测试试用期简短总结必备十四篇。

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测试试用期简短总结【篇1】

试用期是每位员工进入一家新公司后的重要阶段。对于测试岗位而言，试用期是了解公司文化、熟悉工作职责以及展示自己技能的机会。在过去的几个月里，我作为一名测试实习生在公司度过了试用期，收获了很多宝贵的经验和教训。

首先，在试用期的前几周，我遇到了适应新环境和工作要求的挑战。来到新的公司，我需要理解公司的业务以及测试的具体步骤和方法。同时，我需要熟悉公司的测试系统和相关的工具。这一阶段，我主动请教同事、阅读公司的文档和资料，积极主动地融入团队并提高自己的技能。

其次，试用期的第二个阶段是应用所学知识并开始独立工作的时期。在这个阶段，我开始独立完成一些小规模的项目，并向我的导师和团队成员寻求反馈和指导。通过这些项目，我学会了如何设计测试用例、执行测试、记录缺陷以及与开发团队进行沟通。在这个阶段，我也意识到了需要持续学习和更新自己的知识，以保持测试技能的竞争力。

最后，在试用期的最后几周，我逐渐开始承担更多的责任和项目。我参与了公司重要产品的测试，与开发和运维团队紧密合作，共同解决了一些复杂的问题。在这个阶段，我体验到了工作的压力和挑战，但也收获了成就感和成长。我发现，尽管测试岗位的工作可能有时会令人沮丧，但当能够找到和修复关键缺陷时，那种成就感是无法言喻的。

通过整个试用期的经历，我对测试岗位有了更深入的了解。我发现，测试工作需要细致入微的观察力、批判性思维以及良好的沟通能力。在测试过程中，每一个环节都至关重要，从需求分析到用例设计，再到执行测试和报告结果。另外，测试人员需要始终保持好奇心和探索精神，并积极与开发团队合作，以提高软件的质量和可靠性。

在未来，我希望继续发展我的测试技能，并成为一名优秀的测试工程师。我将继续深入学习测试领域的最新知识和技术，并不断提高自己的技能水平。我还计划参加一些相关的培训和认证考试，以证明自己的专业素质并拓宽自己的职业发展空间。

总的来说，我感到非常荣幸和幸运能够在试用期中获得如此丰富的经验和机会。我充分利用了这段时间，努力学习和成长，为以后的工作打下了坚实的基础。我相信，通过不断努力和学习，我将能够在测试岗位上取得更多的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。

测试试用期简短总结【篇2】

试用期总结

在我们的公司中，每当一个新员工加入时，他们都要经历一个为期三个月的试用期。试用期不仅是对员工能力与素质的一次考察，也是对公司培养新人的机会。作为测试部门的主管，我有幸担任了一位新员工的导师，并在此试用期间全程进行了记录和评估，下面是我对他的试用期总结。

这位新员工的名字叫小明，他在加入测试部门之前没有具体的测试经验，但他在自己的简历中强调了他对学习和充电的热情。对于这样一位没有实际经验却充满潜力的员工，我的期望并不是过高，但我希望他能在试用期内展现出一定的学习和适应能力。

在试用期的第一周，我和小明进行了一次面谈，我们讨论了他在接下来三个月里的工作目标以及所需要具备的技能。我向他详细介绍了我们部门的工作流程和项目，并提到了他需要学习的测试工具和技术。小明非常聪明和有条理，他积极记录了我们的讨论和工作要求，并表示他会努力学习和适应。

在接下来的几个月里，我给了小明一些基本的测试任务，从简单的功能测试到复杂的性能测试。虽然他在开始时遇到了一些困难，但是他总是能通过阅读文档，与其他队员交流和寻求帮助来解决问题。他表现出了很强的学习能力和解决问题的能力，从而逐渐提升了自己的技能和能力。

在工作中，小明也展现了他的团队合作精神和责任心。他跟踪和记录了每个任务的进度，并及时向我和其他队员报告。他不仅能与其他人很好地合作，还能主动分享自己学到的新知识和经验，对其他同事的工作提出宝贵建议。他的积极性和责任心使得整个团队的工作效率得到了提升。

