2024比赛方案(锦集十五篇)。

88教案网小编想向大家介绍一些与“比赛方案”相关的知识。平时做事无计划，急时做事无头绪，为有力保证活动开展的质量水平。准备好一份工作方案是不错的选择，我们应当先明确工作目标和工作任务，在进行方案的确定。要是您需要再次阅读不妨先点击收藏按钮！

比赛方案 篇1

顺德职业技术学院2009-2010学年第二学期的实施

一、 活动主题：

“活力绽放迎五四，青春飞扬满顺职”团员知识竞赛

二、 活动目的：

为弘扬时代精神，进一步加强团员意识教育和各基层的凝聚力，提高团员思想道德素质与政治意识，展示当代团员青年的良好风貌，校团委内部决定开展一次团员知识竞赛。

三、 活动时间

2010年4月

四、 活动对象

校团委各部门

五、 活动内容概述

1这项活动以问答比赛的形式进行。题型有多项选择题、口语填空题和简答题。

2问题内容涉及共青团的历史与章程、时事与政治，以及2010年两会的内容。

3. 参赛队伍是以部门为单位，每部门只能出一支队伍，每支队伍只能由三名该部门人员组成，比赛过程中不得更换队员。

4. 本次比赛共分为必答题环节、风险题环节、起死回生环节、以及抢答题环节。

5. 在风险题结束后晋级三支队伍，其余五支队伍进行起死回生环节，在该环节结束后会产生一支出线队伍与已经晋级的队伍进行最后的抢答环节。

六、 活动流程

1. 奏唱《中华人民共和国国歌》

2. 介绍领导与嘉宾

3. 领导讲话

4. 介绍各参赛队伍

5. 介绍仲裁委员会职能

6. 宣布比赛开始

7. 第一环节：必答题

8. 互动环节

9. 第二环节：风险题

10. 互动环节

11. 第三环节：“起死回生”

12. 第四环节：抢答题

13. 活动总结

14. 颁发奖项

15. 奏唱《光荣啊！中国共青团》

16. 宣布活动结束

七、 活动要求

1各部门要按相应席位做好工作，不得擅自更换席位。

2比赛期间，参赛队伍和观众不得携带与比赛有关的评审材料。

三。比赛期间，严禁喧哗、交谈和使用通讯工具。

4.当团队回答问题时，任何人都不得干扰答案。

5比赛过程中，口令的发放、时间的控制、是非判断、加减分等均由主持人执行。

6. 当主持人宣布开始时，选手可以开始阅读屏幕***展示的题目并进行回答，负责回答题目的参赛队员必须站起来回答题目。

7. 参赛队员回答题目完毕时要报告 “回答完毕”，确定回答完毕后不得再补答。

8所有参加本活动的人员，如无特殊原因，不得离开本站。

八、 奖励办法

本次比赛奖励前四名的队伍，另外设“最佳组织奖”和“个人优秀表现奖”

备注：“最佳组织奖”授予比赛过程中各方面表现突出的组织；

“个人优秀表现奖”各参赛队伍均有一个名额，奖励该队伍得分最高的选手。

另附：《2010团员知识竞赛活动总则》

比赛方案 篇2

一、活动背景：

在各级领导的关心和支持下，首届汽车文化节取得了圆满成功，在学校取得了良好的反响。为了让全院学生了解更多的汽车知识、运用知识，创造浓郁校园学习氛围，也为全院的学风建设作出贡献，汽车工程系即将承办汽车知识竞赛，为同学们打造一场全新的知识盛宴。

二、活动目的：

宣传汽车文化相关知识，丰富学生汽车文化知识和业余生活知识，加强学院文化交流，开辟校园文化交流途径。通过这个活动，大学生可以学到一些有用的基础知识，展示自己的才华和能力。

三、活动组织：

主办单位：柳州铁路职业技术学院汽车工程系

承办单位：汽车工程系共青团支部、学生会

四、活动对象：

柳州铁路职业技术学院全体学生。

五、活动时间、地点：

时间：2013年4月18日地点：报告厅；

六、活动报名：

本次大赛为团体参赛（团体3人，可跨系组合）；

七、比赛类型

竞赛分为四种类型：自选题、问答题、风险题和行动猜词；

八、奖项设置

本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，均颁发奖品和荣誉证书。

汽车工程系团总支学生会

2013年4月7日

附件：汽车知识竞赛报名表

附件：汽车知识竞赛报名表

比赛方案 篇3

机械工程院校联赛知识竞赛方案

活动背景

2011年是中国共产党建党90周年，在这个大背景下，为深入开展创先争优活动，不断扩大共青团的影响力和号召力，激发广大团员青年的爱国热情，动员和激励广大团员青年在新的历史时期坚定信念，发奋学习，新意创新，自觉奉献，奋发成才，自觉为建设特色鲜明的现代大学奉献力量，以表达对祖国，对莞工的感恩之情。为此，机械工程学院团总支、学生会本着加深学院全体团员对中国共产主义青年团的认识以及对共青团员的责任和义务的深入的理解的初衷，怀着一颗对中国共产主义青年团无比爱戴的感恩之心，以培养“有道德、有文化、有纪律、有理想”的优秀共青团员为目标，决定开展共青团知识竞赛。

活动的目的与意义

1. 充分了解团组织的基本知识，明确团组织的性质与任务，牢记团组织的各项规章制度，为今后更好地开展团组织的各项活动打下良好的基础。

2培养和培养组织协调能力、数据收集能力、归纳总结能力、语言组织能力。

3. 激发团员青年的青春活力，缓解团员青年的学习压力，适当放松自己的心情，并以此获得乐趣，并达到劳逸结合的良好效果和促进大家之间的交流，使全体团员青年的团队协作能力更强，增强我院团员凝聚力和集体荣誉感。

4让团员们认识到我是团员，我的光荣理想。

活动对象

机械工程学院全体团员青年

活动时间

19： 2011年3月6日30-21:30

主办单位

机械工程学院团总支、学生会

承办单位

机械工程学院共青团支部、学生会组织部

活动概况

本次知识竞赛分为三个阶段，包括嘉宾动员与鼓励阶段、知识竞赛阶段和竞赛总结升华阶段。在嘉宾动员鼓励阶段中，受邀请嘉宾在竞赛前对本次参赛队伍进行赛前加油，让各支部团员能在比赛中更加给力，赛出团员风采。在知识竞赛阶段，让团员们展现出各支部的风采、个人的风采，加深对团组织的认识，对支部的凝聚力，不断丰富知识，提高团员的素质与能力。

在比赛总结和升华阶段，受邀嘉宾点评了比赛，阐述了比赛的意义，让共青团成员深刻体会到我是团员的理念和我的光荣。

活动流程

第一阶段：准备、动员学习阶段

1团总支和学生会收集有关团组织的文献

2. 各团支部召开动员大会，动员本支部全体团员学习团组织的相关知识，收集其他相关资料，推选代表参加竞赛，各个年级以专业为单位组建一支由6名团员青年组成的代表队，准备参加比赛。

三。团总支和学生会要大力宣传，张贴宣传画。同时，向个团支部说明这次活动的意义。

第二阶段：知识竞赛阶段

第一环节：必答题。（每题限时为10秒）

必答题的形式为选择题。首先由参赛的各支队伍现场派出代表抽签，抽答题先后顺序。第一组可以在大屏幕上选择10组问题中的一组，然后在指定的时间内开始回答。

答对的10分，答错或不回答的0分。第二以及后面的队伍以此类推作答。（前面小组选定的主题组不能再选择）。

第二环节：中场休息游戏环节。

主持人提问，全体团员举手回答，答对者赠送小奖品。游戏环节的分数不算进总分。

第三步：快速回答问题（每个问题限10秒）

本节共有10道题，每题得10分。答对的10分，答错扣分（具体扣分表如下）。各参赛队按比赛规则抢答题目。在本环节的抢答者，抢到题目后在规定的时间内作答。

（有下列情形之一者，倒扣5分

a、答错；

b、答题超时或抢而不答；

c、非答题队员独立完成；

d、在主持人尚未宣布“开始举手”前举手的参赛队，该参赛队不能再答此组题目，该队视同答错题扣分；）

注：1。以上环节结束后，如果两个或两个以上的队伍得分相同，他们将继续通过抢答问题来决定胜负。

2.比赛期间不得更换球员。所有参赛队均不得携带与比赛有关的任何材料，否则将被取消参赛资格。

三。各参赛队必须无条件遵守规则，服从比赛结果。对比赛结果有异议的，以裁判的判决为准。

4如果选手对答案有疑问，主办方应请评委评判。任何球队不得以此为借口拖延比赛。

5、在比赛过程中，每个参赛队伍共有2个锦囊，可以用来求助现场观众，锦囊在必答和抢答比赛都可用。

第三阶段表彰阶段

1现场确定获奖队伍后，再颁奖。

2. 一期饭堂之前张贴海报进行公开表扬。

奖项设置

一等奖：1名（院级证书）

二等奖：1名（院级证书）

三等奖：1名（院级证书）

活动预期效果

通过此次团知识竞赛，机械工程学院全体团员的团知识素养普遍得到提高，全体团干的综合素质也都能够获得较大提升；共青团的知识、文化、精神更能够很好地宣传到基层团组织中，宣传到团员青年中，从而整体提升全院学生的思想内涵，为把我校建设成为现代化大学贡献青春与活力。让每个团员都牢记自己是一名共青团员，时刻注意以团员的标准和要求来鞭策自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感，努力成为遵纪守法的模范。同时，让团员青年在活动中进一步认识团组织、热爱团组织、敬仰团组织。

机械工程学院团总支、学生会

2011年02月27日

比赛方案 篇4

一、活动目的与宗旨：

唐太宗曾说：“以人为鉴，可知得失;以古为鉴，可知兴替。”历史作为一门反思之学，学生在学习历史的过程中可以从中总结经验、汲取营养、获得启迪。以前人为鉴，避免重蹈覆辙;以前事为师，努力取其教益。学习历史，可以帮助中学生提高其个性修养和生存质量，优化其认知结构，开阔其思维视野，增添其气质魅力;

学习历史，可以帮助中学生形成正确的世界观和历史感，帮助他们正确认识中国的过去和现在，世界的历史和今天，使之以充分的信心、坚强的毅力、历史的智慧，投身于祖国的建设中去;

学习历史，可以帮助中学生在国际竞争日趋激烈和国际环境严峻复杂的形势下，在国家繁荣、民族复兴的今天，进一步增强他们的民族自信心，自豪感，进一步发扬自强不息的精神，从而为国家的强盛、民族的复兴做出努力。

为了在更大程度上发挥历史的教育和社会功能，提高高一年学生对历史的学习兴趣，拓宽其学习历史的视野，丰富其校园生活并培养其竞争意识与团队合作精神，我们举办此次历史知识竞赛。本次活动涉及古今中外各个方面的历史，将以灵活多样的形式展现出来。希望这次活动在带给学生欢乐和知识的同时，也能给他们带来新的启示。

二、活动名称：__三中第三届高中历史知识竞赛

三、主办方：__三中教研室、__三中教务处、__三中高一年段

四、承办方：

__三中历史教研组

组织机构成员：__

五、宣传时间：20__年3月14日开始筹备宣传活动

六、活动时间：20__年4月25日——5月4日

七、活动地点：__三中操场(暂定)

八、活动要求：高一年段各个班级务必认真宣传本次活动，组织筹备，推选参赛人员

九、活动过程与内容：

(一)活动总设计：

1.知识竞赛活动分为初赛(笔试)和决赛(抢答赛)两个阶段;

2.竞赛知识范围：教研组印发的材料和学生学情内的历史知识。

(二)活动过程与内容规划：

1.活动前期准备工作：(20__年3月1日——20__年3月13日)

1)根据活动确定的主题和学情着手考虑活动的整体方案，并草拟策划书;

2)确定大致合理规划比赛前后期的时间段和大致流程;

