副护士长竞聘述职报告
副护士长竞聘述职报告经典。
俗话说,实践是智慧的源泉,当我们结束一项工作时,一般都会接触到写报告。什么样的报告算得上是高质量的?下面是小编为大家整理的关于“副护士长竞聘述职报告”的知识点,请把这个页面立即收藏起来方便再次阅读!
副护士长竞聘述职报告 篇1
尊敬的评委,大家好!我是XX医院的护士长候选人XXX。荣幸的是,今天我站在这里,为您展示我在过去一年中作为护士长所取得的成就,并向您展望未来的职责和责任。
回顾过去一年的工作,我有幸担任护士长,带领一个充满活力和热情的团队。在这个团队中,我不仅仅是一个管理者,更是一个支持者、指导者和鼓励者。在我担任护士长的这段时间内,我努力培养团队成员之间的合作精神,并注重团队凝聚力的提升。通过每月的团队建设活动和定期的团队会议,我帮助团队中每一位成员感受到团队的凝聚力和归属感。
除了团队管理,我也积极关注医院的护理质量和安全。我实施了一系列的护理质量控制措施,确保患者在的护理下获得高质量和安全的护理服务。我组织了护士们参加相关培训课程,提高他们的专业知识和技能,确保他们能够为患者提供最佳的护理。
我还重视与患者和家属的良好沟通。在我担任护士长的这段时间里,我设立了一个开放的沟通渠道,鼓励患者和家属提出建议和意见。我定期组织与他们的会面,了解他们的需求和关切,以便更好地满足他们的需求。同时,我注重疾病宣教工作的开展,通过定期举办健康讲座和宣传活动,提高患者和家属的健康意识,增强他们对治疗的信心。
作为护士长,我还积极推动了护士们的个人发展。我为每一位护士制定了个人发展计划,并提供了相关的培训机会和学习资源。我鼓励护士们参加学术研讨会和科研项目,提高他们的专业水平。我还建立了一个护士交流平台,让护士们可以分享经验和互相学习。
未来,如果我有幸成为护士长,我将继续努力提高团队的凝聚力和专业水平。我计划通过制定更合理的排班计划,解决人员配置不足和护士工作压力过大的问题。我准备建立一个更加严格的质量控制机制,确保患者获得更加安全和专业的护理。我还计划开展更多的培训活动,提高护士们的技能和知识,提升他们的职业素养。我希望与其他科室建立更紧密的合作,推动全院医疗服务的整体改善。
我想再次感谢评委们的聆听和给予的机会。作为护士长,我相信我的经验和能力能够帮助我更好地管理团队,并提供优质的护理服务。感谢大家!
副护士长竞聘述职报告 篇2
尊敬的评委会成员们:
大家好!我是候选人张晓,非常荣幸能有机会参加护士长竞聘,并在此向各位评委展示我的能力和经验。我相信,凭借我的才能和热情,将能够成为这个团队中一位杰出的护士长。Jab88.COm
我从事护理工作已有15年的经验。从最初的初级护士到现在的高级护士,我不断积累知识和经验,不断提升自己的专业水平。作为护士长,我明白这个职位的重要性和责任。我将全力以赴,不仅仅要保证高质量的护理服务,更要为团队的整体发展做出贡献。
一、提升团队管理能力
作为护士长,我将注重团队建设,提升团队管理能力。我将带领团队树立团结协作的理念,通过定期开展团队建设活动,增强每个成员之间的归属感和凝聚力。我将鼓励团队成员不断学习和进修,提升专业技能,为提供更高质量的护理服务做好准备。同时,我还将建立和完善团队管理制度,确保各项工作的顺利进行。
二、优化病人护理流程
为了提高病人的满意度和护理质量,我将优化病人护理流程。我将积极推动使用信息化技术,建立电子病历系统,提高信息的精准度和可靠性,并实现护理过程的标准化。我将完善病人护理计划,根据病人的特点和需求制定个性化的护理方案,提供更有针对性的护理服务。我还将加强与医生和其他科室的协作,确保病人得到全面和连续的护理。
三、创新护理服务
为了满足病人多样化的需求,我将创新护理服务。我将组织开展健康教育活动,向病人和家属传授护理知识,提高病人的自我护理能力,降低疾病的再次发作率。我将关注病人的心理健康,积极进行心理疏导,缓解病人的痛苦和焦虑感。我还将建立护理质量评估体系,定期对护理服务进行评估,及时发现问题并加以解决。
四、加强职业素养培养
作为护士长,我将注重培养团队成员的职业素养。我将鼓励团队成员积极参加各类学习活动和培训课程,提高综合素质和专业水平。同时,我还将加强对团队成员的督导和指导,帮助他们建立正确的职业态度和职业道德观。我相信,只有团队成员都具备了良好的职业素养,我们才能够为患者提供最优质的护理服务。
尊敬的评委会成员们,我相信通过我的努力和团队的共同努力,我们能够将这个部门打造成为一个高效、专业且温暖的团队。我会全心全意地投入到这个职位中,努力发展和完善护理服务,让每位病人得到最好的关怀和照顾。非常感谢您们给我这个机会,期待成为护士长,实现自己的护理梦想。
谢谢!
