公司自查报告精选。

在我们的平时工作生活中,往往都需要我们撰写报告，报告是寻找工作规律的重要手段。写报告要注意哪些方面呢？88教案网的编辑特意为大家收集整理了“公司自查报告”，热烈欢迎你参考这些内容愿你有所得益！

公司自查报告【篇1】

根据市交通局开展道路危险货物运输专项整治作的通知精神，运输有限公司查纠情况如下：

1、我公司现有专车辆8辆，均配备有效的通讯具，gps系统安装使常，停车场消防设备正常，每车已投保道路危险货物运输责任险，每车的安全卡和车辆标志安装齐全有效，车辆性能及技术等级和罐体均按时检测评定。

2、我公司的'停车场坐落在铜县柳泉镇冯村，积20xx㎡，相适应的安全防护、环境保护和消防设备配备齐全。运输剧毒、爆炸和i类包装危货的，其停车场地已设明显警标志。

3、我公司的危货运输驾驶员驾驶证及驾驶车辆相适应，危险货物运输车辆、驾驶员、押运员按1：1：1配备；驾驶员、装卸管理员、押运员的信息台账齐全（包括从业资格及年龄等），车志按时填写。

4、我公司的主要负责和管理员均有安监局核发的《安全资格证书》；企业每2年进次安全评估。

5、我公司已建各项安全产管理制度；管理符合“四统”管理制度；已建事故应急处理制度及预案。

6、我公司各种台帐登录及时、准确、真实，并有专登记，管理。

公司自查报告【篇2】

按照市局xx年度工作考核的通知要求，我局迅速召开局务会，对照分局与市局签订的工作任务书以及全市工商行政管理工作要点，总结成绩，寻找差距，针对工作中的薄弱环节，制定整改措施，现就我局xx年工作任务完成情况自查如下

一、基本情况

xx年全区新增企业46户，其中私营企业39户，累计达到477户；新登记个体工商户1007户，累计达到4389户。

新登记各类户外广告48户，实施广告监测2次，监测广告18条，查处违法广告案件26件。

受理消费者申（投）诉140件、举报187件，处理调解率达100%，为消费者挽回经济损失7万元；受理欺诈消费者案件2件，赔偿1573元；支持消费者起诉1件，接待来访、咨询586人次。

查办各类违法违章案件143件（其中:一般案件101件,简易案件42件），罚没款入库25.3610万元。

今年为219户持《再就业优惠证》的下岗职工办理了工商登记，免收各项费用190444元,累计为886户下岗职工免1收各种费用922583元。

二、主要工作及做法

（一）坚持“四个统一”促进了全区经济社会又好又快坚持“四个统一”发展1、充分发挥登记服务功能，促进非公有制经济共同发展。我们在企业登记注册和监管中，通过支持国有、集体企业改制改组改造和现代企业法人制度的建立，发展多种形式的所有制经济，积极鼓励、支持和引导个体私营经济健康发展。坚持以人本的理念，在年检窗口全面落实一次告知、当场办结和首办责任制，对企业服务做到有诚意，有耐心，负责任。进一步落实“一审一核”制、政务公开制和服务承诺制，公示登记注册的程序、规范、承诺，为群众办事提供了快速便捷明了的服务。

2、落实“三农”政策，促进社会主义新农村建设。一是开展“红盾护农”活动。深入市场检查了解情况，对全区农资经营户造册登记，并对市、区种子公司的玉米种子进行了质量抽检，规范了农资市场秩序。

二是开展“合同帮农”活动。积极宣传合同法律法规，推广合同示范文本，严格规范合同签订和履约行为，在农村大力开展合同诚信活动，积极促进发展订单农业。三是开展“商标富农”活动。先后协助注册了10余个农副产品商标，为提高农产品知名度和市场竞争力，提升农产品的附加值，实现传统农业向效益农业转化迈出了可喜的一步。四是开展“维权保农”2活动。在农村建立消费者维权网点122个。五是开展“企业强农”活动，提高农业企业登记注册效率和服务水平。六是开展“市场助农”活动。大力支持农村市场体系建设，严格规范农村各类集贸市场的经营秩序，对农村流动小商小贩、农民在集贸市场或地方人民xx指定区域内销售自产农副产品，一律免收规费。

3、落实就业再就业政策，促进社会的繁荣稳定。积极引导下岗失业人员和大学毕业生从事个体私营经济，促进就业和再就业工作，今年为219户持《再就业优惠证》的下岗职工办理了工商登记，免收各项费用19万元,累计为886户下岗职工免收各种费用93万元。

（二）继续深入开展整顿和规范市场经济秩序，进一步继续深入开展整顿和规范市场经济秩序，营造良好的市场环境1、以落实“两个100%和一个取缔”为重点，高度重视食品安全监管工作。一是加强领导，落实责任。分局成立了流通环节产品质量和食品安全监管工作领导小组和应急小分队，形成了领导包片、股室包所和按职责分工抓落实的领导体制；局与工商所、工商所与巡查组、巡查组与监管干部、监管干部与辖区食品经营户层层签订《食品安全责任合同书》，落实了工作责任。二是完善制度，制定方案。修订完善了《食品安全应急预警方案》和《食品安全监管责任制度》等五项制度。

印发了《系统流通环节产品质量和食品安全专项整治行动方案》，陆续下发了《关于认真做好元旦、春节食品安全监管工作3的紧急通知》《关于立即开展对无证无照食品经营户查处取、缔专项督办的紧急通知》和《关于对流通环节产品质量和食品安全专项整治工作检查考核的通知》等七个专项整治文件，并狠抓落实，有效的规范了流通领域食品市场秩序。三是积极开展专项执法行动。以农村市场、节日市场、商场超市、重要商品作为食品安全整治重点，开展整治。今年共开展流通环节商品质量和食品安全专项整治行动13次，累计出动执法人员4497人（次），检查市场99个（次）、超市125个（次）、商厦36个（次）、经营户3569户（次），查处无照经营91户，取缔无照摊点64个，查处食品案件79件，罚款7.8万元；没收各类过期、不合格小食品528公斤，饮料1891瓶（袋），假酒76瓶,月饼6公斤，劣质食用油60公斤，味精2740袋,端掉甘水油加工窝点1个,有力的震慑了违法经营者，确保了食品安全和消费安全。四是加强了食品质量监测工作。按照市局统一安排，分别对猪肉、肉制品、饮料、乳制品、纯净水、豆制品、蔬菜、糕点等8大类49种商品进行了检测。通过检测，建议吊销营业执照1户，责令限期改正1户，责令下架食品567公斤，查扣不合格商品138公斤。立案查处4户，罚款9500元，从源头上杜绝食品安全事故的发生。五是建立食品质量监管考核机制，强化食品安全责任追究制度。今年以来，分局4次下发食品安全《督查督办通知书》，对涉及食品安全的案件进行挂牌督查督办，限期办结，并对二级巡查中发现的过期食品问题按辖区监管责任制进行了责任追究，共追究2人1604元。

