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个人述职总结报告

2024-08-16 述职总结报告

个人述职总结报告(汇集十篇)。

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个人述职总结报告 篇1

  (一)坚持学习的恒心和毅力不足。农业工作是我负责的主要工作,平时一忙起来就忽视了学习,导致自身综合素质提高较慢。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种知识面窄、办法不多的感觉,认真分析起来,还是由于自身学习抓得不紧不实的缘故。

  (二)有时解决职工矛盾时灵活性不足。有时候拘泥于管理规定,在管理职工上放不开手脚。处理职工矛盾时努力追求达到双方都能满意的结果,但有时找不到最优的解决方案。

  (三)开拓进取的意识不强。工作标准要求不高,有时满足于工作做完了、完成了,没有进一步追求工作质量,缺少了一名预备党员应有的开拓奋进,争创一流的勇气。责任感、使命感不强,有时候放松对自己的要求,狭隘的认为管好自己就行,事不关己高高挂起,不能主动向其他新人传经验、帮业务、解难题。

  基层干部述职报告

  在集团公司的领导下,在全体同事的共同努力下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作、思想和学习情况述职如下,请予评价。

个人述职总结报告 篇2

尊敬的领导:

您好!在过去的半年里,我在工作中一直秉持着认真负责、积极进取的态度,不断提高自己的能力和水平,充分发挥自己的特长,取得了较好的成绩。现将半年工作情况做如下的总结汇报。

一、工作内容

本人担任X公司市场营销经理一职,主要负责市场调研、产品推广、销售跟进等工作。在这半年里,本人充分利用市场调研信息,针对市场变化及产品市场竞争情况,适时提出了一些市场策略和销售方案,并在推进过程中不断优化改进,使公司的产品在市场上得到更广泛的认可和好评。

二、成绩

1. 销售额增长

经过半年的努力,本人所在的市场销售额增长了15%。在市场推广和产品销售方面,本人通过制定合理的销售计划,进行市场调研,策划适宜的促销方案,提高了销售人员的销售能力,取得了不错的销售成绩。

2. 新产品推广取得成功

公司在本次推广活动中开发了多种新产品,其中一款飞利浦电动牙刷在市场中表现非常突出。本人为产品设计并制定了推广计划,在推广过程中注重通过广告和营销策略展示产品特性,吸引了大量消费者关注和购买,为公司赢得了高度的品牌认可度。

3. 团队管理上有所提升

本人承担了领导层对于团队管理的重要职责,在这半年的时间里,带领团队完成了市场拓展、产品推广以及销售跟进等一系列工作。通过持续的团队交流和学习活动,本人与团队成员的协作配合能力和沟通能力均得到了显著提高,成为了团队中的一名出色管理者。

三、不足之处

在工作中,本人也存在一些需要改进和提高的地方。首先需对市场研究方案完善度进行加强;其次需要进一步提升销售人员的产品知识储备,加强配合与沟通协作;最后还应加强团队学习共享机制的建立,以便扩展团队合作与创新。

四、工作计划

接下来,本人会继续秉承前期成果,加强对团队的管理与培训,以及与其他部门的沟通与协调,实现更高层次的目标,为公司继续发展做出更多的贡献。

以上是本人的半年述职报告。谢谢领导大力支持和关注,同时也感谢同事们一直以来对我的信任和支持。如有不足,请多多指正,以期更好的成长和发展。

敬礼!

此致

敬礼

XX公司市场经理:XXX

XXXX年XX月XX日

个人述职总结报告 篇3

本人于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任仓库管理员一职,负责仓库的出入库管理,在公司领导及同事的帮助和指导下,我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和我们部门的职能工作内容。同时也为今后的个人发展提供了锻炼个人的平台,以便对自己有更高的要求,需要不断的学习和磨练。

在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

个人述职总结报告 篇4

(一)加强学习,扩宽思路,不断提高能力和水平

加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位,不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际,不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神,增强了事业心,提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路,综合各个理赔环节全方面考虑问题,目前看来合理的工作方法,并不一定是最好的方法,在工作中不断总结好的经验,不被陈旧的经验所束缚,增强创新精神,才能让自身工作能力得到提升,明确努力工作的方向,从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

