医生聘用合同精品。

随着人民越来越重视法律的重要性，合同的使用更加频繁。人们在合作过程中常常会有一些纠纷或争议同可以起到良好的调节作用，你知道书写合同当中的一些注意事项吗？谨此邀请您来阅读并参考本篇文章。

医生聘用合同【篇1】

《医师执业注册聘用合同》是一种合法有效的合同形式，用于规范医师执业注册和聘用关系。合同是双方权利义务的约定，他关系到医师的执业、收入等方面，也关系到医疗卫生机构营运的管理和发展。此文将会从以下几个方面详细讲解《医师执业注册聘用合同》。

一、合同的基本要素

《医师执业注册聘用合同》要求根据《中华人民共和国合同法》的相关要求进行签订。这个合同实质上是一份劳动合同，要求包含基本的劳动关系，例如：聘用单位、工作描述、工作时间、薪资、职位晋升、责任与义务等方面。此外，还需要规定医师的注册执业 资格及条件、执业范围、执业形式、绩效考核制度、德、才、能、勤、绩等方面的要求等。

二、合同的签订和续签

对于医师而言，“交上名字，摇个号，挂起证来。”只是完成了执业注册的第一步。要真正合法的在该单位执业，还需要签订《医师执业注册聘用合同》。合同的签订是一项非常重要的事情，它关系到医生执业的合法性和保障性。对于使用单位而言，《医师执业注册聘用合同》也是约束医生行为的重要手段和保障工具。当合同到期后，需要提前注明续签的可能性。如果双方都认为需要续签合同，应当在合同到期前一个月，双方进行协商达成合同续签协议，并重新签订合同。

三、失信处理的规定

在药品、治疗项目等方面若医生有违背诚信的行为，将对医生工作和单位的信誉产生极大的影响。《医师执业注册聘用合同》作为一种约束性文件，其实包含了失信处理的规定。对于医师而言，不诚信的行为可能会导致其执业注册资格和聘用资格的被撤销。对于使用单位而言，可以将医师纳入“不良执业人员”名单，禁止其在公立医院和医疗组织工作。

四、违约处理的规定

当医师与使用单位签订《医师执业注册聘用合同》之后，就应如期履行责任并保证合同的正常执行。如果医师在合同履行过程中，严重违反了合同约定，会造成使用单位或患者的无法承受的重大损失，这时就需要进行违约处理。例如，如果在治疗过程中，医师存在蓄意疏忽或错误操作的情况，可能涉及医疗纠纷以及法律行为的责任追究。

在与使用单位签订《医师执业注册聘用合同》前，医师应当充分了解其中的重要内容。通过签订合同，能够明确权益及义务的要求，保障自身的合法权益，更好地完成职业使命。

医生聘用合同【篇2】

根据《劳动法》的相关规定和区兽医主管部门的要求，经养殖场和聘用人员(以下简称甲方、乙方)平等协商，订立本协议书，并共同遵守履行。

甲方：____________

乙方：____________

一、聘用岗位和期限：甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。聘用期限一年，从 年 月 日起至年 月 日止。

二、甲方职责和义务

1、甲方要在学习和工作上关心乙方，并负责乙方参加省、市业务部门组织相关技术培训的费用。

2、工作补贴：聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴，每年发放一次。

三、乙方职责和义务

1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫病防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作，并督促落实相关政策措施。

2、宣传《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫病防控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。

4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度，完善动物重大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的免疫、消毒工作，摸清防疫工作中存在的问题，并及时解决。

5、责任规模场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量安全等突发事件，应立即赶赴现场，督促和指导养殖场按应急预案规定进行及时处置，并查明原因。

四、落实好安全保障措施：乙方在工作期间，做好自我保障措施，确保安全，如发生意外事故，均由乙方自身负责，甲方不承担任何法律和经济责任。

五、本协议一式三份，本养殖场执两份，聘用人员执一份。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

医生聘用合同【篇3】

甲方(聘用单位)

名称：____________法定代表人：____________地址：____________编码：____________

联系电话;

乙方(受聘人员)

姓名：____________

性别：____________出生________年________月________日;身份证号码;住址：____________联系由话：____________

文化程度：____________专业资质：____________

根据黔府发[____]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件精神，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生工作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用协议期限

协议期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止。试用期为________月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在村卫室从事预保健科岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：

1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。

2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

3、开展爱国卫生及健康宣教。

4、完成卫生行政部门委托的职责。

5、新农合门诊统筹。

(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

甲方：____________医院地址：____________

乙方：_____________身份证号：_______________

根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[____]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的'通知》，及上海市卫生局沪卫人(____)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下；

一、聘用合同期限;

(一)聘用合同有效期

1、自________年________月________日起至法定退休________年龄为无期限合同。

2、自________年________月________日至________年________月________日共________年。(其中________年________月________日至________年________月________日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方：________