3)着手准备活动所需要的材料与试题，并严格做好试题工作;

4)在历史教研组教研过程中对活动方案进行初步讨论和修改，并确定最终方案;

2.活动前期工作内容：(20__年3月14日——20__年4月15日)

1)根据最后确定的活动方案，由高一历史集备组负责拟定活动通知并上送教研室、教务处研究、审批，审批后将通知下发高一年段各个班级，并由高一年段学生负责制作活动宣传海报;

2)王晓梅和陈玉超负责准备比赛中使用的材料，并确定比赛使用试题和备用试题初稿，经历史教研组研讨后定稿;

3)在历史教研组教研过程中针对活动的大体方向进行细节化讨论，并制定出活动当中的一些具体事项;

4)比赛的前期宣传工作包括：在__三中宣传栏粘贴海报;各个班级认真做好宣传组织工作;悬挂横幅进行宣传。

3.知识竞赛的报名和初赛工作安排：(20__年4月25日——20__年4月29日)

1)参加本次知识竞赛的的对象为：高一年段学生;

2)每班推选5人参加初赛;初赛报名工作由高一年段历史集备组负责;

3)初赛的监考工作由陈玉超负责，看卷工作由历史教研组负责;

4)经过初赛，每班选出本班成绩前三名的学生进入决赛，以班级为单位分为6组，由高一年段历史教师负责，就决赛相关事宜进行统一说明。

4.知识竞赛的决赛：( 20__年5月4日下午3点50分——下午4点35分)

1)各个班级参加决赛的队伍需提前十分钟到场，各个班级的学生准时到达活动场地观看，必须服从年段长和班主任的安排。要保持比赛场地安静，遵守活动规则，凡违反活动规则将扣除本班比赛积分;

2)各个参赛队伍人员必须遵守比赛规则，违反规则将按照相关规则处理;

3)详细决赛比赛流程见副表二;

4)决赛结果在比赛结束后当场公布，并发给荣誉证书及奖品。

十、活动的注意事项：(细节)(待议)

十一、活动经费预算：(多退少补)

材料打印、复印费、主持人手卡：50元;

海报制作材料费：50元(海报由学生手工制作);

桌椅、音响、话筒、抢答器、小锤子及照相机等比赛用具：由学校提供;

茶水费：50元;奖状及奖品费用：200元(奖品设计待议)

总计：350元(向教研室提出申请)

十二、流程概述：

(一)参与人员：

现场主持人(2名);参赛选手(18名);评委(若干名);

记分员(1名);计时员(1名);

(二)比赛具体流程与规则：

1.比赛开始前：

1)主持人介绍前来观摩的领导、来宾;2)主持人宣布比赛开始。

2.知识竞赛决赛比赛规则：

比赛开始的基本分数为100分;每组仅有一次求救机会，可以用在任意一轮比赛中。主持人在念完题目后喊开始方可按抢答器;在回答题目的过程中，若经观众提醒而答对，该题作废，若由其他队伍提醒而答对题目，那么该题仍算答对，分数计入总分;为防止废题，每个环节多准备5至10题。

第一轮：必答题：(时间耗费：10至15分钟)

主持人向参赛队伍说明:主持人手上有标题为“欢乐三中，和谐校园”的题目卡，每个字对应一组题目。每个汉字后都对应6道选择题，每个队伍选择一名队员在这8个汉字中选择一个字后的题目作答，每组队伍的每位选手轮流作答，同组队员不得做任何提示。选手需要在主持人念完题目并示意开始后10秒内回答题目(主持人示意开始作答之时计时员开始计时，计时员敲锤时代表时间结束)，答对一题加10分，答错不扣分;

说明：

1)本轮题目共有三种类型，第一种为问答题，第二种为二选一选择题，第三种为三选一选择题;

2)选手只需要直接回答题目，由主持人在其答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

3)在规定时间外作答，即使回答正确，也不能加分;

4)本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;

第二轮：抢答题：(时间耗费：10至15分钟)

1)抢答题总题量为60道(类型：选择题;附加乡土题不算在内)，主持人在每完成15道后，对全场各个队伍分数进行通报;

2)抢答题必须在主持人念完题目并示意开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格;

3)选手抢到题目后可以由同组队伍的任意成员回答，但必须在10秒内回答完毕，计时方法参照第一轮。

4)抢答题答对一道加10分，答错或未答扣10分;

说明：

1)每完成15道题，主持人将会穿插2道乡土题(2种类型：问答题和选择题)，抢答规则同上;

2)选手只需要直接回答，由主持人在其答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

3)本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;

第三轮：风险题：(时间耗费：10至20分钟)

1)风险题共有六个类别：中国古代史、中国近代史、中国现代史、世界古代史、世界近代史、世界现代史。每个类别后面对应5道题目(每类题目将根据难度设计分数，共有10分、15分、20分、25分、30分五种分值);

2)步骤一：自选题：每个班级的队伍可以自选类别及分值，全场最低分的队伍拥有优先选题权，之后按照分数由低到高选题，不同队伍不可以选择同类别同分值的题目。选定题目后主持人主持人念题，在示意开始作答后，答题者(可为队伍任意成员)需要根据题目要求在30秒内作答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数，如回答不完整，由评委裁定应得分数;

3)步骤二：主持人通报当时全场分数情况，出示A、B、C、D、E、F六道50分值题。按照分数从低到高选题，也可以放弃本次选题机会。若参加选题则视为参加本次作答，不能中途弃权。选定题目后主持人主持人念题，在示意开始作答后，答题者(可为队伍任意成员)需要根据题目要求在30秒内作答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数，如回答不完整，由评委裁定应得分数;

说明：

1)本轮题目包含两类：选择题与问答题;

2)选手只需要直接回答，由主持人在其答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

3)本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报并宣布比赛结果;

4)若在本轮结束之后，出现第一、二名分数并列的情况，加赛第四轮;

第四轮(加赛)：风云对决题：(时间耗费：1分钟)

优胜的两队分数均归0。由主持人出题(共3题)，两队抢答，在主持人念完题目并示意开始后，方可抢答，违规两次者自动算为本次比赛第二名。抢到题目者，选手(任意成员)必须在5秒内作答，回答正确加10分，回答错误不扣分。

说明：

1)选手只需要直接回答，由主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

2)本轮比赛结束后，由主持人对本次比赛结果进行通报;

3.颁奖及合影留念

4.领导做总结性讲话

5.赛后具体安排：

1)当天负责清扫高一年段办公室学生帮助清理场地。

2)写小结，由陈玉超负责。

副表一：比赛具体工作安排

1.拟定活动通知并上送教研室、教务处审批，审批通过后送至文印室复印。复印后分发至教务处、教研室及高一年段各个班级。并予两天之内整理好所有参赛选手的联系方式(方便日后联系)。 由李万明、陈玉超负责

2.赛题的收集 由刘雄林、王晓梅、陈玉超负责

3.设计宣传海报(教务处盖印)及海报张贴 由陈玉超、王晓梅负责

4.邀请相关老师、领导前来观摩 由刘雄林负责

5.安排各班级现场座位 由李万明负责

6.制作题目卡 由陈玉超、王晓梅负责

7.制作奖状，购买奖品及比赛时的饮用水 由林荣、刘雄林负责

8.比赛场地布置安排 由李万明、林荣负责

9.现场比赛计时和分数统计 由刘雄林、杨鉴中负责

10.颁奖奖品准备 由刘雄林、杨鉴中负责

11.比赛用具准备、照相 由李万明、林荣、刘雄林负责

副表二：知识竞赛决赛比赛规则：

比赛开始的基本分数为100分;每组仅有一次求救机会，可以用在任意一轮比赛中。主持人在念完题目后喊开始方可按抢答器;在回答题目的过程中，若经观众提醒而答对，该题作废，若由其他队伍提醒而答对题目，那么该题仍算答对，分数计入总分。

第一轮：必答题：(时间耗费：10至15分钟)

主持人向参赛队伍说明:主持人手上有标题为“欢乐三中，和谐校园”的题目卡，每个字对应一组题目。每个汉字后都对应6道选择题，每个队伍选择一名队员在这8个汉字中选择一个字后的题目作答，每组队伍的每位选手轮流作答，同组队员不得做任何提示。选手需要在主持人念完题目并示意开始后10秒内回答题目(主持人示意开始作答之时计时员开始计时，计时员敲锤时代表时间结束)，答对一题加10分，答错不扣分;

说明：

1)本轮题目共有三种类型，第一种为问答题，第二种为二选一选择题，第三种为三选一选择题;

2)选手只需要直接回答题目，由主持人在其答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

3)在规定时间外作答，即使回答正确，也不能加分;

4)本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;

第二轮：抢答题：(时间耗费：10至15分钟)

1)抢答题总题量为60道(类型：选择题;附加乡土题不算在内)，主持人在每完成15道后，对全场各个队伍分数进行通报;

2)抢答题必须在主持人念完题目并示意开始后，方可抢答，违反规则的队伍将被取消答本题目的资格;

3)选手抢到题目后可以由同组队伍的任意成员回答，但必须在10秒内回答完毕，计时方法参照第一轮。

4)抢答题答对一道加10分，答错或未答扣10分;

说明：

1)每完成15道题，主持人将会穿插2道乡土题(2种类型：问答题和选择题)，抢答规则同上;

2)选手只需要直接回答，由主持人在其答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

3)本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报;

第三轮：风险题：(时间耗费：10至20分钟)

1)风险题共有六个类别：中国古代史、中国近代史、中国现代史、世界古代史、世界近代史、世界现代史。每个类别后面对应5道题目(每类题目将根据难度设计分数，共有10分、15分、20分、25分、30分五种分值);

2)步骤一：自选题：每个班级的队伍可以自选类别及分值，全场最低分的队伍拥有优先选题权，之后按照分数由低到高选题，不同队伍不可以选择同类别同分值的题目。选定题目后主持人主持人念题，在示意开始作答后，答题者(可为队伍任意成员)需要根据题目要求在30秒内作答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数，如回答不完整，由评委裁定应得分数;

3)步骤二：主持人通报当时全场分数情况，出示A、B、C、D、E、F六道50分值题。按照分数从低到高选题，也可以放弃本次选题机会。若参加选题则视为参加本次作答，不能中途弃权。选定题目后主持人主持人念题，在示意开始作答后，答题者(可为队伍任意成员)需要根据题目要求在30秒内作答，答对加相应的分数，答错扣相应的分数，如回答不完整，由评委裁定应得分数;

说明：

1)本轮题目包含两类：选择题与问答题;

2)选手只需要直接回答，由主持人在其答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

3)本轮比赛结束后，由主持人对各个队的分数进行通报并宣布比赛结果;

4)若在本轮结束之后，出现第一、二名分数并列的情况，加赛第四轮;

第四轮(加赛)：风云对决题：(时间耗费：1分钟)

优胜的两队分数均归0。由主持人出题(共3题)，两队抢答，在主持人念完题目并示意开始后，方可抢答，违规两次者自动算为本次比赛第二名。抢到题目者，选手(任意成员)必须在5秒内作答，回答正确加10分，回答错误不扣分。

说明：

1)选手只需要直接回答，由主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评，并示意加分情况;

2)本轮比赛结束后，由主持人对本次比赛结果进行通报;

副表三：参赛者名单及评议表：(待定)

副表四：奖项设置：

一等奖：一张集体奖状、三张个人小奖状和3人各1本高档笔记本

二等奖：一张集体奖状、三张个人小奖状和3人各1本中档笔记本

三等奖：一张集体奖状、三张个人小奖状和3人各1本普通笔记本

最佳表现奖(个人)：一张小奖状及1本高档笔记本

优秀奖：三张集体奖状和九张个人小奖状

比赛方案 篇5

（2） 小组必选题（共10题）：分两轮，每题20分，答对20分，答错不扣分。各参赛队所答题目由抽签决定，在主持人读完题目后20秒钟内必须回答，也就是说答题前每组选手可以相互讨论20秒。

