个人述职述法报告(模板5篇)。
但凡是在我们的学习工作中,我们都需要书写报告,报告是对某个事件经过调查后,将材料加以整理分析,以书面形式汇报调查情况的文书。到底如何才能写好报告?如果您想了解更多相关信息建议您阅读一下“个人述职述法报告”,希望本文能够为您解决一些实际问题并让您在工作中更加得心应手!
个人述职述法报告(篇1)
《述职述法报告雷同》
近年来,随着企业竞争的激烈化,各类报告越来越成为企业和组织内部沟通和评估的重要工具。其中,述职述法报告更是对员工工作表现进行全面评估的重要环节。然而,在实际应用中,很多述职述法报告存在雷同的问题,使得原本用以评估员工工作的工具失去了应有的效果。
每个员工都有不同的职责和工作环境,然而,雷同的述职述法报告并不能反映出这一点。雷同的报告往往沉溺于赘述过去工作的任务和完成情况,缺乏对所扮演的角色和所要达到的目标的说明,导致整体报告内容空洞、缺乏深入。
在写述职述法报告时,往往会出现使用模板的情况,使得报告的结构和语言都变得类似。这样的雷同报告忽视了每个员工在工作过程中所付出的努力和创新点,而只是简单地罗列了工作任务的完成情况。这样的报告不能真实反映员工的实际工作情况,并且缺乏对个人才能和潜力的挖掘。
除了内容雷同以外,述职述法报告的语言和表达方式也往往雷同,毫无个性。许多员工在写报告时使用类似的术语和句式,给人以枯燥乏味的感觉,缺乏吸引力。这样的报告很难引起上级的兴趣和注意,决策者也难以从中获取真正有价值的信息。
为了解决述职述法报告雷同的问题,企业和组织应该采取以下措施:
第一,加强对员工的培训。组织应提供相关的培训课程,帮助员工了解如何撰写有效的述职述法报告。这包括理解报告的目的和意义,学习如何明确表达自己的工作职责和成果,以及如何突出个人的亮点和创新。
第二,鼓励员工展示个性和创新。管理者应该营造一个鼓励员工创新和个性表达的工作环境。员工在工作中遇到挑战和问题时,应鼓励他们提出独特的解决方案,并在述职述法报告中突出展示。
第三,定期进行述职述法报告的评估和反馈。组织应定期进行述职述法报告的评估和反馈,帮助员工了解自己的优势和不足之处,鼓励他们在报告中更加深入和具体地表达工作成果。
总之,述职述法报告雷同问题的存在既为员工个人发展带来了困扰,也使得组织评估员工工作的效果下降。为了有效解决这一问题,企业和组织应加强员工培训,鼓励员工展示个性和创新,并定期进行评估和反馈。只有这样,才能真实地反映员工的工作情况,激发员工的工作激情,促进组织的发展。
个人述职述法报告(篇2)
即将过去的2024年,本人按照新形势下党风廉政建设要求,认真贯彻执行市纪委各项工作部署,紧扣文广体局工作中心,认真履行主责、主业,较好地完成了全年各项工作任务。
一是认真履行监督责任,务实作为、格尽职守。今年以来,在中央省市对纪检监察工作要求不降、力度不减、标准不低的情势之下,我切实认识到自身的使命所在,把工作精力聚焦到主责主业上。1、强化思想教育,着力营造清风正气。结合“好家风建设”、“两学一做”等主题活动,深入开展廉政教育,引导全系统党员干部坚定理想信念,保持良好操守,切实提高广责任意识和纪律意识,努力使学廉、崇廉、倡廉、护廉成为大家的统一认识,并以正确的思想指导行动,真正做到内化于心、外化于形。2、强化“四风”整治,着力优化党员形象。对照中央八项规定和省市各项规定,狠抓“四风”整治,认真整改系统内存在的突出问题,着力优化文体局党员队伍的社会形象。同时,强化平时督查和考核,狠抓正反两方面典型,严格落实限时办结、首问负责、流程优化等工作制度,并通过发放征求意见表、网上评议等措施加大社会监督力度,使全系统作风进一步转变优化。3、强化信访查办,着力强化办案主责。按照上级要求,进一步加大对信访案件的办理力度,做到不护短、不隐瞒、不息事宁人,认真查办了纪委、审计局转交的信访案件,在全局有力提高了以案警示的教育效果。4、强化载体创新,着力提升工作成效。今年我局根据市纪委的部署,结合单位实际,积极推行“廉政微信大讲堂”、“理想信念之我见”演讲、“好家风、好作风”读书等主题活动,通过形式、内容、载体创新,使纪检监察的教育、监督效果有了明显提升。5、强化权力节点监控,抓好重点领域防腐。一方面完善权力节点监控的制度完善,发挥制度防腐作用,另一方面在制度执行上下功夫,对工程建设、资产管理、下属单位经营风险防范等方面严格程序、严守要求,有效防止了腐败的发生。
二是积极追求创新创优,开拓奋进、提升标杆。着眼于能力素质的提升,更加注重学习,不断丰富知识内涵,提高理论水平,并注重理论指导实践,工作的绩效得到了新的提高。今年以来,参加了纪检系统组织的上海交大、武汉大学纪检业务培训班学习,通过对党在新形势下的重要理论学习,使自己在把握形势、开展工作上有了更加准确的方向,通过对纪检监察、文广体等各方面业务知识的学习和了解,也为自己更好地工作实践打下了坚实的基础。更加注重调查研究,经常性深入基层、深入群众、深入一线,了解实情,接触地气,使自己的工作更加符合实际要求、切合群众要求,得到了方方面面的好评;更加注重开拓创新,坚持解放思想不动摇,勇于突破陈旧思想束缚,积极尝试新的方式、新的路径、新的办法,在一些重点工作上创出新特色、取得了好业绩。
三是切身加强廉洁自律,优化形象、树立口碑。作为纪检干部,切实做到以身作则,按照打铁还须自身硬的要求,认真贯彻执行各项纪律规定,以实际行动落实好上级有关要求;坚持廉洁自律,尤其是在参与工程建设的过程中,做到洁身自好,同时抓好相关同志的廉政监管;坚持法治观念,平时注重学法,使自己知法、守法,促进自己各项工作都能在法治框架下进行。另外,在平时工作和生活中,也注意个人党员干部的形象,严格执行党纪法规,平时注重深入群众、谦虚待人,善于向他人学习;在领导班子中注重团结,维护大局,服从集体决定,坚持党的原则,较好地体现了一名党员干部应有的良好素质。
总体来看,过去的一年,尽到了努力,也取得了一定成绩,但对照上级和群众的要求,还有很多不足和差距。比如,在对工作绩效的追求上,有时候只求过得去,不求过得硬;在工作严谨性、原则性把握上,有时做到还是不很到位等等。今后,我将不断审视自我、改进不足、加速提升,努力取得更加优异的工作业绩。
个人述职述法报告(篇3)
我担任县委副书记,协助书记负责县委日常工作,负责联系人大、政协工作,负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来,始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,勤勉尽职、甘于奉献,主动作为、勇于担当,圆满完成了各项工作任务。
一、强化理论武装,坚定理想强信念,政治觉悟切实增强
