医院试用期个人总结。
教案课件是老师在课堂上非常重要的课件,准备教案课件的时刻到来了。只有将教案课件写好,才能让学生快速地理解各知识点。好的教案课件需要注意哪些方面呢?小编特别编辑了“医院试用期个人总结”,请收藏好,以便下次再读!
医院试用期个人总结 篇1
.在课堂上,至少我们也统计过学过中医的人,但是到了医院,我们知道不能用学过的东西去分析一个病人的病情。事实上,我已经完全忘记了我在课堂上学到的东西。基本上考前我都会把重点背下来,没背就不看了。但患者不会因为某些内容没有重点就得病。所以,我终于明白学医应该是累的。而且我以前过的太轻松了。可想而知,再这样下去,这辈子就是庸医了。庸医不如庸医。该好好学习了。在县级医院见习最大的好处就是实习方便,病人也不会为难实习生。我和保定卫校以前的专科实习生在一起,天天挂听诊器,在各个病房来回。没有病人拒绝她帮助他们听诊。况且我这样一个连半调子都没有的练习生,只跟医生说想试试提针,医生也同意,病人也没问题。
尤其是我让人流血的时候,病人和家属都没有怪我。这让我很感动。我国人民淳朴善良。如果他们怪我,以后肯定会给我学针灸制造阴影。嗯,下学期选修针灸,寒假或者明年去病房见习,尽量亲自操作!我要做一个好医生,为这些无补偿无包容的支持过我的病人!1月份工作后,在医院和科室护士长的领导下,在同事的支持和帮助下,加强了思想政治学习。我不断改进工作,成功提高了个人的思想政治素质和工作能力,为以后的工作学习打下了基础。
工作和学习总结如下:
第一,政治思想:
以病人为中心,以质量为中心,护理服务理念,新的护理模式,新的社会发展,参与一切政治活动,为病人服务,为社会做贡献,以病人满意为标准全心全意为病人服务。
二、法律意识:
学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度、法律观念、法律权益已经被人们认同。现代护理质量理念是全方位的,全程满足患者。人们对医疗服务的需求越来越高更新,这就需要我的法律知识安全保护意识,让护士了解法律,用法律来处理事故。
三、工作学习:
在工作中遵守医院和科室的规章制度,检查制度和护理操作规程的差错和事故,以“以病人为中心,以质量为中心”的服务理念,努力关心工作中各岗位病历书写质量和护理表格合格率。总结缺点和错误,找出隐患防患于未然。
四、工作流程:
深感自己对传染病的了解很少感受到自身学习和素质的紧迫性:
第一,每天从书本上学,挤出充实,说服营养”;
二是向周围同事学习谦虚谨慎,虚心求教,请同事参加医院、科室组织的传染病知识班;
第三,在实践中学习,学以致用。在实践中,检查自己的知识,发现、预防和克服味道小、知识少的倾向。我一直提醒你要培养自己的思想道德修养和人格素质,把无私作为一种人格修养。从小事做起;
第四,工作中严于律己,忠于职守,防微杜渐,坚定全心全意为患者服务
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医院试用期个人总结 篇2
在课堂上好歹咱也算学过中医的人吧,可是到了医院里才知道自己根本不会用学到的东西去分析一个病人的情况。事实上我根本已经忘了自己在课堂上到底学了些什么了。基本上是考试之前哪些是重点我就背,不是重点就不看。可病人不会因为有的内容不重点就不得那个病的。所以,终于明白,学医应该是累的才对。而自己从前无疑活得过分轻松了。可以预见的.,如果一直这样下去,这辈子注定是个庸医了。当庸医还不如不当呢。该要好好学习了。
在县级医院见习最大的好处是动手比较方便,病人基本不会为难实习生。和我一起的是个保定卫校过去的专科实习生,每天挂个听诊器各个病房来回串。没有病人拒绝她帮他们听诊。而且,像我这么个连半调子都算不上的见习生,只跟医生说我想试试起针,医生就同意了,病人也没意见。
特别是在我把人家都弄出血的情况下,病人和家属并未怪我。这让我非常感动咱乡下人就是朴实善良埃,如果他们怪我了,肯定会为我以后学习针灸造成阴影的。恩,下个学期的针灸选修要好好上,寒假或明年还去病房见习,争取能亲自操作!为了这些无偿的,宽容的支持过我的病人们我也要成为一个好医生!工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地了所承担工作任务,个人思想政治素质和工作能力都了进步,为今后工作和学习打下了基础。
现将工作和学习情况总结如下:
一、政治思想:
四、工作过程:
我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性:
一是向书本学习每天挤出充实汲劝营养;
二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;
三在实践中学习把所学知识运用于工作中,在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向,我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼。
医院试用期个人总结 篇3
这上半年里在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将上半年的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:
一、基本情况
