领导总结式发言稿9篇。

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领导总结式发言稿 篇1

各位领导，同志们，朋友们：

一年一度的中秋、国庆佳节来临，在我们共聚一堂欢庆佳节的美好时刻，我谨代表省各民主党派，向一贯以来关心、支持统一战线事业的领导和全省人民致以崇高的敬意!

南海升明月，珠江涌春潮。一年来，在中共___省委、省政府领导下，全省人民务实进取、敬业奉献，认真贯彻落实科学发展观，经济社会各项事业快速、健康、协调发展。上半年经济增幅创十年新高;山区市县经济发展速度超过了全省平均水平。十项民心工程温暖人心。“___X”区域合作开局良好。文化大省建设硕果初现，全省科技、文化、教育事业长足发展。眺望珠江对岸，灯火通明的新广州大学城，数万新大学生开课学习，创造了教育史上的奇迹。这一切充分体现了省委、省政府抓住机遇、把握大局和探索创新的使命意识和执政能力。我们坚信，___这块改革开放的热土，必将是龙腾虎跃，排头兵进发。

又是一度秋风劲，不似春光，胜似春光。今天，全省各成员和各界人士，豪情满怀，信心百倍。我们一定要发扬与中国共产党肝胆相照、荣辱与共的优良传统，发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，围绕中心、服务大局，履行参政党的职能，为推进改革开放和民主政治建设，为___加快发展、率先发展、协调发展贡献才智和力量。

最后，祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!

领导总结式发言稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我要衷心感谢各位领导对我们这次总结会的重视和支持。在这个重要的会议上，我有幸能够代表我们团队发言，为大家总结一下我们在过去一段时间所取得的成绩和经验教训。

我想回顾一下我们团队在这段时间内所付出的努力。无论是在产品研发、营销推广还是团队建设上，大家都付出了巨大的心血。在新产品研发方面，我们团队精益求精，以追求卓越为目标，不断推陈出新。在市场推广方面，我们积极开展各项活动，提高市场影响力与产品竞争力。在团队建设方面，我们注重培养人才，搭建了一个互信互助的工作环境。

我想重点介绍一下我们团队在新产品研发方面所取得的成绩。在过去的一段时间里，我们团队通过创新思维和艰苦努力，成功研发出了一款具有突破性的产品。这款产品在功能、性能和用户体验方面都达到了行业的领先水平，得到了市场的广泛认可和好评。产品的发布不仅为公司带来了可观的利润，还提高了公司的品牌声誉和客户忠诚度。这是我们团队共同努力的结果，也是我们团队成员智慧和拼搏的结晶。

同时，我们也要看到在新产品研发过程中存在的一些不足和经验教训。我们在项目规划和时间管理方面存在一些不足，导致原定计划未能按时完成。这给我们带来了一些不必要的压力和困扰。在团队协作和沟通中，我们有时候存在信息不对称的情况，导致一些重要信息没有被及时传递给相关人员，造成了一定的损失。另外，我们在团队成员专业技能培养上还存在一些欠缺，导致在工作中某些环节出现了疏漏。这些不足之处都需要我们深刻反思并及时改进。

总结会上，除了总结过去的成绩和经验之外，我们还需要展望未来。未来是充满机遇和挑战的，我们团队应当抓住机遇，迎接挑战。我们要不断提高自身的综合实力，持续创新，不断超越自我。同时，我们要加强团队协作，加强沟通，建立良好的工作氛围和团队合作机制，共同应对未来的各种挑战。

我要感谢各位领导和同事们一直以来的大力支持和合作。在今后的工作中，我愿意继续与大家一起努力，与大家一起共同成长。让我们携手并进，共同为公司的发展和进步贡献我们的力量。

小编感谢您的阅读！

领导总结式发言稿 篇3

各位领导、各位同事：

首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。

采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生气和活力。站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地熟悉到，要成为一名合格的办公室主任不轻易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉税收业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。

虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。20xx年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务;围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注重、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。

按照xx局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，认真履行局领导赋予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。

随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严重的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素质。

假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此，假如我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我一定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。

当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“治理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为国税局的发展尽一份责任。”我深切地感受到，个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献聪明和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助;感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础;感谢办公室全体成员对我工作的配合;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将使我终生受益，相伴永远。

我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力奋斗吧。”

领导总结式发言稿 篇4

尊敬的各位嘉宾、全体员工:

大家晚上好!

