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安监局员工试用期总结

安监局员工试用期总结系列三篇。

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安监局员工试用期总结 篇1


在我加入安监局之前,我对这个行业并不了解。在试用期的这段时间里,我学到了很多知识,并且收获了许多宝贵的经验。


在试用期的前几天,我参观了安监局的各个部门,对整个机构有了一个整体的了解。每个部门都有其独特的职责和工作内容,例如执法部门负责监督企业的安全生产情况,宣传部门负责在社会上宣传安全生产的重要性,培训部门负责培训员工的技能和知识等等。这些参观帮助我明确了自己的工作方向,并且对安监工作产生了浓厚的兴趣。


在试用期的第一周,我被分配到了执法部门工作。执法部门的工作非常重要,他们需要定期对企业进行检查,确保他们的安全措施符合相关法规和标准。我很幸运地被分配到一位经验丰富的执法人员的团队中,他们不仅热情地向我介绍了各种执法的技巧和方法,还耐心地解答了我关于安全生产法律和法规的疑问。在他们的指导下,我逐渐掌握了如何进行有效的执法工作,检查企业的安全防护设施和现场管理情况,并对发现的问题提出合理的整改要求。这段时间里,我还亲眼目睹了一些企业存在的违法行为以及他们对执法人员的抵制。这让我意识到,作为安监局的一员,的职责不仅是保护企业的安全生产,更是保护社会公众的生命安全。


在试用期的第二周,我调到了宣传部门工作。这个部门的工作主要是宣传安全生产的知识和意识,提高公众对安全的重视程度。我参与了一些宣传活动的策划和组织工作,如举办安全知识讲座、编写安全宣传资料等。这段时间里,我学到了如何用简单易懂的语言向公众传递安全知识,以及如何运用各种媒体平台进行宣传推广。我还了解到,不同的人群有不同的接受方式和习惯,因此需要根据目标群体的特点选择合适的宣传方式和内容。这让我对宣传工作有了更深入的理解,并且在组织安全宣传活动时更加游刃有余。


在试用期的最后一周,我来到了培训部门。这里有一支专业的培训师团队,他们负责为安监局的员工提供相关的培训和教育。我参与了一些培训课程的策划和讲授工作,与新员工一起学习和交流。这段时间里,我学到了如何设计和组织一场有效的培训课程,如何运用不同的教学方法和工具,以及如何评估培训效果。这让我对培训工作充满了热情,我希望通过我的努力,能够为安监局的员工提供更好的培训和发展机会。


小编认为,试用期的这段时间里,我深刻体验到了安监局工作的重要性和挑战性。我感谢安监局给我提供了这个机会,让我在实践中学习和成长。虽然试用期已经结束,但我相信我还有很多需要学习和提升的地方。我将继续努力,为安全生产事业贡献自己的力量。

安监局员工试用期总结 篇2


在安监局工作的员工试用期已经结束了,回顾这段时间的经历,我感到非常充实和成长。试用期是适应和了解工作环境的过程,通过与同事的合作和学习,我逐渐融入团队,并提升了自己的能力。


我要感谢所有在试用期间给予我指导和帮助的同事们。他们给了我很多的建议和技巧,帮助我更快地适应了工作。在团队中,每个人都非常友善和乐于助人,大家互相支持,共同进步。在工作中,我和同事们积极合作,共同完成任务,建立了良好的团队合作精神。


试用期期间,我从工作中学到了很多知识和经验。通过参与各类会议和培训,我了解了安监局的工作职责和运作机制。我也通过与同事们的沟通和交流,不断提升自己的专业知识和技能。在工作中遇到的问题和挑战,我积极寻找解决方案,并且从中吸取了宝贵的经验。


在试用期期间,我承担了一定的工作责任,并取得了不错的成绩。通过认真对待每项任务,我提高了工作效率,并准时完成了工作。我也学会了如何与不同的人合作,在准确理解领导的要求之后,能够灵活应对各种工作安排。这段试用期间的工作经验,将成为我今后工作的基础和助力。


试用期间我还发现自己的不足之处,特别是在人际关系的处理上。有时候,我会因为个人情绪而对同事们发脾气,或者在与领导沟通时表达不清晰。通过这段时间的反思和总结,我意识到了这些问题,并且会努力改正,提高自己的沟通和人际交往能力。


安监局员工试用期对我来说是一段宝贵的经历。通过这段时间的工作,我不仅提高了自己的专业素养和工作能力,也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。未来,我将继续努力,为安监局的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够与同事们一起共同成长,共同为安全监管事业努力奋斗!

安监局员工试用期总结 篇3

《安监局员工试用期总结》


一、


安监局员工试用期是新员工进入该局工作的初始阶段,是他们适应工作环境、熟悉工作内容和展示自己能力的重要阶段。经过一段时间的试用期,对新员工的表现进行了总结和评估,下面将对这些新员工试用期的表现做出详细、具体而生动的总结。


二、试用期成果展示


1. 工作态度端正:新员工在试用期间表现出极强的工作态度和责任感。他们积极主动地完成上级安排的任务,不计较辛苦和耐心,表现出了较高的工作热情和积极性。无论面对何种困难和挫折,他们都能保持积极乐观的心态,努力寻找解决方法。


2. 专业知识掌握扎实:新员工通过学习和培训,掌握了相关的专业知识,并在实践中不断积累经验。他们对安全管理、应急处置等方面有着扎实的理论基础和实践经验,对于安检设备的操作与维护具备一定的专业能力,能够熟练地运用相关知识解决实际问题。


3. 团队协作能力突出:新员工在试用期内良好地融入了团队,主动与同事沟通和协作,形成了良好的合作氛围。他们能够理解和尊重团队成员的观点和意见,能够迅速适应团队文化和工作节奏。在团队工作中,他们能够发挥自己的专长,同时主动帮助他人,提升了整个团队的工作效率。


4. 问题处理能力突出:新员工在试用期间展示出出色的问题处理能力。他们对于突发的问题能够迅速作出反应,分析问题的原因,并采取适当的措施解决问题。他们的应变能力较强,能够在紧急情况下保持冷静和清晰的思考,为工作的顺利进行提供了有力的保障。


三、自身不足和改进措施


新员工在试用期间也存在一些不足之处,需要进一步加以改进和提升。


1. 沟通能力有待提高:新员工在与上级沟通和团队交流中,有时会表达不够清晰明确,导致理解偏差。因此,需要进一步加强沟通技巧的培训,提高表达能力和语言沟通的准确性,以更好地与团队成员和上级进行有效的沟通。


2. 自我管理有待加强:新员工在试用期间对个人的管理和规划相对较弱,有时候会出现工作安排上的混乱和时间管理上的不足。因此,需要加强自我管理意识的培养,学会合理安排时间和任务,提高工作的效率和质量。


3. 岗位技能的提升:新员工虽然有一定的基础知识和技能,但在某些方面还需要进一步提升。需要加强相关专业知识的学习和实践,提高对于安全管理和应急处置的专业能力,以适应日益复杂的工作环境和任务需求。


四、对新员工的期望


在新员工试用期的总结中,对新员工提出了以下的期望:


1. 不断学习进取:希望新员工在今后的工作中,能够不断地学习与进取,不断提升自己的专业知识和工作能力,以适应并超越岗位的要求。


2. 团队合作精神:希望新员工能够继续保持团队合作的精神,积极与他人合作,共同完成工作任务,为团队的发展和目标的实现做出积极贡献。


3. 个人素质和形象提升:希望新员工注重个人形象的塑造和素质的提升,做到言行一致、言传身教,树立良好的职业形象和道德操守。


4. 充分发挥潜能:希望新员工能够充分发挥潜能,勇于担当责任,勇于创新,为安监局的事业发展做出更大的贡献。


五、结语


通过试用期的总结,对新员工的表现和潜力有了更加全面和清晰的认识。在今后的工作中,将继续给予他们支持和帮助,希望他们在安监局的岗位上脱颖而出,为保障社会安全做出更大的贡献。同时,也将不断完善和优化员工培养机制,为每一位新员工提供更好的发展平台和机会。

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新员工试用期总结 篇1

时光荏苒,如白驹过隙,转眼我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的第一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1.在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2.提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

新员工试用期总结 篇2

在现代企业管理中,试用期已经成为一个非常重要的环节。试用期不仅仅是新员工与企业之间相互了解和适应的过渡期,也是企业筛选人才、确认新员工能力及适应度的重要手段。对于操作新员工试用期的总结非常关键,这不仅能够帮助企业了解员工的情况,也能够帮助员工对自己的表现和进步做出评价和反思。


一、试用期培训与适应


试用期的第一步是对新员工进行培训。在这个阶段,企业需要向新员工介绍企业文化、组织架构、工作职责和规章制度等,并提供相关的培训课程和材料。通过培训,新员工能够更加了解企业的运作方式和工作要求,并且能够快速适应工作环境和团队氛围。


二、试用期目标与评估


设定试用期目标是非常重要的。试用期目标应该与员工的岗位职责和企业的发展目标相一致,能够使员工在试用期内有明确的工作重点和目标。同时,企业应该建立起合理的评估机制,通过定期的评估和反馈,对员工的工作表现进行评估,以及提供必要的指导和帮助,确保员工的成长和进步。


三、试用期表现与贡献


试用期是新员工向企业展示自我的时机,也是评估员工能力和适应度的重要依据。在试用期内,新员工应该尽力展示自己的才能和工作潜力,积极参与团队合作,提出自己的建议和意见,并完成被分派的任务。同时,新员工也要注重团队协作,与同事们建立良好的工作关系,共同促进团队的发展和进步。


四、试用期的问题及解决


在试用期中可能会遇到各种问题和挑战,企业和员工都需要积极应对和解决。企业应该及时发现和解决员工在工作中遇到的问题,提供必要的支持和帮助,并给予员工合理的时间和空间进行改进和调整。员工也要勇于面对问题,及时向上级汇报并寻求帮助,通过与同事的交流和学习,提升自己的问题解决能力和工作技能。


五、试用期总结与评价


试用期结束时,企业和员工都应该进行总结和评价。企业需要综合考虑员工在试用期内的表现、学习能力、工作态度和团队合作等方面,给予准确的评价和意见。同时,企业应该与员工进行沟通,了解员工对于自己在试用期内的表现和工作环境的反馈,以及对于日后发展的规划和期望。员工也应该对自己在试用期内的表现和进步进行反思和总结,明确自己的优势和不足,并制定下一步的学习和发展计划。


总结:


操作新员工试用期需要全方位的管理和支持,既需要企业提供合适的环境和培训,又需要员工积极参与和努力发展。试用期的总结不仅仅是一个简单的报告,它可以提供实质性的建议和改进措施,对于企业和员工都具有重要的意义。通过试用期的总结,企业能够发现问题、解决问题,员工也能够发现自己的不足以及未来的成长方向。在操作新员工试用期总结时,企业和员工都应该认真对待,真实、客观地进行评价和反思,以促进企业和员工的共同发展和进步。

新员工试用期总结 篇3

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。

三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教同事和经理,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会,从学生到职员,自己做到了自然的转换过程,希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

总之,短短的三个月的试用期期,是我人生角色转换,不断成长的一个重要阶段,也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

新员工试用期工作总结篇二:

短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了,为此做一份总结这试用期的收获感想,一起来。

在这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:

首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的'第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作态度,实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。

西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。

感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。

新员工试用期总结 篇4

---

3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具 体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内,为查阅文件提供方便。

4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据 工程部规定,对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递,接收

部门必须在文件收发登记表上进行签字确认,并将文件原件进行分类整理并存

档。

5、负责工程类合同的整理、存档工作,每签署完毕一份合同,都按照公司规定 去总经办借取原件进行复印,然后工程部进行存档管理,以便于领导及工程师

查阅合同内容,也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力

的依据。

6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍 摄及所发生时间的记录工作。

7、负责工程部范围内的各施工单位

2 --- 的汇总及整理工作,负责工程部内部及工程 部与施工单位的调度会等各项工程会议的通知及记录工作。

10、负责各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等,除此

之外,还有领导交办的其他临时性工作。 在此工作期间,工作显得紧张,而又有秩序。整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不屑,极富

工作热情,能够认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知

识,以提高自身的综合素质,注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在

着诸多不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工

作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进

一步的提高,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些

不足,在以后的工作中,我会积极

4 ---

学习情况向领导汇报如下:

一、严以律己、遵章守纪作为xx公司的一员,我从进入公司第一天起就严格要求自己,从着装到文明礼仪,半点

不敢马虎。认真学习公司制度和相关流程,快速适应新环境,在较短的时间内调整好自己,

全身心的投入到工作中去。公司团结融洽的氛围、先进的企业文化,更加激发了我的工作热

情。在今后的工作中,我将以饱满的精神面貌,在做好自己本职工作的同时,为新进员工做

好榜样。

二、尽职尽责、脚踏实地作为一名资料员,认真、细致、有责任感和服务精神是必备的品格。资料员在项目建设

中扮演着重要的角色,图纸、变更发放的及时与否直接关系到现场施工能否顺利展开。对此,

我一直严格要求自己,认真及时的做好资料下发工作,按时完成领导交办

6 --- 步。今后,我会更

加积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,进一步做好

这份工作。

三、团结友爱、务实创新xx公司高效的执行力、团队的凝聚力让我叹服不已。正所谓“单丝不成线,独木不成林”,

“众人拾柴火焰高”。在工程组组长的带领下,领导和同事们经过几十个日日夜夜的不懈奋战,

终于迎来展示中心的顺利开放、开工庆典的顺利举办,让我们尝到了苦尽甘来的喜悦。兄弟

齐心,其利断金,只要大家团结一心,相信没有我们战胜不了的困难。融洽的工作氛围,更加激发了我工作的热情。在日常工作中,我常常会思考如何才能将

工作做的更好,在这里谈一下我的几点体会和建议:

1.要充分发挥监理的主观能动性。现

8 --- 处罚单台账必须及时、准确的建立,为付款审核提供依据。

在今年春节前的几笔付款流程办理中,我设计了工程款付款资料交接台账,所有的工程款付

款资料移交财务部时,都须财务部经办人在台账上签收确认。另外,由于流程走完移交财务

部后,工程款付款的形式、时间没有反馈,我建议定期与财务部核对工程已付款金额,确保

工程付款台账的准确性。

3.“传帮带”优良传统传承下去。xx公司制度很严格,流程很繁杂,我是工程部招聘

的第一个资料员,记得刚进公司时,我对制度和流程一无所知,幸好有领导和行政部的同事

悉心指导帮助,才能让我迅速进入角色。去年12月底,工程部新入职一位资料员,在工作上

我尽我所能,带着她熟悉公司制度

10 --- 人在生活、工作和思想上均严格要求自己,始终坚信“阳

光总在风雨后,不经历风雨,怎么见彩虹”的人生价值观,以身边优秀前辈为学习榜样,吃

苦耐劳,虚心求教,力争做一名专业基础扎实,实践经验丰富,敢于开拓创新,符合新时代

要求的施工管理人员。 现将这段时间我的实习工作总结如下:

一、通过学习和日常工作积累使我对资料整理和收发有了一定的认识。

1、收集保存好项目部及相关部门下发的文件和会议文件工作, 并把原来没有具体整理的

文件按类别整理好放入文件盒内。

2、做好各类文件、图纸的下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定,

对文件进行相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进行签字确认,并将文件

12 ---

务,认真履行职责,平时工作中不断提升自己的团队合作精神,和业务素质。

三、认真学习岗位职能知识,勤学勤问。

初出学校的我,对工作的认识是狭隘的。有很多工作是之前完全没有接触过的,需要我

去不断地学习与磨练,同时也要快速的适应项目部的工作方式和工作节奏。自己不懂的问提

和拿不准的事情,一定要的勤学、勤问,尽快的了解掌握相关的知识和标准。

四、认真听取指导改进不足。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”初读此句时了解的不过是它的字面意思,然而就

在这补偿的实习后我不仅真正的明白了它的意义,更深切体会到它的内涵。虽然来到项目部

近二个月,但对整个工程的了解还不透彻,到施工现场的机会不多,对各

14 --- 庭,更快的适应了工作。感谢所有同事,您们的兢兢业业、

认真踏实是我的学习的榜样,能与大家共事是我莫大的荣幸!在今后工作中,要努力当好领

导的左膀右臂,把自己的工作做的更加的扎实,为中冶建工集团有限公司的发展贡献自己的

一份力量。篇4:资料员试用期工作总结

试用期工作总结

尊敬的领导:

您好!

首先感谢****公司给了我这个工作机会,让我有幸成为其中的一员。在将近三个月的工

作中,我学习到很多以前没有接触过的知识,同时**也给了我一个锻炼和成长的过程。 来**工作已有两个多月,在这两个月的时间里,公司领导和各部门同事对我热心帮助,

使我倍感亲切,迅速的适应了新的工作环境。期间通过参加大区、公司组

16 --- 立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图

纸进行分类管理。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。

认真做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。资料员的工作看似轻松,实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,通过多次的自检

自查,在收获的同时也暴露出了许多需要整改的问题和不足之处:

1、文件及变更流转的及时性差:文件的接收日期与施工单位的发文日期时有偏差,往往

变更发出后,施工单位施工完成一段时间后才送回变更确认单,工程资料应随工程进度同步

收集、整理并按规定移交和存档。接下来的工作中,我将在这方面加强跟

18 --- 段时间里对我的帮助,也希望在今后的工作中对我多

加支持,多提建议和要求,使我更好的完善自己,更好的适应工作需要。 ***

2013年*月*日篇5:资料员试用期工作总结报告 资料员试用期工作总结报告资料员试用期工作总结自2012年4月9日从前任资料员接手工作,我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼

病房装修改造工程资料员,负责此项工程的资料管理工作。 在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足,现对此总结如下:

1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。

2)及时地与甲方、监理单位沟通联系,认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、

监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发,及项目的

20 ---

行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文

件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核

查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看

一目了然,以便以后检查及归档带来方便。

7)各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。在这三个月工作中学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长

进,我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中,资料方面暴露出了

许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向,同时也提醒我还需要多认真学习

22 --- 足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的

不懈努力,我很快适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。 在这段工作与学习过程中,我体会到了自己的职责与不足,现对自身负责的工 作总结如下:

1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。

2、及时的与现场施工方沟通联系,认真的处理好各施工单位的相关工程联系单 的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作,尽可能的配合各施 工单位的工作,在施工期间能够较好的协助公司项目管理人员及工程相关人员, 为他们提供所需的资料并做好类似工作。

3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具 体整理的文件按照类别整理好放

24 --- 按时拨

付工程款,从而保证现场施工能够正常进行;因成本部前期人员紧缺,不能及时到位,我同时也负责公司各项合同的签署流程工作,以保证合同的尽快签署

完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。

8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及 缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作,刚开始看不懂配电室内 的各项设备,不知道怎么读取电表度数,又因工程部暂无安装工程师,所以我 就去请教施工单位的电工,知道我们的电表度数=电表读数*电流互感器电流比 的倍数,虽然之间遇到了小困难,但是我在忙碌中还是很高兴的,因为我又学 到了一些现实工作中很实用的专业知识。

9、负责工程部每周周例会汇报资料的汇总及整理工作,负责工程部内部及

26 --- 的做到多学、多看、多听、多问,同时做到 眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因为我相信“勤能补拙是良训”。

因此,我借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我 的工作态度、能力及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常 感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境 界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的 工作中不断前进与改善。

篇3:资料员试用期工作总结

试用期转正工作总结时间一晃而过,转眼间三个月的试用期早已结束,这是我人生中又一段弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我很快适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中,我体会到了自己的职责

28 --- 规定去总经办借取原件进行复印,然后工程部进行存档管理,以便于领导及工程师查阅合同内容,也为现场更好的进行施工管理、进度管理及质量管理提供有力的依据。6、负责现场施工发生的各种合同之外需要办理签证的各项工程的影响资料的拍摄及所发生时间的记录工作。7、负责工程部范围内的各施工单位工程款支付流程的手续工作,按照上级领导的指示,根据现场的轻重缓急情况,确保流程的及时完成,对施工单位按时拨付工程款,从而保证现场施工能够正常进行;因成本部前期人员紧缺,不能及时到位,我同时也负责公司各项合同的签署流程工作,以保证合同的尽快签署完毕并及时下发到各部门、各施工单位手中。8、负责工地各临时配电室中每月电表的抄数及各施工单位电费的整理、分配及缴纳等相关的工作。因之前没有亲手接触过此类工作,刚开始看不懂配电室内的各项设备,不知道怎么读取电表度数,又因工程部暂无安装工程

30 --- 的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足,在以后的工作中,我会积极的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因为我相信“勤能补拙是良训”。因此,我借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。

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新员工试用期总结 篇5

企业新员工三个月试用期总结三篇

时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。下面小编为大家整理企业新员工试用期总结相关资料,提供参考,欢迎阅读。

 

 

总结一

我于20年x月日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对人有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了人环承担、探索、超越的精神,团结协作、开拓创新,为人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时提交各种报表,做到主动工作。经过x月中旬去的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!x公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。

总结二

一、在实践中学习,努力适应工作

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。

二、主要工作

1.完成部门交办的事项:

以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作:

以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3.讯息处理和工作记录:

以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

4.来访客人通报及接待;

以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

总结三

转眼间已来公司3个月了,回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

作为公司销售助理的我,有很多的工作需要我去做。总结了自己做的工作后,我发现了自己不足之处,我想我在的工作中会努力的改正的,不过现在的情况是这样的,即使不能够全部改正,努力去改就好了。在未来的日子里,我会继续不断的努力工作,相信我会做的更好!

