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一、见习目的:
对于我们师范生来说,教学见习工作是我们毕业之际必不可少的一个实践活动,为此我们应该重视我们的见习工作。尤其是在我们所学的专业知识和教学教法方面,我们更应该把我们所学的理论知识灵活的运用到我们的教学见习当中,完善我们的教学见习工作,加强我们师范生的教学能力。
大学生活最后的阶段是见习,很重要,在见习的过程中我学会了很多,体会了教师这一神圣职业的光荣。通过见习,我充实了自己,学会了如何教学,学习了许多未曾有过的东西。经历了这段的见习生活,让我感受到教师职业的重任,体会到教师工作的辛苦。在见习过程中,我对比自己的学生时代,感受着差别,学生的能力一代比一代强,信息接收面广。这对老师提出了越来越高的知识要求。见习过程中,我们熟练地掌握了教学技能,不仅如此,我们还学会了如何处理与学生关系的技巧。
见习学校简介:我所见习的学校是我的母校,它坐落在一个开阔的田野间,背面环山,现在由于公路改道,学校大门口就是公路,交通十分便利。
学校现有在职教师146人,其中高级教师15人,中级教师81人,以中青年教师为主,师资力量雄厚,现有36个教学班,在校学生2300余人。
二、见习内容:
1、班主任工作:管理班级,组织学生学习,按照学校要求按时召开班会,严格要求学生遵守学校纪律,按时作息,关心学生的日常生活,时刻向指导老师和学校回报工作。
2、教学技能见习:教学见习期间我跟随指导老师完成教学,其中对于初三年级那个班,我采取听课的形式,完成了八节课的听课记录;而对于初二年级哪个班来说则采取亲自讲授的形式,共完成了七篇课文的讲授,其中有文言文、诗歌和现代文的教学;批改作业三次,自测一次。
3、教学研究调查:为更好地了解学生,调动学生学习积极性,组织两次小组谈心会,了解学生的思想动态及学习动态。
三、见习总结:
(一)教学专业技能总结:
对于初二年级(137班)亲自讲授情况:9月6日,指导老师_老师带着我走进学生的教室,那时心情很复杂,我是从这里毕业的,心里在想我走上讲台会是什么样的感觉呢。_老师将我带到教室,向同学们介绍了我,没想到同学们都很热情,竟然鼓起了热烈的掌声,此时我心情真的好激动。接着,并没有如我所料让我上讲台,而是在简单的几句介绍后我在后排的空位上听课。听完这节课后,指导老师问我有什么感觉,我跟他说了后,他说下一节课开始亲自讲授,叫我好好准备。第二天,我已经在这里认识班上的每个学生以及他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后,我开始讲授第一节课,讲的时候指导老师在下面听我讲授,我在上面讲,开始讲的那几分钟感觉有点紧张,但几分钟进入状态后,感觉好像这的进入了老师的角色。不再紧张了,讲解知识也清晰了,说话声音也变得沉稳了。上完这节课后,指导老师给我指出了缺点和错误,给我提出了建议。我跟老师说了我的感受,然后老师也跟我说了他当年见习的感受,此时我才感受到了真正做老师的辛苦了。
对于初三年级(122班)的听课情况:-月6日,在上完(137班)的课后,接着就去听(122班)的课。授课过程中指导教师课堂教学组织严密,条理清晰,重难点突出,课堂气氛活跃,学生积极配合老师的教学。在听课中,我注意指导老师的教态,学习他的教学语言,课堂时间的安排,课堂教学的节奏,用心领会他的教学技能。听课后给了我很好的引导方向,我明白了要真正驾驭课堂我们学习的东西还很多,希望在以后的学习过程中能够弥补。
有了指导老师的引导,所以在后面讲课中我充分准备,认真地理解课文,如果一个老师连课文都没搞透搞懂,那又有什么资格来给学生讲呢。知识的储备,备课的充足,有节奏的控制课堂气氛是当好一名优秀的语文老师必须的具备的。
(二)班主任工作
在见习之前,指导老师对我说要做好见习班主任注意的几点:密切与班委配合,积极关注学生学习意向,对学生公正公平。第一天见习晚上是个不寻常的日子。学校要求在校学生晚上7点-9点半必须来学校上自习。6点半有晚读课,然而6点半左右我走进教室,一片吵闹。我很惊奇,便质问你们在干什么啊?怎么现在还不开始读书?谁知道竟然没有人听我的话,我站在讲台上,平静地看着下面的一切,学生安静下来。接着,我把班长和几位班委成员叫了出来。按照指导老师的事前的安排,我布置好班级的日常秩序管理安排。一个好的班集体是可以带好整个班级的。效果在当晚便产生了,班级的自习秩序很快被稳定下来,看着学生们安静的学习,指导老师拍了拍我的肩膀。9月13日,原本和指导老师谈好开班会的事情在后面见习时间开始,可老师在前一天就要求我把在教师节节前一星期的学习工作做一些总结,说让我单独开一次班会。第一次开班会,心情紧张,加上我对这个班级的工作不完全了解。于是我先让班委向大家汇报一下班级开支情况。平静下来,我对前段时间的不足提出了批评,特别对班上几个调皮的学生迟到早退做出了严厉警告。通过一种制度来建立一种秩序是如此的简单,而班主任的工作远不止如此。交心,这是我在学生时代学到的一种有效处理学生心理问题的手段。针对学生上课不集中、学生成绩下降以及一些来自农村的学生跟不上教学进度的个别情况,灵活处理,灵活与学生进行面对面的交流,使得课堂课后气氛大有改变。
(三)教学研究调查
这项工作是在指导老师带领下进行的,我们对学生初中成绩的比较,作出一个综合性对比性表格,在教学过程中因材施教。在课余时间,积极和这些高一学生谈心。在课堂上,调动差生听课积极性,合理有效地把班级教学管理工作推到了一个新的轨道。
见习,让我意识到了自己的不足,充分认识到新教学教育的难度和我们需要做好的工作。在教学过程中我体会到了:上课不难,上好课难。上好一节课要不断地找有关的资料,不断地试讲,不断地改进完善。我在日后的锻炼中,更应该注意弥补自己的不足,如学会课堂气氛的调动,增强课堂反应能力等等。所以,在以后的学习过中,我要在打好理论基础的同时,还要注意接触实践,不断锻炼自己的语言表达能力,反应能力以及组织能力等,不断完善自我。教育是一个互动的过程,教师努力投入教学的同时,学生也就有收获。学生的求知欲驱使我要扩大知识面,驱使我要活跃课堂气氛,驱使我要有更大的进步。
时光飞逝,转眼间,我在贝斯特六个月的实习生活马上就要结束了,在这六个月的时间里让我对幼儿园有了近一步的了解,让我对幼师这个职业有了新的看法,在这六个月里,我不仅从老师们身上看到了为人师表散发出的耀眼光芒,也看到了做为一名幼儿教师背后的喜怒哀乐,在学校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩,很轻松,但来到这里后我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触,每一天过后想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!在这段时间里我收获了甚多,心中萌生了许多感触。