每个问题的最长回答时间不得超过1分钟。加班按违章计算，不加分。每个小组的一名成员将回答问题，其它人可以在指定时间内继续补充。

（3）抢答题（共20道题目[为防止违例现象而出现作废题目，此环节共准备30道题目]）：每题10分，答对加10分，答错扣10分，参赛选手在抢答时，必须等主持人念完题目全部内容后，并且说“开始”才可以按抢答器，否则视为违例，并扣除相应分数（即扣除10分），抢答题答题时间不得超过30秒，超时按违例计算，并扣除相应分数（即扣除10分）。

（4） 风险问题（共5个问题）：如果最终出现得分相同的团队，风险问题将以抽签的形式增加，以确定最终结果。风险题分为10分、20分和30分三个等级。正确答案加相应分数，错误答案扣相应分数。

（5）若上述各题目参赛队员，在比赛过程中出现答题违例、回答错误等情况，则该题可以由现场观众回答，回答正确者将获得精美纪念品一份。

六、评委会成员组成

奥运会知识竞赛评审委员会成员主要由双拥俱乐部领导小组成员组成。

七、工作要求

1、高度重视。各社区要加强组织领导，组织动员社会力量参与活动，真正把这项活动作为一项重要任务来完成。本次竞赛以社区为单位参与比赛，由社区组织报名，报名时，请将参赛人员的姓名上报街道双拥俱乐部。

2、服从领导。各社团要精心组织，遵守会场秩序，尊重法官和陪审团的裁决。参加本次活动的共建部队人员，无论是作为参与者还是作为观众，都必须穿**。社区工作者统一着工作**。

2、积极参与。各社区要以饱满的热情和高度的责任感，组织人员参与竞赛活动，齐心协力把竞赛活动办成有特色、有创意、有影响。

3、搞好宣传。在竞赛活动中，要主动对接新闻单位，充分发挥报纸、电视、广播、网络的宣传阵地作用，及时报道，扩大“双拥俱乐部”特色活动的影响力和辐射面。

比赛方案 篇6

屯盛中心小学二年级数学竞赛活动方案

为进一步深化课程改革，加快新教材研究步伐，深入研究如何贯彻落实新教材新形势下小学数学领域的课程理念教育，优化课堂教学，提高教学质量，提高我校数学教师的知识水平和教育教学水平。根据学校工作计划，全校数学竞赛定于本周举行。

1.活动目的：

1.激发学生学习数学的兴趣。

2.培养学生应用数学知识和处理实际问题的能力。

3.培养学生的集体荣誉感和团结协作的精神。

2.比赛形式：

二年级每个班15名学生；

3.比赛时间及场地安排：

时间：比赛时间统一为2014年4月22日（星期二）下午15:10——16:40 地点：二班（二）教室

监考老师：胡锦强马晓超

评分老师：翟亮王海雪

获奖情况：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

四、试题准备：

保密，保证游戏公平

比赛方案 篇7

为了增加员工对企业、行业、产品等的了解，宣传江西圆融的企业文化，增长员工知识，增强员工凝聚力，公司拟开展一次综合知识竞赛，为保证活动的顺利开展，特制订本方案。

（一）活动主要负责人：邹

（二）竞赛主持人：程、谢

（三）竞赛工作人员：

计分：参赛队自主翻记分牌

计时：刘、张

现场环境和秩序维护：邹

道具准备、拍照：郝

（4） 竞赛仲裁委员会委员（评委）：周、杨、各部门负责人。如果对这个议题有异议，将做出决定

一、 参赛对象及参赛形式

本次竞赛采用团体赛的形式，公司以部门为单位分成5支参赛队：外延部一队，芯片部前段一队，芯片部后段一队，生产管理部和品保部合并组成一队，综合部、财务部、厂务部、采购部组成一队。每队由三名选手组成，各自选一名领队，进行现场抽签排座次。

二、 比赛时间

12： 7月22日30-14:30

三、 比赛地点

公司大会议室

四、 竞赛内容

本次知识竞赛题目主要由产品知识、企业文化、公司规章制度、质量管理知识等构成，旨在增强员工对公司、行业、产品、质量等的了解，增强对企业概况、历史及企业文化的了解，增强员工凝聚力。题库会提前下发到各部门。

五、 活动实施流程

（1） 发布竞赛通知、报名表及题库：7月1日

（二）采购竞赛用品及奖品，各部门上报《参赛报名表》：7月13日

（3） 工作人员安排及比赛场地安排：7月20-21日

（4） 开展知识竞赛：7月22日

知识竞赛具体流程：

1主持人介绍比赛的背景和目的，介绍领队、评委和参赛队伍；

2、领导致辞；

3、竞赛开始；（每个环节完毕穿插观众互动答题）

4比赛主持人宣布比赛结果并邀请领队颁奖；

5、领导与参赛选手合影。

六、 竞赛规则

竞赛分为五种形式：个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题、竞余题和互动答题。每个参赛队的基础分为200分

第一轮：初露锋芒（个人必答题）

本轮规则：个人必答题每题10分，每队共3道题，要求每位选手回答1题。依顺序由各队1，2、3号选手分别回答，答题时限30秒。

其他组员不允许补充和提示，有违反扣10分。答对得10分，答错、加班、补充、提示不得分。计时从主持人说出开始答题后开始到选手说出回答完毕结束。

互动答题环节

第二轮：众志成城（团队必答题）

本轮规则：小组必答题每题20分，每队共2题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，选手说出回答完毕后结束。答对加分20分，答错不扣分。

互动答题环节

第三轮：当机立断（团队抢答题）

本轮规则：答题种类不限，共15题。每题分值为20分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，选择题限时30秒，简答题限时60秒。

答对加分20分，答错、无答案扣20分。违规抢答的首次将取消本题抢答资格，再次将扣除10分，其余各队继续对本题抢答。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为互动题，出给观众。

互动答题环节

第四轮：在危险中获胜（团队风险）

本轮规则：共有9道风险题，分为20分、30分和40分，其中1-3题为20分；4—6题为30分题；7—9题为40分题，每队有一次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。

计时从读题完毕后开始。各参赛队按前三轮综合得分由低到高顺序进行选题，并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。

互动答题环节

第五轮：一决高下（加赛题）

本轮规则：如果出现分值并列情况，进行加时赛，共设6道加赛题，采取答题方答错选题方胜出的方式。并列双方按照顺序，一方为另一方选择题型，答题方答错则选题方胜出，答题方答对则选题方进行作答。

互动答题：为活跃现场气氛，每轮比赛间歇期间，主持人为在场观众准备2道观众题，在举手观众中随机抽选作答，回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。

七、 比赛结果公布

比赛结束主持人及时核对各队得分情况进行宣布，并当场宣布竞赛结果。

八、 奖项设置

本次比赛按积分排名分为团队一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀个人奖2名（由评委定出），现场纪念奖8名。对获胜的团队和个人给予物质奖励。

九、 经费预算

一十、 其他

1所有进入现场的人员必须将手机等通讯工具置于振动状态或关机，自觉维护现场秩序。

2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充。

三。每各队的座位是通过抽签确定的，每各队员的人数由每各队自己决定。坐好后，不得改变位置。

4、每队派选手3人，另派智囊团成员5名。抢答以第一反应者为标准，经主持人确认后回答。

5.为了增加比赛的参与度，每个团队都有机会在整个比赛过程中向现场寻求帮助，个人和团体要求的问题除外。

方案制订审核批准：

2015年6月18日

比赛方案 篇8

文心课堂语文趣味知识竞赛试题

（禁止涂改，书写认真，字迹工整，格式正确，行直字清）

门缝里看人-------（）

赶鸭子上架-------（）

十五个吊桶打水——（）

黄鼠狼给鸡拜年——（）

四、独具慧眼(我能选择正确的答案。)8分

一、弦外有音(同音不同字，真有趣。我来填一填。)(8分)lｕ＼

公()

（）水

迷()

()地 kｅ＼

（）苦

（）桌

（）人

()服

二、千锤百炼(趣味成语填空。)24分

1、在括号填入动物名，就能构成成语啦！

金（）报晓

（）不停蹄

（）目寸光

生（）活虎

对（）弹琴

守株待()

2、在括号里填入人体名称，也能构成成语呀！

（）疾（）快

垂（）丧气

（）瞪()呆

震（）欲 聋

侧（）倾听

赞不绝()

3、数字成语，我知道得不少哦！

三、约定俗成。29分

1、中国是个礼仪之邦，用词造句很讲究，请选择合适的词语填在()里)(7分)请教

打扰

恭候

劳驾

拜托

失陪

久违 留步(1)麻烦别人用（）

(2)等候客人用()

(3)好久不见用()(4)请人帮忙用（）

(5)托人办事用()

(6)请人不要送用()

(7)中途先走用()

2、我的词汇量丰富，我能在()中填上表示“看”的不同的词。)8分()五星红旗

（）荷花 去医院()病人

抬头（）星空

3、把节日名称和相应的活动用线连起来。6分 端午节

登高、喝菊花酒 元宵节

赛龙舟、包粽子 重阳节

闹龙灯、猜灯谜 春节

赏月，吃团圆饼 清明节

春游踏青、放风筝 中秋节

守岁、倒贴“福”字

4、歇后语填空。8分

孔夫子搬家——（）

千里送鹅毛--------（）骑驴看唱本--------（）

肉包子打狗-------（）

1、比喻粗心大意的人是（）A、马大哈 B、不倒翁

C、糊涂虫

2、“遥知不是雪，为有暗香来。” 这句诗是描写哪种花的？

（）A、梅花

B、梨花

C、荷花

D、桃花

3、被称为诗仙的诗人是()

A、李白

B、杜甫

C、白居易

4、甲、乙、丙三人都说地上的水多，说得最形象的是()

A、甲：地上真湿

B、乙：地上的水真多

C、丙：哈哈，可以行船了

5、“诸葛亮”是我国哪部古典小说中的人物

（）A、《红楼梦》

B、《三国演义》 C、《西游记》

D、《水浒传》

6、李白笔下的“飞流直下三千尺，疑是银河落九天。”指的是()风景区。A、黄山

B、华山

C、庐山

D、峨眉山

7、“卧薪尝胆”说的是()

A、夫差

B、勾践

C、管仲

8、下列词语中，只有()不是指真正地用眼睛看。A、俯视

B、环视

C、轻视

D、监视

五、博览群书(下面的描述中我就知道相应故事的名称。)6分

1、她是一个非常可怜的女孩，大年夜还在卖火柴，最后凄惨地冻死在街头。（）

2、他是一位愚蠢的皇帝，不愿相信自己看见的东西，却被骗子摆布得没穿衣服上街，还以为自己是聪明的人。

（）

3、幼时的它是孤独、可怜的，常受小动物们的欺负，可是，它经过一次次的磨难，终于有了让人羡慕，让自己惊讶的结果。

()

六、倒背如流(把下面古诗补充完整。)14分

1、竹外桃花三两枝。

2、等闲识得东风面。

3、，二月春风似剪刀。

4、两个黄鹂鸣翠柳。

5、，春风花草香。

6、路人借问遥招手。

7、谁言寸草心。

七、指点迷津(来猜一猜下面的谜语。)10分

1、驼背公公，力大无穷，爱驮什么？车水马龙。(打一物)()

2、小小诸葛亮，独坐军中帐，摆下八卦阵，专捉飞来将。(打一动物)

()

3、白嫩小宝宝，洗澡吹泡泡，洗洗身体小，再洗不见了。(打一生活用品)

()

4、池中没有水，地上没有泥。(打一字)

()

5、独木造高楼，没瓦没砖头，人在水下走，水在人上流。(打一生活用具)

（）八：句子美容师：

1、老师不辞辛苦，用心血培育我们成长。

用比喻手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、鸟儿在树枝上跳动。

用拟人手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3、我觉得这个碗很重，怎么也送不到嘴边。用夸张手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4、天上的星星一闪一闪。