放射科分为CT室、MRI室和普放三个科室,现有医务人员x人,其中x人为护士;
二、工作开展情况
xxxx年,我院就医人员不断增加,截止到x月x日
1、普放摄片人数达到xx人,检查金额xx元;
2、透视方面:干部职工健康体检多批,
3特殊检查:xx例
CT室:检查人次:xx人次,检查金额xx元,月收入突破xx万元以上。
MRI:检查人次:xx人,检查金额:xx元;
xxx年上半年放射科总收入:xx元,人均创收xx元。
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的`标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、下半年整改措施
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范。
(2)当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
医院试用期个人总结 篇4
20xx年转眼间即将完毕,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作方案,完成了护理方案90%以上的工作。那么,现将工作总结情况如下: 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核:
要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:
按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进展检查,并及时反响,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经历,扩大知识面:
5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。
1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士礼仪培训。
3、继续开展安康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的'满足。
5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次;病房内定期用消毒液拖地;出院病人床单进展了终末消毒。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。
3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。
医院试用期个人总结 篇5
随着医学技术和医疗体系的不断升级,医疗行业对医生素质的要求也越来越高。为了选拔和培养优秀的医护人员,大多数医院都会设立试用期。试用期不仅是员工进入医院的初始阶段,也是令人焦虑和充满挑战的阶段。如何度过试用期,成为医护人员所必须面对的考验。试用期的年度总结,成为评估医护人员工作表现和制定未来职业发展计划的重要依据。下面我将从几个方面对医院试用期的年度总结进行详细阐述。
一、 试用期的目的与重要性
试用期是指新员工在入职后一定期限内接受培训、适应新环境、熟悉工作、积累经验的过程。医院设置试用期的目的是考察员工的业务素质、工作态度、职业职责等方面的表现,为员工提供一个施展能力、表现自己、获得认可的机会。对于新员工来说,试用期也是进行职业规划、明确个人目标、寻求突破和成长的阶段。
二、 试用期的评价标准
医院试用期的年度总结除了要对员工在工作中的表现进行肯定和鼓励外,也要对员工存在的问题和不足进行指导和改进。医院综合考量员工的工作实绩、业务能力、职业素养、工作态度,以及同事、病人、家属等方面的评价,并结合岗位技能和编制情况进行评估。其中,具体标准可以包括以下几个方面:
1、 工作绩效:包括完成工作任务的质量、进度和效率,工作量和工作效益的提升等方面。
2、 业务素质:包括专业技能和知识储备,对常见病、多发病的诊治能力,及时了解新技术、新知识等方面。
3、 职业操守:包括遵守诚信、告诉、保密、公正、客观的职业道德规范,尊重患者、遵守工作纪律,具备忠诚、敬业、乐群等优秀职业操守。
4、 工作态度:表现为工作负责、诚信守信、沟通协调、担当求新、合作共赢等方面。
5、 个人综合素质:包括语言表达及沟通能力、应变能力、认识自我、团队协作精神等方面。
三、 试用期评价结果的应用
试用期的评价结果既是对员工工作表现的肯定,也是制定个人职业发展计划、提升个人职业素养的重要依据。评价结果应用方面涉及以下几点:
1、 肯定员工工作表现:对表现优秀的员工,及时鼓励和肯定,并为他们提供更好的职业发展和学习成长的机会;对于表现一般的员工,可以给予适当的指导和培训。
2、 制定个人职业发展计划:根据试用期评价结果,为员工制定合理的职业发展计划,帮助员工更明确地规划未来的发展方向和目标。
3、 加强个人职业素养提升:医院可以为员工提供职业培训、专业知识学习、岗前指导等方面的支持帮助,帮助员工更好地适应工作环境和未来工作需要。
4、 针对性分配岗位与职务:通过对员工的综合评价和个人职业发展规划,医院可以根据员工不同的专业背景、工作需求、职业志愿等方面的需求,进行针对性分配和职务任命。