想想刚来到贝斯特时是在新园搞宣传与环境创设,那段时间里的一分一秒都过的都很充实,上午去派单洗楼,下午搞环创卫生,晚上我还需要和家长电话沟通,这里的一点一滴不仅见证了一个幼儿园的成长,更加见证了我们从一个学生成长为一名幼儿教师师所付出的心血与汗水。我想我永远不会忘记开园那天入园四十六个孩子,全园所有人脸上灿烂的笑容以及内心无法掩盖的喜悦,开园前一个月的酸甜苦辣都化做了乌有,这四十六个孩子身上散发这一种无形的力量,成为了我们日后奋斗的动力。正式开园以后我并没有带课,而是做起了前台咨询接待老师,每天我接触更多的人是家长,做的更多的事是沟通,这项工作让我对幼儿园更加的了解,对幼儿的各个年龄段化分更加的清晰,对应对各样的家长的意见或建议更加的自如,我很感谢能有机会胜任这项工作,当我熟悉了这份工作后,我决定下班级去熟悉带班老师这项工作,就这样我来到了苗一班,首先是让我熟悉幼儿园的环境、班级的大概情况,了解班级基本情况,跟幼儿接触、沟通,建立良好关系的同时,对各个幼儿习性特点有了初步了解。另外,在主班教师的帮助下,熟悉班级授课方式、教学计划后,听课然后正式授课。
六个多月的实习生活,让我知道幼儿园也是一个集体一个团队,不仅需要园长和带班老师的配合,更需要保健医咨询老师的配合,后勤和财会更是缺一不可。做代班老师时我更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点,常常忽略了对幼儿生活常规的关注20xx最新幼儿园实习总结20xx最新幼儿园实习总结。这次在幼儿园实习第一次完整地观察了幼儿园一日的生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。我在下班级初期的时候,看到小朋友椅子放得不整齐,我就会帮他们放好;他们告诉我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会自己脱衣服的时候,我会主动帮他们脱,他们哭的时候就是顺着他们来等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此。经过主班老师提示后,我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。在上课方面,我觉得自己在学校所学的知识只是一些空洞的理论,它与实际的幼教工作还存在着很大的区别。在看完前辈们的教学后,我感受到幼儿园教学其实是一个很灵活的过程,教师要运用多种教学方法才能让孩子愉快、积极主动地去学习,才能取得好的教学效果。首先幼师对孩子要充满爱心,自己要有耐心,老师自己要有特长,要学会观察孩子的表现,发现他们的优点,培养他们的创新能力。时间久了,慢慢习惯了,就要开始给他们上课,让他们要学习东西,我也像其他老师一样学会备课,,我也不断学习老师的备课经验
这次实习令我感受颇多的是新人就是新人20xx最新幼儿园实习总结工作总结。无论从教学水平上或是对幼儿教育方式方法上都和其他有经验的老师有差距,这一点在平时的纪律上可以看出来。与此同时我时刻对自己的'教学方面进行不断的反思,不断的改进,经过了自己的不断努力和改进效果有了明显的提高。
在实习的过程中,让我懂得了要因材施教,面对不同的幼儿要用不同的方法,每个孩子都有自己的差异,有自己独立的内心世界,作为他们老师,要想真正走进孩子们的内心世界,不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的,每个孩子都有他的可爱之处以及不足之处,不仅要关心和照顾幼儿,还要帮助他们改正不足,这需要与家长经常交流幼儿在园以及在家的各种表现,需要家长与老师的共同配合,共同努力。
在贝斯特幼儿园的每个教室都有幼儿一日生活常规时间表及主班配班老师的工作分工,在实习期间我严格按照时间表,配合所在班老师认真做好一日生活常规工作。
本来我是特别轻视这次培训的,我当时就在想,一个小学的数学能有多么的难教,参加这为期三天的培训,简直就是在浪费时间,我在得知学校让我也参加的时候,我当时多次跟导师商量,是不是可以换人,但是没有一个人愿意跟我换,看来都是跟我有着一致的想法。但是等到培训开始,聆听了一段时间,我才发现我错得离谱,我唯一后悔的是,我没带纸笔把重要的地方抄录下来,下面我就来说说参加这次培训的心得体会:
一、教学方法的培训
果不其然,这次培训没那么简单,她教的是属于她自己的教学方式,一开始我还不以为然,后来我看到班上小朋友们的反应情况,我才知道是我太看轻这个培训老师了。数学本就会有很多的学生讨厌,我是教数学的,我知道很多的学生就是很难顺利的接受数学这个东西,到了小学可就不是加法减法那么的简单了,遇到难题想退缩是很常见的事情,但是在__老师的课堂上,所有的孩子都目不转睛的盯着黑板,积极的回答问题,跟我的课堂效果完全不一样,听了一段时间她的课,我都觉得意犹未尽。这还仅仅是她给我们看的一个上课视频而已,我不难想象亲临其境的时候,我会对课堂激起多么大的兴趣。
她对课堂的理解是完全不一样的,我们是想着怎么把知识灌输给学生们,而她是站在学生们的角度上想课堂怎么样才能有趣,这就是差距所在了。
二、对待学生的方式
现在不少老师在对上课不听讲、开小差的学生,不是敲打就是批评的,殊不知这样做只能激起学生们的反抗心理,他们就会想,让你打我,我就是我听你的课。这样你只会把学生推的越来越远,我承认这一点,让我受教了,我一直都是以传统的方式去教育学生的,数学课这种课程本来就是一节课都不能落下的,否则就会被其他同学越拉越远,所以我对上课不认真的同学,非常的气愤。__老师给我们呈现了一种另类的方法,学生开小差了,就叫他站起来回答问题,没有答出来全班就一起等他,直到他尝试着去解答。课后在找他,询问是否有地方没听懂的,可以再给他讲讲,这样的学生,相必再也不敢上课开小差了吧。
三、制定教学计划
从__老师的口中得知,她除了要根据学校的要求写教案之外,她还会根据班上的实际情况,去写教学计划,据说只有这样才能让班上的教学工作都在自己掌控范围内,合理的分配一节课的每一分钟,让学习更加的有效率,学生们也能学到更多的东西,这次培训让我耳目一新,对小学数学的教学有了新的想法。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
