公司工作总结及工作计划13篇。

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公司工作总结及工作计划 篇1

科协（公司）工作总结及工作计划

科协（公司）工作总结及工作计划 2007-02-06 09:43 :50

科协工作总结及工作设想公司

XX年度工作总结

XX年，在正确领导下，在公司党政支持下，公司科协紧紧围绕生产经营中心。充分发挥党政联系科技工作者的桥梁纽带作用，大力开展“谈、比”活动和科协建会活动，做了大量促进科学技术进步的工作。和企业技术进步，真诚服务科技人员。 2004年的工作总结如下：

一是“演讲比赛”比赛深入扎实，上了一个新台阶

⒈ 完成XX年度公司级优秀“讲、

比较”项目的评审工作。

各单位共推荐1个（比上年多）项目（含主营业务，由企业多）参与公司级优秀“讲评比”评比“项目。信审和会审（结果发布），评选出主营业务中优秀“说比”项目的特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖；一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖一等奖1万元（比上年增加1万元）。同时，各会员单位用于支持和奖励优秀的厂矿“讲比”项目经费最高1万元（比上年增加1万元以上）。

⒉大力宣传XX年度公司级“说比”的优秀成果和优秀科技工作者的先进事迹。

首先，将XX年度公司级优秀“说比”成果材料编印成册，广泛宣传交流。 > 大力宣传公司级优秀“说比”成果和优秀科技工作者事迹，同时组织了我公司“优秀说比”项目的答题活动心”，有很多人参与公司。此外，公司科协网站上还以幻灯片的形式展示了部分优秀成果。

⒊XX年“讲比”工作有序开展。

随着“Speak, Compare”活动奖励的增加。 “谈、比”活动受到了各级领导的高度重视。 XX年来，公司下属单位和机构设立并完成了多个项目。现已进入总结审查。

在今年的“谈、比”活动中，公司科协严格把关“谈、比”项目申报申报，对所有项目进行了审核。

有新措施做好节点控制。公司科协在年内多次走访各单位，检查“说话、

比较”活动，特别是重点监测项目。这是一个严格的规范，需要对图像的进度进行季度报告。在深入现场的过程中，广泛交流了意见，及时调整了一些“说比”的项目。

⒋开展“说、比”活动调研交流活动

为进一步组织“说、比”活动，公司科协组织了一次公司范围内的“说话和比较”活动。根据公司科协要求，各单位科协经调查后形成调研报告。在此基础上，公司科协提出修改意见，深化“讲比”，并通过秘书长会议征求意见，形成补充规定。在项目评审方面，改变了以往只由公司评委打分的做法，增加了专业组的初评程序。有四组：机（电）加工、冶金化工、管理。公司评委必须充分了解专业组的初评意见，才能在公司评比会上打分。

这样，评委的质量就更接近公正、不偏不倚了并打开。获奖项目奖金分配规定，奖金分配应在一定范围内适度披露，按项目组成员的贡献情况进行分配。

公司科协组织科技工作者座谈会。围绕“说比”活动的主题，余下各单位和机构的科技人员畅所欲言，分享了许多建设性意见。

公司科协组织了“Talk and Compare”活动知识培训班。各单位科协干部和今年“谈比”项目组成员参加了培训。在培训班上，他们学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛表彰及奖励办法（试行）》，组织了“讲理想、比贡献”竞赛控制规则。各单位秘书长一一介绍了本单位“说比”活动的经验和做法，起到了很好的学习交流作用。

总之，今年的“谈、比”活动越来越多了

深入扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可。极大地调动了科技工作者的积极性和创造性，促进了江西铜业集团生产经营的发展和科技进步。

二、创建“科技工作者之家”活动成效显着

今年公司科普两个层面科技协会依据创建“科技工作者之家”的标准，按照科协工作部分党建质量管理体系的要求，继续开展“科技工作者之家”建设工作。 ”活动，进一步夯实“家园建设”基础工作，落实各项工作内容，组织开展各类活动。

⒈以“科技节”和“科技月”为标志，科普宣传活动轰轰烈烈。

活动月期间，科普宣传活动深入工厂、矿山、车间、科室、团队、学校、医院，遍布全公司。

德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请最新科普教育片年度播出权，并在矿山电视台播出。矿业科协还借用百科知识光盘，在矿业电视台黄金时段播放，让全体矿工家属在休闲娱乐的同时，增长知识，提高自身素质。

永平铜矿市科协通过在电视上开设“科技领军人物”栏目，宣传获得XX年度“特殊贡献奖”的科技人员《江西铜甬铜版》专刊，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。

公司科协从关注科技人员健康出发，先后印发了七大系列近万本健康科普小册子。禽流感防控知识书籍消除了广大群众对禽流感的恐惧，在一定程度上稳定了劳动力。

据不完全统计，公司二级科协播出科普片部；科普竞赛次数，参加人数为人；与科协工作有关的稿件数量已被公司级以上广播、报刊录用。

⒉主题鲜明的各类学术交流活动已成为常态。

根据专业技术人员扩展知识的愿望，科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且形式多样。质量也在提高。德兴铜矿组织多名科技人员赴平朔、内蒙古进行专业对口考察学习。贵冶和物资设备公司分别邀请了瑞典、美国、法国和德国的相应专家，就设备和备件的使用进行了技术交流。贵冶还成功举办了“第四届全国闪速冶炼技术研讨会”。会议”，国内交流与国际学术活动在我公司相得益彰。永平铜矿还以群众性学术交流的形式，及时组织科技人员进行研究和研讨，十分活跃。中国工程院院士顾德生在吴山铜矿作专题演讲，澳大利亚国家科学院选矿专家应邀作报告德兴铜矿，拓宽了科技人员的视野，受到了很多关注。震撼。

为了总结XX年科技和管理方面的成就，公司科科技协会鼓励科技人员和管理干部学习业务、施展才华、积极进取激发我公司的创新氛围和学术氛围。在论文征集和评选中，各单位科协遴选推荐论文参加公司评审。根据评分结果，对优秀科技论文进行表彰奖励，对科技论文进行鼓励。

据不完全统计，全公司组织研讨会次数，参加人数；文章；在公司级会议刊物上交流和发表论文。

⒊为科技人员服务，发挥公司党政与科技工作者的桥梁纽带作用。

各级科协通过召开科技人员座谈会，与科技人员交朋友、谈心，及时反映他们在工作、生活、学习等方面的需求相关领导和部门，引起了相关领导和部门的重视。例如，巫山铜矿根据反映情况决定，今年除继续对服务于一线的地质、测绘、采矿工程技术人员给予补贴外，对具有职称的技术人员每月增加1元。将实施技术职位；矿区大学生保证一月以上收入；此外，他们开始对二楼集体宿舍进行修缮，并计划提供电视、公共浴室和厨房，大大改善了进入矿山的应届毕业生的生活环境；实行青年技术人才的合理流动，既要充分考虑他们的收入要求，又要人尽其才。

公司科协组织科技人员参加省青年科学家学术年会。我公司张卫华同志被授予“江西省青年科学家”称号，徐传辉被授予“江西省杰出青年学者”称号，胡建辉被评为年度优秀论文作者。

利用广播、电视、板报、网络等方式，大力宣传张卫华、徐传辉、胡建辉等各类专业技术人员。

了解和探望患病困难的科技人员，给他们送去“家”的温暖。

公司科协每年分批组织各类中级以上职称专业人员体检；健身器材和书籍；组织女性科技工作者进行跳绳比赛；公司机关开展的一系列“送温暖送健康”活动，不仅在机关内走红，对工矿联科工联的工作方向和内容也起到了一定的作用。一个很好的例子。一些下属单位根据自身情况纷纷效仿，充分体现了各级领导对科技人员的关爱，尤其是注重健康和科学

在整个公司形成。

⒋做好科技咨询服务

科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径.对推动企业科技进步，弥补科协资金不足具有重要作用。 XX年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协制度科技咨询服务管理办法》。全年共签约科技咨询和技术服务项目1个，成交额超过100万元。

一年来，江西铜业集团科协通过一系列活动取得了一定的成绩，得到了各级领导和科协工作人员的肯定，而科协的工作也顺利通过了公司党建质量体系内外部审核，未发现观察项目和不合格项目。但是，经过仔细分析，科协的工作也存在一些不足。 ，部分单位资金短缺；部分单位进入破产程序，影响科协工作的正常开展。今后，我们将努力克服上述不足，通过我们的努力，做好科协工作。

通过过去一年的工作，我们的主要体会是：

⒈各级科协干部以良好的工作态度和工作成绩，赢得了各级党政领导的领导。高度重视工作；

⒉通过有效的“谈比”活动，逐步为公司科技人员搭建奖励平台； “打造标准新内容，增加灵活性、可操作性，让“科技工作者之家”的创建更具活力。

XX年度工作计划

一、进一步牵头开展“讲创新，不敬业”活动

⒈按照修订后的评审程序，组织对公司层面优秀“讲比”项目进行评审和颁奖××年；

⒊加大对XX年主营业务的审核和多家企业的立项，继续重点监控，确保节点把控；

⒋结合三年运营的实际情况，讨论修订奖励规定，使其更加成熟。

2.坚持建设“科技工作者之家”

为中心环节，突出服务主题

⒈修改创建“科技工作之家”评价标准克斯”；

⒉拓宽“建设家园”活动的工作范围

）开展科技技能竞赛活动；

) 加大学术交流和专业研讨力度；

) 组织科学讲座和论文交流；

) 继续做好对科技工作者健康的关注。

⒊年底按新方式组织评审交流

三、组织第三届“江苏铜业集团科技节”暨第十三届“ “科技进步活动月”“活动

⒈要做好科技工作者实践活动，体现“建设家园”活动的主题；

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⒉开展科普宣传活动，特别是健康知识的普及；

3.举办各类讲座、学术交流、竞赛等；

四、科协其他工作

⒈举办科协干部第二期专业兼兼职专业培训班；

⒉组织科协创新工作现场交流活动；

⒊完成工作一领导签字。

公司工作总结及工作计划 篇2

一、主要指标完成情况

2018年底，全市新增中小微企业1200户，新增从业人员3800人。非公经济增加值占GDP的比重达到57.94%，全面完成年度任务。

二、加大招商力度，强化部门联动

为增强中小企业发展后劲，扩大我市中小企业的知名度和影响力，我局不断加大同咸阳和我市统计部门以及发改部门的联系，及时了解考核指标上报和反馈的进展情况，包装上报固定资产投资项目5个。我们还积极引导和鼓励中小企业参加各种洽谈会，参展企业36户，参展产品30多种。签订意向协议3个，签约项目资金5600多万元。2018年，预计完成招商引资600万元，完成固定资产投资9.8亿元。

三、积极收集发展项目，争取项目资金

今年，我们把包装项目，充实完善中小企业发展项目库，争取各级中小企业专项扶持资金作为支持中小企业发展的一项重要工作。2018年我局共收集整理中小企业发展项目10个，向上申报财政专项扶持资金323万元。目前已落实到位150万元。2018年，XX永东包装公司的高速瓦楞纸板生产线、咸阳凌云酿造公司的低盐稀态黄豆酱油生产及产品开发等项目完成总投资1.4亿元。

四、多措并举创新融资方式，破解资金难题

充分发挥咸阳市信用担保公司XX工作部职能作用，加强与金融机构和各中小企业的协作、联系，积极搭建中小企业融资服务平台，推进和协调金融机构加大对中小企业信贷投放力度。全年共向咸阳海通担保公司、XX信用联社推荐融资企业50多户，为中小企业协调担保贷款3000万元以上。5月18日，我局与XX邮储银行共同组织34户中小企业举办了XX市中小企业银企对接培训会，会上，邮储银行与宇正翔机械公司和陕西方圆公司签订贷款协议430万元，同时，我们还邀请咸阳市邮储银行对参会企业就当前宏观经济形势和中小企业面临的融资难问题以及下一步如何应对解决进行专门培训。