除了技术能力和团队合作外，小明在他的沟通能力上也取得了显著的进步。在他的试用期初期，他对于与其他同事的沟通有些犹豫和拘束。但是，随着时间的推移，他开始变得越来越自信和主动。他能清晰地表达自己的想法和观点，并且能够倾听和理解他人的意见。这样的沟通能力不仅有助于他与同事的合作，也使他与其他部门的成员进行有效的沟通成为可能。

小编认为，小明在他的试用期间表现得非常出色。他在学习和适应方面展现出了出色的能力，他的技术能力和工作质量逐渐提高，并且他的团队合作和沟通能力也得到了极大的改善。他是一个热情、聪明且有潜力的员工，我对他的未来充满期待。

作为小明的导师，我认为他已经达到了通过试用期的要求，我强烈建议公司将他转正。他将是一个非常有价值的资产，并且能为公司带来更多的成就和创新。我相信，在未来的工作中，他会继续努力学习和发展，为公司做出更大的贡献。

测试试用期简短总结【篇3】

2018年4月软件测试试用期工资总结范文

本人自XX年3月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。

在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强 软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的'新世纪人才。

本人xxx，xxxx年7月毕业于济宁医学院临床医学专业，至今工作于张店区中医院，现在内一科任职住院医师，于XX年7月至今在我院工作一年多;在工作过程中，全心全意为病人服务的思想，待病人胜亲人，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、…

进入xx公司已经六个月了，我先后从事了会计和出纳工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了部门领导和同事的认同。在经理和同事们的耐心指导下，我对xx公司的会计账务处理有了一定的了解，并且深刻体会到了作为一名财务人员，严谨认真…

一、今年做出的主要工作：修订了《员工考勤管理制度》于xx年4月29下发，制订了《食堂用餐管理规定》在xx年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在xx年4月23日下发；通过了劳动与社会保障监管部门对我公司200x年度的劳动年检，拿到了年检…

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。

测试试用期简短总结【篇4】

试用期是每个员工加入一家公司后的必经过程，它不仅是雇主对员工的考察期，也是员工对公司的熟悉和适应期。在过去的几个月里，我担任了测试岗位的工作，通过不断努力和学习，我在这段时间内取得了一些不错的成绩，并积累了宝贵的经验。

首先，我有幸加入了一个充满活力和团队意识的测试团队。每个成员都非常友好和乐于助人，我在遇到问题时总能得到他们的支持和指导。大家经常进行团队活动，如周末旅行和集体午餐，这有助于增强我们之间的友谊和相互信任。我相信这种积极的团队文化对于工作的顺利进行起到了重要的作用。

其次，我在测试工作中取得了一些不错的成绩。首先，我参与了一个大型项目的测试工作，并完成了所有指定的测试任务，准确地发现并报告了多个关键问题。这些问题得到了开发团队的及时修复，有助于提高产品的品质和用户体验。此外，我还主动参与了一些自动化测试脚本的编写，提高了测试效率，并减少了人力资源的浪费。这些成绩得到了团队和领导的认可和赞赏，让我感到非常自豪和满足。

然而，在试用期中我也经历了一些挑战和困难。首先，测试工作需要高度的细致和耐心，尤其是在执行大量重复性任务的时候。一开始，我可能遇到了一些困惑和不适应，但我通过参加培训和请教同事来提高自己的效率和工作质量。另外，当项目进度紧张时，测试时间可能会被压缩，任务量变得极其庞大。在这种情况下，我学会了合理分配时间和资源，更好地进行工作规划和执行。虽然面临一些压力，但我从中成长并取得了进步。

在试用期的总结中，我认为我取得了一些可喜的成绩，同时也面临了一些挑战。通过这段时间的工作，我深刻理解了测试工作的重要性和复杂性。我意识到测试不仅仅是找出问题，更是提供高质量产品和保障用户满意度的重要环节。我也逐渐熟悉了公司的流程和文化，融入了团队，并获得了同事和领导的认可。

在未来，我将继续努力提高自己的技能和知识水平，不断学习和探索，以成为一名更优秀的测试工程师。我将保持积极的工作态度，主动承担更多的责任和挑战，在工作中追求卓越。同时，我也会积极参与团队活动，增强团队凝聚力和合作能力。我相信，在未来的工作中，我能够取得更大的成绩，并为公司的成功做出更大的贡献。

