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尊敬的领导:
我于20xx年7月5日成为贵公司的试用员工,现在我已完成3个月试用期。根据公司的规章制度,我在此申请转为公司正式员工。刚开始我作为应届毕业生来到公司,心中还有很多疑问和不确定。但是在公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下,我很快融入联滔公司,并顺利完成了从学生到职员的转型。以下是我在试用期内的工作总结汇报:
起初,在产线实习期间,我初步认识了产品的制作过程。之后,我在本部门(品保部)工作,了解部门的日常运作。在此期间,我往返各个部门,如生产部、品管部、企划部和业务部等,学习了短暂的时间。虽然对这些部门的工作内容一无所知,但是在各部门领导和同事的关怀和指导下,我很快了解了这些部门的职责和工作流程,并熟悉了公司的整个操作流程。在我的本部门工作中,我严格要求自己,认真地完成领导布置的每一个任务,同时主动学习相关知识。当遇到一些专业和非专业的问题时,我怀着虚心向同事学习请教的态度,努力充实自己。我希望能尽早承担更多的职责,为公司做出更大的贡献。在职场的早期,难免会出现一些小状况,但是在经历了这些事情之后,我不断成熟,思考问题的角度更全面,杜绝类似失误的发生。我在此特别感谢部门的领导和同事对我的指导、帮助、提醒和包容。经过这三个月的学习和工作,我已经可以独立完成任务了。当然,我还有很多需要提高的地方。首先,品保对我而言是一个全新的领域,许多工作需要一边干一边摸索,导致我不能游刃有余。其次,我需要提高工作效率;第三,理论上的知识还有很大的差距,需要更多的学习才能适应公司工作的需要。最后,我需要提高处理问题的能力和团队协作能力,为了提高自己的业务能力,我将不断学习和努力。谢谢您对我的关注,期待公司的认可和支持。
在我的工作中,我深刻地感受到了提高个人素质和学习能力的重要性。因此,我决定从以下几个方面开始努力:首先是通过大量阅读书籍来充实自己,改善自己的工作态度和提高自己的方法。我会花时间不断学习,吸收各种知识和经验。其次,我会向领导学习。在办公室中,我有很多机会与领导接触,了解到他们的领导力和工作专业。这些都是我可以借鉴的方面,我相信它们会给我带来丰硕的收获。在我真诚的`朋友身上,我能够学到很多。我的同事们总是真诚、谦虚、勤奋。我会向他们学习,学习他们踏实务实的工作方式,学习他们在解决问题时的方法。最后,实践及其重要。我要将所学的理论知识应用到实际工作中去,同时在工作实践中检验所学知识的有效性,提高自己。
我的第一份工作让我认识到了公司潜在的价值。虽然公司规模不大,还有很多不足之处,但我相信公司的领导会使公司发展壮大。我希望能够成为公司一名正式员工,为公司奋斗,学习,实现自己的奋斗目标,提升自己的人生价值。在此,我恳请领导能够让我有机会继续锻炼自己,实现自己的理想。我会用毫不动摇的信念,充满热情和谦虚态度,完成自己的工作,并为公司的发展创造价值,为实现更美好的未来而努力。
申请人:XXX
XXXX年X月X日
我来到医院工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,踏踏实实做好医疗医疗工作,认真地完成了工作任务,不失时机积极主动认真地学习护士专业知识。
在这些年的护理其他工作中,我的体会是一分治疗,七分护理,于是我越来越能够帮助感觉护理人员出护理工作的重要必。曾经有人说过:拉开人生帷幕的人则是护士,拉上闭幕人生帷幕的人也是护士。是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心前半生照顾呢?护理组织工作是一门理疗精细的艺术。医生要有一颗同情的心,要有一双愿意组织工作的手。护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的`病痛,用无私的永恒奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的胸口重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位患儿都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力冀望荣膺病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣其实的事业,我小队为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业自己应有的贡献。
随着社会的进步和发展,职场竞争愈发激烈,许多公司纷纷实施成品试用制度,用以筛选优秀的员工。成品试用期是新员工在正式上岗前的一段时间,可以通过实际工作表现来检验其适应能力和综合素质。在这个特殊的时期,我有幸参与了公司的成品试用期,并在此期间取得了一定的工作经验。我将从不同的角度来进行详细总结。
成品试用期工作的主要任务是熟悉公司的业务和流程,并通过实际工作来锤炼自己。在这段时间里,我努力学习公司的相关知识,积极配合上级的安排,迅速融入团队。我尽力熟悉公司的产品线和市场需求,主动向同事请教,做好笔记,勤于总结,并且充分利用自己的专业知识和技能,为公司的相关项目出谋划策。通过积极参与工作,我不仅学到了很多专业知识,还培养了独立工作和协作能力。
成品试用期工作中,我也遇到了不少困难和挑战。在新环境下,我逐渐发现自己所学的理论知识与实际操作存在一定的差距,这对我来说是一个巨大的考验。我没有退缩,而是根据形势积极调整自己的思路和工作方法。我认真学习从业务上手到各种工作技巧,提高自己解决问题的能力。在处理工作中的困难时,我细致入微地分析问题的根源,并迅速找到解决方法。通过这一系列努力,我逐渐适应了公司的工作环境,并将自己的工作表现不断提升。
在成品试用期工作中,要时刻保持积极的心态并且主动寻求改进。我始终相信只要付出努力就会有回报,所以我在工作中不断突破自己的能力极限,提高自己的工作效率。我与同事们保持紧密而良好的沟通,及时解决工作中的问题,并根据工作反馈做出相应调整。通过不断地学习和实践,我在工作中改善了自己的不足,并且不断提高了工作质量。
成品试用期对于我个人而言是一个宝贵的锻炼机会。通过这段时间的实际工作,我从中汲取了许多经验和教训,培养了实际操作的能力,并且不断提高自己的综合素质。我相信,通过对成品试用期工作的总结和反思,我会不断完善自己,在今后的工作中更好地发挥自己的优势,并取得更大的成果。
在成品试用期工作中,我通过积极学习公司业务和流程,努力调整自己的工作方法,并与同事们保持良好的合作关系。通过这些努力,我逐渐适应了公司的工作环境,并不断提高自己的工作效率。通过对成品试用期工作的总结和反思,我明确了自己需要进一步提高的地方,并为今后的工作奠定了更好的基础。我将继续努力,不断学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。
1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极像老师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
2,在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成本岗位各项工作任务。
3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。
4,由于自己工作经验不足,在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难,不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时工作中要讲究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,这样做会事与愿违。不能不讲究方法,讲究策略。
作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力协调能力、统筹能力和创造性推动能力,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。
本人入职以来,在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的'岗前培训,增进了对学院的了解,以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
目前本人工作主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络提供技术支持,保障老师们正常办公以及正常教学。
在这段时间里本人熟悉了各项事务处理流程和对标准化的执行;完成了母盘制作和机房电脑的整体更新;参与了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。
在工作期间,也发现了一些自己的不足之处,比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点!
自从加入XX公司以来,边学边做,很快得掌握了专业技能,与同事们亲密合作,本职工作得到顺利完成,在此期间,与同事们相处融洽,团队精神与我取得的成绩是分不开的。同时,我会再接再厉,不断进取,希望有进一步学习的机会。
作为一名宝马试用期员工,我在过去的几个月中学到了许多宝贵的经验和技能。在这篇文章中,我将详细而生动地总结我在试用期工作中的种种收获。
宝马公司给予了我一个非常良好的培训机会。在我加入公司的第一天,我参加了为期一个月的新员工培训课程。这个培训课程涵盖了宝马公司的历史、文化和核心价值观,并详细介绍了公司的各个部门和职能。通过这个培训,我对公司的运作有了更深入的了解,并开始熟悉宝马品牌。
在试用期间,我有机会参与一些真实项目的开发和实施。这使我能够将在培训中学到的知识应用到实践中,并且为我的个人成长提供了宝贵的机会。在这些项目中,我学会了如何与团队合作、如何有效地解决问题,并学会了如何在有限的时间内完成任务。
在试用期工作中,我有幸与一些非常优秀的同事一起工作。他们经验丰富、技术娴熟,总是乐于帮助和指导我。他们的榜样激励着我不断努力提升自己,并且让我认识到团队合作的重要性。通过与他们的合作,我学到了如何在团队中发挥个人的优势,同时也学会了倾听和尊重他人的意见。
除了技术和专业方面的学习,宝马试用期工作还让我体会到了公司文化的重要性。宝马公司非常注重员工的福利和工作环境,为员工提供了许多福利和培训机会。作为一名试用期员工,我也能够享受到这些福利,并且感受到公司对员工发展的支持和关怀。这种良好的工作环境和文化让我更加投入工作,并且对宝马公司有着深深的归属感。
宝马试用期工作对于我个人的职业发展带来了许多积极的影响。通过这段经历,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是明白了成功的背后需要付出的努力和团队合作的重要性。我相信,这些宝贵的经验将对我未来的职业发展产生积极的影响,并且我会继续努力,为宝马公司做出更多的贡献。
宝马试用期工作是我职业生涯中的一个重要里程碑。通过这段时间的努力和经历,我有了更明确的目标和方向,也对自己的能力和潜力有了更深刻的认识。我非常感激宝马公司给予我的机会,并且期待着在接下来的日子里,继续为公司的发展贡献自己的力量。
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍士兵,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍士兵到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步加强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:
一、对公司的印象及感触
通过前期公司对自身的培训和自身在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服X公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地区专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的`资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提升了自身的工作水平,也提升了自身的修养。
二、工作业绩
在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自身尽心尽责,发挥自身摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自身参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,保证了任务圆满完成。
自身吃苦耐劳,公司需要自身做什么自身就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自身主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自身的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自身充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。
三、工作中存在的问题
虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自身的业务还不够了解,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
四、改善计划
下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自身所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我明确提出转正申请,希望自身能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
炎炎夏日,我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——aaaaa,成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会,试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助,在此我表示衷心的感谢。下面,我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下:
一、虚心学习,努力进步
我是今年的应届毕业生,大学期间主修的是aaaa。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求,就必须加快更新和补充专业知识,为以后的工作打好基础。
在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境,按照公司的安排,首先是适应公司的工作环境和工作节奏,仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品,并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识,为以后的工作做好准备。同时在工作之余,我还主动的寻求更多的知识,为身边的前辈员工们做一些简单的工作,例如打印图纸,接受和递送文件,整理存档文件等。
二、恪守本职,扎实工作
因公司规模的扩大和发展的需要,需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求,我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作,a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和潍aa上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后,筛选出了一部分人才进行面试,等待领导的审批。
在认真做好本职工作的同时,积极做好每天工作日志的.填写,这是我首次接触工作日志,虽然在填写的过程中存在一些问题,通过领导的认真指正后,得到了很大的进步,以后我会更加认真的填好工作日志,记录好自己工作的点滴。
三、发现不足,完善自我总结:
1、积极联系生产、严格控制采购计划的执行。
我部门密切和生产、仓库等部门配合,根据不同时期的实际情况,灵活调整采购计划,避免形成新的积压。同时,对各部门所需物资和材料做到了供货及时,库存合理。采购工作顺利地开展,下单跟单准确率达99%。
2、做好采购跟单,不良处理追踪等最佳决策方案。
根据生产部门提出的申购单,认真分析,并及早与供应商联系,了解市场供求形势,根据交货计划全方面追踪,确保生产的正常运作,另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的与供应商展开月结周期及价格的谈判,供应商的实地评估等,有效的改善了月结30天,资金紧张的状况。
3、坚持“多家竞争、比价采购、质优价宜”的原则。
在采购前除了指定厂商外,都需要进行详实的市场行情,生产工艺,品质状况等调查,在准确地掌握了市场行情后,引入竞争机制,坚持比质量,比信誉,比实力,比价格,货比多家,择优选用。
4、采购过程公开透明,主动接受相关部门监督。
为严防违规违纪,杜绝暗箱操作,新供应纳入,一定要有厂商资证明,实地考察报告等,价格经由厂长,财务总兼,总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司采购工作的监督,每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。
5、配合财务部合理安排资金支付,缓解资金紧张的矛盾。
由于公司的订单多,资金需要量大,导致公司资金紧张的矛盾比较突出,给我采购部门工作带来了一定的困难,客户意见较大。为给公司分忧解难,在采购过程中,一是货款安排公开透明;二是按轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度;三是最大限度地安排承兑汇票支付,尽量少使用现金支付货款;四是尽量向客户做好解释工作,以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判,尽量延长结款周期,既缓解了公司资金紧张的矛盾,又赢得了客户的理解和支持。
二、个人工作职责:
1、主要工作职责:
作为采购部主管,我主要负责采购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的采购管理制度,制定采购计划,要求员工严格遵守采购程序,有效地进行采购。及时做好物料供给市场形势分析,同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道,寻找物美价廉并及时的物资和服务,总结与体会
众所周知采购部是公司业务的主要部门,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和各成员对我的信任,通过三个月的了解,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些我都已经做到了。
今后要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作,以便掌握最有用,最几时的信息,的市场状况。对于采购部内部,更应该注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进采购部对其他部门的支持能力、服务水平。
五、因本人试用期已满,热诚的希望能成为公司的一员,恭请审核!
自20xx年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储藏主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将个人工作学习情况总结如下:
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理构造和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进展协助支持。
入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。 4月下旬湖南农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了收集,写了湖南前端联网标准流程。按此流程指导,顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进展支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,积极准备二级建造师的.考试。
二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;
三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找缺乏,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。
一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。 二是工作的预见力和前瞻性还不够强。 三是工作的灵活性还不够。
在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积累经历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将完毕,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的根底知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对“工作”一词新的认识,原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合,才能让一件事情顺利完成。
总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!
为其6个月的班长试用期已经接近尾声。这段时间,公司生产任务繁忙,这6个月的工作经历,让我从之前一个人去做好工作,转变为带领一个团队去做好工作,角色的转变使我受益匪浅,让我学到了很多管理知识和协作精神,同时,也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报:
一、班长是一个班组的榜样
作为一个班长,是一个最基础组织的领导者,也是一个榜样。因此,需要注意好自己的言行举止和工作态度。如果班长对自己的本职工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么势必会导致其他组员的效仿,影响到整个班组甚至整个公司。相反,如果班长对待工作,积极进取,一丝不苟,平时主动学习,不断提升自我,那么他带领的这个班组会形成一股正能量,整个团队一起进步。
二、班长是一个班组的技术核心
班长是一个班组的管理者,也应该是一个班组的技术核心,作为一个班长,只有高了自己的专业水平和业务能力,才能提高各个组员的技术水平,才能带领好班组解决工作中遇到了各种问题,冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。
三、班长是一个班组的监督者
班长在做好自己工作的同时,也要监督好班组成员,对于班组成员违反公司规定、工作纪律、安全规范的一定要及时制止,对于已经发生的事故要及时汇报领导,防止事态进一步的扩大,同时也要关注好班组成员的思想动态,做好监督工作。
四、团队精神是一个班组的保障
班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元,他们要分工协作,共同去完成工作。如果缺少了团队精神,对分配的工作斤斤计较,老是认为自己做多了,别人做少了;那么,这个班组肯定和谐不了。因此,班长作用就体现出来了,要在班组多强调团队精神的重要性,同时也要做好表率作用,合理分配好组员的工作任务,发现组员有情绪时要及时沟通。
以上是本人在班长试用期对本职工作的一点认识,再次感谢领导对本人的信任。转正后,我将继续严格要求自己,带领班组共同进步,为公司的'发展作出自己的贡献。
20xx值班长试用期工作总结(四)
到今天,这个学期的工作告一段落了。当了一个学期的班长,有很多收获和感慨。对这个学期的工作做一个总结,从学习,生活,工作三个方面。
在学习上我自认为很惭愧,不如班上的很多同学。我们班有13个素质拓展班的同学,我对面寝室就有两个。虽然我的闹钟定的是早上6点半起床,但都会赖一会床,总会听到她们出门的声音。据我所知,她们每天早上都会去晨读,晚上还要锻炼。坚持了这么久的人,值得我们学习。我希望她们的坚持可以带动更多的同学,学习和运动应该是我们生活必须的一部分。到班上课的情况,在刚开始的时候大家都保持的很好。大学生活刚开始,每个人都充满了期待和动力,都会准时来上课。在这里,要表扬我们的卞诚拓同学,他主要负责监督同学到班上课的考勤。他能做到每天点名,作好记录。到后来,有人翘课,旷课。主要是毛概和经济学原理这两门课程,有的人在点名后走了,下课的时候溜了,我都看的很清楚。不过,只是很多少一部分的人,而且这样的情况不多,所以我只会发个短信询问一下。大学学习靠的是自觉和自律,我希望大家可以继续保持我们的热情和积极投入到学习中。
在生活上,我们举办了一系列的活动。两次团组织生活,森林公园秋游,男女混合篮球赛,班级羽毛球赛,元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的是加强了班上同学的认识和交流,给同学们展现自己的舞台,锻炼了自己的能力。当然,一个活动有成功的地方,也会有不足。有些安排没有到位,同学们的需求不能满足等等。感谢大家对我的包涵和支持,我会带着这些宝贵经验继续前进。
在生活上,我是一个很随意很懒惰的人。甚至有点得过且过的感觉。但对待工作,我会很认真的去完成我该做和能做的事情,有点好强吧。回想这个学期的工作,是个忙碌的过程,有很多很多的事情需要处理。但结果,我认为还是不错的。希望能够得到同学们的肯定。
我想用这几个词来形容我们班的班干部,负责,尽职,尽力,低调。每个班干部都知道自己的职责在哪,安排的工作都会很尽力的去完成,做好自己该做的事情就好了。寝室长功不可没,通知事情到位,积极参加活动,虽然不算班干部,但你们履行了班干部的职责。这次晚会台前和幕后都能看到班干部的声影,如果没有他们的付出,这次晚会也不会这么成功了。郑欣悦的节目负责,前期工作几乎都是她准备的,找人,排节目。李松和洪慧芳并不是班干部,但他们的能力和表现值得我们学习。我们的副班长吴亮,可以很放心的把事情交给他去办,租衣服,音乐调控,他没有说半个不字。还有其他为这次晚会表演节目的同学,你们的付出得到观众的掌声回报了。希望下次,我们能办的更好。三个班合作,需要磨合,需要沟通,需要理解,虽然有些不愉快,但我们收获了经验和教训。
虽然说是金子总会发光的,但需要有个人去发现你啊!班干部要为同学做实事,但并不是每件事情都能够亲力亲为,我们的班干部少了一种主动性,其实很多事情可以找同学帮忙的,大家团结一起,可能会事半功倍。让我们五班更加团结吧!