今天我们在这里召开xx年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和20xx年相比增长了50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多。

20xx年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!

大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造健康的购物空间，让品质写出xx人的尊严，让服务感动客户…”这也是我们企业文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把xx办成一个受人尊敬的企业，这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在xx电器工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来xx电器工作。因为，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人呢?举个例子：你看见办公室的地下有一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止?

所以说，进入xx电器公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx电器的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成为一个真正的xx人，必将会被xx所淘汰。

我们xx，将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们xx坚定不移的方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大，xx电器将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。

“世纪xx，世界xx”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

20xx年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx辉煌灿烂的明天，让我们xx和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓不罢休!

谢谢大家!

领导总结式发言稿 篇5

企业年会总结领导发言稿大全精选5篇

一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励。下面是小编分享企业年会总结领导发言稿大全精选5篇，提供参考，能帮助到你，欢迎大家阅读。

发言稿一

各位同仁：

大家好!

一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公!

我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记!

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是企业的生命，

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果!

愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁!

最后，我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

发言稿二

各位领导，各位同事:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史，展望20xx年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思:

1、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。

2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动xx公司的发展历程。同时，公司将在2014年着力企业文化的建设，把xx公司的文化理念，与xx公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢。

       一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。

       我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待xx公司因为有你而自豪!

携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启xx公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

发言稿三

各位来宾、各位同仁们：

在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。

通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

发言稿四

各位领导，各位同事:

大家晚上好!

新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，xx项目进展顺利;20xx年3月，xx伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月，xx大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年的众诚易达惊喜无数，20xx年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达，我们必将在xx开拓出一条具有xx特色的成功创业之路!

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

发言稿五

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。

值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!

 

领导总结式发言稿 篇6

领导年终总结发言稿大全

篇一

尊敬的各位来宾，各位朋友：大家晚上好!

首先，我代表新桥医院健康体检中心祝三美促进会的各位来宾和朋友新春快乐，身体健康，合家欢乐美，是人类一切美好东西的代言词，无论社会怎么进步，我们对美的探索与追求是永恒的主题。

就像代表重庆名片的美女，美食，美景的三张名片，在三美促进会品牌的整合推广之下，把重庆一些美好的事物以宁静之美，和谐之美，生态之美，自然之美的方式四处传播。

美和健康，是相连的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我们新桥医院健康体检中心，愿意和三美促进会品牌携手打造健康与美，共同为了人类的美，做出更大的贡献。 最后，再次祝愿大家身体健康，新年快乐，万事如意。

篇二

各位领导、各位同仁：

下午好!我代表配送中心，就参加公司数控机床月产超百台,生产大会战的有关工作,向各位领导和同仁做一个汇报。

公司进入新厂区后,在管理上最大的变化之一,就是实行物资配送制度，这项全新的管理制度的诞生，公司经营层可谓高屋建瓴，一方面提高了一线工人的工作效率，另一方面解决了部分员工的岗位安置;但对于在这个岗位上的每一个工作者，无论是干部还是普通员工，这个岗位对于大家来说都是陌生的，实事求是地说我们的压力非常大。随着公司产能的提高，外围市场的复苏，我们没有任何缓冲和懈怠的余地。在公司领导的关心、部门领导的带领下，边工作边探索，大家齐心协力克服了许多困难，从开始时的忙作一团，到如今的有条不紊，一切按照规矩办，进步是比较明显的。特别是五月份的物资配送对我们来说是严峻的考验，整机入库116台，要116台的配套件毫无差错地配送到位，需要配送岗位上的员工要有很强的责任心和无私奉献的精神。可喜的是在领导的指挥下，在各工厂、部门的配合下，及时顺利地完成了116台套物资的配送任务，为整机工厂五月份整机入库111台做了一定的工作，取得了一定的成绩，现将我们在工作中的一些具体做法，和针对整机入库数量的突然飙升，采取的应对措施向大家做简要汇报。

一、领导牵头、缜密筹划、力求配送与生产节奏吻合

公司实施物资配送制度以来，针对实际运作中出现的配送与生产不合拍，配送的物资不齐套，配送中出现配送物资未准确送达装配工位等问题，深入生产一线，现场指导物资配送工作，及时发现并解决配送过程中出现的各种问题。根据数控机床的装配特点，采取多品种、少批量、多批次的即时配送，即按照装配工步，单台配送到指定工位，完善所有机型配送物资的配送明细，使配送工作有章可循，在领导的带动指挥下，在全体配送人员的共同努力下，制约配送工作的瓶颈一一疏通，物资配送工作上了一个台阶。5月份重点对拷件库进行了梳理，由班组长带队对库存物资进行全面盘点，及时补充配送过程中的缺件，充实配送人员，在短时间内迅速理顺了拷件的收、发、送的程序，使拷件库的日常工作逐步走上正轨，圆满完成了5月份116台套拷件的配送任务。