坚持把思想政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习,深入开展交流研讨,撰写体会文章xx篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学,推动创新理论武装走深走心走实,自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的部署要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念,撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了习近平总书记视察我市重要指示精神,增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任,深入基层一线查民情、访民意、解民难,先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中,就疫情防控等重点工作督导调研xx多次,协调解决群众反映困难问题xx件,接待信访人xx多人次,帮助其解决实际困难,个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。
二、坚决听党指挥,履职尽责抗疫情,实现三个零发生
在疫情防控阻击战中,担任县领导小组第一副组长,能够迅速响应、不打折扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署,协助主要领导迅速建立战时领导机制,形成一办八组抓抗疫领导体系,并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部,从县直单位选派党员干部进驻xx个社区xx个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争,带头分包xx个镇、xx个重点社区,坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题,以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍,集结xx名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作,强化保稳定、保安全各项措施,组织开展全县人居环境整治,强化源头预防,服务保障疫情防控和社会稳定大局,确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者,相关做法先后被中央电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。
三、提高政治站位,多措并举保稳定,信访形势稳中向好
充分发挥县信访联席会议第一召集人作用,带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来,全县越级访总量大幅下降,年内未发生市以上集体访,到市单人访与去年同比下降xx%,赴省单人访与去年同比下降xx%,进京访与去年同比下降xx%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬,各项考核指标均处于全市前列。一是化解大批信访积案。持续开展信访积案化解专项攻坚行动,严格落实县级领导五包、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案xx件,有效化解xx件,化解率达到xx%,实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的,均明确了化解思路,赢得了群众理解。二是严格实行依法治访。带头谋划部署,集中开展了xx次信访法制宣传月活动,组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动,持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人,依法严肃处置,纠正错误行为,起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员xx人次,营造了依法信访良好氛围。三是夯实信访工作基础。继续加强县群众工作中心、镇、村(居)群众工作站室建设,进一步畅通信访渠道,将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训,提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序,中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案,按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。
四、强化统筹协调,突出重点抓提升,乡村振兴成效显著
认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能,聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作,年内组织召开xx次专题调度会议,督导调研xx次,推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。一是高位高效组织推动。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等xx项文件,细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴,政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核,每周一期《工作通报》菜单式管理,对标对表,定期问效。二是持续开展人居环境整治。组织实施了农村街道两面净五清三建一改五清一美村庄清洁行动等专项攻坚行动,开展了xx次大型环境观摩拉练评比活动,全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾xx万车、xx万吨。继续实施街道硬化工程,全年完成投资xx亿元硬化xx万平米,镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资xx万元,共栽植绿化苗木xx万棵,造林xx万亩,打造绿化精品村xx个。三是十百千工程项目建设圆满收官。