如果下学期,我还是五班的班长,我会更加努力做好这份工作。
时间如白驹过隙,转瞬间我到35号仓库已经一个月了。不管是任何工作,都有一个从不懂到懂,从生疏到熟识的过程,当经受了这个过程,则是一大成长。在此我感谢公司给我供应这样一个学习的平台和突破自我的时机。在这一个月中我学到了很多物流仓储学问,也熟悉到了自己存在的很多问题。从而让我倍加感觉到自身的缺乏,鼓励我在下步的工作中更加努力的工作,虚心求教,充实自我,为公司的进展奉献自己的一点力气。
以下是我在这段时间学习的总结:
当我来到35号仓库,领导就已经对我制定了一套完整的学习规划。超拽分组一周wms系统进库,一周现场进库,一周wms系统出库,一周现场出库,两周ciq系统操作。其次周第一个工作日对我在前一周的学习状况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全,同时也感谢领导的关怀与照看。第一周我随顾教师学习wms系统进库,根据领导的意思就是我这一周什么都不要干,就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点,觉得这样也太简洁了,认为没那个必要,多学点比拟好。随着我当时的熟悉,什么都学,有单子也做,但思索和总结的太少,以致娴熟程度和应变力量都缺乏。到现在我才发觉我的熟悉是错误的,接触过并不代表娴熟!所以在那一周我学的并不好,反而更加熟悉到领导的决策英明与阅历成熟。所以我打算在以后的学习中要努力学习并加以理解,“学而不思则罔”正确对待每一次学习的时机。生疏加模棱两可还不如不学!这就是领导带给我的第一个熟悉。
其次周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训,虚心求教,遇到不懂的就问,从接到单子卸货到清点,码放一一排列方法,总结阅历。让我学到了很多以前不懂的学问,也拓宽的`思维和应变力量。例如当时遇到一票查验的货物进库,单子上没有盖“已过机”字样,盛师傅要我去问顾教师收到信息没有?我当时不知道什么意思,当我去问过顾教师后得知收到了,就告知盛师傅,却不知道怎么收到?为什么收到信息就可以接收?等等问题。领导准时的订正我,“遇事不懂就问,与其留着疑问还不如搞清晰问题,下次遇到就可以顺当的解决”。经过认真详问,和顾教师的讲解,后来我最终明白了。不懂就问,加与理解!这是领导带给我的其次个熟悉。
有了前两周的阅历,接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞教师学习wms系统出库,由于我仔细学习,虚心求教,不懂就问,总结阅历,在出库方面学到了很多学问,对wms系统也有了一个更全面的熟悉。当第四周领导对我考核时,我发觉其实都很简洁,只要平常多学习,遇事多思索总结,把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领悟“关联和掌握”我始终都在思索这个问题。任何事情都不行能是孤立存在的,他与四周总有着千丝万缕的联系。后来我渐渐明白其中的个个关联,也为我在工作中遇到了盲点没有头绪,供应了一个解决的主线,思路一下子就清楚了!关于掌握,我认为就是驾驭问题和处理问题的力量,这种力量还需要一个渐渐积存的过程。在以后的工作中多多学习,多多积存阅历。关联与掌握就是领导带给我的第三个熟悉。
时间一晃而过,我三个月的试用期已经顺利的完毕了,从今天起,我就是一个正式的售后客服了,这三个月的试用期工作,我觉得是非常有必要的,起码让我更直观的了解了售后客户的工作内容,更深层次的了解了这个岗位的工作职责,这三个月的试用期,我度过的并不算很困难,反而在同事们的诸多帮助下,轻而易举的通过了,下面就是我对自己这段时间的工作总结:
我之前是有做过房地产客服的,主要是是承受那些有购房意向的客户的咨询,以及一些购房后的本卷须知,跟我现在的工作也是有相似之处的,但是不同的地方又有很多,我现在需要面对的客户种类有很多,主要是因为公司的商品多种多样,我需要效劳的人群会大大的增加,有电子数码类的,也有虚拟币点券类的,我现在几乎每天都没有任何休息的.会大大的增加,有电子数码类的,也有虚拟币点券类的,我现在几乎每天都没有任何休息的时间,不像之前的工作,购置房子的人数并不多,我需要解决的客户也就那么几个,可能有时候那一整天都不会遇到一个,但是这种情况是绝对不可能发生在我现在的这份工作上的,需要解决的客户是一个接一个,虽然说公司售后客服效劳人员有很多个,但是也还是会呈现供不应求的情况,很多时候都会出现人工客服繁忙的情况。每天这么充实的工作量,每当我解决一个客户,让他满意而归的时候,都会让我感到非常的开心,因为我知道我正在慢慢的适应这份工作。
我现在的工作职责很简单,就是处理那里售后的订单问题,比方有一个顾客在购置东西之后,想要退货的,就需要找到我们售后客服。在够买完东西使用了一段时间后,发现产品存在故障,需要换货的。还有就是下了订单之后,发现自己的收货地址填错了,需要修改的等等,售后的工作太广泛太繁多琐碎了,刚开始的时候,真的就是头都忙晕,经常把两个顾客搞错,闹出笑话的情况也有,还好的得到了那些有经历的同事们的指点。
1、需要非常的细心,在顾客因说产品出现非人为故障损坏的时候,喜欢退货的,我们就一定要细心,搞清楚到底是不是人为损坏的,不要给公司造成不必要的损失,有的顾客就是在购置不久后,自己使用不当导致产品出现问题,也会说是我们的问题,要用自己的细心去分辨。
2、需要非常的有耐心,现在有很多的顾客,在网上买完东西,都会担忧这,担忧那的,需要询问很多的东西,比方这件产品是不是正品、防不防水、保修期是多少等等,这种顾客,我们就需要拿出自己最大的耐心进展回复,让他们放心的购置。经过三个月试用期试炼的我,现在已经完全具备了一个售后客服应该具有的所有工作能力,这份工作非常的适合我,我相信我能在这个行业大放荣耀的。
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月度工作总结
转眼间,我来到XXXXX电子厂有限公司已有整整一月,在这一个月里,在领导和同事的帮助下,我对公司及技术部有了初步的了解,对目前自己的工作需要学习的东西有了清楚的认识,初步熟悉了公司各部门及普通的各部门的工作流程。通过我们工作现场学习、厂产品说明书、工艺文件、图纸及其他资料逐渐对公司产品进行了解和熟悉,争取早日对我们厂生产的产品及相关工艺达到熟练境界。
领导说过,刚来的新员工要多呆在工作现场,要多动手。我认为工作应该更高的标准严格要求自己。首先要认认真真工作,积极主动的领导布置的工作,尤其在工作中要动脑子,善于分析问题。其次,我要使自己有点压力,对不同的知识有饥饿般的学习能力。白天工作时间在工作现场学习产品生产工艺及工艺问题解决方法;晚上学习相关文字资料,尽量做到不浪费工作时间。
下面我将自己这一个月以来的工作具体内容向领导们做出汇报。
上班的第一周,我主要在流延车间度过的。了解流延机开机、流延及过程控制(如各段温度、进风设置),理解其流延编号顺序、厚度测量等。学习利用冲孔机设计好的程序冲制印刷标记空、定位孔、小孔、内腔孔等,了解冲孔机结构、冲头更换及中心校正等(SMD
1、SMD2和冲孔用另外一条冲孔机)。学习印刷机的操作步骤(有平面印刷、通孔印刷和侧面印刷)及其将金属浆料印刷在膜片上,形成金属化区域和内外线路,了解不同印刷浆料的不同应用。学习其叠片层压工艺及操作过程,了解不同产品需要不同等静压。学习2台丝网印刷机使用,可以印刷膜片和印粘结剂,了解网板结构及其编号顺序。
上班的第二周我主要在流延车间和烧结车间学习。学习PTC热切割机的使用方法,及切割工序使用平板硫化机使用情况。学习了实验室测量煅烧后瓷片体积密度及抗折强度的仪器使用方法。了解测抗折强度所需样品的制备过程,并测试煅烧后的瓷片抗折强度在窑炉烧结工段实习,继续学习烧结工艺、窑炉冷却水管、气体加湿控制、气压控制等,学习窑炉工段工艺简单问题及其处理(如变形、尺寸大小、变色等)。
上班的第三周我主要在装配钎焊车间学习。学习装配了SMD
1、、SMD0
1、XX3856-4P、TO254等产品,及学习其产品图纸和它的结构。期间动手剪刀剪产品CSOP16D-1所需的引线框,并做装配产品。学习陶瓷外壳产品和金属外壳产品钎焊工艺,了解3个钎焊炉的不同特点(主要是气氛、温度不同、钎焊用时等)。期间还陆续做了关于通过双层焊料改善SMD1产品气密性及影响XX3856产品气密性的因素的实验。
上班的第四周我主要在装配、磨件、清洗(超生洗涤和等离子洗涤)工段学习。在装配车间继续学习装配了SMD
1、、SMD0
1、XX3856-4P、TO254等产品,学习其产品图纸和它的结构。在磨件工段学习不同产品的磨件、喷砂过程,学习了压焊机(压焊产品引线用的)的使用。在洗涤车间学习了陶瓷金属方框、底板、陶瓷外壳产品等超生洗涤和等离子洗涤。在墙上了解了不同产品电镀镍和电镀金的工艺方法。在这段时间还学习了解的压焊实验。期间还继续做了影响XX3856产品气密性的因素的实验。
其中在这个月里我做了领导交给我的2个实验:
(1)第一个试验是双层焊料改善产品气密性试验。通过实验,SMD1产品钎焊后的产品气密性较好,未有漏气现象;但是电镀后产生较大漏气现象。产品产生漏气原因分析:装配过程中有装有微弯曲的焊片(我听工人说微弯的焊片,在高温下会自动变软,变平,不影响钎焊工艺,才使用这种焊片),这使得两层焊片之间有较大空隙,钎焊过程中焊片间隙里面的空气有残留未排除,这使得经过钎焊后的焊片是有微孔的,超声后产生漏气现象;电镀过程是否有内应力引进,这个只是怀疑,我个人更倾向第一个观点。为继续验证双层焊料对产品的漏气性,我采用了平整的焊料重新做实验。试验结果显示,平整的焊料更有利于产品的气密性。由于试验结果还完全完成,还在等电镀结果。在做这个试验的过程中,我还发现影响产品气密性的原因很多,有瓷件的原因、金属化层的原因(含镍镀层的原因)。我学会了很多关于表贴产品的知识。
(2)第二个试验是影响XX3856产品气密性的因素。XX3856产品气密性在各个工序过程中存在不断漏气的现象。首先做的是引线打扁、超声洗涤对产品气密性的影响:打扁引线操作和超声洗涤都有一定的几率产生漏气现象,本来具有微裂纹的产品,引线打扁或超声洗涤后破坏,产生漏气现象。但是引起产品漏气的根本原因产品本身已经产生微小裂纹。漏气原因分析:产品的框的材质为10#钢;产品的底板的材质为白铜;两者之间热膨胀系数相差较大,当产品从钎焊的高温冷却下来时,白铜底板收缩更大,致使框变形,引起封装玻璃产生较大应力。封装玻璃绝缘子本身的强度如果不高的话,会产生细小裂纹,引起产品产生漏气或慢漏气。其次做的试验是分析XX3856产品不同年份的原料厂家,找出这次生产过程XX3856产品漏气的原因。从销售和仓库部门中查出,XX3856产品使用的底板和引线,厂家一直未变;使用过方框和玻璃珠厂家更换过。查找产品漏气原因应从方框和玻璃珠上着手。 于是利用合肥德晟和河北德欧厂家的方框、日照华晶和营口精晶厂家的玻璃珠通过设计不同的试验方案,试验的初步结果显示产品产生大规模漏气原因不在方框的厂家,在于玻璃珠厂家,尤其怀疑日照华晶的玻璃珠产品质量问题。由于试验产品数量有限,待打扁试验结果后,继续深化做此试验。
以上就是我这个月的具体工作内容,总体上来说基本学习除电镀以外的各段工艺,做了领导交待的试验,并学会了一些产品检验项目和实验仪器操作方法。在工作、学习之后,思考是必要的,有了思考进而才会产生感受和想法。
作为见习期的第一个月,有很多感想。首先是,我们的工作热情很高。作为刚来到XXXXXX电子厂这个大家庭的新人,对工作充满着好奇,充满着求知欲。希望自己尽快掌握与工作相关知识的想法,但是作为电子陶瓷行业来讲,相关的知识体系是相当庞大的,不是我短时间能够能够完全掌握的。于是意识到学习专业知识岂是一朝一夕之事。这将是一个长期积累的过程。正是看到了业务知识体系的庞大,所以我们当务之急就是抓紧时间通过各种渠道去汲取知识。另外领导和同事们很热情,每当有不懂是的问题,他们都会很好的给予指导。
俗话说:“活到老,学到老”,本人进厂以来,一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应我们企业的工作需要。通过阅读大量的专业资料,不断提高自身素质。总体上来说,第一个月的工作是充实而快乐的,同时在工作中也学到不少业务知识,受益匪浅。
总结人:XXXX
试用期工作总结报告
一、概述
我之所以就职于江苏弘盛建设工程集团有限公司是基于以下几点原因:
1.江苏弘盛建设工程集团有限公司的声誉、地位及经营实力在建筑行业属于前列;
2.江苏弘盛建设工程集团有限公司能展我之所长,我能为我公司贡献我的能力,发挥我的潜力,实现个人与公司双赢;
3.江苏弘盛建设工程集团有限公司对人才尊重信任,能根据员工自身特点安排岗位,同时公司也能为个人提供一个平台,给每个员工一个施展才华的机会;
4.江苏弘盛建设工程集团有限公司发展空间较大,能使自己的能力得到不断的提升;
5.江苏弘盛建设工程集团有限公司,员工间团结合作气氛融洽,团队意识高,在这里工作有融入一个大家庭的感觉;
6.江苏弘盛建设工程集团有限公司注重人才的培养,会给每个员工学习和锻炼的机会,提升员工的工作能力。
对公司的了解和印象
通过这个月的工作和学习,我深切感受到江苏弘盛建设工程集团有限公司从上层领导到同事踏实认真的工作态度是踏实务实的,服务宗旨以客户为上帝,满足客户的要求。企业从总体发展方向上具有较强的社会责任感和使命感,工程实施过程中始终坚持质量为本造福与人类的原则。
二、试用期的工作内容及情况分析
自2014年5月6日至2014年6月12日,本人主要参加安徽省广德文化中心工程的建设工作,具体工作内容如下:
1.我于5月6日到达现场,开始对前期的桩基施工情况进行了解,本工程桩基工程已基本完工,现场A区①-⑦轴/C-M轴线基础土方已开挖至垫层底标高,C区深基坑已部分开挖,工程总体土面标高在-米。
2.由于原桩基公司的办公楼面积不够,开始在现场新建一栋职工宿舍进行
1 /
3定位、放线,同时在工程现场将工人生活区定位,挖机场地平整;施工道路的平整、混凝土浇筑;东西钢筋场地的定位、平整、混凝土浇筑;以及现场其他临时设施的建设。
3.熟悉图纸,提出设计图纸中不足和矛盾之处,参加图纸会审。这是公司
提供给我的一个锻炼的机会。
4.由于本人是工程造价专科毕业,公司将基础垫层、承台、基础梁、底板
混凝土工程量和砖模量交给我计算,是对我的一种信任与考验,本人在工作之余已完成A区、B区的混凝土量计算(按后浇带分开)。
5.期间护坡队伍进场,将护坡上口线放出交底给护坡队伍。同时在基坑底
将工程建筑物外轮廓线放出,以便挖机将基础散水沟挖出。
三、自我总结
1.专业技术知识需要加强学习;
2.沟通技巧方面需要加强学习;
3.处理事情的细节需要加强;
4.项目团队建设方面知识的学习;
5.安全管理知识需加强学校;
上述方面的改善,希望公司提供培训机会,自身会利用业余时间从网上、专业技术资料、讲座中逐步获得与完善,从实践中获得相应的知识并加以完善,从其他经验丰富的同事身上学习并加以融合。
四、职业生涯规划
1.对建筑工程事业的热爱,是做好、管好建筑工程项目的基础。
本人先从每一个工程做起,从基本岗位做起,结合公司的发展方向和目标,利用二到三年的时间,在工程项目实施中全面提升自身的工作能力,目标是可以保质保量的完成公司交给我的每个项目的实施工程。
2.本人的职业素质距离职业生涯目标的实现还存在一定的距离,包括在思
想观念上的、知识上的差距、心里素质的差距以及能力上的差距。实现上述目标的过程就是自身能力得到提升的过程,就是缩小实现目标与现阶段自身状态的过程,在这个过程中所需要的知识、能力、观念等方面的差距,我会采取以下措施提升自己,努力实现职业生涯目标。
主要通过教育培训、讨论交流以及实际锻炼三种方法来提升自己综合能力、专业知识、实践经验。
1) 利用一年时间,通过向书本学习,获取专业知识,同时把理论知识
与实际工作相结合;
2) 利用二年到三年的时间,通过讨论交流的方法侧重于向别人学习,
获取专业知识和积累实践经验,提高解决实际问题的能力;
3) 利用二年到三年的时间通过实践锻炼去争取改变工作内容和工作方
法,积累实践经验,着重处理自己能力较差的工作,达到全面提升自己的综合能力和专业技术能力。
报告人:
试用期工作总结报告
一、试用期工作总结 尊敬的各位领导:
2015年4月27日,我通过面试竞聘成为上海XX有限公司XX中心的一员,到现在已经三个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,以及发挥自己的以往工作经验优势,积极主动去构架及完成自己工作。在工作中多留心,多思考、多学习,积极向上级领导请教、与同事们沟通,了解粉体加工行业的质量现状及目前XX的的质量管理方向。技术上加强对机台设备标准,操作规范的学习,同时融入到我的质量知识库中,并向资深同事询问、学习,提高自己的技术质量管理水平。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,全面的配合领导的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会继续努力,不断的提高技术水平及综合素质,为我司的发展尽自己的一份力量。
二、试用期工作内容
1、对公司整个生产体系做了书面文件及生产实际情况的了解;
2、进入XX生产实习,发挥自己优秀的数据分析能力,对XX生产进行了变异源的系统分析,并确定了各变异源的贡献度,制定了进一步的改善试验设计提案;
3、对XX来料进行探索性数据分析,分析原料的特殊属性(如灰分及挥发份)是否对XX成品后续的加工有相关性;
4、分析并尝试是否可在成品加工或者半成品加工导入spc统计制程控制,但由于粉体加工的特性(数据采集,控制限的确认等)很难实施,现状处于事后分析阶段;
5、目前在成品加工车间间断性实习,对异物控制理清流程规范,提出异物FMEA,及制定一些简单、易用的操作规程记录;
6、完成上级交办的任务。
三、试用期工作成果
1、XX生产的变异源分析;
2、不同批次的原料及其他变异源对XX的变异贡献度分析;
3、构建XX过程控制系统前瞻性分析以及XX工艺优化实验设计方案;
4、XX来料探索性数据分析、过程性能分析以及对后续生产加工的相关性分析;
5、XX产品XX未实施spc管控原因分析;
6、规范提案成品加工中异物控制的具体方式方法;
四、个人对未来工作的展望
1、加强对标准,规范的学习,与同事相互请教,提高自己的技术水平;
2、尽快熟悉XX各产品工序制程之间关系并深入加工车间,为更好地进行质量控制打下基础;
3、对成品加工车间及XX车间进行重点质量管控,提高公司的质量水平;
4、学习更多的质量工具更好的实践于公司这种粉体质量控制行业;
5、希望XX能有更多的新产品研发项目,进一步发展壮大,而自己能在新研发中运用自己的经验技能来尽一份力量。
传媒人试用期总结报告
尊敬的领导:
我很荣幸能够在贵公司担任传媒人岗位,并通过为期半年的试用期。在此期间,我深深地认识到有一个良好的团队是如何关键,因为他们为我的工作和发展带来了巨大的支持。至此,我想针对过去半年的工作和经验,提出以下几点总结和展望:
一、工作得到认可
在试用期内,我认真贯彻公司的发展方针和安排,积极准备并参与各种传媒工作。在新闻栏目的创作、软文推广、公众号管理和线上资源整合等方面不断尝试创新。在同事和上级的合作和指导下,我顺利地完成了各项工作任务,并获得了一定的成绩,得到了上级领导的高度评价。
在此基础上,我不断地反思和学习,增强传媒人的专业素养。在实践中,我们遇到了各种问题,但我总结经验、努力寻找方法,确保工作顺利的完成。在同事和领导的积极指导下,我深入了解传媒领域的专业知识,增强了自己的能力,提高了自己的工作效率。
二、发现需要改进之处
在试用期内,我也发现了自己工作中的不足之处。一方面,我从事的传媒工作是外部和内部沟通的桥梁,因此信息的准确、及时与传达的方式、信号均需要注意和审慎考虑。 另一方面,我发现自己还存在一些盲区和缺点,例如对传媒细节的不够清晰、做事稍显拖沓等等。这提醒我透过广泛的学习提升专业水平,发现并解决个人的不足之处。
三、展望未来发展
在接下来的职业生涯中,我将继续努力、在学习和工作上不断提升自己,努力达到下一个更高的成就。对于未来的发展,我有以下几点规划。
首先,我会不断学习、适应更高成本的传媒需求和资源整合能力,逐渐成为专业的传媒人。既要确保传达方式和信息的准确性,也要具有敏锐的洞察力和创新意识。
其次,我会保持团队协作的优势,不断发掘和分享资源,搭建一套让客户和公司受益的桥梁,协力推动公司业务进一步发展。在此期间,我将更加重视沟通和反馈,不断推动自己和团队共同提高。
最后,我希望能在不断学习与尝试中,发现新的激动人心的传媒领域,不断突破自己的技能和心理边界,实现自我价值的同时,推动公司业务的进一步提升。
感谢给我机会参加试用期的公司领导,感谢与我共事的同事,我们在这个过程中结下了良好的友谊和工作关系。谢谢!
此致,
敬礼!
申杨
2021年7月1日
一、试用期总结
在过去的六个月中,我作为一名操作工顺利完成了试用期。在这个过程中,我取得了一些重要的成就,并克服了一些困难。通过这篇试用期总结报告,我希望与公司分享我的经验和找到改进的方式,从而为公司的进步做出贡献。
二、工作成果
在试用期中,我在操作工领域取得了一些令人骄傲的工作成果。首先,我迅速熟悉了公司的各种操作流程,并快速掌握了相应的技能。我学会了如何正确使用各种设备和机器,以及如何与同事进行良好的合作。在日常工作中,我认真负责,保证了高质量的生产。同时,我也能很好地掌握公司的工作计划,按时完成任务。
除此之外,我还通过自己的努力,改进了一些工艺流程,提高了生产效率。通过仔细观察和学习,我找到了一些可以节省时间和成本的方法,并与领导和同事一起进行讨论和实践。这些改进措施得到了肯定,并为公司带来了实质性的效益。
三、困难与挑战
在试用期中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,由于我之前没有从事过操作工的工作,对于一些操作流程和设备的使用不够熟悉,需要花费一些时间来学习和适应。但是,通过不断的实践和学习,我逐渐掌握了相关技能,并能够应对工作中的各种情况。
其次,工作环境的竞争和压力也是一个挑战。在操作工的岗位上,有时需要快速高效地完成任务,这需要有良好的应变能力和承受压力的能力。尽管刚开始时我在这方面有一些困难,但通过与同事的沟通和领导的指导,我逐渐适应了这种工作氛围,并能够在压力下保持良好的工作状态。
四、对公司的建议
在试用期中,我也发现了一些需要改进的地方,并希望能为公司提供一些建议。
首先,我认为公司可以加强新员工的培训和引导。尤其对于没有相关经验的员工,公司可以为他们提供更多的培训机会和实践机会,帮助他们更快地熟悉工作流程和技能要求。
其次,我建议公司加强部门之间的沟通和合作。在实际工作中,我发现有时不同部门之间的沟通和配合存在问题,导致工作效率下降。因此,我建议公司可以定期组织各部门的会议,促进信息交流和问题解决,以提高整体工作效益。
最后,我认为公司可以提供更多的职业发展机会给员工。在试用期中,我渐渐发现了自己对操作工领域的兴趣,并希望能够有更多的机会去学习和发展。因此,我建议公司可以为员工提供培训和晋升机会,鼓励他们不断提升自己的技能和能力。
五、总结和展望
通过这段试用期的工作经历,我对自己的成长和发展感到骄傲和满意。我在工作中取得了一些成就,并克服了一些困难。同时,我也意识到自己的不足和需要继续努力改进的地方。
未来,我将继续努力提升自己的技能,并为公司做出更大的贡献。我希望通过不断学习和总结,不断提高自己的专业素养和能力,成为一名优秀的操作工。同时,我也希望公司能够继续给予我机会,让我在工作中发挥我的才能和潜力。
以上是我对操作工试用期的总结报告,我将会以此作为自己的起点,继续努力工作,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献力量。谢谢!
