最新终生产总结报告精华13篇。

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终生产总结报告 篇1

xx年年**县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，认真落实《***地区xx年年度护林防火责任书》规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面：

一、业务方面

一、护林防火宣传任务的完成情况

二、加强制度建设，夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费xx0元。

三、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。

四、召开xx年年护林防火工作会议

5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县xx年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县xx年护林防火工作，表彰先进，签定xx年年护林防火责任状，安排部署xx年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县xx年森林火警火灾情况》和《xx年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。

五、积极开展清山活动

六、森林火情的发生情况

二、存在的问题。

由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

三、2012年工作安排

一、继续做好依法治理滥采乱挖活动，不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。

二、转变思想观念，加快推进依法治火的进程

面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。县林业局2012年度护林防火工作总结相关文章列表：【返回 年度工作总结 栏目列表】

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三、明确责任，密切配合。

护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡（镇）、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。

四、加强宣传，营造全民防火的社会氛围

积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。

五、进一步完善基础设施建设

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训；二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。

四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好xx年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。

青河县生态脆弱，森林资源珍贵，森林防火工作任重道远。我们要严格按照自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，精心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为青河县域经济社会发展稳定做出更大的贡献。

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终生产总结报告 篇2

林业生产工作汇报

【篇1：2014年县林业工作情况汇报】

2014年**县林业工作情况汇报

今年以来，我县认真贯彻全市农村工作会议精神，按照全市造林任务及林业生产计划，狠抓“造林绿化、核桃基地、苗木花卉、森林资源保护”四项重点工作，层层分解任务，严格落实责任，真抓实干，全力推进，各项工作取得了明显成效。全县共完成成片造林亩，其中用材林亩；经济林亩，栽植核桃亩；雨季造林亩；道路绿化160公里，农田林网亩，栽植杨树等苗木79万株；义务植树159万株；栽植花卉苗木9800亩。

一、主要工作完成情况

1、造林绿化工作。今年紧紧围绕《关于落实**市创建国家森林城市任务建设森林**的意见》，重点抓好高速公路、省道以上干线公路两侧、大清河、汇河、**湖周围林带的更新和完善提升，完成绿色通道建设160公里。在北部山区乡镇、街道梯田地堰、土层较厚的荒坡荒地大力发展以核桃为主的特色经济林基地，实施林果标准化生产，推进现代林果业示范园区建设，全县经济林面积万亩，其中核桃万亩。结合“乡村文明行动”，积极开展生态文明乡村建设，突出乡土树种，乔灌花草搭配，增绿添彩，建设美丽城镇、美丽乡村。春季对湖区10个中小学进行了美化绿化，秋季计划对全县25个省直部门帮扶村进行了村庄绿化，绿化规划已完成。

2、苗木花卉产业。紧抓近年来苗木花卉在我县快速发展的良好时机，加大苗木花卉对外宣传，扩大土地流转范围，继续在苗木花卉集聚区扩容增量，全县现有苗木花卉面积万亩，今年共发展9800亩。*****绿化工程公司与中国农科院、中国林科院、*****农业大学联合协作组建“植物组培室”是我县重点招商引资项目，公司投资5000元建设了3200平方米的“智能联动温室”和1200平方米的“植物组织培养中心”，集科、学、研、发为一体高科技林业产业，是我省规模比较大、配套装备比较先进的一个苗木花卉基地。**县晟隆彩色苗木专业合作社创新经营模式，结合村级 “边角经济”，承包了多个村协议承包村道、生产路两侧树穴，采取和当地农民合作的方法，栽植发展黄金柳、法桐、白蜡等花卉苗木余株，栽植了田间道路 12条，林带长度米。 3、森林资源保护管理。一是认真抓好森林防火工作。严格落实森林防火责任制，加强森林防火宣传，完善应急预案体系，抓好森林防火队伍和物资储备建设，新购置2辆森林防火车，加强监督检查，严格野外火源管理，强化值班调度，杜绝森林火灾发生。今年以来，查处野外违规用火案3起，警告4人，制止野外违规用火行为20余次，收缴火种50余处，杜绝了森林火灾的发生。二是做好林业有害生物防控。全县计划飞机喷药防治70万亩左右，4月份对220国道以西的区域进行了春尺蠖飞机喷药防治，飞防面积万亩；6月8日开始，对杨小舟额等杨树食

叶害虫进行了飞防。三是加大涉林违法行为的打击力度。加强教育培训，规范执法行为，严格办案程序，提升执法人员的“执法为民”理念和执法形象。加大执法力度，强化**湖湿地保护区的管理，适时开展专项执法行动，严厉打击乱砍滥伐林木、乱占滥用林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、无证采伐、运输、加工等涉林违法活动，维护正常的林业生产经营秩序。森林公安局组织干警林区巡逻600余人（次），出动警车150台（次），查处各类涉林违法行为6起，处罚违法行为人6人。

4、林权制度配套改革。在县农村产权交易大厅设立了林业林权服务平台，加强林权流转的监管，实现林权流转的规范化、便民化。加大林权抵押贷款工作力度，鼓励发展家庭合作林场、股份制林场等民营林场，上半年发放林权证37个、万亩，评估林权28家，林权抵押贷款18宗、1973万元，有效的解决了林企、林农发展林业资金缺的难题。

全县现有林业龙头企业20家，省级龙头企业3家、市级3家，林业合作社152个，省级示范合作社6个，今年通过省级评审3个。我县森林保险逐步推开，现已完成10万亩。

5、对上争取工作。今年抓住我县属于“一区一圈一带”发展叠加区的机遇，组织精干力量，积极策划项目，积极策划项目，主动汇报对接，求得上级支持。申报了**湖省级湿地公园建设、湿地恢复与鹭类栖息地营造、国家湿地保护奖励项目、现代农业生产发展资金核桃产业项目。其中湿地恢复与鹭类栖息地营造项

目已被省发改委批准建设，到位资金250万元；国家湿地保护奖励项目，争取到项目资金500万元。

6、职业农民培训。完成新型职业农民培训25期。培训农民7780人次。聘请**省果树研究所王均毅研究员、**农业大学曹邦华、杨克强、张连忠教授，**林科院张文越研究员，日本果树专家熊谷俊一到**讲课20余次。县林业局派技术人员，深入乡镇、街道，田间地头举办果树技术培训班，讲解果树发展形势和各个物候期的实用技术，推广果实套袋、夏季修建、配方施肥、节水灌溉、无公害农药应用等，印发宣传资料2万余份，使群众看到了希望，增强了信心，掌握了管理技术，增加了效益。

二、主要措施

1、加强领导，明确责任。县委、县政府高度重视植树造林绿化工作，县委书记****同志在3月份的全县“乡村文明行动会议上”指出：“当前工作的重点就是抓好植树造林绿化。”县委副书记、县长**同志对今年春季植树造林工作作出批示：“对春季植树造林，要全民动员，林业局和各乡镇、街道要严格认真，强力落实”。2月14日，县政府办公室下发了《关于抓好春季植树造林工作的通知》和全年造林任务及林业生产计划表，《通知》明确指出：各乡镇、街道及有关部门单位的主要领导是植树造林第一责任人，分管领导是直接责任人；要落实好领导包保责任制，全力抓好植树造林工作。县里成立了春季植树造林绿化工作督导组，对各乡镇、街道植树造林进度和质量进行不定期督查。林业

局制定了《2014年全县林业工作要点》，下达了生产任务，实行了林业局副局级干部和技术人员联系乡镇、街道制度，明确节点任务，一岗多责，推动春季植树造林的落实。各乡镇、街道将任务层层进行了分解，落实到了村、山头、地块。3月12日，县各大班子领导和县绿化委员会成员单位主要负责人同社会各界一起在白佛山附近参加了全民义务植树活动，栽植各种树种2000余株，绿化道路1000余米。3月14日，县政府召开了各乡镇、街道主要负责人和林业站长参加的全县春季植树造林现场会议，对植树造林工作进行了有效的鞭策和鼓励。 7月31日召开了全县雨季造林紧急会议，对雨季造林进行了再动员、再部署，有力的推动了雨季造林的开展。

2、加大宣传，典型示范。通过《今日**》报纸、**信息、**电视台、**政务信息网、**林业网等宣传媒体，宣传各乡镇、街道植树造林措施、造林机制、激励政策、典型经验等。结合“领导示范园”建设，在基地规划、苗木选择、管理及技术培训等方面，加强示范园基地建设力度，先后培育出大羊镇后魏雪村、**街道孟寨村、旧县乡吉城四村等500亩以上的核桃标准化示范园6处，培育出接山镇汇河沿岸、州城街道湖区、戴庙镇黄河沿岸1000亩以上的杨树用材林基地5处。通过宣传报道各乡镇、街道的造林动态、典型事例和示范园建设等，充分调动了广大群众造林和承包大户造林的积极性，在全县上下掀起了植树造林热潮，形成了全社会建林业、全民搞绿化的浓厚氛围。

【篇2：林业工作情况汇报】

林业工作情况汇报

2011年以来，我县林业工作在县委、县政府的正确领导下，在省市林业主管部门的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，林业改革与发展取得了较好成效，现将我县林业工作情况汇报如下：

一、2011年工作情况

（一）经济指标顺利完成。一是造林任务全面完成。2011年省、市下达我县造林任务11万亩，全县完成植树造林万亩，占省市下达造林任务的%，顺利通过省上检查验收。二是“四绿”工程建设扎实推进。2011年绿色城区、绿色村镇共新增绿化面积30公顷；绿色通道新增绿化里程20公里；绿色屏障完成“二沿一环”造林绿化500亩，植树万株，占任务的%。三是林产工业快速发展。2011年完成规模以上林业工业总产值亿元，占任务21亿元的%，完成商品材产量万立方米、商品材销售量万立方米、毛竹产量160万根、锯材产量万立方米、人造板产量万立方米、纸及纸板产量万吨。

（二）林业改革持续深化。一是林改“回头看”工作取得新成效。通过开展林改“回头看”，各乡（镇）林业家庭承包政策得到充分落实，林区矛盾逐年减少，促使林业焕发了新活力，取得了明显成效。由于林改到位，林农管林、护林、造林积极性得到极大提高，出现了“把山当田耕、把树当菜种”喜人景象。二是林权宗地图矢量化工作进展顺利。及时制定了《建宁县林权改革档案管理制度》，确保了林权档案工作有章可循，为规范林权档案管理打下了良好的基础。同时，建立了宗地林权信息数据库，进一步推进全县宗地附图矢量化建设，为落实林权动态管理打下坚实基础。三是林权配套改革持续深化。2011年省、市下达我县的任务是林权证发证率90%，到户率80%，全县完成林权证发证率达

99%，到户率达95%。投保森林面积万亩，其中商品林万亩，生态林万亩。新增林权证抵押贷款12户，贷款总额471万元；林业小额贴息贷款9户，贷款总额147万元。新增林业专业合作社3个，目前，全县林业专业合作社共有18个。

（三）林业产业不断提升。一是推进无患子产业发展。无患子种植基地初具规模，2011年新造无患子面积万亩，目前，全县无患子种植面积达8万亩。引进福建源容生物科技有限公司投资无患子加工，该公司2011年完成投资3800万元，目前正在进行厂房建设。二是推进笋竹产业发展。在巩固历年建设的基础上,新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、9片示范片、45户示范户，推广竹蔸腐烂施肥技术面积1000亩，新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。积极扶持孟宗笋业、闽源竹业等龙头企业发展，全县竹业产值以两位数的速度持续攀升，2011年实现产值亿元。三是推进油茶产业发展。新植油茶2000亩，新建优良无性系采穗圃100亩，建立高位嫁接低产林改造示范片50亩，改造低产油茶林面积亩，依托“天一”油茶专业合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗，选育优良无性嫁接苗80万株。四是推进旅游产业发展。2011年接待森林旅游人数万人次，增加旅游收入554万元。