坚持规划指导创建,聘请高水平设计公司科学编制了xx个示范村、xx个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范三大板块,为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资xx亿元,完成项目xx项。其中,xx项完成任务100%,xx项超额完成任务。四是脱贫任务提前完成。组织成立了xx个扶贫督导组,围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署三落实和上级督导反馈问题进行真督实查,市级以上反馈我县的xx个问题均高质量完成整改,两不愁三保障问题全面排查到位,脱贫退出精准无误。截至10月底,圆满完成了建档立卡贫困户xx户、xx人高质量脱贫任务。同时,制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件,建立精准防贫工作联席会议制度,健全了完善近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳精准防贫机制,落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。
五、坚持服务大局,深化改革强业务,群团工作亮点突出
积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点,围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。县委党校将重心放在党的理论教育和党性教育上,圆满完成了县委理论中心组授课、十九届四中和十九届五中全会精神宣讲等重点任务;教学科研工作取得累累硕果,多篇文章在省市获奖。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届xx工匠技能大赛,弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制,促进了劳动争议多元调解工作见实效。团县委在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动,成功召开了共青团xx县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作,累计创建精品庭院xx户,美丽庭院xx户,任务完成率达到100%。《xx日报》以《奏响美丽庭院创建四部曲为题》对我县相关工作进行了报道。此外,县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。
六、聚焦中心工作,全面推动抓落实,交办工作圆满完成
牢固树立政治意识和全局意识,县委交办的各项工作任务均落实到位。一是助推拆迁工作。先后深入xx征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作xx次,召开协调会议xx次,专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前,xx户签约任务,已完成xx户,签约比例为xx%。二是调度非经济指标。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况,督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。三是防范化解重大风险。制发了防范化解风险工作方案,对照工作方案,对各领域重大风险逐一建立台账,对化解风险实行销号管理,确保了各项风险总体可控。
七、严格自我要求,从严律己树形象,作风建设持续强化
始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己,以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局,贯彻上级决策不走样,时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致,对职责范围内的工作,自觉主动谋划部署,勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律,认真执行民主集中制,自觉摆正位置,重大事项坚持集体讨论决策,与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》,践行中央八项规定和《实施细则》,做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责,注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督,年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》,全部至少进行了一次廉政谈心谈话,召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。三是严格依法行政。争做知法懂法守法用法的党员领导干部,认真参加全县干部司法考试,加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习,法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作,坚持依法办事,依法行政,运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。
个人述职述法报告(篇4)
可,总的说来,主要做好了以下几项工作:
一、认真学习,不断提高自身素质和能力。
通过学习党的方针、政策、决议及“三个代表”重要思想以及党风廉政建设等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习,特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务,全面提高自己的业务能力。积极参加省、市局组织的各类培训,提高自己的管理能力和驾驭水平。虚心向同志们请教,注重在实践中学习提高,经过一年的努力,感觉有了较大的提高。
二、狠抓落实,各项分管工作取得较好成绩
,
各项工作取得了一定的成绩
按照《区质量兴区工程实施方案》,积极与区政府配合,努力推进质量兴区工作,不断加强名牌的宣贯工作,积极引导企业申报名牌,全力培育有实力的企业积极创造条件,向名牌靠拢。在局的指导帮助下,截止目前,我区有11
家企业通过了
iso9000
质量管理体系认证;
13
家企业的
6
类产品获得了食品生产许可证;
2
家创建标准化良好行为企业;
5
家企业采用国际标准。农业标准化工作进展顺利,区秋西瓜为文章
!
