企业帮扶工作总结精选九篇。

在给学生上课之前老师早早准备好教案课件，因此就需要老师自己花点时间去写。与此同时老师写好教案课件，对自己教学情况也能有所提升。我们需要从哪些角度来写教案课件呢？有请驻留片刻，小编为你推荐企业帮扶工作总结精选九篇，供你参考和使用，请收藏和分享。

企业帮扶工作总结【篇1】

援企工作报告模板一：援企工作报告 今年以来，我局积极响应县委、县政府号召。计划》，开展了一系列企业帮扶活动，取得了一定成效。工作报告如下： 一、前期工作 （一）加强组织领导，为帮扶工作打好基础。帮扶救助工作，我局召开企业帮扶年会专题会议，建立了以单位主要负责人为组长、其他组员为副组长、主要工作人员的企业帮扶工作作为团队成员，年度工作领导小组制定了国家发改局20xx企业帮扶年工作方案，确保公司帮扶工作主任亲自抓，分管领导具体抓抓好，帮扶干部长抓，确保年初制定的帮扶计划落到实处。一个接一个，一月一月完成，保证了帮扶效果，让企业帮扶工作不经过议案落实。 （二）加强政策宣传，提振企业发展信心。为支持企业发展，我县加强了企业发展相关政策的宣传。一是公布企业项目审批备案程序。为帮助企业在项目审批和备案过程中少走弯路，我局印制了《株洲市政府批准投资项目目录》、项目审批、备案程序等资料，并分发给企业主。二是宣传国家产业发展政策。向企业宣传全国经济工作会议、省市投资工作会议精神和申报中央预算内投资项目的精神，让企业了解最新的国家投资信息、政策和方向，做好做好项目申报工作。三是宣传县委县政府制定的科技扶持企业发展政策措施，特别是《促进产业发展二十条规定》和若干支持小微企业的规定。善用政策。 （三）加强项目建设，发挥为企业服务的作用。我局充分发挥部门职能，把争取项目政策支持作为重要突破口，争取各项支持资金，有效缓解企业资金不足问题。一是注重调研，引导企业做好项目规划。项目前期工作是招商引资工作的首要环节，项目储备不足是帮企的软肋。我局企业帮扶工作组多次走访帮扶企业，了解企业发展现状、发展规划和产业链延伸，根据国家“十三五”投资政策和资金投入情况，为企业规划项目。 “五年计划”期间。打包了安特新材料、龙浩化工压力容器设备、电线电缆生产、化工压力容器设备、星都物流园、粮食仓储物流、电子商务产业孵化园等47个项目，进入县域“十三五”项目库中，已有16个项目进入全市“十三五”项目库。 8月，按照国家发改委20xx年中央预算内项目文件申报精神，粮食仓储项目、企业技改扩能项目、企业循环改造项目等一批项目被列为国家 20xx 中央预算投资计划的候选人。项目。同时，指导企业完成项目申请可行性研究报告、项目批准文件、环评批复、土地预审、规划许可等前置审批材料，做到项目随时报备。 .二是重点对接，协助企业做好项目申报工作。我局抓住一切机会联系省市领导，积极向企业汇报项目情况，积极为企业争取项目建设资金。截至目前，仙竹米业粮库建设项目、祥泰粮油粮库、金乡稻谷粮库、星都物流、九步河产镇一体化、大成牧业大型沼气、伊宁园养老服务等项目已列入清单。完成2009年中央预算内投资计划，中央预算内共安排到位资金2900万元。三是聚焦服务，开辟立项绿色通道。为帮助企业实施立项和申请建设“一窗受理”，按照“一站式服务、一次通知、限时结算”的工作要求，所有立项材料立即完成。实行“急事急办、特事特办”的原则，确保1个工作日内完成。需要报上级发展改革部门审批、审批、备案的，安排业务骨干全程陪同、跟踪服务，为企业发展和项目建设提供帮助。元至8月，登记企业投资项目25个，投资1亿元。同时，建设完善游县投资项目网上审批平台互联网网站，实现一窗受理，确保一页一码。二、存在的主要问题 从半年多的企业帮扶工作实践看，仍存在一些问题和困难亟待解决。一是企业转型压力大。作为资源输出大县，我县有大量企业面临转型升级压力。二是企业包装项目能力差。大多数中小企业缺乏人力资源，单独规划和打包项目的能力有限，无法满足国家、省、市项目申报要求。三是企业内部管理混乱。企业与发展改革部门的沟通和联系渠道不畅，导致企业无法及时获得各级政府的优惠政策。上述问题严重制约了企业的发展。三、下一阶段工作计划 一是帮助企业做好项目申报工作。积极协助企业做好项目申报工作，帮助企业确定申报方向，整理申报材料，协调解决土地、环评、规划、筹资等相关要求，落实自有资金，全力做好企业的项目申报工作。二是为企业发展提供宏观政策引导。针对部分企业对国家扶持政策知之甚少的情况，将进一步加大政策宣传力度，为企业讲解政策，增强政策意识，提高企业申请立项和融资的积极性和积极性，使企业能够及时、准确、合理地运用国家扶持政策。三是探索企业信用等级管理制度。建立地方企业信用等级数据库，制定企业信用等级管理制度，完善企业信用评估评价体系。在政策性采购服务项目和金融投资重点建设项目的招标中，优先支持当地信用等级较高的企业参与竞争。范文二：企业帮扶工作汇报 1、前期工作 今年2月，兰溪市成立了工业企业风险协调处置办公室。下设企业救助组和非处置组三个工作组。 4个月来，兰溪市多措并举，分门别类提供救助，帮助保险公司走出困境，取得了一定成效。具体如下： （一）深入调研，建立援助实地考察工作机制。今年2月，处置办赴温州“吸取教训”，考察学习温州瓯海区在企业帮扶、“双链”风险化解等方面的成功经验和做法。之后，将相关文件和实践整理成书，供每位会员深入学习和学习；全市企业被查、查，涉及16个乡镇、街道和开发区，共认定创业企业78家；对经营情况、资产负债情况等进行评估，确定“保、帮、关”三类企业，研究落实差异化帮扶和处置政策措施，实施分类帮扶。