实用性非常强的范文是怎么样的?写各种文档是我们的工作中不可或缺的一环,与其羡慕能写出好文章的人,不妨先学习范文,下面为您呈现的是88教案网编辑为您整理的“试用期本人总结”。
一、试用期工作概况
2022年1月1日至2022年3月31日期间,我在公司担任市场部门的助理岗位,期间主要负责市场调研、数据分析以及协助制定市场营销方案等工作。在这段时间内,我认真学习了公司的产品知识和销售技巧,并积极参与团队的各项活动和项目,以期快速适应并融入公司的工作环境。
二、个人工作情况
作为一个新人,在试用期内,我主要从以下几个方面着重提升自己的能力:
1.学习能力和适应能力:作为新人,我注重从领导和同事中汲取经验和知识,努力学习并适应各种工作任务。在这段时间内,我积极参与内部培训和团队分享,提升了自己的专业知识和技能,增强了自己的学习和适应能力。
2.团队合作精神:在市场部门的工作中,合作是非常重要的。我与团队成员之间保持了良好的沟通和协作,充分发挥团队协作的优势,共同完成了一些市场调研和竞争分析的工作。同时,我也积极参与团队的讨论和决策,发表自己的意见和建议,为团队的工作做出了积极贡献。
3.工作责任心和执行力:我时刻保持对工作的高度责任心,对于分配给我的工作任务,我努力保质保量地完成,并及时向上级汇报工作进展。同时,我也注重与同事之间的协作配合,确保团队的工作高效顺利进行。
4.沟通能力和人际关系:作为一个市场部门的助理,良好的沟通能力和人际关系是非常重要的。在试用期间,我努力提高自己的沟通技巧和交际能力,与同事之间保持良好的人际关系,并积极参与部门的活动和讨论,为团队的协作做出贡献。
三、个人成果与收获
在试用期内,我取得一些较为可观的成绩,同时也获得了一些宝贵的收获:
1.市场调研和竞争分析:我积极参与市场调研和竞争分析工作,对于公司的市场定位和竞争对手的情况有了更深入的了解,并为公司的市场决策提供了有价值的信息和建议。
2.营销方案的制定:我在试用期间参与了一些市场营销方案的制定工作,在团队的协作下,成功完成了一些营销方案,为公司的产品推广和市场推广做出了一定贡献。
3.个人能力的提升:通过这段试用期的工作,我不仅提升了自己的专业知识和技能,还锻炼了自己的工作能力和工作态度。我学会了更加高效地组织工作和时间管理,在高压工作环境下保持良好的工作状态和积极的心态。
四、未来规划和改进方向
在试用期结束后,我将更加努力地提升自己,并注重以下几个方面的改进:
1.进一步提升专业知识:市场行业是一个快速发展和变化的行业,我将继续学习和了解最新的市场动态和市场营销策略,提升自己的专业知识和技能。
2.改进沟通和表达能力:作为一个市场部门的成员,良好的沟通和表达能力对于工作的顺利进行是非常重要的。我将更加注重与同事之间的沟通和协作,提高自己的沟通和表达能力。
3.加强团队意识和合作能力:团队合作是市场部门工作的重要环节,我将注重加强团队意识和合作能力,积极与团队成员协作,共同完成团队的工作任务。
4.提高工作效率和执行力:在市场行业中,高效的工作和执行力是成功的关键。我将提高工作效率,注重时间管理,并努力践行承诺,保质保量地完成工作任务。
以上是我在试用期间的自我总结,我深感自己在这段时间内取得了一些成绩和收获,也意识到了自己的不足之处,但我相信,只要持续努力和改进,我一定能在工作中取得更好的发展。感谢公司给予我这个机会,我将以更加饱满的热情和敬业的态度,为公司的发展贡献自己的力量。
一、试用期的背景和目标
试用期是一个重要的阶段,对我个人和公司来说都至关重要。我进入这家公司的目标是学习和适应新的工作环境,快速上手工作,并展示我的能力和潜力。在试用期内,我期望自己能够不断成长,适应新的工作要求,并逐步达到公司期望的业绩。
二、试用期的成就和进步
在这段时间里,我努力工作,积极学习,取得了一些成绩和进步。我很快适应了新工作环境,并能够熟练使用公司的相关工具和软件。我与部门同事密切合作,参与到项目中,并在团队中贡献自己的能力和见解。
我的工作效率和产出有了明显提升。通过学习和不断实践,我掌握了一系列工作技巧和方法,能够更快地完成分配给我的任务,并提供优质的工作成果。我的上司和同事对我的工作表现给予了积极的评价,这让我非常自豪和满意。
我还意识到了自己的一些不足之处,并积极采取措施加以改进。例如,刚进入公司时,我对某些工作流程和规定不是很了解,容易出现一些小错误。但通过反思和请教,我逐渐克服了这些问题,并提高了自己的工作质量和准确性。
三、面临的挑战和改进方向
在试用期内,我也面临了一些挑战,这些挑战给了我很好的成长机会。公司的工作强度和要求较高,需要我具备较好的应变能力和压力控制能力。有时候,我可能会感到压力较大,但我学会了调整心态,保持积极乐观的工作态度,以应对各种困难和压力。
我需要进一步提高个人的自组织能力和时间管理能力。在工作中,有时候面临各种各样的任务和项目,需要我分配好时间和精力,才能更好地完成这些任务。我决定接受一些时间管理培训,以提高自己的效率和工作质量。
我为了更好地满足公司的需求,还需要继续学习和提高自己的业务知识和技能。通过参加培训课程、研读专业书籍和与同事交流,我相信我能够迅速提高自己的专业水平,并在工作中更加独立和出色地完成任务。
四、未来的工作计划和目标
在试用期结束后,我希望能够正式成为公司的一员,并为公司的发展做出更大的贡献。为了实现这个目标,我制定了以下工作计划:
我将继续提高自己的专业知识和技能。通过学习和实践,我将进一步熟悉公司的业务和流程,并加深对所在行业的了解。我还将学习相关的软件和工具,提高自己在工作中的效率和质量。
我将与同事紧密合作,并积极参与到团队中。我会尊重并倾听他人的意见,提出自己的建议和观点,并共同努力完成项目和任务。我相信良好的团队合作是取得成功的关键。
我将不断更新和补充自己的职业发展规划。我会有针对性地学习和提升自己的技能,力求在工作中取得更好的表现,并为公司的发展做出更多贡献。
在试用期内,我努力学习和工作,取得了一些成绩和进步。虽然面临了一些挑战,但我相信通过不断努力和进步,我能够更好地适应工作环境,实现个人职业目标,并为公司的发展做出更多贡献。我已经做好准备,迎接接下来的挑战和机遇。
在一个人的工作生涯中,试用期无疑是一个非常重要的阶段。对于新员工来说,这是一个展示自己工作能力、表现出职业品质以及证明自己是公司中不可或缺的一员的时期。通过对自己工作期间表现的总结,我发现了我在试用期中的优缺点,以及需要改进的地方。
首先,我发现自己的一个优点是工作认真负责。在我的工作中,我始终保持着高度的工作责任心和敬业精神,从而在工作中能够细心、认真地处理每一个细节问题,保证了工作的高效进行。我总是能够按时完成工作任务,并且对自己的工作质量有着极高的要求。
其次,我还注意到自己的沟通能力得到了显著的提升。在我的工作中,我经常需要与同事、上级以及客户进行沟通,因此我懂得如何利用各种沟通渠道与他人交流。我尽量保持清晰、明确的表达方式,避免造成不必要的误解。同时,我也学会了如何倾听别人的意见和反馈,以便能更好地处理工作中出现的各种问题。
然而,我也发现了自己在试用期中存在的一些问题,例如需要提高自己的学习能力,以更好地适应公司的发展和变化。在新员工进入公司的时候,我们往往需要花费一定的时间适应公司的文化、价值观以及工作流程,而我在这方面还有待提高。我需要加强学习能力,努力充实自己的专业知识,以便更好地满足公司的要求。
另外,我也需要在团队合作方面加强。在公司工作中,一个人的工作能力虽然很重要,但团队合作同样重要。在我的试用期中,我发现自己在团队合作方面还有待提高。我需要更好地与同事合作,了解他们的工作需求和职责,以便协作完成工作任务。我相信,只有团队合作才能推动公司不断向前发展,让我们一起创造成功。
总的来说,试用期对于我来说是一段值得铭记的时光,它让我成长、让我学习、让我更好地了解自己。我将通过总结自己的优缺点和不足之处,在未来的工作中不断学习、提高自己的能力,努力成为一个更优秀的员工。
试用期工作总结报告
一、背景
时光荏苒,自加入公司以来的三个月试用期已接近尾声。在这段时间里,我深刻体会到了职场的挑战与机遇,也更加认识到了持续学习与实践的重要性。现在,我将对这试用期的工作进行全面而细致的总结。
二、工作概述
作为市场部的一员,我的主要职责是负责品牌推广、活动策划以及与各类媒体的合作。具体包括:
- 策划并执行品牌推广活动,提升公司品牌知名度和影响力;
- 监测市场动态,分析竞品信息,为公司制定市场策略提供数据支持;
- 维护与各类媒体的关系,拓展合作机会,提高公司的曝光度;
- 协助团队完成其他相关工作。
三、重点成果
在试用期间,我主要取得了以下几个成果:
1. 成功策划并执行了“XX节”品牌推广活动,该活动吸引了大量目标客户,提升了公司在目标市场的知名度。
2. 建立了与XX家主流媒体的良好合作关系,其中包括电视台、广播电台和网络媒体等。
3. 通过市场调研,为公司提供了关于竞品的分析报告,为产品策略的制定提供了有力依据。
4. 在团队协作中,积极沟通协调,确保各项工作的高效推进。
四、遇到的问题和解决方案
在试用期中,我也遇到了一些挑战和问题:
1. 在与某些媒体沟通时存在障碍,导致合作进展缓慢。通过加强行业知识的学习和沟通技巧的培训,我逐渐克服了这一问题。
2. 对于某些市场数据收集和分析的方法不够熟悉。通过请教资深同事和参与专业培训,我迅速提升了数据处理和分析的能力。
3. 在策划活动时,曾因对目标客户群体的了解不足而导致活动效果不佳。之后我加强了对目标客户的研究,并优化了活动方案。
五、自我评估/反思
在试用期的工作中,我认为自己展现出了良好的适应能力和学习能力。我始终保持对工作的热情和责任心,注重细节并追求卓越。同时,我也认识到自己在某些方面还有待提高,例如时间管理和应对压力的能力。为了更好地适应职场环境,我将在今后的工作中不断努力提升自己。
六、未来计划
展望未来,我将继续努力并计划:
- 加强与团队成员的协作,共同推进市场部各项工作的顺利开展;
- 深入挖掘市场潜力,创新推广手段,为公司赢得更多市场份额;
- 不断学习行业新知识,提升自己的专业素养;
- 积极参与公司内外的培训和学习机会,增强自己的综合能力。
七、总结
这短短的试用期让我对公司和市场部的工作有了更深入的了解。感谢公司给予我这个宝贵的锻炼机会,让我能够不断成长和进步。在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中去,为公司的发展贡献自己的力量。
本人自评试用期总结
作为一名新入职的员工,试用期是我们充分了解公司文化和工作方式以及展示个人能力的阶段。在这个阶段,我们需要认真地履行我们的职责,不断提升自己的能力,以便我们能够得到正式职位的认可。在这篇论文中,我将对我的试用期做出详细总结,评估我的表现,同时探讨一些仍需改进的方面。
首先,我认为我在试用期里表现的非常出色。我在工作中尽力以最高效的方式完成工作,将工作安排定时处理,以便能够更好地管理时间。我为自己设立了合理的目标,明确任务的完成时间,每天不断思考如何更好地完成任务。在工作中,我始终保持高度的工作热情和积极的工作态度,始终以客户利益为重,针对客户的不同需求,提出合适的解决方案。在与同事之间,并非只关注自己的工作,而是常常提供帮助并与他们进行交流。在有问题或疑惑时,我会随时向领导和同事请教,以免耽误工作的进度。总的来说,通过熟悉公司的流程和流程的掌握以及不断锻炼自己的能力,我成功地完成了自己的工作,并得到了领导和同事的好评。
其次,在试用期里,我也发现了一些需要改进的地方。首先,我需要更多地了解公司文化,更加充分地融入公司的氛围中,这样才能更好地了解团队的工作风格,以及更快地适应新环境。另外,我还需要提高自己的工作效率,并充分利用公司资源,更好地完成任务。在与同事和领导交流时,我的语言和表达能力也需要不断提高,让久相处的工作伙伴能更加深入地了解我的思想,更快地掌握公司业务的核心要点。
我的试用期虽然已经结束,但我相信这只是工作中的一个新起点。作为一名员工,我们需要不断地提高自己的能力,充分地发挥自己的优势,以备在工作中遇到挑战时能够妥善处理。我将继续关注公司文化和团队文化,更加了解顾客的需求,有针对性地制定工作计划,并继续优化自己的工作流程,更加迅速高效地解决工作中的问题。 我相信只有不断地超越自己,并不断推动公司不断成长,才能在未来的工作中获得更多的机会和发展空间。
总之,在过去的试用期中,我在工作中充分发挥了自己的优点,并不断进行自我反省和调整。在未来的工作生涯中,我将会以更好的姿态担任自己角色,让企业和客户受益于自己的工作,也为自己的未来打下坚实的基础!
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在地铁行业的试用期即将结束之际,我想回顾一下这段时间的经历和所获得的经验。作为一名地铁行业的新人,这段试用期对我来说是一个非常宝贵的学习和成长的机会。
首先,在这段试用期中,我深刻体会到了地铁行业的专业性和责任感。作为一名地铁工作人员,我们必须时刻遵守各项规章制度,并且要耐心、友好地对待每一位乘客。我通过参与日常的训练和实际操作,学会了如何应对各种突发情况,如乘客突发疾病、设备故障等。同时,在维护车厢秩序方面,我也努力发挥自己的作用,使乘客在舒适的环境中乘坐地铁。
其次,在这段试用期中,我逐渐意识到地铁行业的重要性和影响力。地铁作为城市公共交通的重要组成部分,不仅方便了市民的出行,还节省了交通时间、减少了交通拥堵。我深深感受到自己作为一名地铁工作人员,对城市运行和市民生活的重要作用。因此,我更加努力地对待工作,时刻保持高度的责任心和敬业精神。
第三,在这段试用期中,我也结识了许多优秀的同事和上司,从他们身上学到了许多宝贵的经验和知识。每天与他们共事,我都能感受到他们的专业素养和对工作的热爱。他们总是不厌其烦地帮助我解决问题,鼓励我不断进步。同时,我也积极与他们交流和合作,共同完成工作任务。这段试用期的经历使我深信,只有与优秀的人共事,才能更好地提升自己。
最后,在这段试用期中,我也发现了自己的不足之处。例如,在应对紧急情况时,我有时候会因为紧张而不知所措,需要更加深入地学习和训练。同时,在与乘客进行沟通时,我也需要提高自己的表达能力和耐心,以便更好地服务乘客。这些不足之处成为了我下一阶段工作的重点改进方向,我会通过不断学习和实践,不断提升自己的专业素养和能力。
总而言之,在这段试用期中,我通过积极参与工作,提高了自己的专业素养和服务意识。我深刻体会到地铁行业对于城市发展和市民生活的重要性,我将以更加饱满的热情和专业精神,为地铁行业的发展做出更大的贡献。这段试用期的经历将会成为我职业生涯中宝贵的财富,给我以终身受益的经验和启示。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地应对各种挑战,为地铁行业的进步而努力奋斗!
地板厂试用期总结
试用期是每个员工在一家新公司工作的重要阶段。在地板厂工作的试用期也不例外。我在这里回顾了过去几个月的工作经历,并详细总结了试用期的收获和教训。
在地板厂的试用期间,我充分了解并熟悉了地板生产的各个环节。我从最基础的原材料准备开始学习,包括木材的选择和加工。随后,我了解了地板的制造流程,包括切割、拼接和打磨等。通过参与生产线的工作,我学到了很多关于地板生产的知识和技能。
在试用期间,我也学会了与团队协作。地板厂是一个需要各个部门密切合作的工作环境。我要感谢我的同事们,他们对我非常友好和悉心帮助。我从他们身上学到了很多团队合作的技巧,包括沟通、协调和相互支持。这对我未来在地板厂的工作至关重要。
另外,通过试用期的工作经历,我也认识到了自己的不足之处。例如,在生产线的工作中,我有时候会因为小问题而感到焦虑和紧张。我意识到这是因为我对地板生产的要求过于严格,给自己带来了压力。在试用期的最后几周,我开始学会如何处理这种情绪,采取冷静和理性的态度来解决问题。
在试用期间,我也切身体会到工作的重要性和责任。地板是一种用来装饰房屋的重要材料,因此,我们的每一个工作环节都必须精益求精。在试用期的过程中,我努力使自己的工作质量得以提升,确保每一块地板都符合高标准。这种工作态度和责任感不仅是对公司的负责,也是对客户的尊重。
这段试用期的工作经历给我带来了很多宝贵的经验和教训。通过学习地板生产的知识和技能,我感觉自己已经适应了这个岗位,并取得了不错的工作成绩。与团队合作的经验以及对自我的了解也使我在工作中更加成熟和自信。在未来,我将持续努力,在地板厂内继续发展和成长。
随着市场竞争的加剧,企业对客户服务的重视程度也越来越高。作为客服助理,我在过去的试用期中经历了许多挑战,但也取得了一些令人满意的成绩。在试用期结束之际,我希望总结和分享我的经验,以促进自身的成长和进一步提高客户服务质量。
在试用期的开始,我对客服工作的需求和期望进行了充分的了解和研究。我明白了一个客服助理需要具备的基本技能,如沟通能力、解决问题的能力和耐心。我还深入研究了公司产品和服务,以便更好地回答客户的问题和提供帮助。
沟通能力在客户服务中起着至关重要的作用。在试用期期间,我努力提高自己的口头和书面表达能力。我学习了如何用清晰简洁的语言与客户进行有效的沟通,并确保他们完全理解我的意思。我也通过多次练习和模拟来提高自己的倾听和反馈技巧,以确保我能真正理解客户的需求,并提供准确的解决方案。
解决问题的能力对于客服助理来说非常重要。试用期间,我积极参与了公司内部培训课程,掌握了一些基本的问题解决技巧。我学会了倾听客户的问题,并通过询问细节来更好地了解问题的本质。我运用逻辑和分析能力来找到解决问题的最佳途径,并保持耐心和耐性,直到问题得到圆满解决。
同时,作为客服助理,在服务过程中必须具备耐心。有时客户可能会情绪激动或不满意,而我必须要保持冷静和专业。在试用期中,我经历了一些具有挑战性的客户,但我通过微笑和友善的态度来缓解他们的不满情绪。我学会了如何聆听并理解客户的不满,并向他们提供合适的解决方案,以确保他们对我们的服务感到满意。
在试用期间,我也一直保持着积极主动的工作态度。我愿意承担更多的责任和挑战,以提高自己的专业水平。我主动与同事合作,分享经验和知识。我通过反馈和指导来不断改进自己的工作,并努力超越管理层的期望。
小编认为,我在客服助理的试用期中经历了许多挑战和学习机会。我不仅提高了自己的沟通能力、解决问题的能力和耐心,还树立了积极主动的工作态度。我感谢公司给我这次试用的机会,并相信我在客户服务方面的表现将会越来越好。我期待着在未来的工作中继续学习和成长,为公司和客户提供更出色的服务。
一、背景介绍
近年来,成本管理在企业运营中的重要性日益突出。为适应市场竞争的快速变化,我公司决定设立成本合约部,以提供精确的成本计算和预测,优化生产成本和经营利润。为了确保招募到最合适的人才,公司决定从广大求职者中选择一批进行试用,本文将对成本合约部试用期进行总结。
二、试用期安排
为了让试用期员工全面了解公司的经营理念、部门职责和工作内容,公司制定了详细的试用期安排。试用期为三个月,期间试用员工将以助理的身份跟随部门经理,并参与各项成本控制和成本计算工作。
三、试用期员工表现总结
1. 专业能力突出:在试用期期间,每位试用员工都展现了出色的专业能力。他们掌握了成本计算和预测的基本方法和技巧,并能熟练应用相关软件进行数据处理和分析。同时,他们也积极学习和掌握了财务管理、市场研究等相关知识,为公司未来的发展提供了有力的支持。
2. 良好的团队合作精神:在成本合约部的工作中,团队合作是非常重要的。试用期员工积极主动地与同事合作,共同解决各类业务问题。在工作中,他们能够与团队成员充分沟通和协作,形成了一个高效和谐的工作氛围。
3. 独立工作能力强:尽管试用期员工在工作中需要积极与他人合作,但他们也具备了独立工作的能力。他们熟悉成本合约部的工作流程和操作规范,并能够独自完成部分工作任务,为团队工作的顺利进行提供了保障。
4. 学习进取心强:在试用期期间,试用员工表现出了良好的学习态度和积极性。他们参加了多次内部培训和外部学习活动,并主动了解相关行业信息和最新的成本管理趋势。通过不断学习和进取,他们提升了自己的专业能力,也为公司未来的发展提供了动力。
四、存在的问题及改进方案
1. 沟通协调能力仍需提升:在试用期期间,有一些员工在沟通协调方面存在一定的困难。在与他人合作时,他们有时会出现沟通不顺畅或协调不到位的情况。为此,我们将加强团队协作和沟通技巧的培训,帮助员工更好地理解和应对各类沟通问题。
2. 细节处理能力需要提高:成本合约部的工作需要对大量的数据进行处理和分析,因此细节处理能力十分重要。在试用期期间,有个别员工在细节处理方面稍显不足,导致有时出现数据错误等问题。为了改进这一点,我们将加强员工对细节的重视和培养他们的细致性。
3. 提高自主创新意识:虽然试用员工在专业能力方面表现出色,但在自主创新的能力上还有所欠缺。为了更好地应对市场竞争和变化,我们将鼓励员工勇于尝试新的工作模式和方法,并提供更多的培训和学习机会,激发其创新潜力。
五、试用期总结
通过三个月的试用期,成本合约部的试用员工在专业能力、团队合作、独立工作和学习进取方面都表现出色。虽然存在一些问题,但这些问题都是可以通过培训和改进来解决的。我们相信在公司的大力支持和帮助下,试用员工能够不断提升自己的能力,为公司的成本管理和业务发展做出更大的贡献。
总之,成本合约部的试用期取得了良好的成绩,并展示了员工的潜力和才华。希望在未来的工作中,他们能够继续努力,不断进步,为公司的发展做出更加突出的贡献。同时,成本合约部也将持续完善自身的工作流程和管理制度,为员工的发展提供更加良好的环境和条件。
在车行结算员试用期即将结束之际,我特写此总结,以期对自己的表现有个清晰的认识,也为未来的工作提供一些改进的方向。
在这段试用期间,我认真学习了公司的规章制度和业务流程,努力提高自己的技能和能力。我在负责车辆结算的过程中,严格按照公司的相关规定和流程,确保每一笔结算都准确无误。同时,我也不断提升自己的服务意识,尽力为客户提供更加优质的服务体验。在与客户的沟通交流中,我学会了如何根据客户的不同需求,灵活调整自己的工作方式,提高工作效率和客户满意度。
在与同事的合作中,我也认真学习了团队合作精神,尊重他人的意见,乐于倾听他人的建议,共同完善工作流程,提高整个团队的工作效率。我也能够及时发现自己的不足之处,主动向同事请教学习,不断提升自己的专业能力。
在工作中的每一个细节中,我都在努力发现问题,解决问题,不断提高自己的工作效率和专业能力。我还不断反思自己的工作态度和工作方法,总结经验教训,不断完善自己,努力成为一个更优秀的车行结算员。
在试用期即将结束的时候,我深感自己在这段时间里取得了一定的进步,但也意识到自己还有很多不足之处需要不断改进和提高。我将以更加饱满的热情和更加努力的态度,全力投入到工作中,不断吸取经验教训,不断提升自己的专业能力和服务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
在这段试用期间,我经历了许多困难和挑战,也取得了一些成绩和进步。我将继续努力,不断提高自己的工作水平,争取在以后的工作中取得更好的表现。希望公司能够给予我更多的机会,让我能够继续发挥自己的才能,为公司创造更大的价值。感谢公司和领导在这段时间里对我的支持和鼓励,也感谢同事们在工作中的帮助和指导。我会珍惜这份工作机会,努力做好自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。愿在未来的工作中,能够继续得到公司的支持和帮助,并取得更好的成绩。
试用期班长总结
一、
作为一名试用期班长,我非常荣幸能够担任这个重要的职务。在过去的几个月里,我努力克服各种困难,不断提升自己的领导能力和团队合作能力。在整个试用期间,我通过与同学们的密切合作和努力工作,不仅成功完成了学校布置的任务,而且帮助团队成员取得了巨大的进步。下面是我的总结,希望能够对未来的工作有所指导和帮助。
二、工作总结
1. 了解团队成员
在试用期的早期,我花了大量的时间与团队中的每个成员进行沟通和交流,以了解他们的个人特点、技能和期望。这有助于我更好地分配任务,并为每个人提供适合他们的发展机会。而且,通过和团队成员建立良好的关系,我能够更好地激励他们,使他们在工作中更有动力和热情。
2. 设立明确的目标和规划
在担任班长之前,我会定期与团队成员开会,一起制定明确的目标和规划。这些目标可以是短期的,也可以是长期的,可以是个人的,也可以是团队的。每个目标都要具体、可衡量,并有明确的时间表。这样一来,能够更有针对性地制定行动计划,并及时跟进进展情况。
3. 积极倾听和沟通
作为一个班长,我始终坚持倾听和有效沟通的原则。我鼓励团队成员积极表达自己的意见和想法,同时我也会主动向他们传达我的观点和决策。通过及时的沟通,能够更好地理解彼此,减少误解和冲突,提高工作效率。
4. 分工合作,充分发挥团队成员的潜力
当团队接到一项任务时,我会根据每个人的特长和能力进行合理的分工。在分工的同时,我也会鼓励团队成员之间的合作,以充分发挥大家的潜力。在团队合作中,每个人都能够更好地发挥自己的优势,同时也能够从他人身上学到更多。这种合作精神不仅提高了团队的整体效率,也增进了大家之间的互信和友谊。
5. 定期回顾和反思
每隔一段时间,我会组织团队成员进行回顾和反思。这有助于找出不足之处并提出改进的建议。同时,我也会总结团队的成绩和取得的成绩,以激励大家对未来工作的积极性和信心。
三、成果与收获
在试用期班长的工作中,我不仅完成了学校布置的各项任务,还取得了一些令人骄傲的成果。我成功地提高了团队的综合素质,大家的工作效率得到了大幅度的提升。在我任期内,团队完成的任务都取得了很好的结果,得到了师生的认可和好评。最重要的是,通过这段时间的工作,我的领导能力和组织能力得到了锻炼和提高,更加成熟和自信。
四、不足与展望
在整个试用期间,我也发现了自己的不足之处。我在与团队成员沟通时有时会不够明确和耐心,这会导致一些误解和冲突。我还需要更加深入地了解每个团队成员的个人需求和发展方向,以便更好地帮助他们实现个人目标。
未来,我将在以下几个方面继续努力,以更好地担任班长职务。我会加强自己的沟通能力,学会更好地倾听和表达。我将更加关注团队成员的个人需求,并为他们提供更多的指导和支持。我会继续不断学习和提升自己的领导能力,以更好地带领团队迎接未来的挑战。
五、结语
通过这段试用期的工作,我不仅学到了很多管理和领导的知识,还锻炼了自己的组织能力和团队合作能力。作为一名试用期班长,我深感责任重大,也深受鼓舞和激励。我相信,通过不断的努力和学习,我将成为一个更加优秀的班长,并为团队的成功作出更大的贡献。
出版社试用期总结:打开新篇章
一、试用期基本情况
我于近期加入了某出版社,并在试用期内进行了一系列的工作和学习。这段试用期时间不长,但对我来说却是一个全新的学习和成长机会。试用期的任务是熟悉出版社的业务流程,学习并适应新的工作环境。
试用期开始时,我被分配到了编辑部门。编辑部门是整个出版社的核心部门,也是我最向往的工作岗位之一。在这里,我与一群充满激情和才华横溢的编辑们一起工作和学习。
二、试用期学习与成长
1. 熟悉业务流程
试用期的前期,我花了大量的时间来熟悉出版社的业务流程。我学习了从编辑部门到印刷部门的整个出版过程,包括内容策划、稿件编辑、校对、印刷加工等各个环节。通过这一系列的学习,我对整个出版流程有了更深入的了解,并且掌握了一些基本的编辑技能。
2. 学习与实践相结合
试用期期间,我不仅仅局限于理论学习,更加注重实践。出版社给予了我一些实际的任务,例如编辑短篇新闻报道、校对已编辑好的稿件、参与文案的编写等。通过这些实践活动,我更加深入地理解了编辑工作的重要性和具体要求。
3. 团队合作与沟通
在编辑部门,我充分体验了团队合作与沟通的重要性。编辑工作需要与作者、校对、设计等多个岗位密切配合,所以良好的沟通和协作能力尤为重要。通过与团队的合作和交流,我逐渐提升了沟通技巧和团队协作能力,确保了工作的高效进行。
三、试用期心得与体会
1. 学习态度至关重要
试用期的时间很短暂,但其间我深刻认识到学习态度的重要性。只有保持积极主动的学习心态,不断学习和提升自己的能力,才能更好地适应新环境和工作要求。
2. 客户导向是出版工作的核心
出版工作的目的是为读者提供有价值的内容,因此客户导向是出版工作的核心。无论是编辑还是设计,只有深入了解读者的需求和喜好,才能实现更好的创作和推广。
3. 积极反思和调整
在试用期间,我每天都会认真评估自己的工作。我通过向老师和同事请教,以及对自己工作的反思和总结,不断调整自己的工作方式和方法。积极反思和调整是进步的基础。
四、试用期收获与展望
通过试用期的学习和经历,我对出版工作有了更深入的了解,积累了一定的经验和技能。同时,也认识到自己还有很多需要提升的地方。对于未来,我希望能够在编辑工作中更加熟练,不断提升自己的编辑能力。
在整个试用期过程中,我意识到出版工作需要持续学习和不断拓展的心态,因为出版行业正处在极速发展的时期。我也相信,只有不断学习和努力,才能更好地适应这个行业的变革和挑战。
总而言之,出版社试用期是我打开新篇章的重要一步。通过这段时间的学习与实践,我对出版工作有了更深入的认识和理解,也认识到自己在编辑工作中的不足之处。我将以此为契机,不断努力学习和进步,为出版工作的发展贡献自己的力量。
2021年转眼已过去了一年,我们的瓷砖试用期也接近尾声。在这一年里,我们经历了各种挑战和困难,但也取得了不少成绩。在这篇年终总结中,我将会详细地回顾过去一年的工作情况并总结我们的收获和不足,希望对未来的工作提供参考和启示。
让我来回顾一下我们在瓷砖试用期中所做的工作。在这一年里,我们为了提升产品的质量和品牌的知名度,进行了大量的市场调研和产品研发工作。我们深入瓷砖行业,了解市场需求和竞争对手的情况,不断调整和改进产品设计和销售策略。通过不懈的努力,我们的产品销量逐渐上升,客户满意度也有所提高。
我想总结一下我们在瓷砖试用期中所取得的成绩。在过去一年里,我们不仅扩大了产品线,增加了新款式和颜色的选择,还在产品质量和性能上进行了改进和提升,得到了客户的认可和好评。我们不断拓展市场渠道,开发新的销售渠道,提升了产品的市场影响力和竞争力。在内部管理方面,我们建立了完善的质量控制体系和售后服务体系,为客户提供更好的购买和使用体验。
除了成绩,我们也要正视存在的问题和不足。在这一年中,我们也遇到了不少困难和挑战,主要表现在销售目标的达成程度和客户投诉的增加。由于市场竞争激烈,我们的销售目标没有达到预期,导致了公司的业绩下滑和市场份额的减少。同时,一些产品存在质量问题,引发了客户的投诉和退货,影响了公司的声誉和品牌形象。这些问题提示我们要加强产品研发和质量控制,提高服务水平和客户满意度,努力提升公司的整体竞争力和市场占有率。
过去一年是瓷砖试用期中的一段宝贵的历程。在未来的工作中,我们将继续努力,克服困难,保持稳定增长,不断提升产品质量和服务水平,提高客户满意度和市场竞争力,实现公司的可持续发展和长期目标。希望在新的一年里,我们能够再接再厉,取得更大的成就和进步,为公司和员工共同发展做出更大的贡献。谢谢大家的辛勤付出和支持,让我们携手并进,共同开创美好的未来!
