村妇联工作总结汇编4篇。

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村妇联工作总结(篇1)

根据《中华全国妇女联合会章程》和《社区妇联换届选举工作的实施意见》，结合我社区的实际，制定社区妇联换届选举工作实施方案。

一、代表的产生。从热心参与社区妇联工作的居民妇女。妇女代表应具备的基本条件是：年满18周岁，政治素质好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性。

二、社区妇联组织的组建。社区妇代会由本社区年满18周岁的妇女或妇女代表民主选举7名委员组成，委员推选主任一人、负责日常工作。社区妇联组织每三年换届一次，换届工作应在社区党组织和居民委员会的领导及街道妇联的指导下及时进行完毕，于2011年5月底前将换届情况报街道妇联备案。

三、妇代会主任、社区妇联**的任职条件。妇代会主任应具备的基本条件是：年满18周岁，政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性典型担任社区妇代会主任；社区妇联**的基本条件是：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。新提名的社区妇代会主任、社区妇联**原则上要求大专及以上文化程度，年龄在45周岁以下。要充分发扬民主，坚持公平、公

正、公开的原则，选举产生为社区妇代会主任或社区妇联**。

四、妇代会主任、社区妇联**应是社区 “两委”成员，并兼任计生助理员。

五、做好宣传发动工作，营造良好氛围。社区妇联和居两委会要组织广大妇女群众认真学习《关于第八届社区妇代会社区妇联换届选举工作的实施方案》及相关文件和规定。要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好社区妇联组织换届的目的、意义，了解选举政策和要求，掌握选举程序和办法。

村妇联工作总结(篇2)

社区妇联工作总结

近年来，社区妇联在促进妇女权益、助力社区发展方面发挥着重要作用。在过去的一年里，我们社区妇联积极开展了各项工作，全力服务妇女群众，推动社区妇女事业的发展。下面，我将从几个方面详细总结一下社区妇联的工作。

一、关注妇女权益，推动妇女参与社会建设

社区妇联始终关注妇女的权益问题，致力于保障妇女权益的实现和维护。我们广泛动员妇女积极参与社区建设，并开展了一系列的培训和活动，提高妇女的法律意识和维权能力。通过组织妇女自我教育互助活动，我们帮助妇女们更好地了解自己的权益，提高自我保护能力。此外，我们还组织了多场理财、职业技能等培训活动，帮助妇女提升自己的素质和能力。

二、积极开展关爱行动，关注弱势女性

社区妇联将关注弱势女性作为一项重要工作内容，积极开展了一系列关爱行动。我们与社区卫生服务中心合作，针对老年妇女、单亲妈妈等特殊群体，提供免费健康体检和咨询服务，关心她们的身体健康。同时，我们还成立了志愿者团队，定期探访困境妇女，送去物资和关爱。通过这些关爱行动，我们让弱势女性感受到社会的温暖和关怀。

三、积极组织文娱活动，丰富妇女业余生活

为了丰富妇女的业余生活，社区妇联积极组织了一系列文娱活动。我们定期组织各类课外活动，如书法、舞蹈、唱歌等培训班，让妇女们在家门口就能享受到高品质的文化生活。此外，我们还组织了妇女手工课程和手工制作比赛，展示妇女的才艺和魅力。通过这些活动，提高了妇女的文化素质和创造力，拉近了邻里间的关系。

四、开展婚姻家庭辅导，推动家庭和谐稳定

社区妇联十分关注和重视婚姻家庭问题，积极开展婚姻家庭辅导工作。我们组织妇女参加婚姻家庭教育讲座，提供婚姻冲突解决方案和家庭教育指导，帮助妇女改善家庭关系，提高夫妻间的沟通能力。同时，我们还通过开展亲子活动，加强亲子关系，创造良好的家庭氛围。这些努力有效地提高了社区内家庭的和谐稳定，推动了社会的和谐发展。

五、促进社会融入，服务社区发展

社区妇联还积极参与社区公益事业，服务社区发展。我们与社区各相关部门合作，参与社区建设和社会公益活动，积极传播社会主义核心价值观，提高社区妇女的社会责任感和公民意识。同时，我们还发起并组织了社区义工队伍，参与社区环境整治、垃圾分类等活动，为社区发展贡献自己的力量。

总之，过去一年的工作中，社区妇联经过全体工作人员的共同努力，取得了一系列的成果。我们关注妇女权益，积极开展关爱行动，持续丰富妇女的业余生活，有效推进家庭和谐稳定，同时还服务社区发展，促进妇女社会融入。相信在未来的工作中，社区妇联将继续发挥潜力，不断进步，为妇女事业和社区建设做出更大贡献！

村妇联工作总结(篇3)

2020年，在区委，区政府的正确领导下，区妇联按照“辖区所及，妇女所需，妇联所能”的工作思路，以党的xx精神为指导，“家家幸福安康工程”为依托，富有创造性地开展了系列工作。现将工作总结如下：

一、聚焦思想政治建设，提升妇女群众引领力

一是加强理论学习。组织全区基层妇联干部深入学习习近平总书记重要讲话精神，尤其是关于妇女和妇女工作的一系列重要论述，引领妇联干部旗帜鲜明讲政治。举办“巾帼心向党 凝心聚力行”基层妇联干部培训活动×期，着力抓好妇联干部的精细化培训。二是强化思想宣传。区妇联充分利用好微信宣传平台妇联公众号“×区巾帼”，采取多种方式传播正能量，为推进精神文明建设工作发挥好“半边天”的作用，目前已编写公众号×多期。结合“女性读书周”活动，组织妇联干部分别在大学科技园、大运河博物馆开展读书会活动。举办新时代新女性大讲堂，通过开展形式多样、切实有效的培训和宣传，提升了机关整体素质，有效强化了学习型机关建设。三是制定规章制度。完善《妇联机关干部学习制度》等各项工作制度，并制定下发区妇联《加强作风建设及专项活动实施方案》，在全区妇联组织中开展作风建设活动，提高妇联干部的服务意识、服务能力和服务实效。四是建立“四新”组织。坚持党建带妇建，机关事业单位妇联组织覆盖×%。在巩固已有组织基础上，加快推进企业、新领域妇女组织建设。目前已经在×阳国家大学科技园、大张集团等企业建立起妇联组织×个。五是加强“妇女之家”工作阵地建设，共吸纳了×名热爱妇女工作、愿意为妇女群众服务的“四组一队”成员，实现了×个社区全覆盖（即组建发展组、权益组、宣教组、家风组和巾帼志愿者服务队），先后开展活动×余次，受益群众×万余人，受到了群众的好评。

二、彰显家庭工作品牌，文明和家

区妇联充分发挥女性在家庭生活中的独特作用，弘扬中华民族传统美德，树立良好家风，推动社会主义核心价值观在家庭开花结果。一是联合区纪委，在全区范围内开展“树清廉家风 创最美家庭”系列征集评选活动，选树典型清廉榜样。深入开展“寻找最美家庭”活动，每个季度选取不同的主题，通过对上报家庭事迹的分享，×户入选区级最美家庭，×户被评选为市级最美家庭。以最美家庭、五好家庭为榜样，加大对先进典范家庭的宣传，开展各具特色的家庭文明活动，宣传优良家风、促进家庭和谐。二是妇联在×社区邻里中心开展了“齐家入社区 助老公益行”活动，同时弘扬了中华民族敬老爱老的传统美德，为老人们带来了欢乐。三是继续开展“讲文明、树新风”活动。大力弘扬志愿精神和志愿理念，深化文明餐桌行动，提倡文明用餐、光盘行动。持续引导广大妇女干部文明上网、文明交通、文明旅游，弘扬文明新风。

三、送服务、送温暖，关爱强家。

（一）为妇女提供线上线下服务。由区妇联发起的×阳市巾帼企业创新中心，是我市唯一一所聚焦于女性创新创业的公益服务型机构，这是我市首家也是唯一一家女性创业孵化示范基地。我们通过“巾帼云平台”持续开展线上培训，为更多的女性提供技能提升服务和家庭教育方面的培训。自成立以来，开展各类讲座×余次。同时，区妇联联合人社局针对下岗失业女性开展“家政服务、中式面点师”等“免费职业技能培训”，共培训下岗失业女性×余人，×区丽媛家政、好怡家家政等分别为培训合格人员安排就业岗位，为她们提供就业技能帮扶。

（二）开展留守困难儿童帮扶活动。今年“六一”国际儿童节前夕，由区妇联发起的“我们的笑脸守护你们的成长”微心愿认领活动，共收到困难、留守儿童的微心愿×份，分为“线上”（巾帼云平台）和“线下”两个渠道同时启动。短短×天时间，所有的微心愿以“爱”之名全部认领完毕。

（三）进行“×公益日”配捐活动。以“彩虹视界”少儿视力健康项目、“让孩子喝上健康水”“为爱助学益起圆梦”三个公益配捐项目为抓手，普及公益理念，以优秀妇女工作者带动社会各界人士积极参与，募集更多的资金救助贫困儿童。此次配捐活动，区妇联机关及全区妇委会成员单位和基层妇联工作者纷纷捐赠，共计×万余元，以实际行动助力公益事业。

（四）组织开展青年联谊活动。×月×日，由×区妇联牵头，组织×余名机关事业单位单身职工和部队官兵参加的“情满×城 缘定七夕”×区单身青年联谊活动，帮助单身青年们解决由于平时工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题。

四、巾帼维权系主业 平安保家

一是开展“妇女维权”活动。通过制作宣传版面、印发宣传资料、免费法律咨询等形式，在×妇女节、×国际禁毒日、×国际消除对妇女暴力日、×世界艾滋病日和×国家宪法宣传日，结合辖区妇女和儿童实际，上下联动，开展普法宣传，进一步提高广大妇女法律意识和维权能力。由妇联兼职副主席执业律师为各街道妇联专干进行《民法典》培训，讲解信访维权，家暴的处置方法等。同时深入基层，对社区基层妇女群众进行《民法典》宣讲活动，提高广大妇女的维权意识和维权能力。

二是发挥优势助维权。区妇联兼职副主席，充分发挥自身职业优势，实行“三位一体”信访接待，由妇联干部、律师（兼职副主席）、心理咨询师共同接访。区妇联办公室设立法律维权咨询站，免费为来访妇女提供法律咨询服务，今年截至到×月，共接到来电、来信等维权案件×起，根据每起案件的需求提供相应援助，做到件件办理群众满意。针对妇女儿童侵权案件，区妇联持续关注案情，并积极跟踪案件进展，协调区法院依法从重判处，受到群众好评，并赠送区妇联“慈心善举、功德社会”锦旗一面。

三是开展防溺水、防性侵等关爱未成年人的宣讲活动。×月×日，区妇联走进×区×小学，开展“护花维权 珍爱生命”公益宣讲活动。×月份，联合区关工委等部门在全区中小学开展“关爱明天 普法先行”×区普法及家庭教育家长大课堂活动，并印制发放“预防溺水 从我做起”“你若安好 就是晴天”宣传彩页各×余份，帮助孩子提高自我保护意识和能力。

五、爱环境、爱家园，城市清洁美家。

在今年文明城市清洁活动中，区妇联充分发挥“巾帼志愿者服务队”的作用，每周定期组织机关干部职工、以及全区的巾帼志愿者准时参加城市清洁集中活动，全区×支×人的“巾帼志愿者服务队”，参加城市清洁行动共计×万余人次，做到周周上报行动计划、反馈行动小结，并把清洁活动开展情况及时上报市妇联，多次在市妇联的排名中名列前茅。在此期间，区妇联积极发挥作用，印制“古今辉映文明×城 巾帼共创大美×”——城市清洁活动致广大居民的一封信，通过全区的“巾帼志愿者”在各街道、社区大力宣传发放并张贴醒目位置，积极营造浓厚的文明城市氛围，极大的发挥了巾帼志愿者在文明城市创建中的“半边天”作用。

六、做好民生实事，守护妇女儿童健康。

区妇联高度重视民生实事工作。一是区妇联将宣传工作的主要阵地放在最基层，以社区为主要宣传阵地开展健康知识和“两癌”“两筛”宣传，广泛深入开展“两癌”“两筛”政策进社区、进医院、进人群集中场所宣传活动，组织“四组一队”在社区发放健康知识手册，广泛深入宣传“两癌”“两筛”惠民政策，引导目标人群主动参与，提高群众受惠率，共发放宣传页×余份。二是多渠道宣传，提高健康知识知晓率。采取在人群流动性强和集中的地方悬挂醒目的横幅，通过版面、电子显示屏等新兴媒体进行宣传。利用“×区巾帼”微信公众号，及时发布健康知识信息，做好辖区妇女群众思想引领工作，引导她们增强健康风险防范意识，提高健康知识水平。

×年民生实事继续对纳入城市低保范围的适龄妇女开展一次宫颈癌和乳腺癌筛查，将阴道镜检查对象传染病四项检查纳入免费项目，已完成乳腺癌筛查×例，宫颈癌筛查×例，占全年任务的×%。继续免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查，对筛查出的高风险孕妇进行免费产前诊断。

区妇联已对完成“两癌”筛查的人员逐一进行电话回访，满意率×%；在全部录入省妇幼健康信息系统的“两筛”人员中，随机抽取×人，共×进行电话回访，满意率×%。

下步工作打算

一是持续深化思想政治引领。坚持党建带妇建，利用“三八”妇女节、六一儿童节、九九重阳节等重要节日，广泛开展有特色、接地气的宣讲活动，推动党的创新理论及xx精神入脑入心。

二是拓宽妇建工作平台。充分运用区妇联微信公众号和“巾帼云平台”，全面提升“网上妇联”建设水平。加强意识形态教育，敢于发声亮剑，树立正确导向，牢牢掌握网上舆论工作主动权。

三是做好维权服务工作。充分发挥妇联职能，关爱妇女、儿童及空巢老人。定期邀请妇联维权律师为妇联专干进行信访、维权专业知识培训，更好的维护妇女儿童合法权益。

村妇联工作总结(篇4)

       区妇联开展文明家庭创建工作情况汇报

       健机制重宣传拓领域

       做靓妇联“文明家庭”工作品牌

       家庭是社会的细胞，是社会稳定的调节器。俗话说，家和万事兴，家庭的文明进步是社会稳定发展的基础。多年来，我区妇联坚持不懈地开展了以弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的文明家庭的创建活动，并以鲜明突出的主题、贴近需求的形式吸引了千家万户的热情参与。是我市创建文明城市的关键之年，为充分发挥妇联组织在创建全国文明城市，提高公民道德水平，构建和谐社会中的重要作用，在成都市妇联的指导下，我区妇联紧紧围绕“党政所需”，深入落实科学发展观，继续深入广泛地开展了文明家庭创建工作，使越来越多的家庭加入到创建活动的行列，家庭文明之花开遍城乡，家庭文明之花吹遍香城，成为我区文明城市创建活动的一道亮丽风景，为我市争创全国文明城市做出了积极努力。

       一、健全机制，及时表彰，促进创建活动有序开展

       提高家庭成员的思想道德素质，切实加强家庭美德建设，是提高城市文明程度的必然要求。我们在及时制定我区创评工作方案的同时，还制定了《促进家庭和谐方案》和《提高家庭美德知晓率方案》，全区各镇（街道）、各机关单位积极行动起来，精心组织，制定措施，细化方案，并结合自身实际，采取召开会议、办板报专栏、印发宣传资料、悬挂标语、举办文体活动等多种形式，广泛宣传开展创评活动的目的意义。

       家庭美德宣传是创建文明城市的一项重要内容，是一项长期工作目标，在区委、区政府的高度重视下，我区创建工作形成了一套严格的工作机制：一是及时制定我区《提高家庭美德知晓率方案》，对宣传工作作了详尽的安排部署。二是要求我区各镇（街道）妇联组织按照《方案》要求，精心策划，精心组织，细化方案，落实专人负责，做好部署和安排，将工作落到实处。三是定期召开妇联主席工作督导会，总结不足，制定和落实新的工作措施。四是在各镇、街道间开展经验交流，取长补短，推广好的措施和方法。

       在开展文明家庭创评活动中，我区认真按照5个评选条件，每年评选表彰一批市级、区级文明家庭，特别是在基层大规模树立文明家庭典型，达到先进性与广泛性的有机结合。评选活动按照公开、公正、公平的原则，采取自愿报名和社区（村、组）、单位推荐的形式，广泛征求意见。同时认真审核，严格把关，切实评选好区级文明家庭。在此基础上，择优推选出市级文明家庭，经区妇联和区文明办审核后报市妇联、市文明办。区妇联和区文明办每两年进行一次区文明家庭评选活动，及时总结先进经验，推动文明家庭创建活动向纵深发展，为创建全国文明城市奠定坚实基础。

       二、注重宣传，全民参与，积极推进家庭美德建设

       家庭美德知晓率≥80%的硬指标是创建工作重点和难点，为确保此项指标的完成，我区以不同方式积极开展了家庭美德的宣传。

       一是依托镇村，面向家庭，做好“挨家挨户”的深入宣传。我区通过印发宣传资料，印制实用的宣传物品，悬挂醒目的宣传标语，开办专题的宣传橱窗等宣传手段，将宣传工作覆盖全区每村每户。全区放发家庭美德宣传挂图16000份，并督促村、社区和单位张挂到位。印制《家庭美德二十字箴言》不干胶14000份，张贴至院落和小区。全区各村（社区）妇联组织还根据实际均组织了一支家庭美德宣传志愿者小分队，深入到农户或居民家中发放《家庭美德宣传手册》，加强家庭美德的入户宣传。

       二是争取媒体，突出主题，做好“最大覆盖”的新闻宣传。我们在电视台和《资讯》报社均开辟专栏对家庭美德开展宣传，对先进典型和各单位好的做法进行报道推广，对违背家庭美德的行为予以批评曝光，在全区取得了良好的宣传效果。我们还联合电视台在黄金时段连续播出了20期“知荣辱、倡和谐、美家庭”专题片，以群众喜闻乐见的短剧、小品、典型案例、重大纠纷调解等为主要内容，对群众进行家庭文明教育，让群众感受到文明家庭创建为城市文明带来的诸多变化，激活广大群众的参与热情，收到了很好的社会效果。

       三是发扬传统，组织活动，做好“面对面”的集中宣传。在文明家庭的创评活动中，我区各镇（街道）、各村、各社区甚至是各社和居民小组均层层召开动员组织大会，提高大家对创评活动的认识，深化对家庭美德的理解，以提高知晓率。与此同时，全区各级妇联还积极组织开展各类文体活动，通过群众喜闻乐见的形式，如开展文明家庭创评活动文艺节目调演和家庭美德宣传节目的评比活动，不断扩大宣传面，提高影响力。

       四是成立志愿者宣传督导小分队，对家庭美德宣传工作进行全面督导。全区各镇、街道均成立了，每天深入农户和居民家中开展家庭美德知晓率的调查，并将每日所获调查数据上报区妇联。区妇联再根据所收集情况对工作做及时的调整，确保工作达标。

       三、丰富活动内容，拓展工作领域，形成一点多面的创建格局

       家庭美德建设工作植根家庭，辐射社会。区妇联以创建文明城市为要求，不断深化文明家庭创评活动，将创建活动与“文明新风进万家”、“美化环境”、争做“学习型家庭”、“美德在家庭”、“绿色家庭”、“不让艾滋病进我家”、“家庭助廉”等活动相结合，让全区妇女和家庭主动融入到我市

       创建全国文明城市的大局中。

       一是配合政府，举全区家庭和妇女之力，以“不让毒品进我家”、“法律进万家”、反对家庭暴力等活动为载体，大力开展“珍爱生命、拒绝毒品，携手共建和谐家庭”、“零家庭暴力社区”、“无毒社区”等一系列“平安家庭”创建活动，并充分利用“三八”妇女节和“6.26”禁毒宣传日、“11.25”国际消除家庭暴力日、“12.1”国际艾滋病日、“12.4”全国法制宣传日等契机，以倡议、讲座、知识竞赛、政策咨询等形式大张旗鼓地宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规，引导教育家庭成员学法、守法，依法维护自身权益，积极促进家庭的平安和社会的和谐稳定。

       二是在全区广泛开展“家庭助廉”活动，活动中以“家庭美德在我家”、“廉洁文明家庭”创建为载体，在全区各部门、各单位开展“十个一”和“六问”活动，引导教育广大领导干部以身作则、廉洁奉公，过好权力关、名位关、利益关、人情关，慎权、慎思、慎行，筑牢了领导干部反腐倡廉的家庭防线。

       三是是举办各种讲座、论坛，开展公民道德、社交礼仪、生活技巧、传统文化、百科知识等方面的宣讲培训，全面提升群众的文明素质和生活品味。

       四是与广大家庭签订“家庭文明公约”，开展“与文明同行，做文明市民”家庭文明实践活动。区妇联向全区居民发放“公民道德我先行、文明新风在我家”的倡议书，制定“家庭文明公约”召集大家参加签约仪式，传播文明治家、文明出行、文明居住的生活理念。

       五是组织开展了一系列家庭参与的主题活动。如以家庭为单位的才艺展示活动，以家庭为单位的文娱体育活动，以家庭为单位的“巧手绘生活”书法、绘画、摄影、工艺品征集展览活动，以家庭为单位的文明习惯大家谈的征文活动等等，通过多种有声、有色、有形的活动形式，将文明示范寓教于活动之中。