用拟人手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、树叶很绿。用夸张手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

6、他在我的心目中有重要的位置。用比喻手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

7、这里很适合鸟儿生活。

用比喻的手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

8、颗颗水珠在荷叶上滚动。用比喻的手法：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

九、标点小指挥：

从前有位秀才给一个财主家的儿子说媒，信中写道：黑头发全无麻子脚不大 财主家一看欣然同意。但娶回新娘竟是一个麻子，黑脸，秃子，于是找秀才理论去。秀才说：我在信中写得清清楚楚，明明白白，一字不差呀！财主有苦难言。

财主读：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

秀才读：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

十，病句小医生：

1.昨天的值日生把教室打扫得整整齐齐。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2.“六一”节那天,同学们穿着新艳的衣服和红领巾到学校参加庆祝活动。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 3.城外耸立着一座小巧的房子。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 4.我们要继承和发扬老一辈的革命事业。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

５.幼儿园经常给我们吃哈密瓜,西瓜,苹果,西红柿等水果。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ６.学校的体育室摆满了足球,排球,篮球,地球仪等体育器材。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ７.奶奶家养了许多鸡,鸭,鹅,牛,马等家禽。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ８.昨天,参加国庆节联欢会的有工人,农民,小学生,解放军,青年等。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

９.通过我们的努力，使我们班级被评为了模范班级。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １０.登山队员在陡峭曲折的山路上昂首阔步地前进。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １１.这时，大家的眼睛都集中在黑板上，看老师演算。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １２张思德同志的事迹是我们学习的榜样。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

比赛方案 篇9

关于举办“***x大学生英语知识竞赛”

的请示报告及活动方案

尊敬的校领导：

自08年以来我校学生参加的全国大学生英语竞赛取得了喜人的成绩，提高了教师的工作积极性，增强了学生学习英语的自信心，扩大了学生的视野。经河南省教育厅高教处批准，由全国高等学校大学外语教学指导委员会和高等学校大学外语教学研究会主办、英语辅导报社承办的2012年“全国大学生英语竞赛”报名工作已经开始。为了进一步提高学生的英语应用能力，巩固已取得的成果，接到通知后，我们征求外语教研室老师及部分学生的意见，积极构思在我校再次举办“南阳医专大学生英语知识竞赛暨全国大学生英语竞赛”初赛，作为全国大学生英语竞赛参赛人员的选拔赛，激发学生学习英语兴趣和积极性，增强竞争意识，进一步强化我校英语学习氛围。

竞赛活动如下：

一、 参赛对象：所有在校普通大专生（包括对口生）二、 竞赛时间： 4月10日上午9：00—11：00三、 竞赛地点：主校区二号教学楼

四、 竞赛形式： 书面笔试

五、 竞赛内容：听力、填词、语法选择、阅读理解、写作六、 竞赛报名时间：2月23日——3月3日七、 竞赛奖项设置情况：

本次比赛有四种奖励等级，一等奖为2%，二等奖为3%，三等奖为5%，优秀奖为10%。获奖者除颁发荣誉证书外，还给予一定的物质奖励。优秀学生代表我校参加全国大学生英语竞赛决赛。

请领导批示！

***x

2012年2月21日

比赛方案 篇10

“全员齐健身，冲刺一百天”

职工趣味运动会

“奋战一百天，全力完成目标任务”的号角已经吹响，为了充分展示我公司全体员工团结一致、奋力拼搏的精神风貌，公司特举办此次“全员齐健身，冲刺一百天”职工趣味运动会。

让大家在活动中体验运动的趣味和快乐，增强体格，从中感悟团结的力量，培养全体人员的集体荣誉感和竞争意识。

地点：公司**时间：xx，xx，xx

开幕式时间：下午xx点，xx点，xx点

个人项目及规则：

一、名称：《懒惰的自行车》

规则：当自行车在指定的赛道上运行驶，参赛者在比赛中不能从自行车上摔下来，速度最慢的选手获胜。自行车请自备。

要求：单人组，男女均可，可骑自行车。

二、名称：《呼啦圈比赛》

规则：在有限的时间内，回合数最多的人获胜。若中途呼啦圈掉下来从新开始计数。

要求：单人一组，男女不限。

三、名称：《黑熊蹦蹦跳

规则：戴着面具站在画好的圆圈里跳绳。在指定时间内，跳次数最多的获胜（不能跳出圆圈）

要求：单人比赛，男女不限。

奖励：决出个人单项奖

团体项目及规则：

接力赛四、名称：《乒乓接力赛》

规则：参赛者平均分配在起终点，第一个参赛者用羽毛球拍捧着乒乓球，从起点把球传给终点的另一个队员，依次循环，传得最快的那一组为胜。另外，在传球过程中，哪个球员丢球，要从起点重新出发。

要求：2-4人一组，男女各一组。

五、名称：《小马过河》接力赛

规则：分几组同时进行，第一个参赛者从起点用两个圈依次向前摆放，每次参与者的双脚必须踏在圈同，以最快到达终点为胜。

要求：8人一组，男女不限。

六、名称：《袋鼠运瓜》

规则：每队5人，0号为辅助队员，1、2、3、4号为运球手。裁判发令后，1号队员抱球跳向b点，将球交给b点2号队员后返回起点取球；2号球员带球跳到c点，将球交给c点的3号球员，回到b点接球； 3号队员抱球跳向d点，将球交给d点的4号队员后返回c点接球,4号队员抱球跳向终点，将球放进球筐后返回c点接球。

赛程为60米，以最后一球落筐为计时停止，用时少者名次列前。

7、 运球和投篮接力（4男4女）；

规则：两队在同一篮球场比赛，各站球场一端底线（篮球架右侧底线），待听到“开始”口令后，本方第一名持球队员快速向前运球至对面篮下投篮，投进后方能运球返回，交到同伴手中继续，直至本方队员进行完毕，各队按时间长短来判决成绩，用时短者为胜；

（1） 比赛中不允许传球、翻滚和带球跑动；

（2） 每个球员只有在底线外接到对方的球后才能运球。

向前冲八、名称：《团结一致》

规则： 同一组人相互肩搭肩、脚绑脚从起点跑至终点，在此过程不可出现摔倒和放手现象，比赛时时间花的最少者获胜。

要求：50米轨道，3-8人一组，男女不限。

九、名称：《财源滚滚》

道具：用报纸粘成的环一个。

规则：将环立起来，同一组人脚站在环下端的报纸上，用手撑起环上端的报纸，从起点跑向终点，用时最短且报纸烂的最少者胜出。

要求：50米轨道，3-5人一组，男女不限。

十、名称：《单脚火车跑》

规则：参赛时所有队员都需用右脚支撑，后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，在规定的起跑线上，以到达目的所用时间最少者获胜。（注：脚失足的队伍将被取消比赛资格）

要求：6人一组，男女不限。

十一、名称：《抱双球接力赛

规则：两人一组，三组接力。2人不以有用双手抱球，只能用身体夹住两个篮球，从起点出发到终点，再把2个球传给下一组队员，3小组轮好后，以时间用的最短者获胜。

要求：6人一组，男女不限。

十二、名称：《反项竞走》

规则：两个男生背靠背挽住对方，每个男生前面1米处站着一个女生，手拿一块苹果，听发令后男生反向用力吃对面女生手里的苹果，先吃到者获胜。（比赛中男女都有一条线。比赛中不能越界，否则将违规处理。）

要求：两人一组（一男一女），男一女。

十三、名称：《拔河比赛

规则：男女分开比赛。

要求：10人一组，男女（比赛时男女分开）

14、 四对四足球赛（三男一女）

比赛细则：

1每队将派出4人参加比赛，并至少有一名女孩上台。可有3~4名替补球员。

2每场比赛分上半场和下半场，每15分钟，赛前热身1分钟和中场休息3分钟。

3、所有参赛队抽签分入上下半区，半区内比赛采用单循环比赛，半区前两名出线，出线队伍采用交叉淘汰比赛方式，决出冠亚季军。

4比赛的基本规则与常规足球比赛相同，具体规则如下：

1．不设门将，球门为正规的一半

2点球：点球在场地**，双方其他球员全部退到场地另一侧，任何人不得干扰或补射。任意球：

防守队员离球最近3米。角球：在球场角落罚点球，后卫离球3米多。

边线：用脚罚点球，防守队员离球超过3米。

3．本次比赛没有越位规则。

4．女生没有手球。

团体奖励：

本次比赛采用团体累积积分制，决定

一、二、三等奖及参与奖。

本次趣味运动会的主题是“文明、快乐、协作、健体”也属趣味娱乐性质的体育活动，望广大员工朋友们勇跃报名参加。

各部门报名截止时间为本周，并安排培训。训练器材从团委办公室领取。

比赛方案 篇11

衡汽集团祁东分公司“刹快车、反违章”

百日安全驾驶竞赛活动方案

针对目前我司营运客车超速行驶现象屡禁不止，愈演愈烈的现状，仅２０１１年１－３月份就收电子警察抄牌的信件３３６封，其中８５车队１８７封，９５车队１５９封，安全隐患非常严重，各车队在加强教育的同时，还要加强运行动态监管。分公司为刹超速行驶这股歪风，决定在祁东分公司范围内开展“刹快车、反违章百日安全驾驶竞赛活动”，从而有效遏制超速现象的发生，确保广大旅客生命财产安全，为此，特制订本方案。

一、指导思想

以“安全第

一、预防为主、综合治理”为指针，以“关爱生命，文明出行”为主题。在总结去年开展安全文化“五进”活动成功经验的基础上，通过形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的方式，进一步深入宣传中速行车的好处及中速行车驶在预防为减少道路交通事故中的重要作用。

二、活动目标

为了降低车速，减少和杜绝超速违法驾驶行为，防止交通事故的发生。力争通过竞赛活动的开展，努力增强驾驶员的安全意识、减少主、全责事故的发生，努力实现驾驶人员教育面过到100%，进一步增强广大驾驶员在交通驾驶行为过程中的遵章守法意识，将我司的安全生产水平提升到一个新的高度。

三、组织机构

为确保活动顺利开展，祁东分公司成立“刹快车、反违章百日安全驾驶竞赛活动”领导小组。组长：彭建保。

副组长：张小平、张平安、官志刚、周东卫。成员：

桂增荣、桂永忠、邓湘华、何红卫、易友智、蔡春红、徐春贵。

四、活动时间

2011年4月1日至2011年7月9日。

五、参赛单位及人员

1、参赛单位：85车队、95车队。

2、参赛人员：二车队驾驶员。

六、活动要求

１、建制车辆的驾驶员，必须持有效的驾驶证、从业资格证、企业内部上岗证，必须足额交纳安全风险保证金和安全统筹金，足额交纳相关保险费用，不拖欠企业规费。

2要大力宣传和加强监管，确保列车车辆交通违法行为控制在10%以下。

３、在全体驾驶员中，积极倡导“四大文明交通行为”，即大力倡导机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、机动车有序按序停放、文明使用车灯和喇叭。

8、驾驶员在驾驶过程中，“摒弃四大交通陋习”。即告别随意变换车道、占用应急车道、接**、打手机、不系安全带；自觉“抵制六大危险驾驶行为”。即坚决抵制酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、强行超车、超载等危险驾驶行为。

9、在祁东和白地市二个车站张贴一条标语、横幅，张贴旅客安全监督公告，公布司乘人员违法违规投诉**，设立举报信箱，营造浓厚的安全氛围。各单位要认真对待旅客的投诉和举报，严肃处理违法行为。

13超速行为的监管实行安全员责任制。每位安全员包干负责几台营运客车的安全管理，随时掌握车辆动态，每月至少与负责的客车驾驶员进行一次谈心，并作好记录。

七、活动要求

三。比赛活动与日常安全管理相结合。使竞赛活动与日常安全管理做到同安排、同部署、同落实，进一步规范安全制度，增强安全意识，落实安全责任，完善奖惩制度，切实做到安全生产从预防抓起，从源头抓起。