五月份紧紧围绕整机入库116台开展工作，对配套物资，要求业务员及时采购到位，对采购中的难点逐一分析，提出解决方案。每晚6点的碰头会，汇总整机工厂当天整机入库情况，对未配送到位的物资及时采取措施，想方设法积极组织货源，同时布置配送人员在物资到达后第一时间送到现场，尽可能使装配现场不脱节;结合订单和装配进度，对下一个工作日需要入库和配送的物资进行梳理，每一个环节都不放过，详细到最后的包装箱均有人落实，物资的采购到物资的配送，整个工作流程清晰明确。

二、紧密跟踪现场实时进度，积极组织物资分拣，提前做好进场准备

以数控周装配计划为主线，紧密跟踪现场实时进度，缜密安排分拣作业批次，持续加强与现场沟通，重点关注过程控制，积极协调进场次序;把每月的配送总量、进度要求、工厂进度，制作成综合看板放在联合一库房，用于指导配料作业;使各作业点配料进度，与生产节拍均衡匹配;在多批、少量、及订单配置多变的生产形态下，克服分拣期短的困难，严格实施均衡的物料配送，确保现场生产均衡有序;分解每份订单的特殊要求，落实特殊物资配送计划，在生产安排与进度控制上，严格按现场进度要求，各个配送点分别按时间段，分数量进行配送，使生产装配现场不脱节同时又保持良好的作业环境。

三、加强信息沟通，协助生产做好前期准备

根据月度生产大纲及时统计物资配套需求数，结合库存，突出整体批次配套概念，严格台套配套率;做好各类物资的缺件平衡，确保主机装配配套，保证了生产任务的顺利完成。通过配送统计日报表的形式，将当前物资配送完成情况及时反馈给整机工厂、涂装工厂、生产部等单位，以便于生产部门组织安排，努力使生产连续性不受影响;与采购员保持信息互通，及时跟踪实时动态，有针对性进行调整，建立整体联动;使整个物资链的工作过程有条不紊;结合材料定额管理，合理细化组织配送，使物流管理更加合理化、程序化，使相互之间物流运转更加明确，更加流畅;

四、突出重点、合理调配，保证物资进出顺畅

进入5月来，大量的入库物资的卸货、分类码放、清点、分包等重体力活任务繁重，平均日卸货量达6车次，其中5月4日～11日平均每天卸货量达11车次。配送的物资按5s要求，需去除包装物，分包到单台定量，实施配送;配送班长不断根据现场巡视情况，积极组织人手进行突击作业，努力克服男工紧缺，年龄偏大的困难，调动全体人员积极配合，努力做到物资进库、现场配送两不误，同时注意采取积极安全措施，杜绝安全事故的发生。根据现场管理的要求，加强文明生产作业，着实解决“杂、乱、脏”的现象，不断梳理作业环境，督促落实各项文明生产保障措施。

五、加强团队意识，积极服务于生产一线

在公司开展五月入库会战以来，配送中心内部积极动员，把公司目标和完成要求进行分解，把现场每天的实时进度和整机工厂完成情况，在看板上向全体员工通报，来促进我们的配送进度，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感;在繁重的工作中，注意员工的思想动态，树立新观念、适应新要求、完成新任务。增强服务意识，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个员工来说，整机工厂的要求即是自己所努力的方向，整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。在这过程中，许多员工都显示出闪亮一面，拷件库是实施配送制以来与原来的管理办法改变最大的，仅一套大罩大小件在150样左右，大罩品种包括新品超过10种，保管员奚吉英自实施配送制以来，可以说是最忙碌的一个，每天是分拣配料，配送红件进涂装，配送外协件进生产现场，及收货同步进行，几乎是每次回去最晚的一个;配送中心唯一的铲车工，担负着整个配送大件现场转运工作和主要的卸货任务，驾驶员陆德泉任劳任怨，每天在联合一现场、联合二库房之间不停奔波，几乎没有休息时间，往往还要承担晚间卸货任务，有几次晚上加班回去，接到临时任务又返回继续工作;电器配送人员毛琼，为了不使电器配送拖后腿，克服体弱多病，硬是带病坚持工作，为满足销售临时特殊配置调单要求，多次连续中午、晚上加班配料，以满足生产需求。承担配送工作的其他同志，工作量工作负荷也是很大的，平均每台机床要送21-23次，管理员韩逸，为确保每台的各类配送单及时出单，两台针式打印机每天分类打印近千张的单具,并发放到每位配送员手中;钱国栋、李勇芬两位老同志，考虑到其他同志的路程关系，多次主动承担了晚间卸货工作;卫建平、夏佩秋克服困难，晚上主动带队值班……这样的.事情数不胜数。这次大会战，是协作精神和服务精神的集中体现，增强了服务的意识，激发起员工在服务过程中的主观能动性，增强了工作的紧迫感，责任感，使命感。