       六是开展了各种创评活动，用典型示范作用引领文明进步。如在村、社区、单位将“好儿媳、好公婆、好儿女”的创评活动更加深化，在学校少年儿童中进一步开展“三星”评选活动，进一步开展学习型家庭、平安家庭、节约型家庭等各类先进典型的评选，推动家庭美德的建设，促进良好社会风气的进一步形成。

       目前，文明家庭创评活动已普及我区20余万家庭，全区共评出市级文明家庭2022户，占全区家庭总户数的0.8%，区级文明家庭86387户,占全区总户数的34.85%。文明家庭创建活动的开展，凝聚了人心，促进人际关系的和谐，传播了文明，提升了群众的文明素质，更重要的是，增强了妇联的影响力，凝聚力，成为我区妇联工作的品牌和亮点，为文明城市的创建成功做出了应有的贡献。

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b超室工作总结汇集8篇

教案课件是老师上课预先准备好的，因此教案课件不是随便写写就可以的。尤其是老师想要浓郁课堂氛围，高质量的教案课件是必要的。那大家是不是在为写教案课件发愁呢？小编特地为你收集整理“b超室工作总结汇集8篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

b超室工作总结 篇1

彩超检查操作流程

一、门诊医师开具彩超检查申请单；

二、门诊收费处付费；

三、持彩超申请单及交费单到彩超室检查；

四、按申请单项目做好检查前的相关准备，按序等待检查；

五、超声检查时做好图像采集，与病人的沟通及相关询问事项；

六、根据检查中的情况，告知病人复诊时间及有关注意事项；

七、检查结束后，告知病人在检查室外等待取报告（一般在30分钟内）。

彩超检查注意事项

一、检查肠胃等腹腔内脏需空腹8-12h，可饮适量白开水。

二、检查输尿管、膀胱、经腹检查子宫、附件、前列腺，三个月内早孕等需憋尿。

三、检查颈部血管、浅表组织及甲状腺需摘除项链。

四、检查双乳腺需摘除乳罩。

五、遇有急诊等特殊病例，可酌情优先检查。

五、产前检查本院仅对胚胎和胎儿生长发育进行评估，不以检测胎儿畸形和胎儿性别为目的。

彩超室工作制度

一、严格执行彩超操作流程，需做彩超检查的患者由临床医师检查后开具申请单，了解病员是否按要求做好准备。

二、建立良好的医患关系，合理安排检查顺序，做好危重患者、老人与婴幼儿患者的优先检查，杜绝无理由的插队现象。

三、熟练掌握彩超机一般原理、性能、使用和操作技巧，严格执行操作规程，严防差错事故的发生。

四、开机检查必须校正仪器，将灵敏度调至合适条件，防止因过高或过低影响图像质量。

五、检查结束及时、准确发检查报告，遇有疑难问题请示上级医师或与有关临床医师共同研究解决，仍不能确诊的建议转诊上级医疗机构进一步检查确诊。

六、超声报告书写全面，严谨使用明确的专业术语，同时紧密结合临床作出正确的超声诊断。

七、彩超机应专人管理，定期清洁、保养和维护。下班应切断电源，关好门窗及水源，防止意外发生。

八、仪器发生故障应及时报告院办公室，尽快修理，做好“六防”（防寒、放热、防潮、防光、防火、仿瓷）工作。

九、加强影像诊断的专业知识学习，注重与临床的密切联系，不断提高诊断符合率。

十、严格执行国家计划生育政策规定，杜绝利用彩超进行非法胎儿性别检查。

十一、彩超室工作人员，不得私自做无申请单的检查，一经发现经核实，按检查收费的3倍处罚；本院职工做检查需免费时，需院领导在申请单上签字批准。

b超室工作总结 篇2

一、政冶思想方面

认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工 作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。

三、道德品质方面

（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。

b超室工作总结 篇3

本人从事医疗卫生工作以来，在各级主管部门的直接领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。

在政治思想方面，本人身为龙海市第十一届政协委员，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规，具有良好的职业道德和敬业精神。

在医疗业务方面，本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，本着为民众健康服务的思想，认真负责地做好医疗工作，多次被龙海市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号，并被选举为龙海市卫协会理事。

多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，本人的工作虽然取得了一定成绩，基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在今后工作中，自己尚须进一步加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。的诊治技术;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。

b超室工作总结 篇4

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好，能以病人为中心;提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。

虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

b超室工作总结 篇5

彩超室工作制度

一、彩超室提供24小时x7天的急诊（包括床边）检查服务。

二、需做超声检查的病人，由临床医师填写申请单。超声医师检查前

要认真阅读申请单的内容，并按要求进行超声检查。

三、使用超声仪器的人员，必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作。进修人员未经批准不得单独操作仪器。

四、检查病人，认真仔细，及时出具诊断结果。疑难病人要请上级医师或科主任会诊。

五、要认真学习钻研专业技术，不断提高专业技术水平，要做好教学

科研工作，对下级医师做好传帮带。

六、科室仪器设备要精心保管，每台机器明确专人负责，定期对超声

设备维护保养。发生故障及时报修。保证正常工作运转。

七、严禁利用超声进行非医学需要的胎儿性别鉴定。如发现，经查实，停职检查，按照有关规定予以1万元以上罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、保持室内安静整洁，注意保护病人隐私。

九、室内各种仪器设备一律不准外借。

十、注意安全。下班前关闭仪器设备，切断水电，关好门窗。

彩超室

xx年1月1日篇5：医院b超室工作制度

医院b超室工作制度

1、b超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。

3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。

4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料，b超档案妥善保管。b超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。

6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。彩超室工作制度

1、操作室保持清洁，远离强磁场、x线等有影响的设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经院长批准方可签署诊断报告。

3、彩超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人应随时检查。

4、检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。

5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。

6、彩超检查，根据需要建立病历档案，存入电脑。

7、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。

8、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

超声诊断室人员岗位职责

1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告，遇疑难问题请示室主任。

2、参加会诊和临床病历讨论会。

3、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。

4、参加学术、科研活动，不断提高业务水平。

5、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。

6、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。

b超室工作总结 篇6

一年来，在院领导的正确领导下，医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项任务，现就我科室工作开展情况一系统回顾；

在本年度内，能学习跟执行医疗卫生管理法律跟规章，健全各项规章制度跟岗位责任制度，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作跟超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目表示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口跟检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做b超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心跟支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草跟涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬、多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支；年度完成b超检查近5000例。积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落实到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入20xx年，b超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保b超室的发展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年b超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作过程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座跟病例讨论，加强b超室医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3-4年成才，6-8年成为主力的成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定跟强化各级医师会诊制度。加强与各影像科间的联系，不断地充实跟拓展思维模式跟思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法跟措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院b超室20xx年有好又快的发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。

b超室工作总结 篇7

本人20x年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承"质量第一、服务临床"的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一、政冶思想方面：

认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终与党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、道德品质方面：

（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

三、今后的工作计划

今后不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益；激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。

【篇五】彩超室医生年终总结

人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无寒暑。“几度风雨，几度春秋”，1995年至今一直在中医院工作。从x年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。

认真学习贯彻党的十九大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。

二、加强业务学习，认真履行职责。

加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。

对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。

b超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。

三、发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务

积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。发表论文数篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，并且经常参加学术活动，听取专家学者的.学术讲座，还经常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。

在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注重临床科研工作，参加了（温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究）新科研项目研究工作等，获得x省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及x医学院报发表论文4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师来我科学习。

工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，在x年x市中医院创二甲中医院中，认真组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，服务，诊疗环境出现了质的跨越，也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述，本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为超声事业贡献毕生力量！

b超室工作总结 篇8

医务科在院领导的直接领导下，深入贯彻执行科学发展观，始终“以病人为中心，以病人满意”为核心，严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进各岗位责任制的落实，提高医疗质量。确保安全医疗。保证了医务科各项工作的全面开展，现将20xx年医务科工作总结如下

一、医疗质量

1、各项指标完成情况。

2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量不放松，不断强调病历书写的重要性，做到严抓病历检查关，全院所有的出院病历均严格检查，并对病历书写中出现的问题进行处理。要求按照《新病历书写规范》和市卫生局x月份举办《病历书写评审》中的具体执行。

二、着重从环节病历的细节和完整性入手

加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查。要求主诉的描述要求准确到位，能够表现出症状的重要特点，且简明扼要，内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致，强调医生详细询问病史，体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写，对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录。与主诉和现病史统一。一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多。总结一下普遍存在的问题：

（1）年轻医生主诉不够简练。

（2）现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述，主要是问诊不细。

（3）体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。

（4）诊断依据不具体。（年长医生）

（5）病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。

（6）年长医生字迹不清晰，涂改的多。

另外。我院的特点是医生少患者多，工作量大，但我们不放松医疗质量，外科、中医科病历书写相对较差，但我们严抓、严管，由，x院长亲自检查中医病志，就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。要求他们详细询问病史、既往史。一切检查要认真，要求三级查房制，主任要亲自看病人，写记录，不能亲自书写的要有治疗意见，并检查后签字，层层把关，层层负责，防止医疗差错和事故的发生。病历中出现的问题，我们利用每周二大查房的时间进行讲解，然后下发给医生进行整改，多次不改者提出批评。这样使我们的病历书写质量不断提高，尤其是中医与外科的病历提高的显著。

针对终末病历，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等项目进行全面检查，病历基本达甲级率100%，保证病历xx小时归档率100%。

3、严抓医技科室的诊断率首先我们要求医生开启各项申请单要认真填写病史、症状、体征，配合医检科室的诊断。一年类医检科室在任务重、工作量大的情况下认真做好辅助检查，提高诊断率。

彩超室一年来工作彩超xx人次，检查出特殊病例xx余种。

如

左房内粘液瘤，检查出后嘱患者立即到上级医院进行手术治疗，患者当日到医大进行手术治疗。挽救了一次生命。受到了医大彩超医生的认可“基层医院还能诊断这类特殊病例。

”患者及家属特意来院以示感激。还有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰头癌、胆管癌等。诊断率较好，受到患者的信任。为我院提高了再患者心目中的知名度。

心电室在检查心电图中发现心梗的有xx例，及时拨打120，为患者挽救生命提供了时间。

二、严抓安全医疗

1、门诊医生的工作特点为三日制工作，每天以为医生坐诊，为防止病人漏诊，要求医生对观察室的患者认真交接班，写好病历，认真查看每位患者，对收入院的患者要求必做一份心电图，防止收入院的工程中出现问题。

2、病房每日收入的患者较多，医生相对较少为确保安全医疗，我们要求医生在工作中忙而不乱，详细询问病史，认真查体，尤其对老年患者，病史记载更为重要，我们医院的特点老年患者多、陪护少，我们制定了对老年人病情较重的一定要有陪护，协助患者通知家属来院。

3、四楼病房的特点为综合性病房，无专一的病房主任，医务科为协调各科工作做了一定的工作，制定了床头交接班制度，要求夜班医生值班室处理对本科室的病情了解之外，还要了解其他科病人的病情，使术后患者及住院期间病情变化的都得到了及时的治疗。

4、加强知情告知制度，重视患者沟通，保证患者及其家属对基本演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此，医务科在对加强对患者沟通培训中，着重从细节入手，讲究与患者沟通的技巧，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医生在患者入院后认真做好各项内容的告知，同时还有将告知内容同意书做好签字，以示患者已接受和了解告知内容。

对病情发展变化的，医生要求做好告知的同时做好病情记录，防止医疗纠纷的发生。

5、提高病历书写质量为途径，全面提高医务人员的综合素质和责任心，以监督环节病历为手段督促医生在收治病人的过程中重视一般查体，勤于和患者沟通，通过细节发现诊疗过程中存在的不足，做到从细微环节杜绝安全隐患。

6、一年来医疗工作未出现大的医疗差错事故，医疗纠纷一启，因服务态度不好，患者沟通不到位的而被患者投诉到院里的x例。得到了x面锦旗，x封表扬信，口头表扬x人。

三、继续教育医院积极支持医生参加市卫生局举办的继续教育的培训，抽出时间替换临床医生值班，给他们创造参加学习的机会

1、多次组织全院医生学习相关法律，制定医院的医疗规章制度，使其医生执法行医，多次组织医生和聘请上级医院的专家来院讲座。

2、以此提高医生的医疗水平，如：我们聘请市中医院的xx主任医师来院讲《xxx》使全院医生的诊疗水平不断提高。

3、组织病房医生对死亡病历的讨论，从中总结经验，吸取诊疗的不足，提高医疗水平。

4、积极参加危重病人的抢救，提出治疗意见，总结抢救中的不足。

5、医疗较重视中医工作，院长亲自主抓中医工作。

6、并主张中西结合，医务科积极配合，帮助中医年轻医生学习急诊的抢救及处理。

四、做好抗菌素的临床应用，掌握用药原则，督促临床加强抗菌素的用药指正，防止乱用抗生素

1、做好每月药物不良反应的报告工作，做好传染病保卡工作，一年来无一例漏报。

2、医务科的工作较具体，工作中还存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加强学习，做好本职工作。

月份工作总结4篇

分享一些好的范围类型给大家好吗？不管是工作还是学习，都会涉及文案写作，学者们开始重视范文对于学术研究的贡献，谈到“月份工作总结”那么这篇文章一定比较需要一读。

月份工作总结 篇1

高一级四月份工作总结报告范文

斗转星移，时光如梭，弹指间，四月份已经过完。

四月份，高一全体教师以期中考试为契机，在考试前认真指导学生将前面所学知识进行梳理，建模结网，考试后，帮助学生查漏补缺，有利于学生快速适应文理分科后的学习方法，有利于提高学生学习兴趣。年级组以期中考试为抓手，通过召开期中考试质量分析会、班主任会、备课组长会，查找管理中存在的的.问题、寻找解决问题的良策；通过与学生座谈、对学生进行问卷调查等方式，了解学生对任课教师教育教学的满意度，为增强教育教学效果、改进教育教学方法、转变管理理念提供依据；通过给期中考试成绩优秀学生照相、办光荣榜等形式，鼓励先进、激励后进，形成奋力争先的学习热潮。

四月份，班主任、备课组长一行十多人到xx沁阳永威学校学习，受益非浅。师德月各项活动按计划、保质量进行。

各班主任充分、合理、有效利用班会时间，对学生进行诚信教育、感恩教育、幸福是什么的教育，使学生道德水平、情感境界、行为习惯得以升华！

开展丰富多采的文体活动。四月份，高一年级组织了硬笔书法比赛、乒乓球比赛，丰富了学生业余生活。

加强安全教育。我们组织学生观看了《消防法》公益演出，4月27日下午在学校田径场，组织了由刘校长主讲、面向全体师生的安全教育讲座。

加强寝室管理。四月份高一每个班主会几乎每晚都到学生寝室查寝，学生就寝纪律有了明显改观。

月份工作总结 篇2

转眼间，六月份的光景就从指缝间溜走了。作为一名班主任，我应做好六月份工作总结。以下是我六月份的工作总结，也算是我个人的20xx年上半年工作总结。

一、本月主要工作

1、继续加强班级纪律管理。（课堂、课间）

由于个别学生课堂纪律比较松散，课间打闹比较严重,针对这种现象，让同学们评选出威信较高、能协助老师管理班级和课间打闹现象的同学担任纪律班长。平时老师多注意以表扬纪律好的学生为主，来带动全班同学，经过一段时间的管理，孩子们表现的不错。

2、根据学校领导指示，积极认真的组织了“我为灾区献爱心”的募捐活动。孩子们很积极，并通过此次活动对孩子进行了一次思想教育。

2、做好教育安全工作总结及计划

夏季来临，孩子们穿上了短裤短褂，教育学生课间不要追逐打闹，以防磕伤、碰伤，给孩子带来不必要的伤害；温度渐渐升高，教育学生少吃冷饮、变质的食物，注意个人卫生，防止夏季传染病的发生。

3、根据五月份黑板报的主题“迎奥运，树新风”，在办好黑板报的基础上，和孩子们一起学习了一些有关奥运的小知识。

4、准备并成功地召开了部分学生家长座谈会。

二、09年下半年工作计划：

1、临近学期末，抓好孩子对知识的复习，准备迎接期终考试。

2、继续抓常规教育，使孩子的良好行为习惯得到强化，为入一年级做好准备。

3、加强对班干部的督促指导，使他们的能力能更好的得到发挥。

月份工作总结 篇3

  儿的世界》这一主题活动中，通过这一主题教学活动，使小朋友们在感受、体验、理解、反

  思、领悟中走进了花儿的世界，打开了花儿的门，启迪了孩子的智慧，打开了孩子的心智之

  门。在科学《毛毛虫变变变》的活动中，小朋友们惊奇的发现毛毛虫与蝴蝶区别，特别是毛

  毛虫吐丝破蛹变成蝴蝶时，大家欢呼雀跃，就像发现了“新大陆”；在音乐《神奇的种子》的

  活动中，在情景化的氛围下，小朋友们自由的表现不怕困难，克服石头的阻碍，最后终于发

  芽、长大、开花，那神情和可爱的动作，真的像一颗顽强的小种子。在分享阅读活动中幼儿

  能积极参与猜测故事，大胆发言。在蒙氏数学中，幼儿学会区分颜色。在安全教育中幼儿认

  识在家中如何注意安全，正确地使用电器。本月我们还结合“三八节”开展了“我爱妈妈”亲子半日活动，还有植树节种植活动，

  自理能力比赛等，共有6名幼儿在比赛中表现突出，分别获得了一、二、三等奖。通过活动

  幼儿的自理能力得到了锻炼，也让孩子体验到了成功的愉悦。 另外，在本月的28日我参加了省机关创意课程半日开放日活动，活动结束后认真听取了

  专家评价和建议，并争取在今后中扬长避短，不断优化我班的保教质量。

月份工作总结 篇4

第__届亚运会于20__年11月12日在广州顺利开幕，中国运动健儿在赛场上取得的骄人的成绩使我们非常的自豪。体育是衡量一个国家强盛的重要指标之一，了解20__年广州亚运会及历届亚运会的情况，提高对亚运会的认识，弘扬亚运精神，关注我国亚运事业的发展，是我们每个当代大学生应尽的责任。同时，伴随着国家改革开放，经济发展，当代大学生的就业问题日益复杂，竞争也日益激烈。近期我校20__届毕业生就业双选会如期举行，对于广大学子而言，了解基本专业就业形势，结合自身发展，才能更好的规划职业以及就业问题。

树立大学生正确的就业观，努力学习、全面发展，从而争取更多的就业机会，是当代大学生更好规划未来、奉献祖国，为祖国的社会主义事业奋斗所应具备的基本技能。

为了加强各支部爱国主义思想，弘扬亚运精神，了解我国现在综合实力，做一名优秀的共青团员，同时为了使广大团员了解基本专业就业形势，结合自身发展，更好的规划就业，为祖国的发展更好的奉献出自己的一份力，我院组织部积极响应校团委组织部的号召，在20__年11月23日—11月26日开展了以“亚运燃激情，广州结友谊”和“大学生就业，我们共同的关注”为主题校级团组织生活。现将此次团组织生活总结如下：

在接到通知后，经管院组织部召集各支部支书开会并传达校团委组织部下发的通知，并安排此次团组织生活的相关事宜。各支部积极投入此次团组织生活的准备工作中，支部成员参与流程讨论、形式确定等活动，为此次团组织生活的开展作好了充分准备。

在此次团组织活动中，各个部门结合实际学习亚运精神，探讨就业前景。会场气氛热烈，学习交流投入但又不失纪律。10经济在会场上空悬挂多个立体的亚运吉祥物以烘托主题，表达了对亚运成功举办的祝福和对运动场上健儿们的喝彩;

10营销别具一格的将鲜艳的拉花置于会场上空，的色彩让人感受到了亚运会浓烈的喜庆气氛，将远在广州的亚运贴近我们的生活，

10营销也用气球拼出亚运以及各种运动形态，充分体现了对亚运的了解以及对体育的热爱。此次团组织生活各个支部成员集思广益在会场布置上下足功夫营造了一个良好的氛围，达到了学习以及传递精神的目的。个别大三支部开展的以大学生就业为主题的团组织生活形式也丰富多彩，08经济以多媒体给支部成员们展现了就业现况，生动形象地传达了此次团组织生活的思想。

总结这次团组织生活来说，我们发现了一些不足之处，例如：个别支部会场成员不遵守会场纪律。但相信通过对此次团组织生活的总结，找出不足之处的原因所在，讨论改善措施，我们会在下一次的团组织生活中注意存在的问题，努力改进，力求把团组织生活办的更好。在此次团组织生活中，我们也有做的好的地方，个别支部弥补上次团组织生活中会场布置稍显简单，主题烘托不充分的不足，在此次团组织生活中，各支部积极改进，集思广益，使得会场布置别出心裁，氛围热烈迷人。

在团组织生活前期准备过程中，经济管理学院学生会组织部积极参与，自主自动的完成校组织部下发的任务，第一时间传达团组织生活的内容，积极配合各支部工作，努力为各支部提供帮助，并及时将团组织生活安排表上交校组织部。在检查过程中，认真协助校组织部检查人员工作，与校组织部检查人员良好沟通，争取能更好地协助校组织部检查人员工作，并在过程中认真听取校组织部的意见和建议，及时向各支部传达。在每个支部的团组织生活结束后，认真总结，吸取经验。在此次的团组织生活中，经济管理学院学生会组织部受益匪浅，相信在下一次团组织生活中，我们会更加努力，积极配合，取得更优秀的成绩。