4、本次竞赛活动要与六月份“安全生产月”活动相结合，以竞赛活动为载体，推动“安全生产月”活动全面深入开展。

八、评先条件

2、优秀驾驶员：

（1）自觉遵守交通安全法规和企业各项规章制度，无违章违法行车记录（包括交警部门的违章处罚单，路检路查违章记录，***违章记录、驾车时不系安全带、无证上岗等等）。

（2） 遵守劳动纪律，服从调度命令，无黑班现象。

（3） 积极参加各项安全活动，自觉接受安全教育，安全意识强，无大、小责任事故发生。

（4）车容车貌整洁完好，车辆技术状况良好，车辆、驾驶员证照手续齐全，无证照不符驾车现象，无服务质量投诉事件。

（5）承包车驾驶员足额交纳保险费用和安全风险保证金，做到先交后行，无拖欠承包款现象，无擅自在外保险现象。公交司机要安全行车，文明服务，保质保量完成任务。

（7）评先比例：

优秀驾驶员占当班驾驶员总数的5%。

祁东分公司

二0一一年三月三十一日

比赛方案 篇12

劳动竞赛活动方案

劳动竞赛活动方案（一）：

劳动竞赛活动方案

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的用心性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出2006年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕中心工作，透过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标

全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神礼貌建设水平。

三、竞赛资料、形式和表彰奖励

今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。

全年项：在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元，成本优胜单位奖励3000元，质量优胜单位奖励2000元，在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。

季度项：在全场各单位中开展。包括现场管理和精神礼貌建设两项资料，每季度末由总场组织有关人员，按照《现场管理考核实施细则》和《精神礼貌建设检查考核办法》的要求，透过听汇报，看现场，查记录等形式，评出10个礼貌工区（车间）和20名礼貌职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作状况，评出10个标杆工区（车间）和20名优秀班组长，在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励，每个标杆工区奖励100元，每名优秀班组长也奖励。

阶段项：在原盐生产的不一样时期，根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛，5月上旬组织一次捞盐比赛，6月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动，总场劳动竞赛活动领导小组将比较赛胜出者进行表彰奖励。

另外，按照三条战线（一至七分场、制卤分场、复晒分场；碘盐厂、原盐运储公司；机关处室）齐竞赛，四个层次（总场、分场、工区和车间、班组）争一流的竞赛要求，各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动，以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。原盐生产一线要开展“赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛消耗，降成本”为主要资料的竞赛活动。碘盐厂和原盐运储公司要开展“比产量，赛质量；比成本，降消耗；比销售，赛回款”为主要资料的劳动竞赛。机关处室要开展“比礼貌办公，赛后勤服务更规范；比业务知识、赛管理水平上档次；比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动，在全场构成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。

四、竞赛要求

1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的单位，在各类竞赛先进的评选上，应视状况给予降级或扣分处理。对出现重大职责事故和重大违法犯罪事故的单位，取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。

2、培育优秀人才，提高队伍素质。透过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工，扭转当前技术人才缺乏的被动局面。

3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各单位对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展状况和效果每季度一总结，上报总场竞赛办公室。总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查，考核和评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展状况。

五、组织领导

为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，盐场成立由陈敬清任组长，孙卫兵、单建文、李佩杰、于宪阳、王光、刘承泰为成员的劳动竞赛活动领导小组，办公室设在场工会，具体负责全场劳动竞赛的组织领导、综合协调、状况汇总分析和评比表彰工作。各单位也要成立劳动竞赛活动领导小组，负责本单位竞赛活动的组织领导和立项与考核工作。要切实加强领导，用心搞好协调，构成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

六、注意事项

1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要好处，各单位务必充分认识，用心参与，切实搞好。

2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。

3、依靠职工。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，2191要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。

4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，构成思上、协作、前爱的氛围；要与建立学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。

劳动竞赛活动方案（二）：

一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，透过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、劳动竞赛活动的主题：“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产xxx任务而奋斗”

三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工

四、劳动竞赛活动的必要性：

1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx，销售收入12个亿，实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间，月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的状况下，透过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的职责，调动各部门、各岗位员工的工作用心性，构成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。

2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定明白难而上，开展“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。

五、劳动竞赛活动的具体办法

1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要资料，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。

2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要资料，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。

3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。

4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛资料。

5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部带给月计划作为依据。

6、各部门(工段)劳动竞赛资料指标。

五、劳动竞赛活动的评比办法

1、生产经营指标。

(1)产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分;低于10%以内的，每低于1%，扣减1分。若实际完成指标高于计划指标，每高于1%，增加1分。

(2)产品质量。设立方向性指标(电子级)和考核性指标(太阳能级)，①多晶硅产品质量合格率100%的，相关职责部门该项得满分另加10分。②合格率在90%—99%之间，差一个百分点扣1分。③合格率

(3)单位产品的物耗。由技术中心带给标准，计划发展部发布竞赛标准。

(4)产品成本。由财务部带给成本预算和成本竞赛指标。

2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。若实际完成时间超出规定期限5天以上不得分，超出时间5天以内，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。

3、安全环保指标。安全无小事，职责重于泰山。凡发生重大设备、环保、人身等安全事故的部门(工段)实行一票否决，取消评比资格。发生一般性安全事故扣3分。

4、劳动竞赛指标完成状况实行月统计、季评比。

5、此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门(工段)为一个区域进行劳动竞赛;承担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名，授予“红旗群众”、“优胜群众”的称号。

六、劳动竞赛活动的奖励办法

1、获得“红旗群众”、“优胜群众”称号的部门(工段)将作为以后评选公司“先进群众”“先进中层干部”重要参考依据或者推荐对象。

2、公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源：由公司自有资金列出专项作为奖励基金。

3、劳动竞赛获得“红旗群众”或者“优胜群众”的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务，且未发生重大人身、环保、设备等事故的)，部门人均每季度奖励(2000)元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度，奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。

4、劳动竞赛达标部门能够对奖金进行二次分配。个性对那些工作认真，业绩突出员工要予以拉大差距奖励，体现“多劳多得，奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进，激励后进”的原则。

5、劳动竞赛指标附后。

七、劳动竞赛活动要求：

1、各部门要高度重视此次竞赛活动，部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象，改善部门工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。

2、认真评比，严格逗硬。以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，在活动中力争实现“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的任务。

3、真抓实干，不流于形式，不走过场，促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。

八、劳动竞赛活动的组织领导机构

公司成立劳动竞赛活动领导小组。

组长：

副组长：

组员：

竞赛活动领导小组下设办公室。

成员：

办公室主任

办公室工作由公司工会和计划发展部牵头，负责劳动竞赛活动的指标分解、完成状况、检查和名次评比等工作。

九、劳动竞赛的时间

从今年二季度开始，其中二季度以4月份生产经营和重点工作作为评比依据，三季度、四季度以当季三个月评分作为评比依据。

公司号召全体员工，要以此次活动为契机，攻坚克难，团结协作，发扬“勇为人先，再立新功”拼搏的精神，争取“保稳产，上质量、降消耗，”为实现公司年产xxx任务而奋斗，为xx集团全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。

劳动竞赛活动方案（三）：

劳动竞赛活动方案

为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以“一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要资料，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“十二五”规划为蓝图，以全面提高职工职业技术和业务技能为重点，增强行业的竞争潜力，在各维护队开展争创“最佳班组”、“最佳岗位能手”，各职能科室争创“最佳科室”，营造一个比学习、比业绩、你追我赶的良好氛围，团结带领全处职工为灯饰事业建功立业，树品牌、展形象，为单位的长久发展服好务。

二、组织领导

为使劳动竞赛活动顺利进行，特成立劳动竞赛活动领导小组，由书记曹亚利、主任陈喜斌任组长，副主任方忠义、阳小飞、寻继军任副组长，过青山、薛平、何斌、刘江南、段小曼、黎坤任小组成员。竞赛小组下设办公室，杨春艳任办公室主任，负责劳动竞赛的日常工作，确保劳动竞赛活动有组织上的保障。

三、总体目标

以开展劳动竞赛活动提升职工职业技术和业务技能素质、构建和谐灯饰为重点，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“劳动竞赛”活动成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、甘于奉献的载体，实现自身素质上层次、技术技能上等级、本职工作出成果的目标。

四、活动要求

1、突出活动主题。劳动竞赛活动要突出“树品牌、展形象”，透过活动开展，到达“强素质、创佳绩、展风采”的目的，充分发挥“最佳科室”、“最佳班组”、“最佳岗位能手”的示范、引领、带动和激励作用，以“建立一流班组，争当灯饰先锋”为资料，以一流工作推进管理提升，以一流服务塑造灯饰形象，以一流业绩创行业标杆，以一流团队展示职工风采。

2、认真组织实施。全体职工要用心投入到“劳动竞赛”活动中来，做到“三个结合”：把开展“劳动竞赛”活动与建设学习型科室（班组）相结合，与岗位练兵、钻研技术、提升技能相结合，与加强职业道德、提高服务质量相结合，推动活动健康深入地开展。

五、竞赛主题

为灯饰事业发展树品牌、展形象。

六、竞赛时间

20XX年元月至12月

七、竞赛资料

各维护队争创“最佳班组”、选树“最佳岗位能手”，各职能科室争创“最佳科室”。

八、竞赛考核

（一）最佳岗位能手考核

1、考核标准：劳动纪律、安全生产、礼貌作业、工作态度、思想作风等五个方面。（考核标准附后）

2、考核程序：各队对本队人员每月工作状况进行考核计分，然后全体人员进行民主测评，队长推荐一名季度“最佳岗位能手”，处劳动竞赛考核小组根据民主测评、队长推荐、月度考核结果进行综合考评，确定季度最佳岗位能手。

（二）“最佳班组”、“最佳科室”、考核

1、考核标准：劳动纪律、设施完好率、“投诉”处理状况、材料的领料制度、安全工作、精神礼貌建设、处安排工作完成状况等7个方面。（考核标准附后）

2、考核程序：各队负责人总结当月工作状况及下月工作安排，生产管理科、政工科、机料科根据各队劳动纪律、工作实绩、思想作风、内部管理、安全生产等五个方面工作完成状况进行评分，生产管理科进行月、季度考核统计，处劳动竞赛考核小组根据各队月考核结果进行综合考评，确定季度最佳班组。

3、最佳科室考核标准：劳动纪律、工作态度、思想作风、工作效率、团队建设等五个方面。（考核标准附后）

考核程序：由各部门负责人总结当月工作状况及下月工作安排，并对劳动纪律、工作态度、思想作风、工作效率、团队建设等五个方面作出自评，办公室进行月、季度考核统计，处劳动竞赛考核小组根据各科室月考核结果进行综合考评，确定季度最佳科室。

（三）每季评选“最佳班组”一个、“最佳科室”一个、“最佳岗位能手”四名。

（四）年度“最佳班组”从季度“最佳班组”中产生，处竞赛领导小组对季度“最佳班组”进行综合考评，评选年度“最佳班组”，并推荐参加局“工人先锋号”的评选。

（五）推荐参加局“首席员工”的评选在季度“最佳岗位能手”中产生。处每半年对季度“最佳岗位能手”进行综合考评，经处劳动竞赛领导小组评定推荐参加局“首席员工”的评选。

九、竞赛表彰奖励

1、评为季度“最佳科室”的，奖励400元。

2、评为季度“最佳班组”的，奖励1000元。

3、评为季度“最佳岗位能手”的，奖励200元/人。

4、评为局“首席员工”的，奖励1200元（200元×6个月）。

5、评为局“工人先锋号”的，奖励500元。

十、竞赛要求

1、统一思想，提高认识。围绕处今年目标任务，尽职尽责的工作，各部门全体人员用心参加竞赛活动。

2、加强学习，狠抓落实。各部门组织人员学习实施方案，用心主动做好各项工作，确保劳动竞赛的顺利进行。

劳动竞赛活动方案（四）：

企业开展劳动竞赛活动方案

为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现二OO五年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，经公司研究，决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下：