幼儿园体检总结
x月底我园对全园幼儿进行了每年一次的体检。幼儿园按照xx市儿童保健的相关规定测量身高,体重,视力等三个方面进行了检测,以下是对体检工作的总结。
体检是幼儿园健康教育的一部分,帮助我们定期了解儿童生长发育的情况,掌握全园儿童生长发育的水平。身体健康是幼儿其它方面发展的基础,我园一直较重视幼儿的生长发育。比如开展晴天的户外活动,雨雪天的室内活动,还有丰富多彩的体能游戏活动等。本次体检由保健医主要负责,班里教师配合,以卫生部规定的体格发育评价标准对儿童身高、体重(包括身高别体重)进行评价。身高测量结果以厘米为单位,精确度为0.1厘米,体重测量结果以公斤为单位,灵敏度为50克。视力也按不同年龄应达到的正常视力标准进行了筛查。在此次工作中,我们尽量做到严肃认真,客观地了解每个孩子的身体发育情况。为此我园今年还特意购买了新的先进体检设备仪器。通过体检,我们欣喜的发现,我园幼儿并没有出现胖墩儿,也没有特别偏瘦型的孩子。视力也只有少数稍偏低,基本属正常。每个幼儿都有自身生长发育规律,只要他们的身高体重都在正常范围内逐月递增,且神情活泼好动,那就不用太担心。
在体检过程中由于我们没有提前教会孩子们认识视力测量仪,有的孩子不会指认灯箱上的E形开口方向。经园长提醒,老师们把视力表拿到班里先教会了孩子们指认,然后再让保健医测量。这样使测量过程进行得更顺利。但还是有个别孩子对指认表达显得特别困难。比如大班的杨明浩,不论老师和保健医如何耐心哄劝,就是不会指认,正好园长经过,在园长亲自教育下他才勉强指认了一些。中班的高诗琪,毛奕杰等孩子则在看不清的时候,把摭住另一只眼睛的小勺子悄悄挪开偷看,或者用左手捂右眼,右手指认,让大家忍不住笑。为整个体检过程增添了欢声笑语。从这次的体检使我们认识到我们在准备工作中的各个环节必须做得更细致。
要想拥有一个好的身体,与科学、合理地饮食是分不开的,我园平常就很着重对幼儿伙食的合理搭配,注意蛋白质互补,充分利用豆奶制品,再搭配季节性蔬菜水果,保证食谱的多样性、丰富性、营养性。并听取老师、家长的意见,发现问题及时纠正。也希望家长们配合让幼儿在家时做到多锻炼,少吃零食;不偏食、不挑食。最终达到促进幼儿健康快乐成长的目的!
幼儿园体检总结
为全面了解儿童的生长发育和健康状况,我园于口腔保健、眼保健,血常规、乙肝五项等。体检时,每个班级的老师都井然有序地让孩子排好队,有秩序地进行体检。孩子们都能遵守规则,排队不推不挤,抽血不哭不闹,配合得非常棒。
对于检查结果返回幼儿园后,再由各班老师把单子交给家长,在检查过程中医护人员和教师交流要加强保护幼儿的视力相关防治知识宣传。眼睛是心灵的窗户,每个孩子都要保护好自己的眼睛。教育好孩子不要挑食,多吃对视力有益的桂圆肉、山药、胡萝卜、菠菜、番薯、芋头、玉米、动物肝脏、牛肉、桑椹、红枣等食物,或者以红枣、人参(人参食品)、枸杞、菊花、罗汉果泡茶饮用,也可护眼。同时,也请转告家长朋友们在家也要督促孩子杜绝玩电脑和手机游戏,看电视的时间不能太长,并且看电视的距离要3米以上。
关注儿童健康,是每个家庭、幼儿园及社会上的一件大事,一年一度的幼儿健康体检活动,可以让家长及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持,幼儿园卫生保健工作的科学管理,确保了孩子们的健康成长,为幼儿园正常有序的工作奠定了基础。
幼儿园体检总结
根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求,托幼机构幼儿每年必须进行一次全面的健康检查,为确保我镇幼儿健康成长,及时了解孩子生长情况,规范幼儿园卫生保健工作的科学管理,我院于20xx年3月26日组织了幼儿园幼儿健康检查。现将体检工作具体情况总结如下:
一、体检项目
基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔、血常规、检测等项目。
二、体检结果
本院对今年3月所招新生296人进行了健康体检。
本次应检幼儿296人,实检296人,受检率100%。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。
体检结果如下:
全部参检幼儿中有5例生长迟缓,体重低下的有2例,龋齿62例,上呼吸道感染5例,体检过程未发现肥胖患儿,轻中重度贫血共34例,面部湿疹1例。其中:
体重评价在中上的有32人,占10.8%。体重评价在中高的有96人,占32.4%。体重评价在中低的有124人,占41.9%。
体重评价在中下的有40人。占13.5%。
体重评价在下等的有4人,占1.35%。
身高评价在中上的'有24人,占8.1%。
身高评价在中高的有60人,占20.2%。
身高评价在中低的有xx0人,占37.xx%。
身高评价在中下的有94人,占31.8%。
身高评价在下等的有8人,占2.70。
体检未发现传染病患儿。
体检完毕后,我院根据幼儿的检测结果对其进行分析、评价,并将幼儿体质分析情况以书面形式及时告知家长。将患病幼儿及患缺点幼儿情况通知园保健老师,建议督促家长带幼儿到上级医院进行矫治。
三、今后措施
“六不”和防治近视“三要三不要”原则。
家长进行沟通交流,制定合理的、有针对性的解决方案并加以实施,并详细记录,保存档案,以便下一次体检进行比对,确保问题幼儿健康状况得到及时改善。
水果,进食要定时,定量,不吃零食,早餐吃得丰富些,晚餐尽量少吃而简单些,随时进行体重监测,以便制膳食计划。
4、加强体格锻炼。参加体育锻炼来增加热量的消耗对减肥非常重要;引导幼儿保持良好的心态,鼓励肥胖儿多与他人交往,多参加一些集体活动及健身运动。
饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育孩子不要挑食,多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量,培养孩子健康饮食习惯。老师应多关照那些体弱孩子,确保其能和其他的孩子共同健康成长。
班委试用期总结
作为一名班委的试用期即将结束,我想借此机会对自己在这段时间里的表现进行总结,并对未来的工作提出一些建议。
在整个试用期间,我尽力履行自己作为班委的职责,努力与同学们保持良好的沟通与合作。我组织了许多班级活动和会议,不仅使同学们的团结和友谊得到了加强,也推动了班级的发展和进步。通过这些活动,我与同学们建立了更紧密的联系,也提高了我的团队合作和组织能力。
我在班委会的决策中学到了很多。在班级问题解决过程中,我发现每个人都有自己独特的思考方式和观点,要充分尊重和听取每个人的意见,而不是单方面做决策。我也学到了如何与同学们进行有效的沟通,了解他们的需求和问题,并尽力解决。在这个过程中,我的沟通和解决问题的能力得到了显著提升。
我也意识到自己在某些方面还需要改进。在一些紧急情况下,我可能犯了一些错误,没有能够做到冷静和果断地处理问题。这让我意识到,在班委中,需要随时保持头脑清醒和灵活的思维,才能更好地应对各种情况。我在时间管理方面也有所欠缺,有时候无法合理安排任务的优先级,导致工作效率下降。因此,我打算在未来的工作中更加注重这些方面的改进,提高自己的组织和管理能力。
对于未来的工作,我有几点建议。我认为班委会应该更加注重发挥团队的力量,而不是个别成员的能力和贡献。我们可以通过定期的团队合作和讨论会议,加强沟通和协作,制定出更好的班级活动计划。我建议班委会应该更加关注同学们的需求和想法,更好地代表他们的利益。通过定期的问卷调查和反馈机制,我们可以及时了解同学们的意见和建议,并做出针对性的改进和调整。
在这段班委试用期里,我取得了一些成就,也遇到了一些挑战。但这些经历都使我更加明确了自己的发展方向,并对未来的工作有了更清晰的认识。我相信,在班级集体的支持和帮助下,我能够不断提升自己的能力,为班级的发展和同学们的利益做出更大的贡献。
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规划公司试用期总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,我已在规划公司度过了三个月的试用期。在这段时间里,我经历了许多新的挑战和机遇,不断学习和成长。通过与各位上司、同事的密切合作和帮助,我逐渐适应了公司的环境和文化,并且取得了一定的成绩。首先,我要感谢公司领导对我在试用期内给予的鼓励和支持。您为我提供了一个良好的学习和发展的平台,让我有机会展示自己的实力和能力。在这里,我特别想提到我的直接上司,他一直密切关注我的工作进展,并时常给予我宝贵的建议和指导。正是在他的帮助下,我逐渐了解了公司的业务和规划工作的要求,并在工作中不断提升。在试用期内,我主要参与了公司的市场调研和战略规划工作。通过与客户的沟通和研究,我逐渐了解了市场的需求和竞争情况,进而提出了一些切实可行的解决方案。同时,我也积极参与了公司内部的团队讨论和决策,为公司的发展提供了一些新的观点和建议。虽然在这个过程中遇到了一些困难和挫折,但我始终保持着积极的态度,不断追求进步。在工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在与同事们的合作交流中,我学会了倾听和沟通,在分工明确的情况下,我们共同完成了一些重要的项目,并取得了良好的成果。团队的力量是不可忽视的,它能够汇聚每个人的智慧和力量,实现更大的目标。同时,我也意识到了个人的不足之处。在这段试用期中,我虚心请教了很多资深同事,吸收了他们宝贵的经验和知识。我深知自己还需要不断学习和提升,才能更好地适应公司的发展需要。因此,我将继续努力,提升自己的专业能力和素养,为公司的发展做出更大的贡献。最后,我要感谢公司的全体员工,正是你们的支持和帮助,让我在试用期内有了一个良好的工作和学习环境。在这里,我与大家建立了深厚的友谊,我们互相鼓励、互相学习,共同为公司的发展而努力。我相信,在大家的共同努力下,公司一定能够取得更大的成就。试用期即将结束,我对未来充满了期待和信心。我相信,只要我继续努力,坚持学习和提升,我一定能够在规划公司的大家庭中发光发热。我会时刻牢记公司的使命和目标,为公司的发展贡献自己的力量。此致敬礼XXX
随着社会的发展,各行各业都出现了越来越多的新兴职业。其中,策划专员作为企业中不可或缺的角色,承担着对市场进行深入分析和策划工作的重要任务。作为一名策划专员,在试用期结束时,我愿意通过总结来回顾这一段时间的工作经历和成长,为今后的发展提供宝贵的经验。
在试用期的前期,我主要通过参与团队的日常工作来了解和熟悉企业的运营和策划流程。在此期间,我逐渐掌握了团队的工作节奏和效率要求。同时,我也不断学习相关的专业知识和工具,如市场调研方法、数据分析软件等,以提升自己的能力。
随着时间的推移,我逐渐从观察者变为参与者。我开始负责一些小型项目的策划工作,这给了我更多的机会展示自己的才华和能力。在这个过程中,我学会了如何制定合理的项目目标和计划,并通过团队协作来实现这些目标。同时,我也学会了如何与不同部门的人员有效沟通合作,以确保项目的顺利进行。
除了基础的策划工作,我还注意到了一些潜在的问题和不足之处。一方面,我发现自己在市场调研和数据分析方面还有待提高,这种能力的提升可以为我在策划工作中提供更有力的支持。另一方面,我发现在项目管理方面需要更加注重细节和时间的合理安排。这对于提高工作效率和质量至关重要。
为了解决这些问题,我积极主动地参加了一些培训和学习活动,以提升自己的专业素养。除此之外,我还寻求了一些同事的帮助和指导,他们的经验对我极有帮助。通过这些努力,我逐渐克服了自己的不足,并在工作中表现出色。
试用期的我向上级主管提交了一份试用期总结报告。在报告中,我详细总结了自己在试用期内的工作情况和收获。同时,我也提出了下一阶段的发展计划和目标。这份报告得到了上级主管的认可和赞赏,我也因此顺利通过了试用期的评估。
小编认为,策划专员的试用期对于我来说是一段充满挑战和成长的经历。通过这段时间的努力和学习,我不仅为自己的专业能力提升打下了坚实的基础,也展现了自己的才华和潜力。在未来的工作中,我将继续努力学习和完善自己,以更好地为企业的发展贡献力量。
在过去的几个月里,我有幸参加了土地规划部门的试用期工作。这段时间对我来说是非常宝贵的,我学到了很多知识和经验,也收获了不少成长。在试用期结束之际,我想回顾一下这段时光,并对自己的工作进行总结和反思。
首先,我要感谢部门的领导和同事们给我提供了这个机会,让我能够在实际工作中学习和实践。我接触了很多不同类型的土地规划项目,包括城市扩展、农村土地利用、工业园区规划等。通过参与这些项目,我对土地规划的各个方面有了更深入的了解,并且也提高了自己的专业能力。
其次,我要感谢我的导师,她一直以来都对我非常关心和支持。在试用期的初期,我并不十分了解土地规划的工作流程和技术细节,但导师给予了我很多耐心的指导和培训。她耐心地解答我的问题,帮助我解决困难,并分享了她的经验和见解。通过和导师的交流,我逐渐提高了自己的工作能力,并且在实际操作中得到验证。
在试用期的工作中,我主要负责收集和整理土地相关数据,进行规划设计和土地评估。这些工作看似简单,但实际上需要慎重和细心的态度。因为一个小小的错误可能对后续的工作造成严重影响。为了保证工作的准确性和可靠性,我经常和我的同事一起讨论和核对数据,确保我们的成果符合规定和要求。
我还参与了一些现场考察和调研工作。通过走访不同的地方,了解各个地区的土地利用情况和发展需求,我对土地规划的实际操作有了更直观的认识。在这个过程中,我学会了如何进行现场勘查和测量,并且通过与当地居民的交流,了解了他们的需求和意见。这些经验对我今后的工作将非常有帮助。
通过这段试用期的工作,我意识到土地规划是一个复杂而有挑战的领域。在规划过程中,我们需要综合考虑社会、经济、生态等多个因素,并且还要符合法律和政策的要求。这需要我们具备一定的综合能力和专业知识。通过不断地学习和实践,我相信我会不断提高自己的能力,为土地规划事业做出更多的贡献。
最后,我要感谢我的同事们。他们对我总是友好和支持的,给予了我很多宝贵的建议和帮助。在团队中,我们相互学习,相互帮助,共同解决问题。这样的工作氛围让我感到非常温暖和舒适,也激发了我的工作热情。
总的来说,这段试用期不仅是对我的考验,也是对我的锻炼和提升。通过实际工作的经历,我学到了很多专业知识和技能,也获得了宝贵的工作经验。我相信这段经历对我的职业生涯将产生积极的影响,并且我会继续努力提升自己,为土地规划事业做出更大的贡献。
策划部试用期总结
时间过得真快,转眼间三个月的策划部试用期已经结束了。回想起这段时间,我收获了很多,也遇到了很多挑战。在此,我想对这段经历进行总结和回顾,以期在今后工作中更好地发挥自己的能力。
首先,我在这个部门学到了很多专业知识和技能。作为针对活动策划和执行的部门,策划部中的每个人都有着丰富的经验和专业能力。在日常工作中,我接触到了不同层级的活动策划和执行,不仅学到了他们的大局观和问题思考能力,更加掌握了与客户沟通的技巧和方法,更加精通了活动执行的流程和细节。
其次,在这个部门,我明显感受到了团队的重要性。活动的策划和执行往往是一个复杂而繁琐的过程,需要团结协作和相互配合。在这个部门中,我和其他的同事们密切合作,互相帮助,促进了彼此的成长。我们会根据项目的具体情况讨论和商量,尽力达成共识,为了客户的满意度不惜加班加点。在一次次艰辛的合作中,我发现团队精神让人感觉十分温暖和舒适。
当然,在这个部门中,也遇到了一些挑战和困难。有时候急于完成工作和避免失误,会导致智力的紧张和疲惫。有时候客户也会提出很多意见和反馈,在加班的同时还需要针对着不同的问题进行思考和解决。在这个时候,需要我们时刻保持清醒的思维和耐心,同时对团队的支持和鼓励也十分必要。
总之,在这三个月的时间里,我非常感谢策划部给我提供了如此宝贵的机会,更加感谢我的同事们的支持和帮助。在未来的工作中,我将会继续发挥自己的优势和创造力,不断地学习和提高自己的能力,为公司的成长贡献自己的力量。
作为地产策划岗位的一名新人,在试用期结束之际,我想对自己这段时间的工作进行总结,回顾所获得的经验和成长,以及存在的问题和提升方向,以更好地适应岗位需求,发挥自己的潜能。
一、工作内容
在试用期内,我主要负责地产策划相关的市场、产品、营销等方面的任务。具体涉及:
1.参与项目策划,对市场环境、品牌、产品定位、资源等进行调研分析,撰写策划方案和报告,指导执行团队。
2.制定产品方案,包括户型设计、空间规划、装修风格等,针对不同市场的需求进行调整和优化,达到销售预期效果。
3.负责营销工具的策划和执行,包括网站推广、微博微信运营、户外广告、线下活动等,提高品牌知名度、吸引潜在客户。
4.团队协作,与开发、设计、销售等各部门沟通协调,制定合理的计划和时间表,确保项目推进顺利。
以上是我在试用期内的主要工作内容,也是地产策划岗位必须具备的核心能力。通过不断学习和实践,我深入理解了地产策划的本质,掌握了相关的知识和技能。
二、工作收获和成长
在试用期内,我受益匪浅,收获了许多宝贵的经验和成长。主要有以下几点:
1.市场调研能力:通过对市场的深入调研,我对各个细分市场的特点和需求有了深刻的认识,并针对性制定策略,提高了产品的适应性和竞争力。
2.团队协作能力:地产策划是一个集体性的工作,需要与各部门合作,协调开展工作。我通过高效的沟通与合作,建立了良好的工作关系,提高了团队协作能力。
3.项目管理能力:作为地产策划负责人,要制定项目计划、时间表和风险管理等,能够把控好整个项目进程,及时发现问题和调整方案,提高了项目管理能力。
4.创新思维能力:地产策划需要不断创新,打造个性化的产品和服务。我通过与同事交流,思考和尝试不同的创意和方案,提高了创新思维能力。
以上就是我在试用期内主要的收获和成长,这些经验和能力对我未来的职业发展十分重要。
三、需要改进和提升的方向
在工作中,我也发现了自身的不足和需要提升的方向,主要有以下几点:
1.沟通表达能力:合理有效的沟通是工作中必不可少的要素,而我发现自己在口头表达和书面表达方面还有待提高,需要加强对语言和文笔的训练。
2.时间管理能力:地产策划工作需要同时处理多个项目任务,加上各种突发情况和紧急处理,需要有良好的时间管理能力,而我还需要进一步提升这方面的能力。
3.团队管理能力:随着心态不断变化,需要有更好的情商和沟通能力,多安排团队活动,注意领导与下属的沟通等。
总之,在工作中,我不断审视自己,发现问题,及时改正,提高自己的综合素质,为自己进一步的职业发展奠定基础。
四、总结与展望
试用期是一个宝贵的学习和成长时期,通过对自身的反思和总结,我深入理解了地产策划的本质,掌握了相关的知识和技能,收获了宝贵的经验和成长。
未来,我将进一步提高自己的素质和能力,认真学习相关知识,积极培养团队合作精神,创新思维和沟通表达能力。相信随着不断的努力和实践,我一定能够在地产策划岗位上表现出色,为公司贡献自己的力量。
自__年4月17日我加入__行(中国)至今,已有三个多月的时间,经过这三个月的试用,我现已进入转正阶段。我所在的部门是项目代理一部,目前,我们项目组主要负责__项目的营销策划工作。自进入公司以来,我已跟进此项目近三个月的时间。在这段时间里,我们项目组成功完成了鹏基集团内部关系户选房以及外部客户认购的工作,目前项目已进入开盘前的筹备阶段。下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。
一、工作总结
房地产项目营销策划的工作比较零散,把自己在公司的主要工作仔细梳理一下,我参与了如下几个部分的工作:广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房,外部客户认购等等。
下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。
1、广告跟进
广告跟进是我在这个阶段的核心工作,它不仅包括跟催广告设计,还包括对设计文案的校对等。作为一个校对人员,不仅要认真仔细,还要对整个工作的流程以及当前的工作内容等非常熟悉,否则就很难找出错误。在校对之前,我本来对项目操作思路不够清晰,但经过一遍遍的校对之后,我已经对操盘策略和操盘思路有了很深的认识,这是我没有想到的。
在无数次的文件修改的过程中我发现了追求完美的乐趣,在细节上去追求完美,不放过任何一个的错误。尽管这个过程中我遇到了很多挫折,也有很多次产生了不耐烦的情绪,但是经历之后,我发现了追求完美的充实与快乐,在追求完美中成长,在追求完美中成熟。因为不断的追求完美,我们才能把工作做得更好,才能更快的成长。
在广告跟进的过程中,我也曾被骂过,被误解过,同时也犯了很多错误,但这些对于我来说都已经不重要了,重要的是我已从中学到了很多很多,不仅仅是专业知识上的,还有做人的道理和原则。我发现人与人之间的相处,总会有一个磨合的过程,无论是生活还是工作,可能一开始在磨合中争吵,但最终会在磨合中相互理解,甚至在磨合中成为朋友。记得一开始我跟进广告的时候,曾和设计师产生过摩擦,他认为我们老是改来改去,我认为他做设计不动脑筋,不按我们的要求做。后来,我针对设计师的实际情况(工作地点不在长沙,文件修改比较麻烦),将需要设计的文件仔细校对,严格审查之后,再传给设计师做设计,这样就不会因为改来改去而耽误了制作,工作效率也可以得到提高。这样,几次之后,我们相互之间已经有了一些默契,工作开展也顺利多了。
2、价格表
随着时代的进步和社会的发展,文案策划这一职业逐渐走进人们的视野,成为了现代社会中备受瞩目的职业之一。作为一名文案策划师,在试用期的时间里,我经历了很多,也学到了很多。在这篇文章中,我打算总结一下自己在试用期内的工作经历和心得体会。
在试用期的第一天,我对待工作充满了期待和憧憬。我努力学习公司的文化、产品和服务,努力融入到团队中,并积极参加各种培训和会议。我收获了很多知识和技能,也结交了很多朋友。我发现,团队合作是文案策划工作中最重要的一环。只有团结一致,才能取得更好的成绩。
在试用期的第一个月,我主要负责参与公司广告文案的策划工作。这是一项非常具有挑战性的工作,因为要求我们不仅要有扎实的文字功底,还要有敏锐的市场洞察力和良好的创意想象力。我克服了很多困难,提出了很多创新性的点子,也取得了一些不错的成绩。我学会了如何与客户沟通合作,如何在短时间内完成高质量的文案策划工作。
在试用期的第三个月,我开始负责公司网站文案的策划工作。这是一项更加具有挑战性的任务,因为要求我不仅要有出色的文字功底,还要有扎实的SEO知识和网站设计知识。我不断学习进步,努力提高自己的工作水平,并与同事们密切合作,共同完成了一些很有创意的文案策划工作。
在这个试用期里,我学到了很多。我学到了团队合作的重要性,学到了如何与客户沟通合作,学到了如何应对各种挑战和困难。我发现,只有脚踏实地,虚心学习,才能在这个竞争激烈的行业里立足。我会继续努力,不断提高自己的工作水平,为公司创造更多的价值。试用期虽然结束了,但学习和进步的旅程永远不会停止。感谢公司和同事们的支持和帮助,让我有机会成长和进步。愿我们一起携手共进,创造更加美好的未来!