对于自己能力的问题。我会虚心讨教,也会加强锻炼,让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高!

现在我先说说三个月的试用总结如下:

一、帮业务员更新网站信息,点击关键词;

二.整理寄货寄样,协助仓库出货出样;

三.快递单的统计与跟进;

四.接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训;

五.对已注册网站进行优化,增加点击率;

六.x月份也有自己接待客户,实际操作。

在三个月工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向周围的同事学习,工作中我应始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;二是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并且做到最好。你多么爱自己的工作,工作也会多么的爱你。避免错误,改进自己,我相信我会做得更好更加出色。未来计划我觉得主要有以下几点:

一、客户关系的维系,并不断开发新的客户。

二、努力做好每一件事情,坚持再坚持!

三、提高自己的能力跟素质。

四、摆正心态,遇事冷静处理。

五、学会忍,正所谓“小不忍则乱大谋”啊。

六、对自己的工作要明确,拿捏恰当。

在今后的工作中,我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系;我得到了很多,也失去了很多,但是我却从未后悔过,因为我知道,我一直在进步,我一直在前进,我相信只要我能够安下心来,不断的努力,我就可以做的更好,只是暂时的困难,不会难倒我,我会一直不断的努力下去的!

 

试用期员工总结(通用6篇)


根据教学要求老师在上课前需要准备好教案课件,每位老师都要用心的考虑自己的教案课件。只有提前做好教案课件的工作计划,这样才不致于在实际教学中出现准备不足的情况。写好教案课件,你目前遇到的问题是什么呢?小编经过整理,为你编辑了试用期员工总结(通用6篇),希望能对你有所帮助,请收藏。

试用期员工总结【篇1】

今天是我加入这家公司的第一天,也是我的试用期的开始。这对我来说是一个新的经历,因为我对这个公司的期望很高,同时也感到有些紧张和不安。但是经过这一天的体验,我对这个公司有了更深刻的认识,并对我在这里的未来充满了信心。

首先,我被这家公司的公司文化所吸引。每个人都很友好,很热情,并且乐于帮助我适应新的工作环境。在我参加公司的介绍会后,我明白了公司的核心价值观,即以客户为中心,持之以恒的追求卓越,合作共赢。这些价值观是公司成功的关键,也是我在这里的内在动力。

另外,我在我的导师帮助下完成了我的第一项任务,这使我对自己在这个团队中的角色有了更好的认识。我意识到,我不仅能够在这里为公司做出一些贡献,而且可以利用我自己的经验和技能在团队中为其他人提供帮助。这让我感到有些自豪和自信。

此外,我学会了如何利用公司的工具和系统,以更有效地完成我的工作任务。虽然这些工具和系统对我来说都是新的,但是我很快就掌握了它们,并且能够利用它们进行更快、更准确的工作。

当然,在这个过程中我也遇到了一些挑战。由于我是新来的,我可能不太理解公司的一些流程或者工作习惯。但是幸运的是,我的同事们一直在愿意帮助我,让我适应新的工作环境。我学会了敬重他们的工作方式,并努力积极跟进包括沟通和交流在内的事项。

总体而言,这是一个很棒的第一天。尽管有许多需要学习的地方,但是我认为我已经开始适应这个新环境,并且要将这个机会视为向上发展的良机。我知道,我的试用期将要持续一个月,我计划继续学习和成长,希望能够表现出色,并成为这个公司的一员。

试用期员工总结【篇2】

在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了,总是会想起以前的同学、哥们,想起我们在一起的时光,但现在大家已都各奔东西,我好象还算是幸运的一个,来到了中船重工388厂,做了一名装配钳工,也终于发现原来社会生活会是这么的残酷,这么的辛苦。

当走出校园的那一刻,我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了,但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁,失望,希望,一次又一次的应聘,易此又一次的打击,我都全然接受,终于,我还是感动了老天,我来到了388厂,做了一名钳工,想想在学校实习时,我们那时一直在磨铁,来到这里之后我还以为会和以前一样,会要我们去磨铁,但见到师傅之后,他跟我说我将成为一名装配钳工,“装配钳工”我有那么一点反应不过来,师傅似乎也看出了这一点,他很耐心的给我讲了什么是装配钳工,如何做一名装配钳工,如何做好一名装配钳工刚开始我的心情还是充满了疑问,不解的是,我们学模具的,怎么会干油缸装配这样的活呢!但现在想一想,学了不少知识,有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀!钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。19世纪以后,各种机床的发展和普及,虽然逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化,但在机械制造过程中钳工仍是广泛应用的基本技术,其原因是:划线、刮削、研磨和机械装配等钳工作业,至今尚无适当的机械化设备可以全部代替;某些最精密的样板、模具、量具和配合表面(如导轨面和轴瓦等),仍需要依靠工人的手艺作精密加工;在单件小批生产、修配工作或缺乏设备条件的情况下,采用钳工制造某些零件仍是一种经济实用的。钳工作业的质量和效率在很大程度上决定于操作者的技艺和熟练程度。钳工按专业性质又分为普通钳工、划线钳工、模具钳工、刮研钳工、装配钳工、机修钳工和管子钳工等。

从,动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具的实际操作,这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些东西是要自己去摸索的,有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面,就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单,要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平面看上去很平,但经过测光就能发现它的不足);这让我想到了学校为什么要我们来这里实习,是要我们懂得学习的可贵,学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好,同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论,那也是远远不够的,没有实际的体验,发现不了自己的动手能力,这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。

从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到攻螺纹,每一步让我学到的东西是别人拿不走的。

经过一段时间以后,我已经能够自如的工作了,现在的我对以后的工作充满信心,我相信我会干出一番事业。

在这里我接触了许多新的东西,在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多,开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的,觉得这个学的应该比较简单的,但是到了后面就越来越难了,不管是操作人员还是的师傅们说的一些专有的名词也不知道,自己慢慢的意识到学的东西还有许多,现在说到这些专有的名词就懂啦,也可以自己看懂啦。

以上是网小编精心帮大家整理的工厂员工试用期总结精选4篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期员工总结【篇3】

总结一、试用期的重要性试用期是一个雇主对员工进行考察、评估和培养的阶段。在这个阶段,员工需要适应公司的工作环境、熟悉岗位职责,并展现自己的能力和潜力。试用期的表现将直接影响员工是否能够正式录用,因此对于每一位员工来说,试用期都是非常重要的。二、试用期的目标和期望在试用期阶段,公司希望员工能够快速学习和适应工作,并在组织中发挥价值。具体来说,公司对员工试用期的期望包括以下几个方面:1. 熟悉公司的组织架构和文化,了解公司的产品和服务;2. 掌握岗位职责和工作流程,能够按时完成日常工作任务;3. 建立良好的沟通和协作能力,能够与团队成员和上级上司有效地沟通;4. 积极主动,有较强的学习和适应能力,能够接受新的工作挑战。三、试用期总结1. 对公司的认识:试用期让我更深入地了解了公司的组织结构、企业文化以及产品和服务。通过与各部门的合作和交流,我逐渐理解了公司的运作模式和目标。在这个过程中,我发现了一些可以优化和改进的地方,希望能在后续的工作中提供建设性的意见。2. 工作能力提升:在试用期过程中,我逐步掌握了自己岗位的职责和工作流程,并能够按时高质量地完成工作任务。通过参与团队的协作和项目的推进,我的沟通和协作能力得到了提升。同时,我还学习了一些新的工作技能和知识,这将对我的职业发展有着积极的影响。3. 个人成长与拓展:试用期使我认识到自身的不足之处,并积极寻求改进。在工作中,我努力发现问题并提供解决方案,不断学习和改进自己的工作方式和方法。通过与团队成员的交流和合作,我逐渐了解到团队协作的重要性,并明确了个人在团队中的角色。4. 展望未来:试用期的结束并不是工作的终点,而是新的起点。我会继续努力,不断提升自己的工作能力和专业素养,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会积极寻找机会参与培训和进修,拓宽自己的知识领域,以适应未来工作发展的需求。总之,试用期是我对公司认识、工作能力的一个重要阶段。通过这段时间的努力和学习,我对公司的运作、我的工作职责以及个人的职业规划都有了更清晰的认识。我将用心对待每一份工作,努力实现公司的目标,同时也实现个人的职业发展。感谢公司给予我这个试用期的机会,相信我能够不负所望,为公司的发展做出贡献。

试用期员工总结【篇4】

三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经历也是丰满而充实的,然而对于新的环境,仍然需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误,譬如第一次开三联时候的紧张兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中,渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间,尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问,总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今,身为朝阳储干,在大厦食品商场实习,我想我至少在以下三个方面有所收获:

第一,是心态好。

很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事沉着冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我热爱我自己的工作,热爱这个企业,我的每一刻,都是忙碌而开心的。

第二,工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。

第三,开始承办各种事务,抓住每一个机会。

被分到一楼做食品真的是我的幸运,这里事务多,情况复杂,最能锻炼人,我希望我在这里能尽展所长,做到游刃有余,并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目,我主动报名,虽然演的不怎么样,但是能够选拔参与,已经激动不已。管理经理让出一楼板报,我和另一名同事积极配合,互相揣摩并得以完成,虽然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员,我认真备战,见贤而思齐,坚持到最后,收到奖品乐乐和和。

举行“我爱食品”主题征文,我最先交稿,虽然写偏了内容,但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚,依然让我感动、借鉴。如今,我已是食品商场记者站一名小记者,每天上下班都在楼层寻找新闻素材,为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字,听到广播中有自己楼层的信息,成就感非凡。等等,这一切的一切,我都在不断的经历和体验着,并都将成为我不断进步的阶梯。

为前进寻找一个方向

总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的实习,加深了我对企业文化的掌握,对工作氛围的熟知,对工作情形的认识,也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候,签还是不签已经不足以作为一个话题,因为我知道我肯定会留下来,继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书,行万里路”,这已不仅仅是一种工作,一种活着的必需,而是这些早已成为生活,这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤,管理还是业务”这样的问号偶尔依然会出现,却也已不再重要,因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能,这也将是我努力的目标、前进的方向。

过去的不需过多回顾,对于将来的畅想,却可以按照设计的蓝图不断的实现,只有以无尽上进之心,进展所长,图一共谋。如果企业是一座高楼,我希望是那做地基的砖石,如果说企业是一条大河,我希望是那汇聚而成的水珠,如果企业是坚固的堤岸,我就做最柔韧的垒土。

李白诗说,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。虽然我的工作经验无从谈起,竞争实力也无法衡量,但是年青的本钱却不可限量,学习的能力不可低估,青年的自信不可枉论,渴求的斗志不可菲薄。

试用期员工总结【篇5】

办公室员工个人试用期总结

我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结。小编为大家整理的员工个人试用期总结相关资料。提供参考, 欢迎阅读。

 

 

总结一

20xx年5月4日,我通过面试,来到江苏南大金山环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1. 耐心细致地做好财务工作

我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2. 积极主动地搞好文案管理

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。

几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

总结二

入职培训的历程虽短暂却丰富,虽匆忙却有趣。几天的学习让我很快熟悉了公司清晰的架构,中国建材人性化和极富亲和力的企业文化很快在我这生根发芽。四大板块勾勒出一副中国建材的宏伟蓝图,资源整合与资本运营双轮并进的发展理念让我耳目一新。北新建材的实地参观和生存岛的拓展训练是难忘的,科技、环保、协作、团队等词汇不时撞击着我,这些都对我融入团队,适应工作角色大有裨益,我想这是我职业上接受的第一次洗礼。

正式步入工作岗位激动而紧张。学生时期专业知识的掌握、计算机的熟练运用、快速接受、学习新事物的能力在工作中都给予我很大的帮助,此外,学生时期养成的规律作息及积极锻炼练就的强健体魄使我在面临较大工作量的任务也能够圆满地完成。从最初在行政人事部负责装修工程监督工作、空调加设、电话长途业务开通,多媒体会议系统安装等,我在熟悉人事部业务流程的同时,也学习到了如何与上级、供货商,服务商的联系与沟通技巧,如何有条理的将承担的任务分类,及时跟踪,确认,最终圆满完成各项任务。

在业务方面,我有幸跟随领导前往多个项目学习尽职调查,交接等事宜,这既是个很好的机会,也是个很大的挑战。在佳木斯交接及渭津线、白山、松原等多个金刚企业的业务尽职调查过程中,很多在书本上熟知,但未曾实地看过的设备,设施都有了切身的体会。一方面,我直观地了解到水泥企业的基本架构和生产、运营系统,另一方面,更学习到了在企业联合重组过程中所需要完成的尽职调查及资产交接等步骤。在此过程中,公司领导及几位设备专家给予了详细的指导,这对我快速成长有着极大的帮助,而他们细致且严谨的工作作风也深深感染了我,让我能以更加认真和勤奋的态度去做好每一项工作,珍惜每一个学习机会。由于公司岗位的调整,我成为投资发展部的一员,直接面对联合重组的具体项目,在雷总的直接指导下,我学到了很多业务方面的知识,对业务调查的实施及调查报告的整理有了更为细致且全面的认识。在此影响下,我先后参与了金刚十四家企业的业务尽职调查报告的校核和整理,从中学到的知识和经验让我对其他多个项目的尽职调查报告整理变得更为富有成效。

随着公司联合重组执行小组的设立,在承担部分业务工作的同时,我还担任了执行小组秘书,负责执行小组内部事务的沟通与协调。在这个特殊的工作岗位上,工作量常常是非常庞大且繁杂的。随着联合重组项目数量的逐渐增多及重组进度的不断推进,各个工作小组之间的工作联络、协调、项目会谈纪要撰写、中介机构业务开展行程的调度及记录等工作就接踵而至,而这在不断考验我工作能力的同时,也给以我很大的锻炼。从担任小组秘书伊始的工作效率不高,处事不够果断到现在,我可以很好的完成执行小组下达的各项任务,遇事及时汇报,收到指示迅速做出反应,以不影响联合重组工作的进度为首要目标。

从某个时间开始,加班就成为了生活中一个重要的内容。自行车的拥有应该可以算是其中一个良好的助推因素,在可以不受公交车时点影响的情况下,我通常总是以工作的完成作为下班时间。有时赶上项目资料齐整或是会议密集的时候,我总会说服将工作做完再去考虑其他。有时到了夜深,一个人听者录音笔,反复推敲会议纪要中措词是否准确或是得当,这很好地锻炼了我的文字功底和表述能力,同时也让我养成了勤恳工作,力求完美的习惯。每每晚间骑车回家的时候,在卸去一身疲惫的同时,我安然享受任务圆满完成带来的愉悦和北京夜深时固有的宁静。勤奋是种习惯,当我已经习惯于以最大的努力去做好工作的时候,我确信在我付出努力的同时,我也收获了很多很多。

这些收获有显性的,也有隐形的。无论是装修工程监督,空调加设,长途电话业务开通,多媒体会议系统安装及运行等,还是金刚十四家企业,内蒙古地区及黑龙江地区多个项目的业务资料整理,亦或是会议纪要撰写,执行小组各个工作小组工作的协调及联络,前者给公司的正常运营提供了便利,后两者则为联合重组项目的顺利开展及深入提供了基础材料及辅助条件。从另一个角度来看,联合重组执行小组集聚了许多多个行业的优秀人才,有资深会计师和审计师,也有专业的律师和业务人员,这让我可以接触到多个领域的许多知识,这对我知识面的扩展,工作方法的学习都大有帮助。在联合重组执行小组良好的工作氛围和适度的工作压力下,我熟悉了联合重组的整套工作流程及规范,而对佳木斯北方及牡丹江建新水泥项目的跟进更是让我亲历了一个联合重组项目从开始到最终完成的整个过程,这对今后业务的开展和总结都是个很好的借鉴和参考。

整六个月的时间里,除接触到很多新颖、有趣的知识之外,我以拥有众多热心的领导、同事为荣,与他们共事是种幸运,更是种缘分。从他们身上,我不仅学到很多卓有成效的工作方法,更学到了很多为人处事的道理。这让我能很快地摆脱初入社会的青涩和稚嫩,而这对我今后的快速成长极为有益。忘不了在五楼艰苦奋战的那段时光,也忘不了在十二楼集体加班的壮观场面,更忘不了善意揶揄的嬉闹岁月。刚入职的我经常懵懂不知世事,正是在他们的帮助和督促下,我慢慢学习整理自己的着装,学习如何更为得体地待人接物,学习放下那份轻狂与骄矜,更为踏实、谦逊地去做好每一项任务。非常喜欢公司的工作氛围,每个人都很努力且配合良好,团队意识让整个公司俨然一个有机的整体,大家各司其职,相互配合,使得整个公司运转良好且井然有序。

诚如以上所述,六个月的工作以来,在辛勤的努力下我收获了很多,也成长了很多。但是需要强调的是,现在的我仍存在很多不足,这在以后还需要通过不断的学习和总结来加以弥补。业务方面,我虽然亲历了多个项目的业务尽职调查和交接,但是对工艺系统的认识还不够深入。由于时间等方面的原因,对收集而来的生产报表,质量报表及设备表等仍无法完全消化。此外,知识面仍比较局限,对财务方面了解不多,在企业的财务报表,相关审计资料和评估资料的阅知上存在相当大的障碍。这些知识上的东西以后要通过不断的学习和时间去补充,力争成为一个业务精通,财务有理性认识的全方位人才。与此同时,在为人处事和工作方法方面,我仍显不够成熟和职业化,虽然在多位同事的善意提醒下努力改进,但仍显不足。今后要更加注意自己的工作方式和方法,要从不断的工作实践中吸取教训,勤于总结,提高自己的工作效率和工作成绩。

今天,这个目标实现了,但是我知道这并不代表什么,或许只是运气好一些而已,实际上所有接受这次考核的人都是经过了前期很多挑战、克服了很多困难才留下来的。大家都非常优秀。

能够实现这个目标,跟很多人的帮助是分不开的。如果没有三美给予我的这次机会,我可能还徘徊在专业大门之外;如果没有副总等各级领导的信任,我是不会有这么多学习机会的;如果没有部门主管等人员孜孜不倦的教导,也就没有我业务能力的快速提升;如果没有各相关兄弟部门的支持和配合,这段时间里,我的工作也就不可能进展顺利。因为,实际工作中总是一环扣一环的。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。从来没有专业实践经验的我,自加入公司的那一刻起,就坚定信心:一定要珍惜这个来之不易的机会,多多学习,好好把握!