（四）对台对外合作不断加强。充分利用“”林博会、海峡项目成果交易会、招商等专业招商契机，积极开展招商引资，策划生成一批有建宁特色，符合国家、省、市产业政策和发展方向的林业项目。先后引进兴辉食品有限公司、福建省源容生物科技有限公司等对台对外合作企业。其中兴辉食品有限公司已成为我县林业产业化龙头骨干企业，被三明市政府定为三明市台湾同胞投资“重点保护企业”和建宁县政府确定的“企业重点保护单位”。福建源容生物科技有限公司目前正在筹建中，该公司项目建设于2009年开始动工，总投资2亿元，分二期建成，其中2011年完

成投资3800万元，2012年计划投资亿元，项目建成后将形成无患子全株利用产业群。

（五）重点建设扎实推进。2011年，我县涉林重点企业、重点项目共有2个，包括无患子产业化建设项目及好运门业生产建设项目。其中，无患子产业化项目建设实际完成投资3800万元，完成框架结构厂房建设,综合楼与3号厂房基础正在施工。好运门业生产项目建设于2010年7月开始动工（计划总投资亿元，分三期建设，主要生产钢质门、钢木门、防火门、防盗门、原木门、竹木复合门等系列产品）。2011年实际完成投资9000万元。

二、2012年工作进展 2012年，我县林业工作按照“服务一个中心（全县发展大局）”、“打造六大基地（油茶生产基地、生物质能源基地、速生丰产林基地、毛竹林基地、林木种苗繁育基地、碳汇林基地）”、“完善三防体系（林业执法、森林防火、森防检疫）”总体工作思路，各项工作进展顺利。

（一）服务一个中心。围绕“生态新莲乡、活力新莲乡、富裕新莲乡”建设，发挥林业优势，服务全县经济发展大局。

一是在营造林方面。目标是完成新造林万亩。我县及时制定下发《关于切实抓好2012年造林绿化工作的通知》（建政文?2012?30号），全县下达万亩造林绿化任务以确保完成省市下达万亩造林绿化任务，并对各有关牵头单位明确了工作职责，县政府安排1000万元配套资金用于今年的造林绿化工作，向各乡（镇）颁发造林绿化责任状，有力推动了造林绿化工作的有效开展。目前，全县落实造林地万亩，占任务万亩的%；完成植树造林万亩，占造林任务万亩的%。其中造林更新万亩，“两沿一环”亩，绿色城市、绿色村镇绿色通道共万亩。

二是在特色产业方面。目标是完成新植无患子万亩，油茶林面积万亩，低产毛竹林改造3万亩；新建“两高

一优”丰产竹林基地4000亩，巩固历年建设“两高一优”丰产竹林面积万亩；开设竹山道路50公里，修建竹山灌溉蓄水池600立方米。截止目前，已完成无患子种植万亩，占任务5000亩的100%，低产毛竹林改造万亩，占任务3万亩的%；巩固历年建设“两高一优”丰产竹林面积亩；开设竹山道路15公里，占任务50公里的30%；

亿元；完成商品材产量6万立方米、生产毛竹150万根、纸及纸板产量10万吨、人造板产量3万立方米。现已完成规模以上林业工业总产值亿元，占任务38亿元的%；全县完成商品材产量万立方米，商品材销售量万立方米，人造板产量万立方米，纸及纸板产量万吨；生产毛竹42万根。

（二）打造“六大基地”。就是要着力打造油茶生产、生物质能源、速生丰产林、毛竹林、林木种苗繁育、碳汇林等六大基地，拓宽林业发展空间，推进林业跨越式发展。

1、着力打造油茶生产基地。一是抓好油茶种苗繁育。已落实“天一”油茶专业合作社培育优质油茶苗80万株。二是抓好油茶低改。已落实油茶低改示范片1000亩地块。三是抓好产业合作。正抓紧引进油茶加工龙头企业。

2、着力打造生物质能源基地。一是推进无患子基地建设。已落实源华公司无患子种植林地5000亩。二是推进无患子加工项目。源容公司已经完成一号原料仓库框架结构的合成以及二号、三号生产车间和办公大楼三层钢筋水泥浇灌，完成建筑面积近2万平方米。预计10月底可试产。三是推进无患子产业对接。重点加强了与北京林业大学的沟通联系，着力在无患子加工方面建立合作平台。

3、着力打造速生丰产林基地。以我县立地条件相对较好的区域为发展重点，以杉木、马尾松为主要树种，大力推广使用杉木二代、红芯杉种苗和轻基质容器苗造林，加快推

进速生丰产林基地建设，预计2012年可新增速生丰产林基地万亩，全县速生丰产用材林基地面积可达万亩，恢复到2008年冰灾前的规模。

4、着力打造毛竹生产基地。正做好春季护笋养竹工作，年内将新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、27片示范片、50户示范户，推广bnp施肥技术面积1000亩。

5、着力打造林木种苗繁育基地。已落实杉木苗木培育40亩，马尾松苗木培育2亩，落实工业原料林无患子苗木培育150亩，经济林油茶苗木培育15亩，四旁绿化苗木培育380亩。同时，落实了金线莲苗木组培项目，目前正在试培。

6、着力打造碳汇林基地。借助国内首个以林业碳汇方式实现年度生产过程碳中和企业（福建建峰包装用品有限公司）落户建宁为契机，加强与有关企业的沟通联系，吸引更多的企业参与碳汇林基地建设，逐步形成全社会都关心支持我县碳汇林业发展，为发展低碳经济，应对气候变化，巩固造林成果，调整树种结构，实现林业可持续发展创造良好氛围。目前正在加强与有关企业的沟通联系。

（三）完善“三防体系”。就是要完善林业执法、森林防火、森防检疫等三大体系建设，努力维护林区的安定稳定。

1、完善林业执法体系。围绕创建和谐林区的奋斗目标,正积极组织各项林区专项整治行动，加强重点区域的集中整治，通过加强巡逻稽查、重点区域防控、分片责任包干及开展网上追逃等措施，严厉打击乱砍滥伐林木、私收乱购非法木材、乱捕滥猎野生动物以及乱征滥占林地等违法犯罪活动，依法保护森林资源。 2、完善森林防火体系。认真落实森林防火工作行政领导责任制，县、乡、村层层签订责任状，把宣传教育、火源查管、火灾扑救等各项职责层层落实。县森林防火指挥部坚持24小时值班制度，及时掌握森林防火工作动态，确保信息畅通，并加强了对森林防火的宣传、巡查，做到见烟就查，见火就罚，违法就抓。由于责任到位，措施有力，特别是今

【篇3：林业工作情况汇报材料】

尊敬的各位领导：

（一）林业生态建设成效显著

（二）经济林发展加快

（三）森林资源保护管理力度加强 植树是基础，管护是关键，必须始终坚持“三分栽，七分管”。近年来新造林，尤其是道路林网、林带等生态林，战线长、分布广，管护难度大。我们坚决贯彻执行“严格保护、持续增长”的林业建设方针，着力在执行林业管理、护林防火、有害

生物防治、林业限额采伐、林业整治等方面下功夫，确保森林资源持续健康增长。

终生产总结报告 篇3

安全生产（消防）工作汇报总结

去年以来，公司按照政府相关职能部门会议精神和指示要求，把安全生产（消防）工作作为公司建设发展的重点工作之一来抓，严格落实各项工作制度，建立了由公司董事长及各部门负责人为责任人的安全生产（消防）工作领导小组。注重安全工作建设，全面落实安全工作目标。

一、主要工作

1、建组织，明责任。去年年中安全生产（消防）工作领导小组成立后，召开安全生产工作专题会议，认真分析公司安全生产工作形势，制定了工作计划和落实措施。重点督导各部门负责人为安全生产工作责任人的二级消防安全管理机构。公司还与下属各单位签订了安全生产工作责任书，做到责任到人。

2、重培训，树意识。公司设置专门的消防安全培训课，对新入职的员工先后进行了安全消防三级教育培训。不定期的开展安全消防学习，先后选派10名员工到市消防专业机构进行培训学习并取得证书。8月1日公司全员参与了由市区消防、公安部门组织的消防演练，在区领导及消防、公安部门的和公司各部门积极配合下，圆满完成消防演练。注重开展消防安全宣传工作，11月1日至9日进行了为期9天的消防宣传周活动，通过“119”消防宣传周活动，使公司员

工了解消防“四个能力”“三项制度”等相关基础知识，发放消防安全宣传资料1000余份、消防常识卡片2000余张、在重大节日和重大活动等公共区域大型利用电子显示屏播放消防安全教育片20多项，在主要通道及道路悬挂消防安全标语及宣传语。使公司员工不断提高消防安全意识。

3、抓重点，重细节。坚持“预防为主”的原则，着重督查市场分公司安全生产工作的落实、各项制度的建立健全、专职人员的配备、设施设备的维护保养、日常性工作的巡查落实；建立总公司组织及分公司及下属部门联合巡查的安全生产工作网络，定期对占用消防通道、违规使用电器设备、场内吸烟等情况进行检查和治理；加强对公司电力设备、电梯设备、消防监控设施设备的检查维护工作，对存在安全隐患和运行不良的设备及时进行更换维修，确保符合行业标准。对办公区域消防安全的检查，采用各部门上下班自检，安保人员巡检相结合，重点检查办公电器设备的关闭情况等，并做好详细的检查记录；全年共治理消防安全隐患500余处，责令停止违规装修20余家，处罚违反消防安全规定人员45人。

4、重排查，保安全。以火灾事故案例为反面教材，进一步落实消防安全预防工作。公司在2012年12月13日至28日进行为期15天的消防安全教育检查活动，即第一阶段为消防安全教育、第二阶段为各部门、分公司进行消防安全

自检自查、第三阶段为公司消防安全检查，重点查找存在的问题，消除消防安全隐患；对此次活动开展涉及到了每个单位、每个员工，使全员参与到消防安全预防工作中，确保公司消防安全工作目标的完成。

二、几点体会

1、建立完善的公司安全生产（消防）管理体系，是开展好安全生产（消防）工作的重要步骤。管理体系发挥着至关重要的领导决策作用，主导着安全生产（消防）工作开展的成败，只有统一的思想和目标，才能够使安全生产（消防）工作规范管理、责任明确、有序进行。

2、落实制度是公司安全生产（消防安全）工作顺利进行的有效保障。各项规章制度的建立健全，为各项管理工作奠定了基础，特别是在现场管理中，充分发挥规章制度的约束力，才可真正做到有章可依，违章必究。在日常管理中注重员工的岗位培训，落实安全生产（消防安全）工作责任书等，把好安全生产（消防安全）工作关口，才能使安全管理生产（消防安全）工作稳步推进。

3、加强督查和及时整改隐患是公司安全生产（消防安全）工作的重中之重。日常工作中，注重与消防、公安、安监等职能部门联系对接，更有利于安全生产（消防安全）工作的规范化和各项措施的有效落实。对存在的安全生产隐患及时整改，是安全事故预防的重中之重，对公司安全生产工

作起到重要作用。

4、不断强化安全生产（消防）知识宣传是公司安全生产工作的重要手段。全年采用各类安全（消防）事故案例、大型活动、重要集会等进行大范围的宣传教育，做到预防为主，警钟长鸣，提高全员安全意识。

5、组织开展安全生产（消防）培训与演练是安全生产管理工作的关键环节。安全生产（消防）演练是在发生安全突发生产事件时能够保障人员安全和降低损失的关键之一；通过经常性的组织安全生产演练，才能提高员工安全处置技能，做到遇事不乱，处理有序。