销售转正表个人工作总结(汇编五篇)

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销售转正表个人工作总结 篇1

金融销售转正个人总结

作为一名金融销售人员，我深知要在竞争激烈的市场中取得成功并不容易。然而，通过不懈的努力和坚持不懈的精神，我最终成功转正，为公司带来了长期的价值。在这篇文章中，我将详细介绍我在金融销售转正过程中所取得的成就和经验。

首先，作为一名金融销售人员，我始终坚持不懈地学习和提升自己的专业知识。我通过参加行业研讨会、阅读相关专业书籍和与同事交流，持续增加对金融产品和市场的了解。我相信只有掌握专业知识，才能向客户提供准确、全面的建议。因此，我每天都花时间研究最新的金融市场动态，并将其应用于我的销售策略中。这种坚持学习的态度，让我与同行竞争者相比更具有优势。

其次，我注重与客户建立互信和长期合作的关系。在金融销售领域，客户的信任至关重要。因此，我努力与客户建立良好的沟通和理解，并提供个性化的服务。我在销售过程中始终坚持诚实、透明和负责任的原则，帮助客户制定最合适的金融解决方案。这不仅帮助我赢得了客户的信任，还使我能够与他们建立长期的合作关系。通过维持良好的客户关系，我能够获得更多的业务机会，并提高销售额。

此外，我积极参与团队合作，并与同事们分享经验和见解。在金融销售工作中，团队合作扮演着至关重要的角色。我与团队成员密切合作，分享市场信息、销售策略和最佳实践。通过共同努力，我们能够共同实现目标，并提供更好的服务。

对于金融销售转正的个人总结，我意识到成功并非一蹴而就。它需要长期的努力、坚持和专业知识的不断提升。通过不断学习和与客户建立长期的合作关系，我能够获得更多的业务机会，并提高销售额。与此同时，积极参与团队合作并分享经验也是成功的关键所在。

总的来说，我的金融销售转正之路并非一帆风顺，但我坚信只要自己不断努力，坚持专业知识的学习和团队合作，就能够取得成功。我相信，在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业知识，与客户建立更好的关系，并为公司的长期发展做出更多的贡献。

销售转正表个人工作总结 篇2

卫浴销售转正工作总结

2019年初，我加入了一家知名卫浴企业作为销售实习生。在实习期间，我努力学习产品知识，提升销售技巧，并与客户建立了良好的关系。在实习结束后，我顺利转正为一名卫浴销售。在这篇文章中，我将总结我在转正过程中的工作经历和收获。

首先，在实习期间，我深入学习了卫浴产品的特点和功能。通过参与公司内部培训和与同事的交流，我逐渐了解了各类卫浴产品的优势和区别，掌握了如何根据客户需求进行产品推荐的技巧。在转正后的工作中，我将这些知识付诸实践，能够准确地回答客户的疑问，并给予专业的建议。这使我与客户的沟通更加顺畅，也提高了销售转化率。

其次，在实习期间，我积极参与销售活动，锻炼了自己的销售技巧。我学会了如何主动引导客户，了解他们的需求，并通过有效的销售技巧将产品推荐给他们。与此同时，我也学会了如何应对客户的异议和反对意见。通过与不同类型的客户交流，我逐渐提高了自己的销售能力和销售谈判的技巧。这对我在转正后的销售工作中，与客户建立信任和实现销售目标非常有帮助。

再次，在实习期间，我努力与客户建立良好的关系。我深知客户的满意度对于长期的合作和公司口碑的重要性。因此，我积极倾听客户的需求，保持良好的沟通和跟进，并及时解决客户遇到的问题。这种细致入微的服务态度受到了客户的赞扬，也使我与客户建立了良好的合作关系。在转正后的工作中，我将继续保持这种关系，并希望通过提供优质的服务，让客户对我们的产品和公司更加信赖。

最后，通过实习期的工作经历，我得到了很多宝贵的经验和教训。我发现作为一名销售人员，专业知识的掌握和销售技巧的运用非常重要。但更重要的是，销售工作需要耐心、细心和对客户需求的关注。我还发现与同事之间的良好合作和团队精神也是取得销售成果的关键。通过与同事的交流和共同努力，我在实习期间不断进步，不断提高自己。

总结起来，我在卫浴销售转正的过程中，通过深入学习产品知识，提升销售技巧和维护良好的客户关系等方面取得了进步。这段经历为我提供了宝贵的锻炼机会和成长空间。在未来的工作中，我将更加努力，不断学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要不断努力和学习，我将成为一名优秀的卫浴销售人员。

销售转正表个人工作总结 篇3

销售转正个人工作总结

作为一名销售人员，我在近期成功转正，我想通过这篇文章来总结我在这段时间内的个人工作经验和成长。

首先，我要感谢公司给予我这个转正的机会，并且给予我许多宝贵的培训和支持。在我的工作初期，我对销售工作并不是很了解，但随着时间的推移，我通过参加公司内部培训和与老师傅们的学习交流不断地提升了自己的销售技巧和知识。

其次，我在销售工作中积累了丰富的经验。在与客户的交流中，我学会了如何提供优质的服务，并始终保持积极的工作态度。我明白，销售工作不仅仅是为了完成目标，更重要的是与客户建立良好的关系。只有真诚与客户沟通，为客户提供真正的帮助，我们才能赢得客户的信任和长期的合作。

此外，我养成了良好的自我管理能力。作为一名销售人员，我们常常需要自己组织时间，制定工作计划，并保持高效率的工作状态。通过对自己的时间进行合理的安排和管理，我能够高效地处理客户的需求，及时跟进销售机会，并能与团队合作完成任务。

同时，我也深知销售是一项需要不断学习和改进的工作。销售技巧的更新换代快速，市场竞争也越来越激烈。因此，我不断学习行业相关的知识和技能，并与同事们分享交流，增加自己的销售竞争力。通过这种持续的学习和努力，我能够更好地满足客户的需求，并与客户建立更加稳固的合作关系。

最后，我想说，销售工作并非一蹴而就。要想在这个行业中脱颖而出，除了努力工作外，还需要有耐心和恒心。在遇到困难和挫折时，我始终保持积极向上的心态，并找寻解决问题的方法。我坚信只有不断地努力和提升才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。

总结来说，通过这段时间的工作经历，我对销售工作有了更深入的理解，并取得了一定的成绩。我会继续努力，不断学习和提升自己的技能，为公司带来更好的业绩。作为一名销售人员，我相信只要我不断追求进步，勇于挑战自我，就能够取得更大更好的成绩。

销售转正表个人工作总结 篇4

销售员工个人试用期转正工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

销售员工个人试用期转正工作总结范文一

本人进公司已有两个多月的时间，亦经过这么多时间的工作和学习，现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析。如有不妥之处，敬请谅解指正。

自从_月份以来，我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品，发现：

1、公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态;

2、从经销商数量来看，深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言;

3、从产品销售分析来看，公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主，六月份到七月份有很大的增长，主要是当时以天力为主的原华创的比较有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和inco系列产品远低于市场价格而大量进货，而造成短期增长的虚假市场泡沫现象。

从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题：

第一、销售额和利润的问题

我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下，利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损?

从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的注视，没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人，在这种情况下，竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。

第二、有关客户的管理和控制的问题

一流企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于广东市场，包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在深圳、东莞两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商，以我们公司目前的客户“_”举例来说：在七月份的销售量中，“_”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一，而“_”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主，而这些产品价格远低于高力和华创的同时，“天力”几乎都要求开具增值税发票，而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶)，“_”却不以为然，并多次告诉我们公司说，以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg)，而华创调整为含税价为16.00元/kg，华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言，是绝对具有诱惑力的，更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。因此，这些以“_”为主的，比如：创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户，在大批量进货时，尤其是需要发票的情况下，仍然会以华创为主，不仅是华创给予他们一个月的期数，更重要的是价格亦有一定的优势，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是：①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。

销售员工个人试用期转正工作总结范文二

一年来，在领导的支持和同志们的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。

一是加强学习，不断增强自身素质修养。在工作和学习中认真贯彻党的“_大”精神，认真学习和贯彻党和国家制定的有关劳动就业的各项方针、政策，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。

二是努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。就业培训股的工作主要是负责全县就业培训、创业培训工作的监管，这就对培训相关业务及监管知识提出了很高的要求。对于刚刚走出校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地组织各项培训活动。所以自己在日常的工作中，坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习、不断积累，工作能力有了显著的提高，目前已能够比较从容地处理科内日常工作。平时还注重对法律法规、电子信息及公务写作等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。

三是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守单位制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。

四是尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照领导的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责，取得了令人满意的成绩。在领导的支持、指导下，配合领导完成了20_年下半年的创业培训工作。

在这一年的时间，通过努力，自己在思想和工作上都有了新的进步，但与老同事相比还存在着一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，进一步提高自己业务知识，进一步加强公文写作方面的锻炼，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的事业单位工作人员。

销售员工个人试用期转正工作总结范文三

转眼间，20_年已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。现将本年度的工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

销售员工个人试用期转正工作总结范文四

本人于20_年_月_日正式加入公司，在这之前_是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过以前与_有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试，很幸运的，面试官_和以及我的部门领导__与我非常有眼缘，面试的时候得到了两位的认可，很顺利的被邀请加入公司。

时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

1、业务人员每月的日常费用报销。

这是每月工作的重中之重，_部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、每月终端推广员打款。

这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。

3、代理商激活奖励的复核。

司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算。

这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。

5、办事处行政预算审核。

每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。

6、bo_，qd

系统的日常维护。

这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给_行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。

在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会，两三年没有时间参加集体活动的我，在这场运动会中心情异常兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的存在即卓越的文化，内敛中透着自信与霸气，也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们!

销售员工个人试用期转正工作总结范文五

光阴似箭，转眼间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结：

在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

销售员工个人试用期转正工作总结范文

销售转正表个人工作总结 篇5

销售女装转正工作总结

作为一名销售女装的员工，在这个行业里经历了一段时间的实习后，我终于迎来了转正的机会。在这段实习期间，我收获了很多经验和教训，也积累了一些成功的经验。下面是我对这段实习期间的工作进行总结和反思，以期能够更好地应对将来的挑战。

首先，我要提到的是与顾客的沟通能力。作为一名销售人员，与客户进行有效的沟通是非常重要的。在我实习期间，我一直在提高自己的沟通技巧。我学会了倾听顾客的需求和意见，并能够给予专业的建议。我发现，当我与顾客建立起良好的沟通和互动时，他们更容易对我的建议和推荐产生信任。这种信任进一步促进了销售的进行，并使我能够更好地满足顾客的期望。

其次，我在实习期间努力改善了自己的销售技巧。通过观察和学习，我了解到了有效的销售技巧和策略。我学会了如何通过展示产品的独特卖点和优势来吸引顾客的兴趣，并利用销售技巧来引导顾客做出购买决策。我也学会了如何处理各种类型的顾客，包括急于决策的客户、犹豫不决的客户以及挑剔的客户。通过不断的实践和反思，我能够更好地应对这些挑战，并取得更好的销售成绩。

另外，我还在实习期间加强了自己的团队合作能力。女装销售团队通常由多名销售人员组成，良好的团队合作是保持业绩稳定增长的关键。我积极参与小组活动，与同事们共同解决问题，分享经验和知识。我也尝试与其他团队成员合作，共同完成一些销售项目。通过这些经验，我意识到共同努力和协作的重要性，也发现了团队合作可以带来更大的收益。

在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候我会遇到一些难缠的顾客，他们对产品要求很高，对价格也十分敏感。我发现，解决这些问题的关键是保持耐心和冷静。我尽量在与这些顾客交流时保持友善和专业，并通过提供更多的信息和解释来改变他们的看法。在一些情况下，我也会寻求经理或其他更有经验的同事的帮助和建议，以找到更好的解决方案。

总之，在我的女装销售实习经历中，我积累了很多宝贵的经验和教训。我学会了与顾客进行有效的沟通，改善了自己的销售技巧，并加强了团队合作能力。尽管遇到了一些困难和挑战，但我通过努力工作和及时反馈来不断提高自己的能力。我相信这些经验和教训将为我今后的职业生涯提供坚实的基础，帮助我在女装销售行业取得更大的成就。

监理年终个人工作总结（4篇）

老师在正式上课之前需要写好本学期教学教案课件，但教案课件不是随便写写就可以的。要知道高效教学水平可以体现在老师写的教案课件里面。有没有好的教案课件可资借鉴呢？小编特别从网络上整理了监理年终个人工作总结（4篇），欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

监理年终个人工作总结【篇1】

监理年终工作总结篇一

时间过的很快，一转眼20x年又要过去了，在这年终岁末之际，回顾自己一年来的监理工作生活，有苦过，有累过……

在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认真坚持正确的工作指导思想，树立“让业主满意”的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作。

1月份至8月份末，在连云港项目部王总的带领下，为连云港东海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身强烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，及时向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正确的处理好每一件事情。

1月份至5月份，连云港东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为了配合业主参与“光网江苏”的竞赛计划，为了更好的为业主服务，在公司领导的安排下，顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中，严格把握质量关口，定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过程中发现的施工工艺的问题，及时通知施工单位的相关负责人进行整改，同时以书面报告的形式上报业主。

巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。

随后下半年又开展宽带提速的计划，在宽带提速的计划里，其中有40个综合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点，严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中，以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进行核实。

每一项工程开工前，对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解，对现场施工的材料做明确的检验，根据建设单位交出的工程设计文本，与当日现场施工的情况做一个比较，最后向业主汇报当日的施工现场情况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中，我主要抓住质量、进度、安全方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发现质量及安全隐患，及时以口头通知形式令施工单位进行整改。

监理年终工作总结篇二

回顾这一年来的工作，展望我们监理部明年面临新的任务与挑战，感触颇多。回首过去，首先要感谢的是公司领导的关心和信任，还有各位同事们的大力帮助和支持。

进入工地以来，我始终坚持以一个高素质管理人才的标准规定自己，爱岗敬业，尽职尽责，认真完成公司领导和甲方交付的各项工作。日常工作中能高标准严格规定自己，在法规和协议授权的范围内，身正形严，严格履行自己的岗位职责，既不和施工单位打成一片，也和代建单位保持一定距离。站在公正的立场上，独立地解决工地发生的一些问题。

在监理过程中，我抓住“质量、进度、投资”和安全方面来控制，主要强调事前控制，预防为主，防患于未然。结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和验收。

质量控制：开工前审查施工单位的质量保证体系及安全技术措施，对不符合工程情况的及时要求施工单位整改，并监督检查施工单位的落实情况，督促施工企业完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。规定各级施工人员持证上岗;检查施工企业所使用图纸、图集、规范、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的准确性(是否在鉴定周期内);对进场材料、设备、构配件进行审查。目前工程已进入到竣工验收阶段，我制定了每周项目部组织施工单位对现场进行质量、安全综合检查制度，检查主要包括以下问题：上次检查的结果，整改了什么问题?还有什么问题未整改到位?本次检查新发现了什么问题?并体现在监理周、月报和周检、月检记录里。日常的巡视中，我发现质量、安全隐患及时口头通知或下发监理工程师通知单令施工单位及时整改。每天对已验收通过的分项、分部工程予以签认，对施工单位上报资料及时汇总归档，为顺利验收做准备。

工期控制：严格监督施工企业按照已批准的进度计划规定的工期组织施工，督促施工单位项目部按年、月、周等时间段编制进度计划并对其提交进度计划实施的保证措施予以审查。及时核对工程形象进度，向建设单位汇报工程进展情况并分析偏差缘故。

投资控制：认真审核本专业月、季、年度工程量报表，做到不超验，不漏验，保证工程量签证的各项工程数量准确。未经验收或经验收不符合规定的不予签认。

在工作中，我珍惜自己的名声，坚持廉洁自律，恪尽职守，拒受贿，摆正自己的位置，工作中不要认老乡，称兄道弟。公正及时解决工作中的问题，平时不计时间和报酬，休息日、节假日坚持坚守岗位。

x年即将过去，回顾这一年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范。总之，一年工作给我的体会是作为一名监理人员只有做到品行端正，业务精练，能够很好运用自己的经验和职权检查工作，目的明确、作风严谨、尊重他人，只有这样才会被别人尊重和社会认可。作为工程技术人员，只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力，才能更好的服务于工程的建设，促进工程质量的优良，才能使自己得以更好的发展。在负责的工作当中，各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验，尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折，但回首过去，也使我懂得了很多、认识了很多、也学到了很多，同时也总结了不少的经验和教训，为以后更好的工作奠定了坚实的基础。

过去的都已经过去，成绩的取得和失败的教训也只能代表过去的一种经历。未来的发展还要靠以后不断的努力与创造。

对于本人来讲，在以后的工作和生活当中我将不断地完善自身的不足，总结经验和教训，不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高，不断的充实自己。争取为明年的工作计划做出更大的努力。同时我在平时注意给自己充电，及时到市人事考试网上搜索考试信息，争取给自己赢得更多的的职业资格，争取早日考研让自己能力更上一层楼;从各方面努力提高自己的综合素质，向综合管理人才的目标前进，为公司也是为自己做更大的贡献。

x年即将到来，新的一年任重而道远，我要以新的工作姿态迎接挑战，以崭新工作面貌进入新的一年。我坚信在公司领导的引导下和各位同事的大力帮助下一定能更好完成上级交给我的各项工作任务，为企业发展和腾飞做出自己应有的贡献。

监理年终工作总结篇三

20x年1月16日我应聘到海河市x监理公司工作，被安排在x工地，担任电力工程及有线电视网络工程的监理工作，至今工作已近一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就一年来的工作情况和监理体会做如下汇报：

一、工作情况

初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。

在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。

在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。

对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：电力工程专业电缆排管埋设工程施工中，人孔井是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，特别是位于机动车道上的人孔井，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了人孔井的施工质量。

加强事中控制，在监理轩宇二建施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料红砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批红砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。

在监理工作中，要求施工单位在电缆排管敷设施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量敷设施工，施工后对覆土要求分层夯实，确保了管沟上面道路的质量。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

本人在两工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。

通过上述工作，本人完成了x与x两工地电力工程专业地下电缆排管敷设填埋7552米(此数为沟长)，地下人孔井制作127座，完成投资额6754万元;有线电视工程地下upvc管埋设2850米(次数为沟长)，地下人孔井制作51座，完成投资额4620。7万元。

一年的监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学土建专业的，对电力工程专业知识了解不多，有些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。

二、几点建议

1.严格执行监理程序

目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

2.健全项目监理部组织机构

项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。

3.进行监理人员培训、提高全员素质

加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》及《市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。

上述为本人一年来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

监理年终工作总结篇四

一、工程概况

x区x区x路位于x路路长为x米，宽x为x米，工程结构形式为路基稳定层，砼路面及附属工程。占地面积为㎡，工程造价为万元，合同工期为2x年x月30日——200x年x月30日。

本工程路面砼强度等级为C30，

二、理组织机构、监理人员和投入的监理设施

(一)、监理机构及人员配备情况

本工程根据委托监理合同规定的服务内容、服务期限、工程类别、工程规模、技术复杂程度、工程特点等因素确定了以盛世辉为总监理工程师的项目监理机构。并明确了监理机构的工作目标、监理人员的职责分工和考核标准、以及工作流程。按监理合同和随着工程的进展配备了满足工程需要的监理人员，并配备了计算机、打印机、回弹仪、水准仪、经纬仪、质检仪、坍落筒和钢卷尺等监理设施，满足了办公及质量控制检查的需要。

三、监理合同履行情况

(一)目标控制情况

1.工程质量目标控制情况

1、首先根据本工程的特点，编制了监理规划、专业监理细则和旁站监理方案，以此来指导规范监理工作的实施。

2、开工前组织现场监理人员，熟悉工程施工图及相关验收规范，参加图纸会审，认真听取设计人员技术交底，做好图纸会审纪要。

3、审查总分包单位的质量管理体系、质量保证体系、技术管理体系、现场质量管理制度和管理人员的岗位资格证书，符合要求才同意开工;

对特种作业人员有上岗证符合要求才允许上岗。

4、审查施工单位进场的施工机械，对经纬仪和水准仪检查计量合格证书，对大型机械检查合格证且安装合格后才同意使用;

5、复测施工单位引测到现场的坐标控制点和高程水准点，符合要求才同意使用;

6、审核施工方提交的施工组织设计及安全施工方案，并监督施工方按已审核的施工方案实施作业。

7、审查施工单位进场的材料是否符合设计要求，对按规定复试的材料进行见证取样，复试合格后才同意使用。

8、对施工过程加强巡检抽查的频率，发现问题，及早通知施工单位整改。

9、加强对钢筋绑扎安装的检查，对钢筋的规格、品种、数量、间距等全数检查，逐一核对是否符合设计和规范要求。

有焊接的见证取样及时做焊接检测，测试合格方可进行下道工序。

10、接到施工单位检验批报验通知后，按规定的程序及时组织有关人员进行工序验收和隐蔽工程验收，符合要求后，才同意下道工序施工，

11、检查施工单位管理人员到岗及管理行为，按程序要求施工单位先自检合格后，监理再对主体施工的各道工序进行检查和验收，发现问题及时指出并落实整改，上道工序合格后才同意进行下道工序;

