开学工作安排发言稿(通用十四篇)。
新学期,新气象,新挑战,为增强师生职责感和使命感,明确新学期的奋斗目标,为新学期创造一个良好的开端,并以此激励全校师生振奋精神、锐意进取,以良好的精神风貌投入新学期的工作和学习。下面是小编整理的秋季开学工作安排讲话稿(精选14篇),欢迎阅读与收藏。
开学工作安排发言稿 篇1
尊敬的各位老师:
大家好!
首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又将开始新学期的工作。今天,我们在这里召开开学工作会议,主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目标,落实工作措施和要求,动员全校上下深刻认识个人及各系部主要工作内容,把握教学要求,在落实上下功夫,在效率上下功夫。集中全部精力,求实、务实,狠抓落实,共同创造让学生得益、让家长满意的教学业绩;集思广益,精细、精致,着力塑造符合教育形势,适合教学要求,切合教学实际的本校教育教学特色。
今天我要讲三个方面的问题:第一,回顾、反思上学期工作及取得的成就;第二,下学期工作重点及学校近期的建设;第三,提出下学期工作要求。
一、教育工作总结回顾及成就
一学年来,在上级部门的正确领导和教育局的具体指导下,在全体广大教师的共同努力下,我们基本完成了教育教学工作。主要表现在以下多个方面:
(一)学校工作
20xx年xx月,我校全体教职工在教学楼前大广场举行了盛大的开学典礼仪式。内容有:全体师生齐唱国歌、新老教师代表发言。中大专部学生代表发言、领导讲话致辞。
20xx年xx月,我校举办国家德育课题组xx市调研会议。学校领导及相关教师参会,专家对传统文化进校园进行调研,我校做重要发言,其他各代表校交流讨论。在xx月份并圆满进行了“精细化管理”工作计划,各系部,年级组分分制定相关教育教学管理制度,大大促进了我校各项活动的有效进行。
我校全体教师进行了《中小学教师职业道德规范》学习,感觉到其要求与时俱进,激励和引导广大教师向全国教育系统的模范教师学习,树立崇高的理想,自觉规范思想行为和职业行为,做让人民满意的教师。
20xx年xx—xx月,我校开展了“第三届全国职教活动周”。认真研讨了活动内容,制定出活动方案,并且邀请家长进校参观及学生进企业参观,还举行了大型模拟招聘会,企业进校园,文明朗读者等活动。并且顺利完成了传统文化进校园的工作,进行传统文化的启动仪式,教育示范基地筹办会等各项主要内容。20xx年xx月,我校领导、xx市司法局党组成员、市普法办主任、xx司法局局长王xx等参会了xx产业园区“首届大学生文化节”启动仪式。
我校一直以来重视教师培训、互相学习、交流等工作。加大教师成长的培训力度,本学期先后有名教师外出参加省培
(二)实训部工作和机电工程系工作
1、20xx年xx月xx日,实训部完成了人事调动工作,总务处并对实训楼一楼进行改、扩建工作。
2、20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日,实训部成员对其进行安全排查工作、实训课整改专题会。
3、20xx年xx月,机电系全系部人员开展“创建‘节约型校园’”活动,第三届学生才艺大赛,20xx级学生模拟招聘会,以及欢送20xx级学生文艺演出等活动,都取得了良好的活动效果。
(三)大专部工作
1、20xx年xx月xx日,大专部学生及全体教职工听取“传统文化进校园”专家讲座。
2、20xx年xx月xx日,我校大专部数名学生参加了xx省高校制图与构型能力大赛及三维设计大赛,并取得了优异的成绩。
3、20xx年xx月xx日,我校大专部成功举办了“高校朗读者”文化活动,并且在学生中间产生了深刻意义,取得了良好的效果。
4、20xx年xx月份,学校教师多次去xx市职教中心,xx市职教中心等参观学习,加强了学校之间的交流,增进了友谊,开阔了视野,创新了思维,我们要借鉴成功经验,结合学校自身实际,寻找差距,弥补不足,积极推进学校“120项目名牌校”的建设,实现学校的精品化办学。
(四)学工部工作
1、20xx年xx月xx、xx日,学工部对新教师进行了拓展训练,打造新教师团队过硬的团队意识、责任意识、服从意识、创新意识。创造一支优秀的教师队伍,为学校发展提供强劲动力。
2、20xx年xx月xx日至xx月xx日,学工部对新入学的学生进行军训德育教育和队列教育,提升他们的境界和意志力,增强学生的国防意识和纪律观念,集体荣誉感和团队意识。
此外,我校总务处,教研室,图书馆,档案室等各科室对上学的工作也纷纷付出了百倍的努力,各项规划验收、环境验收等工作圆满完成,使我校各项工作得以顺利、有序的进行。
总之,过去的一学年,在全校广大教师的共同努力下,教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全体教职工扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表学校领导班子向辛勤工作的教师们表示衷心的感谢!