总而言之，在测试岗位的试用期中，我收获了很多，也取得了一些令人满意的成绩。这段时间增强了我的技能和自信心，帮助我更好地适应公司的环境和要求。我相信我能够在未来的工作中继续发展和成长，为公司创造更大的价值。

测试试用期简短总结【篇5】

试用期是企业招聘员工的重要环节，在这段时间内，员工和企业之间会有各种各样的交流和接触，试用期结束后，企业需要对试用期员工进行综合评价和总结。本文将从几个方面来详细、具体且生动地总结试用期员工的表现和评价，以期给企业提供参考。

对于一个试用期员工来说，工作态度和职业素养是最基本的要求。在这段时间内，员工需要展现出对工作的热情和敬业精神，对企业的使命和愿景有所了解，并能积极融入企业文化。在我的观察和交流中，张三展现了极高的工作态度和职业素养。他总是积极主动地完成上级交给的任务，并且毫不推诿地承担责任。他对工作充满热情，注重细节和品质，对自己的工作结果负责，并且对工作中的困难和挑战表现出积极面对和解决的态度。同时，他也非常自律，每天按时上下班，遵守工作纪律，尊重上级的工作安排和领导的指挥。

一个优秀的试用期员工应该具备较强的学习和适应能力。试用期员工处于学习和适应企业环境的阶段，他们需要不断吸收新知识、培养新技能，并能够迅速适应企业的流程和规则。王五在这方面表现出色。他对新技术的学习和应用十分积极，不断提升自己的技能，不断适应和改进自己的工作方式。他在试用期内迅速掌握了公司的工作流程和规章制度，并能够独立完成任务。他有很强的自我驱动力，善于通过自学和请教来提高自己，与他人保持良好的沟通和合作，为公司业务的顺利进行作出了贡献。

一个试用期员工应该具备良好的团队合作精神。企业的工作往往需要团队的协作和配合，一个优秀的员工应该为团队做出积极的贡献，与同事们和睦相处，形成良好的工作氛围。在我与李四的交流中，他给我留下了深刻印象。他是一个很好的团队合作者，善于发现团队中的问题并及时提出解决方案，帮助团队取得良好的业绩。他能够充分发挥自己的专长和优势，愿意与他人分享自己的知识和经验，与同事保持良好的沟通和协作，为团队的成功做出了很大贡献。

试用期员工应具备一定的创新意识和问题解决能力。创新和解决问题是企业在发展过程中需要的核心能力，一个优秀的员工应该能够不断地思考和尝试新的方法和做法，并能够快速解决工作中出现的问题。在我的观察和评价中，赵六展现出了较高的创新意识和问题解决能力。他经常能够提出一些新的想法和建议，为团队和企业的发展提供了新的思路和方向。在面对工作中的问题时，他能够冷静思考、分析问题的根本原因，并提出切实可行的解决方案，帮助团队顺利地完成任务。

小编认为，通过对试用期员工的详细、具体且生动的总结，我们可以看到不同员工在试用期内的表现和评价。试用期员工的工作态度和职业素养、学习和适应能力、团队合作精神以及创新和问题解决能力对一个企业的长远发展起着重要的作用。因此，在进行综合评价和总结时，企业需要综合考虑以上几个方面，给予员工公正且全面的评价，并加以引导和激励，帮助员工取得更好的发展。同时，企业也可以通过试用期员工的总结，优化自身的招聘与培养机制，为今后的人才引进和培养提供参考。

测试试用期简短总结【篇6】

一.

在过去的几个月里，我有幸作为一名软件测试工程师加入了这家杰出的公司，并成功地度过了试用期。试用期期间，通过接受公司的培训和指导，我逐渐适应了新环境，并在测试项目中取得了一些成果。在本文中，我将总结我在试用期期间的工作以及为公司创造的价值，并对我的未来发展做出一些规划。

二. 工作概述

在试用期期间，我主要负责了两个关键的测试项目。第一个项目是负责测试公司最新开发的一个电商网站。我参与了测试计划的编写、测试用例的设计以及测试执行的工作。通过不断优化测试用例的设计，我成功地发现了一些关键的问题，并及时向开发团队反馈。第二个项目是参与了一个移动应用的测试工作。在这个项目中，我使用了自动化测试工具进行了一些基础性的测试，并与开发人员紧密合作，修复了一些关键问题。通过这些项目的参与，我对软件测试工作流程有了更深入的了解，并获得了一定的经验。