五、加强人才培育，提升企业管理水平

及时制定全年人才培训计划，通过开展“高技能人才培养示范基地”创建、中小企业新三板挂牌知识培训，座谈会，厂长(经理)、管理人员、统计财会人员培训会等活动，努力提升全市中小企业经营管理水平和管理创新能力。3月17日，我们组织陕西宝塔山油漆、华泰模具等5户企业参加了陕西省中小企业品牌创新升级专题培训， 5月份，推荐宝塔山包装公司等3户企业申报省级梯队建设明星企业。 6月份，积极组织赛恩斯压缩机等3户企业参加了西安丝博会，XX中小企业的知名度和影响力得到进一步提升。

六、抓好非公经济“1113”工程的实施工作

我们制定了XX市非公经济“1113”工程实施方案和任

务分解表。一是积极引导达到一定规模和条件的个体工商户自愿申请转型升级为小微企业，不断增加总量，提升发展质量。二是按照“政府主导、质量并举、注重长效”的思路，进一步拓宽发展领域，放开发展空间，不断加大政策支持力度，实现中小企业、非公经济质和量的扩张。三是进一步加大成长型企业技术改造和技术创新项目的扶持力度，促进企业进一步做大做强，凌云酿造、云华农业机械、喜香源食品3户企业已申报省级技术研发中心。2018年，全市新增个体工商1140户，个转企103户;10个成长型非公企业项目完成总投资 1.4亿元。

七、加大监控力度，确保安全生产

为确保企业生产安全，我局由领导带队对中小企业、非公企业进行了8次安全生产集中检查，检查中发现2处安全隐患，及时督促企业限期整改。通过进一步强化安全生产工作，全市中小企业、非公企业的安全生产状况有了明显改善，安全管理更加趋于规范，实现了安全生产死亡事故为“零”的目标，确保了生产安全。

八、贯彻落实十九大精神，一对一进行精准扶贫

10月18日上午，我局组织全体党员干部职工，集体收看党的十九大开幕式，认真聆听习近平总书记代表十九届中央委员会向大会所作的报告。认真学习十九大报告原文及规定篇目，撰写心得体会，开展集中学习、专题讨论，班子成员和普通党员进行谈话谈心。我局领导班子也对全体人员提出要求：深入学习贯彻落实党的十九大和李克强总理重要批示精神，扎扎实实做好中小企业各项服务工作，党支部带领全体党员在人员紧张的情况下，抽调两名副职领导和6名干部参与店张办两个村的扶贫攻坚和秸秆禁烧工作，驻村工作队员进村入户，与贫困户结对帮扶，一对一进行精准扶贫;认真填写工作日志，帮助贫困村协调资金改善基础设施，增加收入，较好地完成了市委市政府安排的各项中心工作任务。

同时，我局紧抓党风廉政建设主体责任，对照责任清单逐条进行了整改，老干、工会、地方志、网络安全、行政效能提升年等工作中也取得了可喜的成绩。在取得成绩的同时我们也存在着不足，主要问题表现在以下三个方面：

一是融资瓶颈严重制约企业发展。受宏观经济形势影响，市场整体萎缩、企业销售不畅、库存不断加大，大多数中小企业周转资金出现困难，加之金融机构贷款门槛未有实质性降低，融资难问题成为严重制约中小企业发展的首要瓶颈。

二是企业科技创新能力还不强。全市中小企业大多为传统机械制造、食品加工类企业，初级加工和配套产品多，高科技、高附加值产品少，产品加工链条短、产品档次偏低，缺乏高科技民营企业，中小企业的市场竞争力有待进一步加强。

三是企业转型步伐较为缓慢。面对复杂严峻的宏观经济形势和国家逐步严格的环保政策要求，我市中小企业原有的资金紧张、技术匮乏、管理滞后、高管和技术人才短缺等问题，在经济发展新常态下暴露的更加明显，中小企业转型升级的步伐相对缓慢。

公司工作总结及工作计划 篇3

工作总结

眨眼间，自我在这航空公司开始工作以来，已经过去了一年。记得在一年前，我带着一腔热情和京动的心，踏入了这个大家庭。这是一个既充满挑战又勾刺人心的环境，我很庆幸自己有幸成为其一员。

在过去的一年中，我们成功的接待了数百万的乘客，确保了他们的行程顺利、舒适。这离不开我们团队的辛勤付出和专业。作为客户服务部的一员，我负责接待、疏导乘客，帮助他们解决各种出行中的问题。这项工作虽然辛苦，但每当看到乘客满意的微笑，我都觉得一切辛苦都值得。

当然，这一年的工作并非一帆风顺。我记得有一次，由于天气原因，数百名乘客的航班晚点，我和同事们需要快速安抚他们的情绪，并帮助他们重新安排行程。这是一次对我工作能力的大考，我时刻保持冷静，亲自答复乘客的问题，确保他们的问题得以解决，最终顺利把这次“危机”化解。

过去的一年中，我也接受了公司的各种培训，和来自全球的同事们学习和交流，开阔了眼界，丰富了知识。我发现，航空业是一个充满生机和挑战的行业，只有不断学习，才能保持敏锐和竞争力。

在这一年中，我也看到了自己的不足。比如，我在处理突发事件上的处理能力不足，常常需要借助同事的帮助；我在专业知识上的掌握还不够深入，有时候无法给予乘客合理的建议。这些都是我在未来需要改进的地方。

工作计划

在新的一年中，我有几个任务要完成。

首先，我计划提升我对航空行业的专业知识，包括航空法规、航班保障、乘客权益保护等。我会在业余时间阅读有关书籍和文章，积累知识，提升能力。

其次，我想加强我的团队管理能力。我觉得一个好的团队，其背后往往有一个优秀的团队领导。我希望我能成为这样的领导，懂得如何调动团队的积极性，如何应对困难和挑战。

第三，我计划提升我的英语口语能力。这是一个国际性的公司，我们常常需要接触来自不同国家的乘客，我希望我能流利地和他们交流，帮助他们解决问题。

我有信心，在新的一年中，我会做得更好，为这个大家庭贡献自己的一份力量。同时，我也期待与同事们一起，使这个公司变得更好，更强大。

公司工作总结及工作计划 篇4

    第一部分：2005年工作的简要回顾sO100    2005年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实现了年度各项经济指标计划,取得了可喜的经营成果和工作局面，为公司的长远发展奠定了坚实的基矗    2005年主要经济技术指标完成情况    1、利润计划指标X万元，实现利润X万元，较上年增长X%；    2、销售收入计划指标X万元，实现销售收入X万元，较上年增长X%；    3、新增订货计划指标X万元，实现新增订货X万元，较上年增长23%；    4、工业总产值计划指标X万元，实现工业总产值X万元，较上年增长X%；    5、回收货款计划指标X万元，实现回收货款X元，较上年增长X%；    6、员工年人均收入X万元，较上年增长X%。    2005年的主要工作可以概括为以下八个突出特点：    一、调整机构设置，完善内部管理    为适应社会发展的要求及适应市场竞争的需要，2005年公司对机构设置进行了一些调整，年初以来成立了销售分公司和山东、包头两个客户服务部，将一大批优秀的员工充实到销售和售后服务工作的一线，加大了市场开发力度，建立了公司的营销网络；年底将制造部和技术部合并，使技术和生产的配合更加紧密；成立了营销分公司下属的技术开发科，为提高公司对新产品的研发和提高产品的市场竞争力做了铺垫。    从管理入手，加强制度建设，完善了一批规章制度，规范了相关部门的工作程序，如财务报销制度、采购合同评审制度、人事行政制度等，进一步规范了公司运行程序，保证各项工作有序进行。    二、加强员工培训，加大“应本”人才储备比重    员工培训是企业成功的基矗员工培训主要体现在两个方面：一是重视一线员工的培训；二是重视管理人员的培训。公司从今年开始十分重视员工的培训工作，组织了入职教育、安全生产、消防知识、加工技能、装配技能、技术知识等六项培训，受训人数平均92人，员工满意率达到99%。通过培训，制造部已培养出了十余名能独立操作的徒工，大大缓解了技术工人不足的难题。通过招聘应届大学毕业生和专业技术工人的工作，改善员工队伍的年龄结构和专业水准，为企业做好了人力资源的储备工作。    三、全力做好企业搬迁工作，完成资产增值    为了扩大企业生产规模，提升企业形象和实力，公司在董事会授权下，积极策划和运作了企业的搬迁建设工作。在铁西区政府和沈阳经济技术开发区各相关部门及各位领导的关心和协调下，XXXXXX有限公司成功购买了1#标准厂房，迅速的完成了1#标准厂房改造工程。并且在先期购买开发区1#标准厂房的基础上又投资兴建了综合楼和完成了二期装配厂房的前期准备工作。    公司从九月底开始设备搬迁，在全体员工的积极努力下，仅用了两个月时间，于十一月下旬完成了公司整体搬迁工作，恢复了正常生产。    四、加强财务管理，拓宽融资渠道    为了解决企业流动资金紧张，生产投入不足的问题，一方面在企业内部挖潜，加强财务管理中的成本核算，统筹兼顾收支平衡，减少占用，将有限的资金投入到生产中，最大限度地保证了销售合同的进度要求。另一方面，为解决新厂区建设的资金投入的问题，积极拓宽融资渠道，先后与XX银行XX支行，XX银行XX分行等接触，公司于9月份在XX银行沈阳分行贷款600万元，用于新厂区的建设。

公司工作总结及工作计划 篇5

在县委、县政府的正确领导下，我乡以中央、省委、市委、县委党的群众路线教育活动为契机，以“转作风、办实事、促发展”为基本思路，以改变落后山区面貌为已任，科学谋划，真抓实干，切实落实“强基础、兴产业、促和谐”的发展战略，开创了岭乡政治、经济、文化发展新局面。

面对经济差、基础弱、位置偏的历史现状，在遭受了“1·23”森林火灾后，乡党委政府迎难而上，加强基础设施建设，打造发展大平台。

（一）农村交通设施恢复及新建情况良好。

一是因山洪地质灾害造成垮方的公路xx段，于8月初完成主干道“以工代赈”项目的疏通，现使用状况良好；二是xx村八组清水冲村道扩改工程正在进行中，乡党委政府积极与上级接洽后，在9月份为该工程建设申请部分资金；三是—江万林湾村6。6公里道路硬化于9月初完工，只待上级验收；四是、在头等七个村的组道硬化以及、等六个村的林道建设都被纳入“一事一议”财政奖补，正在建设；五是、等xx个村的五小水利工程建设已全面启动；

（二）小城镇建设稳步推进。

一是岭乡1月15日完成了乡街道路灯工程建设项目，实现了乡街道的亮化；二是岭乡加油站建设项目施工已接近尾声；三是规范了土地管理，划定规划区域，对规划区内建设严格控制、审批，禁止擅自建房，对区内建房按规定收取城建配套费，用于基础设施建设；四是捆绑式改造和开发农贸市场，依托农贸市场改扩建带动周边土地集中连片开发，逐步取消马路市场，现已争取到商贸局关于农贸市场改造资金30万元；五是投资120万元的金坑土地平整项目也在逐步推进中，预计年底可完工。六是机关院落民族风格建设，施工队已进场施工，工程稳步推进。

回顾20xx年，我乡取得了一定的成绩，但清醒地发现我乡经济社会发展仍存在一些问题和困难：

一是少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，办法不多，思路不清，带头致富、带领致富的能力相对较差。二是基础设施、农业生产发展还比较滞后。三是农村产业结构单一，支柱产业培育步伐缓慢。四是财源单一，财政收支矛盾更加突出，建设资金严重不足。

