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述职报告主送机关

2024-06-08 述职报告机关

最新述职报告主送机关系列十一篇。

本篇文章将为您详细讲解关于“述职报告主送机关”的方方面面,在经济飞速发展的今天。我们平时都会用到报告,报告的主体内容要丰富充实,主要用数据和材料去表述,你知道报告要怎么写?期待这些工具能够帮助你更好的管理你的工作和生活。

述职报告主送机关 篇1


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是XX行政机关某科的科长,在这里向大家汇报一年来的工作。


一、工作概述


过去一年,我所在的科室团结协作,积极履行职责,圆满完成了各项工作任务。我们的主要工作职责是负责该机关的行政管理和协调工作。我主要负责领导科室的日常运作、协调各部门间的沟通、推动工作流程的优化等方面。


二、工作成果


1.工作流程优化


为了提高效率,我们对科室的工作流程进行了优化。我们在整理文件的过程中引入了电子化管理,大大提高了档案的检索和归档效率。在协调各部门间的沟通上,我们建立了一个更加高效的工作协调机制,减少了沟通环节,提高了工作效率。在日常管理上,我们进行了规范化培训,明确了各项工作的责任分工和执行标准,确保了各项工作有序进行。


2.工作任务完成


在过去一年中,我们圆满完成了下列工作任务:


(1)组织各部门间的协调工作,在保证工作质量的同时,及时解决了沟通不畅和协同配合困难的问题。


(2)负责宣传发动行政机关各项政策法规,加强对下级单位的督导和管理,确保政策的全面贯彻。


(3)指导和协助行政事务,包括请示报告、文件起草、会议组织等,提供了良好的行政服务。


(4)对行政机关各项工作进行调研和评估,提出有针对性的改进建议,促进了工作的不断创新和发展。


3.团队建设


在过去一年中,我注重带领团队进行团队建设。我注重培养团队成员的总体素质,组织了多次培训,提高了工作人员的专业能力和综合素质。我注重激励团队成员的积极性,通过多种方式提高员工的工作满意度和归属感。我注重团队的合作和沟通,建立了一个良好的工作氛围,促进了团队的协作和高效。


三、存在问题


在工作中也存在一些问题和不足之处,主要有以下几点:


1.工作流程优化还有待进一步完善。目前我们已经取得了一些成果,但仍有部分工作环节有待更加规范和优化。


2.协调工作中仍存在一些困难和阻碍。由于各部门间的利益冲突等问题,有时会导致协调困难和工作进展缓慢。


3.员工队伍建设需要进一步加强。虽然我们进行了团队建设工作,但仍有一些员工的专业能力和工作态度有待提高。


四、改进措施


为了进一步提高工作效率和水平,我们将采取以下措施:


1.进一步完善工作流程,加强对工作环节的监管和改进,不断提高工作效率。


2.加强各部门间的沟通和协调,做好工作推进的沟通桥梁,解决工作中存在的问题。


3.继续加强员工队伍建设,组织专业培训和交流活动,提高员工的专业水平和工作质量。


五、展望未来


展望未来,我将继续带领科室团队,努力改进工作,提高工作绩效。同时,我们将充分发挥科室在行政管理和协调工作中的作用,积极配合其他部门,推动机关工作的发展与创新,为行政事务的顺利进行作出积极贡献。


小编感谢您的阅读!

述职报告主送机关 篇2

尊敬的领导:

我是某某机关XX科的一名科员,在经过一年的工作后,我最近准备了我的述职报告,报告我在过去一年的工作中所取得的成绩、遇到的问题和面对的挑战以及我的思考和计划。

一、工作成绩

去年我主要负责XX工作,从职业规划咨询、职业介绍到就业培训和招聘服务等各 kinds of 工作,以及参与或组织相关活动。在这方面,我取得了一些较为显著的成绩:

1. 优化了职业服务系统,实现单一窗口服务。

2. 拓展了就业市场,建立联系并让更多的用人单位了解我们。

3. 举办了多次人才招聘会,吸引了大量的求职者和用人单位。

4. 做出了一份结合市场需求的培训计划,并组织实施。

5. 在招聘、培训等方面广泛使用网络平台和技术手段,提高了效率和准确性。

以上成绩的取得,既得益于我的努力,也离不开部门领导、同事和志愿者的支持和配合。在此,我衷心感谢他们的关心和帮助。

二、遇到的问题和面对的挑战

在工作过程中,我也面临了一些问题和挑战。主要有以下几个方面:

1. 信息不对称,用人单位和求职者信息不对等,导致招聘和推荐不到位。

2. 具体工作中遇到一些困难或身体不适等其他因素影响工作进度和效率。

3. 部分求职者反映对我们服务的不满意或提出意见和建议,同志间的沟通和协作等方面存在矛盾和不足。

为了解决这些问题和挑战,我采取了一些具体措施:

1. 加强与用人单位和求职者的沟通与联系,了解他们的真实需要并更好地为他们提供服务。

2. 认真做好自己的工作时,其他人遇到困难会热心帮助。

3. 主动了解同志的思路和困难,并通过沟通和协商来解决矛盾和不足之处。

三、思考和计划

从我的工作和生活中,我总结出以下几点感悟和想法:

1. 做好自己的本职工作,为服务社会贡献自己的一份力量。

2. 进一步提高自己的专业能力,拓展自己的知识和视野。

3. 加强与部门人员和用户之间的沟通,争取更多的支持和配合。

4. 不断探索和创新,以更加优质、高效的服务体现机关的威信和形象。

针对以上思路和想法,我度过了一些具体的计划:

1. 继续积极参加岗位培训,提高自己的工作水平和能力。

2. 学习各种相关知识和技能,通过实际工作中的应用来提高自己的能力。

3. 积极发掘实际工作中的难点、差点,及时总结和调整,不断改进自己以及部门的工作。

4. 开展一些针对性的创新和改革,提高服务质量,为广大用户服务。

以上是我的一份述职报告,希望能对领导和同事们的工作和发展有所帮助。同时也希望自己能够发扬勤奋和务实的精神,在今后的工作中更加出色,更好的完成自己的职责,实现更多的人生价值和贡献。