三. 工作成果

在试用期期间，我在测试项目中取得了一些成果，为公司的产品质量和用户体验作出了一定的贡献。具体来说，我发现并报告了30多个软件缺陷，其中有7个被评定为严重级别。通过与开发人员的紧密合作和及时的反馈，我帮助团队提高了软件开发的效率，并为用户体验提供了宝贵的意见和建议。这些工作成果得到了上级的认可和赞扬，使我更加坚定了继续从事软件测试工作的信心。

四. 自我提升

在试用期期间，我意识到自身的不足，并积极采取措施加以改进。我深入学习了软件测试的理论知识和技术，通过参加公司的培训课程和研究相关文献，我增加了对测试方法和工具的理解。我主动参与了团队的讨论和会议，积极向其他同事请教问题，并分享自己的经验。通过这些努力，我进一步提升了自身的测试能力，并有信心在未来的工作中取得更好的成绩。

五. 规划与展望

针对未来的发展，我制定了一些具体的规划和目标。我计划继续学习和深化软件测试的知识，通过参加相关的培训和认证考试，进一步提升自己的专业素养。我计划积极参与公司的项目，扩大自己的工作范围，并担任一些领导角色，培养自己的团队合作和管理能力。我希望在未来几年内能够成为一名高级软件测试工程师，并为公司的产品质量和用户体验做出更大的贡献。

六. 结语

通过试用期的工作，我更加深入地了解了软件测试工作的重要性和挑战性。在过去几个月里，我通过不断学习和实践，取得了一些成果，并对未来的发展做出了一些规划。在接下来的工作中，我将继续努力，加强自身的能力和技术，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这次宝贵的机会，我将以更加积极的态度和精益求精的工作作风，为公司创造更大的价值。

测试试用期简短总结【篇7】

时间一晃而过，转眼间到公司已经快一年了。这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀、指导和帮助中，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，工作上的收获，知识的丰富，经验的增长以及仍然存在的不足作如下总结。以明确来年的目标，盼惩前毖后，在新的一年中有更好的成绩。

一、主要工作：

2.参与公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部分)(10月下旬至今)

·公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部分)其他开发仍在进行当中

试验检测管理系统是我来公司参与的第一个项目，也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中投入精力最多的是表格逻辑关系编写、表格间数据提取及处理，模板表格修改，这个过程中不仅对专业知识有了一定的丰富和提高，还对公路工程相关知识有所了解。在后期对系统进行优化和修改的过程中，不断地和技术人员沟通和交流，不断的学习，使得该系统从当初的bug多，界面不美观不一致的状况得到了明显的改善。

经验：一个好的软件在于软件本身的质量，软件能不能给用户的使用带来方便、软件的界面是否简单大方，不让人反感，软件是否稳定，容易维护、容易扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础，更重要的是能发现问题、认识问题、解决问题，做一个好的软件应该设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的使用。

教训：做开发要不断的和客户沟通，站在客户的角度思考问题，不能想当然的实现开发功能

试验检测管理系统的开发和优化工作有所突破之后，我参与到了公路工程项目管理系统——质量控制子系统(隧道部分)的开发中。这个系统涉及到wcf相关专业知识，这个是我没有接触过的东西，所有在架构的熟悉，代码的编写，功能的开发的过程中遇到一些问题，但同时也学到了更多的知识，在解决问题的同时也学到了很多东西。

教训：做事要重视细节，不能忽略小问题，进行重复工作不能大意，考虑问题要严谨

刚来到公司的时候代码不规范，该加注释的不加注释，经过同事的指导和代码对比发现了自己的不足，进而意识到代码书写的规范与否会直接影响代码的易读性，进而影响到软件开发的效率。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚、思路明晰、代码规范。

在团队中技术与交流同等重要，交流是团队开发的基石，技术水平是项目坚固的保证。

一次系统升级，由于是刚刚改好的程序就要上机，就没有好好测试，结果升级后造成了很多没有预料到的问题。经过那次升级意识到测试可能不一定需要很高的技术含量。但却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的一个重要过程。