12、对设计变更单、联系单内容进行重点检查验收，避免遗漏。

13、旁站砼的施工，检查商品砼出厂合格证、砼强度等级、坍落度、振捣、试块留置和管理人员的在岗情况

14、检查施工单位的施工技术资料报验，要求与施工同步。

15、每月召开二次监理例会，协调处理业主、施工单位之间相关事宜，并形成会议纪要

16、认真及时做好监理资料及监理日记;

监理年终工作总结篇五

20x年即将结束，回首20x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难时的惆怅，时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的20x年就要到来，现就本年度重要工作情况总结如下：

一、个人年度主要工作内容

在这一年的时间里，我主要参与了烟台港保税港区一期封关工程，烟台市地下管线普查工作，烟台港三突堤堆场修复工程，综合楼位移观测，以及公司多个项目的测量工作。

二、岗位职责履行情况

在这一年的工作中，我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅规范并向领导同事请教，一点一滴的积累工作经验。工程质量方面，根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与保税港区封关工程时，我大部分时间都在工地现场，工程看似简单，但是工地范围很大，多点同时施工，必须抓住监理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范，在解决问题的同时，也填补了自己在该方面的知识空缺，下次再遇到类似情况就可以独立解决了。对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收，如果验收不合格，则严禁进行施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认，对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。对于有交叉作业的工程，现场协调各施工单位的施工顺序，力求达到。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对，如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。

工程资料方面：

每天根据工地现场情况写好监理日记，并将当天的旁站记录等资料整理归档，督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程结束时资料也备齐归档。

三、工作体会感受及不足

通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物，在老同事的细心指导、帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验，拓宽了我的知识面。

这一年的工作我收获很大，但是也存在很多的不足，工作经验不足，面对强度较大工作的时候不够细致，不够耐心，这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结经验，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。

四、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现在，因此我明年我依然要多问、多学、多做，按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度，加强团队意识培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文，提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们新员工的培训，使我们能更好的适应这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事情。

监理年终个人工作总结【篇2】

监理年度工作总结内容

一、工作概述

本年度监理工作紧密跟进各项目，全面负责协调工程施工各环节，确保各项工作按照合同规定进行，项目进展顺利、质量可控。共监理完成十个项目，施工面积达到200万平方米，工期均在规定时间内完成，项目质量得到了相关方的高度认可。下面就该年度工作总结进行详细阐述。

二、项目管理

1.合同管理

本年度相关项目的合同管理工作得到了有效的实施。及时跟进施工单位与业主之间的合同执行情况，并且在必要时做出适当的干预，确保双方权益得到平衡。同时，密切关注合同的履行情况，避免出现合同纠纷，及时解决任何潜在的问题。

2.进度管理

严格按照项目计划的要求，监督施工单位的进度安排。每周进行进度会议，确保施工进度得到及时掌控，及时调整工作重点和资源分配，避免进度延误。同时，与项目负责人进行沟通交流，寻求解决方案，确保项目进度顺利。

3.质量管理

严格按照国家及相关行业标准，监督施工单位按照设计要求进行施工。及时解决施工过程中出现的质量问题，切实提升项目的质量控制水平。通过现场检查、抽样检测等手段，确保施工质量符合相关要求，消除安全隐患，保证工程质量达标。

4.安全管理

本年度重点加强了对施工安全的管理工作。策划并组织了多次安全专题培训，提高了施工单位的安全意识和操作技能。加大对现场施工作业的监督力度，确保所有作业人员的人身安全。与相关部门保持密切联系，随时掌握安全防范措施的更新及应急预案的调整。

三、沟通协调

1.与施工单位的沟通协调

本年度通过多种沟通渠道，密切与施工单位进行沟通协调。及时解决施工中的技术问题和工程难题，在施工过程中提供相应的技术指导和支持，确保工程按照设计要求进行。另外，通过定期开展座谈会、施工进展报告会等形式，了解施工单位的需求和困难，及时给予解决方案。

2.与业主的沟通协调

本年度积极与业主交流沟通，做好项目的管理工作。定期召开业主会议，及时反馈工程进展情况，解答业主提出的问题，增加与业主的相互信任。确保项目的顺利推进，提高业主对项目的满意度。

四、工作亮点

1.施工质量得到高度认可

通过严格的质量控制手段，及时发现问题、解决问题，经过本年度的努力，施工质量得到了相关方的高度认可。业主的满意度较上年度有所提升，亦为后续项目的招标和签约获得了良好的口碑。

2.施工进度稳步推进

通过积极的协调和施工管理，本年度所有项目的工期均在预计时间内完成。有效避免了工期拖延导致的额外成本增加和业主不满。

3.安全管理措施得到有效实施

加强了安全专题培训，提高了施工单位的安全意识和操作技能。在本年度的工作中，没有发生重大安全事故，有效保障了施工人员的人身安全。

五、存在问题及改进建议

在本年度的工作中也存在一些问题，主要包括：合同管理不够严格，施工单位沟通效率较低，质量控制手段有待加强等。为了提高下一年度的工作效率和质量，我们提出以下改进建议：加强合同管理，提高施工单位的承诺意识；优化沟通渠道，提高工作效率；加强对施工质量的监督力度，确保施工质量。

综上所述，本年度的监理工作在各项方面都取得了较好的成绩。通过深入的项目管理、精细的工作组织和高效的沟通协调，使得工程施工顺利推进，质量得到认可，工期得到保障，安全得到保障。在新的一年，我们将继续努力，秉承“以质量求生存，以信誉建品牌”的工作理念，为各项目提供更加优质的监理服务。

监理年终个人工作总结【篇3】

__工程，于20____年__月__日正式破土动工，在各参战单位的共同努力下，历经七个月多时间的艰苦奋战，最最终20____年__月__日完成了工程建设的各项目标。在施工监理过程中，我们严格遵循监理工作程序，努力控制好工程的质、进度和投资，及时组织协调施工中方方面面关系，督促施工单位搞好现场安全礼貌施工，确保了工程质量目标、进度目标和投资目标的实现。

1、严把材料质量关

对于进场的材料，要求材质证明齐全，并经监理人员见证取样材料检验合格后方可投入使用。坚决杜绝不合格的材料进入现场。如：结构施工前，我们及时督促施工单位将钢筋、水泥、砂、石等材料送检，将钢筋焊接接头送检，并强调焊接等特殊工种人员持证上岗。对于施工单位未经监理见证取样的材料检验结果，我们宣布无效，要求重新取样送检;

2、自始至终强度质量意识，从严要求，不行的坚决整改。在主体工程开工后的一个月里，我们对施工单位进行了多次整顿。要求施工单位在浇捣砼前，拿出砼浇捣方案、组织措施、人员安排、施工现场总平面布置，并作好技术交底，保证一次浇捣砼材料到位90%。以免在浇捣过程中因发生材料无法及时供应而导致不能连续浇捣的现象。什么时候整改到位，什么时候方可浇捣第二次砼。施工单位经历了近一个星期的整顿，分别开了多次管理人员会和班组会，并加强了现场砼的搅拌强度。从而保证了工程的质量和进度;

在粉刷装修安装工程中，我们同样严格要求，各工序均以优良为标准来进行检查控制。不贴合设计及施工规范的，我们以监理通知和工程质量整改通知单等书面形式坚决要求施工单位按设计和规范要求进行了处理或返工，同时我们也及时鼓励与支持他们。随后，在与监理配合方面，施工单位也表现出了很高的进取性;在质量方面，也主动自我从严要求。

3、强调自检，同时坚持跟踪检查和抽检工作

每道工序我们均要求施工单位先做好“三自检”工作，然后报验，上道工序未经检验经过，施工单位不得进行下道工序施工。工程开工的初期，尽管施工单位照样报验，但问题成堆，甚至包括一些常识性的问题;有时，工序工作未完成就请监理验收，这显然表现他们省去了自检这一环节。对于这种情景，我们拒绝验收。

当然，我们等待报验也不忘跟踪检查。及时发现施工过程中存在的问题，及时为其指出，能够避免施工单位出现大面积的返工，加快工程进程。例如，在绑扎底板钢筋时，我们发现其撑铁太矮，有的甚至低5cm—6cm，为此，我们及时要求施工单位更换，并请他们尽快通知其加工厂，避免延续错误。在钢筋绑扎过程中，又经常发现施工单位将池壁转角加强筋遗漏，柱子加密箍筋范围扎错，都及时进行了纠正。抽检工作是我们控制工程质量的重要环节。说是抽检，其实，更多的分项工程或工序我们进行的是全面检查。关键点，我们更是进行了数次复核。例如，在砼浇捣时，我们随时抽查砂、石筛洗情景，砼的坍落度及配合比，以确保砼的质量。对钢筋绑扎、模板支设分项工程，我们一般均进行了全面的检查。梁柱拆模后，我们进行了再次复检，以防意外因素造成偏差，并发现一根柱子垂直度偏差3.5cm，及时作出了返工处理，避免了上部结构完工后造成的被动局面。

经过跟踪检查和抽检工作，我们及时发现了施工中存在的很多问题，并及时为施工单位出主意，想办法解决问题，以此还树立起了我们监理人员的威性，让施工单位感觉到我们不仅仅是在监督他们，更是在帮忙他们。

4、加强预控

加强预控，不仅仅能够减少施工过程出现的问题，避免不必要的返工，并且能够加快工程的进度。我们作为以往搞过很多水厂设计的监理人员，对类似建筑物、构筑物结构比较熟悉，所以，更容易做好房屋建筑监理的预控工作。我们主要从以下三个方面来着手：一是各分部分项工程开始前，再次进一步吃透图纸，发现出图纸会审时未发现的问题，避免施工中再发现而造成返工的现象;二是各工序、各分项工程开始前，提醒施工单位应注意的问题，应控制的关键是维点，以及容易出现的通病;三是要求施工单位各分项工程开始前，作好技术交底和工序交底。例如，结构施工阶段，做好施工缝的处理及施工缝留设的部位。对于跨度较大梁的施工，提醒施工单位注意起拱，并加强振捣和养护工作，要求该梁不得留施工缝。

监理年终个人工作总结【篇4】

本人来公司从事监理工作已经九个多月了，在这九个多月里，我可以说是有得有失。不过，对付我个人来说，劳绩最大的照样在工作傍边学到了新的知识和技巧，积累了必然的工作经验。

从客岁的十月份开始，我在长沙绕城高速j1监理处工作。从今年三月份开始，我被监理处领导支配在a2合同段担负现场监理员，负责四工区的现场监理旁站工作。我所负责的四工区起止桩号为k7+141.6~k9+000，桥梁有青山分离桥和黄霞中桥，涵洞均已竣工，路基填筑已到94区顶。作为一名现场监理员，我必然增强学习施工规范和标准，认真做好每一个施工部位的旁站工作，并做好旁站记录。

对xx年的工作，主要有以下感悟

一、我在学校里是学生干部，感觉可以或许学习好、才能好、沟通好等便是一个总体优势。其实，我感觉现在的本身可以或许观获得学校与社会、生活与工作，这便是一种发展，而我现在可以或许从心理上认识到这一点，这便是真正的长大。

二、做了监理员，我从心底感觉它是足够神圣的，起码它是阻止施工单位搞出豆腐渣工程的一个拦路虎。我将以我的以一个真正监理的职责和原则继承下去，走下去，继承将来。

三、谈到工作，我懂得了监理所应该做的，细到材料的整理，大到对整个工程的管控，这些都是我要去慢慢学，慢慢巩固的。

四、当然，我也有不够之处。因为年轻，所以有时候太自我，这个是我必要好好变动的。有些时候对施工单位呈现的环境上报过慢，这个我是必要好好改正的。以后我必然以一个态度优越的监理员，面对每一个人;以一个服务不拖拉，以《监理细则》为标准观待每一件事。这样才不愧对本身，不愧对公司。

xx年，在即将开始的工作中，我要总结前期工作中的不够之处，争取在往后的工作中做得更好!

　

综合管理部工作总结精品4篇

教案课件是每个老师在开学前需要准备的东西，撰写教案课件是每位老师都要做的事。做好教案课件的前期设计，才能按质按量地达到预期教学目标。好的教案课件是从哪些角度来写的呢？以下是小编精心收集整理的综合管理部工作总结精品4篇,带给大家。供你参考和使用，请收藏和分享。

综合管理部工作总结【篇1】

20xx年，综合管理部在区行党委的领导与各兄弟单位的支持帮助下，紧紧围绕我部的整体工作，突出重点，强化落实，顺利实现了信贷工作“三化三无一退出”；使我行优质文明服务工作及公文档案管理工作走在全市农行的前列；做到了全年无一例经济案件发生，其他工作齐头并进，规范高效。这为全行业务经营的快速发展提供了较好的保障。现将20xx年重点工作情况总结如下：

一、实现信贷工作“三化三无一退出”

今年全行深入开展了信贷管理“三化三无一退出”创建活动，细化各项业务经营指标，狠抓措施落实，切实提高规章制度执行力。

（一）认清形势，对照目标。“三化三无一退出”创建活动是一项长期而艰难的工作。为此我部深入分析创建活动考核评价办法，全面查找创建差距，明确努力方向，以“三化三无一退出”全面达标的要求对待每一项创建指标。在切实加大工作力度的同时，进一步加强对创建活动的监测，以便及时研究对策，采取措施，确保各项创建指标能够齐头并进。

（二）规范操作，切实提高信贷管理制度执行力。一是坚持信贷人员定期集中学习制度，及时将信贷规章制度传达、培训到每一位信贷从业人员，使其真正能够明确各项业务操作的规范要求，不断提高综合素质和业务水平。二是抓好《信贷业务各环节尽职管理工作意见》的贯彻落实。全体信贷人员以《工作意见》指导业务运作，恪尽职守，通过多种方式，认真验证所占有资料的真实性和全面性，同时对风险点进行充分揭示，并提出切实可行的风险控制措施，以保障信贷业务的办理质量。

（三）加大表内应收息控制力度。为确保表内应收息余额不增加，在每月20日之后，指定专人每日查询表内应收息余额，及时督促客户

经理进行催收，对于月底最后一天还款的客户提前提醒客户存入款项，并查询借款人帐户存款情况，没有存款的由主任和客户经理负责催收。每月月底前，拿出专门精力，调度房贷部门、营业网点，积极进行催收。通过以上及时有效的催收措施，使全年达到了“三化三无一退出支行”的申报条件。

二、严格落实案件防范工作

在上级行案防工作的领导下，我行通过加大案防工作力度，积极落实各项案防制度，使我行的案件防控水平得到了进一步提高，20xx年全年未发生任何经济案件。主要措施有：

一是认真落实各种案件防控制度。（1）坚持每季组织召开案件分析会，重点分析研究案件防范工作的新形势、新情况，有针对性地研究制定对策，不断改进和加强内控机制建设；（2）定期组织实施员工思想行为排查。本年度共组织了4次员工思想行为排查，排查720人次，对排查中发现的异常行为及时进行调查核实并加以解决；（3）做好干部交流、岗位轮换、强制休假和近亲属回避四项制度的落实。按照省行要求并结合我行实际，制定了轮岗计划，全年共交流干部22人次，岗位轮换58人次，强制休假128人次，近亲属回避48人次。

二是配合上级行认真组织实施了促进案防工作的几项活动。（1）深入开展了“银行业内控和案防制度执行年”活动。通过学习规章制度、查找问题，提高了全行员工的案防意识和制度执行力（2）根据《中国农业银行淄博分行20xx年合规文化建设实施细则》，认真组织开展了@@支行合规文化建设活动，制定了合规文化建设配档表，组织全行员工结合岗位实际对照规章制度开展了自查自纠。（3）深入学习了省行《关于案件集中排查活动中发现的10起典型案件及重大问题的通报》，结合10起案件和违规问题的特点、手段及规律，

对照本单位的内控管理现状，有针对性地对重点环节，重要岗位进行了认真自查。

三、优质文明服务工作取得长足进步

我行始终将文明服务看作是一件大事而高度重视。今年我行在优质文明服务的日常工作中严格遵守上级行的有关规定，将优质文明服务工作长期化、日常化，并通过发邮件的形式对各网点进行优质文明服务提示，提醒各网点时刻牢记优质文明服务，以确保其将优质文明服务工作贯穿于日常的工作当中。针对我行的实际情况，我部抽出专门人员利用中午休息及周六、周日等时间通过远程监控或对网点直接进行查看等形式对辖内所有网点的文明服务情况进行监督，及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施。通过以上措施，我行实现了以服务树品牌的目标，促进了优质文明服务整体水平的快速提升。截止目前，我行优质文明服务在全市农行考核中名列前三名。

四、公文档案管理工作多次受到市行肯定

公文印鉴管理是银行内部管理中的一项重要工作，一年来，在区行党委的正确领导下，我部把档案管理工作作为强化内部管理、提高内部管理水平的有力措施，切实做好了公文档案管理工作。

（一）严格按照《中国农业银行山东省分行电子公文传输管理规定》的要求，认真接收好每一份文件，收到公文后，立即拆离、打印、分类登记，并根据领导提出办理的初步意见进行分流，将拟办后的公文迅速发送有关领导或部门签批承办意见。对要件和急件都限定办结时间，并与负责批办的领导人保持联系，保证了批办的公文及时处理。同时，按要求及时将公文和有关材料整理立卷，对应归档的文件、材料做到了收集齐全、完整。

（二）按照《归档文件整理规则》的要求，对归档文件认真整理归档。归档文件按照年度、保管期限、机构（问题）等标准进行分类。一

年来，共整理归档文书档案1905件，其中：永久162件、长892件、短期851件。基建档案36件，会计档案90卷，电子文件1件，照片档案15张，信贷档案2450件，率先实现了信贷档案集中管理存放，走在了全市的前列。

（三）制定了《@@农行各类档案综合管理暂行规定》。按照该规定，整合了档案管理功能，把档案的整理、装订、立卷、摆放到资料的查询、检索、移交、调阅、提取、销毁等纳入规范管理，实现了档案管理工作的实用性、科学性的有机结合。使我行档案工作的制度化和规范化建设取得新进展。

由于支行领导的高度重视及我们始终严格按照制度办事，使我行档案管理水平在省一级标准的基础上，又有了很大提高，顺利通过了区档案局的检查验收。在市农行召开的综合部管理工作会议上，由于我行在印章管理、档案管理、中文传输、涉密等工作中表现出色，@@支行作为典型单位在会上发言，介绍经验。市农行领导多次对我行提出表扬，号召全市农行向@@支行学习，学习@@支行的档案管理模式，并要求在全市农行创建该模式。

五、食堂建设取得显著成绩

员工食堂建设事关每一位员工，是一个涉及全局的大问题，支行领导十分重视员工食堂建设，今年我部把食堂建设作为一项重要工作去抓，努力打造员工满意的食堂。对小食堂建设工作主要抓了以下几点：一是投资13万元改造了12个基层网点的小食堂。对这些小食堂全部粉刷了墙壁、新垒了灶台，铺设了磁砖地面，同时改造更新了用电线路和供水管道，增加了供暖设施等，食堂的硬件设施得到进一步完善，使员工有了一个较为整洁舒适、美观大方的用餐环境。二是投资4万元为小食堂配备了电饭葆、电磁炉、小冰箱、液化气炉具、餐具等炊具用品，同时为网点配齐了炊事员。为构建文明和谐的用餐环境，我部着力抓了

两个方面。一是最大限度调好众口，注重营养的搭配和饭菜品种的花样，尽力做到一周内伙食不重样，确保让员工吃放心饭、就满意餐。二是理顺厨师与员工之间的关系，极大地调动了厨师的工作热情，增强了其主人翁意识。各小食堂饭菜花色品种齐全，饭菜质量高，这极大丰富了员工的物质生活。

六、积极推进网点装修改造及基础设施建设

网点装修是体现银行形象和服务环境的重要硬件，是塑造企业形象的重要手段。我部按照上级行转型要求，并结合我行各个网点的实际情况，一是加快推进网点装修改造，认真研究落实装修方案，加强对施工质量和施工进度的管理，以平均2个月装修一个网点的速度，在8个月内全部完成了7个网点的装修，建设工期与上年相比缩短了2个月。二是加强了网点基础设施建设，为12个网点安装了LED显示屏和15个网点安装了新门楣，装修网点全部改造了供暖管道和安装了新型暖气片，为无集中供暖的8个网点新安装了采暖锅炉，所有网点的营业厅内外新安装了空调。经过对各个网点的装修和完善，网点的办公和营业环境得到极大改善。

七、认真做好人事劳资工作

一是加强了考勤管理，规范了考勤制度，实行考勤周报、月报相结合，在严格落实考勤责任制度的同时，进一步完善了请假制度的管理，这既维护了考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了全行员工工作的积极性，进而改善了全行的工作作风和精神面貌。二是加强劳动用工管理，构建和谐稳定的劳动关系。牢固树立合规意识，严格执行《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的各项规定，做好劳动合同续签、劳动年鉴、劳务派遣用工管理、员工到龄内退等工作，完善用工手续，严格岗位管理，进一步提高劳动关系管理的规范化水平。

八、后勤保障工作规范有序有效

综合管理部作为全行的综合部门，担负着全行的业务接待工作，本年度我部重点做好了对总行审计组、省行案件排查检查组、省行陈行长对我行的调研以及@@支行预算单位公务卡营销业务座谈会等的接待、用餐、会务等服务工作，经过周密准备，精细安排，以上接待活动均获得圆满成功。

九、存在的主要问题

回顾20xx年全年的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但离区行党委的要求还有一定差距，工作中也存在一些不足：一是深入基层调查研究有待于加强。二是人员素质及工作质量和工作效率还有待于进一步提高。这些问题，我部将在今后的工作中，努力加以克服和解决。

20xx年，我部将紧紧围绕区行党委全年工作总体部署，把学习研究作为第一要务，把强化执行力作为第一责任，切实履行部门职能，努力提升服务层次，提高工作质量，推动新形势下综合管理部工作再上新台阶，为我行又好又快发展做出新的贡献!