篇三

各位领导、各位干警、同志们：

新年将至，首先我代表xx向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今天，在这里隆重召开2009年度工作总结，我向大家表示衷心的祝贺!

刚才，在讲话中全面总结了2009年的工作，并对2010年的工作做了系统的安排和部署，我表示完全赞同。这次会议的召开，对于全面加强xx工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

2009年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年，同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来，xx的全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局，充分发挥审判职能，认真规范审判行为，全力维护法律公正，积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素质尤其是班子建设成效显著，基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果，借此机会，我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

xx来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子，也是一个有凝聚力，开拓创新的班子，xx这支队伍，是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍，这是应该值得充分肯定的。不过，不容忽视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素质不高，作风纪律有待加强，还需要我们在今后的工作中不断加以改进，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素质，更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上，法院党组对2009年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

同志们，人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进我旗经济发展、维护社会稳定，推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

谢谢大家!

篇四

各位员工：

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2010年，迎来了充满希望的2011年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2010年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2010年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2011年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。2011年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，2015年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

篇五

各位领导、各位同志：

今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐bai现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到XXX局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到x局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

谢谢大家。

领导总结式发言稿 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我们召开总结会，是为了回顾过去一段时间的工作，总结经验，发现问题，并为未来的发展制定新的方向。在这里，我将以此次总结会的主题为线索，为大家做一个详细、具体且生动的总结发言。

让我们先回顾一下我们过去一段时间的工作。以往我们面临了诸多挑战，但我们团结一心，克服了重重困难，取得了一系列较为显著的成绩。我们在市场销售方面取得了突破，实现了销售额的大幅提升；在研发创新方面取得了突破，成功推出了多款具有竞争力的新产品；在团队建设方面取得了突破，增强了团队凝聚力和战斗力。这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤努力和各部门的协同配合，是大家共同努力的结果。

我们也应该清醒认识到，我们在前进过程中依然存在一些问题和不足。部分员工在个人能力和专业素养方面还存在差距，需要加强培训和学习；团队协作和沟通仍然有待提高，我们需要加强团队建设和项目管理；未来的市场竞争将更加激烈，我们需要加强市场调研和品牌建设，在市场占有率上取得更大突破。

针对这些问题和挑战，我提出以下几点建议：加强员工培训和学习，提高个人的专业素质和综合能力。可以通过组织内外培训、开展知识分享和经验交流等方式，定期提升员工的知识水平和技能；加强团队建设，增强团队的凝聚力和配合能力。可以通过定期举办团建活动、加强沟通交流和配合，建立良好的团队合作氛围；加强市场调研和品牌建设，提高我们的市场竞争力。可以通过加大市场宣传力度、推出更具吸引力的产品和服务等方式，提升我们在市场上的影响力和竞争力。

未来，我们要紧密团结在一起，共同努力，迎接新的挑战和机遇。我们要相信自己的实力和潜力，相信只要我们齐心协力、顽强拼搏，就一定能够在竞争中崭露头角、取得更为辉煌的成绩。

我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是大家的辛勤付出和默默奉献，才有了我们取得的这些成绩。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎来更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

领导总结式发言稿 篇8

同志们：

今天我们在这里隆重召开全镇2010年度四个文明建设总结表彰大会，其目的是总结2010年度全镇经济社会所取得的成绩，动员部署2011年度的各项工作。

刚才，乡党委、乡**对2010年“四个文明”涌现的先进集体和先进个人进行了表彰。在此，我谨代表镇党委、镇**对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为全镇四个文明建设作出贡献的广大干部、群众表示崇高的敬意。现在，我代表乡党委、乡**，谈三个问题。