二、当前教育问题存在的问题与不足
在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前面临的诸多困难和严峻的挑战。细节决定成败,安全重于泰山,安全工作是我校一直以来重视和狠抓的工作。教学管理,教学安全问题一直是我们工作的重点。下面我做以下几点规范性要求。
一、均衡教学管理。学校领导及时更新管理理念、理清办学思路,脚踏实地干工作,发扬实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。教师之间以诚相待,精诚团结,促进学校管理。
二、重视教师课堂教学效益,严格把握新课程教学理念。准确把握教材,课标内容,提高备课质量,合理分配课堂结构,提高教学效益,做到对学生进行有效的指导。
三、课程计划执行有待完善。积极开设各门课程,提高学生的综合能力和水平。
四、认真学习,争做骨干教师。青年教师成长慢,应当认真工作,增强进取心、责任心,扎实工作,提高教学质量。
五、加强宣传教育,提高安全意识。认真组织开展以“构建和谐校园,健康安全成长”为主题的安全教育主题班会,提高我们的安全、文明意识,要时时想安全,事事讲安全,树立自我安全意识。大专部和学校的公众号。
六、关注课间安全。教师应当督促学生在课间不做剧烈的活动,避免发生各种伤害事故。做到“右行礼让”,不追逐嬉戏,不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道。师生安全
在新学年里,我们必须着力解决好这些问题,才能真正团结一心,信心百倍的迎接挑战。
三、下学期的工作重点与要求
善之本在教,教之本在师。xx职业技术学校是一个高平台,大家热心工作,热爱学校与学生,不遗余力创设契机,搭建平台,为学生服务。教师是社会文明的传播者,推动着人类的进步,历史的前进。教师的事业是光荣而高尚的。同时,他又是一个沉甸甸的担子和责任。下面我将下学期工作要点作以下解释:
(一)弘扬“中华优秀传统文化”是一项长期工程人人都是参与者
中华优秀传统文化博大精深,现在很多学生并不了解传统文化的起源和发展历程,以及对世界文化的影响和推动作用,即便是教师,也有许多人讲不清道不明其中道理,或者只是了解到冰山一角,因此,加强对祖国下一代中华传统文化的教育已经是迫在眉睫的事情。
为了继承和弘扬中华优秀传统文化,进一步完善学校的德育体系,培养学生爱祖国、爱家乡的高尚品德,树立正确的人生观、道德观、价值观,使传统文化精神内化于心,外化于行,我校抓住机遇率先引领,20xx年xx月xx日,教育部德育工作专家到我校对中华优秀传统文化及创业创新教育进行专题教研,在经过一段时间的教研、考核之后,教育部德育组对我校给予各方面肯定和赞许,决定把我校定为全国第一所传承优秀传统文化的示范基地,这对于我校以及在座的各位教师是一个良好的机遇和挑战,我们应当团结一致,把中华传统文化进校园这一项工程做好,做大,落到实处。
20xx年xx月xx日,教育部德育组专家们及我校全体教师在xx职业技术学校共同开展了传统文化进校园的启动仪式,20xx年xx月xx日,在新生入学军训中,我们进行了传统文化进课堂的活动,收到了良好的效果。20xx年xx月xx日—xx月xx日,我校进行了教育示范基地筹办会。老师们,我们一定抓住这次机会,切实把传统文化的“三进”工作落到实处,做到全校上下能够营造出一种浓浓的学习中华优秀传统文化的氛围,做到以人怡人、以文塑人、以文化人。
(二)培养两支队伍,构建名师梯队
1、建设一支高素质的管理队伍
率先垂范,树立威信。学校领导班子,要做教师的表率,做服务、工作的表率,做勤政、廉政的表率。从五个方面不断提升自己的素养和领导水平:一是政治品质和道德修养应堪称教师表率;二是具有较好的业务知识和组织能力,分管工作要能出色完成;三是有较好的工作作风,深入实际,能中肯地自我批评,勇于承担责任;四是知人善用,有知人之明、用人之胆、爱人之心和服人之德;五是有服务意识,有强烈的事业心和责任感,积极进取,敢为人先。一切从学校的利益出发,一切从大局出发,一切从学校的发展出发。不论条条块块,杜绝工作上不推不动,杜绝上推下卸、敷衍了事的工作作风。找准自己的位置,自觉坚持个人服从组织,下级服从上级的原则,努力形成心往一处想,劲往一处使,齐心协力,共同奋斗的良好局面。
明确分工,责任到人。各科室、各年级要按照校办室布置的工作,进一步明确职责,明确分工,责任到人。根据学校相关文件精神制定好本部门、本年级工作计划,创造性地开展工作。
2、建设一支高素质的教师队伍奉献精神
(1)加强职业道德教育。从爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊敬家长、为人师表等方面加强自我修养。充分发挥教师的榜样示范作用,要求学生做到的,教师要首先做到;要求学生不做的,教师要首先不做。注意师表形象,细节体现素质,比如上课接打手机,办公室里不看场合的议论等现象要彻底杜绝。
(2)强化教师培训工作。
(3)加强和县内外名校之间的校际交流。
(4)广泛开展各类教学活动,丰富学生第二课堂。
(三)立足德育为首,全面提升德育工作水平
坚持德育为首,突出教书育人。进一步突出德育地位,强化德育功能,努力改进德育方式,落实德育工作措施,提高德育工作水平。从基础抓起,从学生日常行为规范教育抓起,从培养良好的学习品质抓起。通过教育,使行为规范成为学生的自觉行为、自发行为。
1、抓好德育基础工程,提高德育工作的针对性和实效性。
认真贯彻落实《中学生学习守则》,从生活中的小事抓起,不迟到不早退,不说脏话、假话,不抄袭作业、考试不作弊,不乱写乱画、不丢果皮纸屑,说好普通话、讲文明语言,排队做操、清洁卫生,在克服学生的不良行为习惯中培养学生的优良品质。
2、德育工作人人有责。
学校的德育工作要渗透到学科教学,任课教师要做好班主任的助手。
3、加强班集体建设。
坚持每天几分钟的小班会制度,总结班级一天工作,表扬好人好事,指出存在问题。在常规管理方面放手让学生自我管理,努力构建以培养学生自我管理、自我教育为目标的主体性教育模式。
4、加强安全教育,切实抓好学校的安全保卫工作。
精细管理、分级管理。依法治校,从严治校,养成雷厉风行、脚踏实地、真抓实干的作风。日常管理中的每一项工作都要精心,每一个环节都要精细。每天早、中、晚三餐前后、就餐时间、晚自习后就寝时间,是管理的薄弱时间段,也是容易出问题的时候,各相关人员要时时紧抓,堵塞一切管理漏洞。对违纪行为要严肃处理。
(四)坚持教学为中心,全面提升教学质量
1、加强教学常规管理。统一教学常规要求,细化检查评比,建立健全考核评价体系。
2、深化教学改革,在课堂教学改革上有所突破。各学科都要推出一些典型课例供全校教师观摩、研讨、交流,部分学科举办课堂教学创新比赛、说课比赛等。
3、加强教研组建设,努力提高教研活动的质量和效益。按学科组办公,统一教研活动,统一备课,统一教学资料,统一考试。加强合作交流,注重教学质量的整体提高。
(五)建立后勤保障体系,提高服务水平和质量
加强食品卫生管理,加强卫生防疫。加强食堂饭菜质量监管,不断提高服务质量。确立为师生服务理念,坚决杜绝事故发生。
开学工作安排发言稿 篇2
各位同志:
我们召开20xx年度秋季开学工作会议,会议总结20xx年秋季至20xx学春季全县教育教学工作,要求各校开学工作要做到“三早”(即早谋划,早安排,早落实),认真做好开学各项准备工作,确保新学年开局良好;学校管理要做到精准、精致、精细,工作任务要做到落实、落细、落小;要认真做好学期教育质量分析,认真制定计划,扎实推进课堂教学改革,切实加强教科研工作,全面提升教学质量;要切实管好、用好现代教育装备,充分发挥其在教育教学中的作用,借助其特有功能促进工作效益提升;要全面抓好开学工作检查,促进教师队伍管理、食品卫生安全、校园卫生管理等工作上水平、上档次,努力提高办学品位。
安全对教育系统来说是发展的.基础,是工作的底线,各校要排查隐患,时常做好安全演练,要始终把学校安全工作摆在首位,用心用情用智抓好落实,为教育的发展提供一个平安和谐的良好环境;提高教学教学质量要强基础、通过环境的改变留住教师,做好校园文化建设。同时借外方之力,让老师走出去,或者从外面“请”进来,开阔教师视野;各校要有目标规划,要有打造名校名师的理念,加强教师队伍管理。校长要加强学习,自我警醒,发挥在教师中的模范带头作用。
就新学期学校的教育教学、学生营养餐、中小学办学行为规范、教育信息化工作、纪检监察工作、项目建设、教育均衡发展、教育脱贫一批、党风廉政建设等工作进行部署。
开学工作安排发言稿 篇3
尊敬的各位领导、老师们、同学们:
沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第xx个教师节。在此,我们欢聚一堂,庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表xx学区向辛勤耕耘在教育战线上的全乡教职工和已离退的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在xx这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!向在百忙中亲临大会的市教体局、乡党委、政府的各位领导、各位企业家、各村委会干部表示崇高的敬意!