在下步工作中，我们将按照领导的指示及会议精神，强化日常消防安全监督，进一步增强消防安全隐患排查和整改力度；严格落实各级责任制，以预防为主，着重加强消防安全制度的落实、教育宣传和培训；充分发挥消防安全重点单位的作用，确保公司平安。

二0一二年一月十日

终生产总结报告 篇4

林业局林业工作汇报

林业局系县政府组成部门，下属事业单位有林业技术推广中心（挂森林病虫害防治检疫站牌子）、森林派出所、林政稽查大队等。共有人员44人，其中局机关公务员8人，林业技术推广中心（森林病虫害防治检疫站）10人、森林派出所有正式干警6人，林政大队为自收自支事业单位，有人员5名。11个乡镇林业站共有林业技术人员15名。林业局下属企业有县苗圃，座落在任桥镇境内。

一、林业发展概况

在县委、县政府的高度重视和正确领导下，全县林业工作不断取得新的成就，国土绿化水平逐年提高，林业产业加快发展，森林资源保护管理不断加强，林木病虫害得到有效防治，林业配套改革不断推进。全县有林地面积万亩，森林覆盖率%，林木材积180万立方米，2012年实现林业产值亿元。2006年被评为“全国造林绿化先进集体”称号，2010年被评为“安徽省绿化模范县”光荣称号（填补了蚌埠市在此项评比中的历史空白），2011年度县政府目标考核为优秀单位。

二、林业工作开展情况

1.造林绿化高潮迭起。近年来，通过实施长江防护林工程、荒地造林工程、绿色长廊工程等一批国家和省级林业重点造林工程，全县道路绿化总长度600余公里，河流沟渠绿化总长度700余公里，村庄绿化率达60%以上。在2012年完成造林亩的基础上，2013年又完成造林亩，占省下达任务的108%。2.林业产业发展势头迅猛。全县拥有省级林业产业化龙头企业2家（华林木业、香雪生态园）、市级林业产业化龙头企业4家（东昇木业、皖浙木业、百盛文具、良种苗圃等）。以东昇木业、华林木业为代表的板材加工厂发展到32家；以县园艺一场、二场、圣美公司为代表的经果林达到5000余亩，年产梨、葡萄等各种干鲜果品约7000吨；以广盛为代表的规模较大的家具厂6个，个体家具作坊130多家，从业人员1200余人；以湖沟镇单海村、刘集镇沟拐村为代表的木材集散地6个，初具木材交易市场刍形；以徐永、邓希海、单飞为代表的木材经纪人100多人；初步形成了以木材及其制品、种苗花卉、林下复合经营和森林旅游为主的林业产业体系。

3.森林资源管理规范有序。严格执行林木采伐申报审批和限额采伐制度，加强木材市场和加工企业监管，不断加大野生动物保护力度，帮助做好重大建设工程依法征占用林地审核审批工作，积极查处打击毁坏幼林、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱征滥占林地等涉林违法案件。今年元月以来，共办结林业行政案件61起，处罚涉案人员58人，行政拘留3人；办结林业刑事案件1起，刑事拘留涉案人员1人。按照省、市的部署，全县林业资源二类调查及林地保护利用规划稳步推进。

4.林业有害生物得到有效防治。实行重点地段专业队防治与面上群防群治相结合，加强对林业有害生物的监测和防治力度，保障森林健康。杨树草履蚧、天牛和杨小舟蛾虫害得到有效控制，今年重点加强了美国白蛾虫害的监测。

5.林业改革有序推进。积极开展集体林权制度改革，全县林木产权基本得到有效落实，林权落实率95%以上。大力推进林业分类经营改革，森林资源分为商品林和公益林两大类，我县除商品林外，还划分出4000亩国家级公益林，享受国家公益林生态效益补偿政策。适时推进了林业机构改革，2011年底全县11个乡镇林业站三权收归县林业局管理。6.超额完成了千万亩森林增长工程造林任务。强力推进千万亩森林增长工程，深入开展植树造林周活动，创新造林机制，全力做好技术指导和服务，经过春季检查验收，全县共完成成片造林亩，建设农田林网20万亩，栽植树木260万株，成活率总体达85%以上，全面超额完成了省、市下达的春季造林任务。

三、存在问题

1.不少干部群众对植树造林重要性认识不够，重造轻管依然存在，人为毁林现象仍较普遍，部分新造林地段树木保存率较低。

2.与承担的职责任务相比，人员严重不足，个别乡镇甚至没有专职林业技干，局机关办公室岗位上也是空缺，对林业工作的组织、指导、督促难以到位。

3.工作经费不足，根据《安徽省实施千万亩森林增长工程推进生态强省的意见》要求，到2016年，全县将完成万亩造林任务，国家和省级造林补助资金远远不能满足需要。其所需工作经费至今没有列入财政预算。

四、下步工作打算

1.切实做好今年春季植树造林的夏秋管护，全面落实林权，特别是午收季节，要加大宣传力度，同时依法严厉打击各种毁林行为，保护好造林成果。

2.及早谋划2014年千万亩森林增长工程。围绕省道s101两侧各100米景观林带建设、4条河流滩地造林、万亩丰产方林网等重点，全面开展宜林地资源摸排，尽早制定2014年造林规划。

3.引导支持林业产业发展。年内力争成功申报省级林业产业化龙头企业2家，引导发展林业专业合作社5家，争取国家林业贴息贷款1000万元以上，充分享受国家支农政策和金融优惠政策，培育龙头企业，推动产业升级。

4.不断加强林业资源保护管理。重点加强林木、林地、野生动物资源保护管理，加大涉林案件查处和打击力度，为千万亩森林增长工程目标的顺利实现保驾护航。全面完成林业资源二类调查和林地保护利用规划的省级评审及成果发布。

5.以夏秋季节杨树的虫害防治为主，重点加强美国白蛾的监测，保障森林资源的安全。

6.切实加强林业队伍自身建设。以强素质、提效能、树形象为目标，建设一支能挑重担、敢打硬仗、勇于创新的林业工作队伍，推动全县林业再上新台阶。首先，我谨代表溆浦县委、县人大、县政府、县政协对绥宁县四大家领导一行莅临我县考察交流工作，表示热烈的欢迎！下面，就我县县城建设工作情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

近年来，溆浦县委、县政府以科学发展观引领城市建设，加大城市基础设施建设，提高城市品位，城市面貌日新月异。特别是“十一五”以来，县城市化率达到32%，县城建设先后投入资金30亿元，目前县城建成区面积达到10平方公里，规划控制面积达到15平方公里，居住人口近15万，城市建设成效显著，呈现出投入多、力度大、质量高、速度快等特点，城市品位、承载力不断提高，人居环境日益改善。2009年10月我县成功实现“省卫”授牌，今年又顺利通过“省卫”复查。

一、突出规划引领，正确定位城市发展

城市规划是城市建设的依据和龙头。近年来，县委、县政府从落实科学发展观的高度，把规划作为引领城市建设的龙头，认真贯彻落实《城乡规划法》，坚持资源整合、功能优化、发展统筹的可持续发展理念，修改完成了《溆浦县城市总体规划（2005年—2020年）》，确定了“改造城中、开发城北、完善城南、拓展城东、重塑城西”的总体思路和以商贸为主导，生活、居住协调发展的功能定位，以及“一心、一带、四组团”布局结构，实现了规划的超前性和可行性的统一。同时，加快城区控制性详细规划编制力度，目前城区控制性详细规划覆盖率达到100%。详细规划还做到大手笔、大气魄，邀请国内外著名设计师设计。如城北新区开发规划邀请湖南大学的建筑设计大师担纲完成；城西新城开发规划则邀请加拿大沃尔玛公司总裁罗伯特精心设计。这些规划设计既富有山城特色，又充满水乡神韵。在规划编制过程中，我们坚持“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的组织方式，广泛听取社会各界的意见，提高规划的透明度和公众的参与度，维护规划的权威性和严肃性。此外，严格规划执法。今年我县专门出台了《关于严格规范全县私房建设的紧急通知》（溆政【2012】1号）文件，严禁规划区内建小产权房和私人建房，严厉查处国家公职人员规划区建房行为。

二、突出城市建设，着力提升城市品位

近年来，我县以基础设施、公共服务为先导，完善城市功能，提高城市品位，彰显城市特色，力争把县城建设成为一个山水辉映、环境优美、人居适宜、活力繁荣的美丽城市，取得良好实效，肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、华天大酒店等著名零售、连锁企业相继登陆溆浦。

（一）加强基础设施建设，完善城市功能。近年来，先后投入建设资金5亿元，实施了县城污水处理厂、自来水二厂、县城生活垃圾无害化处理场、人民公园、桔颂坝、屈原小学、绕城线等重点基础设施建设；连续五年开展“百小工程”建设，县财政年投入资金300万元以上，开展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程；加快以路灯、霓虹灯改造为主体的城市绿化、亮化、美化工程建设，近三年城区共安装景观灯、路灯700盏，霓虹灯米，城区形成了75公里的亮化网络；大力推动城区环卫基础设施建设，近三年来共新建城市公厕2座，垃圾中转站5座，购置压力式垃圾转运车3台。此外，我们即将启动县一中至二桥、汽车站至城南雷达站总长千米的“一纵、一横”县城两大主要道路“水泥改油”道路提质工程，总投资1460万元。

（二）加强房地产开发，推动产业发展。近三年来，共完成房地产投资亿元，累计新开工面积万平方米，在建面积万平方米，竣工万平方米，实现税收亿元，支柱产业地位逐步显现。先后建成了格林新城、兆隆花园、溆水明珠、太阳城、月亮湾、星星苑等一批中高档多层、高层房地产项目，为提升城市品位、改善城市形象、培植支柱产业发挥了重要贡献。

（三）加强安居工程建设，构建和谐县城。我们把廉租住房建设、保障目标作为县委、县政府为民办实事承诺项目之一，加大保障性安居工程责任制落实和向上级项目争取力度，五年来共争取中央专项补贴资金万元，省财政专项补贴资金389万元，实施廉租房建设项目8个，共开工1800套，万平方米，共发放租赁补贴万元，为城市4565户低收入家庭解决住房困难。

近年来，天宁区房管局严格按照市房管行业服务行为规范和区加强机关作风建设的要求，坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路，切实加强作风建设，取得了明显成效。

一、以思想建设为先导，强化作风意识，转变职工观念。

局坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，不断强化“四种”意识，努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。一是强化领导班子责任意识。把行风建设纳入“一把手”工程，成立以局长臧志强为组长、各分管领导和业务主管为成员的行风建设领导小组，做到行风建设与业务工作两不误、两促进。二是强化干部职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口，通过对职工的再动员、再教育，让职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对房管的客观要求，更是房管自身生存发展的需要，进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。三是强化服务地方经济发展的大局意识。拆旧为建新，建新为发展，发展为人民。局充分利用房管业务精，地区情况熟等优势，挖掘、发挥房管最大潜力，积极参与、配合辖区动迁工作。房管参与动迁的良好表现，受到领导的首肯和动迁户的赞誉，有力提升了房管的良好形象。四是强化维护社会稳定的意识。面对各种投诉及物业管理、公房管理、村镇权属登记、住房保障等工作上的诸多矛盾，局主管领导、业务科室采取深入基层调查了解、开门接待、协调沟通等方式妥善处理，努力钝化矛盾，维护社会稳定。