二是规范风险处置机制和工作流程。我市在2009年工业企业风险协调处置工作领导小组的基础上，进一步细化了原有工作机制，形成了处置办为协调主力、政府四方联动、银行、企业和法律。我办不断优化处置工作流程，明确帮扶处置对象，划分各职能部门和乡镇街道的工作职责，规范指导企业风险处置工作开展。建立工业企业风险监测月度报告制度。每月5日前，各乡镇（街道）、经济开发区及有关部门向办公室报告上月监测情况。实现企业风险早发现、早预防、早处置。 （二）分类帮扶，一企一策，一险一策。一是抓住重点风险。在处置企业时，遵循分类救助的原则，将企业分为救助、破产重组、逃债罢工三种类型，分别协调、处置、罢工。处置企业成立市级协调工作专门小组。其中，备受关注的浙江鼎盛针织有限公司进入破产重整程序。这也是兰溪第一次尝试通过重组方式振兴企业，以最大程度保护债权人的利益；与此同时，浙江恒高新材料科技股份有限公司的破产重整程序也在有序进行中。目前，破产管理人已进入该领域，破产工作进入实质性阶段。对于涉嫌恶意逃债的企业，我们加大了打击力度。其中，兰溪市公安局已对兰溪市小蕾鞋业制造有限公司提起诉讼。以虚假破产为由，对企业法人进行刑事拘留。四个月来，我办协调处理了8起风险企业事件。对于难以应对的企业，我办多次走访，进行专题调研，对企业主进行深入访谈，控制风险。二是丰富帮扶手段。一是加强银企联动。 4个月来，共召开政银企协调会12次，涉及企业30余家，涉及风险8亿元以上。对寻求政府救助困难的企业，我办要求相关银行业金融机构根据企业实际情况适度盈利，减轻企业财务成本压力；引导银行先处置核心贷款企业，再与担保企业协商赔偿，处置期间暂停担保。此外，为解决企业融资担保问题，兰溪市办于5月组织相关部门赴义乌学习设立政策性融资担保公司经验，多次与国资、农信担保等部门交流学习。目前，政策性融资担保公司的设立正在积极筹备中。三是推进司法处置。由于浙江鼎盛针织有限公司仍拥有优质资产，兰溪市法院借鉴温州经验，在我市首次实施破产重整。通过重组，盘活了资源，企业重获新生。此外，针对涉案资产被扣押的企业，建立“临时解封”机制，保障企业正常转贷，防止正常企业因银行追究担保责任而被迫倒闭。法院在对担保企业采取司法措施前，应加强与风险处置办公室及有关部门的沟通，安全有序处理金融债权案件，维护企业正常生产经营和全市经济稳定发展。金融秩序。 （三）加强考核，企业信用有保障 一是对银行对企业的帮扶情况进行考核。在《20xx兰溪市银行业金融机构支持地方经济发展评估办法》中，提高金融转贷资金使用评分，鼓励企业将应急流动资金用于全市银行业金融机构发放的贷款周转机构。此外，银行业金融机构在化解“双链”风险过程中的具体表现由处置办进行考核评判，旨在调动金融机构支持地方经济社会发展的积极性，助力风险防控。 - 紧急企业解决他们的困难。二是评价银行服务地方经济的表现。大力鼓励银行改进企业贷款还款方式，推动企业贷款还贷续贷“无缝衔接”模式创新，优化转贷流程，缩短转贷时间，任意打压贷款，毫不妥协地拿出贷款，不跟风。同时，鼓励银行加大对中小企业的支持力度，稳步扩大信用贷款规模，增加有效信贷投入。二、下一步工作思路 5月初，根据金华市视频会议的要求，在原工业企业风险协调处置办公室的基础上，成立了兰溪市企业救助工作领导小组。领导小组下设办公室，下设综合小组、企业帮扶小组、非处置小组。我市将继续推进企业帮扶、风险处置和打击恶意逃债工作。根据这一设定，我们将主要着力于以下几个方面：一是提高金融服务实体经济的效率。近日，我市印发《关于降低成本减负加快发展工业经济的若干意见》，要求以银行业考核和规范管理为抓手，确保合理增扩大信贷规模，同时扩大对“再融资”和“年度发展”的支持。 “考核制”等续贷政策的适用范围。新增贷款利率和转贷利率上调幅度不得高于原存量贷款利率上调幅度，并以基准利率为企业补转贷款提供担保。新授信企业贷款利率优惠，浮动幅度原则上不超过基准利率的30%。银行要积极开展股权、商标权、专利权、仓单等质押融资，开展技术信用贷款、应收账款融资、机器设备融资租赁等，拓宽融资方式和融资渠道。二是优化司法处置程序。支持法院积极探索涉企诉讼、破产案件的“主动审判”和“简易审判”、“平行审判”等审判程序；积极推进担保物权程序的审判和实现，依法申请已抵押的金融债权。符合条件的，可直接作出拍卖拍卖裁定；已依法抵押的金融债权，法院在其他案件处分该抵押财产时，债权银行可直接申请参与分配并主张优先受偿；充分利用仲裁、公证等非司法权利。意味着加快资产处置进度。截至目前，我市已有19家企业申请破产保护，今年新申请破产保护企业9家，其中4家企业采取了破产重整措施。三是加大对恶意逃债的打击力度。一是加强预防。加强对犯罪嫌疑人或者其他人员转移、隐匿财物的监控，必要时要求公安机关改变对转移、隐匿财物的犯罪嫌疑人的强制措施，并通知公安机关立案侦查他人涉嫌犯罪。二是联合惩戒。完善“黑名单”制度，将恶意逃债、非法集资企业、人员列入失信“黑名单”，并定期通过媒体等多种渠道公开曝光。有关部门与银行业金融机构加强合作，形成合力，落实限制高消费、禁止金融业务、取消各类招标优惠政策、撤销相关荣誉、取消各类评价资格等措施。联合惩罚。三是严厉打击。深入开展恶意逃债、非法集资等专项整治行动。对负债数额较大、恶意明显、社会后果可期的，要加大案件查处力度，坚决依法打击涉嫌犯罪的人员。目前，全市已对4家涉嫌逃债企业展开调查，2人已被刑事拘留并采取强制措施。