一、劳动竞赛活动的指导思想和目的

本次竞赛活动的指导

思想是：以落实公司提出的二OXX年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的用心性，在内部构成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。目的是：透过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二Oxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、竞赛的资料

本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此，各分公司、各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要资料，到达各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。

三、竞赛活动的时间安排

这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，具体安排为：

第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。

第二阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。

第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。

四、竞赛活动的组织领导及要求

为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长，任副组长，成员为：。具体工作班子成员由组成。在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的状况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自我的工作计划和行动方案。

对这次竞赛活动总的要求是：

第一、各分公司及公司各部室要分别集中起来，在6月25日前召开动员大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。同时，还要利用《XX新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势，广泛宣传，让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求，为参与竞赛带给保证。

第二、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛活动，不搞形式主义，不摆花架子，要扎扎实实、力求实效。在活动中要注重坚持三个结合，一是竞赛活动要与下半年开展的持续共产党员先进性教育紧密结合起来，动员广大党员既要按要求参加教育活动，又要在竞赛中发挥模范带头作用，为职工作出表率；二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点难点问题结合起来，如生产进度、现场管理、质量管理、安全生产、市场营销、管理创新等中的问题；三是竞赛活动要与总结上半年的工作，部署下半年的工作结合起来，对上半年的工作要找准问题，提出解决措施，对下半年的工作要做好周密安排。同时，各分公司、车间还能够在竞赛活动期间透过设立竞赛专栏、评比台等，评比每月的优胜者，进行公布，以造成声势。同时，对各项活动要做好记录。透过三个结合，使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成今年各项指标的助推器作用。

第三、各级党组织、群团组织，要用心配合公司组织的这次劳动竞赛活动，并透过开展争创党员先锋岗、组织技术比武、岗位练兵等丰富多彩的活动，增强效果，在广大党团员的带动下，使公司上下群情振奋，齐心协力，目标一致人人都参与到活动中来，掀起一个赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力，培养出一支高水平、高素质的员工队伍。

五、总结表彰

劳动竞赛结束后，各分公司、各部门要及时做好总结，并结合一年来及这次竞赛的实际，对竞赛工作组织好的车间、部门颁发优秀组织奖。对表现突出、贡献突出的员工，按比例分别评选出二OO五年公司劳动模范和先进生产（工作）者。评选工作要自下而上的进行，重点要突出一线员工，并具有代表性。对评比劳动模范和先进生产（工作）者，要看其全面，不仅仅要看竞赛期间的成绩和表现，还要看本人在一年内的各方面状况。对推荐出的劳动模范、各分公司、各部门要进行公示，公示期间如有意见或反映存在问题的，经查实后取消其评选资格。对评选出的劳动模范和先进生产（工作）者，公司将进行隆重的表彰，给予颁发荣誉证书及必须的物质奖励，并组织劳动模范进行一次考察学习活动。

劳动竞赛活动方案（五）：

劳动竞赛活动方案范文

一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，透过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。

二、劳动竞赛活动的主题：“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产xxx任务而奋斗”

三、劳动竞赛活动参与对象：公司各部门、各工段及全体员工

四、劳动竞赛活动的必要性：

1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx，销售收入12个亿，实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间，月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的状况下，透过开展劳动竞赛，进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的职责，调动各部门、各岗位员工的工作用心性，构成齐抓共管，真抓实干的工作热潮。

2、在金融危机的影响下，国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产，以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟，多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的竞争中立于不败之地，公司决定明白难而上，开展“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的劳动竞赛活动，再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。

五、劳动竞赛活动的具体办法

1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门，将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要资料，具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。

2、对工作任务不能量化的部门，将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要资料，完成时限以总经理办公会确定时限为准，或者按部门计划安排为准。

3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。

4、本次劳动竞赛指标，重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛资料。

5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部带给月计划作为依据。

6、各部门(工段)劳动竞赛资料指标。

五、劳动竞赛活动的评比办法

1、生产经营指标。

(1)产量指标。以计划发展部每月下达指标为准，完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分;低于10%以内的，每低于1%，扣减1分。若实际完成指标高于计划指标，每高于1%，增加1分。

(2)产品质量。设立方向性指标(电子级)和考核性指标(太阳能级)，①多晶硅产品质量合格率100%的，相关职责部门该项得满分另加10分。②合格率在90%—99%之间，差一个百分点扣1分。③合格率

(3)单位产品的物耗。由技术中心带给标准，计划发展部发布竞赛标准。

(4)产品成本。由财务部带给成本预算和成本竞赛指标。

2、重点工作。按时按质完成重点工作得满分。若实际完成时间超出规定期限5天以上不得分，超出时间5天以内，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。

3、安全环保指标。安全无小事，职责重于泰山。凡发生重大设备、环保、人身等安全事故的部门(工段)实行一票否决，取消评比资格。发生一般性安全事故扣3分。

4、劳动竞赛指标完成状况实行月统计、季评比。

5、此次劳动竞赛活动根据部门性质分为两个竞赛区域。生产经营指标能够量化的部门(工段)为一个区域进行劳动竞赛;承担重点工作的其他部门为一个区域进行劳动竞赛。每个区域分别评选前两名，授予“红旗群众”、“优胜群众”的称号。

六、劳动竞赛活动的奖励办法

1、获得“红旗群众”、“优胜群众”称号的部门(工段)将作为以后评选公司“先进群众”“先进中层干部”重要参考依据或者推荐对象。

2、公司设置劳动竞赛专项奖励基金。奖金来源：由公司自有资金列出专项作为奖励基金。

3、劳动竞赛获得“红旗群众”或者“优胜群众”的部门(工段)(完成当季度公司下达的生产经营指标或重点工作任务，且未发生重大人身、环保、设备等事故的)，部门人均每季度奖励(2000)元。单位部门负责人、工段长、助理工段长、助理调度，奖励标准为3000元、2600元、2400元、2200元。

4、劳动竞赛达标部门能够对奖金进行二次分配。个性对那些工作认真，业绩突出员工要予以拉大差距奖励，体现“多劳多得，奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进，激励后进”的原则。

5、劳动竞赛指标附后。

七、劳动竞赛活动要求：

1、各部门要高度重视此次竞赛活动，部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象，改善部门工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。

2、认真评比，严格逗硬。以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，在活动中力争实现“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的任务。

3、真抓实干，不流于形式，不走过场，促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。

八、劳动竞赛活动的组织领导机构

公司成立劳动竞赛活动领导小组。

组长：

副组长：

组员：

竞赛活动领导小组下设办公室。

成员：

办公室主任

办公室工作由公司工会和计划发展部牵头，负责劳动竞赛活动的指标分解、完成状况、检查和名次评比等工作。

九、劳动竞赛的时间

从今年二季度开始，其中二季度以4月份生产经营和重点工作作为评比依据，三季度、四季度以当季三个月评分作为评比依据。

公司号召全体员工，要以此次活动为契机，攻坚克难，团结协作，发扬“勇为人先，再立新功”拼搏的精神，争取“保稳产，上质量、降消耗，”为实现公司年产xxx任务而奋斗，为xx集团全面完成全年生产经营目标勇挑大梁。

劳动竞赛活动方案（六）：

一、指导思想

为贯彻落实市委、市政府全面完成建设目标任务的指示精神，透过进一步开展以“比进度、比安全、比质量、比现场管理、创优质工程”为主题的“四比一创”劳动竞赛活动，充分发挥广大建设职工的用心性和创造性，以优异成绩迎接建党90周年和辛亥百年庆典，为加快城市建设，提升城市功能，优化城市环境，实现全年建设工作目标任务做贡献。

二、参与20xx年城建重点工程“四比一创”劳动竞赛的项目

透过去年近一年“四比一创”劳动竞赛活动的开展，除2010年参加城建重点工程“四比一创”劳动竞赛的武汉大道黄浦大街-金桥大道快速通道工程、武汉大道综合改造工程、东湖沙湖连通道工程（含沙湖大桥）、二环线工程（汉口段）、二环线工程（武昌段）、白沙洲大道改造工程、二七长江大桥建设工程、汉口火车站广场改造及市政配套建设工程、武汉国际博览中心及海洋乐园建设工程、二环线汉口段疏解道路工程等工程续赛外，今年新增了二环线水东段、首义文化区南轴线景观工程、辛亥百年配套道路整治工程、黄孝河综合整治和张公堤绿化工程及武汉大道沿线房屋里面整治、亮化、招牌整治和园林绿化景观工程等（以上项目均为今年十一之前完工）。年底完工的有杨泗港快速道路综合配套工程（珞狮南路改造及配套工程）。参赛项目还有地铁工程。

三、参赛单位

参加“四比一创”劳动竞赛的单位有：市房管、城管、园林、水务、相关区政府，建设业主单位、BT业主单位、工程监理单位、施工单位等。

四、劳动竞赛活动总体安排

（一）劳动竞赛时间和考核奖惩办法

以“180天大会战、全面完成建设目标任务”为主题的“四比一创”劳动竞赛活动，时间从2011年4月起至2011年9月底，共计6个月。

考核奖惩办法：以月度考核奖惩和年终综合总评比奖惩的方法开展。工程进度月度考核按百分制进行考评。2011年度年终综合总评比按竞赛12个月总体状况综合平均考核。年底由市人民政府对劳动竞赛优胜单位和先进个人进行表彰。

（二）奖惩方式及对象

第一阶段（4至9月份）

月度奖先：

1、群众奖励对象：为当月施工标段考核综合得分排行前5名的施工单位，奖励每个项目部人民币2万元；

2、个人奖励对象：为当月施工标段考核综合得分排行前5名的监理单位，各奖励监理单位先进个人人民币2000元。

月度罚后：对象为当月施工标段考核综合得分未完成月度计划的，由市城建重点办给予通报批评。

第二阶段（10月份至12月）

完成建设目标任务奖励：

1、对象为所有按期完成建设目标任务的项目建设业主单位、BT业主单位，按完成项目奖励人民币5万元；地铁完成今年投资目标奖励人民币20万元。

2、对象为参加“四比一创”劳动竞赛项目的各现场指挥部、市政工程质量监督部门、安全管理部门、建筑市场管理部门、交管部门等，按每单位奖励人民币5万元。

未完成建设目标任务处罚：对象为未完成建设目标任务的项目职责单位，由市城建重点工程管理领导小组给予通报批评。

（三）其他

1、在劳动竞赛期间，工程质量、安全生产和工程现场管理是保证指标，凡在工程质量、安全生产和工程现场管理方面出现问题的，一律实行一票否决，取消评比获奖资格。

2、在劳动竞赛期间，应本着实事求是的态度，保证做到不弄虚作假，否则一经查实，取消评比获奖资格。

劳动竞赛活动方案（七）：

劳动竞赛活动方案

百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中**充分调动了工作用心性和创造性，激发爱岗敬业的精神，构成良好的工作氛围，涌现出了许多先进群众和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务潜力和管理潜力，为**争做礼貌企业奠定基础。

一、活动时间：6月1日—9月8日

二、领导小组：组长：***副组长：***组组员：***

三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识

四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优；控违纪、控违章、控清欠；司机满意、社会满意、公司满意

五、活动项目及资料百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作状况，对**全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及资料安排如下：

（1）6月1日百日劳动竞赛全体动员大会

（2）6月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理潜力，业务熟识程度，日常基础工作状况）

（3）6月底第一次抽查分公司、职能部门

（4）7月中旬组织司机开展“的士活地图——**交通地理大练兵”活动（考核各分公司组织潜力，培训司机潜力，落实素质工程状况）

（5）7月底第二次抽查分公司、职能部门

（6）8月初**之星评选活动

（7）8月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集

（8）8月底全面考核阶段

（9）9月初各部门作述职报告，进行先进交流及改善措施报告。

（10）9月中旬进行总结表彰大会注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀群众和先进个人，详见《评选规则》。