二、以制度建设为抓手，完善管理制度，建立长效机制。

局以加强制度建设为长效管理的有效途径，通过不断完善工作制度，规范工作流程，筑起了行风建设的坚固管理防线。一是将行风建设与行政管理责任制相结合，建立健全了行政管理过错责任追究制度，并将自觉遵守行风行纪纳入职工平时考核手册中，每月由职工自评，科室和局分管、主管领导逐级考核，使行风建设由过去抓一阵放一阵变成常年坚持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服务回访制度，由分管领导和业务主管组成回访小组，对重点服务对象和公房住户进行回访，征求意见和建议。今年来，回访小组共进行服务回访20余次，征求到意见和建议10余条，局根据反馈意见及时整改。三是建立首问负责制，完善来访登记制度。专门拟定实施办法，统一设置台帐，进行跟踪管理，做到事事有交代，件件有回音。认真办理来信来访，落实专人负责，建立专门台帐，严格遵守办理时效，今年来收件来信59件，全部在规定时限内答复。四是建立完善内外结合的监督机制。制作了6块公示栏，将办事依据、办事程序、收费标准、承诺时限、联系电话、监督电话等统一在办公场所上墙公布，并通过报纸、网站等媒体向社会公布，自觉接受群众监督。设立意见箱、意见簿，聘请行风监督员，每年召开行风监督员意见征询座谈会，通过向相关企业单位和住户发放意见征询表等形式向社会各界征求意见，对征询到的意见进行专题研究，及时解难释疑；对人大、政协的建议、提案，专门成立工作小组进行解决，召开见面答复会，争取社会各界的理解和支持。

三、突出城市经营，加快城市提质步伐

城市建设融资难，是我们欠发展地区普遍存在的共性问题。近年来，我们为破解城市建设融资难问题，加大城市建设融资平台建设，努力做活城市经营文章，取得良好成效。

（一）做实平台，理顺融资体制。我县2005年成立县城市建设投资公司，注册资本3000万元。为扭转城市建设投资公司规模小、资产少、负债高，政企不分，主要靠银行贷款、财政担保实施城市建设局面，近年来县委、县政府着力加强公司资产、资源注入和债务偿还机制建设，变城市投资公司输血功能为引血、输血、造血功能皆俱的活力平台。至2010年底，公司注册资本达到亿元，实有资产达到6亿多元，并通过财政部、人民银行、银监会认定为履行融资职能的平台公司，建立起了“融资—建设—经营—偿债”一体化，资本良性循环的投融资管理平台。

（二）拓展渠道，扩大融资规模。努力拓展银行贷、项目争、招商引三个融资渠道，破解城市建设融资难问题。近年来，我县通过向银行贷先后从国家开发银行贷款亿元用于屈原大道和迎宾西路两厢的土地开发建设、贷款4450万元用于污水处理设施建设、贷款6161万元用于廉租房和经济房项目建设，从农发行贷款2470万元用于垃圾处理设施建设、贷款亿元用于土地储备项目；通过项目争，把城建项目精心包装，积极挤进国家和省项目笼子；通过项目引，以bt、bot、ppp模式分别与浙江菲达、湖南财信、湖南金辉集团、义乌明通电子集团、湖南百龙置业签署了污水处理厂、垃圾处理厂、人民公园、桔颂坝、城东绕城线建设、园艺西路两厢土地开发等项目合作协议，总引资达4亿元以上。

（三）盘活资源，努力经营城市。按照“以地养城、以业兴城、以城建城”的思路，加快城市资产集聚、重组和运营，大力推进土地资源市场化、存量资产资本化、无形资产有形化、投资主体多元化进程。土地资源市场化，即政府垄断土地一级市场，经营性用地和工业用地一律土地招拍挂出让制度。今年我县共储备1210亩土地。存量资产资本化，即将闲置国有资产引入市场机制进行资本经营，加快资产变现处置，以多种形式盘活闲置国有资产。无形资产有形化，即大力推进公用事业经营权和特殊行业特许经营权、广告发布权、道路命名权、房地产开发权等无偿资产的有偿转让。投资主体多元化，即按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则，打破地域行业的限制，支持、鼓励和引导各类所有制企业和社会资金、民间资金以多种形式参与城市建设。

四、突出城市管理，打造文明靓丽新城

城市三分建，七分管。长期以来，我县城市管理明显滞后于建设。针对这一状况，我县不断顺理管理体制，强化管理措施，创新工作举措，使城市管理工作得到全面加强，城市“脏乱差”面貌得到切实改观。一是进一步理顺城市管理体制。先后组建成立了县城市执法局、公用事业管理局等职能机构，实现城市建管高度分离；调整充实了创建办、爱卫办等领导班子和工作机构，形成“政府牵头，部门配合，群众参与”的工作机制，工作合力有效增强。二是突出城市卫生保洁。县城主次干道清扫保洁实行“一普三保”作业制，垃圾清扫做到日产日清。动员和组织广大干部群众深入开展“爱国卫生月”和“爱国卫生周”活动，重点解决城区公众聚集场所、城中村、城郊结合部等重点地段环境卫生方面存在的突出问题。三是强化市容市貌整治。深入开展市容市貌执法和户外广告清理专项行动，重点对城区占道经营、出店经营、流动摊贩、以路为市、乱张乱贴等违规行为进行综合整治，确保市容市貌整洁规范有序。四是严格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南园艺路两处路口红绿灯系统设置，屈原大道限速电子卡口安装和警予学校、县幼儿园、三完小、二中、四完小、凯文学校、屈原广场等地段减速路拱、警示性标志建设；依法取缔城区载客三轮摩托车，组建成立顺安出租车公司；积极开展火车站广场整治，全力规范公交汽车营运秩序，严厉打击客运市场非法营运车辆，有效规范城区交通秩序。尊敬的绥宁县领导，溆浦属湘西欠发达县，我们在城市建设方面做了一些工作，但只能说还是刚起步，与发达地区、与贵县比较，尚有较大差距，你们能不辞辛劳，亲自来我县座谈交流城市建设管理经验，为我们学习、借鉴先进城市建设、管理经验提供了宝贵机会，恳请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家！

终生产总结报告 篇5

生产线个人工作总结3篇

生产线这个每天都是重复着同一个工作，用心做好每一件事，都能成功。下面是小编为大家带来的生产线个人工作总结，希望能够给你带来帮助！

生产线的个人工作总结一

在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年是有意义、有价值、有收获的一年，生产线的个人工作总结。在这不平凡的一年中，我们Xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，工作总结《生产线的个人工作总结》。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出现的.任何违章操作的，定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。

(二)以"5S"标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的"5S"标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为Xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立"以公司为家"的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

生产线个人工作总结二

日月如梳、正泰为伴、同事为侣，在这紧张具有丰富节奏的生产任务中，正泰之声的音符又伴随我们度过了四季，在这即将告别迎来新春的脚步里，我随着正泰旋律为年的工作变化描绘出自己的工作总结与展望。

在这生产量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改进，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我，所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通，都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会，在这次学习起飞的起跑线上，我现将20xx年学习工作总结如下：

一、班组长工作职责的了解

1.、严格执行安排生产计划，及时组织落实物料发放工作，并跟踪生产计划的完成情况;

2.、实施生产车间现尝条件及安全管理，严格落实“6S”要求，做好生产设备的日常维护保养;

3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识，现场问题的处理、反馈，做好重复性、批量性问题记录及处理结果，如实记录工作时间、核算工资;

4、采用良好的沟通方式，积极主动与员工交流，掌握员工的思想动态，了解员工想法，及时分析、反馈;

5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;

6、组织并现场监督退货产品的处理，确保方案合理、执行严格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。

7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的控制，减少浪费;

8、根据生产订单、库存情况编排日生产计划，并组织实施;

9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;

10、对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。

二、不足之处

在这段学习期时间里对公司ASP系统操作不熟练.，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作缺少分析。

三、以后的工作展望

回顾这几月来的工作，我在工作学习上取得了新的目标，但我也认识到自己的不足之处，今后，我一定认真克服缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目标作出贡献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点：

1、加强学习，提高学历和自身素质修养，从而更好地服务公司，服务社会;

2、在工作当中遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作;

3、加强工艺纪律检查力度，在产品生产过程中做到质量第一原则，同时也努力转变员工思想观念，真正做到全面质量管理，而不是整天在生产线上的监督和检查;

4、关注库存，当好领导的参谋，平衡每条生产线的生产产量和休息时间;

5、加强与车间各班组同事的沟通和学习，架起友谊的桥梁实管理团结一致，筑建起良好的氛围;

6、努力做好员工思想政治工作，全面掌握和了解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。

当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来，就让我们一起努力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。

生产线个人工作总结(三)

回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸，

一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽量完成自己的工作义务。

二、与时俱进，努力学习不断“充电”。

公司在进步当中，当然个人也不能怠慢。在完成本职工作的时候，本人也抽出点时间在学习新的知识，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新工程，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好职员，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进公司，就与建筑结下了不解之缘，从一名建筑学徒、建筑技术员、建筑管理到建筑总结;从学电脑基础知识开始，到学习CID绘图、到现在资料汇总这些都是进步;通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，4多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习规范理论知识、进度理论知识和质量、进度及预算等理论知识。

三、个人“意见”。

我觉得，华英公司是个非常好的归属地，非常好的团队。从公司的环境、公司的员工到公司的结构。但也有不足的地方，下面我就谈谈个人的看发。《孟子·离娄上》：“不以规矩，不能成方圆。”虽然是很浅的道理，但是想实现他却并不难。就从很简单的地方说起。就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。有很多都是每个人一把尺，方式和方法都层出不穷各式各样。还有最主要的就是信息管理，我们是一个团队，开会商量这个是必不可少，问题主要还是一起商量解决。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足，

曾因自己工作随意，出现过多的失误与失职，希望各领导能原谅以前的过错，让我有新的机会认识自己，改正自己。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和同事们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

作为卓跃电子科技股份有限公司的生产主管，虽然只是短短几个星期的实习时间，我却接触了多种的管理业务，使我大学三年所学的管理理论知识得到了系统的检验。在这短短的五个星期中，我把自己真正融入到工作中去，觉得自己过得很充实，收获也不校不仅实习了整个生产企业的流程，也参与了对管理工作实行审查的更高一层次的管理、生产工作的实践。一、公司基本概况1.发展规划——维护和巩固本地市场提高国内市场产品占有率，延伸拓展国际市场，实施产品多元化经营战略，寻找新的利润增长点。——开展企业信息化建设和提高研发水平，全方位提升企业的管理效率和营运水平，增加研发投入，不断提高产品技术含量。

终生产总结报告 篇6

一年来，我公司生产部门基于行业的特殊性，将安全生产纳入日常管理工作，能经常对各岗位员工进行安全知识教育，培训操作人员正确操作生产设备，及时处理问题。然而，10月29日，由冲压车间工作人员杜造成的恶性人身伤害事故仍在发生。对于此类事件，生产部门对所有操作人员进行了更加频繁的安全警示教育。对一些可能造成人身伤害或设备模具损坏的人和事给予了严重的处罚和批评警告。

生产部虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在很多问题，主要表现在以下五个方面：

（一）生产现场管理

各岗位生产现场管理比较混乱，主要是生产过程中各种辅助产品摆放不整齐，成品、二等品管理不固定。还有环境、设备、人员卫生差，操作人员场地清理意识淡薄，甚至每条线路加长，材料换规格。

（二）人事管理

由于生产部门员工多为外来务工人员，普遍文化素质较低，工作态度自由散漫，生产管理人员具体管理不严，导致员工责任心、团队意识和对管理的服从性较弱，缺乏质量观念和成本观念，无法爱护公司财产，节约各种精力。在这个和各方面培训计划，对操作工的人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的.检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

（三）生产现场的设备维护

在过去的一年内，各线的原材料损耗大，具体原因有2点：

1、过半数以上的材料损耗是由于现场的设备性能不稳定，当设备出现故障不能及时得到很好的维修及保养；

2、现场管理人员管理松懈和员工缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。

面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，重点放在提高产品质量，控制生产成本，减少材料浪费，并抓好安全生产，为公司的发展尽我们的努力！