最后,谢谢大家的关注和支持,谢谢。

述职报告主送机关 篇3

?履行职责情况】一是强化全面从严管党治党,压实机关党建工作政治责任。先后10余次向省纪委常委会汇报机关党建工作。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,认真开展党建工作述职测评,在执纪审查组和巡视工作组全覆盖建立临时党支部,压紧压实党总支(支部)书记管党治党第一责任人政治责任。二是牢固树立四个意识,推动党的十九大精神学懂弄通做实。深入学习贯彻党的十九大精神,先后组织集中收听收看活动3次、专题辅导报告3场、观影观展200余人次,购买分发党的十九大精神辅导读本和优秀书籍1000余册,引导党员干部自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到纪检监察工作全过程各方面。三是坚持学得更经常做得更实在,推进两学一做学习教育常态化制度化。研究制定《两学一做学习教育常态化制度化实施方案》,引导激励全体党员真学实做。研发机关党建app,用科技手段助推学习教育进一步深化。组织开展学习军工精神·沐浴家国情怀爱国主义教育暨主题党日活动、不忘初心、牢记使命主题党日活动,时刻向中央精神对标看齐。四是贯彻党的作风建设要求,大力构建清简务实的机关作风。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要批示精神,积极推动机关去除繁文缛节和清除陈规陋习工作,带头整改、切实践行,大力构建风清气正的办公室文化和清清爽爽的同志关系。积极倡导勤学好学之风,做实做细人文关怀,组织开展各类文体活动,丰富机关文化的内涵和底蕴。五是厚植党长期执政的群众基础,全力抓好脱贫攻坚帮扶工作。委厅领导和机关各党支部(总支)先后50余人次赴马边县、雷波县现场协调解决疑难问题,倾心倾力扶真贫、真扶贫。委厅机关充分发挥牵头抓总作用,着力整合各类帮扶资源,先后协调多个部门和单位给予两县项目支持;选派6名优秀年轻干部赴两县蹲点扶贫。认真开展扶贫日捐款活动,机关党员干部共捐款44570元。【主要问题】一是对标新时代党的建设总要求,少数同志党的意识和党员意识还未达到高标准要求,个别兼职党务干部缺乏党建业务知识。二是具有新时代特点的党建活动还不够丰富,活动开展还一定程度依赖传统模式,新方式新方法新载体不够多。三是伴随监察体制改革,机关党建工作的针对性和实效性不强。

述职报告主送机关 篇4

装备机关人员述职报告


尊敬的各位领导:


时光荏苒,一年又一年,在过去的一年里,我作为装备机关人员,兢兢业业地工作,努力发挥自己的专业优势,为单位的发展做出了积极的贡献。在此,我将简要汇报一下我过去一年的工作情况。


一、工作职责和任务


作为装备机关人员,我主要负责单位的设备维护、采购和管理工作。在过去的一年里,我按照上级领导的部署,认真履行自己的工作职责,确保了单位的各项设备正常运转,保障了生产工作的顺利进行。同时,我还积极参与了设备的更新改造工作,为单位引入了一些先进的设备,提升了生产效率和产品质量。


二、工作成绩


在过去的一年里,我认真负责地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。我及时对设备进行了定期维护和检修,确保了设备的正常运转,有效地减少了因设备故障而造成的生产停工现象。我与供应商保持密切联系,及时了解市场动态,为单位采购到了质量可靠、价格合理的设备和配件。我还参与了单位设备的技术改进工作,提出了一些建设性的意见和建议,对单位设备的性能和稳定性作出了一定的改进。


三、存在的问题和不足


在工作中,我也意识到了一些存在的问题和不足之处。我在设备管理方面还有待进一步加强,需要加强对设备的日常监控和维护,防止设备出现潜在的故障。我在技术水平和知识储备方面还有所欠缺,需要通过学习和提升自身的专业技能,更好地适应工作需要。我在沟通和协调能力上也存在一定不足,需要更加积极主动地与同事和领导进行沟通,形成团队合作的良好氛围。


四、工作展望和计划


展望未来,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和专业水平,做好单位的设备维护和管理工作。同时,我还将积极学习和实践,不断拓展业务范围,提升工作效率和质量,为单位的发展做出更大的贡献。在未来的工作中,我将认真听取领导的指导和建议,与同事们密切合作,共同努力,为单位创造更加美好的明天。


此致


敬礼


XXX


装备机关人员


日期:20XX年X月X日

述职报告主送机关 篇5

今年以来,机关纪委在厅党组的坚强领导和分管领导的悉心指导下,牢记监督基本职责,坚守协助推进全面从严治党基本定位,聚焦聚责正作风,聚势聚力抓监督,推进机关作风建设持续从严向好。

一是聚焦“主题”夯实思想基础。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以党风廉政学习教育“十个一”活动为载体,强化思想引领。学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述、学习中纪委四次全会精神,对标中央精神较正纪检工作方向。征集廉政寄语、发出廉政倡议、开展廉政家访、整理廉政档案,以廉政文化涵养清风正气。制发风险提醒函、观看警示教育片,参观教育基地,学习条例法规,邀请专家讲座,以经常性警示教育筑牢拒腐防变思想基础。

二是突出“主体”规范工作机制。始终突出党风廉政建设责任主体和职责定位,探索规范工作机制。年初提请党组会议审定工作要点和目标责任书;3月份联合召开纪检工作会议,安排部署工作;7月份专题分析全面从严治党和党风廉政建设形势,研判政治生态;年底结合迎接党风廉政建设检查考核总结梳理工作。逐步规范形成了年初有部署分解、半年有分析研判、年底有考核总结、年度有重点治理、常态有学习检查的工作机制。

三是围绕“主线”加强作风建设。始终把推动机关作风建设作为贯穿全年的一条主线,持之以恒正风严肃纪。按照省纪委《关于持续开展“四风”突出问题专项治理的通知》工作要求,细化X个方面重点内容,采取处室自查、联合督查、重点复查等方式,核查公务接待X次、招标采购X项、预算执行X项、扶贫项目X个,查找并通报了加强党的建设、精减会议文件、联系服务群众X个方面的突出问题和整改成效,督促持续改进作风、推进工作落实。