2、以打击虚假违法广告为重点，全面加强广告市场监管。召开了两次整治虚假违法广告联席会议，深入开展虚假违法广告整治工作，在认真落实新修订的《户外广告登记管理规定》 、严格执行新的《医疗广告管理办法》的同时，加强对招生、车体、房地产广告的监管，责令停止违法招生广告4起、处罚违法车体广告8起，查处违法房地产广告2起，维护了广告市场秩序。

3、以维护注册商标专用权为重点，加强对知识产权的行政保护。积极指导和帮助企业及其他经济组织制定商标战略，鼓励争创著名、驰名商标，提高运用商标战略做大做强品牌的能力，目前，我区已成功注册商标15件，其中著名商标2件，已被国家商标局受理正在注册商标7件。以保护驰名商标、著名商标、涉外商标、农产品商标、地理标志证明商标、奥运会标志专用权为重点，认真开展专项执法检查，对商州城区的专营店、专卖店、总经销、总代理、连锁店等50余户进行了集中检查，查处擅自使用奥林匹克标志商家2户，擅自制作奥林匹克标志的广告经营户1户，取缔了2家不具备专卖店资格的经营户，查处侵犯注册商标专用权案件9件、 “傍名牌”案件4件，以未注册商标冒充注册商标案件1件，同时查处了9起假冒“莲花”牌味精注册商标案，收缴味精10个品种2840袋。

全年没收侵权商品15个品种1850瓶（袋），立案查处各类商标案件19件。

4、以治理商业贿赂为重点，维护公平竞争的市场环境。5在巩固去年治理成果的基础上，按照国家工商总局的要求，加强了对药品、医疗器械生产经营企业、医疗机构和餐饮业的监督检查。面对商业贿赂行为隐蔽性强、调查取证难、社会干预大的实际，集中力量查处了一起餐饮业收取酒水“进场费”商业贿赂行为，维护了广大消费者的权益，促进了行业自律机制和良好商业道德的形成。

5、以打击传销为重点，积极促进社会和谐稳定。一是落实责任，逐级分解。年初，由分局牵头，三次召集由政府、公安、街道办事处、社区及村组领导、酒店等服务行业业主、基层工商所长等参加的打击传销协调动员大会，逐级签订责任书，进一步明确了各单位打击传销的工作责任。二是加强舆论宣传，营造打传氛围。与公安分局联合下发了《关于严厉打击严密防范传销违法行为的通知》，在区电视台播放了45天，印发张贴《通告》1000余份，印发宣传资料万余份，酒店、宾馆等服务行业悬挂横幅60余条，出动宣传车一辆，进行了为期半月的专项宣传。三是建立机制，形成合力。与公安、房管等部门密切配合，建立打击传销辖区责任制、投诉举报快速反应机制、应急处理机制、情况通报等制度，完善“打、控、防”工作体系，充分发挥“110”及“12315”应急分队快速出击的作用，将传销消灭在萌芽状态。四是从严打击，依法取缔。先后共出动执法人员188人（次），车辆32台（次），查处传销案件87起，取缔传销窝点、场所75个，遣散传销人员2300余人（次），没收传销物品40件，xx行为得到有效遏制，维护了社会稳定。

6、以加强日常监管为重点，认真做好整顿规范市场秩序的各项工作。在坚持重点整治和专项整治的同时，深入开展了“双节”市场、粮食市场、卫星地面设施、烟花爆竹市场、肉类市场、矿山安全生产、防控高致病禽流感、农村食品市场、茶叶市场、危险化学品市场，“网吧” 、图书音像出版物市场、312国道以路诚信超市等日常监管，有效地维护了市场秩序。

7、以查办大要案件为重点，执法办案工作有了新的突破。

全系统把查办经济违法违章案件作为整顿和规范市场秩序的有效手段，作为提高干部执法能力和素质的有效途径，形成了办大案、办要案、办实案、办铁案的良好执法氛围。一年来，全系统共查办各类违法违章案件万元,其中:一般案件件,简易案件件，收缴罚没款件，按照违法类型分:依照《反法》处理2件、 《商标法》6件、 《产品质量法》 11件、 《广告法》13件、登记注册方面法律法规111件（其中查处无照经营案件75件）。查办的案件当中，罚没金额在万元以上案件3件、千元以上案件60件，查处侵害消费者合法权益案件21件。

（三）创新执法理念，规范执法行为，全局系统依法行创新执法理念，规范执法行为，政水平不断提高一是加强执法能力建设，切实规范执法行为。充实完善了年度法律法规培训规划，从大力加强法律法规宣传教育和7培训入手，努力提高全体干部特别是基层执法一线干部的法制观念、法律素养和依法行政的能力。坚持每季度一次执法检查和季度考核，对各工商所各执法环节进行全面检查，并实施责任追究，有效的防范了执法中存在的隐患。二是认真学习、贯彻、落实省工商局《县级工商行政管理局工作规程》和《工商行政管理所工作规程》，促进了规范执法。三是强化案件的同级核审。严格按照《行政处罚法》和国家局58号令的要求，强化对同级案件的核审，确保每件案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、文书使用规范，今年来，共核审一般程序案件101起，建议撤销案件1起，建议调查、补证11起，经核审的案件正确率达到100%。

（四）坚持机制创新，完善制度建设，日常监管机制改坚持机制创新，完善制度建设，坚持机制创新革迈出了新步伐1、工商所日常监管机制运行顺畅。认真落实《工商行政管理所工作规程》，全面实施委托工商所进行个体工商户注册登记。建立了收费公开制度，实行集体评费、集中交费、公开收费。根据市场监管区域，开展市场日常巡查，夯实监管巡查责任，科学确定监管类别，不断规范监管文书，完善运行程序，强化工作衔接，日常监管机制逐步趋于简捷、实用、有效和规范，监管执法效能不断提高。

2、企业和个体工商户分类监管改革全面推行。

一是认真贯彻省局《企业信用分类监管实施方案》和《进一步推进和规范个体工商户分类监管的意见》，依据企业和个体户的绿、8蓝、黄、黑不同信用等级，完成了对477户企业和4216户个体工商户的信用分类认定，实施分类监管。二是按照“谁登记、谁录入，谁检查、谁录入，谁处罚、谁录入”的原则和职责分工，将市场主体登记注册、监督管理、行政执法的信息数据，通过业务软件录入到系统经济户口数据库，并对2004年1月1日以后的商标、广告、合同、市场秩序整顿及各类案件信息，进行了整合和补录，做到机读档案和书式档案相统一。三是加大对矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业的巡查监管力度，对1514户重点行业进行造册登记，建立了监管档案，在档案袋上加注醒目的红色标识，落实监管责任人。今年来，协助有关部门依法关闭了不具备安全生产基本条件的六户矿山企业，消除了不安全隐患。

3、流通领域商品准入制度改革稳步推进。

为切实落实“两个100%和一个取缔”目标，从11月中旬开始，组成3个检查小组，重点对城区等6个工商所辖区食品销售者建立索证索票和进货台帐及无照经营取缔情况进行检查验收。采取边检查、边宣传、边建立、边整改的办法，平茬齐过，清理清查。在检查中检查经营户下发责令改正通知书户，帮助建立两个制度户，户，对户无证无照经营的食品经营户下发了责令改正通知书，此项工作正在稳步推进。同时建立和完善商品质量检测和公示制度，监管效果逐步显现。