20__年，我们将继续转作风、提素质，重点抓好六个方面工作：

一是加快13个村的一事一议财政奖补工程的建设，如组道硬化、林道建设等，争取县财政局支持，早日投入使用；二是推进xx个村的五小水利工程建设，争取按期竣工；三是积极向税务局接洽，解决本乡饮工程项目。四是与县交通局协商，开发岭乡农贸客运站建设项目，并做好最终规划。五是年初顺利完成文溪村级活动中心扫尾工程，新建、俵团村两个村村级活动中心。

推动产业转型升级。通过农业专业合作社的带动辐射，支柱产业的引领示范，来进一步调整和优化农业产业结构，全力推进农业产业化经营，建成和引进一批产业层次高、带动能力强的农业项目，帮扶农业专业合作社做大做强，促进农业增效、农民增收。一是根据实际情况，积极与物价局争取项目申报，加大岭乡油茶基地建设项目。三是实现绞股蓝、青钱柳种植的产业转型。以神农金康责任有限公司为代表，对具有模范带头作用的农村专业户和种养大户要给予政策上的优惠和支持，要树立一批典型，带动一批群众，要对在种养方面做出突出贡献的企业或大户予以适当的奖励，力争形成一批优势产业，实现产业经济效益。

在推进小城镇建设中，要结合本乡实际情况，以“扩容提质”为总体目标扎实推进小城镇建设。一是探索本地实情，与商务局协力实现农贸市场改造项目申报、审批、实施过程畅通无阻，确保30万元项目资金全部用在项目建设上；二是研究乡情村级，积极与县国土局接洽，申报土地整治项目力求全面到位，获得上级支持。三是盘活国有土地资源。加快推进乡粮站、乡林业检查站、食品站等国有土地处置和招商引资工作，提升城镇化水平。

（一）实施惠民工程。

一是接洽民政局解决的20万元资金投入，进一步完善xx乡敬老院基础设施建设，加大对五保户的关爱力度，提升五保户集中供养水平；二是深入调研，选好项目，加大对我乡移民安置点的建设投入，合理运用移民局支持的5万元专项经费，强化对移民安置点的建设和管理；三是认真与县交通局协商规划岭乡农村客运站建设项目，争取县交通局的技术、资金等支持。四是打造人民满意的劳动保障平台，充分利用好县人社局的资金扶持，提升劳动保障平台质量；五是利用争取到的资金经费升级岭乡国土所办公设施条件，构建良好的国土办公氛围，提升办公质量；六是全面完成今年我乡的新农合、新农保任务，确保国家各项支农惠农政策贯彻执行到位，让全乡各族人民共享改革发展红利，做到老有所养，病有所医。七是落实危房改造政策。严格执行村、乡、县“三级审核、三榜公示”，做到“扶持政策、改造对象、补助标准、审批结果”四公开，接受群众和社会监督。

（二）发展文化教育事业。

一是以乡综合文化站为依托，搞好文化阵地建设，丰富群众文化生活，不断满足全乡各族人民精神文化需求；二是做好20__年乡庆各项准备工作，成立乡庆筹备领导小组，在抓好乡庆基础设施建设的同时，要在挖掘少数民族文化、传统、民俗等方面做大量工作，充分运用上级各单位各部门批复的乡庆筹备资金，要用一台戏、一本书、一场展览来展示我乡30年来经济、文化、教育等方面的改革发展成果；三是加快发展教育事业。坚持教育优先发展战略，加大教育投入，创新人才培养，实现我乡教育事业连续跨越发展。

（三）发展医疗卫生事业。

进一步规范新型农村合作医疗工作，提高资金使用率；实现儿童一类疫苗免费接种全覆盖；改善医疗卫生条件，联系县卫生局，将岭乡卫生院改造列入20__年项目实施范围，加强对乡卫生院工作监督和指导，进一步完善优抚对象看病就医制度、重大疾病防控体系，全面提高疾病防控水平，提升医疗服务能力。

（四）美化生态环境。

围绕打造生态，建设美丽乡村。一是要加强国土资源保护，决不允许乱占耕地的行为发生；加强河道治理，确保山青水秀；二是要加大乡镇卫生创建工作力度，建设创卫工作的长效机制。要通过多管齐下，多方发力，让我们的家园更加清洁，更加健康、美丽。

公司工作总结及工作计划 篇6

环境卫生管理处十月份工作总结暨十一

月份工作计划

一、10月份工作推进情况

（一）大力推进我处10项重点工作

.完成xx市市政环卫设施设备配套完善工程项目封顶施工。

2.继续扩大内部承包管理范围。10月份，xx区环卫所新增6个垃圾收集承包片区；8-10月，xx区环卫所新增10个垃圾收集承包片区。截至目前，两个城区环卫所在清扫保洁、垃圾收集、中转站管理、公厕维修等方面共有内部承包试点61个。

3.继续按要求做好重要区域、场所专项整治工作。xx区环卫所实现对xx路、xx路、xx大道、xx路、xx大道、xx路、xx路、xx路、xx路等一级道路全天候保洁；xx区环卫所对廉石路、xx南路等街道的全天候保洁管理工作，并做到“五无”、“五净”。

4.继续配合做好垃圾乱丢专项整治工作。组织相关工作人员抓拍不文明现象8人次。

5.继续做好应急清理卫生死角工作。10月以来，xx区环卫所组织177人次到新华路、达开路、桂林路等未接管路段进行应急清理，清运生活垃圾吨；xx环卫所组织15人到江南大道、茶叶城附近等未接管路段进行应急清理，清运生活垃圾约5吨。

6.继续督促xx区环卫所落实好5个垃圾分类收集试点工作。

7.抓好xx区、xx区环卫所日常工作的的日检查、周督查和月检查，对发现的问题及时下发整改通知书到xx区、xx区环卫所，并跟踪督促、抓好整改落实。截止10月23日，共发现问题96个，完成整改90个，未能及时整改6个。

（二）组织召开城区市容环境卫生管理十月例会。

（三）加强干部职工培训。邀请自治区住建厅李晋平高级工程师为我处及两个城区环卫所进行垃圾分类收集培训。

（四）扎实推进党的群众路线教育实践活动

.开展好第三环节各项工作，继续对群众反映的热点难点问题落实整改，并制定了《市环卫处开展干部职工教育培训工作实施方案》等5项制度；落实立行立改工作，继续推进职工大院改电工作等；开展“回头看”，认真细致地再次查摆问题，查漏补缺，切实完成好每个环节的工作。

2.完成党的群众路线教育实践活动总结及报送工作。

（五）做好庆祝广西第十八个环卫工人节相关活动

.积极、主动配合市委宣传部、市市政局、xx日报和xx电视台等部门做好环卫工人节的宣传工作，对环卫工作开展情况、优秀环卫工人、干部教育培训等进行宣传报道，扩大了环卫节的影响力，促进了市民群众对环卫工作的了解和支持。

2.组织开展气排球、座谈会和游园活动等系列庆祝活动，营造了节日氛围，增进了我处和两个城区环卫所间的沟通和理解，增强环卫干部职工的荣誉感和凝聚力，有效地推动了工作的开展。

（六）根据市绩效办和局纪检室的要求继续抓好绩效考评的查漏补缺工作。

（七）其他

.继续推进xx旧城区环卫作业运营服务项目外包工作。10月，xx区环卫所完成xx旧城区外包招投标工作，整理并汇总相关区域环卫作业情况、数据，正进行工作接管的前期准备工作。

2.继续配合做好市环卫处办公业务用房工程竣工结算审计、办理XX年项目城区公共厕所工程竣工结算款申请拨付和办理白鸠井机械管养中心临时停车棚工程竣工结算对数工作；完成xx市高铁广场临时停车场公厕维修工作。

区环卫所于XX年10月25日正式成立xx区环境卫生管理所工会。

4.做好国庆期间的安全生产和值班工作。

二、存在问题

.分别于9月4日、9月22日向市财政局小汽车定编办公室申报办理8吨位圆桶运输车、12吨位后压缩车两辆车采购定编和市政环卫设施设备配套完善工程12吨位垃圾运输作业用车采购定编，但至今尚未审批下来，致使无法进行政府采购申报；民族公园垃圾转运站由于住建委还没有进行定点规划批复，加上广大市民群众不理解、不支持，干扰施工，目前继续停止施工。

2.已拆中转站没有及时回建。现有的7座垃圾中转站（广场中转站于XX年10月已经拆除，八一中转所因租用地于XX年8月1日合同到期也已拆除，两座中转站至今一直无法落实回建。）设施配套不完善、压缩设备和专用运输车辆残旧，日实际中转运输能力不足200吨，已无法满足和适应当前xx中心城区垃圾转运的需求，很多收集工作都是因为转运问题而无法及时收集、彻底收集，导致xx中心城区环卫工作经常出现管理不够到位、生活垃圾积压等普遍问题，市民和部门的投诉日益增多。

3.环卫职能下放城区政府后，我处的主要职能是行业指导、检查、监督和考评，但在检查指导过程中发现的存在问题通知相应城区环卫所整改时，整改得不及时不彻底，甚至不整改，一定程度影响了环境卫生管理水平和质量。

三、XX年11月份工作计划

.继续组织开展党的群众路线教育实践活动，做好问题整改落实、资料归档完善和总结大会等工作。

2.继续配合主管局做好职能下放后相关完善工作和人员思想稳定工作。

3.继续贯彻落实“美丽xx?整洁大整治”和“美丽xx?清洁家园”的相关工作。

4.继续推进我处10项重点工作并力争按时间节点完成。

5.继续扎实推进“市政管理提升年”各项工作。

6.做好餐厨垃圾管理工作实施的制订工作。

7.组织做好党建目标、“两项责任制”、“绩效考评”、“10项重点工作”、“安全生产考评”等相关内容检查的相关资料的完善、归档等前期准备工作。

8.做好干部职工的廉政教育、安全生产等培训工作。

9.做好退休党支部全体党员庆祝“重阳节”座谈会及慰问等相关工作。

0.严格按照新制订的“作业规范和质量标准”和“考评办法”的要求，加强行业指导、督查督办工作，逐步规范管理，切实提高工作效率和质量。

四、工作建议

建议主管局积极向市委市政府呼吁，将环境卫生管理工作纳入全市绩效考评，并将每月的考评结果在市政府公开栏或媒体上公布，以促进城区政府开展环境卫生工作的积极性、主动性。

公司工作总结及工作计划 篇7

xxxx年上半年，区物资总公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区委、区政府的安排部署，真抓实干，狠抓落实，积极进取，努力完成了上半年的各项目标任务。现将具体情况汇报如下：

一、围绕一个目标，推动工作发展

xxxx年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，是深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神、奋力谱写新时代追赶超越新篇章的关键之年。在认清形势后，我单位坚持以习近平总书记来陕考察重要简化精神为引领，围绕“品质灞桥。最美城区”发展目标，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深刻剖析思想，真正弄清楚初心是什么，使命是什么，主要职责是什么，切实履行起对系统下岗职工帮扶的主要责任，站在下岗职工的立场上想问题，关心下岗职工疾苦，积极为下岗职工在谋出路、改善生活方面想办法，把党和国家的关爱送至这个群体之中，从而不断提高其幸福感和获得感。