很高兴,今天有这样一个机会,可以在这里与你们分享实习的感想。首先,我要向给予我们这次实习机会,并且在实习中给与我们帮助的老师和领导们表示感谢。
时间过得很快,我们的实习结束已经两个星期了。可是,我相信,很多人,跟我一样,依然记得实习中发生的事情,那些感动,那些烦恼。因为,这为期两个月的实习,对于我来说,也对于在场的很多同学来说,是一笔不可换的财富。
在这段实习期间,我们收获,我们成长。这个学期的第二周,待着欣喜和期待,我们来到了实习学校:嘉兴一中。实习的前期是为期两个星期的见习期。上课时,跟着各自的指导老师听课,写听课记录;下课后,与指导老师以及其他实习成员一起交流听课想法成了我们实习初期的重要组成部分。同时,向指导老师“讨作业”成了我们见习期的日常工作。由于我们的指导老师也是刚刚接触他们自己的班级不久,需要了解他们班级学生的学习水平,所以并不太乐意将作业交与我们批改。在起初,他们只将“检查学生是否完成作业”这类的工作让我们来做,但是渐渐地,指导老师开始信任我们,并愿意将作业交给我们。或许,一中实习成员改的作业并没有其他学校的多,但是这也让我们可以更加珍惜这样的机会,认真批改每份作业,并且从中了解学生的学习水平,为我们设计课时难易度时提供参考。
紧接着便是备课、讲课阶段。每一次的上台讲课,对于我们来说都是一个锻炼。这次的实习,让我们真正感受到了“台上一分钟,台下十年功”。在听课时,望着指导老师讲课,似乎40分钟很快就过去了,似乎一节课很简单地就结束了,似乎我们也可以这样做到。可是当真正要上台讲课时,我们才发现当老师并不简单。精心的备课便是第一步。在备课时,首先,我们研究教材的内容,思考课时目标是什么,思考该如何上课;在形式初步的想法后,我们也查阅了大量的优秀课件,吸取期中的精华部分,最后才形成了自己的课件。一中的指导老师也给我们的课件提出了很多的意见:有些老师要求我们要设计得更加新颖,有些老师注重细节注重逻辑,询问我们为什么如此设计,也指导我们哪里设计得好哪里不好。在指导老师和同学的帮助下,我们顺利地完成了各课时的教案和课件。而这仅仅是最初的一步。
人生的第一堂课,让我们知道了40分钟有多长。虽然试讲过多次,但初次上讲台时,我们仍不能很好地把握好时间,语速过快,给学生的准备时间过短,教师指令不清晰,声音小,板书字体不清晰,让我们的40分钟变得很难熬。讲课后,我们积极地询问指导老师和同学的意见,也积极地去班级里询问学生的意见。发现问题,便能解决问题。这是我们坚信的。在实习中,我们会因为有很多不足而担心,但也因为有很大的提升空间而努力。感谢指导老师鼓励的话语,也感谢同学们真诚的建议,让每一次的经验都成为一个铺垫,使我们从中学习,得到成长。在后来的课,我们能更好地设置每个活动的时间,也能更加从容地上课。但依旧的是,每一次的讲课,都让我们体会到真实课堂和理想课堂的差距,每一次上课都让我们感到惊讶和惊喜。这两个月里的收获都是我们在学校里所学不到的,这是真正的实践,真正的亲身体验。
记得有同学在实习结束的时候说:两个月好快,在我喜欢这里的时候,竟然就要离开了。相信很多的实习生都有着这样的心情。一开始我们兴奋、紧张,离开时我们感激、不舍。
这次的实习,我们克服心里的羞涩和胆小,主动地去和学生接触,了解学生;我们尽力用最快的速度记住每个学生的名字,融入他们的班级;我们学着从一位学生转位成为老师:脱去自己的稚嫩,让自己变得成熟有担当,成为一个可以影响到学生的有能力的老师;我们的作息时间从以前的早上7点8点甚至是10点起床,变成了6点,从晚上的12点,变成了10点半或者11点睡觉,这是为了第二天有充足的精神,赶最早的班车去学校监督学生的早自习;我们与学生一起出操,监督他们的午休,参与他们的课外活动,与他们一起布置班风,一起为运动会的开幕式出谋划策,一起开班会……就是在这些班主任工作中,我们与学生沟通交流,建立关系。而这,让这次的实习变得更加难忘。
两个月的实习生活结束了,站在末端,往前看看,我们发现这次的实习里,我们真的收获了很多。教学相长。看着那些热爱学习、积极向上的学生,我们更加热爱教学工作,更有动力去学习更多的知识技能,从提高自己的能力。这次的实习,转变了我们的观念,从以前为了待遇而选择这个职业到现在因为热爱而选择。虽然实习结束了,但是它成为了我们的动力,我们迫不及待地想变得更加强大,更有能力,从而成为一名更合格的人民教师。最后,我还是想再说:谢谢老师给我们安排的这次实习,也感谢这一次实习给我们带来的一切。
短短的几三个月很快就过去了,天下无不散筵席,我要感谢我的指导老师,你的点评让我受益良多,真所谓“听君一席话,胜读十年书。”还要谢谢我的第一批学生,虽然老师不能记住你们每一个人的名字,但是你们的欢声笑语、一举一动,你们的玲珑面孔会永远清晰地印在我的脑海里,我永远都不会忘记你们喊我“赛老师”时给我带来的感动。
首先,专业知识必须扎实。不怕千招会,就怕一招熟,老师主要是为学生传播专业知识的,如果专业知识教不好,其他一切都是空谈,而在我的实习生涯中的永远的伤疤就是我在上专业课的时候出现了知识性的错误,虽然指导老师和谢老师都没有严厉批评我,但不批评比批评更让我难受,我误导了同学们,我对不起他们呀!所以我认为专业是根本,是基础。基础不牢,地动山摇。
其次,书到用时方恨少。老师最好有渊博的知识,因为有了渊博的知识老师才能把课讲得生动有趣。学习知识理应是一件非常有意思的事情,任何一门学科之中都蕴藏着它独特的趣味性,很难想象真正乏味透顶的学科会流传到今天。但老师在自己掌握这些知识的基础上再让学生兴趣盎然、滋滋有味地掌握这些知识却绝非易事。能否让学生快乐听讲、快乐学习无疑是衡量优秀老师和平庸老师的一个主要标准。而老师要想做到这一点就必须有渊博的知识、绝佳的口才,而这一切都是建立在读书的基础上的。“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,这句话既然流传千年就有它流传千年的理由。为师者当恪守之。
再次,要以一颗仁爱之心对待学生。“严师出高徒”这句话不全对,这就像“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”一样,为什么良药一定要苦口呢?为什么忠言一定要逆耳呢?在药片外抹点儿糖让人快乐服用,说忠言时讲究一下说话艺术让人欣然接受岂不更好。同样,慈师和仁师照样也可以教出高徒。平时要多考虑学生的感受,不能以“为学生着想”为借口去伤害他们。学习不是学生的全部,他们还要学会生活;教书也不是教师工作的全部,他们还要学会育人。教师如果能以一颗仁爱之心去关爱学生,就能让学生的生活中多一些阳光,多一些温暖。也更有利于学生树立正确的人生观、价值观和世界观。这样老师才能不辱教书育人的使命啊!