乙方：________

________年________月________日

医生聘用合同【篇4】

医师执业注册聘用合同是医生在从事医疗工作时与工作单位签订的一份重要文件。在这篇文章中，我将根据多年的工作经验，为您撰写一份健全完整的医师执业注册聘用合同的范本。

一、甲方（单位方）信息：

甲方名称：________________

法定代表人：________________

联系地址：________________

联系电话：_________________

二、医师（乙方）信息:

姓名：____________________

性别：____________________

执业医师证书号：____________

联系地址：________________

联系电话：

三、合同有效期：

本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。

四、聘用岗位及工作内容：

乙方作为执业医师，被聘用为甲方医院的______________岗位，具体工作内容包括但不限于：

1. 诊断病情，制定治疗方案；

2. 执行医疗操作，进行手术等医疗行为；

3. 开具医嘱、开具病情说明书等相关文书；

4. 在医疗工作中保障患者的安全和隐私等。

五、工作时间：

乙方每周的工作时间为____小时，工作安排将根据医院具体情况进行调整。乙方应保证按时到岗，完成工作任务，并承担必要的加班工作。

六、劳动报酬及福利待遇：

1. 乙方的劳动报酬为月薪制，具体数额为_________人民币；

2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关政策发放补贴和津贴；

3. 乙方享受带薪年休假、病假、婚假等法定假期；

4. 乙方享受医疗考核和职称评定的机会。如乙方取得相应职称，将获得相应的职称津贴。

七、保密义务：

乙方必须保守患者的隐私信息，不得擅自泄露患者的个人身体健康情况及其他信息，违反者将承担相应的法律责任。

八、违约责任：

1. 任一方如有违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

2. 如乙方违反职业道德的行为给甲方造成损失，甲方有权解除与乙方的合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

九、解除合同：

1. 任一方有权在提前_______天书面通知对方的情况下解除本合同；

2. 任一方如有严重违反本合同的行为，对方有权即时解除本合同。

十、争议解决：

本合同如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项：

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充合同。

十二、合同生效：

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________ 乙方：_____________

日期：______________ 日期：______________

医生聘用合同【篇5】

聘用合同一直以来都是协调生产劳动(人力资源)与全堆库房(商店)的经济关系的保障。而对于聘用合同的范本编写，即使是对于专业的法律人士来说，也是一项充满挑战的任务，而对于和医疗保健相关的领域，比如诊所的医生的聘用合同，那就更加复杂了。无论你正在为一家新开的诊所或是一家已有多年历史的诊所，遵循以下基本步骤都能够帮助你有效地编写诊所医生的聘用合同。

首先，你需要在一开始的部分定义合同订立的具体日期和合同事项的有效期限。盖茨先生——诊所院长在2019年2月1日与约瑟夫·斯密斯博士——病理医学家签署了此为期两年的聘用合同。这就应当是一个合同开头的基本形式。

然后，你就需要明确医生在诊所中的职责和义务。在我们的例子中，约瑟夫·斯密斯博士将负责为诊所的患者进行病理学检查并对病理学检查作出专业的医疗判定。同时，他也必须完全遵循诊所的规章制度以及专业医疗行为规范。

接下来，在合同中阐述医生的薪酬是必要的。你需要包括医生的基本薪酬，还可能需要包括超时工作、假日工作以及进行特别复杂医疗操作时应得到的奖励。诊所需要根据医生的学历、能力、经验和其他类似因素来决定医生的薪酬。

诊所分析方式、福利、职业发展以及可能的解雇条款都是必要的。这部分将会明确诚信的期待，同时也为医生提供了对其权益的保障。

然后你还需要阐述诊所的责任。比如说，诊所需要提供医生所需的全部设施以及必要的病历资料，以便医生能够很好地完成其所需完成的工作。如果有必要，诊所还需为医生提供相应的研究设备以及其他相关知识产权。

最后，合同应当包括一些具体的细节，比如双方在合同期内的互动方式，比如医生可能需要向院长或其他管理人员报告工作，以及违反合同的处理方式等。

右方（聘用医生）和左方（诊所负责人）应当在合同的最后签名表示同意，并由证人见证和签字以确保合同的合法性。双方可以各自保留一份合同副本。

聘用合同是一个让人头痛的事情，毕竟涵盖了许多复杂的法律环节，但是如果你能够遵循以上所述的步骤，你就会发现你能够成功编写出适合你的诊所的医生聘用合同。认真准备你的聘用合同，你将会发现这一繁琐的工作最终会以诊所稳定发展和员工管理规范的方式回报你。

医生聘用合同【篇6】

一、甲方： 乙方：

地 址： 地 址：

统一社会信用代码： 统一社会信用代码：

二、合同约定事项

1. 聘用岗位及职责

1.1 甲方聘用乙方为其口腔医师，乙方应当按照聘用合同规定的时间和地点，完成相关的医疗工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：