企业帮扶工作总结【篇2】

我行自成立以来，就一直大力支持小微企业发展，截至20xx年底，我行小微企业贷款余额xxxxx万元共计xxx户，贷款余额占比xx.xx%，户数占比xx.xx%。我行的主要工作措施有：

一、明确工作目标，努力实现“三个不低于”

当前我国经济发展已经进入新常态，我行认真贯彻党中央、国务院的决策部署，进一步改进小微企业金融服务，积极推动大众创业、万众创新。长期以来，我行坚决执行支持小微企业金融服务政策，强化利率风险定价机制，对小微企业进行利率优惠；高效审批小微企业的金融服务方案，加大对小微企业金融服务的激励考核，加强对小微企业金融服务人员的培训等；对小微企业金融服务单列信贷计划、单独配备人力资源等。在有效提高贷款增量的基础上，努力实现小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速、小微企业贷款户数不低于上年同期户数，小微企业申贷获得率不低于上年同期水平。

二、单列信贷计划，优化信贷结构

围绕小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速的目标，我行每年初都要单列小微企业信贷计划，执行过程中不挤占、不挪用，并且工作过程中，注意根据工作实际情况，随时调整其他信贷计划向小微企业倾斜，20xx年，我行共发放小微企业贷款xxxxx万元。

三、加强机构建设，扩大网点覆盖面

向县域及乡镇设立网点，延长了我行支持小微企业金融服务的半径。在国有银行撤点减人的情况下，我行大力向县域及农村增设营业网点。我行成立两年多来，在全市四县一区均已设立营业网点，目前埇桥区的蕲县镇支行已经在这20xx年正式营业，同时埇桥区朱仙庄镇支行、符离镇支行和泗县草沟镇支行已完成装修正在验收阶段，在泗县黄圩镇，灵璧县冯庙镇，萧县杨楼镇，砀山县李庄镇正在洽谈物色网点地址。县域及乡镇营业网点的设立，极大地延长了我行支持小微企业的半径。让县域广大小微企业在接受银行服务上多了一份选择。

四、落实尽职免责，调动工作积极性

根据监管部门工作要求，我行明确授信部门和授信工作人员在按照相关法律法规和银行业相应的管理制度勤勉尽职地履行职责的，在授信出现风险时，将免除相关人员和相关部门的合规责任。

五、改进考核机制，激发内生动力

按照相关监管要求，我行不断改进小微企业业务管理、考核和激励机制，确保小微企业业务条线的资源配置充足。在本行内部明确了小微企业业务的牵头部门，制定绩效考核机制，对小微企业业务的考核实行倾斜，落实有关提高小微企业贷款不良率高出其他贷款年度目标x个百分点的容忍度。

六、加大金融创新，提升服务能力

科技支持小微企业，让小微企业享受现代金融改革发展的成果，我们接入了“安徽农金”这一高科技银行金融平台，我行发行的银行卡是银联识别卡，一卡在手走遍全球；我行为小微企业安装的网银可

以通过人民银行大小额支付系统与国内各银行相互转 账汇款；我行为小微企业安装的POS机业务通过银联标识，随时刷卡、即时到账；短信通业务，账户余额变动即刻通知；转账电话，把银行搬到家。小微企业所需要的现代金融服务，我行目前都能够提供。

七、规范服务收费，切实降低小微企业融资成本

与国有商业银行、其它股份制银行相比，我们的收费项目少、费率低，20xx年我行中间业务收入仅xx.xx万元，占总体收入比例约x.x%左右，20xx年我行中间业务收入仅xx.xx万元，占总体收入比例约 x.xx%左右，与他行相比几乎可以忽略不计。同时我行多数存款产品在基准利率上一浮到顶，上浮xx%，同时不开设保险、基金、贵金属、理财等高风险产品，让客户真正存款、放心存款；银行卡（折）免收工本费、年费、小额账户管理费，网银汇款、短信通知等免费，贷款除了利息，没有公证费、保险费等，对一些开展土地复垦的“三农客户”和小微企业贷款执行基准利率，对具有专利证书等市场发展前景较好的小微企业，贷款利率相对于其他企业优惠xx%以上。两年多来，我们减费让利于小微企业至少xxxx多万元。