(二)进一步加强工作机制改革创新

进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时,管理模式的创新意识也逐步增强。今年初,为配合城区三家公司,从公司业务出发,管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人,切实落实协合作单位的管理考核机制,充分调动一切可以利用的资源,围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调,在自己工作职责范围内,充分发挥积极性、主动性和创造性,提高预见性、超前性和计划性,在管理成本相同的前提下,为公司创造出了更多的经济价值。

(三)完善理赔管理制度,依法合规经营

在合规经营方面,总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上,理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作,定期进行自查工作,对于出现的问题及时汇报、总结,不是藏着掖着,把问题放在桌面上,在依法合规的前提下,共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己,也要求分部员工共同学习,深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平,年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试,标准话术场景模拟,结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求,引导查勘定损员在理赔观念上要有转变,把理赔服务工作放在首位。把“提升服务质量,用理赔创造效益”的理念带到理赔一线。

(四)抓好理赔基础工作,推动公司业务有序发展

在公司业务发展的同时,也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时,严格按照相关制度的要求安排工作,把工作分解到各个环节,责任到人,确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革,特制定员工量化考核细则,并每月在公司及中心网站上公示,以此提升员工工作积极性,加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的`推进,车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点,按上级公司要求,落实“四个一”理赔服务的同时,还推行“一张纸”理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措

(五)定期分析总结,发现问题及时跟进解决

定期对分部日常工作进行总结、分析,及时发现工作中的问题,把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况,平心促谈,更多是站在员工立场来分析解决问题,让员工真正热爱本职工作。

通过定期对理赔各项指标的分析,发现问题出现的原因和预计可能的结果,为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况,为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

(六)以点带面,强化培训,全面提高部门综合素质

高标准、高要求这是对工作结果的要求,充分调动分部员工工作能力,提高他们工作能动性,才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快,对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习,是将工作安排到每个人,由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成,需要多长时间,需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见,锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导,避免偏差的出现,逐步增加工作的难度,使其能力在工作中得到不断提升,员工的工作能力相对初期有了长足进步。

(七)加强廉政和作风建设,严格遵守廉洁自律各项规定

努力完善自身道德体系,严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观,自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己,严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工,带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作,做到严格管理、严格教育、严格监督。

回顾xx年的工作和学习,在取得上述成绩的同时,还有一些在今后的工作中亟待提高方面:

一是要继续加强车险理赔管控,有效降低赔付成本。具体采取以下措施:加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作,严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。

二是要增强防范保险欺诈意识,要进一步与交

警、经侦等部门做好打假防骗工作。

三是开展“双整一创”。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

在xx年的工作中,我将进一步强化学习意识,坚持“学以致用,用以促学”的原则,不断提升自身管理能力,以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公,在思想上提高认识,行动上严格规范,以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,用自身的带头作用,使本部门工作再上新台阶

个人述职总结报告 篇5

作为一名大学生,我们不仅要在学术领域努力拼搏,也要在社会实践和锻炼中努力提升自己。而在这个过程中,我们需要及时对自己的工作和成果进行总结,这就是述职报告。以下是本人的述职报告总结。

一、工作内容

在过去的一年中,我主要参与了两个大型的社会实践项目。第一个项目是志愿者服务活动,我在这个项目中担任了宣传组长。我的工作职责是负责宣传和策划活动,并且通过各种渠道传递信息,吸引更多志愿者参与进来。第二个项目是一项科研项目,我们小组的任务是探索人工智能应用在物流行业上的潜力。在这个项目中,我的职责是主要负责数据收集和数据分析。在这个过程中,我运用了我学习中所掌握的统计学知识,并结合团队的目标,紧密配合,最终完成了数据处理和分析的任务。

二、取得的成果

在第一个项目中,我主要负责了宣传和策划工作。在这个过程中,我通过微信公众号、贴纸和手抄报等多种方式,提高了我们志愿者活动的知名度和影响力。最终,我们的志愿者活动得到了很多人的关注和参与。我们团队在两个月的时间里成功组织了12次志愿者活动,共服务群众超过2000人次。在第二个项目中,我的主要任务是数据收集和分析。经过我的努力,我们小组成功收集了市场上80%的物流企业的数据,并且成功分析了物流企业的需求和人工智能的应用关系。最终,我们的研究报告被评为同行业中最优秀的研究报告之一。