最后,老师心中要充满正义感。所谓上梁不正下梁歪。如果老师不能做一个堂堂正正、光明磊落的人,那又有什么底气去教育学生呢?在实习中我见识了太多的丑恶。当然这只不过是整个社会丑恶现象的冰山一角。我现在还没有能力改变,有时甚至不能避免和丑恶现象搅在一起,但我有一个底线那就是自己的良心不能坏,并且要把消除丑恶作为自己的奋斗目标。同时要教育学生分清真善美和假恶丑。让他们中的绝大多数成长为社会的进步力量和正义力量。
此次实习是我人生中的唯一,是我记忆中的永恒,无论何时我都不会忘记我带的那些可爱的同学们,是他们有时让我欢喜有时让我忧;是他们有时让我牵肠挂肚有时让我愁;是他们让我的这段人生如此绚丽多彩、璀璨多姿。无论何时我都不会忘记我的指导老师段老师和系主任谢老师,他们以宽容和仁爱之心对待我致命的错误,鼓舞我缺失的勇气、激励我沦丧的斗志、慰藉我受挫的心灵,使我恢复自信再上讲台。无论何时我都不会忘记我以前在华师的19名同学,现在在生态的19名同事。在军训场上我们共顶烈日,在办公室里我们谈笑风生,在欢乐牧场我们海吃海喝,在备课之时我们互帮互助,在困难时刻我们并肩作战,在离别时刻我们依依不舍。我们两月为同事,终生为同事。无论何时我都不会忘记在实习期间和我同居一室的强哥和涛哥。每晚的瓶瓶啤酒蕴含着我们的深情大义,每晚的摸黑夜谈闪耀着我们的智慧火花,每晚的唇枪舌剑、激烈辩论体现着我们的渊博知识和卓越口才。在此期间我们缔结了深厚的友谊,这段由啤酒、夜谈和辩论缔结的友谊是牢不可破的,是地久天长的。在此期间我蓦然发现没有电脑的夜生活原来是这么美好呀!
在学生心理辅导员和高一年级班主任的实习中,我深深地体会到我们的学生如此的渴求有一位知识比较丰富、能力比较全面的、能倾听自己心声的朋友。作为他们的朋友,我惟有仔细倾听、耐心询问、认真思考,最终协助他们增强认知正确看待和科学处理他们所面临的困难;作为语文老师,面对几十双渴求知识的眼睛,我精心备课、认真组织,用真诚的心对待每一个同学,用清晰的话讲解好每一个问题,用深切的情表达每一个核心思想。
这一个月来,我受到了老师和同学们的热切关注。他们以真诚而友善的眼神看着这么一个身材矮小却能力突出的老师充满自信的走过,走过令我难忘的实习。
同学们在我的讲座上积极提问、仔细听讲,尔后以热烈的掌声鼓励,鞭策着我在学习和工作中创新开拓,不断进步!
我,以一颗真诚的心、朴实的情,以一名普通教师的身份打动了学校的领导、老师和亲切、可爱的同学。
在此,我衷心的向他们表示感谢,特别感谢我的指导老师李老师、分管领导;同时还要感谢我的大学老师、关心和帮助过我的同学。
总体状况:本月基本上仍以磨合为主:实习小组间的磨合,实习教师与本校师生间的磨合,实习教师与本学科教学进程的磨合,实习教师与本地风俗民情之间的磨合等等,一个月下来成绩显著:实习小组相互融合、配合默契、渐入佳境;五位实习教师与本校师生关系融洽,沟通无障碍,得到校方的`夸赞与学生们的敬仰;各位实习教师可以独立掌握学科进程,课堂效果达到预期;在做好本职工作的同时,本小组积极深入群众,与本地居民互通互信,主人翁意识逐渐加强。
在此期间所参与或组织的活动:
1、小组内部展开自我批评与自我教育活动
2、月初各位实习教师积极参加扫雪、清扫校园活动
3、不定期与在校师生展开座谈,了解学生所面对的学习生活问题
4、积极筹备"三八"妇女节文艺演出
5、与称勾中学实习教师互访,交流经验
6、与师大指导老师座谈,吸取经验教训
7、展开校园安全学习培训,切实保护小组成员安全
8、积极投稿"快乐教育"征文
9、协助校方展开"双爱好"活动
10、参与"快乐课堂"演讲比赛,并取得佳绩
个人成绩:
1、x救助受伤学生
2、x护送迷路小朋友回家
3、演讲比赛:二等奖(x)三等奖(x)
不足之处:
1、x请假回家各一次
2、马光亚在"禁止组员无故回家"的工作上处理不够得当
以上即秤钩镇中学实习小组三月总结,尽管取得一定成绩,但有些错误可以避免,争取在四月打好攻坚战,为五六月的持久战打下坚实基础,争取在未来几次的工作汇报中乃至最终的实习总结里做到遍地开花,硕果累累!