八、严守风险底线，抓好风险防控

我行按照风险可控、商业经营可持续的原则，坚持金融服务小微企业的大方向，坚守有效识别、防范、化解风险的基础底线，落实国家相关产业政策，密切防范“两高一剩”产业，加强对贷款资金流向监测，防范借款企业挪用贷款用途，加强对联保贷款风险监控，做好不良贷款风险处置预案，切实维护债权。

虽然我行在支持小微企业方面做出了一定的成绩，但在工作还有很多不足，还存在一些难点和问题，主要是以下几个方面：

一、如何确保实现“三个不低于”

继续坚持“三个不低于”的小微企业金融服务目标，在风险总体可控的前提下，确保小微企业贷款增速不低于各项贷款平均水平、小微企业贷款户数不低于上年同期水平，小微企业申贷获得率不低于上年同期水平。优化信贷结构，腾挪信贷资源，在盘活存量中扩大小微企业融资增量，在新增信贷中增加小微企业贷款份额。但是“三个不低于”的指标设置没有考虑现实性，我行刚成立之初，“三个不低于”的指标都非常高，基本上都是xxx%，如何在以后的发展仍然坚持“三个不低于”是个难点。

二、如何加快丰富和创新小微企业金融服务方式

对于各不相同的小微企业来说，他们的融资需求是十分多样化的，并非只是简单的“拿钱来”就可以一言以蔽之。因此，金融支持小微企业就必须牢固树立以客户为中心的经营理念，针对不同类型、不同发展阶段小微企业的特点，不断开发特色产品，为小微企业提供量身定做的金融产品和服务。小微企业本身资源不够丰裕，信用比较单薄，而且在市场的惊涛骇浪中生存，其经营业绩与大型企业相比，带有更大的不确定性。所以，金融业让他们提供的担保条件应该多样化，比如房地产、物资、股权、知识产权等各种财产，保证、抵押、质押、留置等各种方式。推动开办商业保理、金融租赁和定向信托等融资服务。借还贷的时间长度和节点、利率的设计等，都可以由双方自由地

协商确定。充分利用互联网等新技术、新工具，不断创新网络金融服务模式。但小微企业恰恰缺少各类抵押与担保条件，如何更加丰富地为小微企业解决贷款中的抵押担保是个问题。

三、如何解决中小微企业融资成本高的难题

进一步优化小微企业贷款利率定价机制，对信誉好的优质客户降低贷款利率上浮幅度，同时对客户只收取利息费用，不收取其他任何的咨询费或承诺费，不强制客户购买任何基金、保险、贵金属、理财产品等。对企业多次循环使用的流动资金贷款，采取最高额担保方式，避免企业重复评估、抵押，为企业节约评估费等各类费用。对于融资性担保贷款，要求保证金一律由担保公司承担，避免担保公司转嫁到企业，加重企业的负担。通过多管齐下，大大节约中小微企业的融资成本。我们银行也是企业，也要实现效益，一切让利于小微企业，银行的利益谁来保证？小微企业既小且微，实力小，银行可赚取的利润与效益就微弱，如何实现小微企业的利益与银行的效益相统一，是个难题。

总之，我们还要提高对小微企业金融服务重要性的认识，明确分工，落实责任，形成合力，真正帮助小微企业解决现实难题。

企业帮扶工作总结【篇3】

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下，xx镇民政办紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的工作理念，全面落实民政政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，认真做好各项民政工作。现总结如下：

一、社会救助工作逐步完善。

1、城乡居民最低生活保障政策进一步落实。

20年，全镇新增城镇低保1户、农村低保125户;截至12月底，享受城镇低保人数32户，享受五保人数186户，享受农村低保人数814户。

进一步加大对农村“三无”人员供养工作的投入。xx镇敬老院现集中供养人员达23人;着力加强乡敬老院的日常管理，做好“三节”慰问，着力强化防暑降温措施，改善供养条件，提高在院老人的`生活水平。做好农村五保户的核减和丧葬费申报、发放事宜。为符合条件的人办理五保申报程序。

2、城乡医疗救助服务进一步优化。

严格贯彻落实城乡医疗救助政策，“一站式”医疗救助宣传广泛，“一站式”救助系统平台维护及时、准确;重特大病医疗手工救助工作深入开展，切实解决对象户生活困难;各类医疗救助信息档案规范、完整。积极做好与城乡居民医疗保险、临时救助等政策的衔接。

3、灾害救济工作进一步深入。

积极开展5月12日全国防灾减灾日等宣传活动，加强灾害天气值班，及时有效报灾核灾、开展救灾工作。社会化发放冬春荒等救灾资金，并做好20xx年救灾台账。

进一步贯彻落实孤儿基本生活保障制度，做好全乡孤儿的摸底、救助，确保孤儿生活稳定。

二、双拥优抚和维稳体系建设进一步巩固。

1、落实重点优抚对象优待政策。

及时发放在xx镇老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和60周岁农村退役士兵生活补助资金等，建立人员沟通平台制度，认真落实优抚政策。

2、开展优抚安置宣传、慰问工作。

积极宣传落实优抚对象抚恤补助相关政策。着力解决重点优抚对象医疗保障，解决了他们看病难、医疗难的问题。继续完善优抚政务公开制度，确保优抚各项资金发放情况的透明度，有利于优抚工作的更好开展。双拥创建活动扎实开展，重点优抚对象群体稳定。继续做好春节、八一节期间退役军人、现役军人家属等各类优抚群体的慰问工作，发放新年年画，密切加深了军民关系。