三、遇到的问题

在实践项目中,我们遇到过很多问题。在第一个项目中,我们曾经遇到过参与度低的问题,虽然我们宣传得很好,但是很多人得知真实情况后就不愿意来参加了。在第二个项目中,我们遇到了数据收集与分析不完整和考虑不全面的问题。在这些问题面前,我通过团队合作和学习,完善自己的工作,并且妥善解决。

四、总结

总的来说,这一年的实践让我更加明白了如何在团队中出色地表现自己,如何解决问题和如何在日常工作中保持高效率。实践的过程中我学到了许多实用的技能,在团队中也找到了自己的定位并承担了自己的角色。我相信在今后的实践中,我会继续努力实现自己的价值,不断提升自己,创造更多的价值。

综上所述,我认为我的工作在这一年中是有所成就的,并且我相信在未来,我能够更好的发挥自己的优势,为实践工作带来更大的收益。感谢学校和老师对我的支持和帮助,感谢这个实践机会,让我懂得了更多。

个人述职总结报告 篇6


今日,在这个高度发达的社会中,管理层的角色变得越来越重要。高层述职报告成为了管理者的一项必备技能。这篇文章将详细概括了我在过去一年中的工作成果和未来的计划,作为我的高层述职报告总结。


在过去的一年里,我作为公司的高级经理,全心全意地投入工作,尽力为公司创造更多的价值。我成功地领导团队推动了一个重要的项目,使公司的市场份额在竞争激烈的行业中保持了领先地位。我积极参与公司的战略规划和决策,为公司的未来发展提供了重要的意见和建议。我努力提升团队的工作效率和创新能力,使公司在市场上保持了竞争力。


在未来,我将继续努力,为公司的长远发展做出更多的贡献。我将不断学习和提升自己的专业能力,以更好地领导团队实现公司的战略目标。我将加强与团队的沟通和协作,激发他们的工作热情和创新意识。我将不断探索市场机会,拓展公司的业务领域,为公司的业绩增长提供更多的可能性。


过去一年是我工作中的一个充实而忙碌的时期,同时也是一个充满挑战和机遇的时期。在未来,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量,让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得更加辉煌的成就。感谢公司领导和同事们对我的支持和信任,让我有机会参与到这个充满活力的团队中,与大家一起共同成长,共同进步。谢谢!

个人述职总结报告 篇7

近期的助理述职报告总结,是公司为了更好地了解员工在职场的表现与成绩而进行的一次调研和总结。在这次调研中,我们了解到了许多关于公司员工的数据和信息,并对各位优秀的助理进行了表彰。

首先,我们通过对近期业绩进行了分析,发现助理们在辅助主管完成项目和任务方面做得非常出色。在公司重要的项目中,这些助理们为了完成任务付出了大量的时间和精力,其中存在许多的细节与矛盾需要解决。值得表扬的是,在这种情况下,这些助理们表现出来的高超的协调与解决能力,让公司的项目能够顺利运行并成功地完成。同时,在公司的日常事物中,这些助理们也都表现得非常稳定、诚恳和认真,得到了主管的高度评价。

其次,在企业文化方面,这些助理们也发起了许多创意性的活动和组织,鼓舞了员工的士气,增强了团队合作的精神。其中,一些助理们应用社交媒体平台,向大家展示公司文化和品牌价值,让员工从视觉、听觉等不同角度来了解公司。此外,在诸如年会和其他公司活动中,这些助理们也发挥了巨大的作用,每个人都为公司的成功增添了自己的力量。

最后,在团队合作中,这些助理们也做出了巨大的贡献。他们以聪明、激情和耐心的方式,与其他部门的成员共同劳务,协调工作关系,解决难点问题,提高了公司的团队协作水平。通过分享经验和知识,和其他部门的同事一起工作,这些助理们在团队中成为不可缺少的一部分,为公司的成功发挥了重要作用。

综上所述,这次助理述职报告总结是一次大获成功的调研和总结,向我们展示了公司助理们在工作中的优秀表现和互助协作的合作精神。我们相信,这一论述结果的出现将会在未来的效益上继续发挥重要作用。同时,也让我们跟随助理的步伐,在公司的不断进步和追求中创造更加美好的明天!

