社长工作总结实用。

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社长工作总结(篇1)

时光荏苒，在自强社已经度过了大一大二两年。期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任分社长的一年里，学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。

其实从被选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当初为什么不去做副分社长，那样真的会轻松很多。然而，我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于分社而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。

1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。

对于上级安排的工作，我们都是在自己做，做完就直接交结果，很少和其他人交流，导致信息不对称。当然，这种情况在下半年中好了很多。同样，分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长，安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为，如果没有反馈的过程，就不知道你究竟做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行，如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决，提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点，真的很重要。

2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。

有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。作为一个上级，如果连下属都把你的话当成耳边风时，真的觉得很可悲。所以，感觉有必要一开始就给他们一个下马威。

3.分社内部的分工还有待改善。

有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工，也有点混乱。现在我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外联部都没有存在的必要（下一届的干部可以根据实际情况考虑一下）。总感觉部长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的，而我们都是大一的，一直都觉得她们教会了自己很多东西，却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。

4.沟通交流不足。

也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。一年以来，我们分社与管院分社合作得比较愉快。但是，有时候与总社的交流不够。另外，分社内部包括部长和干事的交流、分社长之间的交流，与指导老师的交流都比较少，没有什么实质性意义。

二、优点

下面，我主要是从分社活动方面来总结一下。对于分社的各项活动，部长们和干事们都认真策；并且利用各种宣传渠道，做好宣传；根据策划，做好相关准备。虽然到的人不多（我觉得很多时候这是社员自己选择的问题，他们不来是他们的损失，我们也没必要强求），但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。此外，有些干事还积极参与爱心宿舍、爱心包裹等项目活动。这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。而我，也积极参加一些总社的活动以及校道摆摊宣传活动（青海玉树募捐、爱心包裹的），做好一定的带头作用。为自强社的发展贡献自己小小的力量。

1.积极配合总社开展各项活动。对于总社安排的工作，在大家的共同努力之下，我们分社还是保质保量按时完成的；

2.进一步对章程，管理规章制度及评优制度进行完善；

3.与勤俭的沟通交流合作，举办师兄师姐交流会，为社员解答疑惑；

4.各部门工作的得到进一步细化和落实。（如：宣传部对博客的管理及完善，增加人气，让qq群和博客成为我们宣传的一个有力渠道）；

5.分社的招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的，当然也有个别还有待进行进一步的教导；

6.新生慰问活动，扩大分社的影响力。

7.与管院举办平安夜社员交流活动，反响和效果都挺好的；

8.与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。

9.分社本次参加换届的候选人都很优秀，得到了面试官的肯定，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

三、一些建议

1.针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以让干事干部负责自己认识的社员，平时在日常的生活中都向他们宣传自强社的活动等。了解社员的生日，送上祝福。（这也包括在一些普遍的节假日等）。通过小规模的沟通交流也可缓解部分社员对参加自强社本能的排斥心理。

2.继续加强与经贸勤俭的合作，这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会，合作举行以感恩、关爱为主题的活动，逐步树立分社在学院的形象。还可以共同策划一些活动，如感恩月活动，一起合作策划感恩，关爱类的活动，在锻炼社员的同时，也实现了“传递社会关爱，锻造自强之才”的宗旨。通过共同努力合作，希望把我们两个性质相似的社团发展成为致力于服务经贸贫困学子的一个专门组织。

3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行q群和博客的更新和管理的同时，制作一个介绍经贸分社的视频，方便在以后工作中的宣传和介绍。

4.加强和指导老师的沟通和交流。做好定期的工作汇报，就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。

5.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高干事的积极性，也加大社员对经贸分社的了解和支持。

6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享，可和其他分社一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。

让我们一起继续努力，相信下一届的干部会把自强社经贸分社建设得更加好，发展得更加强壮。加油！！！

社长工作总结(篇2)

社团换届是社团管理中非常重要的一环，新社长的产生标志着社团的发展进入新的阶段。我担任社团换届社长工作小组组长，为确保顺利完成社团换届工作，我带领小组成员共同努力，充分发挥每个人的优势，经过一系列的具体安排和有力的实施，圆满完成了社团换届的任务。