在做程序的时候以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助。遇到不会的，不懂的应该及时提出问题。

经过一年的工作，对以后的工作做一简单计划：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步

通过一段时间的成长，对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，不断地提高。

测试试用期简短总结【篇8】

在现代软件开发过程中，测试员扮演了至关重要的角色。他们的任务是确保软件的质量和稳定性，以提供给用户更好的体验。而测试员的试用期，则是他们适应工作环境、展示个人能力和融入团队的重要阶段。本文将详细介绍测试员试用期的总结，以期帮助其他测试员更好地度过这一阶段。

一、试用期目标的设定

试用期开始之前，必须明确目标和工作职责。在这个阶段，测试员需要逐渐融入团队，并且迅速掌握测试流程和具体技能。具体的目标可能包括：熟悉公司的开发流程、了解测试环境和工具、熟悉测试文档的编写、参与项目需求分析等。同时，测试员也需要展示自己的学习能力、沟通能力和解决问题的能力。

二、任务分配和目标达成情况

在试用期中，测试员通常会被分配一些简单和较小的任务来锻炼自己。这些任务可能包括：执行已有的测试用例、编写测试报告、参与缺陷管理等。通过这些任务，测试员可以逐渐熟悉测试工作的流程和工具，积累经验，并充分展示自己的工作态度。

测试员需要准备好相关的测试环境和工具，并按要求执行测试用例。在这个过程中，测试员需要仔细记录并汇报任何发现的错误或异常。测试员的任务完成情况将直接影响他们在试用期中的评估。

测试员还需要编写测试报告。一个好的测试报告应该准确地记录测试的结果和发现的问题，并提供相应的解决方案。通过编写测试报告，测试员可以展示自己的分析能力、逻辑思维和沟通能力。

测试员还需要参与缺陷管理。在测试过程中，测试员可能会发现一些问题或异常。在这种情况下，他们需要准确地记录问题，包括问题的描述、复现步骤和期望结果。同时，他们还需要与开发团队紧密合作，确保问题得到解决并跟踪处理的进度。

三、个人能力的展示和提升

在试用期中，测试员需要展示自己的个人能力和潜力，以便获得长期聘用的机会。以下是一些测试员可以提升的关键能力：

1. 学习能力：测试员需要积极主动地学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。他们可以通过参加培训课程、阅读技术文档和参与项目会议来提高学习能力。

2. 沟通能力：测试员需要与团队成员和其他相关方沟通，包括开发人员、产品经理和项目管理人员。一个好的沟通能力可以帮助测试员更好地理解需求、协调工作和解决问题。

3. 解决问题的能力：测试员需要能够独立解决问题，并提出合理的解决方案。他们可以通过独立思考、寻求帮助和参与团队讨论来提升解决问题的能力。

四、个人成长的总结和展望

试用期正是测试员提升自己的机会，他们在这段时间里不仅要展示个人能力，还要不断完善自己。在结合试用期的总结和展望时，测试员可以从以下几个方面进行思考：

1. 已取得的成绩：测试员可以回顾自己在试用期中的工作表现，总结和评估自己的成绩。这些成绩可以包括任务完成情况、解决问题的能力、与团队的合作等。

2. 存在的问题和不足：测试员还需要识别自己在试用期中存在的问题和不足之处，并找到相应的解决方案。这些问题可能包括工作疏漏、沟通不畅、技术知识不足等。

3. 未来的目标和计划：测试员需要对自己的未来发展制定明确的目标和计划。他们可以考虑进一步提升自己的技术能力、参加相关证书考试、拓宽业务领域等。

：测试员的试用期是一个机会，让他们逐步适应工作环境、展示个人能力和融入团队。通过合理地设定目标、完成任务和提升个人能力，测试员能够在试用期中获得成功，并为自己的职业生涯奠定坚实的基础。希望本文能够对其他测试员有所帮助，他们可以根据自己的具体情况，制定适合自己的试用期总结。