实习教师月总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是实习教师张丽,很荣幸能在这里为大家交流我在过去一个月的实习经历和收获。
回想起来,我能够踏入教育行业是源于我对孩子们的热爱和对教育事业的崇尚。这一个月的实习经历让我更深刻地感受到了教师的责任和挑战,也让我有了更多的成长和进步。
在这一个月的时间里,我被分配到一所小学的三年级班级担任实习教师。刚开始的时候,我有些紧张,但在班级的老师和同事的帮助下很快适应了新环境。我积极参与到教学工作中,与学生们建立起良好的师生关系,成为他们的知心朋友。
首先,我认真准备了每节课的教学内容。通过课堂教学,我以兴趣引导为主,引导学生主动参与,积极探索。例如,在一节语文课上,我采用了游戏和小团体合作的方式,让学生们在轻松的氛围中学习,激发了他们的学习兴趣。而在数学课上,我注重培养学生的思考能力,鼓励他们提出问题,尝试不同的解决办法,帮助他们建立起数学思维。
其次,我注重课后辅导和学生个性化发展。通过与学生的沟通交流,我了解到每个孩子都有自己独特的优点和需求。因此,我制定了不同的辅导方案,帮助他们克服学习上的困难和提升自信心。我与学生建立起良好的信任关系,成为他们学习和成长的引导者。
此外,我还积极参与学校的各项活动和集体会议。在班级的公共活动中,我与学生一起参观了科技馆和美术展览,让他们在课外拓展视野的同时,感受到知识的乐趣。在教研会上,我与其他教师进行了分享和互动,学习到了更多的教学经验和方法。这些活动不仅增加了我的见识,也开阔了学生们的视野。
通过这一个月的实习,我深刻体会到了教师对于孩子们的影响和重要性。我在教师的角色中不仅仅是传输知识,更是引导学生全面发展的导师。我要时刻保持学习的状态,不断提高专业素养,为学生们树立榜样。
总之,这一个月的实习让我收获颇丰。我感谢学校和领导给予了我这次机会,让我更深入地了解了教育行业。我将继续努力学习和进步,成为一名优秀、有责任感的教师,为孩子们的未来发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
本学期的教学教研工作已经结束。回顾这一学期的教学教研工作,有几分充实、几分忙碌,也有几分感概……本学期我们数学备课组结合我校新课程改革的实施,本着“为学生服务,要自己提高”的理念,全体老师们发扬优秀教研组的传统,兢兢业业的工作。现将这一学期的工作总结如下:
一、集体备课、资源共享
为了节省老师的备课时间,发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,本学期数学组采用了集体分节备课,每位老师在这个基础上,根据自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性,导学案力求符合下列要求:
1、教学目标应有:认知目标、技能目标和情感教育目标,确定数学思想及数学方法的培养目标,提高学生的思维能力及创新能力,通过引导与规范管理,使学生养成良好的学习习惯。
2、教学设计应以课程标准为准绳,根据教学目标和本校的学生特点安排教材,要深入理解教材,突出重点、分散难点,对不同层次的学生要有不同层次的教学内容及不同的教法。
3、课堂模式百花齐放。
二、认真上好每一节课
为了在课堂教学中落实素质教育,从发展的要求看,就不仅要让学生“学会”数学,更重要的是让学生“会学”数学,具备在未来工作中科学地提出问题、探索问题、创造性地解决问题的能力,所以我们要求老师在教学过程中要时时考虑对学生进行学习指导,本学期重点是学习方法的指导,指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习,为了能更好地体现学生的主体地位,要求教师引导学生参与教学活动,必须给学生自主参与活动的时间和空间。为了上好一节课,新教师石杰主动向老教师请教、取经,这位教师进步很快。
三、课后辅导
批改作业是教学工作中的一件繁重的工作,每天每位数学教师都要用几个小时来批改作业,采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等,每位老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导。
四、教科研活动:
坚持每周进行教研活动,每次教研活动事先都经过精心准备,定内容、定时间、讲实效,多次组织学习教育理论和本学科的教学经验,充实教师的现代教育理论和学科知识。精心安排好青年教师的汇报课及其他教师的示范课抓好评教工作,对公开课严格把关,要求每一节公开课前都经过备课组的老师多次的研究和修改,每堂公开课后,全科组的老师都有进行认真的评课。
五、教研组建设的设想:
1、新课标学习与钻研还要加强;
2、课堂教学设计、研究、效果方面还要考虑;
3、全组走出去听课;
4、“培优、辅中、稳差”的方法方式还有待完善;
5、青年教师多上公开课。
20__年8月底决定下乡支教,见面会(在大周教育中心会议室)上被分到罗庄小学,后因吃饭问题调到中心小学。首次分课3至6年级科学,因一教师调走调成年四(1)班数学。一年来,主要有以下收获:
1.解决了上班吃饭问题
民以食为天,周一到周五,中午在小学吃,天天不重样。早晚在隔壁十二中吃,每顿一元钱管饱。一个小小的遗憾是中学周一早上和周五晚上没有饭。
2.放松了身心,锻炼了身体
支教老师,学校里都是当客人对待的,课最少,饭免费,要求最松。我又一周吃住在校,所以有的是时间。学校几个男老师都喜欢打乒乓球,我这个曾经的一小冠军在这里前三名是进不了的,但和高手切磋才能有进步。魏主任和王计生爱好下象棋,我专门用黄漆在一块小黑板上画了一个棋盘,提高了棋艺。晚上19点,我经常一边听着新闻联播,一边在操场上倒走、跑步。锻炼后,一般是会斗地主的,一元二元三元、见炮加一。
尽管我输多赢少,但也乐此不疲,有几次周五放学后就开战了,周六上午才回长葛。有一次回家都到‘长葛大酒店’了,接魏主任电话说三缺一,又拐头回去了。开春后,我在住室前的花坛里种菜,种了2次苦菊都长的不好,但吃到了自己种的油麦菜和玉米菜。月考获得过1次第一,2次第二,奖过100元钱,纯属意外收获。
3.学到了不少管理经验
大周是长葛教育管理最规范的乡镇,大周中心小学是全长葛乡镇规模、管理最规范的小学,在这里一年见识的经验不管今后自己是否会用到,都是一笔财富。这个,我专门记到了一个本上,这里不再赘述。
4.教育了一班学生
我们四(1)班上学期66名学生,下学期68名学生。他们有聪明好学的,也有不完成家庭作业的,但他们个个都很听话。一年来,没有一个学生顶撞我,我倒是有几次错批评了他们,心里很内疚。对我的数学课堂纪律,我一年来都非常满意,我也尽心尽力去教育了他们,上学期十一假期,我骑电车被人碰倒,左腿小腿外侧伤口2个多月才长好,而我只请了一个星期的假,一个多月都带伤给学生上课。下学期期末复习时,由于课多、天热,再加上我讲课声音大,后2个星期喉咙一直沙哑,严重时几乎失声。如果说成绩不理想,只怪我水平有限,我对得起自己的良心。
一个地方,当要离开的时候,如果你恋恋不舍,说明你来对了;如果你归心似箭,一秒钟也不想再呆下去,说明你来错了。如果有机会,大周镇中心小学,我还愿意来这里支教!