四是扛起“主责”推进集中整治。把“认真吸取XXX案教训,开展以案示警以案为戒以案促改”活动作为推动机关作风建设的契机和抓手,协调开展全面动员部署、全员组织学习、全维查摆问题、全力整改落实、全程监督推进。先后印发X份通知明确工作要求,联合开展X次督查推动工作落实,协调召开X次会议通报相关问题,及时印发X期专报推广经验做法。坚持学习重实效、列表查实情、整改出实招、推动用实干、检验靠实绩推进专项活动的做法,在到省《纪检监察》报上转发。

五是紧盯“主业”做实日常监督。将工作定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,通过进一步拓展日常监督的广度和深度,确保制度时时生威、处处有效。紧盯做好疫情防控、制止餐饮浪费、防范“四风”反弹、落实党建工作、报备有关事项、防控廉政风险、严肃工作纪律等,坚持重要节日必查、重大事项核查,每月重点抽查、每季联合巡查,及时发现苗头性、倾向性问题。全年开展联合检查X余次,印发检查通报和建议书X余份,运用“第一种形态”批评教育X余人,有力地推动了机关作风持续好转。

六是担当“主角”开展执纪审查。严格落实《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和监督执纪工作规则,对上级转办的X件信访举报线索和本级受理的X条问题线索进行综合分析、分类处置。与X名涉案人员、X名关联人员进行了谈话函询,对线索反映的相关问题开展初步核实,并提出了初步处置意见。经报请领导申批,对X名问题轻微,不需要追究纪委责任人员进行戒勉谈话,对X条无具体内容、无印证材料的问题线索予以了结,并对涉案人员予以澄清。

七是锻造“主力”强化自身建设。始终把加强能力建设,锻造纪检监督“主力军”作为基础性、长期性工作。持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当纪检铁军。将不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题,持续巩固深化主题教育成果,注重加强能力建设,着眼提高专业化水平,认真研究解决工作中的新情况新问题,组织X期纪检干部业务培训班、开展下属单位纪检干部业务能力巡回展,进一步提高纪法贯通能力、制度运用能力,运用制度观念、法治思维开展工作的能力。回顾一年的工作,我们深刻地体会到:深入学习抓监督是提高监督时效的“指南针”,必须善于学习、善于借鉴;依靠组织抓监督是提高监督时效的“压舱石”,必须高位推进,高效运行;形成合力抓监督是提高监督时效的“倍增器”,必须整合力量,联合联动;借势借力抓监督是提高监督时效的“催化剂”,必须谋势造势,聚势作为;融入主业抓监督是提高监督时效的“风向标”,必须融入工作,融合推进。同时,我们也感到,机关纪委履行监督专责还不够聚焦,开展精准监督、有效监督、跟进监督还需要持续深化,提升监督威信、威力和威严还有不小差距。下一步,我们将以“永远在路上”的执着,认真总结经验,深入查找不足,积极谋划工作,大胆探索尝试,努力推进机关作风建设再上新台阶。

述职报告主送机关 篇6

关于本年度的工作情况及建议

尊敬的领导:

本人作为一名机关科员,今年工作重心主要集中在服务单位、服务人民、服务群众上。在这里,我对自己的工作情况做出了总结和反思,并提出了一些改进和建议。

一、工作情况总结:

本年度,我主要负责处理行政、账务及公共事务等方面的事务,以及协助上级完成部门工作任务。通过努力,我取得了以下成绩:

1. 进行信息统计,制作月报、季报、年报,及时为领导提供相关数据支持。

2. 协助部门领导开展各种活动,如组织员工培训、深化公司文化建设,以及组织业务拓展交流会等。

3. 组织单位赴外公务活动,包括会议组织、会务安排、项目审批等合法合规事项,取得圆满成功。

4. 完成大量日常文书、文件的编写、存档、归档,保证部门及单位的正常运转。

5. 及时反映职工的意见建议,与部门领导沟通协调,提出建议和改进意见,为单位各项工作提供合理化建议。

上述成绩离不开我的认真细致、耐心负责和敬业精神,但也有一些问题需要改进。

二、存在的问题:

1. 经常出现缺失或错误信息,导致数据上报不准确,给部门工作带来一定困难。

2. 对于一些管理类的工作,我存在理论与实践应用不够充分的问题,需要加强学习。

3. 有时对于一些复杂的工作难以及时处理,可能导致工作不够迅速和及时性不够。

4. 在一些工作中,我存在一定程度的被动性,需要更加积极主动地发挥作用。

三、改进和建议:

1. 提高信息收集和核查的规范性和准确性。

2. 加强学习,不断更新知识和技能,提高业务管理能力。

3. 养成高度的责任心和团队意识,提高工作效率和协作能力,对于复杂工作要及时处理。

4. 增强自身的主动性和积极性,自觉把工作落实到位。

在今后的工作中,我将一如既往地热情服务单位、服务人民、服务群众,继续提升自身能力,不断推进工作的规范化和信息化,达到更好地为单位及社会做出更好贡献。

最后,感谢领导对我的支持和肯定!

述职报告主送机关 篇7

各位领导、同志们:

我在局党组的分工主要是分管政治处、机关党委和工会的工作,同时任局机关党委书记。一年来,我以“勤政、廉政、优政”为目标,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习,开拓创新,科学领导,认真抓好自己分管的工作,积极配合局党组书记、局长同志,团结局党组其他成员,带领局机关党委圆满完成了各项工作任务,较好的履行了岗位职责,现将一年来的主要工作汇报如下,请各位领导和同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身的政治素质和业务能力