在这一个半月的时间里,不管是最初身处出纳岗位,还是后来转战至会计岗位,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为领导分忧,为公司做出更大的贡献。虽然,这段时间里,工作上总是小差小错不断,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

今天,转正了,我感觉自己又站在了一个新起点上,身上的责任也更重了。虽然,后面还会有更多困难和挑战,但是,办法总比困难多!

非常高兴能以一名正式员工的身份在这里继续工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和三美一起成长,展望美好未来。

 

试用期员工总结【篇6】


试用期是新员工加入公司之后的一个重要阶段,也是员工和公司相互了解和适应的过程。经历了一段时间的试用期,我有幸进一步了解和融入了公司的文化,掌握了工作技能并与同事建立了良好的沟通关系。在这里,我将详细总结一下我的试用期经历,并对自己的表现进行自我评估。


我在试用期中的工作内容主要集中在熟悉公司业务和部门职责。通过参与团队的日常工作和接受内部培训,我逐渐了解了公司的各项业务流程和工作规范。与此同时,我也学会了部门内一些基本的操作技能,例如项目管理和客户沟通等。我通过与同事合作,积极参与工作,以快速学习和适应新环境。我坚信,只有不断努力和学习,才能在工作中不断提升自己的能力。


在试用期中,我努力发展了自己的交流和协作能力。我积极参与部门的讨论和会议,倾听他人的意见和建议,同时也能够坦诚地表达自己的观点。在与同事的合作中,我注重团队效能,并积极与他人分享自己的工作经验和知识。我也尽力与同事建立起良好的沟通关系和友谊。我们相互帮助和支持,互相鼓励,形成了和谐的工作氛围。我相信,一个良好的团队合作,能够使每个人的工作都更加高效和出色。


我通过试用期积极参与各项培训和专业课程,提高了自己的专业素养和技能水平。公司提供了许多培训机会来帮助员工提升自己的能力。我积极参加各种培训活动,包括内部岗位培训和外部专业课程。通过这些培训,我加深了对公司业务的理解,提升了自己在相关领域的技能,丰富了职业生涯的发展路径。我坚信,只有不断学习和持续进步,才能不落后于时代的变化和公司的需求。


我要特别感谢公司在试用期中给予我的各种支持和帮助。无论是领导的关心引导还是同事们的包容与指导,都让我感到温暖和鼓舞。在试用期内,我得到了很多机会来展示自己的能力和发挥自己的优点。同时,在接受反馈和指导的过程中,我也不断审视和改进自己,以提高工作表现。


在试用期中我遇到了许多机会和挑战,但无论是工作内容还是个人发展,我都尽力积极地去面对和解决。我相信,通过这段时间的努力和收获,我已经取得了一定的成果和进步。但同时,我也意识到自己还有很多需要提高和努力的地方。未来,我将继续不断学习和发展自己,为公司的发展做出更大的贡献。


在结束试用期这一篇章之际,我尽心表达对公司的感激之情。感谢公司给我这次成长的机会,感谢公司的培养和信任。同时,我也要感谢所有支持和鼓励过我的领导和同事们。正是你们的帮助和支持,让我在试用期中能够不断学习和成长,成为了现今的我。


员工试用期是一个人工作之初的阶段,无论是对公司还是个人而言,都是一个互相了解和适应的时期。愿未来的日子里,我们能携手并进,共同创造出更加美好的明天。

试用期员工总结(范本六篇)


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试用期员工总结【篇1】

《船壳险员工试用期总结》

近年来,随着保险行业的不断发展壮大,越来越多的人选择从事保险相关职业。其中,船壳险员工是保险行业中不可缺少的一份子,他们主要承担着对船壳险产品进行销售、管理以及理赔等职责。而作为新进员工,试用期是每位员工的重要历程,也是彰显个人能力和潜力的重要阶段。在此,本文将从以下几个方面对船壳险员工试用期进行详细总结。

一、工作内容

船壳险员工的主要工作职责是对船壳险产品进行销售、管理和理赔。在试用期间,我主要参与了销售和管理工作。在销售方面,我积极参与客户开发和维护,利用公司提供的资源不断扩大自己的客户群体。在管理方面,我认真学习船壳险产品的特点和理赔范围,熟悉公司的产品及业务流程,对于客户提出的问题能够给予及时的答复和处理。在工作中,要求我们要有较强的责任心和团队合作精神,这也是我们在试用期所培养的一项重要能力。

二、个人成长

试用期是我们展现个人能力和潜力的阶段,我在这个过程中也收获了很多。首先,通过多次与客户接触和交流,我提高了自己的沟通能力和表达能力,更加清晰地传递信息和思想。其次,我通过对船保险产品的研究和了解,不断学习和积累行业相关知识,提高了自己的专业素养。与此同时,我也学习到了务实、创新、拼搏的工作态度,并在团队中提高了自己的协作能力,积极参与并推动团队的工作。在这个过程中,我对自己有了更深层次的认识,同时也让我更清楚自己的未来发展方向和定位。

三、团队合作

作为一名船壳险员工,我们需要密切协作,共同完成工作任务。在试用期间,我在与团队的合作中学到了很多。首先,团队合作能够激发每个人的潜力和发挥,提高了工作效率和效果。其次,通过团队讨论、研究与创新,我更深刻地认识到船保险产品的核心竞争力,也更加清晰地认清了我们的目标和方向。在这个过程中,我也看到了团队中每位成员的优点和不足,不断学习和提高自己的同时,也希望通过自己的努力和能力,能够帮助团队实现更好的工作表现。

综上所述,试用期虽然只有短短几个月的时间,但是对每一位船壳险员工来说,都是一段重要的历程,也是一个重要的展示平台。在这个阶段,我们不仅要完成工作任务,更要在实践中学习、提高和发展自己,在与团队的合作中不断拓展人际关系和资源,更要对自己的职业生涯有清晰明确的规划和定位。因此,我相信通过自己的努力和不懈追求,肯定能够在未来的职业生涯中取得更好的成绩和发展,同时为公司作出更大的贡献。

试用期员工总结【篇2】

尊敬的领导:

我是xxxx年xx月xx日加入公司的试用员工,现在试用期即将结束,根据公司规定,我想申请成为公司的正式员工。

作为一名应届毕业生,刚开始工作时,我很担心如何与同事相处,如何胜任工作。但是,公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化,让我很快适应了职场生活。

在过去的六个月里,我一直在it管理部门工作,主要负责计算机维护、网站开发和用友软件维护。虽然这些工作与我的专业理论知识有所差异,但是通过实践,我更好地理解了理论知识,并不断地向同事请教和学习,提高了自己的能力。在领导和同事的指导下,我很快适应了公司的工作环境,并熟悉了公司的业务流程。

在工作中,我严格要求自己,认真地完成领导分配的任务。我虚心向同事请教,不断提高自己的能力,希望能够独立完成任务,为公司做出更大的贡献。当然,我也犯过一些错误,但是通过这些经历,我更加成熟,更全面地考虑问题,并杜绝了类似的失误。在此,我要感谢部门领导和同事对我的帮助和指导。

经过这六个月的工作,我现在已经能够独立处理公司的网络故障和计算机硬件故障,调试、维护用友软件。我正在学习oracle的专业知识,为以后的oracle-erp开发工作做好准备,为公司的发展做出自己的贡献。当然,我还有很多不足,需要不断学习和提高自己的业务能力。

总结这六个月的工作和学习,我学到了为人处世的一些道理:要处理好人际关系,要有团队精神;要学会独立,独立处理好自己的事情;面对问题要沉着冷静,站在全局的角度上来分析问题;作为一个工作人员,要有严格的纪律性和良好的工作态度。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟很多,看到公司的`迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

试用期员工总结【篇3】

时间一晃而过,转眼间到公司两个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时,也为我有时机成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如实汇报。

在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对工程筹划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对筹划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能开展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越开展确实很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能开展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越开展确实很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的'。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。

方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是

(1)负责公司考务工作;

(2)负责筹划中的协助工作;

(3)办公室局部打印和临时工作;

(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的筹划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大局部工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。

试用期员工总结【篇4】

百盈公司是一家新兴的互联网公司,建立于2015年,迅速发展壮大,目前已经拥有数百名员工,涉及多个领域。如今,百盈集团正在面对一个关键的节点,需要更多的员工来加入公司,为未来的发展打下坚实的基础。于是,我被录用到百盈公司,成为试用期员工。

试用期并不容易,这是每个新员工必须面对的第一个挑战。在我开始工作的第一天,我便发现了百盈公司高效快捷的工作模式,精益求精的工作态度以及不断创新的公司文化。我很快地适应了这个新环境。在这个过程中,我的职能包括为公司写代码、测试项目、事件跟踪、以及提高客户服务水平。

在工作中,我学到了很多,比如如何解决不同的技术问题,客户服务的重要性以及如何在团队中合作。我意识到,一个人的能力固然重要,但在一个团队中,能力的提高也必须建立在合作和信任的基础上。在这个过程中,我认识到每个人都应该充分发挥自己的优势,同时互相协作,也可以通过这个过程学习新的技能和知识。这种氛围和文化是百盈公司极力营造和支持的。

在试用期的三个月中,我发现自己在技术、沟通、团队合作等方面都取得了很大的进步。我也参加了公司的培训课程,这些课程都是由经验丰富的专家讲解的。这使我在工作中更加自信,能够更好地处理问题和与客户沟通。这些课程不仅帮助我在专业领域更上一层楼,而且提高了我的主动性,让我倾向于察觉公司中的机遇,在这个同时贡献自己的能力。

在此期间,我得到了领导和同事们的帮助和支持,这是我非常感激的。从尊重、信任、支持和学习的角度来看,百盈公司为员工创造了良好的工作氛围。公司注重员工的培训和发展,同时也注重员工的激励。这些使员工们更有动力,更有信心地致力于他们的工作。它的成功不仅仅来源于宏伟的愿景或令人叹为观止的创新,更来源于永不妥协的诚实、诚信和团队合作。

总之,在试用期期间,我遇到了很多挑战,学到了很多精彩的东西,也发现了自己的不足。随着推动百盈公司通过更全面的培训、不断发掘员工的潜力,我相信公司将有很多发展的机会,以及让员工和客户共同受益的平台。我期待更多地学习,不断成长,为公司做出更大的贡献。

试用期员工总结【篇5】

11)学习铁路视频监控系统的功能和意义,系统采用先进的视频监控技术和IP传输方式,而构建的网络化、数字化的视频监控系统,实现图像实时浏览、云台控制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能;其应用需求是:及时、全面地掌握现场情况,对现场大型施工和应急救援需要直观了解现场情况,依据现场情况及时的指导下级部门工作,需要标准统一的视频系统,各业务部门建设的视频监控系统需要资源共享;这也体现了视频监控的重要性。重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现,学习设备连接的同时,了解其用到设备的应用和内部配置,深化对系统的认识。

3、对目前岗位地位和作用的认识:

防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速建议,目的是保证高速铁路的安全运行,不受自然灾害与人为灾害的影响。作为工程技术人员,需要做的是,配合铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作,完成前期的系统维护工作,为铁路行车安全做出应有贡献。

4、对公司企业文化的认识:

记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结,那就是“使命,温情,知性,严谨,奉献,服务”,同时提出了公司未来发展的战略目标,即推动两大转变、实现二次创业。听完感觉确实很振奋人心,在公司的这段时间内,我也感觉到了公司领导的务实、进取的精神,公司同事的亲切、和睦。我要以为客户服务态度为使命,和同事团结协作,牢记自己的使命,努力、踏实地工作,为辉煌的明天贡献自己的力量!

5、自我总结及个人发展计划:

刚入公司,我仅是一个刚毕业的学生,对公司工作一无所知,到公司以后,经过领导的特别重视,老师们的耐心培训,我意识到了公司与学校的区别,员工和学生的区别,作为员工,要始终坚守自己的岗位,做好本职工作;在理论培训期间,我感觉自己受益匪浅,在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时,在公司更侧重于应用的培训中,使自己大开眼界;经过出差体验,学到了更重要、更直接的内容,那就是实际动手去操作,进行系统维护工作,切实的为客户服务,切实为公司利益的同时,自己也很有成就感和自豪感。总之,到公司以来,得到领导、老师们的特别重视,给了我们以很大的鼓舞,通过不断的学习,自己的见识有所见长,但是,也深知自己还有更多的不足之处,需要继续向老师、老同事们请教和学习,只要不断的提高自己业务素质,才能更好地胜任自己的本职工作。再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关心和照顾!

在今后的学习上,要遵守公司的规章制度,响应公司领导的决策,注意多向老师们请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的系统知识,多动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的技术人员,进而争作优秀员工!

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而美好的回忆。 三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。刚开始工作的时候,发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死,知识面很窄,以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周,领导给我布置了以一些小的任务,让我自己在规定的时间内独立完成,在规定的时间内我独立完成了。但是,完成的很吃力,主要是因为知识面太窄,实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中,成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导,一边是自己反复琢磨与理解,几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能,已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能够独立完成一些模块的开发。

通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术,面对技术难题我总是直接面对,没有逃避,也因此自学了好多新的技术,大大提高了自己的自学能力,也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难,在组长和同事的帮助下也顺利的解决了,在此表示感谢。在开发团队中,加强了自己的团结精神和集体感,对工作认真负责,对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程,从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面,使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发,加深了软件开发概念的理解。

试用期员工总结【篇6】

本人在质控部担任QC,质控部在较20xx年减少2名QE,一个SQE,一个文控主任的情况下,各项工作基本在保持了去年的水平上,收获小小的进步。

总结部份(20xx年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及经验的总结)

1.标准统一方面:

质控部在过去半年中每周一三五17:00~17:30分进行的来料与过程标准磨合取得不错的成绩,在这项措施推出后,生产线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。

2.增设IPQC职能组:

增设IPQC组,加强过程质量状况监督,进一步推动了品质事故的迅速处理,可以有效地完善信息反馈机制。目前由于IPQC建立伊始,IPQC人员的专业知识以及能力质素尚不能达到要求,发挥作用有限。这也是20xx年努力的一个方向。

3. 客户投诉:

客户投诉13次,20xx年为19次,无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了,但是我们的出货数量也减少了,明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计,这会更好的体现我们的产品品质状况,相对来说也是比较科学的统计方法。

4.客户一次验货合格率:

客户验货合格率为97.11%,较去年降低了0.44%。降低的主要原因是LEEDS灯罩外观一直不能满足要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%,所以在去年管理评审时提升目标到98%,今年未达到目标,这将会成为今年的主要目标,全力达成。

另外考虑到,我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格,综合品质成本考虑,我们会采取平缓的放宽外观标准,在不让客户察觉的情况下逐渐回归产品的正常要求水平。

5.QA一次验货合格率:

QA一次验货合格率为95.3%,较去年的92.17%有很大的提高,提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升,历史遗留问题的不断跟进和处理,工程部,生产技术,采购,QA都做出了相应的贡献。

6.过程合格率:

过程综合合格率为94.2%,较去年的93.6%提升了0.6%,虽然效果不是很明显,但这也正体现了过程能力的提升,体现了我们增设IPQC的价值,也是提升QA验货合格率和客户验货合格率的前提,是重中之重。

7. 来料检验合格率:

来料检验合格率为97.11%,较去年的97.31%下降了0.2%。下降的.主要原因是引进了LEEDS灯罩以及新客户PINEWOOD的奥达塑胶、镜片和摄像头。

三、存在的问题(本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司发展的主要问题)

内因:由于部门人员质素参差不齐,给管理上带来一定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点,再加之专业能力质素水平整体不高,造成了与其它部门沟通解决问题时效果不理想,这是我们自身必须克服的问题。再加之我的经验尚浅,相信这一切在20xx年将会有不错的改观。

外因:第一,公司产品种类繁多,批量小,以及产品生命周期短,给品质管理带来了一定的难度;第二,人员品质意识不高,未做到全员参与,发生品质问题就认为是品质人员该解决,而与己无关,这样的品质意识亟待提升;第三,供应商多而杂,质量管理水平不高,物料问题多,这也给品质管理带来了一定的困难。第四,程序文件以及职责不熟悉,这也是公司管理水平的一种体现,所以让全员都熟悉标准的作业流程,将会是今年工作的一个重点。

四、关于工作的其它建议:

1. 建议公司领导层召开部门经理会议,重述各部门之间的客户关系,以及强调各部门的责任和义务,并明确各部门对QA/IPQC发现问题具有不可争辩的解决的义务,以改善现在的不好的情况,诸如“QA发现问题,责任部门部分同事会怀疑是 QA造成的(当然或许会有,如果有,我发现一定会严肃处理。)或者“IPQC发现问题,导致发生口角”,这都是不好的现象,破坏了部门间的团结。

2. 建立品质管理基金。

建立品质管理基金的目的,主要是对那些对品质改善有积极作用的员工,或者降低成本提升效率等方面起到积极作用的,将会根据事件影响程度给予一定的奖励,当然这个项目必须要经过品质部门的验收。具体事项有待领导批准后作进一步的策划。

地铁员工试用期总结9篇


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地铁员工试用期总结【篇1】

地铁员工试用期总结报告

近六个月来,我在地铁公司担任一名地铁员工,经过了试用期的考验和磨砺,我非常感谢公司给我提供了这样一份工作机会。通过这段时间的实习,我不仅学到了许多专业知识和技能,还更加深入地了解了地铁行业的特点和工作环境,并逐步适应和融入了公司的企业文化。在此,我将针对自己在试用期工作的表现,展开一份总结报告。

一、岗位职责与业务技能

作为一名地铁员工,我的主要职责是负责车站的客流引导、安全值守、服务咨询等多项工作。在这方面,我做得还算比较不错,通过不断积累实践经验和学习其他员工的经验,逐渐掌握了一些专业技能和操作技巧。比如,我会根据客流量的大小,合理分配站台出入口,并及时指引乘客进站、上下车;在遇到突发事件或紧急情况时,我能够及时调动工作能力,确保车站、旅客和设备的安全;同时,在日常服务中,我也能够热情、周到地对待每一位旅客,回答他们的问题或建议,为他们提供便利和舒适的出行体验。

二、个人能力与工作态度

在试用期间,通过与其他员工的互动和自我反省,我意识到自己在一些方面仍然存在不足。首先,我在组织协调和应对复杂情境等方面能力有待提升,例如,当客流高峰时,我有时不能迅速地作出判断,导致站台或售票处出现拥堵;在应对旅客投诉或纠纷时,我也不够果断和灵活,处理不当的情况较多。其次,我在工作态度和形象上也有待改进,比如,我有时无法完美地胜任服从上司、协作配合等方面的职责,并准备好工作前的各种检查和准备工作,有时服装不整洁或语音表达不清晰,会影响到自己的工作效率和形象。

