防汛防洪工作总结4篇。

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防汛防洪工作总结 篇1

夏季临近，汛期将至。为了认真贯彻落实上级防汛工作指示精神，确保师生及学校的财产不受损失，做到“防患于未然”，使校园内外排水畅通，院内无积水，房屋不漏雨，室外电器设施坚固完备不漏电不漏水，专门组织人力对全校的防汛情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下：

学校成立了防汛安全工作领导小组，成立了防汛应急救援队伍，落实了相关责任；做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。安排如下：

担任防汛抢险总指挥：负责统一调度、指挥全面的防汛抢险工作。 副总指挥：在险情出现时，调遣应急救援队，分管学生管理，指挥班主任针对具体情况，及时采取措施保护学生安全。

学生教育组长：具体负责汛期学校的防汛宣传教育工作；发生汛情时，配合总指挥督查各小组的抢险工作情况。各班主任：配合学校责任领导的工作。具体负责本班学生的看护管理工作，抚慰学生的情绪，避免学生恐慌。并针对具体险情采取相应的安全自救自护措施。应急救援队：根据副总指挥的安排，在汛情发生时，各自奔向防汛抗洪的第一线。

1、排查了校舍安全，对前期已排查出的危房区拉起警戒线并题写醒目的警示语，严禁学生入内。其他各教室、宿舍、办公室、厕所、院墙等，重点检查房顶是否漏雨，墙体是否有裂缝，地基是否牢固，梁杈是否变形等，对发现漏雨的个别地方进行了修缮。经过检查，情况正常，无安全隐患。

2、总务处和电工排查了学校用电设施、报警设施、电源以及室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。

3、排查了校园内的一些设施、排水道，对排水不畅通的下水道垃圾也都进行了清理，也排除了汛情隐患。

为了加强责任和保证汛期的通讯畅通，我校修订了相关制度，明确了相关责任；制定了防汛安全应急预案，以防备汛期险情发生时，按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作；各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长电话，确保汛期通讯畅通，保证学生的人身安全。

充分利用师生大会、黑板报、宣传栏，采取多种形式，对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的安全教育，让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合，提高学生自我保护意识和防范技能，确保安全度汛。

总之，通过本次自查，我校从各方面都已做好了防汛排险工作准备，确保汛期不发生险情。

防汛防洪工作总结 篇2

连日来，频繁的暴雨天气和异常偏多的降雨量给侍庄乡的防汛工作敲响了警钟，面对降雨量不断加大，江河堤坝水位、各村水库及小山塘水位不断上升的紧急关头，侍庄乡党委、政府迅速行动，严阵以待，认真做好防汛救灾工作。现将我乡防汛救灾工作情况汇报如下：

一、层层动员，高度重视，绷紧防汛救灾弦。及时传达上级有关文件和领导的指示精神，充分分析当前的防汛形势，以更好地绷紧防汛抗灾这根弦不放松，做到思想高度重视，认识高度统一。防汛期间，所有乡村干部放弃双休日，坚守在工作岗位，任何人不得请假，不得外出，绷紧防汛救灾弦，处于“临战”状态，做到人员、时间和精力“三集中”。

二、明确责任，落实人员，严防死守防大汛。全面落实防汛责任制和24小时值班制，安排全乡干部职工分组下村，分工负责各堤段、各水库，及时到岗到点，和村、组干部共同巡查水库运行状况，要求全方位排查，全天候巡视，一有险情及时报告，及时组织人员排除。成立乡、村抗洪抢险应急分队，每个应急分队由20人左右年轻力壮干部群众组成，随时待命，并备足防汛应急物资，以备紧急之需。办公室安排专人值守，24小时坚守岗位，做好防汛信息报送传达接收工作，每天督促做好灾情报送工作，督促各村每天8时和

16时以前要把当天的水情、灾情如实详细上报，以便及时准确掌握水情灾情，采取相应对策，每天向上报告汛情2次以上。

三、应急抢险，时刻备战，全力以赴保安全。乡、村抗洪抢险应急分队随时待命，哪有险情就奔向哪里，接到命令立刻出动，奔赴现场，解除灾情，挽救人员伤害和财产损失。10日晚，孙荡村部分民房有垮塌危险，接到报告后，乡抗洪抢险应急分队立即出动，从晚7点奋战到10点多，转移群众，保障了人民生命财产安全。

四、干群互动，全力自救，分分秒秒减损失。下发《关于做好防灾自救工作的紧急通知》，要求各村党支部、村委会要以高度的责任心，本着关心群众的疾苦，落实民生工作的重要而紧迫的工作来抓，千方百计、下大力气开展防灾自救工作，在群众受灾面前，干部要站出来，想群众之所想，急群众之所急，尽快地把农业生产从灾害中恢复起来，减少损失，并迅速组织干部在区域范围内了解灾情状况，统计受灾人口和受淹面积，及时安排自救工作，特别是对农作物补种方面，及时帮助解决种子等生产物资方面的困难，农技部门积极组织农技干部下乡、送信息、送科技，帮助农民生产自救，分分秒秒减少损失。

防汛防洪工作总结 篇3

一、今年来的工作情况

县救灾工作总结

1、救灾救济及时有效

全市辖区相继发生了旱灾、风雹灾和暴雨袭击，使辖区内83个村委会58300人受灾，农经作物受灾面积7834公顷，成灾面积2851公顷，房屋损坏2531间，直接经济损失4584万元。

灾情发生后，各级党委政府领导亲自到第一线指挥救灾，查灾报灾，组织群众开展生产自救，解决灾民的实际问题。市政府年内安排市级救灾资金33万元，下拨上级救灾资金270万元，帮助受灾村民恢复生产，救济群众生活。购置棉被2220床，大米13吨，衣服540套用于灾民困难群众救济，安排临时救济困难户24户2.6万元。国庆中秋节慰问受灾户224户，开支44800元。

2、地质灾害搬迁工作有序展开

去年的“8.09”洪灾，导致大曼咪、纳回帕、勐波、帕当、八家寨、小黑箐、香烟箐、巴洒一队、吕相村需要搬迁。根据州发改局通知，其中的大曼咪、纳回帕、勐波、帕当、小黑箐、香烟箐、巴洒一队七个村组列入因灾搬迁省级财政预算，今年下半年已完成因灾村寨搬迁方案，争取早日落实上级预算资金，完成搬迁建房任务。当前在州委领导的关心支持下，在市委市政府的带领下，搬迁工作正在有序展开。特别是州委多次亲临到搬迁工作任务繁重的基诺乡巴洒一队和灾情严重的大曼咪村等村组，进行指导，从选择新址、规划设计到开工建设及资金整合，都作出了重要指示，关心灾区的生产恢复和日常生活，给我市的搬迁工作以极大的鼓舞和支持。现在，巴洒一队于6月23日开工建房，60幢已完成二层楼板浇灌，如果建房资金有保证，可在年底前完成土建部份施工，春节前后可搬迁入住。除建房费用外，巴洒一队搬迁工作已投入经费400多万元，经费主要来自乡上垫支一期平整费用，民政救灾专项资金，国土业务专项费用等。

我市对因灾地质灾害搬迁工作极为重视，市政府及时成立了因灾地质灾害搬迁工作领导小组，市政府领导各分管一个搬迁村寨，对搬迁工作进行指导和掌控，保证搬迁工作的运行。市政府多次召开专题会议研究部署，进行调研，组织规划设计，安排施工，进行经费整合，解决搬迁工作的实际问题。针对搬迁工作进展缓慢的问题，市委陈书记带领有关部门从今年5月份开始用近两个月的时间，深入到每个搬迁村寨进行调研，现场办公，对搬迁工作提出了高标准严要求，对进展缓慢、规划设计不尽合理的提出了严肃批评并限期纠正，要求各单位负责人签定责任书，不但要求保证工程质量，还要求预防次生灾害的发生，确保灾区群众的生命安全。

除巴洒一队(78户需要搬迁)外，大曼咪村需要搬迁44户，现已完成新址平整、规划设计，正在进行挡土墙工程施工，等关门节后可动工建房，现已投入资金150多万元，主要用于规划设计、平整新址和挡土墙工程。

小黑箐村需搬迁45户，已完成平整新址，规划设计通过评审，下个月可开工建设。

勐波村48户，已搬迁36户，有12户待搬迁。

纳回帕需要搬迁98户，已选好新址，正在进行规划设计。

帕当、香烟箐和八家寨两个村的搬迁新址正在落实当中。主要问题是土地置换工作复杂，涉及农场土地的，需要省农垦总局批准，帕当村的选址工作面临许多复杂情况，选了两年还没有选定，现初步定在村小学，安排急需搬迁的农户。

3、考察边民生活状况，落实“兴边富民”资金。

根据州民政局州财政局通知精神，云民保20xx37号文件《关于做好沿边定居群众补助工作的通知》要求，对距边境线1公里以内定居群众给予补助，鼓励其从事与守土固边相关的行为。我们3月份同市财政局一起到两个乡镇(勐龙镇、景哈乡)进行调研，深入到边境一线，了解边民的生活生产情况，于四月二十二日下拨经费103万元，其中勐龙56万元，景哈28万元，克木人富民兴边项目19万元，按照上级指示，保证距边境线一公里内的村民每户1000元，多余的资金，扩展到三公里内的困难村民，使他们感受到党和国家对边境一线村民生活的关心和重视。

4、发挥农房保险在救灾工作的作用

去年8月28日，根据市决定的批示，我局同保险公司签定了为期一年的农房保险协议，至今年11月，辖区内赔付了12起火灾，6起风雹灾1365户，4起15户地质灾害，洪涝灾6起325户，共计房屋受损赔付1716户，已赔付金额26.61万元。这项工作的开展，对我市受灾户的救助起到了很大的作用，得到了农户的广泛，群众反映说，以前受了很大的灾害，只见统计灾情，不见救助款物，现在房屋受了灾就可得到赔偿了，感谢政府为我们受灾群众做的好事。这也是市政府认真落实科学发展观，关心受灾群众生活的具体体现。

通过一年来的农房保险实践，群众反映政策性农房保险对农民有五大益处：一是受灾农民能在最短时间得到救济，开始重新建家园，恢复生产，这有助于农民增强自救信心。保险查勘一结束，理赔金即可现场给付。二是保险已成为政府救助体系的重要补充手段。目前我国灾害救助有四种途径，即自救、政府救助、保险理赔和社会捐助。其中商业保险因资金稳定，被视为四个途径中起关键作用的一环。三是农房保险能提高农民的保险意识。通过农房保险，使农民认识到，遭灾不能靠政府单一救助，还应该借助商业保险，这也是灾难救助的国际趋势。四是有效放大财政补贴效应。将财政补贴的钱用作保费，通过保险途径能数倍放大效应。五是有保险公司专业化查勘，使农房保险不论在损失评估还是理赔数额确定上，更能做到公开、公正、公平。

今年5月19日，中国人民财产保险股份有限公司版纳州分公司向两县一市支公司下发通知，要求今年的.农房保险保费由去年的每户5元提高到10元，保险赔付最大金额由原来的5000元提高到7000元。市政府根据市民政局的请示，于20xx年6月25日上午进行了研究，决定从今年起，政府为每户交5元，农户承担5元，同时为全市农村低保户、五保户和重灾户全额投保，继续做好农房续保工作，让这项惠民政策得以顺利延续，使受灾农户的农房救助有了保障。市民政局和保险公司于8月28日签定农房续保协议。

二、存在问题及对策

1、救灾资金不足。近两年来，我市灾情严重，洪灾、风雹灾连续不断，造成群众粮食作物减产，冬春口粮短缺，需要投入救济资金进行救济，而上级拨的救灾资金逐年减少，不能保证救济灾民生活，需要上级给予支持。

2、搬迁村寨选址难度大。由于地质灾害威协需要搬迁的村寨较多，而辖区受灾的村寨附近自身能够作宅基地的土地有限，而用其他村寨或农场的闲置土地作搬迁新址，乡镇一级协调难度较大，导致我市帕当村、香烟箐村等村寨搬迁工作受阻，而不能选好新址就不能作出可操作性的搬迁方案，从而影响整个搬迁工作有实施。请求上级出面进行协调。

3、搬迁村寨建房资金紧张。现有搬迁村寨建房，主要是依靠政府贴息贷款，由于多数搬迁村寨群众生产单一，一年的收入只能保证基本生活所需，出现许多村民由于收入有限无法返还贷款的现象，请上级领导和机关给予重视。

三、明年工作打算

1、做好春节前后困难群众的救济工作。由于今年风雹灾严重，导致多数群众缺粮，需要在冬春期间进行救济，计划购置30吨大米，1000件衣物及1000床被子，下发到各乡镇，使困难群众度过难关。

2、继续做好农房保险工作。通过一年多的实践，受灾群众从农房保险中得到了好处，受到群众的好评，认为政府为受灾群众办了一件好事。计划明年的农房保险由政府全额为农房投保，每户10元，计54万元。

3、抓紧做好乡镇及行政村的《重特大灾害救助应急预案》及灾害信息员队伍建设。根据上级要求，认真做好预案的补充和完善，每个行政村都要有可操作性科学的应急预案，并按上级要求，对灾害信息员进行培训，努力做好灾害的统计和报告，为上级决策提供有力的保障。

防汛防洪工作总结 篇4

我街道作为XX区东大门，境内句容河、汤水河穿境而过，是典型的洪水走廊，也是山圩结合的易旱易涝地区，境内有3大圩、4小圩（大埝圩、西城圩、五城圩、秦塘圩、焦头湖圩、祝贤圩、西洋圩），圩区总面积5.49万亩，36.6平方公里；堤防总长42.7公里，高程在15.5—17米；有小（一）型水库2座（东焦、黄龙埝），小（二）型水库4座（郑家边、管头、邓下、苏庄），小水库15座，塘坝5203面，总蓄水能力万方；河道5条38、28公里；抗排电站69座、132台套、6576千瓦；水闸23座，涵洞34座，其中穿堤涵洞14座。淳化土桥片历来是江宁防汛重点区域之一，防汛形势十分严峻。

进入主汛期以来，我街道根据区委、区政府、区防指的统一部署和要求，保持了对可能发生极端汛情的高度警惕，头脑清醒、行动迅速、工作扎实、措施得力，做好了各项应急准备工作，坚持“三个到位”，把防汛工作落到了实处。

我街道紧扣“防大汛、抢大险、救大灾”的工作目标，当前，将防汛工作作为压倒一切的中心工作来抓，启动了防汛抗洪工作预案；要求各村（社区）及相关部门落实防汛措施、“三队”人员全部明确到位。并及时召开了防汛工作专题会议，传达了省、市、区对于防汛工作的最新要求，认真部署街道防汛抢险各项工作，确保真正做到“来之即战、战则能胜”。截止今天下午5：00，土桥水门桥水位为10、18米，目前我街道的8座单排站、6座排灌结合站已在正常运转，排除昨天暴雨形成的部分内涝。

1、物资准备方面。所有小（一）、小（二）型水库所在社区已备足草包1万只、编织袋1万只；3个万亩大圩所在的各社区已备足草包1万只；此外，街道层面已备足草包3万只，防汛木材20方，麻袋1万条。所有防汛器材做到了集中堆放，有专人管理，有专门车辆调度。同时，已经落实了柴油、五金和副食品等物资。

2、人员配备方面。已经提前安排好巡逻队、抢险队、打桩队，共计2000余人，并明确了以集镇企业、武装民兵为后备力量的抢险突击队400余人。今年以来，街道结合实际，已经举行了2次防汛抢险队伍应急演练，切实提高了抢险队伍防汛抢险的应急能力。

3、动态巡查方面。所有巡查人员已经全部到岗到位，坚持24小时值守。并按照年初制定的防汛抗洪应急预案，层层落实、责任到人，加大了对重点圩堤、水库、险情多发地段的巡查力度，坚持具体任务分解到村、到组、到户、到人，确保标准高，应急充分。

1、落实了三项责任，做到“定点、定段、定人、定责”。落实了防汛值守责任。严格执行防汛值班责任制，明确要求各部门、单位、所有社区认真落实值班和主要领导带班制度，做到24小时有人值班，手机随打随通，人随叫随到。

2、落实了定圩定库责任。进一步明确了定圩定库人员，分片包段，要求相关人员一定要在岗在位，进行24小时不间断巡查，及时汇报突发情况，真正形成了工作合力。

3、落实了条块配合责任。以街道水利部门牵头，电力、电信、安监、农口、供销等部门已经启动了特殊时期应急响应，电力、电信等部门落实了突击抢修人员和机械设备；街道安监站已经通知了辖区采矿企业在强降雨期间一律停止作业；街道农业服务中心积极做好农田清沟排渍等工作，保证农业生产安全；供销社、粮管所已经按照预案备足了相关物资。近几日来，街道由纪工委牵头，开展了夜间专项督查3次，从目前的情况来看，我们的'各级干部能坚守岗位，服从安排，协调配合，没有出现麻痹大意的现象。

下一步，我们将根据区委、区政府、区防指的统一要求，密切关注天气变化，进一步细化责任、落实预案、组织巡查，保持警惕，确保万无一失，不给领导添乱、不给群众添堵。

延伸阅读

月份工作总结4篇

分享一些好的范围类型给大家好吗？不管是工作还是学习，都会涉及文案写作，学者们开始重视范文对于学术研究的贡献，谈到“月份工作总结”那么这篇文章一定比较需要一读。

月份工作总结 篇1

高一级四月份工作总结报告范文

斗转星移，时光如梭，弹指间，四月份已经过完。

四月份，高一全体教师以期中考试为契机，在考试前认真指导学生将前面所学知识进行梳理，建模结网，考试后，帮助学生查漏补缺，有利于学生快速适应文理分科后的学习方法，有利于提高学生学习兴趣。年级组以期中考试为抓手，通过召开期中考试质量分析会、班主任会、备课组长会，查找管理中存在的的.问题、寻找解决问题的良策；通过与学生座谈、对学生进行问卷调查等方式，了解学生对任课教师教育教学的满意度，为增强教育教学效果、改进教育教学方法、转变管理理念提供依据；通过给期中考试成绩优秀学生照相、办光荣榜等形式，鼓励先进、激励后进，形成奋力争先的学习热潮。

四月份，班主任、备课组长一行十多人到xx沁阳永威学校学习，受益非浅。师德月各项活动按计划、保质量进行。

各班主任充分、合理、有效利用班会时间，对学生进行诚信教育、感恩教育、幸福是什么的教育，使学生道德水平、情感境界、行为习惯得以升华！

开展丰富多采的文体活动。四月份，高一年级组织了硬笔书法比赛、乒乓球比赛，丰富了学生业余生活。

加强安全教育。我们组织学生观看了《消防法》公益演出，4月27日下午在学校田径场，组织了由刘校长主讲、面向全体师生的安全教育讲座。

加强寝室管理。四月份高一每个班主会几乎每晚都到学生寝室查寝，学生就寝纪律有了明显改观。

月份工作总结 篇2

转眼间，六月份的光景就从指缝间溜走了。作为一名班主任，我应做好六月份工作总结。以下是我六月份的工作总结，也算是我个人的20xx年上半年工作总结。

一、本月主要工作

1、继续加强班级纪律管理。（课堂、课间）

由于个别学生课堂纪律比较松散，课间打闹比较严重,针对这种现象，让同学们评选出威信较高、能协助老师管理班级和课间打闹现象的同学担任纪律班长。平时老师多注意以表扬纪律好的学生为主，来带动全班同学，经过一段时间的管理，孩子们表现的不错。

2、根据学校领导指示，积极认真的组织了“我为灾区献爱心”的募捐活动。孩子们很积极，并通过此次活动对孩子进行了一次思想教育。

2、做好教育安全工作总结及计划

夏季来临，孩子们穿上了短裤短褂，教育学生课间不要追逐打闹，以防磕伤、碰伤，给孩子带来不必要的伤害；温度渐渐升高，教育学生少吃冷饮、变质的食物，注意个人卫生，防止夏季传染病的发生。

3、根据五月份黑板报的主题“迎奥运，树新风”，在办好黑板报的基础上，和孩子们一起学习了一些有关奥运的小知识。

4、准备并成功地召开了部分学生家长座谈会。

二、09年下半年工作计划：

1、临近学期末，抓好孩子对知识的复习，准备迎接期终考试。

2、继续抓常规教育，使孩子的良好行为习惯得到强化，为入一年级做好准备。

3、加强对班干部的督促指导，使他们的能力能更好的得到发挥。

月份工作总结 篇3

  儿的世界》这一主题活动中，通过这一主题教学活动，使小朋友们在感受、体验、理解、反

  思、领悟中走进了花儿的世界，打开了花儿的门，启迪了孩子的智慧，打开了孩子的心智之

  门。在科学《毛毛虫变变变》的活动中，小朋友们惊奇的发现毛毛虫与蝴蝶区别，特别是毛

  毛虫吐丝破蛹变成蝴蝶时，大家欢呼雀跃，就像发现了“新大陆”；在音乐《神奇的种子》的

  活动中，在情景化的氛围下，小朋友们自由的表现不怕困难，克服石头的阻碍，最后终于发

  芽、长大、开花，那神情和可爱的动作，真的像一颗顽强的小种子。在分享阅读活动中幼儿

  能积极参与猜测故事，大胆发言。在蒙氏数学中，幼儿学会区分颜色。在安全教育中幼儿认

  识在家中如何注意安全，正确地使用电器。本月我们还结合“三八节”开展了“我爱妈妈”亲子半日活动，还有植树节种植活动，

  自理能力比赛等，共有6名幼儿在比赛中表现突出，分别获得了一、二、三等奖。通过活动

  幼儿的自理能力得到了锻炼，也让孩子体验到了成功的愉悦。 另外，在本月的28日我参加了省机关创意课程半日开放日活动，活动结束后认真听取了

  专家评价和建议，并争取在今后中扬长避短，不断优化我班的保教质量。

月份工作总结 篇4

第__届亚运会于20__年11月12日在广州顺利开幕，中国运动健儿在赛场上取得的骄人的成绩使我们非常的自豪。体育是衡量一个国家强盛的重要指标之一，了解20__年广州亚运会及历届亚运会的情况，提高对亚运会的认识，弘扬亚运精神，关注我国亚运事业的发展，是我们每个当代大学生应尽的责任。同时，伴随着国家改革开放，经济发展，当代大学生的就业问题日益复杂，竞争也日益激烈。近期我校20__届毕业生就业双选会如期举行，对于广大学子而言，了解基本专业就业形势，结合自身发展，才能更好的规划职业以及就业问题。

树立大学生正确的就业观，努力学习、全面发展，从而争取更多的就业机会，是当代大学生更好规划未来、奉献祖国，为祖国的社会主义事业奋斗所应具备的基本技能。

为了加强各支部爱国主义思想，弘扬亚运精神，了解我国现在综合实力，做一名优秀的共青团员，同时为了使广大团员了解基本专业就业形势，结合自身发展，更好的规划就业，为祖国的发展更好的奉献出自己的一份力，我院组织部积极响应校团委组织部的号召，在20__年11月23日—11月26日开展了以“亚运燃激情，广州结友谊”和“大学生就业，我们共同的关注”为主题校级团组织生活。现将此次团组织生活总结如下：

在接到通知后，经管院组织部召集各支部支书开会并传达校团委组织部下发的通知，并安排此次团组织生活的相关事宜。各支部积极投入此次团组织生活的准备工作中，支部成员参与流程讨论、形式确定等活动，为此次团组织生活的开展作好了充分准备。

在此次团组织活动中，各个部门结合实际学习亚运精神，探讨就业前景。会场气氛热烈，学习交流投入但又不失纪律。10经济在会场上空悬挂多个立体的亚运吉祥物以烘托主题，表达了对亚运成功举办的祝福和对运动场上健儿们的喝彩;

10营销别具一格的将鲜艳的拉花置于会场上空，的色彩让人感受到了亚运会浓烈的喜庆气氛，将远在广州的亚运贴近我们的生活，

10营销也用气球拼出亚运以及各种运动形态，充分体现了对亚运的了解以及对体育的热爱。此次团组织生活各个支部成员集思广益在会场布置上下足功夫营造了一个良好的氛围，达到了学习以及传递精神的目的。个别大三支部开展的以大学生就业为主题的团组织生活形式也丰富多彩，08经济以多媒体给支部成员们展现了就业现况，生动形象地传达了此次团组织生活的思想。

总结这次团组织生活来说，我们发现了一些不足之处，例如：个别支部会场成员不遵守会场纪律。但相信通过对此次团组织生活的总结，找出不足之处的原因所在，讨论改善措施，我们会在下一次的团组织生活中注意存在的问题，努力改进，力求把团组织生活办的更好。在此次团组织生活中，我们也有做的好的地方，个别支部弥补上次团组织生活中会场布置稍显简单，主题烘托不充分的不足，在此次团组织生活中，各支部积极改进，集思广益，使得会场布置别出心裁，氛围热烈迷人。

在团组织生活前期准备过程中，经济管理学院学生会组织部积极参与，自主自动的完成校组织部下发的任务，第一时间传达团组织生活的内容，积极配合各支部工作，努力为各支部提供帮助，并及时将团组织生活安排表上交校组织部。在检查过程中，认真协助校组织部检查人员工作，与校组织部检查人员良好沟通，争取能更好地协助校组织部检查人员工作，并在过程中认真听取校组织部的意见和建议，及时向各支部传达。在每个支部的团组织生活结束后，认真总结，吸取经验。在此次的团组织生活中，经济管理学院学生会组织部受益匪浅，相信在下一次团组织生活中，我们会更加努力，积极配合，取得更优秀的成绩。

后勤年终工作总结（4篇）

要想在撰写岗位年终工作总结时全面又出色，我们需要尽快行动起来写总结，这样能够及时总结所得，提高满意度。为了这一目标，笔者精心整理了最新的“后勤年终工作总结”，希望您能够阅读并受益。非常感谢您的光临！

后勤年终工作总结【篇1】

学校后勤食堂年终工作总结

一、回顾过去一年的工作

2019年对于学校后勤食堂来说是充满挑战和机遇的一年。在食堂团队的共同努力下，完成了许多重要的工作和取得了显著的成绩。

1. 提升食堂环境：食堂环境是影响食欲和就餐体验的重要因素。为了提高学生的就餐体验，进行了全面的改造和装修工作。重新设计了餐厅布局，更换了舒适的座椅和桌子，改进了照明系统，并增加了植物装饰，使食堂变得更加温馨和舒适。

2. 优化菜品搭配：的团队通过调查和了解学生的需求，优化了菜品的搭配。增加了更多的素菜和清淡饭菜，以满足身体素质测试的需求，同时也提供更多的营养健康的选择。引入了新的菜品，并经常进行季节性菜品的调整，以确保学生们能够享受到各种美味的饭菜。

3. 强化食品安全管理：食品安全一直是的首要任务。全面检查了食堂食品采购和储存的流程，并推行了更加严格的食品安全管理制度。加强了对供应商的监督和管理，并加强了对工作人员的培训，确保他们具备食品安全知识和操作技能。还定期对食品进行质量抽检，并及时消除存在的问题，以确保学生们能够安心享用食物。

二、总结经验和教训

在过去的一年里，在食堂管理方面取得了很多进步，但也遇到了一些困难和教训。

1. 人员管理：人员的专业素质和服务态度是影响食堂整体运营的重要因素。发现，有些员工对工作的责任感和认真态度有所不足。因此，加强了人员培训，定期召开员工会议，提高员工的责任心和纪律性。还建立了奖励机制，根据员工的表现和贡献进行评选，激励员工更加努力地工作。

2. 食物品质：尽管在食品采购和储存方面做了很多工作，但仍然存在偶发的食品质量问题。意识到这些问题主要是由于供应商的管理不严格导致的，因此加强了对供应商的评估和监督。建立了更为严格的质量控制标准，并通过定期的质量检查和抽检来确保食品的品质和安全。

三、未来的发展方向和目标

在新的一年里，将继续努力，进一步提升学校后勤食堂的管理水平和服务质量。

1. 提升服务质量：将进一步加强对员工的培训和管理，提高他们的服务意识和技能水平。将持续改善食堂环境，提供更加舒适和便利的就餐环境。同时，将不断改进菜品搭配，增加更多的健康和营养的选择，提供更加多样化的就餐体验。

2. 加强食品安全管理：将继续加强对供应商的监督和管理，确保食品的品质和安全。将定期进行食品质量抽检和食品安全培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。还将加强与相关监督部门的沟通和合作，及时解决食品安全问题。

3. 提高整体管理水平：将进一步完善食堂的管理制度和流程，提高整体管理水平。将建立更加有效的工作机制，提高工作效率和响应速度。还将加强与学生和家长的沟通，听取他们的意见和建议，为他们提供更好的服务。

过去一年，学校后勤食堂团队在全体员工的共同努力下，取得了很多成绩，但也存在一些问题和教训。在新的一年里，将进一步改进管理，提升服务质量，以更好地满足学生们的需求，并为他们提供一个舒适、安全和美味的就餐环境。相信，在各方的努力下，学校后勤食堂将迎来更加美好的未来。

后勤年终工作总结【篇2】

学校后勤水电年终工作总结

一、工作概况

本学年，学校后勤部门在水电方面的工作取得了显著的成绩。通过全体员工的共同努力，确保了学校师生的正常用水和用电需求，为学校的教学与生活提供了可靠保障。在这一年的工作中，克服了许多困难和挑战，提高了工作效率和质量，并不断优化了工作流程，全力保障校园环境的舒适和安全。

二、工作内容与成果

1. 管理与维护工作

为确保水电设施的正常运行，加强了设备管理和维护工作。每学期开始之前，对各栋教学楼及学生宿舍楼的设施进行了全面检查，及时修复和更换了老化和损坏的设备，确保了校园内的水电系统稳定运行。同时，还开展了定期的设备保养和检修工作，提高了设备的使用寿命和性能。

2. 安全与节能工作

在校园内，注重安全和节能。加强了对水电设施的检查，及时发现并修复了存在的安全隐患，确保了学校师生的人身安全。为了提高能源利用效率，还针对用水用电情况开展了全面调研，制定了节水节电的方案。在教室、宿舍等场所安装了节能灯具和自动感应器，改善了用电状况，降低了能源消耗。

3. 技术培训与问题解决

注重提高员工的专业技能和工作质量。通过组织各类培训和交流活动，加强了员工的水电知识和操作技能培训，提高了其对设备维护和故障排除的能力。同时，建立了一套快速响应的问题解决机制，及时处理了学校师生在水电使用过程中遇到的各种问题，为他们提供了良好的学习与生活环境。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，也发现了一些问题。在设施管理方面，需要进一步提高设备的保养和维护质量，减少设备故障的发生。还要加强与供水、供电单位的协作和沟通，共同解决校园内的用水和用电问题。另外，还要加大对员工的培训力度，提高其专业素养和工作水平。

为了改进相关问题，制定了以下措施：加强设施巡检工作，定期对校园内的水电设施进行检查和保养；与供水、供电单位建立常态化的沟通渠道，及时解决校园内的用水和用电问题；加大对员工的培训投入，提高其技术水平。

四、工作前景与展望

在未来，将继续改进和优化水电管理工作。将加强设施的维护和保养，确保水电设施的长期稳定运行。在安全和节能方面，将进一步加强校园内水电设备的监控，及时发现并解决安全隐患。同时，将持续推行节水节电的方案，提高校园内的能源利用效率。

在技术培训方面，将持续加强员工的培训和学习，提高其水电设备维护和故障排除的能力。将建立更加完善的问题解决机制，及时回应学校师生在水电使用中遇到的各种问题。

本学年的后勤水电工作平稳有序进行，在全体员工的共同努力下取得了可喜的成果。在新一学年的工作中，将继续团结一心，为学校的教学与生活提供更加稳定、安全、舒适的水电环境。

后勤年终工作总结【篇3】

上半年，后勤及资产管理处年初工作部署，结合工作实际，以服务学校事业发展大局、满足师生日益增长需求为根本宗旨，以保安全、保运行、保稳定为工作出发点，以建设与高水平大学相匹配的高效、满意、和谐的学校后勤为发展目标，在学校党委、行政的正确领导下，全体员工同心协力，踏实有序开展各项工作，较好地完成了上半年后勤保障工作。主要工作如下：