副护士长竞聘述职报告 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!出于对护理工作梦想的追求,出于对医院人事体制改革的积极参与,我参加竞聘护士长。在此感谢领导给我这次公平竞争的.机会。
我叫xx,今年有理想、有主见的人,9年的临床护理工作使我成为具有丰富临床护理经验,能熟练掌握肝胆普通外科各项护理常规和操作规程,能熟练应用外科现有的仪器,熟知普通外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处,工作期间协助护士长做好护理质量管理,协助绩效管理和奖金发放,定期组织科室护理查房和业务学习,积极参加医院组织医疗保障等各种活动,如今我已具备了一定的协调沟通和组织管理能力,我觉得自己真的成熟了,应该站出来。如果我当选,我将做好以下几方面的工作:
护理部业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。
责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。
帮、带教的综合能力,要搞好病房管理,必须护士共同参与,使科室人人都以主人翁精神参与管理。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。我将调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。具体如下:
(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。
(2)科室成员生病住院全科探望给予关心。
(3)每月一次工会活动,劳役结合。
(4)定期开展批评与自我批评。
取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施。
更好地为病人提供优质服务。
5、增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。
具体如下:
(1)增加纯收入。
(2)严格管理科室各种仪器,专人管理。
(3)设专人把好领用耗材。
副护士长竞聘述职报告 篇4
护士长竞聘述职报告应该要如何才能写的好呢?下面是小编在这里给大家带来的护士长竞聘述职报告格式范文,希望大家喜欢!护士长竞聘述职报告格式范文
各位领导、各位同事:你们好!
我被任命为病房护士长至今已有**个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;
另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;
第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;
最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了____年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
谢谢!
护士长竞聘述职报告格式范文
大家好!
首先,感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台来。
我,现今**岁,中专学历,19**年7月进入我院工作至今。自参加工作至今一直从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名经验丰富的年轻护理师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。
参加工作14年来,我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知,职业素质的三要素是态度、知识、技能。我认为我们这种服务性的职业,工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的快乐。虽然这些年来,我在工作中也碰到很多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一部分。正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳, 任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。
在工作知识方面,本人也利用业余时间加强业务知识学习,并参加自学考试及本院派遣的各项培训。另外,对于工作技能的提升,我比较重视从工作中学习,在经验中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。我认为我具备了担当内科护士长的所有条件,希望各位领导和同事支持我。
护士长竞聘述职报告格式范文
尊敬的各位领导,各位同仁大家好:
感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。
竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。
如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!
副护士长竞聘述职报告 篇5
尊敬的评委、领导们:
大家好!我是XX医院的一名护士,很荣幸有机会参与竞聘护士长一职。在这次的述职报告中,我想分享一下我多年工作经验以及对护士长职位的理解和期望。
回顾过去的工作经验,我有幸在XX医院服务了十年的时间。在这段时间里,我担任过不同科室的护士,从基层护士到主管护士,积累了丰富的护理经验和管理技能。这些经验使我充分了解了护理工作的需求和挑战,并培养了我适应多元化工作环境和团队合作的能力。
作为一名护士长,我认为首要任务是保证病患的安全和护理质量。我自始至终以患者为中心,将他们的需求放在工作的首要位置,为他们提供安全、有效和温暖的医疗服务。我坚信,建立一个良好的沟通和协作机制是实现这一目标的关键。我将积极与医护人员进行沟通,提供指导和培训,确保他们具备全面的护理知识和技能。我还将与其他部门的同事协作,建立全院的多学科合作平台,提高患者的整体医疗水平。
另外,我还认为护士长在团队的建设上起着至关重要的作用。作为一名护士长,我将以身作则,引导团队成员持续学习和成长。我鼓励团队成员积极思考和提出建设性意见,共同解决工作中遇到的问题,并认真对待他们的反馈和需求。我将激励团队成员,鼓励他们相互学习和互助,形成有活力、高效的团队。我将关注团队成员的职业发展和个人福利,为他们提供良好的发展平台和工作环境,提高他们的工作满意度和幸福感。
我对于护士长职位充满期望。我希望能够充分发挥我在护理和管理方面的经验和技能,推动医院护理质量的提升。我将致力于患者的全面护理,为病患提供高品质的护理服务。我相信,通过团队合作和不断的学习,能够建立一个积极向上、平等友善的工作环境。我将始终以身作则,与团队共同成长,为患者的健康贡献自己的力量。
感谢大家对我的关注和支持,我相信,凭借我多年的工作经验和对护士长职位的热爱和理解,我有能力胜任这一重要的职责。期待能够成为您团队的一员,为医院的发展和患者的健康贡献力量!
谢谢!
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文章来源:http://m.jab88.com/j/170529.html
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