处罚通知
2024处罚通知。
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处罚通知(篇1)
致:全体员工
由:国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的船头办和唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。
所犯过失:1、作为一家优秀的船头办,我们始终坚持严格把关质量,确保向客户提供的产品具备高品质标准。在寄送前,我们会进行全面检查,以确保质量合格。只有稳定的质量才是企业发展的根本所在。
2、我们在唛架制作过程中注重节约用料,避免浪费。因为我们深知,客户的满意度是企业发展的重要驱动力,他们的需求和期望是我们不断进步和改进的动力源泉。
经过对外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何的工作进行调查,发现他们因时间拖长或质量问题等原因多次受到客户的严重投诉。根据公司《各部门职责制度》第二条规定,若头办因此受到客户严重投诉,将会扣除50元工资每次,并且达到三次将被视为旷工一次,连续旷工三次将被解雇。现对相关人员做出如下处理:
在十月份,为了提高公司员工福利待遇,决定对外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房、裁床何进行罚款,每人扣除50元。所有员工的罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
x服装厂
处罚通知(篇2)
截至第十周,根据课堂考勤记录,我们发现以下学生存在旷课的情况。为了维护严谨的学风和规范学生行为,我们根据浙江林学院的《学生违纪处分条例》对以下无故旷课的学生进行通报批评。我们希望这些受到通报批评的学生能够认真反思,积极改正错误,并自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。同时,我们也希望07级其他学生以此为鉴,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。
《某大学学生违纪处分条例》第二十三条规定:一学期旷课累计达到10-29学时或未经批准擅自离校不超过一周的学生,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30-49学时或未经批准擅自离校一周以上但不超过两周的学生,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时的学生,给予留校察看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的学生,予以退学处分。
xx年xx月xx日
处罚通知(篇3)
处罚通知书1
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以
警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
处罚通知书2
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
处罚通知(篇4)
京东四站合作点员工违纪处罚通告
员工姓名:关来军 ,现任公司外联部专员,2016年9月19日7:30时,经公司领导多次打电话叫上班,两次电话催上班,仍然未按时上班,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额500元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通告
处罚通知(篇5)
中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部
处款通知
签发:
部属保安队:
20xx年X月X日X时X分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年 5月 10 日
处罚通知(篇6)
行政处罚是法律制裁的一种形式,但又不仅仅是一种制裁,它兼有惩戒与教育的双重功能。下面本站小编给大家带来aa,供大家参考!
你局对的违法行为,没有依法给予行政处罚。
时间:______年______月______日______时______分。
至______年______月______日______时______分。
被告知单位:__________________________________。
被告知人姓名:______性别:_____年龄:____。
工作单位:________________________职务:____。
告知内容:我受______气象局的委托,特转告你以下事项:
2.以上事实已违反____________________________________,依据________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:
3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。(同时,符合________条件的,可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求,逾期未提出的,本局将依法作出行政处罚决定。)。
当事人(签名或盖章):________。
________年________月________日。
气象主管机构(印章):________。
________年________月________日。
案件名称:___________________。
案号:安监管案字()第()号。
_____________:
经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据________________________________,拟对你单位(个人)作出______行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
(安全生产监督管理部门公章)。
________年_______月_______日。
双联复写:第一联交安全生产监督管理部门留存,第二联送拟被处罚单位(个人)。
处罚通知(篇7)
各位员工:
经过一段时间的巡查,发现公司有部分员工没有按公司要求,按时上、下班打卡,迟到、早退现象时有发生。考勤是一条铁的纪律,希望各位员工必须严格遵守。 现将20xx年1月8日迟到人员名单公布如下: 唐亚霖、张红(库房)、周建华、刘贵兰、张和平、王波
以上人员如有特殊情况未能按时打卡,请向部门负责人说明情况,部门负责人将情况向办公室如实反映。其他人员引以为戒。为严肃纪律请各位员工按照公司规定积极配合!
谢谢!
重庆汽车配件有限公司
年1月8日
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