一、认真做好动力维护和工程建设，保障设施运转顺畅

一是大力实施动力维护和专项工程建设。完成社区卫生服务站装修工程，保证各科室独立办公，改善师生就医环境。完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼部分房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程3号和4号锅炉检测、换热站设计等项目，组织制订学校用电规划，协调有关电增容事宜（我校用电总容量将由1.39万KVA达到2.2万KVA），检测建筑物及配电室避雷情况和学校水泵、天然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。

二是真抓实干，确保后勤水电暖稳定运行。上半年完成水电暖零修任务5400余次，其中木工报修1600余次，电工报修2000余次，水暖管道报修1840次，安装、移机电话100余部。实现供电设施正常运转，确保为教学、科研、办公提供安全的电源供应。在确保开水房、浴室正常运转的情况下，完成全校水泵维修保养及各种管道检查抢修工作，保证教学区及家属区正常供水和供暖。木工对报修事项进行及时抢修，完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。做到电话线路随时调整，及时完成电话新装、移机工作，新装电话30余部，维修电话60余次，保证教学、办公电话正常使用。

三是加强能源管理，提高能效水平，做好收费管理，提高能源利用。共更换电表47块，查抄办公区水电表6次，二级水表2块，三级水表140块，电表180块。全校水费总支出31.43万元，总收入10.65万元，污水费总支出14.08万元；电费总支出214.23万元，总收入72.10万元；供暖费收入3.44万元；卫生费收入2.57万元。宣传节能减排知识，参加北京市非工业重点用能单位能源利用状况培训，了解北京市用能单位节能管理系统的使用状况，统计上报我校重点用能、能源消费结构和单位产品综合能耗指标等情况。

二、加强物业管理，努力营造整洁、美丽的校园环境

一是美化校园工作。圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、消灭病虫害等维护保养工作。在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。更换绿地草地牌30块。更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。每月按时检查外包绿地养护。绿化费用支出12.88万。

二是清洁校园环境。半年处理垃圾约1080吨，清运渣土33车。协调有关单位开展小广告专项整治活动，基本消除校园乱张贴现象。在重点区域进行彻底灭蟑。卫生费用支出10.07万。

三是做好教室、办公楼、居民区物业管理服务。组织完成学十楼及交流中心共计10部电梯的大修工作，电梯费用支出42.24万，保证电梯正常运行。加强教室、办公楼管理，保证教学楼正常秩序。

四是强化校园安全管理。为提高后勤安全生产防范能力，认真仔细评估各单位安全风险点，定期检查安全生产情况，建立安全生产检查档案，起草完成有限空间作业等后勤管理文件。重点加强地下空间管理，组织员工进行专业消防知识培训，强化员工安全生产意识，提高员工独立处理安全事故的能力。

三、加强公寓管理，建设优良的宿舍环境

一是开展公寓安全专项检查，清查安全隐患，提高公寓安全保障能力。做到日常检查与专项活动突击检查相结合，增强安全督察威慑力，做到重点突出、全面覆盖。严查违章电器，维修更换614个限电器，及时消除安全隐患。完善学生公寓安全防火保障体系，制订《学生公寓突发事件应急预案》，绘制应急疏散图，张贴到每个学生宿舍，组织员工学习演练，学会报警、懂得疏散、熟练使用灭火器，做到员工独立处理突发事件。

二是加强学生公寓床位管理，制订近两年床位调整使用规划，协调有关单位落实增招学生住宿床位，对宝源公寓A2进行改造，调整学十楼部分研究生住宿。研究制订《关于研究生住宿管理的补充规定》，调整延期的统招及自筹经费博士研究生住宿。

三是完成20____届毕业生离校工作。共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校；托运行李1597件，为77名考取本校研究生保管行李146件，为27名村干部、基层志愿者等提供临时住宿安排。

四是完善服务设施，提高服务质量。落实首报责任制，规范报修维修流程，加强考核，提高维修反映速度，弥补维修工严重不足的现象。敷设宝源公寓A1、B2校园网络线路工作。对学生公寓周围废旧自行车统一清理，整顿校园环境。更换纱窗520个。

五是加强公寓文化建设。积极提高学生参与公寓管理热情，召开学生座谈会，听取反映意见，及时反馈整改公寓管理工作。开展文明宿舍评选，共选出28个标兵宿舍，97个文明宿舍。

后勤年终工作总结【篇4】

学校后勤个人年度工作总结范文五篇

只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。下面是小编为您推荐学校后勤个人年度工作总结范文五篇。

学校后勤个人年度工作总结范文1

繁忙而紧张的20xx年即将过去，回顾一年来，我按照学校确定的工作思路，以师生满意为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。

我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资采购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，经常深入食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。

贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针，切实保障广大师生和校园财产的安全。学校后勤个人工作总结。深入教学一线，勇挑重担，承担毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。

作为后勤人员，我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快的解决。

学校的后勤工作千头万绪，我注重学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。

从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗维修，能自己干的就自己干。

学校后勤个人工作总结。我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近x周的业余时间，进行了彻底清除，共消除垃圾x多车，未计分文报酬。

工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，经常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺利进行，也改善了学校的办学条件。

在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有一定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题，办事能不强，思路不宽，还存在着一些依敕心理，希望广大教师能在今后的工作中帮助我，督促我，使我在工作中少走弯路，我也将认真学习先进的管理方法，适应当前教育发展的新形势，为了学生，我们将共同努力。

学校后勤个人年度工作总结范文2

刚才两位校长作了精彩的总结，在x中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。

今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。

我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，快乐奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。

具体工作如下:

一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施方案，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保障学校正常用水。

二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。

三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。

四、食堂经过x年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。

五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家，徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参加，这就是对工作的一份执着。

老教师xx起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了x节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。

六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的xx，让人放心的xx，起早贪黑的xx、xx，随叫随到的xx、xx、xx等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。

至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话；人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。

我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。

学校后勤个人年度工作总结范文3

本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结:

一、主要做的几项工作

1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。

2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。

3、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。

4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。

5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。

6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。

7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。

9、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。

9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动工作总结。

10、强化了门卫工作。

二、工作主要表现

1、食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家x半人的饭都不愿做，况且这xx百人的饭菜如何做?

开始买菜时我和xx人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。

每天早上买菜回来，xx就开始劈木头、引火做饭，x老师和x老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，x老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，x炒x多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续x个小时的作业，现在还要做饭，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果。

本学期食堂收入按期初订的x万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年级，四年级每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如整个一年级组都不错，三年级、五年级以上班级提出表扬。

2、住宿生方面

本学期住宿人数最多时达x多人，本学期有x左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。

这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，x天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像x老师有时也帮助通侧所，修侧所。

住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年级，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年级、三年级以上班级提出表扬，最后x个月六年级也出现了高潮达到了x人。

3、小卖店工作

小卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的x万x千元的指标。

再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同。

三、存在问题

2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决工作总结。

3、电的浪费现象有待采取措施。

以上是本学期后勤工作总结。

学校后勤个人年度工作总结范文4

繁忙而紧张的一年即将过去，回顾20xx年来，我按照学校确定的工作思路，以师生满意为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上默默无闻的工作着。

我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资采购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，经常深入食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针，切实保障广大师生和校园财产的安全。

深入教学一线，勇挑重担，承担毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工作者，更没有忘记学习和提高自身的业务能力，与教师们一道共同探讨教学方式，提高教学质量。

作为后勤人员，我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做；全身心的投入到工作中去，为了能主动贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和参考他们的工作经验，一边严格要求自己，对出现的问题，自己能解决的就主动、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，主动向学校如实反映，争取尽快的解决。

学校的后勤工作千头万绪，我注重学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务认识，坚持做好后勤保障。

从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，经常利用休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗维修，能自己干的就自己干。

我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近一周的业余时间，进行了彻底清除，共消除垃圾x多车，未计分文报酬。

工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，经常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺利进行，也改善了学校的办学条件。

在20xx年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有一定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了x年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

学校后勤个人年度工作总结范文5

小校的后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理方面的工作。以下是近期的工作总结。

一、财务财产管理方面

财务工作在学区统一领导下，在学校领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校透过行政会议讨论，并向全体教师公示，理解群众监督。

具体工作如下:

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。同时做好设备的管理工作，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。因此，做好后勤服务工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。

具体工作如下:

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。

3、做好学校设施的维护工作。

三、工作反思

在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用职责制没有落实，有必要在下学期加强管理。总之，总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满意，有待于今后的努力。坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的用心性，会把工作做得更好。

单位年终工作总结（精华4篇）

又要开始了一个辗转反侧的不眠之夜，为了写岗位年度总结。总结工作是一次发掘个人机遇线索的好机会，你知道在写工作总结时有什么要注意的吗？我在教育网站上看到一篇关于“单位年终工作总结”的文章非常详细，希望你可以参考这些资料，让工作或学习变得更加出色！

单位年终工作总结 篇1

医疗质量是医院的立院之本，是医院管理的核心，关系群众的身心健康和生命安全。我们围绕“安全第一，预防为主”的方针开展工作，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，促进诊疗水平提高。

1、加强科室质量检查监督，规范医疗活动在院质量管理领导小组的领导下，由分管院长主抓，每月定期对科室医疗质量进行检查，对科室出现的问题在每月的《内部通讯》中进行通报，同时提出整改措施，促进科室不断规范医疗活动，提高医疗水平。同时，为适应我院电子病历系统的新变化，由原来的科室检查转为现在的科室检查结合电子病历监控检查，能够更加及时、准确的发现科室运行病历出现的问题。

2、严格考核，规范医疗行为。认真做好医疗、医技质量考核工作，严格按院医疗核心制度、医疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。强化急危重症患者的重点监控，按照医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内及全院会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。

20xx年多次组织参加疑难危重病例讨论、会诊，通过讨论、会诊消除患者及其家属疑虑，有效的消除了安全隐患。

3、圆满完成上级各项医疗质量检查工作

20xx年上级卫生主管部门工作检查小组对我院进行了质量检查，促进我科完善各项管理制度、管理规范和各级各类流程的建设，医务科有针对性地制定改进措施，努力做到检查一次、提高一次。在以往工作的基础上进一步强化各项预警机制，建立各类患者管理流程，规范和整理各项活动记录，经领导组检查后我院各项工作完全符合要求，综合得分位居全市前列，得到了检查领导小组和院领导的高度肯定。

单位年终工作总结 篇2

1、贫困老年白内障救治工作。今年我院作为白内障复明手术定点医院，负责全县450例贫困白内障患者的手术诊治，同时，按时完成相关手术病例的网络上报。为了切实向贫困白内障患者提供便捷、实效服务，高效、优质的完成这项惠民工作，医院制定了贫困白内障患者复明项目工作的实施方案。明确各项工作的责任人，做到任务具体，职责明确。截止20xx年11月20日，我院已全部完成贫困白内障患者手术例数，效果良好，为广大的白内障患者带来了光明，提高了患者的生活质量。

2、顺利落实卫生强基工作。今年是我院实施县级医院帮扶乡镇卫生院和社区卫生机构第三年，共向定点帮扶乡镇卫生院派驻8名具有中级以上技术职称的医师全年驻点服务，帮扶工作成绩突出的卫生技术人员，在职称晋升、职务聘用、选派进修、提拔使用方面优先考虑。激发我院卫生技术人员参与这项工程的积极性，保证卫生强基工程的顺利实施。回顾过去的一年，医务科在院领导的支持下各项工作均取得了较大进步，各项医疗制度不断完善，医疗质量持续改进，服务质量稳步提高。在今后的工作中我们将再接再厉，不断弥补和改进工作中的不足，争取取得更大的成绩。

单位年终工作总结 篇3

宣传工作是社会精神文明建设的重要组成部分，而加强酒店员工的人事政策的宣传，是提高管理人员、普通员工的竞争意识，对于酒店“平者让、能者上、庸者下”的用人机制得以顺利健康的发展，具有很强的现实意义。酒店以员工满意、客人满意、业主满意为准则，以资产经营与资本经营相结合谋取回报率比，使酒店有更为广阔的发展前景，这所有的一切均与用人政策有密不可分的关系。年前，酒店首先提出一个口号“顾客、员工”。有的人从逻辑上指出它的矛盾性，认为只有一个，而不可能有两个，也许在形式逻辑中，它违背了逻辑法则。两个的并列，说明我们酒店对经营、管理的不同视角，从酒店的服务对象而言，当然以顾客的需求为对象，它是位的，从管理而言，摆在首位的则是员工。员工是酒店稳以自下而上的宝贵财富，只有领先员工，以“员工”才有可能造就“顾客”，员工是基础，顾客是员工的展现，是员工造就的成果。 在这一年里，我们广作宣传，倡导“顾客、员工”的并列存在，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，大限度地激发员工潜能，一个有能做的事，决不让两人去完成，充分利用了“宁缺勿滥”的原则，使酒店员工队伍越来越齐整，员工素质有了大幅度的提高。在用人方面，我部广开贤路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人这种现象，在今年里，这种用人方式得到了彻底的杜绝，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感。

在这一年里，我们合理运用了“后勤、前台、顾客”这三者之间的关系，倡导“后勤为前勤服务，女士为先生服务，先生为先生服务”，提高员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，又倡导“客人永远是对的，客人是朋友，而不是上帝，把虚荣让给客人”等，我们通过向员工做了上述的有利宣传，从而使“顾客、员工”达到了质的统一。

单位年终工作总结 篇4

1、加强核心制度的学习。本年度各项卫生检查工作中，核心制度的落实都是一项重点工作，医务科从医院及科室实际情况出发，督促科室对核心制度的学习，深化核心制度落实，规范诊疗行为。依托我院业务学习制度，利用业务学习时间，引导科室医疗人员加强对核心制度的学习。在年度考核中，核心制度作为重点考核内容纳入考核范围。

2、落实手术安全核查制度。根据卫生部办公厅印发的《手术安全核查制度》印发我院手术安全核查制度和手术安全核查表，用于各级各类手术，由手术医师、麻醉医师和手术护士负责核查相应项目，做到核查无误，纳入病历。

3、加强知情告知，重视医患沟通。保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，打消其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此我科在加强对医患沟通技巧培训的同时，借鉴上级医院经验，根据有关病历要求，强调病历的完整性、真实性，着重从细节入手，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上，在每月的质量检查中，重点查看相关知情同意书的签署情况。

监理年终个人工作总结（4篇）

老师在正式上课之前需要写好本学期教学教案课件，但教案课件不是随便写写就可以的。要知道高效教学水平可以体现在老师写的教案课件里面。有没有好的教案课件可资借鉴呢？小编特别从网络上整理了监理年终个人工作总结（4篇），欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

监理年终个人工作总结【篇1】

监理年终工作总结篇一

时间过的很快，一转眼20x年又要过去了，在这年终岁末之际，回顾自己一年来的监理工作生活，有苦过，有累过……

在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认真坚持正确的工作指导思想，树立“让业主满意”的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作。

1月份至8月份末，在连云港项目部王总的带领下，为连云港东海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身强烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，及时向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正确的处理好每一件事情。

1月份至5月份，连云港东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为了配合业主参与“光网江苏”的竞赛计划，为了更好的为业主服务，在公司领导的安排下，顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中，严格把握质量关口，定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过程中发现的施工工艺的问题，及时通知施工单位的相关负责人进行整改，同时以书面报告的形式上报业主。

巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。

随后下半年又开展宽带提速的计划，在宽带提速的计划里，其中有40个综合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点，严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中，以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进行核实。

每一项工程开工前，对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解，对现场施工的材料做明确的检验，根据建设单位交出的工程设计文本，与当日现场施工的情况做一个比较，最后向业主汇报当日的施工现场情况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中，我主要抓住质量、进度、安全方面的控制，主要强调事前控制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发现质量及安全隐患，及时以口头通知形式令施工单位进行整改。

监理年终工作总结篇二

回顾这一年来的工作，展望我们监理部明年面临新的任务与挑战，感触颇多。回首过去，首先要感谢的是公司领导的关心和信任，还有各位同事们的大力帮助和支持。

进入工地以来，我始终坚持以一个高素质管理人才的标准规定自己，爱岗敬业，尽职尽责，认真完成公司领导和甲方交付的各项工作。日常工作中能高标准严格规定自己，在法规和协议授权的范围内，身正形严，严格履行自己的岗位职责，既不和施工单位打成一片，也和代建单位保持一定距离。站在公正的立场上，独立地解决工地发生的一些问题。

在监理过程中，我抓住“质量、进度、投资”和安全方面来控制，主要强调事前控制，预防为主，防患于未然。结合事中控制的巡视和旁站、事后控制的检查和验收。

质量控制：开工前审查施工单位的质量保证体系及安全技术措施，对不符合工程情况的及时要求施工单位整改，并监督检查施工单位的落实情况，督促施工企业完善质量、安全管理程序和管理制度并监督其有效实施。规定各级施工人员持证上岗;检查施工企业所使用图纸、图集、规范、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的准确性(是否在鉴定周期内);对进场材料、设备、构配件进行审查。目前工程已进入到竣工验收阶段，我制定了每周项目部组织施工单位对现场进行质量、安全综合检查制度，检查主要包括以下问题：上次检查的结果，整改了什么问题?还有什么问题未整改到位?本次检查新发现了什么问题?并体现在监理周、月报和周检、月检记录里。日常的巡视中，我发现质量、安全隐患及时口头通知或下发监理工程师通知单令施工单位及时整改。每天对已验收通过的分项、分部工程予以签认，对施工单位上报资料及时汇总归档，为顺利验收做准备。

工期控制：严格监督施工企业按照已批准的进度计划规定的工期组织施工，督促施工单位项目部按年、月、周等时间段编制进度计划并对其提交进度计划实施的保证措施予以审查。及时核对工程形象进度，向建设单位汇报工程进展情况并分析偏差缘故。

投资控制：认真审核本专业月、季、年度工程量报表，做到不超验，不漏验，保证工程量签证的各项工程数量准确。未经验收或经验收不符合规定的不予签认。

在工作中，我珍惜自己的名声，坚持廉洁自律，恪尽职守，拒受贿，摆正自己的位置，工作中不要认老乡，称兄道弟。公正及时解决工作中的问题，平时不计时间和报酬，休息日、节假日坚持坚守岗位。

x年即将过去，回顾这一年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范。总之，一年工作给我的体会是作为一名监理人员只有做到品行端正，业务精练，能够很好运用自己的经验和职权检查工作，目的明确、作风严谨、尊重他人，只有这样才会被别人尊重和社会认可。作为工程技术人员，只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力，才能更好的服务于工程的建设，促进工程质量的优良，才能使自己得以更好的发展。在负责的工作当中，各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验，尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折，但回首过去，也使我懂得了很多、认识了很多、也学到了很多，同时也总结了不少的经验和教训，为以后更好的工作奠定了坚实的基础。

过去的都已经过去，成绩的取得和失败的教训也只能代表过去的一种经历。未来的发展还要靠以后不断的努力与创造。

对于本人来讲，在以后的工作和生活当中我将不断地完善自身的不足，总结经验和教训，不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高，不断的充实自己。争取为明年的工作计划做出更大的努力。同时我在平时注意给自己充电，及时到市人事考试网上搜索考试信息，争取给自己赢得更多的的职业资格，争取早日考研让自己能力更上一层楼;从各方面努力提高自己的综合素质，向综合管理人才的目标前进，为公司也是为自己做更大的贡献。

x年即将到来，新的一年任重而道远，我要以新的工作姿态迎接挑战，以崭新工作面貌进入新的一年。我坚信在公司领导的引导下和各位同事的大力帮助下一定能更好完成上级交给我的各项工作任务，为企业发展和腾飞做出自己应有的贡献。

监理年终工作总结篇三

20x年1月16日我应聘到海河市x监理公司工作，被安排在x工地，担任电力工程及有线电视网络工程的监理工作，至今工作已近一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就一年来的工作情况和监理体会做如下汇报：

一、工作情况

初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的角色。

在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。

在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。

对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：电力工程专业电缆排管埋设工程施工中，人孔井是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，特别是位于机动车道上的人孔井，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了人孔井的施工质量。

加强事中控制，在监理轩宇二建施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料红砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批红砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。

在监理工作中，要求施工单位在电缆排管敷设施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量敷设施工，施工后对覆土要求分层夯实，确保了管沟上面道路的质量。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

本人在两工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。

通过上述工作，本人完成了x与x两工地电力工程专业地下电缆排管敷设填埋7552米(此数为沟长)，地下人孔井制作127座，完成投资额6754万元;有线电视工程地下upvc管埋设2850米(次数为沟长)，地下人孔井制作51座，完成投资额4620。7万元。

一年的监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学土建专业的，对电力工程专业知识了解不多，有些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。

二、几点建议

1.严格执行监理程序

目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

2.健全项目监理部组织机构

项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。

3.进行监理人员培训、提高全员素质

加强监理工作人员培训，组织员工认真学习《监理规范》及《市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。

上述为本人一年来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

监理年终工作总结篇四

一、工程概况

x区x区x路位于x路路长为x米，宽x为x米，工程结构形式为路基稳定层，砼路面及附属工程。占地面积为㎡，工程造价为万元，合同工期为2x年x月30日——200x年x月30日。

本工程路面砼强度等级为C30，

二、理组织机构、监理人员和投入的监理设施

(一)、监理机构及人员配备情况

本工程根据委托监理合同规定的服务内容、服务期限、工程类别、工程规模、技术复杂程度、工程特点等因素确定了以盛世辉为总监理工程师的项目监理机构。并明确了监理机构的工作目标、监理人员的职责分工和考核标准、以及工作流程。按监理合同和随着工程的进展配备了满足工程需要的监理人员，并配备了计算机、打印机、回弹仪、水准仪、经纬仪、质检仪、坍落筒和钢卷尺等监理设施，满足了办公及质量控制检查的需要。

三、监理合同履行情况

(一)目标控制情况

1.工程质量目标控制情况

1、首先根据本工程的特点，编制了监理规划、专业监理细则和旁站监理方案，以此来指导规范监理工作的实施。

2、开工前组织现场监理人员，熟悉工程施工图及相关验收规范，参加图纸会审，认真听取设计人员技术交底，做好图纸会审纪要。

3、审查总分包单位的质量管理体系、质量保证体系、技术管理体系、现场质量管理制度和管理人员的岗位资格证书，符合要求才同意开工;

对特种作业人员有上岗证符合要求才允许上岗。

4、审查施工单位进场的施工机械，对经纬仪和水准仪检查计量合格证书，对大型机械检查合格证且安装合格后才同意使用;

5、复测施工单位引测到现场的坐标控制点和高程水准点，符合要求才同意使用;

6、审核施工方提交的施工组织设计及安全施工方案，并监督施工方按已审核的施工方案实施作业。

7、审查施工单位进场的材料是否符合设计要求，对按规定复试的材料进行见证取样，复试合格后才同意使用。

8、对施工过程加强巡检抽查的频率，发现问题，及早通知施工单位整改。

9、加强对钢筋绑扎安装的检查，对钢筋的规格、品种、数量、间距等全数检查，逐一核对是否符合设计和规范要求。

有焊接的见证取样及时做焊接检测，测试合格方可进行下道工序。

10、接到施工单位检验批报验通知后，按规定的程序及时组织有关人员进行工序验收和隐蔽工程验收，符合要求后，才同意下道工序施工，

11、检查施工单位管理人员到岗及管理行为，按程序要求施工单位先自检合格后，监理再对主体施工的各道工序进行检查和验收，发现问题及时指出并落实整改，上道工序合格后才同意进行下道工序;

12、对设计变更单、联系单内容进行重点检查验收，避免遗漏。

13、旁站砼的施工，检查商品砼出厂合格证、砼强度等级、坍落度、振捣、试块留置和管理人员的在岗情况

14、检查施工单位的施工技术资料报验，要求与施工同步。

15、每月召开二次监理例会，协调处理业主、施工单位之间相关事宜，并形成会议纪要

16、认真及时做好监理资料及监理日记;

监理年终工作总结篇五

20x年即将结束，回首20x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难时的惆怅，时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的20x年就要到来，现就本年度重要工作情况总结如下：

一、个人年度主要工作内容

在这一年的时间里，我主要参与了烟台港保税港区一期封关工程，烟台市地下管线普查工作，烟台港三突堤堆场修复工程，综合楼位移观测，以及公司多个项目的测量工作。

二、岗位职责履行情况

在这一年的工作中，我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅规范并向领导同事请教，一点一滴的积累工作经验。工程质量方面，根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与保税港区封关工程时，我大部分时间都在工地现场，工程看似简单，但是工地范围很大，多点同时施工，必须抓住监理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范，在解决问题的同时，也填补了自己在该方面的知识空缺，下次再遇到类似情况就可以独立解决了。对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收，如果验收不合格，则严禁进行施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认，对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。对于有交叉作业的工程，现场协调各施工单位的施工顺序，力求达到。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对，如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。

工程资料方面：

每天根据工地现场情况写好监理日记，并将当天的旁站记录等资料整理归档，督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程结束时资料也备齐归档。

三、工作体会感受及不足

通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物，在老同事的细心指导、帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验，拓宽了我的知识面。

这一年的工作我收获很大，但是也存在很多的不足，工作经验不足，面对强度较大工作的时候不够细致，不够耐心，这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结经验，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。

四、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现在，因此我明年我依然要多问、多学、多做，按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度，加强团队意识培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文，提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们新员工的培训，使我们能更好的适应这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事情。

监理年终个人工作总结【篇2】

监理年度工作总结内容

一、工作概述

本年度监理工作紧密跟进各项目，全面负责协调工程施工各环节，确保各项工作按照合同规定进行，项目进展顺利、质量可控。共监理完成十个项目，施工面积达到200万平方米，工期均在规定时间内完成，项目质量得到了相关方的高度认可。下面就该年度工作总结进行详细阐述。

二、项目管理

1.合同管理

本年度相关项目的合同管理工作得到了有效的实施。及时跟进施工单位与业主之间的合同执行情况，并且在必要时做出适当的干预，确保双方权益得到平衡。同时，密切关注合同的履行情况，避免出现合同纠纷，及时解决任何潜在的问题。

2.进度管理

严格按照项目计划的要求，监督施工单位的进度安排。每周进行进度会议，确保施工进度得到及时掌控，及时调整工作重点和资源分配，避免进度延误。同时，与项目负责人进行沟通交流，寻求解决方案，确保项目进度顺利。

3.质量管理

严格按照国家及相关行业标准，监督施工单位按照设计要求进行施工。及时解决施工过程中出现的质量问题，切实提升项目的质量控制水平。通过现场检查、抽样检测等手段，确保施工质量符合相关要求，消除安全隐患，保证工程质量达标。

4.安全管理

本年度重点加强了对施工安全的管理工作。策划并组织了多次安全专题培训，提高了施工单位的安全意识和操作技能。加大对现场施工作业的监督力度，确保所有作业人员的人身安全。与相关部门保持密切联系，随时掌握安全防范措施的更新及应急预案的调整。

三、沟通协调

1.与施工单位的沟通协调

本年度通过多种沟通渠道，密切与施工单位进行沟通协调。及时解决施工中的技术问题和工程难题，在施工过程中提供相应的技术指导和支持，确保工程按照设计要求进行。另外，通过定期开展座谈会、施工进展报告会等形式，了解施工单位的需求和困难，及时给予解决方案。

2.与业主的沟通协调

本年度积极与业主交流沟通，做好项目的管理工作。定期召开业主会议，及时反馈工程进展情况，解答业主提出的问题，增加与业主的相互信任。确保项目的顺利推进，提高业主对项目的满意度。

四、工作亮点

1.施工质量得到高度认可

通过严格的质量控制手段，及时发现问题、解决问题，经过本年度的努力，施工质量得到了相关方的高度认可。业主的满意度较上年度有所提升，亦为后续项目的招标和签约获得了良好的口碑。

2.施工进度稳步推进

通过积极的协调和施工管理，本年度所有项目的工期均在预计时间内完成。有效避免了工期拖延导致的额外成本增加和业主不满。

3.安全管理措施得到有效实施

加强了安全专题培训，提高了施工单位的安全意识和操作技能。在本年度的工作中，没有发生重大安全事故，有效保障了施工人员的人身安全。

五、存在问题及改进建议

在本年度的工作中也存在一些问题，主要包括：合同管理不够严格，施工单位沟通效率较低，质量控制手段有待加强等。为了提高下一年度的工作效率和质量，我们提出以下改进建议：加强合同管理，提高施工单位的承诺意识；优化沟通渠道，提高工作效率；加强对施工质量的监督力度，确保施工质量。

综上所述，本年度的监理工作在各项方面都取得了较好的成绩。通过深入的项目管理、精细的工作组织和高效的沟通协调，使得工程施工顺利推进，质量得到认可，工期得到保障，安全得到保障。在新的一年，我们将继续努力，秉承“以质量求生存，以信誉建品牌”的工作理念，为各项目提供更加优质的监理服务。

监理年终个人工作总结【篇3】

__工程，于20____年__月__日正式破土动工，在各参战单位的共同努力下，历经七个月多时间的艰苦奋战，最最终20____年__月__日完成了工程建设的各项目标。在施工监理过程中，我们严格遵循监理工作程序，努力控制好工程的质、进度和投资，及时组织协调施工中方方面面关系，督促施工单位搞好现场安全礼貌施工，确保了工程质量目标、进度目标和投资目标的实现。

1、严把材料质量关

对于进场的材料，要求材质证明齐全，并经监理人员见证取样材料检验合格后方可投入使用。坚决杜绝不合格的材料进入现场。如：结构施工前，我们及时督促施工单位将钢筋、水泥、砂、石等材料送检，将钢筋焊接接头送检，并强调焊接等特殊工种人员持证上岗。对于施工单位未经监理见证取样的材料检验结果，我们宣布无效，要求重新取样送检;

2、自始至终强度质量意识，从严要求，不行的坚决整改。在主体工程开工后的一个月里，我们对施工单位进行了多次整顿。要求施工单位在浇捣砼前，拿出砼浇捣方案、组织措施、人员安排、施工现场总平面布置，并作好技术交底，保证一次浇捣砼材料到位90%。以免在浇捣过程中因发生材料无法及时供应而导致不能连续浇捣的现象。什么时候整改到位，什么时候方可浇捣第二次砼。施工单位经历了近一个星期的整顿，分别开了多次管理人员会和班组会，并加强了现场砼的搅拌强度。从而保证了工程的质量和进度;

在粉刷装修安装工程中，我们同样严格要求，各工序均以优良为标准来进行检查控制。不贴合设计及施工规范的，我们以监理通知和工程质量整改通知单等书面形式坚决要求施工单位按设计和规范要求进行了处理或返工，同时我们也及时鼓励与支持他们。随后，在与监理配合方面，施工单位也表现出了很高的进取性;在质量方面，也主动自我从严要求。

3、强调自检，同时坚持跟踪检查和抽检工作

每道工序我们均要求施工单位先做好“三自检”工作，然后报验，上道工序未经检验经过，施工单位不得进行下道工序施工。工程开工的初期，尽管施工单位照样报验，但问题成堆，甚至包括一些常识性的问题;有时，工序工作未完成就请监理验收，这显然表现他们省去了自检这一环节。对于这种情景，我们拒绝验收。

当然，我们等待报验也不忘跟踪检查。及时发现施工过程中存在的问题，及时为其指出，能够避免施工单位出现大面积的返工，加快工程进程。例如，在绑扎底板钢筋时，我们发现其撑铁太矮，有的甚至低5cm—6cm，为此，我们及时要求施工单位更换，并请他们尽快通知其加工厂，避免延续错误。在钢筋绑扎过程中，又经常发现施工单位将池壁转角加强筋遗漏，柱子加密箍筋范围扎错，都及时进行了纠正。抽检工作是我们控制工程质量的重要环节。说是抽检，其实，更多的分项工程或工序我们进行的是全面检查。关键点，我们更是进行了数次复核。例如，在砼浇捣时，我们随时抽查砂、石筛洗情景，砼的坍落度及配合比，以确保砼的质量。对钢筋绑扎、模板支设分项工程，我们一般均进行了全面的检查。梁柱拆模后，我们进行了再次复检，以防意外因素造成偏差，并发现一根柱子垂直度偏差3.5cm，及时作出了返工处理，避免了上部结构完工后造成的被动局面。

经过跟踪检查和抽检工作，我们及时发现了施工中存在的很多问题，并及时为施工单位出主意，想办法解决问题，以此还树立起了我们监理人员的威性，让施工单位感觉到我们不仅仅是在监督他们，更是在帮忙他们。

4、加强预控

加强预控，不仅仅能够减少施工过程出现的问题，避免不必要的返工，并且能够加快工程的进度。我们作为以往搞过很多水厂设计的监理人员，对类似建筑物、构筑物结构比较熟悉，所以，更容易做好房屋建筑监理的预控工作。我们主要从以下三个方面来着手：一是各分部分项工程开始前，再次进一步吃透图纸，发现出图纸会审时未发现的问题，避免施工中再发现而造成返工的现象;二是各工序、各分项工程开始前，提醒施工单位应注意的问题，应控制的关键是维点，以及容易出现的通病;三是要求施工单位各分项工程开始前，作好技术交底和工序交底。例如，结构施工阶段，做好施工缝的处理及施工缝留设的部位。对于跨度较大梁的施工，提醒施工单位注意起拱，并加强振捣和养护工作，要求该梁不得留施工缝。

监理年终个人工作总结【篇4】

本人来公司从事监理工作已经九个多月了，在这九个多月里，我可以说是有得有失。不过，对付我个人来说，劳绩最大的照样在工作傍边学到了新的知识和技巧，积累了必然的工作经验。

从客岁的十月份开始，我在长沙绕城高速j1监理处工作。从今年三月份开始，我被监理处领导支配在a2合同段担负现场监理员，负责四工区的现场监理旁站工作。我所负责的四工区起止桩号为k7+141.6~k9+000，桥梁有青山分离桥和黄霞中桥，涵洞均已竣工，路基填筑已到94区顶。作为一名现场监理员，我必然增强学习施工规范和标准，认真做好每一个施工部位的旁站工作，并做好旁站记录。

对xx年的工作，主要有以下感悟

一、我在学校里是学生干部，感觉可以或许学习好、才能好、沟通好等便是一个总体优势。其实，我感觉现在的本身可以或许观获得学校与社会、生活与工作，这便是一种发展，而我现在可以或许从心理上认识到这一点，这便是真正的长大。

二、做了监理员，我从心底感觉它是足够神圣的，起码它是阻止施工单位搞出豆腐渣工程的一个拦路虎。我将以我的以一个真正监理的职责和原则继承下去，走下去，继承将来。

三、谈到工作，我懂得了监理所应该做的，细到材料的整理，大到对整个工程的管控，这些都是我要去慢慢学，慢慢巩固的。

四、当然，我也有不够之处。因为年轻，所以有时候太自我，这个是我必要好好变动的。有些时候对施工单位呈现的环境上报过慢，这个我是必要好好改正的。以后我必然以一个态度优越的监理员，面对每一个人;以一个服务不拖拉，以《监理细则》为标准观待每一件事。这样才不愧对本身，不愧对公司。

xx年，在即将开始的工作中，我要总结前期工作中的不够之处，争取在往后的工作中做得更好!