个人述职总结报告 篇8

尊敬的各位领导、同志们:

今年上学期本人在第三中学工作,本学期调任XX中学。所以,我主要以XX中学的工作为重点,对自己一年来的工作,从自身素质的提高,学校的整章建制,师资队伍建设,领导班子建设,校园文化建设,办学条件的改善等八个方面向组织及各位领导、同志们作如下述职。

一、努力学习,不断加强自身修养,逐步提高自身思想素质,为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论之基。 一年来,自己始终坚持对马列主义的学习,自觉把它们作为自己的思想理论源泉。不断实践,认真学习“三个代表”重要思想及精神实质,结合十六大精神,十六届三中、四中全会精神,迎合新课改教育思想,进行了深刻的认识和学习,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把“三个代表”作为自己行动的准则,工作中时刻提醒自己,校长一任,出成绩一方。要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好使人民群众满意的民族教育而不懈努力。 在工作中,自己始终坚持以一个*党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守。为不断提高自己理论上的成熟性,*上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性、发展性,本人能积极带头认真组织参加各类*学习和业务学习,在学习中,本人能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。因此,在学校事务管理中,本人一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,执行财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力,才能办好教育的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

二、注重调查研究,遵循继承改革,发展创新的总体思路,努力营造一种具有亲合力的工作氛围,创造一种干事创业的工作环境。 年初,本人刚刚调至XX中学工作,对这里的情况不熟悉,不了解。我本着没有调查就没有发言权的原则,先是对本校的师资配备、教学装备、学校环境、存在问题等方面进行了广泛细致的调查、了解和分析,研究制定改进的对策和办法,同时,我利用节假日时间深入到教职工中间去,找了近30人,积极主动地去与他们交谈、沟通,了解他们的生活状况,工作状况,思想动态,了解教师的教育理念和整体情况,之后,我觉得本校教职工队伍中青年教师较多,新老接替不均,个别教师思想相对滞后,再加之随着社会的发展,新课改的逐步推行,以前制订实行的一些制度已明显不适应当前教育形势的发展要求和我校教育教学现状,造成部分教师情绪压抑,工作处于被动状态,逆反心理严重。针对这些情况,本人从开始就与中层领导及部分教师联系,倾听他们对办好民族教育的意见和建议,使教师减轻了压抑情绪,增强了工作的信心。本人还多次召开各部门负责人会议,研究制定了新的符合教育形势的一系列教育教学管理制度。我们重新制定了《教职工年度考核办法》、《目标责任管理办法》、《教师队伍管理办法》、《学校安全管理办法》、《XX中学关于处理违纪学生的暂行办法》、《落实贯彻教育改革意见的管理实施办法》、《新课改教师、学生的评价办法》、《新课改的实施办法》等12个方面的30多种规章制度。这些制度的重新建制,突现了一种立足实际的精神,一个事实求是的原则,一切从人本主义出发的思想。从多年的教育教学管理的经验中,我得知:要想真正做到管理育人,服务育人,用制度去规范人,约束人,鞭策人,那么这些制度的制定,首先得从广大教职工的利益出发,去维护好他们的权利和义务,解决他们心头上的顾虑和疑惑,努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境,才能顺人心,通人气,才能极大地调动教职工工作的热情和无穷的创造力。新制度运行以来,教职工渐渐转变了以前的认识和看法。埋头钻研,致力于课题研究的多了,装样子,耍架子的少了;沉下去搞课堂教学的多了,作风漂浮,不求实际的少了;一种敬业、乐业的良好的教学风气正在逐步形成。