4、12315行政执法网络体系建设步伐加快，网络功能得到有效发挥。一是强化了网络知识及操作技能培训。及时9组织各工商所所长和座席人员进行12315投诉、举报网络基础知识培训，提高反应能力和应用能力。

二是积极推进12315 “四进”工程，目前已建成12315工作站237个。三是加大投诉受理力度。落实了机读资料与书式资料双备案制度，全年受理申诉140件、举报187件，处理调解率达100%，为消费者挽回经济损失7万元；受理欺诈消费者案件2件，赔偿1573元；支持消费者起诉1件，接待来访、咨询586人次。

（五）多措并举齐上加强队伍建设，干部队伍履行职责多措并举齐上加强队伍建设，的能力和水平进一步提高我们坚持把队伍建设作为一项长期的战略任务，以提高监管执法能力为目标，以增强整体素质为重点，为造就一支讲文明、善监管、会执法、能办案、充满生机和活力的工商行政管理队伍不断努力。

1、加强干部队伍建设。一是加强干部政治理论学习，提高辨别是非的能力，增强政治敏锐性。制定学习计划，定期组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神及党的方针政策，贯彻落实中央一号文件和省、市工商行政管理工作会议精神，提高干部的综合素质。全系统集体学习讨论169次，办专栏22期，人均写笔记1万字，心得2篇。二是按照党中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，认真制定全系统《2007－2010年干部培训规划》，以法律法规、业务技能、经济管理、现代科技知识为重点，采取多种形式，进行综合10素质培训，提高干部队伍整体素质。三是努力营造团结和谐氛围。在全系统广泛宣传先进典型，开展学先进、赶先进、争当先进的活动，在干部职工中大力倡导“八个方面”的良好风气,全面提高升队伍水平。

2、信息化建设步伐加快。一是网管员定期、不定期的深入到各股、所现场指导，解决疑难问题。组织系统17名45岁以下未通过计算机等级考试的干部参加了07年春、秋两季全国计算机等级考试。积极推进网上办理工商业务，全体干部在学中用、用中学，学习的积极性、主动不断提高。

目前各股、所都能独立办理业务工作，基本实现系统网上办公。二是紧紧围绕中心工作，搞好政务信息的收集、整理、审核、报送、宣传与交流工作，办好分局政务信息内网，弦扬工商文化，形成良好的工商文化氛围。红盾内网改版后，我局率先使用了政务信息内网，随时向分局网站发送向级报送有价值的信息，严格信息发布的一审一核程序，确保信息质量。止目前，己向分局政务内网发布信息报送用条。

3、基层建设稳步推进。根据省、市局基层建设工作会议和《工商所规范化建设工作意见》精神，按照规范化工商所建设标准，投资15万元对基础较好的3个工商所实施“三项改造”，装饰装修了办公室，购置了办公生活用具。基层工商所的办公生活条件得到有效改善，为股室所新购置配备11条，向市局条，区级采条，被省级采用条，市级采用了11台电脑，规范化建设水平不断提高。

一是严格按照《保密法》的规定，建立健全保密管理制度，确定保密重点部门和重点部位，落实管理责任，加强文档管理，未发生失密、泄密事件和任何不安全事故，确保了文书档案安全。

二是强化车辆管理，实行派车单制度，严禁无照驾驶、酒后驾车、病车上路，防止了事故发生。三是落实社会治安综合治理各项措施，加强机关和家属院管理，建立健全门卫、保安、巡逻队、护楼护院、消防等群防群治组织和工作制度，积极参与“安全小区”“安全单位”创建活动。四是充分发挥调解组织、作用，认真搞好信访工作。健全了局机关、各工商所、各分会及局机关3个家属院的调解组织，积极开展矛盾纠纷排查调17处，把矛盾化解在基层。认真执行《信访条例》，做好群众来信来访工作。对群众举报的件信访案件，进行认真调查核实上报。未出现群体和越级上访事件，确保了系统稳定。对3件政协提案进行了认真办理，办结率、回访率均达100%，受到人大、政协的好评。

三、存在问题在回顾总结工作的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

一是受客观因素的影响，一些重点工作推进慢，特别是规费和罚没款完成较差，尽管采取了必要的措施，但已错失了工作时机，导致任务完成相对滞后。

二是极少数工商所班子软、队伍散，一些同志的事业心、责任心不强，作风飘浮，华而不实，得过且过混日子。

三是工作开展不平衡，存在重硬件轻软件，重实体轻程序，重结果轻过程的现象。

四是基层建设任务繁重，基层办公条件有待进一步改善。

五是缺乏必要的正规培训，干部素质亟待进一步提高。

六是安全工作有待进一步加强。

总之，分局全体干部有决心、有信心在今后的工作中发扬成绩，克服困难，再鼓干劲，再添措施，再创佳绩，努力开创全区工商行政管理工作新局面。

公司自查报告【篇3】

一、企业资质变更:

企业名称为安全生产自查报告，地址为济南市长清区贵德镇开发区，检查方式为自查。固体调味品生产许可证号为qs37010307092，正在办理新的许可证。我们的牌照齐全，经营范围是味精、鸡精调味料、固体调味料。

二、采购和进货检验的实施:

我厂采购的主要原料有鸡精、麦芽糊精、柠檬黄、核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白糖、包装袋、纸箱等。所有项目均来自合法资质企业，采购时取得企业相关资质证书。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固体调味料生产中使用的食品添加剂严格遵守gb2760的要求，并做好详细记录。食品添加剂也有单独的购买账户。

三、生产过程控制:

我厂每天安排专人打扫工厂卫生，保持工厂环境整洁。定期清洁和消毒生产场所、设备和仓库。保持加工过程中与产品接触的所有设施、设备和环境清洁，消除一切可能的污染。设备设施的定期维护，每批产品生产前后相关设施设备的清洗消毒。生产人员的个人卫生、工作服和帽子的清洁度以及轮班检查。清洗和更换专用工作服后，工作人员通过人员专用通道进入生产车间。合格的原料从专用原料通道进入生产设备。保持从原材料到成品和成品仓库的独立空间，没有交叉污染。

四、食品出厂检验的`实施:

我厂配备有架秤、分析天平、电烤箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、酸度计、洁净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备。，配有辅助检验设备和化学试剂，且实验室测量和比对符合相关规定。检验人员经山东省质量技术监督局培训，具有山东省职业技能鉴定机构颁发的检验资格证书。根据国家标准，对各单位生产的每批产品进行检验，保留原始检验记录和产品出厂检验报告备查，对每批出厂产品保留样品并进行登记。

五、不合格品的管理和不安全食品的召回记录:

我厂所需的各种原材料均从合法、正规渠道采购，并要求有相关证明。严格按照产品的生产工艺和《食品卫生法》的要求组织生产，不采购不合格原料或生产不安全食品。

六、食品标签的标识:

我厂生产的每一个单位产品的包装上都印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代码，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证号、qs标志，以及所用食品添加剂的名称、产品的储存方法和保质期等相关信息，按有关规定执行。

七、食品销售台账记录:

我厂建立了食品销售台账，记录了采购方的产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验证书编号、生产批号及相关信息，包括采购方的名称、地址、销售地点等。

八、产品标准实施:

企业积极严格执行国家标准和各类产品的企业标准。味精为gb/t8967-XX，鸡精调味料为sb/t10371-XX，复合调味料为q/01zh001s-20xx，鸡精调味料为q/01zh002s-20xx。所有标准的状态都是当前有效的。

九、企业人员培训和体检:

我厂所有生产相关人员均参加过体检，取得食品经营许可证(健康证)，定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识和食品技术知识培训。

十、售后服务、产品安全预警和风险评估:

我厂的主要消费者是回头客，至今未接到消费者投诉。我厂建立了消费者投诉登记簿，并制定了相应的处理制度和回应机制，以确保及时回应消费者投诉，保护消费者权益。

公司自查报告【篇4】

全市城管执法系统在市委、市政府的坚强领导下，以“为人民管理城市”为出发点和落脚点，以开展党的群众路线教育实践活动为动力，紧紧依靠广大城管人，突出重点，攻坚克难，团结实干，狠抓落实，取得了显著成效，主要体现在以下方面：

(一)行政执法工作规范有序

市一级对重大案件强化现场查看和集体讨论，制定实施了《德州市城管执法局行政处罚裁量基准》、违建查处及批后监管责任追究实施意见，进一步增强了执法的规范性和严谨性。20__年一般程序案件立案314起，结案281起。开展中心城区建设工程普查，对142个规划审批项目严格监管，对5个完工项目进行了验收，对66处疑似违法建设图斑细致调查、分类处理。查处违法建设64处，拆除27处、4500余平方米，有效维护了规划执法权威。直属支队处理阻挠施工、破坏设施等案件20余起，为城管执法工作提供了坚强保障。

(二)市容环境秩序明显改善

以省级文明城市创建、大气污染环境整治等活动为抓手，开展了渣土运输、露天烧烤、中高考噪音、户外广告等专项整治，督促100余户烧烤业户规范经营、22家商品混凝土企业进行了整改，改造提升公厕38座，设置公益广告8000余平。增加环卫机械作业频次，机械化水平有效提高;畅通监管渠道、定期考核通报，激发了工作活力。加强人行道停车秩序管理，施划停车泊位9710个、自行车停车线4万余米。建成启用再生水回用景观补水改造工程，规范市区生活垃圾处理，各县(市、区)建设垃圾压缩站57座，圆满完成海河迎查各项任务。餐厨垃圾处理项目已签署特许经营协议，前期工作陆续开展。

(三)国家园林城市创建成果有效巩固

完善城市绿地系统，实施东沟、减河滨河路、天衢西路等绿化工程，种植乔木2万余株、灌木100万余株，绿化*露土地9万余平，组摆鲜花60万盆;建成动植物园，完成锦绣川景区基础设施改造;提高景区广场管理标准，实施了明月湖、长河公园等湖体蓄水工程，打造了“中国梦”景观石等新亮点。联手名家大院，提高园林绿化规划设计能力，完成了第xx届省园博会德州园、减河与岔河滨河路绿化等10余项规划设计;园林科研课题研究进展顺利，荣获中国风景园林学会园林生态保护专业委员会20__学术年会论文二等奖，是目前我市园林科研工作获得的奖项。加强养护管理，完善基础设施抗旱保苗，打水井41眼，安装水泵27台、微喷带2万米;加大病虫害防治力度，通过药物喷洒、物理防治等方法控制虫害;强化执法保护，制止非法毁绿、占绿事件10余起。

(四)市政基础设施更加完善

加强排水设施管理，改造南部生态片区污水管网及七里庄泵站等4座泵站;疏通排水管沟6.1万米、地道桥盲管1.4万米，清挖雨水井2万余座次，疏通流水槽1578处，维修改造停车港湾流水槽48处，改造道路严重低洼地段10处，提高了防汛能力。加强道路养护，维修沥青路面5.3万平，人行道1.7万平，道路灌缝3.4万米，更换路灯161基、路灯变压器16台，方便了市民出行。对6座桥梁进行专业检测，设置限高杆3座，安装修复桥梁护栏589米，“三防”改造雨污水检查井1411座，保障了城市安全。《德州市城市排水(雨水)防涝综合规划》《德州市城市绿色照明规划》两项规划通过评审，市政府已经批复。

(五)城市管理向科技化迈进

数字化城市管理信息系统顺利通过住建厅专家验收。新增户外广告管理子系统、执法办案二级指挥平台、与12345热线系统双向对接3个系统，与市气象局实现了资源共享。利用系统发现、解决问题11.4万件;对23起无主城市部件实施了“代整治”。数字环卫系统基本实现全覆盖;数字市政系统建成启用。数字城管系统的应用，搭建了城市管理精细化的平台，有效提高了工作效能。

(六)党的群众路线教育实践活动成效显著

各单位严格按照规定的时限、步骤开展活动。针对查摆出的问题，制定具体措施，全面落实整改。强化党建工作，配齐配强了党委、支部班子，健全了有关制度。改进行政审批，申请资料由104项减少到32项。完善有关制度，共废止制度9项，修订完善40项，新建50项。解决了一批职工群众关心的问题，通过12345市民热线、热线认真倾听群众呼声，办结群众反馈问题4000余件;设置56处临时销售点，搭建了进城农民销售平台;为环卫合同制职工由原来缴纳“两险”转为“五险”，并按岗位调整绩效工资，提高了工龄费，组织了体检;妥善解决了超龄合同制环卫职工解除劳动合同的经济补偿问题;完成了环卫、园林职工的职称聘任工作;投资80余万元为网格化联系对象禹城市辛寨镇油坊社区铺设社区道路、建设健身文化广场、安装生活垃圾收集箱，实施绿化、亮化等工程。通过教育实践活动，全局上下为民、务实、清廉的意识明显增强，达到了党员干部受教育、人民群众得实惠的目的。

(七)县市区等单位各有亮点

德城区以民生问题为导向，改造提升了3个“三无小区”、67条道路，完善了硬化、亮化、排水等基础设施;陵城区建设的颜真卿公园、鬲津河以及颜城河沿河公园，成为旧城改造的新标志，得到各级领导和广大群众的好评;禹城市建立了队、分管科室、局领导班子“三级督查网络”，日检查、周通报、月排名、年总评，激发了队伍活力;乐陵市继续推进环境卫生委托管理、市场化运作模式，把全市乡镇、街区和社区(村)的环卫保洁、垃圾清运推向市场;宁津县圆满完成垃圾处理场第二填埋库区建设工作，增容47万立方，有效提升了垃圾处理能力;齐河县高标准实施绿化工程，新增绿化面积16.8万平，治理*露土地3.2万平;平原县新增绿化面积100万平，成功创建省级园林城市;临邑县在各乡镇(街道)设立城管分局，推进城乡环卫一体化建设;夏津县健全长效管理机制，完善各项管理标准38项，提高了管理效果;庆云县对庆云广场、北海公园等进行了亮化，打造了夜晚新景点;经济技术开发区实施了开发区中心广场景观提升工程等精品工程;运河经济开发区实行定人定岗定责定量管理，市容水平得到有效提升;宝丽洁公司在应对应急任务上效能明显提高。