1、 全面总结成绩增强发展信心

过去的一年，全镇上下紧扣“务实抓转型、全力达小康”的工作主线，围绕建设“富庶、生态、文化、和谐”茅山目标，抢抓发展机遇，积极应对挑战，全力化解发展过程中的矛盾，统筹推进经济社会发展，圆满完成了各项任务，经济社会发展跃上了新的台阶。

一。经济建设不断发展，综合实力不断增强。2010年，全镇生产总值达到3.56亿元，增加22个。比2009年增长5%

3%，其中完成工业增加值8100万元，农业增加值8200万元，建筑业增加值3701万元，服务业增加值1.36亿元，分别增长40%、7.9%、1.

4%和24%。财政总收入4350万元，一般预算收入1450万元，分别比2009年增长39.3%、27%，农民人均纯收入达9084元。

五年来地区生产总值、财政总收入、一般预算收入以及农民人均纯收入平均每年递增幅度分别为20%、59%、70%、13.4%。

2。投资促进继续推进，工业经济转型升级。2010年全镇共招引项目7个，引资额达1亿元，超额完成了市交5000万元目标任务的200%，实际利用外资465万美元，协议利用外资600万美元。目前，已有亚德胶粘、东锵塑膜、欣佳模具、科森、艾德、瑞美机械、阳光汽配等7家生产加工企业全部竣工投产。

嘉通电缆、垣睿机械、大唐三期工程、东锵二期工程都已进入征地挂牌阶段，亟待开工建设，招商引资的强势推进，有力地促进了地方经济的发展。工业经济各项指标也超额完成目标任务，实现工业总产值11亿元，销售金额10.8亿元，利税1。5%

21亿元，技术改造投资1.987亿元，比上年分别增长33%、32%、36%和32.9%。

全镇规模企业从5年前1家上升至现在的12家，已初形成胶粘制品、不锈钢制品、汽车配件、机械制造、轻纺服装等五大支柱产业。

三。三农工作得到加强，农业经济稳步发展。在稳定粮食生产，大力发展畜禽养殖、苗木花卉栽植等的基础上，我们从培植亮点、做出特色、增加效益出发，进一步整合资源，集聚产业，建设发展高效农业园区，重点实施以西瓜园为主体的千亩核心区建设。孙红果合作社、玉麟西瓜合作社、景德果蔬合作社取得了较好的经济效益和社会效益。

同时，加大农业基础设施投入，在朱薛圩、东澎圩、建设圩内的9个自然村和立新圩内的7个自然村分别投资630万元和420万元，实施农业综合开发项目，进行道路、桥梁、排涝站等基础设施建设。目前已经完成两个项目34公里的道路土方工程，基本完成了17座桥梁、1座排涝站的建设，其它工程建设正在稳步推进。随着这些项目的建成使用，农业发展潜力将进一步增强。

四。整体发展得到加强，居住环境明显改善。按照建管并重的原则，不断加大集镇开发管理力度，全年新增开发建设面积2万平方米，集镇新增定居近200户，基本完成客运中心和中心敬老院食堂、浴室的建设任务。建设改造了3座公厕，新增路灯130盏，基本完成了兴姜河集镇段的驳岸工程，完成了2个农贸市场棚顶的维修工作，集镇形象进一步提升。

同时积极推进小康村创建工作。顾冯村、南朱庄村、茅山村、吉村等4个小康村已被市**验收。全镇各村都能围绕创建规划，开展了整、改、填、扩、建，重点抓好道路硬化、垃圾清理、河道整治、改水改厕等基础工作，浇筑硬质巷道8500米，维修桥梁4座，新建停车场8处。

卞东、卞西两个自然村的306个厕所进行了翻修，面貌焕然一新。在此基础上把改善群众出行条件，完善交通格局作为**的一项重要民生工程，加大投入，总长3.6公里的西薛线、孙王线、茅山北线已建成通车，1.