测试试用期简短总结【篇9】

作为一名软件测试员，在试用期里学到了很多东西，不仅仅是专业技能，更包括团队合作、沟通能力以及对工作的热情和责任感。以下是我个人对试用期的总结：

一、熟悉了公司的项目管理流程和工作方式

在试用期，我深入了解了公司的项目管理流程和工作方式，包括如何执行测试计划、如何与开发人员沟通交流以及如何提交缺陷报告。通过对这些流程和方式的学习，我更好地融入了团队，同时也更加熟悉各种软件工具的使用方法。

二、掌握了一定的测试策略和技术

在实战中，我掌握了各种测试策略和技术，如黑盒测试、白盒测试、性能测试、安全测试以及自动化测试等。通过不断地练习和实践，我更好地充当了一个质量保障角色，能够确保软件质量符合标准和客户需求。

三、增强了与他人间的沟通和协作能力

软件测试员需要与开发人员、项目管理人员和其他测试人员密切合作，并时刻保持对项目的了解。在试用期中，我学习了如何更好地与同事沟通和协作，包括如何更好地表达自己的想法，如何正确评估情况，以及如何领导和帮助小组成员。

四、保持着对理解软件和对自己的职业热情

作为一名软件测试员，我深深地理解了软件开发的复杂性和重要性。在学习和实践中，我发现自己充满了热情和好奇心，这种热情使我持续努力提高自己的技能，并不断寻找机会在项目中发挥更大的作用。

五、时刻保持着责任感

作为一名软件测试员，我深知自己身负重任。在工作中，我时刻追求和保持着最高的标准，对自己的工作质量保持着严格的要求，以确保软件交付给客户前的最后一道防线是健康的。

总之，在试用期中，我学习和实践了许多东西，这些东西不仅是技能方面的，更重要的是在沟通和协作方面的，以及对于自己及自己工作职责的热情和责任感。我相信，这些经验和技能将在未来的职业生涯中发挥巨大的作用，帮助我不断进步并达到更高的高度。

测试试用期简短总结【篇10】

地测试用期工作总结

一、工作背景

作为地测试用期的一名实习生，我在公司内主要负责地测试和一些基础数据的处理。这次实习让我通过进行实际数据的操作，掌握了更多关于地测试的知识，提升了我的数据处理技能和团队协作能力。

二、工作内容

1. 数据应用

在实习期间，我主要利用公司的数据平台和相关软件进行了多次地测试任务，使用了多种地图数据和相关工具进行处理。通过这些任务，我逐渐了解了不同数据类型的处理方法和地图数据的应用。同时，我也逐渐掌握了如何进行信息的搜索和处理，提高了数据的准确性和完整性。

2. 团队协作

在实习中，我与其他实习生和公司员工合作完成了多项测试和数据处理任务。在这个过程中，我学会了如何协作，在工作中体现出了团队精神和实习生的职业素养。同时，我也在与其他实习生的交流中获得了很多有关数据和软件处理的技巧和经验。

3. 学习和提升

在实习期间，我不断向公司内的其他员工请教，学会了更多关于地图和数据处理的知识。在工作中，我也注意到和其他同事的交流沟通，我对于遇到的问题在第一时间请教其他同事，协助他们完成工作任务，让自己的工作质量得到了更大的提升。

三、个人收获

1. 系统学习地理信息相关知识和技术

通过实习，使我体验到真实工作中的地理信息处理，充分对地理信息相关知识和技术有了更加系统、全面的了解，不断提升了自己的专业技能。

2. 提升了团队协作能力

在实习过程中，我克服了团队协作中的许多困难和问题，提升了自己的沟通表达能力和团队合作精神，同时也提高了自己的管理能力。

3. 增强了自主学习的意识

通过实习，我结合实际应用，以强化自己的技能水平为导向，在经验积累的过程中不断完善和修改自己的代码技术和软件技能。

四、反思和展望

1. 在以后的学习和工作中，应保持乐观向上的心态，勇于尝试新的技巧和方法，不断提升自己的专业素养和工作技能。

2. 在工作中，应保持自信和耐性，始终以科学的态度面对困难和问题，克服困难，做到在实践中不断积累和提升自己的能力。

3. 在以后的生活中，要保持团队合作和共同成长的理念，积极跟进发展，与行业前沿不断保持沟通和交流，开阔自己的视野，在日常学习中积累更多、更好的实践经验和实际应用能力，不断提高自己的全面素质和适应性，为未来的发展奠定坚实的基础。