三、工作收获与改进方向

总体上来说,我认为自己在试用期的表现还是有所进步和成长。在具体改进方面,首先,我需要进一步提高自己的专业技能、业务水平和工作态度。要不断参加公司组织的培训和学习活动,了解行业发展和政策变化,加强沟通能力,提高服务质量和效率。其次,要加强团队协作和自我管理能力,并注重个人形象和职业精神方面的训练,力求做到工作时严谨可靠、形象时优雅大方、心态时平和自持。最后,要不断强化自身素质和能力,具备发现问题、解决问题的能力和担当精神,做到志向高远、永不停步。

总之,试用期是我在地铁公司成长的第一步。我将用更加积极、专注的态度,继续努力提高自己的专业素质和综合能力,为公司发展和服务提供力所能及的帮助。同时,也希望公司能够不断提升职工福利、完善管理机制,为职工创造更加舒适、稳定、有前途的工作环境。

地铁员工试用期总结【篇2】


试用期对于每个新员工来说都是一个非常关键的阶段,这个阶段不仅是对自己能力的一次大考验,也是自我发展的一次宝贵机会。我就是在最近的几个月里加入了地铁公司,经历了一段难忘的试用期。在这段时间里,我学到了很多东西,也收获了很多成长,下面是我的试用期总结。


试用期让我对地铁行业有了更深入的了解。回想起最初进入这个行业的时候,我对地铁的了解还只停留在乘车上下班和旅行的层面。但是通过试用期,我才真正地领悟到地铁行业的复杂性和重要性。我深入地了解了地铁的各种设备和运营机制,学习了地铁公司的发展历程和战略规划。这些知识让我对地铁行业有了更加全面和深刻的认识,也为我今后的工作奠定了良好的基础。


在试用期中,我积极主动地参与各种工作,并融入了团队。在试用期初期,我主要负责一些基础的工作,如巡检设备、协助售票等。虽然这些工作可能很枯燥,但我始终保持着积极的态度和高度的责任心。我逐渐通过自己的努力和表现,得到了同事们的认可和信赖。随着时间的推移,我逐渐接触到更多复杂的工作,如应急调度、问题处理等。我不仅主动学习和掌握了这些工作的技能和知识,还积极与同事们交流和合作,争取更多的实践机会。通过这样的努力,我渐渐地成为了团队中的一员,得到了更多的锻炼和成长。


然后,在试用期中,我注重自我反思和改进。每天工作结束后,我都会总结一天的工作,反思自己的不足和需要改进的地方。比如,我在初期的时候可能会因为不熟悉而产生一些错误,我会主动寻求同事的帮助并记下来,避免再次犯同样的错误。我还会主动向同事们请教一些经验和方法,希望能够更快地适应新环境和新工作。通过这样的自我反思和改进,我不断提高了自己的工作能力和效率,也改善了自己的工作方式和态度。


在试用期中,我从中学到了团队合作的重要性。地铁公司是一个庞大的组织,每个岗位的工作都密切相连,任何一个环节出了问题都有可能危及到整个地铁的正常运营。因此,团队合作是至关重要的。在我参与的每个工作中,我努力与同事们保持紧密的联系和良好的沟通,分享信息和资源,协调彼此的工作进度。同时,我也积极参与并支持团队中的其他成员,互相帮助和鼓励,共同追求更好的工作成绩和团队效益。通过这样的团队合作,不仅完成了各项任务,而且还营造了一个和谐融洽的工作氛围。


通过这段试用期的经历,我个人收获了很多,不仅学到了专业知识和技能,也获得了宝贵的人际关系和团队合作经验。我相信在今后的工作中,我会继续保持这种学习和发展的态度,努力成为地铁行业一名优秀的从业者。同时,我也要感谢地铁公司给我这次机会,让我能够在这里有所收获和成长。我相信,随着时间的推移,我会在地铁公司中找到自己的位置,为地铁的发展做出更大的贡献。

地铁员工试用期总结【篇3】

地铁新员工试用期总结

近日,我作为一名地铁新员工结束了自己的试用期,经过两个月的实际岗位接触和实践,我认为自己有必要对自己这两个月以来的表现进行总结和反思。

首先,试用期的这个阶段是我来到地铁公司最有疑虑的一个阶段,因为我知道在这个阶段我需要快速适应以及掌握新的工作技能,在这样的前提下积极融入到公司的文化、规矩中。所以,在试用期的前几周,我主要是认真学习相关的业务知识和公司各项规章制度,了解公司的团队构成和组织结构等。同时,我也不断地询问我的前辈和同事们,在他们的帮助下,我很快地适应了公司的工作节奏和气氛。

在熟悉了公司文化和规章制度后,接下来的工作我认为就是合理规划自己的工作时间和工作任务,然后开始逐步实践。在这个过程中,我发现自己的时间管理和任务分配的能力花了比较多的时间去适应和提升。在这方面,我采取了不少措施,如利用公司的工作计划表来实时监控自己每天的工作进度,建立一个个人的待办事项清单,从而让自己的时间和任务得到充分的利用。

接下来,就是进入到逐渐独立完成任务的阶段。在这个阶段,我不断地拓展自己的思路和动手实践能力,学会了更多的工作方法和技能,通过不断地尝试和总结,我发现我已经可以独立处理一些常规性质工作,也在更加熟悉自己的工作环境,逐渐建立属于自己的工作风格和方法,为以后的工作打下了精良的基础。

在实践工作的过程中,我也遇到了很多难题和问题,一些常规的问题如文件整理和资料分类等我都能很好地解决,但有的问题需要我向上级领导寻求帮助,并在领导的指导下亲手尝试去解决。这让我深刻地认识到了一名员工的自我认知和自身能力的限制,并使我意识到不断地学习才是进步和长期发展的基础。在这个过程中,我不断地参加内外部培训,尝试接触更多的工作领域,让自己在日常的工作中有更多的收获和提升,这也让我更有信心了解自己在公司的未来发展和职业规划。

总体来说,这两个月的试用期对我的职业生涯和个人成长都起到了很大的帮助和促进。通过这个过程,我深刻认识到了“工作之道”,学会了如何克服各种困难来提升自身能力,更重要的是,我得到了公司及领导的认可,让我更加有信心在公司这个大家庭里扎根,为它的未来发展贡献自己的力量。

地铁员工试用期总结【篇4】

地铁员工试用期总结报告

一、工作背景

本人于 20XX 年进入某地铁公司,从事售票员一职。在公司试用期为三个月,在试用期期间,我主要负责售票业务,包括车票销售、充值卡售卡、退卡等。

二、工作内容

1.车票销售

售票是我工作的核心,我要根据旅客的需求来为他们售票。在售票的过程中,我要认真检查旅客的证件信息和车票信息,确保售票信息的正确性。我要时刻保持耐心和主动性,尤其是在遇到疑难的售票问题时,更要淡定应对,妥善解决。

2.充值卡售卡

充值卡是一种非常重要的售卡业务,充值卡顾名思义就是让用户在购买车票时充值,实现不过旋转门的快速进出。由于充值卡销售量较大,而且需要经常清点充值卡的库存,我需要保持良好的统计和管理能力,以便顺畅地满足顾客的需求并维护公司的正常运营。

3.退卡

我们在售卡时必须要始终关注顾客的心理需求,并妥善地为其处理反馈信息。在给退卡时,我始终保证积极主动,尊重顾客权利,积极挖掘顾客体验中存在的问题,客观而公正地不断改进公司的服务。

三、工作成果

1.搬迁项目

在其他车站的搬迁过程中,我曾担任过团队负责人,在该项目中,我主要管理了售票组的团队,同时和其他组配合,确保公司的顺畅运作。在该项目中,我发挥了我的沟通协调和管理能力,并以我们始终实行并践行了安全、顺畅、服务、责任、负责的标准,保证了搬迁任务的圆满完成。

2.客服工作

在售票过程中,我也积极参与了公司的客服工作。在接听热线的过程中,我时刻保持微笑和耐心,私人使用的是语音打字软件,在与顾客进行即时沟通时更加方便了。以顾客为中心的服务理念同样赢得了公司和顾客的信赖。

3.其他工作

在上述以外的特殊时刻,我负责配合其他相关部门的工作,确保了公司的正常运营。例如,当车站出现大面积断电问题时,我积极帮助其他部门维护订单日志。

四、得到的经验

在这些实习工作与管理过程中,我得到了很多经验和收获。综上所述,在主要的工作领域,我需要不断提高自己的服务水平、沟通协调能力、管理能力、专业水平和学习能力,确保为公司和顾客服务。

五、不足之处

1.处理疑难订单的能力还有待提高。我往往需要花费较多的时间来学习如何认真而有效地解决疑难订单的问题。

2.管理经验还需积累。作为售票组的团队负责人,我明白了管理能力在公司运营中的重要性。

六、展望未来

未来,我将持续进步,不断提高自己,并在公司担任对公司和顾客有利的岗位工作,为公司不断创造价值和更好的服务。

总之,在积极工作的过程中学习和进步,是我们每个人都应该做到的。感谢公司为我们提供了这样优秀的成长平台,我期待着未来的表现。

地铁员工试用期总结【篇5】

地铁员工试用期总结报告

一、前言

尊敬的领导、各位同事:

我是一名新进入地铁公司的员工,在试用期内的工作经历给了我极大的挑战和机会。在总结过去几个月的工作中,我深刻认识到了自己的不足和发展方向,也有了一些总结和感悟。

二、工作内容

作为一名地铁员工,我在试用期内主要负责地铁站服务台的服务工作和现场运营的协调。具体任务如下:

1、负责站内服务台的接待工作,解答乘客咨询和投诉,提供准确的乘车信息和服务指南。

2、协调现场运营安排,保证各项工作有条不紊,保证车站内的治安和安全。

3、处理客户的投诉和建议,给予妥善的解决方案和回应。

4、执行各项公司规章制度和运营程序,遵守业务流程和工作纪律,进行积极的工作记录和整改。

三、个人总结

在试用期内,我所面临的挑战主要体现在以下几个方面:

1、信息理解及反馈

在地铁运行过程中,乘客提出的问题和投诉情况非常复杂和繁杂。作为一名服务人员,我必须清楚地了解乘客的问题和需求,并且能够提供准确的解决方案和指引。这方面,我认为自己还需要加强听力和领悟力,确保有效的信息理解和处理。

2、服务态度

在遇到乘客投诉或者疑问时,我需要注意到自己态度的影响,能够耐心地解答并愉快地迎接所有的旅客。这方面,我还有待更多地实践和磨练,不断提高自己的服务技能。

3、工作纪律

地铁公司以高速运作和安全为标准,遵守各项制度和规范是员工的基本信仰。我需要时刻在记忆中将自己的工作过程监督,确保工作纪律健全和系统地执行。

四、今后方向

在未来的工作中,我将聚焦以下几点:

1、信息管理

作为一名服务员,我必须确保能够有效的了解和反馈乘客所需要的信息,并且提供清晰有效的服务方案。我将利用各种途径,如问题反馈等管理手段,不断提高自己的信效率和精确性。

2、服务态度

我会用更加热情、专业的服务态度,来满足乘客的需求和解决问题,相信自己能够在不同情境下发挥更好的服务作用。

3、工作纪律

我会时刻保持对工作纪律的核查和监督,从而保证每项工作都能遵循规章制度和业务流程,不断实现满足管理要求和成长目标。

五、结语

在试用期内,我深刻体验到了作为一名地铁员工的职责和挑战。通过工作中的不断尝试和总结,我得到了许多的成长和机会。我愿意在正式上岗后,更努力、更专注地执行好各项职责,完成旅客和公司的期许,实现自己的人生价值和成就。

地铁员工试用期总结【篇6】


一、引子


作为一名新员工,我有幸加入了地铁公司。在过去的三个月里,我经历了种种的挑战和机遇,在这里记录下我的试用期总结。


二、试用期准备


在试用期前,我做了大量的准备工作。我熟悉了地铁的运营系统和安全规程,以便能更好地完成工作。我积极参加一些培训课程,提高自己的专业技能和服务意识。同时,我还和一些资深员工交流,了解他们的经验和故事,以便能更好地融入团队。


三、试用期工作


试用期开始后,我迅速适应了工作环境,并很快获得了同事的认可。我主要负责监督和维护车辆的运行状况,确保乘客的安全和舒适。该工作需要我具备高度的责任感和注意力,每天仔细检查车辆的各项指标,确保车辆在最佳状态下运行。同时,我还需要及时处理车辆故障和乘客的投诉,确保乘客的旅途顺利进行。在这个过程中,我锻炼了自己的应变能力和沟通能力,并且明白了团队合作的重要性。


四、团队协作


在地铁公司的大家庭中,我体会到了团队协作的重要性。在试用期间,同事们经常帮助我解决问题,教我一些实用的技巧。一起共同面对各种状况,共同努力提高客户满意度。我还通过参加一些团队建设活动,更好地了解和融入团队。在这个过程中,我学会了与不同性格的人相处,并协调好与同事的关系。


五、个人成长


在试用期间,我不仅仅学到了专业知识和技能,更重要的是个人成长。通过处理各种问题和困难,我锻炼了自己的自我管理能力和解决问题的能力。我也意识到团队精神的重要性,学会了与人合作和分享经验。我还学到了如何与乘客进行良好的互动和服务,使他们感到舒适和满意。这些经历都让我成为一个更加优秀和成熟的员工。


六、总结


通过这次试用期的经历,我对地铁行业有了更深入的了解,并明白了作为一名地铁员工的重要性。试用期虽然短暂,但对我来说是一段宝贵的学习和成长的时光。在未来的工作中,我将继续努力,提升自己的专业能力和服务质量,为乘客提供更好的出行体验。感谢地铁公司对我的培养和支持,我相信在你们的帮助下,我会越来越优秀,成为地铁行业的一员。

地铁员工试用期总结【篇7】

地铁员工试用期总结报告

一、工作背景

自从地铁在我所在的城市开通,我一直梦想能够成为地铁员工,为市民出行提供服务。经过多次考试和面试,终于在去年6月份加入了地铁公司,开始了为期6个月的试用期。这期间,我在地铁站点工作,主要负责进出站口的安全管理、站台秩序维护等工作。

二、工作内容

在试用期内,我的工作主要包括以下几个方面:

1.做好安全管理。作为进出站口的值班员,我主要负责早晚高峰时段的人流控制,确保进出站口安全通畅。我认真履行职责,放慢进出站速度,避免因争抢车厢而造成人员挤压伤害。

2.维护站台秩序。在地铁站台上,我每日负责工作期间对站台进行巡检,防止游客在站台上随意吐痰、抽烟、垃圾乱扔等行为的发生,保证地铁站台整洁美观。

3.完成工作任务。在岗期间我积极参加各种培训和学习会议,增强自己的业务能力和综合素质,及时为公共场所补充清洁设备器具,维护设备卫生,确保站点正常的大门通道设施,也解答游客疑问和帮客服解决问题。

三、优点与不足

试用期间,我有很多值得积极肯定的优点:

1.认真负责。我始终时刻保持在自己的工作岗位,不论是在岗期间或者是加班期间,我都尽心尽责地完成了自己的工作任务。

2.良好的沟通能力。在这段时间内,我与游客沟通起来更加得心应手。尤其是在游客压力较大时,我的笑容、语气和语言都发挥着不错的缓解效果,让游客暂时摆脱了一些心理压力。

3.积极学习。我在试用期间经常在网上下载学习资料,在工作时间之余阅读学习,积极扩展自己的广度,并将所学应用到工作中。

同时,我也存在着一些需要改进的地方:

1.信息交流不够顺畅。当与同事合作时,我在与同事或上司的信息交流方面存在一定的欠缺。有时言语表达不够清晰或难以理解,通过信息交流的手段与同事沟通需要的能力还有待提高。

2.认知局限性。由于个人的认知局限性,在某些方面存在判断不够准确的情况。如在有关物品遗失的处理方式上,我没有能够立即找到事故现场检查登记的设备,只能将现场留有照片并通过网上平台公告,不便于工作。

四、展望

前方的路还很长,但我坚信只要自己持续努力,信息交流顺畅,认知能力提高,综合素质也能够不断提高。未来,我将继续努力,为市民提供更好的服务。(字数:1039)

地铁员工试用期总结【篇8】

地铁员工试用期总结报告

一、工作实践

自踏入地铁公司这个大家庭,我便开始了我的工作实践之旅。在试用期的两个月里,我主要负责地铁站内的客运工作,包括客流引导、安全预警等一系列职责。通过两个月的工作实践,我认识到了自己在工作实践中存在的不足,同时也感受到了工作的喜悦与收获。

1. 客流引导

我主要负责地铁站内的客流引导工作。在平时的工作中,我认为应该尽可能优化客流引导方案,确保能够保持行人的通畅和安全,同时兼顾人性化服务的要求。

2. 安全预警

在客运工作中,安全是关键。我相信,在工作中主动预判可能出现的安全漏洞,并加强预警能力,是增强工作安全能力和提升客服意识的一个重要方法。因此,在工作中我一直保持着警觉性和敏锐性,及时发现并处理客运现场的隐患。

二、工作反思

1. 工作态度

试用期间,尽管工作较为繁忙,但我认为在工作中,我们应该以积极的态度对待工作。我认为工作态度差的话,无论工作效率还是服务质量都会受到影响。因此,我需要继续增强自己的服务意识,保证能够在工作岗位上充分发挥个人的职业素养和服务能力。

2. 知识技能

在工作中,我发现自己缺乏一些必要的知识和技能,比如一些压力管理、品质管理以及服务质量控制等方面的知识,这也让我不得不反思工作中的不足之处。

三、学习计划

1. 致力于了解行业知识

我认为了解行业知识是一个对于职业发展的重要方面。因此,我希望在以后的工作过程中能够更多地了解行业知识,从而促进自己职业发展的进步。

2. 增强团队协作力

在工作实践中,我意识到团队协作力的重要性。因此,我希望在以后的工作过程中,能够更加注重公司内部的团队建设,不断增强自己的团队协作力,为公司的发展做出贡献。

四、总结

在试用期的两个月中,我通过不断努力和反思,逐渐成长为一个更加成熟、更加优秀的职场人。在未来的工作中,我将不断努力,一步一步实现自己的职业目标。同时,我也希望,在公司的大家庭中,通过不断学习和分享,共同努力,实现公司的发展目标。

地铁员工试用期总结【篇9】

地铁员工试用期总结报告

尊敬的公司领导:

我非常荣幸地站在这里,就我在公司试用期的表现向大家汇报和总结。在这段时间里,我深刻地体会到了公司的企业文化和针对员工的全方位培训框架,也感受到了领导和同事们的支持和关爱。在接下来的几百个字中,我会客观地概括我在试用期的表现,点明我的不足和需要改进之处,同时也说明我的优点和特长,以及如何继续在公司中有所作为。

首先,我深感自己还需要提高自我学习能力以及创新意识。在试用期初,我对职场环境的不熟悉造成了一定的困扰,有时候需要先了解一些背景或是进行一些额外的调研才能顺利完成工作。此外,我有时也会受到固有思维模式的限制,导致对某项工作项目难以有全新的思考。鉴于此,我在下一阶段的工作计划中会多运用一些创新思维方式,增强自己的领域知识与技能,以便更快地适应公司的工作环境。