六、宣传方式及氛围营造

1、制作宣传条幅、展板营造氛围。

2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛状况进行公式。

3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。

4、组织各项比赛，透过比赛考核员工、评选先进，树立模范。

劳动竞赛活动方案（八）：

劳动竞赛活动方案

为进一步贯彻市公路处（*路党[2009]12号）及******集团有关文件精神，落实科学发展观和“三个代表”重要思想，激发和调动广大公路工程建设者的用心性、创造性、增强主人翁职责感和紧迫感，增强质量和安全意识，推动淮安市大交通建设的进程，确保大交通发展目标的实现，江苏捷达集团205国道325省道工程建设项目部决定在全项目部范围开展劳动竞赛活动。

一、指导思想：坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，充分调动全体参建员工的用心性、主动性和创造性，以质量创优为核心，以确保施工安全为基础，以加强管理为手段，以科技创新为动力，以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标，坚持精细施工，严格管理，打造精品工程。

二、劳动竞赛领导小组：

组长：***（项目经理：负责项目部的全面工作，对工程质量、安全生产、施工进度、廉政建设全面负责）

副组长：****（项目总工：负责工程质量和现场的施工管理）

***（施工副经理：负责施工管理和地方矛盾的协调）

***（项目部书记：负责党务、精神礼貌和安全生产）

组员：***********

三、竞赛范围、主题、目标、资料

竞赛范围：江苏捷达集团205国道-325省道工程建设项目部各施工队、各科室和所有参建人员。

竞赛主题：保安全创精品，优质高效争国优，清正廉洁守净土。

竞赛目标：优质高效、科技创新，廉洁务实，实现江苏捷达集团205国道-325省道工程建设项目部各项工作的新跨越。

竞赛资料：六比六赛。即：比质量，赛工程优良率；比速度，赛工程进度；比科学态度，赛科技创新；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、礼貌施工；比安全效益，赛遵章守纪、降本增效无事故；比廉洁，赛奉献和作风建设。

四、评比条件:

（一）优胜施工队（科室）条件

坚决贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持两个礼貌建设一齐抓，遵守国家法律、法规，领导班子团结一致，全心全意依靠广大员工，在工程建设中成绩显著。实行质量、安全、廉政建设和民主管理一票否决制。

1、工程质量好:⑴坚持质量第一，用心推行质量管理职责制，有健全完善的质量管理体系和质量创优计划。⑵严格执行施工规范，建立规程和工程管理各项制度。⑶分项工程质量优良率高于95%以上，单位工程优良率确保100%，无永久性缺陷和工程质量事故。

2、工程进度好:⑴根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。⑵严格执行经审批过的工程施工进度计划，及时上报工程进度报表，反馈工程信息。⑶在确保质量的前提下，完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。

3、科技创新好:⑴有科技创新组织，工作计划。⑵用心开展职工合理化推荐、技术攻关、科学管理活动并取得较大成效。⑶在工程建设中运用新技术、新材料、新工艺，技术和管理创新有突破性成果。

4、工程管理好:⑴实行科学管理，规章制度健全，阶段目标明确，合同管理规范，实施措施落实。⑵用心开展劳动竞赛，方案具体明确，领导重视，职责落实，成效显著。⑶职工遵章守纪，施工操作规范，道路场地平整，标志标牌醒目，现场秩序井然。

5、安全效益好:⑴安全组织网络健全，全员安全意识强，执行安全规范，落实安全措施，及时清除安全隐患，无职责性伤亡事故或工程事故。⑵设备、物料采购严格执行招投标制度，确保物资质量，杜绝腐败现象。⑶严格控制工程投资，降低成本，减少消耗，成效显著。

6、精神礼貌好:⑴注重思想政治工作，职工队伍思想稳定，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，顽强拼搏。⑵加强职工民主管理，发扬主人翁精神，围绕工程建设重点、难点献计献策，攻坚克难，合理化推荐活动成效显著。⑶服从统一指挥，顾全大局，相互之间密切配合，团结协作。

（二）先进个人条件

1、政治思想好:热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，认真学习邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和科学发展观理论，拥护党的基本路线和改革开放政策，热爱交通事业；模范执行国家的法律法规和本单位的规章制度，有良好的职业道德。

2、完成任务好:有强烈的事业心和职责感，不怕艰苦，乐于奉献，顽强拼搏，团结协作，勇于创新，在工程建设的施工、安全、管理等方面做出显著成绩。

3、质量意识好:高质量、高标准、严要求，为确保工程质量做出显著成绩。

4、科技创新好:对工程建设提出合理化推荐并被采用，技术创新成果显著。

5、廉洁奉公好:严于律己，不利用工程建设谋取私利，敢于抵制不正之风，敢于同不良现象作斗争。

6、安全工作好:安全意识强，严格执行安全操作规程，在生产安全工作中作出表率。

五、表彰奖励:

（一）表彰:表彰务必严格按照自下而上，坚持群众路线，民主推荐，项目部领导和考核组群众讨论，领导小组批准的程序进行。

（二）奖励:坚持精神奖励和物资奖励相结全，以精神奖励为主的原则，适当加大物资奖励力度。(4)

凡在重点工程建设过程中作出突出贡献的施工队（群众）和先进个人，由江苏捷达集团205国道325省道工程建设项目部颁发荣誉证书和给予必须的物质奖励。

六、实施要求

1、加强领导、精心组织：各施工队和科室都要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程，要健全竞赛领导机构和工作班子，构成“一把手”亲自抓，各部门用心配合，质量、安全、施工齐抓共管的工作局面。

2、明确目标、突出重点：要根据竞赛活动的总体目标和竞赛资料，各自承担的任务确定竞赛目标，根据施工队、科室工作实际和特点，确立竞赛重点和主题，提出不一样阶段、不一样考核对象的具体标准和细则，制定出劳动竞赛的具体方案。

3、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，讲清重点工程建设建功立业劳动竞赛的好处、资料、做法和要求，以及本施工队和科室开展竞赛活动目标，到达家喻户晓、人人皆知，踊跃参加。

4、培养典型、以点带面：在开展本次劳动竞赛中，就要注重培养典型，用典型开路，同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动工程建设。

5、加强督查、严格考核：各施工队和科室要加强对竞赛全过程督促检查管理工作，建立详细的台帐，定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。

劳动竞赛活动方案（九）：

为贯彻落实旗委十四届二次全委会议精神和自治区总工会深化“三个普遍”的工作要求，团结动员全镇广大职工群众发挥主力军作用，把智慧和力量凝聚到我镇“十二五”规划提出的目标任务上来，大路镇工会决定在全镇深入开展创先争优劳动竞赛活动。具体活动方案如下：

一、指导思想

遵照旗委、政府确定的做好今年工作的主题、主线和着力点，以建立“工人先锋号”为载体，以推动职工科技创新为核心，以提升劳动者素质为重点，广泛开展创先争优劳动竞赛活动，促进我镇经济快速发展，为全面完成“十二五”规划的各项目标任务贡献力量。

二、总体要求

坚持围绕中心、服务大局，使劳动竞赛成为推动经济发展的强大力量。坚持以人为本，结合各行业各部门实际状况，把开展创先争优劳动竞赛与提高职工群众素质、保障职工群众合法权益统一齐来，把劳动竞赛办成既丰富广大职工群众文化生活，又能提高劳动用心性的群众性活动。

三、目标任务

透过开展劳动竞赛活动，充分调动职工群众用心性、主动性、创造性，激发职工群众创新潜能和创造活力，使职工群众技能水平和创新潜力显著提高，职工群众的主人公意识明显增强，爱岗敬业精神明显提升，促进全镇经济社会全面发展。

活动时间从2012年5月至2012年12月。全镇参赛机构部门务必到达70%以上，参赛职工群众到达80%以上。

四、参赛范围

全镇所属镇、村各部门各企业。

五、竞赛资料

(一)深化“安康杯”竞赛活动，维护职工的生命和健康权益。“安康杯”竞赛是做好安全生产工作、维护职工安全健康权益的有效载体，也是劳动竞赛的重要资料。要在更多的行业和企事业单位中开展竞赛活动，用心促进安全生产工作。

(二)把握重点，体现特色，把劳动竞赛活动不断引向深入。以推进“三城联创”和迎接党的十八大召开为大前提，结合各行业各部门特点，尤其是窗口单位和服务行业要以创先争优为民服务为契机，透过开展岗位练兵、技术培训、技能竞赛活动，促进职工群众学技术、练本领，提高职工群众技能水平，提升为民服务质量和水平。

1。在镇机关单位开展以“创最优质服务”为核心的竞赛活动，规范服务流程，提高服务质量，进一步增强机关干部的主动服务、长效服务意识，创新服务举措，进一步优化行政管理与公共服务，为社会公众和人民群众带给最优的公共服务。

2。在全镇开展礼貌卫生环境整治劳动竞赛活动。加强节能环保教育，美化城乡环境，不断提高职工群众的节约环保意识，倡导礼貌、节约、绿色、低碳的生产生活方式和消费方式，使之成为广大职工群众的自觉行动。

3。对在建重点项目建设工程，深入广泛开展规范管理竞赛，即参建各方主体质量保证体系按规范建立健全，施工现场按安全礼貌规范整洁有序，工程质量按施工规范严格落实，施工资料按行业标准规范同步建档。要透过促进规范管理，保证重点项目建设高速度、高标准、保安全的顺利进行。

4。在出租车、班车、公交车中，广泛开展礼貌出行、礼貌服务劳动竞赛活动。用心推选“礼貌司机”，激发出租车、班车、公交车司机的服务热情，促进该行业服务质量的提高。

(三)精心组织，构成合力，确保竞赛活动顺利开展。各部门各行业要根据实际状况，制订实施方案，认真组织实施，切实在全镇范围内掀起劳动竞赛的高潮。

六、竞赛考评

(一)建立完善的管理工作机制。各相关单位要成立专门机构，并根据各赛区、各单位自身特点，确定劳动竞赛资料，制定劳动竞赛具体实施方案，组织开展劳动竞赛活动，公平公正地实施整个赛程。要组织力量，安排人员具体负责，确保竞赛活动顺利开展。

(二)建立评比激励机制。在竞赛活动开展过程中，各相关单位要及时向镇工会报送劳动竞赛信息。要透过各种途径、采取各种方法，尽最大可能扩大劳动竞赛活动参与面，力求职工群众参与率到达80%以上。各单位各部门开展竞赛活动状况将作为申报“工人先锋号”、“五一巾帼奖”、“工会工作先进群众”、“先进职工之家”、“五一劳动奖状”的重要依据。旗总工会将对竞赛活动组织策划好、职工参与率高、竞赛实效显著的企事业单位予以通报表彰，对竞赛活动中涌现出的先进个人进行奖励，并且将作为今后评选劳动模范和“五一劳动奖章”的候选人。

七、组织保障

(一)进一步提高认识。要从贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针和发挥工人阶级主力军作用的高度，充分认识开展劳动竞赛的重大好处，进一步增强做好这项工作的职责感和使命感，以改革创新的精神，努力推动劳动竞赛深入发展，使劳动竞赛在推动科学发展、加快转变经济发展方式中切实发挥作用。

(二)夯实基础，扩大竞赛覆盖面。要把更多的职工群众吸引到竞赛活动中来，不断夯实竞赛基础，使劳动竞赛充满活力、蓬勃开展。也要不断扩大劳动竞赛覆盖面，使竞赛从大企业向小企业，大部门向小部门，从生产领域向服务领域、管理领域拓展。