三、积极推动新课改,努力倡导教育革新,用新观念、新理念去加强师资队伍建设,塑造一支作风正、业务精、敬业精神强的教职工队伍。 青少年思想道德的发展现状和教育形势面临的严峻挑战,使我深深地认识到,教育不革新,将会愈来愈走向极端化,教育思想和教育方法,不转变、不改变,将使教育陷入极度尴尬的局面。为此,我们积极大胆地推动新课程改革,在成立新课改领导小组的基础上,首先实行《绿苑》期刊的发行,及时宣传反映新课改中有关教师、学生等诸方面的新理念和新做法,让广大教职工逐步去认识它,认同它,对教职工思想认识的转变起到了潜移默化的作用。另外,本人还经常深入到教师的课堂中去,与他们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。在课堂调研的过程中,不仅对我自身业务能力有了极大的提高,而且使我更加深刻的认识到了课堂改革的重大意义,使我更加坚定了教育革新的信心和勇气,认识到了要用新的思想去武装我们的教师队伍的紧迫性和使命感。三是继承创新。在推动新课改的同时,为了明确各级组织的工作责任和任务,使本学年的工作能够顺利圆满的完成,学校又与各级组织层层签订目标责任书,将职业道德的遵守、安全问题、质量的完成情况纳入教师工作考核,凡出现以上问题的实行一票否决制,使大家明确了责任,增强了责任意识。四是深化教职工考核制度。在新的教育理念下,我坚持实行教师的定性与定量的考核办法,改变过去一张卷子、一套试题给教师定终身的一刀切做法,在对教师的考核上,走多元化道路,增加透明度,实行“ 阳光 ”操作,以“学校领导评价教师”,“教师评价学校领导”,“教师评价教师”,“学生评价教师”等多种方式结合,按一定的程序,全员参与考核,规范操作,减少了隔阂,消除了误会,增强了同志之间的信任,从而整合了教师队伍工作中软、懒、散和事不关已的不良习气和作风。使广大教职工内心有了压力,工作有了责任感,增强了教师工作的自觉性和积极性。教师队伍的成长和壮大逐步走上了良性发展的轨道。

四、加强领导班子建设,努力开创新的工作局面。 一个好的班子,肯定能领导出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。本学期,我坚持走群众路线,以民主集中制为原则,进一步完善了中层领导岗位的责任制、承诺制,使每个领导都明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。各级组织分工协作,各司其职,使学校的大小事务,事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式,并积极倡导教职工要创造性地完成工作。这样充分调动了各基层组织管理者的积极性,又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。第二、完善班子的议事决策程序,重大问题坚持“民主讨论,集体决事,分工负责,协调配合”的原则,既不主观臆断,又不议而不决。第三,在班子组织建设上,本人特别强调每个班子成员要加强学习,提高自身思想素质和管理能力。因为,现在社会的发展日新月异,人民群众的生活创造丰富多彩,不学习势必就会落队,不学习,势必就会落后,不学习就难以胜任自己肩负的'重大责任。古人说的好:“学者非必为仕,仕者必如学”。领导班子不学习,就做不好领导工作,就没有做领导的资格。我是这样说的,也是这样做的,对于上级和学校安排的学习任务,我首先积极主动的进行学习,融会贯通,然后才对教职工宣讲。在我进行课堂调研的基础上,我积极参加学校的各类公开课,以带动全体教师相互学习,相互促进,相互提高。同时,我还极力支持选派学校有经验的骨干教师外出参加观摩、学习活动。三月份,骨干教师参加了教育局组织的课程教学改革交流会,四月份,带领高三任课教师到乐都参加20XX年高考研讨会,为大家创造性的开展工作提供了条件。这些对教学工作最实际、最有效的做法,为整个领导班子成员树立了榜样,带了好头,从而使班子团结一心,齐心协力,增强了班子的战斗力。第四、重视学校群团组织的建设,积极鼓励他们对学校工作提出意见和建议,发挥他们参政议政的作用,努力营造了一种畅所欲言的民主氛围,善于听取来自各方面的意见和建议,及时解决了班子成员思想上、工作上存在的不同意见,提高了领导班子的办事效率,一个团结协作,共谋发展,同心同德,廉洁高效的领导集体正在形成。