综合管理部工作总结【篇2】

一、交楼工作进行顺利

按时交楼是前期物业管理工作的重中之重，为确保顺利向业主交楼，我公司提前储备人员，提前备齐有关资料，对员工进行专业培训，使大家明确交楼的工作流程。在交楼前期，公司主要领导亲自坐阵指挥，由于组织得力、人员充足、资料准备齐全，使交楼工作很顺利，没有发生交错楼房的现象。

二、积极做好售后维修协调工作

楼房售后维修工作是房地产公司和物业公司共同的责任，我公司本着对贵公司和业主负责任的态度，对此项工作非常重视，业主装修开始后xx和商业步行街都配备了专业电工和水工，对业主反映出的问题立即派专业人员现场查看，比如插座没电、自来水管漏水等问题，立即派专业人员进行维修，对于缺少灯泡、开关，漏电保护器坏等问题，物业公司出资购买给业主安上，对于因改水改电出现的问题，我公司也进行了维修，解决水电小问题。

这些小问题由于我公司解决及时，既稳定了业主的情绪，不影响他们装修，又避免了业主去售楼处吵闹等事情的发生。我们认为，前期物业管理，作为物业公司就应该为开发商承担责任，什么事情全推给开发商是不负责任的态度，也失去了合作的意义。对于楼房及配套设施存在的问题，积极与有关单位进行联系，使问题得到了妥善解决，也极大地稳定了业主的情绪。

三、做好日常物业管理服务

做好秩序维护工作，保安队员统一着装，实行24小时值班、每小时巡逻一次。商业步行街保安队员夜间巡逻时发现意百品味家居门没上锁，立即用物业公司的锁把门锁上；前不久，凌晨4时许发现景上家居漏水，立即采取有效措施，关闭自来水阀门，商户老板非常感动，当面致谢。为了表示心意，两个商户分别给物业公司赠送了锦旗，这充分体现了业主对我们的恳定，时刻激励着我公司全体员工为广大业主提供更加优质服务的信心和决心。

由于我公司坚持业主至上，服务第一，秉承人性化管理，亲情式服务的理念，经走访业主，不论是xx还是商业步行街，业主满意率都很高。在今后的工作中，我们将继续努力，带领全体员工，为广大业主提供更加优质的服务，以服务业主的实际行动，让开发商放心，让广大业主满意。

综合管理部工作总结【篇3】

20XX年上半年综合管理部在行领导的直接领导下，在其他部门的大力支持与配合下，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，立足岗位，狠抓落实，充分发挥部门承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好的完成了部门本职工作和领导交待的其他工作。现将半年来具体工作总结汇报如下：

一、部门情况简介

根据实际工作需要，上半年综合管理部进行了岗位调整，使部门设制更加合理。现设部门负责人一名，综合员一名，驾驶员一名。

二、上半年已完成工作情况

(一)办公室工作

1、建立建全我行规章制度。截止6月底，出台规章制度共XX个，其中行发文件XX个，业务管理部X个，风险管理部XX个，财务部XX个，运营管理部XX个，综合管理部X个。

2、加强档案管理，妥善保管人行、银监、总行等下发的重要文件及各部门制度文件并按照内容纪要进行档案分类储存，做到规范化、标准化。截止X月底，共收文XX份。

3、及时有效完成各类文书撰写，积极督办各部门按时上报相关监管单位及对口单位所需材料。截止6月底共撰写文件XX份，共报送XX余份上报材料。

4、严格管理贵重物品入库、出库、审批登记，定期盘库。

5、固定资产建固管理，为新进固定资产编号，以便管理。截止6月底新进固定资产X台。

6、做好全行重要性文件保管。将全行合同进行梳理，依次排号，方便查阅。

7、及时检查处理固定资产及办公用品使用损坏情况，做好固定资产及办公用品的维护、维修工作。

8、做好办公室日常秩序管理，强调办公区域内保持台面整洁，统一着装，严格执行门禁管理。

9、计划、协调、组织、筹备各项会议及活动。

(二)安全保卫工作

1、应监管单位要求，由综合部牵头开展了案件防控安全保卫自查工作。并接受了中国民生银行总行及合川银监分局对我行安全保卫方面的检查。

2、加强安保知识培训

3、加强对保安日常工作的管理。

(三)科技工作

加强对机房进出管理，严格实行实名登记制，并不定期对机房进行检查，排出隐患;并配合科技人员做好系统维护工作，确保我行网络正常运行。

(四)后勤保障

1、严格管理办公用品、办公耗材、低值易耗品购入审批、领用审批、领用登记、库存盘点工作。

2、严格管理营销礼品领用登记和库存盘点工作。

3、按时缴纳日常后勤费用。

4、加强保洁、餐厅人员管理。

5、保障厨房、沙龙食品安全管理。

三、存在的问题与不足

(一)办公秩序有待提高

对综合办公区办公秩序的检查执行力度还有待加强，尤其是门禁的管理与着装管理。

(二)保洁人员工作不到位，强调保洁人员管理

(三)内部办公系统利用率低

(四)组织全行安全保卫学习力度不够。

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综合管理部工作总结【篇4】

20xx年，综合管理部在公司领导的指导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧围绕公司各项重点工作推进，全面加强基础管理，切实履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将综合管理部20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报如下：

（一）如期完成公司注册、办公楼装修，确保公司顺利入驻延安

按照公司注册工作要求，在集团公司的指导和支持下，如期办理取得公司营业执照、组织机构代码证、国税、地税、开户许可证等证照，确保公司如期完成注册，揭牌仪式顺利举行。完成延安办公场所招标、装修工作，确定施工单位，督促施工单位作业，确保公司于十月底入驻延安并正常办公，配合相关部门，完成公司项目规划展室装修工作。逐步整理、理顺办公条件，为员工提供良好的工作环境。

（二）积极推进延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会成立工作

在公司领导的指导下，加强与延安市委市政府沟通、协调，积极推进成立“延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会”工作。目前，已上报并通过延安市委组织部会议，待延安研究批复。

（三）高标准完成会务、接待和外联工作

切实将精细化标准融入日常行政公务接待中，不断提高会务、接待组织服务水平。先后完成了20xx年6月1日“我心目中的老延安”北京老干部座谈会；7月2日项目概念性总体规划方案国际竞赛暨文化旅游产业发展论坛，延安公司成立揭牌仪式，公司与中建股份、陕西大美术集团公司签订合作协议书仪式；9月21日，项目分区规划方案评审会；12月7日，延安市人民政府、中国建筑股份有限公司、陕西旅游集团公司战略合作框架协议签字仪式等重大活动的服务接待工作。在服务接待任务过程中，得到了上级领导和外界单位的一致好评。

按期组织召开了公司周例会、月度总结会、季度总结会，较好的完成公司级会议的组织服务工作。同时，协助其他部门完成了各部门专题会议的召开。

（四）强化督办力度，推动各项决策和重点工作的落实 做好督办工作是贯彻决策、推动工作开展的重要手段。今年以来，综合管理部严格按照集团公司和公司领导要求，做好督办、公文上报工作。

一是按照集团公司要求上报重大项目督查督办表、月工作总结及计划，将每月工作任务细化分解，责任到人，明确时限和工作要求，及时上报公司项目动态。先后编辑9期《重大项目督查督办表》、《公司月度工作总结及工作计划》，向公司领导准确反映我公司项目进展情况。

二是配套出台公司内部督办工作计划，保证督办工作保持常态化、精细化水平。对照部门督办表，综合运用抽查、检查等多种形式监督各部门工作完成情况，随时掌握动态，及时督促整改。

三是在督办过程中，既注重发现工作中存在的问题，又注重分析问题产生的原因，更注重提出解决问题的对策措施，提高督办工作的针对性和实效性。

四是抓好各类会议决定事项和公司批示事项的跟踪催办，做到件件有着落、事事有回音。

（五）紧抓人员招聘、人才培养

员工招聘工作紧密围绕项目推进人才需求来进行，面对项目初期环境恶劣、条件艰苦、工作量大等困难，在招聘过程中，采取了网络招聘、人才市场招聘会、同行引荐等不同的招聘方法，确保各部门筹建顺利完成。目前，公司组织架构已基本建立，人员队伍建设初见规模。

员工培训方面，对新入职员工进行入职培训，确保新员工尽快熟悉公司业务，投入工作。同时，根据公司业务开展需要和各部门培训建议，制定公司年度培训方案，并逐步落实实施，以不断提高员工业务水平和专业知识。

(六)完善规章管理制度，加强制度建设

公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来，综合管理部参考集团公司《1999年—20xx年规章制度选编》、《20xx年—20xx年规章制度汇编》等资料，并结合公司运行的实际情况，按照边繁荣边理顺的工作思路，建立完善了公司行政、人事、财务、招投标、工程管理、合同预算等基础规章管理制度，编写完成《陕西旅游集团延安文化旅游产业投资有限公司制度汇编》，坚持重要制度上会通过，重要制度上墙，切实加强公司制度建设。

（七）文秘机要强化管理，规范办文

在文秘管理工作上，坚持严格规范。公文草拟突出简明、朴实、严谨、规范的特点。合理安排公文处理程序，文件收发程序；对公司各项公文、资料，统一整理、统一存档。在与集团归口部门的对接方面，积极配合公司重点工作宣传，积极向集团网站发送新闻稿件，确保宣传信息的有效、及时发布。

截止十二月份，草拟各类公文、文件共计100余份，按时向集团公司上报重大项目督查督办表、公司月度工作总结18篇，信息简报5篇，完成上报集团通讯稿15篇。做好公文流转，共接收各类行政收文70余份，确保了内外部信息的有效传递。同时，对公司文件资料包括视频影像资料、公司红头文件、合同文本及招投标文件、会议纪要等纸质文件资料归档整理，确保公司档案完整无缺，及时立卷归档。

（八）安全保卫工作

安全工作一直是公司重点工作之一，公司严格遵守集团公司安全管理要求，采取有效措施加强公司办公区、宿舍、员工安全管理，确保公司20xx年无安全事故发生。

切实加强公司安全管理，对公司保安进行岗前培训、现场教育、强化安全意识，严格落实外部人员出入登记制度、夜班巡查制度，做好痕迹化管理，维护办公区的安全。加强员工安全培训，提高员工安全意识，杜绝安全事故，定期排查安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。

（九）车辆管理工作

在车辆有限、人员紧张的情况下，所有车辆均由综合管理部统一安排，统一管理，统一调配，优先安排领导、项目部门用车。一切以项目建设为首要任务，科学合理地安排市内车辆行程，做到高效率、高质量运行。

建立车辆专车专人负责制，强化驾驶员安全行车意识，全年安全行驶，未发生一起行车事故。

（十）后勤服务保障工作

综合管理部严格按照集团公司领导提出的“照顾好员工生活，确保员工工作无后顾之忧”的指示，加强员工食堂和宿舍的管理，为员工工作提供强有力的后勤保障。

一年来，员工数量不断增长变化，员工食堂坚持提前了解、

应急工作总结9篇

“应急工作总结”所涉及的问题广泛而复杂我们来一起探讨一下，如何写好一份值得称赞的范文呢？对于重要的文件必须加强存档和备份的措施，范文的对我们来说已经不可或缺了。

应急工作总结(篇1)

xxxx年以来，区应急局坚决贯彻落实区委区政府的决策部署，狠抓安全生产与应急管理不放松，各项工作稳步推进。

一、基本情况

在区委区政府的坚强领导下，全区共发生各类生产安全事故x起、死亡x人，同比分别上升xx.x%、xx%，未发生较大及以上生产安全事故，安全形势保持总体平稳；协调处置各类突发事件xxx余起，有力维护了全区良好的发展环境。

二、工作情况

区应急局坚决贯彻落实区委各项决策部署，坚持“只争第一”的目标导向，全面推动应急管理各项工作高效落实。

（一）强化应急准备，提高实战能力。一是科学优化应急预案管理。修编专项预案xx个，指导部门、镇（街）、村（社区）修编各类预案xxx个，指导危化企业备案xx个。二是加强应急救援队伍建设。创新推进基层综合应急救援队伍规范化建设，初步形成了“统一领导、协调有序、专兼并存、功能互补、保障有力”的应急救援力量体系，建强补齐应急救援专业力量xx支，“一主两辅”基层应急力量xxx支。

三是强化应急救援能力提升。开展水域训练演练、区域危化专业培训演练、比武观摩现场会、救援训练演练等xx次，全区各部门、镇（街）、村（社区）组织开展常态化阶段训演和综合训演xxx余次。

（二）深入排查隐患，有效管控风险。一是扎实开展安全风险隐患排查整治。陆续开展了岁末年初安全生产“排险除患”集中整治、“迎x·防风险·保安全”专项行动和大排查大整治集中攻坚行动等xx余次专项行动，检查单位（点位）xxxxx个，排查隐患xxxxx条，整改xxxxx条，隐患整改率达xx%；对全区xx项突出安全隐患实施挂牌督办，完成突出隐患整治xx项。二是着力加强企业安全生产监管。深入开展危险化学品生产、经营、存储、使用企业专项执法检查，检查企业xx家，排查整治隐患xxx条；开展非法违法“小化工”专项执法检查，检查企业或废弃闲置点位共xxx处，发现xxx条隐患；对xx家粉尘涉爆企业逐家进行“诊断式”检查，共排查出隐患xxx条，其中重大安全隐患xx条，已完成整改；开展食品企业、小企业排查整治，共检查食品企业xxx家，排查隐患xxxx条，已完成整改。三是切实加强城市风险预警。截至目前，共计发布xx期城市安全风险预警报告，x期迎x防风险保安全风险隐患研判周报，指导镇（街）和相关单位进行风险管控，提出了xx条风险管控的建议，实现对安全生产风险的超前预控。

（三）强化监察执法，倒逼责任落实。着力开展“创安xxxx”监管执法专项行动、“集中风险攻坚，喜迎建党百年”预拌商品混凝土生产企业联合执法行动、城乡消防安全“大检查、大整治、大提升”专项行动等，完成年度计划执法检查xxx家，完成率xxx%。办理各类案件xx起，处罚xxx.xx万元，其中：办理预防性执法案件xx起，同比上升xx.x%；处罚金额xxx万，同比上升xx.x%。

（四）聚焦城乡消防，强化火灾防范。开展城乡消防安全“大检查、大整治、大提升”专项行动，检查单位（点位）xxxx个，排查发现火灾风险隐患问题xxxx项，立案调查xx起，处罚金额xx万元，下达责令整改通知书xxxx份，停业整顿x家，打击违法违规行为xx起。开展电动自行车消防安全隐患专项整治，检查住宅小区充电和停放点位xxxx处，整治消防安全隐患xxx处；开展执法xxx次、夜间联合执法检查行动x次。吸取青羊清波小区电动车火灾事故教训，xx区在永宁街办新庄小区试点电动车消防安全标准化管理场所，设置物理防火隔离墙，悬挂灭火弹、灭火球，安装定时充电、自动断电、故障报警等功能的智能电动自行车充电设施。在全区每个镇（街道）推广打造电动自行车规范化停充电场所，在电梯轿厢内安装AI识别监控系统，阻断电动车进楼入户，逐步对周边电动自行车充停电场所进行改造规范。

（五）科学高效处置，确保社会稳定。进一步完善值班管理机制，全面构建形成“区—镇（街道）—村（社区）”三级联动的责任落实体系，抽查镇（街）、部门（单位）值班情况xxxx余次，实地检查xxx余次，协同区级部门现场处置各类突发事件约xxx余起；按要求向市委、市政府总值班室报告突发事件xx起，值班信息流转效率大幅提升。

（六）深化安全宣传，扎实新法宣贯。xxxx年以来，xx区安全宣传“五进”活动已达到全区各行业、各领域宣传全覆盖，共制作安全生产展板xxx块，宣传横幅xx条，设置警示教育展板xx块，咨询台xx处，接待咨询群众近xxxxx多人次，累计发放宣传材料xxxxx余份；xx应急微信公众号上开通“五进风采”专栏，发布安全读本x本、安全云课堂xx课、安全案例xx份、安全锦集xx条；设计发放xxx余份安全宣传“五进”海报；拍摄制作x集以“安全礼物”为主题，具有xx特色的安全宣传“五进”公益宣传片以及公交站车公益宣传画，在全区公交站台、户外广告屏、电梯广告宣传屏进行持续投放。自新《安全生产法》实施以来，区级各部门、镇（街）、园区、生产经营单位，相继组织所属干部职工、村社区安全员开展新《安全全生产法》学习。针对区级各部门、镇（街）、园区等分管负责人和科室负责人、具体工作人员，区政府安办分级分层开展新《安全全生产法》培训工作。针对企业主要负责人、安全分管负责人、安全员组织开展全覆盖培训。同时，坚持入企培训，持续对xxx家重点生产经营单位（以危化、工贸企业为主要对象）开展x对x全员培训。

三、工作打算

区应急局将以落实区委区政府决策部署、全面完成区委区政府交办的各项目标任务为导向，以安全生产事故起数和死亡人数“双下降”、较大及以上等级突发事件“零发生”和综合减灾救灾机制“更健全”为目标，统筹做好各项工作。

（一）建立完善以精准监测预警为目标的事前防范体系。

1.深入开展城市安全风险管控。全面开展应急资源调查，完成全社会应急资源调查登记工作，突出水、电、气、讯、客货运输、危化品等重点领域企业，建立队伍、物资、装备、专家等应急资源库，依托x市城市安全和应急管理大数据平台，形成应急资源一张图；要落实属地、部门、企业的数据维护责任，建立应急资源库维护更新机制。精准实施城市风险评估，在“xx+x”重点行业领域评估试点的基础上，新增开展发改、生态环境、农业农村、市场监管等行业领域风险辨识评估工作；全面摸清生产经营单位底数，分级分类建立生产经营单位监管台账；建立健全风险评估督查检查、月报告、年度会商等工作机制，确保有序推进。

2.统筹做好应急管理信息化建设。建立完善x市xx区应急指挥中心，推进安全生产、自然灾害、城乡安全风险监测预警系统建设，提升风险监测预警、救援辅助决策水平；运用x市应急指挥信息系统，集成指挥调度、综合分析、协同会商、预案管理、救援资源、培训演练等功能模块，实现应急指挥智能化、扁平化；完善全区“应急管理一张图”，为实施一体化“防抗救”提供技术支撑。

3.大力推进安全生产信息化运用。整合市级各类安全监管、风险防范、隐患排查整治等信息化管理平台，把“三清单、一台账”融入信息化管理系统平台，实现安全生产工作“一个平台”全面统领，让安全生产监管工作变得更加高效便捷。同时，对监管过程实行量化式考评、预警式提醒，倒逼安全生产责任落实。

（二）建立完善以精细防范化解为目标的事中治理体系。

1.全面压实安全生产责任。建立完善安全生产“三清单”（即安全生产责任清单、工作清单和安全风险清单），以“三定”定责、定任务、定管理对象，构建全域、全员、全岗位的安全生产责任体系；强化隐患排查整治，建立隐患整改动态台账，推进整改销号；组建区政府安办实体化专班，系统谋划、整体推进全区安全生产各项工作；抽调精干力量组成安全生产综合督查组，采取明查暗访、四不两直形式，定期督查、随机抽查部门、镇（街）、园区履职。

2.强化危险化学品安全监管。大力开展危险化学品专业技术检查，建立完善危险化学品综合监管体制机制，实施全主体、全品种、全链条安全监管；整合化工、石化和化学制药等安全生产标准，探索制定医药研发企业安全管理办法，彻底解决研发企业实验室规划不合理、安全设施设备不足等先天不足的顽疾；组织实施精准化安全风险排查评估，按照“一企一策”原则，对重大危险源和有毒有害、易燃易爆医药化工企业实施分类监管。

3.深入开展重点行业领域专项整治。围绕“从根本上消除事故隐患”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续开展安全生产专项整治三年行动，加强交通运输、城市建设、工矿商贸、特种设备等重点行业领域安全治理，健全完善公共安全隐患排查和安全预防控制体系。持续推进企业安全生产标准化建设，实现xxxx年及以前达标企业复评率xxx%，启动建设二级标准化企业xx家、三级标准化企业xxx家，商业商务楼宇安全管理标准化新建单位x家。

4.打造服务型安全监管执法体系。修订健全安全生产行政处罚“三张清单”制度，依法优化提升“不予处罚”“从轻处罚”“减轻处罚”事项清单，进一步激活市场活力；实施“提效减负”的精准执法模式，实现“执法企业精准、执法事项精准、关键问题精准”，减少执法频次、减轻企业负担、提升执法质效；紧盯事故高发领域，扎实开展“平安守护”建设施工领域预防高处坠落事故专项执法行动，有效防范事故发生。