(三)加强劳动竞赛的组织领导。镇工会成立创先争优劳动竞赛活动劳动小组，组长：鲁宇奇(大路镇党委副书记、纪检书记、工会主席)，副组长：吕向春(大路镇纪检副书记)、何永飞(大路镇党委秘书)。领导小组下设办公室，负责人：斯小丽(大路镇工会干事)，联系电话：18647388722。创先争优劳动竞赛领导小组负责对全镇各单位、各部门开展劳动竞赛活动的指导、协调和监督工作，促进竞赛活动的开展。各企业、各部门要把组织开展劳动竞赛与创先争优活动紧密结合，列入重要议事日程，定期研究竞赛工作，及时解决存在问题，确保竞赛活动深入扎实有效开展。

劳动竞赛活动方案（十）：

为了打好市委、市政府提出的福民强市和“六加一”战略目标，进一步激发全市广大职工群众以高昂的主人翁职责感和劳动热情，用心投身到市委、市政府确定的各项重点工作中去，确保我市经济社会又好又快发展，市劳动竞赛委员会决定，2013年继续深入开展以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产为主要资料的“六大主题”劳动竞赛，大力实施“万千百十”工程(全年全市30000名职工技术等级晋升一级，年底评选表彰1000名技术创新能手、100个创新示范岗、100家管理创新中小企业和100个安全合格优秀小组;全市选树20家安全生产群众监督工作先进单位、20个模范工作室和20家推行“首席员工”制度的示范企业)。

一、组织领导

成立劳动竞赛活动领导小组，市委常委、常务副市长吴中阳同志任组长，市总工会主席同志任副组长，市总工会党组书记、常务副主席同志竞赛活动领导小组办公室主任，成员由市直有关委局和相关单位的有关领导同志组成。领导小组下设办公室，办公地点设在市总工会生产保护部，具体负责竞赛活动的日常工作。

二、竞赛资料

(一)项目建设主题竞赛

按照坚决打好项目建设攻坚战的要求，在全市项目建设过程中，充分调动和发挥建设单位、施工单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的用心性和创造性，普遍开展“五比一创”竞赛活动，即比工程质量，比安全施工，比建设周期，比技术创新，比礼貌施工，创和谐团队。不断强化项目建设的潜力，确保工程施工安全、工程质量和建设工期，向管理要效益，向技术进步要效益，努力降低工程成本，促进项目建设顺利完成，推动把项目建设成精品工程、优质工程。

(二)科技创新主题竞赛

按照坚决打好经济转型攻坚战的要求，用心实施职工经济技术创新工程，建立创新体系和创新激励机制，不断强化职工的创新意识，激发职工的创新精神，引导职工用心参与以“小发明、小革新、小改造、小设计、小推荐”为重点的技术创新竞赛，大力开展提合理化推荐、技术创新和技术成果转化、技术创新能手、创新示范岗、管理创新型中小企业等竞赛活动，瞄准国内外一流的行业标准、企业标准，做强做优装备制造业等五大战略支柱产业，努力开发新产品、新技术、新工艺，提高产品质量和性能，提升产业、企业的核心竞争力，改变产品技术含量低、附加值低的落后局面。

(三)节能减排主题竞赛

围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以企业为主体，努力提升企业和广大职工节能环保意识，围绕火电、建材、制造、化工等高耗能、高排放行业，用心组织和动员广大职工开展“比管理创新、比技术进步、比职工行动，降能耗、降排放”为主要资料的“三比两降”竞赛活动。围绕“节能、节水、节材、节电”，充分挖掘和发挥职工群众的潜能和聪明才智，围绕节能降耗和污染减排用心开展合理化推荐、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的竞赛活动;大力推广节约能源、资源的新技术、新工艺、新设备，促进产业转型升级，促使环境保护工作不断取得新突破、新进步。

(四)技能提升主题竞赛

继续大力开展“首席员工”评选活动，不断扩大“首席员工”评选活动的覆盖面，重点加大中小企业的推进力度，及时总结、推广“首席员工”的先进经验和先进操作法，使更多的职工学习掌握新技术和先进操作技能。用心开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛活动，使职工技能水平得到普遍提升，在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮，大力实施职工技术等级提升工程，加强劳模、首席员工(专家)和高技能人才工作室建设，用心开展“名师带徒”活动，为企业生产和发展带给人才与技术储备。

(五)优质服务主题竞赛

按照打好国际文化旅游名城建设攻坚战的目标，围绕巩固礼貌城市建立工作，在全市窗口服务行业，用心开展“满意在”优质服务竞赛。根据全总、省总应对面、心贴心、实打实为职工群众办实事办好事的要求，扎实开展优质、满意、服务在基层活动，以职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育为重点，以优质服务、优良作风、优美环境为目标，透过竞赛全面提高干部职工队伍的整体素质和业务技能，树立良好的行业形象，使基层和国内外宾客享受到优质、周到、诚恳和满意的服务。

(六)安全生产主题竞赛

按照打好环境创优攻坚战的要求，以“安康杯”竞赛为载体，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，搭建安全文化平台，打造安全文化环境，广泛开展以“十个一”活动为主要资料的安全文化活动，营造安全文化氛围，引领职工用心参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理工作，以开展班组安全建设与管理成果总结和展示活动为载体，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程;重视职工安全健康知识培训和普及教育，广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害源点的控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动。

三、评比表彰

劳动竞赛活动中取得突出成绩的企事业单位，授予“市劳动竞赛优胜单位”(安康杯竞赛优胜单位另行表彰);取得突出成绩的个人授予“市劳动竞赛先进个人”，个性优秀的15名先进个人，按程序申报“市五一劳动奖章”。同时，表彰一批工人先锋号、优秀组织单位和优秀组织者。

四、几点要求

1、提高认识，加强领导。各级党政领导、各级工会组织及有关部门要高度重视，要把竞赛活动纳入本单位重要议事日程，结合本地区、本单位的实际，认真制定活动实施方案和措施，建立竞赛目标管理、量化考核的激励机制，构成一级抓一级，层层抓落实，确保竞赛活动落到实处。

2、突出重点，讲求实效。从实际出发，做到方法灵活，形式多样，同时紧密结合工人先锋号建立活动一齐抓，使竞赛活动充满活力、富有吸引力。

3、搞好宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体，采取多种形式，广泛宣传竞赛活动的重要好处和先进典型，用心营造“建功立业十二五、立足岗位做贡献”的浓厚舆论氛围。

4、注重信息交流。各县(市)区、各单位在活动中要注意将好的典型和经验，收集整理上报竞赛活动办公室。竞赛活动办公室电话：x;电子邮箱：x

元旦活动方案 竞走比赛活动方案 商务接待方案 计件工资方案 化妆舞会

比赛方案 篇13

安全月活动一“消防技能竞赛”活动方案

1、 时间：2012年6月25日下午2:00

二、活动地点：钢花足球场

3、 活动组织策划：朵力公司安全部

四、活动宣传：朵力公司工会

五、活动协办：朵力物业公司

六、活动人员：

1朵力公司各部门选拔选手，每组至少有一名女选手（参赛人数见下表）

2、竞赛裁判组成员：

3、活动工作人员：

七、竞赛项目：

（一）100米4人灭火接力赛

1项目准备：4个8kg灭火器和4个消防水池

2场地布置：100米跑道，设起跑线和终点线，每25米设一个火盆，由助理裁判站好。

三。比赛规则：四人一组，单组。1号选手手提灭火器从起点出发，跑至1号火盆处，正确使用灭火器，对火盆进行灭火，助理裁判见喷出灭火干粉，高举右手示意2号选手从起点出发，2号选手跑至1号选手处，接过灭火器跑至下一火盆进行灭火，以此类推，直至4号选手到达终点线，助理裁判举手确认，裁判停止计时，该组比赛结束。

（二）4人水带连接

1项目准备：4根25m长的消防水带、1支水枪和1台配水器。

2场地布置：100米跑道，一条起讫线。设备线设置在起跑线前1米处，水带连接线设置在25米、50米、75米处。在器材线后放置水枪，分水器各

一、立放4盘25米水带，水带和分水器接口与器材线相齐。

3、比赛规则：

4人一组，单组进行。4位选手从起点同时出发，跑至器材线，前3人各取水带一组，第4人取水带1组加水枪1支，跑至指定位置，1号选手进行甩带并连接分水器，2、3号选手进行甩带并连接水带，4号选手进行甩带并进行水带及水枪连接，4号选手水枪连接完成后，举手示意1号选手开水，1号选手开水动作完成，裁判停止计时，该组比赛结束。助理裁判分别检查了水管、水枪和配水器的连接情况。连接断开，一个地方的时间记录增加了2秒。

4、奖项设置：

两个项目综合评分，前三名为总分，其余为参与奖。

物业公司器材准备清单：

1、 活动准备：秒表2支、皮尺1把、扩音器2个

2场地布置：5桌80椅

3、 竞赛准备：8公斤灭火器10个，火盆4个，25米水带4根，水枪1把，分水器1个，滑石粉（或石灰粉）画线、

4、 矿泉水100瓶

安全月活动二“建筑安全知识竞赛”活动方案

1、 时间：2012年6月21日

2、 地点：钢城大厦会议室、长寿新区会议室

3、 活动组织策划：朵力公司安全部

4、 协办单位：朵力公司人事部、江北项目部

五、答题人员：

1公司各项目部、物业公司、房地产部项目管理人员如下表所示：

2、活动工作人员：

6、 考试形式：开卷90分钟，独立答题。

七、奖项设置：

安全月活动三“消防培训及逃生体验”活动方案

1、 时间：2012年6月底

2、 地点：重庆市消防支队消防教育中心

3、 活动组织策划：朵力公司安全部

4、 参加人员：公司各部门推荐的志愿者。参加人数见下表

五、活动安排：

1、参观消防档案馆

2、消防知识讲解

3、模拟逃生演练

比赛方案 篇14

为激发学生学习英语的兴趣，检验学生掌握英语单词的情况，扩大学生的词汇量，进一步丰富学生的'英语学习生活，提高学生英语的拼写及记忆能力，促使学生“爱英语、学英语、用英语”。现根据学校校园文化活动安排，特举办英语百单词竞赛活动。

二、竞赛主题：Remember a hundred words,!

五、活动组织：教务处、中学英语教研组、各年级3个班主任 六、竞赛内容

七年级：七年级上册书中（Unit 1——Unit 6）的单词找出100个,根据中文写出英文翻译

八年级：八年级上册书中（Unit 1——Unit 5）中所有单词找出100个,进行根据中文写出英文翻译

九年级：九年级上册书中（Unit 1——Unit 7）中所有单词找出100个,进行根据中文写出英文翻译

七、活动要求：

1、各班英语教师总结所学单词，印好汉语，学生利用课外时间记忆。

2、11月6日下午各年级统一在各班现场比赛，铃声响后答卷。 3、现场比赛总时间为35分钟，铃响后收卷。

4、要求监考老师（所有英语老师及各年级3位班主任）认真督查所在班级学生情况，遇到意外情况及时与教导处联系。结束比赛后，监考老师收好学生作品，统一交教导处。

2、现场比赛用纸，纸张由学校统一提供。书写用笔自备。

九、评选办法：

1、由英语教师对试卷进行认真评选。

2、评奖以年级为单位，评出一、二、三等奖。 十、奖励办法：

对优秀班集体由学校统一颁发奖状，以资鼓励。

优秀指导教师：

比赛方案 篇15

一、指导思想

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标

通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。

三、活动的安排

(一)竞赛项目：

静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间：

4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求：

1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

(四)竞赛地点另行通知。

(五)奖项设置:

1.个人奖项：

一等奖1名，奖励300元;

二等奖2名，奖励200元 ;

三等奖3名，奖励100元 。

2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号，作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据 。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。

各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义，切实加强领导和组织。

(二)注重细节，力求规范。

基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。

(三)抓好落实，确保实效。

各科室要认真抓好活动内容的落实，结合临床，注重实际效果，注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床，服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质，切实促进临床护理工作水平的提高。

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文章来源：http://m.jab88.com/j/170537.html

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