　

综合管理部工作总结精品4篇

教案课件是每个老师在开学前需要准备的东西，撰写教案课件是每位老师都要做的事。做好教案课件的前期设计，才能按质按量地达到预期教学目标。好的教案课件是从哪些角度来写的呢？以下是小编精心收集整理的综合管理部工作总结精品4篇,带给大家。供你参考和使用，请收藏和分享。

综合管理部工作总结【篇1】

20xx年，综合管理部在区行党委的领导与各兄弟单位的支持帮助下，紧紧围绕我部的整体工作，突出重点，强化落实，顺利实现了信贷工作“三化三无一退出”；使我行优质文明服务工作及公文档案管理工作走在全市农行的前列；做到了全年无一例经济案件发生，其他工作齐头并进，规范高效。这为全行业务经营的快速发展提供了较好的保障。现将20xx年重点工作情况总结如下：

一、实现信贷工作“三化三无一退出”

今年全行深入开展了信贷管理“三化三无一退出”创建活动，细化各项业务经营指标，狠抓措施落实，切实提高规章制度执行力。

（一）认清形势，对照目标。“三化三无一退出”创建活动是一项长期而艰难的工作。为此我部深入分析创建活动考核评价办法，全面查找创建差距，明确努力方向，以“三化三无一退出”全面达标的要求对待每一项创建指标。在切实加大工作力度的同时，进一步加强对创建活动的监测，以便及时研究对策，采取措施，确保各项创建指标能够齐头并进。

（二）规范操作，切实提高信贷管理制度执行力。一是坚持信贷人员定期集中学习制度，及时将信贷规章制度传达、培训到每一位信贷从业人员，使其真正能够明确各项业务操作的规范要求，不断提高综合素质和业务水平。二是抓好《信贷业务各环节尽职管理工作意见》的贯彻落实。全体信贷人员以《工作意见》指导业务运作，恪尽职守，通过多种方式，认真验证所占有资料的真实性和全面性，同时对风险点进行充分揭示，并提出切实可行的风险控制措施，以保障信贷业务的办理质量。

（三）加大表内应收息控制力度。为确保表内应收息余额不增加，在每月20日之后，指定专人每日查询表内应收息余额，及时督促客户

经理进行催收，对于月底最后一天还款的客户提前提醒客户存入款项，并查询借款人帐户存款情况，没有存款的由主任和客户经理负责催收。每月月底前，拿出专门精力，调度房贷部门、营业网点，积极进行催收。通过以上及时有效的催收措施，使全年达到了“三化三无一退出支行”的申报条件。

二、严格落实案件防范工作

在上级行案防工作的领导下，我行通过加大案防工作力度，积极落实各项案防制度，使我行的案件防控水平得到了进一步提高，20xx年全年未发生任何经济案件。主要措施有：

一是认真落实各种案件防控制度。（1）坚持每季组织召开案件分析会，重点分析研究案件防范工作的新形势、新情况，有针对性地研究制定对策，不断改进和加强内控机制建设；（2）定期组织实施员工思想行为排查。本年度共组织了4次员工思想行为排查，排查720人次，对排查中发现的异常行为及时进行调查核实并加以解决；（3）做好干部交流、岗位轮换、强制休假和近亲属回避四项制度的落实。按照省行要求并结合我行实际，制定了轮岗计划，全年共交流干部22人次，岗位轮换58人次，强制休假128人次，近亲属回避48人次。

二是配合上级行认真组织实施了促进案防工作的几项活动。（1）深入开展了“银行业内控和案防制度执行年”活动。通过学习规章制度、查找问题，提高了全行员工的案防意识和制度执行力（2）根据《中国农业银行淄博分行20xx年合规文化建设实施细则》，认真组织开展了@@支行合规文化建设活动，制定了合规文化建设配档表，组织全行员工结合岗位实际对照规章制度开展了自查自纠。（3）深入学习了省行《关于案件集中排查活动中发现的10起典型案件及重大问题的通报》，结合10起案件和违规问题的特点、手段及规律，

对照本单位的内控管理现状，有针对性地对重点环节，重要岗位进行了认真自查。

三、优质文明服务工作取得长足进步

我行始终将文明服务看作是一件大事而高度重视。今年我行在优质文明服务的日常工作中严格遵守上级行的有关规定，将优质文明服务工作长期化、日常化，并通过发邮件的形式对各网点进行优质文明服务提示，提醒各网点时刻牢记优质文明服务，以确保其将优质文明服务工作贯穿于日常的工作当中。针对我行的实际情况，我部抽出专门人员利用中午休息及周六、周日等时间通过远程监控或对网点直接进行查看等形式对辖内所有网点的文明服务情况进行监督，及时提醒存在的问题并督促全行员工增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施。通过以上措施，我行实现了以服务树品牌的目标，促进了优质文明服务整体水平的快速提升。截止目前，我行优质文明服务在全市农行考核中名列前三名。

四、公文档案管理工作多次受到市行肯定

公文印鉴管理是银行内部管理中的一项重要工作，一年来，在区行党委的正确领导下，我部把档案管理工作作为强化内部管理、提高内部管理水平的有力措施，切实做好了公文档案管理工作。

（一）严格按照《中国农业银行山东省分行电子公文传输管理规定》的要求，认真接收好每一份文件，收到公文后，立即拆离、打印、分类登记，并根据领导提出办理的初步意见进行分流，将拟办后的公文迅速发送有关领导或部门签批承办意见。对要件和急件都限定办结时间，并与负责批办的领导人保持联系，保证了批办的公文及时处理。同时，按要求及时将公文和有关材料整理立卷，对应归档的文件、材料做到了收集齐全、完整。

（二）按照《归档文件整理规则》的要求，对归档文件认真整理归档。归档文件按照年度、保管期限、机构（问题）等标准进行分类。一

年来，共整理归档文书档案1905件，其中：永久162件、长892件、短期851件。基建档案36件，会计档案90卷，电子文件1件，照片档案15张，信贷档案2450件，率先实现了信贷档案集中管理存放，走在了全市的前列。

（三）制定了《@@农行各类档案综合管理暂行规定》。按照该规定，整合了档案管理功能，把档案的整理、装订、立卷、摆放到资料的查询、检索、移交、调阅、提取、销毁等纳入规范管理，实现了档案管理工作的实用性、科学性的有机结合。使我行档案工作的制度化和规范化建设取得新进展。

由于支行领导的高度重视及我们始终严格按照制度办事，使我行档案管理水平在省一级标准的基础上，又有了很大提高，顺利通过了区档案局的检查验收。在市农行召开的综合部管理工作会议上，由于我行在印章管理、档案管理、中文传输、涉密等工作中表现出色，@@支行作为典型单位在会上发言，介绍经验。市农行领导多次对我行提出表扬，号召全市农行向@@支行学习，学习@@支行的档案管理模式，并要求在全市农行创建该模式。

五、食堂建设取得显著成绩

员工食堂建设事关每一位员工，是一个涉及全局的大问题，支行领导十分重视员工食堂建设，今年我部把食堂建设作为一项重要工作去抓，努力打造员工满意的食堂。对小食堂建设工作主要抓了以下几点：一是投资13万元改造了12个基层网点的小食堂。对这些小食堂全部粉刷了墙壁、新垒了灶台，铺设了磁砖地面，同时改造更新了用电线路和供水管道，增加了供暖设施等，食堂的硬件设施得到进一步完善，使员工有了一个较为整洁舒适、美观大方的用餐环境。二是投资4万元为小食堂配备了电饭葆、电磁炉、小冰箱、液化气炉具、餐具等炊具用品，同时为网点配齐了炊事员。为构建文明和谐的用餐环境，我部着力抓了

两个方面。一是最大限度调好众口，注重营养的搭配和饭菜品种的花样，尽力做到一周内伙食不重样，确保让员工吃放心饭、就满意餐。二是理顺厨师与员工之间的关系，极大地调动了厨师的工作热情，增强了其主人翁意识。各小食堂饭菜花色品种齐全，饭菜质量高，这极大丰富了员工的物质生活。

六、积极推进网点装修改造及基础设施建设

网点装修是体现银行形象和服务环境的重要硬件，是塑造企业形象的重要手段。我部按照上级行转型要求，并结合我行各个网点的实际情况，一是加快推进网点装修改造，认真研究落实装修方案，加强对施工质量和施工进度的管理，以平均2个月装修一个网点的速度，在8个月内全部完成了7个网点的装修，建设工期与上年相比缩短了2个月。二是加强了网点基础设施建设，为12个网点安装了LED显示屏和15个网点安装了新门楣，装修网点全部改造了供暖管道和安装了新型暖气片，为无集中供暖的8个网点新安装了采暖锅炉，所有网点的营业厅内外新安装了空调。经过对各个网点的装修和完善，网点的办公和营业环境得到极大改善。

七、认真做好人事劳资工作

一是加强了考勤管理，规范了考勤制度，实行考勤周报、月报相结合，在严格落实考勤责任制度的同时，进一步完善了请假制度的管理，这既维护了考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了全行员工工作的积极性，进而改善了全行的工作作风和精神面貌。二是加强劳动用工管理，构建和谐稳定的劳动关系。牢固树立合规意识，严格执行《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的各项规定，做好劳动合同续签、劳动年鉴、劳务派遣用工管理、员工到龄内退等工作，完善用工手续，严格岗位管理，进一步提高劳动关系管理的规范化水平。

八、后勤保障工作规范有序有效

综合管理部作为全行的综合部门，担负着全行的业务接待工作，本年度我部重点做好了对总行审计组、省行案件排查检查组、省行陈行长对我行的调研以及@@支行预算单位公务卡营销业务座谈会等的接待、用餐、会务等服务工作，经过周密准备，精细安排，以上接待活动均获得圆满成功。

九、存在的主要问题

回顾20xx年全年的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但离区行党委的要求还有一定差距，工作中也存在一些不足：一是深入基层调查研究有待于加强。二是人员素质及工作质量和工作效率还有待于进一步提高。这些问题，我部将在今后的工作中，努力加以克服和解决。

20xx年，我部将紧紧围绕区行党委全年工作总体部署，把学习研究作为第一要务，把强化执行力作为第一责任，切实履行部门职能，努力提升服务层次，提高工作质量，推动新形势下综合管理部工作再上新台阶，为我行又好又快发展做出新的贡献!

综合管理部工作总结【篇2】

一、交楼工作进行顺利

按时交楼是前期物业管理工作的重中之重，为确保顺利向业主交楼，我公司提前储备人员，提前备齐有关资料，对员工进行专业培训，使大家明确交楼的工作流程。在交楼前期，公司主要领导亲自坐阵指挥，由于组织得力、人员充足、资料准备齐全，使交楼工作很顺利，没有发生交错楼房的现象。

二、积极做好售后维修协调工作

楼房售后维修工作是房地产公司和物业公司共同的责任，我公司本着对贵公司和业主负责任的态度，对此项工作非常重视，业主装修开始后xx和商业步行街都配备了专业电工和水工，对业主反映出的问题立即派专业人员现场查看，比如插座没电、自来水管漏水等问题，立即派专业人员进行维修，对于缺少灯泡、开关，漏电保护器坏等问题，物业公司出资购买给业主安上，对于因改水改电出现的问题，我公司也进行了维修，解决水电小问题。

这些小问题由于我公司解决及时，既稳定了业主的情绪，不影响他们装修，又避免了业主去售楼处吵闹等事情的发生。我们认为，前期物业管理，作为物业公司就应该为开发商承担责任，什么事情全推给开发商是不负责任的态度，也失去了合作的意义。对于楼房及配套设施存在的问题，积极与有关单位进行联系，使问题得到了妥善解决，也极大地稳定了业主的情绪。

三、做好日常物业管理服务

做好秩序维护工作，保安队员统一着装，实行24小时值班、每小时巡逻一次。商业步行街保安队员夜间巡逻时发现意百品味家居门没上锁，立即用物业公司的锁把门锁上；前不久，凌晨4时许发现景上家居漏水，立即采取有效措施，关闭自来水阀门，商户老板非常感动，当面致谢。为了表示心意，两个商户分别给物业公司赠送了锦旗，这充分体现了业主对我们的恳定，时刻激励着我公司全体员工为广大业主提供更加优质服务的信心和决心。

由于我公司坚持业主至上，服务第一，秉承人性化管理，亲情式服务的理念，经走访业主，不论是xx还是商业步行街，业主满意率都很高。在今后的工作中，我们将继续努力，带领全体员工，为广大业主提供更加优质的服务，以服务业主的实际行动，让开发商放心，让广大业主满意。

综合管理部工作总结【篇3】

20XX年上半年综合管理部在行领导的直接领导下，在其他部门的大力支持与配合下，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，尽职抓协调，尽力强保障，紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，立足岗位，狠抓落实，充分发挥部门承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好的完成了部门本职工作和领导交待的其他工作。现将半年来具体工作总结汇报如下：

一、部门情况简介

根据实际工作需要，上半年综合管理部进行了岗位调整，使部门设制更加合理。现设部门负责人一名，综合员一名，驾驶员一名。

二、上半年已完成工作情况

(一)办公室工作

1、建立建全我行规章制度。截止6月底，出台规章制度共XX个，其中行发文件XX个，业务管理部X个，风险管理部XX个，财务部XX个，运营管理部XX个，综合管理部X个。

2、加强档案管理，妥善保管人行、银监、总行等下发的重要文件及各部门制度文件并按照内容纪要进行档案分类储存，做到规范化、标准化。截止X月底，共收文XX份。

3、及时有效完成各类文书撰写，积极督办各部门按时上报相关监管单位及对口单位所需材料。截止6月底共撰写文件XX份，共报送XX余份上报材料。

4、严格管理贵重物品入库、出库、审批登记，定期盘库。

5、固定资产建固管理，为新进固定资产编号，以便管理。截止6月底新进固定资产X台。

6、做好全行重要性文件保管。将全行合同进行梳理，依次排号，方便查阅。

7、及时检查处理固定资产及办公用品使用损坏情况，做好固定资产及办公用品的维护、维修工作。

8、做好办公室日常秩序管理，强调办公区域内保持台面整洁，统一着装，严格执行门禁管理。

9、计划、协调、组织、筹备各项会议及活动。

(二)安全保卫工作

1、应监管单位要求，由综合部牵头开展了案件防控安全保卫自查工作。并接受了中国民生银行总行及合川银监分局对我行安全保卫方面的检查。

2、加强安保知识培训

3、加强对保安日常工作的管理。

(三)科技工作

加强对机房进出管理，严格实行实名登记制，并不定期对机房进行检查，排出隐患;并配合科技人员做好系统维护工作，确保我行网络正常运行。

(四)后勤保障

1、严格管理办公用品、办公耗材、低值易耗品购入审批、领用审批、领用登记、库存盘点工作。

2、严格管理营销礼品领用登记和库存盘点工作。

3、按时缴纳日常后勤费用。

4、加强保洁、餐厅人员管理。

5、保障厨房、沙龙食品安全管理。

三、存在的问题与不足

(一)办公秩序有待提高

对综合办公区办公秩序的检查执行力度还有待加强，尤其是门禁的管理与着装管理。

(二)保洁人员工作不到位，强调保洁人员管理

(三)内部办公系统利用率低

(四)组织全行安全保卫学习力度不够。

下页还有更多综合管理部半年工作总结

综合管理部工作总结【篇4】

20xx年，综合管理部在公司领导的指导下，在各部门的大力支持配合下，紧紧围绕公司各项重点工作推进，全面加强基础管理，切实履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将综合管理部20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报如下：

（一）如期完成公司注册、办公楼装修，确保公司顺利入驻延安

按照公司注册工作要求，在集团公司的指导和支持下，如期办理取得公司营业执照、组织机构代码证、国税、地税、开户许可证等证照，确保公司如期完成注册，揭牌仪式顺利举行。完成延安办公场所招标、装修工作，确定施工单位，督促施工单位作业，确保公司于十月底入驻延安并正常办公，配合相关部门，完成公司项目规划展室装修工作。逐步整理、理顺办公条件，为员工提供良好的工作环境。

（二）积极推进延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会成立工作

在公司领导的指导下，加强与延安市委市政府沟通、协调，积极推进成立“延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会”工作。目前，已上报并通过延安市委组织部会议，待延安研究批复。

（三）高标准完成会务、接待和外联工作

切实将精细化标准融入日常行政公务接待中，不断提高会务、接待组织服务水平。先后完成了20xx年6月1日“我心目中的老延安”北京老干部座谈会；7月2日项目概念性总体规划方案国际竞赛暨文化旅游产业发展论坛，延安公司成立揭牌仪式，公司与中建股份、陕西大美术集团公司签订合作协议书仪式；9月21日，项目分区规划方案评审会；12月7日，延安市人民政府、中国建筑股份有限公司、陕西旅游集团公司战略合作框架协议签字仪式等重大活动的服务接待工作。在服务接待任务过程中，得到了上级领导和外界单位的一致好评。

按期组织召开了公司周例会、月度总结会、季度总结会，较好的完成公司级会议的组织服务工作。同时，协助其他部门完成了各部门专题会议的召开。

（四）强化督办力度，推动各项决策和重点工作的落实 做好督办工作是贯彻决策、推动工作开展的重要手段。今年以来，综合管理部严格按照集团公司和公司领导要求，做好督办、公文上报工作。

一是按照集团公司要求上报重大项目督查督办表、月工作总结及计划，将每月工作任务细化分解，责任到人，明确时限和工作要求，及时上报公司项目动态。先后编辑9期《重大项目督查督办表》、《公司月度工作总结及工作计划》，向公司领导准确反映我公司项目进展情况。

二是配套出台公司内部督办工作计划，保证督办工作保持常态化、精细化水平。对照部门督办表，综合运用抽查、检查等多种形式监督各部门工作完成情况，随时掌握动态，及时督促整改。

三是在督办过程中，既注重发现工作中存在的问题，又注重分析问题产生的原因，更注重提出解决问题的对策措施，提高督办工作的针对性和实效性。

四是抓好各类会议决定事项和公司批示事项的跟踪催办，做到件件有着落、事事有回音。

（五）紧抓人员招聘、人才培养

员工招聘工作紧密围绕项目推进人才需求来进行，面对项目初期环境恶劣、条件艰苦、工作量大等困难，在招聘过程中，采取了网络招聘、人才市场招聘会、同行引荐等不同的招聘方法，确保各部门筹建顺利完成。目前，公司组织架构已基本建立，人员队伍建设初见规模。

员工培训方面，对新入职员工进行入职培训，确保新员工尽快熟悉公司业务，投入工作。同时，根据公司业务开展需要和各部门培训建议，制定公司年度培训方案，并逐步落实实施，以不断提高员工业务水平和专业知识。

(六)完善规章管理制度，加强制度建设

公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来，综合管理部参考集团公司《1999年—20xx年规章制度选编》、《20xx年—20xx年规章制度汇编》等资料，并结合公司运行的实际情况，按照边繁荣边理顺的工作思路，建立完善了公司行政、人事、财务、招投标、工程管理、合同预算等基础规章管理制度，编写完成《陕西旅游集团延安文化旅游产业投资有限公司制度汇编》，坚持重要制度上会通过，重要制度上墙，切实加强公司制度建设。

（七）文秘机要强化管理，规范办文

在文秘管理工作上，坚持严格规范。公文草拟突出简明、朴实、严谨、规范的特点。合理安排公文处理程序，文件收发程序；对公司各项公文、资料，统一整理、统一存档。在与集团归口部门的对接方面，积极配合公司重点工作宣传，积极向集团网站发送新闻稿件，确保宣传信息的有效、及时发布。

截止十二月份，草拟各类公文、文件共计100余份，按时向集团公司上报重大项目督查督办表、公司月度工作总结18篇，信息简报5篇，完成上报集团通讯稿15篇。做好公文流转，共接收各类行政收文70余份，确保了内外部信息的有效传递。同时，对公司文件资料包括视频影像资料、公司红头文件、合同文本及招投标文件、会议纪要等纸质文件资料归档整理，确保公司档案完整无缺，及时立卷归档。

（八）安全保卫工作

安全工作一直是公司重点工作之一，公司严格遵守集团公司安全管理要求，采取有效措施加强公司办公区、宿舍、员工安全管理，确保公司20xx年无安全事故发生。

切实加强公司安全管理，对公司保安进行岗前培训、现场教育、强化安全意识，严格落实外部人员出入登记制度、夜班巡查制度，做好痕迹化管理，维护办公区的安全。加强员工安全培训，提高员工安全意识，杜绝安全事故，定期排查安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。

（九）车辆管理工作

在车辆有限、人员紧张的情况下，所有车辆均由综合管理部统一安排，统一管理，统一调配，优先安排领导、项目部门用车。一切以项目建设为首要任务，科学合理地安排市内车辆行程，做到高效率、高质量运行。

建立车辆专车专人负责制，强化驾驶员安全行车意识，全年安全行驶，未发生一起行车事故。

（十）后勤服务保障工作

综合管理部严格按照集团公司领导提出的“照顾好员工生活，确保员工工作无后顾之忧”的指示，加强员工食堂和宿舍的管理，为员工工作提供强有力的后勤保障。

一年来，员工数量不断增长变化，员工食堂坚持提前了解、

村妇联工作总结汇编4篇

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村妇联工作总结(篇1)

根据《中华全国妇女联合会章程》和《社区妇联换届选举工作的实施意见》，结合我社区的实际，制定社区妇联换届选举工作实施方案。

一、代表的产生。从热心参与社区妇联工作的居民妇女。妇女代表应具备的基本条件是：年满18周岁，政治素质好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性。

二、社区妇联组织的组建。社区妇代会由本社区年满18周岁的妇女或妇女代表民主选举7名委员组成，委员推选主任一人、负责日常工作。社区妇联组织每三年换届一次，换届工作应在社区党组织和居民委员会的领导及街道妇联的指导下及时进行完毕，于2011年5月底前将换届情况报街道妇联备案。

三、妇代会主任、社区妇联**的任职条件。妇代会主任应具备的基本条件是：年满18周岁，政治思想好，热心为妇女儿童服务，有文化，有本事，具有开拓精神，女村官及优秀女性典型担任社区妇代会主任；社区妇联**的基本条件是：有一定的政治思想文化素质，热心为妇女儿童服务，具有开拓精神，为群众所拥护。新提名的社区妇代会主任、社区妇联**原则上要求大专及以上文化程度，年龄在45周岁以下。要充分发扬民主，坚持公平、公

正、公开的原则，选举产生为社区妇代会主任或社区妇联**。

四、妇代会主任、社区妇联**应是社区 “两委”成员，并兼任计生助理员。

五、做好宣传发动工作，营造良好氛围。社区妇联和居两委会要组织广大妇女群众认真学习《关于第八届社区妇代会社区妇联换届选举工作的实施方案》及相关文件和规定。要加大宣传力度，让广大妇女群众充分认识搞好社区妇联组织换届的目的、意义，了解选举政策和要求，掌握选举程序和办法。

村妇联工作总结(篇2)

社区妇联工作总结

近年来，社区妇联在促进妇女权益、助力社区发展方面发挥着重要作用。在过去的一年里，我们社区妇联积极开展了各项工作，全力服务妇女群众，推动社区妇女事业的发展。下面，我将从几个方面详细总结一下社区妇联的工作。

一、关注妇女权益，推动妇女参与社会建设

社区妇联始终关注妇女的权益问题，致力于保障妇女权益的实现和维护。我们广泛动员妇女积极参与社区建设，并开展了一系列的培训和活动，提高妇女的法律意识和维权能力。通过组织妇女自我教育互助活动，我们帮助妇女们更好地了解自己的权益，提高自我保护能力。此外，我们还组织了多场理财、职业技能等培训活动，帮助妇女提升自己的素质和能力。

二、积极开展关爱行动，关注弱势女性

社区妇联将关注弱势女性作为一项重要工作内容，积极开展了一系列关爱行动。我们与社区卫生服务中心合作，针对老年妇女、单亲妈妈等特殊群体，提供免费健康体检和咨询服务，关心她们的身体健康。同时，我们还成立了志愿者团队，定期探访困境妇女，送去物资和关爱。通过这些关爱行动，我们让弱势女性感受到社会的温暖和关怀。

三、积极组织文娱活动，丰富妇女业余生活

为了丰富妇女的业余生活，社区妇联积极组织了一系列文娱活动。我们定期组织各类课外活动，如书法、舞蹈、唱歌等培训班，让妇女们在家门口就能享受到高品质的文化生活。此外，我们还组织了妇女手工课程和手工制作比赛，展示妇女的才艺和魅力。通过这些活动，提高了妇女的文化素质和创造力，拉近了邻里间的关系。

四、开展婚姻家庭辅导，推动家庭和谐稳定

社区妇联十分关注和重视婚姻家庭问题，积极开展婚姻家庭辅导工作。我们组织妇女参加婚姻家庭教育讲座，提供婚姻冲突解决方案和家庭教育指导，帮助妇女改善家庭关系，提高夫妻间的沟通能力。同时，我们还通过开展亲子活动，加强亲子关系，创造良好的家庭氛围。这些努力有效地提高了社区内家庭的和谐稳定，推动了社会的和谐发展。

五、促进社会融入，服务社区发展

社区妇联还积极参与社区公益事业，服务社区发展。我们与社区各相关部门合作，参与社区建设和社会公益活动，积极传播社会主义核心价值观，提高社区妇女的社会责任感和公民意识。同时，我们还发起并组织了社区义工队伍，参与社区环境整治、垃圾分类等活动，为社区发展贡献自己的力量。

总之，过去一年的工作中，社区妇联经过全体工作人员的共同努力，取得了一系列的成果。我们关注妇女权益，积极开展关爱行动，持续丰富妇女的业余生活，有效推进家庭和谐稳定，同时还服务社区发展，促进妇女社会融入。相信在未来的工作中，社区妇联将继续发挥潜力，不断进步，为妇女事业和社区建设做出更大贡献！

村妇联工作总结(篇3)

2020年，在区委，区政府的正确领导下，区妇联按照“辖区所及，妇女所需，妇联所能”的工作思路，以党的xx精神为指导，“家家幸福安康工程”为依托，富有创造性地开展了系列工作。现将工作总结如下：

一、聚焦思想政治建设，提升妇女群众引领力

一是加强理论学习。组织全区基层妇联干部深入学习习近平总书记重要讲话精神，尤其是关于妇女和妇女工作的一系列重要论述，引领妇联干部旗帜鲜明讲政治。举办“巾帼心向党 凝心聚力行”基层妇联干部培训活动×期，着力抓好妇联干部的精细化培训。二是强化思想宣传。区妇联充分利用好微信宣传平台妇联公众号“×区巾帼”，采取多种方式传播正能量，为推进精神文明建设工作发挥好“半边天”的作用，目前已编写公众号×多期。结合“女性读书周”活动，组织妇联干部分别在大学科技园、大运河博物馆开展读书会活动。举办新时代新女性大讲堂，通过开展形式多样、切实有效的培训和宣传，提升了机关整体素质，有效强化了学习型机关建设。三是制定规章制度。完善《妇联机关干部学习制度》等各项工作制度，并制定下发区妇联《加强作风建设及专项活动实施方案》，在全区妇联组织中开展作风建设活动，提高妇联干部的服务意识、服务能力和服务实效。四是建立“四新”组织。坚持党建带妇建，机关事业单位妇联组织覆盖×%。在巩固已有组织基础上，加快推进企业、新领域妇女组织建设。目前已经在×阳国家大学科技园、大张集团等企业建立起妇联组织×个。五是加强“妇女之家”工作阵地建设，共吸纳了×名热爱妇女工作、愿意为妇女群众服务的“四组一队”成员，实现了×个社区全覆盖（即组建发展组、权益组、宣教组、家风组和巾帼志愿者服务队），先后开展活动×余次，受益群众×万余人，受到了群众的好评。

二、彰显家庭工作品牌，文明和家

区妇联充分发挥女性在家庭生活中的独特作用，弘扬中华民族传统美德，树立良好家风，推动社会主义核心价值观在家庭开花结果。一是联合区纪委，在全区范围内开展“树清廉家风 创最美家庭”系列征集评选活动，选树典型清廉榜样。深入开展“寻找最美家庭”活动，每个季度选取不同的主题，通过对上报家庭事迹的分享，×户入选区级最美家庭，×户被评选为市级最美家庭。以最美家庭、五好家庭为榜样，加大对先进典范家庭的宣传，开展各具特色的家庭文明活动，宣传优良家风、促进家庭和谐。二是妇联在×社区邻里中心开展了“齐家入社区 助老公益行”活动，同时弘扬了中华民族敬老爱老的传统美德，为老人们带来了欢乐。三是继续开展“讲文明、树新风”活动。大力弘扬志愿精神和志愿理念，深化文明餐桌行动，提倡文明用餐、光盘行动。持续引导广大妇女干部文明上网、文明交通、文明旅游，弘扬文明新风。