二、抓好两大建设，筑牢思想根基

1.加强政治理论建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我单位始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，教育引导领导干部学懂弄通做实，用其武装头脑、指导实践、推动工作。一是完善了党组学习制度，将学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重中之重，要求每个人按时学、主动学、积极学。二是坚持每周三组织党员干部进行集中学习，半年来共学习9余次。平时通过微党课和学习强国APP平台学习进行打卡学习、讲党课等多种形式进行每周一次学习，坚定理想信念，树牢宗旨意识。三是坚持深入学习领会习近平总书记关于学习党史的重要论述，重点学习了习近平总书记在七一共产党成立xxx周年庆祝大会上的重要讲话。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过学习研讨、写心得体会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.抓牢党风廉政建设，做到清正廉洁奉公。一是抓好工作部署，层层落实责任。按照区纪委关于全面从严治党主体责任工作安排部署和要求，成立了以张奋燚副经理为组长的党风廉政建设工作领导小组，年初安排召开了专题会议研究部署我单位党风廉政建设工作，并结合实际工作研究制定 《领导班子xxxx年党风廉政建设责任清单》、《领导干部xxxx年党风廉政精神主体责任清单》，在日常工作中把落实党风廉政建设列入重要议事日程，将落实全面从严治党主体责任与各项工作一同部署、一同落实、一同检查。二是做好警示教育，筑牢思想防线。深入学习中纪委的十九届四中全会、省市纪委全会和区纪委十二届五次纪委全会等重要会议精神，观看专题片《利剑高悬警钟长鸣—x省部分领导干部严重违纪违法违规收送礼金问题警示教育片》，召开了第一期警示教育活动。学习后每名干部职工都围绕学习内容，结合自身工作实际，谈体会，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中汲取教训，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是抓好风险防控，规范权力运行。加强了对《中国共产党党组工作条例》的学习，深刻理解党组的作用，日常工作严格按照《条例》开展，按照企业党建“把方向、管大局、促落实”的要求，要求凡“三重一大”事项必须通过党组会议研究决定，重大项目安排、大额资金使用等事项坚持集体研究，同时邀请派驻纪检组参加“三重一大”事项会议，提高了权力运行的透明度。通过上述举措，严明政治纪律，筑牢了防腐拒变之盾。

三、突出四项工作，守护宗旨初心

1.积极稳妥开展下岗困难职工养老金接续工作。在去年筹措资金、审核档案资料后，积极与灞桥区养老经办中心联系协调，按照要求设立了养老金缴纳专用账户，并根据灞桥区养老经办中心的批复意见，分三批开展养老金续缴工作。第一批补缴所有下岗职工xxxx年养老金，第二批补缴xxxx、xxxx年欠缴部分，第三批补缴xxxx年以前欠缴部分。目前，我们已经完成了第一、二批养老金补缴工作，共缴纳单位部分及利息xx.x余万元。第三批下岗职工养老保险金补缴事宜已向养老经办中心申请，一经批复，我们即刻足额补缴，确保系统下岗职工养老金补缴工作顺利完成，维护系统稳定。

2.积极盘活下属国有企业遗留资产，确保国有资产保值增值。强化国有资产监管，制定国有资产使用和监管相关制度，并积极对现有国有资产进行盘活。一是责成丰华汽车冲压配件厂积极与易暘公司进行协商，尽早解除合同，该房屋收回后，尽快重新启用，最大限度盘活资产。经与易暘公司多次协商对接，虽然其同意解除该租赁合同，但要求支付利息及补偿较高，无法达成一致。目前，易暘公司已经就此事向灞桥区法院起诉，拟通过司法渠道解决。二是召开党组会议研究决定对柒零院子承租人郭居义占用后院房屋和院子通过法律手段予以收回。目前，该问题已经起诉至法院，已开庭两次，x月xx日开庭将审理判决。在法院判决后立即利用各种资源和方式对资产进行盘活，发挥资产潜力，使国有资产增值产生应有的经济效益。

3.持续做好疫情防控工作，严格落实包抓社区和村组的疫情防控要求。按照区疫情防控工作要求，积极组织党员干部下沉村组和社区开展疫情防控督导检查工作。一是在春节期间由领导带队，每天每个包抓点安排一名干部值守，负责督导检查村组和社区疫情防控工作开展情况。现场实地检查各村组、社区对疫情管控措施落实、公共场所消杀、清洁工作开展情况，及时了解各地疫情最新动态，严格落实疫情防控要求。二是根据区委关于疫苗接种宣传督导工作安排要求，组织领导干部积极下沉社区和包抓村开展疫苗接种宣传督导检查工作。在此期间，每天我单位人员分成两班下沉包抓社区和村组疫苗接种点，白天由业务科负责人带队，晚上由副经理带队下沉督导检查，确保疫苗接种工作的完成。同时，我单位还对物资系统家属楼小区开展了入户排查工作，利用星期天居民休假在家的时间段，挨家挨户逐人核对疫苗接种情况，对小区居民疫苗接种知识进行宣传，对应种该种人员进行督导及时接种，并将统计结果及时与纺星社区进行沟通，确保疫苗接种工作及时推进，尽快形成保护屏障。三是根据区疫情防控指挥部办公室安排，于x月下旬组织单位领导干部协助社区和村委会，对包抓小区琉森水岸、灞桥石油小区、灞桥邮政小区、物资综合楼小区及白庙村、读书村开展健康码查验行动。在半年的疫情防控督导检查工作中，我们认真落实区委区政府关于疫情防控工作的各项要求，同时积极向居民群众宣传疫情防控知识和疫苗接种知识，与社区和村委会工作人员一起进行宣传引导，充分调动居民群众疫情防控和疫苗接种的主动性和积极性，落实了疫情防控各项工作要求，确保了包抓社区和村组的居民群众防控安全。

4.持续推进“迎十四运。城市管理”人居环境整治包抓工作。一是围绕灞桥区“迎十四运。城市管理”城乡人居环境整治工作，对包抓村组开展人居环境整治工作，主要针对村庄清洁行动“八清一改”工作情况进行监督检查，重点对农村环境卫生治理、垃圾分类管理、乱堆乱放、老旧或废弃房屋问题、群众不良生活习惯等问题进行整治。二是以“提升精细水平展示古都风采”为主题，持续对包抓小区的人居环境进行督导整治，并按照“三清一整治”活动要求对环境卫生开展了大清洗、大清理活动，对居民楼梯楼道内野广告、乱堆乱放、乱挂乱搭等现象进行清理，对小区楼道及公共区域卫生进行打扫，营造清新、整洁、有序、靓丽的城市环境。三是根据x市灞桥区迎十四运建设指挥部的要求，严格按照《灞桥区“全力打造品质灞桥最美城区”扎实推进城市精细化管理工作实施方案》的具体要求和分工，积极开展城市精细化管理工作，对包抓社区、包抓路段的环境卫生、违规停放车辆和商贩占道经营等进行督导检查。

四、存在问题及下一步工作计划。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，虽然各项工作按照年工作计划稳步推进着，但在工作中也存在一些问题，一是破解难题的能力不足，当前系统面临的困境和问题面前，还缺乏锐意进取、敢为人先的担当精神深入研究破局之法。二是干部队伍的战斗力与追赶超越的要求还不相适应。干部队伍梯队建设存在断层，一些干部工作标准低下，缺乏争先夺旗、争先创优的意识，工作中缺少亮点。针对这些问题，我们会高度重视，在今后的工作中下功夫解决。

下半年我们将一如既往地稳步推进各项工作计划，一是继续积极稳妥做好下岗困难职工养老金接续工作；二是继续处理下属企业资产出租存在的遗留问题，并做好监管，确保国有资产保值增值；三是全力做好对下岗职工的走访慰问和安抚工作；四是持续推进人居环境整治包抓工作；五是根据疫情防控工作需要做好疫情防控。

公司工作总结及工作计划 篇8

xxxx年上半年，区商贸总公司紧紧围绕区委区政府“品质灞桥·最美城区”目标，认真贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和十九届五中全会精神，以党建工作为引领，坚持稳中求进，切实加强基层组织建设，统筹推进疫情防控、城市精细化管理、企业改造提升、安全生产等工作，总公司各方面工作有力有序、稳步推进，较好地完成了各项工作任务。

一、上半年主要工作

（一）开展党史学习教育，以党建工作为引领，各项工作扎实推进。

1.深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，国民经济和社会发展“十四五”规划和远景目标，以及区委十二届十二次全会精神。切实加强基层党组织建设，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“一岗双责”要求，基层党组织严格组织生活，不断强化基层党组织建设和党员教育管理。认真履行管党治党的主体责任和“第一责任人”职责和“三重一大”制度，全力推动党风廉政建设责任制落实。加强干部队伍建设，认真落实中央八项规定精神，着力营造风清气正的政治生态。全面落实庆祝建党各项工作部署安排，认真做好“两优一先”推荐统计发放等工作。“七一”前夕，开展评选表彰全系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织相关工作。组织干部职工集中观看了庆祝中国共产党成立xxx周年大会，深入学习习近平总书记在大会上的重要讲话精神。“七一”前夕，对曾在我区商贸系统工作中做出重大贡献的老领导、老同志开展了走访慰问，并为党龄超过xx年的xx名老党员佩戴“光荣在党纪念章”、送去鲜花、慰问金、慰问品。认真开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建工作和xxxx年上半年党内统计工作。

2.积极开展党史学习教育。组织召开系统党史学习教育动员大会，制定并向下属党组织下发了《开展党史学习教育的实施方案》《区商贸总公司党史教育学习计划》《商贸总公司党史学习教育集中学习交流研讨安排》《总公司党委及机关支部关于在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动方案》等相关文件。认真贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，结合实际，定期组织下属xx家企业支部书记开展商贸系统党史学习教育学研活动，通过“看、读、学、研、践”五步法，抓细、抓实党史学习教育工作。目前已经开展x期党史学习教育学研活动。区商贸总公司各党组织坚持党建引领，聚焦民需、结对共建，持续开展“争当先锋、勇担使命”党员进小区、社区活动，深入推进“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决基层群众“急难愁盼”问题。党委还组织开展了“党史故事大家讲”活动，动员各支部书记、党员录制党史故事音频，利用微信公众号平台学习宣传百年建党光辉历程及革命先烈可歌可泣的感人故事。同时利用“小布帮你学”学习打卡小程序及“古都先锋”党史考试小程序，利用网上党史学习资源库，为广大基层党员群众学党史提供了便捷的学习途径，实现党史知识的常学常新。制定了《关于开展党史学习教育督导检查的工作方案》，并成立了x组督导检查组，对下属企业党支部党史学习教育工作督导检查。

3.全面落实区纪委工作要求，加强纪律作风建设，按照《关于印发的通知》要求，召开了专题民主生活会。认真开展第四个纪律教育学习宣传月活动，开展“学党史”纪律教育专题党课。组织商贸系统党员干部开展“x纪检监察”微信公众号“全省纪律教育学习宣传月党史党规党纪知识测试”栏目答题“明党规”党史党规党纪学习测试。组织党员干部学习警示案例，总公司领导班子成员学习“一卡”和“十严禁”换届纪律要求；组织党员干部还学习了《关于加强换届纪律学习教育的通知》、《关于加强换届风气监督的工作方案》、《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等相关文件精神。

（二）各项工作有力有序，企业发展稳步推进。

1. 国有资产管理工作。进一步做好国有企业小区“三供一业”维修改造收尾工作，解决xxxx年度剥离国有企业办社会职能历史遗留问题，确保“三供一业”整体移交工作的顺利进行。为下属国有企业糖业烟酒公司、田王百货商店x家国企申请“三供一业”供水维修改造费用，共申请财政资金xx.xx万元。目前糖业烟酒公司供水改造工作已基本完成，解决了小区xx户居民十几年来用水难的问题，田王商店供水改造已在前期协调中；完善内控制度，强化企业财务监督管理与统计评价工作制度建设，同时，要求下属企业健全和完善财务管理制度体系，明确财务管理人员分工，制定了相应的财务管理制度和完善的岗位责任制，注重国有资产管理的各项程序，对发生的各相关事项依据法律、法规和正规的流程进行，确保国有资产保值增值；深入基层，对下属国有企业财务制度建设、公章使用管理办法、公务用车制度及账务基础工作等方面进行监督检查。