随着城市建设管理的新课题不断涌现和我本人分管工作的调整,我深感自己对新知识、新业务还不能够完全驾轻就熟,因此,我在搞好日常工作的同时,自加压力,不断强化对新知识、新理论的学习和钻研,提高自己的综合素质,以利于更好地从事和领导有关工作。一方面,为提高自己的政治素质,强化了对政治理论的学习。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观相关理论知识,深刻理解党的十七大精神的理念内涵和精神实质,积极参加中心组理论学习,尤其是在全局组织的深入开展学习实践科学发展观活动中,我按照要求认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等重要理论,并认真做好笔记,撰写心得体会。努力将学到的理论知识与工作实际相结合,在掌握科学的理论体系上下功夫,在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫,用理论知识指导实践工作,用实践结果来检验理论学习,不断在实践中总结,在学习中提高。另一方面,为提高自身业务素质,强化了对业务理论的学习。“依法管理城市”是现代城管的基本要求,熟练的掌握和运用城管法律、法规是做好城市管理的前提条件。为此,在工作中我自觉加强执法业务的学习,一年来,我认真地学习了《中华人民公和国行政处罚法》、《中华人民公和国公务员法》、《党的基层组织工作条例》和《工会法》等相关的法律、法规,从理论知识和业务技能上不断充实自我。使自己为履行好职责,完成好党组赋予的各项工作任务打下了坚实的理论基础。

二、履职尽责,圆满完成了各项工作任务

学习的目的是为了在党组的领导下更好地履职尽责,一年来,我围绕队伍的整体建设、以“抓教育、强思想,抓培训、强素质,抓职能、强责任”为自己的工作思路,主要开展了以下几方面的工作:

(一)深入开展学习实践活动,努力推进队伍的思想建设

深入开展学习实践科学发展观活动是今年全党工作中的一件大事,也是我局一项重大的政治任务。按照党组的整体部署,这项活动由我牵头落实,为切实完成好这项工作,受领任务后,我对如何开展好这项活动进行了全面细致的思考,提出了:“理解内涵、结合实际、发扬民主、找出差距、完善制度、以人为本、确保发展”的工作思路,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求切实开展好学习实践活动。这次学习实践活动包括“三大步骤、三个阶段、九项环节”,整个活动——时间跨度长、学习内容多、标准要求高,为使每个阶段突出重点、每个环节抓出成效,做到了“三个提前、三个到位”:

一是安排部署提前,人员落实到位。3月18日召开了全局学习实践科学发展观活动动员大会,对活动作了安排部署。而后,按照上级文件精神,制定了《开展深入学习实践科学发展活动实施方案》,成立了局学习实践科学发展观活动领导组,设置了活动领导组办公室,为强化学习实践活动的领导力度,我兼任了活动领导组办公室主任,并抽派了机关部分同志组成了组织、协调机构,确保了全局学习实践科学发展观活动的顺利开展。

二是学习安排提前,课题落实到位。为确保学习实践科学发展观活动出实效,我局学习活动领导组在动员会召开后,及时下发了学习计划和相关学习资料,确立了学习实践活动主题,组成了七个由党组成员带队的督察领导小组,按照“边学习、边调研,边查找、边整改”的学习方法和交叉进行、齐头并进的工作方式,扎扎实实地完成了:学习培训、调查研究、思想讨论、专题会议、分析报告、群众评议、整改方案、解决突出问题、完善体制机制等九个环节的工作任务,找到了不足、解决了部分突出问题。在此期间,我局在抓学习实践活动的一些好做法、好经验得到市委指导检查组的高度评价,并被市委确定为学习实践活动先进单位。领导班子分析检查报告和整改落实方案得到了市委指导检查组的充分肯定。局党组为加强队伍建设所采取的一些措施及为群众解决的一些实际问题,得到了广大党员、群众及服务对象的高度赞扬。高标准、高质量的完成了学习实践活动。

三是主题谋划提前,保障措施到位。为了达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展“的活动目标。我局党组结合实际,提前谋划,提出了:“高举城市管理第一责任人的大旗,提高政治素质、提高业务能力、提高城管水平。”——“一举三提”的实践主题。要求各级党员干部深入到活动联系点帮助找差距、想点子、求发展,架通党员与群众的连心桥。为使我局的实践主题富有成效,我

们采取了各项保障措施。具统计在这次活动期间,局督察领导组先后五次到相关部门单位进行检查指导、四次深入基层进行调研、两次与服务对象召开座会;局学习实践活动办公室下发各类文件15份,发简报40期,各下属单位发简报280期;局宣传机构组织各下属单位制作宣传专题板报3期22块,向山西青年报、山西晚报、太原日报、太原晚报等10家媒体投递稿件260篇。强大的组织保障和广泛的宣传保障,确保了我局的主题实践活动的有序推进,使每名党员干部对科学发展观的基本精神、科学内涵、根本要求有了深刻的理解,强化了以人为本、文明执法的思想意识,进一步推动了我们行政执法队伍的思想建设。

(二)延伸学习实践活动,努力推进队伍的组织建设

作为一支较有规模的行政执法力量,加强队伍的组织建设是实现行政执法工作科学发展的内在动力,是延伸学习实践活动的职责要求。基于这种认识,我在年度工作中主要开展了以下几项工作:

一是进行了换届选举。顺利完成了对局机关党委及所属基层八个党支部的换届选举工作。产生了新一届的局机关党委及局机关纪委,并培养和吸收了新党员,进一步强化了我局党的组织建设。

二是进行了党课教育。针对群众反映个别党支部堡垒作用发挥不好,有的支部书记党建工作不熟悉等问题,8月4日,邀请了北京党建工作专家进行了专题辅导,通过辅导学习使党务工作者充分认识到在新的形势下,加强党建工作的紧迫性和重要性,从而开阔了视野、拓展了思路,学会了如何开好“三会”、如何上好党课?做到了党员干部经常性教育培训与业务工作同规划、同实施,将党员干部经常性教育融入干部的整体教育培训之中,融入各项业务工作之中,从而进一步增强了我局党务工作者的自身素养。

三是开展了主题教育活动。下半年,为进一步加强各级党组织自身建设能力,开展了“牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业” 主题教育系列活动,领导新一届党委深入进行革命传统教育和理想信念学习教育活动。开展了以学习《党章》、党史、党建知识为切入点,组织了党建知识竞赛,通过对各党支部 “标准化支部”建设,尤其是“三会一课”的检查评比,健全了组织体系,完善了组织制度,各支部党建水平有了一个新的提高。五大队党支部被市直机关工委评为基层先进党支部。为配合好这次主题教育活动,于九月份举办了一次“迎国庆六十周年、歌唱伟大祖国”的歌咏比赛;于11月份开展了一次以“牢记第一责任人、增强凝聚力”为主题的文体活动。通过形式多样、活泼有效的各种活动进一步推进了我局的各级组织建设。