终生产总结报告 篇7

全市工业企业安全生产大检查情况汇报

根据市委、市政府的安排，市经信局下发了《关于开展全市工业企业安全生产大检查的通知》（安经信字?2011?41号），成立了以局长为组长的领导小组，下设六个检查组，从8月份开始对我市经信系统、商务系统所有工业企业和部分乡镇重点工业企业进行了安全生产检查。检查组采取听汇报、查资料、看现场的方式，在全面检查的基础上，重点检查了企业依法生产情况，特别是相关证件是否齐全，安全规程、管理制度是否建立健全，安全要求、岗位责任是否落实到位等情况。现将检查企业的有关情况汇报如下：

一、安全生产检查情况

一是企业领导重视，安全组织机制健全。被检查企业大部分有健全的安全生产组织体系，一把手亲自抓，分管领导具体抓，成立了安全领导小组并下设安全办公室，对市委、市政府关于安全生产的决策部署，结合各自情况制定了比较具体的贯彻落实措施。多数企业的主要负责同志每月主持召开一次安全生产专题会议，分管领导每天班前会都强调安全工作。汶瑞机械、鲁安药业、供电公司等企业因为安全生产工作头绪多，几乎每次办公会都安排、调度安全生产工作。企业都层层签订责任书，逐级落实责任制，做到了横到边，竖到底。

二是认真履行安全生产主体责任。企业安全生产领导小组或安全办公室能够坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产的各项措施，认真履行安全生产主体责任。各企业在隐患排查治理专项行动和检查活动中做到了有组织、有措

施、有实效，制定和完善应急救援预案并定期组织演练。

三是积极进行安全生产宣传教育。大部分企业制定了活动方案，通过板报、宣传栏、挂图、标语、知识竞赛等形式，宣传和学习安全生产的法律法规及安全生产知识，提高了广大干部职工的安全生产意识，促进了安全生产。特别是供电公司认真组织开展春季安全大检查等专项检查活动，到现在，共排查整改各类安全隐患329处。严格执行“两票三制”，及时消除设备缺陷，截止到现在共办理一种工作票140份，执行操作票404份，两票合格率均为100％。扎实开展消防安全“防火墙”工程，对15座变电站消防室进行了更新改造，对变电站、办公场所的消防设施进行检查、维护。

二、检查中发现的主要问题

各企业都能按照通知要求，结合各自实际，认真组织自查自纠，并形成了详细的自查情况汇报。从总的情况看，被检查企业的安全生产形势比较稳定，没有发生重大安全生事故，企业保证了安全运行。但在检查中，我们也发现了一些存在的问题：

一是企业安全管理制度不完善。有少部分企业存在记录和台帐不全的现象。部分企业负责人、安全管理人员、特种作业人员没有做到持证上岗，存在从业人员多持证少和有关证件到期没有年检等现象。

二是安全生产全过程管理还有差距。个别企业由于安全生产处于稳定局面，使部分干部员工对安全生产盲目乐观，思想麻痹，导致了部分单位安全管理有所松懈，思想不够重视，对安全工作要求存在逐级衰减现象；个别安全措施没有真正落到一线班组、2

员工和作业现场，现场违章和安全隐患情况还时有发生和存在。

三是存在片面追求效益，忽视安全生产。部分企业安全生产责任不明确，事故隐患仍然存在，安全防护设施缺乏，安全措施不到位外，存在经营者只顾追求经济利益，忽视职工群众的安全与健康的现象，特别是中小企业，经营者对必需的安全经费不投入、生产环境恶劣，安全状况日益下降，虽然通过几次专项整治，但离安全目标仍有一定的差距，需进行较大的整改。

四是安全生产宣传教育力度不够，职工安全意识有待进一步加强。一些职工，尤其是中小企业临时工，对岗位、工种的安全生产规章制度和安全操作规程缺乏普遍的培训教育，安全意识淡薄，责任不明确，违章作业，冒险蛮干的现象仍然存在，而这些人大部分文化程度低，安全意识和自我保护能力差。

五是安全监管队伍力量薄弱，经费不足、装备滞后。个别中小企业尚未建立真正意义上的安全生产专职机构，安监队伍人员严重不足，管理力量薄弱，存在一人身兼数职，面对量大面广的安全生产监管工作，忙于应付。个别企业存在安全投入不足、防护用具不全现象。

三、下步安全生产工作打算

一是继续抓好安全生产培训。坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主”，大力加强安全培训，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）为重点的企业全员培训，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，预防和减少各类 3

事故发生，促进我市安全生产形势持续稳定。

二是确保安全生产警钟长鸣。我市工业企业安全生产形势还不容乐观，企业生产和施工现场存在较多安全隐患，作业职工安全意识不强，违章作业现象还时有存在等问题。各企业在以后的工作中必须做到思想上不松懈，确保安全生产各项制度和措施落到实处，时刻保证安全生产警钟长鸣。

三是抓好工作落实。各企业对检查中发现的突出问题和薄弱环节要制定整改措施，认真整改，10月份检查组将进行一次“回头看”活动，确保这次检查取得实效，对整改不到位的企业将进行通报。对安全生产标准化建设工作未达标的企业，各企业要结合各自实际进行改进，争取早日达标。

安丘市经信局

二〇一一年八月二十九日

终生产总结报告 篇8

安全生产培训总结

2012年，我项目部在公司、建指、安监局以及上级建设行政主管部门的领导下，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》把工人的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我标段员工积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－9月，全项目部共培训员工、劳务工共1500人次，其中工地负责人20人次，专职安全管理员21人次，特殊岗位操作人员30人次。由于员工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了我项目部安全生产形成的持续稳定好转，促进了我项目部建筑安全生产总体管理水平明显提高。现总结如下：

一、领导高度重视，大力开展农民工培训工作

搞好施工安全生产，领导重视是关键。我们项目部一班人充分认识到施工安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产同规划、同部署、同检查，促进安全生产与经济发展相协调。项目部领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强施工安全生产工作的举措。抓好宣传教育和引导，开展各种形式的施工安全生产活动，形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素

多的特点，对建筑业来说，员工的安全生产教育是一个永恒的主题。项目部安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把员工安全生产工作抓细抓实抓好。

二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容

针对各类员工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如工地负责人，安全技术员等，以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，大大地减少了事故的发生。

三、落实责任目标

年初，项目部与每个部门、施工队签订安全生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、劳务工签订安全生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全工作实实在在。

四、加强宣传教育

年初，我们利用冬闲时间，组织职工开展安全教育和培训活动，并安排安全员、施工员、技术员、项目经理外出参加安全培训，组织职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员安全培训，培训费用由项目部支付。除进行全员培训外，项目部领导还将安全教育搬到工地现

场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培训活动中，项目部技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解，使安全教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在外来劳务工身上，外来劳务工知识低，防护能力差，相对综合素质较低，因此在劳务工入场前，从项目部到队，层层进行专项安全教育培训，并将教育培训情况记入个人工作档案，培训结束后，项目部印制安全生产知识考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必须重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的安全素质提高了，安全意识增强了，才能保证企业生产的安全。

五、开展安全检查

安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的安全工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故控制在2‰以下，机械完好率100％，职工民工受教育面达到100％。

六、员工安全教育培训存在的主要问题和今后的工作思路

（一）存在的主要问题：一是劳务工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。二是劳务工部分是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少部分施工管理层人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。

（二）今后的培训思路。一是继续抓好劳务工安全教育培训的硬件建设。二是继续组织各岗位的劳务工进行培训。三是探索妥善解决教学经费的渠道。四是采取更加有效的方式，宣传安全培训的重要性，目的和意义，以引起各施工队领导对农民工培训工作的重视。

随着施工生产的不断进行，我们将认真总结经验和不足，不骄不躁，时刻紧绷安全生产这根弦，把职工的利益举过头顶，把安全工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道，千砖万瓦建栋栋优良，一年一度保岁岁平安，以科学发展观为指导，为安全生产永迈坚实的脚步。

贵开铁路第三项目部

终生产总结报告 篇9

中铁诚业监理公司神华货车公司包头分公司职教中心工程安全生产大检查

总结报告

北京中铁诚业工程建设监理有限公司神华货车公司包头分公司职教中心工程

监理项目部 2015年12月28日

安全生产大检查总结报告

xxx监理有限公司xxx分公司职教中心工程监理项目部接到中国中铁关于开展安全大检查“回头看”的通知，高度重视，立即组织项目部相关人员学习《国务院安委会关于开展安全生产大检查“回头看”的通知》（安委明电{2015}5号）、《国务院安委会关于深入开展危险化学品和易燃易爆品安全专项整治的检查通知》（安委明电{2015}3号）、《中国中铁关于深刻汲取天津港危险品仓库特别重大火灾事故加强易燃易爆物品安全管理的紧急通知》（股份传2015-197）文件，以提高监理人员的安全意识和责任意识。同时为了全面贯彻上级文件精神，扎实推进安全生产大检查“回头看”活动的深入开展，我监理项目部按照“边排查、边整改”的原则，认真组织安全生产大检查回头看活动，现将检查活动总结汇报如下：

一、成立安全检查活动领导小组，制定安全检查活动方案

为积极响应上级文件的号召，我监理项目部组成以总监为组长、现场负为副组长，现场各个专业监理工程师为组员的组织，明确分工，协调配合，确保各个施工工序、各个分项、分部工程施工部位检查无死角，监理项目部还有专人负责收集检查反馈回来的信息，进行认真记录，登记，整理及上报。坚持边查边改，明确整改措施，制定详细整改计划，落实到人，限期整改完成，实时销号管理。

二、高度重视，推进监理工作中存在问题的整改

安全质量大检查活动经过自查自纠、整改、复查验收阶段后，现在经过安全检查回头看活动，结合活动中暴露出来的问题，进行整改，并按照如下整改措施：一是对于上级下发的文件或者现场施工监理发现细微问题随时召开项目部会议，认真学习上级文件精神，并结合现场暴露出来的自身问题，深刻反思，灌输“百年大计，质量第一”的意识，认清房建施工存在的问题及任务。二是在平时的施工监理活动中随时检查，随时反思，认真做好监理日志、监理记录表，安全检查台账，提高大家的业务素质和监理水平。三是对事业心、责任心不强的监理人员进行教育，以提高全体监理人员的事业心和责任感，进一步强化工程建设问题“零容忍”的意识。

三、运用监理手段，督促施工单位对存在问题的整改

对于安全大检查活动及平时巡视、检查发现的问题，监理项目部运用监理的合适手段强力督促施工单位整改，手段有一下几方面：一是根据上级下发的文件精神及现场发现的问题，随时、及时的组织施工单位召开相关学习、传达会议，将上级的文件精神进行传达学习及对现场的问题进行通报，督促施工单位确实落实整改。二是针对现场的问题，采用监理联系单或监理工程师通知单的形式下发给施工单位，要求施工单位及时按照下发单的要求整改，重新报验，整改完毕后，监理单位按照问题的登记进行销号处理。三是充分利用上级检查的机会，调动施工单位按照安全生产活动的积极性，强化施工队施工的管理，加大整改力度。

四、自安全生产大检查活动开展以来，监理人员每天按照要求进行巡视、检查，对于房建基坑开挖、高空作业、临时生产生活用电等危险施工工序、活动，监理人员发现问题及时与施工单位人员沟通、协商，能现场整改的及时整改，不能现场整改的确定整改时间，整改完毕后进行验收，对此，监理单位下发监理联系单及监理工程师通知单2份，召开施工监理会议17次，现场对于发现的安全质量问题全部按照要求整改完毕。

对于后续的施工监理，我们任然严格按照上级的文件指示精神及监理人员的职业素质加强安全质量监理力度，以对安全质量事故“零容忍”的态度进行监理活动。

终生产总结报告 篇10

企业安全生产半年总结

20XX年度安全工作总结

今年以来，我部门在公司安全部与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。

一、20XX年度安全生产工作情况汇报

1、建立考核机制，落实安全责任

2、注重安全教育培训，提高全员意识

在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各职工的培训力度，并针对性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技