三、送服务、送温暖，关爱强家。

（一）为妇女提供线上线下服务。由区妇联发起的×阳市巾帼企业创新中心，是我市唯一一所聚焦于女性创新创业的公益服务型机构，这是我市首家也是唯一一家女性创业孵化示范基地。我们通过“巾帼云平台”持续开展线上培训，为更多的女性提供技能提升服务和家庭教育方面的培训。自成立以来，开展各类讲座×余次。同时，区妇联联合人社局针对下岗失业女性开展“家政服务、中式面点师”等“免费职业技能培训”，共培训下岗失业女性×余人，×区丽媛家政、好怡家家政等分别为培训合格人员安排就业岗位，为她们提供就业技能帮扶。

（二）开展留守困难儿童帮扶活动。今年“六一”国际儿童节前夕，由区妇联发起的“我们的笑脸守护你们的成长”微心愿认领活动，共收到困难、留守儿童的微心愿×份，分为“线上”（巾帼云平台）和“线下”两个渠道同时启动。短短×天时间，所有的微心愿以“爱”之名全部认领完毕。

（三）进行“×公益日”配捐活动。以“彩虹视界”少儿视力健康项目、“让孩子喝上健康水”“为爱助学益起圆梦”三个公益配捐项目为抓手，普及公益理念，以优秀妇女工作者带动社会各界人士积极参与，募集更多的资金救助贫困儿童。此次配捐活动，区妇联机关及全区妇委会成员单位和基层妇联工作者纷纷捐赠，共计×万余元，以实际行动助力公益事业。

（四）组织开展青年联谊活动。×月×日，由×区妇联牵头，组织×余名机关事业单位单身职工和部队官兵参加的“情满×城 缘定七夕”×区单身青年联谊活动，帮助单身青年们解决由于平时工作忙碌、生活节奏快、社交圈受限等原因导致的“找对象难”的现实问题。

四、巾帼维权系主业 平安保家

一是开展“妇女维权”活动。通过制作宣传版面、印发宣传资料、免费法律咨询等形式，在×妇女节、×国际禁毒日、×国际消除对妇女暴力日、×世界艾滋病日和×国家宪法宣传日，结合辖区妇女和儿童实际，上下联动，开展普法宣传，进一步提高广大妇女法律意识和维权能力。由妇联兼职副主席执业律师为各街道妇联专干进行《民法典》培训，讲解信访维权，家暴的处置方法等。同时深入基层，对社区基层妇女群众进行《民法典》宣讲活动，提高广大妇女的维权意识和维权能力。

二是发挥优势助维权。区妇联兼职副主席，充分发挥自身职业优势，实行“三位一体”信访接待，由妇联干部、律师（兼职副主席）、心理咨询师共同接访。区妇联办公室设立法律维权咨询站，免费为来访妇女提供法律咨询服务，今年截至到×月，共接到来电、来信等维权案件×起，根据每起案件的需求提供相应援助，做到件件办理群众满意。针对妇女儿童侵权案件，区妇联持续关注案情，并积极跟踪案件进展，协调区法院依法从重判处，受到群众好评，并赠送区妇联“慈心善举、功德社会”锦旗一面。

三是开展防溺水、防性侵等关爱未成年人的宣讲活动。×月×日，区妇联走进×区×小学，开展“护花维权 珍爱生命”公益宣讲活动。×月份，联合区关工委等部门在全区中小学开展“关爱明天 普法先行”×区普法及家庭教育家长大课堂活动，并印制发放“预防溺水 从我做起”“你若安好 就是晴天”宣传彩页各×余份，帮助孩子提高自我保护意识和能力。

五、爱环境、爱家园，城市清洁美家。

在今年文明城市清洁活动中，区妇联充分发挥“巾帼志愿者服务队”的作用，每周定期组织机关干部职工、以及全区的巾帼志愿者准时参加城市清洁集中活动，全区×支×人的“巾帼志愿者服务队”，参加城市清洁行动共计×万余人次，做到周周上报行动计划、反馈行动小结，并把清洁活动开展情况及时上报市妇联，多次在市妇联的排名中名列前茅。在此期间，区妇联积极发挥作用，印制“古今辉映文明×城 巾帼共创大美×”——城市清洁活动致广大居民的一封信，通过全区的“巾帼志愿者”在各街道、社区大力宣传发放并张贴醒目位置，积极营造浓厚的文明城市氛围，极大的发挥了巾帼志愿者在文明城市创建中的“半边天”作用。

六、做好民生实事，守护妇女儿童健康。

区妇联高度重视民生实事工作。一是区妇联将宣传工作的主要阵地放在最基层，以社区为主要宣传阵地开展健康知识和“两癌”“两筛”宣传，广泛深入开展“两癌”“两筛”政策进社区、进医院、进人群集中场所宣传活动，组织“四组一队”在社区发放健康知识手册，广泛深入宣传“两癌”“两筛”惠民政策，引导目标人群主动参与，提高群众受惠率，共发放宣传页×余份。二是多渠道宣传，提高健康知识知晓率。采取在人群流动性强和集中的地方悬挂醒目的横幅，通过版面、电子显示屏等新兴媒体进行宣传。利用“×区巾帼”微信公众号，及时发布健康知识信息，做好辖区妇女群众思想引领工作，引导她们增强健康风险防范意识，提高健康知识水平。

×年民生实事继续对纳入城市低保范围的适龄妇女开展一次宫颈癌和乳腺癌筛查，将阴道镜检查对象传染病四项检查纳入免费项目，已完成乳腺癌筛查×例，宫颈癌筛查×例，占全年任务的×%。继续免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查，对筛查出的高风险孕妇进行免费产前诊断。

区妇联已对完成“两癌”筛查的人员逐一进行电话回访，满意率×%；在全部录入省妇幼健康信息系统的“两筛”人员中，随机抽取×人，共×进行电话回访，满意率×%。

下步工作打算

一是持续深化思想政治引领。坚持党建带妇建，利用“三八”妇女节、六一儿童节、九九重阳节等重要节日，广泛开展有特色、接地气的宣讲活动，推动党的创新理论及xx精神入脑入心。

二是拓宽妇建工作平台。充分运用区妇联微信公众号和“巾帼云平台”，全面提升“网上妇联”建设水平。加强意识形态教育，敢于发声亮剑，树立正确导向，牢牢掌握网上舆论工作主动权。

三是做好维权服务工作。充分发挥妇联职能，关爱妇女、儿童及空巢老人。定期邀请妇联维权律师为妇联专干进行信访、维权专业知识培训，更好的维护妇女儿童合法权益。

村妇联工作总结(篇4)

       区妇联开展文明家庭创建工作情况汇报

       健机制重宣传拓领域

       做靓妇联“文明家庭”工作品牌

       家庭是社会的细胞，是社会稳定的调节器。俗话说，家和万事兴，家庭的文明进步是社会稳定发展的基础。多年来，我区妇联坚持不懈地开展了以弘扬“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的文明家庭的创建活动，并以鲜明突出的主题、贴近需求的形式吸引了千家万户的热情参与。是我市创建文明城市的关键之年，为充分发挥妇联组织在创建全国文明城市，提高公民道德水平，构建和谐社会中的重要作用，在成都市妇联的指导下，我区妇联紧紧围绕“党政所需”，深入落实科学发展观，继续深入广泛地开展了文明家庭创建工作，使越来越多的家庭加入到创建活动的行列，家庭文明之花开遍城乡，家庭文明之花吹遍香城，成为我区文明城市创建活动的一道亮丽风景，为我市争创全国文明城市做出了积极努力。

       一、健全机制，及时表彰，促进创建活动有序开展

       提高家庭成员的思想道德素质，切实加强家庭美德建设，是提高城市文明程度的必然要求。我们在及时制定我区创评工作方案的同时，还制定了《促进家庭和谐方案》和《提高家庭美德知晓率方案》，全区各镇（街道）、各机关单位积极行动起来，精心组织，制定措施，细化方案，并结合自身实际，采取召开会议、办板报专栏、印发宣传资料、悬挂标语、举办文体活动等多种形式，广泛宣传开展创评活动的目的意义。

       家庭美德宣传是创建文明城市的一项重要内容，是一项长期工作目标，在区委、区政府的高度重视下，我区创建工作形成了一套严格的工作机制：一是及时制定我区《提高家庭美德知晓率方案》，对宣传工作作了详尽的安排部署。二是要求我区各镇（街道）妇联组织按照《方案》要求，精心策划，精心组织，细化方案，落实专人负责，做好部署和安排，将工作落到实处。三是定期召开妇联主席工作督导会，总结不足，制定和落实新的工作措施。四是在各镇、街道间开展经验交流，取长补短，推广好的措施和方法。

       在开展文明家庭创评活动中，我区认真按照5个评选条件，每年评选表彰一批市级、区级文明家庭，特别是在基层大规模树立文明家庭典型，达到先进性与广泛性的有机结合。评选活动按照公开、公正、公平的原则，采取自愿报名和社区（村、组）、单位推荐的形式，广泛征求意见。同时认真审核，严格把关，切实评选好区级文明家庭。在此基础上，择优推选出市级文明家庭，经区妇联和区文明办审核后报市妇联、市文明办。区妇联和区文明办每两年进行一次区文明家庭评选活动，及时总结先进经验，推动文明家庭创建活动向纵深发展，为创建全国文明城市奠定坚实基础。

       二、注重宣传，全民参与，积极推进家庭美德建设

       家庭美德知晓率≥80%的硬指标是创建工作重点和难点，为确保此项指标的完成，我区以不同方式积极开展了家庭美德的宣传。

       一是依托镇村，面向家庭，做好“挨家挨户”的深入宣传。我区通过印发宣传资料，印制实用的宣传物品，悬挂醒目的宣传标语，开办专题的宣传橱窗等宣传手段，将宣传工作覆盖全区每村每户。全区放发家庭美德宣传挂图16000份，并督促村、社区和单位张挂到位。印制《家庭美德二十字箴言》不干胶14000份，张贴至院落和小区。全区各村（社区）妇联组织还根据实际均组织了一支家庭美德宣传志愿者小分队，深入到农户或居民家中发放《家庭美德宣传手册》，加强家庭美德的入户宣传。

       二是争取媒体，突出主题，做好“最大覆盖”的新闻宣传。我们在电视台和《资讯》报社均开辟专栏对家庭美德开展宣传，对先进典型和各单位好的做法进行报道推广，对违背家庭美德的行为予以批评曝光，在全区取得了良好的宣传效果。我们还联合电视台在黄金时段连续播出了20期“知荣辱、倡和谐、美家庭”专题片，以群众喜闻乐见的短剧、小品、典型案例、重大纠纷调解等为主要内容，对群众进行家庭文明教育，让群众感受到文明家庭创建为城市文明带来的诸多变化，激活广大群众的参与热情，收到了很好的社会效果。

       三是发扬传统，组织活动，做好“面对面”的集中宣传。在文明家庭的创评活动中，我区各镇（街道）、各村、各社区甚至是各社和居民小组均层层召开动员组织大会，提高大家对创评活动的认识，深化对家庭美德的理解，以提高知晓率。与此同时，全区各级妇联还积极组织开展各类文体活动，通过群众喜闻乐见的形式，如开展文明家庭创评活动文艺节目调演和家庭美德宣传节目的评比活动，不断扩大宣传面，提高影响力。

       四是成立志愿者宣传督导小分队，对家庭美德宣传工作进行全面督导。全区各镇、街道均成立了，每天深入农户和居民家中开展家庭美德知晓率的调查，并将每日所获调查数据上报区妇联。区妇联再根据所收集情况对工作做及时的调整，确保工作达标。

       三、丰富活动内容，拓展工作领域，形成一点多面的创建格局

       家庭美德建设工作植根家庭，辐射社会。区妇联以创建文明城市为要求，不断深化文明家庭创评活动，将创建活动与“文明新风进万家”、“美化环境”、争做“学习型家庭”、“美德在家庭”、“绿色家庭”、“不让艾滋病进我家”、“家庭助廉”等活动相结合，让全区妇女和家庭主动融入到我市

       创建全国文明城市的大局中。

       一是配合政府，举全区家庭和妇女之力，以“不让毒品进我家”、“法律进万家”、反对家庭暴力等活动为载体，大力开展“珍爱生命、拒绝毒品，携手共建和谐家庭”、“零家庭暴力社区”、“无毒社区”等一系列“平安家庭”创建活动，并充分利用“三八”妇女节和“6.26”禁毒宣传日、“11.25”国际消除家庭暴力日、“12.1”国际艾滋病日、“12.4”全国法制宣传日等契机，以倡议、讲座、知识竞赛、政策咨询等形式大张旗鼓地宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规，引导教育家庭成员学法、守法，依法维护自身权益，积极促进家庭的平安和社会的和谐稳定。

       二是在全区广泛开展“家庭助廉”活动，活动中以“家庭美德在我家”、“廉洁文明家庭”创建为载体，在全区各部门、各单位开展“十个一”和“六问”活动，引导教育广大领导干部以身作则、廉洁奉公，过好权力关、名位关、利益关、人情关，慎权、慎思、慎行，筑牢了领导干部反腐倡廉的家庭防线。

       三是是举办各种讲座、论坛，开展公民道德、社交礼仪、生活技巧、传统文化、百科知识等方面的宣讲培训，全面提升群众的文明素质和生活品味。

       四是与广大家庭签订“家庭文明公约”，开展“与文明同行，做文明市民”家庭文明实践活动。区妇联向全区居民发放“公民道德我先行、文明新风在我家”的倡议书，制定“家庭文明公约”召集大家参加签约仪式，传播文明治家、文明出行、文明居住的生活理念。

       五是组织开展了一系列家庭参与的主题活动。如以家庭为单位的才艺展示活动，以家庭为单位的文娱体育活动，以家庭为单位的“巧手绘生活”书法、绘画、摄影、工艺品征集展览活动，以家庭为单位的文明习惯大家谈的征文活动等等，通过多种有声、有色、有形的活动形式，将文明示范寓教于活动之中。

       六是开展了各种创评活动，用典型示范作用引领文明进步。如在村、社区、单位将“好儿媳、好公婆、好儿女”的创评活动更加深化，在学校少年儿童中进一步开展“三星”评选活动，进一步开展学习型家庭、平安家庭、节约型家庭等各类先进典型的评选，推动家庭美德的建设，促进良好社会风气的进一步形成。

       目前，文明家庭创评活动已普及我区20余万家庭，全区共评出市级文明家庭2022户，占全区家庭总户数的0.8%，区级文明家庭86387户,占全区总户数的34.85%。文明家庭创建活动的开展，凝聚了人心，促进人际关系的和谐，传播了文明，提升了群众的文明素质，更重要的是，增强了妇联的影响力，凝聚力，成为我区妇联工作的品牌和亮点，为文明城市的创建成功做出了应有的贡献。

最新食药监个人工作总结精华4篇

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食药监个人工作总结 篇1

20xx—20xx年以来，我局信访工作在市委、市政府的正确领导下，按照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作总体思路，全面深入贯彻落实党的十八大精神，强化信访制度的落实，紧紧围绕市上确定的信访工作重点，服务大局，加强源头访的治理，强化排查和化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾纠纷，努力做好信访工作。近年来，全市食品药品系统信访工作始终保持良好态势。

　一、信访工作基本情况

近年来，我局接到群众信访件多起，已全部受理并回复。从群众满意率来看，信访回复满意率较高。

从信访件数量来看，每年信访件总数较上年同期均有一定幅度下降;从信访内容来看，群众来信来电主要反映了两个方面的情况：

一是食品药品安全问题，主要表现在餐饮食品安全，药品广告宣传等方面;

二是食药系统的历史遗留问题。

二、主要工作

(一)加强领导，明确责任。成立了由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，办公室、法规科、人事科、监察科负责人为成员的信访工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任兼任信访办主任，由办公室副主任具体负责信访工作。出台年度目标考核管理制度，将信访工作纳入局机关对各科(室)的年度目标考核指标，进一步落实了信访工作责任。

(二)强化制度，狠抓落实。根据《信访条例》，结合实际，进一步加强了对信访工作的管理，健全完善了信访工作各项制度。

一是强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到“四个到位”，即教育疏导到位、问题解决到位、责任落实到位、依法处理到位，引导群众正确上访，有效地规范了信访秩序;

二是强化信息报送。及时准确报送信访信息，掌握信访动态，从源头上预防，突出苗头性问题的解决，把矛盾解决在基层和萌芽状态，促进了矛盾和问题产生之前的有效预防;

三是强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反馈抽查等各项制度的落实，促进了信访工作的扎实开展;四是畅通信访渠道，开通0832-12331举报热线、局长网络信箱，积极开展领导接待日工作，在维护群众利益诉求，保持信访形势平稳有序的良好态势发挥了积极有效的作用。

(三)不断提高信访工作水平。

一是加强对信访工作的培训力度，组织全体干部职工认真学习《信访工作条例》，积极派员参加信访工作培训和信访工作人员继续教育，努力提高信访工作人员业务技能和工作水平，切实做到依法处理信访工工作。

二是加强局机关内部的协调配合，特别是针对反映行政审批、监督执法、食品药品安全等问题的信访件，由局信访办牵头，食品、人事、监察、稽查等科(室)配合，落实专人负责，及时摸清情况、查清事实，并将有关情况如实答复信访人。

三是加强与市群众工作局的沟通联系，针对一些较复杂和困难问题时，及时求助市群众工作局，确保处理信访事件有法可依、有据可查。

三、下步工作打算

下步工作中，我局将进一步摸清当前面临的食品药品安全形势，结合年度重点工作任务，切实做好信访工作。进一步建立健全听取群众意见、回应群众诉求、解决群众问题的工作机制，巩固畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序，完善预防和减少信访问题的综合体系，加强信访工作制度化、规范化、法制化建设。努力做到坚持用群众工作统揽信访工作，以深入开展领导接待日活动为载体，组织全体干部职工敞开大门接待来访群众，着力加强源头预防，着力解决突出问题，着力夯实基层基础，着力创新信访机制，着力完善信访工作格局。抓好信访工作的重点领域和突出问题，坚决防止发生影响社会稳定的重大信访问题，确保全市食品药品安全形势更加平稳可控。

食药监个人工作总结 篇2

当前，高新区正处在转型升级、扩区发展、奋力打造国际创新创业中心的关键时期，食药监局将努力把握好当前和今后一个时期的重点，从以下五个关键点入手，全面提升辖区食药安全状况。

创建国家食品安全城市是全市食品安全工作当前的最重要任务，省、市领导高度重视、亲自推动。食药监局将切实推动国家食品安全城市创建的各项工作抓落实、上台阶，按照创建工作任务分解表，逐一落实36大项、181个小项要求，积极行动，对标查找不足，补足缺项、夯实监管基础，不断整改、提升监管水平，抓好评估后续整改落实工作，全力做好现场会相关准备工作。

结合高新区基本情况，食药监局将着力用好科技手段，抓好以下几方面的工作创新。一要进一步深化食用农产品和食品的安全管理制度落实和完善，严格市场准入，对问题食品、食用农产品要坚决退市;二要推进农贸市场、大型商超的溯源体系建设，开展基于互联网技术的溯源平台推广，确保进入市场的食用农产品安全;三要加强以互联网为基础的信息化监管，推进监管系统集成项目建设，实现综合监管信息系统、舆情信息发布系统、办证审批系统、食品药品投诉举报和移动执法综合平台;四要大力推进以信息化为基础的基层网格化监管，完善各街道及社区基层网格化监管，切实做到监管责任“上墙”、“上证”，监管结果“上网”;五要加强以检验检测为基础的技术化监管，进一步完善第三方检验检测机构参与食品安全风险防范，建立适合高新区社会经济发展的食品安全检验检测和风险防控体系，建立高效的风险监测信息通报、食品安全问题隐患报告和处置机制，全面提升食药安全事故应急处置能力。

要积极推动食品药品生产经营标准化，加大力度推行GMP、HACCP、ISO等质量管理规范体系，以标准化提升食品药品生产经营企业竞争力;要紧紧抓住国家层面推动药品审评审批制度改革，开展仿制药一致性评价，充分利用高新区获批四川省药品上市许可持有人制度试点工作示范区的机遇，制定相关引导扶持政策，在天府国际生物城、天府生命科技园、天河孵化器等区域重点推进，争取率先突破，切实增强生物医药产业发展实力，助推辖区生物医药企业做大做强。

要不断完善行刑衔接机制，建立食品药品安全信息通报制度，最大限度地遏制和打击食品药品安全违法犯罪活动;要结合文明城市指数测评和公众满意度测评，加强食品安全，特别是学校、建筑工地周边流通摊贩的专项整治以及餐厨垃圾收集、运输、处置和依法查处食品药品摊贩的违法占道经营行为;要坚持“重典治乱”原则，对违法违规行为零容忍、出快手、下重拳，严厉打击食品药品生产流通领域的违法行为。

一是完善投诉举报奖励机制，充分发挥社会监督作用。要进一步加大投诉举报奖励办法的社会宣传，激励和引导社会公众更积极地参与举报。二是强化信息公开，倒逼企业诚信守法。要及时公开食品药品安全信息，配套推进“黑名单”制度，及时曝光生产经营主体不法行为，倒逼生产经营者落实食品药品安全主体责任。三是要以群众满意不满意为导向，妥善处理群众在满意度测评中的反馈意见，引导群众参与监督，强化监管成果宣传，稳步提升高新区食品药品安全公众服务满意度，切实增强广大群众对食品药品安全的参与感和获得感。

食药监个人工作总结 篇3

20xx年是我局树立新形象的关键一年。站在新的起点上，面对新的形势和任务，综合办公室将围绕全局中心工作，服务大局，着眼长远，奋勇争先，为树立食药监新形象努力。

20xx年综合办公室的总体思路：认真贯彻20xx年全局工作及局领导要求，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕突出一个主题，狠抓两个重点，发挥三大职能，增强四种意识，抓好三项工作的思路，进一步抢抓机遇，服务大局，为树立食药监新形象努力。

突出一个主题：突出优质服务这个主题。围绕全局中心工作，深化三个服务(即热心服务群众、虚心服务机关、真心服务领导)的内涵和外延，塑造办公室工作的整体形象。

狠抓两个重点：狠抓信息和新闻宣传两个重点。在信息和新闻宣传上，一是上数量、上规模。积极烘托出一种大宣传、大造势，造好势的宣传气势和格局。二是重质量，调结构。逐步实现由量变到质变，多出闪光点和亮点的信息和稿件，一方面负责人亲历亲为，带头干，带头做，另一方面给大家压担子、分任务、定目标、出主意，切实提高写作能力和写作素质。

发挥三大职能：发挥参谋助手，综合协调，监督检查三大职能。参谋助手职能发挥就是领导决策前多参谋，决策后多反馈。在领导决策前，通过调查研究，协助领导广泛收集同决策密切相关的各类情况，为领导提供选择的方案。在决策过程中，注意收集方方面面的意见和反映，为领导进行周密细致的思考提供准确的依据。在决策后，及时了解和掌握决策的贯彻执行情况，需要解决的某些问题，及时调整和改进不足，确保决策意见顺利贯彻实施。综合协调职能发挥就是从健全完善规章制度入手，用制度来规范约束各项工作，着力做好纵向协调，横向协调和内部协调工作。纵向协调就是当领导的要求形成文件、决议后，要迅速向下传达，使之认真贯彻执行;横向协调就是局组织的实施领导思路的阶段性重点工作，要致力同各股室之间关系的协调，与大家一道把重点工作、部署落到实处;内部协调就是以办公室内部人员、工作为对象，按照既有分工，又有合作的原则，促使大家融洽、和谐地开展工作。监督检查就是把工作重点真正转移到关系全局发展的大事上来，使之成为整个督查工作的主题，积极完善督查制度，创新督查形式，追求督查效果。

增强四种意识：就是在整体工作上增强谋划上求早，步调上求快，方法上求活，作风上求实四种意识。谋划上求早就是加强对上联系，对外联络，对下沟通，摸清大情、上情、外情、内情，增强预见性，做到早知道、早研究、早介入、早落实。步调上求快就是要求各项工作都要加快节奏，力求行动快，办法切实可行，尽量减少程序，简化程序，提高效率。方法上求活就是围绕重点，在抓工作成效上采用灵活的方式方法。作风上求实就是对待工作要求强素质，严管理，重考核，确保不折不扣地完成各项目标任务。

食药监个人工作总结 篇4

在喜迎xx大和五十年州庆到来之即，根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于加强全市维稳工作的通知》的通知要求，按照市维稳办的信访排查工作意见，落实责任制，进一步完善各项工作机制，努力开展质量技术监督局信访排查工作，现信访排查工作汇报如下：

一、领导重视，建立健全信访排查工作机制

1、建立健全信访排查工作机构

为进一步抓好质监信访排查工作，维护单位内部安全稳定，年初，质监对信访排查领导机构进行了调整充实，成立了由质监局长任组长，办公室主任及各股室负责人任组员的领导小组，领导小组下设办公室，办公地点在办公室，由一名政工人员兼职信访排查具体工作，

由于有了组织保障，中心系统信访排查工作做到了“四有三落实”，即有兼职工作人员、有必要的规章制度、有固定的办公地点、有必要的办公设备;同时做到了组织落实、活动落实、效果落实。

2、建立健全信访排查工作机制

一是建立定期分析制度。质监局按照市维稳办要求，每月23日前对本局的信访工作进行一次排查，并将有关情况及时上报市信访局及市维稳办。同时质监局信访领导小组还每月召开信访例会，及时分析总结本系统的信访工作新动态，不留隐患。

二是建立信息快速反馈制度。质监局党组要求各股室单位加强信息反馈与沟通，对可能引发的矛盾动向要及时报告质监局党组，及时采取措施。由于工作扎实，截止目前，质监局未出现任何矛盾纠纷。

三是建立信访接待日制度。质监局为了将信访工作摆到重要位置，建立了信访接待日制度。每周定期接待群众信访事件，由于措施到位，截止目前，未出现来访事件。

四是认真实行“分级负责，归口办理”的原则。年初，在与各股室单位签订的考核责任书中就将信访排查工作作为一项重要考核指标列入其中，实行全年评优一票否决制。

　二、正确对待群众来信、来访

群众来信、来访是他们反映问题的手段，是群众表达自己心声的途径，因此，质监局十分重视每一位群众的来信、来访，并能够及时给予答复。

1、办理来信

对于群众来信，质监局十分重视，能够积极地针对信件内容和反映的具体问题，及时地给予答复。截止目前，只收到市联系办转来的一封来信，对其反映的问题质监局及时与市联系办进行了沟通，并按相关政策给予了答复。

2、接待来访

今年，由于质监局重视，措施到位，群众思想稳定，截止目前，未出现一起群众来访事件，为维护全区社会稳定做出了贡献。

三、下一步工作思路

今年以来，由于质监局高度重视，机制健全，措施得力，较好地完成了信访排查工作，维护了单位内部稳定，为**市社会稳定做出了贡献。在取得成绩同时，我们也清醒的认识到：工作中还存在一些不足之处，与市委、市政府的要求相比，还有一定的差距，与先进信访工作单位相比还有一定距离，为此，在下一步工作中，我们将在以下几方面加以改进与落实。

1、加强领导，认真落实各项信访排查制度。质监局将在前一阶段工作的基础上，结合质监局中心实际，总结经验，查找漏洞，不断完善与落实排查制度，狠抓落实，确保质监局信访工作在州庆期间不发生问题，

2、抓好信访人员的学习教育。建设一支高素质的信访工作人员队伍是做好信访工作的关键和基础，质监局将对从事信访工作人员加强政治学习和业务学习，提高信访人员的自身素质，为提高信访工作水平创造条件。

新人年度工作总结分享4篇

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新人年度工作总结 篇1

时光流转间，进入贵公司工作已经快一年了。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在公司领导和广大同事的支持和帮助及财务部门领导对我的正确指挥下，我坚持不断的学习专业理论知识，积累工作经验，这一年的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后得到幅度的提高。同时我还要继续加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在此，对自己的工作总结如下：

一、加强专业知识学习，提高专业素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关专业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，担任了光电事业部的整个后勤工作。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的财务人员，不仅要掌握丰富的专业知识和实际操作经验，还必须要做到严格按会计准则办事。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为一名财务人员，对于公司财务工作，我将尽心尽责，对于不了解公司财务制度的业务人员，必须监督其按规定办事。同事之间，在工作上互相帮助，互相支持，共同为公司出力。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。我将以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

新人年度工作总结 篇2

时间过得真快，转眼间已接近年底，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中宝贵的经历，因为这是我的第一份工作，我很珍惜。从工作到现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格的工作人员的转变具有重要意义。

在这x个月的工作中，我严格要求自己，按时上班，按时完成上级安排给我的任务。主要工作任务审阅公司的合同、会议记录等，由于我刚来，不知道自己该怎么去做，大多都是让别人带领着我，对于审阅合同、会议纪录等工作还有很多不足地方，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心向老师和同事请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

在单位的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。让我深深明白了做好一件事必须要互相团结，一起努力，我很自豪我加入了这个团队，这个团队分工合作，相互帮助，一起努力来按照上级的要求来完成这个系统。在今后的日子里，我会积极学习，努力完成上级交给我的任务，同时提高自身的工作能力和积累工作经验。

不足之处，在对于合同，众所周知合同真正的作用还是在于保护甲方或者乙方的利益而已，站的角度不一样，利益的归属也不一样。但是我在做这件事情的时候问题很多，漏看、不仔细等都或多或少的存在着。从而会导致公司的利益，由于在校学习对于法律这一方面学到的应该说只能应用于学校的考试。从而这方面还需加强、细心、多看、多听、多学尽自己最大的努力去完善自己。合同是很严谨，可以说世界没有哪一份合同是完美的，都或多或少的存在着漏洞，但我给自己下了个定义以后再审理合同时细心的参看每一条，理解每一条，尽量完善自己所能完善的每一个漏洞。关于会议记录，其实当领导跟我说叫我每次开会都要参加并记录时，我有种打退堂鼓的感觉，我深知自己肚子里到底有多少墨汁。我开始担心，当第一次做完记录时，就有种欲哭无泪的感觉。根本不知道在开会时从哪方面开始。在此我要谢谢同事们对我的鼓励。虽然现在记录还是有缺陷，但相对第一次要好的多了。谢谢大家。还需加强记录水平，虽说不能像专业记录员，我也会尽我自己最大努力去学习。

由于我刚进公司，对很多事物都不熟悉，对工作还没用具体的计划，只打算目前按时按量完成上级交给我的任务，并在空余时间多学习一些专业或者非专业的知识来充实自己。

总之，能进入这个公司，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为公司工作。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！20xx年已接近尾声，20xx年即将到来，在这新的一年里，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化专业技能，不断提高自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！

新人年度工作总结 篇3

今年对于我而言是一个转折的一年，直白点说就是我从一名学生蜕变为了一名工作人员，再也没有了学生时代的自由和闲散，比起其他人的工作我做的结构设计，身上便多了一份约束和责任还有那我自认为的小小光荣。

自20xx年6月份毕业之后，我7月1日正式参加了工作，鉴于第一份工作是水利设计员，是我的非专业工作，而且当时单位比较闲，对于我想多充实自己，好像都很难下手，干了一个多月，我就毅然而然的辞了工作，励志要找一份我喜爱的，并且和专业相关的工作，后来也找了几家设计单位，很幸运，和上海开艺建筑设计有限公司新疆分公司结缘，来到贵单位的时候，第一印象很不错的，除了这个还没装修完工的办公楼让我有点疑惑，但是进单位我有一种很亲切的感觉，再者我可以做我想做的结构设计工作，顺理成章的选择了贵单位，一直持续到现在，我依然会有很亲近的感觉，我也相信当初的选择是正确的，很感谢这段时间公司给我的这样一个学习和成长的机会。