(三)抓好年度培训工作,努力推进队伍的素质建设

培训工作是提高执法队伍政治业务素质的重要方式。今年的培训我们紧紧围绕贯彻落实党的十七届四中全会精神这个核心,提高建设工程安全生产监管能力、强化党风廉政反腐败建设这两个目标,按照贴近工作、贴近实际、贴近群众的原则,围绕政治、经济、文化理论学习;反腐倡廉教育;工地管理办法的研究探讨;太原市公园管理条例等四个课题开展了培训,在历时一个半月、分六批的培训过程中,无论是教学还是管理,始终做到了安全、有序,成效明显,圆满完成了培训任务。

(四)发挥部门职能作用,努力推进队伍的人才建设

人才建设是实现城管事业科学发展的根本,是行政执法工作在新时期经受各种考验的重要依托。在年度工作中,按照党组的总体要求,主要做了以下几方面的工作:一是完成了公务员的招录工作。在公务员的招录工作中做到公平、公正、公开、透明,为我局引入了高素质人才,改善了知识人才架构。二是按照市委组织部的安排,圆满完成了市管干部考核及公务员基层工作情况的统计工作,并对40名优秀公务员进行了审核和奖励。三是完成了146人次公务员的任免职务等级工作。三是完成了全局人员的普通话培训测试工作。四是在全局开展了向先进典型张世莹同志的学习活动。张世莹同志被我市评为太原市劳动模范、荣立个人一等功。为深入贯彻落实科学发展观,进一步提高政治素质、业务能力和执法水平,经局党组研究决定,在五、六月份开展了向张世莹同志学习的活动。通过巡回演讲、召开交流会、写心得体会等形式,在全局形成了一个学习先进、成就人才、共谋发展的良好氛围,充分体现了我局党组培养人才、尊重人才、成就人才的治局理念。

(五)以人为本关心群众,努力推进队伍的和谐环境建设

维护群众利益、关心队员生活、实施“暧心工程”,是构建和谐集体、和谐团队、和谐工作环境的重要举措。今年我局共投入万余元为279名同志办理了大病医疗互助;投入近4万元积极开展“送温暖工程”,向31名困难职工和9名特困职工伸出援助之手,解决实际生活问题;与有关门部协调,解决帮扶资金3万多元支援帮扶对象。通过局党组力所能及细致周到的关心与帮助,使广大执法队员感受了大家庭的温暖与关怀,全局上下形成了一个工作上相互支持、生活上相互关心的和谐的人文环境,在我局完成各项工作任务中发挥了重要作用。

三、坚持原则、廉洁自律,自觉接受监督

坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质,在年度工作中,我时刻告诫本人和身边的工作人员,要堂堂正正做人,踏踏实实干事,提高自身的防范能力,慎权、慎独、慎微、慎欲,做到自重、自省、自警、自律、防腐防变、警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动:一是做到两个约束。即:自我约束,不搞特殊化、不以权谋私、不为私情开绿灯;自我管束,管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不该吃的不吃,不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该做的不做。二是坚持求真务实,始终保持良好的精神状态。始终坚持以身做则,深信领导威信来源于人格魅力,用自身的行动带动人胜于任何命令。在日常工作中,注意听取不同意见,不搞主观主义,注意调动多方面积极性,推功揽过,主动承担责任,放手让基层同志开展工作,为基层创造一个能干事、敢干事的环境。三是坚决贯彻执行民主集中制,努力维护班子团结。作为班子成员,首先自觉坚持民主集中制原则,明确正职的核心地位,对自己分管的工作,不分难易,不论苦乐,勇于去管去做,不上推下卸。对一些棘手和难处理的问题,敢于站到一线,不拈轻怕重,躲躲闪闪。注重从全局出发,虚心听取班子成员以及各方面提出的意见,加强与班子成员的互相沟通,主动维护班子的团结。同时认真开展批评与自我批评,本着影响团结的话不说、影响团结的事不做的精神,维护党组和一把手的权威,不折不扣地贯彻执行党组形成的各项决议,努力维护班子的团结和统一。

回首过去的一年,我想可以用八句话来概括我一年来的工作,那就是:守责敬业,无怨无悔;成败皆有,不失斗志;坚守信念,不辱使命。当然,在实际工作中,我也依然存在工作不够细致,干部思想教育还不到位,找同志们谈心、交心少,在管理工作上仍需进一步精细化等问题,对于自身存在的以上问题,我决心在新的一年里工作中加以克服,以更好的成绩贡献于我市的城市管理事业!

述职报告主送机关 篇8

区级机关工委书记2010年述职述廉报告2010年月,根据组织调整,我从区外经贸局局长岗位调任为区级机关工委书记。一年来,个人以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以学习实践科学发展观活动为主线,以开放型经济和区级机关党的建设为重点,认真履行职责,较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将个人工作、学习等情

况报告如下:

一、求真务实,大力实施开放型经济和推进机关党建工作全面完成开放型经济目标任务。1—6月份,全区开放型经济全面实现“双过半”,利用外资、对外贸易、外经合作等工作目标均超额完成序时进度,位居全市前列。部门内、外资招商工作在年中考核中取得全区第二名的较好成绩。包办的浩源汽车城、长菱汽贸、锴轩商务大商、郦城国际社区等项目也均达到序时进度。认真开展学习实践科学发展观活动。根据中央和省、市、区委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,认真抓好相关阶段、相关环节的各项工作,学习实践活动取得了良好的成效。加强机关基层党组织建设。在进一步整顿、理顺、优化机关党组织设置的基础上,按照“三荐一选”(组织推荐、群众举荐、个人自荐、党员大会选举)的要求,配合全区机构改期,开展了机关党组织集中换届选举工作,进一步配优配齐配强了机关党务干部,确保了机关党组织班子健全、运转正常。健全完善机关党建工作目标责任制。 按照“细化、量化、科学化”的要求,制定出台了《区级机关党建工作目标考核管理办法》,对考核内容、考核方式、结果运用进行了全面规范。将2010年机关党建工作细化为六大类26项工作目标,并通过平时考核和年终考核相结合的方式,切实加强督查考核,使机关党建工作的各项任务得到有效的贯彻落实。加强党员经常性教育。按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求,结合学习实践科学发展观活动,通过领导上党课、发展论坛、学习交流、培训研讨、撰写心得、征文竞赛等有效的手段,努力打造学习型机关,争做学习型党员,机关广大党员干部的学习意识不断增强,学习氛围逐步浓厚,学习效果逐步显现。切实改进机关党员管理。进一步健全落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、领导干部双重组织生活制度等一些基本制度。切实加强机关离退休党员的管理,结合换届工作,及时成立了离退休党员党支部或党小组,进一步规范了机关离退休党员的管理工作。认真做好《党员服务系统》的信息采集、录入工作,提高了机关党员管理的效率和质量。认真抓好党员发展工作。认真贯彻发展党员十六字方针,把发展重点适当向机关工作一线、年纪轻、文化高、近年来引进的大学生倾斜,使机关新发展党员的结构和分布进一步优化。今年共发展党员37名。发挥好机关党员作用。在机关党组织特别是窗口服务行业党组织开展了“党员示范岗”创建活动。创建单位根据行业特色和岗位特点,按照党员先进性的具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,努力创出体现本单位特点的党员示范窗口和党员示范岗位。在全市文明机关创建工作推进会上,我区有2个单位、2名个人分别被评为“优质服务示范窗口(班组)”和“用户满意服务明星”,区民政局婚姻登记处还被子安排作大会交流发言。大力加强机关作风建设。按照区委“机关作风建设年”的总体部署,对照区委《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》的步骤要求,突出“优化机关作风,提高行政效能”主题,扎实做好“学习动员、查摆问题、整改完善、检查总结”等四个阶段的各项工作,切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。积极配合区软建办、督查室对“六项禁令”执行情况进行了督查。深化“六型”机关创建。深入开展以创建“学习型、服务型、高效型、和谐型、创新型、廉洁型”等为主要内容的“六型”机关创建活动,努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关党员干部队伍,树立文明和谐机关的新形象。努力提升服务质量和水平。围绕“三优三满意”,进一步强化机关党组织和党员“服务中心、服务企业、服务群众”的“三服务”意识,努力提升服务质量和水平。在服务中心上有新作为。动员组织机关党员积极投身到新区建设、项目服务、城市拆迁、招商引资等经济建设主战场,为新一轮更好更快发展作贡献。在服务企业上有新作为。深入开展好企业调研服务活动,切实帮助企业解决融资难及发展中遇到的各类困难和问题。在服务群众上有新作为。主动为群众办实事、做好事、解难事,认真做好特困户帮扶、下岗再就业、“送温暖献爱心”等民生工程。多次深入老坝村三户4050人员家中进行帮扶,实现百分之百就业,以实际行动践行党的宗旨。推进机关党建的创新创优。大力推进在观念、机制、内容、方式、载体、制度等方面的创新创优活动,鼓励机关党组织根据各自实际设计一些创新创优项目,并在机关党组织中开

展了“创新创优项目”的评比表彰活动,激发机关党建工作的生机活力。深入开展“创先争优”活动。深入推进以“班子功能好、队伍素质好、制度落实好、作风建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动,命名表彰了10个“五好”机关党支部。“七一”前夕,还集中表彰了15个先进基层党组织、42名优秀共产党员和15名优秀党务工作者,在机关形

成“学先进、赶先进、超先进”的浓烈氛围。积极参与“项目建设百日会战”活动。根据区委的统一部署,编制了机关党组织集中换届活动、“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动、“五好”机关党组织创评活动等三个项目参与全区的“项目建设百日会战”活动,采取有效措施,积极推进项目实施,取得了良好的成效。努力构建城乡互帮互助机制。开展机关党员与社区(村)困难党员结对帮扶活动,以区直机关副科级以上党员领导干部为主体,以社区(村)生活困难党员为重点帮扶对象,按照“一对一”结对帮扶,通过“定期上门走访、重要节日慰问、解决实际困难”等方式,切实为困难党员办实事、做好事、解难事,使广大机关党员在帮扶活动中充分体现先进性,使生活困难党员深切感受到党和政府的温暖。积极开展机关文体活动。以建国61周年和白鹭湖国际婚庆旅游节活动为载体,积极组织开展歌咏比赛,新区旅游周、新春游园、机关乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动。同时,还组织机关干部参加全市机关运动会,并取得了较好成绩,不断丰富活跃机关文化生活。尊重和落实党员的主体地位。探索建立机关党员人文关怀制度。“七一”前夕,集中表彰了一批机关党务干部,集中走访慰问了新区拆迁一线的10多名机关党员干部,提高了机关党员干部的党员意识,增强了机关党员的政治荣誉感。

二、以身作则,认真执行党风廉政建设各项规定贯彻执行党风廉政建设责任制,严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。认真学习、自觉遵守、严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,增强立党为公、执政为民的意识,增强纪律观念,自觉接受监督。按照区委“机关作风建设年”的总体部署,突出“优化机关作风,提高行政效能”主题,切实解决机关党员干部思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的薄弱环节和突出问题。不收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证,不收受干股。不用公款大吃大喝,工作日中午不饮酒,不用公款支付高消费娱乐和健身活动。不以任何名义大操大办。反对奢侈和浪费,坚持和发扬勤俭节约,艰苦朴素的作风。严格执行财务制度及财经纪律。不用公款报销应当由本人及其配偶和子女支付的个人费用。执行党的民主集中制、执行干部人事纪律,自觉执行党务、政务公开制度。执行公务接待和严禁用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。没有群众信访投诉和询问、质询的问题。

三、加强学习,不断提高自身素质近年来,首先我坚持认真学习党的十七大报告和新党章,学习贯彻和实践科学发展观。积极参加区组织的各种讲座、培训和论坛,不断学习党的政治理论。其次,我还学习现代知识,特别是经济、法律、管理、心理学科知识。另外,我坚持多读书,不仅读党务书籍,还读了一些历小说、散文。同时,还利用晚上时间积极参加在线学习。总之,注意向书本学习,注意向同事学习,注意向实践学习,注意向群众学习。坚持用理论来指导自己的工作实践,解决工作中的实际问题。我在读书的同时也坚持写了读书笔记,心得体会,摘录了书刊中的好段好句,收集整理了近万字的读书笔记。