这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全乡教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,推进xx教育教育事业的全面发展,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。
一、上学年工作回顾
在市教体局、乡党委、政府的正确领导下,全乡广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我乡教育工作呈现出良好的发展态势。
1、教体局、乡党委、政府对教育工作给与大力支持和高度重视。
一年来,乡党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土,乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境,为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,政府在资金异常紧张的情况下,挤出资金支持召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。
一年来,教体局领导精心谋划,关心、支持xx教育的发展,并利用项目资金,投资约万元,改善办学条件,xx中学、半边淀小学教学楼正在施工过程中,明年将交付使用,教学楼的建成对有近六十年历史的xx中学来说,办学条件将明显改善,可以说教体局领导为xx教育事业的发展续写了新的历史篇章。令人鼓舞的是,苏局长多次深入到学区中小学进行调研,亲自筹划,精心部署,描绘了xx教育事业发展的蓝图。
2、整合教育资源,优化育人环境,全面提升办学水平。
今年春季,教体局开展了教学督导评估活动,全乡中小学结合实际,完善了教育教学设施,深化内部管理,按照教体局的统一部署,中学顺利的完成了撤并,进一步整合了教育资源、优化了育人环境。在合并过程中两套班子和老师们亲自动手,齐心协力,除租用搬运车辆外没有雇佣一个社会劳务人员,一周之内就完成了仪器设备和各种器材的搬运,最大限度的减少了因合并带来的财产损失,表现出了两所学校教师吃苦耐劳、团结向上的精神风貌。合并以后中学教师识大体、顾大局,在生活上互相关心、工作上互相帮助,面对困难他们心往一处想,劲往一处使,在很短的时间内两所学校形成了优势互补,各项工作全面展开,开展了听课评课活动、课件制作比赛、感恩教育活动、拔河比赛等丰富多彩教育教学活动。多项活动通过xx电视台等媒体报道,产生了良好的社会效应,受到了领导的好评。
3、教研工作力度进一步加大,教师教学业务技能大赛硕果累累。
为切实提高教师课堂教学技能,结合市教研室“构建高效课堂”活动安排,学区举办了汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。涌现出了一大批“教学能手”和“学科带头人”,全乡中小学进一步优化教师教学手段,课堂教学效果明显得以提高。xx、xx、等老师分别在xx市教师素质大赛和市优质课评比中获奖。据不完全统计,一年来全学区教师在各级各类刊物上发表学术论文16篇,其中国家级4篇,省级9篇,有2篇论文获国家级奖励,13篇论文或省级奖励。有25名同学在各级各类比赛中获奖,xx中学的xx同学参加了xx共庆“六一”国际儿童节文艺汇演活动,这是唯一来自农村中学的学生参加此项活动,这是与学区重视艺术教育,成功举办中小学生艺术节和教师的精心指导分不开的。
4、中考及其它方面工作成绩喜人。
今年中考30名同学统招考入xx一中,xx中学再次被xx市委、政府评为教学质量先进单位。xx小学顺利通过了xx市标准化小学验收,至此,我学区已有五所小学成为xx市标准化小学。
入园率、小学、初中入学率均达到了100%。在小学成功的进行了两次抽测,这是我们狠抓小学教育质量的重要举措,我们将加大监测力度,完善具体措施。
安全和法制教育成效显著,市关工委在xx中学举行了法制报告会,师生的法制意识大大加强。
寓教育于活动之中正在成为学区的德育特色,学生的精神面貌发生了显著变化。
师德建设初见成效,就在昨天,xx市委副书记、副市长和市人大、政协领导在教体局、乡党委政府领导的陪同下慰问了xx中学的老师,领导对周永良、郭凤花老师,三十年坚守教学、班主任工作第一线,给予了高度的赞扬。他们是我乡优秀教师的代表,更是我们学习的榜样。各级领导的慰问体现了对教师的关怀,令我们倍受鼓舞。
各支部、村委会支持关心教育,为xx的教育发展办了许多实事、好事,特别是xx、xx村,为学校教学楼建设一切开绿灯,保证了工程的顺利进行。
我乡教育的发展受到了社会的重视和关注,到目前为止,共收到企业家、爱心人士捐款65000元,对我们教育工作者来说不仅是鼓舞,更是一种鞭策,我们没有理由不办好人民满意的教育。
以上这些成绩是全乡教职员工在市教体局、乡党委政府的正确领导下,在村委干部大力支持下,立足本职岗位,兢兢业业、不断探索、勤奋工作的结果!在此,我代表xx学区中心校向各位领导、企业家、全乡教职员工致以崇高的敬意和真挚的感谢!