地产策划是一项需要高度专业能力和创新思维的工作,一个人是否适合从事地产策划,需要逐步认识自我,透彻了解自己的能力和特长,逐步挖掘个人的潜能,进而展现个人的超凡才干。在人生的路途中,我们总需要停下来回顾自己,审视过去的历程,总结经验教训,以便提升个人的满足感、成就感和幸福感。本文就作者的地产策划试用期进行总结,分享在试用期的收获以及存在的问题。
一、收获
1. 对于地产行业的了解更加深入
地产策划是一门综合能力极强的学科,需要系统性地掌握房地产的各项业务知识,比如土地规划、产业融合、市场分析、营运管理等。在试用期期间,作者不仅对地产策划的相关业务知识进行了深入学习,更通过实践中发现了许多市场的现象和规律。
2. 技能水平的提升
地产策划需要积累经验,而经验的积累需要不断的学习和实践。在实践中,作者通过不断调整自己的计划方案,逐渐掌握了更为有效的策划技巧和实践能力,提升了整体的设计水准和业务保驾护航的实力。
3. 意识和素养的提高
试用期的工作需要作者自行筹备、组织,同时需要与其他同事配合完成项目。在完成任务的同时,作者学习到了更多的理解、基本的个人综合能力,带到自己身上形成了对工作、生活的更严谨、负责的态度,以及更高尚的职业素养和道德规范。
二、存在的问题
1. 业务知识需要进一步扎实
试用期虽然浸润过地产策划的种种模式和规律,但是针对市场的种种局面,作者对房地产的综合知识还需进一步加深。通过多角度的学习和实践,加深对业务知识的掌握程度,提升自己的专业水平和综合能力。
2. 沟通和协调能力有待加强
作为一名地产策划的关键岗人员,与团队中其他成员的沟通和协调是非常关键和必要的。在工作实践中,作者通过一定的沟通和协调,但还需要进一步加强自己在沟通和协调方面的能力,让自己更加当仁不让。
3. 压力承受能力需要提高
作为一项高挑战性和高难度的工作,地产策划需要保持对工作的热情和专注程度,同时也不可避免地会有工作压力。在试用期中,作者曾遭受一些工作的压力和激情挑战,但是还有许多机会,试用期只是坎坷的起点,要进一步提升对压力的承受能力。
总结:
试用期虽然时间不长,但作为一个切实了解自我、锤炼能力的机会,不可同日而语。作者在试用期中收获颇多,存在问题,但持续的自我反思和积极总结都将是摆脱问题和实现更高业绩的关键,相信长期的努力与艰苦奋斗,最终都会有策划的成功之日。
产品策划是一项需要综合考虑市场需求、用户体验、技术实施等多方面因素的工作。在产品策划这个岗位上,试用期是每位新员工必经的阶段。在试用期内,公司会对新员工的工作表现进行评估,从而决定是否正式录用。在试用期结束之际,我对自己在产品策划岗位上的表现进行了总结。
在试用期的第一个月,我主要是在熟悉公司的产品和业务,了解团队的工作流程和合作方式。我通过与团队其他成员的沟通和交流,逐渐熟悉了团队的工作模式,并开始逐渐融入其中。在这个阶段,我主要是承担一些较为基础的任务,例如收集市场信息、进行竞品分析等。
在试用期的第二个月,我逐渐接触到了一些更具挑战性的任务。我开始参与到产品的策划过程中,了解产品的定位和用户需求,并提出一些初步的想法和建议。在团队的帮助下,我逐渐提高了自己的产品策划能力,并开始承担一些独立的工作任务。在这个阶段,我也开始学习一些产品策划的基本知识和方法,不断提升自己的综合能力。
在试用期的最后一个月,我逐渐独立完成了一些较为复杂的工作任务。例如,我参与了一次产品需求会商会,与团队成员一起讨论产品的整体设计和功能定位。在这个过程中,我提出了一些创新的想法,受到了团队的认可。同时,我也开始与技术团队进行沟通,了解技术实施的情况,并协调不同部门之间的工作进度。通过这些工作,我逐渐提高了自己的沟通协调能力,团队合作能力等。
在试用期内,我收获颇丰。通过不断地学习和实践,我提高了自己的产品策划能力和综合素质。在工作中,我也深刻认识到了团队合作的重要性,以及分析解决问题的能力。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。愿在今后的工作中,能够与团队一起努力,为公司的产品策划工作做出更大的贡献。
在规划公司的试用期即将结束之际,我意识到这段时间对我来说是非常宝贵的。试用期间,我得到了许多机会去学习与成长,对公司的运营与规划也有了深刻的理解。我希望通过这篇试用期总结来回顾我在规划公司的成长经历,并展望未来对自己的发展目标。
在这段试用期的开始,我对规划公司的运作还知之甚少,然而,公司领导和同事们都十分友好和支持,帮助我逐渐适应并融入了公司文化。我得以参与各类培训和会议,学习了规划理论和相关的专业知识。与此同时,我还参与了一些具体项目的规划与实施过程,有机会与资深规划师们合作,亲自感受到了整个规划过程的复杂性和挑战。
试用期间,我特别感激公司给予我的学习平台和培训机会。不仅有培训课程,还有实地考察和学术讲座等。这些体验使得我对规划公司的行业理解更加深入。通过学习和实践的结合,我逐渐形成了对规划公司全面工作流程的认识,从项目前期的调研分析到规划设计和实施监督,再到项目评估与总结,每一环节都显得丝毫不可忽视。
在试用期的过程中,我还提高了自己的专业技能与团队合作能力。例如,在规划设计的过程中,我负责了分工合作的一部分,需要与其他团队成员沟通并解决问题。这个过程中,我学会了更好地与团队协作,也提高了自己的组织能力和解决问题的能力。通过与资深规划师的交流和指导,我渐渐掌握了独立思考和解决问题的方法,并在团队中更有价值地发挥作用。
试用期还给了我一个很好的机会来发展自己的人际关系。在公司里,我结交了许多朋友和同事,并在交流合作中建立了密切的关系。这些同事们为我提供了很多支持和帮助,使我逐渐融入团队。与他们的交流也是我不断学习和成长的重要途径。我相信,在未来的工作中,这些人际关系将成为我关键的资源和支持。
展望未来,我对自己有了更明确的目标。首先,我希望继续提升自己的专业能力,并通过进一步的学习和实践,成为一名优秀的规划师。我也希望能够独立负责更多的项目,并参与到一些复杂性较高的规划项目中去,以挑战自己并不断提高。此外,我还计划加强自己的沟通能力和团队合作能力,使自己能够更好地在团队中协调和领导,并为公司的发展作出更多的贡献。
总之,在这段试用期的经历中,我不仅学到了许多具体的规划知识和技能,还提升了自己的综合素养。我深感自己在规划公司度过的每一天都是宝贵的,我将珍惜这段经历,并将其作为自己未来发展的重要资产。我期待在规划公司持续学习与成长,在未来的工作中能够更好地贡献自己的才能与智慧。
时光荏苒,我加入公司已经两个多月了。记得初夏初进公司xx仓库的时候,对自己的业务还不是很熟悉,但是经过这几个月的工作和锻炼,收获颇丰。现在从以下几部分开始:
第1部分:自我介绍
我是公司储运部xx仓库的仓库文员: xxx—— 山东人。我今年一月加入公司。作为一名新员工,我加入了一家快速发展的物流公司。我很高兴。我想这是我职业生涯的新起点,因为在盛娜路上有信任、有勤奋、有发展。
第二部分:人力的合理安排与利用
一:人力安排
作为物流公司的传统业务——仓储虽然技术不高,但需要勤奋、细心,工作强度高,对体力要求比较高。像我们的xx仓库,随着客户的不断进驻,业务的不断增加,在人力上还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上合理安排,做到井然有序,工作有条不紊。顺利。尤其是同时有多个任务的时候,比如有时候出口包装,xx国内成品发货,xx工厂零件包入等作业会一起来。影响。
2:合理休息
出口包装期间,是高温季节,仓储工作量大,出汗多。像有些盒子一样,每个成品都用塑料袋包着,很滑,打包的时候也不会损坏盒子。操作要求高,难度大。在温度超过40度的箱子里,一会儿你就会大汗淋漓,所以要合理安排劳逸结合,轮流休息,不间断工作,这样才不会影响工作效率。保证工作安全的条件。
3:人员的培训与提升
装卸工人的工作虽然比较简单,但要不断改进他们的操作,必须不断提醒他们注意现场的规定操作,以及客户我们的要求,这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会得到提高。
第三部分:货物管理
现在xx仓已经开了三个多月了,原材料已经进入xx仓一一个接一个。客户的零件、成品、出口产品部分或全部存放在xx仓库。因此,要做好仓库管理、出入库、日常入库、仓库清扫、库存数量管理,防止不必要的损失,有效利用的库存区域。
A:易取、易放、易看、易点堆垛方式,
B:货物堆放不能超过托盘,不要超高,注意“五个距离”,
C:记录货物进出时的堆脚卡(数箱数和件数)
D:坚持货物先进先出,对于经常进出库的货物和小件货物,应多检查,减少库存差异
E:保持仓库整洁,地面干净,通道畅通
主要包括:
一:零件管理
1:零件入库工作
现在大部分零件已存放在xx仓库。而D部分,从加工手册来看,有手工产品(保税产品-保税区存放)和非手工产品,对存放有不同的要求。零件转入仓库时,往往是乱七八糟的:零件的外箱因为是周转箱,所以比较破,一直用到不能再用。而且进来的终端数量有时会很乱,需要对每个型号、箱子数量、终端数量进行梳理和统计;所以一定要多加注意,多注意库存。
2:零件出库作业
生产线每天10:00前根据生产计划开出零件收货单并传真到我司仓库,由我司配送根据收货单收货。如果清单上有“优先交付”的零件,我们应该将它们分配并发送到生产线,这样生产线的运行就不会延误。配套件应整齐地放在托盘上,标签朝外,输出端数应放入周转箱内。
2:成品/出口的管理
1:成品/出口的仓储
相比零件,成品/出口的仓储更多方便,但也要注意点数,特别是有些产品,翻盖一定要一层一层的叠好。过去发现很多盒子都是空盒子(存放时从工厂偷来的),所以要小心。入库应堆放整齐,出口产品应在每个托盘上标明生产日期,以利于“先进先出”的原则。
2:成品/出口产品发货操作
成品/ 出口产品按订单或出口装箱单出库时,必须坚持“先进先出”的原则,特别是在出口。另外,出口时,装箱单上的箱号和封号要正确填写,并传真给货代部门确认后再封箱,让货车司机进来。核对是否一致。
为做到先进先出,可否填写一张记录表,记录仓库中每件物品的数量和同一生产日的数量,并进行“先进先出” -out" 出库时注销账户并记录剩余部分。
第四部分:设备管理与卫生
一:设备管理
仓库现有设备:液压车、堆垛机和叉车。
存储设备是节省劳动力和时间的有用工具。要做好日常清洁保养工作,清理车轮内的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时修复,安全用电。
二:卫生工作
仓库工作量大,容易积尘,所以要每天打扫仓库,打扫地面,保持卫生。创建整洁的仓库,在良好的卫生工作环境中工作。
第五部分:自学与总结
我们每天的工作都会遇到很多问题。去解决,提高自己的业务能力。
这也需要我们不断学习、提高、学习大师的业务知识,掌握专业技能;交流、理解和吸收他们的经验;学习仓储、包装作业、货物会计等业务知识,这是我目前还欠缺的。还需要学习物流相关知识。
我想通过工作和学习取得更大的进步。愿与经贸山酒共同发展,共同进步!
随着经济的发展和企业的不断壮大,财务部门在企业中扮演着至关重要的角色。作为一名财务人员,我有幸能够在过去的几个月中,经历了一段富有挑战的试用期。这期间,我积极适应新环境,不断探索学习与进步。在试用期的结束之际,我愿意用这篇总结和计划的文章来总结我所取得的成绩,同时也为自己制定明确的未来发展目标。
在试用期的过程中,我的工作主要围绕着财务报表的编制与分析、账务处理、成本控制以及预算管理等方面展开。通过参与公司的日常财务工作,我逐渐熟悉了财务部门的运作流程,并且学会了如何快速、准确地处理报销、结算、核算等相关事务。同时,我也逐渐掌握了编制和解读财务报表的技巧,能够从报表中捕捉到有关企业财务状况、经营情况以及潜在风险的信息。通过与同事的合作,我还了解到了公司在成本控制和预算管理方面的要求,掌握了相应的操作方法,为公司实现财务目标提供了有力的支持。
试用期的过程中,我也遇到了一些挑战和困惑。由于缺乏相关经验,我在编制财务报表时往往需要花费较多的时间。在阅读高度技术性的财务文件时,我有时候会遇到一些术语和概念的理解困难。我发现在处理日常工作和项目推进之间需要做出权衡,以保证任务的优先级和绩效的平衡。通过反思,我意识到这些困难实际上是个人发展的机遇,因此我决心通过持续学习和实践不断提升自己的能力。
针对试用期中的经验和教训,我制定了一套明确的发展计划。我计划继续加强对财务相关知识的学习,包括关于国内外财务法规、会计原则以及税务政策等方面的知识。我将会参加一些专业培训和研讨会,通过与财务领域的专家和从业者的交流,不断拓宽自己的知识面。我将积极主动地争取和参与更多的项目和任务,以提高自己的工作经验和处理事务的效率。我会向团队中的前辈们请教,借鉴他们的经验和做法,以快速提升自己的专业水平。
我还计划积极加强团队协作能力和沟通能力的培养。财务工作需要与各个部门相互配合,而优秀的团队协作和沟通能力常常能够事半功倍。我希望通过参与团队的项目、分享经验和处理公共事务的方式,与同事们建立起更加紧密的工作关系,形成高效的工作团队。
我也希望通过扩展个人技能,提升综合素质。我计划加强自身的英语和计算机操作技能,以适应与国际企业交流和不断发展的信息技术需求。我还会关注并学习与财务领域相关的新技术和新趋势,如数据分析、云计算等,以不断提高自己的工作效率和质量。
在试用期的工作中,我通过努力与团队的合作,取得了一定的成绩。我也意识到自己在知识和能力上还存在不足之处。我将继续致力于个人发展,不断学习和实践,提高专业水平,提升工作能力和绩效。我相信在未来的工作中,我将能够充分发挥个人的优势,为企业的发展做出更大的贡献。
试用期是一个新员工在公司中进行表现和适应的时期。在这个时期,公司需要对员工进行了解和评估,同时新员工也需要了解公司文化、岗位职责和工作流程。面对试用期工作回顾总结,作为公司策划人员,我们需要从以下几个方面进行分析和总结。
一、试用期目标的制定
在新员工入职前,我们需要确认新员工的岗位职责及能力要求,并为其制定目标要求。这些目标应该具有可衡量性、可衡量的结果和期限。设置目标是为了帮助公司及员工更好地了解公司业务和职责,以此提高员工在工作中的理解和执行力。
二、试用期反馈机制的建立
在试用期时,公司需要为员工建立反馈机制,即在制定目标和期限的同时,对员工的执行情况进行反馈,指出弱点、展示亮点、提供指导和建议。这种反馈机制不仅有利于员工快速适应和提高工作能力,也有利于公司了解员工的适应情况和错觉,为员工的正式录用做出更为准确的判断。
三、试用期培训计划的开发
在试用期中,公司为员工制定了目标,构建了反馈机制,为了在短期内提高员工的职业素养和技能,我们需要为员工提供一些培训计划,使其快速掌握相关的技能和知识,以此提高员工在工作中执行任务的能力、效率和质量。
四、试用期工作总结的撰写
试用期结束后,公司需要对员工的表现进行总结。公司应该主动邀请员工提供意见和建议,说出他们的心思和感受。同时,要以宽容和客观的态度,对员工进行总结评价,从成绩、不足、进步和表现等角度做出科学的评估,以此为以后员工发展和公司人才选拔提供依据。
以上,就是我对试用期工作回顾总结的一些看法。作为公司策划人员,我们应该制定有效的目标、建立反馈机制、开发培训计划、撰写工作总结并保持客观客宽的态度,对试用期表现优异的员工开展正式招聘,为公司发展揽才,为员工个人的职业成长提供康庄大道。
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我于xx年方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、情况总结如下:
一、注重学习,努力提升思想认识
刚步入新的岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教。一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;二是坚持“三注重”,即:注重培养自己的能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;三是结合本职,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。
二、踏实肯干,不断提高能力
办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项。一是修改完善养护中心岗位说明书。自我来到管理处,在张处长、李主任的指导下,反复修改更正《安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案》、《安康市市政设施养护中心岗位说明书》月报送维护进展和计划报表。坚持每周五给张处长报送维护进展和计划报表,不断完善、详细报表内容,截止现在共报表打印、报送;四是认真做好来电来文督办。专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电来文会务、记录;八是管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报;九是按照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;十是两边兼顾,做好养护中心办公室和背街小巷综合改造工程项目组内勤。
三、认真反思,争取早日干出成绩
认真总结、反思两个月来的思想、表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是上没有完全放开,还显拘束;三是兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。
总之,在短短的两个月的时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项。
服务是办公室的重要工作职能之一。一年来,我们本着积极主动的指导思想,想基层之所想,急基层之所急,积极为基层排忧解难,较好地促进了税收中心工作。
一是做好会务工作。一年来,分局先后召开了各类会议10余次,每次会议办公室都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果,得到了领导的肯定。
二是保持了环境卫生的整洁。加强了对食堂卫生的管理,坚持卫生大扫除制度,并严格实行了检查考核通报制度,投入资金对办公楼的环境进行了整治,使大家有了一个优美的办公环境。
三是做好后勤维修工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现故障及时排除,全年共进行各类检查50余次,开展各种维修300余次。小故障不过夜,大故障不隔天,保证了征收单位的硬件建设。
一年来,在领导的关怀和同志们的支持下,我同办公室的同志们一道,勤备工作,全力拼搏,较好地完成了各项工作任务,但在工作中也存在不足之处,一是在工作上仍需要进一步开拓创新;二是要进一步加强对信息化技术的学习。今后在工作中主要做好以下几个方面的工作:一是继续健全完善各项工作制度,当好参谋助手,加强对各项工作的督办力度;二是加强信息调研工作,加深对实际工作问题的调查研究,积极为领导决策服务;三是加强政治业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名办公室专员,我在试用期内经历了许多挑战和机会。在这篇文章中,我将详细描述我的工作总结,并记录我的成长和学习过程。
一、工作职责和挑战
作为办公室专员,我的主要职责是管理文件、接待客户和维护办公室日常运作。在试用期内,我遇到了许多挑战,其中最大的挑战之一是时间管理。由于工作种类繁多,有时候需要同时处理多项任务,因此我必须在短时间内快速高效地完成任务。
另一个挑战是如何保持与同事之间的良好沟通。我发现,当我和同事们保持良好的沟通,我们能够更顺畅地协作完成任务。此外,办公室环境通常比较忙碌,需要我具备较高的应变能力和解决问题的能力,这也是另一项挑战。
二、成长与学习
在试用期内,我学到了很多有关时间管理、沟通技巧、解决问题的技巧等方面的知识和技能。例如,我学会了如何建立和维护与同事之间的良好关系,如何优先处理任务和如何高效地评估和解决问题。此外,我还学会了如何在紧张忙碌的环境下保持冷静和集中注意力。
我还发现,在工作中不断学习和成长是非常重要的。我利用工作之余的时间进行自我学习,例如通过参加培训和研读专业书籍,提高自己的专业技能和知识水平。这样不仅有助于提升工作效率,也有利于提高自己的职业竞争力。
三、工作总结
在试用期结束时,我回顾了自己的工作和成长经历,并总结了以下几点:
首先,我需要更多地学习和了解公司的业务和流程,这样才能更好地为公司的业务提供服务。
其次,我必须时刻保持高效的工作状态,且与同事之间保持良好的沟通,这样才能更好地完成任务和达成目标。
最后,我要不断学习和成长,提升自己的专业知识和技能,以应对未来潜在的工作挑战。
综上所述,办公室专员是一份需要高效的工作状态和良好沟通技巧的工作。在试用期内,我在这些方面都有了很大的提升,但我也意识到,这只是一个开始。未来,我将不断学习和成长,致力于为公司提供更好的服务。
不知不觉,试用期的时间已经过去了。回顾试用期间的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期间的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将试用期间的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己试用期间还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过试用期的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
试用期间,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有:对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
首先,感谢您给我机会到xx公司从事前台文员工作。我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论胜作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。
时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。三个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅胜作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。
在x月底9月初的学习交流中认识了一些新同事,我拿到的第一份资料就是介绍员工手册,当时只是觉得企业规模很大,和几位老师交谈后,感觉几位老师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了,特别是对项目策划行业几乎一无所知。通过两个月的亲身体会,对策划行业和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败,思路决定出路,”确实是很恰当,我对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是方阵培训学院能发展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越发展的确很不容易,争做到百年方阵的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘老师一样,他常常说到:只要你用心学习,没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业,我相信今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力,以致做事没什么效率感。现在亲手做,无论是以什么身份来学习,我领悟到了,从自己什么都不会的情况下,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。
四、不足和需改进方面。
虽然来了近两个月,对公司业务还不是太了解,对报考流程基本熟知,对公司人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2.对流程不够熟悉;3.工作不够精细化;4.工作方式不够灵活5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;6.缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。
办公室文员试用期工作总结
在过去的试用期中,我作为办公室文员,不仅负责基础的文档管理、信息录入,还涉及到会议组织、来访接待以及与其他部门的沟通协调工作。这一段时间的工作让我更加熟悉了办公室的日常运作,并在实际工作中不断学习与成长。
一、主要工作内容及亮点
1. 文档管理精细化:我负责整理与归档各类文件,确保其有序且方便查找。通过使用电子化的文件管理系统,不仅提高了文件查询的效率,还降低了纸质文档的损坏与丢失风险。同时,我还针对文件的分类与标记制定了标准化的操作流程,使后续工作更为便捷。
2. 会议组织流程化:在组织公司内部会议时,我不仅负责发送会议通知、准备会议室,还负责收集会议资料、安排会议日程。通过提前与主讲人沟通,确保会议进程流畅,提高了会议效率。同时,我还根据会议反馈不断优化流程,减少不必要的时间浪费。
3. 沟通协调常态化:作为文员,我经常需要与其他部门进行沟通。在试用期中,我不仅学会了如何高效地传递信息,还学会了如何听取他人的意见与建议,促进部门间的合作。通过不断的沟通与协调,我成功地解决了一些跨部门的工作难题。
4. 来访接待标准化:在接待来访者时,我遵循了公司的接待流程,从询问来访目的、安排时间到最后的送行,都做到了有礼有节。同时,我还根据不同来访者的需求,灵活调整接待方式,使来访者感受到公司的专业与热情。
二、好做法分享
在工作中,我认为有几个好做法值得分享:
1. 善于总结经验:每次会议或接待结束后,我都会进行简单的复盘,总结本次工作中的亮点与不足,以便于后续改进。
2. 持续学习与提升:面对不断变化的办公环境与需求,我始终保持学习的态度。通过阅读相关书籍和参加培训,不断提高自己的业务能力。
3. 注重细节与执行力:在执行任务时,我始终坚持高标准、严要求,确保每一项工作都能达到预期效果。同时,在工作中我也非常注重细节的把控,力求做到精益求精。
三、经验教训总结
当然,在试用期中我也遇到了一些困难和问题。比如在处理某些突发事件时,由于缺乏经验而显得手忙脚乱;在与其他部门沟通时,有时会出现信息传递不准确的情况。针对这些问题,我意识到自己在应对突发情况和沟通技巧方面还有待提高。为了改进这些不足之处,我计划在未来的工作中加强自己的应变能力培训和沟通技巧学习。
四、结语
通过这一段时间的工作实践,我更加清晰地认识到了自己的优势与不足。在今后的工作中我将继续发挥自己的长处并努力弥补不足之处不断提高自己的工作能力以便更好地为公司的发展贡献力量。同时我也希望能够在公司中得到更多的培训和学习机会以不断提升自己的综合素质为公司创造更多的价值。
品德素质修养及工作心态。
尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。
按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
办公室基层文员试用期工作总结范文二
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。主要包括:
延误;
基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的'收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度
初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案
及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。
放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:
更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。
酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。
3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。
管理、维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。
办公室基层文员试用期工作总结范文三
回顾不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。
快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、20xx年度所学知识:
规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理JACKY的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理ECHO的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导:对外邮件IN&OUT的整理及归档方法,加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导:INTERNET的广泛运用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。
20__年,在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下,我通过竞聘担任了办公室主任。一年来,勤勤恳恳,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,积极参与政务,认真搞好事务,主动搞好服务,圆满地完成了分局交办的各项工作任务。
一、认真学习理论不断增强自身素质
一年来,我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的思想政治理论水平,牢固树立“讲政治”的大局观,在思想上和政治上同党中央保持高度一致。在业务学习上,我能够认真地学习专业知识,对税收业务工作规程有了更深刻的了解,使自己的业务工作能力有了进一步的提高。
二、积极参与政务当好参谋助手
参与政务是办公室的主要任务。一年来,我们按照分局领导的要求,多学习、多思考、多了解实际情况,积极开展各项工作,狠抓了信息调研督办工作,为领导决策提供了有价值的信息。
一是抓信息工作。今年我们坚持执行《信息工作制度》,要求各单位每月至少上报2条以上信息,并按照上级要求及时上报各类专报信息,共编发各类简报30期,发信息80余条。
二是抓调研工作。今年的调研工作我们着重在中青年干部中培养人才,推进中青年理论骨干学习、钻研的积极性,培养储备了一批后备人材。
三是抓督办工作。按照领导的要求,局办今年积极开展了各项工作的督办,除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外,另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办,及时反映工作中存在的实际问题,并提出了相应的对策与建议,为领导决策提供了参考依据。
三、认真管好事务发挥管理职能
办公室承担着区局各项事务的管理工作,内容繁杂,可谓千头万绪。一年来,我们积极按照区局领导的要求,认真管好事务,较好地发挥了办公室的管理职能。
一是加强了机要保密打印信访工作。今年传阅机要文件无泄密、无遗失,及时准确地将文件传送到区局领导及机关职能科室手中。
二是加强了安全保卫工作。今年针对分局环境特点,增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善;每逢节假日,分局均实行24小时昼夜值班工作制,分局干部人人上岗,领导亲自坐阵。今年未发生任何重大安全事故,确保了一方平安。
四、主动搞好服务促进中心工作
服务是办公室的重要工作职能之一。一年来,我们本着积极主动的指导思想,想基层之所想,急基层之所急,积极为基层排忧解难,较好地促进了税收中心工作。
一年来,分局先后召开了各类会议10余次,每次会议办公室都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果,得到了领导的肯定。
从办公室试用期到正规工作的总结ppt
回顾这六个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,完成了很符合公司的要求。他自己的工作。经过半年的学习和工作,工作方式有了新的突破,工作方式发生了很大变化。现将过去六个月的工作情况总结如下:
I.办公室日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清楚地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。 .办公室的工作充满了线程。在文件的起草、研究资料的提供、数量等方面,必须提供一些有用的信息和数据,以供决策。有文件处理、档案管理、文件转发、会议安排、迎宾送达、车辆管理。面对大量繁琐琐碎的事务性工作,自我增强工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理各项事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误,并且到目前为止基本上已经实现了一切。 .