一、筹备阶段

我们首先明确了社团换届的目标，明晰了各项工作的重点和时间节点，确定了工作计划和责任分工，并建立了高效的沟通机制，确保信息和任务的畅通传达。

我们积极搜集了关于社团换届的资料和经验，进行了充分的前期调研。通过学习和借鉴其他社团的成功经验，我们制定了一套科学合理的换届程序和标准，为社团的持续发展打下基础。

二、宣传阶段

为了确保换届选举的公正性和透明度，我们开展了宣传工作。我们使用了多种途径，包括海报、校园电视台、社交媒体等，全面宣传换届选举的程序、参选条件和选拔标准。通过此举，我们鼓励更多的有能力和意愿的同学参与社团的管理决策，取得了广泛的支持和响应。

三、选举阶段

在选举阶段，我们采取了一系列公正透明的措施确保选举的公正性。我们成立了选举监督小组，由不参与竞选的同学组成，负责监督选举的过程。我们严格按照选举程序进行，确保选举的合法性。我们采用了投票系统进行实名投票，杜绝了舞弊行为的发生。

四、交接阶段

换届选举结束后，我们积极组织了新旧社长的交接工作。我们制定了详细的交接计划，包括社团资料的整理、项目进展的汇报、人员变动的处理等。我们安排了定期的会议和沟通，确保新任社长能够顺利接手和运作社团的各项工作。

五、总结与展望

通过这次社团换届工作，我们取得了一系列的成绩和经验，也发现了一些不足和待改进之处。在筹备阶段，我们应该更加注重前期调研的深入和广泛性，以便更好地制定工作计划和措施。在选举阶段，我们要进一步提高选举程序的透明度和公正性，避免人为因素对选举结果的影响。在交接阶段，我们需要更加全面地整理和传达资料，确保新任社长能够快速熟悉社团工作。

展望未来，我们将继续完善社团换届的各项工作，为社团的可持续发展提供更加稳定和有序的环境。通过加强新社长对旧社长的指导和培训，我们将促进新旧社长之间的衔接，实现更好地信息传递和工作协同。同时，我们也将加强对各个干部成员的培训和关怀，提升他们的管理能力和团队意识，为社团的发展贡献更大的力量。

在社团换届社长工作中，我们通过筹备阶段的规划和准备，宣传阶段的广泛宣传，选举阶段的公正透明，以及交接阶段的有序交接，圆满完成了社团换届的任务。我们也总结了在这次工作中的经验教训，并对未来工作提出了展望。相信在新社长的带领下，社团将会迎来更加光明的未来。

社长工作总结(篇3)

亲爱的志强社的兄弟姐妹们：

在志强社的这2年了，我留下了特殊的记忆。

我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜，时常不能忘怀。

我依然记得做完社团工作后，自己考前突击而带着忐忑不安的心情走向考场时的悲壮，但是取得好成绩时的那份欣喜。

我依然记得这所并无悠久历史的社团不断追求卓越的故事；依然记得志强社评选“志强之星”过程中弥漫的自强、自立、自信与感恩凝重气息；

我依然记得三校区社团交流的拥挤热闹的场面，依然记得在社团例会奔放与随意。

我依然记得为社员过了一个简单“趴体”的时候，每个人心中那分真诚祝福，那惬意言语。与各学院分社交流时大家流露是期待的面孔，一张张笑脸。分社的兄弟姐妹们身上自信，自强，无怨无悔信念。

我依然记得和罗老师交流某些社团问题的存在瑕疵，那种争执过后留下的深深余季。还有那永不放弃的决心。

我依然记得社团的每一个人为了社团工作，志强演讲，素拓活动，而时而感到“忙碌”时而表现出焦虑，时而惬意从容，淡定化险为夷的样子，你们用行动证明了你的成熟你的稳重。

我依然记得你们上台竞选社干那般激情澎湃，那般信心十足，诠释着志强社“志存高远，自强不息”眼神，倍感欣慰。你用言语向我们宣誓你的决心，你的追求，你的坚毅。

我依然记得聚餐时满流大汗时的喘息与快意，家一般的呵护。饺子宴时那开心的样子和每一张笑脸。

请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，雁园的银杏，年年飞絮成“雨”，相思江畔的追忆，追忆志强社那般浪淘沙尽，是非英雄的'尘埃。

请你们相信，今天或许让你觉得在志强社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有志强社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐；若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。