二、存在的困难和问题
在总结经验的同时,我们还要清醒的认识到,当前我乡教育事业改革和发展,依然存在诸多困难和问题:一是教育发展的水平、人才培养的质量还远远不能满足现代化建设的需要和人民群众的需求;二是校际之间发展不均衡问题比较明显,部分学校的办学条件比较薄弱;三是教师队伍的素质参差不齐,整体水平亟待提高。四是学生辍学现象尤其是高年级依然严重,控制学生流失问题仍然是我们当前的重要问题;这些困难和问题都需要我们进一步深化认识,开拓创新,不断解决问题,克服困难,把我乡的教育事业不断推向前进,办好让人民满意的教育。
三、新学年的工作安排
今后我们工作的重点和努力的方向是:“内强素质、外树形象”继续加强师德建设;办好家庭学校,努力实现“家校联姻、师生共进”的模式;重视和加强未成年人思想道德建设,不断探讨德育的新途径和新方法;继续把安全放在首位,增强师生的安全和法制意识;努力改善办学条件,加快标准化学校建设;加强组织领导,努力构建学习型校园和科研型校园;加强与社会的沟通和联系,促进教育的和谐发展。为了保证以上任务的完成,将采取以下措施:
1、实行教职工全员承诺制。要求校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开承诺,承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,每位教师要把自己承诺的内容形成文字一式两份,本校和中心校各一份备案存档。学校并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。
2、完善教育质量目标责任制。首先,新学期始,学区每年都要以上学年质量抽测成绩为基准,对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,并把结果计入学校考评结果。其次,学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。然后归类排队,给每个学生定出各自的奋斗目标,并明确由哪科教师承包学生薄弱的环节。这种由全体教师共同参与、共同努力,分类推进的“控辍保学”。同时创新集体备课方式提高备课水平,中小学要集中安排备课时间,学区要制定下发集体备课制度。
3、建立学生目标激励机制。学期初要求全乡每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对照。班主任再根据学生自定的目标,制定相应的评价办法,以督促其目标的完成。在学期末,加以对比,建立一套完善的目标激励机制和评价体系。
4、推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。
5、加强教师队伍建设,积极开展“双五个一”工程。在全乡教师队伍中开展“双五个一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。学区采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让“双五个一工程”得到扎实开展。通过“双五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
6、以现场会促发展,赛出办学水平。新学年,要改变以往什么会议都在学区开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面(包括德育工作、学校管理、安全工作、教学质量、推普工作等)做的比较有特色,就把某方面的现场会设在那里。现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长作经验介绍,并组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。使每次现场会都要对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,形成全乡中小学校长向先进学习、比管理、比办学水平的浓厚氛围。
各位老师、同志们,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。在新的学年里,我们将不负领导的信任和重托,发扬求实、求精、求深、求新的的工作作风,坚持日事日毕、周清月结的工作方法,提高工作学习效率,进一步探索“科学化、规范化、民主化、人本化”学校管理的新路子。各位老师、同志们,让我们抓常规、强师德、严制度、看细节、重效果,努力工作和学习,以优异成绩为进一步开创xx教育新气象而努力奋斗。
最后祝大家节日快乐!谢谢大家!
开学工作会议校长讲话稿10
各位班主任:
今晚召开全校班主任工作会议,我代表政教处对班主任工作回顾与总结,并提出要点。
学校政教工作在闫校长领导下、在各年级主任的鼎力协助下,在班主任辛勤努力工作下,圆满地完成为了上一年的工作,使学校平稳、有序地发展。
在过去地一年里,按照闫校长的要求和部署,学校狠抓校园环境建设,促进学生卫生习惯地养成,保持了我校良好地校园环境,保障了全校师生身心健康的发展。在实施校园环境卫生净化地过程中,政教处、班主任都付出了辛勤的劳动。为了不让自己的卫生区影响到学校整体面貌,有的班主任带领学生一起劳动,不怕劳动任务量大,在卫生方面,班主任亲临指导,身体力行地班主任有王xx、李xx欢、张xx,高二年级有王xx、李xx、朱xx、杨xx等。
在纪律管理方面,为了防止学生跳墙、掂饭等行为,政教处组织学生会进行检查,使跳墙、校外买饭等行为有了一定地收敛,但是与学校要求还是有一定地距离。由于政教处工作人员少,在工作执行方面,确实是心有余而力不足。还需要各年级加大对学生地管理和要求。
在新学年里,为了使学校工作整体健康平稳推进,结合我校实际情况,我代表学校给各位在坐的班主任提几点要求:
1、加强学生地思想品德教育。德育教育要贯通于整个中学生时期,要常抓不懈,使学生分辨美与丑、善与恶、光荣与可耻等行为,争做美德少年、美德学生。
2、对学生不断进行感恩、励志、自信、成材教育,强化学校地正面教育、传统教育。教育学生要常怀感恩之心,常念感恩之情,常思感恩之人。有一定地理想,坚信天生我材必实用,努力进取。
3、要不断对学生进行成人教育,教给学生做人的道理,办事的方法,说话地方式,解决矛盾地途径,在错误中得到成长,悟出道理,在校会做学生,做一位合格学生。(徐永贵老师做的很好)教育学生别人吃一堑,自己长一智。
4、加强学生的仪容仪表的管理,严格执行《中学生礼仪十不许》。
5、加强校园环境界管理,确保校园卫生干净,班主任要有卫生意识,不断强化学生的环境卫生意识,不断强化学生地环境卫生意识,保持教室、寝室卫生,不随手乱扔垃圾,劳动积极。
6、加强对学生进行安全教育、法制教育、时间观念、纪律观念教育,严肃班规班纪。在校是一位合格的学生,走上社会是一位合格公民,防止浮现重大违纪及人身伤害。
7、严查在校学生上网、打架、谈恋爱(荒废学业、人身伤害、有损学校形象声誉),作为学校的“三大纪律”,严格按照《处罚条例》来管理学生。
8、班主任要勤于班务,多为班级的发展稳定想办法,在工作上身体力行,雷厉风行,以自身行动来引领学生,以个人魅力来感召学生。
9、班主任要有热心、爱心、耐心。
10、班主任对待学生要一视同仁,惩罚学生要公平公正,就事论事,对事不对人,给学生改正错误的机会。
各位班主任,教育家“叶圣陶”先生说过,“教育就是要培养学生好的习惯”,“习惯决定性格,性格决定命运”。可见,习惯的培养对人生发展非常重要。但习惯地养成不是一蹴而就的,要常抓不懈,反复强化。希翼班主任不要怕烦,要不厌其烦地提醒。当前,对我校的学生情况来讲,就是要狠抓学生纪律,狠抓学生习惯。班级没有一个良好班风,何谈学风。各年级把重点放在管理上,向管理要成绩,以管理保安全,以管理树风气、正风气。
班主任是一项非常辛苦地工作,(在上好课的同时,还要管好班级,在管理班级上消耗了班主任大部份时间和精力),能够有担任班主任工作的勇气,说明在坐各位都有很强地事业心,都有奉献精神。希翼班主任在新的学年里,兢兢业业,扎扎实实地干好工作,政教处将协助各年级各班主任圆满完成20xx—20xx学年我校地教育教学工作。
最后,也希翼班主任们劳逸结合,保重身体,为我校的教育事业积累力量。
谢谢大家!