1.理顺关系,申请公司相关文件。 公司成立之初,几乎所有工作都是从零开始,需要相关的手续和证书。我利用在xx部门工作多年,熟悉部门和良好的人际关系,积极为公司处理各种文件。经过多方努力,仅用了一个多月的时间就完成了xxx证、立项手续xxxx产权证等。充分发挥综合部门的协调作用。
2.及时了解xxxxx的情况,为领导决策提供依据。 作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁与我公司的发展进度息息相关,为尽快拿到土地,公司成立了土地交割工作组。作为团队成员之一,我利用一切有利资源,采取有效措施,前往xx、xx拆迁办等单位,积极与相关人员进行沟通交流,及时反馈我所遇到的拆迁信息、工作进度和问题到总经理室得知,公司领导在最短的时间内掌握了xxxxxx的进度和拆迁工作,并在此基础上进一步安排了交付工作。
3.积极响应公司号召,深入开展市场调研。 根据公司(0x号办公会议)精神,我对xx楼盘的当前发展、房屋出租和销售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调研。去国土、建设、房管部门详细了解了近几年房地产开发的各项数据指标,走访了xx、xx等商业部门,去了xx园、xx园、xx社区。调查这些房产的出租和销售情况。以No. Residential的区位优势为补充,突出区位,统筹兼顾”,发展个人思路。
4。做好公司的文字工作。 起草综合文件和报告等文字工作,负责办公工作会议记录的记录、整理和提炼,负责会议相关决议的执行.做好公司相关文件的收发、登记、送达、打印和监督工作;将公司所有文件、审批表和协议档案整理入册,做好资料归档工作。配合领导在制定规章制度的基础上,进一步补充完善规章制度。及时传达和贯彻公司有关会议、文件和指示的精神。
5.落实公司人事、劳资管理工作。 组织实施公司的劳动、人事、工资管理及员工考勤控制和监督工作,按照人事管理制度与聘用员工签订劳动合同,并按照凭相关规定,到劳动管理部门办理缴纳社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司规范化,解决员工后顾之忧;
6.做好公司福利工作和企业管理的日常工作。 根据预算审批制度,组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理。办公室装修完成后,在x月按照审批权限完成了办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的采购配置。做好公司通讯费、娱乐费、水电费、车辆使用、礼品登记等工作,严格按程序核定使用标准; 7、做好公司董事会等会议后勤服务工作。 xxxx会议期间,董事会将认真做好会场、住宿安排。落实各项会议的会前准备和会议资料。
二、加强自学,提升业务水平
因为我觉得自己的负担很重,而我的知识、能力和经验都是和我的工作有关。有一定的距离,不敢掉以轻心。我总是从书本、我周围的领导者和我的同事那里学习。在这之后,我觉得在过去的六个月里我取得了一些进步。经过不断的学习和积累,积累了办公室工作经验,能够比较冷静地处理日常工作中的各种问题。培训有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,能以正确的态度对待各项工作,热爱自己的工作,在实际工作中认真贯彻落实。积极提高自身职业素质,争取工作主动权,具有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率和工作质量。
三。存在的问题和未来的方向
六个月来,我兢兢业业,创造性地工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在:第一,办公室主任是一个新的岗位。我,而且我边摸索边做很多工作,所以不能顺利工作,工作效率有待进一步提高;二是有些工作不够细致,有些工作协调不到位;第三,他的理论水平不太适合公司的工作要求。
新的一年,我决心认真提高自己的业务和工作水平,为公司经济的跨越式发展贡献自己的一份力量。我想我应该尽量做到:一是加强学习,拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展脉络和趋势的认识,加强对周边环境和同行业发展的认识和研究,了解公司总体规划和现状; ,报告情况;做领导的真正助手;三是注重部门作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,在部门内形成良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,努力取得更大的工作成果。办公室工作的主要不足是: 1、缺乏基本的办公室工作知识,在执行具体工作时常常显得生涩,有时甚至感到不知所措; 2、对我局各部门工作缺乏全面具体的了解,影响相关文件的撰写; 3、计算机知识掌握程度低,直接影响相应的工作质量; 4、工作不够认真,经常在小问题上犯错误和遗漏; 5.工作效率不够快,对领导意图缺乏了解等。
就整体的工作体验而言,我觉得这里的工作环境我还是比较满意的。是领导的关怀和工作条件的不断改善,给了我工作的动力;其次,同事间的亲切关怀与合作,让我在工作中感到安心、踏实;第三,我局独特的“企业文化”氛围正在形成,这让我对自己的工作充满信心。
我知道,以上的工作表现不一定能让领导满意。如果我根据这些表现来决定我是否可以继续在这里工作和学习,坦率地说,我没有太大的信心。但我坚信我在以后的工作中能有更好的表现,一定要让领导满意。
这是我第一次作为一名文员,但是我想在工作上有很多地方是相通的,所以在最初的几天我熟悉了公司的各项制度,尤其是我在工作上不能触碰的底线。我始终以积极认真的态度来面对每一天的工作,无论是难题还是失败,我都没有退缩过,一天比一天更加熟悉工作上面的事务,不断提高自己的工作效率,直到这段时间也交出了一个不错的答卷。
在工作上我的任务挺多的,内容也比较杂,但是我先将自己在工作上每天要完成的内容先做好记录,再一条条划去,减少了思考有什么任务还未完成的困扰,也让我节省了不少的时间。有一些工作之前我做过或者是了解过,很容易就能够完成,比如说接听电话、分发文件等这类的工作,还有一部分的工作还需要时间才能找到方法,比如说会议纪要、宣传栏的稿件等这类要求文字功底的工作,还需要积累一些经验才能做好这部分的工作。
在学习上因为基本上都是杂事,所以我不需要抽出额外的时间,所以我能够学习更多只想知道的内容,除了要了解一些工作上的内容,提高自己的业务能力之外,我还进修了一些其他的内容,加强自身的能力。
在这段时间我明白自己在很多地方做的不够,比如说做事时容易拖拉,但是我们工作时间很紧,不能够浪费过多的时间,要让自己快速完成下达的任务,充分的利用时间才能更好的为公司服务。还有就是有一些需要仔细处理的工作容易忽略细节的地方,所以我还需要改正自己粗心大意的毛病。
试用期是我们适应公司节奏,认识工作内容,提高工作能力的时间,在这期间我自认为自己做的还好,应该能够转正,但是我并不会以此而骄傲,而是以更加高昂的姿态来迎接接下来的每一天。
学生们有一个生动有趣的课堂也是离不开老师提前备好教案课件,每个老师对于写教案课件都不陌生。要知道好的教案课件,是能让课堂教学效率大大提升不少的。写教案课件时应该注意哪些问题?小编特别从网络上整理了2024试用期员工工作总结,希望对你的工作和生活有所帮助。
x月x日我来到XX公司,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
3、出纳人员要恪守良好的职业道德。
四、出纳人员要有较强的安全意识
现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。
在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
新员工试用期工作总结时间过得真快,转眼半年过去了,也因为正是人生的第一次工作我能做的只有打起十二分精神多看、多听、多主动请教、参与从而认真学习,认真积累,争取多做贡献性工作。
在刚刚进入公司的初期,公司为新一批进入公司的员工准备了为其一周的培训,培训内容是请公司内部各部门的负责人对其部门的主要工作做精简的介绍,介绍此部门在公司内部外部所扮演的角色以及与其余部门的工作衔接点,使我们从宏观的角度感知了公司的运营框架以及各个部门的职能性质,为我们更好的认识公司融入公司做了很好的铺垫,同时从部门负责人生动的讲演中也让我们感受了公司的实力以及明朗严谨的企业风格,对于企业文化有了更深一步的认知。
自从加入公司以来,我逐步了解学习了公司的和所属部门的规章制度和工作性质以及一些局部的工作流程,在千本员工的帮助下对于国贸知识有了浅薄的认知,由于专业以及工作经验所限,我做能完成的大多都是一些容易上手基础性工作,在部门的城市城市交通建设版块的智利、巴西地铁项目中我负责协助前辈一起完成文件的公证认证,并且配合部门对外商进行有礼接待以及在商务会谈中积极参与。也因此在这期间初步掌握了文件公证认证的基本手续步骤流程,深深的感知了自身在英语学习以及国贸商贸知识上的缺失,这也给我的工作敲响了警钟,这些都是我工作中十分重要的'软性装备,我还很缺失所以我应该加油做更多的自我装备,才能更好的完成工作。在完成被给予的任务时,我抱着要尽最大力量保质保量的完成任务,并且追踪所完成的任务,确认其可以作为有效信息使用,如有问题一定第一时间积极改正,保证在我所分配的环节不为集体工作扯后腿。我愿积极参与项目作业,协助项目的推进工作,希望可以做到哪儿有空缺哪儿就有我。协助前辈们做力所能及的工作,在捋顺整体思路的情况下积极帮忙,如有不懂的情况就积极请教,尽量做有效的协助。遵守员工守则,按时上下班,不迟到不早退,如有离岗情况提前向部门领导说明情况。在专业知识方面,基于这段时间对于公司业务的熟悉与认知,英语,商贸以及所涉及工程(目前以电站为主)的基本技术知识都是工作中不可或缺的业务装备,因为这三项的知识要点与我大学所学的专业相去甚远,所以导致在各个方面我都还很薄弱,工作中不免有吃力的地方,但我愿意积极努力的去弥补自身的不足,用行动填补缺失的信心。除此之外,部门定期的工作会议也给予我很大的帮助,完成一个职业工作所需的技能方法可以通过观察学习获取,是可视的实体动作以及模式,可是,完成一个职业工作的职业思路是无形的职业素质,是需要耳濡目染学习的,部门会议就很好的完成了这一项无形的教授,通过每次会议同事们回报工作近况,领导给予部署、评价、指引,我逐步了解了一些工作的思路方向,在每次的上下级互动中我也多对做事情的分寸立场有了一定的认识,这对于工作来说是很有用的路线性指导。
希望未来能更多的参与到工作中去,为部门工作出力。并且逐步完善自身的职业素养缺失,英语、国际商贸以及所涉及的工程基本技术知识上不断弥补扩充,争取早日能为部门,公司做有成效的项目工作。
希望公司可以提供对于工作最为有效用的专业书籍清单,以便于员工有针对性的学习。
时间就像脱了缰的野马,两个月的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个月紧张而充实的工作和生活,感慨万千,学到了不少的新的知识认识许多新的朋友,同时也认识到自己不足,还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入-工作和学习的机会,没有你们的信任和赏识,就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进-的大门的时候,被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服,跨国公司那种大气,简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来,接着就是跟-几次坦诚友好的沟通,都让我认识到-是个值得信赖的公司,-给了人们美好的梦想,加入-也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下:
一、对-的认识
-公司是一家-公司,是研制、生产和销售-系统的跨国企业,在行业内处于地位。-在全球四十多个国家有-个分支机构,-有-多项专利技术,在全球有-多名员工。还有很多关于-公司的信息都是自己从网络等途径探知的,我想随着时间的推移,对-的认识会更加深刻,对-的价值观会更加认同。
二、-的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新,给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了-有限公司及-(中国)有限公司介绍、-的企业文化、-的经营原则、-环境健康与安全等。
IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍,网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训,让我明白了作为-人所需要清楚地日常行为规范,清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了-的内涵,从更深的层次去认识-。
三、对-Group的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到,-Group是-中的一个部门,在-中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善,相处起来也比较轻松随和,我们的team严肃但不缺乏活泼,氛围非常-。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准,如果我遇到什么问题,他们都会乐此不疲的给我讲解,直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励,让我明白了自己在-的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完全调到了我工作的积极性和责任感。
四、工作内容培训
根据直接经理的安排,参加了多次工作内容方面的培训,明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面,-通过工作内容的培训,知道了自己的义务和职责,深感自己的担子不轻,要完美的完成自己的工作,还需要做很多的努力,我相信这些压力是促使我奋进的动力,我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好,为我们的team做出自己应有的贡献。
五、个人努力计划
我们公司的企业价值观是:诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E-cellence)。我将把每一条作为自己的座右铭,修炼自己的品格,修正自己的人生轨迹,作为人生规划的指导方针,对自己提出以下计划:
1、努力学习业务知识,根据工作安排和要求,认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化,修正自己的路线,跟上公司的步伐,与公司一起进步。
2、积极参与正在进行的项目,为项目的发展献计献策,通过具体的工作,熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物,认真做好自己应该做的事情。
3、工作时通过对产品英文资料的学习,加强提高自己的英文水平,业余时间更要加强英文听说读写能力的学习,为工作的需要打下好的基础。
4、争取在一年之内改善个人的不足,可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解,为我们-,我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工,千里之行始于足下,将近短短近两个月的培训,为将来在-的发展做出良好的铺垫。在诺-的每一天都是新的开始,每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习,每天都过得很充实而且很有意义,我感到从未有过的充实感。要成为-的专业人员未来的道路还很长很长,认认真真地做好当下的事情是当务之急,我想对-说,我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训,你们身上有很多值得我去学习的地方,在以后的工作中还需要你们的指导和教育,我会努力做好自己的本质工作,为我们的team和-在中国的发展做出自己的贡献。
尊敬的公司领导,人事部经理:
你们好!
时间过得真快,转眼就三个多月过去了,原先的学生生活已渐渐离我远去,现在我也渐渐地适应了自己的工作生活。在这三个多月的工作当中,我收获很多。首先是工作经验和知识积累得到了很大的提高;更重要的是对工作态度的认识,在工作当中一定要做到严谨,负责,一些微小的疏忽就有可能造成严重的后果,在今后的工作当中我一定要做到认真,谨慎。来到温州项目三个月以来,得到了领导和同事的不少帮助,并且很多工作经验就是从他们身上直接学到的。在同事当中,尤其是屈方超对我的提升帮助很大,他的工作能力很强,工作经验丰富,我有很多不懂的地方就去问他。有时候觉得他的要求太严格了,之后我就理解了,这正体现了他工作态度的严谨,我应该向他学习。
六月份刚来到温州项目的时候,因为工作经验较少,我主要负责DT测试工作。我之前曾接触过几个测试软件,所以上手很快,平时经常参照软件说明书练习操作,一周下来我就能熟练地运用软件路测了;随着工作时间的增长,我开始接触问题点定位复测,天馈调整,有些时候我确实判断不出问题的所在,经过请教同事后才终于搞明白了,这些工作经验对我是很重要的经验积累;后来我又开始做投诉处理,写投诉处理报告,CQT测试,在这些工作中不仅能积累技术方面的经验,而且我的交际能力也得到了很好的锻炼;和联通人员一起做网络整治工作,并参与方案的制定,这些工作对我在网络规划经验方面有一定的提高。
虽然在这三个多月的工作当中自己有了不小的收获,但我知道自己掌握的知识技能还远远不够,在今后的工作当中还要更加用心,让自己的工作能力有更快的提升。我觉得目前自己的不足是掌握的知识技能太少,在通向高级工程师的路还要很长很长;另外一点是自己不够细心,在今后的工作当中我一定尽力克服,从细微处把工作做好。
能够成为浙江明讯网络技术有限公司的一名正式员工,我无比的自豪和骄傲,再次感谢我的领导和身边的每一位同事。
在2个多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于的销售岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。
在公司给的客户资料、刚开始的一个月时我都是自己去拜访各个客户了解医院基本情况,想通过自己的努力完成开发,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,自己去拜访客户一般都是第一次接触,很难建立关系,想要达到拜访效果也不是短时间能达到的。通过向公司领导和同事学习,所以我的策略变了,通过联系商业外勤借助他们的力量,来达到自己的目标。
首先要了解医院客户的的基本情况,进货商业,渠道,销量,具体谁管事,和那几家商业来往密切,从而选择出那家商业和医院关系比较好,再去联系那家商业外勤,当然和商业外勤没有良好的关系,对方也不会去帮助你,需要在做外勤的工作,外勤都是与药剂科主任、采购关系比较好,自己还需要提前做好临床主任的工作。
经过这2个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤奋踏实,充分利用商业外勤资源,要做好销售光是勤奋还是远远不够的,另外还需要有良好的沟通技巧,能够充分利用身边和公司的资源。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、多和商业外勤沟通,充分利用商业外勤资源将被动销售模式逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。
时光荏苒,踏入xx从事销售会计工作已经快两个月了,转眼间试用期已接近尾声,在这将近两个月的工作中,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了工作的艰辛和劳累,
在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得十分融洽,学到了很多之前没有接触到的、学不到的东西,自身实践经验、工作能力得到了提高;忧的是自己还有太多的知识需要学习,许多方面还有待于提高。
两个月来,我深深体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要,体会到了公司每一位同事的踏实认真的工作态度,让我更加的警戒自己,一定要把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作,融入了xx这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。我所在的财务是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并尽量做到完美。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损,这样对公司和个人都无益处的。
我会在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后,感谢大家给了我这次机会,在以后的工作中,我会努力工作,做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好!
经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。
两个月试用期已经过去,我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里,我在公司*总和*会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下:
一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作:
1.严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。
4.填写税务申报表。
5.完成财务负责人交待的工作。
三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。
3.会计人员要恪守良好的职业道德。
4.会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
一、认真学习,顺利完成工作交接。
自6月21日到财务部报到以来,通过前辈的细心教导,自己的认真学习,在较短时间内完成了与前手的全部工作交接。含专票打印全部系统及票据的交接,仓库管理所有物资与台账的交接,银行业务与资料的交接等。
二、踏实工作,加强沟通,梳理工作流程。
这半年来,我在新的部门新的岗位上,踏踏实实工作。注重与同事之间的沟通,遇到困难向前辈请教学习,梳理自己工作的顺序与节奏,安排好各项工作之间的'衔接,力争做到妥善高效的完成自己的本职工作与领导安排的各项任务。
1、专票打印
每月日常专票打印工作,及时进行日盘、月盘、专票汇总抄报、清卡及进项税导出,实时开展发票异常处理工作,做好开票台账登记及领取登记;
2、市场物资管理
认真负责收货、验货,即时反馈市场部各种卡类及固网终端类物资的库存情况,确保主要库存物资的供应,合理控制,减少积压库存。做好台账登记,对保管的物品定期盘点,做到账面、系统与实际库存三方准确相符。
3、卡品报废及转卡
根据省分两金压降要求,对现有的废旧SIM卡及已停用的OCS预付费卡类,做系统、账面、实物资源全面清理。自6月接手工作以来,开展了三次清理工作,共清除实物、账面、系统等三方资源数据各类卡品41090张。
4、全量账户管理
公司现有中、农、工、建、邮、交通等14个银行账户,另有工会账户1个,支付宝第三方收入账户1个,共计16个账户。对于公司账户管理,区分收入户和支出户,严格贯彻执行总部“收支两条线”的工作要求,实行全量账户监控,通过资金系统管理全量账户信息,做好资金监控工作。
三、不断总结,及时调整,推进工作顺利开展。
在日常工作中遇到的问题,在通过学习或协调解决后,坚持及时总结,寻找更好的解决方法。通过总结,及时调整工作的方法,推进工作顺利开展。
在即将到来的20xx年里,我将继续努力学习,总结经验,克服不足,用积极的态度去完成工作,使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热,为公司创造价值!