三、养老服务体系建设进一步推进。

大力开展敬老宣传活动。深入组织开展敬老月、节日慰问等活动，营造全社会尊老敬老的良好氛围。

企业帮扶工作总结【篇4】

企业帮扶工作我的职业成长与个人发展

一、背景

在过去的一年中，我有幸参与到企业的帮扶工作中，这不仅让我在职业领域有了显著成长，还在个人发展方面获得了宝贵的经验。本总结将详细回顾这段时光，分析所取得的成果，总结其中的经验教训，并对未来的发展进行展望。

二、职业成长概览

1. 技能提升：在帮扶工作中，我深入参与了多个项目，这使我不仅在专业技能方面有了显著提升，而且在实际操作中锻炼了解决复杂问题的能力。例如，我通过参与项目管理，学会了如何更有效地协调团队资源，以及如何制定和执行项目计划。

2. 知识更新：为了更好地完成帮扶任务，我积极参加了各类培训和学习活动，不断更新自己的知识体系。例如，我参加了一系列关于最新行业趋势和市场动态的研讨会，这使我对当前的市场环境有了更深入的理解。

3. 团队合作与沟通：在帮扶项目中，我与来自不同部门和背景的同事紧密合作。这使我学会了如何在团队中发挥自己的优势，同时通过有效的沟通来达成共识。

三、个人发展细节分析

1. 心态调整：面对工作中的挑战和压力，我学会了如何调整自己的心态，以更积极的态度应对各种困难。这使我不仅在工作中取得了更好的成绩，还提升了自己的抗压能力。

2. 目标管理：在帮扶过程中，我学会了如何制定明确的目标，以及如何根据目标制定合理的计划。这使我在工作中更有条理，也更高效。

3. 持续学习：在不断变化的工作环境中，我意识到了持续学习的重要性。我开始定期为自己设定学习目标，并付诸实践。例如，我利用业余时间学习了新的软件工具和数据分析方法，这些都为我的工作提供了有力支持。

4. 自我反思与改进：我养成了定期回顾工作表现的习惯，通过反思找出不足并进行改进。例如，我发现自己在时间管理方面有待提高，于是我开始尝试使用时间管理工具和技巧来提高工作效率。

四、经验教训与展望

1. 经验总结：这段帮扶工作让我深刻认识到持续学习和不断进步的重要性。在实际工作中，我发现理论知识与实践操作相结合才能发挥最大的效果。良好的团队合作和沟通是推动项目成功的关键因素。

2. 教训反思：在帮扶过程中，我也遇到了一些挫折和困难。例如，在某些项目中，由于前期沟通不足，导致工作出现了重复或方向不明确的情况。这使我意识到，在未来的工作中，需要更加注重跨部门的沟通与协作。

3. 未来规划：基于以上经验教训，我计划在未来的工作中更加注重团队协作和沟通能力的培养。同时，我还将不断提升自己的专业技能和知识水平，以适应不断变化的市场环境和工作要求。我也将更加关注自身心态的调整和持续学习的习惯养成。

企业帮扶工作总结【篇5】

20xx年是我校对XXXXX有限公司企业帮扶第二年。今年以来，我校企业帮扶工作，采取一系列切实可行的帮扶措施，取得了较好的效果。现将帮扶情况总结如下：

一、领导重视，高度认识到对企业进行帮扶是学校服务大局的`具体表现。

年初，党组召开了专题会议，专题研究了企业帮扶工作，制定了20xx年帮扶方案。为确保按年初制定的帮扶计划一项一项落实到位，学校党组安排了政治综合素质高，工作协调能力强，主管工会工作的XX海同志负责企业帮扶工作，安排责任心强，办事踏实的XX海同志担任帮扶干部，在经费上予以倾斜。今年企业帮扶工作开展以来，我校做到了“四个保证”，即保证一年召开两次企业帮扶工作专题研究会议，由学校负责人亲自主持；保证帮扶力量，由一位校级领导和一名帮扶干部具体落实；保证每月开展两次以上走访活动，深入帮扶企业了解企业困难，为企业解决实际问题；保证帮扶效果，让企业帮扶工作不走过场，落到实处。

二、措施得力，充分发挥了帮扶单位服务企业的促进作用。

一是积极落实帮扶计划，按实施方案将帮扶任务分解到xx月，按月实施，逐月落实进程。

二是深入开展调查研究，广泛听取企业意见，了解企业经营活动中出现的新情况，新问题，掌握企业的发展动态，针对性解决企业发展中遇到的实际问题，做到有的放矢，对症下药，雪中送炭。

三是协助企业对员工进行业务培训，分两批对帮扶企业中层骨干和员工进行了培训。

四是优化企业发展环境，积极协调企业周边关系。

三、效果明显，企业帮扶工作亮点纷呈。

一是企业负担明显减轻。通过联点帮扶，优化企业周边环境，企业减负效果非常明显。

二是企业员工业务能力增强。企业上下员工素养有所提高。特别是在职工劳动保护方面作了有益的措施。

企业帮扶工作总结【篇6】

xx年，我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神，扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心，以建设新农村为主题，紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点，制定发展规划，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫职责，全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程，扶贫工作取得阶段性成果，现总结如下：

一、扶贫村基本情景

我镇xx、xx、xx、xx、xx、xx等6个省定扶贫村均分布在山区，共有50个村民小组，723户3079人，贫困人口2354人，占总人口的76.4%。上述6个村境内交通不便，历史自然条件差，人口整体素质低，村民文化程度不高，科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未构成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子薄弱，开发任务艰巨。xx年，县委决定实施xx等6个村为期两年的扶贫整村推进工作，派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。