四、严格要求,努力提升学法用法水平认真学习新《劳动法》等法律法规,积极参加中心组学法和法律培训考试。开展普法宣传活动,开展“讲党性、作表率、促发展”读书竞赛活动。依法落实责任制,发展党员程序规范,实行党务公开,体现公平、公正。无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。无违法情形,无影响党员干部形象的情况。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但是距组织的要求和同志们的期望还有一定的差距,主要是理论学习不够系统,思想解放还不到位,工作方法有待进一步创新,对自身要求还不够严格。在今后的工作中,我将进一步加强学习,解放思想,不断完善和提高自己。

2010年11月23日

述职报告主送机关 篇9

尊敬的领导和同事们:

大家好!本次述职报告主题为“工作总结与展望”,首先回顾一下过去一年的工作,然后展望未来,希望能够得到领导和同事们的指导和支持。

一、工作总结

过去一年是我作为机关科员的第一年,通过实践学习和工作磨练,我认真履行职责,努力完成各项工作。

1. 日常文书处理

作为机关科员,文书处理是我的基本工作职责之一。过去一年,我认真负责地完成了接收、分类、处理和呈递机关各类文书的工作。尤其是在重要会议的文件收集整理、打印、装订和发放过程中,准确按照领导的要求开展工作,及时完成了各项文书的发放工作,保障了各项工作的顺利开展。

2. 档案管理

我认真实施了机关档案管理工作,负责机关档案的管理、编研、收集整理、建立、转移、销毁等工作,保证了机关档案的安全、准确和完整性。

3. 会议组织

在机关部门工作的一年期间,我积极参与到各种部门会议的组织和安排中。我认真组织进行各项会议,按照工作计划和时间表开展各项议程,合理安排机构内部工作和政策协调工作。

4. 材料拟稿

在日常工作中,我积极承担材料拟稿和问题研究的任务。尤其是在政策研究、文件起草等工作方面,我协助部门领导和同事们严格要求,保证材料的科学性、正确性和文化程度,以确保材料能够准确反映实际工作情况和政策要求。

二、工作展望

下半年,作为一名机关科员,我将进一步完善自己的工作,提高工作能力,积极准备机关组织的各项任务和工作。

1. 新一年工作的重点是

作为机关科员,我将认真处理日常工作,尤其是在文件处理、档案管理、会议组织和问题研究方面。在文书处理中,我会早作准备,认真审核各项文书内容,严格按照相关法律和政策要求,确保文书准确、适度、合法;在档案管理方面,我会继续把握好重要档案的管理和维护,确保档案准确无误、安全有序;在会议组织方面,我会根据工作计划,认真组织开展各项会议议程,确保机关工作有序开展;在材料拟稿方面,我会根据政策和工作要求,积极研究和撰写相关工作材料,努力提供高水平的工作服务。

2. 学习与提升

作为一名新进机关科员,我深刻认识到自己的工作水平还需要进一步提高和提升。所以在新一年的工作中,我会积极发挥自己的聪明才智,提高自身素质和能力,学习相关政策法规和业务知识,努力提高自己的理论水平和实践干劲。同时,我将进一步了解机关管理工作的内涵,不断深化对机关管理工作的理解,从而更好地达到重要工作性质和目标。

3. 与同事和谐相处

作为一名机关科员的我,还将继续与同事们和谐相处,建立良好的团队合作的精神,倡导积极、务实、高效的工作态度,共同努力,为机关的高效工作和健康发展做出新的贡献。

以上是我的报告,谢谢大家!

述职报告主送机关 篇10

2020年,在区直机关工委的正确领导下,本人认真履行机关党建工作第一责任人的职责,坚持以忠诚、责任、真情抓党建,全面落实从严治党总要求,圆满的完成了机关党建的各项任务。一、落实党建工作责任,履行党建工作职责(一)抓好党建基础工作一是在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致。认真落实区直机关工委对党建工作的要求,研究制定机关党建工作要点、制度和措施,安排部署年度工作任务并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,加强与干部职工的沟通交流,深入了解职工的愿望和诉求,切实解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是常态化开展两学一做学习教育。研究制定区**局《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》,把两学一做学习教育内容作为三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员的常规课题,将两学一做学习教育列入党组织的日常工作。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立学习教育制度,持续坚持每月不定期召开职工会,学习党和国家的方针政策、理论和法律法规,学习市、区的重大决策部署。五是完成党建阵地规范化建设,按照标准化建设的要求,完成制度和构架图上墙、书籍归类、设置荣誉栏,对机关支部活动室进行规范化建设。六是严格党员发展程序,做好党员发展工作,今年机关支部发展预备党员1名。(二)以党建为抓手助力脱贫攻坚一是深入开展走基层结对帮扶工作。开展支部结对子.党员手拉手城乡党建结对活动,和网格化联系村一起过党组织生活4次、联系领导讲党课6次、帮助阵地建设、开展感恩教育2次等活动。二是顺利完成帮扶村脱贫攻坚工作。组织全局职工切实做好脱贫攻坚工作,督促全局干部职工定期到帮扶户进行帮扶,顺利完成了帮扶村脱贫攻坚工作。支持生产发展,按每人500元的标准,拨付给结对帮扶的会龙村和兴莲村70户贫困户生产发展滚动资金共115500元,为贫困户购买了猪崽等生产物资。支持危房改造,对帮扶的两个村26户c级危房,16户d级危房,在区级补助的基础上,挤出办公经费,对限期完成的c级危房给予每户1000元奖补,d级危房给予每户5000元奖补。开展送温暖活动,在节前为帮扶的70户贫困户送去米、粮油、饮水机等慰问品;资助四名在校大学生各2000元困难补助。(三)上年问题整改落实情况一是健全党建工作制度。成立党建工作领导小组,全面落实党建工作责任制,统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。定期对各支部党建工作开展情况进行督查,不定期召集会议听取党建方面的专题工作汇报。二是提高认识,加强队伍建设。督促各党支部书记把意识形态工作纳入重要议事日程,经常分析研判,及时有效应对,大力弘扬社会主义核心价值观,唱响主旋律,传播正能量;分层分类开展干部全覆盖谈心谈话、开展党员领导干部讲党课活动,引导党员干部增强四个意识。三是创新方式深入开展党建活动。结合城乡结对共建活动下基层开展党建活动,深入基层联系基层群众;探索党员创新学习方式,多形式多内容学习,组织到爱国教育基地参观学习1次、每月组织开展廉政教育、观看《学习蔡松松先进事迹》教育片等方式相结合,丰富学习教育内容。二、存在的问题2020年各党支部按照全局安排,认真做好各项基层党建工作,取得了一定的工作成效,但依然存在着一些问题:一是对党建工作重要性的认识不足。由于单位的特殊性,普遍存在重业务轻学习的现象,认为只要做好业务工作就行,在开展党员学习教育和理论学习时,学习主动性不强。二是对退休支部的管理不规范。由于退休支部老同志年龄偏大或者长期在外地,开展和参与支部活动的次数不够,没有充分发挥退休老党员先进性的作用。三是对全面从严治党的责任意识不够强。有些党员领导干部存在好人思想,对分管股室的苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。这些问题将在今后的工作中进行针对性的完善和改进。三、下一步打算一是强化理论武装,持续深入学习十九大精神和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,紧密结合思想和工作实际,教育引导机关党员尊崇维护党章,坚定理想信念,增强党性修养,强化岗位奉献,做一名合格的共产党员。二是建强服务队伍。认真做好发展党员工作,严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,规范发展党员工作程序,提高新发展党员质量,严把党员入口关。三是落实党内制度。严格落实民主生活会制度、组织生活会制度、三会一课制度、民主评议党员制度、警示教育制度、领导班子成员参加双重组织生活等制度,积极推进党务公开,扩大党内基层民主,加强对民主生活会和组织生活会的监督、指导。