五、注重校园文化建设,努力开展丰富多彩的校园文化活动,丰富师生校园生活,陶冶学生情操,培育学生特长,促进学生全面发展。 文武之道,一张一弛。为了丰富师生的校园文化生活,大力培养学生的专长,促进学生的全面发展,培养学生的个性特点,增强他们的实践能力和创新精神。本学期,针对过去活动安排有名无实,学生夏日乘阴凉,冬日晒暖墙的状况,成立了音乐、美术、体育等艺术兴趣小组,指派有专长的老师负责指导训练,做到了有时间、有计划、有任务、有场地。同时发挥了工会、教代会、团委、学生会等群团组织的重要作用,中学生法制教育系列——法制讲座等活动,利用大型展板、橱窗、黑板报、学习园地等及时宣传党和国家的方针政策、教育信息,弘扬美善,扬弃丑恶。全校师生隆重举行了“纪念五四运动”及XX中学首届文化艺术周等。这次活动反响积极,效果好,青海电视台5月4日《新闻快讯》、《正午10分》栏目均作了报道。这些教育系列活动的开展,一方面活跃了师生的文化娱乐活动,更重要的一面是为学生的健康成长提供了广阔的发展空间,给学生进行自我锻炼提供了一个大舞台,我们出发点是同学的心有多大,我们就应为他们搭建多大的舞台。

六、加强教育教学管理,提高教育质量。 千头万绪抓根本。在制定切实可行的规章制度和调动领导班子成员积极性的基础上,在学校管理中,我首先推行了目标责任管理制。校长与教导处和教师签订了教育教学《工作目标责任书》、《安全目标责任书》,层层明确任务、责任,层层抓落实。

七、凝聚资金,盘活资源,努力改善办学条件。 随着教育形势的迅猛发展和社会日渐对学校的厚望,我们每个教育工作者清醒地认识到,加快教育发展步伐,改善办学条件,更新教学设备,提高教学质量,创造优美的教学环境是人民群众对一所学校最基本的愿望。今年,学校在经费十分困难的情况下,积极筹措资金,为全校师生解决了一些迫在眉睫的问题。一是购置了一台速印机,为广大教师印刷试卷提高了方便。二是粉刷校园墙壁,改善校园环境。三是改造了三个学生食堂,杜绝了安全事故隐患,提升了就餐卫生品位,改善了学生灶伙食,为学生生活提供了极大的方便。四是在资金提襟见肘的情况下,为了赶上信息时代教育步伐,学校处理多媒体及网络教室的地面,连通了宽带,建起了局域网,

[校长述职报告总结参考范文]

个人述职总结报告 篇9

小学副校长工作述职报告总结

及时组织全校教师传达贯彻相关文件精神。组织学校安全教育工作小组,定期对学校的安全和管理工作及宣传教育工作进行全面的检查和整改。下面小编为大家整理的小学副校长工作述职报告总结文章,提供参考,希望对你有帮助,欢迎阅读。

 

 

总结一

敬的领导,各位同事:

大家好!

我担任xx小学副校长职务,分管学校德育、安全、后勤工作。根据《20xx年xx区教育系统校(园)安全生产目标管理责任书》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《xx省安全生产责任制考评办法》及xx市有关规定,为进一步落实校园安全责任制,加强校园安全监督管理,防止重特大校园安全事故发生,消除安全隐患。我及时组织全校教师传达贯彻相关文件精神。组织学校安全教育工作小组,定期对学校的安全和管理工作及宣传教育工作进行全面的检查和整改。现将本年度我完成的工作总结如下:

一、管理工作机构的落实

在学校成立了安全和管理工作机构后,全面实施层级安全管理措施,层层落实责任,提高了安全工作的实效性。在校长的带领下,我和分管全安保卫干部、年级组长和班主任,对学校进行定时的检查,商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除,做到以防为主,如发生事故直接责任人第一时间能到位,进行及时处理。

二、加强师生的交通安全教育

认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神,积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣传栏等,对全校师生进行交通安全教育,宣传交通法规。聘请广州市交通管理中心的警察到我校进行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过举办“珍爱生命、安全出行”的图片展览,组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录,组织了以“增强交通安全意识,提高自我保护能力”为主题的“安全教育日”活动。组织全校师生学习《中华人民共和国道路交通安全法》,举办交通知识竞赛活动。通过学习和竞赛,使全校师生进一步认识到:创造良好的文明交通环境是每位市民,也是我们每个学生应尽的义务和责任。