还记得刚来单位第一天的场景至今我还历历在目，张姐很热情的介绍单位的.成员和基本情况，结构的王工，寇工，小夏都很热情说以后遇到问题可以随时问他们，居曼江还帮我把电脑做了系统，李工介绍了单位接手的工作有哪些？总之氛围很好，我很喜欢，如果我说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。毕竟自己现在还在学习阶段，总会遇到很多专业上的难题，有时候一旦卡壳就要研究很久，我觉得只要充分发挥自己的特长，不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，然而大学四年学的知识太过于理论化，真正到了工作岗位上才发现欠缺的太多，很多规范和图集在学校接触的还是太少，一些力学知识很多都遗忘了，但是我现在有一颗求知的心，我有坚定地信念能把工作做好，把该学到的东西尽快学到，做一名合格的结构设计人员，为单位带来我本应该产生的个人价值，如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

我将我的总结分为以下三方面：

第一我在这段时间工作中的收获；

第二我的工作中存在的不足以及需要改进的地方；

第三对单位一点点建议。

一、从20xx年8月26日来贵单位至今也已经快四个月了，这段时间崔工安排我跟着王工练习画图，现总结如下：通过对伊犁至祥4#、7#（伊宁砌体结构），警卫厅（麦盖提框架结构）旱厕（柴窝堡砌体结构），交警大队及车管所（麦盖提框架结构）、宿舍及餐厅（麦盖提砌体结构）图纸的练习，从开始每一步都是他们带着我走过来，而且王工很细心的给我讲解我不明白的地方，到了规范的强条还会拿出来给我看，让我记住，以免下次犯错。后来崔工也督促王工让其给我们定时间必须出图，其实这是很不错的措施，有压力才能有动力，才能促使我在有限的时间里高效的完成工作。现在的自己很羡慕邓工，张工，王工他们能在设计方案的时候大脑里有谱，源于他们很熟悉规范，每一个想法和设计都有条文可查，有根有据，他们是厚积薄发日积月累的成果，然而自己在这方面还需加强，没有规矩不成方圆，我认识到：

1、规范及图集是我们设计人员制图的标准和根据，必须要好好熟悉；

2、作为设计人员要细心、严谨，要对图纸上出现的一点一线一字负责；

3、正确的理解建筑图纸表达的意思很重要，这给我们做结构设计奠定了良好的基础；

4、深入理解规范，增长专业知识；

5、善于总结犯的错，吸取教训不让雷同的错误再次发生；

6、和建筑、电气专业以及其他各个专业对图，以免有洞口、标高、尺寸出差错的情况。

二、 我自身存在的不足：

1、对做结构设计的软件PKPM及探索者虽然会使用，但是运用起来还有待加强，日后需要对PKPM中需要输入的每一个参数含义弄明白，总结快捷键，以便提高工作效率；

2、自己不够自信，画的图纸一说要出图就会紧张，其实很多事是难在想象里的，想要十分自信的前提应该是专业知识的巩固，和对规范系统的了解才能建立的，还是实力不够的体现；

3、独立分析解决问题的能力需要进一步加强，以便在PKPM建模时就对建筑整体框架有一个很好的构思，使梁板柱的安排合理，以免计算不满足重复的改模型。

三、 对单位的提的小小意见：

1、因为二手烟对身体危害很严重，但是单位吸烟的人数居多，办公室时常被烟味笼罩，对于不吸烟的我们影响很大，建议单位规定让吸烟者去固定的地方吸烟，这样有益大家的身心健康。

2、对于一种建筑有多种结构形式，即希望我们能接触多样化的建筑结构形式如钢结构，底框剪力墙结构等等，或者多些这方面的培训，以便更好的提升我们自身的实力。

最后祝愿我们单位的事业一浪高过一浪，明天更胜今天！单位同事的关系更加融洽，每个人的自身水平也越来越高，未来的一切都更加美好！

新人年度工作总结 篇4

人的一生，有许许许多多的站，每到一个站就意味着一个新的征程。怀着自我完善的期望和从零开始的心态，我加入了长大博源公路养护科技有限公司这样一个充满生机活力的团队中。开始了我的一个新的征程。

20xx年已过去，新的20xx已到来。在已过去的20xx中我迎来了，我人生中十分重要的时刻。我告别了学校，来到了工作单位。从一位学生成了一位公司职员，有了不一样的生活。虽然我刚刚来到长大博源公路养护科技有限公司，但我已切身感遭到公司浓厚的学习惯氛，和进取进取的公司精神。长大博源公路养护科技有限公司是一家从事公路养护维修技术研究、道路新材料、新技术研发与推行利用的创新型科技企业。公司具有丰富的工程经验、独特的创新思惟、至诚的服务理念、精干的合作团队、高效的工作质量，前后为陕西、安徽、甘肃、云南、河南、湖南、湖北等地的数十项高等级公路建设与养护维修工程供给了系统的技术解决方案。

作为一位公路专业的学生，我很荣幸能够来到一家像长大博源公司这样的公路科技公司。在那里能够给予我一个提升我自我超出自我的平台。在公司中我被分配到了工程技术部，做一位见习技术员学习公司的平常工作流程，和工程相干的工程知识。在近期主要从事的工作：

1、在工程技术部主管高工的指点和帮忙下，完成厂拌沥青资料的扫描整理工作。熟习厂拌沥青的资料。

2、搜集资料，撰写《沥青路面车辙病害缘由与处置病害》的报告。

3、扫描整理热拌沥青混合料铺面手册，熟习热拌沥青混合料铺面的情形。

4、学习沥青混合料设计。

经过这一段时间的工作学习，我有了一些可喜的收获：

刚刚走出学校的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来讲虽然极具吸引力，但还是十分陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自我的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成绩致使了很多的毛病。这在经过大家的帮忙和自我的学习，逐步进入工作状态后，不安与紧张渐渐得到了平复，自我也有了自信和做好工作的决心。

努力提高团队精神。在工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，不管自我从事哪一个行业，哪一个岗位，都离不开同事之间的配合，由于一滴水唯一在大海中才能生存。既然需要配合，那末就必须沟通，唯一不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效力，提高更快。3、改造自我改造自我，总比制止他人来得难。孩子是要他人教的，毛病是要他人医的，即便自我是教员或医生。但做人处事的方法，却恐怕要自我考虑，许多人开来的良方，常常可是是废纸。适应企业生存环境，是我们学生走上工作岗位的第一步。而如何尽快的适应环境，就需要改造自我适应环境。我们当我们进入公司的第一天，我们就应当清楚的认识到自我已是公司的一位员工，我们最最少的一点就是要经过努力工作来改造自我，固然改造的不单单是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人材。

从学校到企业，环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘请了我们，在某些方面已得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在光荣眼前退一步、在困难眼前进一步，同时应当理解并坚持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节决定成败。任何细小的工作你想把他做完善了都是不容易的。

在今后的工作中：我将以公司的经营理念为坐标，将自我的知识背景和公司的具体环境相互融会，利用自我精力充分、理解本事强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我微薄之力。乐观向上的对待生活，能应对和理解来自生活、工作等各方面的挑战和考验。做事认真负责，勇于拼搏，能迅速掌握种种新知识。在思想和行动上，严于律已，宽己待人，平时进取参与各种团体活动，与同事坚持关系和谐，要有很好的团体职责心和团队精神。

未来一年的工作计划：

在新的一年行将开始，作为一个刚从学校毕业，新近入职的新员工。我将优先完成三件事：

1、又好又快的完成领导交给的工作，在工作中学习提升自我的工作本事。将自我在学校所学的知识进行提升，尽快到达公司生产施工的要求，构成生产力。

2、在完成工作之余，提升自我的专业知识和平常利用知识。专业知识方面主要以沥青混合料的设计、施工为重点。同时了解我们的主要产品优路特的各项技术性能和工程利用。平常利用知识主要是计算机利用知识。现代企业无纸化办公各种资料文件都经过计算机来修改管理，良好的计算机利用水平将使我们的工作更加有效力。使计算机真正成为我们工作的增强器。同时了解必须的销售知识和商务知识，对提升自我的交换本事和本身形象有很大的帮忙。

3、融入团队，我们的公司是一个完全的工作团队。没有团队的协作不可能有良好的收益。要了解公司的办事流程，和其他员工的工作资料。进取配合团队完成工作。

终究，我要感激各位领导和同事们对我的关怀和帮忙，我必须会踏实进取，不断充实完善自我，使工作水平有质的提高，为长大博源公路养护科技有限公司做出应有的贡献。

应急工作总结9篇

“应急工作总结”所涉及的问题广泛而复杂我们来一起探讨一下，如何写好一份值得称赞的范文呢？对于重要的文件必须加强存档和备份的措施，范文的对我们来说已经不可或缺了。

应急工作总结(篇1)

xxxx年以来，区应急局坚决贯彻落实区委区政府的决策部署，狠抓安全生产与应急管理不放松，各项工作稳步推进。

一、基本情况

在区委区政府的坚强领导下，全区共发生各类生产安全事故x起、死亡x人，同比分别上升xx.x%、xx%，未发生较大及以上生产安全事故，安全形势保持总体平稳；协调处置各类突发事件xxx余起，有力维护了全区良好的发展环境。

二、工作情况

区应急局坚决贯彻落实区委各项决策部署，坚持“只争第一”的目标导向，全面推动应急管理各项工作高效落实。

（一）强化应急准备，提高实战能力。一是科学优化应急预案管理。修编专项预案xx个，指导部门、镇（街）、村（社区）修编各类预案xxx个，指导危化企业备案xx个。二是加强应急救援队伍建设。创新推进基层综合应急救援队伍规范化建设，初步形成了“统一领导、协调有序、专兼并存、功能互补、保障有力”的应急救援力量体系，建强补齐应急救援专业力量xx支，“一主两辅”基层应急力量xxx支。

三是强化应急救援能力提升。开展水域训练演练、区域危化专业培训演练、比武观摩现场会、救援训练演练等xx次，全区各部门、镇（街）、村（社区）组织开展常态化阶段训演和综合训演xxx余次。

（二）深入排查隐患，有效管控风险。一是扎实开展安全风险隐患排查整治。陆续开展了岁末年初安全生产“排险除患”集中整治、“迎x·防风险·保安全”专项行动和大排查大整治集中攻坚行动等xx余次专项行动，检查单位（点位）xxxxx个，排查隐患xxxxx条，整改xxxxx条，隐患整改率达xx%；对全区xx项突出安全隐患实施挂牌督办，完成突出隐患整治xx项。二是着力加强企业安全生产监管。深入开展危险化学品生产、经营、存储、使用企业专项执法检查，检查企业xx家，排查整治隐患xxx条；开展非法违法“小化工”专项执法检查，检查企业或废弃闲置点位共xxx处，发现xxx条隐患；对xx家粉尘涉爆企业逐家进行“诊断式”检查，共排查出隐患xxx条，其中重大安全隐患xx条，已完成整改；开展食品企业、小企业排查整治，共检查食品企业xxx家，排查隐患xxxx条，已完成整改。三是切实加强城市风险预警。截至目前，共计发布xx期城市安全风险预警报告，x期迎x防风险保安全风险隐患研判周报，指导镇（街）和相关单位进行风险管控，提出了xx条风险管控的建议，实现对安全生产风险的超前预控。

（三）强化监察执法，倒逼责任落实。着力开展“创安xxxx”监管执法专项行动、“集中风险攻坚，喜迎建党百年”预拌商品混凝土生产企业联合执法行动、城乡消防安全“大检查、大整治、大提升”专项行动等，完成年度计划执法检查xxx家，完成率xxx%。办理各类案件xx起，处罚xxx.xx万元，其中：办理预防性执法案件xx起，同比上升xx.x%；处罚金额xxx万，同比上升xx.x%。

（四）聚焦城乡消防，强化火灾防范。开展城乡消防安全“大检查、大整治、大提升”专项行动，检查单位（点位）xxxx个，排查发现火灾风险隐患问题xxxx项，立案调查xx起，处罚金额xx万元，下达责令整改通知书xxxx份，停业整顿x家，打击违法违规行为xx起。开展电动自行车消防安全隐患专项整治，检查住宅小区充电和停放点位xxxx处，整治消防安全隐患xxx处；开展执法xxx次、夜间联合执法检查行动x次。吸取青羊清波小区电动车火灾事故教训，xx区在永宁街办新庄小区试点电动车消防安全标准化管理场所，设置物理防火隔离墙，悬挂灭火弹、灭火球，安装定时充电、自动断电、故障报警等功能的智能电动自行车充电设施。在全区每个镇（街道）推广打造电动自行车规范化停充电场所，在电梯轿厢内安装AI识别监控系统，阻断电动车进楼入户，逐步对周边电动自行车充停电场所进行改造规范。

（五）科学高效处置，确保社会稳定。进一步完善值班管理机制，全面构建形成“区—镇（街道）—村（社区）”三级联动的责任落实体系，抽查镇（街）、部门（单位）值班情况xxxx余次，实地检查xxx余次，协同区级部门现场处置各类突发事件约xxx余起；按要求向市委、市政府总值班室报告突发事件xx起，值班信息流转效率大幅提升。

（六）深化安全宣传，扎实新法宣贯。xxxx年以来，xx区安全宣传“五进”活动已达到全区各行业、各领域宣传全覆盖，共制作安全生产展板xxx块，宣传横幅xx条，设置警示教育展板xx块，咨询台xx处，接待咨询群众近xxxxx多人次，累计发放宣传材料xxxxx余份；xx应急微信公众号上开通“五进风采”专栏，发布安全读本x本、安全云课堂xx课、安全案例xx份、安全锦集xx条；设计发放xxx余份安全宣传“五进”海报；拍摄制作x集以“安全礼物”为主题，具有xx特色的安全宣传“五进”公益宣传片以及公交站车公益宣传画，在全区公交站台、户外广告屏、电梯广告宣传屏进行持续投放。自新《安全生产法》实施以来，区级各部门、镇（街）、园区、生产经营单位，相继组织所属干部职工、村社区安全员开展新《安全全生产法》学习。针对区级各部门、镇（街）、园区等分管负责人和科室负责人、具体工作人员，区政府安办分级分层开展新《安全全生产法》培训工作。针对企业主要负责人、安全分管负责人、安全员组织开展全覆盖培训。同时，坚持入企培训，持续对xxx家重点生产经营单位（以危化、工贸企业为主要对象）开展x对x全员培训。

三、工作打算

区应急局将以落实区委区政府决策部署、全面完成区委区政府交办的各项目标任务为导向，以安全生产事故起数和死亡人数“双下降”、较大及以上等级突发事件“零发生”和综合减灾救灾机制“更健全”为目标，统筹做好各项工作。

（一）建立完善以精准监测预警为目标的事前防范体系。

1.深入开展城市安全风险管控。全面开展应急资源调查，完成全社会应急资源调查登记工作，突出水、电、气、讯、客货运输、危化品等重点领域企业，建立队伍、物资、装备、专家等应急资源库，依托x市城市安全和应急管理大数据平台，形成应急资源一张图；要落实属地、部门、企业的数据维护责任，建立应急资源库维护更新机制。精准实施城市风险评估，在“xx+x”重点行业领域评估试点的基础上，新增开展发改、生态环境、农业农村、市场监管等行业领域风险辨识评估工作；全面摸清生产经营单位底数，分级分类建立生产经营单位监管台账；建立健全风险评估督查检查、月报告、年度会商等工作机制，确保有序推进。

2.统筹做好应急管理信息化建设。建立完善x市xx区应急指挥中心，推进安全生产、自然灾害、城乡安全风险监测预警系统建设，提升风险监测预警、救援辅助决策水平；运用x市应急指挥信息系统，集成指挥调度、综合分析、协同会商、预案管理、救援资源、培训演练等功能模块，实现应急指挥智能化、扁平化；完善全区“应急管理一张图”，为实施一体化“防抗救”提供技术支撑。

3.大力推进安全生产信息化运用。整合市级各类安全监管、风险防范、隐患排查整治等信息化管理平台，把“三清单、一台账”融入信息化管理系统平台，实现安全生产工作“一个平台”全面统领，让安全生产监管工作变得更加高效便捷。同时，对监管过程实行量化式考评、预警式提醒，倒逼安全生产责任落实。

（二）建立完善以精细防范化解为目标的事中治理体系。

1.全面压实安全生产责任。建立完善安全生产“三清单”（即安全生产责任清单、工作清单和安全风险清单），以“三定”定责、定任务、定管理对象，构建全域、全员、全岗位的安全生产责任体系；强化隐患排查整治，建立隐患整改动态台账，推进整改销号；组建区政府安办实体化专班，系统谋划、整体推进全区安全生产各项工作；抽调精干力量组成安全生产综合督查组，采取明查暗访、四不两直形式，定期督查、随机抽查部门、镇（街）、园区履职。

2.强化危险化学品安全监管。大力开展危险化学品专业技术检查，建立完善危险化学品综合监管体制机制，实施全主体、全品种、全链条安全监管；整合化工、石化和化学制药等安全生产标准，探索制定医药研发企业安全管理办法，彻底解决研发企业实验室规划不合理、安全设施设备不足等先天不足的顽疾；组织实施精准化安全风险排查评估，按照“一企一策”原则，对重大危险源和有毒有害、易燃易爆医药化工企业实施分类监管。

3.深入开展重点行业领域专项整治。围绕“从根本上消除事故隐患”，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续开展安全生产专项整治三年行动，加强交通运输、城市建设、工矿商贸、特种设备等重点行业领域安全治理，健全完善公共安全隐患排查和安全预防控制体系。持续推进企业安全生产标准化建设，实现xxxx年及以前达标企业复评率xxx%，启动建设二级标准化企业xx家、三级标准化企业xxx家，商业商务楼宇安全管理标准化新建单位x家。

4.打造服务型安全监管执法体系。修订健全安全生产行政处罚“三张清单”制度，依法优化提升“不予处罚”“从轻处罚”“减轻处罚”事项清单，进一步激活市场活力；实施“提效减负”的精准执法模式，实现“执法企业精准、执法事项精准、关键问题精准”，减少执法频次、减轻企业负担、提升执法质效；紧盯事故高发领域，扎实开展“平安守护”建设施工领域预防高处坠落事故专项执法行动，有效防范事故发生。

5.强化消防安全监管。出台xx区消防安全责任制实施办法和消防救援队伍职业保障细则，确保队伍结构稳定；统筹抓实城乡火灾防范，深入开展“城乡防火专项整治”“消防安全三年整治行动”“冬春火灾防控专项整治”等专项治理，分类分批开展火灾隐患整治；打造消防智能化应急救援指挥体系，建立区级消防指挥中心和x个小型站分指挥中心，提升快速响应能力；推行消防智能化监管平台建设，打造以保险赔付消防设备设施损坏和火灾事故损失为兜底的新型社会化服务系统，解决消防安全管理的主要问题。

6.积极推进防灾减灾救灾体系建设。扎实开展全区第一次自然灾害风险普查，建立历史灾害、重大灾害数据库，提升常态化自然灾害风险防治水平。突出加强基层应急体系建设，持续推进镇（街道）、村（社区）综合减灾标准化建设，健全完善安全治理、救援队伍、灾情管理、物资储备、培训演练、社会动员等制度机制，形成灾害事故群防群治、联防联控工作格局。出台应急避难场所的管理办法，明确避难场所规划、建设、管理、维护和使用责任，完善避难场所功能，确保 “平时可练、灾时可用”。深入开展“防灾减灾日”“安全生产月”“xxx 消防宣传月”“国际减灾日”等主题活动，推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动，强化企业安全培训主体责任和社会安全知识技能宣传教育，筑牢防灾减灾救灾人民防线。

（三）建立完善以精确应急处置为目标的事后救援体系。

1.不断完善应急救援指挥协调机制。进一步加强应急预案体系建设，出台《x市xx区突发事件总体预案》，指导区级部门、镇（街道）和重点企业开展预案修订工作，作好各类预案的审查和备案工作。建立应急指挥调度中心，充分整合、政法、公安、水务、应急等条块信息，实现信息共享；建立健全紧急信息收集报告网络，加强法定节假日、重大活动、敏感时间节点值班值守，构建全域覆盖的紧急信息收集报告网络；完善突发事件联动处置机制，坚持依法处理、舆论引导、社会面管控三同步原则，妥善处置各类突发事件。

2.深入推进应急救援能力提升三年行动计划。按照《x市xx区应急救援能力提升行动计划（xxxx-xxxx年）实施方案》相关要求，强化前方指挥部快速应对能力建设，切实提高航空应急救援能力，夯实应急救援基础，深入推进我区消防救援力量建设、应急救援尖刀力量建设和风险监测预警能力建设。

3.建立周边区县救援合作机制。参照成德眉资应急管理公共服务共享模式，建立与周边区县的专业和社会救援队伍人员共用、装备共享和特种救援装备相互支援机制，充分发挥我区安全生产（危险化学品）应急救援队伍的优势，加强我区域专业应急救援队伍建设，分类开展与周边区县专业和社会救援队伍共训共练、救援合作、应急演练，互补短板。

4.全面深化军地应急协调联动机制建设。进一步健全与武装部、武警中队等军警力量协调联动机制，定期组织召开联席会议，推动xx个专项指挥部牵头部门加强与部队的应急联动，建立军地救援人员和装备信息共享机制，畅通政府和驻温部队装备共享共用渠道。高效发挥区人武部、区武警中队和民兵预备役队伍的突击作用，促进社会救援力量有序发展。

5.扎实提升应急救援队伍救援能力。组织综合消防救援队伍、部队和xx社会救援队伍扎实开展水域（冲锋舟）、地震（城市搜索）、医疗救护等重点科目共训共练；转化队伍建设试点成果，深入推进镇（街道）基层综合应急救援队伍建设，统筹建设各镇应急救援尖刀队，健全社会应急队伍保障机制，形成可复制、可推广经验；统筹开展应急预案实战化演练，强化对危险化学品燃烧爆炸、地震、洪涝灾害等易造成严重后果的突发事件的实战化、常态化应急演练，指导区级部门、镇（街道）和重点企业开展各类应急预案演练，创新开展信息收集、应急响应、通信保障等重点环节的专项拉练，切实提高实战救援能力。

6.科学高效处置各类突发事件。按照《x市xx区突发事件应急指挥与处置管理办法》，作为“第一响应人”参加全区突发事件现场协调处置；强化突发事件应急处置考核监督，对突发事件处置单位到场时间、性质及可能影响、处置结果、存在的问题等要素进行汇总分析考核，提高处置效率；加强突发事件信息报送，准确把握报送范围、标准和时效；强化突发事件预警处置，加强与诉求中心等单位的协调配合，对敏感事件设置专班驻扎，将突发事件处置在萌芽状态、成灾之前。

四、意见建议

1.应急管理系统工作、职业保障建设滞后，应急管理干部长期处于高压、高强度、高负荷状态，但在落实工作补休、补贴、相关津补贴及职业健康上缺乏制度保障。

2.应急管理与消防安全关系不顺，工作上缺乏制度约束和工作机制。（ 转载请注明 ）

应急工作总结(篇2)

一年来，南太湖新区应急管理局办公室在各级领导的正确带领下，在其他科室的大力支持和本室全体人员的共同努力下，紧紧围绕市局、新区年初制定的目标任务，不忘使命、扎实工作，较好地履行了科室职能，发挥参谋助手职责，协调对接市局和相关部门，及时完成各项交办任务，进一步强化内部管理和后勤服务，确保了应急管理局工作正常运行，为年度各项目标的实现发挥了应有作用。根据安排，今天主要汇报本年度办公室工作情况和明年办公室工作思路，现汇报如下∶

一、今年工作开展情况

以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中按部就班的传统思维，既要大胆试新又要扎实稳进，力求办公室中心工作开创新局面。

（一）参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。比如新区今年应急力量体系的建设，办公室充分发挥智囊团作用，提出建议、给出观点，协助领导及相关业务科室，最终形成了特有的“1+5+6”应急救援队伍体系。防汛期间，应急管理部、国家气象局、省应急管理厅等部门分别带队来新区检查防汛工作和物资储备情况，对新区应急救援物资储备、社会化应急救援队伍建设给予充分肯定。

（二）办文办会力求精炼无误。一是认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、文字关和格式关，切实提高公文质量，拟建立局内干部职工写作能力培养激励机制。二是认真做好全局性、综合类会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。

（三）信息督查力求落到实处。一是按照政务信息上报要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。二是进一步落实督查制度，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

二、问题和建议

新区应急管理局成立以来，体系关系还未理顺，职能划转还面临一些矛盾困难，请领导给予关注和指导，适当时候给予协调和帮助。

一是人员编制力量不足。目前应急管理局16人，就目前应急管理局的工作，人员力量感觉明显不足；16人中持有执法证7人（其中局领导3人，其余4人分布在局内部4个科室），与安全生产准入和安全生产执法的工作量相比，还有很大差距。

二是应急指挥车辆短缺。目前新区应急管理局的应急指挥和安全生产执法车辆还都是空缺，不便于日常安全执法检查和应急指挥工作。

三是新职能承接能力不足。随着新职能的不断承接，应急局现有力量明显感到能力跟不上，尤其是水利、森防、地质灾害等一些专业性较强的工作。

三、2021年工作思路

一是继续做好办公室基础工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好平安创建、综治信访重点工作，规范做好政务公开、档案管理等日常工作。

二是将围绕“紧盯一个目标”，压实“三个责任”提升“五大能力”的总体思路下，继续充分发挥办公室参谋辅助作用，在常规工作中出亮点。

三是牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局工作，严格工作标准，严格工作纪律，切实增强工作的前瞻性和主动性，致力于打造办公室热情、高效的服务形象，服务机关，服务基层，服务群众。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对习近平总书记有关重要讲话精神和上级会议、文件精神的学习理解，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力。加大保障力度，当好服务员，用心做好机关接待、文印、安全和重大活动、重要会议的后勤服务工作，确保全局机关的正常运转。

应急工作总结(篇3)

转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的2021年就要到来了。走过2020，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

一年来，在局领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、应急管理工作

（一）消防员招录工作。2020年，根据局领导的安排部署，本人全程参与公开招录消防员的体能测试、笔试、面试等工作，招录消防员20名，为全面提高消防救援队伍能力，加强应急救援队伍建设工作提供了坚强保障。

（二）应急预案管理及演练工作。一是组织开展应急预案修订工作。《全县突发事件总体应急预案》修订工作已完成，并提请县政府常务会议审核通过后印发。二是进一步推进全县应急管理工作，全面提升综合防灾救灾能力，组织各乡镇、部门、基层单位扎实开展各项应急演练。全县共开展各类应急演练159场次，参演人员3万余人，其中，开展县级层面综合应急演练2次。

二、森林草原防灭火工作

（一）严格火源管控。按照县森防指办《关于开展森林草原防灭火工作专项督查的通知》要求，开展森林草原防灭火工作专项督查行动，督查检查乡镇19个，国有林场（站）9个，查改问题隐患41条。

（二）加强宣传教育。坚持把宣传教育作为森林草原防灭火的第一道防线来抓，大力宣传森林草原防火法律法规和预防、避险常识，提高群众防范意识，减少人为灾害的发生。结合“5.12全国防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防安全月”等活动，发放各类宣传资料7.8万余份，悬挂宣传横幅200余条、插防火警示旗2500多面、宣传包500个。

（三）强化预警监测。通过政信通平台、微信群等媒介，适时发布预警信息，确保信息及时传达到乡镇、村组、农户，形成指挥畅通、反应迅速的工作机制，全力以赴“打早、打小、打了”。

三、新型应急体系建设工作

（一）学习贯彻《意见》精神，制定全县工作方案。经县委常委会议和县政府常务会议审定通过，县委办公室、县政府办公室印发了《关于加快建设全县新型应急管理体系的实施方案》，将应急管理六大体系建设中的26项工作内容细化为64项具体工作任务，并分解落实到各部门，明确了牵头单位、责任单位和时间进度按照三年建设的要求稳步推进实施。各乡镇（街道）各部门结合各自工作实际，制定工作方案，全面开展各项建设任务。

（二）应急管理专家库建立情况。制定下发了《**安全生产委员会办公室关于组建应急管理专家库的通知》（古安办发〔2020〕33号），督促各相关单位积极推荐在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸、火灾防治、防汛抗旱、地质灾害、应急救援、政策法规、宣传教育、科技信息化等行业领域从事教学、研究和实际工作的专业技术人才。目前，已审核通过40名专家。

（三）重点行业及示范企业本质安全体系建设情况。根据**安全生产委员会关于印发《**加强企业本质安全体系建设方案》的通知（古安发〔2019〕5号）精神，全县重点行业和示范企业结合行业特点和企业实际制定了各自本质安全体系建设方案，并根据方案要求逐步实施中。

（四）推进事故灾害防护设施体系建设情况。全县实施道路安全生命防护工程184公里，今年以来，按照智慧消防建设的要求，先后召开1次重点单位智慧消防建设协调会，全县共注册消控室29家，注册人数185人，注册率达100%，其中持证上岗人数达137个，上岗率达74.05%。接入物联网远程监控41家，签订维保合同30家，在辖区“九小场所”及校外培训机构推广安装联网型感烟探测器1052具。

（五）全民性安全防灾宣传教育体系建设情况。县自然灾害防治能力建设领导小组办公室制定了《**全民防灾减灾能力素质提升工程实施方案》，从创新宣传教育方式、开展宣传活动、组织培训和人才队伍建设等方面推进全民防灾宣传教育培训。组织开展了“5.12”防灾减灾日、“安全生产月”、“安全生产陇原行”等主题宣传活动，引领乡镇（街道）、部门单位积极参与宣传，深入推进防灾减灾宣传教育深入村（社区）群众当中。

应急工作总结(篇4)

乡镇应急管理工作总结

一、引言

乡镇应急管理工作是保障基层社会稳定和居民生命财产安全的重要部分。为了总结乡镇应急管理工作的经验和教训，提高工作水平和效能，本文将详细介绍乡镇应急管理工作的情况，并对工作中出现的问题进行剖析，并提出相应的解决方案。

二、工作情况介绍

1.建立应急管理体系

乡镇应急管理从组织机构上设立应急管理委员会，并明确各成员单位的职责和工作范围。同时，制定了《乡镇应急预案》和《应急救援预案》，确保工作有章可循，各项工作得到有效执行。

2.加强应急物资储备

乡镇应急管理工作注重对应急物资的储备，建立了应急物资库，及时更新和补充物资。同时，积极与各相关单位建立联系，确保在突发事件发生时可以及时获取物资支持。

3.提高应急专业素质

为了确保乡镇应急管理工作的专业性和高效性，乡镇相关人员参加了各类应急管理培训。培训内容包括灾害应急知识、应急预案制定、应急处置等方面的内容。通过培训，提高了相关人员的应急响应能力和应急处置能力。

三、存在的问题分析

1.应急演练不够充分

由于时间和资源的限制，乡镇应急演练的次数较少，演练内容和情境不够全面。这导致了应急响应的能力和效率有所下降。

2.应急预案的落地问题

尽管乡镇建立了应急预案，但在实际工作中，有些预案并没有得到有效的执行。这主要是由于相关人员对预案内容和要求的理解存在偏差，缺乏足够的执行力。

3.应急物资的更新不及时

在某些情况下，乡镇应急物资储备并不完备，而且物资的更新和补充也不及时。这将在应急处置中造成一定的困难。

四、解决方案提出

1.加强应急演练

乡镇应急管理工作要加强定期演练，通过模拟灾害情境，提高应急响应的能力和效率。演练过程要参与的各单位共同参与，并充分发挥各自的作用，以确保应急处置能力的提高。

2.加强预案宣传和培训

乡镇应急管理工作要加强对相关人员的预案宣传和培训，提高他们对预案的理解和执行的能力。同时，通过与其他单位的交流合作，学习其他单位预案的经验和教训，不断完善和更新应急预案。