每一个都是班委集体商讨和共同努力的结果。我很庆幸我们班的所有班委都这么负责和愿意做工作。我也深切体会到一个班只有每个成员都愿意朝着一个方向前进,这个班才能真正得以成为一个集体。
一、个人能力总结
在学习上我自认为很惭愧,不如班上的很多同学。我们班有13个素质拓展班的同学,我对面寝室就有两个。虽然我的闹钟定的是早上6点半起床,但都会赖一会床,总会听到她们出门的声音。据我所知,她们每天早上都会去晨读,晚上还要锻炼。坚持了这么久的人,值得我们学习。我希望她们的坚持可以带动更多的同学,学习和运动应该是我们生活必须的一部分。到班上课的情况,在刚开始的时候大家都保持的很好。大学生活刚开始,每个人都充满了期待和动力,都会准时来上课。
在这里,要表扬我们的卞诚拓同学,他主要负责监督同学到班上课的考勤。他能做到每天点名,作好记录。到后来,有人翘课,旷课。主要是毛概和经济学原理这两门课程,有的人在点名后走了,下课的时候溜了,我都看的很清楚。不过,只是很多少一部分的人,而且这样的情况不多,所以我只会发个短信询问一下。大学学习靠的是自觉和自律,我希望大家可以继续保持我们的热情和积极投入到学习中。
二、用活动带领大家
在生活上,我们举办了一系列的活动。两次团组织生活,森林公园秋游,男女混合篮球赛,班级羽毛球赛,元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的是加强了班上同学的认识和交流,给同学们展现自己的舞台,锻炼了自己的能力。当然,一个活动有成功的地方,也会有不足。有些安排没有到位,同学们的需求不能满足等等。感谢大家对我的包涵和支持,我会带着这些宝贵经验继续前进。
在生活上,我是一个很随意很懒惰的人。甚至有点得过且过的感觉。但对待工作,我会很认真的去完成我该做和能做的事情,有点好强吧。回想这个学期的工作,是个忙碌的过程,有很多很多的事情需要处理。但结果,我认为还是不错的。希望能够得到同学们的肯定。
我想用这几个词来形容我们班的班干部,负责,尽职,尽力,低调。每个班干部都知道自己的职责在哪,安排的工作都会很尽力的去完成,做好自己该做的事情就好了。寝室长功不可没,通知事情到位,积极参加活动,虽然不算班干部,但你们履行了班干部的职责。这次晚会台前和幕后都能看到班干部的声影,如果没有他们的付出,这次晚会也不会这么成功了。郑欣悦的节目负责,前期工作几乎都是她准备的,找人,排节目。
三、值得表扬的人或事
和并不是班干部,但他们的能力和表现值得我们学习。我们的副班长吴亮,可以很放心的把事情交给他去办,租衣服,音乐调控,他没有说半个不字。还有其他为这次晚会表演节目的同学,你们的付出得到观众的掌声回报了。希望下次,我们能办的更好。三个班合作,需要磨合,需要沟通,需要理解,虽然有些不愉快,但我们收获了经验和教训。
虽然说是金子总会发光的,但需要有个人去发现你啊!班干部要为同学做实事,但并不是每件事情都能够亲力亲为,我们的班干部少了一种主动性,其实很多事情可以找同学帮忙的,大家团结一起,可能会事半功倍。让我们五班更加团结吧!
如果下学期,我还是五班的班长,我会更加努力做好这份工作。
由于自身经验不足,在很多问题上我都考虑得不够全面,导致了工作的繁复,这一点我会努力改正的,也希望大家多多见谅。
进入生产车间这么多天以后成功转正实在令人难耐激动的内心,但想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的地方还有很多以后,不由得让原本有些自鸣得意的内心顿时变得有些焦躁不安起来,只不过想到试用期以来自己脚踏实地的工作经历以后便让原本迷茫的内心变得坚定起来,因此即便是为了给以后的工作进行参考也应该针对试用期间的经历进行工作总结。
只有牢记“脚踏实地”四字才能在生产车间打好相应的基础,对于自己这种没有太多时间经验的基层员工来说唯有做好本职工作才是最需要考虑的',因此在进入生产车间的初期,我便致力于完成每个月规定的工作任务,毕竟若是连生产车间的基础工作都不能做到令人满意又谈何转正呢?也许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础慢慢发展,毕竟对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要原因,因此我才能在试用期间,以脚踏实地的风格完成领导交付的所有任务。
在生产车间经营自己的人脉也能在工作中获得助力,毕竟想要在生产车间牢牢扎根下来必须要处理好与老员工之间的关系才行,更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得及时请教又谈何做好这份工作呢?因此在试用期间自己经常和部分老员工探讨工作中的事情并给予对方绝对的尊重,保持这样一个虚心的态度,就能在对方高兴之余了解到生产车间需要注意的地方以及部分工作技巧,可以说,处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话,很有可能坚持不到转正的那一天。
要善于发现并解决问题才能通过学习来充实自己,实际上作为生产车间员工的自己在试用期间的工作中存在不足之处是很正常的事,当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工,毕竟相对于以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的步伐,在明白转正并非自己终点的情况下自然要时刻注意这方面的问题才能有所作为,关键还是要拥有积极进取的内心才能将自身坚毅的品质激发出来并投入到工作中去。
我相信在成功转正以后生产车间还有着很多的机遇和挑战等待着自己去迎接,在这个过程中自己也应该要多学习一些工作中的技巧才能不断获得改善,我相信通过时间的积累绝对可以在生产车间中拥有足够的实践经验,到时候我便能通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会,毕竟仅仅将转正当成职场奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。
我来分享一篇网络文章是关于“试用期月工作总结”,迅速提升工作效率能够帮助我们迅速实现目标的可行性,我们可以准备自己本月度的岗位工作内容分析报告了。通过总结工作经验我们可以获取很多有价值的经验,此时你或许正为写岗位月工作总结而烦恼吧?相信本页的内容会对你有所帮助!
在这一个月的试用期中,我在机修部门工作学习了很多东西,收获颇丰。在这里,我不仅学到了实际操作的技巧,还学到了与同事合作、解决问题和沟通的技巧。通过这篇文章,我将详细具体地描述我所学到的内容,以及我在工作中的体会和收获。
我在机修部门学到了许多实际操作的技巧。在机修过程中,我了解了不同型号、不同品牌的机械设备的工作原理和结构。我学会了如何正确使用各种维修工具,如扳手、螺丝刀、电动工具等,并且能够熟练地进行设备的拆卸、清洁和更换零部件。在学习过程中,我还积极与老师和同事请教和交流,通过不断地实践和反思,逐渐提高了自己的技能水平。
我在机修部门学到了与同事合作、解决问题和沟通的技巧。在实际工作中,我们经常需要与其他同事合作,共同完成维修任务。通过与同事紧密配合,我学会了与他们共同拆卸设备、清洁零部件、修理机械故障,以及安装和检验维修后的机械设备。通过合作,我们不仅提高了工作效率,而且解决了许多难题。我还学会了与客户沟通,了解他们的需求和问题,并提供满意的解决方案。通过与客户的有效沟通,我不仅增加了对机械设备的了解,还树立了良好的服务品牌形象。
在工作中的体会和收获中,我认为最重要的是不断学习和适应。机修工作涉及到各种类型和品牌的机械设备,每一种机械都有其独特的特点和维修方法。因此,我需要不断学习和适应,跟上行业的发展和技术的进步。只有不断学习和提高自己的技能水平,才能适应不同的维修工作需求,并解决更为复杂的机械故障。我还学会了在工作中保持积极的态度和高效的工作方法。即使面对困难和挑战,我也要保持乐观和冷静,采取合适的解决方法,保证任务的顺利完成。
在机修试用期的一个月中,我通过学习实际操作技巧、与同事合作解决问题和与客户沟通,实现了自身能力的增长和个人成长。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的技能,以更好地胜任机修工作,为公司的发展做出贡献。机修试用期的这一个月,不仅让我学到了很多知识和技能,还让我感受到了团队的力量和工作的乐趣。我坚信,只要不断学习和努力,我将取得更大的成就,并为机修部门的发展做出更大的贡献。
服务社的成员借调到信访办。从认真做好来访登记单、受理告知单、事件呈报单、答复意见、情况说明以及信息上报等文稿等写起,在信访办主任,纪检副书记等的悉心指导下,自己的公文写作水平有了很大的进展,现在基本上已经可以有效从群众来信、来访中挖掘核心信息,同时依据调查结果等,写出初步的答复意见、情况说明、信息上报。
第二、参与北台头村新农村建设规划。新农村建设,搞好规划是第一步。首先,我们从基础数据的调查做起,从严要求,一丝不苟,为有关专家的规划工作提供了翔实、准确的数据。其次同时我负责撰写了自己所服务的北台头村的项目规划报告。项目规划中的许多东西自己是第一次接触,于是问村统计,问书记,问副书记,或者问镇里面的土地规划员,林业员等等。当材料准备齐全之后,自己认真撰写了项目报告。最后我还依托自己在大学的人力资源,委托同学无偿为所在的北台头村画出了新民居规划图,获得了村两委班子的认可。
第三,参与xx镇新农村建设大学生服务社举办的一系列活动。从入社大会的准备工作做起,到后来推进镇、村的信息化工作等。在工作中,自己积极协助部门领导,努力把镇信访办公室等的信息化做好做实。从一开始ie地址栏的清理做起,到清理缓存文件,清理注册表,清除恶意插件,及时扫描杀毒,以及系统优化,系统还原点的创建,等等工作,保证了办公设备的正常运转。9月下旬,依据上级有过部门的统一部署,我们开展了全方位的新《北京市信访条例》宣传工作,镇党委高度重视,相关的主要领导都参加了宣传活动。为老百姓发放宣传手册,宣传画,讲解信访条例,等等,赢得了百姓得一致认可。同时,我也还作为服务社成员,协助镇综合治理科调查、填写了《基础工作统计册》等。
以上的一些工作,只是三个月来的`一个缩影,并不全面,也只是自己感觉比较有代表性的事例而已。恳求领导批评指正。
第四,上岗之后的在工作中的几点体会
第一、群众事情无小事。来信来访的群众,他们既然过来,肯定就有解不开的疙瘩,有矛盾所在,如果我们抱着一种盲目的,认为事情很小的态度,就可能使矛盾激化,引发难以想象的后果。对于每一位群众的来信来访,都应该抱着高度重视的态度,端茶倒水,认真接待,千万不可麻痹大意,导致不可思议的后果。
第二、知识学习无尽头。也许曾经有过,自己读了这么多年书,见多识广,什么不了解。哪怕或者是曾经有这么个念头,也是不合适的。首先别说基层工作千头万绪,没基层经验难以工作。即使是基层干了一些年限,有经验了,也是要学习的。“学如逆水行舟,不进则退”。时代在变化,社会在发展,一定要不断的学习,活到老,学到老,充实自己。
第三、少说多做干实事。思想、知识的不完善,对于情况的不了解,没有全面的信息掌握,就枉下结论,是错误的不明智的选择。于己于人于事都无利。很可能还会坏事,或者给自己带来麻烦。比如接待来访群众,认真接待是必须的,但是自己不能轻易下结论,尤其在材料不够全面、充足的情况下。
第五,今后自己的努力方向
今后的工作,对我来说应该是真正的更深的考验。为此,我一定在工作中,注重理论与实践有效的结合起来,虚心请教,踏实工作,扬长避短,全面发展,有所为而又“有所不为”,做合格甚至优秀的村助理。
总之,我一定会更加严格要求自己,奋发努力,积极进取,把工作做得更好,为社会主义新农村建设奉献自己的一份力量。
在过去的一个月里,我作为一名机修工程师的试用期终于结束了。这一个月对我来说充满了挑战和机会,让我更好地了解了这个行业,并提高了我的技能和职业素质。
我要感谢公司给我这个机会,让我能够参与到机修工程师的工作中。在试用期的这一个月里,我意识到机修工程师的工作并不是一件容易的事情。每天,我们都面临着各种各样的机器故障和问题,需要迅速准确地解决。这要求我们具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在这一个月里,我参与了各种各样的机器维修工作。有时候是电脑的软硬件故障,有时候是机器零件的更换和维修,有时候是整台机器的调试和优化。每天都有新的挑战等待着我,但我很高兴能够面对这些挑战并找到解决的方法。
试用期的这一个月里,我逐渐熟悉了各种常见的机器故障和维修方法。我学会了如何使用各种维修设备和工具,快速定位和解决问题。同时,我也不断地向其他同事请教和学习,从他们的经验中获得启发和指导。这让我更加成熟和自信地处理各种复杂的机器故障。
在这一个月里,我也遇到了一些困难和挑战。有时候,机器的故障并不容易发现和解决,需要耐心和细心去排查。有时候,时间紧迫,我需要在很短的时间内完成修理工作。在这些困难和挑战中,我学会了保持冷静和专注,不断寻找解决问题的方法和策略。
我还要感谢公司给予我培训和机会提升自己的机会。在试用期的这一个月里,我参加了一些培训课程和工作坊,学习了一些新的技术和知识。这不仅提高了我的能力,也让我更加了解这个行业的最新动态和趋势。
小编认为,试用期的这一个月对我来说是非常宝贵的。我学到了很多东西,也成长了很多。我深深地体会到了作为一名机修工程师的责任和挑战所在,也更加明白了自己未来的发展方向。我将继续努力学习和进步,成为一名优秀的机修工程师。
感谢公司给我这个机会,在试用期的这一个月里,我收获了很多,也感受到了自己的成长。我相信在未来,我将会成为一名具有专业知识和丰富经验的机修工程师,在这个行业中发光发热。我期待未来的挑战和机会,愿意面对各种困难和挑战。让我们一起为公司的发展贡献力量,为客户提供优质的服务。
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,电话销售 ,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
随着时间的推移,我已经度过了入职公司的第一个月。在这一个月里,我经历了许多新鲜的事物,获得了不少宝贵的经验和教训。现在,我想通过这份总结报告,回顾过去的一个月,总结自己在试用期间的表现和收获,同时也对未来的工作提出一些展望和规划。
我要感谢公司提供给我的这次试用机会,让我有机会展现自己的能力并学习更多的知识。在这一个月里,我主要负责了公司产品的市场调研和竞品分析工作。通过调研和分析,我更加深入地了解了市场的需求和竞争情况,为公司未来的产品开发和营销工作提供了依据和指导。
在工作中,我努力克服了许多困难和挑战。刚开始的时候,我对于市场调研和分析工作并不是很熟悉,需要花费更多的时间和精力去学习和适应。但是在同事的帮助和指导下,我逐渐掌握了工作的技巧和方法,提高了工作效率和准确性。通过不断的努力和学习,我已经能够独立完成各项工作,并取得了一些成果和成绩。
除了工作上的成绩,我也在与同事和领导的交流和合作中取得了一些进步。通过与同事的沟通和协作,我更加了解了团队的工作方式和文化,找到了与他们合作的默契和方式。在与领导的沟通和交流中,我也获得了更多的指导和建议,能够更好地规划和执行自己的工作。
在过去的一个月里,我在工作中收获了许多,也面临了不少挑战和困难。但是我相信,这些经历和教训将会让我更加成熟和坚强,为未来的工作打下更加坚实的基础。我将继续努力学习和提高自己的能力,为公司的发展和我自己的职业生涯做出更大的贡献。
总结报告到此结束,谢谢各位领导和同事对我的支持和关注。我相信在未来的工作中,我会更加努力,更加专注,不断突破自我,实现自己的职业目标和梦想。希望公司能够给我更多的机会和挑战,让我有更多的机会展现自己的能力和价值。感谢阅读!
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
为了xxxx辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同xxxx一道努力!努力!再努力!
自从20xx年x月入职以来已近三个月,在这三个月的时间里,我一直兢兢业业做好本职业工作,积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项,认真履行。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的.无限憧憬,我走入了xx。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。 一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!
试用期是每个职场新人都会经历的阶段,它是一个对自己的能力和适应能力进行检验的机会。在一个月的时间里,我经历了许多新的挑战和机会,学到了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地描述我在试用期的一个月里的所见所闻。
我记得第一天来到新公司时,我充满了期待和紧张。我进行了公司的入职培训。在培训期间,我了解了公司的文化、价值观以及一些基本的工作流程。我还与其他新同事交流了一些心得和感受,这让我更好地融入了新环境。
接下来的几天,我被分配到一个项目组进行实际的工作。作为一个新人,我首先需要尽快熟悉项目的背景和目标。通过和项目组的成员进行讨论和交流,我逐渐了解了项目的整体情况,并明确了我的职责和任务。
在项目组的工作中,我主要负责收集和整理市场调研数据,并协助编写相关报告。这是我第一次接触到市场调研工作,有很大的挑战性。为了完成工作,我学会了使用一些市场调研工具和软件,并学习了一些调研方法和技巧。虽然一开始我遇到了一些困难,但通过不断的学习和实践,我渐渐掌握了一些技能,并能够独立完成任务。
除了工作任务,团队协作也是试用期中的重要一环。在项目组的每一次讨论和会议中,我积极参与,分享自己的观点和想法。我意识到在一个团队中,每个人的意见和贡献都是重要的,通过和团队成员的互动和合作,我逐渐建立了良好的团队关系,并获得了他们的认可和信任。
在试用期的一个月里,我还参加了公司组织的一些培训和活动。通过这些活动,我认识到一个专业和积极的态度对工作的重要性。我意识到只有不断学习和提升自己,才能在职场中取得更好的成绩。
小编认为,试用期一个月的时间虽然很短暂,但是我在这段时间里学到了许多宝贵的经验和技能。通过与团队的合作和交流,我不仅获得了新的知识,还建立了良好的人际关系。我相信这些经历将对我未来的职业发展起到积极的影响。
在以后的工作中,我会继续保持学习和进步的态度,不断提高自己的专业水平和工作能力。我也希望通过自己的努力和付出,能够为公司的发展做出更大的贡献。试用期的一个月对我来说是一个宝贵的起点,我将以此为基础,迈向更加光明的职业生涯。
营业员是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到水痘做医生大病做参谋,要给病人以新鲜感等等,药店的营业员可不是闹着玩的要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很普通,但要把这份教育工作做好,却并不简单还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药很多很杂。
在试用中,我保健食品学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出出新了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,准备工作这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:先生,(或其他)您好!类似的礼貌用语,如对不起﹑每一位顾客都是抱着某种资金需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快购买了解顾客的真正出售动机,才能向他推荐维齐尔县的药品。
观察+试探+咨询+倾听=充分了解店家需求,每顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的'真正购买动机,才能向他推荐最合适的药品。那么,怎样才能了解到顾客的购得需求呢?察颜观色通过仔细观察营业员的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿造成产生的线索。
1、观察动作。顾客是匆匆忙忙,快步走进药店寻找小卖部一件药品,还是漫不经心地逛街;是三番五次拿起一件药品打量,还是多次折回观剧。药房营业员注意观察顾客的这些举动,就可以从中透视出他们的心理了。
2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出兴趣,面带微笑,还是表现出失望和沮丧;当售货员商超营业员向其介绍药品时,他是认真倾听,还是心不在焉,如果两种情形下所都是前者的话,说明顾客对药品基本满意,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。
店员进行观察时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的可能去买最便宜的感冒药。因此,药店不能凭主观感觉去对待顾客,要尊重顾客的盼望。试探推荐通过直接明确要求性提问去发现顾客的需求与要求时,往往发现顾客会产生抗拒而不是诱发坦诚相告。所以,提问必然要以有技巧、巧妙、不伤害顾客感情为原则。药店营业员可以提出几个经过精心选择的礼貌有问题地询问顾客,再加上有技巧的介绍药品和对顾客进行赞美,以引导顾客充分表达他们自身的想法。在询问时要遵循三个规则:
1、不要单方面的一味质问。缺乏经验的药店营业员错常常犯一个错误,就是过多地询问顾客一些不太重要的问题或是接连不断的提问题,调查以使顾客有种被调查的不良感觉,催生从而对药店营业员产生反感而不肯说实话。
2、询问与药品提示要交替进行。因为药品提示和告知如同自行车上的两个轮子,共同推动着销售工作,药店营业员可以运用这种方式一点一点地往下探寻,就肯定能肯定掌握店员的真正需求。
3、询问要循序渐进。药店中药店营业员可以从比较简单的问题着手,如请问,您想买这种药是给谁用的?或您想买瓶装的还是盒装的?,然后通过顾客的表情和回答来观察来判断是否需要再有选择地提一些深入的问题,就象上面的举例一样,逐渐地从一般性讨论缩小到购买核心,问到较敏感的问题时药店营业员可以稍微移开视线并轻松自如地令人不安观察营业员的表现与反应。
机修试用期月总结
作为一名机修工,我终于度过了试用期的第一个月。这一个月对于我来说是充满挑战和机会的。在接下来的几千字里,我将详细记录我的试用期经历,分享我在这一个月中所学到的知识和经验。
试用期的第一个月,我主要负责机修车间的日常工作。我要检查和维护机械设备,处理故障和维修请求,并确保设备能够正常运行。这一任务对于一个刚入行不久的机修工来说是一个巨大的挑战。我并没有被这个挑战吓倒,反而感到非常兴奋和充满激情。
这个月,我遇到了很多各种各样的机械故障。有时是设备线路短路,有时是零件损坏,有时则是设备老化导致性能下降。每次面对这些问题,我都会通过仔细观察和灵活运用所学知识去解决。在解决问题的过程中,我学到了很多实用的技巧和知识。例如,我学会了如何进行设备维护和保养,如何分析故障原因,如何修复各种机械问题等等。通过这些实践,我对机修工作的理论知识有了更深入的理解。
在机修车间,我也得到了同事们的帮助和指导。他们分享了自己的经验和技巧,教会了我一些实用的技巧。通过和他们的交流和合作,我更加了解了机修工作的流程和要点。同时,我也学到了很多沟通和团队合作的技巧,在工作中和同事们保持良好的沟通和协作关系是非常重要的。
除了日常工作,我也参与了一些培训和学习活动。试用期期间,公司为我们组织了一些专业知识和技能培训,帮助我们提升自己的能力和水平。我非常感谢这些培训机会,因为通过参加这些培训,我学到了很多新的知识和技能,可以更好地应对各种工作挑战。
除了技术和专业知识的提升,我也意识到在机修工作中,态度和责任心同样重要。在这一个月中,我时刻保持着积极进取的态度,对工作充满热情和责任心。我始终要求自己做到最好,以确保工作的质量和效率。在工作中,我特别注重细节,尽可能减少错误和失误的发生。这一切都是为了不辜负公司对我的信任和机会。
试用期的第一个月就这样过去了。回顾这一个月的经历,我感到非常庆幸和自豪。虽然有很多挑战和困难,但我克服了它们,并从中学到了很多。我相信只要我保持学习和进步的态度,我在机修工作中一定会有所成长。我非常期待在未来的日子里,继续在这个职业中努力学习和实践,成为一名优秀的机修工。
试用期的第一个月是我机修工作中的一个重要阶段。在这一个月中,我不仅学到了很多实用的技能和知识,还培养了沟通和团队合作的能力。我相信这些经验和成长将会成为我未来职业发展的宝贵财富。我将继续努力学习和提升自己,在机修工作中取得更好的成绩。
在这个激烈竞争的房地产市场中,案场客服人员扮演着至关重要的角色。他们是销售团队的重要组成部分,负责为潜在购房者提供个性化、热情周到的服务。作为一名新入职的案场客服人员,我在试用期的一个月中,经历了许多挑战和成长。在这篇文章中,我将详细描述我的经验和收获。
首先,我想谈一谈我在与客户沟通方面的进步。在与潜在购房者的交流中,我学会了倾听和理解他们的需求。通过仔细聆听客户的问题和疑虑,我能够提供准确的解答和专业的建议。例如,有一次,一位购房者询问了关于小区绿化率的问题,我经过查阅资料和与相关部门的沟通,给出了详细的解答并对小区周边的环境进行了介绍。客户对我的专业知识和服务态度表示赞赏,并决定购买了一套房屋。这次经历让我意识到提供准确、及时的信息对于客户的决策至关重要。因此,我在试用期期间积极学习相关知识,提高了自己的专业素养,以便更好地为客户提供服务。
其次,我要提及与同事和销售团队的协作。案场客服工作中,与销售团队的合作无疑是至关重要的。只有通过良好的协作,我们才能更好地为客户提供完善的购房服务。在试用期的一个月中,我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系。我们相互协助,共同解决问题,确保每位购房者得到满意的服务。例如,在一个客户对房屋户型有疑问时,我与销售同事一起前往现场,通过实地示范和解释,帮助客户理解设计特点和布局。客户对我们的耐心和专业表示赞赏,也更加信任我们的团队。通过这样的合作,我不仅学到了与同事合作的技巧,也感受到了团队的力量和凝聚力。
除了与客户和同事的沟通合作,我还要提到自身专业素养的提升。作为一名案场客服人员,了解房地产行业的发展动态和市场情况是必须的。在试用期的一个月中,我积极学习相关知识,跟踪新政策和市场动向。通过与销售团队的交流,并参与相关培训课程,我提高了自身的专业素质。例如,我主动学习了影响购房者决策的因素和销售技巧,通过学习和实践,我逐渐掌握了有效推销产品和解决客户问题的方法。这些努力不仅提升了我的个人能力,也为公司的销售工作做出了贡献。
总结来说,在试用期的一个月中,我在案场客服工作中经历了许多成长和收获。我学会了倾听客户需求,提供准确的信息和专业建议。与同事的协作让我体会到团队的力量和凝聚力。通过学习和实践,我提高了自身的专业素质和销售技巧。我相信,在未来的工作中,我会以更好的状态和更高的水平,继续为公司的发展和客户的满意付出努力。
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试用期是每个新员工加入一家企业后必经的一个阶段,是员工与企业之间相互了解、适应和磨合的过程。在这个阶段,员工需要展示自己的工作能力,同时也需要不断得到企业的指导和培养。试用期的工作经历对于新员工来说非常关键,它不仅影响着员工的未来发展,也对员工的思想产生了一定的影响和思考。
试用期是新员工展示自己能力的阶段。在试用期中,员工需要按照工作要求,认真完成各项任务,并且展示出自己的才华和能力。这不仅仅是为了通过试用期,获得正式职位,更是为了证明自己在职场上的价值和能力。通过不断学习和提升,新员工可以逐渐适应并胜任工作,不断提高工作效率和品质,从而得到企业和同事的认可和赞许。
在试用期中,新员工需要不断融入和适应企业文化。每个企业都有自己独特的文化氛围和价值观念,适应和融入企业文化是新员工发展的基础。在试用期中,经过与同事和上级的相处和交流,新员工可以更好地了解企业的文化特点和工作方式,进一步明确自己在企业中的定位和方向。同时,积极主动地参与企业活动、沟通交流,可以加深与同事和上司的关系,建立起良好的人际网络。
在试用期中,新员工需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。无论是对于行业经验,还是对于工作技能的掌握,新员工都需要不断学习和提高自己的能力。通过观摩、学习,并寻求同事和上级的指导与建议,新员工可以积极探索并逐渐改进自己的工作方法和效率。同时,参加培训课程和外部学习,可以进一步加强自己的专业知识和技能,提高工作表现。
在试用期的工作中,新员工也要时刻保持积极的心态和乐观的心情。不可避免地,试用期中会面临各种挑战和困难,也会有压力和不适应的情况。但是,积极的心态和乐观的心情可以帮助新员工挑战困难,努力克服问题。同时,要时刻保持学习的态度和渴望进步的心情,不断寻求进步和突破,才能在试用期结束后站稳脚跟,迎接更大的挑战。
在试用期的工作中,新员工需要全力以赴,展示自己的能力和潜力。通过不断融入和适应企业文化,学习和提升个人能力,保持积极乐观的心态,新员工可以在试用期中获得宝贵的工作经验和发展机会。同时,试用期也对新员工的思想产生了一定的影响和思考,使其更加明确自己的职业发展规划和目标。凭借着这段宝贵的经历和思考,新员工可以更好地迎接未来的挑战和机遇。
导游部试用期,是每位导游成长的重要阶段。在这一阶段,我通过实际工作、学习和反思,不断思考并总结出一些宝贵的经验和教训。以下是我对导游部试用期的思想总结。