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xx年办公家具展会呈现出诸多亮点,由于市场竞争的逐步开展,有部分企业被竞争淘汰,有部分优秀企业脱颖而出,希望此次的办公潮流趋势分享能给业内同仁带来新的思考和启发,让我们共同关注办公行业的发展及动向。
xx年是办公家具行业理性务实的一年。
对于职员区家具:
诸多知名品牌开始摒弃浮夸的外观造型设计和高科技智能带来的“过度设计”,而是聚焦到控制成本、完善功能、提升品质、节省空间等的深层次功能设计上,在新材料新工艺的应用领域大放光彩;另外一方面,对环保的追求也逐步深化,企业开始逐步由追求小环保(材料的环保),上升到办公理念的大环保(关注健康的办公形态及办公家具的循环利用)。
对于主管区家具:
诸多品牌开始探索非物质层面的设计,再逐步尝试完成完全复制——风格符号——内涵神韵的设计升级,虽维持在与前两年相近的水平,但已经有部分企业脱颖而出。
对于公共区家具:
办公企业开始探索设计的本土化,而非直接照搬国外的造型设计,取得一定突破。
重新审视整个办公行业的激烈竞争,一方面办公企业开始寻求新的发展路径,如销售渠道的拓展,开发B2C市场,开发设计师市场等,另一方面办公企业开始向横向领域拓展如:酒店行业和民用行业等。
办公行业的发展何去何从,笔者愿还原真实的xx年办公家具展会现状及潮流信号,供业内人士参考交流 。
职员区家具潮流趋势:
A。摒弃浮夸设计,更加重视实用性和功能性设计
xx年以前,办公企业为展示企业实力,多从高科技角度出发,推出“自动开关”、“升降技术”、“智能插座”等,市场的适用性不强;xx年本届展会开始,企业开始摒弃浮夸设计,重视实用性和功能性主要在“控制成本,完善功能”、“注重品质”、“解决走线问题”、“节省空间”、“回收利用”上下功夫。
a1。控制成本,完善功能
圣奥
xx年圣奥EHALF系列I代以低成本、高弹性组合性面市,时隔3年,圣奥推出升级版EHALF系列II,在售价不变的同时,提升产品品质、稳固性及配色方案。
a2。注重品质
科派
以厚屏风为主,科派将给世界品牌hermanmiller代工的优良品质变成自身品牌的实力,转换思维开始结合中国市场需求进行开发产品、经营品牌。其厚屏风隔断产品品质得到行业一致认可。
a3。解决走线问题
高梵
桌上屏风系统走线问题一直是业内没有攻克的难题之一,高梵以控制成本、方便快捷、大容量设计、强弱电分离功能化为指导原则,新推出了桌上屏风的走线系统解决方案。
a4。节省空间
猫王
秉承“赢在空间”设计理念,通过360°通透开放、持久耐用、可灵活定制、可升级、可重复利用的钢木组合办公家具,为企事业集团提供现代极简、独具特色的商务空间系统解决方案。
a5。回收利用
百利
百利重新审视办公市场竞争格局,主动转型为上市公司企业集团提供办公环境整体解决方案,并获得业内认可:今年展会百利首次大规模推出互联智能办公系统,100%可带走的工业化装潢备受关注,百利回归理性设计,主动响应企业群体采购办公家具的需求,实现完美转型。
B。新材料、新工艺呈现多元化
b1。新材料多元化
屏风材料的多元化:刨花板+玻璃、胶合板+布艺、亚克力、静电喷粉中纤板、毛毡、钢板等被广泛应用。
b2。新工艺多元化
中瑞
材质混搭,挑战超薄18mm屏风系统设计:
在产品造型设计上突出小巧、纤细但稳固的特征(面板采用45度切削工艺、推出超薄屏风)
产品功能上与钢板进行结合,利用钢板的支撑功能,满足稳定性需求的同时尽可能增加收纳空间
C。办公家具更加生活化、趣味化
兆生
兆生办公空间融入大量的绿植,以及屏风进行仿生,从色彩到造型都展现出办公家具更加生活化、趣味化的一面
D。系统性办公理念逐步深化
办公家具不仅仅是家具,而是对办公环境的一整套人性化系统设计,诸多知名品牌已经在逐步探索系统性办公理念,并围绕着办公理念表现出百花齐放的盛宴。其中典型品牌是雅轩,雅轩追本溯源的从办公心态研究出发,将作业心态以及工作关系进行了全面系统的研究,雅轩认为:
一个兼容感性与理性、具有品质感的现代化办公室,需强调一个工程项目中
谁在“设计”、谁在实现“设计”、谁在享用“设计”至关重要,完美的设计与务实的装潢结合高品质的办公家具谓之亮点工程,三者无主次且互为一体,三者有先后但步调一致。可见系统办公理念的设计已经深入人心。
中高管区家具潮流趋势:
中高管办公家具是最能体现领导层对办公家具非物质层面的需求,按照风格元素这部分产品分为“去风格化设计”和“风格化设计”两种类型:
没有明显符号元素的现代化、国际化设计我们称之为“去风格化设计”;
相反,侧重文化符号或意境的设计我们称之为“风格化设计”一般分为:欧式、中式、混搭(中西合璧)风格。
A。“去风格化设计”:
a1。以直线为主,摒弃浮夸设计更加轻盈、国际化
典型品牌是冠美家具,重视材料混搭的应用,充分发挥钢板的支撑作用,使得产品尽可能的轻盈化。
a2。追求环保是永恒的潮流趋势
长江推出不释放甲醛的家具定向刨花板(秸秆板)的应用。
SEO(森意欧)推出纯实木办公家具,家具主材不含其他任何非实木材料。
b。“风格化设计”
大部分企业停留在完全复制、符号设计阶段,缺乏设计章法,少部分优秀企业追求文化神韵的设计,开始脱颖而出,其中典型品牌是上海雅风。雅风推出“桥”系列:
以桥为设计元素,融合中西方知名的桥梁设计精髓(中国赵州桥和西班牙阿拉米罗大桥),高度抽象化桥的外观造型,嫁接桥“稳固坚挺,跨越障碍”的非物质层面涵义,整个系列没有具象的符号化元素,却传达出东方文化的神韵。
公共区家具潮流趋势:
公共区家具分为前台接待区和等候洽谈区,其中大部分企业不够重视前台接待的设计,设计不够大胆新颖展会未呈现太多亮点,等候洽谈区家具在模仿国外设计理念基础上,开始尝试将色彩搭配、功能设计本土化。
以新冠美美勒为典型品牌,美勒推出e45°洽谈组合沙发,其设计理念是:以45°角设计理念满足人际关系洽谈接触的尺度,充分将切角的设计元素用到产品设计中,满足大面积尺寸的无限延伸(理论上)选择较国际化色彩面料。
展示设计潮流趋势:
a。追求环保可循环是展会亮点典型品牌是以浙江荣业为代表,其展厅设计采用卡片纸为主要材料,大大降低参展成本,且便于拆装。
xx办公家具潮流总结:
1。 理性务实重视深化设计
办公企业回归到更加理性务实的时期,不再盲目追求高科技、炫智能化,本届展会企业没有推出更多的靓丽吸引眼球的产品外观设计,但更多的聚焦重新审视产品的性能和成本控制,从产品的耐久性和性价比角度进行升级换代,充分考虑办公家具的走线和收纳设计等人性化需求。
2。 从小环保大环保理念逐步进化
追求环保是永恒的潮流趋势之一,企业的认识逐步深化:
小环保材料的环保,追求释放零甲醛的材料(定向刨花板、纯实木等)
大环保追求环境的友好设计,强调办公家具的100%回收利用
3。 办公理念系统化
各品牌逐步追求办公理念的系统化:
建筑设计、室内设计、家具设计几方面共同承载着企业主甚至更高层次的厚望,各品牌在此背景下逐步探索系统化办公理念,更有部分企业已经开始立足本源,从根本上研究办公形态,为消费者提供人性化整体办公环境解决方案。
4。市场细分化和渠道多元化
猫王家具聚焦到高端SOHO群体办公家具;森意欧(SEO)只做纯实木商务家具;黎明定位北方最大低价零售批发家具;中泰龙定位全国规模最大政府采购品牌等等,市场逐步细分,竞争逐步开放。
办公企业还在探索混合渠道的模式以扩大市场,实现资源最大化:由传统B2B模式转向B2C、B2D2C(设计师渠道)、B2B混合模式并存的企业有:迪欧、黎明、东港、中泰等;由办公领域逐步向民用领域拓展的品牌以猫王和圣奥为代表;由办公领域向酒店领域拓展的品牌以圣奥、百利、国林系统、冠美为代表。
xx年办公家具展会呈现出诸多亮点,由于市场竞争的逐步开展,有部分企业被竞争淘汰,有部分优秀企业脱颖而出,希望此次的办公潮流趋势分享能给业内同仁带来新的思考和启发,让我们共同关注办公行业的发展及动向。
一、认真学习,尽力进步
因为我卒业便是在家具行业下层工作,所以在工作初期我也对照了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的赞助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,能力在时代的继续成长变更中,不被镌汰,而我们所做的工作也在随时代的继续变更而变更,要适应工作必要,唯一的方法便是增强学习。
二、踏踏实实,尽力工作
作为一名家具销售员,岂论在照样在处置惩罚问题时,都得慎重斟酌,做到能独挡一面,所有这些都是销售员弗成推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有必然的蒙受压力才能,勤奋尽力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,实时解决,不拖延、不误事、不足衍。
三、存在问题
通过一段光阴的工作,我也清醒地看到本身还存在很多不够,主要是:一、针对意向客户没有做到实时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,按期回访,以防遗忘客户材料。二、由于才能有限,对一些事情的处置惩罚还不太妥当。要增强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过尽力学习和继续摸索,劳绩异常大,然则也有一点的小遗憾,我坚信工作只要居心尽力去做,就必然可以或许做好。
祝公司在新的一年里生意兴隆,财源滔滔!也祝我本身在新的一年里业绩飚升!
一、工作目标
1、尽全力超额完成销售指标;
2、做好订单的售前、售中工作,并跟踪售后服务;
3、无论多么忙碌顾客第一,没有任何工作比接待顾客更重要。
二、提高专业知识
1、产品知识:加强熟悉办公家具产品的生产工艺和材料特点、规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;
2、公司知识:认真贯彻执行、遵守公司的各项规章制度。
3、客户需要:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及产品的基本要求。
4、市场知识:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析
5、专业知识:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流。
6、服务知识:了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。
三、提高自身销售修养
1、职业心态的调整,以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。不仅要单子多,服务也要做到面面周到。
2、加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养;韧性能力和业务技巧还有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好提高销售业绩。
新的一年快来到,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,积极和增强做好本职工作的经验与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作。
20xx年是质量超越年,我将迎接挑战;众人划桨开大船,万众一心成大业!
xx月xx日上班,我们开始了紧张而忙碌的第一份工作,这次的工作,对于我这个刚毕业没有接触过家具的人来说是一次难得的经历,不管是从工作上还是从生活上,都让我学到了不少的东西,让我受益匪浅,让我在工作上更加的得心应手。当天的工作总结如下:
一、工作内容概述
在这次工作中,我主要完成了如下工作内容:
1)家具的前期准备工作;
2)过程中的售后维护工作;
3)与同事的相处与沟通工作;
二、工作感悟
回顾第一次上店,我们每个人都在为自己的工作感到幸福,感到快乐。因为店里的工作繁杂,我们每天要数不胜数的算数,要算得出来,真是费心、费劲,但当家具工作总结起来之类的时候,我们要知道工作也有一定的难度,但当家具工作总结起来之后,觉得又是另一番情形了。我们每天要以分析数据、统计数据、验货、发货等等为工作内容,通常会在繁忙的工作中抽出时间来看看这个店面是如何开展工作的,店内的其他同事是怎样做出决策的。通常情形下,我们都可以用“一分耕耘,一分收获”来说。但如果没有正确的工作方法和较高的工作效率,我们很容易在工作中表现自己,工作结束后也感到十分遗憾,因为没有好好地总结经验,工作中也没有能够及时找出工作中的不足。这些不足,都需要在今后工作中加以改进。
三、工作体会
第一,我们必须正确地对待客户,必须要注意自己店里的形象,店内的员工都是公司的形象、服务的起伏,店主要负责统计每天的数据,并以书面的形式报给公司,公司再给予适当的奖励。有了这些数据,我们就可以更加准确地回答客户的问题,从而提高我们的工作效率。
第二,在过程中,除了要运用和掌握一些技巧以外,更重要的是注重的语言技巧。只有通过不断的努力,才能在服务中得心应手,更好地为客户解决问题。这样才能使我们的工作得心应手。
第四,保持客户关系:一切以客户为重,不管资源再好,没有优质的服务,都是空谈。因为我们是代表这个行业的,不论是其它行业,不管客户是老板或是下级。只要客户需要你拿什么,你都要尽力帮助他。要让客户知道你是真心诚意的为他着想。当然,良好的沟通不等同于混日子和等单。