全长4公里的朱南线正在紧张施工中，将于近期交付使用。

5个。大力推进社会建设，和谐程度不断提高。积极实施为民工程，先后实施了通达工程、农桥新建和维修改造等一系列民生工程，按计划推进“二次改水”通村主管道的铺设和村内管网改造工程，坚持把为民办的十件实事落在实处，取得实效。加强社会保障，新增农村养老保险11252项，新型农村合作医疗保险覆盖率达到100%。

深入开展扶贫帮困活动，形成了全社会共同关心帮助社会弱势群体的良好氛围，让社会弱势群体切实感受到和谐社会的温暖。积极发展公共文化，先后组织参加了全市“乌巾荡”杯龙舟大赛、舞蹈大赛、农村文艺调演、青年歌手大奖赛等，均获得了较好的名次，受到了上级部门的充分肯定。茅山号子继我镇被省文化厅授予“特色文化之乡”之后又获得了国家级非物质文化遗产保护称号，特别是蔡爱方家庭作为地方特色文化的代表走进**电视台《欢乐一家亲》节目，向全国观众展现了茅山号子的独特魅力，大大提升了茅山的知名度。

加快推进以景德禅寺为代表的特色文化建设项目，弘扬茅山特色文化，努力把文化优势转变为经济发展优势，做到以文会友、文化搭台，经贸唱戏。同时紧扣维护稳定的大局，深化“平安茅山”和“法制茅山”两大载体建设，进一步健全完善社会矛盾纠纷“大调解”体系。加强基层民主法制建设，“五五”普法成效明显，严格落实信访工作责任制，积极推进“大接访”、“大下访”、“大走访”活动。

加强应急队伍建设，完善应急预案体系，增强应对突发事件的能力。高度重视安全生产，努力营造稳定和谐的社会环境。

6。深入开展创先争优活动，加强党的建设。坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，全镇69个基层党支部紧扣“班子好、队伍好、业绩好、机制好、反映好，带头讲党性、带头推动发展、带头服务群众、带头促进和谐、带头弘扬正气”的标准，深入开展创先争优活动。通过创先争优活动的开展，广大党员干部的宗旨意识进一步增强，理论素养进一步提升，镇领导班子连续两年被市委命名为“四星级”履职能力领导班子。

充分发挥“退二线”干部的作用，实行大学生村官帮带制。顺利完成了村两委会换届选举工作，公推公选了村党总支书记，各村党总支书记都作了三年任期目标公开承诺，并及时对村两委会班子成员进行了培训。认真学习贯彻《廉政准则》，落实了党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉源头治理工作，对所开展的重大活动都能有效地实施效能监察，各单位都接受了述职述廉测评，能够充分履行职能。

群众性精神文明创建活动深入开展，**、群团、人武等各项工作取得了新的成效，为推进改革稳定发展作出了重要贡献。

回顾一年来的工作，有以下几个方面值得总结：

一。我们要始终解放思想，集中精力发展。顺应宏观形势的新变化、茅山发展的新阶段、茅山发展的新特点，坚持把解放思想、调优理念放在首位，通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动、学习型党组织创建等活动，创新特色、扎实推进，推动全镇上下以解放思想、转变观念为先导，在转变观念中抓机遇、在解放思想中破解难题、在加快发展中凝聚力量。通过组织外出参观，学习先进地区的发展经验和做法，使广大党员干部进一步开阔了视野、对科学发展有了更切身的感受，苦干实干、务实创新的意识有了更大程度的提高，干事业、争先进位的热情得到了更大程度的激发。

2。始终坚持加快发展，强化措施求突破。紧扣加快发展主题，大力推行“工业强镇、生态立镇、人文兴镇”战略，把握茅山经济发展特点、突出薄弱环节，强化工作措施。我们始终坚持突出工业经济第一战略，引导企业转变经济发展方式，调整优化产业结构，加快新型工业化进程。

坚持“专业招商、产业招商、企业招商、能人招商”的招商理念，围绕“打好三张牌，明确两个主攻方向，搞好一个宣传推介”的工作思路，扎实加大招商引资力度。坚持“产业为主题、园区为载体、企业为主体”的发展思路，继续加大资金投入力度，加快载体建设步伐，对依托陈张公路形成的“丰”字型的东西两个工业集中区累计投入120多万元进行道路绿化、亮化、沿河驳岸工程建设。随着台资企业的建成投产，一家以胶粘剂为主要环接产品的企业落户。

三。始终坚持统筹规划，改善民生，促进和谐。确立以人为本、民生优先理念，切实把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，做到决策优先考虑民生需求、财政优先保障民生投入。坚持推进为民办十件实事等民生工程建设，努力把实事办到实处、取得实效。