5.强化消防安全监管。出台xx区消防安全责任制实施办法和消防救援队伍职业保障细则，确保队伍结构稳定；统筹抓实城乡火灾防范，深入开展“城乡防火专项整治”“消防安全三年整治行动”“冬春火灾防控专项整治”等专项治理，分类分批开展火灾隐患整治；打造消防智能化应急救援指挥体系，建立区级消防指挥中心和x个小型站分指挥中心，提升快速响应能力；推行消防智能化监管平台建设，打造以保险赔付消防设备设施损坏和火灾事故损失为兜底的新型社会化服务系统，解决消防安全管理的主要问题。

6.积极推进防灾减灾救灾体系建设。扎实开展全区第一次自然灾害风险普查，建立历史灾害、重大灾害数据库，提升常态化自然灾害风险防治水平。突出加强基层应急体系建设，持续推进镇（街道）、村（社区）综合减灾标准化建设，健全完善安全治理、救援队伍、灾情管理、物资储备、培训演练、社会动员等制度机制，形成灾害事故群防群治、联防联控工作格局。出台应急避难场所的管理办法，明确避难场所规划、建设、管理、维护和使用责任，完善避难场所功能，确保 “平时可练、灾时可用”。深入开展“防灾减灾日”“安全生产月”“xxx 消防宣传月”“国际减灾日”等主题活动，推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动，强化企业安全培训主体责任和社会安全知识技能宣传教育，筑牢防灾减灾救灾人民防线。

（三）建立完善以精确应急处置为目标的事后救援体系。

1.不断完善应急救援指挥协调机制。进一步加强应急预案体系建设，出台《x市xx区突发事件总体预案》，指导区级部门、镇（街道）和重点企业开展预案修订工作，作好各类预案的审查和备案工作。建立应急指挥调度中心，充分整合、政法、公安、水务、应急等条块信息，实现信息共享；建立健全紧急信息收集报告网络，加强法定节假日、重大活动、敏感时间节点值班值守，构建全域覆盖的紧急信息收集报告网络；完善突发事件联动处置机制，坚持依法处理、舆论引导、社会面管控三同步原则，妥善处置各类突发事件。

2.深入推进应急救援能力提升三年行动计划。按照《x市xx区应急救援能力提升行动计划（xxxx-xxxx年）实施方案》相关要求，强化前方指挥部快速应对能力建设，切实提高航空应急救援能力，夯实应急救援基础，深入推进我区消防救援力量建设、应急救援尖刀力量建设和风险监测预警能力建设。

3.建立周边区县救援合作机制。参照成德眉资应急管理公共服务共享模式，建立与周边区县的专业和社会救援队伍人员共用、装备共享和特种救援装备相互支援机制，充分发挥我区安全生产（危险化学品）应急救援队伍的优势，加强我区域专业应急救援队伍建设，分类开展与周边区县专业和社会救援队伍共训共练、救援合作、应急演练，互补短板。

4.全面深化军地应急协调联动机制建设。进一步健全与武装部、武警中队等军警力量协调联动机制，定期组织召开联席会议，推动xx个专项指挥部牵头部门加强与部队的应急联动，建立军地救援人员和装备信息共享机制，畅通政府和驻温部队装备共享共用渠道。高效发挥区人武部、区武警中队和民兵预备役队伍的突击作用，促进社会救援力量有序发展。

5.扎实提升应急救援队伍救援能力。组织综合消防救援队伍、部队和xx社会救援队伍扎实开展水域（冲锋舟）、地震（城市搜索）、医疗救护等重点科目共训共练；转化队伍建设试点成果，深入推进镇（街道）基层综合应急救援队伍建设，统筹建设各镇应急救援尖刀队，健全社会应急队伍保障机制，形成可复制、可推广经验；统筹开展应急预案实战化演练，强化对危险化学品燃烧爆炸、地震、洪涝灾害等易造成严重后果的突发事件的实战化、常态化应急演练，指导区级部门、镇（街道）和重点企业开展各类应急预案演练，创新开展信息收集、应急响应、通信保障等重点环节的专项拉练，切实提高实战救援能力。

6.科学高效处置各类突发事件。按照《x市xx区突发事件应急指挥与处置管理办法》，作为“第一响应人”参加全区突发事件现场协调处置；强化突发事件应急处置考核监督，对突发事件处置单位到场时间、性质及可能影响、处置结果、存在的问题等要素进行汇总分析考核，提高处置效率；加强突发事件信息报送，准确把握报送范围、标准和时效；强化突发事件预警处置，加强与诉求中心等单位的协调配合，对敏感事件设置专班驻扎，将突发事件处置在萌芽状态、成灾之前。

四、意见建议

1.应急管理系统工作、职业保障建设滞后，应急管理干部长期处于高压、高强度、高负荷状态，但在落实工作补休、补贴、相关津补贴及职业健康上缺乏制度保障。

2.应急管理与消防安全关系不顺，工作上缺乏制度约束和工作机制。（ 转载请注明 ）

应急工作总结(篇2)

一年来，南太湖新区应急管理局办公室在各级领导的正确带领下，在其他科室的大力支持和本室全体人员的共同努力下，紧紧围绕市局、新区年初制定的目标任务，不忘使命、扎实工作，较好地履行了科室职能，发挥参谋助手职责，协调对接市局和相关部门，及时完成各项交办任务，进一步强化内部管理和后勤服务，确保了应急管理局工作正常运行，为年度各项目标的实现发挥了应有作用。根据安排，今天主要汇报本年度办公室工作情况和明年办公室工作思路，现汇报如下∶

一、今年工作开展情况

以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中按部就班的传统思维，既要大胆试新又要扎实稳进，力求办公室中心工作开创新局面。

（一）参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。比如新区今年应急力量体系的建设，办公室充分发挥智囊团作用，提出建议、给出观点，协助领导及相关业务科室，最终形成了特有的“1+5+6”应急救援队伍体系。防汛期间，应急管理部、国家气象局、省应急管理厅等部门分别带队来新区检查防汛工作和物资储备情况，对新区应急救援物资储备、社会化应急救援队伍建设给予充分肯定。

（二）办文办会力求精炼无误。一是认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、文字关和格式关，切实提高公文质量，拟建立局内干部职工写作能力培养激励机制。二是认真做好全局性、综合类会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。

（三）信息督查力求落到实处。一是按照政务信息上报要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。二是进一步落实督查制度，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

二、问题和建议

新区应急管理局成立以来，体系关系还未理顺，职能划转还面临一些矛盾困难，请领导给予关注和指导，适当时候给予协调和帮助。

一是人员编制力量不足。目前应急管理局16人，就目前应急管理局的工作，人员力量感觉明显不足；16人中持有执法证7人（其中局领导3人，其余4人分布在局内部4个科室），与安全生产准入和安全生产执法的工作量相比，还有很大差距。

二是应急指挥车辆短缺。目前新区应急管理局的应急指挥和安全生产执法车辆还都是空缺，不便于日常安全执法检查和应急指挥工作。

三是新职能承接能力不足。随着新职能的不断承接，应急局现有力量明显感到能力跟不上，尤其是水利、森防、地质灾害等一些专业性较强的工作。

三、2021年工作思路

一是继续做好办公室基础工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好平安创建、综治信访重点工作，规范做好政务公开、档案管理等日常工作。

二是将围绕“紧盯一个目标”，压实“三个责任”提升“五大能力”的总体思路下，继续充分发挥办公室参谋辅助作用，在常规工作中出亮点。

三是牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局工作，严格工作标准，严格工作纪律，切实增强工作的前瞻性和主动性，致力于打造办公室热情、高效的服务形象，服务机关，服务基层，服务群众。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对习近平总书记有关重要讲话精神和上级会议、文件精神的学习理解，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力。加大保障力度，当好服务员，用心做好机关接待、文印、安全和重大活动、重要会议的后勤服务工作，确保全局机关的正常运转。

应急工作总结(篇3)

转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的2021年就要到来了。走过2020，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

一年来，在局领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、应急管理工作

（一）消防员招录工作。2020年，根据局领导的安排部署，本人全程参与公开招录消防员的体能测试、笔试、面试等工作，招录消防员20名，为全面提高消防救援队伍能力，加强应急救援队伍建设工作提供了坚强保障。

（二）应急预案管理及演练工作。一是组织开展应急预案修订工作。《全县突发事件总体应急预案》修订工作已完成，并提请县政府常务会议审核通过后印发。二是进一步推进全县应急管理工作，全面提升综合防灾救灾能力，组织各乡镇、部门、基层单位扎实开展各项应急演练。全县共开展各类应急演练159场次，参演人员3万余人，其中，开展县级层面综合应急演练2次。

二、森林草原防灭火工作

（一）严格火源管控。按照县森防指办《关于开展森林草原防灭火工作专项督查的通知》要求，开展森林草原防灭火工作专项督查行动，督查检查乡镇19个，国有林场（站）9个，查改问题隐患41条。

（二）加强宣传教育。坚持把宣传教育作为森林草原防灭火的第一道防线来抓，大力宣传森林草原防火法律法规和预防、避险常识，提高群众防范意识，减少人为灾害的发生。结合“5.12全国防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防安全月”等活动，发放各类宣传资料7.8万余份，悬挂宣传横幅200余条、插防火警示旗2500多面、宣传包500个。

（三）强化预警监测。通过政信通平台、微信群等媒介，适时发布预警信息，确保信息及时传达到乡镇、村组、农户，形成指挥畅通、反应迅速的工作机制，全力以赴“打早、打小、打了”。

三、新型应急体系建设工作

（一）学习贯彻《意见》精神，制定全县工作方案。经县委常委会议和县政府常务会议审定通过，县委办公室、县政府办公室印发了《关于加快建设全县新型应急管理体系的实施方案》，将应急管理六大体系建设中的26项工作内容细化为64项具体工作任务，并分解落实到各部门，明确了牵头单位、责任单位和时间进度按照三年建设的要求稳步推进实施。各乡镇（街道）各部门结合各自工作实际，制定工作方案，全面开展各项建设任务。

（二）应急管理专家库建立情况。制定下发了《**安全生产委员会办公室关于组建应急管理专家库的通知》（古安办发〔2020〕33号），督促各相关单位积极推荐在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸、火灾防治、防汛抗旱、地质灾害、应急救援、政策法规、宣传教育、科技信息化等行业领域从事教学、研究和实际工作的专业技术人才。目前，已审核通过40名专家。

（三）重点行业及示范企业本质安全体系建设情况。根据**安全生产委员会关于印发《**加强企业本质安全体系建设方案》的通知（古安发〔2019〕5号）精神，全县重点行业和示范企业结合行业特点和企业实际制定了各自本质安全体系建设方案，并根据方案要求逐步实施中。

（四）推进事故灾害防护设施体系建设情况。全县实施道路安全生命防护工程184公里，今年以来，按照智慧消防建设的要求，先后召开1次重点单位智慧消防建设协调会，全县共注册消控室29家，注册人数185人，注册率达100%，其中持证上岗人数达137个，上岗率达74.05%。接入物联网远程监控41家，签订维保合同30家，在辖区“九小场所”及校外培训机构推广安装联网型感烟探测器1052具。

（五）全民性安全防灾宣传教育体系建设情况。县自然灾害防治能力建设领导小组办公室制定了《**全民防灾减灾能力素质提升工程实施方案》，从创新宣传教育方式、开展宣传活动、组织培训和人才队伍建设等方面推进全民防灾宣传教育培训。组织开展了“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、“安全生产陇原行”等主题宣传活动，引领乡镇（街道）、部门单位积极参与宣传，深入推进防灾减灾宣传教育深入村（社区）群众当中。

应急工作总结(篇4)

乡镇应急管理工作总结

一、引言

乡镇应急管理工作是保障基层社会稳定和居民生命财产安全的重要部分。为了总结乡镇应急管理工作的经验和教训，提高工作水平和效能，本文将详细介绍乡镇应急管理工作的情况，并对工作中出现的问题进行剖析，并提出相应的解决方案。

二、工作情况介绍

1.建立应急管理体系

乡镇应急管理从组织机构上设立应急管理委员会，并明确各成员单位的职责和工作范围。同时，制定了《乡镇应急预案》和《应急救援预案》，确保工作有章可循，各项工作得到有效执行。

2.加强应急物资储备

乡镇应急管理工作注重对应急物资的储备，建立了应急物资库，及时更新和补充物资。同时，积极与各相关单位建立联系，确保在突发事件发生时可以及时获取物资支持。

3.提高应急专业素质

为了确保乡镇应急管理工作的专业性和高效性，乡镇相关人员参加了各类应急管理培训。培训内容包括灾害应急知识、应急预案制定、应急处置等方面的内容。通过培训，提高了相关人员的应急响应能力和应急处置能力。

三、存在的问题分析

1.应急演练不够充分

由于时间和资源的限制，乡镇应急演练的次数较少，演练内容和情境不够全面。这导致了应急响应的能力和效率有所下降。

2.应急预案的落地问题

尽管乡镇建立了应急预案，但在实际工作中，有些预案并没有得到有效的执行。这主要是由于相关人员对预案内容和要求的理解存在偏差，缺乏足够的执行力。

3.应急物资的更新不及时

在某些情况下，乡镇应急物资储备并不完备，而且物资的更新和补充也不及时。这将在应急处置中造成一定的困难。

四、解决方案提出

1.加强应急演练

乡镇应急管理工作要加强定期演练，通过模拟灾害情境，提高应急响应的能力和效率。演练过程要参与的各单位共同参与，并充分发挥各自的作用，以确保应急处置能力的提高。

2.加强预案宣传和培训

乡镇应急管理工作要加强对相关人员的预案宣传和培训，提高他们对预案的理解和执行的能力。同时，通过与其他单位的交流合作，学习其他单位预案的经验和教训，不断完善和更新应急预案。

3.增加物资储备和更新力度

乡镇应急管理工作要加强物资储备和更新工作，及时更新和补充应急物资。与相关单位的联系要保持紧密，及时获取物资支持，确保在灾害发生时能够及时调配和使用。

五、结论

乡镇应急管理工作是保障基层社会稳定和居民生命财产安全的重要工作。通过构建应急管理体系、加强应急物资储备、提高应急专业素质等方面的工作，可以有效提高应急管理水平和效能。但同时也要面对应急演练不够充分、应急预案落地问题以及应急物资更新不及时等问题，需要加强相关工作的宣传和培训，并采取积极有效的措施加以解决。只有不断完善和提升乡镇应急管理工作，才能更好地应对突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

应急工作总结(篇5)

延庆县商务委2009年度安全生产工作总结 2009年是安全生产的重要一年。在全系统干部职工的共同努力下，县商务委认真履行行业监管职责，加大执法检查力度。 2009年，业务系统未发生安全生产事故，为我县安全生产工作做出了贡献。具体工作总结如下：

I．安全生产执法检查

2009年，共出动执法检查119个工作日，检查商业零售、餐饮435个经营单位，近900个单独或联合执法检查，发现问题隐患490个，限期下达整改通知95个。隐患和问题整改率达到90%。

二是签订责任书，落实安全生产责任

做好2009年“国庆”安全生产工作 对于“安全行动”期间的安全生产工作，公司与商务二级公司签订了安全生产责任书和“安全延庆”责任书工委系统和44家规模以上商业零售、餐饮经营单位全面落实安全生产主体责任。

召开安全生产工作会议，动员部署安全生产工作 2009年，商务委组织召开5次大型安全生产会议，通报事故案例会上，部署下一步安全生产工作，增强工委系统和社会事业、餐饮事业单位安全生产工作意识，落实安全生产责任，防范安全生产事故。

四、加强宣传教育培训

（一）6月14日，商务局及县安委会全体成员在中塔广场前开展“安全月”宣传活动，现场发放宣传资料2000份。主会场活动结束后，在日上市场开设分会场，向往届客商群众发放各类安全生产宣传资料1000余份。

（2）7月16日，组织工委制和规模以上商业零售餐饮经营单位，请县消防支队消防处处长郭廷彦通报“国庆安全行动”期间人流密集场所消防安全。安全工作培训。

（3）11月7日，“119消防安全宣传周”期间，在县消防委员会统一组织下，会同消防委员会各成员单位，发布消防安全通知，日常市场上的商人和群众。宣传资料，宣传消防安全知识和预防措施。

（4）12月4日，县商务委在“日日法制宣传活动”期间，向路人、商户发布了《促销安全管理》和《促销安全管理》两部《规定》市场。条例，1000多份。

V.做好苏宁电器和沃尔玛开业前后的安全工作。

2009年4月25日和6月25日，苏宁电器和沃尔玛分别在金道湾商业中心开业。两家公司开业前，商务局将牵头联系消防、安监、质监等部门，对开业前的安全设施进行验收，确保所有设备设施在开业前投入使用.开业当天，组织政府部门工作人员和执法人员协助两家公司维持开业现场秩序。尤其是在周末沃尔玛开门营业时，商务局的三名执法人员连续四天每天前往沃尔玛超市协助维持现场秩序。对门店进行巡查巡查，发现问题及时排除，确保沃尔玛开业期间的安全稳定。

六。 “国庆安全行动”工作

（一）动员部署，签订责任书。为做好庆祝中华人民共和国成立60周年全县工商系统安全生产工作，6月10日，工商委员会系统、商业零售、餐饮业组织单位召开“国庆安全行动”动员会，与51个单位签订“国庆安全行动”动员大会。 《平安延庆》责任书 （二）开展业务系统安全专项行动 按照市县“国庆平安行动”期间安全生产工作部署，县商务局组织开展“三项行动”商业行业安全生产“联合攻坚行动”、商业餐饮行业火灾隐患夏季排查专项行动、“百日安全生产行动”等专项行动督促所有商业零售和餐饮经营单位落实各项安全生产法律法规，消除隐患，营造安全购销环境。自动部署会议至10月10日，对所属商业零售、餐饮经营单位开展执法检查。共出动执法人员535人，检查企业196家，发现问题256个发现隐患，限期整改。39 个通知。 10月1日至8日，县商务局每天带队对重点商场、市场、餐饮企业开展执法检查，督促各商业零售、餐饮经营单位落实各项安全生产法规，杜绝隐患，营造安全的买卖环境。经过执法人员的监督检查和业务系统干部职工的共同努力，庆典期间我县业务系统未发生突发事件。

（三）在首都设立治安巡逻志愿者，加强治安防控。按照“国庆平安行动”工作要求，县商务局组织规模以上商业零售、餐饮单位，在首都成立公安巡逻志愿队，确保单位工作期间的绝对安全。庆祝中华人民共和国成立60周年。共招募志愿者376人。为加强管理，在国庆前夕向志愿者发放了服装、臂章、胸牌。在庆祝新中国成立60周年期间，志愿者们加强了巡查巡查，确保了业务系统的安全稳定。

(4)做好无线电控制工作。按照市、县委委在庆典期间无线电管控的部署，县商务局对商业和餐饮企业进行了全面排查，对使用无线电对讲机的单位进行了登记。庆典前夕，再次对使用无线电的单位进行了检查，要求各单位于10月1日0时至24时停止使用所有无线电，并由专人管理。十周年庆典活动圆满举行。

（五）做好燃气安全管理工作。针对西城区新街口餐厅发生瓦斯爆炸事故，按照安委会部署，县商务局会同市、安监、消防、质监等部门，加大治理力度餐饮事业单位的燃气安全。调动局8个部门对全县所有餐饮企业进行燃气安全检查。检查中，重点检查了灶具、连接软管、液化气钢瓶等关键部位。 《延庆县商务局关于餐饮经营单位安全用气设备的通知》要求各单位严格按照安全用气操作规程操作，避免发生用气事故。

7.做好2009年冬季安全生产工作

针对我县冬季特点，为做好业务系统冬季安全生产工作，避免事故 生产特别是火灾事故，县商务委员会11月13日组织工商委员会规模以上商业零售和餐饮经营单位召开会议，部署冬季安全生产工作，要求餐饮经营单位认真做好煤气和木炭消防安全管理工作，严格操作规程，避免发生煤气中毒事故。同时，按照县消防委部署，对重点商业市场和餐饮单位开展冬季消防安全专项执法检查，督促各单位落实相关法律法规，采取切实做好冬季安全生产工作。

2010年安全生产工作思路

一是做好重点节假日、重要活动期间业务系统安全生产工作

< p> 围绕“元旦”、“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重点节假日和重大事件开展安全生产执法检查，采取以下形式跨部门联动，配合安监、消防、质监、工商、卫生等部门开展联合执法检查，共同督促企业落实安全生产法规，消除不安全因素，确保我县人口密集地区的商场、餐饮场所营造安全有序的消费环境，避免各类安全事故的发生。

二是加大宣传教育培训力度，增强安全意识第一，结合“安全月”、“119消防安全宣传周”、“法制宣传日”等活动，加大安全生产法律法规规章的宣传力度，提高和增强企业领导和消费者的法律意识。二是做好规模以上商业零售、餐饮经营单位安全生产培训工作。 2010年计划培训不少于2次。上半年，重点开展企业法人、负责人安全生产法律法规培训，增强企业法人、负责人的法律意识和责任意识，进一步落实企业主体责任。企业。下半年将对公司主要负责人和安全员进行突发事件应急处置培训。通过培训，提高企业干部员工的快速反应能力和应急处置能力。

三。招募保安巡逻志愿者

借鉴奥运期间首都保安巡逻志愿者和“国庆平安行动”的经验，全县业务系统商业零售和餐饮经营单位规模以上继续招募志愿者。 50人以下的企业，至少要有5名志愿者；如果员工总数为 50 至 100 人，则至少 10 名志愿者；员工总数为100人。如果员工人数超过200人，必须至少有20名志愿者；如果员工总数超过 200 人，则必须至少有 30 名志愿者。

四、组织应急演练，提升应急处置能力为提高各单位处理突发事件的快速反应和处置能力，县商务局将组织重点人员购物密集场所的商场、超市、餐饮企业等开展以防火防暴为主题的应急作战演练。通过实战演练，可以进一步增强各单位干部职工的安全意识和应急处置能力。一旦发生紧急情况，他们可以迅速投入应急救援工作，减少和减少生命财产损失。

V.做好金螺湾营业中心开业安全工作

做好我县金螺湾营业中心开业前的安全生产管理，统筹安全监管、消防、质监、卫生等部门要做好开业前的检查验收，做好开业前的制度准备和教育培训，确保开业安全顺利。

6.完成市县有关部门部署的各项专项行动。

应急工作总结(篇6)

开发区幼儿园安全应急预案

为加强和改进学校安全检查，确保在校师生身体健康，安全学习、工作、生活，创建平安校园，防止师生发生安全事故。 ，并能迅速、及时、妥善处理突发安全事故，有效降低安全事故危害，按照上级有关要求和相关法律法规，并结合我校实际情况，特制定本预案.