三、加强学校消防安全管理

学校成立了消防安全工作领导小组,由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导,发现问题立即督促有关部门加以解决和整改,消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度。学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱,放置好消防管,保证消防水源的充足;自然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等重要场所配备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和安装应急灯,起到指示作用和及时照明作用。为防止流感的传播,09年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯,定期对课室进行消毒。

学校电器设备较多,用电安全尤为重要,为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的保养和维护,定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查,如发现问题及时做出处理。同时,安排谦职人员对走廊、课室和功能室的照明设备、电器设备,进行定期的检查和维修,确保教育工作正常开展。对防静电和防雷装置的安全。尽量做到检查细而实,避免因疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。09年6月,对全校的消防器材进行更换,每个楼层增加了灭火箱和灭火器,更换全部灭火器。对教师食堂的煤气房进行消防改造,改造成自动化报警和泡沫灭火装置。

在20xx年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练,让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场实践,让我校师生分清工作任务,担任各不同任务,使演习顺利圆满完成。通过每年一次的消防演习,教师能熟练使用灭火器进行灭火,学生学会自救的方法。

开展“学校防御雷电安全教育”活动,进行了以“防御雷电灾害”为主题的班会活动课。在20xx年9月11日进行2012学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。

四、抓好日常教育管理工作

为了把校园安全工作落实到位,我利用行政会议、教师会议反复强调安全教育的重要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例,进一步明确每位教职工的责任。

做好预防措施,对学生春秋游活动,确认是否购买保险。学生外出比赛,学校给参赛师生全部购买保险。我利用广播操时间、晨会时间,对学生进行教育,防止课间活动所发生的事故。做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。

五、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备

为了减少事故的发生,学校食堂没有对学生和对外开放,主要是解决学校教师午餐。我亲自把好关,坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务,始终把好购肉、菜、配料等食品的质量关。配料的质量关,实行购菜、验货、上灶三道工序把关,对用量、餐具等定期进行消毒。

        严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。做好每天保留样品的习惯。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育。与工作人员签订安全职责合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好液化气、电器设备,确保安全。

六、加强防盗工作

我十分重视学校防盗工作,对各类电教仪器,尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校制订了值班制度,节假日均有人值班。我经常与后勤保卫服务公司商讨我校安全保卫工作,对我校提出的安全防范问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护,确保学校的财产安全。要求做到保安,实行24小时在岗制。保安责任心强,对待工作认真负责,对未允许的人员和车辆禁止进入校园,对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责,从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。没发生过失窃事故。

七、今后工作展望

通过我的努力,使学校全体教职工齐心协力,提高安全意识,对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后,能及时切断电源,拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍,学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力,力求把学校安全工作做得更细更到位。

谢谢大家!

述职人:XXX

总结二

在20xx年下期到20xx年上期,我做为学校分管教学副校长,根据学校实际状况分工,分管学校教学管理工作,同时兼管教师学分登记、协同教育课题、科普基地建立等工作。

一年来,在学校领导的关心、支持下,在同事们的配合下,各项工作都得以顺利地开展和完成,较好地完成了我所分管的各项工作任务。现将一年来的工作状况述职如下:

一、思想作风状况:

作为一名学校副校长,自己做到身正为范,做自觉遵守工作制度的表率,要求教师做到的自己必须要先做到。分管的学校各项工作,尽职尽责地去做好,教师需要解决的问题,尽自己的潜力去解决。

工作从不推诿懈怠,严格要求自己,廉洁自爱,树立师者良好形象,在老师中,起到了一名学校领导干部及中共党员应有的模范带头作用。

二、履行职责状况:

1、作为分管教学的副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍、不打折,尽量处理好自己分管工作中的问题,服从学校工作安排,为学校和老师们排忧解难。同时,使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格,用心配合校长开展工作。