二、扶贫整村推进主要工作情景

1、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一职责人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。同时，同时，各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组，聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设，增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力，为扶贫村脱贫致富、全面发展供给坚强的组织保证，健全了村规民约，建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上，确保扶贫工作取得实效，从规范管理与民主理财角度出发，我镇引导各扶贫村经过召开党员组长会议，民主产生了村理财小组，成立了村监督委员会，产生了纪检委员与村报帐员，重点项目的实施与招投标工作均经过组长、党员、村民代表大会讨论决定，按阶段公布扶贫资金的使用情景，保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点，理清思路，狠抓扶贫项目建设。

年初，在确定扶贫项目时，经过了深入调研和周密研究，广泛征求广大农民群众的意见，让农民群众提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种提议汇总，了解贫困户的真实愿望。在此基础上，我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作，结合各扶贫村实际情景和村民愿望，突出抓好了重点项目建设，改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，必须程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入508.5万元建成了xx、xx等村11.3km通畅工程，解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了xx3组1km的通达工程;投入6万元新修xx村高标准渠道1.01km，解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入75.3万元修建了xx、xx、xx、xx等4个村的村级活动中心，解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了xx村人畜饮水工程项目，解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入140.2万，实施xx、xx等村改造线路15.5km，其中高压1.2km，新装电表253块，投入5万元对xx村低压线路进行改造，进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力，发挥特色，拓宽增收渠道。

一是积极调整产业结构，发展特色产业。xx年，xx等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点，大力发展特色产业，目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个，规模均达100亩以上，为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出，转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目，必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民，经过参加工程建设，增加收入。xx年我镇共转移富余劳动力1470人，人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系，多方争取资金，加快脱贫步伐。xx年我镇17个帮扶单位，在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作，为帮扶村建起了村级活动场所，解决了修路的部分经费，组织技术人员修建水渠，累计投资达34万余元，促进了扶贫村各项事业的发展。

4、以人为本，协调推进，突出民生保障。

在实施整村推进扶贫工作过程中，我镇牢固树立“以人为本”的服务理念，采取有效措施，加大工作力度，积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年xx等6个村实施危房改造十余座，解决了40余人住房难问题。经过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施“两项制度”衔接，落实帮扶资金400元人年。新型农村合作医疗参合率均达95%以上，新农保参保率达85%以上，截止目前，已有485人享受了养老保险待遇，年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达100%，上访户为零，安全事故为零。

三、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫工作以来，在县、镇、村三级的共同努力下，虽然取得了一些成绩，贫困现状得到了必须的改善，但要巩固扶贫成果，全面推进社会主义新农村建设，形势依然严峻：一是实施整村推进扶贫工作，需建设项目多，且工程量大，项目资金总量大，各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转本事。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金，年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段，至今还未落实到位，欠任务较多。三是农民思想认识不高，对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面，主要表此刻赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和理解新生事的思想认识，思想保守，不思积极，等、依、靠思想严重，久而久之构成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

四、下步打算

在以后的工作中，我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度，帮忙贫困村以整村推进扶贫工作为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮忙有劳动本事的扶贫对象经过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设，提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村团体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村团体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

企业帮扶工作总结【篇7】

学校文明单位工作总结

学校文明单位工作总结2007-12-07 12:00:05第1文秘网第1公文网学校文明单位工作总结学校文明单位工作总结(2) 一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：

一、德育

1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。

2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今

年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。

3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，以更大的热情投身教育工作。

4、坚持每周一次的政治学习制度。今年的学习重点是“三个代表”、“三讲内容”。暑假对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。平时结合文秘家园具体工作，加强对教师的职业道德教育。

5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。

6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年，各班都开展活动，开辟了“国庆”专刊，以增强学生的民族自

豪感和自信心。同时在上半年，下半年共三次聘情退休教师作有关“辉煌历程”等报告。

7、重视学校的安全教育。经常进行有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。

二、教学

1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。中小领导多次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。

2、重视教学研究工作，提高教师素质。上半年我校教师对上学期个人教研专题进行了总结，并取得成果，有10人次的论文在县级评比中获奖。下半年，我校又对每位教师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合文秘家园实际情况，不断深化研究。上半年，学校

还要求每位教师进行信息摘记，交流活动，一年下来，许多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训，不断提高自己的实践操作水平。

3、开展多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动，之后又举行新教师汇报课暨片级数学公开课，由朱委雅、于剑霞两位教师上课。大家进行了评议交流，收效甚好。12月份学校将举行一次语文教研活动。

4、加强教科研工作，促进教师走“学术发展”之路。今年下半年开始，学校申报了金华市“英语教学环境创设”课题。每位英语教师参与课题研究，上半年完成了课题研究的小结报告，今10月底又完成了课题的总结报告。我们的课题研究有计划，有措施，时间落实、人员到位、效果明显，受到上级教科部门的好评。

一个课题获得市级三等奖，一个课题获得县级一等奖。

5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各村完小，各班级听课、指导、检查教学工作。同时，教师之间也开展相互听课活动，规定每学期不少于20节。

6、加强体育、音乐、美术等学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。下半年配备了专职体育教师、常识教师，开辟了音乐专用教室等。抓好业余训练，定人、定时、定点，力争成绩。校舞蹈队参加了县99中小学生文艺汇演取得三等奖的好名次，校田径队在10月份的田径运动会上取得第三名的成绩，成功升入甲级队。学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生进行体格检查，同时，还开展卫生常识教育。

7、保证业余艺校教学，促进学校工作有特色。今年内，学校在艺校管理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查，以保证艺校的发展方

向。同时，顺利召开了全片小学的团结运动会。我校也坚持开辟周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。根据计划，学校举办了第五届校园文化艺术节，以展示师生的风采。

三、其它

1、学校加强了校园基础设施建设。上半年筹资办了学校电脑室，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校园通讯网等。

2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。

3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。一年来，我校对村完小的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、

学校文明单位工作总结

单位帮扶学校工作总结

文明单位帮扶社区工作总结（共8篇）

学校帮扶结对社区工作总结

帮扶单位脱贫攻坚帮扶工作总结

帮扶单位帮扶工作计划

企业帮扶工作总结【篇8】

社会扶贫工作总结范文

单位工作总结 查阅次数：365次 发布人：范文网编辑

推荐阅读： 以下关于社会扶贫工作总结范文由整理，希望对您有帮助。 二OXX年，我县社会扶贫工作认真贯彻党的十七大和十七届三中...