测试试用期简短总结【篇11】

6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。

在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

通过面试，来到****公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：

在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。

基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用。管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制（当然这和公司之前无本岗位人才有关）。

网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。

对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：

（1）从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

（2）OA的模块选择不合理。对一般OA非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。

（3）金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱；即时通讯功能太可怜

（4）系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。

1、将两个无线路由安装使用起来。

2、OA上线准备工作完成。截止20xx年1月17日OA上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。

3、机房整理，将小UPS装给财务利用；不用之物清理出机房；四。工作展开计划

通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要（OA系统推行到全公司），结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：

1、首先将OA系统在集团总部推行起来。

2、下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。

3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。

4、建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

5、拟建初步的信息化管理办法。

6、OA系统在各个公司逐步推行使用起来。

测试试用期简短总结【篇12】

作为一名测试工程师，我认为试用期的经验是非常宝贵的。这一段时间，我从测试的角度对整个开发流程进行了深度的了解，并通过反思和总结，自我修正，在工作中不断提高自己的能力。在这里，我想分享我的一些感悟，希望能够对相关领域的同行有所启示。

首先，对于一个测试工程师而言，深入理解业务流程和需求是必不可少的。试用期间，我在测试过程中发现了一些问题，其中很多都是由需求或者业务流程不够明确引起的。因此，我主动与业务部门沟通，帮助他们更好地理解了业务流程。之后，我们与开发人员一起对需求进行了修正，这样一来，我们就能够更好地理解产品，更好地为用户提供更好的体验。这表明，理解业务流程和需求是测试工程师的重要能力。

其次，测试用例的设计和管理也是测试工程师必备的技能。在试用期间，我学会了如何编写有用的测试用例，如何有效地管理测试用例库。通过不断地尝试和实践，我越来越熟练地运用测试技术，如功能测试、性能测试、安全测试等。同时，我也学会了如何针对不同的测试场景编写不同的测试用例，关注重点，避免重复测试，最大限度地提高测试效率和质量。这表明，测试用例的设计和管理能力对测试工程师至关重要。

再次，测试工程师应该有较高的技术水平。在试用期间，我掌握了测试工具和测试框架的使用，比如JMeter、Selenium、Jenkins等。对API测试、自动化测试等技术也有了一定的理解和实践。因此，我能够更快速、更精准地执行测试任务、定位问题，并及时改进测试流程和测试方法。这表明，测试工程师应该不断地保持学习，以更好地适应快速变化的技术和市场，提高自己的竞争力。

最后，一个测试工程师应该具备较强的团队协作能力和沟通能力。在试用期间，我认识到，团队合作可以更好地实现项目目标。在团队中，我积极地与开发人员、产品经理、业务人员沟通，积极地交流观点，共同寻找解决问题的方法。通过团队协作，我能够更好地发掘整个团队的潜力，提高整个团队的效率和质量。这表明，测试工程师应该具备较强的团队协作和沟通能力。

总之，在试用期间，我深刻认识到测试工程师的角色和职责，并通过努力学习和实践，不断提高自己的能力。希望在未来的工作中，我能够不断成长、迈向更高层次的测试工程师。

测试试用期简短总结【篇13】

测试主管试用期总结

在测试领域中，测试主管起着举足轻重的作用。他们负责组织和管理团队，指导测试工作的进行，并确保项目按时、高质量地完成。试用期是一个对测试主管能力和适应性的考验，下面将对测试主管的试用期进行详细的总结。

在试用期的开始，测试主管需要尽快融入团队，了解团队成员的能力和特长。他们应该与每个成员进行沟通，了解其工作经验、技能水平以及对工作的期望。通过这种了解，测试主管可以更好地将任务分配给团队成员，并为他们提供适当的培训和指导。

测试主管在试用期内要学会全面了解项目的需求，并根据需求制定合理的测试计划。在制定测试计划时，测试主管应该考虑到项目的不同阶段和优先级，并确保测试工作能够与开发工作同步进行。他们还应该根据项目需求和团队资源的情况，合理分配测试工作的时间和优先级。