请你们相信，你们一定还记得，志强社的今天使你们生气，未来或许你会觉得“不为今天烟雨所累”而体现你“自强不息、志存高远”的人生定力。

请你们相信，你们为今天志强社所做的，将焕发令人陶醉的发香和桂香，雁园的湖畔令我们流连忘返的圣洁或妖娆。

请你们相信，侵蚀志强社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。志强社将是你的大学深深的脚印。

我们永远记住，志强社是我们的“家”，我们之间只是同学之间简单的关系，但社团工作不要随意，合理分工协助，将会深受团队的魅力；

我们永远记住，不要太多地抱怨，成功永远不属于整天抱怨的人，抱怨也无济于事；志强社将教会我们做一个踏实的人。

我们永远记住，不要别沉迷于世界的虚拟，还得回到社会的现实，“敢于竞争，善于转化”，这是自强人的精神风貌，也许是我们未来成功的真谛；

今天我们们一起在相聚，相聚在这里畅谈我们的故事，述说我们的理想，谈谈我们的手头的工作，更重的是在这里能交一群一生的朋友。

但我也想想和大家说：

在工作中的我们缺少一份严谨，细致，踏实。少了点自信，多了一份依赖。少了一点处变不惊，临危不乱，从容不迫心态。如果把志强社比喻为一片汪洋大海，那么我们每个人的才华、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波涛汹涌，气吞日月，才可以显示出无与伦比的集体力量。

岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在志强社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在志强社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。

谢谢！

社长工作总结(篇4)

转眼间，一个学期即将走进尾声，三余读书社的各项工作也随之结束，本学期，我担任的是副社长一职。我的工作主要是负责社联方面的联络还有生物系和电气系的日常管理工作，以及优秀周小结和主题作文的汇总还有修改活动方案。无不否定，加入了读书社我也确确实实地提升了自己，这也让我得到了锻炼。以下是我对本学期的工作总结：

一、生物系和电气系的常规管理

本学期有四个副社长，分别管理五个系的常规工作，而我管理的是生物系和电气系。工作内容包括之一是协助两个系的分管助理做好社员常规任务的监督工作，还有两个系的优秀小结汇总和每月优秀主题作文汇总。在工作中，我需要听从老师和社长的安排，也需要监督社员的情况，于此同时，我更需要和两位助理做好沟通工作，并且了解和跟进各个社员的状况，比如跟进社员的每周小结和主题作文，提醒和转告相应的一些信息。在和助理沟通的同时我也会根据不同的情况在社员的Q上和短信留言，大家也有积极配合并且及时反馈和回复。

二、优秀小结、主题作文的汇总

另外优秀小结和优秀主题作文汇总，每一周我都要从每个系中筛选出两篇文章，然后每个月汇总一次，并且发给李健。在这项工作中，我需要经常关注社员的动态，比如每周小结和主题作文的发表，查看并整理出优秀的文章。汇总就是一门学问，这不仅可以发现自己的不足，也可以发现文章的亮点，达到互补的作用。当然，在汇总时我也遇到过一些问题，也有因为和李健副社长沟通不足，所以造成拖延的情况，也有格式不是特别规范，给他带来麻烦，以后我也需要多注意避免这类事情的发生。

三、负责社团外联工作

除了管理两个系的常规管理工作，参加社联的会议是我的工作任务之一。社里的内务需要与其他社联相融合，而这些都离不开与社联之间的沟通工作。社联的每次会议内容都需要进行记录，会议结束后再将记录汇报给社长。在学期开始我也参加过一次会议，了解了一下社团的开社情况和相应内容，这也让我对外界多了一份交流和扩展。

四、修改每周活动方案

这学期活动方案的修改是我和许丽銮副社长负责的，我们轮流负责两周活动方案的修改，以此类推。首先我们需要在寒假收齐各个负责人的草案，然后提出修改意见。因此我们都要提前发给老师，老师修改完以后再由负责人在活动前一周发布到三余空间。在修改活动这方面我做得并不是很好，总是出现一些不该犯的错误，比如方案的格式并不是特别正确，经常在老师的提醒下才发现问题，还有发到老师邮箱的时候没有及时提醒老师，给老师的修改工作带来诸多不便，在此也深表歉意。我应该再多用点心，善于发现问题，减少每一次的失误，然后从自身提升自己。