以下关于社会扶贫工作总结范文由整理，希望对您有帮助。

二OXX年，我县社会扶贫工作认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，充分调动社会各方积极因素，认真开展定点帮扶工作。县级机关单位定点帮扶贫困村，党员领导干部实行“1+1、1+2”定点帮户制度。对纳入规划的所有重点贫困村都落实县级领导包村联户，县级党政机关、事业单位都定点帮扶一个贫困村，全县党政机关、事业单位每个副科级以上实职干部结对帮助2户贫困户、其它干部职工每人帮助1户贫困户。同时加强对单位、个人帮扶责任的监督检查和考核，明确目标、措施，坚持一包到底，不脱贫不脱钩。截止11月底，省、市定点帮扶单位、县级各部门、社会各界，向我县捐赠物资和现金187.5万元，无偿提供技术服务3500余项次。我办对一年来的社会扶贫工作情况进行了自查，现总结如下。

一、加强领导，明确职责。

今年以来，我县认真按照省委、省政府“八大民生工程”的要求，以及县委、县政府落实“八大民生工程”的部署，认真抓好“八大民生工程”的.落实，将此项工作纳入了20xx年年度目标管理考核县。委办、县政府办下发了《关于认真做好县级单位定点扶贫工作的意见》，明确了责任，制定了措施，分阶段进行督查。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有具体承办此项工作的职能股室和专职人员，并将此项工作进行细化、量化分解，明确了目标和责任。目前，各乡镇、县级各部门任务落实到位，效果良好，普遍受到贫困群众的欢迎。达县粮食局联系虎让乡玉皇村扶贫解困出实招，成立了定点扶贫领导小组;落实了具体责任人;落实帮扶措施;使村有支柱产业，户有致富项目，居住环境整洁，庭院经济有特色，村级政务公开，公共道德规范。为了改善玉皇村的落后面貌，多次派人到村调研，倾听民苦，为村上修路捐助现金2万元;帮助培育农村科技明白人30人，努力帮助贫困农民增加收入;达县科技局走进困难党员，慰问贫困学生，7月17日，县科技局为大风乡东风村20名困难党员每人赠送价值800元的三元良种仔猪一头，为5名品学兼优的贫困学生每人资助现金500元;达县人口计生委对定点扶贫工作高度重视，做到“早安排、早规划、早落实”，年初，他们就组织党员、干部在申家乡塔光村开展春季“助耕”活动。

二、加强与省、市有关单位的联系。

我们加强沟通，积极协调省级2个部门和24个市级部门，对我县定点帮扶单位积极深入我县贫困村开展定点帮扶工作。今年，省、市有关单位共向我县捐款捐物价值54.8万元。8月5日，市烟草公司领导在市、县扶贫办等相关人员的陪同下，赴该公司定点帮扶单位――达县双庙乡茶园村进行实地调查走访。当看到茶园村因村道公路建设滞后，导致老百姓出行

非常不便，严重制约该村经济发展这一情况后。市烟草公司领导现场捐款5万元，支持茶园村硬化村道公路建设。他们还将对该村的贫困户、贫困学生进行结对帮扶;6月26日，市广电局机关全体党员赴达县龙会乡花石岩村过组织生活。他们在农户院坝举行了新党员入党宣誓和老党员重温誓词活动。活动中，市广电局机关全体党员还现场捐款7000余元，结对帮扶了60余名困难群众。同时，市广电局还决定为该村免费安装高频广播、光纤干线、光纤入户线，免费配备村级活动场所办公设施，帮助花石岩村加快新农村建设步伐;成都体育学院制定了对达县米城乡尖山庙村对口帮扶的实施方案，出资10万元，帮助该村解决道路硬化、学校教学设施添置和校舍的维修。并要求我办督促乡、村搞好施工，年底，该院还将到尖山庙村做进一步调研和慰问特困户;华西证券公司对口帮扶达县贯子乡峰顶山村、大堰乡金黄村共捐赠5万元资金。帮助该村解决道路硬化、学校教学设施添置、校舍的维修和慰问特困户;市委办对口帮扶达县阳岭村投入资金达30多万元，解决村道硬化和400多人的饮水问题。县委、县政府主要领导和各部门领导，多次深入基层，解决联系的贫困村、贫困户的生产生活问题。

三、严格考核奖惩，明确帮扶任务。

年初，县委以达委办[20xx]104号文件明确县级各部门和副科级以上领导干部定点帮扶的任务。县委、县政府目标办下发了达目督[20xx]9号文件，将县级部门定点扶贫工作纳入了年终目标考核。实行包乡(镇)、包村、包户，切实为贫困群众办实事办好事。全县42名副县级以上领导干部和97个县级部门共联系169个贫困村5963户贫困户，乡、镇和村社干部联系贫困户11258户。全年向联系乡、村、社和贫困户捐款、捐物价值132.7万元，提供致富信息3500条次，办实事2690件，调整产业结构85300亩。解决了贫困农户的出行难、致富无门的具体问题。联系贫困户全年人均增收280元。