在试用期的过程中，测试主管需要对团队成员进行有效的管理和指导。他们应该定期与团队成员沟通，了解他们在工作中遇到的问题和困难。测试主管应该积极地解答疑问，并提供建议和帮助，以帮助团队成员克服困难。测试主管还应该鼓励团队成员彼此合作，共同解决问题，并及时给予肯定和赞赏。

在试用期结束时，测试主管应对团队的工作进行全面的评估。他们应该考察团队成员在测试方面的技能和能力，以及他们在项目中的表现。同时，测试主管还应该评估项目的进展，测试工作的质量和效率。在评估的基础上，测试主管可以得出并提出改进建议，以提高团队和测试工作的效果。

除了工作方面，测试主管在试用期内还需要展现出良好的管理风格和团队合作能力。他们应该与其他部门和团队保持良好的沟通和协作关系，以确保项目的顺利进行。测试主管还应该具备良好的领导能力，能够激励团队成员，并及时解决团队内部的冲突和问题。

测试主管的试用期是他们能力和适应性的考验。在试用期内，测试主管需要全面了解团队成员和项目需求，并根据此制定合理的测试计划。他们还需要有效地管理和指导团队成员，并在项目结束时进行全面的评估。除了工作方面，测试主管还应展现出良好的管理风格和团队合作能力。通过这些努力，测试主管可以在试用期结束时获得良好的总结，为以后的工作打下坚实的基础。

测试试用期简短总结【篇14】

一、综述

作为一名软件测试工程师，在试用期的这段时间里，我认真履行了我的职责，并且通过实际工作锻炼了自己的技能和能力。在这篇文章中，我将详细总结我在试用期的工作中的成绩和不足，以及我将如何继续努力提升自己的能力。

二、工作成绩

1.理解需求和制定测试计划：在试用期的第一个月，我主要负责理解测试需求和制定相应的测试计划。通过与团队成员的讨论和交流，我成功地理解了需求并且制定了详细的测试计划，确保了测试工作的顺利进行。

2.编写测试用例和执行测试：在试用期的第二个月，我开始编写测试用例并且执行测试。我深入研究了所有的功能模块，并且针对每个功能写了详细的测试用例，确保了测试全面覆盖。我还及时跟进并修复了发现的问题，并且与开发人员和产品经理紧密合作，确保问题得到及时解决。

3.问题分析和报告编写：在试用期的最后一个月，我主要负责分析测试结果并且编写测试报告。通过对测试结果的综合分析，我能够准确地找出潜在的问题，并且提供有效的改进建议。我的测试报告准确、详细，并且具备较高的可读性，得到了团队的一致认可。

三、不足之处

尽管我在试用期中取得了一些成绩，但是我也意识到了一些自己的不足之处。我在编写测试用例时可能会遗漏一些边界条件和异常情况的测试。我在问题跟进和解决方案提供方面有时候缺乏主动性，需要改进。我需要进一步提高自己的技术水平，学习更多的自动化测试和性能测试知识。

四、今后的努力方向

为了提升自己的能力并且更好地发展，我将采取以下措施：

1.学习自动化测试和性能测试知识：我将使用业余时间学习自动化测试和性能测试的相关知识，通过学习和实践，提升自己在这两个领域的能力，并且将其应用到实际工作中。

2.加强与团队成员的合作：我意识到在团队协作中，与团队成员的合作非常重要。我将积极参与团队讨论和交流，主动与团队成员沟通，共同解决问题，提高团队的工作效率。

3.改进问题跟进和解决方案提供能力：我将加强对测试问题的跟进，及时与开发人员和产品经理沟通，并提供有效的解决方案。我将尽量主动地思考问题，并提出可行的解决方案，以帮助团队更好地解决问题。

4.持续关注行业动态：软件测试领域发展迅速，新的测试工具和技术层出不穷。为了跟上最新的发展动态，我将定期关注行业咨询和技术论坛，学习最新的测试方法和技术，不断提升自己的专业水平。

五、总结

总体而言，我在试用期中取得了一些成绩，但也认识到了自己的不足之处。通过总结和反思，我将努力提升自己的技能和能力，继续在软件测试领域取得更好的成绩。我相信通过不断的学习和努力，我能够成为一名优秀的软件测试工程师，为公司的发展做出更大的贡献。

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文章来源：http://m.jab88.com/j/178209.html

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