国家级农业标准化示范区,涛沟桥无公害大米通过了省级农业标准化示范区验收。目前连个示范区运转良好,发挥了较强的示范作用,为当地的农民增产增收,也带动了三水农业、张山子甜桃等项目的积极申报。
截止年底,代码年检率已达73.4
,数据完整率
100
,发证率
46.1
,发卡率
41.3,
电子档案扫描率率先达到
100
,年检率、发证率已圆满完成年初目标,各项工作在全市位居前列。
结合世界计量日宣传活动、安全生产月、“3.15
1500
余份,接受咨询
300
余人次,宣传工作起到了良好的社会效果。为进一步扩大质监部门在社会上的影响力,我局积极向各级媒体发发送新闻稿件,积极与电视台电台联系,宣传我局职能,报道我局的各项工作,曝光违法案例,为我局的行业形象建设做好了舆论基础。
三、很抓行风建设,促进全局行风廉政建设再上新台阶
结合质监工作的新形势,进一步健全“服务承诺”、“效能考评”、“失职追究”、“首问责任制”“清正廉洁制度”等各项效能监察和内部管理制度。在内部效能监察上,坚持以制度管人、以流程管事,动真的抓实的,对凡违反纪检监察规定的,严格按规定处理,决不姑息迁就。为查找自身的缺点与不足,更好地履行行政执法与综合管理职能,结合先进性教育活动,我局认广泛地征求职工的意见和建议,查找自身建设中存在的不足,努力整改,促进行风廉政建设。推行政务公开,及时更新政务公开的内容,向社会公布行风监督、举报电话、设立意见箱,通过电视台公开服务承诺。十月份,在区电台举办了面对面活动,进一步扩大监督范围。定期走访区有关部门、各大企业,广泛听取和征集社会各界、企业和人民群众对我们工作的意见,定期走访区有关部门、各大企业,广泛听取和征集社会各界、企业和人民群众对我局工作和执法人员的意见和建议。
今年上半年,我局从区直各部门、各镇街聘请行风协管员
30
余人,进一步扩大了监督范围;不断加大走访征求意见的工作力度,今年走访各有关部门
40
余家,企业
60
余家,共发放廉政信息反馈卡
220
余份。为更好地接受监督,
9
月
5
日,我局向区人大汇报了的
06
年工作开展情况,认真接受人大领导的评议。
9
月
13
日,我局组织召开了政协委员座谈会,听取了政协常委和委员对我局工作的意见和建议。针对征求的意见和建议,局班子认真梳理,仔细研究,制定出切实可行的整改方案,本着更好地服务于地方经济建设这一原则,加大整改力度,力求企业满意,政府放心。
四、廉洁自律,切实做好党风廉政工作
来约束、规范自身行为。切实加强自我教育,增强党性修养,牢固树立正确的世界观、价值观、权力观,提高廉政意识和反腐拒变能力。讲正气,求公正,心胸坦荡,淡泊名利。自觉做到自警、自重、自省,不以权谋私,不贪污受贿。
任务目标,分阶段、分步骤地开展好治理工作。为充分发挥治理商业贿赂工作的监督作用,我局完善了治理工作的长效机制,从宣传教育、制度管理、体制改革等方面入手,切实把治理工作向纵深推进。
回顾过去,两年来我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级组织、局党组集体以及全局广大干部职工关心、支持和帮助的结果。反思自己,还有一些缺点和不足,一是业务知识学习还不够全面;二是工作方法仍需改进,要少一些浮躁和消极,多一分平实和通达;三是有的工作开展不平衡,不细致。
新的一年里,我将克服缺点,加压奋进,争取取得更大的成绩,为本局的建设做出更更大的贡献。
个人述职述法报告(篇5)
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
今年来本人在院党组和检察长的正确领导下,认真贯彻高检院“规范执法行为,促进司法公正”的精神,积极参加科学发展观教育活动,严格执行省检察院制定的办案工作流程,履行打击和预防职务犯罪的工作职责,秉公执法,恪尽职守,以争先创优为工作目标,努力完成院党组和检察长交办的各项任务。
一、模范履行职责,下力做好查办案件工作。
办案是反贪工作的具体体现,办好案是推进反腐坏斗争向纵深发展的必然要求。只有加大工作力度,依法查办大要案,才能壮大反贪声威,震慑犯罪。我作为一名反贪局副局长,时刻牢记“有作为才有地位”的道理,这里的“有作为”就是查办案件,既要体现一定的力度,更要产生一定的效果。今年本人主办了3案5人,其中正科级2案2人。
1、在案件类型上,突出查办窝串案。当前职务犯罪中行业、系统内窝串案增多的趋势非常明显,个别犯罪向群体性犯罪演变,上下级之间、相关部门之间的工作人员相互串通,为谋取个人私利而共同犯罪的窝串案呈高发态势。如,今年2月份查办的原汴塘镇镇长王德池伙同刘振军、赵义勇挪用财政公款50万元用于私人合伙公司及设备采购。