2.深化企业发展。针对企业经营现状，我们多措并举，开拓思路，立足企业自身实际，破解企业发展难题，组织下属国企深入调研区域内其他国有或非国有商业企业的经营运作模式，聘请业内专业人士开展讲座，积极学习，拓宽视野，增强创新意识，开展新的经营增收方式，促进企业转型增效，极大改善了企业现状，企业综合能力进一步得到提升，职工收入也有所增加，相关企业的营业额持续增加。针对田王商店多年来效益低下，职工生活艰难，企业发展陷入困境的问题，我们协助企业集思广益，发展新的经营方式，提高职工收入。现为盘活企业，田王商店已通过招商，与合作方商谈整体出租相关事宜，未来在新的经营模式下，企业将获得良好的发展。

（三）规范指导，严格督导，坚持做好疫情防控和疫苗接种工作。

认真开展下属企业的商场超市及小区、村组疫情防控措施落实情况的督导检查。重点对商场超市扫码、测温、戴口罩、消杀的执行情况，米、面、油等生活物资类商品的储备情况进行检查；同时，为深入推进新冠疫苗接种工作，按照区上有关工作要求，总公司先后多次召开会议，制定包抓方案，明确工作职责，责任分工，连续多日总公司主要领导带队，所有党员干部深入商场超市开展工作，并持续进行检查督导，确保如期完成疫苗接种任务，商贸总公司下属企业商场超市从业人员共xxx人分三批进行了重点人群核酸检测，检测率xxx%，全部阴性；关于疫苗接种工作，截至目前，总公司机关xx人，应接种xx人（禁忌症x人），已完成一剂次接种xx人，完成二剂次接种xx，接种率达到xxx%；商贸企业机关应接种 xxx 人，已完成一剂次接种人数xxx人，完成二剂次接种人数xx 人，接种率达到xx %，第二剂次接种率达到xx%。商贸企业商场超市应接种人员xxx人，已完成一剂次接种xxx人，完成二剂次接种xxx人，接种率达到xx.x %，第二剂次接种率达到xx.x%。

（四）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，做好安全生产工作

1.认真贯彻区政府区安委办安全生产工作部署，结合商贸系统安全生产工作实际，预防为主，综合治理，继续实行“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系，结合我区商贸系统安全生产工作实际，加大隐患排查治理力度，加强源头治理，强化安全意识，强化主体责任，强化监管职责，建立安全生产长效机制，有效防范各类安全生产事故。

2.认真开展安全生产大检查活动和重要节假日安全检查活动，定期、不定期到全系统、各企业进行安全检查，加强节假日和重要时间节点的安全生产检查力度，全面落实企业安全生产主体责任，在检查中发现安全隐患问题，及时指出，现场整改，坚决杜绝安全隐患的发生。上半年在检查中共制定下发安全生产文件x份，发现各类安全隐患 xx处，已全部整改到位。

3.认真开展安全生产宣传教育工作。x月份，制定了《灞桥区商贸系统xxxx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》，以“落实安全生产责任，推动安全发展”为活动主题，加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。在人员流动较多的地方设置黑板报、壁报栏、电子屏等安全文化园地，职工上班通道、危险源部位和作业现场等显要部位设置安全警示牌、危险标识、温情提示。进行警示教育，强化从业人员安全责任主体意识。参加灞桥区xxxx年“安全生产宣传日”活动，以人员密集场所消防安全知识为宣传重点，向群众发放消防安全宣传册 xxx份，宣传小礼品xxx份，下属企业张贴安全生产宣传海报 xx余张、安全标语、横幅约xx条。

（五）全力开展迎接“十四运”各项工作。

按照“三清一整治”、“迎接十四运、服务我的城”等活动要求，制定并印发了《商贸系统迎接“十四运”环境卫生整治工作实施方案》，成立了环境卫生整治工作领导小组，有序推进包抓的两个村组、x个小区及经营场所人居环境整治工作。要求下属企业充分利用沿街商铺LED显示屏循环滚动播放公益广告及宣传口号，持续开展迎“十四运”氛围营造工作，同时，积极开展迎十四运环境大整治活动，要求全体干部下沉各自包抓的社区（村组）积极开展“三清一整治”迎接十四x市精细化管理工作，全面提升小区（村组）人居环境，为迎接十四运在x的顺利举办贡献力量。

（六）不断完善制度，推动工会工作再上台阶。

总公司基联会建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强商贸系统各基层工会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。着力拓展工会组织覆盖面，积极指导基层工会开展工会会员实名制采集、汇总上报工作。主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，为职工办理互助保险。充分利用各种渠道，以各节日为平台，慰问困难职工x名，发放慰问金及慰问品共计xxxx余元。

（七）为促进企业发展，努力做好选人用人工作。

为推进商贸总公司下属国有企业党员领导干部队伍发展，根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合商贸系统下属国有企业党员领导干部管理现状，制定《商贸系统下属国有企业党员领导干部选拔任用工作实施方案》，为x家国有企业新提拔领导干部x人，平级交流x人；其中国有企业正职级领导干部x人，副经理岗位锻炼人选x人。

二、下半年工作安排

1.加强管理，提高竞争，积极推动商贸行业进一步转型升级。加大对外宣传力度，帮助企业引进优质资源，逐步提升商贸业态层级，打造高质量商贸服务业。

2.坚持导向，优化队伍，推动企业队伍良性发展。认真贯彻党的政治路线和组织路线，调整干部队伍结构，平稳有序做好国有企业领导班子和领导干部的日常调整、补充配备工作。

3.树立底线思维，坚决抓好企业安全生产、疫情防控、疫苗接种工作。将各项工作措施要落实落细落到位，为企业可持续发展营造良好的环境。

公司工作总结及工作计划 篇9

主要工作目标：年度各项运营指标控制在集团考核范围以内，充分发挥党建工作的引领作用，持续做强收费、养护主业，不断提升公众出行服务品质和窗口形象，保持企业安全稳定和谐发展态势，切实增强员工“四感”。具体要做好以下工作：

1.围绕集团年度通行费收入目标，强化增收创收举措，加大收费营销、稽核打逃力度，全面推行“一路段一监控”收费监控模式，努力完成年度收费任务;

2.积极应对6月底熊村省界收费站撤站，妥善做好人员分流安置工作;

3.全力保障道路安全畅通，扎实做好应急保畅，切实抓好标准化养护站建设、日常小修保养和2020年迎国检准备等工作，确保道路优良率达到95%以上;

4.持续推进路域环境整治，着力打造“满意窗口”样板所站、绿化提升示范路段，深入推进星级收费站创建，进一步巩固庭院绿化环境提升工作，确保2020年度星级收费站创建达到70%以上;

5.进一步理顺清障施救服务、路损现场勘验工作，完善制度建设，提高工作运转效率;

6.强化内部管理，增强全面预算管理意识，加大资金使用和制度执行情况的监管力度，严格落实综治安全工作要求，借力“互联网+”技术，提高内部管理效能;

7.重视“软实力”建设，严格落实党建工作目标任务，强化十九大会议精神的学习宣贯、党组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设以及对外宣传工作;充分发挥党工团作用，活跃群团组织建设和精神文明创建工作;深入推进送温暖、送清凉、金秋助学、大病救助等民生工程，从实际需求出发办好基层实事，不断改善所站办公生活条件，切实提高基层员工“四感”。

公司工作总结及工作计划 篇10

落实科学发展观发挥政治核心作用全面推进亿吨级煤炭基地建设──公司党委工作报告

2008年，是企业改革发展管理年，也是公司党委工作创新推进年。一年来，公司各级党组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和集团公司有关会议精神，围绕公司长远发展规划和建设亿吨级煤炭基地目标，以保持共产党员先进性教育为契机，突出抓好“两个团队”建设，着力推进“四项工程”，全面落实稳定工作责任制和党风廉政建设责任制，圆满实现了“三无目标”，为完成公司全年各项任务提供了有力的保证。一、把握全局，突出重点，深入开展先进性教育活动从7月11日开始,公司各级党组织和广大党员，在近4个月内，高标准看问题，严要求找差距，高质量求效果，全面完成了保持共产党员先进性教育活动各个阶段的工作任务，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步得到增强，取得了扎实的效果。一是区别情况，分类指导，突出针对性。针对各基层单位的不同特点，公司党委一方面健全组织，及时对15个基层党委进行了换届改选，同时举办了基层党委书记、支部书记、建党积极分子培训班，发展新党员50名；另一方面区别情况，分类提出要求，引导广大党员识大体、顾大局，与同行业的先进单位对标，寻找差距，有针对性地解决存在的问题。二是精心组织，领导带头，确保覆盖率。各级党组织紧密结合实际，普遍成立了先进性教育领导机构，制定了总体实施方案、学习计划和活动流程图，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。采取集中培训、电话督学、上门辅导等形式，保证了公司2074名党员全部参加了先进性教育，覆盖率达到100。公司党政主要领导亲自带队深入基层进行指导和督导，各级领导干部既认真履行领导职责，又以普通党员的身份积极参与，带头讲党课、作报告，带头撰写文章，带头开展批评与自我批评，带头进行整改，发挥了表率示范作用。三是抓住主线，创新方式，增强凝聚力。公司党委抓住实践“三个代表”重要思想这一主线，创新教育方式，开展了“五个一”、党员身边无事故活动，设立了职工之声信箱，恢复了领导接待日制度，增强了党组织的凝聚力。四是统筹兼顾，教改结合，注重实效性。各级党组织坚持把整改贯穿先进性教育活动的始终，并与中心工作结合起来，统筹兼顾，注重实效，做到了党员身边无事故、党员工作零缺陷，解决影响企业改革发展的实际问题30多项，切实做到了“两不误、两促进”，推动了各项工作任务的圆满完成。二、加强领导，服务中心，着力建设两个团队根据年初的工作安排，公司党委充分发挥政治优势，以能力建设为主线，加强领导，完善制度，全面推进两个团队建设。一是全面建设“五型班子”。大力实施三项制度改革和机构重组，实现了管理扁平化、专业化，通过竞聘上岗，中层管理人员减少了70多人，基层管理人员减少了300多人，形成了精干高效的干部队伍。同时，各基层党组织也结合实际，全面细化“五型”班子建设方案、百分考核办法，通过中心组学习等形式，加强和改进思想、组织、作风、能力建设，领导班子履职能力有了新提高。二是着力创建“五好”班组。以“爱我企业，敬业奉献”为主题，各单位普遍开展了创建“五好”班组活动。大多数单位结合全员竞聘，公开选拨班组长,配齐了“四长”“五大员”。以提升班组职工技能水平为突破口，进行了技术培训、岗位练兵、技术比武等活动。细化了班组建设实施方案、目标和考核标准，并严格进行考核兑现。部分单位还制作了优胜班组排行榜、星级员工排行榜，每天进行公开，每周进行公示，月底进行兑现，把党群工作与行政管理有机结合起来，提高了班组员工的创新力和战斗力，激活了基层班组的活力。12月23日，公司召开了创建“五好班组”现场推进会，将“五好”班组创建活动进一步引向深入。三、精心组织,整体推进,大力实施四项工程以四项工程建设为载体,不断丰富企业党的建设、精神文明建设和企业民主管理内容。一是全面实施素质工程，提高职工综合素质。各单位结合实际，按照“精一技，会两手，懂三门”的要求，精心组织，开展了“争做学习型职工”、“十个一”等竞赛活动，采取多种形式、多种渠道培养高技能劳动者。为了切实推动“素质工程”的实施，公司举办了为期三个月的十大工种技术比武活动，对获奖职工给予重奖。各基层单位还举办了多种培训班，大力提高职工综合素质，据不完全统计，共有7300多人次参加了培训，为公司的改革发展提供了人