五、进步、不足及努力方向

本学期身为副社长，虽然有很多做得不够好，但相比之前，我觉得我进步了。以前的我不敢讲话、特别胆小，以前的我不够自信、害怕面对，然而现在的我和一起也大不一样了，开始敢开口，开始变得自信，开始学会沟通，开始学会应对和承担。虽然有进步，但站在副社长的角度来说，仍然存在很多不足，不能完好地履行每一项任务，总要老师和社长的提醒，我希望在今后的日子里无论做什么事情，都要克服自身的不足，多交流多沟通，积极点主动点。在这里，感谢各位管理层的一直以来的支持和配合，感谢老师能给我这样一个锻炼的机会，让我和三余一起成长，一起进步。深信，社团的未来会更加美好！

社长工作总结(篇5)

随着期末的步伐越来越近，社区部这学期的工作即将结束。我校学生会全体成员团结奋进，意气风发，锐意进取，社团部的工作也取得了令人瞩目的成绩，得到了我校领导、老师、学生和同学的认可。与此同时，社区部的工作在创新中不断推进，一系列活动开展得非常成功。每次活动结束后，都要进行自我回顾和总结，努力在下一个任务中想得更仔细、更全面。社团部会与各部门成员共同努力，使学校学生会的工作达到一个新的水平。这学期的主要工作总结如下：

一、协会联合招聘大会

秋天带来凉爽，桂丹的香气扑鼻。又一批有梦想的同学踏入鄂州职业学院。为了丰富学生的`课外生活，我们学校举行了为期四天的社团招聘工作。学生社团作为最活跃的学校文化生活的重要组织，是我们大学生的第二课堂，是学生发展潜力和展示自我的舞台。它已经成为学校里一道美丽的风景。大部分同学聚精会神地回应，纷纷加入了利己社区。可以说招聘工作非常成功。在为期四天的招募活动中，招募了4600多人。作为这次活动的组织者，社区部充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束，离不开学工处和团委的大力支持，离不开学生会全体成员的共同努力。

促成协会成功招聘活动的因素如下：

1、“一切都是事先做好的，但不是事先”在这次活动中得到了充分体现。正是因为有了充分的准备，这项活动才有了成功发展的前提。

2、密切合作。细心的协助和努力的工作是活动完成的保证。如果我们的招生地点在活动期间因某种原因突然发生变化，各协会可以协调一致地到达另一个临时决定的地点招生，不存在因场地问题引起的不满或争议。

3、具体分工合理安排。活动开始前，组长已经合理分配了劳动任务。比如我们社区部男生负责搬东西，女生负责录音;同时，我们也注意工作时间的协调，比如轮流值班。

4、各种社团的领导在给新生讲解的时候都是真诚、热情、耐心的。

5、合理安排招聘名额。各协会的招录地点根据其特点合理划分。

6、这项活动的成功离不开团委和学生会全体成员的努力。在这次活动中，所有学生会成员都能用心做事，这种不怕苦不怕累的精神值得发扬。

虽然这项活动取得了成功，但成功中也存在一些不足：

1、新址卫生条件不好，存在小区负责人吃零食乱扔垃圾的现象;

2、部分社区领导未按规定时间到达招聘现场;

3、新招募的物品归还时，场面比较混乱。

二、五大校区十佳歌手大赛

11月，十佳歌手大赛精彩上演，与往年不同。这次是五大校区联合举办，规模很大。从宣传到总决赛，我们并肩作战，让这个属于我们的活动变得美好繁荣。虽然这次活动的主要主管部门是文艺部，但是作为学生会的一员，我们是一个群体，不区分彼此!共同努力，我们将取得十大杰出成就。从初赛到复赛，再到复活赛，再到决赛，用了一个多月。社区部全体成员精诚合作，服从安排，兢兢业业，踏实工作!做好我们的工作。我们一起努力，让我们的前十名变得更好。在我们为选手投票的日子里，虽然天气有点冷，但我们所有成员的热情并没有减少。我们很认真，努力不犯任何错误!