我。安全事故应急响应领导机构。

学校成立应急响应领导小组，领导全校应急响应工作。领导小组：主任

主任

主任：李芳（幼儿园园长） 副总指挥：刘淑英（学校教师）

程

< p> 成员：

吴翠英

杨全祥

安全事故应急领导小组履行以下主要职责： 1、指示相关教师立即到场在指定位置并采取相应措施应对。 2、安排教师开展相关应急救援或救援工作。

3.视需要疏散教师、学生和工作人员，并根据事件性质上报上级部门采取应急措施。

4.根据需要在事故现场采取控制措施。 突发事件发生后，应年处置领导小组按照“生命至上”的原则决定是否启动应急预案，并尽快向上级主管部门报告。二、安全事故应急预案。

在一切教学活动中，教师必须有“安全第一，预防为主，安全责任重于泰山，安全工作警钟时刻敲响”的意识。要冷静处理，首先要确保在场人员的安全，并及时报告。学校安全事故应急响应领导和成员在听到荀荀后迅速赶到现场组织指挥、救援和帮助。 （一）火灾事故应急预案。

学校全体师生发现校园火灾要及时报警，及时向学校领导报告。教育场所发生火灾时，必须立即停止教育活动，安全转移或疏散人员。如有受伤，及时抢救。 1、一旦发生火灾事故，在场教职工和抢险救援队人员迅速将学生疏散到安全区域。 2、迅速切断相关电源。

3、向119消防指挥中心报告时，立即向上级主管部门报告。 4、积极配合消防人员扑救火灾。

5.在灭火的同时，采取有效的隔离措施，防止火势蔓延，确保师生安全。

6。积极配合上级有关部门做好诊断、治疗、调查、事故处理等工作。 （2）食物中毒应急预案（主要是食堂和食堂的零食）。 1、当发现师生出现类似食物中毒症状时，应立即送医院诊治。 2、迅速向上级和卫生防疫部门报告。

3.做好所吃食品的抽样检验工作。 如果是吃校外食物造成的，我们也会积极配合相关部门进行采样。

4.快速查看食用有毒食物师生名单，检查身体状况。 5.做好父母和家人的工作。

6.积极配合上级有关部门做好诊疗、调查和事故处理工作。

（3）、交通事故应急措施。

1.一旦发生交通事故，及时将伤者送往医院抢救，并牢记造成事故车辆的型号和品牌。

2.保护事故现场和重要物品、证据。

3.赶紧向交警部门报案，然后向学校、家人、上级部门报案。 4、做好父母和家人的工作。

5.配合交警部门做好调查、取证、事故处理等工作。 （4）恶性伤亡事故。

当学校发生重大人员伤亡事故时，应立即保护现场，并向应急预案负责人报告学校。对没有死亡的，学校应采取现场急救如无法或无力抢救

，或无法判断伤亡情况，应向有关部门（公安科室、医疗中心等）及时。对恶性伤害事故的原因要及时调查，实事求是，配合部门提供相应的证据和文件，按照调查结果和相关法律法规处理事故。 .

（5）传染病的爆发和流行。

做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，对感染性疾病患者和疑似感染者进行就地隔离观察。 ，当场等待就医。加强防控措施，防止疫情蔓延、重大传染病或群体性不明原因疾病的发生等，应及时采取以下措施：

> 1 .对学校师生采取必要的防护措施，发放必要的防护用品。 改进公共卫生场所的洗手设备，提供自来水、洗手液、杀菌消毒肥皂， 2.所有教室、办公室、人群聚集场所要增加通风时间和强度，并对师生进行教育增加户外活动时间，注意劳逸结合，注意个人卫生，增强抗病能力。

3。建议教师、学生和工作人员尽量避免接待外地来访者，推迟或取消各种集体聚会，尽量减少不必要的会议和集体活动 (6)、地震、洪水等自然灾害

在发生自然灾害时，必须将生命安全放在首位，学校经请示后可采取必要的停学措施。

对于影响师生安全的教育活动，必要时应及时采取预防措施。上下学路上

可能会危及学生生命安全，应及时通知家长在路上接机或扩容，也可报警，

对可预见的自然灾害，应在灾害发生前做好安全安排，对不可预见的自然灾害如地震、龙卷风等，应努力采取防护和自救措施，事后及时进行救援事件。

并通过报告过程报告事实。 (7) 人为破坏。

1.加强校园安保，防止外人进入校园。

2.如发生剧烈爆炸等剧烈事故，及时报警。学校要保护好生命，安全疏散，救治伤员。

3.遇有绑架等突发事件，及时报警，配合公安部门提供相关线索破案。

4.遇打斗、致残等突发事件，及时报警，及时将伤者送往医院，保护现场，查明原因。

（8）其他伤害事故应急预案。

1.教师或学生发生意外伤害时，应及时将伤者送往医院诊治。 2、及时向学校、家庭及相关部门报告。

3.注意事故现场的保护，调查事故原因，准备相关资料。

幼儿园食品安全应急预案

幼儿园秋游安全应急预案

幼儿园安全事故应急预案

幼儿园安全工作应急预案（共13条）

幼儿园安全管理工作如何汇报

应急工作总结(篇7)

xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，x区应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，抢抓“双区”建设、“双改”示范重大机遇，坚持人民至上、生命至上，统筹安全和发展，全力防范化解重大安全风险，大力推进应急管理体系和能力现代化。xxxx年全区安全形势总体平稳，小散工程全年、工矿企业连续x年、城市消防领域连续x年、自然灾害领域连续x年亡人事故“零发生”，企业工伤事故降幅达xx.x%，成功应对“狮子山”“圆规”等台风和“x.xx”强降雨，实现人员“零伤亡”。现将有关工作情况报告如下：

一、工作总结

（一）狠抓安全责任体系落实。一是强化指挥调度。坚持每周召开疫情防控和安全生产视频调度会，开到社区一级，区领导亲自部署，研判风险，查找问题，部署工作，压实各部门、各街道“条块”监管责任。同时，通过“x+N+x+xx+M”五级应急指挥中心（区、部门、街道、社区、企业）xx小时全覆盖视频巡检，做到隐患排查早发现、早处置。二是强化统筹部署。编制我区应急管理“十四五”规划，系统谋划x区未来五年应急管理发展蓝图。每月召集市住建、地铁等部门召开建筑施工、道路交通领域安全会商会，及时会商研判建筑、交通领域安全风险，统筹协调解决重大安全生产问题。推行“指数化”安全评价体系，倒逼属地责任、行业责任落实。统筹加强燃气安全监管，联合住建局出台《x区全方位构建“城市生命线”安全防护体系工作方案》《x区燃气管道安全保护工作方案》，从共享燃气管网“一张图”、落实“x个xxx%”要求等十五个方面，提升我区“城市生命线”和燃气管道安全保护水平。开展燃气安全大排查大整治行动，对全区xxxx家餐饮门店全覆盖检查，xxxx项隐患全部完成闭环整改。联合市建筑工程质安总站，对辖区xx个市管工程开展全覆盖检查，查处隐患问题xxx项，有效探索市、区、街道三级联动监管机制，属全市“首创”之举。组织交警、交通等部门对我区危化品车辆运输风险进行全面分析，提出合理建议路线，形成关于优化x区危险化学品运输车辆运营线路情况的报告，构建危化品运输车辆“事前预防、事中监管、事后分析”全流程管控体系，得到区领导充分肯定。三是强化督导检查。创新推出“xxx夜查督导”机制，开展每日安全夜查和节假日“不停检”行动，撬动住建、教育、卫健等行业领域责任落实。xxxx年以来共开展夜查及假日行动xxx余次，督导检查工贸企业、“三小”场所、在建工程等重点场所x万余家，闭环整治隐患x.x万余项。

（二）狠抓风险隐患排查治理。一是深入推进安全风险分级管控。加强全区风险隐患全要素、全流程、全周期管理，每月定期更新、常态会商，做到底数清、情况明、管控实。每月编印综合形势分析，精准分析辖区安全形势。完成全区xxxxx处风险点危险源全面核查，xx处较大风险、xx处一般风险、xxxx处低风险全部落实“一对一”管控及应急措施，有效防范化解xxx村油气管道高后果区、坑梓扣车场xxxx余桶危险货物滞留、xx处地面施工坍塌隐患等突出风险。二是深入落实全国安全生产专项整治三年行动。印发总体方案和x大专项行动方案，成立工作专班，制定“作战图”，“清单式”压茬推进，“三会三报”督促工作落实。行动以来累计排查隐患xx万处，完成整改xx.x万处，行政处罚xxxx次，责令停产整顿xxx家，约谈警示企业xxxx家，联合惩戒x家，经济罚款xxxx.x万元。三是深入推进系统防范化解道路交通安全风险工作。制定总体方案及xx个具体实施方案，成立由区分管领导任组长的领导小组，设置工作专班，定期召开会商会，高质量高标准推进我区xxx项工作任务，通过“微改造”方式完成校园周边交通安全隐患整治xxx处、道路交通安全隐患整治xxx处。四是深入开展重大节点、重点领域专项整治。立足重大节点，组织开展党代会、“两会”、庆祝建党100周年等重要时间节点专项整治，各方力量全部压向一线，确保重大时间节点辖区安全稳定。立足重点领域，开展“坪安xxxx”专项整治、岁末年初“百日冲刺”、十八大重点行业领域安全专项检查等系列整治行动，累计消除事故隐患xx万处，经济处罚xxx万元。

（三）狠抓工矿商贸企业安全。一是全面推行“x+N”安全治理模式。改变以往监管模式，对企业存在的“x”类共性问题以及“N”类个性风险进行全面“体检式”检查服务，降低企业检查频率、提升检查工作质量，达到安全服务“乘数效应”的效果，有效实现整体提升企业安全管理水平。xxxx年累计开展“x+N”安全治理xxxx家，发现事故隐患xxxxx处，已整改xxxxx处，完成企业档案创建xxxx家，平均隐患数为xx.xx处/家，查处隐患效率大幅提升，有力扭转部分工贸企业安全管理状况差的现象。二是全面推广企业安全“五个一”机制。充分发挥优秀企业示范引领作用，总结提炼比亚迪、华电国际等企业的先进管理经验，推出企业安全建设“五个一”（一句企业安全承诺、一次岗前“五分钟安全思考”、一份安全风险告知、一张应急处置流程图、一套“安全员建在班组”制度），印发专项方案，在全区企业推广应用，目前已在全区工业企业推广落实，企业主体责任和全员责任意识全面强化，该做法得到市应急管理局的充分肯定并向全市推广。三是定制化汇编发放“安全服务包”。根据各企业不同的生产工艺和风险工艺，梳理法律法规、标准规范、常见隐患、整改建议等安全生产领域应知应会知识库，通过线下成册、线上检索的方式，点对点、定制式、专业化实现“一企一包”，满足不同企业的个性化需求，有效提升企业安全隐患排查整改能力，企业隐患自查自纠的针对性和有效性不断提高，已为辖区xxxx家企业量身定制发放了“安全服务包”。四是开展重点专项检查。参照“宝裕华”模式，对辖区电镀、锂电池、家具等重点领域工贸企业，开展安全生产专项整治行动，共检查重点领域企业xxx家，排查隐患xxxx项，形成隐患排查与风险研判专题报告xxx份，得到区领导充分肯定。五是始终坚持依法行政。组织开展新《中华人民共和国安全生产法》培训，印发安全执法检查规范化流程，推出执法检查“八步法”，总结行政检查“六不准”，破解执法“多频次、多标准、多层级”难题。编制行政执法监督员管理暂行办法，特邀“两代表一委员”为执法监督员，做到严格规范公正文明执法。开展行政立案、处罚决定“双重审核”，审核行政执法和处罚案件xxx宗，评查案卷xx宗。

（四）狠抓三防和防灾减灾能力提升。一是摸清相关底数。开展自然灾害综合风险普查，印发普查方案，对地质灾害、水旱灾害、森林火灾、气象等风险要素进行全面调查，超前完成清查和应急系统调查工作，其中应急系统调查在全市各区中（除国家试点x区外）取得填报任务双xxx%的领先成绩。同时，开展汛前普查，汛前对水库、河道、危险边坡、地质灾害隐患点、在建工地、应急队伍、物资等要素进行集中大排查，编制三防领域全要素清单，形成《x区xxxx年三防“一本通”》《三防作战指挥图册》。二是加强三防和减灾能力建设。举办“三防应急能力提升”专题培训班，对各成员单位分管领导和新提拔的处科级干部进行培训。全面收集公示各街道、各行业xxxx名三防责任人，所有三防责任人实现“一键通”全覆盖、全注册、全激活。在全区xx名专职灾害信息员的基础上，将xxx名供电、燃气、油气巡线员和社区网格员纳入兼职灾害信息员队伍，全市率先组建一支“多员合一、一专多能”的xxx人专兼职灾害信息员队伍，开创多部门联合推动基层防灾减灾工作新局面。建立三防隐患点风险防控和建筑工人临灾转移“四个一”机制，积水总抽排能力达到xxxxxmx/h，是xxxx年的xx倍。三是提升气象监测预警能力。组建气象工作小组，新增x套新型气象自动监测站，建立每日天气会商、每周天气简报、每月气候预测、专题天气预报、短临预报等决策服务机制。同时，对全区近x年风情雨情灾情信息和近xx年气候特点、历史极值、灾害性天气、历史受灾情况进行分析，为防灾减灾工作提供气象参考。四是成功应对台风暴雨侵袭。全年启动防汛防台风应急响应xx余次，成功应对“查帕卡”“卢碧”“狮子山”“圆规”等台风和“x.xx”强降雨，顺利转移x.x万余人，未发生人员伤亡事件。

（五）狠抓森林防火治理。一是建立“一山一责任人一警示公示”机制。将全区xxxx.x公顷林地划分为xx个山头和片区，进行网格化管理，实行领导包干，责任到具体社区、居民小组和个人，建立扑火向导库，并按一山一牌进行责任公示。二是加强森林火灾风险隐患排查治理。开展森林火灾风险全面排查，全区共排查出风险隐患点xxx处，按照有水源、有灭火器、有警示和有责任人的防火“四个一”要求，推动风险隐患点实现全管控。组织开展“五清”隐患排查和野外火源治理行动，xxxx年共扫码（防火码）入山xx.x万余人次，统一收缴打火机x.x万个。三是形成林地基础要素“一张图”。利用无人机技术，对全区xx个山头和片区进行测绘和xD建模，建成全区林地xD底图；会同市规划和自然资源局x管理局编制我区林地电子信息地图，在xD建模基础上，将全区森林防灭火基础要素及重点防护目标标绘上图，形成森林防灭火基础要素图，为森林火灾扑救提供有力支撑。四是提升森林防灭火队伍协同作战能力。组织一线扑火人员采取全脱产、xx小时封闭式管理，分期分批到区森林消防大队同吃同住、跟岗跟训，练指挥、练协同、练技能。同时组织森防大队与城市消防队伍开展联合训练，强化现场水源供给能力，形成救援处置合力。在全市森林消防业务技能大比武中荣获团体总成绩第二名。

（六）狠抓科技信息化建设。一是全市率先开展“x+N+x+xx+M”应急管理监测预警指挥体系建设。全市率先出台“x+N+x+xx+M”应急管理监测预警指挥体系建设方案及建设标准，实体化运作成效显著，打造应急管理一体化监测预警和指挥调度平台，实现能监测、会预警、快处置。二是建成“智慧画像”系统。聚焦“企业履责”和“政府监管”痛点难点问题，突出数据深度挖掘，整合利用十大类xxx余万条数据，形成企业画像、监管画像，建立“双要素、双流程，双画像、双提升”全新监管模式，目前已对全区xxxx家企业安全健康体检，建档xx万余条隐患记录，获应急管理部领导和省厅主要领导充分肯定，在全市进行推广。三是全市试点“城市生命线”系统。汇聚水、电、油、气等城市运行基础数据，实现城市风险及时感知、监测预警和高效处置，完成系统功能xxx项、功能模型xx个，发现处理地面塌陷隐患xx处、管道缺陷xxx处并完成xx个点位监测。同时结合GIS技术完成全区地质灾害风险数字化管控“一张图”。四是积极推广“便利化”危化品超市。建立危化品配送、运输、使用等“全链条”监管“一张网”，解决“政府监管难、企业使用难”问题。目前已完成网上危化超市系统供应、运输、危废处理、应急处置等环节准备工作，正在对中间仓进行安全评估，待完善后将进行推广运用。五是加快建设“智慧应急”项目。按照“x库x平台N应用”总体框架推进“智慧应急”建设，建设应急专题库和宣培动员、监管执法、监测预警、联合指挥平台，做到“一库”汇聚全域数据、“一网”监管执法闭环、“一图”风险感知预警、“一键”联动指挥应战。六是开发森防智慧监测预警系统。建设森林防火双光谱监测基站，xx小时实时探测林火事件，实现视频监控、智能巡检、林火报警等功能。此外，积极探索“工业互联网+安全生产”、智慧园区、智慧社区、电梯监测、智能穿戴等智慧化应用场景。

（七）狠抓应急处置能力提升。一是建立“模块化”应急处置机制。以“模块化”处置为核心，将应急指挥作战按照应急架构层、功能层、实施层，串联起指挥架构、救援队伍、物资装备等xx个主要“模块”，形成“模块化”应急指挥手册，有效规范应急救援处置流程，实战中“x.xx”疑似燃气泄漏事件迅速处置的经验做法获市局高度肯定并在全市推广。二是规范应急救援队伍建设。全市首个出台《x区应急救援队伍管理办法》和正规化管理实施细则，印发应急队伍五年建设规划（xxxx—xxxx），规范队伍教育、训练、管理和考核，以“高标准、严要求”促进救援队伍能力建设。三是完善应急救援队伍体系。按照“专常兼备、平战结合”原则，全区建成应急救援队伍xx支xxxx人，涵盖空中救援、水域救援、山地救援、危化救援、工程救援等领域，基本形成覆盖全行业、全时域、结构合理的应急队伍体系。同时推动全区xxx人以上企业建设内部应急队伍，打造企业先期处置“第一道防线”。四是强化应急准备。在全市率先建立应急局内部应对突发事件响应机制，提高响应能力，得到市局充分肯定。完善《x区突发事件总体应急预案》，推动xx个专项预案编制修订，加大各级预案的关联协同性，构建“横向到边，纵向到底”的应急预案体系；推进“应急演练提升年”行动，开展各类应急演练xx场，参演总人数xxxx余人；推进突发事件现场指挥部快速搭设，优化值班值守和信息报送流程。五是加强应急物资保障标准体系建设。健全区、街、社区三级应急物资保障体系，研究出台全国首个区（县）级应急物资保障体系建设标准和工作指引，着手申报省级标准，提升应急物资保障标准化、规范化、专业化、精细化水平。