四、加强社会扶贫宣传力度。

我们坚持了扶贫开发内、外宣传“两手抓”，指定了专人负责，建立了相关的激励机制，并纳入年度目标考核内容。积极向国家、省、市有关单位报送我县开展社会扶贫工作的材料，全年共撰写社会扶贫工作简报19期，社会扶贫调研文章和经验介绍文章2篇，在省、市、县报刊和电视台刊登和播放社会扶贫专题节目和新闻报道共8篇，播放影像宣传6次。《达州日报》20xx年1月25日报道“十四万株梨苗扮靓岩门村”。《达州日报》20xx年2月16日报道“废墟上展现好生活”;《达州日报》20xx年5月1日报道“达县农村资金“互助社”治穷”;《达州日报》20xx年10月18日报道“市委办情倾贫困村”。我县老区促进建设促进会率先在全省建立了互联网络信息平台，同时我办也开通了互联网络信息平台。通过多层次、多渠道、多形式的大宣传、大发动、大培训，使新世纪国家扶贫政策深入千家万户，增强了贫困村、贫困户投身扶贫开发主战场的责任感和紧迫感。从“要我脱贫”转变为“我要脱贫”;自力更生，艰苦奋斗，早日脱贫致富。

企业帮扶工作总结【篇9】

企业帮扶工作报告

企业帮扶工作报告

企业帮扶工作报告

I．帮扶 工作中的实际情况和基本情况 在党委、政府的大力支持和领导下，我单位重点帮扶困难群众低收入、低生活水平、低竞争力的职工群体贯彻落实“送温暖项目”。开展了一系列有效帮扶工作，确保职工队伍稳定，促进企业生产经营和改革脱困。 这里有一些方法可以做到这一点。JAb88.Com

（一）领导重视、准确、知情，为援救工作奠定基础。 1997年，为加强对救灾工作的领导，该单位成立了脱贫攻坚、脱贫攻坚和再就业工作领导小组。工厂单位各单位要建立相应的组织机构，工会指定专人负责此项工作。各基层工会主席亲自带头，制定计划、调研调研，把目标任务落实到部门和个人，使送温暖工作形成了网络化、规范化、系统化的领导体系。实现上层参与决策，下层有效开展工作的局面。单位定期召开救助救灾工作会议，在资金非常困难的情况下，将尽最大努力确保资金到位。同时，职能部门在调查了解的基础上，努力准确掌握本单位困难职工情况，查明情况，统一印制困难职工登记表，建立困难职工档案。 ，进行科学规范的动态管理。也为行政领导决策援助工作提供了重要依据。在建立档案的基础上，单位先后制定了《送温暖工作实施意见》、《扶贫资金管理办法》、《定期分析和信息反馈制度》、《领导干部一帮一副》以及近期出台的《困难员工》

《困难员工救助救助机制实施意见》和《困难员工救助救助资金管理暂行办法》等规章制度为单位开展救助救灾工作打下了坚实的基础。

（2）认真做好帮扶工作。

(1)、坚持送温暖。 1992年以来，该单位响应全国总工会号召，组织开展“走进千家万户、知千家情、解千家难”活动。 ，温暖千家万户”。员工在生活中遇到困难时，及时送去党和企业的温暖。每年元旦、春节、国庆和中秋节期间，单位要拨出专项资金慰问困难职工。几年来，单位各级党政工作组领导先后走访困难职工3500余人次。临时生活困难职工3572人，救助金额3482万元。对于身患重大疾病的员工，单位不仅从救助救助资金中拨付救助款，还号召员工献爱心。例如：

向第二分公司员工张宝贵（肾功能衰竭）捐款7000元；闫海峰（肺癌），电气公司员工；向第六分公司员工刘银芬（癌症）捐款7000元；工人曲秀清捐款8500元。尤其是在单亲工人闫海峰去世后，工厂责成工会承担起抚养孤女的义务。

(2)、协助社区做好低保工作。该单位在经济非常困难的时候，坚持做好帮扶救助工作，还积极帮扶街道社区做好低保工作。工会负责将符合最低生活保障标准的职工纳入城镇最低生活保障标准。每季度与社区联系，为满足最低生活条件的员工提供便利。目前，本单位937人享受城镇最低生活保障。

（三）建立健全救助救助基金。在原有设立的“送温暖基金”的基础上，今年，我们根据公司要求，进一步设立和完善了困难员工救助基金。从组织到资金加强和丰富。

(4)扶贫与扶贫相辅相成。扶贫和扶贫结对活动的建立在单位内形成了制度。 14名单位领导和专职工会干部结对特困职工开展帮扶活动。例如：

工会副主席xxx和干部xxx结对了厂里的三个孤儿，关爱生活，精神上鼓励，物质上帮助他们，使他们能够成功完成学业，积极主动为毕业孤儿联系工作，解决住房问题，从根本上解决他们的困难。

2.关于帮扶工作的意见和建议

（一）国家对困难群众实行具体优惠政策，使他们的医疗、住房等都能得到改善。

（二）民政部门要大力调研城市低保工作，制定规范的政策，让困难职工和居民享受城市低保。

（三）及时交流兄弟单位先进经验，相互传递抢险救助信息，让送温暖工作更加扎实有效。

以上就是《企业帮扶工作总结精选九篇》的全部内容，想了解更多内容，请点击企业帮扶工作总结查看或关注本网站内容更新，感谢您的关注！

文章来源：http://m.jab88.com/j/170898.html

更多