开学工作安排发言稿 篇4
各位同志们:
大家好!
新学期开始了,一切都是新的,也让我们有了很多新的想法和打算。
在刚刚过去过去的一学年中,全校教职员工以高度的责任感和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,以形成学生良好行为习惯为落脚点,以课堂教学为突破口,苦练内功,增强内涵,紧紧围绕全面提高教育质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。广大教师特别是班主任老师,不仅关心着学生的学习,更是关心着学生的生活,广大行政人员不仅要完成自己的教学任务,还要抓好学校教育教学的管理工作,确保学校各项工作正常、有序、科学、高效的开展。我校在镇党委政府、中心学校的正确领导下,在社会各界尤其是家长的理解、关心和协助下,在全体教职工及家属的鼎力支持下,通过全体教职工的共同拼搏,克服了工作、生活和学习中的重重困难,取得了一系列喜人的成绩。
今天,我可以自豪地说,我校拥有一支事业心强、业务素质高、勤奋踏实、锐意进取、敢于创新、勇于实践的教师群体。爱岗敬业的奉献精神、勤奋刻苦的钻研精神、埋头苦干的务实精神,勇于探索的创新精神,必将成为我校实现飞跃发展的中流砥柱。感谢老师们为我们学校付出的劳动和为学校做出的贡献。
在新的学期我们全体教师要力争做好以下几方面的工作:
1、切实加强“教师素质提升工程”的实施
以“面向全员、突出骨干、注重实效”为原则,以“新理念、新课程、新技术、和师德教育”为重点,以求全面提高教师队伍的素质,适应我校教育教学的发展需要。
学校为教师的发展提供尽可能多的机会,搭建尽可能大的平台。
2、丰富“三个发展”的内涵,推动学校各项事业和谐、健康发展
学生的发展、教师的发展、学校的发展是相互联系的,同时也是互相促进的。我们每一位教师要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,更新观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力。为学校的生存和阔步发展做出应有的贡献。
3、抓教风促学风,立足规范展新风
对教师:把标准立在课程标准的要求上,眼睛盯在教学质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量。人人为争做教学新秀和名师而努力。
对学生:要养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。对学生的不文明行为或违反学生规范的学生,老师要及时提醒,批评教育,不能熟视无睹。
4、转变学生学习方式,注重学生品质、意识、能力的培养。
我们的各门学科,将在新课程标准的引领下,进一步探索新的教学模式,变革原有的教学方式,“教会学生学会学习,还给学生主体地位”,调动学生的主体精神,促进学生个性发展,达到“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习方式的改变,让每一个学生学得扎实,学得生动。
5、加强教学常规管理,努力保证教学质量
作为一名教师在新学期里,一定要努力学习,开拓进取,兢兢业业,踏实工作。努力改变教育观念,更新教育思想,切实加强课堂教学,向课堂要效益、要质量。众所周知,在小学阶段,课堂教学的总课时占学生在校活动时间的四分之三以上。因此只有抓着课堂教学这一关键环节,才能掌握教学的主动权,才能奏响大面积提高教学质量的凯歌!在课堂教学中,努力关注每个学生,做学生的引导者。充分运用合作式、讨论式、诱导式教学,激发学生独立思考和创新意识,让学生去感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学态度和科学精神。变教学为导学,一位教育家曾经说过:“施教之功,贵在诱导,进学之功,贵在领悟”。以诱导的方式,把学生引入知识的殿堂!
备课做到“四个有”,即“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”。教案中要充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识。
课堂教学做到“四个一点”,即“微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生活动及灵活安排的时间有一点”。
批改作业要有激励性评价机制,且有所创新,在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的教学理念,促进每个学生在原有的基础上和个性化的最佳发展。
6、努力尝试学校、家庭、社会三位一体育人新局面的形成
特别是家长的理解、支持教育是个服务的行业。
7、爱是教育的前提,爱是教师的天职。
作为教师,要努力做到,关心爱护每一个学生,把人民教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田!注意,我这里强调的是均匀,也就是说,对每一个学生要一视同仁,努力做到爱与严的结合,对学生严格要求,以严导其行,积极与学生加强感情交流,时时处处做学生的表率,努力做到教书育人,管理育人,为人师表。虚心向其他老师学习,向自己的学生学习,及时听取学生的意见和要求,不断改进教学方法力争在新的学期里取得更大的成绩。
老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、正视不足、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以新的姿态和面貌去迎接新的挑战,取得新的荣誉。我相信,只要我们全校的师生团结一心,共同努力,在不久的将来,我们的学校一定可以再一次取得更大进步。
老师们,大家都知道:教育教学质量是我们的生命线,是我们的立身之本。在新学期里我们每一个教师都要明确自己的工作职责,严格做好本职工作,把简单的事情做好了,就是不简单:把平凡的事情做好了,就是不平凡。让我们发扬敬业精神、奉献精神在新的学期做出新的贡献。
开学工作安排发言稿 篇5
各位老师、同志们:
新的学年已经开始,首先我向在假期中放弃休息在这里开会学习的老师们表示衷心的感谢!向新加入珠山镇中心小学的xx老师表示热烈的欢迎!一年来,我校在上级领导的关心、支持下,老师们的共同努力下取得了可喜的成绩,各方面都有了很大的进步。所有这些成绩的取得是来之不易的,是广大老师辛勤劳动,团结拼搏取的结果,在此,我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!现在我将一年来的工作小结如下:
一、取得的成绩
(一)硬件方面
1、投入25000元建起了50多米长以学生文明养成教育为主题的校园文化长廊,加强教学楼班级文化建设,形成一种浓厚的文化氛围。
2、对学校门口至食堂的地面进行了硬化,新添置课桌椅1000套。
3、学校争取项目资金110余万元进行“班班通”建设,现已完工。
4、争取上级资金3万多元对学校学生宿舍楼进行了补漏,改变了过去下雨天外面落大雨,里面下小雨的情况,使老师们能安心的工作。
5、对学校老厕所进行了改建,现已基本完工,可以马上投入使用。
6、学校线路改造已完成上级审批,可马上投入改造。
(二)教学成绩方面
在20xx年下期的期末统考中,我校一、二、三、四、五年xx科目取得了全镇第一的好成绩。
(三)教学竞赛方面
20xx年xx老师在xx竞赛中获得第一名。
在肯定成绩的同时,我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距,尤其要看到面临的严峻形势和挑战。
一、存在的问题
1、部分教师对学校安排的教学活动不能严格遵守,有私自调课、擅自离开课堂的现象;
2、学校目标管理检查没有落到实处;
3、功能室不足,没有正常开放。
4、校产、校具管理没有制度,比较混乱。
5、没有固定资产台账。
6、学校安全、卫生工作有待加强。
7、教师出勤要及时公布。
二、新学年的工作重点
(一)加强思想政治学习
全校上下要切实加强思想政治建设,每位教师时刻把学校的大局放在首位,牢固确立大局意识,时刻牢记校荣我荣,校衰我耻的思想。全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来,把精力集中到自己的工作上来,以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。