3.增加物资储备和更新力度

乡镇应急管理工作要加强物资储备和更新工作，及时更新和补充应急物资。与相关单位的联系要保持紧密，及时获取物资支持，确保在灾害发生时能够及时调配和使用。

五、结论

乡镇应急管理工作是保障基层社会稳定和居民生命财产安全的重要工作。通过构建应急管理体系、加强应急物资储备、提高应急专业素质等方面的工作，可以有效提高应急管理水平和效能。但同时也要面对应急演练不够充分、应急预案落地问题以及应急物资更新不及时等问题，需要加强相关工作的宣传和培训，并采取积极有效的措施加以解决。只有不断完善和提升乡镇应急管理工作，才能更好地应对突发事件，保障人民群众的生命财产安全。

应急工作总结(篇5)

延庆县商务委2009年度安全生产工作总结 2009年是安全生产的重要一年。在全系统干部职工的共同努力下，县商务委认真履行行业监管职责，加大执法检查力度。 2009年，业务系统未发生安全生产事故，为我县安全生产工作做出了贡献。具体工作总结如下：

I．安全生产执法检查

2009年，共出动执法检查119个工作日，检查商业零售、餐饮435个经营单位，近900个单独或联合执法检查，发现问题隐患490个，限期下达整改通知95个。隐患和问题整改率达到90%。

二是签订责任书，落实安全生产责任

做好2009年“国庆”安全生产工作 对于“安全行动”期间的安全生产工作，公司与商务二级公司签订了安全生产责任书和“安全延庆”责任书工委系统和44家规模以上商业零售、餐饮经营单位全面落实安全生产主体责任。

召开安全生产工作会议，动员部署安全生产工作 2009年，商务委组织召开5次大型安全生产会议，通报事故案例会上，部署下一步安全生产工作，增强工委系统和社会事业、餐饮事业单位安全生产工作意识，落实安全生产责任，防范安全生产事故。

四、加强宣传教育培训

（一）6月14日，商务局及县安委会全体成员在中塔广场前开展“安全月”宣传活动，现场发放宣传资料2000份。主会场活动结束后，在日上市场开设分会场，向往届客商群众发放各类安全生产宣传资料1000余份。

（2）7月16日，组织工委制和规模以上商业零售餐饮经营单位，请县消防支队消防处处长郭廷彦通报“国庆安全行动”期间人流密集场所消防安全。安全工作培训。

（3）11月7日，“119消防安全宣传周”期间，在县消防委员会统一组织下，会同消防委员会各成员单位，发布消防安全通知，日常市场上的商人和群众。宣传资料，宣传消防安全知识和预防措施。

（4）12月4日，县商务委在“日日法制宣传活动”期间，向路人、商户发布了《促销安全管理》和《促销安全管理》两部《规定》市场。条例，1000多份。

V.做好苏宁电器和沃尔玛开业前后的安全工作。

2009年4月25日和6月25日，苏宁电器和沃尔玛分别在金道湾商业中心开业。两家公司开业前，商务局将牵头联系消防、安监、质监等部门，对开业前的安全设施进行验收，确保所有设备设施在开业前投入使用.开业当天，组织政府部门工作人员和执法人员协助两家公司维持开业现场秩序。尤其是在周末沃尔玛开门营业时，商务局的三名执法人员连续四天每天前往沃尔玛超市协助维持现场秩序。对门店进行巡查巡查，发现问题及时排除，确保沃尔玛开业期间的安全稳定。

六。 “国庆安全行动”工作

（一）动员部署，签订责任书。为做好庆祝中华人民共和国成立60周年全县工商系统安全生产工作，6月10日，工商委员会系统、商业零售、餐饮业组织单位召开“国庆安全行动”动员会，与51个单位签订“国庆安全行动”动员大会。 《平安延庆》责任书 （二）开展业务系统安全专项行动 按照市县“国庆平安行动”期间安全生产工作部署，县商务局组织开展“三项行动”商业行业安全生产“联合攻坚行动”、商业餐饮行业火灾隐患夏季排查专项行动、“百日安全生产行动”等专项行动督促所有商业零售和餐饮经营单位落实各项安全生产法律法规，消除隐患，营造安全购销环境。自动部署会议至10月10日，对所属商业零售、餐饮经营单位开展执法检查。共出动执法人员535人，检查企业196家，发现问题256个发现隐患，限期整改。39 个通知。 10月1日至8日，县商务局每天带队对重点商场、市场、餐饮企业开展执法检查，督促各商业零售、餐饮经营单位落实各项安全生产法规，杜绝隐患，营造安全的买卖环境。经过执法人员的监督检查和业务系统干部职工的共同努力，庆典期间我县业务系统未发生突发事件。

（三）在首都设立治安巡逻志愿者，加强治安防控。按照“国庆平安行动”工作要求，县商务局组织规模以上商业零售、餐饮单位，在首都成立公安巡逻志愿队，确保单位工作期间的绝对安全。庆祝中华人民共和国成立60周年。共招募志愿者376人。为加强管理，在国庆前夕向志愿者发放了服装、臂章、胸牌。在庆祝新中国成立60周年期间，志愿者们加强了巡查巡查，确保了业务系统的安全稳定。

(4)做好无线电控制工作。按照市、县委委在庆典期间无线电管控的部署，县商务局对商业和餐饮企业进行了全面排查，对使用无线电对讲机的单位进行了登记。庆典前夕，再次对使用无线电的单位进行了检查，要求各单位于10月1日0时至24时停止使用所有无线电，并由专人管理。十周年庆典活动圆满举行。

（五）做好燃气安全管理工作。针对西城区新街口餐厅发生瓦斯爆炸事故，按照安委会部署，县商务局会同市、安监、消防、质监等部门，加大治理力度餐饮事业单位的燃气安全。调动局8个部门对全县所有餐饮企业进行燃气安全检查。检查中，重点检查了灶具、连接软管、液化气钢瓶等关键部位。 《延庆县商务局关于餐饮经营单位安全用气设备的通知》要求各单位严格按照安全用气操作规程操作，避免发生用气事故。

7.做好2009年冬季安全生产工作

针对我县冬季特点，为做好业务系统冬季安全生产工作，避免事故 生产特别是火灾事故，县商务委员会11月13日组织工商委员会规模以上商业零售和餐饮经营单位召开会议，部署冬季安全生产工作，要求餐饮经营单位认真做好煤气和木炭消防安全管理工作，严格操作规程，避免发生煤气中毒事故。同时，按照县消防委部署，对重点商业市场和餐饮单位开展冬季消防安全专项执法检查，督促各单位落实相关法律法规，采取切实做好冬季安全生产工作。

2010年安全生产工作思路

一是做好重点节假日、重要活动期间业务系统安全生产工作

< p> 围绕“元旦”、“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重点节假日和重大事件开展安全生产执法检查，采取以下形式跨部门联动，配合安监、消防、质监、工商、卫生等部门开展联合执法检查，共同督促企业落实安全生产法规，消除不安全因素，确保我县人口密集地区的商场、餐饮场所营造安全有序的消费环境，避免各类安全事故的发生。

二是加大宣传教育培训力度，增强安全意识第一，结合“安全月”、“119消防安全宣传周”、“法制宣传日”等活动，加大安全生产法律法规规章的宣传力度，提高和增强企业领导和消费者的法律意识。二是做好规模以上商业零售、餐饮经营单位安全生产培训工作。 2010年计划培训不少于2次。上半年，重点开展企业法人、负责人安全生产法律法规培训，增强企业法人、负责人的法律意识和责任意识，进一步落实企业主体责任。企业。下半年将对公司主要负责人和安全员进行突发事件应急处置培训。通过培训，提高企业干部员工的快速反应能力和应急处置能力。

三。招募保安巡逻志愿者

借鉴奥运期间首都保安巡逻志愿者和“国庆平安行动”的经验，全县业务系统商业零售和餐饮经营单位规模以上继续招募志愿者。 50人以下的企业，至少要有5名志愿者；如果员工总数为 50 至 100 人，则至少 10 名志愿者；员工总数为100人。如果员工人数超过200人，必须至少有20名志愿者；如果员工总数超过 200 人，则必须至少有 30 名志愿者。

四、组织应急演练，提升应急处置能力为提高各单位处理突发事件的快速反应和处置能力，县商务局将组织重点人员购物密集场所的商场、超市、餐饮企业等开展以防火防暴为主题的应急作战演练。通过实战演练，可以进一步增强各单位干部职工的安全意识和应急处置能力。一旦发生紧急情况，他们可以迅速投入应急救援工作，减少和减少生命财产损失。

V.做好金螺湾营业中心开业安全工作

做好我县金螺湾营业中心开业前的安全生产管理，统筹安全监管、消防、质监、卫生等部门要做好开业前的检查验收，做好开业前的制度准备和教育培训，确保开业安全顺利。

6.完成市县有关部门部署的各项专项行动。

应急工作总结(篇6)

开发区幼儿园安全应急预案

为加强和改进学校安全检查，确保在校师生身体健康，安全学习、工作、生活，创建平安校园，防止师生发生安全事故。 ，并能迅速、及时、妥善处理突发安全事故，有效降低安全事故危害，按照上级有关要求和相关法律法规，并结合我校实际情况，特制定本预案.

我。安全事故应急响应领导机构。

学校成立应急响应领导小组，领导全校应急响应工作。领导小组：主任

主任

主任：李芳（幼儿园园长） 副总指挥：刘淑英（学校教师）

程

< p> 成员：

吴翠英

杨全祥

安全事故应急领导小组履行以下主要职责： 1、指示相关教师立即到场在指定位置并采取相应措施应对。 2、安排教师开展相关应急救援或救援工作。

3.视需要疏散教师、学生和工作人员，并根据事件性质上报上级部门采取应急措施。

4.根据需要在事故现场采取控制措施。 突发事件发生后，应年处置领导小组按照“生命至上”的原则决定是否启动应急预案，并尽快向上级主管部门报告。二、安全事故应急预案。

在一切教学活动中，教师必须有“安全第一，预防为主，安全责任重于泰山，安全工作警钟时刻敲响”的意识。要冷静处理，首先要确保在场人员的安全，并及时报告。学校安全事故应急响应领导和成员在听到荀荀后迅速赶到现场组织指挥、救援和帮助。 （一）火灾事故应急预案。

学校全体师生发现校园火灾要及时报警，及时向学校领导报告。教育场所发生火灾时，必须立即停止教育活动，安全转移或疏散人员。如有受伤，及时抢救。 1、一旦发生火灾事故，在场教职工和抢险救援队人员迅速将学生疏散到安全区域。 2、迅速切断相关电源。

3、向119消防指挥中心报告时，立即向上级主管部门报告。 4、积极配合消防人员扑救火灾。

5.在灭火的同时，采取有效的隔离措施，防止火势蔓延，确保师生安全。

6。积极配合上级有关部门做好诊断、治疗、调查、事故处理等工作。 （2）食物中毒应急预案（主要是食堂和食堂的零食）。 1、当发现师生出现类似食物中毒症状时，应立即送医院诊治。 2、迅速向上级和卫生防疫部门报告。

3.做好所吃食品的抽样检验工作。 如果是吃校外食物造成的，我们也会积极配合相关部门进行采样。

4.快速查看食用有毒食物师生名单，检查身体状况。 5.做好父母和家人的工作。

6.积极配合上级有关部门做好诊疗、调查和事故处理工作。

（3）、交通事故应急措施。

1.一旦发生交通事故，及时将伤者送往医院抢救，并牢记造成事故车辆的型号和品牌。

2.保护事故现场和重要物品、证据。

3.赶紧向交警部门报案，然后向学校、家人、上级部门报案。 4、做好父母和家人的工作。

5.配合交警部门做好调查、取证、事故处理等工作。 （4）恶性伤亡事故。

当学校发生重大人员伤亡事故时，应立即保护现场，并向应急预案负责人报告学校。对没有死亡的，学校应采取现场急救如无法或无力抢救

，或无法判断伤亡情况，应向有关部门（公安科室、医疗中心等）及时。对恶性伤害事故的原因要及时调查，实事求是，配合部门提供相应的证据和文件，按照调查结果和相关法律法规处理事故。 .

（5）传染病的爆发和流行。

做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，对感染性疾病患者和疑似感染者进行就地隔离观察。 ，当场等待就医。加强防控措施，防止疫情蔓延、重大传染病或群体性不明原因疾病的发生等，应及时采取以下措施：

> 1 .对学校师生采取必要的防护措施，发放必要的防护用品。 改进公共卫生场所的洗手设备，提供自来水、洗手液、杀菌消毒肥皂， 2.所有教室、办公室、人群聚集场所要增加通风时间和强度，并对师生进行教育增加户外活动时间，注意劳逸结合，注意个人卫生，增强抗病能力。

3。建议教师、学生和工作人员尽量避免接待外地来访者，推迟或取消各种集体聚会，尽量减少不必要的会议和集体活动 (6)、地震、洪水等自然灾害

在发生自然灾害时，必须将生命安全放在首位，学校经请示后可采取必要的停学措施。

对于影响师生安全的教育活动，必要时应及时采取预防措施。上下学路上

可能会危及学生生命安全，应及时通知家长在路上接机或扩容，也可报警，

对可预见的自然灾害，应在灾害发生前做好安全安排，对不可预见的自然灾害如地震、龙卷风等，应努力采取防护和自救措施，事后及时进行救援事件。

并通过报告过程报告事实。 (7) 人为破坏。

1.加强校园安保，防止外人进入校园。

2.如发生剧烈爆炸等剧烈事故，及时报警。学校要保护好生命，安全疏散，救治伤员。

3.遇有绑架等突发事件，及时报警，配合公安部门提供相关线索破案。

4.遇打斗、致残等突发事件，及时报警，及时将伤者送往医院，保护现场，查明原因。

（8）其他伤害事故应急预案。

1.教师或学生发生意外伤害时，应及时将伤者送往医院诊治。 2、及时向学校、家庭及相关部门报告。

3.注意事故现场的保护，调查事故原因，准备相关资料。

幼儿园食品安全应急预案

幼儿园秋游安全应急预案

幼儿园安全事故应急预案

幼儿园安全工作应急预案（共13条）

幼儿园安全管理工作如何汇报

应急工作总结(篇7)

xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，x区应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，抢抓“双区”建设、“双改”示范重大机遇，坚持人民至上、生命至上，统筹安全和发展，全力防范化解重大安全风险，大力推进应急管理体系和能力现代化。xxxx年全区安全形势总体平稳，小散工程全年、工矿企业连续x年、城市消防领域连续x年、自然灾害领域连续x年亡人事故“零发生”，企业工伤事故降幅达xx.x%，成功应对“狮子山”“圆规”等台风和“x.xx”强降雨，实现人员“零伤亡”。现将有关工作情况报告如下：

一、工作总结

（一）狠抓安全责任体系落实。一是强化指挥调度。坚持每周召开疫情防控和安全生产视频调度会，开到社区一级，区领导亲自部署，研判风险，查找问题，部署工作，压实各部门、各街道“条块”监管责任。同时，通过“x+N+x+xx+M”五级应急指挥中心（区、部门、街道、社区、企业）xx小时全覆盖视频巡检，做到隐患排查早发现、早处置。二是强化统筹部署。编制我区应急管理“十四五”规划，系统谋划x区未来五年应急管理发展蓝图。每月召集市住建、地铁等部门召开建筑施工、道路交通领域安全会商会，及时会商研判建筑、交通领域安全风险，统筹协调解决重大安全生产问题。推行“指数化”安全评价体系，倒逼属地责任、行业责任落实。统筹加强燃气安全监管，联合住建局出台《x区全方位构建“城市生命线”安全防护体系工作方案》《x区燃气管道安全保护工作方案》，从共享燃气管网“一张图”、落实“x个xxx%”要求等十五个方面，提升我区“城市生命线”和燃气管道安全保护水平。开展燃气安全大排查大整治行动，对全区xxxx家餐饮门店全覆盖检查，xxxx项隐患全部完成闭环整改。联合市建筑工程质安总站，对辖区xx个市管工程开展全覆盖检查，查处隐患问题xxx项，有效探索市、区、街道三级联动监管机制，属全市“首创”之举。组织交警、交通等部门对我区危化品车辆运输风险进行全面分析，提出合理建议路线，形成关于优化x区危险化学品运输车辆运营线路情况的报告，构建危化品运输车辆“事前预防、事中监管、事后分析”全流程管控体系，得到区领导充分肯定。三是强化督导检查。创新推出“xxx夜查督导”机制，开展每日安全夜查和节假日“不停检”行动，撬动住建、教育、卫健等行业领域责任落实。xxxx年以来共开展夜查及假日行动xxx余次，督导检查工贸企业、“三小”场所、在建工程等重点场所x万余家，闭环整治隐患x.x万余项。

（二）狠抓风险隐患排查治理。一是深入推进安全风险分级管控。加强全区风险隐患全要素、全流程、全周期管理，每月定期更新、常态会商，做到底数清、情况明、管控实。每月编印综合形势分析，精准分析辖区安全形势。完成全区xxxxx处风险点危险源全面核查，xx处较大风险、xx处一般风险、xxxx处低风险全部落实“一对一”管控及应急措施，有效防范化解xxx村油气管道高后果区、坑梓扣车场xxxx余桶危险货物滞留、xx处地面施工坍塌隐患等突出风险。二是深入落实全国安全生产专项整治三年行动。印发总体方案和x大专项行动方案，成立工作专班，制定“作战图”，“清单式”压茬推进，“三会三报”督促工作落实。行动以来累计排查隐患xx万处，完成整改xx.x万处，行政处罚xxxx次，责令停产整顿xxx家，约谈警示企业xxxx家，联合惩戒x家，经济罚款xxxx.x万元。三是深入推进系统防范化解道路交通安全风险工作。制定总体方案及xx个具体实施方案，成立由区分管领导任组长的领导小组，设置工作专班，定期召开会商会，高质量高标准推进我区xxx项工作任务，通过“微改造”方式完成校园周边交通安全隐患整治xxx处、道路交通安全隐患整治xxx处。四是深入开展重大节点、重点领域专项整治。立足重大节点，组织开展党代会、“两会”、庆祝建党100周年等重要时间节点专项整治，各方力量全部压向一线，确保重大时间节点辖区安全稳定。立足重点领域，开展“坪安xxxx”专项整治、岁末年初“百日冲刺”、十八大重点行业领域安全专项检查等系列整治行动，累计消除事故隐患xx万处，经济处罚xxx万元。

（三）狠抓工矿商贸企业安全。一是全面推行“x+N”安全治理模式。改变以往监管模式，对企业存在的“x”类共性问题以及“N”类个性风险进行全面“体检式”检查服务，降低企业检查频率、提升检查工作质量，达到安全服务“乘数效应”的效果，有效实现整体提升企业安全管理水平。xxxx年累计开展“x+N”安全治理xxxx家，发现事故隐患xxxxx处，已整改xxxxx处，完成企业档案创建xxxx家，平均隐患数为xx.xx处/家，查处隐患效率大幅提升，有力扭转部分工贸企业安全管理状况差的现象。二是全面推广企业安全“五个一”机制。充分发挥优秀企业示范引领作用，总结提炼比亚迪、华电国际等企业的先进管理经验，推出企业安全建设“五个一”（一句企业安全承诺、一次岗前“五分钟安全思考”、一份安全风险告知、一张应急处置流程图、一套“安全员建在班组”制度），印发专项方案，在全区企业推广应用，目前已在全区工业企业推广落实，企业主体责任和全员责任意识全面强化，该做法得到市应急管理局的充分肯定并向全市推广。三是定制化汇编发放“安全服务包”。根据各企业不同的生产工艺和风险工艺，梳理法律法规、标准规范、常见隐患、整改建议等安全生产领域应知应会知识库，通过线下成册、线上检索的方式，点对点、定制式、专业化实现“一企一包”，满足不同企业的个性化需求，有效提升企业安全隐患排查整改能力，企业隐患自查自纠的针对性和有效性不断提高，已为辖区xxxx家企业量身定制发放了“安全服务包”。四是开展重点专项检查。参照“宝裕华”模式，对辖区电镀、锂电池、家具等重点领域工贸企业，开展安全生产专项整治行动，共检查重点领域企业xxx家，排查隐患xxxx项，形成隐患排查与风险研判专题报告xxx份，得到区领导充分肯定。五是始终坚持依法行政。组织开展新《中华人民共和国安全生产法》培训，印发安全执法检查规范化流程，推出执法检查“八步法”，总结行政检查“六不准”，破解执法“多频次、多标准、多层级”难题。编制行政执法监督员管理暂行办法，特邀“两代表一委员”为执法监督员，做到严格规范公正文明执法。开展行政立案、处罚决定“双重审核”，审核行政执法和处罚案件xxx宗，评查案卷xx宗。

（四）狠抓三防和防灾减灾能力提升。一是摸清相关底数。开展自然灾害综合风险普查，印发普查方案，对地质灾害、水旱灾害、森林火灾、气象等风险要素进行全面调查，超前完成清查和应急系统调查工作，其中应急系统调查在全市各区中（除国家试点x区外）取得填报任务双xxx%的领先成绩。同时，开展汛前普查，汛前对水库、河道、危险边坡、地质灾害隐患点、在建工地、应急队伍、物资等要素进行集中大排查，编制三防领域全要素清单，形成《x区xxxx年三防“一本通”》《三防作战指挥图册》。二是加强三防和减灾能力建设。举办“三防应急能力提升”专题培训班，对各成员单位分管领导和新提拔的处科级干部进行培训。全面收集公示各街道、各行业xxxx名三防责任人，所有三防责任人实现“一键通”全覆盖、全注册、全激活。在全区xx名专职灾害信息员的基础上，将xxx名供电、燃气、油气巡线员和社区网格员纳入兼职灾害信息员队伍，全市率先组建一支“多员合一、一专多能”的xxx人专兼职灾害信息员队伍，开创多部门联合推动基层防灾减灾工作新局面。建立三防隐患点风险防控和建筑工人临灾转移“四个一”机制，积水总抽排能力达到xxxxxmx/h，是xxxx年的xx倍。三是提升气象监测预警能力。组建气象工作小组，新增x套新型气象自动监测站，建立每日天气会商、每周天气简报、每月气候预测、专题天气预报、短临预报等决策服务机制。同时，对全区近x年风情雨情灾情信息和近xx年气候特点、历史极值、灾害性天气、历史受灾情况进行分析，为防灾减灾工作提供气象参考。四是成功应对台风暴雨侵袭。全年启动防汛防台风应急响应xx余次，成功应对“查帕卡”“卢碧”“狮子山”“圆规”等台风和“x.xx”强降雨，顺利转移x.x万余人，未发生人员伤亡事件。

（五）狠抓森林防火治理。一是建立“一山一责任人一警示公示”机制。将全区xxxx.x公顷林地划分为xx个山头和片区，进行网格化管理，实行领导包干，责任到具体社区、居民小组和个人，建立扑火向导库，并按一山一牌进行责任公示。二是加强森林火灾风险隐患排查治理。开展森林火灾风险全面排查，全区共排查出风险隐患点xxx处，按照有水源、有灭火器、有警示和有责任人的防火“四个一”要求，推动风险隐患点实现全管控。组织开展“五清”隐患排查和野外火源治理行动，xxxx年共扫码（防火码）入山xx.x万余人次，统一收缴打火机x.x万个。三是形成林地基础要素“一张图”。利用无人机技术，对全区xx个山头和片区进行测绘和xD建模，建成全区林地xD底图；会同市规划和自然资源局x管理局编制我区林地电子信息地图，在xD建模基础上，将全区森林防灭火基础要素及重点防护目标标绘上图，形成森林防灭火基础要素图，为森林火灾扑救提供有力支撑。四是提升森林防灭火队伍协同作战能力。组织一线扑火人员采取全脱产、xx小时封闭式管理，分期分批到区森林消防大队同吃同住、跟岗跟训，练指挥、练协同、练技能。同时组织森防大队与城市消防队伍开展联合训练，强化现场水源供给能力，形成救援处置合力。在全市森林消防业务技能大比武中荣获团体总成绩第二名。

（六）狠抓科技信息化建设。一是全市率先开展“x+N+x+xx+M”应急管理监测预警指挥体系建设。全市率先出台“x+N+x+xx+M”应急管理监测预警指挥体系建设方案及建设标准，实体化运作成效显著，打造应急管理一体化监测预警和指挥调度平台，实现能监测、会预警、快处置。二是建成“智慧画像”系统。聚焦“企业履责”和“政府监管”痛点难点问题，突出数据深度挖掘，整合利用十大类xxx余万条数据，形成企业画像、监管画像，建立“双要素、双流程，双画像、双提升”全新监管模式，目前已对全区xxxx家企业安全健康体检，建档xx万余条隐患记录，获应急管理部领导和省厅主要领导充分肯定，在全市进行推广。三是全市试点“城市生命线”系统。汇聚水、电、油、气等城市运行基础数据，实现城市风险及时感知、监测预警和高效处置，完成系统功能xxx项、功能模型xx个，发现处理地面塌陷隐患xx处、管道缺陷xxx处并完成xx个点位监测。同时结合GIS技术完成全区地质灾害风险数字化管控“一张图”。四是积极推广“便利化”危化品超市。建立危化品配送、运输、使用等“全链条”监管“一张网”，解决“政府监管难、企业使用难”问题。目前已完成网上危化超市系统供应、运输、危废处理、应急处置等环节准备工作，正在对中间仓进行安全评估，待完善后将进行推广运用。五是加快建设“智慧应急”项目。按照“x库x平台N应用”总体框架推进“智慧应急”建设，建设应急专题库和宣培动员、监管执法、监测预警、联合指挥平台，做到“一库”汇聚全域数据、“一网”监管执法闭环、“一图”风险感知预警、“一键”联动指挥应战。六是开发森防智慧监测预警系统。建设森林防火双光谱监测基站，xx小时实时探测林火事件，实现视频监控、智能巡检、林火报警等功能。此外，积极探索“工业互联网+安全生产”、智慧园区、智慧社区、电梯监测、智能穿戴等智慧化应用场景。

（七）狠抓应急处置能力提升。一是建立“模块化”应急处置机制。以“模块化”处置为核心，将应急指挥作战按照应急架构层、功能层、实施层，串联起指挥架构、救援队伍、物资装备等xx个主要“模块”，形成“模块化”应急指挥手册，有效规范应急救援处置流程，实战中“x.xx”疑似燃气泄漏事件迅速处置的经验做法获市局高度肯定并在全市推广。二是规范应急救援队伍建设。全市首个出台《x区应急救援队伍管理办法》和正规化管理实施细则，印发应急队伍五年建设规划（xxxx—xxxx），规范队伍教育、训练、管理和考核，以“高标准、严要求”促进救援队伍能力建设。三是完善应急救援队伍体系。按照“专常兼备、平战结合”原则，全区建成应急救援队伍xx支xxxx人，涵盖空中救援、水域救援、山地救援、危化救援、工程救援等领域，基本形成覆盖全行业、全时域、结构合理的应急队伍体系。同时推动全区xxx人以上企业建设内部应急队伍，打造企业先期处置“第一道防线”。四是强化应急准备。在全市率先建立应急局内部应对突发事件响应机制，提高响应能力，得到市局充分肯定。完善《x区突发事件总体应急预案》，推动xx个专项预案编制修订，加大各级预案的关联协同性，构建“横向到边，纵向到底”的应急预案体系；推进“应急演练提升年”行动，开展各类应急演练xx场，参演总人数xxxx余人；推进突发事件现场指挥部快速搭设，优化值班值守和信息报送流程。五是加强应急物资保障标准体系建设。健全区、街、社区三级应急物资保障体系，研究出台全国首个区（县）级应急物资保障体系建设标准和工作指引，着手申报省级标准，提升应急物资保障标准化、规范化、专业化、精细化水平。

（八）狠抓安全文化体系建设。按照“标准+质量+示范”要求，积极打造x特色安全（应急）文化体系。一是编制两个标准。全市率先试点开展居民与企业安全文化标准建设，配套开展点对点安全文化宣传“上门行动”，力争三年内对全区企业、居民实现安全基础知识及急救技能全员轮训。同时，按照“一街道一特色主题”思路，打造“x+x”安全（应急）文化圈。二是增强宣传教育黏性。开设全国首个“应急管理开放日”，开展“安全承诺接力”“亮屏行动”“小手画安全”等丰富多彩的安全宣教活动，得到应急管理部宣教中心肯定并在全国宣传推广。推出“每日一安”“x应急广播”，开通“坪安号”公交专线，完善“坪安E课”线上学习平台，实现居家、出行、网络等无处不在的宣传，持续培养市民群众安全行为习惯。在辖区企业（工业园区）、人流密集场所和所有小区率先布局“坪安E点”，包含宣传培训、AED、应急包、红外测温、防灾减灾、一键火灾报警、电动自行车入户识别等功能，构建“黄金四分钟”应急救援、安全宣教与灾害预警网络，经验做法被《中国应急管理报》刊登。三是提升宣教精准性。全市首个推出“一企一课”定制化精准培训，全年累计开展定制化精准培训xxx余场，参加培训人数超过x万人，获得xx.xx万次网友点赞，被评为x“十大安全实事”，新华网、人民网等央媒予以集中报道。四是发挥示范引领作用。开展“百人百语话坪安”安全公益宣传，选取全区xxx名各行业领域代表人物为安全“公益代言”。成立全市首个区级“安全义工联”，招纳安全义工xxx余人，全年开展急救培训xx余场。联合辖区比亚迪等优秀企业开展“总说安全”系列活动，积极分享传播先进的安全管理理念和经验，推动安全生产“一把手工程”。超xx万人参与全市“强安杯”知识竞赛，勇夺区组第二名和企业组第一名。

（九）狠抓疫情防控工作。坚持安全生产和疫情防控双线作战，承担区集中隔离专班、疫情防控指挥部综合组每日视频调度及材料报送、全区防疫物资保障、境外转运专班后勤保障、应急指挥、重点人员排查等工作。一是严格隔离专班统筹管理。强化集中隔离点管理。按照“防院感”的标准“防隔离点感染”，实行“五个一”工作机制，由驻点医生严格做好新冠肺炎“八大症状”的密切观察工作，确保可疑患者第一时间发现，第一时间处置。定期开展感染控制情况评估、环境样本核酸检测和区域消杀，规范落实医疗废弃物、生活垃圾分类收集、转运和处置。成立隔离点转运工作组，专人专车做好转居家隔离人员转运，落实全流程闭环管理。充分挖掘隔离点现有内部房源潜力，腾出工作用房xxx余间，避免了大规模抽调防疫干部，节省财政资金xxxx余万元。强化隔离人员管理服务。根据隔离人员风险等级，实施分楼、分层、分类管控，严格执行“一人一档” 、每日健康监测、核酸检测错时采样、“日采日检日出结果”等制度。对正在隔离的“老幼病残孕”特殊人群，实施更为细致的健康监测和人文关怀，专门制定集中隔离场所医疗救治应急预案，构建全流程闭环管理工作机制，严防发生意外事件。安排心理医生驻点轮值，对隔离对象和工作人员心理健康进行全程监测，定期对特殊人群开展心理疏导和心理危机干预，全面强化心理安全防护。强化工作人员管理。抽调x名骨干工作人员全程参与集中隔离专班工作，对隔离点工作人员进行分类分区分色卡管理，严格实行“两点一线”“一点驻扎”集中封闭式管理方式，最大程度降低感染风险。定期开展隔离点工作人员防护培训，每日落实“十症状”问询等健康监测，核酸检测“一日一检”，规范穿脱防护服、“三区两通道”作业等重点环节。xxxx年隔离点入住隔离人员超x万人，参与轮值工作人员xxx余名，无一人感染新冠病毒或其他传染性疾病，获得国家、省、市、区各级领导和督导组的充分肯定和赞誉。强化集中隔离房源拓展。面对“xxxx”“xxxx”等x突发本土疫情严峻形势，全力以赴，迎难而上，局主要领导带头全程部署，抽调全局xx余名精干力量紧急成立拓展房源工作专班，仅用x天时间累计拓展x处集中隔离点共xxxx间房源，并做好各项后勤服务保障工作，提前超额完成了市房源拓展攻坚任务，得到市委组织部和区领导充分肯定。二是做好防疫物资保障工作。建立健全相关区域生活物资保供和配送工作机制，印发《x区新冠肺炎疫情封闭、封控区域生活物资供应相关工作规程》《x区新冠肺炎疫情封闭、封控区域防疫物资保障工作指引》，明确各成员单位职责分工，细化封闭、封控区域生活物资保供工作措施，高效规范做好封闭封控区域生活物资供应工作。每周统计全区重点单位防疫物资储备情况，及时掌握全区防疫物资底数，做到有备无患。组织成员单位开展了x次封闭、封控区域生活物资供应保障应急演练，通过“演”“练”结合，做到“精准管控、及时发现、快速处置、有效救治”。三是认真细致做好疫情防控相关工作。每日参加全市疫情防控组视频工作例会，细化分解工作任务，分发至各相关单位督促落实，汇总全区各类疫情防控数据和例会落实情况并报市区两级防控指挥部。积极参与流调溯源工作专班、涉疫风险人员排查工作专班、医疗废物管理工作专班，参加数据攻坚组电话小组工作，为数据攻坚和重点人员情报分析工作梳理出规范化的工作流程。统筹做好隔离酒店和集中居住点的物资、后勤、经费兜底保障工作，加强疫情防控经费支出规范与使用，确保疫情工作资金到位，每一分钱都用在刀刃上。