此外,我在与同事的沟通交流中也发现了自己的薄弱之处。在一些繁琐的工作中,或是在处理重要问题的时候,我还缺乏领导力和主动性。为了改善这一点,我会多接触更多实际案例,并寻求师兄师姐、领导等的帮助和指导,学习亲自解决问题的方法。

不过,优秀的一面也恒久如初。试用期中,我一直保持着良好的积极性和进取心,根据领导的要求主动完成公司给予的每一个工作任务,从而达到了不错的私人目标,获得了同事和领导的认可。同时,我还积极参加公司内部的培训和读书小组,仔细聆听大神们分享多年的职场经验,并投身于新技术的研究中。

在以往的试用期里,我积攒了一些自己的特长和优势。首先,我对技术类的工作充满热情,能尽量去了解工作的细节。其次,我态度坚定,并拥有一颗认真的工作心,同时工作中也有着强大的执行力和独立思考能力。

对于以后我的工作计划,我将努力发挥自己的长处,把工作上的不足逐渐弥补。首先,我计划着继续提升自己的相关技术并拓宽技术面,在譬如在编写文档和程序设计方面更加熟练。其次,在与同事的互动中,我计划开展更多的合作,争取多学习一些可用的思路,提高自己的管理能力和表达能力,避免一味追求个人成就而不顾及团队合作。

最后,在以后的工作中,我会坚持“求真务实、勤奋工作”的原则,不断提升自我素质和工作技能,为公司的繁荣发展贡献一份力量。

谢谢大家。

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it员工试用期工作总结 篇1

来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的,因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。

三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

it员工试用期工作总结 篇2

下面是小编为大家整理的最新员工试用期工作总结60字(4篇),供大家参考。

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

员工试用期工作总结60字篇一

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为xxx公司的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期工作总结60字篇二

三个月的试用期转眼就要过去了。于xx年6月5日进入xx有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。

在试用期期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结:

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xx。参与标书审查的项目:xx。参与标前会的项目:xx等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。

例如在师父xxx的指导下独立完成xx项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向xx市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。

开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

员工试用期工作总结60字篇三

我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。

从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到xx支行的懵懂无知,在xx支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。

一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。

作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在xx支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩。

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。

因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。

在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务” ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的`理解和尊重。

我始终以 “客户满意、 业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善自己。

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。

经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为xx支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。

此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

员工试用期工作总结60字篇四

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。

期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。

从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。

作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

it员工试用期工作总结 篇3

对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉,两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里,公司总和会计的领导下,公司同仁的帮忙下,新的岗位中,对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:

一、一个人应对新的城市、新的工作。

都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态―虚心的用心的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是努力把自己的心态调整到,以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、这期间办理费用报销

1、严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。工作也取得了一些成效。

出纳工作看似简单,完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容。财务收支的关口,公司的经营管理中占有重要的地位。

务必具备以下的基本要求:作为一个合格的出纳。

1.不断提高自己的业务水平和知识技能。

2.学习、解和掌握政策法规和公司制度。

3.发挥财务控制、监督的作用。

4.学会制订本职岗位工作内部控制制度。

四、出纳人员要恪守良好的职业道德。

现金、有价证券、票据、各种印鉴,四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,五.很好的沟通潜力。个性是和工商、税务、社保等单位的外联沟通潜力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

与时俱进,以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作,与公司的发展同步。同时,要个性感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,真诚的表示感谢!

it员工试用期工作总结 篇4

转眼间我到XXXXX有限公司工作已经将近二十天了,二十天的时间虽然并不算长,但也足以让我对公司有了系统的了解,之前对公司的认识只是通过网络上的一些信息,到公司工作之后,对公司的办公环境有了深刻的体会,以及通过公司组织的新员工培训,对公司的历史,公司架构,以及公司的各种办事流程等方面都有了更加深刻的认识。

在我试用期的工作中,得到了同事们的热情帮助和精心指导,特别是技术研发中心的各位同事,还经常鼓励我不要着急,新员工需要的更多的是要学习,有什么不懂得随时可以问他们,他们说到了,也做到了,确实让我感受到了大集体的温暖。还有同事之间相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入嵘兴这个大集体而深感荣幸。在这半个多月时间里,我主要的就是学习,熟悉公司的开发框架以及开发模式,以及看一些JavaScript方面的书籍,因为之前自己在这些方面欠缺的太多了。期间部门的同事们也会分一些小的模块让我来实现,以及一些bug让我来修改,主要还是让我来练习的,因为对于编程来说,理论加实践才能更好的掌握所学的知识。其实这些问题对部门的老员工们来说应该是再简单不过的事情了,可是对于我这个新来的应届毕业生来说,实现起来还是有一定的困难,但最后还是在同事们的热心帮助下完成了我的任务。这也让我深深的感受到了自己的不足,学校里学到的东西只是基础中的基础,运用到商业代码的开发中,我所学到得知识还远远不够,特别是公司系统开发中经常用到的三层架构开发模式,JavaScript脚本语言等,在学校期间对这些也只是了解一些皮毛而已,完全没有深入的学习过。现在才明白那句工作一个月等于在学校学习一年的真正含义。

在此,我非常感谢公司给了我提供的良好的工作环境和工作机遇,也谢谢各位同事在工作中给予我热心的帮助。在以后的工作中,我还需加强沟通协调的能力,努力提高自己的编程能力。我一定要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、爱岗敬业。通过多看、多学、多练来提升自己的专业技能,争取为我们这个大集体作出自己应有的贡献。争取使自己尽早的成为一名合格的公司正式职工。

员工试用期工作总结报告 [篇2]

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了出色而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感遭到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的`悉心关怀和指导下,通过本身的不懈努力,各方面均获得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单先容,除此以外,便一无所知了。所以,试用期中如何往熟悉、了解并熟习自己所从事的行业,便成了我确当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,收获颇丰,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是获得一切进步的条件和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相干资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,平常工作的积累使我对公司有了较为深入的熟悉,也意想到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的进步。

我所在的技术部是一个布满豪情和挑战的部分,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力进步业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过量看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。

2、进步自己解决实际题目的能力,并在工作进程中渐渐克服急躁情绪,积极、热忱、细致地的对待每项工作。

员工试用期工作总结报告 [篇3]

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:进入入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

it员工试用期工作总结 篇5

1、每次会议前做好准备工作,会中认真做好会议记录,会后根据领导要求及时发出会议纪要,并做好大事记的整理和存档。

2、根据总经理的要求每周星期一及时收集各部门负责人的周计划总结并及时送给总经理阅知。

3、按要求完成公司各类请示,报告、通知、工作总结等文件的起草和催办工作。

4、配合办公室主任做好了与各部门沟通协调,较好的完成上传下达工作。

5、认真帮助领导收集、筛选、整理所需资料,到工商部门将公司原来存档缺少的证照、变更资料整理出来。

6、配合办公室主任制订出《文件传阅制度》,及时传阅和传送公司领导批示的意见,并将办理和落实情况及时向领导报告。

7、配合办公室主任制订出《收发文管理制度》纠正以前收发文不规范之处。

8、配合办公室主任制订出《考勤管理制度》恢复公司的考勤管理工作。

9、配合办公室主任做好日常的接待工作,如:为客人订机票、接机、安排住宿。

10、做好后勤服务工作,如:整理公司内部卫生,换水,维修投影仪、复印机、电脑等设备,进行灭鼠等

it员工试用期工作总结 篇6

一直以来,我认为做物流是一个简单流程的叠加,在总库我认识到在工作中,要全面的看问题,关心公司整个销售战略的进程,关心公司的门店分级管理,关心公司和门店销售的季节差异,注重学习与了解公司在OA和ERP系统中的相关信息,这与一些行业和公司把仓库关起门做事情有着本质上的区别。通过上述学习,使我坚定了物流不仅仅是简单的仓储和运输的信念,勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。只有使自身的工作素养得到了进一步的完善,才能跟的上总库的步伐。在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守总库的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按制度作业;平时生活中团结同事、不断提升自己的合作精神。曾经读过的《成功学》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,让自己在和迪信通总库牵手的道路中越走越精彩。

我相信在公司、总库领导的带领下,以及与同事们的努力,公司的发展会更好,总库的发展也会更好。

it员工试用期工作总结 篇7

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、加强业务学习,提高业务素质

二、改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

it员工试用期工作总结 篇8

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好本职工作

我认真细心完成领导交给的任务,在俞朝银师傅的领导下,我们完成了开工前期的基本工作。包括打桩、围墙大门、施工道路生活区及办公区的建设等工作。

2、积极主动地搞好工程管理

两个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

两个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1、缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2、工作不很扎实,不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的.工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然工程的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

it员工试用期工作总结 篇9

白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切 为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,

没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?

有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神, 我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

银行新员工试用期工作总结 [篇2]

尊敬的各位领导、各位同事:

时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从2015年10月15日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入浙商银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在农业银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。

一、 加强学习,注重业务能力提高

1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。

2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我

的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

二、 严于修身,不断提升自身素质

有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。

1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为浙商银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的.问题,包括工作方式以及与人交际方面的,2015年10月至11月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。

3.做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,与浙商银行同成长,共发展!

银行新员工试用期工作总结 [篇3]

不知不觉间,自己在顺义支行营业部的实习工作已经接近尾声,这五个月来的实践工作,每一天我都有新的收获,每一天都有提高,每一天都能积累到宝贵的经验。此时静心回顾这五个月以来的工作与生活,油然而生了许许多多的感触和心得,而这些宝贵的财富也将伴随着自己走过未来的每一个工作阶段,在未来的每一个工作细节中帮助自己、提醒自己、升华自己的能力。

从刚刚进入培训当中的应届毕业生,到现在的一个实习柜员,是一个质和量的蜕变。面试过后,我们就进入了严格的入职培训,培训中我了解了XX行的历史发展和企业文化,学习了职业基本技能,掌握了业务流程,深刻的认识到柜员的工作复杂且责任重大。银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,柜员是银行面向外界的第一窗口,我们的一言一行、不仅表现了我们自己的业务能力,同时也展现了顺义支行的整体风采,对XX行银行的发展有着至关重要的作用。因此,柜员做好服务工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将规范服务的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。

起初我站在柜员岗边努力观察他们的操作流程,认真记忆每笔业务的交易码,并且注意各位同事与客户的交流过程,从中能够学到很多业务中需要注意的细节,明确了学习重点,提高了学习效率。我把每次学到的重点记在纸上,空闲的时候就拿出来翻看,看得次数多也就记在脑子里了,有时看不懂了就问,同事也非常友好地给我讲解,给我学习过程创造了非常有利的条件。在各位同事和领导的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了,所以对各位同事和领导我心里充满感激。在业余时间,我也不忘鞭策自己,认真练习点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能。虽然在实际操作之前,我已经做了过很多积累工作,但刚开始上柜操作时还是感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的真诚帮助和耐心指导下,我虚心地学习请教,并把问过的业务认真地做笔记,很快我便可以迅速有效的完成存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。

工作中我深刻的认识到一笔业务的顺利完成,不仅是一项工作,更是一项责任。银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。同时柜员的工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照XX行有关的的规章制度进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格按照要就执行。长此以往,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。我深刻的认识到我的每一次失误,都将带来不可预估的后果,可能会影响到这个企业的信誉。

工作的五个月来,我知道自己的业务水平还有待提高,虽然很多业务都能顺利的完成,但是在办理业务过程中的速度和熟练程度还有待提高。以前的工作中也出现过失误,虽然在之后及时的弥补了过错,但也让我认识到,每一个细节都必须慎重面对,业务完成后也要认真仔细的审核。我了解到要做好柜面工作,技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。

it员工试用期工作总结 篇10

平日里要注意多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。这将在我以后的职业生涯中影响颇深,以及如何做人具有很大教育。

我所在的部门是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高自己的专业技能及专业水平,克服不足,并朝着以下几个方向努力:

(1)在以后的工作中不断学习专业知识,通过多看、多学、多练来,不断地提高自己的各项专业技能及操作技能水平。

(2)提高自己解决日常实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服自己急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项分配工作。

以上是我个人的一个工作总结及自己今后努力改进的方向,可能具体的还不够完善和成熟,但是我会尽我最大努力去执行,请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。

it员工试用期工作总结 篇11

端正工作态度,在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。强化专业知识,除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。熟练运用财务软件,在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。做好数据的电子备份财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。

总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

it员工试用期工作总结 篇12

1、优质服务、赢得信赖。公司通过引进xx品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了xx主好评,赢得了xx的信赖,受xx委托xx安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得xx优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保xx万无一失。针对特别区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色,因此被xx评为社会治安综合治理先进单位。

3、完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,安保部将xx消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定xx消防设施设备维修保养计划,使xx消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对xx3656个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照xx市政府及公司要求,组织进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。

员工试用期转正总结(合集13篇)


教案课件是老师在课堂上非常重要的课件,因此教案课件可能就需要每天都去写。只有写好课堂教案课件,能让教学的效率大大提高。写好教案课件,你目前遇到的问题是什么呢?以下是小编为大家整理的“员工试用期转正总结(合集13篇) ”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

员工试用期转正总结(篇1)

自传

本人于衍双:于2015年7月毕业于黑龙江省黑龙江农垦科技职业学院建筑工程系工程造价专业,自毕业以来,认真学习专业知识,同时巩固电脑基础知识,并进取参加实践工作,加强理论与实践相结合。每次的工程工作对我来说,都是一次学习学习机会,同时又能把专业技术理论应用于实践工作总结实际施工中的经验,使我很快就掌握了建筑工程设计图纸、工程施工技术要求和基本操作技能,并开始独立完成工作。工程完结时,得到了一次从事检察机关工作的机遇,并以实习生身份进入建三江人民检察院行检部。协助检察官完成案件审查工作,打印相关材料。

2017年,我以测量员身份应聘于黑龙江省水利四处青龙山灌区项目组,并在此职位兢兢业业,工作认真仔细完成测量员工作。2018年8月在灌区工作完结之际,出于自己的喜好,辞去了黑龙江省水利四处测量员工作,从事检察机关事业一直是我的梦想。正是如此,我走进了检察院的大门,成为了建三江人民检察院中的一员。

一、政治思想及道德品质

首先,在思想上进取要求提高,紧跟时代步伐,认真学习党和国家的方针政策,了解社会的最新动态。我身怀强烈的主人翁精神,将国家的发展与自我的发展紧密的联系到一齐。我一向遵守单位的各项规章制度,进取服从领导的工作安排,圆满完成各种工作任务,维护团体荣誉。在工作中进取努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,认真总结工作中的经验和技能,不断充实完善自我。在自我完善提高的同时,也努力承担起单位中“技术带头人”的重担,平时主动与同事们进行项目的总结和交流,热心帮忙新来的同事,加强单位的凝聚力,促进团队整体提高。

二、工作态度

我一向认为从事水利建设是造福于广大人民群众的一项伟大职业,所以我十分热爱我的本职工作。认真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。无论在工作还是生活当中,我一向坚信一份耕耘,一份收获,所以我一向不断努力学习,不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。而施工单位经常面临着多项任务同时开展或者突发应急任务的情景,在工期紧,人员少,任务繁重的时候,我也能够做到不分昼夜的加班加点,按时并保质保量地完成工作任务,保障工程进度,表现出我们规划人职责心强,发扬了我们规划人连续工作、吃苦耐劳精神。

在检察院工作期间,任劳任怨,经常加班到半夜,为了加快案件进度,努力完成检察官安排的工作,并且工作上一丝不苟、认真负责,在检察机关工作中,没有出现一丝纰漏。

三、主要专业技术工作业绩

近年来,本人参与完成项青龙山灌项目,带领项目组完成了水渠挖掘、注脚定点、护坡坡度测量等一系列工程施工工作。为了更好地适应当前的工程施工建设工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。参加工作以来,我进取承担各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成公司交办的各项工作任务,从不为自我的私事影响正常工作,能够进取的参加公司组织的各项活动,由于工作出色,多次受到领导的肯定。作为施工建设行业的一线工作者,能进取参与领导重视及各类指令性项目的建设,当好行政主管部门的施工建设助手。

在检察机关工作中,多次得到领导与同事的一致好评,在本部门讨论案件时,积极踊跃发言讲话,充分表明自己的观点与想法,也为检察官审理案件的同时开辟了新的思路。

四、存在的问题

目前我还存在很多的问题,很多方面的本事和水平有待提高,开拓创新不够。为了更好地适应工作,在努力做好本职工作的同时。在今后的工作中,我会加强教育学习,经过自学和进取参加各种培训来提高自我的理论技术和实践技能!我会更加努力学习,运用所学知识努力增强业务本事水平,不断改善工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作!

员工试用期转正总结(篇2)

前言:试用期员工个人总结报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

试用期员工个人总结报告1

首先,很感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的工作总结,也很荣幸能成为公司的一员,我从入职至今已快三个月,在这短短的三个月里,在领导和同事的关心指导下我逐步熟悉了公司的状况。现将近三个月的工作状况总结如下:

一、刚入职我全程参与了新疆宜化气化炉项目,在项目经理许升的领导下,开始熟悉气化炉工段的工艺流程图,设备布置图以及PDMS三维设计软件。在这段时间里,根据初步设备布置图、设备图以及工艺图进行模型的初步搭建,已经完全掌握PDMS软件设计模块的操作,并对工艺流程有了较为深刻的理解。同时在工作中也遇到了一些问题,比如在热空气大管道如何布置方面,因之前没有设计过浇筑类型的管道,在管道荷载较大、布置空间较小及满足工艺情况下如何合理布置管道走向有了些困惑,后经许工指导以及参照以往现场照片管道布置,解决了该问题;

二、在管道材料方面,因缺乏相关专业的人员,没有及时编制出管道材料等级表,导致数据里缺少管道元件,经于周工沟通,提出简单的加建单,联络外部建库人员抓紧建库,使项目建模得以顺利进行;

三、在设备布置图方面,因楼梯间布置没有满足《石油化工企业设计防火规范》,经与许工,朱工商榷,更改了楼梯间位置,满足了规范要求。

在工作的这段时间内,也发现自身知识的欠缺,在后期应加强管道材料及应力计算方面的技能,提升自身能力。在今后的工作中我将不断改善,努力做到最好。

试用期员工个人总结报告2

本人于20--年10月18日入职供应链有限公司,任仓储主管一职,在过去的3个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,行业特点及仓库管理工作流程。在试用期即将结束之际,我有如下工作总结。

一、工作回顾

在完成日常出入库工作的基础上,重点做了以下几方面的工作

(一)团队建设

人员稳定是做好一切工作的前提,良好的工作氛围会激发员工的工作热情,为营造一个积极健康、公平透明、运作高效的团队文化,在入职的一个月后进行了以下几个方面的工作:

1、利用班组会的机会,在班组会上公布员工效率,重点点评后进员工工作效率和工作状态,使大家内心知道公司对他们的期望。

2、正式员工月度绩效评分时,单独与员工进行面谈,并提出对其的绩效达成期望。

共同制定下一个月的绩效目标。

3、针对拣货员工的操作质量问题,安排异常组同事进行质量登记,对拣选质量较差的员工,单独对其谈话和提醒。

2、基层管理人员素质的稳步提升。

为其实做好部门人员管理,重点增加了对基层班组长人员及骨干员工的管理指导,通过现场指导,谈心等多种方式,在班组管理上给与管理方法的指导。并就管理工作中出现的问题进行案例分析,及时为基层管理者提供资源支持,是基层管理人员得到提升和锻炼,使其独当一面的能力得以提升。