公司工作总结及工作计划 篇11

计划生育个人总结

去年，本人在街党工委、办事处的正确领导下，区人口和计划生育局的指导下，认真踏实做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化学习，巩固基础。反复阅读人口与计划生育各时期的法律法规文件，例如新修订的《广东省人口与计划生育条例》、《广州市流动人口计划生育条例》以及《社会抚养费征收管理办法》等等，不断提升自身业务水平能力和素质。为提高居委计生人员的业务水平能力，不定期组织社区计生人员进行业务知识培训，共同学习新时期的计生政策文件。

二、工作上任劳任怨，服从领导安排。①去年，刚好是人口普查年，大量政策外出生的群众前来咨询罚款问题，为了做好此项工作，本人除了向群众宣传计生政策外，还对违反计划生育政策的对象认真做好谈话笔录，搜集有关计生资料，及时填写并发出《社会抚养费征收决定书》，做到每案一档，分类管理。②熟练运用《广州市人口与计划生育信息操作系统》、《padis流动人口信息通报系统》和《全员流动人口信息系统》三大计生操作系统，准确无误指导居委会开展日常工作，及时解答问题，反馈问题；③按时按质完成计生各时期的统计报表工作，遵守统计制度，认真审查、审核报表数据以及逻辑关系，及时汇总上报区人口计生局；④做好计生信访工作，对群众来信来访登记在册，认真接待、耐心解释、解答，对不能及时处理的案件主动请示领导或上级部门，争取尽快解决问题；⑤督促居委会及时利用padis信息系统通报给户籍地计生部门，对户籍地通报的对象做到100%信息反馈；⑥做好独生子女父母退休奖励的申请、受理、审核工作，分清口径，杜绝重复领取奖励金的现象发生。

三、存在不足及今后努力方向

工作中主动性欠佳，工作方法过于简单，不够大胆创新，文字书写能力有待锻炼和提高，今后，本人将继续加强学习，逐步提升自身的写作能力及演讲水平，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，力争把各项工作做得更好。

公司工作总结及工作计划 篇12

200*年，科技教育司全体同志在国家局党组的正确领导下，在各有关部门的积极支持和配合下，以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻党的十五届六中全会和十六大精神，按照国家局党组确定的“狠抓基础，稳中求进”的行业工作指导思想和“一要规范、二要改革、三要创新”的工作重点，认真贯彻落实200*年年初全国烟草工作会议提出的“进一步狠抓基储狠抓规范、狠抓落实”、“以提高产品质量和市场竞争力为目标，加快行业技术创新的步伐”的工作要求和在合肥召开的全国烟草专卖局长（公司总经理）座谈会提出的“五个确保”的工作要求，一年来，经过科教司全体职工和全行业科教工作者的积极努力，科教工作取得了一定成绩，科技教育司年终工作总结与明年工作安排。现将科教司工作200*年的工作总结和200*年的工作安排汇报如下：

我们针对行业科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：围绕开发新产品改造老产品的目标（一个目标），完善技术创新体系和质量技术监督工作体系建设（二个体系），狠抓优质烟叶生产技术开发推广、卷烟工艺技术水平提高、卷烟烟气化学成分测试分析三个重点研究方向（三个重点研究方向），坚持科教工作的四个结合，即：国内外相结合、行业内外相结合、基础研究与应用研究相结合、科研与人才培养相结合。200*年，我们确定行业科教工作应在这个思路的基础上重点抓好四个方面的工作，即“一、二、一”工作重点。具体来讲就是：完善质量技术监督工作体系（一个工作体系），抓好“烟草育种”和“全国卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术推广研究”两个重点科研项目(二个重点科研项目)，实施人才培养行动计划,落实“百千万人才工程”(一个人才培养行动计划)。按照以上的工作思路，200*年科教司的工作主要有以下几个方面。

（一）、成功举办烟草行业技术创新成果展，展现了烟草行业科技水平和综合实力，提高了烟草行业的整体形象和社会地位。

在国家局相关部门、北京市局、北京卷烟厂的协助和各参展省局、企业的努力下，经过半年多的紧张筹备，烟草行业技术创新成果展览会于今年5月18-22日在北京成功举办。展览会以“科技创新，降焦减害，关注健康，奉献社会”为展示主题，全面而概括地展示了烟草行业自1982年组建以来企业科技进步取得的重大成就，充分展现了烟草行业的科技水平和烟草制品中的科技含量，表现了烟草行业的综合实力和精神风貌。据不完全统计，烟草行业和社会各界观展人员约4万余人。展览会在社会上产生了积极的反响，向社会各界显示卷烟产品科技含量不低、烟草行业对国家贡献不孝烟草行业社会形象不差，达到了我们预期的展览目的。

（二）、以低焦油、低危害卷烟开发技术研究推广为主线，进一步推进卷烟降焦减害工作深入开展

高香气、低焦油、低危害卷烟产品开发和降焦减害工作是行业科技工作的一个中心内容。为此，科教司200*年的工作重点以低焦油、低危害卷烟开发技术研究推广为主线，进一步推动了行业卷烟降焦、减害工作深入开展，主要包括以下三项方面工作：

重点组织实施了已列入国家经贸委国家技术创新项目计划和国家局科技开发项目计划---“降低卷烟烟气中有害成分的技术研究”项目，该项目围绕着有选择性降低卷烟烟气有害成分，从降焦、降害、控害和测害等技术不同方面开展新技术、新工艺、新方法及其配套技术相关的研究，项目属于技术集成开发研究项目，各个分项既相对独立又相互关联，年终总结《科技教育司年终工作总结与明年工作安排》。经过近三年的研究，各分项目已基本达到项目预定的各项指标，取得了技术的突破。其中，少数卷烟企业已成功地运用这些新技术开发出了低焦油、低危害卷烟产品，已初步研究证明中国卷烟烟气中亚硝胺含量较少，这一研究结果及测试分析方法有助于提高产品的市场竞争力，有助于建立技术壁垒。

200*年，杭州造纸法再造烟叶已分别在芜湖、合肥、济南、深圳等烟厂推广使用，累计合同总量达1800吨（杭州烟厂自用的除外）；汕头造纸法再造烟叶已分别在常德、武汉、上海等烟厂推广试用，累计合同总量达1440吨。同时，还要进一步加大造纸法再造烟叶的技术开发力度。昆船公司和云南院承担的造纸法再造烟叶中试生产线项目，今年以来取得了较大的进展。目前，吨/年的中试生产线已安装完毕，正在调试运行当中。

为促进低焦油、混合型卷烟开发，解决我国白肋烟烟碱含量偏高、白肋烟特征香气不明显等问题，科教司重点安排了“提高白肋烟质量及其可用性的技术研究”大协作项目，目前已取得重要进展。基本明确了各项重要栽培因素、生态环境条件与白肋烟生产技术、质量指标及化学成分的关系；探索出了有效地调控烟碱的技术措施；建立起了白肋烟烟碱积累的数学模型；基本确立了白肋烟生产综合配套技术规范。今年7月份，组织行业内工业、农业及科研单位专家对该项目进行了田间现场分析、技术讲座、技术交流和外观评价、感官评价的.品质鉴定等，结论是：理论上有创新；技术上有进步；推广上有价值；质量上有提高；方法上有突破。该项科研成果被评为200*年度国家烟草专卖局科技进步一等奖，同时推荐申报国家科技进步奖。

（三）、全面启动“卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”工作，行业掀起制丝工艺技术研究与改进的热潮

当前，卷烟制丝工艺技术水平不高、工艺管理粗放、卷烟质量稳定性差、焦油量波动性大等问题较大地影响了我国卷烟产品的市场竞争力，是制约我国烟草行业进一步发展的关键因素。在全行业开展“制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”工作就是要解决这一问题。

工作任务：以卷烟生产企业为工作对象，通过组织专业技术人员对卷烟生产企业制丝工艺技术水平进行分析与诊断，针对不同卷烟生产企业的客观实际，有重点地推广近年来行业内外在制丝工艺技术方面的七项新技术新成果，即打叶复烤与制丝工艺参数优化技术、卷烟生产工序质量评价技术、白肋烟加料与烘焙技术、卷烟控焦技术、提高CO2膨胀烟丝质量技术、再造烟叶应用技术和降低烟叶消耗技术；研究两项应用技术，即小叶组配方技术研究、叶丝和梗丝在线膨胀新技术（HXD和STS）应用研究。

工作目标：拟用三年的时间，使卷烟生产企业的卷烟产品质量水平明显上升，质量稳定性明显提高，焦油波动范围明显缩小，有关技术和管理人员的素质明显提高。

组织形式：采取科技推广项目的形式进行。目前第一批试点企业已列入国家局200*年重点科技开发与推广项目计划。组织形式是以科技教育司牵头、经济运行司等部门协助、郑州烟草研究院为主要技术依托单位、卷烟生产企业参加相结合的方式。具体工作由“项目工作组”和“项目技术组”负责实施。

实施方式：分国家局、省级局和卷烟生产企业三个层次实施。第一个层次是国家局级试点，由国家局组织实施。已选定哈尔滨、淮阴、楚雄、常德、龙岩等五家卷烟生产企业作为国家局首批试点企业并已陆续开展工作，这批企业的选定是依据项目内容、需要和企业特点而定的；同时初步选定曲靖等十余家卷烟企业作为推广示范企业并做好明年进入试点企业的准备。第二个层次是省级局组织的企业，形式参照国家局层次的操作模式进行。第三个层次是外围企业，由卷烟生产企业自行组织实施。效果显著企业可进入推广示范企业、试点企业。

作为关系到企业长远发展的一项基础性工作，该项工作一经提出就受到企业普遍关注并很快形成共识。目前很多企业已分别在国家局、省级局、企业级层次开展工作并取得成效。以哈尔滨卷烟厂为例，该厂作为首批国家局试点企业之一，从今年1月份开始逐步推广七项技术，目前企业形势明显好转：税利比去年同期增长近2个亿，利润比去年同期增长近4000万元，产品开发水平和科技含量明显提高，新开发的软包“老仁义”上市不足一月销售9142万箱；职工情绪高涨。

（四）、以烟草育种和“无公害”烟叶生产为工作重点，加强优质烟叶生产技术开发与推广工作

1、烟草育种工作全面启动。目前，我国烟叶生产的当家推广品种还是国外引进品种。因此加速育种进程，尽快培育具有自主知识产权的优质当家品种是农业科研的当务之急。今年的第一批科研计划中已重点安排了以南、北育种中心分别牵头的大协作项目，经费资助共500万元，计划到“十五”期末完成5个优质烤烟新品种的育种目标，每个品种必须达到年推广种植面积50万亩。届时，我国烟草自育品种种植面积将大大增加。

2、“无公害”烟叶生产技术研究逐步加强。针对目前我国烟草农药使用量大，农药品种多、农药使用乱以及高毒、高残留农药仍在局部使用的现状，200*年，我们通过《“无公害”烟叶生产技术研究与应用》项目的招标工作，使烟叶生产的“无公害”问题受到普遍关注，“无公害”生产成为发展方向。所谓“无公害”是指产地、环境、生产过程和产品质量符合国家有关标准和规范的要求，限制一定的农药使用量，限定农药使用品种等措施，维护消费者权益，提高农产品质量，保护农业生态环境，促进农业可持续发展，是国家提出的产地认定和产品认证的工作模式。为了做好这方面工作，我们还组织开展了对“无公害”烟叶农药、重金属最高残留量标准研究工作，并作为重点研究