二、工作计划

（一）不折不扣落实上级工作任务。持续推进安全生产专项整治三年行动、系统防范化解道路交通安全风险及各重点行业领域专项整治等上级任务，按照相关工作方案要求，倒排进度，压实责任，严格落实“三个清单”（隐患清单、风险清单、整改清单）及挂牌督办制度，强化隐患整治闭环管理，确保xxxx年三年行动、系统防范化解道路交通安全风险及重点领域专项整治任务按期保质保量完成。

（二）增强敢统善统能统能力。正确处理统与分的关系，发挥应急部门综合优势和行业部门专业优势，有效衔接“防”与“救”责任链条，强化协调联动，形成整体合力。健全安委会统一领导下的专业委员会协调机制，形成各专业委员会和安委会互通、协同、联动的高效机制，推动设立建筑施工专业委员会，完善各专业委员会运行规则和工作机制。固化每周安全生产视频调度会、每月建筑施工、道路交通等重点领域研判会商会等好的做法，形成长效机制。健全应急管理责任考核评价机制，优化督导检查、督办通报、警示约谈、考核奖惩、“一票否决”等制度，夯实安全管理责任。加快推进“指数化”安全评价体系，发布年度安全防范指导意见书，倒逼部门街道行业责任和属地责任落实。理清行业部门安全职责边界，健全安全监管职责动态调整机制，探索“尽职照单免责、失职照单追责”机制，消除监管盲区和漏洞。统筹强化我区城镇燃气、油气长输、给排水、供电管线等“城市生命线”安全管控。

（三）强化风险隐患源头治理。建立城市安全韧性定期评价机制，加强城市规划准入等源头环节的安全防控，严格控制新增高风险功能区。坚持全周期管理理念，将风险评估管控纳入城市规划、设计、建设、运营、维护全过程。全方位全链条全过程梳理各行业各领域各环节风险隐患，整合形成x区灾害事故动态风险“一张图”，分级管控，科学治理。建立风险分析会商制度和重大风险联防联控机制，健全高风险区域整治挂牌督办及系统性风险提级管控制度。坚持安全隐患排查治理“全覆盖、零容忍”，严格落实“一线三排”和隐患闭环整改要求，深入推进企业落实主责质量工程，在“安全员建在班组上”、企业安全“五个一”等制度基础上，探索适合辖区业态的安全生产全员责任制。

（四）提高自然灾害防治能力。推进自然灾害综合风险普查，开展地质灾害、气象灾害、水旱灾害、森林火灾等风险要素全面调查评估，完成主要灾害风险评估与区划以及综合灾害风险评估与区划，建设自然灾害综合风险与减灾能力数据库。成立x区减灾委员会，推进x综合减灾示范社区创建，完成剩余xx个社区创建任务。新增x套气象观测自动站，提升自动监测和预警预报能力。修订完善《x区防汛防台风应急工作指引》，常态化组织开展三防应急演练和突击拉练。完善三防隐患点“一点一策”精准治理和“四个一”联动处置机制，健全三防“十个一”工作体系和台风、暴雨监测预警和研判会商机制。组织开展汛前、汛中、汛后三防综合督导检查，不定期开展“回头看”检查，督促责任单位及时消除隐患。建设森林防火智慧监测系统，在马峦山、田头山等重点区域建成x套森林火灾预警感知终端，实现林火监测预警、智能巡检等功能。采购x吨森林消防水车和新森防基地各类设施器材配套，提升森防队伍硬件配置水平。

（五）大力提升科技强安水平。加快“智慧应急”项目建设，按照“一库四中心N应用”总体框架，加快建成应急管理专题库和监测预警、监督管理、指挥救援、政务管理中心。深化“x+N”智慧画像系统应用，梯次推进xxx家危重企业、“三小”场所、在建工地等前端感知和数据接入，完善“双要素、双流程，双提升”监管模式，实现执法“全流程”管理。建成“城市生命线”监测预警系统，建立城市地下管网、道路桥梁、老旧房屋、在建工程等安全风险预警“一张图”，逐步推广应用。加快危化品超市项目落地，完成中间仓安全评估和相关企业试点应用，在全市率先打造危化品集中储存、统一配送、规范使用“全链条”管理模式。积极推动“工业互联网+安全生产”，加快“智慧云脑”项目立项，推进智慧园区、智慧社区、智能安全穿戴等应用，强化智能视频数据分析挖掘，为安全治理提供精准“情报”支撑。

（六）完善应急处置统一指挥体系。健全应急委组织架构，明确职责分工。建成“x+N+x+xx+M”应急管理监测预警指挥体系，以区应急指挥中心为核心，打造区、街、部门、社区、企业一体化监测预警和指挥调度平台，形成“全城感知、监测预警、统一指挥、专常兼备、联动响应、平战结合”的监测预警指挥体系。出台x区总体应急预案，加快各专项预案修编，针对性制定工作指引、应急处置卡等现场处置规范。全面推行“桌面推演+盲演”模式，开展xx场以上应急演练，完善演练评估机制。加强应急专业队伍和社会队伍专项训练和日常拉练，定期开展综合演练，完善队伍联勤联训联动机制，锻炼各队伍快速响应和应急处置能力。加强应急队伍正规化建设，落实《x区应急救援队伍管理办法》和五年规划，推动中小企业建立应急队伍，建立全天候、立体式、全灾种应急队伍力量体系。完成x区应急综合应急救援基地建设，完善基地运行机制。推行模块化应急处置模式，建立健全一个指挥中心、一个前方指挥部、一套工作机制、一个窗口发布的“四个一”应急处置机制。完善重大突发事件下关键应急物资生产、储备、调配、运输、管理机制，建立应急物资政府储备与企业储备、实物储备与产能储备相结合的保障机制，出台区（县）级应急物资保障体系标准和工作指引，完成省级地方标准申报，试点建设应急物资储备区域样板库。

（七）打造“x特色”安全文化体系。以文化建设为引领，提倡公民责任，推动形成“标准+质量+示范”的x特色安全文化体系。编制完成居民与企业安全文化建设“两个标准”，持续开展“上门行动”，力争三年内对全区企业、居民实现安全基础知识及急救技能全员轮训。打造“坪安”系列公益品牌，联合辖区大型商超、电影院、酒店等消防重点单位，计划打造“坪安超市”“坪安影厅”“坪安酒店”等xx个“坪安”场所。做大做强“安心x”品牌，持续壮大“安全义工联”队伍，在x区商超、公园、xxx个公交站台等布局升级版“坪安E点”，拓宽应用场景，构建“黄金四分钟”应急救援、安全宣教与灾害预警网络，打通监测、预警、减灾、急救、防疫、宣传培训最后“一百米”。深化“一企一课”品牌打造，全年开展“一企一课”定制化精准培训不少于xxx场。探索建立“企业安全宣讲团”，邀请各行业领域优秀企业开展安全生产宣导，传授先进经验，搭建辖区企业“传帮带”互联互通桥梁。（ 转载请注明 ）

应急工作总结(篇8)

20xx年**市政局应急管理工作在区委、区政府的坚强领导下，在应急办、安监等有关部门的协调、指导下，紧紧围绕“民生立区”主题，进一步加强和完善应急管理体系，不断提高应急管理科学化、规范化水平，通过积极组织、协调并着力解决了道路塌陷、井盖缺失、化粪池满溢等市政应急管理工作中的突出问题，确保了全年应急管理工作各项目标任务的圆满完成。现将我局应急管理工作情况总结报告如下：

我局制定印发了《某市**市政局抢险应急预案》和《**市政工程管理局防汛及抢险工作预案》，明确了一把手为应急管理工作第一责任人，分管领导为具体责任人，其他领导按分工承担相应的应急管理工作责任，全面落实了应急管理工作职责，健全和完善了组织体系和工作机构，切实做到了“两有一强化”，一是有足够的人员，确保应急管理工作有人抓、有人管、

有人担责；二是有必需的装备设备，确保了应急抢修工作迅速到位；三是强化了应急管理的职能职责，制定了《市政设施抢修作业标准》，确保市政道路、排水等突发事件信息反馈及时，应急指挥反应快速，应急处置运作高效，使事态和局势在最短时间内得到控制。

一是建立日常巡查机制。203月，我局将辖区划分8大片区，定期对各自负责的区域进行巡查，特别是对重点部位、重点区域进行集中排查，及时消除隐患。全年共发现占道施工现象、新增喇叭口、违章固定踏步等问题326起；发现市政井盖丢失、井座下沉、雨水篦子及道路下水沉积杂物等76起，均第一时间进行围挡、设置警示标志并恢复到位；发现人行道、侧平石、盲道破损、缺失、塌陷、遗留障碍物等现象476起，均及时组织恢复，全年共修复人行道23758㎡，修复侧平石856米，清掏下水井846个，新装及修复障碍杆（球）2368根。

二是组织专项安全排查。今年我局先后对道路隐患点、排水堵点、井座井盖质量进行了专项摸查，共发现破损严重、沉陷等问题的井座井盖180处，并及时进行了更换；发现各类排水堵点100余处，列入我局年排水堵点改造计划进行了疏通改造；发现空陷地下隐患点7处，全部进行了注浆加固处理。

三是群防群治共同巡查。我局今年实行了市政设施破损有奖举报制度，对发现市政井座、井盖缺失、无证占道施工、无证开挖破路、主次干道车行道路严重危险坑洞、排水管网严重堵塞现象的第一举报者进行奖励，全面发动和鼓励了居民群众协同管理市政公用设施，确保路政设施完好。此外，今年10月我局率先全市城管系统开通了“**市政局公众号”，11月又创造性地建立了首家“社区市政便民服务站”，全面推行了网格化管理、组团式服务，解决市民群众的市政工作问题更加迅速快捷。

一是建立政务值班、信息报告工作制度。加强了政务值班应急值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班、值宿工作机制，节假日期间制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了具体人员。通过把政务值班和应急值守作为应对处置突发事件的首要环节，进一步建立常态值班和应急值守相结合的快速响应机制，确保了政务值班和应急值守系统反应迅速、政令畅通、运转高效。

二是迅速反应，及时处置险情。我局24小时接听市民服务热线，每次接到险情报告，我局均能在第一时间赶赴现场，组织围挡，查看原因，并及时与相关单位对接，做好险情处置，及时消除安全隐患。今年我局共完成110、12345、市民投诉类案卷1356条，按期回复率100%，在市民热线办对来电市民的回访中，我局工单满意率达到了100%，连续多月受到区平台表扬。

今年上半年雨水多且暴雨天气密集，我局根据我区城市排水设施具体现状，采取得力措施，确保了汛期城区无大面积积水现象。一是未雨绸缪，在汛期前对辖区内排水管道进行了逐片清淤，对辖区内井座、井盖进行了逐一排查，安装防坠网5000余个。二是加强监测，采取时刻关注气象预报，加强雨情、水情电话预警通知的方式，坚持早准备、早安排、早排查、早落实。同时各片区加强了巡查力度，加大对积水隐患点的监测密度，发现险情及时处置。三是完善物资储备，今年我局新采购了一台抽水泵车，4月份协调厂家对其操作使用进行了培训，并于5月22号在芙蓉南路环保路口进行了防汛演练，为防汛工作的顺利开展打下了良好的基础。四是响应迅速，处置高效。片区巡查发现积水堵点后，排水队立即组织人员开展处置工作。通过打开井盖、清除雨水口垃圾、抽水、高压冲水车疏通等方式及时进行处置。通过结合区内降雨情况，及时启动防汛应急预案，对于易发内渍地段明确了带队领导职责和专人值守，我局2014年全力做好了各项防汛工作，确保了城区安全度汛。

通过努力，20xx年我局应急管理工作取得了一定成绩，基本实现了应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，应急管理工作水平得到了整体提高。回顾一年以来的工作，我们还存在一些差距和不足。主要有：应急知识宣教培训工作还有待于进一步加强，应急管理知识的社会普及率还不够高；基层应急工作基础依然还狠薄弱；对重大危险源的应急管理工作还处于起步阶段；应对突发事件的科学决策机制还有待进一步加强。

一是进一步加强应急管理体系建设，按照 “党政同责”、“一岗双责”的要求，全面落实应急管理工作职责，完善组织体系和工作机构。

二是强化制度建设，继续将应急管理工作纳入年度综合目标管理考核，实行“一票否决”。

三是深化应急管理“进社区”工作和规范化建设，充分发挥基层组织和单位应对突发市政险情的作用，立足于自我防范，更好发挥管理预防、处置抢险的作用。

四是加强安全监管，突出重点，认真开展安全隐患的排查治理，切实消除各类安全隐患，杜绝各类安全事故发生。

应急工作总结(篇9)

为增强应急防范意识，提高应急处置能力，强化应急响应机制

，提高应急响应能力、抢修能力和协同作战能力，我局联合配合“安全生产月”，按照应急预案要求，经过周密策划、周密安排，于2015年12月10日上午9:00进行了事故应急预案演练。

我。演练基本情况及特点：

本次演练是我局安全生产月计划中的一项重要活动，规格高、范围广。从演练效果看，此次演练方向明确、准备充分、组织严密、扎实有效，基本达到了预期目标。整个演练体现了以下三个方面的特点：

（1）领导重视，组织健全，启动快。

局领导高度重视这次应急演练。生产总监第一时间赶到现场，全程跟踪检查应急演练过程。同时，为加强对演练的组织领导，确保演练顺利进行，按照我局应急预案文件，组织统一了应急预案演练处置领导小组，领导应急预案演练和处置工作。组长由主任、党委书记担任，副组长由其他局领导担任，成员为各局办公室、生物科技处、安全处主要负责人监管部门、换电中心、变电部门、输配电部门、电力建设公司。作品。应急预案处置领导小组办公室设在生产技术部，办公室主任为生物技术部主任。整个演练过程中，生物技术部和安监部牵头组织应急演练和抢修工作。各有关单位认真配合，以务实的态度对待此次应急演练，高效、安全、快捷地完成了应急演练的整个过程。

（2）彰显特色，真实高效，注重推广。

为增强演练效果，体现工作特色，本次演练重点突出“可靠、真实、安全”三个字。 “可靠”是指演习体现应急演练的可靠性。为保证各部门对应急演练的态度，演练前未提前通知相关部门，提高我局应急演练响应的可靠性；出发，就地开展应急演练，按照应急预案的程序进行实兵、实装、实操； “安全”就是仔细分析各个环节可能存在的危险点，采取有效措施，采取相关的安全措施，防止各类事故的发生。

(3)目的明确，重点推进。

本次应急预案演练旨在强化我局突发事件应急处置机制

，全面提升我局应急处置能力、抢修能力和协同作战能力。作战能力。整改演练中，各部门深入开展重点工作，在组织协调、参与、各指挥平台信息互联互通、信息共享、应急队伍快速响应等方面取得突破。

二、演练的实施：

（1）本次应急预案演练是模拟110KV东城变电站的发生情况

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车站35KV东塘1号开关起火，东塘2号线铁塔B相瓷瓶爆裂，组织应急抢修演练。东城站向有关部门报告了事故。生物技术处、安监处接到报告后，立即组织成立应急预案领导小组，第一时间赶到现场向局领导汇报。橙色警告信息。

（2）各相关单位接到预警信息后，迅速组织人员和车辆赶赴事故现场。 现场，生物技术部组织变电部对东塘1号开关进行抢修，光源公司和输配电部进行线路检查，物流中心准备备件运输部分，并由思想政治工作部引导舆论。

（三）各有关单位各司其职，认真对待本次演练，从实战的角度出发

。随后，迅速做出抢修安排，按照应急预案合理分工，明确责任，组织抢修。中午11时04分，应急预案领导小组宣布演练结束。

三、取得的具体成果：

应急预案处置领导小组经研究一致认为，本次演练具有很强的实用性。

效率高，评价等级优良，演练圆满成功，达到了预期效果。主要体现在：

（1）体现了安全生产、高效、快速演练的理念。本次演练贯彻统一领导、全面协调、分级负责的应急处置原则，演练科目突发性强、参与者齐全、场景逼真，对推进安全生产应急管理具有重要意义。

（2）团队的训练目标和磨合机制已经达到。这本练习册

是“科学、安全、快捷、有序”的原则，指导思想明确，组织严密，准备充分，程序合理，安全保障可靠，流程真实可靠。 通过本次应急演练，进一步强化了我局应急处置机制，用事实验证了我局应急预案的有效性和可行性，锻炼了电网生产班子，增强了普通员工的后顾之忧。 意识提高了各级指挥员应对重大事故的能力，圆满完成了预定任务。 生产技术部

2015年12月16日

家访工作总结17篇

我们将从各个角度来剖析和深入分析“家访工作总结”，在公司中会因为工作原因需要拟定一份文书，当遇到困难时，建议在网上搜索相关范文。 熟练地掌握范文可以让我们在处理各种文书时更加得心应手，表现自如。您此刻需要的借鉴好的范文吗？

家访工作总结【篇1】

爱因斯坦曾说过：“使学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才。”我没有横溢的才华，但我有高尚的品德和一颗博大的爱心，去感染和爱护我最亲爱的学生。以往多少次家访，已记不清楚。但那学生含笑的脸庞，家长祝福的话语，不时地在脑海里呈现。此时此刻，我想说说一个叫张昕的孩子的事情。

我校是一所寄宿制中学，学校规定家必须在方圆两公里以内的学生才能在家居住，开学报到时张昕写的自我在县城电影院家属楼居住，我也没在意。我同其他班级一样分了小组学习（我们班女生很多，一组平均不到两人），张昕所在的组四个女生都很“泼辣”上课发言进取，讨论热烈，但唯有张昕上课不言语，只做着自我的导学案和笔记，我也注意到了这一点，但如果给他调组，别的组也不愿意理解，我给他认真开导，但依然如此，别的教师也说他“有问题”女同学都急了------因为他们是个团体，有一次数学晚自习他们为这事还吵了一架，一位女同学还嫌他不动打了他一巴掌，但他依然没有反驳，我晚上打电话叫家长回家注意孩子的情绪，结果家长说孩子没有与他们一齐住，我诧异，说给家长应当咋做，并让第二天来校询问情景。

家长来校我询问了孩子的情景：孩子平常都是到他奶奶那儿吃饭，确实在电影院他大伯家居住，孩子最近在纠结自我学文学理的事情，平常一周回家都很听话，并帮妈妈干力所能及的家务。我那天下早操后让那位女生当着全班同学的面，向张昕道歉，张昕不还手是因为人家有涵养-----因为你是女生，他是男子汉呀！我想在全班同学面前给他自信，过后我经常鼓励他，但他依然如此，甚至比以前更厉害，我让家长带他去看医生，我觉得他已患有“抑郁症”，在家长眼里他孩子是听话的，很乖！家长没那样做，我着急了。我去他奶奶住的.地方------电影院门房，我从他奶奶那儿了解他爷爷奶奶在这看门，地方很狭窄，中午他回奶奶处吃饭，平常与他大伯住，我说：孩子一人一个房间吗？她说是的，他家还有其他人吗？她说，没了，之后我从别人那打听说他大伯离异。我想孩子本来“寄人篱下”就很守“规矩”此刻又处在这样的环境中，对他的性格肯定有影响。了解了情景后，我试着每一天都找他聊天，关心他，问候他（从不经意的一句话开始），给他分析学文学理各自的优点要与自我的实际和爱好结合起来。最终与他家长商量他学文科，而学文最基本的先练好自我的口才。还告诉本组和临组的同学去找他玩，是他渐渐打开了心结，他的性情在变，

脸上渐露出了笑容，活动进取了，上课开始要求点评了。本次考试考到了实验班。可见，家庭环境对孩子的成长十分重要。

家访工作总结【篇2】

小学教师家访个人工作总结

在过去的一学期里，作为一名小学教师，我积极参与了学校的家访工作，并且在此期间我不断总结经验、改进自己的工作方法。家访对于我来说是一次宝贵而有意义的经历，它不仅帮助我更好地了解学生和家庭的情况，还加深了学生、家长和我的沟通与合作。下面我将详细总结一下这次家访的经历。

家访前的准备工作非常重要。在开始家访之前，我会认真查看学生的档案和相关资料，了解他们的个人情况、学习状况以及家庭背景等。这样有助于我更好地与家长交流，并更全面地了解学生。同时，我还会提前准备好家访所需的询问问题以及说明我家访的目的和意义。这样能够在家长面前更加自信地表达自己，并进一步加深双方的信任和理解。

在家访中我注重与家长的互动交流。我会尊重家长的观点和意见，倾听他们的声音，并耐心解答他们的疑虑和困惑。同时，我也会向家长详细介绍学生在学校的表现和进步情况，并与家长共同探讨如何更好地帮助孩子成长。通过与家长的积极互动，我能更加了解学生在家庭环境中的情况，以及家长对孩子学习和成长发展的期望，从而在教学中更加精准地把握学生的需求。

我也认识到了家访对学生的积极影响。在进行家访后，家长们对我表达了更多的关心和支持，并与我建立了更加良好的师生关系。学生们也感受到了家长和老师之间的合作与关心，他们在课堂上的参与度和学习积极性有了明显的提高。他们更愿意与我进行互动，提问的次数也更多。这对我来说是一种鼓励和动力，激励我更加努力地为学生提供更好的教育环境和帮助。

我还将家访作为一个提高自己的机会。通过家访，我能更加清楚地了解学生和家庭的情况，从而更加有针对性地进行教学计划和活动的设计。家访也是我与家长建立深入合作关系的重要途径，我可以借此机会了解家长对我的教学与管理方式的反馈和建议，进而调整和改进自己的教学方法。通过家访，我也能更好地发现学生的优点和问题，为他们提供个性化的学习辅导和帮助。

小编认为，家访是一项重要而有意义的工作。通过家访，我能更好地了解学生和家庭的情况，并与家长建立更加紧密的联系与合作。同时，家访也对学生的学习与成长发挥了积极的促进作用。在将来的工作中，我将继续努力提升自己的家访能力，用心、耐心和智慧，为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。

家访工作总结【篇3】

几年辅导员工作下来，让我认识到，教育引导学生一定要与家长联系，双方只有同心协力，才能事半功倍，达到教育目的。因此我将家访作为学生管理工作的一项重点内容。本次家访工作共安排了6个专业的10名同学家长，其中三名学生成绩较好，三名一般，四名较差，通过与家长的接触，我不仅在第一时间看到了已经与自己相处一年多的学生们的成长，而且也深深地体会到作为父母对孩子教育的关心和重视，感慨颇多，现将有关情况作如下简单小结。

一、家访中取得的'成就：

1、获得许多第一手育人资料。通过与学生、与家长交流，了解每一个学生地家庭状况，学习环境，学生的个性，在家的表现，了解到家长的希望、要求以及教育方法等，并做好详细的记载，为今后的教学工作奠定了基础。例如有同学家里条件较差，但是穷人的孩子早当家，反而能勤奋学习，家长还建议学校多给学生一些接触社会的机会，多学点社会知识。

2、家长老师互相信任。通过向学生家长讲述我校的办学理念、办学成果等基本情况，帮助家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增强了家长的责任意识和信任度，使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来，更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。有些家长认为学习就是看书，但是作为一个高职院校的学生，动手能力也是一种非常重要的能力，但家长往往压制学生这种能力的发展，间接影响学生的学习情绪，通过家访，消除了家长的误会，更好的促进了学生动手能力的发展。

3、多棱角认识学生。了解了很多档案上看不出来的东西，认识了更真实、更全面的学生。比如有些同学在校不爱学习，可在家里却又很强的动手能力；而有些学习条件非常优越，但就是对学习没有兴趣。有些有个性的学生，本来觉得很难管，但走进他的家庭后，知道了他的一些生活经历，便觉得可以更好地把握他们的心理。

4、是换个角度看家长。现在的学生家长本身受教育的程度相对高一些，因此他们能认识到教育的重要性，普遍重视对子女的教育，并讲究教育方法，经常帮助克服学习上的困难，这对学校的教育起到了很好的补充作用。

二、家长的建议

通过对学生的家访，了解了很多学生的具体情况，通过与家长共同，对如何激发学生的学习兴趣有了更深的认识，很多家长也提出了不少行之有效的建议，总结如下:：

1.学校应多组织各种活动，激发学生的兴趣，以兴趣来促进学习。

2.家长应多和学校取得联系，从家庭到学校相互配合促进学生学习。

3.使学生对自己的将来有一个打算，并逐步完善学生实现预期目标的能力。

4.锤炼团队精神，大家共同进步。

5.学校创新教育体制，以全新的方式增强学生学习动力。

总之，学生厌学情绪的产生绝大多数都是在学习的过程中没有成就感，兴趣也不在学习上，而影响到这点的包括家庭、社会、学校的各种因素，但是其中绝大部分都是可以人工干预的，通过这三者建立一个有效的相互配合的教育机制，对于在新的形势下加强学生的学习教育，具有广阔的前景。

家访工作总结【篇4】

高中家访工作总结

导语：高中家访是学校与家庭沟通的重要途径之一，旨在建立良好的家校合作关系，促进学生全面发展。在过去的一学期里，我们全体教师积极开展了高中家访工作，通过与家长面对面的交流，取得了一定的成效。本文将对这一学期的家访工作进行总结，并对接下来的工作提出建议。

第一部分：家访工作回顾

在本学期的家访工作中，我们共走访了近300户家庭，全面了解了学生的家庭背景和成长环境。家访的主要内容包括与家长交流学生成绩情况、学习习惯、家庭教育理念等，并鼓励家长积极参与学校活动。通过与家长亲切的交流，我们取得了以下成效：

1. 建立了良好的家校关系：在家访中，我们以真诚的态度与家长交谈，引导家长关注学生的学业和身心发展。通过家访，学校与家长之间建立了良好的信任和合作关系，家长对学校提供的教育服务更加了解和信任。

2. 了解了学生个性和需求：通过与学生家长的交流，我们深入了解到了学生的个性特点和学习需求，为校内外的教育活动提供了针对性的指导。同时，也通过家长的反馈了解到了学生在家庭教育中的情况，有助于我们更好地进行学生辅导和培养。

3. 加深了家长对学校教育的认同感：通过家访，我们向家长展示了学校的师资力量和教育理念，使家长更加了解学校的教育方式和特色。同时，我们也向家长传递了学校对学生全面发展的关注，加强了家长对学校的认同感。

第二部分：家访工作存在的问题与原因

在开展家访工作中，我们也遇到了一些问题，主要包括：

1. 家长配合度不足：部分家长对家访工作的重要性认识不足，未能积极配合。这可能是由于工作繁忙、理解不到位等原因导致。这给我们的工作造成了一定的困扰。

2. 信息沟通不畅：由于一些家庭条件的限制，我们在家访中发现部分家庭的信息沟通存在困难，使得我们无法全面了解学生的家庭背景和需要。

3. 家访记录不完善：我们在家访过程中，对于家访记录的要求没有达到统一标准，导致后期整理和应用起来有一定的困难，对后续的工作有一定的影响。

第三部分：家访工作改进意见与建议

为了进一步提高家访工作的效果，我们需要做出以下改进：

1. 加强家访宣传：通过各种渠道，向家长普及家访的目的、意义和工作内容，提高家长对家访工作的重视度和配合度。

2. 提高沟通能力：加强对教师的沟通技巧培训，让老师能够更好地与家长进行交流，解决信息沟通的问题。

3. 规范家访记录：制定统一的家访记录表，明确记录的要求和标准，确保家访记录的完整性和准确性，方便后期的应用和整理。

4. 定期反馈家访工作情况：学校应该定期召开家访工作汇报会，反馈家访工作的进展和成效，及时解决问题和分享经验。

通过本学期的高中家访工作，我们进一步加深了与家长的联系，促进了学校与家庭的合作。不可否认的是，我们还需要不断完善家访工作中存在的问题，提高工作的质量和效率。相信在全体教师的努力下，家校合作的桥梁会越来越牢固，学生的全面发展也将会取得更好的成果。

家访工作总结【篇5】

家访总结报告

王书高

家访在教育中作用是巨大的，但由于我们每日的工作都安排得满满的，下班后已是筋疲力尽，再要上门家访显得力不从心。而现在的家长也随着日益加快的工作生活节奏，使我们的家长不能随意请假在家接待老师的家访。还有路远的家庭也给老师上门家访造成了不便。家访方式正在被日益淡化，取而代之的是打电话，请家长校访。家访确实给教师增加许多负担，但是，我想，家访虽然辛苦却很有价值，它有着不可替代的教育功能，是教师的一件法宝。一个好的有责任感的教师一定不会放弃家访，因为上门家访不仅是打开孩子心灵的一把金钥匙，也是建立起师生间深厚感情的枢纽，检阅教师工作成效的一种独特的方式，有利于教学相长。

这学期教育局开展了“千名教师进万家”活动。我怀着极大的热忱积极参加家访活动，而这次家访活动也给我留下了深刻的印象，令我感触颇多。

首先，我们做了充分准备，制定了家访计划，设计好内容，预先通知家长，约定时间。我们不怕天黑路远，自始至终没叫一声苦，没说一句怨言，按照学校的部署，认真完成了任务。来到孩子的家中，我们先向家长解释需要他们填写的 “家访记录表”，家长们一般都很配合，这点让我们很高兴。家访时我们做到了态度和蔼可亲，语言简洁易通，不让家长感到拘束，不随便在幼儿家里吃饭，不收家长的馈赠。

在家访的过程中，我感受到家长们对子女的殷切希望，也感受到他们对老师的尊重与信赖。我们详细地了解了孩子的兴趣爱好，性格特长及家庭结构、成长经历、健康状况、学习环境、在家表现、行为习惯，并听取了家长对教师的意见、希望，同时，有礼节、有分寸地向家长反映孩子在学校的表现，肯定优点，甚至是家长还没有注意到的闪光点，诚恳地指出缺点，耐心地传授家庭教育的方法，让家长知道孩子的健康成长不仅是学校的责任，也是家庭的责任，提醒家长不仅要关心孩子的学习、生活，更要关心孩子的情感和品德。

通过家访，我们不仅了解到了平时不了解的情况，与家长进行了情感沟通，

达成了共识，更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同，也使得我们自己再次感受到了教师工作的神圣与责任，激发了工作热情；更使我们得到了教育和锻炼。通过家访，不仅弘扬了师德正气，还树立了教师的良好形象。密切了家校配合，深层互动，和谐一致，提高了教育的针对性、目的性和实效性。

在这次家访活动中，我发现多数家长的综合素质还不高，在教育子女时，缺乏教育学、心理学等方面的理论知识，因忙于自己的工作，大多采取放羊式，只管吃穿，学习方面很少问津，更不要说辅导学业了。很多家长文化水平不高，有的甚至只会写自己的名字，多数对填写记录表中的家长意见和建议感到为难。同时我这两天里我听到的最多的一句话就是：老师，我们家***在家里可皮了，谁也管不了他，真是烦死了。通过家长的讲述，我们明白自己肩上的担子，作为城郊结合部的孩子，只有靠学校老师多下功夫，家长很难指望。我们家访就是要摸清对象，对症下药，特别是与家长保持密切的联系，发现问题，及时解决，真正做到有的放矢教育孩子。

当然在家访中我也发现了一些对孩子的教育比较重视的家长，他们在家中会督促孩子写作业，以及买一些图书培养孩子的阅读兴趣„„同时也会带孩子去野外玩耍、去田野劳作，让他们开阔眼界，增长知识。这些对于孩子而言都是很有利的。

家访不仅仅给我们教师带来了感动和宝贵的经验，家访也带给了孩子们满心的快乐：“老师到我家来了!”家访后的几天，孩子们交流的话题都是同一个内容。孩子们的一言一行，都让我们感受到那种溢于言表的快乐。家访更带给家长全新的感动：“老师，谢谢你如此细致!”教师对孩子日常言行的细微介绍，对孩子个性的详细剖析，老师的家教理念让家长们耳目一新，从来没有想到，教养孩子还有那么多的道理!