公司自查报告【篇5】

公司自检自查报告

一、

随着市场竞争的日益激烈，公司自检自查成为了保证企业良好运转的重要环节。自检自查报告不仅是对公司自身发展的一次深入检讨，更是为了符合规范、提高效率、保障质量的重要工作。本报告将根据公司的自检自查情况，详细具体且生动地描绘出公司的整体情况，并提出相应的改进措施，以期提高企业管理水平，实现可持续发展。

二、公司概况

本公司是一家以制造业为主导的企业，主要生产高科技电子产品。公司成立以来，始终坚持质量第一、客户至上的原则，以卓越的质量和服务深受客户的认可。

三、生产流程检查

1.原材料采购

在原材料采购阶段，公司注重供应商的选择与管理，严格按照ISO9001质量管理体系要求进行采购，确保材料的质量和可靠性。通过自检自查，我们发现在采购过程中存在一些供应链管理不到位的问题，导致出现部分次品材料进入生产流程的情况。我们将加强供应商对接管理，并设立专门的入厂检测岗位，对采购的材料进行检测和抽检，以进一步提升原材料的可靠性。

2.制造过程

公司在制造过程中，设立了完善的生产线和质量管理体系，并配备了专业的工艺工程师和质检人员。通过自检自查，我们发现在制造过程中存在一些人为的操作问题，如操作不规范、设备维护保养不到位等。为此，我们将加强员工培训，提高员工操作技能和质量意识，同时加强设备维护保养工作，确保设备的正常运行和生产线的高效率。

3.成品检测

公司注重成品质量的检测，提前设立了专门的质检部门，并配备了先进的质检设备。通过自检自查，我们发现在成品质检过程中存在一些漏检和误判的情况。为此，我们将加强质检流程的标准化，建立合理的质检方案，并通过引进先进的质检设备，提高质检的准确性和效率。

四、销售与售后服务检查

1.销售管理

公司注重市场销售管理，通过建立客户档案、制定销售计划、设立销售业绩考核等一系列措施，保持客户资源的稳定和增长。但通过自检自查，我们发现在销售管理中存在一些问题，如信息沟通不及时、订单处理不及时等，导致客户的满意度有所下降。我们将进一步完善销售流程，加强内部沟通协作，提高客户的快速响应和满意度。

2.售后服务

公司高度重视售后服务，建立了全国范围的售后服务网络，为客户提供优质的售后保障。通过自检自查，我们发现在售后服务方面存在反馈不及时、处理不彻底等问题。为此，我们将加强售后服务团队的培训，提高售后服务人员的专业素质，建立完善的服务流程，加强客户反馈的处理，以确保客户的满意度和忠诚度。

五、总结与展望

通过自检自查，本公司发现了一些管理上的不足，并制定了相应的改进措施。在加强原材料采购、制造过程、成品检测、销售与售后服务等方面的工作，我们相信公司的质量和效益将进一步提升，并为客户提供更好的产品和服务。

今后，我们将继续加强自检自查工作，建立完善的管理制度和流程，不断改进和提高公司的管理水平，以适应市场的变化和发展，实现公司可持续发展的目标。

自检自查报告是公司自我检讨和改进的重要手段，它可以帮助公司及时发现问题、制定改进措施，保证企业的良好运转和可持续发展。作为一家以质量和服务为核心的公司，我们将继续加强自检自查工作，不断提高自身管理水平，为客户提供更好的产品和服务。

公司自查报告【篇6】

为加强道路客货运输市场管理，规范客货运输经营行为，提高服务质量，强化运输安全，促进企业依法经营、诚实守信、公平竞争、优质服务，根据交通运输部《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》和《安徽省班线客运企业质量信誉考核实施细则（试行）》、《安徽省汽车客运站质量信誉考核办法（试行）》的要求，按照市运管处统一部署，我所于5月15日至6月10日开展了20xx年度全区道路客货运企业（含危险货物运输企业）质量信誉考核工作，现将考核情况总结如下：

一、考核工作开展情况

（一）加强组织领导，广泛宣传发动

为加强质量信誉考核工作的组织领导，确保质量信誉考核的公平、公正，我所成立了道路运输企业质量信誉考核领导组，指导和协调质量信誉考核工作。及时召开道路运输企业负责人会议，进行广泛宣传发动，贯彻宣传《道路运输企业服务质量信誉考核办法（试行）》，提高运输企业对质量信誉考核工作重要性的认识，使广大道路运输企业真正认识质量信誉考核工作的目的和意义，营造良好的考核工作氛围。

（二）制定工作方案，精心组织实施

为使质量信誉考核工作顺利进行，我所召开了质量信誉考核工作专题会议，研究布置服务质量信誉考核工作，明确了开展服务质量信誉考核工作的目的意议，考核范围、方法步骤和工作要求。根据所各部门职责合理分工，明确考核领导组成员的`工作职责和工作要求，精心组织、确保此项工作的有序实施。

1、开展问卷调查：对客运企业，我所驻站人员在客运站开展营运客车经营服务情况问卷调查活动，向旅客调查客运企业和司乘人员的服务质量情况，为开展服务质量信誉考核工作准备了第一手资料。

2、建立违章处罚台帐，建立违章记录登记和违章抄告制度，进一步落实违章信息通报制度，对营运车辆加强监管。

3、深入运输企业，进行全面考核。根据道路运输企业质量信誉考核指标内容，对各运输企业的运输安全、经营行为、服务质量，社会责任、企业管理逐项进行检查考核，对存在问题的运输企业及时下发整改通知书，提出整改意见，明确整改措施，限期进行整改，并对整改情况进行认真检查验收。

4、建立健全质量信誉考核档案。通过此次考核工作，我所根据考核情况对所有运输企业建立了服务质量信誉档案，切实将运输企业服务质量信誉考核结果作为该企业准入和退出市场、扩大经营范围的重要依据。加强对运输企业的管理，积极引导运输企业规范经营行为，诚实守信、公平竞争，提高运输服务质量，促进运输安全。

二、质量信誉考核存在的问题

我区的运输企业质量信誉考核工作，总体上客运企业、危货运输企业比普通货运企业的质量信誉考核工作做得好，质量信誉档案详细完善。通过考核发现存在以下共性问题：

1、一些运输企业对质量信誉考核工作的重要性认识不够，特别是货运企业普遍存在质量信誉档案不完善，存在应付现象。

2、运输企业的管理能力和管理水平不高。

3、运输企业的基础性管理工作不扎实，一些必要的管理制度不健全、不完善。

4、对安全管理制度的执行能力不强、落实不到位。

5、企业从业人员的教育和培训制度落实不力。

6、运输企业质量信誉档案不健全，不完善。

上述问题我所将在今后的管理工作中积极探讨，加以解决。

三、质量信誉考核情况结果

根据市处文件精神，我区此次纳入质量信誉考核的道路客货运企业为班线客运企业2户（客运站2个），危货运输企业2户，普通货运企业5户，共计9个运输企业。

公司自查报告【篇7】

为了保障公民、纳税人和有关组织依法获取税务部门政府信息，保守国家秘密，维护国家的安全和利益，发挥政府信息服务纳税人和经济社会发展的作用，我局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定制定了《大邑县国税局政府信息公开保密审查工作办法》，并按照办法积极开展工作，未出现不按办法内容处理的事件。现将自查整改情况汇报如下：