(二)内部管理进一步规范

1、职责明确,细化分工。

2、从实际出发,完善,提升员工工作积极性。

3、现场管理进一步规范,标准细化、日常化,并持续落实。

二、存在不足

1、部门管理存在诸多缺憾,管理标准需规范、统一。

2、通过三个月的深入了解,发现在诸多工作中存在奖罚不明,无奖无罚,绩效评分不细致明确等问题。

需要在下一步工作中逐步规范、统一,提高各项管理标准。

3、内部还需进一步完善。

责任和处罚落实。

4、个人业务熟悉度还不够。

思维转变不够,有时还用出版物仓储管理的思维来思考快销品仓库的,两种仓储的差异性较大,还需要进一步的适应和改变。

三、下一步工作计划

带同事们,树标准、练技能,提高工作效率。

试用期员工个人总结报告3

试用期间,根据工作需要,本人先后借调到--市农经站、---农村土地确权办工作学习,在---确权办、农业厅经管处及--市农业局各位领导的关心指导下,我充实地度过了一年的学习时光,完成了由学校刚毕业的“新兵”向事业单位工作人员角色的转变。现将试用期间的工作情况总结如下:

一、思想方面

在思想上,我积极主动学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。了解和掌握上级文件精神,认真贯彻落实国家的方针政策。认真学习中央一号文件、习领导总领导视察广西的重要讲话精神,把两学一做教育日常化,不断提升自身的修养,不断加强思想政治学习,同时也不断审视自己,寻找差距,填补空白,不断总结工作经验,着力提升自己的综合能力。

二、工作方面

试用期间,本人工作积极主动,踏实肯干,主要协助完成以下与土地确权和新型农业经营主体相关的工作:

(一)参与筹办20--年--农业项目投资合作对接洽谈会专场展示活动工作;

(二)参与举办20--年第三期、20--年第一期全区农村土地承包经营权确权登记颁证培训班;

(三)负责协调印制《农村土地承包经营权证领取确认书》;

(四)参与举办办20--年全区提升农经干部综合素质培训班和20--年全区农民专业合作社辅导员及农民负担执法员培训班;

(五)参与20--年度--农民专业合作社示范社、示范家庭农场的评选和20--年国家农民合作社示范社的推荐申报工作,主要负责前期评选通知的起草和后期各市申报材料的审核、名单公示和正式公布;

(六)参与20--年全区农村土地承包经营权确权登记颁证工作督查,作为第一督查组成员对--市和--市在确权工作中承包经营权调查成果完成情况进行督查;

(七)筹备20--年全区农民合作社发展厅际联席会议,全面负责会议所需所有材料,如会议通知、会议议程、会议主持词、20--年度--示范社、示范家庭农场初审情况汇总表、20--年国家农民合作社示范社申报情况汇总表等;

(八)完成了领导交办的其他调研、汇报等工作。

三、试用期间的收获

(一)提高了业务能力。在农业厅经管处和--市农业局各位领导的指导下,我积极学习确权和新型经营主体相关政策文件,业务能力有了明显提高,可以熟练起草相关请示、通知、报告、讲话稿等,对群众咨询的问题也可进行初步解答。

(二)加强了学习动力。相对基层,厅机关工作人员业务素质更高、管理更为规范,置身于这样一个新的环境中,我深感自身视野狭窄,能力欠缺,差距较大;我充分认识到不学习、不提高、则不能适应新形式的需求。于是,我虚心请教、认真学习,进一步熟悉了解农村经济管理的业务。

(三)增强了责任意识。处室领导和同事们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度,让我深切感受到了机关紧张有序的工作氛围,感受到了他们爱岗敬业的责任意识,每个人对自己分管的工作都有着强烈的责任心和事业心,这些都是我在今后的工作中要学习的。

四、存在的不足

参加工作刚满一年的我在工作中还有许多的不足之处:一是业务水平和应急处理能力还不够强,虽然通过学习和工作的积累,在业务能力上有了一定的提高,但同厅经管处的同志相比还有一定差距;二是对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中会出现失误以至于反复更改,降低工作效率。

在今后的工作中,我将取长补短,牢固树立为人民服务的观念,敬业爱岗,高度负责,不辜负组织的培养和期望!

试用期员工个人总结报告4

白驹过隙,日光荏苒。转眼间,我已在临漳县人民法院工作一年有余。过去一年来,我注重学习习领导中国特色社会主义思想和党的十九大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,高标准完成各项工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

在思想上,学习习领导中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,时时处处严格要求自己,积极向党组织靠拢。以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行工作职责,努力使自己成为一名合格的国家工作人员。

在工作中,我被分到法庭,能跟着优秀的法官工作是一件幸运的事情。他告诉我钻研业务的重要性。在繁忙的工作之余,我总是挤出时间学习国家新颁布的法律、法规和司法解释。他教导我怎样和老百姓打交道,要以公心换取信任、以诚心获取认同、以细心洞察焦点、以耐心平息怨气、以责任心赢得配合。使我在业务上取得了很大进步。

在学习上,我充分发挥自己吃苦耐劳、虚心请教、主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,提高了学习效率;我重视加强理论和业务知识学习,坚持边工作边学习,不断提高自身综合素质水平。我坚持学习业务知识,学习公文写作及相关的计算机知识,更好的适应智慧法院的建设。经过不懈的努力,我的业务水平有了一定的进步,为自己以后的工作打下了一个良好的基础。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,实践能力需要继续磨炼。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的法院人,为社会主义法制建设作出自己应有的贡献!

试用期员工个人总结报告5

20--年-月-日,我有幸担任法务专员一职。在各位领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快地熟悉并适应了工作内容及环境,现将我两个月试用期间的工作情况汇报如下:

一、熟悉并学习文化历史和各项规章制度,适应新环境

1、认识历史及企业文化。

入职伊始,人力资源部的有关领导便带领我认识了我司各个部门的领导同事,并熟悉了办公环境,同事的热情和环境的温馨让我对新的工作历程充满了期待。通过人力资源部组织的新员工入职培训,让我对历史有了更深的认识,感受到了成立之初的庄严使命以及在后期改制发展阶段的凤凰涅盘,感受到了排险克难、勇往无前的精神力量,也为自己能够加入这样的团队感到自豪,同时对企业文化有了更深的理解。

2、认真学习并严格遵守各项规章制度。

根据新员工入职培训中提出的要求,我认真学习了公司各项规章制度,学习并了解公司组织架构,养成第一时间关注并学习公司的最新动态的习惯,并按要求做好阶段性的工作总结。同时严格遵守考勤管理制度,在试用期间无迟到、早退等违反考勤管理制度规定的现象。

二、尽快熟悉并积极开展本职工作,力求契合岗位职责要求

1、主动学习、尽快适应,通过主动虚心向领导及同事请教学习、参加业务工作会议等多种形式,尽快学习并了解公司业务运营概况,同时熟悉我司相关合同管理规定及法务岗位的职责要求。

2、及时完成各类合同的审查工作。

在审查工作中,做到与业务人员保持沟通联络,充分了解合同背景、交易目的以及双方的签约地位,明确我方利益诉求和法律风险点,大量查阅相关法律法规,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制,防范法律风险。在具体审查中,重点审查合同基本条款是否具体、明确、切实可行,尤其是违约责任条款是否将可能发生的违约行为全部包括在内,违约责任是否明确,通过对这些条款详细的约定,以期达到有效避免风险,并最大限度地维护我司利益的目的。在这两个月中,我接触到了包括大宗贸易、国际投融资、基金设立、证券发行等多个类别的业务,审查合同也涉及多个种类。因此,在细致审慎做好合同审查的同时,我也对已审合同不断进行汇总归类,通过分类总结不同合同所需注意事项,从而不断总结学习,同时也不断加强对公司开展的各类业务的熟悉掌握。

四、努力加强自身学习,进一步理清法务工作思路

法务工作是对业务工作的保驾护航,是公司业务工作风险控制的重要环节。法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此,我将在明确自身工作重要性的基础上理清工作思路和方向,不断努力加强学习,定期收集总结国家最新法律法规,整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度;加强法律英语学习,提高涉外合同的审查能力。同时因为法务工作不可能与业务工作相割裂而独立存在,除了不断加强自身法律专业基本功的学习之外,我还应努力学习掌握公司的各项业务运营知识,以及财务管理等多个领域知识,从而更加精准、确实地审查合同、把控法律风险。此后,我也将更加积极主动向各位领导及同事虚心请教学习,及时调整好心态,不断完善自身的工作习惯及工作方式,提升工作能力,进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。以学习促进工作,以工作检验学习,加强总结,不断完善,提高工作质量,提升工作效率。

员工试用期转正总结(篇3)

公司试用期转正总结怎么写?其中相关的知识都是怎样的?下面是找总结网整理的试用期工作总结报告范文,欢迎参考。

试用期转正工作总结(1)

一、工作总结

1、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

2、做好本职工作,包括日常账务处理;月末结账、出具和向领导上报财务报表等。

3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意,先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。

4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。

5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套,设置会计核算科目,并及时进行了相关的账务处理。

6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。

7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划,与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。

8、做好领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题

两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,同时也犯了一些错误。主要表现在:

1、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

2、对于公司的规章制度理解不够透彻,违反了公司的规定。“打印门”事件就是一个惨痛的教训,我已经深刻认识到自己的错误,并决心在今后的工作中杜绝此类事件的发生,希望大家监督。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

5、思想上存在惰性,没有积极主动参加理论学习,有点远离组织生活。

针对上述缺点和不足,今后的工作中,我会不断加强业务知识学习,提高自己的业务水平,更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识,提高自己的思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢,严格要求自己。

三、对公司的一点建议

1、树立企业的企业文化。现代化企业,都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久,经过一年的发展,应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大,不断修正和完善企业文化。

2、公司需要严格的规章制度,同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多,性格多样,个性不同,一些事情的处理上要照顾感受,可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。

最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为投资公司的发展而努力。

试用期转正工作总结(2)

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxx工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

试用期转正工作总结(3)

首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20xx年6月加入公司行列至今已工作三个多月,在三个多月的工作中,我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补,更是对我职业生涯的挑战。

物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田,共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜,工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑,他们却要坚守岗位。

在三个月任职期间,作了如下工作

1、按照制度办事,以身作则身体力行,带领一班人做好工作,有计划有步骤落实各项工作目标;

2、培训队伍使技能有所提高,在职工中建立信任和彼此信任,使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;

3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信,使之相互关系得到一定改善;

4,集中抓了客服队伍建设,在收费项目上坚持原则,基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。

今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;

遵守良好的职业道德,保障各项工作落到实处,使经济效益取得好的收益;在工作中,无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚,争取业主满意和同事满意。最后,我将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。

员工试用期转正总结(篇4)

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗?下面是小编帮大家整理的新员工三个月试用期转正工作总结,希望能够帮助到大家。新员工三个月试用期转正工作总结(一)

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以合格xx人的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期转正总结(篇5)

我于200 年7月正式到***工作,至200 年7月见习期已满一年,现正式提出转正申请。下面,我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。一、 注重思想政治学习,提高思想认识水平***党组非常重视干部队伍思想政治素质的提高,经常对全局同志进行政治理论教育,使我在思想政治方面取得了长足的进步。我曾多次参加局党组和支部组织的政治理论学习,认真学习了“三个代表”重要思想和十六大报告等文件,并先后三次代表机关工委参加十六大知识竞赛活动,取得优异成绩。通过进行政治理论学习和参加党内的一系列活动,不仅提高了我的理论知识水平,还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,看到了党在过去五年的前进历程和改革开放所取得的丰硕成果,了解到了我党在新世纪、新阶段全面建设小康社会的奋斗目标以及在本世纪头二十年的在各方面建设中的各项任务。学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上,必须与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。作为一名***工作者来说,就要按照十六大对深化行政管理体制改革所提出的明确要求,进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制;要按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进我区政府机构改革,做到科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员机构,实现机构编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。我党最大的政治优势就是密切联系群众,作为一名国家公务员,在任何时候任何情况下,都要以人民群众的需求作为开展工作的出发点,把人民的根本利益放在第一位,切实解决人民生活中存在的问题。200 年 月 日对我来说是一个不平凡的日子,在这一天,我光荣地被党组织吸收为一名正式的共产党员,我的政治生命也由此掀开了新的篇章。我暗下决心,必将以更高的标准要求自己,钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献,真正起到党员的模范带头作用。二、 在实践中学习,不断提高工作能力我在同志们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,逐渐进入了工作角色,努力为实现我区建设目标做好本职工作。(一)努力学习业务知识,做好基础性工作初到 **时,我对业务一无所知,于是就先从简单的工作入手,做一些数据统计、草拟批文和信息、文件归档等工作,通过这些工作,我对编办的职能和主要业务工作有了初步了解,形成了一定的感性认识。正式到***工作后,我主要负责***工作。***工作是一项严肃的行政执法行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以,我认真学习了《事业单位法人登记管理暂行条例》和相关的法规、政策,逐渐了解了法人登记工作的办理程序、方法及内容。在工作中,我能够得当应用所学的业务知识,认真审查、受理每一份登记申请、打印《事业单位法人证书》、收费、发证、将每一份申请登记的材料整理归档、及时更新数据记录;在平时积极参与编办的各项工作, 完成了2002年度全区党政群机关和事业单位的机构编制统计工作。随着所接触工作面的增长和工作量的不断加大,我对科室工作的认识也不断加深,这些基础性工作也为我今后进一步提高业务水平和工作能力打下了扎实的基础。(二)提高服务意识,改进工作作风邓小平同志曾说过,“管理就是服务”。而事业单位法人登记管理工作,从某种意义上说,就是为了更好地为社会主义市场经济服务,为事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让办事人清楚明了办事程序,我印制了《事业单位登记手册》,在申请人领取申请书的同时发放给他们,并告知其申请中的注意事项,同时在受理登记时开具《事业单位登记受理通知单》,在规范办事程序、方便办事人的同时,还实现了事业单位对登记管理机关的监督。另外,在日常工作中,我本着为人民服务的原则,热情、准确地解答来访、来电的事业单位或个人所提出的有关事业单位法人登记中的问题,为办事单位提供满意的服务。(三)提高工作能力,勇于创新在主任和科长指导下,我顺利完成了***工作。在此次年检中,为简化办事人年检手续,首次尝试与***对社会力量办学单位实行了联合年检。由于我是第一次接触年检工作,缺少工作经验,为保证联合年检的顺利进行,我积极开动脑筋,虚心向科长

员工试用期转正总结(篇6)

时光一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时光里您们给予了我足够的宽容,支持和帮忙,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,感受到了工业园人"不经历风雨,怎能见彩虹"的'豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前,一群大胆创新,勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上,开始了艰难的旅程,而我也期望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得简单活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自我的所有力量。在这三个月的时光里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报。记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识,了解并熟悉自我所从事的行业,便成了我的当务之急。

一,通过理论学习和日常工作积累,使我对工业园有了较为深刻的认识。

记得初到工业园时,我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册,然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上,那里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时光里我认真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了超多的有用素材,再加上日常工作积,累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业,大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发,产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。"一级财政,一级金库"一站式服务"最低收费区"等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二,坚持政治,经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一向以来,我始终坚持学习建设有中国特色的理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。"新闻调查""经济半小时"等栏目都是摄取该类知识不错的途,径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时光里,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,并用心自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情用心,认真地完成好每一项任务,严格遵守工业园的各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事,不断提升自我的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈,一种用心豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三,认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:

(1)负责对外宣传,具体包括工业园网站建设,二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;

(2)日常接待工作;

(3)相关活动的策划及筹备;

(4)担任讲解工作;

(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达潜力,流畅的文字写作潜力,网站建设维护潜力,大型活动的策划及筹备潜力。目前我在网站建设,大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自我做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮忙。

XX年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。

2、"业精于勤而荒于嬉",在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来不断的提高自我的各项业务技能。

3、不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心,热情,细致地的对待每一项工作。

员工试用期转正总结(篇7)

时间过得真快,转眼间我从毕业参加工作到现在已经有一段时间了。坐在电脑旁写这个总结之前,我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是的,这段时间对于我来说,是一个巨大的转变,无论是自己的奋斗目标,还是职业生涯的规划,甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多,也有人说我收获了很多,不管别人怎么说我觉得在这段时间自己成熟了很多,过的还算充实。

这段时间以来,我从学生转变为化工厂员工,我不断努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下,我已经完全融入了这个大家庭,各方面能力也得到一定的提高,为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年,主要是从以下几个方面做的:

一、加强理论学习,提升政治水平

我一直没有放松思想政治上的学习,坚持学习知识,了解公司形势和国内外大事。通过这一系列的学习,我对现在的形势有了更深的认识。相信通过自己的不断努力,我一定能够有所作为,为公司和社会做出一点贡献。

二、认真工作,立足岗位,提高自己的综合素质

不论是在哪个生产岗位,我对工作都是勤勤恳恳,遇到不懂问题就向同事和领导请教,把以前学习的理论知识和生产实际相结合,同时在现场通过自己的观察和摸索,特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。

因此,我在这两年中,上班期间多走、多看,熟悉现场的每一个有机会看到的情景,设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压;地毯式巡查,从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点,每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等,每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。指的是每一个仪表,每条管线的节点,每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性;线,指的是每条管线及关联管线及作用;面,指的是同一个平面,包括立面和平面上的设备,管线之间的关系及其作用及生产过程控制;体,指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系,及生产过程的控制和可操作性。

涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识,和同事们交流或是向专工、主任请教,在现场,在培训室,在上班中,在下班后,想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。

三、不满足现状,争取不断提高

在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题,比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式,以及我自己对于这方面工作经验的严重不足,开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而,面对我所处的这个环境以及面临的问题,我没有惧怕,反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习,我对生产和设备知识都有了大致的了解,但我能明显感觉到自己的水平还不高,遇到问题还不能独立处理,解决的都是一些小问题,所以我还要不断学习,才能进一步提高自己的水平。

总之,这是一段辉煌灿烂的时光,我感觉我很成功,我对公司充满希望,我自己信心十足。当然,矛盾总是有正反两面的,成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多,主要有:部分设备详细结构不清楚,电器仪表知识欠缺,安全生产知识薄弱,生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足,但是我相信在车间领导的正确领导下,在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。

在过去的日子里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千,有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢化工厂领导给我提供的这样的一个平台你们辛苦了,在今后的工作中我会加倍努力不负众望为化工厂贡献自己的力量。

员工试用期转正总结(篇8)

试用期员工转正述职报告【1】

尊敬的领导:

您好!

我是xxxx进爱登(公司名)已经快三个月了,这三个月里,我能深深感受这个大家庭给我的关照,让我明白我的工作不只是干瞪着电脑屏幕,挥舞着自己十指,按着那十几个黒键。尽管我和其他同事交流得也不是太多,但有一点可以肯定的是,我已经融入了这个团体,也基本胜任了自己的工作,这是目前我最为高兴的。

我现在还能清楚地记着第一天来公司正式上班,结果迟到了十分钟,给了慧姐一个很不好的印象,我没有叨叨唠唠的说什么原因,慧姐也没问,也是那天我才知道原来有时候坐车赶不上走路。

接下来我想将自己这三个月来的工作情况分成三个阶段,依次述说。

第一个阶段:这是我进公司的适应阶段,做任何事情我都会有一定的习惯,当我做范文编辑时,以前的工作习惯就对我产生了影响,还好几天时间就适应过来了,因为这个,我发文章的速度跟不上来,文章的问题也是五花八门,更谈不上自己主动创造关键词。这一个阶段的时间有将近半个月,这半个月的时间内,上级都没有给我太大的压力,但我还是坚持的完成了自己的任务,哪怕是经常加班!但是词、完成任务也是我的职责,因为这是我的工作!当然这十五天里不全是积极的,当你明白你手上的活是如此的繁琐,似乎毫无意义的时候,脑袋里总会出现一些消极的情绪,这个不可避免!但是在公司同事的帮助和自我的反省下,这些负面的不好的情绪已经过去了,我认识到工作就应该平心静气的做,因为这就是工作,Itmy job!。

第二个阶段:工作能力的提升期,说是工作的提升期,并不是说每天都是一样突飞猛进,不是的,这一段时间大约一个月,因为公司同事逐渐的多了起来,办公室也变得热闹了许多,楠哥和冰哥开始给我们进行了系统性的工作指导,虽然常常是在六点以后,但能学到新的知识和技能,我甘之若饴,就像一个人行走在清晨的桂花丛林里,每一个呼吸都是那么地沁人心脾,可是毕竟个人资质有限,并没有很好的将公司前辈们总结的工作经验和技能很好的运用上来,这一点说实话我挺无奈,但我还是会坚持努力的做好工作时间内的每一件小事,因为这是我的工作,Itmy job!,我责无旁贷!