(二)咬定目标,把握关键,努力提升教育教学质量
好的成绩来之不易,只要我们有顽强拼搏的精神和奋力争先的姿态,锐意进取,认真做好每一天,扎实做好每件事,定能实现新学期各项工作的新跨越,夺取2016学年度各项工作的新辉煌。
(三)加强教师队伍建设,强化管理制度
“坚持以人为本,强化教育管理,努力实现学校教育更好更快发展”的要求,紧紧围绕提高学校教学质量这个中心,实现学校新跨越”而奋斗。突出质量立校这个重点,强化“四个管理”(目标、分层、规范、全员),狠抓“四个依靠”(一靠制度影响人,二靠奖惩激励人,三靠感情温暖人,四靠事业凝聚人),建设“四园”(书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园),进一步加强教职工队伍素质培训,加快教师专业化成长步伐,增强学校发展活力,力争新学期新面貌新成果。
为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作:
1、理清思路,强化管理,在执行力上狠下功夫。要进一步完善考核制度,注重过程检查考核,科学利用考核结果,建立起一套科学有序的考核运行机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度,拟推行集体办公制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,发现问题当场解决
2、严爱相济,规范行为,努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生特别是新生认真学习有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。
3、质量立教,科研先行,抓实教学的各个环节。质量是学校发展永恒的生命线,学校要制定相应完善的教学目标管理制度,加大考核力度。
4、进一步转变作风,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的`率先垂范作用。所有管理干部要注重实效,少说空话,多做实事,充分发挥智慧团的作用,实行集体决策,减少工作失误。全校老师要确立三种意识:一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新知识,丰富和完善自我,才能有所创新,才能保持教学的活力。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业,育人者自己首先必须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为一名教育工作者,要为人师表,自己必须坐得端,行得正。每个教师都要明白什么事能做,什么是不能做,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设放在首位,做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师,以自己的模范作用给同事做表率,给学生当导师。
我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取精神,和舟共济,团结拼搏,我们就一定能够迎来珠山镇小发展的又一个新时代,新的学年度一定会取得更加丰硕的成果。
开学工作安排发言稿 篇6
各位老师:
大家好!春风含香,万物复苏,我们度过了一个平安、吉祥、愉快的寒假,满怀新的希望迎来了生机勃勃的20xx年。带着对寒假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们回到了宁静的校园,欢聚一堂。回首过去的一年,尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难,学校的多项工作还是取得了可喜成绩,开创了学校的良好发展局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在此,我谨代表学校支部行政向全校教职员工致以良好的祝愿,祝老师们身体健康,家庭幸福,事业有成!祝我们的学校蒸蒸日上!
下面我就上学期工作作一简要回顾,并谈谈本学期工作思路和工作要求,与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾
1、学校课题研究再创辉煌
以科研为先导,全面实施素质教育,是实现教育创新的必由之路。我校20xx年申请的省级课题“学习型学校”,在全体教师的共同努力下已顺利结题,同时我校张传代、吴京华、朱浩华等教师被省课题组评为优秀课题研究教师。
2、教学常规管理再上台阶
加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。因此,我们始终认真落实《教学常规》中,按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学教研工作计划,坚持常规月查制度,加强过程管理,以保证学校的教育教学扎实高效。在xx年县教育局常规抽查中我校吴月娥老师常规认真扎实,被评为县级常规先进个人。
3、教学教研比武再创佳绩
本年度,我们积极组织参加各级教育教研部门组织的教研活动。在这里我们也取得了可喜可佳的好成绩。吴月娥老师在桂阳县农村小学光盘应用竞赛活动中《平行四边形》一课获得农村组特等奖;朱艳君老师在桂阳县农村小学光盘应用竞赛活动中《隔窗望雀》一课获得二等奖。
4、工作中存在的不足
本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。
⑴、教师教育教学观念仍需要进一步转变。实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力。
⑵、加强教学常规检查结果的评价。在本学期的教学检查中仍然发现个别老师未完成、抄补听课记录的现象,造成了消极的影响。
二、本学期工作思路
1、加大课堂改革力度
20xx年是课堂“革命年”,课堂教学改革是课程改革系统工程中的一个重要组成部分。目前,我国的中小学教学有一个非常突出的问题:教师教得苦,学生学得累,然而学生却没得到应有的发展。其原因是多方面的.,复杂的。新一轮基础教育改革必须面对这一问题,而且还需要提供多种问题解决的方案。其中一个尤为重要的方案就是如何使教师拥有有效教学的理念,掌握有效教学的策略和技术。否则,即使有理想的课程计划、课程标准和教科书,其结果也只能是纸上谈兵。所谓有效教学,主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步和发展,也就是说,学生有无进步和发展是教学有没有效益的唯一指标,否则,就是无效教学。这就需要我们认真领会课程改革的精髓,掌握全新的现代教育理念,优化课堂教学过程。新课程背景下的课堂教学,从形式上来看,应具备以下两个特征:要面向全体学生;建立民主、和谐的教学氛围。从内涵上来说,课堂教学应有以下指标:
①以学生为主体;
②接受型学习向主动学习转变;
③教学要有创新;
④知识向生活贴近;
⑤张扬学生个性;
⑥多肯定,善引导。
总之,新课程改革的根本出发点是为了一切学生,而改革的主要落脚点是在课堂。课堂是教师发展、学生成长的主阵地,更是提高学校教学质量的核心所在。在未来的一年我校全体校级领导行政人员都将聚焦课堂重视课堂,校级领导都将深入课堂,与全体教师一起努力打造和平教育事业的明天。
2、减轻教师负担
为了减轻教师们的负担,本学期将试行电子备课。这样一来促进教师教育教学观念的更新,交流教学经验,将传统的备课方式与现代教学技术相结合,实现资源共享,不断提高教育教学质量,因此要求每位教师认真研究教材,进行充分备课,有条件的老师可以积极参加电子备课中来。
老师们,让我们坚持“勤奋务实,团结进取”的办学理念,振奋精神、昂然斗志、同心协力、锐意进取,我坚信,在我们这些勤劳质朴、才华横溢的和平中心校教职员工的共同努力下,凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲,求真务实的工作作风,一定会谱写出和平中心校教育事业更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
开学工作安排发言稿 篇7
亲爱的老师们,同志们:
大家好!