2、认真搞好教学管理工作。用心配合教导室搞好学校教学常规管理,加强了对教学工作的检查,透过对课堂教学、作业、课后辅导等方面的检查,使学校教学工作落到实处。

加强学校教研教改和课题研究,促进教学教学工作,透过开展教学比武、课题研究、外出学习、校本培训、撰写论文等方式,来进一步提高教师教学潜力,适应新课改和素质教育的要求。

3、在20xx年下期举行“老带新”教师比武活动一次,六位“老”教师带六位“新”教师上了精彩的开放课进行研讨,全校教师都用心参与,进行交流,教学教研潜力得到很大的提高。

在20xx年下期举行了一年一次的对全县教学开放日活动,共开放了30多堂课,邀请了县教育局领导、全县教师和部分外县老师来我校听课、交流,互相促进,共同进步。

在教育教学管理中,我经常深入教学第一线,听取群众的意见和推荐,经常听课、评课、参加教研活动,每期听课都达三十多节,及时解决教学中出现的各种问题。

4、抓好协同教育课题研究活动。

协同教育课题是我校的国家级子课题,学校很重视,我每学期开学初就制定了详细的计划、安排,期中注意收集各项数据、资料,安排培训、研究活动,发动老师撰写实验论文,保证了协同教育课题研究的顺利进行。

6、认真抓好教师学分登记活动。

课堂教学改革对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存务必有一批高素质、与时俱进的教师队伍。所以每期初,我精心制定了以人为本的校本教研计划,根据县教育局和进修学校培训工作安排,派出教师参加各级各类培训、进修。

在本年度,派出两位教师参加脱产置换培训、八位老师参加国培活动、市级培训五人次,暑期安排教师参加县培60多人次。同时,认真登记好每位教师的培训学分,保证每一位教师都能得到很好的培训、学习,完成教师培训学分登记360分的要求。

7、搞好自身的教学工作。

做为分管教学的副校长,我身体力行,执教了四年级118班的数学。一年来,我精心备课、认真上课,及时批改作业,辅导好优生和后进生,坚持素质教育,使学生的学习成绩和潜力得到很大的提高,圆满地完成了教学任务。

以上是我一年来思想表现、管理工作和教学工作方面的简单总结,在工作中我还存在着很多的不足,在新的年度里,我将更加努力,更好地为学校做出贡献,为老师们服务。

 

个人述职总结报告 篇10

去年八月,怀着一腔热血、十二分的激清,来到崭新的龙都小学,在新的环境、新的岗位工作快一年了,蓦然回首,顿觉一年光阴弹指一挥间,往事历历在目。

为了总结得失,以利今后进一步改进和提高,现将近一年工作小结于后:

认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会十六大报告和三个代表的重要思想,关心国家大事,热爱忠诚党的教育事业,爱校如家,切实树立校兴我荣,校衰我耻的思想,想为学校所想,急为学校所急。

本年度,我主要负责教育务日常工作,分管科技、文科教学教研等。

回顾起来,主要作了以下工作:

开学之初,提前作了新生的分班、教师工作安排、编制好各班和教师的课程表,各班教学用书的分发,保证师生到校第一天能够正常开展教学学习工作。

根据学校实际,制订了课堂教学常规管理办法,教学质量目标考核管理办法,坚持了平常的巡视和检查,使教学常规有法可依,有章可循,入格到位。

本年度,我共检查教案5068节,作业批改350次,听课91节。

XX年秋期,组织学校行政人员对一年级组进行了为期一天的集体视导,对该年级的师资水平、教学工作、常规工作、体卫工作、师德师风、学生状况等方面进行了较为全面的了解,进行了视导工作小结,通报了视导情况,对该年级组和学校的教学工作起到了指导作用。

我校是一所新成立的学校,办好龙都小学,是领导关心、群众观注、社会期盼的一件大事。

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。

我校教师来自全县各个学校,年青教师居多,各个学校的素质教育观、人才观、学生观、质量观的认识和要求不一。

为使全校教师紧跟时代步伐,站在素质教育的潮头浪尖,整体战斗力跃上一个新的台阶。

我同学校其他领导一起,做了以下工作:

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文章来源:http://m.jab88.com/j/172915.html

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