第三个阶段:稳步上升期,也就是最近这一个月多月的时间,这样描述我觉得是很恰当的,当我们熟练了自己的工作时候,我们会主动地思考起来,可以认为这是工作必要,也可以说这是人的本能,就像我以前做一道数学题,刚开始需要用上笔在草稿纸上,思维缜密地列出所有公式和步骤,担心可能忽略的一个小数点,但是当我有了一点经验的时候,我就会缩短过程,甚至会思考这个或是相似的题目是否可以用上不一样的方法来解,我的感觉是这样的,这也不是说对于工作的内容和任务,我就可以游刃有余了,显然不是,什么样的人做什么样的事,什么样能力担当什么样的职务,这一点天经地义,我能明白自己已经学会了一加一的算法,还可以自己琢磨着计算十以内的加法了,但我还需要努力学习。

上面是我三个月时间工作的三个阶段的一些感受,说的稍微简单了一点,这里我还将对自己管理的几个个栏目说说想法。

一、热点问题。关于这个上次楠哥开会已经说了,几位同事也说了自己的观点,拟定月初相互出主意或者探讨相关的话题,这一点,我也觉得很好,我们有了沟通就能有更多的思想碰撞出来的火花,或许久久不能解决的一直萦绕心头的难题就可以迎刃而解了,而且这非常有利于我们范文小组的团结。

二、关于文章后面的阅读推荐,我觉得以前做的还不够好,很多文章根本就没有加上文章的阅读推荐,这一点刚开始我也并没有注意,觉得文章前面有小编推荐文章后面还有一些相关阅读,就差不多了,但是我观察了几个比较成功的网站后发现人家的文章推荐也做到了极致,这是机器无法完全替代的。

虽说工作了三个月,我任然感觉新鲜,我希望自己能以一颗好奇上进的心在自己的一亩三分地上耕耘出一点成果,我会继续努力地将自己每一分每一秒都利用好,将自己工作的时间都打上自己的标签,以一个新的姿态面对以后每一天的工作,这就是我的述职报告。

试用期员工转正述职报告【2】

时光荏苒,不知不觉中,我已加入出国留学网这个大家庭三个月了。三个月前,我曾担心自己没法胜任工作;三个月前,我曾担心自己会不知如何融入新团队;三个月前,我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的娱乐新闻是同样的简单然而,三个月后,我发现,我所有的担心都是多余,而我以为的简单却是捉摸不透的复杂。时至九月,三个月的试用期已满,我特此向公司提出转正申请。下面我将对我三个月以来的工作进行汇报:

一、对试用期内工作的自我评价

1、闲适自得背后的无知与自满

初入出国留学网,当我从组长那得知所有的文章都只需复制粘贴,所有的标题都毫无文采可言时,我在心里默默感叹工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜:终于不用担心整天都会手忙脚乱的赶任务了,终于不用担心我无法胜任工作了。于是,我几乎忘了问自己这样继续下去意义何在,甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。

幸运的是,过了几天,我被楠哥给的工具箱的任务所吸引,我为可以继续做着娱乐小编的事儿,可以在无聊的工作中寻找到一丝丝欢乐而开心。殊不知,任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清楚的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话:仍然要以范文组的工作为主,工具箱每天更新2篇就好。于是我在自作主张的将楠哥的话翻译成范文组乃工作重心,工具箱只是辅助的同时,给自己制定的工作计划就是,保证在每天下午5点前完成范文组的任务,最后一个小时做工具箱。

就这样,我以闲适自得的状态度过了我将近三分之一的试用期。(PS:现在想来,大概只能用无知与自满来形容当时的自己了。)

2、披星戴月后的踏实与心安

不知为何,楠哥突然改变策略,将范文组的栏目细分给我和几个同事了,眼见任务下来了,我受宠若惊且欣喜若狂。因此,在接下来的工作生活中,我想的都是需要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强,用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎,工作再也不像从前那样闲适,甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结:

(1)更新策略:对于自己负责的五个栏目,我从盲目的平衡更新,到根据预测热点有所取舍的更新,最终真正体会到了舍得,舍得,有舍才有得的含义;

(2)标题选择:从完全依赖爱站、站长工具等找标题,到自己学会横纵向扩充长尾关键词;

(3)内容把握:从一开始的盲目合成,到以人有我精的态度进行小幅度的修改,再到开始尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章;

(4)推荐:从开始的选择相似标题的文章,到站在用户的角度精心文章推荐。

追求文章质量的同时,难免会导致更新速度下降,再加上处于初步摸索时期,我过了连续两周披星戴月般的生活,累过、抱怨过,但庆幸的是,我坚持下来了。遗憾的是,我似乎没有多余的经历去打理工具箱,也没有按照楠哥的要去每天都更新。不过,我相信,只要我能把自己该做的做好,我想做的最终必定会属于我。(ps:现在想来,这样充实而又心安的生活将是一段不可复制的人生旅程。)

二、对转正后工作的展望

如果说成长是一场没有硝烟的战争,那么出国留学网便是我的战场,我需用尽全力、需要付出真心才能让自己在百战不殆。下面是我对转正后的工作内容与工作展望:

1、工作内容:

(1)继续负责个人简历、口号、心得体会、读后感、策划书五大栏目的更新;

(2)陆陆续续修改以往质量不过关的文章。

2、工作目标:

(1)不断扩充自己所负责栏目的长尾关键词,以人有我精、人无我有为更新目标;

(2)多站在用户的角度思考文章更新策略,无论是文头,还是内容,亦或是推荐;

(3)一切都还得靠IP说话,所以最终目标还是要提升网站流量。

曾经的我,遇上问题会一拖再拖,拖到最后终于有人忍无可忍的帮我解决,于是,我便学会了坐享其成;曾经的我,累了痛了会选择逃避,选择幻想着有一个哆啦A梦;现如今,我明白了现实不如小说那样风花雪夜,却比小说更加撕心裂肺;明白了如果成功终将有汗水相伴,那我为何不选择坚持呢?总之,有了三个月试用期的铺垫,我相信自己能做好网编这份工作,也想说:I only want to be a winner!、扩展阅读:

述职报告写作要点:

法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。

述职报告的定义:述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的政府工作报告。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。

员工试用期转正总结(篇9)

一、主要工作情况

虚心学习,扎实做好党建工作。作为一名无理论基础、无工作经验、甚至无党员身份的“三无”党建专干,如何做好本职工作,对我来说既是一种较大挑战,也是一个锻炼机会。通过两个月的努力,我基本掌握了党建工作方法,能够应付日常工作任务。

一是加强理论学习。认真研读了《发展党员工作手册》和《党支部工作条例》,了解了发展党员的流程等业务知识。梳理了前任们党建工作资料,熟悉了党建工作的具体内容。同时,主动对接县委组织部组织科、基层办和理教科,向业务主管部门学习,更好的掌握基层党建工作和组织党员教育工作

二是熟悉单位情况。通过对资料的整理,我熟悉了单位及党组织的基本情况,摸清了我单位机关支部党员的人数、具体人员、年龄层次、学历水平及支部开展活动的主要情况,对党建工作有个总体了解。

三是扎实开展实践。按照纪工委模拟巡察党建工作的要求,将20__年至20__年党建工作所有资料认真进行了比对梳理,查漏补缺重新整理归档并装订成册;根据县委组织部要求,上报了《20__年发展党员情况》;系统学习了发展对象预审,对发展党员、预备党员发展情况材料进行了审核复核。

通过具体工作与理论相结合,加深了我对党建工作的理解,认识到在中国这样一个拥有9000万党员的国家,建设好党员队伍是国家的重要任务。

切实做好宣传工作。对我来说,宣传也是一个全新的领域。

我觉得要宣传,首先要了解。对此,我通过修规、简介等加深了对项目建设的了解,项目是一个综合性很强的项目,涉及招商、工程建设、湿地管理等方面,是一个很大的平台,从宣传入手,主要从以下几方面出发:

一是做好日常工作。根据县委宣传部要求报送了《20__年媒体宣传报道情况统计表》;根据网信办要求报送《20__年网络媒体发稿情况》及《20__年第三季度重点舆情风险排查信息统计表》;学习了向来参观的游客投放短信的短信平台申报流程并撰写了短信平台端午节祝福短信。

二是加大正面宣传。申报3则每日县情,参加了在“保护穿山甲,我们在行动”的国际生物多样性主题宣传活动并向宣传部网宣办投稿一份相关活动的稿件。在规定日期内落实了20__年文明创建单位的申报工作,主要负责材料的撰写,其中包含了《文明创建单位申请报告》及《文明创建单位工作规划》;及时收集局内工作动态信息和图片并更新相应的微博,将宣传工作落实到位。

三是处理舆情回复。回复了4则网络问政问题,通过问政的群众问题及相应的回复,学习了在回复问政问题时如何把握问题的方向及重点。

做好其他工作。办公室的工作相对而言较为繁杂,在做好本职工作的同时,我还协助了办公室其他事务工作。主要是上传下达基本工作流程,包括内网公文收发工作,会议方案和会议纪要的拟写工作;还有会务工作。5月、6月协助会务工作10次,学习了向县政府申请会议调研、会议台签的设置、签到表的制作和汇报资料规范印发等相关准备工作。撰写了《讲解员培训工作实施方案》,初步制定了工作安排,明确了工作目标和时间节点,目前在收集报名,积极向县文明办、机关工委和团委等绩效考核相关部门汇报,邀请专业讲师作培训讲解。

二、工作反思

作为一名新人,我知道自身还存在诸多不足。一是过于静,不善交际,除了工作上的对接和同事交往较少,活动参与度不高;二是不够细,做事较毛躁,在工作中不够严谨,容易在细节上出错。三是缺乏独当一面的能力。很多工作需要,试用期过后,就将成为一名正式员工,我自知须加快城镇,独当一面,不给添麻烦。发现了不足就需要进行改变,在日后的工作中要加以提升。

总之,回顾这两个月工作生活,我觉得非常幸运,能加入松雅湖这个充满人性化工作的大集体,沐浴在如春风化雨般工作氛围中。这里还有许多需要我学习的地方,是一个非常好的平台。最后,再次感谢局领导给予我宝贵的工作学习机会,感谢在座的各位同事对我的帮助和照顾。从现在开始我一定加倍努力,迅速成长,在工作上对自己以高标准严要求,在思想上追求进步,争取早日加入党组织。我将怀着感恩的心情,以最积极的态度、最诚挚的热情投身工作,回馈单位。

员工试用期转正总结(篇10)

员工试用期转正总结

试用期是企业招聘中不可或缺的一环,通过这段时间的试用,企业能够全面了解员工的工作能力、团队合作能力、沟通能力等各方面素质,从而判断是否适合转正。对于员工而言,试用期则是向企业展示个人才华和实力的珍贵机会。本文将详细具体且生动地总结员工试用期转正的关键因素及个人心得。

首先,积极主动的工作态度是在试用期中最重要的特质之一。一个积极主动的员工不仅关注自身职责范围内的工作,还会主动寻找机会去扩展自己的能力和知识。在试用期期间,我学到了许多新知识,与同事们积极交流并参与团队项目。除了完成自己的任务,我还时常主动帮助同事解决问题,这不仅加强了团队合作,也提高了工作效率,并赢得了同事们的称赞。

其次,在工作中保持高效和高质的表现也是试用期成功转正的关键之一。作为一名试用期员工,我意识到与其他正式员工相比,我需要更加努力地提升自己,不仅要完成任务,还要做到尽善尽美。在工作中,我时刻关注细节,并严格要求自己的工作质量,始终保持高标准和高要求。在每次工作中,我都尽力发挥所长,通过积极的态度和高质量的工作成果,赢得了上司的认可和信任。

与此同时,与团队成员和同事的良好合作关系也是试用期成功转正的重要因素。在试用期期间,我注重与团队成员的沟通与合作,尊重每个人的意见和想法。我愿意接受别人的建议,并尽可能地将其融入到工作中。通过积极参与团队项目,我与团队成员建立了良好的工作关系,有效地促进了团队协作的效果。这种良好的合作关系不仅提高了工作效率,还使我在试用期期间学到了更多的知识和技能。

此外,持续学习和提升自己的能力也是试用期成功转正的重要要素。试用期内,我不断学习新知识、新技能和新工作方法,提高了自己的综合素质。我参加了公司组织的培训课程,主动学习相关的知识和技能,通过这些努力,我提升了自己的专业水平和能力。在工作中,我也积极利用业余时间进行自主学习,提高了个人的综合素质和竞争力。通过不断学习和提升,我能够适应不同工作环境和工作任务,并能够更好地与企业的发展保持同步。

综上所述,积极主动的工作态度、高效和高质的工作表现、良好的团队合作关系以及持续学习和提升自己的能力都是试用期成功转正所必须具备的要素。通过这段试用期的学习和工作,我认识到自己的不足之处并积极改正,不断提高自身素质和能力,在未来的工作中将更加努力,以回报企业对我的信任和支持。我深信,通过这段试用期的努力与成长,我能够顺利地转正,并在未来的工作中取得更大的成就。

员工试用期转正总结(篇11)

下面是小编为大家整理的【员工试用期工作总结及转正申请】员工试用期工作总结【精选推荐】,供大家参考。

作为新员工,在试用期间的工作做得如何,学到了什么,得好好的总结下。以下是本站分享的员工试用期工作总结,希望能帮助到大家!

员工试用期工作总结

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。

三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!

员工试用期工作总结

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

员工试用期工作总结

时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入xx银行工作已经四月有余。从20xx年x月x日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,xx银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入xx银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在xx银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。

一、加强学习,注重业务能力提高

1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。

2.我加强业务锻炼。融入xx银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

二、严于修身,不断提升自身素质

有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。

1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为xx银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

2.人际交往锻炼。虽然之前我在xx银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,20xx年x月至x月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。

3.做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。

员工试用期转正总结(篇12)

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新员工试用期总结报告1

时光荏苒,我来公司已有将近三个月,作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里,我主要从设备检修与维护两个方面来提高自己,力争做到更好、更精确。下面就我三个多月的工作情况向领导作简要的汇报。

1、努力学习,全面提升自身素质

作为一名新员工,我首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

2、努力工作,顺利完成各项任务。

在我前期的工作中,得到了同事们的热情帮助和精心指导,他们并没有因为我是新职员而主观的刁难和排挤我,还有同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此,我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的支持与教诲,也谢谢各位同仁在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中,我还需增强服务意识;加强沟通协调的能力;努力提高自己对工作的执行力;争取把本职工作做好。更要时刻提醒自己,工作中只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢,积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求,力争在规定期限内保质保量的完成。

回顾进入公司的这三个多月,发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改进和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。在工作的认真态度上还需进一步提高,争取避免一些不必要的错误。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三个多月在公司工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,为公司的发展作出更大的贡献!

新员工试用期总结报告2

转眼间进入--公司已经有两个多月时间,能够融入到这个大家庭,并结识到来自各地的有识之士,为自己能够在--公司的成长奉献自己微薄的力量倍感高兴,也为我人生旅途谱写了新的篇章。

在公司及部门领导和同事的关心和指导下,我时刻严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事和谐相处,无论是思想上、工作上还是学习上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

在未来的日子,我将努力做到以下几点:

一、思想上,做到积极向上。

在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行岗位职责,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。

二、工作上,做到尽职尽责。

今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况,熟悉公司网络设备分布和使用情况,争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满意,同事放心。

三、学习上,严格要求自己。

进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了

良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

未来,深入了解网络设备、系统知识,门禁系统故障处理等,我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况,掌握本岗位的工作流程,争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验,但是面对新的单位、新的岗位,我必须尽快了解岗位的工作流程,掌握公司相关制度知识,在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

回顾这两个多月的工作,我对自己的表现很满意。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!