今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”
总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!
第二方面:20xx年学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜。
20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。
今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。
第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:
1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。
2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。
第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。
今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。
有这样一个寓言故事讲给大家听:
两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”
来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。
第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
新学期送给大家“五会”与大家共勉:
在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。
会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。
会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。
会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。
会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。
在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。
开学工作安排发言稿 篇8
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
早上好!
我们又欢聚在美丽的校园,迎来了本学期隆重的开学典礼。这个学年新七年级的四百余名新同学和部分插班生带着家长的嘱托,满怀信心地走入了16中,我们还迎来了新分配来的和转任交流的几位新老师,在这里,我谨代表学校向你们表示热烈的欢迎,欢迎你们加入16中这个温暖的大家庭!
回顾上一学年,我校在上级主管部门的关心和支持下,在全体师生的共同努力下,谱写了学校发展史上浓墨重彩的一笔:管理理念得以贯彻,优秀团队业已形成,德育教育成效显著,中考上线人数连年攀升,上线人数和500分以上人数创近年来新高……这些成绩的取得是全校师生共同努力的结果,也为我们赢得了日益良好的社会美誉、家长信任和上级认可。学校感谢你们!
这一学年是我校第一个五年发展规划的攻坚阶段,也被定为“质量跨越年”,这个跨越要有两项硬指标作为明显标志,标志一是每位教师是否都在竭尽全力的抓成绩、抓质量且激发学生成绩不断提升;标志二是每位同学是否认认真真的学习和自主学习且成绩持续进步,质量是衡量我们全体师生进步与否的重中之重的标准,简言之,有本事拿成绩说话。我们还将在德育形态、教育科研、文化特色、管理服务等方面实现跨越式发展,铸就我们的“名校”之梦。
下面我就新学期谈几点希望:
首先,我希望同学们牢记“尚德勤奋创新和谐”的校训,学会自主管理,争做文明小公民。在场的每一位同学都是16中的主人,要树立以校为荣、爱校如家的思想,时时处处要严格管理好自己。在班里人人以集体的利益为重,个个为争创“先进班级”尽心尽力;在校园里要爱护环境,与人交流语言文明,行为规范,不说脏话。
其次,要牢记学习成绩是你进步和发展的必须选择,成绩来自会学习,必须学会自主学习,不要认为仅仅完成了作业就万事大吉,真正会学习的学生有这样的品性:听讲认真、作业规范、热爱读书、乐于交流、善于合作、勤于思考。数学家华罗庚说:“聪明出于勤奋,天才在于积累”;只有今天勤奋,才能走向明天的成功。同学们要在老师的指导下,做好学习各个环节的工作,做到学习任务要堂堂清、周周清、月月清,不回避困难。
第三、要时时刻刻牢记安全两个字并遵守学校和班级的各种安全纪律,要注意交通安全、教室安全、活动安全,不带违禁品入校,不随意冒险,珍爱生命,豁达处事。老师和家长都很关心你们的学业发展,更关注你们良好行为习惯的养成和你们的生命安全。从小养成良好的生活、学习习惯会让同学们受益终身。
第四、全体九年级毕业班同学要牢记时不待我、只争朝夕之古训,争分夺秒搞好学习,一边上好新课,一边查漏补缺,还要严格要求自己,为母校争光、为家人争气、为自己争辉。
新的学期,对于老师们也意味着崭新的开始。回眸过去,我校的老师们用信念铸就师魂,爱岗敬业,无私奉献,努力提高自身的素质和教育科研水平,书写了无数动人的故事。在新学年里,请大家继续以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,积极投身新课程改革,教书育人,为人师表,争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。尤其把提升教学质量、提高学生成绩作为良心、中心、重心和核心来抓,须臾不得马虎。我相信,我校这支思想素质好,业务能力强,富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长搭建广阔的平台,也是成就每位教师自己的人生舞台!
老师们,同学们,新的希望、新的挑战在迎接着我们,未来的美好蓝图等待我们用勤劳和智慧去描绘,我衷心希望每位老师、同学都能以满腔的热情、高度的责任感、使命感、投入新学期的工作、学习中去,创造更骄人的业绩!
最后,祝全体老师新的学年身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们学习进步!快乐成长!
谢谢大家。
开学工作安排发言稿 篇9
同志们:
大家上午好!
很多同志可能感觉到今年的暑假过得特别快,后天老生就报到注册了,这标志着新的学期、新的学年马上就要开始了。时间之所以过得特别快,我想是因为非常繁忙的原因,这个假期很多部门、很多同志几乎没有休息,大家除了在招生宣传、录取收费、基建维修、后勤保障、设备采购、国培省培、留校学生管理、社会实践、安全维稳、毕业生就业、校友联络、值班接待等方面坚守岗位,做了大量富有成效的工作之外,还根据学校党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署,各二级单位召开了专题民主生活会,大家在暑假期间都付出了辛勤的劳动和辛苦的汗水。在这里,我代表学校党委、行政向各位表示衷心的感谢!