从群众最关心、最迫切盼望解决的环境脏乱差等问题入手，开展环境综合整治，加快推进小康村创建和集镇建设，改善群众的生活环境。千方百计增加投资，加快基础设施建设，改善群众生产条件。要统筹安排，筹集资金，推进通道工程建设，改善群众出行条件。

同时优化财政支出结构，增加对教育、文化等社会事业发展的投入，建立健全弱势群体结帮扶和救助机制，不断提高社会和谐程度和满意度。

四。始终坚持转变功能，提高建筑形象风格。围绕转变**职能，提高行政效能，注重通过加强制度建设、机制创新，建立健全了党委议事制度、中心组学习制度、机关和公车改革后的管理和副镇级领导值班制度，坚持用制度管人、管事。围绕服务经济社会发展，落实了副镇级领导干部挂钩联系制度，帮助企业排扰解难，同时成立专门班子，对落户的企业从项目的论证、手续的办理到开工建设、投产运营做到“全方位、全过程、全天候”的跟踪服务。

为促进社会和谐稳定，建立健全了应急机制。通过制度机制的建立健全，进一步转变职能、改进作风，为保持经济社会持续、稳定、较快发展提供了坚实的基础和保障。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到经济社会发展中存在的矛盾和问题，主要是：随着宏观环境对招商引资、工业经济发展制约效应逐步加深，我镇招商引资力度有待加大，大项目尤其是大的外资项目落户不多；经济总量不大，培育新的增长点不快，解决村级债务的任务还很重，建设小康村的进程不平衡；一些部门思想不够解放，创先争优意识不够强；刚性支出增加，国际收支压力增大；一些弱势群体的生活依然困难，等等。

2、 提高工作标杆强化发展措施

2011年是建党90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，面对新的形势和任务，全镇上下要切实增强责任感、使命感和紧迫感，在新的起点上抢抓机遇、务实创新、团结奋进，再创新的业绩。

2011年工作的总体思路是：以十七届五中全会精神和市委十届九次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“富庶、生态、文化、和谐、幸福”茅山建设，大力实施“工业强镇、生态立镇、人文兴镇”战略，突出招商引资、着力加快发展，突出关注和改善民生、着力构建和谐社会，突出以人为本、不断加强队伍建设，努力促进经济社会又好又快发展。

2011年，全镇经济社会发展的主要目标是：社会总产值23.7亿元，比上年增长28%，其中农业总产值1.7亿元

77亿元，工业总产值15.4亿元，建筑业总产值1.72亿元，服务业总产值45亿元

8亿元，分别增长80%、40%、16%和14%；总收入6000万元，一般预算收入2000万元，分别增长38%和37.9%；吸引5个以上项目，实际收到资金1亿元，实际利用外资400万美元以上；农民人均纯收入10264元。

为实现上述目标，2011年我们将重点做好以下五个方面的工作：

一。以思想解放为重点，凝聚跨越式发展共识。思路一新天地宽。坚持科学发展，建设更高水平的小康社会，必须坚持解放思想，在解放思想中统一思想，在转变观念中创新思路，在增强活力中形成合力。

当前，要突出以学习十七届五中全会精神，以市委十届九次全会精神为指引，推动新一轮思想大解放，坚决摒弃不适应新形势新任务，不符合科学发展观的思想观念，着力解决制约科学发展、影响和谐的突出问题，冲破陈旧观念、固有思想的束缚，破除本位主义、部门利益、个人得失的桎梏，克服安于现状，畏苦怕难，怕担风险，小富即安、小进则满的消极情绪，增强工作的全局观、主动性、创新力，以新的思想解放推动各方面工作的创新，实践永无止境、创新永无止境。近年来，我镇经济社会发展取得了长足进步，但与市委、市**的要求和群众的期待还有许多差距。这就要求我们在工作中坚持发展的第一要务，做到提速求善。

全镇上下要切实增强忧患责任意识、加快发展意识、艰苦奋斗意识、共容和谐意识，不甘落后，奋斗拼搏，在推进科学发展中加快发展。围绕实现各项目标任务，面对机遇和挑战，我们一定要冲破“只防出错、不求创新，只求保险、不担风险，只循成规、不换新路”的思维定势。敢于开拓新思路，挖掘新潜力，用创新的发展理念、创新的发展方式、创新的发展机制赢得发展的主动权；要树立敢为人先、争先进位、奋力赶超的跨越意识，主动调高标杆，自加压力，推进全镇各项事业全面进步；面对发展道路上的矛盾和困难，我们要敢于克服，善于创新和突破，真正体现敢于尝试、敢于突破、敢于做的解放思想。