总之,医院试用期的年度总结对于医护人员的职业发展和医院的人才培养都具有很大的意义。只有通过不断地积淀经验、不断地提升能力,才能更好地为患者服务,更好地为医疗事业做出贡献。
医院试用期个人总结 篇6
自从进入这家宠物医院开始试用期,我的职业生涯有了新的起点。这段时间,我经历了许多新鲜的事物和挑战,也收获了许多宝贵的经验和教训。在试用期即将结束之际,我想回顾一下这段时间的所见所闻,并总结一下我在宠物医院试用期的表现和成长。
正如我之前所说,进入这家宠物医院是我职业生涯中的一个里程碑。我心怀激动和热情地步入了这个充满医疗知识和爱心的职场。刚开始的几天,我主要负责观察和学习。在老师的指导下,我学会了如何接待患者和主人,了解他们的需求,并引导他们到正确的地方。这段时间,我学到了很多有关动物疾病的基础知识,并能够为客户提供基本的宠物健康指导。
随着时间的推移,我的工作职责逐渐扩大。我开始参与一些简单的手术和治疗,如剪指甲、除耳螨等。每天在手术室里的工作让我更加谨慎和专注,因为我知道,一丝的疏忽可能对患者的健康产生极大的影响。我明白,养成良好的工作习惯和细心的态度至关重要。
除了手术室的工作,我还负责协助检查宠物的身体状况,如测量体温、血压和体重等。这些工作看似简单,但对于宠物和主人来说却是非常重要的。在这个过程中,我学到了如何和各种动物相处,尊重它们的习性和情绪。通过与宠物建立互信的关系,我更好地理解了它们的需求,并能够提供更好的医疗服务。
在与客户的交流中,我也遇到了一些困难和挑战。有时候主人们对宠物的治疗意见产生了争议,手术费用也成为了矛盾的焦点。在这样的情况下,我一直保持耐心和专业,试图解决问题并取得双方的理解。这个过程中,我学会了如何处理冲突和矛盾,并找到了解决问题的方法。
除了工作上的挑战,我也意识到了一些自身的不足和需要改进的地方。在学习和工作的过程中,我发现自己的专业知识和技能还有待提高。我积极地参加各种培训和讲座,不断学习新的技术和方法。我还加强了团队合作意识,在与同事合作中互相学习和进步。
回顾这段试用期,我感到非常庆幸能够有机会在这家宠物医院锻炼和成长。在这里,我不仅学到了医疗知识,还培养了耐心、细心和专业精神。这段时间的工作经历对我的职业发展具有深远的影响,让我更加热爱这个医疗行业。
这段试用期对于我来说是充实而宝贵的经历。我学到了很多关于宠物医疗的知识和技巧,也提高了自己的工作能力和职业素养。虽然试用期结束了,但我相信,我会继续努力学习和进步,将所学应用到实际工作中,成为一名优秀的宠物医生。我衷心感谢这家宠物医院对我试用期的支持和指导,我期待着能够继续在这里工作并取得更大的成就。
医院试用期个人总结 篇7
一、试用期概述
作为一名刚毕业的兽医学专业毕业生,我有幸获得了在一家知名宠物医院的试用机会。试用期为期三个月,这是我踏入职业生涯的第一个重要阶段。在试用期的这段时间里,我经历了许多新的挑战和机会,不断提升了自己的专业技能和职业素养。
二、专业技能的提升
在宠物医院的试用期间,我有幸接触到了各种病例和动物种类。从小猫小狗到大型犬、猫科动物等,我参与了许多手术和治疗过程。在与资深兽医的互动中,我学到了许多实践经验和技巧。他们教会了我如何正确诊断和治疗各种动物的常见病和常见伤害。同时,我也学会了如何正确和细致地给动物进行体检和采集样本。
除了实践操作,我还通过参加内部培训班和讲座,深入了解了动物药物的应用和治疗原理。我学会了在使用药物时要遵循的原则和注意事项。此外,我还从资深兽医那里学到了一些应急救治技能,例如如何快速处理猫咪的尿毒症和狗狗的意外中毒等情况。这些专业技能的提升为我今后的工作奠定了坚实的基础。
三、职业素养的培养
在试用期期间,我不仅仅注重提升自己的专业能力,还积极培养自己的职业素养。我尽全力保持良好的工作态度和职业操守。我准时到岗,认真履行自己的职责,尊重同事和管理层的意见与决策。
在工作中,我学会了如何与动物主人进行有效的沟通和协商。有些主人对自己的宠物充满了情感,但对医疗知识了解有限。因此,我要细心倾听主人对宠物的描述,了解他们的需求,同时向他们解释治疗和药物使用的细节。在这个过程中,我逐渐提升了自己的沟通能力和耐心,学会了如何处理主人因为宠物生病而产生的情绪。
此外,与同事的协作也是我试用期的重要内容之一。作为一名新人,我虚心向同事请教经验和技巧,并且乐于提供帮助。我尊重每个人的不同工作习惯和方法,并且学会了与不同性格的人和谐相处。这种良好的团队合作精神赢得了同事们的认可和信任。
四、展望未来
通过试用期的锤炼,我更加坚定了自己成为一名合格兽医的决心。我深知自己业务技能尚需提升,因此我将继续参加进修课程和培训,以拓宽自己的专业知识领域。我希望能够不断培养自己的观察力和诊断能力,为宠物的健康和福祉做出更多的贡献。
同时,我也会努力提高自己的沟通能力和人际关系处理技巧。我相信,良好的沟通与合作能力是成功兽医所必备的素质之一。我会与同事们继续加强合作,共同进步。
总之,在这段试用期的时间里,我不仅夯实了我的专业技能,还培养了良好的职业素养。宠物医院的试用期让我真切感受到了这个职业的责任和挑战。我将以此为契机,不断学习、进步,为宠物健康事业贡献力量。
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文章来源:http://m.jab88.com/j/177540.html
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