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述职报告主送机关 篇11

一、履职情况

(一)抓全局,履行党建工作职责。

在任务重、班子成员少的情况下,我始终把履行党建责任作为重要任务、列入议事日程,放到全局中去定位、去谋划。组织中心组学习12次,组织党委党建工作例会6次,并先后11次深入企业开展调研指导工作。狠抓党委班子党风廉政建设,坚持落实党的民主集中制,我带头上廉政党课2次,制定完善党委议事决策规则、会前学法、基层调研走访、财务管理等制度,积极推进党务公开、政务公开,确保权力在阳光下运行。

(二)抓重点,开展“两学一做”学习教育。

自开展“两学一做”学习教育活动以来,本人始终把思想理论武装放在首位,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和__重大部署精神,以普通党员的身份2次参加支部组织的大讨论活动,并在国企党员及机关党员中开展讲党课活动2场次、检查指导4次。始终突出服务企业的工作导向,协调解决好项目申报和项目建设中遇到的审批、融资、用工、用电等困难和问题。深化“访惠聚”工作,开展走访调研7次、蹲点40余天,带头开展“民族团结一家亲”活动,举办文化活动5场,转移劳动力18人次,增强了民族团结。

(三)抓规范,夯实党建工作基础。

坚持“三会一课”制度与业务工作相结合,使“三会一课”全程反映支部所开展的各项工作。扎实推进党员承诺活动,开展承诺事项92件,落实微心愿等实事32件,践诺率达95%以上。坚持党内谈心谈话制度,针对各支部工作开展情况、存在问题,与党支部书记逐一进行激励式和沟通式约谈4人次,对2名工作不在状态及1名预备党员进行了约谈,达到振奋精神、鼓足干劲的目的。

二、存在的主要问题和原因

一是抓基层党建缺乏创新意识和能力。我对如何落实好企业党建的观念不够新、办法不多、措施不力,对企业党支部了解不深,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

二是抓党建工作履职意识不强。不能积极主动参与到党建工作中去,对党建工作研究少、安排部署少、跟踪落实不到位,使个别国企党支部作用发挥不突出,不能参与重大决策,起不到政治核心、保障监督作用。

三是监督考核措施不完善。围绕履行党建工作责任制,虽然我委已经建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况。

产生以上问题的原因:

一是“抓好党建工作是最大政绩”的理念树得还不牢,仅凭老经验、老办法开展工作,没有把主要精力放在抓党建工作上。

二是缺乏有效的管理督查机制,对存在问题的党支部多是以提醒为主,没有形成管长远的督查问责机制,导致部分党组织党建工作没有很好地落实到行动上。

三是国有企业党建缺少抓手和载体,我委对国企支部多是下任务、提要求、要成果,而对支部的教育、培养、管理、监督、激励不够,导致国企党建工作缺乏活力、吸引力。

三、下一步工作思路

(一)狠抓“三会一课”制度落实。

牵头建立党委班子成员联系党支部制度,由我联系后进党支部,以召开座谈会、现场督查等形式,每季度带头督促检查党支部落实“三会一课”制度不少于1次。落实党员领导干部讲党课制度,每人每年至少为党员讲1次辅导课,发挥示范带头作用。

(二)加大工作创新力度。

选优配强党组织队伍,国有企业部门经理任企业党组织“第一书记”、优秀后备干部担任支部委员。实施分级分类订单式培训,组织开展企业党组织书记大轮训,提高党组织的战斗力。打造党支部亮点工作,建立党员示范岗、党员模范先锋队,充分发挥辐射带动作用。科学制定“三联共建”计划,将共建内容和工作职责细化到每名党员身上,将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。

(三)扩大服务党员覆盖面。

建立党员领导干部互助制度,组织民汉党员结对互学双语,每季度开展思想交流不少于1次。发挥工会优势,活跃干部职工文化生活,增强干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。做好老党员服务工作,为他们送上1本学习资料、1本学习笔记,帮助他们参与组织活动。坚持民主集中制,抓好党风廉政建设,加强班子成员和党员干部的正反两面警示教育,不断增强广大干部的廉洁自律意识。

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文章来源:http://m.jab88.com/j/163981.html

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