2、在工作措施上,本人注重侦查方式转变。一是转变侦查思维,加强侦查谋略的学习、研究和运用,善于以智取胜,改变过去草率初查、匆忙传人、粗暴审讯的“三板斧”式侦查。将侦查工作向精细化侦查转变,认真制定初查方案、审讯计划,精准、细致、扎实地开展侦查工作,认真落实执法规范化建设的各项要求,切实保障嫌疑人的合法权益。二是转移侦查重心。按照“信息主导侦查”的要求,高度重视和加强反贪侦查信息情报工作。如,今年8月份查办的原区水利局局长王明席受x案件,就是在掌握了大量证据的情况下将其传唤到案一举突破。
3、做好参谋长,当好领导的助手。案件的能否顺利查处,向领导汇报案子,争取领导的支持至关重要。本人在向领导汇报案件的时候,对案情能了然于胸,分析透彻,案子能否成案能把握准确,下一步的侦查方向、措施,也有清晰的思路,有鲜明的观点和充足的理由,并向领导如实、清楚地汇报,在需要领导决策时,能提供两种以上的方案,各种方案的利弊均分析给领导听,便于领导决策。
二、坚定政治信念、强化自身监督、规范侦查办案行为。
1、反贪工作是检察机关的一项重要职能,反贪部门是国家反腐坏斗争的前沿阵地,本人能长期处在任务繁重、节奏紧张、超负荷运行的工作状态中保持一种旺盛的斗志,就必须讲政治,具备坚定的政治信念,具有坚定的政治信仰。一是忠诚。既要忠于党、忠于国家、忠于法律,具有政治上的忠诚度和坚定性,这样才能在反腐坏的第一线经得住腐坏的诱惑和考验。二是顾大局。本人能自觉地将反贪查案工作置于党的领导之下,听从指挥,保持政令畅通,服从和服务于经济社会发展这个中心工作。三是确保办案的质量、规范和安全。当前,由于网络的飞速发展,反贪工作越来越多的受到社会和新闻媒体的关注,如案件质量出了问题,办案安全出了问题,或者是刑讯逼供等等,极大地败坏了检察机关的形象。所以,本人能高度重视办案质量、规范和安全,同时认为这也是一种讲政治的表现。
2、本人坚决执行中央政法委“四个一律”要求,严格遵守《高检院廉洁从检十项纪律》以及《江苏省检察机关六条禁令》等各项规章制度,切实落实党风廉政建设责任制,恪守职业纪律,尽职尽责,紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义的检察工作方针,爱岗敬业,忠于职守;办案中能严格执行法律规范办案纪律,严格按照江苏省检察机关办案工作流程,严格遵守局里制定的初查案件线索管理规定,不办关系案、人情案,不超越管辖权办案。忠实履行检察职能,刚正不阿、秉公执法、廉洁自律,严格要求自己,自觉维护检察机关形象,始终做到按守则自律,用制度自律,以检察干警形象自律,拒绝案件当事人吃请送礼达多次,既打击职务犯罪,在办案中能又切实保护案发单位和当事人的合法权益。努力实现办案的法律效果、政治效果、社会效果的统一。
三、加强业务学习、提升侦查工作能力。
业务素质是衡量反贪干警工作能力的重要标准,本人能加强反贪业务学习,因为侦查人员的法律、理论水平高低与反贪业务的开展息息相关,只有具有较强的业务知识和较高的理论水平,才能正确决策从事反贪工作,解决不断出现的新情况新问题。随着经济社会发展,贿赂案件涉及的领域越来越广,贿赂案件对象多为智商较高的公职人员,有较强的反侦查能力,往往在实施犯罪前就已做好各种反侦查准备,或毁灭证据,或制造假象,或订立攻守同盟,所以我作为反贪侦查人员不仅要加强法律方面的知识学习,还要熟悉财会、金融、证券、心理学等各方面的知识,构建合理的知识结构,才能在查办案件中善用谋略,随机应变,在对垒中立于不败之地。比如,本人今年11月份在查办XX区人民医院院长王致峰(正科级)受x大要案中针对其畏罪和爱面子的特点成功利用其心理弱点将其突破,案值达200余万元。
一年以来,我院工会在院党组的领导下,在上级工会的指导下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,紧扣检察工作主题,深入开展“职工之家”建设活动,充分发扬干部职工的主人翁精神,形成风正、气顺、劲足的良好氛围,有力地推动了检察工作再上新的台阶。
一、强化思想教育,提高干警素质
今年以来,我院工会积极配合党机关党委和政治处,把强化思想教育,提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓,以开展“喜迎十八大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机,强化理想信念教育,正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限,端正世界观、人生观、价值观及执法思想,引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。
二、发挥桥梁纽带作用,实现决策的民主参与