12月3日，十佳歌手大赛在艺术大厅圆满落幕。那一刻，我们心中充满了骄傲和自豪!十佳的成功说明了团队的实力是巨大的。但是成功的背后也有一些问题，比如：很多东西都丢了;每次活动都不能很好的完成!争取在接下来的活动中更好的完成工作!

三、129爱国户外

12月，我们最重要的工作是爱国户外129。我们一起举行了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动。接力跑是一项危险的活动，因为人多，我们必须过马路。但是，在我们学生会全体成员的充分协调和组织下，这项活动有序进行，也充分体现了爱国主义情绪。一起唱国歌，以示爱国。这个活动让学生重温历史，理解历史的使命感，锻炼自己，展示自己!

然而，活动中也存在这些缺点：

1、有的成员不够重视，比较懒;

2、前期宣传等准备工作不足，很多同学对这次活动的流程不清楚;

3、由于天气寒冷，许多成员没有按时到达;

4、分工不够细致，做事没完没了。

社长工作总结(篇6)

作为一名文学社社长，这一年的工作经历是如此的丰富多彩，充满了挑战和成长。回顾过去，我想从组织活动、管理团队和展示成果三个方面进行总结，以期找到问题和改进方向。

首先，组织活动是社团工作的重要组成部分。今年，我们举办了一系列的活动，包括文学讲座、写作比赛、读书分享会等。在活动的策划过程中，我注重多方面的考虑，力求满足社员的需求。比如，在组织文学讲座时，我邀请了知名作家来校交流与社员分享创作经验，让社员们受益匪浅。此外，为了提高社员的写作水平，我组织了一场写作比赛，鼓励他们积极参与。通过这些活动，社员们的创作热情被激发，文学社的凝聚力也得到了增强。

然而，在活动组织过程中，我也面临了一些挑战。首先，时间的安排是个难题。社员们大多数还要应付课业的压力，因此，他们参与社团活动的时间有限。为了解决这一问题，我不断与学校协商，争取安排一些课余时间进行活动；同时，我也鼓励社员自主参与，并灵活安排活动的时间和地点，提高活动的灵活性和融入度。其次，活动内容的质量和创新也是个难题。我意识到，一味地搞“形式主义”的活动不符合社员的需求，也不利于他们的成长。因此，我鼓励社员们提出活动建议，并结合实际情况进行筛选和改进，以确保活动的丰富性和多样性。

其次，管理团队是一个成功社团的关键因素。作为社团领导者，我充分发挥团队成员的各自优势和特长，合理分工，共同推进社团工作。我鼓励团队成员提出自己的想法和建议，保持积极向上的工作氛围。在团队建设过程中，我也加强了自身能力的提升和学习，增强了对社团管理的能力。我参加了一些培训和继续教育课程，学习了领导管理和团队协作的知识和技能。这让我能够更好地协调团队的合作，推动社团工作的顺利进行。

然而，管理团队也面临一些挑战和问题。首先，沟通是个难题。由于每个成员的学科不同，交流起来存在一定的困难。为了解决这一问题，我定期组织团队例会，鼓励成员间的交流和互动，并提供专业的培训和指导，帮助大家更好地理解和沟通。其次，团队成员的积极性不稳定。在社团工作的长时间推进过程中，有的成员可能会因为自身原因导致工作积极性下降。为了应对这个问题，我提出了一些具体可操作的激励措施，如表彰优秀工作成果、激励创新提案、建立友好竞争机制等，增强团队成员的主动性和积极性。

最后，展示成果是一个成功工作的重要评判标准。今年，我们在校内外发表了一系列的作品，取得了不俗的成绩。无论是文学创作还是学术研究，我们都取得了一定的突破和进步。这得益于社员们的共同努力和我个人的指导和督促。在展示成果的过程中，我也意识到宣传和推广的重要性。因此，我积极与校报、社交媒体合作，宣传我们的创作和成果，让更多的人了解和关注我们的社团，进一步提高我们的影响力和知名度。

总的来说，作为一名文学社社长，我在组织活动、管理团队和展示成果等方面取得了一些成绩，但也面临了一些困难和挑战。通过对过去工作的总结和反思，我意识到还有很多需要改进的地方，如加强与学校的沟通合作、提高团队成员的积极性和创新性、改善活动的质量和形式等。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地面对问题并改进自己的工作方法，为文学社的发展做出更大的贡献。