我意识到导游职业的重要性及责任。在试用期的工作中,我亲身体验到了导游工作的繁忙与辛劳。东奔西跑、日夜兼程,导游承载着向游客传递知识和文化的重任。我明白了自己是一座桥梁,连接着游客与目的地的所有信息。责任重大的同时,我也深刻明白导游工作的乐趣和满足感。在试用期中,我学会了更多地倾听和观察,了解游客的需求和喜好,以便提供更好的服务。我深爱着这个职业,并愿意为之付出所有努力。
我意识到导游业务的复杂性。试用期的工作让我认识到导游不仅仅是一位讲解员,更是一名全面发展的综合型人才。除了丰富的专业知识外,导游还需要具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神等。在试用期中,我看到了诸多导游的优秀特质,他们充满激情而不失风度,待人友善而充满耐心,注重细节并有高超的组织能力。通过与他们的交流和学习,我逐渐领悟到导游的专业和人格上的要求,明确了自己的发展方向。
我意识到导游工作中的问题需要提前预见和应对。试用期的工作让我了解了导游工作中的各种挑战和难题。从行程的安排到游客的意外事件处理,导游需要面对各种情况。例如,天气突变、景点临时关闭、游客身体不适等,都需要导游及时处理和解决。通过实践和思考,我学会了提前预测可能出现的问题,并采取一定的准备措施。同时,我也明白了与游客建立起良好的沟通和互信是解决问题的关键。试用期的工作让我更加自信和从容地应对各种突发状况。
我意识到终身学习的重要性。试用期让我认识到导游这个职业需要不断学习和提升自己的能力和知识。导游不仅要了解所在城市的历史文化,还要熟悉周边城市的特色和景点。在试用期中,我抓住了机会,通过参加培训班、阅读专业书籍和观摩其他导游的讲解,不断充实自己的知识储备和扩展视野。我明白,只有不断学习和改进,才能更好地适应职业发展的需求,并给游客带来更好的体验。
导游部试用期是我成长的关键阶段。通过这段时间的工作和学习,我更加深入地了解了这个职业的重要性、复杂性和挑战性。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的专业素养,并以更高的标准要求自己,为游客提供更优质的导游服务。
试用期是一个新员工的首次亮相和适应工作环境的阶段。经过一段时间的观察和实践,我认识到在试用期中,思想方面的积极性和成熟度对于职业发展的重要性。在这篇文章中,我将详细探讨试用期中的思想方面,包括积极的工作态度、持续的学习热情以及对于团队合作的重视。
积极的工作态度是试用期成功的关键。在刚开始的时候,我意识到通过展现出积极主动的态度,可以获得同事和上司的赞赏,并且更好地融入团队。我每天早早到岗,积极主动地参与到项目中,并且主动向同事请教与工作相关的问题。这种积极的工作态度树立了我在同事和上司中的良好形象,也让我在试用期的工作表现中获得了一定的认可。
持续的学习热情是试用期成功的重要组成部分。在试用期中,我始终保持对于新事物和新知识的求知欲。我利用工作之余的时间,参加公司举办的培训课程和研讨会,努力提升自己的技能和知识水平。我还主动请教同事,学习他们的经验和技巧。通过这样持续的学习,我不仅增长了工作技能,还提高了自我能力的自信心,从而在试用期中展现出良好的学习能力。
对于团队合作的重视是试用期成功的另一个重要方面。在试用期中,我体会到了团队合作的重要性,并且非常重视与同事之间的沟通和合作。我积极参与团队会议和项目讨论,并且提出自己的建议并与同事分享。通过与团队合作,我发现每个人的力量都是巨大的,每个人都有他们独特的观点和经验。通过团队的力量,我们能够更好地完成工作任务,并且获得更好的绩效。这个认识让我意识到团队合作是一个集体的力量,只有通过团队的协作才能更好地完成工作。
通过试用期中的思想方面的总结,我认识到积极的工作态度、持续的学习热情和对于团队合作的重视是在试用期中获得成功的关键要素。这些方面的重视让我在试用期中展现出了自己的能力和潜力,也帮助我更好地适应工作环境和融入团队。我相信在今后的工作中,我将继续坚持这些方面,不断提高自己,为公司的发展贡献自己的力量。
试用期是我们踏入职场的第一步,是一个与企业相互了解、适应环境和学习成长的阶段。通过试用期,我不仅明确了自己在岗位上的职责,还对企业文化和团队合作有了更深入的了解。在这段时间里,我不断总结自己的工作经验和思想,不断提高自我,终于完成了试用期的任务并达到了预期目标。
我切实履行了自己的职责和工作任务。在试用期的开始,我经过与领导和同事们的交流,明确了自己的工作岗位和职责。我努力学习产品知识和相关技能,并在实际工作中加以运用。在工作中,我积极主动地与同事合作,主动承担自己的工作责任,并及时向领导汇报工作进展。同时,我也不断接受同事和领导的指导和帮助,不断改进自己的工作方法和技巧。
我积极投入到团队合作中,并建立了良好的人际关系。试用期期间,我参加了团队内的各种活动,积极与同事进行交流,并努力倾听他们的声音和建议。我始终保持着积极的工作态度,愿意为团队中的每一个人提供帮助和支持。在工作中遇到问题时,我还能够与同事协商解决,并共同找出最佳的解决方案。这种团队合作的精神不仅促进了工作的顺利进行,也增强了团队的凝聚力和向心力。
另外,我也深刻认识到了自己的不足和需要提高的地方,并努力加以改进。在试用期中,我通过实践和反思,发现了自己在工作中存在的问题和不足之处。例如,我有时会丧失耐心,急于求成,导致工作上的瑕疵。我也会时不时地被日常琐事所困扰,分散了工作的注意力。为了改进这些问题,我通过阅读相关书籍、参加培训以及向同事和领导请教,不断提高自己的工作效率和专注力。
我还锻炼了我的思维能力和解决问题的能力。在试用期中,我遇到了一些复杂的工作难题,需要我思考和分析来解决。通过与同事和领导的讨论和交流,我不断学习和借鉴他们的经验和智慧。同时,我也专注于观察和学习身边的事务,不断提高自己的洞察力和思考能力。这些经历让我明白,解决问题需要全面地分析,多角度思考问题,并从中找出最佳的解决方案。
小编认为,在试用期的工作中,我不断学习、努力奋进,不断完善自己。通过履行职责、团队合作、改进自我和提高解决问题的能力,我成功地完成了试用期的任务,达到了预期目标。这段经历不仅让我学到了很多专业知识和技能,还培养了我的责任心和团队合作意识。我相信,这段试用期的经验和总结,将对我未来的工作和发展产生积极的影响。
试用期是每个员工进入新公司后必经的阶段。在这个时期,我们需要适应新的工作环境、熟悉公司文化以及了解岗位职责。而在此期间,不仅要展示自己的专业能力,更重要的是要展现出积极向上、开拓创新的思想方面。本文将从不同角度对试用期中的思想方面进行详细探讨。
在试用期中,我们要树立正确的工作思想。作为新员工,我们首先要承认自己的不足之处,虚心学习他人的经验和知识。每天我们都要提醒自己“要在岗位上做得更好,要让领导更满意”。这种工作思想的渗透,将使我们在工作中不断追求进步,不断超越自己。同时,我们要具备积极向上的态度,面对工作中的困难和挑战时,要坚定自己的信心和决心,相信只要努力就一定能够克服困难,取得成功。
在试用期中,我们要不断拓展自己的思维,提出与众不同的想法。在新的工作环境中,往往会有各种新的问题和挑战,这时我们需要通过自己的思考和实践,提出解决问题的办法和创新的想法。通过独立思考和多角度思考,我们可以发现问题背后的本质和规律,进而提出更好的解决方案。同时,我们也要善于借鉴他人的经验和思想,吸收他人的优点,形成自己的思考体系。只有不断地学习和提升,我们才能在试用期中不断地超越自己,并为公司的发展做出更大的贡献。
在试用期中,我们要注重团队合作和沟通交流。在工作中,往往需要与其他同事进行合作,共同完成任务。而一个成功的团队,除了专业能力的匹配外,还需要成员之间的默契和良好的沟通交流。在试用期中,我们需要学会如何与他人合作、如何有效地沟通。我们要积极参与团队的工作,关注团队的目标,主动与其他成员沟通,协调解决问题。同时,我们也要善于倾听他人的意见和建议,尊重团队中其他成员的权威和专业能力。只有在良好的合作和沟通氛围中,我们才能更好地发挥自己的能力和作用。
在试用期中,我们要坚持积极的心态。试用期是对我们能力的考验和锻炼,有时可能会遇到困难和挫折。但是,我们要保持乐观的心态,相信自己可以克服困难,取得成功。我们要将困难当作成长的机会,不断地调整自己,提升自己,做到“平凡的脚步也能走出不平凡的人生”。只有保持积极的心态,我们才能把握住工作中的机会,迎接更多的挑战。
小编认为,试用期总结的思想方面非常重要。在试用期中,我们要树立正确的工作思想,拓展自己的思维,注重团队合作和沟通交流,以及坚持积极的心态。只有做到这些方面,我们才能在试用期中充分展示自己的能力和优势,并为公司的发展做出更大的贡献。希望每位新员工能够在试用期中不断总结、不断进步,为个人和公司的共同发展贡献自己的力量。
作为老师的任务写教案课件是少不了的,写教案课件是每个老师每天都在从事的事情。只有充分准备好教案课件的前期设计,才能很好地达成要求的教学目标设计。如何才能写出好教案课件呢?以下由小编收集整理的《试用期转正总结》,更多相关信息请继续关注本网站。
地磅员是一项需要细心和耐心的工作,试用期是新员工熟悉工作内容、适应工作环境的关键阶段。在这段时间里,我尽全力投入工作,努力学习、努力成长,现在试用期即将结束,我想总结一下自己这段时间的工作表现,同时表达我的愿望,希望能够成功转正。
在试用期期间,我认真学习工作流程和操作规范,努力做好每一个工作细节。我积极参与团队合作,与同事之间保持良好的沟通和协作,共同完成工作任务。我主动向领导请教、听取意见建议,不断改善自己的工作表现。在工作中,我尽职尽责,严格遵守公司规章制度,绝对保证地磅数据的准确性和可靠性。
在工作中,我也积极主动解决问题,处理突发情况。例如,有一次因为系统故障,出现数据显示异常,我立即找到问题的原因并加以修复,保证了工作的顺利进行。我还积极学习相关法律法规和技术知识,提高自身综合素质,为工作提供更好的保障。
在试用期内,我特别感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。正是有了大家的关心和指导,我才能够更好地适应新环境、融入新团队。在这里,我要特别感谢每一位给予我帮助和鼓励的人,是你们让我感受到了团队的温暖和力量,让我更有信心、更有动力。
转正意味着我将正式成为公司的一员,我愿意继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。我会继续锐意进取,不断完善自己,不断提高工作水平和能力。我相信,在公司的大家庭里,我会越来越好,成为一名优秀的地磅员,为公司创造更大的价值!
再次感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,让我可以有机会在这里工作,让我可以有机会为公司尽心尽力。我会倍加珍惜这份机会,继续加油努力,不辜负大家的期望!希望公司能够看到我的努力和进步,愿意让我正式成为一名地磅员,为公司贡献力量!
尊敬的董事长,各位老总及同事们:
大家好!
时光奔驰,我自去年11月15日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在任科局级干部19年,积累了一定的管理经验,我有信心能胜任交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。
一、所做工作
两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守"先做人后做事"的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公正正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了和同事们的认可。
两个月来,我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度到达220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广阔员工的心血,是智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业
开展先进单位的材料》、办公室20xx和今年、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记
三一工程李泽敏案等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。
两个月来,也提出过一些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移效劳阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用,进一步转变工作作风,改良工作方式,加大效劳力度,提高效劳质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点:
树立"一个目标":牢固树立""运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位"的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、效劳、效劳大局。
注重"两个提升":一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的"通才",力争做到业务上比分管还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行"极限工作法",把决策和重点工作的落实推动到"极限",把政务效劳优化到"极限",把事务效劳层次提升到"极限"。贯彻实施好ISO9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬"三种精神":
一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;
二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气,对一些棘手的问题不推脱、不回避,主动管,主动问,不怕揽矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好"四个关系":
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上,办公室主要是为、机关、和基层效劳。首先是为和机关效劳的。这就要求办公室把"一切服从大局,一切效劳大局"作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的根底和前提。
二是主动和被动的关系。办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的`主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对临时交办的任务、应急和突发等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应的工作思路,想之所想,谋之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前效劳。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是"过头"与"不及"的关系。为出主意,当参谋,要把握"度",掌握分寸。办公室在决策中处于辅助和附属地位,不能缺位,也不能越位。要想之所想,急之所急,为决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
抓好"五个管理":
一是严格程序,抓好事务管理。管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度,走程序,防止出现纰漏。
二是管带结合,抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况,采取开展人员整训,实施靠近指导,现场指导的等方式,提高各部室有关人员文档制作和管理水平;
三是建改并举,抓好制度管理。一方面,在积极施行、多方征求意见的根底上,完善一批管理制度;另一方面,配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责,抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机,明确责任,确保平安;
五是理顺关系,抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络,使宣传内容更加丰富多彩,创刊公司内部刊物,结合公司实际,强化公司形象。其次是理顺公司内部的标语、宣传、标牌、宣传栏、公告栏等,该换的换,该撤的撤。还要抓好建设及维护,及时更新。
落实"六个突出":
1、发挥参谋功能,突出"想得到"。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解各位老总的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和职员和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和效劳理念,善于对上加强,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好效劳。要立足开展变化的新情况,多动脑筋、想方法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的根底上,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能,突出"管得宽"。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是"不管部",要义不容辞承当起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能,突出"做得细"。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让布置的工作在办公室延误,不让需要的文电在办公室积压,不让到办公室工作的人员在办公室受到冷落,不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能,突出"碰得硬"。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线,决不允许在制度问题上讲人情。要依法办事,办公室必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥效劳功能,突出"讲程序"。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,办公室要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能,突出"抓得实"。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向反映情况,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作外表文章。我一定要加强业务知识的学习,认真提高业务、工作和效劳水平,为公司跨越开展,奉献自己绵薄之力。
心假设在,梦就在,身体健康,希望就在,只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们,我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌,甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺兴旺默默燃烧,让我们同心同德,共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。
时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。我班有幼儿37人,有些孩子个性活泼开朗,但个性鲜明,通过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,本学期各项工作即将结束,在孩子们即将完成小班幼儿园学习任务之际,我们回首所做过的工作,总结经验,反思不足,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长,现将本学期工作总结如下:
一、思想工作
能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,工作中力求求实创新。以积极热情的态度完成园区安排的各项工作。积极参加园内各项活动和教研学习,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,用耐心、爱心、公平、尊重的态度对待每一个孩子。
二、工作方面
在教学中,要提高教学质量,关键是上好课。我每节课都认真备课,自己制作教学地图和教具,激发孩子的兴趣,让他们感到快乐,营造良好的课堂氛围。关注所有孩子,关注个别孩子的教育,保持班级相对稳定。放学后,阅读对商业有帮助的书籍或上网查阅最新的教育理念,不断为教学内容注入新的活力。
1、在教学活动中认真备课,做好课前的准备工作,课后认真总结经验,每节课做教学反思,以提高自身的教学能力。
2、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供充足的'教学用具。在一日活动中,注重教给幼儿初浅的,简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。
3、认真的领会新《纲要》精神,以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动,并主动去学习。因材施教,因人施教,并在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位。
4.按照既定的活动目标、内容和要求,组织好各方面的教育教学活动,保证幼儿的日常玩耍和户外活动,提供幼儿活动资料,更好地培养幼儿的全面发展能力。
5、认真填写周、月计划。
三、安全工作
安全工作是最重要的工作之一,本学期我们力求从每件小事情做起,耐心细致,保障每一个幼儿的安全,是每一个教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长。我做到了以下几点:
1.教给孩子一些安全知识,比如不吞异物、不玩火、不玩水、不玩电、不高空跳下、不乱登高、不吃陌生人的食物、不与陌生人同行、遇到危险大声呼救等。
2、严格坚持晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。
3、加强对一天活动各个环节的管理,加强对孩子日常生活的管理,做到得人心,谨防意外。
4、做好交接班和药品登记工作,并填写单日情况表。
四、保育工作
在日常生活中教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子,并与家长密切联系,听取家长意见,对幼儿进行因人施教,和家长一起纠正幼儿的不良习惯。
1、进一步加强幼儿常规教育,对幼儿的生活习惯、学习习惯进行培养,使得幼儿在原有的基础上有一定的发展。
2、配合保育员做好班级的环境卫生和卫生保健工作,做到地上无灰尘、纸屑、门窗干净、被褥整齐。
3、严格遵守卫生保健制度,按制度要求对各种玩具、教具、用具进行消毒。
4、加强幼儿进餐习惯,使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话,不掉饭粒。
5、加强孩子午睡习惯,不吵闹,尽快入睡,鞋子摆放整齐,衣服摆放整齐,起床后会穿衣服和鞋子。
五、家长工作方面
积极与家长沟通利用早上和晚上家长接送的时间向家长汇报幼儿的最近一段时间在园情况便家长进一步了解幼儿,使幼儿有更大的进步。
反思
作为一名幼儿教育工,我热爱自己的职业,始终以踏实的工作态度,对待每一天,虽然没有轰轰烈烈的业绩却在幼教这块广阔的土地上以一个主人翁的精神默默的耕耘着,在今后的工作中我将扬长避短,为幼儿教育事业贡献自己的光和热。
一年的工作,有成绩,也有不足。今后要继续加强理论学习,积极参加教研活动,不断提高教育教学水平,更好地为孩子和家长服务。
我于20xx年6月通过招考分配到xx乡xx完小工作。一年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学子到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。
一、教学方面:
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学子生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学子的学习兴趣,培养学子的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
二、个人素养方面:
教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名著、科普书籍、历史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。
三、生活方面:
在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的`职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学子的冷暖,用爱心构筑与学子们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学子、每一位老师都成为好朋友。
经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!
我于xx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久,我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是xx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目——在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
程序员试用期工作总结4篇文章程序员、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
研发技术人员试用期转正工作总结篇三
伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些:掌握java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以.net作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。
熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发,通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库
因为自己在经验上的不足,所以,在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于:
1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。今后,我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。
研发技术人员试用期转正工作总结
地税试用期转正总结
在过去的一年里,我有幸作为一名地税工作人员进入了这个团队,开始了我的试用期。经过一年的努力与学习,我很荣幸地得到了转正的机会。在这段时间里,我不仅学到了许多有关税收政策和税收工作的知识,还积累了丰富的工作经验,并且在团队里得到了同事们的认可和肯定。
在试用期间,我努力学习和适应工作中的各项任务和要求。我花了大量的时间阅读相关的法律法规和政策文件,了解税收政策的变化和调整,提升自己的知识水平。在工作中,我严格执行各项规章制度,做到勤勉尽责,认真完成每一项任务,确保工作的质量和效率。我还主动请教领导和同事,不断改进自己的工作方法,提高工作效率,努力做到尽善尽美。
在团队合作方面,我注重与同事之间的沟通与合作。在工作中,我经常与同事交流经验,互相学习,互相帮助。我尊重每个同事的工作意见和建议,耐心倾听他们的意见,不断完善自己的工作方式。在工作中,我与同事密切配合,共同解决问题,共同完成任务,确保团队的工作顺利进行。在这个过程中,我深感团结合作的重要性,也更加珍惜与同事们的友谊和信任。
在个人能力方面,我通过试用期的工作,不断锻炼和提升自己的能力。在工作中,我不仅提高了自己的业务水平和工作效率,还发展了自己的人际交往能力和沟通能力。我学会了在工作中处理各种复杂问题和困难,学会了如何与领导和同事有效沟通,学会了如何在团队协作中扮演不同的角色,让团队更加高效。这些能力的提升不仅让我更加有信心面对各种工作挑战,也让我更加自信地迎接工作的转正考验。
通过一年的试用期转正,我深感自己在这个团队得到了成长和进步,也深感对这个团队的责任和担当。未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己的工作能力,更好地为团队和工作做出贡献,实现自己的职业目标。
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