公司工作总结及工作计划 篇13

200*年，科技教育司全体同志在国家局党组的正确领导下，在各有关部门的积极支持和配合下，以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻党的十五届六中全会和十六大精神，按照国家局党组确定的“狠抓基础，稳中求进”的行业工作指导思想和“一要规范、二要改革、三要创新”的工作重点，认真贯彻落实200*年年初全国烟草工作会议提出的“进一步狠抓基储狠抓规范、狠抓落实”、“以提高产品质量和市场竞争力为目标，加快行业技术创新的步伐”的工作要求和在合肥召开的全国烟草专卖局长（公司总经理）座谈会提出的“五个确保”的工作要求，一年来，经过科教司全体职工和全行业科教工作者的积极努力，科教工作取得了一定成绩，现将科教司工作200*年的工作总结和200*年的工作安排汇报如下：s0100

20我们针对行业科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：围绕开发新产品改造老产品的目标（一个目标），完善技术创新体系和质量技术监督工作体系建设（二个体系），狠抓优质烟叶生产技术开发推广、卷烟工艺技术水平提高、卷烟烟气化学成分测试分析三个重点研究方向（三个重点研究方向），坚持科教工作的四个结合，即：国内外相结合、行业内外相结合、基础研究与应用研究相结合、科研与人才培养相结合。200*年，我们确定行业科教工作应在这个思路的基础上重点抓好四个方面的工作，即“一、二、一”工作重点。具体来讲就是：完善质量技术监督工作体系（一个工作体系），抓好“烟草育种”和“全国卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术推广研究”两个重点科研项目(二个重点科研项目)，实施人才培养行动计划,落实“百千万人才工程”(一个人才培养行动计划)。按照以上的工作思路，200*年科教司的工作主要有以下几个方面。

（一）、成功举办烟草行业技术创新成果展，展现了烟草行业科技水平和综合实力，提高了烟草行业的整体形象和社会地位。

在国家局相关部门、北京市局、北京卷烟厂的协助和各参展省局、企业的努力下，经过半年多的紧张筹备，烟草行业技术创新成果展览会于今年5月18-22日在北京成功举办。展览会以“科技创新，降焦减害，关注健康，奉献社会”为展示主题，全面而概括地展示了烟草行业自1982年组建以来企业科技进步取得的重大成就，充分展现了烟草行业的科技水平和烟草制品中的科技含量，表现了烟草行业的综合实力和精神风貌。据不完全统计，烟草行业和社会各界观展人员约4万余人。展览会在社会上产生了积极的反响，向社会各界显示卷烟产品科技含量不低、烟草行业对国家贡献不孝烟草行业社会形象不差，达到了我们预期的展览目的。

（二）、以低焦油、低危害卷烟开发技术研究推广为主线，进一步推进卷烟降焦减害工作深入开展

高香气、低焦油、低危害卷烟产品开发和降焦减害工作是行业科技工作的一个中心内容。为此，科教司200*年的工作重点以低焦油、低危害卷烟开发技术研究推广为主线，进一步推动了行业卷烟降焦、减害工作深入开展，主要包括以下三项方面工作：

重点组织实施了已列入国家经贸委20国家技术创新项目计划和国家局20科技开发项目计划---“降低卷烟烟气中有害成分的技术研究”项目，该项目围绕着有选择性降低卷烟烟气有害成分，从降焦、降害、控害和测害等技术不同方面开展新技术、新工艺、新方法及其配套技术相关的研究，项目属于技术集成开发研究项目，各个分项既相对独立又相互关联。经过近三年的研究，各分项目已基本达到项目预定的各项指标，取得了技术的突破。其中，少数卷烟企业已成功地运用这些新技术开发出了低焦油、低危害卷烟产品，已初步研究证明中国卷烟烟气中亚硝胺含量较少，这一研究结果及测试分析方法有助于提高产品的市场竞争力，有助于建立技术壁垒。

200*年，杭州造纸法再造烟叶已分别在芜湖、合肥、济南、深圳等烟厂推广使用，累计合同总量达1800吨（杭州烟厂自用的除外）；汕头造纸法再造烟叶已分别在常德、武汉、上海等烟厂推广试用，累计合同总量达1440吨。同时，还要进一步加大造纸法再造烟叶的技术开发力度。昆船公司和云南院承担的造纸法再造烟叶中试生产线项目，今年以来取得了较大的'进展。目前，2000吨/年的中试生产线

已安装完毕，正在调试运行当中。

为促进低焦油、混合型卷烟开发，解决我国白肋烟烟碱含量偏高、白肋烟特征香气不明显等问题，科教司重点安排了“提高白肋烟质量及其可用性的技术研究”大协作项目，目前已取得重要进展。基本明确了各项重要栽培因素、生态环境条件与白肋烟生产技术、质量指标及化学成分的关系；探索出了有效地调控烟碱的技术措施；建立起了白肋烟烟碱积累的数学模型；基本确立了白肋烟生产综合配套技术规范。今年7月份，组织行业内工业、农业及科研单位专家对该项目进行了田间现场分析、技术讲座、技术交流和外观评价、感官评价的品质鉴定等，结论是：理论上有创新；技术上有进步；推广上有价值；质量上有提高；方法上有突破。该项科研成果被评为200*年度国家烟草专卖局科技进步一等奖，同时推荐申报国家科技进步奖。

（三）、全面启动“卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”工作，行业掀起制丝工艺技术研究与改进的热潮

当前，卷烟制丝工艺技术水平不高、工艺管理粗放、卷烟质量稳定性差、焦油量波动性大等问题较大地影响了我国卷烟产品的市场竞争力，是制约我国烟草行业进一步发展的关键因素。在全行业开展“制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”工作就是要解决这一问题。

工作任务：以卷烟生产企业为工作对象，通过组织专业技术人员对卷烟生产企业制丝工艺技术水平进行分析与诊断，针对不同卷烟生产企业的客观实际，有重点地推广近年来行业内外在制丝工艺技术方面的七项新技术新成果，即打叶复烤与制丝工艺参数优化技术、卷烟生产工序质量评价技术、白肋烟加料与烘焙技术、卷烟控焦技术、提高CO2膨胀烟丝质量技术、再造烟叶应用技术和降低烟叶消耗技术；研究两项应用技术，即小叶组配方技术研究、叶丝和梗丝在线膨胀新技术（HXD和STS）应用研究。

工作目标：拟用三年的时间，使卷烟生产企业的卷烟产品质量水平明显上升，质量稳定性明显提高，焦油波动范围明显缩小，有关技术和管理人员的素质明显提高。

组织形式：采取科技推广项目的形式进行。目前第一批试点企业已列入国家局200*年重点科技开发与推广项目计划。组织形式是以科技教育司牵头、经济运行司等部门协助、郑州烟草研究院为主要技术依托单位、卷烟生产企业参加相结合的方式。具体工作由“项目工作组”和“项目技术组”负责实施。

实施方式：分国家局、省级局和卷烟生产企业三个层次实施。第一个层次是国家局级试点，由国家局组织实施。已选定哈尔滨、淮阴、楚雄、常德、龙岩等五家卷烟生产企业作为国家局首批试点企业并已陆续开展工作，这批企业的选定是依据项目内容、需要和企业特点而定的；同时初步选定曲靖等十余家卷烟企业作为推广示范企业并做好明年进入试点企业的准备。第二个层次是省级局组织的企业，形式参照国家局层次的操作模式进行。第三个层次是外围企业，由卷烟生产企业自行组织实施。效果显著企业可进入推广示范企业、试点企业。

作为关系到企业长远发展的一项基础性工作，该项工作一经提出就受到企业普遍关注并很快形成共识。目前很多企业已分别在国家局、省级局、企业级层次开展工作并取得成效。以哈尔滨卷烟厂为例，该厂作为首批国家局试点企业之一，从今年1月份开始逐步推广七项技术，目前企业形势明显好转：税利比去年同期增长近2个亿，利润比去年同期增长近4000万元，产品开发水平和科技含量明显提高，新开发的软包“老仁义”上市不足一月销售9142万箱；职工情绪高涨。

（四）、以烟草育种和“无公害”烟叶生产为工作重点，加强优质烟叶生产技术开发与推广工作

1、烟草育种工作全面启动。目前，我国烟叶生产的当家推广品种还是国外引进品种。因此加速育种进程，尽快培育具有自主知识产权的优质当家品种是农业科研的当务之急。今年的第一批科研计划中已重点安排了以南、北育种中心分别牵头的大协作项目，经费资助共500万元，计划到“十五”期末完成5个优质烤烟新品种的育种目标，每个品种必须达到年推广种植面积50万亩。届时，我国烟草自育品种种植面积将大大增加。

2、“无公害”烟叶生产技术研究逐步加强。针对目前我国烟草农药使用量大，农药品种多、农药使用乱以及高毒、高残留农药仍在局部使用的现状，200*年，我们通过《“无公害”烟叶生产技术研究与应用》项目的招标工作，使烟叶生产的“无公害”问题受到普遍关注，“无公害”生产成为发展方向。所谓“无公害”是指产地、环境、生产过程和产品质量符合国家有关标准和规范的要求，限制一定的农

入境检验检疫局）组成联合检查组赴深圳、珠海、上海口岸，对在中国境内销售的国外卷烟品牌进行了一次质量监督抽查，共抽查到8个国家的13家国外卷烟制造商生产的26个国外品牌卷烟，卷烟标识、卷烟外观质量、卷烟焦油量、烟气烟碱量检验合格率分别为：30.7%，88.46%、100%、100%，而不合格项中免税烟不合格的比例占81%。总体上反映出进口卷烟标识不符问题突出，免税烟管理混乱，质量问题严重。

行业烟叶质量监督工作已连续开展了三年，经过有关各方面的共同努力，行业烟叶质检体系已初步建立，烟叶工商交接质量监督工作初见成效，烟叶收购等级合格率有明显提高，-年烟叶工商交接等级合格率分别为：49%、52%、60%，去年达到了最好的水平。今年上半年，下发了工商贸易交接烟叶质量技术监督情况的通报，表彰了47个烟叶等级质量好的烟叶产区和5个烟叶质量把关严的卷烟企业，通报批评了9个烟叶等级合格率低和9个烟叶混等混级严重的烟叶产区，并加大了督查烟叶产区整改工作的力度。今年农商等级合格率为80%

为落实姜局长在“200*年整顿和规范烟草市场经济秩序暨烟草行业经济运行电视电话会议”上的讲话精神，今年发布了“国家局1号令”，加大了对卷烟材料的专卖管理和质量监督力度，推动了卷烟材料信用体系和信用制度的建立，从法制的高度对卷烟材料市场进行净化，规范经营。组织开展了对广东、云南和河南部分烟用香精香料生产企业和丝束、滤棒、卷烟纸等产品的质量监督检查。对存在质量问题，不符合生产要求的4家香精香料生产企业、3家滤棒生产企业和2家卷烟纸生产企业进行通报，在行业内外都产生了较大影响，效果良好。

为推动名牌战略的实施，国家质检总局从2002年起启动了中国名牌的产品培育工作。为推动烟草行业名牌战略的实施，做大做强一批卷烟优势品牌，今年我们在争创中国卷烟名牌工作上重点做了两项工作：一是将卷烟争取列入到了中国名牌评定目录。二是按照《中国名牌产品管理办法》的要求，在中国名牌推进委员会的指导下，制定了中国卷烟名牌产品评价细则、标准和计算方法，组建了中国名牌战略推进委员会卷烟专业委员会，并进行了对行业名优产品的摸底、调研和产品数据测评工作。在各方面的积极努力下，经中国名牌战略推进委员会审核通过并予公布，烟草行业有中华、红塔山、大红鹰、白沙、云烟、红河和芙蓉王7个卷烟品牌获得“中国名牌”称号。同时统一组织7个中国名牌卷烟产品生产企业参加了今年11月份的中国名牌战略（深圳・香港）国际论坛暨名牌产品博览会，从设计、策划、宣传报道、组织安排等方面均以中国名牌卷烟整体形象出现，首次以中国名牌卷烟生产企业的整体形象向公众展现了其整体技术水平和综合实力，受到各界人士的广泛关注，