一、加强信息公开的组织

我局成立了以局长为组长，分管局为副组长，各单位主要负责人为成员的政府信息公开工作小组，负责推进、指导、协调、监督政府信息公开工作。小组办公室设在县局办公室，办公室主任为小组办公室主任，主抓信息公开工作，各成员单位协作配合，共同搞好信息公开工作。小组办公室认真履行职责，加强与各职能部门的沟通和联系，扎实开展好各项工作。

大邑县国家税务局政府信息公开工作小组办公室在大邑县国家税务局保密委员会的下，负责政府信息公开和保密审查的组织管理。

二、严格落实信息公开相关制度

认真制定依申请公开政府信息工作管理办法和办理流程，切实满足申请人提出的信息公开申请。大邑县国家税务局局内各单位是信息公开和保密审查的责任单位，拟公开的政府信息须经各单位负责人审核后，报分管信息公开的局审批后，方能发布。审核审批者是信息公开和保密审查的责任人。凡经各单位上报发布的信息，均视同已经相关责任人审核审批。

(一)信息公开和保密审核坚持结合实际，依法审查，既保守国家秘密又便利政府信息公开工作的原则。大邑县国家税务局主动公开和依申请公开的政府信息，均列入保密审查的范围。认真设立政府信息公开查阅、受理点。我局政府信息公开查阅、受理点设在我局办税服务厅，专用设备，为纳税人及时查阅方便。

(二)信息公开和保密审查坚持严格、规范，信息发布与公文制作运转流程结合，拟公开的政府信息中，对以下内容重点进行保密审查。

1.国家税收工作重大决策事项;

2.以国家税务总局、四川省国家税务局、成都市国家税务局、大邑县国家税务局名义制订的规章和规范性文件;

3.国家税务总局、四川省国家税务局、成都市国家税务局、大邑县国家税务局、局内各单位在全国性会议、专题会议、研讨会、座谈会、国际性会议等会议上的稿、发言录音的文字材料;

4.月度、季度、年度等税收收入数据，税源、征管、稽查、财务、机构人员、信息化建设等方面的统计数据;

5.税务稽查案件查处情况;

6.税收行政复议、行政诉讼案件情况;

7.税制改革、税收政策调整、税收征管改革和行政管理改革的措施和;

8.与其他国家(地区)签订的税收协定。

以上八个方面主要从以下情况进行保密审查：

一是否属于密级(秘密、机密、绝密)文件内容，保密期限是否期满;

二是否属于国家税务总局、四川省国家税务局、成都市国家税务局、大邑县国家税务局尚未决定的事项;

三是信息公开后是否可能直接造成国家的税收流失;

四是信息公开后是否可能严重干扰政府和税务部门正常的工作秩序;

五是信息公开后是否可能造成社会和经济秩序混乱;

六是否涉及个人、法人或有关组织的隐私和商业秘密;

七是否存在不宜公开的其他情形。

(三)信息公开和保密审查坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则。建立健全税收门户站的发布登记制度，制定了《大邑县国税局站管理办法》，对我局负责管理的相关站，落实安全措施，加强重点部位的保密审核制度。

对拟公开的一般性政府信息，由信息部门进行保密审查后，经相关科(室)审核，交由信息公开办公室予以公开;对拟公开的重要信息，承办科(室)报分管局审批。对涉及公民、法人和其他组织的重大利益，或者公开后可能引起重大社会影响的重要政府信息，除履行以上程序外，需报保密委员会负责人进行保密审查后，交由信息公开办公室予以公开。保密委员会不能确定是否可以公开时，应当依照法律、法规和国家相关规定报有关主管部门或上级保密部门确定。对依申请公开政府信息的保密审查应与对该信息的其他审核工作同步进行，保密审查时间不得影响信息公开的时限要求。

(四)信息公开和保密审查坚持严格责任追究，严防泄密事件。大邑县国家税务局对政府信息公开保密审核工作实行责任追究制度。信息公开工作小组和保密委员会负责对政府信息公开保密审查工作进行监督检查。对泄密或因保密审查不当造成不良后果和重大影响的，严肃追究相关部门及人员的责任。

公司自查报告【篇8】

按照中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发﹝20xx﹞92号)精神。为进一步加强我县事业单位公开招聘工作的监督管理，规范事业单位用人程序。根据《中国共产党云南省委组织云南省人力资源和社会保障厅关于做好20xx年全省事业单位公开招聘工作专项检查有关问题的通知》(云人社发〔20xx〕209号)的文件精神，现就我县自20xx年以来事业公开招聘及进人情况进行了全面的自查，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

20xx年计划招聘事业单位人员137人(其中人才引进8人，公开招聘129人)，实际招聘115人(其中人才引进8人，公开招聘107人，含自收自支2人)。20xx年我县事业单位新招聘人员共115人，特岗教师转为正式在编教师10人，人员流动71人(其中从其他党政机关调入1人，从其他事业单位调入70人，含从县外事业单位调入2人)。

20xx年计划招聘事业单位人员145人(其中人才引进15人，公开招聘115人，定向招聘15人)，实际招聘124人(其中人才引进14人，定向招聘3人，公开招聘107人，含自收自支1人)。20xx年我县事业单位新招聘人员124人，政策性安置退役运动员1人，政策性安置退役士兵1人，人员流动191人(均为从其他事业单位调入，含从县外事业事业单位调入4人)。

20xx年计划招聘事业单位人员147人(其中人才引进38人，公开招聘91人，定向招聘18人)，实际招聘116人(其中人才引进33人，公开招聘82人，定向招聘1人)。20xx我县事业单位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人员流动103人(均为从其他事业单位调入，含从县外事业事业单位调入9人)。

二、主要做法

1、加强领导，切实落实政策。

为了能更好的掌握事业单位公开招聘各项政策，更规范的组织公开招聘工作，我局组织相关人员认真学习了《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人﹝20xx﹞37号)等有关法律法规及相关文件。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等法律法规，结合我县实际，制定招聘方案，经县政府批准后向市人社局报批，公开招聘工作由县人社局组织实施并接受社会各界监督。

2、强化招聘程序，严把招聘关。

一是严把审查关。在笔试、面试、体检和录用时，着重审查参考人员的"三证"，即身份证、毕业证、资格证(用人单位规定的各种工作资历凭证)及学历档案。保证学历、文凭的真实性;二是严把笔试关。笔试过程中，监考人员及工作人员严格遵守考试现场规章制度，考场按高考标准布置，严格考场纪律，对舞弊者进行严肃处理。笔试试卷从市人社局取回后立即交县保密局保管，考试结束后及时送回市人社局，确保试卷的保密性。三是严把面试关。根据上级的文件精神，面试实行封闭式命题，面试题目由考生从题库中抽取。面试中，我们参照公务员招考面试方法，并结合各聘用单位的工作性质命题、面试和评分，确保了其公正性。四是严把体检关。体检在县纪委的监督下统一进行，做到了体检纪律严明，杜绝了各种违纪事件的发生。五是严把考察录用关。着重考核参考人员的政治思想、道德品质等情况，并进行公示。