第五,要注重自己的仪表。餐饮店里的仪容仪表,要注重自己的仪容和表情。不要穿奇装异服,不应该烫发、不佩戴,不得高跟鞋。在接待顾客时,要不厌其烦,不要急着招呼客人,可能一句亲切的问候语就能给客人一种轻松愉悦的感觉。如果我自己是个奇装异服的人,在帮助顾客推荐服装时,总是会遇到一些挫折和无理取闹的客户,这时我们就要冷静客观的分析给予对方的优点和缺点,在客户面前扬长避短,使客户感到我们不只是一位客户,也一位朋友,只有这样才能赢得客户对我们的信任。
四、今后努力方向
在这几个月的工作中,我也有一些做得不足的地方,同时也有一些做的不足的地方。
第一、工作最基本的最常见的是在线,这个工作上,由于我们店是一个店,所以我的工作就是在这个店里面进行。有时候在的过程中,因为一开始的做的并不到位,不过在之后的时间我的努力之后,我的额有了很大的提升,而且还被评为了店里的十佳之星。这是对我工作的一个肯定。
第二、做好自己分内的事情,不在同事面前诋毁同事,更不能做一些损人利己的事情。在以后的过程中,我要做到不骄不躁,沉着冷静,特别是要在工作中要更加的细心,更加的专心。
最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把
作为一名家具门店店长,我在这一年的工作中收获颇丰,不仅锻炼了我的管理能力和沟通能力,也让我更加深刻地了解到了消费者的需求和市场的变化。
首先,我认为作为一名店长,最重要的是要有一颗责任心和事业心。我们经营的不仅仅是一家门店,更是一份事业。因此,我在工作中始终保持着积极向上的态度,并定期对店铺进行各方面的管理和维护。例如,我会针对不同季节和节日的特点,及时调整门店的布置和宣传策略,以吸引更多的顾客进店消费,并通过与顾客的交流了解他们的需求和反馈意见,从而不断提升店铺的服务和产品品质。
其次,作为一名家具门店店长,我认为提高销售额也是我们工作的重要目标之一。为了达到这个目标,我会积极研究市场需求和顾客的购物心理,不断对我们的产品线进行优化和调整,以满足市场的需求。例如,我们在今年推出了一系列铁艺家具,得到了许多年轻人的喜欢和购买。此外,我也会鼓励员工积极推销产品,提高客户满意度和业绩。
再者,作为一名优秀的门店店长,协调员工关系和团队建设也是非常重要的。我认为一个好的员工团队是店铺长盛不衰的关键。因此,我们每周都会安排例会,讨论工作进展和存在的问题,并寻找最佳解决方案。同时,我们也注意对员工的关心和支持,例如提供良好的工作环境和培训机会,以吸引和激励员工的工作热情和创新意识。
最后,我认为一个好的家具门店店长也需要具备市场预判和创新能力,不断寻找新的产品和销售方式。例如,我们在之前就发现了消费者对高端沙发的需求比较旺盛,因此我们引进了一款高端沙发系列,卖点明显,获得了较好的市场反响。
总之,作为一名家具门店店长,我们的工作不仅仅是销售和管理店铺,更是需以顾客为中心,提升服务和品质,建立良好的店铺形象和品牌价值。希望我能继续在这个行业中发挥自己的优势,更好地为顾客服务,为公司贡献力量。
作为一名家具门店店长,我的工作职责是确保店铺顺利运营。在过去的一年里,我秉持着诚信、专业、高效的态度,为客户提供了高质量的购物体验,也为团队的协作和发展做出了不少努力。
作为一名店长,我的首要任务是管理团队。我为团队定下了明确的工作目标,并通过制定计划和执行方案来确保每位员工都能在特定领域发挥出自己的长处。定期的工作汇报是我与员工之间进行有效交流的重要途径。通过这种方式,我可以及时了解员工的工作进展、困难和需要改进的方面。同时,我也经常与他们分享成功的经验和最佳实践,并给予他们鼓励和支持。
除了管理团队之外,我还致力于提高客户服务水平。我专注于为客户提供个性化的购物体验,并经常听取客户的反馈意见。我和我的团队会依据客户需求来为他们提供一系列服务,包括家具配置、配送安排、售后服务等。通过这些服务,我们在客户心中建立起了良好的信誉和口碑。我始终坚信,客户满意度是店铺生存和发展的关键因素。
此外,在我眼中,销售绩效不仅仅是衡量门店成功与否的标志,它还与团队的绩效和个人职业生涯发展紧密相关。因此,我会确保每个团队成员和个人都有足够的培训和锻炼机会,以便提高他们的销售技能和绩效。我会与员工制定个人目标和计划,并为他们提供支持和资源,帮助他们实现目标。通过这些努力,我很自豪地看到,在效率和销售方面,我们的门店得到了长足的进步。
事实上,作为一名家具门店店长,我始终认为,成功的背后是无数的小细节和努力。打造一个良好的工作氛围、保持高效的沟通和协作、为客户提供贴心的服务、管理好团队以及关注个人和团队的职业发展,这些都是确保门店顺利运营的重要因素。在未来,我将继续坚持这些原则,追求更高的目标,发现更多的机遇,实现更多的成功。
家具门店店长工作总结
作为一家家具门店的店长,我的工作不仅仅是管理整个店铺的运营,更重要的是提供优质的产品和服务给每一位顾客。在过去的一年里,我积极努力,不断改进,并取得了一些令人满意的成果。
首先,我将精力投入到了团队的建设和管理上。我相信,一个有团队精神和高效率的工作团队是店铺取得成功的关键。因此,我致力于培养员工间的团队合作意识和相互支持的文化。我定期组织团队会议,鼓励员工展示自己的想法和建议,促进跨部门的协作和沟通。此外,我还为员工提供培训机会,帮助他们提升专业知识和技能,以更好地为顾客提供帮助和建议。通过这些努力,我观察到员工的工作积极性明显增强,顾客的满意度也得到了提高。
其次,我注重提升店铺的营销策略和推广活动。随着市场的竞争日益激烈,我们必须不断创新和调整我们的营销方式。我与销售团队合作,设计了一系列吸引顾客的促销活动和销售策略。例如,我们开展了丰富多样的打折促销,推出了定制家具服务等。此外,我注重利用社交媒体和在线平台进行宣传和推广,以吸引更多的顾客。通过这些努力,我们店铺的销售额有了显著的增长。
此外,我还注重提升顾客体验和满意度。我认为,顾客满意度是店铺长盛不衰的关键。因此,我倾听顾客的意见和反馈,并及时作出调整和改进。我组织员工参加客户服务培训,提升他们的服务技能,确保每一位顾客都能得到优质的服务。同时,我也通过建立客户关系和开展售后服务,增强了顾客对我们店铺的忠诚度。
最后,我注重店铺的管理和运营的效率。作为店长,我不仅负责销售和营销,还要管理员工,控制库存和成本。我建立了科学有效的库存管理系统,确保产品的供应充足,并避免了因为过多的库存而造成的资金浪费。我也时刻关注市场价格的变动,调整售价和促销策略,以提高销售额和利润率。通过这些努力,我们店铺的运作成本得到了有效控制,并且取得了稳定的盈利。
通过对过去一年的总结,我认为我作为一名家具门店店长取得了一定的成绩。但是我也看到了我们仍然存在的问题和不足之处,例如商品的品质和多样性等。在未来的工作中,我将通过继续学习和提升自己的管理能力,解决这些问题,并且不断改进我们的产品和服务质量,为顾客提供更好的购物体验。我相信,只有不断进步和创新,我们才能在竞争激烈的市场中取得更大的成功。
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