能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在部门领导的支持下，我们还通过横幅、海报、公开栏等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，每位人员的安全文化素质。

3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我部门大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我部门各办公室的电源开关、电线、网线、消防器材、报警设施等方面组织人员进行检查。并要求各办公室组织办公室成员们开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。部门领导负责对各办公室专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我部门生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于公司领导、相关部门对我部门提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。

4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动

个人是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高办公室安全负责人的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好办公室安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间、下班时间）；二是抓好关键部位（各危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态；三是抓好关键作业的安全；四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

5、增加安全投入，改善生产条件

在20XX年，部门领导相对于20XX年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室内外消火器材的数量等；对于部

门报警系统，公司也按要求对其进行了改进；对于特种设备、安全附件等方面，部门领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了部门的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了更安全的生产环境。

20XX年，我部门在各位领导与员工的共同努力下，成功做到了零安全事故，零火灾事故，零意外事故、零违章作业事故等。这一安全零事故的现实反映了我部门广大员工优秀的一面，也反映出部门领导及各职工紧抓安全有成效的一面。安全管理工作不是仅仅靠相关安全部门的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高部门的安全管理水平。

三、20XX年工作计划

在20XX年，我们要继续贯彻落实20XX年我部门制定的各种安全计划及目标，不松懈，牢抓紧，20XX年继续完美的做到零事故。因此，我部门20XX年制定安全计划如下：

1、继续加强日常巡查力度，并加强各办公室安全生产工作的考核工作；

2、完善安全生产标准化的二级验收工作，虽然从20XX年下半年开始，部门领导就要求我们进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过对公司其他部门及其他公司横向、纵向的对比，我部门也发现自己一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心尽快通过验收。

3、加强员工的培训教育工作，完善我部门目前的安全培训教育体系，针对各办公室、各人员进行针对性的、专业性的培训。

4、开展应急演练活动，根据部门的生产情况，合理安排时间，对我部门进行一次全体性的应急演练活动，切实提高部门全员的应急处置能力。

5、提高相关主要负责人员自身的专业知识水平，随着公司管理水平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提高自己的安全知识。

6、思想汇报专题做好隐患排查治理工作，20XX年以后过去，通过外界新闻发生的事故我们也作出总结，但我们计划在20XX年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。

四、对于公司领导提出的建议

我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，继续紧抓、牢抓安全生产这一不容松懈的话题。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

20XX年是最团结的、成效最好的“安全年”，在20XX年，我们一定会做的更好！

20XX年12月30日

篇2：公司二季度安全生产工作总结

公司二季度安全生产工作总结

二季度公司在安全标准化建设、安全教育培训、安全隐患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生产形势基本保持稳定，但形势依然严峻，问题依然突出。现将二季度安全生产工作总结如下：

一、二季度安全生产工作情况

（一）扎实推进安全生产标准化达标创建

根据上级有关工作部署，公司高度重视安全生产标准化达标工作，成立了以分管安全副总经理为组长的安全标准化达标专班，负责达标考评的统筹协调，督促各项目部、分公司开展安全生产标准化达标创建。按照达标考评需现场查看四个项目部的要求，组织进行了一次全面检查，从作业管理、安全设施设备、工作环境等方面进行了细致、深入的检查，并详细查看了安全生产管理制度、安全专项方案、应急预案等资料，事后根据检查情况下发了检查通报，对各项目部提出了具体的整改要求，责令各项目限期整改。

（二）顺利通过安全生产许可证延期

安全生产许可证事关公司能否正常开展生产，对公司有着重要意义。公司加强组织领导，明确工作责任，落实工作措施，健全制度体系，完善文件资料，加强与有关部门的沟通协调，顺利通过了安全生产许可证延期。

（三）大力开展安全教育培训

公司制定了安全教育培训计划，投入资金，对全体员工进行有针对性的安全教育培训。督促项目部强化对新进场工人、转岗人员和特种作业人员的安全培训，利用多种方式对一线施工人员进行全方位培训。坚持每天作业前的班组安全教育，针对具体施工作业进行安全注意事项和操作规程交底，增强员工自我保护能力。利用安全生产例会、宣传栏、标语横幅等形式，营造浓厚的安全氛围，举办形式多样的安全知识竞赛、观看安全教育片等活动。同时积极参加由上级主管部门组织的安全教育培训。

（四）定期组织安全生产检查

公司安全环保部定期组织安全生产大检查，由分管安全副总带队，各部门负责人参加，对各项目施工现场进行全面检查，下达隐患整改通知单，要求责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，限期整改。各项目部每周组织一次安全检查，班组每天组织检查，现场安全管理人员做好日常安全巡查。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查，消除了事故隐患，保证了生产安全。同时利用生产调度会，让各项目经理、总工共同探讨安全生产中的问题，交流安全生产经验。

（五）深入开展安全生产活动

一是开展安全生产专项行动。公司精心组织，科学部署，全面排查安全生产隐患，集中进行违章作业、消防安全等重点领域和薄弱环节的专项整治，广泛宣传发动，加大监督检查力度，落实隐患整改责任。通过认真开展安全专项整治行

动，有效防范了安全事故发生。

二是开展“安全生产月”活动。各项目集中组织施工人员开展典型事故警示和教育，组织观看《生命刻度》、《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影。深入开展“平安工地”创建活动，结合“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”、全市公路系统安全生产专项行动等，扎实开展隐患排查治理，排除安全隐患。

二、存在的问题

公司虽然在安全生产方面做出了大量努力，但还存在许多问题和不足，主要表现为：

（一）安全生产意识有待增强

各级领导虽然都对安全生产很重视，但还存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。一些作业人员流动性强，安全素质和技能较差，安全意识淡薄。

（二）安全生产投入不到位

受建设资金紧张影响，安全生产经费经常不能足额到位，导致安全设施设备、安全警示标志等不能及时更新完善。

（三）安全管理制度落实不到位

虽也制定了比较完善的安全生产管理制度，但执行不得力、落实不到位，对制度落实情况缺乏有效监督，结果是制度的效力大打折扣，没有发挥应有的作用。

三、下阶段工作计划

下阶段，公司将重点做好以下几方面工作：

（一）继续做好安全标准化达标工作

安全标准化达标作为公司下阶段安全生产工作的重点，要健全机构，配备人员，深化监督检查，落实隐患整改，强化现场管理，充实安全资料，力求做到现场达标，资料齐全，力争于3个月内完成全部准备工作，确保安全标准化考评顺利通过。

（二）不断改善安全生产条件

针对安全设施设备不完备、安全警示标志缺失、现场工作环境差等问题，公司将加大安全投入，完善和改造安全防护设施，淘汰落后的技术和设备，改善作业环境，改进安全生产条件，提高安全保障能力。

（三）广泛开展安全宣传教育

强化现场安全生产管理人员、班组长的安全宣传教育工作，加大对员工安全理念和安全知识的灌输，抓好有关安全生产法律法规和公司安全管理制度的学习宣传，组织一线作业人员学习安全操作规程，观看安全教育纪录片。通过岗位练兵、技术比武，切实提高员工安全技能。对农民工，特别是新进场、新上岗的农民工开展施工安全应知应会知识讲座，采取案例教学、影像等农民工喜闻乐见的方式，传授防护救护、逃生自助、基本操作技能等内容，确保安全宣传教育取得实效。

（四）着力强化安全责任制落实

一是落实安全生产责任制。以“抓执行、重落实、见实效”为原则，层层落实安全责任制，签订安全生产责任书。二是实行安全生产目标管理。向各项目部、分公司下达安全

生产目标和指标，将安全生产指标纳入各级人员的考核指标体系。三是强化监督检查。落实安全检查制度，开展多形式、多层次的安全检查，建立健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对检查发现的问题和隐患一抓到底。四是严格责任追究。对在安全生产中违法、渎职造成安全隐患和事故的责任人，予以严厉查处。

公司将大力推进安全生产标准化建设，进一步夯实安全生产基础，提升安全管理水平，有效防范各类安全事故发生，促进安全生产形势持续稳定好转。

篇3：企业20XX年度安全生产工作总结()

20XX年度企业安全生产

工作总结

一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将20XX年年度安全生产工作总结如下：

一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。

公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。

二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管

领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。

2、安全生产月活动的开展情况

在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署

终生产总结报告 篇11

全区安全生产工作情况汇报

##区安全生产监督管理局

今年1至5月份，全区累计发生生产安全事故9起，死亡10人（均为道路交通事故），未发生较大及以上安全生产事故，全区安全生产形势持续稳定好转。

一、今年以来的工作情况

（一）加强组织领导，完善监管体制机制，将安全生产各项监管任务落实到位。一是针对换届以来各级各部门单位人员变动较大的实际，协调督促各单位及时调整充实区、镇（街道）、功能区安委会组成人员，确保职责履行不留空档。二是积极协调，成立区应急救援指挥中心，为区安监局所属科股级公益一类事业单位，编制3名。三是按照人社部门、财政部门《关于实行安全生产监管监察岗位津贴的的通知》的规定，参照市里的做法，落实了区安监局、区煤炭局工作人员的安全生产监管监察岗位津贴。各镇（街道）、功能区参照本办法执行，进一步激发了各级安监人员工作的积极性和主动性。四是针对目前监管人手少、监管责任重的现实情况，区安监局根据单位实际，实行了行政审批和监管执法一体化、安全生产和职业卫生执法检查一体化、执法检查和立案处罚一体化的工作模式，确保各项工作履职到位。

（二）做好了重要时间节点期间的安全生产工作。在元

旦、春节和各级‚两会‛期间，区安委会全面部署安全生产大检查工作。区安监局对全区危化品、烟花爆竹和非煤矿山 企业实现检查全覆盖，特别是在烟花爆竹方面，对全区烟花爆竹经营业户进行不间断、拉网式大检查，消除各类事故隐患46余处，依法暂扣《烟花爆竹经营（零售）许可证》2家，烟花爆竹立案1起，罚款3万元，查获非法违法烟花爆竹产品1000余件，行政拘留1人。在‚一带一路‛峰会和省党代会期间，区安委会下发了《关于在全区开展安全生产隐患集中检查的紧急通知》，自5月11日至6月中旬在全区范围内开展为期一个月的安全生产集中大检查，并对各镇（街道）、功能区和各部门的执法检查情况实行一天一调度，强力推动各级各单位认真开展各项工作，确保了全区在各个政治敏感时期安全生产形势稳定。

（三）以安全生产“大快严”活动为统领，做好了重点领域的安全生产监管工作。

全力推进重点领域专项整治。在危化品方面：一是推动化工企业转型升级，对全区40家化工企业完成‚三评级一评价‛工作，2家总评类别为‚差‛的化工企业先行退出市场。二是开展涉氨、涉氮、涉煤气企业集中整治，对13家涉氨企业、9家涉氮企业、7家涉煤气企业进行重点监管，确保重点企业、重点部位安全运行。三是编制了《##区危险化学品安全综合治理实施方案》，成立了工作领导小组，安