社长工作总结(篇7)

本学期我们开展了学院招新活动和新一届迎新晚会，迎接了新成员的到来。而在上个月我们协会原计划是举行一次职业测评讲座以及去参观金沙遗址，但因为种种原因这个计划没有被批准。再次向协会成员们致上歉意，协会的各部门成员们也会对本次活动的估计失误进行检讨，吸取教训，借鉴经验，进一步完善自己，提升自己，是部门与部门之间的配合更加完美，用更加优异的成绩来表现我们的实力，以更好的姿态展现。

在十二月我们协会将会进行一次到敬老院去看望老人的活动，给他们带去温暖和幸福，给他们在即将到来的寒冬带去一抹暖色，温暖他们的心窝。最后，这学期即将结束，但是我们协会保证在下学期会尽量多开展一些活动，例如：

1、完成到金沙遗址的观看或到洛带游玩

2、进行一些支教活动

3、与其他协会联谊等一系列活动。我们一定会坚持“实践成才我实践，我成才”的理念和宗旨，让同学们不断成长，锻炼自己的人际沟通能力、组织协调能力和应用处理技能能力。

敬请期待着下学期乃至以后我们精彩的表现和新颖独特的活动。

美术社团让爱画画的学生们尽情地释放自己的美术天赋和绘画才能，虽然有部分学生绘画的能力不是很强，但是在这一学期的社团活动中每一个学生都很积极努力，在绘画水平和审美能力上都有很大的提高。同时，我们从这几方面总结了这学期社团活动的教学体会:

一、切实的学习计划

在每班选拔了几位有一定绘画才能的学生，每周定时间、定地点的让他们接受绘画的系统训练;而大部分的学生则注重培养他们在绘画上的创造能力和想象能力，注意以兴趣引导他们渐渐对绘画有一定的认识和了解。

在社团活动中，我们特别注意保护学生的个性发展，尊重他们的.个人创意，发挥绘画特有的魅力，使学生在自己原有的基础上有了长足进步和发展。

二、多样的教学方法

在本学期后半段的活动中，我们引入了想象绘画和装饰图案设计这两个比较有针对性的内容：一方面，学生对美术书中有关这类的内容有了一个明确的认识;另一方面，让他们从中体验到绘画所带来的乐趣。

同时，我们在教学中采用欣赏、模仿、添加、想象、创造等教学方法来激发学生的参与热情，从而达到较好的教学效果。

三、长足的奋斗目标

有人说，美术社团活动就应该以绘画为主，培养学生绘画能力和技巧.我不这么认为。我们觉得美术组的活动应该在尊重学生的个性发展基础上，经过教师的适当指导与培养，充分发挥每个学生的优点，使其形成自身的特点。

让他们觉得在每次活动中都很开心，都有收获。这才能让学生乐于参与你社团的活动，才能真正溶入绘画的兴趣中去，使之成为学习的主动者。在艺术这方热地上，能绽开。总之，本学期工作已近尾声，展望未来的教学工作，更应该扬长避短，好好的利用教学环境，取得更大成绩。

社长工作总结(篇8)

时间荏苒，在xx社已经度过了大一大二两年。期间，留下来许多美妙的回忆，有迷茫、、懊悔、收获、感动，有时甚至对自己的力量产生怀疑，有时感到厌倦，盼望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担当分社长的一年里，学到了许多东西。下面我主要从工作方面进行总结。作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向许多人学习，感觉自己真的成长了许多，和大一相比有了很大的进步，或许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回，自己始终都在全身心的投入中。

一、总社支配的工作没有准时地主动地反馈对于上级支配的工作，我们都是在自己做，做完就挺直交结果，很少和其他人沟通，导致信息不对称。当然，这种状况在下半年中好了许多。同样，分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长，支配别人做的时候就感觉到盼望别人能给自己反馈。这也是我始终和分社的全部干部干事强调的。由于，假如没有反馈的过程，就不知道你毕竟做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺当进行，假如期间消失了问题还可以大家一起想方法解决，提高各项工作的效率。盼望下一届的干部都能清晰的认识到这一点，真的很重要。

二、我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威有时觉得自己支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。或许由于我给他们一开头的感觉就是一个比较简单说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要准时改善，该严厉?的时候就要严厉?。作为一个上级，假如连下属都把你的话当成耳边风时，真的`觉得很可悲。所以，感觉有必要一开头就给他们一个下马威。