坚持用创新意识超越自我，用创新思维创造机遇，用创新实践解决问题。

领导总结式发言稿 篇9

首先非常感谢部长和副部长亲自从赶到参加此次会议，听取检查组的检查工作汇报，听取省的教育工作情况汇报，做重要讲话，提出很多宝贵的指导意见。非常感谢国家“两基”检查的各位督学、各位专家、各位工作人员一个多星期以来深入基层，严格督导检查，并全面反馈了这次检查的意见。今天是全国各族干部群众喜闻乐见、在全省教育发展史上被铭记的重要日子。

省通过了国家“两基”检查验收，实现了“两基”目标，这确实令人激动，令人振奋，令人鼓舞。

这次检查组给我们的肯定和评价，实际上也是对我们的理解和鼓励，我们清醒地认识到，尽管这些年的教育事业在党**国务院的关心下，在教育部的大力支持下，在很多兄弟省（市）的关心和帮助下，加上我们自身的不懈奋斗努力，取得了一些发展和进步，但是在全国的教育发展平台上，我们还有很大的差距，我们要有这个自知之明，清醒地认识到这一点。“两基”目标的实现不是我们教育事业的终极目标，实际上是国家对教育事业发展的基本要求。因此，我们虽然实现了“两基”目标，但是我们承担的责任还很大，今后要做的工作还很多。

我们要把这次两基目标的实现，“两基”国检的通过作为我们一个新的起点，要在这个起点上更加努力，共同把的教育事业办好，在教育现代化的道路上迈出更大的步伐。前面骆省长在表态发言中，结合国家检查组对我省教育事业下一步需要重视、需要加强、需要改进的方面做了表态，谈了省委、省**的一些思路和计划，我完全赞成。不辜负教育部的关心和支持，不辜负专家和督导的期望。

首先各级党委**、各相关部门要继续高度重视教育事业和教育工作，各级领导干部要继续身体力行地关心支持和推动教育事业的发展。要把各级党委**、各级领导干部对教育事业的关心程度作为检查考核是否真正贯彻落实科学发展观，是否真正坚持以人为本、执政为民的党的执政理念，是否真正对的各族人民负责、对长远发展负责的标准。按照部长、副部长和国家指导小组检查组提出的要求，扎实做好各项工作。

二是继续努力加强教育，解决薄弱环节。目前我省教育工作还存在一些困难和问题，比如提高学前教育、职业教育、民族教育、高等教育的质量和水平的任务还很重。虽然学前教育正在积极探索，也在积极总结和推广适合我省特点的经验，但是与党**、国务院的要求，与人民群众的期待还是有很大的差距。

搞好学前教育不仅是对孩子早期的智力开发，更重要的是对“双语”教育的普及，对今后教育事业长远发展具有基础性作用。职业教育更是这样，一方面要高度重视，认真对待，同时还要解放思想，转变观念，开门办学，充分利用国家对支持，充分利用兄弟省（市）对的援助，让我们的教师和学生更多地走出去学习和交流，目前这项工作已经取得了初步成效。这种教育模式不仅使学生获益，开拓视野眼界，对民族地区加强同内地的沟通交流，促进民族之间的团结甚至融合，奠定民族地区长治久安的基础都很有意义。

我们一定要按国家督导检查组提出的指导意见，逐项研究拿出解决的措施和办法，促进我省教育事业继续健康快速发展。三是加强教师队伍建设，提高教师队伍素质，提高学校教育教学水平。近几年，随着我们对教育事业的投入不断加大，教育教学的硬件设施条件得到不断改善，为提高教育教学水平提供了一定的基础性条件，但是教育水平、教育质量的提高关键还在于教师队伍素质的提升。

在师资培训的同时，要加强基层党组织建设和学生思想政治工作。总之，通过“两基”国检验收，实际上对我们的工作提出了一个更高的标准，要再接再厉，继续推动教育事业的健康发展。

最后，我代表省委、省**，对教育部、部长、副部长长期以来对全省教育事业的帮助和支持表示衷心感谢。对检查组的各位督学、专家表示最衷心的感谢，希望继续一如既往地支持的教育事业，使的教育事业取得更好的成绩。

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