总之，“千名教师进万家”活动使我学到了许多，也领会了许多。因此在今后的日子里，我将一如既往地，抱着极大热情参加家访活动。我相信如果我们家校始终如一的携手合作，肯定能形成1+12的强大教育合力。

家访工作总结【篇6】

根据区教育局《关于开展中小学教师“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案》的通知；我园以改善幼儿成长环境为出发点，以构建和谐家园关系，和谐师幼关系为目标，认真开展家访活动。现总结如下：

1、确定方案，组织学习

5月8日我园成立了以张文爱园长为组长的“大家访”领导组，制定了详实、可行的活动实施方案及家访计划，确定了“大家访”活动内容，了解幼儿家庭状况，成长环境及在家表现和生活习惯；向家长宣传教育政策法规、新的教育理念、办园特色、家庭教育方法等，赢得家长对幼儿园工作的理解和支持；重点关注六类家庭；征求家长对幼儿园全面发展的意见及建议。

2、宣传指导，达成共识

利用教师业务会，主管领导着重强调了走访过程中教师安全问题，和家访时要讲究方法、态度和蔼、举止端庄。要以正面教育、积极鼓励为主，真实、客观地给幼儿家长反映其在园表现；绝不允许粗暴地对家长发怒气，批评指责幼儿，坚决反对“告状式”家访。

3、形式多样，面向全体

家访的第一阶段的顺利完成并不代表家教教育的结束，我们建立师幼一对一的联手帮扶机制，将继续通过上门回访、电话回访，短信联系，网络沟通等形式做好家访工作。5月10日，我园开展了“魅力家长进课堂”活动，此活动既是一种有效地尝试，又是一种资源共享。是为了更好地发挥优秀家长的'作用，将家长、教师、幼儿进行有效地沟通。6月底全园开展家长问卷调查，全面、详细地了解家长对我园本学期工作的评价及教师、保育员的工作态度、工作能力。其次，“大家访”活动我们做到面向全体，突出六类家庭（生活困难、学习困难、留守儿童、思想和学业上有重大变化、进城务工子女、残疾幼儿六类家庭），做到家访活动有计划、有手记、有记录。活动结束后，各班对集中家访活动进行自查，梳理家长的意见和建议，分析社会家庭育人的特点，提出改进教育方式的意见和建议总结经验，查找问题，完善提高，更好地推进园内各项工作的开展。

家访工作总结【篇7】

本班本学期共有学生51人，，来自全镇各个行政村。仅经过看学生的档案是不够的，因为这些材料是静态的，不存在发展性;只和学生本人进行交流还是不够的，因为由于多种因素的影响，也不能完全真实反映情景。为了全面真实的了解学生的情景，实现学校和家庭教育的有机配合，更好的促进孩子的发展，我与本班的英语科任教师一齐进行全面的家访。

一、家访形式

我们采用了召开家长会为主，辅之走访和电访等多种形式，与家长交流。

二、家访中取得的成就

第一，家访加强了师生感情。家访深入到每一个家庭，与家长、学生应对面的交流，拉近了教师、家长、学生的距离，加强了师生感情，对以后的工作将起到进取的作用。

第二，经过家访，获得了许多第一手育人资料。我们的家访深入到每一个学生的家庭，无一遗漏，真诚地与家长、与学生交流，了解每一个学生的家庭状况，学习环境，学生的个性，在家的表现，了解到家长的期望、要求以及教育方法等，并做好详细的记录，为今后的教学工作奠定了基础。

第三，多角度的了解孩子。经过家访，了解了很多平时在校看不到的东西看，看到了更真实、更全面的孩子。比如我班的王敬兰、姚庆婷等同学，在校沉默寡语，而在家却很活泼;而有些正好相反，如鲁倩倩、贾磊、汪冬梅等同学;有些有个性的学生，如邱长亮、宋德群等，本来觉得很难管，但走进他们的家庭后，明白他们的生活经历便觉得能够更好地把握他们的心理。

第四，架起了学校和家庭之间的桥梁。由于我们耐心地向学生家长讲述我们的办学理念、办学成果、教学设施等基本情景，帮忙家长树立正确的教育理念，解决家庭教育方面的一些困惑，这就增强了家长对学校的信任度和职责意识，使家长也能主动参与到班级的管理中来，更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。在获得家长的高度赞扬和信任的基础上，给学生以鼓励和力量。

三、家访中发现的问题

第一，农村家庭中很多学生的父母外出打工，从而削弱了家庭教育的力量。这些孩子有的交由爷爷奶奶看管，有的交给外公外婆照料。他们一般文化程度较低，只知宠爱孩子，不懂如何教育，使得学生心理放纵，给学校的教育工作增加必须的难度。

第二，很多家长不懂小学教育与中学教育的不一样，误认为孩子很聪明，小学回家不学习也能取得好成绩，上了中学

后，期望也能这样。如果不能这样，就会认为是教师的教学存在问题或者不够关心孩子。如我班的谢鑫润同学，小学时成绩一向很好，进入中学后就成绩平平。家访中谢鑫润的父亲就有这样的想法，表示下学期想把孩子转到某私立学校就读。经过我们的耐心解释，家长的观念才有所转变，表示要注重培养孩子的行为习惯和学习习惯。

第三，有些家长只注重孩子的学习成绩，放松了思想品德教育、纪律教育。对孩子有求必应，以至于溺爱和放纵，养成了孩子的骄纵心理，他们在言谈、态度、行为等方面表现出挑吃挑穿，爱耍脾气等不良行为，这给学校教育带来诸多不便;有些家长对素质教育不理解、不支持，担心进行素质教育会影响孩子的学习成绩，这严重影响学校素质教育的开展。

第四，有些家长，由于孩子的基础较差，对孩子的学习不管不问，这样以来，孩子的成绩越来越差，使孩子失去了学习的兴趣和学好的信心。

四、家访后的思考

第一，准备要充分。在家访的时候，我发现有的家长会问很多的问题，有时候我们会无从回答。所以在家访的时候我们要对孩子各个方面的情景都掌握，这样才不会使家长觉得自我的孩子被忽视，从而对我们工作失望。这次家访是在期中考试刚结束时，我记住了孩子的语文成绩和主要丢分的

题型，便觉得胸有成竹了，和家长谈论造成孩子丢分的原因。可是当家长问起学生的数学和英语分数的时候，我突然懵了。虽然我是语文教师，但作为班主任，我也觉得自我工作疏忽了。

第二，全面的家访，了解了家长对子女的关切与期望，也了解了一些学生家庭的困境，增强了我们的职责感，也让我们更加热爱学生，热爱工作。

第三，注重访谈方式，为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展，家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、文化素质、思想修养、性格脾气各不相同，学生家长可分为好多不一样的类型。作为班主任应当具体问题具体分析，“到什么山唱什么歌”，如果访谈的方式不改变，有时会事倍功半，甚至适得其反。

第四，家访也给教师本人上了一课。因为一个学生在班上可是是五十一份之一，很不起眼;而在家里，却是家长的百分之百，寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中，我们深深体会到家长的期盼，深感职责重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。

第五，家访的目的是教育孩子更好地成长，父母是孩子的第一任教师，家庭对孩子身体的发育，知识的获得，本事的培养，品德的陶冶，个性的构成，都有至关重要的影响。所以，我提议家长要严格要求和爱的鼓励相结合;对子女的

学习辅导和思想品德教育、劳动教育并重，供给他们力所能及的劳动机会;要多与班主任和任课教师联系，及时了解子女的学习和思想动向，并对症下药;及时加强对孩子的心理开导，使其构成健康良好的心理品质;注重孩子的养成教育，注重发展长远利益，为自我和孩子的将来着想。我同样提议学校多方位组织家校活动，真正把家访工作落在实处，致力于有效家访。

总之，家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知：家访是一门学问，是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教，倾心奉献，把家访工作推向一个新阶段。

家访工作总结【篇8】

小班家访总结报告

在过去的几个月中，我们小班的老师们走访了许多家庭，进行了一系列的家庭访问。这一过程不仅有助于增强学生和家长之间的联系，还有助于了解学生的家庭环境和背景。在这篇文章中，我们将对小班家访进行总结，并探讨其对于幼儿教育的重要性。

首先，小班家访有助于建立起学生和家长之间更亲密的联系。这种联系很重要，因为它使得学校的教育和家庭的教育更加统一。学生的家长可以了解到学校的学习内容和教育方法，也可以向老师了解孩子在学校的表现和问题。另外，老师也可以向家长传达学校的教育理念和目标，以便于家长能够更好地帮助孩子在家学习。

其次，小班家访可以帮助老师们更好地了解每个学生的家庭环境和背景。每个家庭的条件和背景都不同，对于孩子的成长和学习都会产生影响。通过走访家庭，老师可以了解每个学生的家庭情况，有助于更好地制定教学计划和帮助学生解决问题。例如，有些孩子的家庭环境不稳定，需要更多的关注和帮助，而有些孩子的家庭则非常支持他们的学习，需要给予更多的挑战和机会。

另外，小班家访还可以增强孩子们的自信心和幸福感。当老师和家长都表现出对孩子的关注和支持时，孩子会感到更加被重视和珍视。这对于孩子们的自信心和幸福感非常重要，可以激发他们更好地学习和成长。

最后，小班家访也可以让老师们更好地了解每个家庭的文化和价值观。这对于跨文化交流和多元文化教育非常重要。通过了解每个家庭的文化和价值观，老师可以更好地借鉴和吸收不同文化的优秀教育方法和理念，从而更好地为孩子们提供适合他们的教育。

总之，小班家访是一项非常重要的教育活动，对于幼儿教育产生了积极的影响。它可以增强学生和家长之间的联系，帮助老师更好地了解每个学生的家庭环境和背景，增强孩子们的自信心和幸福感，以及促进跨文化交流和多元文化教育。因此，我们应该继续重视和推广小班家访，努力为孩子们提供一种更加全面和细致的教育。

家访工作总结【篇9】

24名幼儿，家访24户，访问率达100%。我们根据居住区域确定家访路线，有效的利用了时间。提前电话预约。家长在周末一般都有安排，提前预约家访时间，一是让家长安排好其他事务，二是让家长做好心理准备。了解家长的需求及幼儿在园情景。一方面，充分了解幼儿在家的表现，另一方面，也尽可能的了解家长的特点，使家访资料满足家长的需求。

我们在家访时首先是教师主角，同时又要把自我看成家长的朋友，做到态度谦逊，举止礼貌，语言朴实诚恳。

在家访的过程中，我们深切地感受到家长们对子女的殷切期望，也感受到他们对教师的尊重与信赖。我们详细地了解了幼儿的兴趣爱好，性格特长及家庭结构、成长经历、健康状况、学习环境、在家表现、行为习惯，并听取了家长对教师的意见、期望，同时，耐心地传授家庭教育的方法，让家长明白幼儿的健康成长不仅仅是幼儿园的职责，也是家庭的职责，提醒家长不仅仅要关心幼儿的学习、生活，更要关心幼儿的情感和品德。

在这次家访活动中，发现多数家长都能客观的认识宝宝的本事，并且能主动和我们交流。家长们异常关心宝宝即将开始的幼儿园生活，异常在生活这一方面是家长们很关注的。宝宝能否自我吃饭、挑食、上厕所，午睡等问题，我们也认真听取家长的担心，我们班宝宝年龄跨度挺大的，相差近一岁，势必也会有所差距。如我们班的昕妍宝宝是我们班年龄最小的，在和妈妈的交流中我们也了解到宝宝上好厕所后需要教师帮忙拎裤子，我们会异常注意。我们班的宝宝性格内向的较多，到了一个陌生的环境，孩子的需求有时他们会不愿表达，那么我们会主动询问，如我们班的玥函宝宝喜欢喝水可是胆子很小，我们会经常问问她。

每一次结束访问，我们都会反思自我教育行为，诚心的向家长说明，今年我是第一次带小班，所以入园这段时间来，工作中有很多做得不好和不足的地方，请家长多包含。对于我们想的不周、照顾不到地方以及有什么意见和要求请及时和我们教师联系指出。虽说家访占用了自我的业余时间，但听到孩子一遍遍地问教师什么时间到他家家访，看到家长把教师迎送到很远，以及家长们放心那份微笑，我才真正领会到家访是任何家园联系方式都无法比拟的。

家访工作总结【篇10】

家访是维系教师、家长、学生的纽带，是沟通学校、家庭、社会的桥梁，在学校教育中起着不可替代的重要作用。作为班主任我做了几次家访，家访下来的总体感觉是此刻学生和家长的交流明显不够。当然还存在着其他的一些问题。

一、我记对xx同学的家访记录过程如下：

首先我们交流了学生在学校的表现，我告诉xx的父母：“xx在学校的表现还是比较好的。懂得的道理很多。在课堂上能够进取举手发言，说出的话很有个人见解，思想很活跃。心理承受本事也很强，胜不骄，败不馁。他性格比较外向，是一个阳光的小男孩，做事有魄力但不拘小节。愿意帮忙别人，助人为乐。优点很多，也有缺点。课堂上随便乱讲话就是一个缺点。他很容易被周围的事情所吸引，降低了他的听课效率。”xx的母亲说：“是的，xx确实有上课讲话的坏毛病。周围的同学稍微有什么小动作，他的注意力就被分散了。”

然后我们又交流学生在家里的表现，xx的父亲说：“我们发现xx的自控本事比较差。上课讲话的事情我们经常和他交谈，想明白他为什么要讲话，不注意听讲。他也明白自我的这个坏毛病。他说自我也想改，不讲话，可是就是控制不住，自我也不明白该怎样办。他的自控本事差还表此刻玩上。玩之前给自我规定娱乐时间是一个小时。可是当一个小时过去以后，他不能够自我停止下来。”其母亲说：“xx的时间观念很弱。每一天早晨，他从来不会说时间紧张，要抓紧时间做事情，总是慢悠悠的刷牙、洗脸、吃早饭”其父说：“在家里的.作息时间不会自我安排。课堂的40分钟利用不起来，回到家以后再把学到的知识慢慢消化，体味。这样导致他在家里的学习任务会很多。这就使他的自制力很弱，学习的主动性很差。”其母说：“可是xx很尊重教师，教师布置给他的任务都会很用心，并且能够出色的完成。怎样做才能够提高他的自控本事呢……”

二、发现的问题

1、家长与孩子交流有所欠缺。孩子什么都不肯和家长说，学校里发生的事从来不和家长谈起。其实，“冰冻三尺非一日之寒”，学生与家长的沟通问题已经成为家庭教育中的大问题，而家长往往缺乏这方面的相关知识经验，家访无疑是解决这一难题的良方之一。

2、家长卖菜、跑摩托，没有时间管孩子，平时孩子就连见到父母都很困难，更别说父母有时间关心孩子的学习。

3、家长的教育方法和手段有所欠缺。

三、教育提议

1、教师和家长之间多沟通、多交流。

2、教师在学校里抓住一切机会，教育学生要珍惜时间，合理安排自我的学习时间。家长帮忙孩子制定学习计划和时间的合理安排，并按照计划严格执行。提高学生的自控本事。

家访工作总结【篇11】

为不断提升教师服务学生的意识，增强教师教书育人的能力，进一步加强师德师风建设，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，全面提高我市教育质量和办学水平，努力办好人民满意的教育，渭南市教育局将在全市开展“万名教师大家访”活动。

本次活动从四月初开始实行，至九月结束。以义务教育阶段为主，所有中小学校(含特殊教育学校)全部参与、所有在职教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖。实现“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”，旨在提升教师职业道德水平，构建和谐的家校关系、师生关系、教群关系，为广大学生创造宽松和谐、健康快乐的成长环境。

通过大家访活动：

一是实现家校一线牵。通过家访了解学生家庭情况、成长环境、学习和生活习惯。向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现。

二是强化务实精神，注重实效，通过家访建立密切和谐的家校关系，指导家长树立正确的教育观念，普及宣传学生健康成长的心理、生理等方面的知识。

由于幼儿的年龄特征，有些幼儿不能安静的倾听，常常会说一些与当前无关的话题或做一些小动作，缺乏良好的倾听习惯。本学期我针对幼儿的发展，着重培养了幼儿的倾听能力，以往我们以是注重幼儿学会倾听，让幼儿倾听教师的言语指令，却忽视了自己去倾听孩子的表达。为了让幼儿能较快的学会倾听的本领，首先我们老师从自身做起励志网/，做幼儿的主要倾听者，老师是孩子们的主要倾听者，孩子有什么事都喜欢和教师说。我选择了幼儿感兴趣的语言材料。

宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关注的热点难点问题做好回复和宣传工作。特别关注六类家庭和学生。

本人能够严格遵守幼儿园的各项规章制度，认真学习，能明确教育目的，对班级工作认真负责，积极接受领导和班主任分配的各项任务。对家长主动热情，关心幼儿，无体罚及变相体罚幼儿，注重幼儿思想品德的培养。

四要营造全社会关注教育、支持教育、理解教育的良好氛围。通过向家长介绍办学理念、宣传教育政策。幼儿园大班升入小学是教育过渡的关键时期，衔接过渡的成功与否对小学教育质量影响很大，在本学期教学过程中，我积极做好提前备课，备课时认真钻研教材、教具，学习好大纲，虚心向有经验的老师学习、请教。确定自己的教学思路。上课时，运用多种教学方法，从幼儿的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维。

对教师师德素养的提升和学生日常行为规范、学习习惯等综合素质的培养有着积极的作用。家长工作也是我们教育的一个重要部分。我利用多种形式与家长交流，及时反馈幼儿的发展情况，认真倾听家长的意见。同时我们对所有家长介绍本学期开展各项工作的意图，让家长们全面、深刻地了解本学期幼儿园，班级、老师的工作目的及工作方法;及时更换家教宣传栏，向家长宣传科学的育儿知识，做到充分利用家长资源。

家访工作总结【篇12】

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的小学五年级家访教学工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

寒冷的天气阻挡不了作为班主任的我家访脚步。

家访过程中，家长对于我们的到来表示十分的欢迎。我先对学生在校的表现向家长进行汇报，再与家长对孩子的家庭教育方式进行畅聊。家长表示：“这次家访很及时，我们平时疏忽了对孩子的教育，放松了要求。今后要配合老师，发挥家长应有的'作用，鼓励他在班级工作中以身作则，锻炼自己的综合素质。”

交流中我还详细地询问了学生在家的作息时间，了解他们是否在家及时做家庭作业、自学、阅读课外有益书籍，是否帮助做家务等等，家长都如实相告。我肯定了他们的一些做法，也提出希望家长抽出时间多陪陪孩子的建议。家长表示一定配合老师，做好家长应该做的督促和教育工作，保证孩子有一个良好的成长环境，保持家校联系，全面提高他的成绩和能力。

由于我们班有许多外乡镇的学生，这部分学生我就充分利用我们学校召开家长会的机会，与他们的家长在会后进行沟通交流。

经过这次面对面的沟通与交流，家长说：“通过你们的家访，我们更全面地了解了孩子的学习和思想情况。你们老师关心学生不辞辛劳、乐于奉献不受回报的精神真让我们十分感动。”

家访工作总结【篇13】

本次家访是一次十分宝贵的经验，我们深入了解了学生的家庭环境、家庭教育情况以及学生的性格特点和个性需求。在家访中，我体验到了作为教师要有耐心、细致、真诚地了解学生和家长的重要性，也深刻认识到家庭与学校合作对学生的成长起着至关重要的作用。

在家访中，我主要采用的是问卷调查的方式，通过调查问卷收集了一些非常实用的信息。在问卷中，我特别关注了家庭教育情况和性格特点两个方面。首先，我们发现与家长长时间交谈后，呈现出一些孩子在家长的管教下存在行为问题。面对这种情况，作为老师，我们不能只是简单地指责孩子或者指责家长的教育方式，而是要尽力理解、协商、引导，帮助孩子在正确的方向上成长，同时也要给家长一些适当的教育指导。

其次，在性格特点方面，我们发现有一些孩子存在退缩害羞的情况，这种情况在课堂上容易被忽略。但是，通过家访的了解，我们可以知道这一点，并提供一些有针对性的个性培养方案，在课堂上可以更好地引导这些孩子发挥自己的特长，发挥积极向上的特质，从而实现学习上的进步和生命教育上的提高。

总的来看，本次家访不仅让我的教学思路更加清晰，而且也让我对学生和家庭的现实面进行了更加深入的了解。在今后的教学工作中，我将更多地考虑学生在家庭教育和性格特点的背景下实际学习的情况，在授课中有更多的包容、理解和尊重，让学生在积极、阳光和自信中成长。同时，也要在与家长的沟通中加强信任和合作，努力为学生提供更加全面、有效的教育服务。家访是学校和家庭之间沟通的一种方式，在很大程度上可以有效地推动教育合作，助力学生的全面发展。

家访工作总结【篇14】

导生与家访工作总结

在过去的一个学期中，我作为学校的一名导生，负责进行学生的家访工作。通过这个学期的工作，我收获颇多，同时也遇到了一些挑战。在这篇文章中，我将详细总结和描述这段经历。

为了更好地完成家访工作，我充分准备和了解每位学生的背景信息和家庭情况。在每次家访前，我会仔细研读学生档案，了解他们的学习成绩、特长及兴趣爱好等情况。我还会与其他老师和辅导员交流，获得更多关于学生的信息。这些准备工作确保了我能够与学生和家长建立起有效的沟通和联系。

我注重与学生和家长之间的互动和沟通。在每次家访中，我会积极主动地与学生交流，了解他们的学习情况和困难。我会鼓励他们表达自己的想法和感受，帮助他们找到解决问题的方法。与家长交流时，我会向他们详细介绍学校的教育方针和课程设置，并听取他们的意见和建议。我会与家长一起制定学习计划和目标，共同关注学生的学习进展。

我还会为学生和家长提供一些实用的教育咨询和建议。在家访中，我会向家长介绍一些有效的学习方法和学习资源，帮助他们更好地辅导和引导孩子。我还会就学生的特长和兴趣爱好提供一些建议，鼓励他们参与学校的俱乐部活动和社团组织，培养综合素养。

在这个过程中也遇到了一些挑战。有些学生和家长对家庭教育工作并不太重视，对我和其他教育工作人员的辅导和建议持怀疑态度。在这种情况下，我会更加耐心和倾听，努力与他们建立起信任关系。通过与他们多次的交流和咨询，我帮助他们认识到家庭教育对孩子的重要性，帮助他们意识到学校和家庭教育需要互相配合。

小编认为，导生与家访工作是一项具有挑战性和意义的工作。通过这个工作，我不仅提高了自己的沟通和协调能力，还认识到教育是一项团队工作，需要学校、家庭和学生共同努力。在今后的工作中，我将继续加强与学生和家长之间的沟通和联系，为他们提供更好的教育辅导和帮助。

通过这个学期的导生与家访工作，我深刻体会到了教育工作的重要性和责任感。我相信，通过我们的共同努力，每个学生都能够获得良好的教育和成长。作为一名导生，我将继续为学生和家长提供支持和帮助，为他们创造更好的学习环境和条件。

家访工作总结【篇15】

假期家访工作总结

在假期里，我参加了学校组织的家访工作。这是一次难得的机会，让我更加了解学生和家庭之间的联系。在这篇文章中，我将详细描述我参与家访的经历和感受。

家访的第一天，我与另外两名同学被安排去拜访一位名叫李明的学生。我们提前约好了时间，并在下午到达了李明的家。李明的家庭非常友好和热情，他们热情地邀请我们进入他们温馨的家。在客厅里，我和李明的父母进行了一次愉快的交谈。我了解到，李明是他们家的独生子，他们非常关心和重视李明的学习和成长。李明的父母告诉我，他们希望李明能够培养自己的独立能力和解决问题的能力。通过家访，我更加深入地了解了李明的家庭环境和对他学业的要求。

在家访过程中，我也遇到了一些挑战和困难。有些家庭因为工作和其他原因而忙碌，他们很难抽出时间和我们见面。有时候我们需要不断地与家长沟通，安排好时间，才能和他们见面。经过一番努力，最终我们还是与这些家庭取得了联系。这次经历教会了我耐心和坚持，同时也增加了我与陌生人交流的能力。

家访也让我更加了解了学生的个性和家庭情况。在一次家访中，我遇到了一位名叫王涛的学生。他是一名内向的学生，对于陌生人和社交活动持有一定的抵触情绪。通过与他的交谈，我了解到他不太喜欢在班级中发表言论和主动提问。他的父母告诉我，他在学校里非常努力学习，但是在课堂上缺乏主动性。这次家访让我深刻意识到每个学生都有自己独特的个性和需求，作为老师，我们需要悉心关注每个学生的特点，并采取适当的方法去引导他们。

另外，家访也让我对学生的生活环境和家庭教育有了更多的了解。在一个家庭访问中，我发现一个学生的家庭条件非常艰苦，住房狭小，生活条件有限。这个学生却是我们班级里成绩优秀的学生之一。通过与他的家长的交谈，我了解到他们非常重视教育，他们节衣缩食，尽力供给孩子更好的学习条件。这个故事让我更加珍惜现有的学习环境和家庭条件，并对那些在困境中努力奋斗的学生充满敬意。

小编认为，参与假期家访工作是一次宝贵的经历，让我更加深入了解学生的个性和家庭情况。通过家访，我学会了如何与家长和学生有效地交流，并且明白到每个学生都有独特的需求和关注点。家访也让我对学生的家庭环境和教育背景有了更为深入和细致的了解。这次家访经历不仅是一种学习，更是增长见识和培养教育情怀的机会。不管将来我从事什么工作，我都将保持对学生和他们家庭的关注和理解，为他们的成长和发展尽心尽力。

家访工作总结【篇16】

幼儿园家访工作总结与反思

近期，我作为幼儿园的一位教师，参与了一系列的家访工作。这次家访使我深刻体会到家庭对孩子教育的重要性，也让我更加认识到自己在幼儿园教育中的责任和使命。在此，我将对这次家访工作进行总结与反思。

家访工作使我更加了解了每个孩子的家庭环境和成长经历。通过观察家庭和与家长交流，我对每个孩子的个性特点、家庭期望以及家庭对教育的看法有了更深入的了解。这些信息对于我设计个性化的教育方案和与家长的良好沟通起到了重要的作用。通过家访，我还发现了一些家庭环境对孩子教育的不良影响，例如父母忙于工作缺少陪伴、家庭关系紧张等。这让我深思如何在幼儿园教育中更好地帮助这些孩子，提供他们一个更温暖的成长环境。

家访工作加深了我和家长的交流。家长是孩子的第一任教师，他们在孩子的教育中起着不可替代的作用。通过家访，我与家长建立了良好的关系，建立了起到桥梁作用的沟通渠道。与家长的交流中，我不仅向他们传达了孩子在幼儿园的表现和需要注意的问题，也听取了他们对于幼儿园教育的意见和建议。这不仅让我更好地了解家长对我们的期望，也让我更加明确幼儿园教育需要不断改进和创新的地方。

家访工作还加深了我对家庭教育的认识和重视。通过家访，我了解到不同家庭的教育理念和方法，也发现了一些家庭在教育中可能存在的问题。因此，我认为幼儿园与家庭应该携手合作，共同促进孩子的全面发展。我将进一步加强与家长的沟通，分享教育经验和方法，与家长共同探讨孩子的成长问题。同时，我也会定期组织家长会议和座谈，通过多种形式向家长传递幼儿园的教育理念和教育方案。

这次家访工作也让我对自己的教育水平和方法进行了反思。在与家长的交流中，有些家长对于孩子的学习成绩和能力要求过高，有些家长对孩子的教育存在着盲目和不科学的偏差。因此，我意识到自己在幼儿园教育中要秉持科学、合理的教育理念和方法。同时，我也深刻认识到教育是一个相互影响的过程，幼儿园教师要充分理解家长的期望和需求，并通过与家长的合作实现对孩子的教育。

在这次家访工作中，我深刻认识到家庭对于孩子教育的重要性，并明确了自己在幼儿园教育中的责任和使命。通过与家长的交流，我加深了对每个孩子的了解，也建立了与家长的良好关系。同时，这次家访工作也让我对家庭教育有了更深入的认识和体会。我在与家长的交流过程中也进行了自我反思，提高了自己的教育水平和方法。我相信，在今后的幼儿园教育中，我会更加重视家庭教育与幼儿园教育的互动，为每个孩子的成长创造更好的环境和条件。

家访工作总结【篇17】

家访是教学研究的基础，也是做好学校工作的基础。这个学期即将结束，在开学到现在我和班主任对班上学生进行了家访。我们的家访深入到学生的家庭，诚恳地与学生、与家长交流，了解学生的家庭状况，在家的表现，了解到家长的希望、要求以及教育方法等，并做好记录，为今更好地开展教育教学工作奠定了基础。

一、家访中好的方面：

1、让家长明白到家长的力量是非常大的，家长都比以前更加关注孩子的学习，并根据老师的要求不让孩子看电视、完电脑游戏，多给孩子看课外书。

2、据了解大部分家长对孩子在日常生活、学习非常重视，特别关心孩子在学校学习、行为习惯情况，他们对孩子非常严格，还购买有关课外书，利用休息的时间辅导孩子，让孩子的知识更加丰富。他们不但关心孩子的学习，也关心他们的生活，带他们外出，开阔孩子的视野。

3、在家访中了解到大部分学生放学回家后都听父母的教导，认真看书、复习、预习，还帮助父母做些力所能及的家务，他们还注意个人卫生，把自己的校服洗得干干净净。

二、家访中发现的问题：

1、依然有部分学生晚上还有看电视。父母认为做完作业就可以让孩子看一电视。于是孩子就任务式地草草把作业写完，给爸爸妈妈检查过做完，就心安理得地去看电视了了。有些家长是不让孩子看，把孩子赶进房子里面做作业，但他们自己也忍不住不看，孩子听到外面的电视声音，同样是不能集中精神学习的。

2、已经学期末了，但有部分学生没有一点紧张的意识，依然懒懒散散，回到家扔下书包就去玩，玩到天黑了爸爸妈妈又骂又打，才回来吃饭，应付式地做完作业，字迹潦草，遇到难一点的题目就不做，或者乱做。

3、家庭成员内部不一致的教育力量难于教育孩子。父母双方教育观念和方法不一致，导致孩子有空子可钻，言行不一。有些父母要严管孩子，但爷爷奶奶却老是在那里唱反调，导致孩子好像找到靠山，不听爸爸妈妈的话。

4、经过上次家长会后，父母都比以前更加关心孩子的学习，但仍然有些父母认为自己工作太忙，没时间辅导孩子做作业，有些父母觉得自己文化程度低，孩子的作业教不了，又怕教错，还有一些父母是觉得自己的孩子太顽皮了，不听父母的话，送去补习班让老师去管住他。因此有好一部分的学生每天晚上送到补习班补习的，有些甚至周末都去补习班。关于补习有利有弊。去补习班的学生能够按时完成作业，但补习的学生会产生一种依赖性，不愿开动脑筋去思考，只是一味地等着补习老师给他们答案，这样长期下来，学生的学习成效不大。

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