三、分社内部的分工还有待改善有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又由于时间赶，都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工，也有点混乱。现在我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以依据实际状况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了许多。或许由于以前的师姐是大三的，而我们都是大一的，始终都觉得她们教会了自己许多东西，却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。

其实从被选为一个分社长开头，我自身就觉得很有压力。到底作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏阅历，担忧自己不能很好地带领一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当时为什么不去做副分社长，那样真的会轻松许多。然而，我又不盼望我们分社在我们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而依据一年来所经受过的全部事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。一个人或一个社团都不能是完善的，对于我，对于分社而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，或许我以及分社的这一年来的进展还存在其他问题。我也盼望其他人将对我以及分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。

社长工作总结(篇9)

担任推理社社长已近乎一年，也到了总结反思的时候了。

开推理社，不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日，初到南汇这个相对荒凉的地方，当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区，让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子，自己站在操场上晒着太阳，还在想着家里那上百本推理书，估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着，能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导，徐辅导让我等等，过几天就会有相关的事宜。

真正让我下定决心的，是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究12个小球如何在3次之内（含3次）用天平称出一次质量和其他不同的小球这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎，大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久，学校终于放话，开始组建相关的社团。

值得一提的是，我们所在的校区，什么都没有。社联也是，都是新生自己组建，包括组织模式，运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证，凑齐了14张，所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新，其实这也是最让人兴奋的时刻，整整两天，操场上人山人海，好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇，踊跃报名。两天下来，一共招收了160多个社员，煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员，第二天我还感冒，自己没能准时到场，看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团，看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场，我当时真的不知道说什么好。只想着，大家继续一起走，把属于我们自己的第一个组织，好好弄好。

第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的，感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了，学院出于教学稳定的原因，禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多，我们只是无法使用多媒体播放推理影视，不过趣味性大减，社团的活动也是遇到了前所未有的危机。

之后的几次社团活动，也是依靠简单的推理迷题苦苦经营，这期间，感谢陈本珽领导的所有组织部成员，很辛苦的收集谜题，整理答案，进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中，那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会，到场的人也不多，不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说，我们尽力了，参加的人动脑了，最后大家都有所获，可以了。

最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪，活动的13组成员却兴致高昂，整个活动持续了一个下午，期间，感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部，把整个活动组织的井井有条。

整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁，也不是很精彩，不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动，我也结实了上理的一批朋友，徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友，都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。

进入寒假，社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间，除了个别部门以外，其余部长都跟我汇报了部门总结，印象最深的是夏连斌的社团建议，虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行，其他的建议可取的都吸取了。

社长工作总结(篇10)

时光荏苒，这个学期又很快就要过去了，社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期，内心不禁感慨万千，在这做社长的一个学年中，从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程，付出了很多的努力。在这过程中，经历了很多的困难和磨练，学到了许多处理事件的技巧和经验，还有为人处事的一些方法，受益颇多。这学期的社团工作有很多成功的地方，当然，也还有一些不足之处，以下是社团工作几方面的工作总结：

1、回首，这个学期又要过去，回头看看这一段不平坦的社团工作之路，辛苦和忙碌之中夹杂着快乐，有许多的成功和进步，也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月，有苦……有甜!

2、纳新，在这个学期伊始，靠社员们的努力，社员人数达到了78人，使社团达到了一个空前壮大的规模。当然，随着人数的增多，一系列的问题也随之而来。人数的增加，同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然，在社员和社团理事的努力下，大家商讨出了解决的方案，并很好的完成了工作。

3、律己。社团的纪律一直是社团工作的重中之重。在这个学期中，社团管理层一直在努力和摸索，使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是，也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如，社团一直存在的早退问题，还有卫生问题，在这些问题上虽然已经有了很大的进步，但是还需要做得更完美，这些都要靠大家的努力和严格要求自己。

4、展望，即将卸任了，所有的重担即将交给下一任社长，希望我没有看错，希望社团能在他的手里一点点地发展壮大，一点点地成功，希望阳光电影协会会有更阳光的表现

嘉兴职业技术学院阳光电影协会

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文章来源：//m.jab88.com/j/159068.html

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