排部署对全区危险化学品进行为期3年的综合治理工作。《方案》中明确了全区涉及到的32个部门、40项工作任务，目前各项工作有序开展。四是把好化工项目准入关，目前区安监局按照上级要求，对所有生产、储存化工项目停止了审批。在非煤矿山方面：积极推进矿山转型升级，聘请专家对非煤矿山实施“四评级一评价”，对达不到要求的6处露天采石场暂扣采矿许可证和安全生产许可证，全面停产整改。对3家已停产尾矿库，督促加速履行闭库手续。累计投入区财政资金万元，对历史遗留、责任灭失的非煤矿山采空区进行集中治理。 在烟花爆竹方面：制定出台《##区烟花爆竹零售网点布点规划》，从源头严控布点许可；实行安监、公安、交通、市场监管等部门联合执法，彻底解决乱存、乱装、乱运、乱卖等‚四乱‛现象。在道路交通方面：在重点路段，实行高峰期指挥巡查，重点时段不定期集中行动，严查酒后驾驶和‚三超一疲劳‛违法违章行为。交警、交通、教育等多部门联合对21处学校、119条校车线路和49辆校车逐一排查，对接送学生7座以上的社会车辆拉网排查，确保校车运行安全。在建筑施工方面：区城建部门深入组织开展了全区建筑市场秩序大检查，严厉查处了无资质施工行为，整治层层转包、违法分包行为，安全巡查、检查在建建筑工程36项，签发安全隐患整改通知书18份，其中停工整改通知书10份，提出安全隐患整改120余条，保持了全区建筑市场安

全态势总体稳定。

安全生产监管“网格化、实名制”工作再部署、再完善。按照上级要求，去年年底形成了全区企业监管‚一区一册‛，每个企业明确了属地监管政府、行业监管部门和监管责任人。今年以来，区安监局对先前形成的‚一区一册‛实行动态管理，要求各镇（街道）、功能区对‚一区一册‛里面的企业再核实、再甄别，对已经退出市场的企业、没有实际生产场所和设备的企业从‚一区一册‛中删除，对新上的项目加以补充，对高危行业和规模以上一般工商贸企业单独建档立册，实行重点管控，为全区智慧城市和智慧安监建设工作打下了良好的、坚实的基础。

安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作全面开展。深入贯彻落实‚‛全省安全生产紧急会议精神，立即制定了《##区安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作实施方案》，主动把安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作作为‚大快严‛活动的一项重大专项任务进行安排部署，明确了重点检查的领域和重点检查的内容，活动于6月5日开始至9月30日结束。目前，各部门（单位）的细化实施方案已经陆续制订出台。下一步，将督促各部门（单位）按照各自的实施方案，认真、深入开展各项工作。

（四）持续推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设。在去年高危企业全面完成‚两个体系‛建设的基

础上，今年在一般行业企业中全面开展，并且明确了年内所有规模以上企业全部完成的工作目标。对此，区安监局逐一列出了需完成的企业名单，并将工作任务分配到科室和人员，实行挂图作战、完成销号。工作中我们对企业工作开展按照‛抓培训、构建熟悉业务的工作队伍；抓典型、强化示范带动；抓督察、确保切实有效‛的三步走推进方案，推动企业‚双重预防体系建设‛工作稳步推进。

（五）严厉打击安全生产非法违法行为。今年以来，特别是二季度以来，全区安全生产非法违法行为呈现抬头之势。对此，区安监局立足自身职能，及时研判，立即制订了《 关于在全区开展安全生产‚打非治违‛专项行动的通知》，并于5月25日组织16个单位召开全区安全生产‚打非治违‛紧急会议，安排部署进行为期半年的打击非法违法生产、建设、经营行为专项行动，并对各镇（街道）、功能区对非法违法行为的排查、取缔处理情况实行一周一报告。区安监局紧紧立足自身职能，做好自身职责范围内的打非治违工作，强制1家非法化工生产企业停产，配合汶源街道、辛庄镇以及经信、市场监管部门对多处非法加油站（点）下达了‚责令限期拆除通知书‛。截止目前，区城乡建设部门查处燃气工程违法建设行为30余处，各镇（街道）、功能区处理非法违法生产经营行为9起，全区安全生产非法违法行为蔓延的势头得到有效遏制。同时，今年以来，区安监局强化执法检

查职责，严格按照区政府批准的年度执法检查计划进行执法检查。在此基础上，我们主动扩大检查范围，增加检查数量。 1-5月份共计检查企业116家，查出隐患1177条，督促整改隐患983条，立案11起，罚款万元。

（六）高度重视、精心准备，全力做好迎接上级安全生产督查、巡查工作。今年以来，区安委会组织迎接省政府包市督察组对##区督查4次，检查企业8个；4月12日至18日，省局第十二检查组对我区开展安全生产异地执法检查工作，共检查各类企业10家；市聘请专家对##企业开展的专家查隐患活动正在进行，已经检查全区企业7家。针对上级的历次督查、检查，区安监局从接待方案的制定、汇报材料的起草、迎检材料的准备、企业现场的安排等各个环节都认真考虑，精心准备，每次迎检工作都没有出现纰漏。自6月5日省政府安全生产巡查组进驻我市以来，巡查组已经首先完成了对##区政府、区两个部门、四个镇（街）、16家企业，共计为期4天的巡查工作。为迎接好省政府的首次巡查，区安监局先后组织召开4次迎检动员部署会议，按照巡查清单明细表明确分工、责任到人，从材料到现场，高标准、严要求，反复对迎审的材料进行核对、完善，并按照巡查的目录装订成册。巡查组对我区的巡查可以说是巡查时间最长、检查企业最多。由于我们前期准备工作充分细致，资料整洁齐全，企业现场监管有效，巡查组给予我区各项工作高度评价，

认为我区工作扎实，效果明显。

（七）转变思路、强化服务，全力配合大项目建设推动工作。区安监局针对我区企业安全生产设施‚三同时‛欠账较大的问题，积极主动给企业做好相关指导工作，特别是第一季度经济运行分析会议后，我们进一步转变工作思路，强化服务意识，带着专家主动上门，为大项目建设把脉会诊。为指导邦巨项目搞好安全设施‚三同时‛工作，我们先后四次组织专家进行现场指导，对存在的问题逐一列出清单，帮助企业做好整改。目前，设计审查已经完成，等待验收。恒富重工项目‚三同时‛设计也已完成准备审查。

二、工作中存在的问题

（一）个别单位“红线”意识不强，工作开展有欠缺。表现在工作中，有些部门对安全生产工作重视程度不够，主要领导很少过问，分管领导靠不上。根据日常工作和本次省安委会巡查的情况看，有些单位的领导对本行业的安全生产业务工作和职责范围不熟悉，不明晰。

（二）“三个必须”齐抓共管的格局还没有形成。‚管行业必须管安全，管生产经营必须管安全，管业务必须管安全‛的安全生产监管的体制、机制尚未形成。有的部门对自身安全生产职责认识不清，责任不明。区安监局承担区安委会办公室的工作，有时还遇到工作安排部署难、数据调度难等问题。

（三）生产经营单位主体责任落实不到位。部分企业负责人安全生产意识淡薄，对安全生产的相关法律法规和知识缺乏必要的了解；有些企业只顾生产经营不顾安全生产；有的在安全生产上走形式、走过场，应付公事；有的安全生产投入不足，职工安全教育培训不到位；个别企业对安全生产监督检查不配合。

（四）安全监管力量严重不足，极不适应当前繁重的安全监管任务。有的镇（街）安监办副主任尚未配备到位或者虽然配备但没有专下来从事安监工作；有的乡镇安监人员配备数量达不到标准，有些单位的安监人员无编制，为临时工作人员，业务水平很难保障。特别是市政府已经分两次，将原先市级监管的21家企业移交给我区监管，再加上职业卫生监管工作由卫计部门移交给安监部门后，工作人员却没有相应的配备到位，我区安全监管人员不足和监管任务繁重的矛盾进一步凸显。

（五）夏季来临，安全监管形势严峻。进入夏季，雨季、高温天气来临，各个生产经营企业处于生产旺季，企业生产任务重、员工工作强度大，‚防汛、防爆、防暑、防雷电‛，安全生产不确定因素增多；加之我区企业安全生产历史欠账大，部分企业生产工艺简单落后，危化品、矿山、建筑企业有发生较大以上事故的可能。今年下半年，党的十九大还要召开，安全生产监管工作难度大、压力大。

三、下一步工作打算

（一）深入开展安全生产百日攻坚治理行动和执法大检查工作。突出农村自建房、道路交通，校车和危险化学品和矿山及消防、油气管道、特种设备、民爆器材、冶金有色、水利、旅游等重点行业领域，深刻汲取同类事故教训，迅速行动起来，深入基层、深入一线、深入工地、深入企业和生产现场，以前所未有的力度，强化责任落实，严格执法检查，加强隐患排查，把各项工作措施落实到人、落实到基层、落实到施工工地，抓实抓细抓到位。

（二）进一步加大“打非治违”和日常执法检查力度。 一是重点排查‚未经工商注册，生产、储存设施未按相关规定办理环保、安监相关审批手续的‘小、散、乱、污’生产经营窝点‛等六类非法违法生产经营行为，对排查发现的非法违法生产经营行为，按照‚零容忍‛的要求，发现一家查处一家、取缔一家，确保排查彻底、取缔坚决、打击有力，防止反弹、反复。二是在日常执法检查中，按照四个‚进一步‛的要求，加大执法力度，即，投入的检查人次再进一步增多，检查频次再进一步提升，处罚力度再进一步加大，企业的主体责任再进一步落实。对安全生产不重视、隐患整改不到位的企业，从严、从重、从快依法处罚。

（三）提高全民安全意识，推进安全文化“四个建设”。 督促各镇（街）、功能区及早谋划、安排、部署，明确任务、

责任到人，将任务分解落实到企业、到村，拿出专项资金，安排专门力量，确保完成创建任务。

（四）加大宣传教育培训力度，培养一大批安全生产“明白人”。对全区安监人员和主要企业的负责人组织进行安全生产培训、考核，提升安监人员的业务能力，提升企业的安全生产管理水平。

（五）立足平常、细致工作，全面迎接好各级部门巡查、督察和考核工作。针对当前各级巡查、督察频繁，基层迎检任务重的现状，我们立足于平时，早着手、早考虑、早准备，把日常工作做细做实做规范，做到接受巡查、督察和考核时实事求是，不搞突击，不弄虚作假。

终生产总结报告 篇12

安全生产培训总结范文

安全生产培训总结范文

安全生产培训总结一

为认真贯彻公司安全工作部署，深入开展QHSE教育培训和“五排查、八防范”风险隐患排查控制工作，全体员工进行事故剖析原因的讨论，从中吸取事故教训，为进一步加强生产工作，先后开展了两次安全培训工作，提高全员安全风险意识，将事故隐患减少到最低指数，现将安全培训总结如下：

一、

高空作业安全

生命重于泰山，安全高于一切。为了提高全体员工的安全意识，

20xx年x月x日对全体员工进行了高空作业安全培训，本次培训以理论和实践相结合的方式进行开展，从登高作业的基本知识与要求开始着手为员工讲解，并从针对具体登高作业的作业位置如何选择才能做到万无一失的保证安全;在作业前、作业中、作业后等具体环节的要求及注意事项如何实施;假如出现了紧急状况在现场该如何开展紧急处理;如何对登高作业事故进行防范等各个方面深入开展科学、细致的阐述，并观看‘因高空作业发生的种种事故’和《标准化安全高空作业视频》，强化员工在进行高空作业时的意识，随后，全体员工纷纷进行了高空作业系安全带、检查高空作业时自身安全设备是否安全等的实践活动。

通过本次高空作业安全培训，充分体现了全体成员的精神面貌，提高了全体员工的安全忧患意识，为安全生产工作的开展起到了积极的作用，让安全意识深入人心，从源头上

和根本上杜绝各类安全事故的发生，防患于未然。

二、

消防安全

一分消防投入，十分安全回报。为了提高全员消防安全

文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，在对全体员工经常性的消防安全教育基础上，把握消防安全生产活动创造的有利条件，20xx年x月x日举办消防安全知识培训和消防安全演练活动并观看《消防安全警示教育片》和消防器材的使用方法及相关知识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