（八）狠抓安全文化体系建设。按照“标准+质量+示范”要求，积极打造x特色安全（应急）文化体系。一是编制两个标准。全市率先试点开展居民与企业安全文化标准建设，配套开展点对点安全文化宣传“上门行动”，力争三年内对全区企业、居民实现安全基础知识及急救技能全员轮训。同时，按照“一街道一特色主题”思路，打造“x+x”安全（应急）文化圈。二是增强宣传教育黏性。开设全国首个“应急管理开放日”，开展“安全承诺接力”“亮屏行动”“小手画安全”等丰富多彩的安全宣教活动，得到应急管理部宣教中心肯定并在全国宣传推广。推出“每日一安”“x应急广播”，开通“坪安号”公交专线，完善“坪安E课”线上学习平台，实现居家、出行、网络等无处不在的宣传，持续培养市民群众安全行为习惯。在辖区企业（工业园区）、人流密集场所和所有小区率先布局“坪安E点”，包含宣传培训、AED、应急包、红外测温、防灾减灾、一键火灾报警、电动自行车入户识别等功能，构建“黄金四分钟”应急救援、安全宣教与灾害预警网络，经验做法被《中国应急管理报》刊登。三是提升宣教精准性。全市首个推出“一企一课”定制化精准培训，全年累计开展定制化精准培训xxx余场，参加培训人数超过x万人，获得xx.xx万次网友点赞，被评为x“十大安全实事”，新华网、人民网等央媒予以集中报道。四是发挥示范引领作用。开展“百人百语话坪安”安全公益宣传，选取全区xxx名各行业领域代表人物为安全“公益代言”。成立全市首个区级“安全义工联”，招纳安全义工xxx余人，全年开展急救培训xx余场。联合辖区比亚迪等优秀企业开展“总说安全”系列活动，积极分享传播先进的安全管理理念和经验，推动安全生产“一把手工程”。超xx万人参与全市“强安杯”知识竞赛，勇夺区组第二名和企业组第一名。

（九）狠抓疫情防控工作。坚持安全生产和疫情防控双线作战，承担区集中隔离专班、疫情防控指挥部综合组每日视频调度及材料报送、全区防疫物资保障、境外转运专班后勤保障、应急指挥、重点人员排查等工作。一是严格隔离专班统筹管理。强化集中隔离点管理。按照“防院感”的标准“防隔离点感染”，实行“五个一”工作机制，由驻点医生严格做好新冠肺炎“八大症状”的密切观察工作，确保可疑患者第一时间发现，第一时间处置。定期开展感染控制情况评估、环境样本核酸检测和区域消杀，规范落实医疗废弃物、生活垃圾分类收集、转运和处置。成立隔离点转运工作组，专人专车做好转居家隔离人员转运，落实全流程闭环管理。充分挖掘隔离点现有内部房源潜力，腾出工作用房xxx余间，避免了大规模抽调防疫干部，节省财政资金xxxx余万元。强化隔离人员管理服务。根据隔离人员风险等级，实施分楼、分层、分类管控，严格执行“一人一档” 、每日健康监测、核酸检测错时采样、“日采日检日出结果”等制度。对正在隔离的“老幼病残孕”特殊人群，实施更为细致的健康监测和人文关怀，专门制定集中隔离场所医疗救治应急预案，构建全流程闭环管理工作机制，严防发生意外事件。安排心理医生驻点轮值，对隔离对象和工作人员心理健康进行全程监测，定期对特殊人群开展心理疏导和心理危机干预，全面强化心理安全防护。强化工作人员管理。抽调x名骨干工作人员全程参与集中隔离专班工作，对隔离点工作人员进行分类分区分色卡管理，严格实行“两点一线”“一点驻扎”集中封闭式管理方式，最大程度降低感染风险。定期开展隔离点工作人员防护培训，每日落实“十症状”问询等健康监测，核酸检测“一日一检”，规范穿脱防护服、“三区两通道”作业等重点环节。xxxx年隔离点入住隔离人员超x万人，参与轮值工作人员xxx余名，无一人感染新冠病毒或其他传染性疾病，获得国家、省、市、区各级领导和督导组的充分肯定和赞誉。强化集中隔离房源拓展。面对“xxxx”“xxxx”等x突发本土疫情严峻形势，全力以赴，迎难而上，局主要领导带头全程部署，抽调全局xx余名精干力量紧急成立拓展房源工作专班，仅用x天时间累计拓展x处集中隔离点共xxxx间房源，并做好各项后勤服务保障工作，提前超额完成了市房源拓展攻坚任务，得到市委组织部和区领导充分肯定。二是做好防疫物资保障工作。建立健全相关区域生活物资保供和配送工作机制，印发《x区新冠肺炎疫情封闭、封控区域生活物资供应相关工作规程》《x区新冠肺炎疫情封闭、封控区域防疫物资保障工作指引》，明确各成员单位职责分工，细化封闭、封控区域生活物资保供工作措施，高效规范做好封闭封控区域生活物资供应工作。每周统计全区重点单位防疫物资储备情况，及时掌握全区防疫物资底数，做到有备无患。组织成员单位开展了x次封闭、封控区域生活物资供应保障应急演练，通过“演”“练”结合，做到“精准管控、及时发现、快速处置、有效救治”。三是认真细致做好疫情防控相关工作。每日参加全市疫情防控组视频工作例会，细化分解工作任务，分发至各相关单位督促落实，汇总全区各类疫情防控数据和例会落实情况并报市区两级防控指挥部。积极参与流调溯源工作专班、涉疫风险人员排查工作专班、医疗废物管理工作专班，参加数据攻坚组电话小组工作，为数据攻坚和重点人员情报分析工作梳理出规范化的工作流程。统筹做好隔离酒店和集中居住点的物资、后勤、经费兜底保障工作，加强疫情防控经费支出规范与使用，确保疫情工作资金到位，每一分钱都用在刀刃上。

二、工作计划

（一）不折不扣落实上级工作任务。持续推进安全生产专项整治三年行动、系统防范化解道路交通安全风险及各重点行业领域专项整治等上级任务，按照相关工作方案要求，倒排进度，压实责任，严格落实“三个清单”（隐患清单、风险清单、整改清单）及挂牌督办制度，强化隐患整治闭环管理，确保xxxx年三年行动、系统防范化解道路交通安全风险及重点领域专项整治任务按期保质保量完成。

（二）增强敢统善统能统能力。正确处理统与分的关系，发挥应急部门综合优势和行业部门专业优势，有效衔接“防”与“救”责任链条，强化协调联动，形成整体合力。健全安委会统一领导下的专业委员会协调机制，形成各专业委员会和安委会互通、协同、联动的高效机制，推动设立建筑施工专业委员会，完善各专业委员会运行规则和工作机制。固化每周安全生产视频调度会、每月建筑施工、道路交通等重点领域研判会商会等好的做法，形成长效机制。健全应急管理责任考核评价机制，优化督导检查、督办通报、警示约谈、考核奖惩、“一票否决”等制度，夯实安全管理责任。加快推进“指数化”安全评价体系，发布年度安全防范指导意见书，倒逼部门街道行业责任和属地责任落实。理清行业部门安全职责边界，健全安全监管职责动态调整机制，探索“尽职照单免责、失职照单追责”机制，消除监管盲区和漏洞。统筹强化我区城镇燃气、油气长输、给排水、供电管线等“城市生命线”安全管控。

（三）强化风险隐患源头治理。建立城市安全韧性定期评价机制，加强城市规划准入等源头环节的安全防控，严格控制新增高风险功能区。坚持全周期管理理念，将风险评估管控纳入城市规划、设计、建设、运营、维护全过程。全方位全链条全过程梳理各行业各领域各环节风险隐患，整合形成x区灾害事故动态风险“一张图”，分级管控，科学治理。建立风险分析会商制度和重大风险联防联控机制，健全高风险区域整治挂牌督办及系统性风险提级管控制度。坚持安全隐患排查治理“全覆盖、零容忍”，严格落实“一线三排”和隐患闭环整改要求，深入推进企业落实主责质量工程，在“安全员建在班组上”、企业安全“五个一”等制度基础上，探索适合辖区业态的安全生产全员责任制。

（四）提高自然灾害防治能力。推进自然灾害综合风险普查，开展地质灾害、气象灾害、水旱灾害、森林火灾等风险要素全面调查评估，完成主要灾害风险评估与区划以及综合灾害风险评估与区划，建设自然灾害综合风险与减灾能力数据库。成立x区减灾委员会，推进x综合减灾示范社区创建，完成剩余xx个社区创建任务。新增x套气象观测自动站，提升自动监测和预警预报能力。修订完善《x区防汛防台风应急工作指引》，常态化组织开展三防应急演练和突击拉练。完善三防隐患点“一点一策”精准治理和“四个一”联动处置机制，健全三防“十个一”工作体系和台风、暴雨监测预警和研判会商机制。组织开展汛前、汛中、汛后三防综合督导检查，不定期开展“回头看”检查，督促责任单位及时消除隐患。建设森林防火智慧监测系统，在马峦山、田头山等重点区域建成x套森林火灾预警感知终端，实现林火监测预警、智能巡检等功能。采购x吨森林消防水车和新森防基地各类设施器材配套，提升森防队伍硬件配置水平。

（五）大力提升科技强安水平。加快“智慧应急”项目建设，按照“一库四中心N应用”总体框架，加快建成应急管理专题库和监测预警、监督管理、指挥救援、政务管理中心。深化“x+N”智慧画像系统应用，梯次推进xxx家危重企业、“三小”场所、在建工地等前端感知和数据接入，完善“双要素、双流程，双提升”监管模式，实现执法“全流程”管理。建成“城市生命线”监测预警系统，建立城市地下管网、道路桥梁、老旧房屋、在建工程等安全风险预警“一张图”，逐步推广应用。加快危化品超市项目落地，完成中间仓安全评估和相关企业试点应用，在全市率先打造危化品集中储存、统一配送、规范使用“全链条”管理模式。积极推动“工业互联网+安全生产”，加快“智慧云脑”项目立项，推进智慧园区、智慧社区、智能安全穿戴等应用，强化智能视频数据分析挖掘，为安全治理提供精准“情报”支撑。

（六）完善应急处置统一指挥体系。健全应急委组织架构，明确职责分工。建成“x+N+x+xx+M”应急管理监测预警指挥体系，以区应急指挥中心为核心，打造区、街、部门、社区、企业一体化监测预警和指挥调度平台，形成“全城感知、监测预警、统一指挥、专常兼备、联动响应、平战结合”的监测预警指挥体系。出台x区总体应急预案，加快各专项预案修编，针对性制定工作指引、应急处置卡等现场处置规范。全面推行“桌面推演+盲演”模式，开展xx场以上应急演练，完善演练评估机制。加强应急专业队伍和社会队伍专项训练和日常拉练，定期开展综合演练，完善队伍联勤联训联动机制，锻炼各队伍快速响应和应急处置能力。加强应急队伍正规化建设，落实《x区应急救援队伍管理办法》和五年规划，推动中小企业建立应急队伍，建立全天候、立体式、全灾种应急队伍力量体系。完成x区应急综合应急救援基地建设，完善基地运行机制。推行模块化应急处置模式，建立健全一个指挥中心、一个前方指挥部、一套工作机制、一个窗口发布的“四个一”应急处置机制。完善重大突发事件下关键应急物资生产、储备、调配、运输、管理机制，建立应急物资政府储备与企业储备、实物储备与产能储备相结合的保障机制，出台区（县）级应急物资保障体系标准和工作指引，完成省级地方标准申报，试点建设应急物资储备区域样板库。

（七）打造“x特色”安全文化体系。以文化建设为引领，提倡公民责任，推动形成“标准+质量+示范”的x特色安全文化体系。编制完成居民与企业安全文化建设“两个标准”，持续开展“上门行动”，力争三年内对全区企业、居民实现安全基础知识及急救技能全员轮训。打造“坪安”系列公益品牌，联合辖区大型商超、电影院、酒店等消防重点单位，计划打造“坪安超市”“坪安影厅”“坪安酒店”等xx个“坪安”场所。做大做强“安心x”品牌，持续壮大“安全义工联”队伍，在x区商超、公园、xxx个公交站台等布局升级版“坪安E点”，拓宽应用场景，构建“黄金四分钟”应急救援、安全宣教与灾害预警网络，打通监测、预警、减灾、急救、防疫、宣传培训最后“一百米”。深化“一企一课”品牌打造，全年开展“一企一课”定制化精准培训不少于xxx场。探索建立“企业安全宣讲团”，邀请各行业领域优秀企业开展安全生产宣导，传授先进经验，搭建辖区企业“传帮带”互联互通桥梁。（ 转载请注明 ）

应急工作总结(篇8)

20xx年**市政局应急管理工作在区委、区政府的坚强领导下，在应急办、安监等有关部门的协调、指导下，紧紧围绕“民生立区”主题，进一步加强和完善应急管理体系，不断提高应急管理科学化、规范化水平，通过积极组织、协调并着力解决了道路塌陷、井盖缺失、化粪池满溢等市政应急管理工作中的突出问题，确保了全年应急管理工作各项目标任务的圆满完成。现将我局应急管理工作情况总结报告如下：

我局制定印发了《某市**市政局抢险应急预案》和《**市政工程管理局防汛及抢险工作预案》，明确了一把手为应急管理工作第一责任人，分管领导为具体责任人，其他领导按分工承担相应的应急管理工作责任，全面落实了应急管理工作职责，健全和完善了组织体系和工作机构，切实做到了“两有一强化”，一是有足够的人员，确保应急管理工作有人抓、有人管、

有人担责；二是有必需的装备设备，确保了应急抢修工作迅速到位；三是强化了应急管理的职能职责，制定了《市政设施抢修作业标准》，确保市政道路、排水等突发事件信息反馈及时，应急指挥反应快速，应急处置运作高效，使事态和局势在最短时间内得到控制。

一是建立日常巡查机制。203月，我局将辖区划分8大片区，定期对各自负责的区域进行巡查，特别是对重点部位、重点区域进行集中排查，及时消除隐患。全年共发现占道施工现象、新增喇叭口、违章固定踏步等问题326起；发现市政井盖丢失、井座下沉、雨水篦子及道路下水沉积杂物等76起，均第一时间进行围挡、设置警示标志并恢复到位；发现人行道、侧平石、盲道破损、缺失、塌陷、遗留障碍物等现象476起，均及时组织恢复，全年共修复人行道23758㎡，修复侧平石856米，清掏下水井846个，新装及修复障碍杆（球）2368根。

二是组织专项安全排查。今年我局先后对道路隐患点、排水堵点、井座井盖质量进行了专项摸查，共发现破损严重、沉陷等问题的井座井盖180处，并及时进行了更换；发现各类排水堵点100余处，列入我局年排水堵点改造计划进行了疏通改造；发现空陷地下隐患点7处，全部进行了注浆加固处理。

三是群防群治共同巡查。我局今年实行了市政设施破损有奖举报制度，对发现市政井座、井盖缺失、无证占道施工、无证开挖破路、主次干道车行道路严重危险坑洞、排水管网严重堵塞现象的第一举报者进行奖励，全面发动和鼓励了居民群众协同管理市政公用设施，确保路政设施完好。此外，今年10月我局率先全市城管系统开通了“**市政局公众号”，11月又创造性地建立了首家“社区市政便民服务站”，全面推行了网格化管理、组团式服务，解决市民群众的市政工作问题更加迅速快捷。

一是建立政务值班、信息报告工作制度。加强了政务值班应急值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班、值宿工作机制，节假日期间制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了具体人员。通过把政务值班和应急值守作为应对处置突发事件的首要环节，进一步建立常态值班和应急值守相结合的快速响应机制，确保了政务值班和应急值守系统反应迅速、政令畅通、运转高效。

二是迅速反应，及时处置险情。我局24小时接听市民服务热线，每次接到险情报告，我局均能在第一时间赶赴现场，组织围挡，查看原因，并及时与相关单位对接，做好险情处置，及时消除安全隐患。今年我局共完成110、12345、市民投诉类案卷1356条，按期回复率100%，在市民热线办对来电市民的回访中，我局工单满意率达到了100%，连续多月受到区平台表扬。

今年上半年雨水多且暴雨天气密集，我局根据我区城市排水设施具体现状，采取得力措施，确保了汛期城区无大面积积水现象。一是未雨绸缪，在汛期前对辖区内排水管道进行了逐片清淤，对辖区内井座、井盖进行了逐一排查，安装防坠网5000余个。二是加强监测，采取时刻关注气象预报，加强雨情、水情电话预警通知的方式，坚持早准备、早安排、早排查、早落实。同时各片区加强了巡查力度，加大对积水隐患点的监测密度，发现险情及时处置。三是完善物资储备，今年我局新采购了一台抽水泵车，4月份协调厂家对其操作使用进行了培训，并于5月22号在芙蓉南路环保路口进行了防汛演练，为防汛工作的顺利开展打下了良好的基础。四是响应迅速，处置高效。片区巡查发现积水堵点后，排水队立即组织人员开展处置工作。通过打开井盖、清除雨水口垃圾、抽水、高压冲水车疏通等方式及时进行处置。通过结合区内降雨情况，及时启动防汛应急预案，对于易发内渍地段明确了带队领导职责和专人值守，我局2014年全力做好了各项防汛工作，确保了城区安全度汛。

通过努力，20xx年我局应急管理工作取得了一定成绩，基本实现了应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，应急管理工作水平得到了整体提高。回顾一年以来的工作，我们还存在一些差距和不足。主要有：应急知识宣教培训工作还有待于进一步加强，应急管理知识的社会普及率还不够高；基层应急工作基础依然还狠薄弱；对重大危险源的应急管理工作还处于起步阶段；应对突发事件的科学决策机制还有待进一步加强。

一是进一步加强应急管理体系建设，按照 “党政同责”、“一岗双责”的要求，全面落实应急管理工作职责，完善组织体系和工作机构。

二是强化制度建设，继续将应急管理工作纳入年度综合目标管理考核，实行“一票否决”。

三是深化应急管理“进社区”工作和规范化建设，充分发挥基层组织和单位应对突发市政险情的作用，立足于自我防范，更好发挥管理预防、处置抢险的作用。

四是加强安全监管，突出重点，认真开展安全隐患的排查治理，切实消除各类安全隐患，杜绝各类安全事故发生。

应急工作总结(篇9)

为增强应急防范意识，提高应急处置能力，强化应急响应机制

，提高应急响应能力、抢修能力和协同作战能力，我局联合配合“安全生产月”，按照应急预案要求，经过周密策划、周密安排，于2015年12月10日上午9:00进行了事故应急预案演练。

我。演练基本情况及特点：

本次演练是我局安全生产月计划中的一项重要活动，规格高、范围广。从演练效果看，此次演练方向明确、准备充分、组织严密、扎实有效，基本达到了预期目标。整个演练体现了以下三个方面的特点：

（1）领导重视，组织健全，启动快。

局领导高度重视这次应急演练。生产总监第一时间赶到现场，全程跟踪检查应急演练过程。同时，为加强对演练的组织领导，确保演练顺利进行，按照我局应急预案文件，组织统一了应急预案演练处置领导小组，领导应急预案演练和处置工作。组长由主任、党委书记担任，副组长由其他局领导担任，成员为各局办公室、生物科技处、安全处主要负责人监管部门、换电中心、变电部门、输配电部门、电力建设公司。作品。应急预案处置领导小组办公室设在生产技术部，办公室主任为生物技术部主任。整个演练过程中，生物技术部和安监部牵头组织应急演练和抢修工作。各有关单位认真配合，以务实的态度对待此次应急演练，高效、安全、快捷地完成了应急演练的整个过程。

（2）彰显特色，真实高效，注重推广。

为增强演练效果，体现工作特色，本次演练重点突出“可靠、真实、安全”三个字。 “可靠”是指演习体现应急演练的可靠性。为保证各部门对应急演练的态度，演练前未提前通知相关部门，提高我局应急演练响应的可靠性；出发，就地开展应急演练，按照应急预案的程序进行实兵、实装、实操； “安全”就是仔细分析各个环节可能存在的危险点，采取有效措施，采取相关的安全措施，防止各类事故的发生。

(3)目的明确，重点推进。

本次应急预案演练旨在强化我局突发事件应急处置机制

，全面提升我局应急处置能力、抢修能力和协同作战能力。作战能力。整改演练中，各部门深入开展重点工作，在组织协调、参与、各指挥平台信息互联互通、信息共享、应急队伍快速响应等方面取得突破。

二、演练的实施：

（1）本次应急预案演练是模拟110KV东城变电站的发生情况

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车站35KV东塘1号开关起火，东塘2号线铁塔B相瓷瓶爆裂，组织应急抢修演练。东城站向有关部门报告了事故。生物技术处、安监处接到报告后，立即组织成立应急预案领导小组，第一时间赶到现场向局领导汇报。橙色警告信息。

（2）各相关单位接到预警信息后，迅速组织人员和车辆赶赴事故现场。 现场，生物技术部组织变电部对东塘1号开关进行抢修，光源公司和输配电部进行线路检查，物流中心准备备件运输部分，并由思想政治工作部引导舆论。

（三）各有关单位各司其职，认真对待本次演练，从实战的角度出发

。随后，迅速做出抢修安排，按照应急预案合理分工，明确责任，组织抢修。中午11时04分，应急预案领导小组宣布演练结束。

三、取得的具体成果：

应急预案处置领导小组经研究一致认为，本次演练具有很强的实用性。

效率高，评价等级优良，演练圆满成功，达到了预期效果。主要体现在：

（1）体现了安全生产、高效、快速演练的理念。本次演练贯彻统一领导、全面协调、分级负责的应急处置原则，演练科目突发性强、参与者齐全、场景逼真，对推进安全生产应急管理具有重要意义。

（2）团队的训练目标和磨合机制已经达到。这本练习册

是“科学、安全、快捷、有序”的原则，指导思想明确，组织严密，准备充分，程序合理，安全保障可靠，流程真实可靠。 通过本次应急演练，进一步强化了我局应急处置机制，用事实验证了我局应急预案的有效性和可行性，锻炼了电网生产班子，增强了普通员工的后顾之忧。 意识提高了各级指挥员应对重大事故的能力，圆满完成了预定任务。 生产技术部

2015年12月16日

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