3、公开招聘环节，接受社会监督。

为了规范公开招聘工作，防止不正之风，影响招聘工作的公平、公正、公开我们着力防止和克服各种腐败现象，并接受社会的监督。一是坚持公开招聘制度，向社会公开每个招聘环节，在网站及宣传栏上及时公布笔试成绩、面试成绩、拟聘人员名单及招聘的程序等，增大招聘工作的透明度。二是建立健全监督机制，加大监督力度。公开招聘工作自始至终邀请县纪委参与，设立举报电话，自觉接受舆论监督、群众监督和社会监督。三是严明工作人员纪律。在招考和聘用过程中，实行公务回避制度等，并充分发挥纪委的监督作用，加强了廉政建设，严明了招聘纪律。

三、自查情况

按照xx市人力资源和社会保障局的要求，我们认真学习了上级相关部门的文件精神，深刻认识到本次自查工作的必要性和重要意义，确定事业单位人事管理股为本次自查工作的责任股室，确保自查工作规范有序的进行。股室根据相关的法规政策，对我县事业单位20xx年、20xx年、20xx年三年中公开招聘人员情况，近三年来其他方式聘用人员情况，从招聘范围、条件、程序、资格审查、聘用等方面均进行了全面的核实。在检查过程中，没有发现任何违规行为。

在公开招聘工作中，对于群众的来信来访我们做到热情接待，细心聆听。对于个别对分数存在质疑想要复查的考生，我们按照程序一一给予解答。

四、今后打算

在今后的工作中，我们将继续按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关文件精神，强化责任意识，严格履行各项规定程序，严格把好审查关。

提高认识，从源头上遏制事业单位进人的不正之风。规范事业单位进人行为，是提高进人质量的重要制度保障，是加强党风廉政建设的重要体现。充分认识严肃组织人事纪律、提高选人用人公信度的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，保证事业单位选人用人的公平、公正、公开。

公司自查报告【篇9】

一、主要目标工作任务完成情况

（一）继续加强公共气象服务能力建设，努力提高灾重天气预报能力。全年地面气象探测准确率达100％，24小时晴雨预报准确率达88%，准确预报了“510”、“720”、“726”、“813”、“817”等暴雨天气过程，灾重天气有效服务准确率达95%以上，未出现人为错、漏报。全年共发布各类天气预报304期，撰写气象服务材料440期近6千余份，发送手机短信14万余条。

（二）进一步完善气象灾害预警发布系统。年内对我市现有的27个区域自动站派专人定时进行巡检、清洗和维护，并在通讯无保障的山洪、地灾敏感区域新建完成了7个山洪地质灾害监测点，新建了4个电子显示屏和10套预警大喇叭，确保了重大气象灾害发生时预警信息传播到最基层。特别是在“817”特大山洪地质灾害中，我局气象预警服务提前预警、相关部门协调联动、群众配合及时转移，程度减轻灾害损失的先进经验作法，受到了中国局、省局相关领导和专家的好评，被作为典型事例之一在全国气象部门推广。

（三）继续加强农村公共气象服务能力建设，做好为“三农”的气象服务工作。一是进一步推进农村气象信息服务站建设，11月底我局全面完成气象信息服务站覆盖全市20个镇的建设工作任务，统一给气象信息服务站授牌，其工作职责、工作流程一并上墙，同时制作完成气象信息服务站工作手册和气象信息员明白卡，切实推进为农服务“两个体系”建设工作。二是积极开展为蔬菜博览园区和猕猴桃种植园区的提供专题专项气象服务工作，以及为菜博会等重大活动提供专题气象保障服务。三是在龙门山镇新建了一个负氧离子监测站，全力做好旅游景区气象监测服务。同时利用通济黄村科技园区内已建成的两个多要素自动气象站和1个土壤湿度站，及时为园区提供各种有针对性的气象服务和手机短信服务。

（四）加强人影工作组织管理，确保人影工作作业安全。全年共开展高炮增雨消雹作业33次，用弹533发；火箭增雨38次，用弹150余发，每次作业都能做到准确、及时，全面完成了作业安全无事故、高炮控制区内无雹灾、增雨作业有效果的目标任务，为我市农业防御自然灾害和空气质量达优作出了积极努力。

（五）做好城镇农村居民集中区，易燃易爆场所和中小学校等人口密集区域的防雷安全管理工作。一是年内对全市120多家易燃易爆场所、中小学校和工矿企业进行了防雷装置安全性能检查，及时消除雷灾隐患。全年无因雷击造成的重大人员伤亡事故。二是继续加强对辖区内气球安全管理和执法检查工作，加大日常巡查力度，全年共开展气球安全执法检查35次，未出现任何气球安全事故。

（六）加强与防洪、国土、林业等部门的协调联动，认真做好全市森林火险天气等级预报和地质灾害预警天气预报工作。年内继续完善了同国土、水务、防汛等部门的监测、预报、预警服务机制。针对我市山区地质灾害频发的特点，我局联合交通部门利用其山区旅游通道跨线led显示频发布气象预警预报信息，联合国土局利用其地质灾害隐患点警示牌发布地质灾害气象预警信息，联合水务局利用其山洪预警平台发布气象预警信息。通过合作，有利地拓展了XX市气象预警信息服务面。

二、奋斗目标之二完成情况

市气象局目标工作自查报告市气象局目标工作自查报告

（一）党建工作。

一是加强党的政治理论学习，提高党员思想觉悟。认真学习贯彻省、市党代会精神和党的xx大精神，积极组织开展了庆祝建党91周年系列活动，把创先争优活动和廉政文化建设活动贯穿到党建、党风廉政建设的各项工作中。二是开展了“创先争优”党员公开践诺活动，完成了局支部换届选举工作，开展了“三分类三定级”活动，局党支部被市直机关工委定级为先进党支部，“7。1”前支部评选出了两名优秀共产党员，其中一名党员被XX市委授予创先争优优秀共产党员称号，7月、8月开展了为期六十天的保持党的先进性纯洁性为主题的`干部作风教育活动，为推动单位党建工作科学发展起到十分重要的推动作用。三是加强单位党员队伍建设，年内支部一名预备党员按期转为正式党员，同时有两名年青同志先后向党支部正式递交了入党申请，并列为入党积极分子。全年上报各类党建信息16条，撰写调研文章一篇。

（二）大气环境综合整治工作

继续加大大气环境治理力度，全年火箭增雨38次，用弹150余发，确保中心城区空气质量优良天数占全年天数90%以上的目标任务，为我市空气质量达优作出了积极努力。

（三）信访和群众工作

年内我局未出现任何信访和上访事件，单位保持和谐稳定局面。

（四）政法工作

进一步加强社会治安综合治理工作，及时化解社会矛盾，努力营造和谐稳定的社会环境。年内我局无刑事案件发生，单位也没出现任何安全责任性事故。

（五）党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作

一是按照地方党委关于党风廉政责任制的要求，3月初签订了“党风廉政建设责任制”的目标责任书，全年单位干部职工未出现任何违规违纪行为；二是纪检员和党风廉政监督员严格对“三重一大”事项进行监督，严格落实“三人民主决策”工作制度，“一把手”严格执行《廉政准则》的各项规定；继续抓好单位“局务、政务、财务、党务”四公开工作；四是年内通过了省局廉政文化示范点复查验收；五是6月进行了“小金库”的专项治理工作，加强财务监督，不断完善防治“小金库”的长效机制，年内未出现任何违反财务规定事件发生。