我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时,还是在对重大事项作出决策前,都十分注意发扬民主,善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围,充分发挥桥梁纽带作用,引导干警职工树立“院兴我荣,院衰我耻”的观念,自觉以主人翁的姿态,为全院检察工作上新台阶进言、献策,提合理化有建设性的意见,从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础,成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标,确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面,工会主动深入科室,宣传党的路线、方针、政策,为职工解惑释疑;另一方面,认真倾听职工的呼声,广泛收集职工的意见,综合反馈给院党组,以便院党组及时调整工作部署,推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设,为院领导的决策提供科学依据。
三、关心干警,做好老干部的管理工作
我院现有退休老干部60人,退休干部的党支部建设工作一直由工会负责,工会将老干部工作摆在重要的位置,坚持与时俱进、开拓创新,使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实,让老干部们普遍感到满意。春节期间,坚持走访慰问老同志,邀请老干部参加团拜会,把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会,请老干部会餐,并为每人发放节日补助。根据老年人的特点,积极开展健康向上的文体活动,组织老干部参加全市的门球锦标赛,并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械,解决训练和比赛期间的生活问题,我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在精神上、物质上有依靠。
四、依托载体活动,丰富干警文化生活
我院工会结合自身的工作特点和实际情况,坚持以健康有益的载体活动为依托,陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作,“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶,了解和帮助驻点村村民解决实际困难,并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动,为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来,全院干警职工累计捐资近万元,院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动,丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节,组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机,组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在纪念建党九十一周年之际,协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动,增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动,陶冶了干警职工的情操,让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。
五、自身廉洁自律情况
我能够严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,切实做到了自省、自重、自警、自励,用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。八小时内外,我从没有利用手中权力为亲属和子女谋利益,不存在收受现金、有价证券、支付凭证和在企业兼职、领取报酬情况,没有使用超标准公务用车,没有组织或参加公费旅游情况,更没有利用家中大小事宜借机敛财和参与赌博情况。
谢谢大家!
述职人:XX
20xx年XX月XX日
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