新员工试用期总结报告3

时间一晃而过,转眼间我的工作试用期已接近尾声。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而身感荣幸。

记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

一、基本熟悉了公司的组织机构和各部门的相关运作情况。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于人力资源部杨经理的简单介绍,除此之外,知之甚少。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。通过在工作中多问,多查、多看、多跑,现在基本熟悉了公司的组织机构和相关运作情况。

二、积极配合总经理办公室主任做好了办公室的日常工作及领导的服务工作。

1、每次会议前做好准备工作,会中认真做好会议记录,会后根据领导要求及时发出会议纪要,并做好大事记的整理和存档。

2、根据总经理的要求每周星期一及时收集各部门负责人的周计划总结并及时送给总经理阅知。

3、按要求完成公司各类请示,报告、通知、工作总结等文件的起草和催办工作。

4、配合办公室主任做好了与各部门沟通协调,较好的完成上传下达工作。

5、认真帮助领导收集、筛选、整理所需资料,到工商部门将公司原来存档缺少的证照、变更资料整理出来。

6、配合办公室主任制订出《文件传阅制度》,及时传阅和传送公司领导批示的意见,并将办理和落实情况及时向领导报告。

7、配合办公室主任制订出《收发文管理制度》纠正以前收发文不规范之处。

8、配合办公室主任制订出《考勤管理制度》恢复公司的考勤管理工作。

9、配合办公室主任做好日常的接待工作,如:为客人订机票、接机、安排住宿。

10、做好后勤服务工作,如:整理公司内部卫生,换水,维修投影仪、复印机、电脑等设备,进行灭鼠等

三、存在问题及对其改进方法

由于在原来从事的是记者、广告行业,对房地产涉及较少,对于房产行业的知识较少,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉,这样才能进一步做好领导的参谋和助手。我将会在今后的工作中多向前辈请教,多参阅行业的相关资料,在工作中磨炼意志,增长才干,争取多为领导出谋划策

虽然只有短短的三个月,但对于我来说却収益颇丰。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

新员工试用期总结报告4

按照公司的要求,我于20--年-月到公司报到,经过领导的安排,从事出纳,开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、收发临时停车位发票和现金及各种票据的保管等重要任务。

刚刚开始的时候,我认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来,毕竟理论和实践是有一定的差距的,这就对实际工作造成了很大的困难,是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是很了解,对公司的运作方式也还不熟悉,处理起来不是很顺畅,因此,工作中犯了许多错误,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事、指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,以及如何填制会计凭证,保证每月账目平衡。通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

经过了将近2个月紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不轻松”。出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。

二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。要有较强的安全意识,妥善保管现金、票据、各种印鉴。要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务

以上都是我将近2个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司

和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同发展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

新员工试用期总结报告5

今年4月份,我有幸加人----有限公司,从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整,我较快地适应了新的工作环境和工作岗位,理清了工作思路,在公司领导和其他同事的指导和帮助下,我严格要求自己,积极进取,勤奋工作,恪尽职守,努力完成自己岗位的各项职责,做好参谋、协调、服务三项本职工作。同时,对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的认识,回顾近两个月的工作,简要小结如下:

一、找准位置,加强学习,做好参谋工作,思想认识有新提高。

首先,要认清自己,找准位置,处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导,下联系员工,重要的一点是要把握好工作分寸,协助总经理做好管理工作,做到管理不巨细,参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导:要尊重但不盲从,服务而不奴婢。在实际工作中,凡事请示领导,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待员工:以礼,以诚,以情。不盛气凌人,不欺上瞒下。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

其次,要加强学习力度,尽快熟悉各业务模块流程。由于自己是新员工,对于公司业务的学习几乎是从零开始,为尽快使自己进入角色,适应工作岗位的要求,我坚持不断学习公司内部各项管理制度及业务知识,在学中干,干中学,不断的掌握工作方法和积累工作经验,在公司领导和同事们的帮助下,我认真了解各模块工作流程,从不熟悉到熟悉,理清了工作思路,找到切入点。

再次,要耳聪目明,做好参谋工作。从大的方面说,做好助手就是要做好信息、决策、督察工作,及时捕捉信息,准确反馈信息,积极当好决策参谋。这就要求不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,为领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。

二、扎实工作,高效快捷处理有关事务,勤于走动,善于沟通,对做好协调工作有新认识。

首先要扎实工作,高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识,求真务实,雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好应办的事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。工作要扎实,力求实绩,实效,不摆花架子,要真实地反映情况,扎实地开展工作。

其次,要勤于走动,善于沟通,制定并完善各项规章制度。一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度,不是公告一贴,规章办法一出,就会达到效果,总经理助理必须勤于走动,与员工实际面对面的沟通互动,做到不厌其烦,沟通,沟通,再沟通,只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立,而助理才能知道基层员工的心声,正所谓“接地气才能有灵气,俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制,确保公司各项工作正常、有序、高效运转。

三、以积极的态度融入集体,做好服务工作,个人心态有新境界。

心态决定成败。环境无法改变,我唯一可以改变的是自己的心态。只有认真做好

当前的事情,才能不断进步,同时,我也认识到把工作做好,除了要靠个人的勤奋努力外,还要全身心地融入到华天汽贸这个集体,成为这个团队的一员。回顾近两个月来,我所做的工作,不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展,公司领导和同事们既热心帮助,又大胆放手,给了我许多锻炼的机会,使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的温暖。才能使我对这些工作有陌生到熟悉,进而把它当作我份内事情努力做好,做出成效。

努力营造温馨快乐的工作环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人,为了别人更好地工作。下一步要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。

做总经理的参谋助手,总经理助理处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。总经理助理应加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要全心全意地,热情细致地待人接物,为人处事;还要经常并善于“换位思考”,设身处地地搞服务,办实事,办好事。

四、存在问题需要新突破。

(1)学习抓得不紧。---助理需具备的能力包括销售、人力资源、管理经营等。在学习上存在惰性,有时松劲、厌学,掌握业务理论不够精通。今后应加强学习,把“要我学”变成“我要学”,深入学习各种业务知识,将所学知识与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与知识灵活运用的高水平。

(2)工作创新意识不够。---工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性,思路不新,业务能力水平不高。今后要打破工作常规,开拓性、创造性地开展工作,多为领导出主意,想办法。

五、下一步工作主要围绕以下几点开展:

(1)年度经营目标推动及管理;

(2)日常绩效管理;

(3)各部门标准化工作流程推动与管理。

员工试用期转正总结(篇13)

由应届找总结网小编辑收集整理的一篇关于试用期转正工作总结没有吧,给您提供帮助!

公司员工试用期转正工作总结(1)

毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。

在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。

我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做有效的事情。

感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。

现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。

其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。

如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!

公司员工试用期转正工作总结(2)

201X年9月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间***相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

新员工试用期总结(通用11篇)


每个老师上课需要准备的东西是教案课件,每个老师都要认真写教案课件。要知道一份完整的教案课件,可以避免忘记教学过程的知识点。应该从什么角度去写教案课件呢?以下是小编为大家收集的“新员工试用期总结(通用11篇)”还请多多关注我们网站!

新员工试用期总结【篇1】

从_年年7月到现在,一年实习时间已结束。在这一年中,领导和同事们给了我许许多多的关心和指导,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。

不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基矗因为有大学专业课的底子,使我学习工程中对水利工程知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就需要查阅相关资料,请教老同志,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服,不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识,有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来,我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,自觉按规范操作;平时生活中团结同志、尊敬领导,不参与违法乱纪活动,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。

刚开始工作时,我是从零开始,一边是同事们的悉心指导,一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来,已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧,而且已经能够独立完成一些简单的计算和绘图任务。过去的一年中,我先后参与了“____地下水生态保护工程”、“____跨南水北调改线工程”、“____除险加固工程”,“____旅游度假村防洪评价工程”,“____供水取水口改建工程”,“____灌区_渡槽施工设计”,“×_×_×_库除险加固工程”,“×_灌区续建配套节水改造规划设计”,“×_×_×_区续建配套节水改造工程”等9项设计工作。通过实践,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。

在完成各项工作的同时,我还存在着以下几点的不足:一是工作中有时自信心不足,反而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、"业精于勤而荒于嬉",实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。

总之,短短的一年见习期,是我人生角色转换的一年,是我不断成长的一年,也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

新员工试用期总结【篇2】

采购新员工试用期总结

近期,我们公司为了满足业务的发展需要,招聘了一批新的采购人员。这些员工经过了为期三个月的试用期,现在是时候对他们进行一次全面细致的总结了。

首先,从整体表现来看,新员工们在试用期内展现出了非常积极的态度和良好的工作素养。他们对于工作的热情、认真负责的态度以及团队协作能力都让人印象深刻。无论是与上级沟通协调还是与同事合作配合,他们都表现得非常出色。在高强度工作环境下,他们始终能保持良好的心态和高效率的工作状态,全身心地投入到工作中。

其次,从每个员工个体来看,他们展现出了良好的学习能力和适应能力。在刚进入公司时,他们迅速了解了公司的业务模式和采购流程,并能够迅速上手。同时,他们还能够快速学习和掌握各种采购软件和工具,高效地完成日常工作任务。虽然有些员工在某些专业领域的知识上还有所欠缺,但通过他们不断学习和提升,已经取得了显著的进步。

此外,新员工们在与供应商的沟通和谈判方面也展现出了不俗的水平。他们能够准确把握对方的需求和利益,灵活运用谈判技巧,取得了一些令人满意的合作交易。与此同时,他们也能坚决维护公司的利益,合理控制采购成本,使公司在采购方面取得了一定的经济效益。

在新员工试用期内,虽然他们在工作上表现出了很多亮点,但同时也存在一些可以改进的地方。首先,他们需要进一步提升对产品品质的把控能力。因为采购工作的性质决定了他们在产品质量的把控方面有着重要的责任。其次,在项目管理和沟通协调能力方面,新员工们也需要再加强。毕竟在实际工作中,需要与多个部门、多个团队进行协作,因此一个良好的项目管理能力对于整个采购流程的顺利进行非常重要。最后,新员工们需要更多接触市场,加强对供应商的了解和选择能力,以更好地满足公司的需求。

综上所述,新员工们在试用期内表现出了许多优点和潜力。他们的工作热情、团队合作能力以及学习适应能力都令人满意。虽然还存在一些需改进的地方,但通过培训和经验的积累,相信他们能够不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。在总结阶段,我们也将根据每个员工的情况,为他们制定个性化的成长计划,希望他们在今后的工作中能够继续保持优秀的表现。

总之,新员工试用期的总结是对他们表现的全面评价,不仅能够发现优点并加以肯定,同时也能够指出存在的问题并提供改进的方向。通过试用期总结,我们期待着新员工们能够在今后的工作中不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。

新员工试用期总结【篇3】

下面是小编为大家整理的最新员工试用期工作总结60字(4篇),供大家参考。

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

员工试用期工作总结60字篇一

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为xxx公司的辉煌奉献自己的一份力量。

员工试用期工作总结60字篇二

三个月的试用期转眼就要过去了。于xx年6月5日进入xx有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。

在试用期期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结:

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xx。参与标书审查的项目:xx。参与标前会的项目:xx等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。

例如在师父xxx的指导下独立完成xx项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向xx市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。

开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

员工试用期工作总结60字篇三

我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。

从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到xx支行的懵懂无知,在xx支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。

一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。

作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。

面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在xx支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重。

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩。

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。

因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。

在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务” ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的`理解和尊重。

我始终以 “客户满意、 业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善自己。

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。

经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为xx支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。

此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

员工试用期工作总结60字篇四

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。

期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。

从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。

作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

新员工试用期总结【篇4】

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作体会、加强自身思想修养、严格遵照各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结以下:

一、加强业务学习,提高业务素养

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状态。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的'介绍,学习相干行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。

期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目建议书》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《企业文化建设项目调研报告提纲》等相干文件。

二、改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战体会,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状态,提供整体解决方案。

从自身角度推敲,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵照各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格实行。

三、体会与感悟

公司从上到下全部员工的工作精神,使我感受颇深。正所谓:“一言九鼎德胜天下”,平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。他们给出了思路与方向,耐心视察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。

作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行动规范,并形成管理制度乃至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与庇护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

新员工试用期总结【篇5】

20xx年X月X日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要总结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

公司新员工个人试用期工作总结格式篇三:

从12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这里我要特别感谢部门经理对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。

但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。同时感谢对我们的业务指导以及每一次技术培训。由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

新员工试用期总结【篇6】

由于我入职的时间不长从而很珍惜这份工作的机遇,毕竟是毕业以来的第一份工作自然要做出些成绩才行,我除了经常向优秀员工学习以外还会严格遵循领导的指示,将领导安排的任务当成是对自身的磨砺,由于有着较高的思想觉悟从而让我在工作能力方面得到很大提升,现对试用期工作中的`表现进行以下简要总结。

追求思想的先进性并将公司制度当成自己的工作准则,我明白在缺乏经验的情况下应该尽量避免在工作中犯错,因此遵循制度并以此来提升自制力是我需要做到的,至少通过试用期的表现让我意识到自身的工作能力有待提高,唯有严格对待工作才能通过长时间的磨砺来提升自己,因此我能认真完成每月的本职工作从而激发自身的潜力,而且我也尽量超额完成绩效指标并希望能获得领导的认可,由于能在工作方面做到恪尽职守从而创造了不少成绩,但我也明白自身能力存在的不足并决心做好工作中的每个细节。

常思考工作中的不足并努力将其改善,身为新员工自然在工作能力方面存在着不小的差距,需要不懈奋斗才能够通过自身的努力追赶上他人的步伐,事实上我职场中犯错以后也对自身的问题感到很愧疚,因此我希望能够将自身的工作做到尽善尽美,这样的话才能够通过精益求精的态度从而提升自身的工作质量,我不会将完成每月的工作量当成自身的奋斗目标,而是多思考如何将工作完成得更好从而创造更多效益,追求质量的提升也是我在往后工作中需要努力的方向。

结合公司发展方针从而制定切实可行的计划,对我来说计划的制定至少能够让自己在职场发展中有着努力的方向,而且随着经验的积累也能够让自己在思想方面变得更加成熟,因此我会时刻反思当前完成的工作是否存在不足,无论是与以往的自己对比还是与同事对比都能找到进步空间,而且我也能随着眼界的拓展从而明白如何才能更好地完成工作,怀揣着这份对集体事业的热忱让我在试用期内收获了不少宝贵的经验,我也会强化对自身的认识从而在职场中找准自身的定位。

虽然目前尚处于试用期却能认真完成领导布置的任务,我也会继续努力并争取在往后的工作中尽快转正,我会秉承这份信念并在未来的职场生活中努力完成各项工作。

新员工试用期总结【篇7】

时光荏苒,如白驹过隙,转眼我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的第一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1.在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2.提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

新员工试用期总结【篇8】

现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。

这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。

20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。入司以来,公司制度及岗位工作流程已深入了解,工作技能和处事能力有待提高,另外还需加强各方面的深入学习,一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事,把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。入司到现在,也出现若干次备错货的情况,其中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那样的错误,造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉,包括:不同客户需求产品的各类,部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。

因此严格按照工作流程去做必不少,另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求,加强部门人员之间的沟通,优化自我的心理素质。相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面,努力把工作做到更好。

入司以来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。

在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

总结以上工作虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白,还一定能在工作中得到收获。

现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。

这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。

新员工试用期总结【篇9】

自20xx年x月进入物业以来已经有3个月之久了,在这3个月的工作和学习中,我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。尤其是我从未接触过物业这个行业,物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。对于自我的潜力更是心知肚明,明白自我只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。

工作3个多月了,接触了不少人和事,在为自我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是心态和急躁的脾气,在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考,语气太过生硬,造成了许多误会,如果不是领导及时为我指正,教会我作为物业客服的基本要求,恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。

总结近3个多月来的工作:忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。我满怀信心地期盼着能继续做好以后的工作,我也同时期望领导能够更多的指点我工作中的不足,我必须用心改正,朝着更好的方向去发展,记得来物业有一个多月的时候我被领导安排在x号楼x单元大堂,因为之前早就已经独自站过大堂,所以已经习惯了和业主以及装修工人打交道,也熟记着所有的工作流程,当时因为上货及下垃圾的工人比较多,在详细的做着记录的同时也监督着工人们对电梯的使用状况,客梯是禁止运货的、但难免有些工人为了节省时光和体力,趁客服人员不注意的时候偷偷的使用,这个时候客服就要加大看管力度。

就在这时x单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖,不管我怎样劝说,根本不去理会,而且竟然说出一些很难听的话来教训我,当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来,哭的个性委屈,因为觉得为了工作我都丢了尊严,当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训,刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情,所以一时之间难以理解,客服部x经理听到了这个消息迅速赶到,在劝我不要哭的同时,给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力,给了我极大的鼓舞和工作信心,也叫我懂得了人生难免有不如意的时候,放平心态,勇敢的去理解,这样才能有所改变。

就在那一刻我下定决心,必须不辜负领导对我的信任,同事们对我的帮忙,做好每一件工作,而且更要认真仔细的去完成,对待工作时的不尽人意放宽心态去理解,做到灵活运用公司所指定的规章制度。

虽然这3个多月的时光不算长,但我已经深深被物业氛围所吸引。领导注重人性化管理,工作氛围用心向上,在这样的群体里,能够极大地激发我的自身潜力,使我以更用心的心态投入到每一天的工作。

在今后的工作中,我要自觉的加强理论学习和业务知识的学习,多向老员工学习,学习他们的经验、接人待物、说话办事,加强自身素质,认真履行工作职责,不断要求自我,使自我在工作当中得到锻炼和提高,我会在我们温暖的群众当中团结同事、听从领导安排、努力工作,请大家多给我提出宝贵意见。

新员工试用期总结【篇10】

20__年__月__日,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不知不觉间已经在这里工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是创斯达人作为拓荒者的艰难和坚定,这对我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入整机装配,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事整机测试,分析,维修和总结。车间的实践让我更能准确的了解到机台测试的重点和目的,让我了解到机器常常会出现的问题,以及应对这些问题的方法,与老外的交流更是对如何改进这些不良问题有了深刻的认识。面对繁杂琐碎的大量测试工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来,在领导的指导下,我基本上保证了生产工作的有序运转,测试文件的处理,新员工的初步培训,以及应对问题的处理方法,现在的工作将着重对出现问题的机台及零部件进行修复,分析原因,提出改善意见。

三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

第一、初到公司,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

第二、工作落实到细节的能力仍需加强。开始的时候,就连一些日常的领料,都会去仓库走两到三次,浪费了时间,又浪费精力。经过三个月的实习,重复的事情基本不再发生,效率大大提高,工作的强度也大大减少。

第三、工作不很扎实,学习新知识、掌握新东西不够。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质,工作能力和职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的工作。

以上是我对三个月来工作的总结。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

经过三个月的`努力,我已具备一名正式员工所需的技能,为此我希望公司能够同意我转为正式员工,我申请的基本工资为3300元(不含年终奖),申请保险。

新员工试用期总结【篇11】

去年x月,我通过了选调生的选拔考试,从一名大学生村官变成了一名选调生,成为枣强县枣强镇党政办公室的一员。一年多来,在领导的关怀和同事的帮助下,我虚心学习,努力工作,较好地完成了各项工作任务,在工作岗位上迈出了坚实的一步。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高政治素质和岗位知识水平,主动适应新的工作环境。

一是在平时的工作中,我自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我积极参加各种会议培训以及通过自己读书、看报、网络等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习,重点学习了党的xx届四中、五中全会精神及省、市、县各级党代会精神和中央关于“三农”工作的重要文件,用先进的理论知识武装头脑。

二是主动适应党政办公室这个新的工作环境。为更好的做好办公室的信息工作,我对镇里信息写作的有关材料和文件进行了全面学习,参加县委组织的信息员培训班,同时在工作中向领导和同事积极请教经验,提高了信息业务能力和水平。

二、端正态度,勤于实践,认真做好办公室各项日常工作。 在镇办公室的工作中,我认识到办公室可以说是镇机关的中枢机构,承担着上传下达的重要任务,协调着多方面的关系,可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事,任何一件小事出现纰漏,都会引来大的麻烦。所以在工作之初,我就树立了“办公室工作无小事”的观念,端正自己的工作态度,严肃认真的对待每一项日常工作,从工作的实践中收获知识,不断进步。

1、初到办公室上班,很多工作无法立即上手,第一项主要工作就是值班。从值班中熟悉工作环境和工作内容。为了提高值班的效率,我熟记了镇机关所有办公电话和科室负责人电话,遇到紧急的传真和通知,我能在第一时间通知到相关的领导和科室,提高了工作效率,加速了上传下达的时间。有几次,夜里收到有关灾害天气的紧急传真,我都在第一时间通过电话通知到各区长及包村干部,及时采取防范措施,有效减少了不必要的损失。

2、在办公室工作,写作文字材料是一个重要的工作内容,办公室的文字材料质量也直接体现着以文辅政的综合水平。由于以前对写作材料接触不多,所以在这方面是个弱项。为了克服这个弱点,我制定了“读、思、练、改、比”的方案。读,就是多读那些公认的好材料,包括主要领导的讲话稿、上级部门下发的正式公文、各类简报通讯刊发的信息以及报纸上的好新闻等等,不拘一格,广泛涉猎。

在工作之余,我抽出时间学习《现代公文写作实用大全》、《秘书工作》,翻看《衡水日报》坚持学习,不断提高自己的文字水平。一年来,随着写作能力的提高,我负责了《枣强政府信息》、《枣强县委信息》、《一周工作动态》、《重点工作进度》等信息的上报工作,共上报各类信息90余篇,采用30余篇,得到了领导的初步认可,被评为“优秀信息员”。

同时我负责镇机关刊物《枣强镇工作周报》的编辑工作,每周对我镇各个管理区、各个委办室的工作情况、重点工作进展等进行采集、汇总,编辑成枣强镇一周工作周报,使镇领导和上级领导能及时掌握工作动态,为领导做出工作决策提供参考。另外,我通过今年x月参加《衡水日报》通讯员培训工作,成为一名《衡水日报》的通讯员,在通讯中,通过报社编辑的讲解和与其他通讯员的交流中,我开阔了眼界,提高了认知,收获颇丰。

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文章来源:http://m.jab88.com/j/167525.html

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