总结

（八）、实施人才培养行动计划，提高人员素质，为行业持续发展提供人才支持

坚持职工教育培训为企业生产经营服务的思想，以市场为导向，以岗位培训为基础，以培养高素质人才为重点，统筹规划，分级管理，分类实施，坚持重点培养与全面提高相结合，实施人才培养行动计划，为提高企业核心竞争力和行业的总体竞争实力提供智力支持和人才保障。

第一是“国嘴”的培养。从全国卷烟企业的评委和工艺技术人员中选择业务强、素质好的人员集中培养，每年选拔一定数量的人员，参加国内外的技术交流与联合研究。目标是经过3-5年的时间培养出一批具有国家级评吸水平的技术人员。

第二是“国手”的培养（即烟叶分级专家）。已请烟草行业烟叶分级老专家冯国桢同志，选定了6个人，以带徒弟的方式手把手地培养。主要培养他们感官烟叶分级的能力，即定性分析能力。目标是利用3-5年的时间培养一批具有国家级水平的烟叶分级人员。

过去5年，我们按照“烟草行业百千万人才工程”的要求，已培养了824名研究生课程班的学员，这些学员不少已成为单位或企业骨干。从200*年起我们开始开展学位研究生培养。已委托中国科技大学、浙江大学、北方交大为行业举办机械工程、农业推广、MBA专业硕士学位研究生班，学员毕业时获得正式的毕业证和硕士学位证。目前三个专业已招生120名。

从200*年开始，我们陆续选择一些重点企业的产品开发、卷烟工艺、调香配方人员、农业和科学院所

的科技人员分批进行高级培训，培训的主要目标是转变产品开发观念，强化市场意识，提高操作技能，提高综合素质，增强分析问题解决问题和开拓创新的能力。培训将采取国内基础理论培训和国外专业技术培训相结合的方式，并加强跟踪培养，同时给他们创造更多的技术交流合作的机会和条件，这样通过3-5年，最终培养一支能参与国际合作与交流的卷烟工艺技术的专家队伍或复合型人才。

4、行业职工教育培训工作力度加大，职工教育培训管理队伍建设进一步加强。

为有效地提高烟草行业人才素质，在深入调查研究的基础上，起草了《关于加强烟草行业教育培训工作的意见》。经国家局批准后，将重作为今后几年人才培养工作的纲领。一年来在培训工作方面我们重点举办了烟站站长、营销人员、卷接包技师、高级技师等方面的专业培训班和教育管理干部培训班，对提高全行业人才素质产生了积极的作用。通过狠抓各省教育培训管理干部、各培训中心、各企业培训机构这三支队伍建设，形成了行业教育培训的骨干力量，构建了行业教育培训网络体系。

（九）、以深化科技体制改革为动力，加强行业科技队伍的建设与管理，进一步加快行业技术创新步伐

1、行业技术中心建设。建立了技术中心评价动态管理制度，根据《烟草行业企业技术中心评价指标体系》加强了对已经认定的国家级和行业级企业技术中心的复查复验工作，对不达标的黄牌警告。目前，行业共有国家认定企业技术中心4家，行业认定企业技术中心12家。

通过行业技术中心及技术创新体系的建设，目前烟草行业已初步形成了郑州院、云南院、烟草生理生化研究基地组成的应用基础研究体系，主要负责行业共性技术研究，各国家认定和行业企业技术中心和农业实验站所组成的应用技术研究和开发推广体系，由一般企业技术中心和科技示范区（基地）所组成的技术开发推广应用体系，各体系工作重点突出、任务分工明确，有效利用烟草行业科技资源逐步改变科研课题低水平重复开发的局面。

2、进一步加强烟草行业科学技术委员会的工作。重新修订完善了《国家局科技进步奖评审管理办法》，组织召开了200*年度科学技术委员会会议，评审出17个项目获得国家烟草专卖局科技进步奖，其中一等奖1项，二等奖3项，三等奖13项。同时，充分发挥科技委对烟草行业科技工作的咨询和参谋作用，200*年下半年组织科技委对新时期烟草行业科技教育工作的思路问题和200*年工作重点问题进行了充分的研讨和论证。

根据国家科技部的有关要求以及烟草行业技术创新工作需要，我们于200*年正式建立科技统计年报制度，并进行了20烟草R&D资源和科技活动调查。调查范围覆盖烟草行业开展R&D活动的各级独立科研机构、工业、非工业企业以及各级科技管理机构，通过调查对烟草行业R&D资源的规模、分布情况和特点以及科技活动情况有了较为全面、准确的掌握。根据调查结果我们进行了烟草行业科技进步贡献率的测算工作。科技进步贡献率是反映技术进步对经济增长作用大小的一项综合指标。对科技贡献率的准确把握是进行科学管理的前提。从测算结果看，烟草行业科技进步贡献率从起总体呈上升趋势，且各年度数值均在40%～46%之间，2002年达45.26%，通过与其他行业比较，烟草行业科技进步贡献率处于较高水平。同时为客观评价烟草行业各卷烟工业企业技术创新能力，科教司于200*年根据国家有关企业技术创新能力评价理论，结合烟草行业卷烟工业企业实际，初步建立了烟草行业卷烟工业企业技术创新能力评价体系。并且在烟草R&D资源和科技活动调查的基础上，对烟草行业卷烟工业企业技术创新能力进行了测算和评价。

为加强烟草行业科技信息资源建设和应用，国家局于开始进行“中国烟草科技信息资源建设”（中国烟草科教网）项目的研究，通过3年多的努力工作，项目构建了烟草行业科技文献、成果、专利等数据库17个，总记录98000余条，其中全文50000余篇，并实现了网上全文检索，总体技术水平达到国内领先水平，为行业技术创新提供重要的支撑和保障。项目于200*年通过鉴定，获国家局科技进步二等奖。

根据国家环保总局的统一部署，本着履行国际公约，执行国家大政方针，为保护人类生存环境做出贡献的原则，烟草行业从2002年正式实施了氟里昂整体淘汰计划。自2002年至今，烟草行业总计拆除17家企业的21条氟里昂烟丝膨胀线，占烟草行业拥有氟里昂烟丝膨胀线总

量（73条）约三分之一。200*年，制定淘汰计划，拆除7家企业的8套氟里昂（CFC-11）烟丝膨胀装置。加强了本年度CFC-11消费配额的管理，完成了本年度淘汰120吨CFC-11的目标，全年氟里昂消费总量控制在880吨以下。同时，围绕淘汰工作，开展了降低CFC-11消耗、优化膨胀烟丝运输、信息管理系统等技术援助活动。

我们对国际公约的正式承诺是用六年时间完成烟草行业氟里昂的全部淘汰，200*年是正式实施《淘汰计划》的第二年，为保证烟草行业顺利完成CFC-11整体淘汰工作，我们与联合国工业发展组织、国家环保总局联合组织召开了“烟草行业氟里昂淘汰工作总结及经验交流会”。会议总结了两年来氟里昂整体淘汰的实施情况，解决了淘汰工作中存在的主要问题，研究部署了200*年淘汰工作，明确了今后工作的责任和任务。会议进一步强调了执行《淘汰计划》的严肃性，加强替代技术的研究，建立有效的激励机制等方面工作，从而有力地推动了烟草行业氟里昂整体淘汰工作的顺利实施。

200*年科教工作将围绕“突出主业、增强重点企业核心竞争力，提高中国烟草整体竞争实力”这个当前和今后一个时期烟草行业的主要任务，明确中国烟草科教工作发展的方向和任务，进一步推动科技进步，促进中国烟草的持续、稳定、健康的发展。为此，提出200*年科教工作思路：坚持“一要规范、二要改革、三要创新”的行业工作重点，继续推进“一、二、三、四”行业科教工作指导思想和工作主线，突出抓好以下六项重点工作

加快烟草行业科研机构体制及运行机制的改革步伐，建立适应烟草行业市场竞争需要的科研运转模式与机制。对行业科技资源进行有效整合，加强各级科研体系之间的分工与合作，避免科研项目的低水平重复开发。加强科研项目立项制度改革，重大项目实行行业内外、国内外招标。

全面推行课题制，突破科研单位、专业的制约，对优势科技资源进行最大限度的集成。课题负责人可以跨单位、跨行业、甚至跨国界择优聘用课题组成员，形成人才流动机制。在批准的计划任务和预算范围内，课题责任人可以享有充分的自主权、责任于权利明确，提高科研管理效率。实行课题全成本核算，加强对课题的考核和管理。通过在烟草行业全面推行课题制，将进一步调动烟草科研人员的科研积极性，激发创新潜能，形成一种有效的人才流动和科研运行模式，多出成果、多出人才。

积极开展企业技术创新能力评价，进一步完善能力评价体系，加强、规范行业科技统计，对行业卷烟企业技术创新能力进行客观、准确的测量、评价。并将评价结果向全行业公布，为行业技术创新管理工作提供理性、可靠的依据。

根据烟草行业的发展和加入WTO后所面临的形势，对烟草行业生产、经营影响最大的两烟标准，即《卷烟》和《烤烟》两项国家标准已不能适应烟草行业发展的需要，并在一定程度上影响和制约了烟草行业的技术进步。因此加快“两烟”国家标准的修订工作，是促进卷烟、烟叶质量的提高，抵制外烟，保证烟草行业稳定、健康发展的迫切需要。为此，必须下大力气、深入调查研究、集中优势抓好《卷烟》和《烤烟》两项国家标准的制修订工作，使新标准更具先进性、科学性，可操作性更强，更加健康、卫生、安全的理化指标和消费者权益，注重引导市场与消费。同时要坚持WTO原则，符合国家的法律、法规，对烟草行业“两烟”生产具有指导和积极的推动作用。

开展国内外知名品牌卷烟的分析工作。选择部分国产卷烟产品和部分畅销的国外卷烟产品进行化学、物理和感官方面的分析，掌握国内外卷烟产品质量特点与动态，指导我国卷烟产品开发方向。

开展烟叶化学成分合作分析工作。对国产烟叶和部分国外烟叶进行品质分析、特性分析、化学成分分析，掌握中外烟叶质量品质特性，指导行业卷烟产品开发工作。

开展卷烟烟气特定成分分析工作。选择五种左右常见的卷烟烟气有害成分，进行定性与定量分析，进一步摸清其有害影响程度，以指导行业卷烟降焦降害工作。

全面加强并积极开展烟叶、卷烟和卷烟辅助材料等方面技术标准、技术监督和技术壁垒工作，有效地限制不规范企业、不合格产品以及不符合中国烟草规定的原辅材料、卷烟产品进入中国市场或烟草生产领域，以保护烟草行业持续、稳定、健康发展。

bsp;（五）、以“卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”为重点，继续加大新技术的推广工作

全面、深入推广烟草技术成果。将烟草行业近年来取得的降焦降害、工艺生产技术等方面的科技成果，以集成捆绑方式推广应用，以有效地提高卷烟产品质量和科技含量。

以“卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”为重点，继续开展降焦减害、控焦提质和降低成本、增加效益技术的研究推广应用；以烟草育种和“无公害”烟叶生产为重点的优质烟叶生产技术开发与推广工作；造纸法再造烟叶的开发、推广和应用。

目前烟草行业技术装备已达到国际较高水平，但管理和技术水平却未达到相应水平，远远不适应烟草行业发展需要的状况，因此将大力加强技术人员与管理人员的培训，以有效地提高烟草行业技术和管理两支队伍人员素质。

以上是行业科教工作200*年总结和200*年安排，请各位领导和同志们审定、指正。

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