（六）规范化服务型政府建设工作。

一是继续深入推进政务公开工作。按照市政府政务公开办要求对单位所涉及政务公开项目全部在网上进行了公开，确保政务公开工作透明、有序开展。二是按照省、市法制办要求对我局所涉及的行政审批事项进行了再清理，按要求仅保留了“防雷装置设计审核和竣工验收”这两个行政审批大项。同时对办理行政审批事项的法定时限、时限、运行流程、设立依据等信息均按要求进行了再次梳理和完善。三是继续强化行政效能监察。按照首问责任制、办结制、责任追究制和社会评议制“四项制度”的要求，加强各科室行政效能监察工作，不断提高机关行政效能。四是进一步深化单位规范化服务型政府效能建设，提高办事效率，主动为服务对象办理行政审批事项，精简办事流程，并积极配合市政务服务中心与市城乡建设局开展建设项目并联审批工作。全年共办理行政审批事项135件，按时办结率和满意率均达100％。五是继续加强对辖区内气球安全管理和执法检查工作，加大日常巡查力度，全年共开展气球安全执法检查35次，未出现任何气球安全事故。

（七）城乡环境综合治理工作

及时联系对口社区开展环境整治行动，并为社区提供经费支持，确保所辖路段环境卫生达标；同时组织做好单位门前“五包”环境治理活动和单位大院内树木绿化、保洁、管护工作，使单位继续保持园林式单位称号。

（八）防汛工作

按照防洪指挥部的要求，我局从4月1日至10月15日防洪值班，期间实行领导带班和24小时业务值守班制度，密切监视天气变化，每次重大天气及时为市级领导、防洪办、各镇、地质灾害监测员责任人、中小学校领导等提供灾重天气信息，为我市防洪抢险提供准确及时的气象服务。

（九）安全生产工作。

一是认真贯彻落实安全生产工作，深入开展安全生产、安全大检查等活动。二是在学习贯彻安全生产法律、法规和安全生产的方针政策上，各科、室认真对照检查，分析查找安全生产责任落实方面存在的问题和薄弱环节，从“思想认识、责任落实、监管力量建设”等方面进行了对照检查，查找出安全生产责任方面存在的问题和薄弱环节。三是对辖区内和本单位的重点部位逐一查找安全隐患，及时进行整改，全年单位未发生任何安全生产责任事故，全面完成了安全生产工作目标任务。

公司自查报告【篇10】

县工业和信息化局在县委、县政府的坚强领导下，始终把抓文明单位创建作为促进全县工业经济发展的重要载体，坚持以党的`十九大、十九届二中、三中及四中全会精神和习近平总书记对重要讲话和指示精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实培育和践行社会主义核心价值观，坚持两手抓，两手都要硬，充分发挥了精神文明建设对工业和信息化工作的助推作用，工作经济各项工作取得了显著成绩。现将自查情况报告如下：

一、提高思想认识，高度重视精神文明建设

县工信局党组始终坚持把精神文明建设工作排上重要议事日程，成立由“一把手”任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。同时，结合工业和信息化工作实际，制定了年度精神文明工作实施意见及创建文明单位工作计划，对精神文明建设工作进行了详细安排部署。全面推行目标管理责任制，确保精神文明创建工作落实到位，在全局形成了良好的创建氛围。

二、强化学习教育，树立机关精神文明新形象

高度重视干部职工学习教育，把加强党员队伍和干部队伍建设，作为精神文明建设工作的重中之重，将思想政治贯穿于文明建设之中，深入开展“两学一做”学习教育活动，建设高素质干部队伍，党员干部认真撰写学习心得，开展“四个一”活动，切实增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。结合“两学一做”学习教育，制定学习计划、完善学习制度、严肃学习纪律，以理论上的清醒来保证政治上的坚定。修改完善了领导班子决策议事制度，定期召开工作例会，互通信息，研究工作。坚持过双重组织生活，自觉接受监督，真正做到了思想上同心、目标上同向、工作上合力、行动上合拍的强有力领导核心。

三、践行核心价值观，夯实精神文明软实力

积极培育和践行社会主义核心价值观，结合文明创建各项活动，进行了广泛宣传，做到入脑入心，增强干部职工的行动自觉。结合整治教育强党性，坚持每年举办庆祝建党、迎国庆系列纪念活动，“七一”前夕党组书记为全体党员讲党课，以河西纪念馆和金山博物馆为载体，加强党史新中国史的爱国主义教育，组织党员干部重温入党誓词，接受心灵的洗礼。开展道德讲堂，加强干部职工诚信教育，加强服务企业能力，促进工作作风明显改进。

结合活动增信心，组织各通讯公司开展网络文明清理活动，过滤各种不良信息，净化网络环境，增强网络文明指数。开展移风易俗倡导新风尚，对党员干部婚丧嫁娶事宜作出刚性规定，要求党员干部带头遵守县委县政府关于严禁党员领导干部在婚丧嫁娶等事宜中大操大办的规定，带头践行文明健康的礼尚文化，带头弘扬社会主义道德风尚，在全局内形成了“大操大办可耻，新事新办光荣”清新政风。积极组织参加各类文体活动，以机关文化建设和各种创建活动为载体，组织干部职工参加全县红歌大赛、庆“五一、五四运动会”、知识竞赛等多种活动，在系统内形成了事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面。开展“四德”建设，充分利用钉钉群和微信工作群不间断发送二十四孝、文明礼仪规范等宣传语，提高干部文明意识。组织干部职工参加义务植树、义务献血、“青年志愿服务”等实践活动，在全局形成“学先进，当标兵”良好氛围。严明纪律正风气，结合主题党日活动，组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、参加廉政知识测试，加大规定相关制度及落实“两个责任”制度执行的监督。严把节庆关，坚持节假日短信提醒，加强对出差、接待等问题的检查力度，严格了机关单位廉洁自律好风气。

四、坚持党建引领，高标准推进各项工作前行

始终坚持稳中求进工作总基调，深入推进工业强县战略，以工业化促产业化带城镇化，统筹推进稳增长、强基础、补短板、调结构，促进了工业经济健康稳步发展。20xx年度工业经济实现平稳增长，全县规上工业总产值27.8亿元，同比增长4.7%，完成工业增加值6.8亿元，同比增长10.8%；

实现营业收入利润率6.5%。重点项目建设稳步推进，实施重点工业项目10项，计划投资2.3亿元，完成固定资产投资2.38亿元。企业发展后劲不断增强，实施技术改造项目3项，申报技术改造及创新项目2项，认定省级中小企业公共服务平台1户。各项惠企政策不断落实，申报各类奖励资金511.92万元，落实中小企业降费奖补资金401万元；

清理拖欠民营企业中小企业账款1.20xx亿元，现已清偿账款9635.48万元，清偿比例为79.64%。投资247万元的电信普遍服务工程立项16个村社，建设信息点4973个，全面实现了ftth光纤到户，网络出口达到100g。

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