1.2.1 依照甲方的规章制度和工作安排，负责就诊患者的口腔检查、诊断、治疗和咨询等工作。

1.2.2 保证医疗工作的安全性和准确性，积极提高自己的专业技能和知识水平。

1.2.3 遵守医疗伦理规范和法律法规，不得从事医疗执业以外的活动。

1.2.4 维护甲方的声誉，不得给予甲方任何负面影响。

2. 试用期

2.1 本合同规定的试用期为三个月，试用期内双方均有权解除合同。试用期结束后，若乙方继续工作，视为正式聘用。

2.2 试用期内，乙方享受与正式聘用员工相同的待遇和权益。

3. 工作时间和休假

3.1 乙方的工作时间根据甲方的具体工作安排确定，双方保持灵活的沟通和协调，以保证医疗服务的正常进行。

3.2 乙方享受法定的年假、事假和病假等休假制度，具体的休假情况由甲方根据法律法规和自身实际情况规定。

4. 薪酬待遇

4.1 乙方的薪酬待遇由甲方支付，具体标准和支付时间双方另行协商确定。

4.2 乙方的薪酬待遇符合国家相关规定，保证乙方劳动报酬合法合理。

5. 保密义务

5.1 乙方在工作中获得的关于患者及甲方的保密信息必须严格保守，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方不得私自复制、传播和使用甲方的商业机密，如发现违反保密义务的行为，乙方将承担相应的法律责任。

6. 合同解除

6.1 若乙方在试用期内未能达到甲方的要求或存在严重违反该合同约定的情形，甲方有权解除本合同。

6.2 若因乙方个人原因无法履行合同义务，甲方也有权解除本合同。

6.3 甲方解除合同应提前书面通知乙方，并支付乙方应得的工资、福利等权益。

6.4 乙方解除合同需提前一个月书面通知甲方，并履行相应的解约手续。

7. 其他

7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 合同履行过程中发生的争议，应协商解决。协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

7.3 未尽事宜双方可另行协商并作出补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。

7.4 本合同自甲乙双方签字生效，有效期为两年。合同到期前甲乙双方如无异议，应提前一个月进行续签。

以上是关于口腔医师聘用合同的具体内容，甲方和乙方在签署合同前应认真阅读并理解合同的每一条约定。双方应共同遵守合同的内容，保证合同的履行，并共同维护双方的合法权益。

加强职业道德规范，提高医疗质量和服务水平是本合同的基础。希望双方能够相互尊重、信任，并携手共同推进口腔医疗事业的发展！

医生聘用合同【篇7】

一、合同双方

甲方：医疗机构名称（以下简称“甲方”）

地址：甲方地址

法定代表人：甲方法定代表人

联系电话：甲方联系电话

乙方：医师姓名（以下简称“乙方”）

住址：乙方住址

身份证号码：乙方身份证号码

联系电话：乙方联系电话

二、聘用期限

本合同有效期为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、聘用职务

乙方被聘为甲方的医师，具体职务为（填写职务名称）。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方医疗机构，具体地址为（填写详细地址）。

五、工作内容

1. 乙方负责根据甲方的安排提供医疗服务，并按照职务要求承担相应的工作职责。

2. 乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，确保医疗工作按照相关法律法规和行业标准进行。

3. 乙方需要保证患者的安全和隐私，并确保提供的医疗服务质量达到相关要求。

4. 乙方需及时记录和提交医疗工作相关的文书、资料和统计数据。

六、工作时间与休假

1. 乙方工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作日、节假日和值班。

2. 如有需要，乙方应按照规定完成值班安排，并在电话值班等方面做好医疗服务的响应。

3. 乙方享有按照国家法律法规和甲方规定的休假权利，但休假需提前报备并经甲方批准。

七、劳务报酬和福利待遇

1. 乙方的劳务报酬为人民币（大写）（小写）元/月（或以天、小时为单位）。

2. 乙方享有甲方提供的相应社会保险和福利待遇，具体以甲方规定为准。

八、违约责任

1. 如乙方违反合同约定，严重影响医疗服务的质量和安全，甲方有权解除合同并取消乙方医师资格。

2. 如乙方因故无法履行本合同，应提前以书面形式通知甲方，并在合理的时间内找到替代人员进行职务转交。

九、争议解决

本合同如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可根据中华人民共和国相关法律法规进行解决。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并以书面形式补充或变更。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

法定代表人（签字）：

日期：

乙方：（签字）

日期：

以上就是《医生聘用合同精品》的全部内容，想了解更多内容，请点击医生聘用合同查看或关注本网站内容更新，感谢您的关注！

文章来源：http://m.jab88.com/j/163746.html

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