在日后生活与工作中，我们必须树立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把消防安全工作做好消防安全检查工作。

安全工作是一切工作的生命线，对今后安全工作有三个打算：一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高员工的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

通过对全员进行安全培训，加大对安全管理的投入，使之与运维能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上，努力提高全体员工的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。

安全生产培训总结二

本次培训我校小学部共有27人参加了全员教师远程培训。为进一步加强下一步的工作，总结经验，弥补不足，更好地增强研修的积极性、主动性，提高教师的理论业务水平，现总结如下：

一、领导重视

为确保我校所有研修教师顺利进入研修状态，我校中学部王校长亲自组织开好管理人员会、指导教师会、参训教师动员会，明确要求。

要求教师在研修过程中要做到两个“结合”：远程研修和校本培训相结合，研修培训和平时教学相结合。针对培训中可能出现的部分老师只重视观看时间，忽视作业质量的现象，学校召开了指导教师会议，要求各学科明确研修目的，在推出精品作业上下工夫，确保教师有所学必有所得。

二、感动

我校大部分都是年岁比较大的老教师，而且有好几位老师对操作电脑不是很精通，但是老师们的学习态度都很认真，比如：五十岁的周老师，看完视频后自己非常有想法，想写日志并想和同仁们在网上进行交流，但自己就是不知道怎样操作，所以我校辅导教师就利用在学校值班的时间，教周老师怎样写日志、怎样写作业、怎样和同行们进行交流，周老师学得非常认真，写出了一篇又一篇的心得体会，而且辅导教师也把有借鉴价值的作业向老师们进行了推荐。

还有我校刘老师，在放假期间儿媳妇坐月子，她不能亲自到学校来注册，还有艾老师由于特殊原因也不能到学校来注册学习，针对这种特殊情况的老师，我校辅导教师都是亲自打电话教给他们怎样注册，怎样选课，怎样学习，写哪些作业等，虽然每一次打电话都有十几分钟，但就是因为辅导教师的认真、不厌其烦的态度，使得这两位老师非常顺利的完成了本次的网络学习。

三、收获

在这次的培训中，我校老师们明确了工作的真谛，提升了教育理念，丰富了自身的内涵。这次培训与从前纯理论讲座培训方式不同，比如：

1.线上学习与线下互动相结合：以线上自主学习为主，将学员的自主分散学习、专家在线答疑与网下组织的集中讨论相结合，充分发挥了现代信息技术优势。我校教师除了认真观看网络视频外，还积极参与教导处组织的线下集中学习

和研讨活动，并由两位年轻的教师徐丹和张艳丽以“低年级识字教学为主题”为大家展示了两节语文示范课，老师们在研讨活动中发言积极，都能理论联系实际，并纷纷表示这次的网络学习对我们的帮助非常大。

2.

专家引领与自我反思相结合：培训期间我校教师通过观看视频讲座和课例分析，参与在线答疑活动等，实现与专家交流互动;同时在课程学习和研讨互动之余，都能积极主动地按要求完成作业，及时对自己的教学实践进行反思和总结，从而提高教学水平。

总之，在这充满激情、挑战的不平凡的日日夜夜的学习时间里，我校教师通过交流、研讨、反思、实践，体验了一段有意义的培训之旅。虽然感到很忙碌，很辛苦，但同样有喜悦，有收获，在忙碌中成长，在辛苦中收获：全校教师没有出现不及格的现象，都以优异的成绩完成了这次培训。

学习结束了，可思考并没有结束。在今后的学习中，我们还将继续携手同行路上，注重学习的有效性，强调学习质量，将远程研修引向未来。

终生产总结报告 篇13

沁水县近期安全生产工作情况汇报

一、安全生产事故情况

今年全县的安全生产事故总死亡人数控制在34人以内。其中煤矿死亡人数不超过2人，道路交通事故死亡人数不超过32人；煤矿百万吨死亡率和交通万车死亡率不超过市控指标；非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、特种设备及其它行业不发生死亡事故。截止目前，全县共发生各类事故25起，同比下降%；死亡12人，同比上升%。其中：道路交通事故17起，死亡12人；消防事故7起，森林火灾事故1起，无死亡事故；其它行业均无安全生产事故和人员伤亡。

二、今年以来的主要工作情况 第

一、层层落实安全生产责任制。

年初，我们就与各乡镇、各部门签订了安全生产目标责任状，制定了安全生产目标考核细则，要求各乡镇、各部门要切实履行“一岗双责”，行政一把手亲自抓、负总责，分管领导协助主要领导抓好安全生产工作，其他领导抓好分管领域的安全生产工作，将安全生产责任落实到了具体岗位、具体人员头上，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产工作体系。

第二、扎实开展安全生产大检查。

安全生产大检查是今年安全生产工作的一项重要内容。根据上级要求，我们及时召开专门会议，对安全生产大检查工作

- 1安全目标考核体系。同时，认真组织复工复产验收工作，严格按照复产复工的相关程序、标准和要求，合格一矿、验收一矿、复产一矿。继续强化煤矿安全监督检查，县乡安监机构不断加大检查的力度和密度，对各类矿井检查153矿次，做到了安全监管不断线。针对我县煤矿安全生产存在的薄弱环节，当前正在组织开展煤矿在建项目和防治水害隐患排查治理专项检查工作。

第五、有效落实安全生产承诺制。

根据上级要求，我们下发了《全县重点行业（领域）生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制工作方案》，要求全县各行业领域牵头单位都要按照职责分工，负责组织企业法定代表人签订《安全生产承诺书》。截止目前共有11个行业的生产经营单位签订《安全生产承诺书》426份。

第六、进一步规范煤层气企业生产开发秩序。

我县的煤层气企业不仅数量多，而且级别、体制、性质不一。(有央企、外企、省企、集体股份制企业)；(有探采、加工、管道输送、车辆运输等)；(没有科学的、长期的、详细的产业发展规划，抽采企业随意布点钻井)；(煤层气运输企业的运输车辆管理不到位、不规范)；(部分煤层气企业的安全制度不健全、不完善，安全措施落实不到位、不扎实，安全管理人员的素质不高)；(没有统一的行业管理部门，煤层气企业在与县直部门、乡镇、村委开展工作时，协调难度大，在占地补偿

- 3策性关闭”矿井未进行资产评估。

2010年春节前夕，为维护被整合煤矿和当地老百姓利益，维护社会稳定，各主体企业支付了一定的预付款，具体情况如下：晋圣公司预付万元（亿欣包万；松峪包1700万）；沁秀公司预付万元（坪上包2000万；岳城矿8400万）；煤运公司预付2000万元（鑫基包2000万）；沁和能源集团预付6946万元（候村包5500万；永红包1446万）。

矿井关闭情况：已对尉迟煤矿组织实施关闭，除工商部门因煤矿债权债务关系未理顺没有注销营业执照外，国土、劳动、电力等部门已验收。

安全监管职责交接情况：我们已于3月24日召开煤矿安全生产管理专题会议，进一步明确了煤矿安全监管责任和相关管理职责。共涉及3个主体，10个整合包，27个被整合矿井。其中：

晋煤集团7个整合包21个被整合矿：

1、胡底煤业；

2、坪上煤业；

3、晋圣亿欣煤业（包括龙都、西都、西港、明阳、祖河5矿）；

4、晋圣松峪煤业（包括松峪、金达山、前平3矿）；

5、晋圣三沟鑫都煤业；

6、晋圣永安宏泰煤业（包括永安宏泰、张山、五里庙、加丰4矿）；

7、并入岳城煤矿的夏荷、南河滩、长畛、湘峪宏泰、湘峪凯安、上半峪6矿。

煤运公司2个整合包5个被整合矿：

1、峪煌煤业；

2、鑫基煤业（包括丰源、恒利、金合成、盈盛4矿）。

- 5纳到位；6月底前全面接收被兼并煤矿与当地村集体、群众所签订的利益分配协议，完成煤矿井下设备等相关资产评估和设计批复工作，圆满完成煤矿关闭作务。

三、存在的问题和不足

在煤矿企业兼并重组这样的大变革中，今年以来，我们通过卓有成效的工作，既维护了老百姓的利益，又基本保持了安全生产形势总体平稳的良好局面，为全县经济社会又好又快发展创造了环境，奠定了基础。但是我们面临的安全生产形势依然严峻，工作中仍存在一些问题和不足。主要体现在：

1、一季度发生了多起道路交通事故，造成了较大人员伤亡和经济损失，道路交通事故总量控制任务艰巨；

2、煤矿重特大事故控制难度依然很大；

3、消防事故起数没有真正降下来；

4、建筑施工、学校的安全监管亟需加强；

5、煤层气、危险化学品、预防恶劣天气、地质灾害、防洪防汛、森林防火、非煤矿山等行业的安全防控不容乐观；

6、部分单位和企业领导安全生产意识有待加强，安监人员素质有待提高；

7、煤矿兼并重组过程中，要圆满完成24座矿井的关闭任务，面临的困难和问题还很多；

8、打击私挖乱采等非法违法行为仍需要各部门联合执法持之以恒长期打击。

四、世博会期间安全工作重点

一是控制事故总量抓交通。在全县深入开展道路交通安全隐患排查治理，重点排查事故多发地段的安全隐患。要进一步

- 7和企业进行流动宣传，在社区、乡村、人员密集场所、安全重点单位推广多种形式的消防宣传公益广告或宣传牌，营造浓厚的消防气氛。近期，学校安全的社会关注度极高，我们要按照上级的统一部署，深入开展安全大检查，突出抓好学生食堂食品卫生安全、上下课交通安全、校舍安全、治安安全等重点工作，加大对学生和教职工的安全教育力度，确保学校平安和谐。

四是保重点工程抓建筑施工。今年我县的重点工程投资大、数量多。建筑施工安全不仅决定着工程能否顺利完成，而且涉及到人民群众的切身利益。我们要不断加大对建筑施工企业的监督检查力度，坚持自查自纠与督促检查相结合，完善施工安全和监理制度，督促企业建立健全安全保障体系。同时努力提高市场准入门槛，严格施工队伍资质审查，促进建筑施工安全主体责任和监管责任落实到位。

五是同时抓好安全生产大检查、“三项建设”、兼并重组、宣传教育等工作。第

一、继续深化安全生产大检查和隐患排查治理。重点抓好煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、民爆物品、建筑施工、特种设备、公众聚集场所及学校、旅游景区等重点行业和领域的安全生产大检查。不断强化隐患排查的力度、深度和广度，全面排查安全管理制度、组织体系、责任落实、劳动纪律等方面存在的薄弱环节，以及生产经营单位设施设备、工艺流程、基础设施、作业环境、现场管理、防控手段等方面存在的隐患。继续加大督查工作力度，按照规定的时

- 9转移变更工作，不断增加职工收入，提高职工社会保障待遇水平。要以本次煤矿兼并重组整合为契机，高起点、高标准推进矿井质量标准化建设和安全文化建设，使我县煤矿建设跃上一个新的台阶。要充分发挥重组企业的规模优势，加大结构调整力度，发展非煤企业，建立健全“以煤帮农”、“以矿帮村”的长效机制，努力实现群众存量利益不减少，增量利益有保障，生活水平不下降的目标。第

四、继续加大宣传教育力度。全面加强基层安全管理人员、企业负责人、特种作业人员、从业人员的安全生产知识培训，进一步提高从业人员安全意识和安全技能。不断完善安监人员学习教育制度，不间断地对安监人员进行业务知识的考试考核，全面提升安监人员的业务素质和工作能力。在全县深入开展“安全生产月”、“安全生产警示日”、“安全生产现场会”、安全“五进”（进社区、进农村、进家庭、进学校、进企业）等活动，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规，大力普及安全生产知识，在全社会营造浓厚的“人人关心安全、关注安全”的良好氛围。

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