一、新学期的工作安排
即将开始的新学期,学校将全面贯彻党的教育方针,进一步统一思想,振奋精神,明确目标,强化内涵发展,以党的群众路线教育实践活动整改工作为抓手,大力加强学科专业建设,推进内部管理体制改革,进一步努力改善民生,让师生感受到实实在在的变化,确保新学期各项工作任务圆满完成。学校年初制定的XX年工作要点和上半年教代会的工作报告中,对全年的工作都作了具体安排,我这里就如何做好新学期的工作,讲五个方面的内容。
(一)以内涵发展为导向,切实加强学科建设
1.认真做好研究生的教育与培养工作。制定切实可行的工作方案,安排好首届研究生的入学报到工作。落实XX级研究生培养方案和课程教学计划,细致部署好XX级硕士研究生课程教学工作。根据国家和学校的有关规定,落实XX级研究生的奖助政策。切实加强研究生导师队伍建设,建立科学合理的研究生导师责权机制,严格规范研究生导师管理工作。健全研究生管理机构,根据研究生工作需要,加强对研究生管理人员的培训工作,切实提高研究生管理人员的业务素质。建立完善的研究生质量监控体系,切实保证研究生培养质量。采取各种切实有效措施,积极做好XX年硕士研究生的招生工作,认真做好宣传、发动工作,努力争取更多更好的硕士研究生生源。加大投入,进一步推进硕士研究生培养公共服务体系建设。进一步强化学科建设,凝练学科特色,以学科建设为依托,做好申报新的学位点的准备工作。
2.进一步提高师资队伍整体素质。继续坚持高水平人才培养和引进的目标,加大投入,重点培养和引进各类优秀人才,在职称晋升、科研资助、人才基金、优秀人才推荐选拔、学术交流、出国留学和继续教育等方面给予优先支持。加强青年教师的培养,加大省、校两级青年骨干教师的培养力度,选派青年教师以国家公派和友好学校交流等形式出国进修或访学,积极支持青年教师攻读博士学位。加强教师职业道德建设,贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》,将师德师能考核与年度考核、职务晋升、评优奖励以及校内津贴分配有机结合起来,加强教师的聘后管理,增强教师恪守学术道德的自觉性,营造风清气正的学术氛围。加强外聘教师管理,面向国内外聘任教学水平高、学术造诣深、能带领本学科赶超国内国际先进水平的杰出人才。加强对外聘教师的聘用资格审查和日常教学工作的管理与考核,提高外聘教师的教育教学质量,完善外籍教师医疗、养老、保险等相关政策。
3.不断加强科研创新能力建设。一是继续实施科研平台提升计划,加强科研平台、团队建设与考核。加强现有19个省厅级科研平台和科研团队的建设,积极探索科研平台和团队的管理体制和运行机制;做好xx省高校“XX协同创新中心”的答辩准备工作,争取获得立项建设;强化科研考核和管理,落实科研任务分解方案。二是继续加强产学研合作,促进科研进校经费稳步增长。根据我校上半年纵向科研项目立项和产学研合同签订的情况来看,今年科研进校经费数量距离去年还有较大差距。各单位一定要结合本学科专业实际,紧扣地方经济社会发展需求,加强横向联系和合作,大幅度提高横向科研进校经费的总量,确保我校科研进校经费稳步增长。同时,要进一步推进“博士教授企业行”活动,加强与“企业科技特派专家”的联络与沟通,认真总结他们的经验和做法,充分发挥这些专家在产学研合作过程中的桥梁纽带作用,切实提高学校服务地方经济社会发展能力。三是继续加强科研成果鉴定、总结和报奖工作。我校专利申报工作目前存在的主要问题是:专利申报时间太长,命中率不高。在下半年的专利申报工作中一定要努力帮助老师提高申报成功率。要做好教育部科技成果奖、省科学技术奖、市科技进步奖等奖励的申报工作,加强我校与企业、科研院所的合作,或参与外校科研团队,进行联合申报,争取今年在教育部科技成果奖上有所突破。四是继续加强科研经费管理,提高资金使用效益。通过实施新制定的科研经费管理和科研奖励等管理办法,严格规范科研经费的使用,提高科研资金使用效益,纠正科研项目管理中某些“重立项、轻结项”的`现象。
(二)以提高质量为目标,高度重视教学工作
1.切实加强专业和课程建设。全面、深入推进国家专业综合改革试点项目,加大成果、经验总结和推广力度;慎重组织新版人才培养方案修订原则草案的调研与讨论,形成初稿;加大新专业建设力度,严把专业建设标准;初步研讨专业评估试点工作,开展专业评估准备工作。以两个省级信息化项目建设为契机,加强学生网络自主学习的平台建设;进一步加强网络课程资源建设,强化课程结构的系统性、科学性;加强网络课程选修的过程管理与质量监控,通过技术和制度的双重手段切实强化网络选修效果;进一步加强精品课程建设,强化以效果为导向的检查验收工作。
2.深化课堂教学管理与改革。建立校领导听课日制度,充分发挥校领导、教务处、学校督导团、学院督导组、学生教学信息员五个方面的听课评课、教学督查作用,使课堂教学管理更加全面、深入、细致、到位;继续组织好“博士教学论坛”和教育信息化研讨活动;认真组织好相关院部教师参加省级课堂教学竞赛活动,力争优异成绩;开展“课程中心”网络教学平台的培训工作,督促多媒体教室任课老师将必要和优质教学资源上传到网络教学平台供学生使用。
(三)以深化改革为主线,不断优化内部管理
1.建立健全现代大学制度。根据建立现代大学制度的需要,按照《高等学校章程制定办法》的要求,加强组织领导,启动学校章程修订工作。贯彻落实《高等学校学术委员会规程》,调整校学术委员会组成人选,修订学校学术委员会章程,充分发挥学术委员会在学术发展、学术评价、执行学术规范中的主体作用。认真学习贯彻《国家教育体制改革领导小组办公室关于进一步落实和扩大高校办学自主权完善高校内部治理结构的意见》精神,结合学校实际,认真制定实施方案,进一步激发学校办学活力。
2.推进人事分配制度改革。学校十分重视教职工的切身利益,将继续推进“十二五”收入倍增计划。同时,为了充分调动教师的积极性和创造性,今年6月学校启动了内部管理体制改革重大研究项目公开招标的工作,目前已完成了项目的招标工作。这里需要说明的是,在院部收入分配方案方面,由于课题研究和实施的时间关系,今年将继续实施原有的《岗位津贴方案》和《院部基金分配方案》等制度;在校内专业技术职务聘任办法方面,今年xx省已将副教授职称评审权下放到学校,学校在副高职称岗位十分紧张,中级职称岗位严重超编的情况下,决定启动校聘职称岗位,拿出一定数量的职称岗位作为内部职称聘用岗位,享受同等职称岗位津贴待遇。今年下半年,学校还将启动第二轮岗位聘用工作,起聘时间从XX年元月开始,全体教职员工要对照岗位聘用细则对岗申报。
(四)以社会需求为依托,继续坚持开放办学
1.继续高度重视就业工作。相关部门和学院要进一步重视毕业生就业工作,确保我校毕业生就业各项工作在省内同类院校的领先位置。一是要高标准完成我校XX年高校毕业生就业质量年度报告编制和发布工作。二是要扎实做好全省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程督查的准备工作,力争再次获奖。三是要全力做好xx省大学生就业创业示范校的评建验收工作,确保顺利通过验收。四是要进一步加强毕业生就业市场建设,巩固原有的相对固定用人单位的基础上,新建一批长期稳定的实习与就业一体化基地。五是要进一步完善就业指导和服务体系。此外,下半年还要开好一年一度的毕业生供需见面会,进一步提高毕业生的就业率和就业质量。
2.积极开展对外交流与联络。对外交流方面,继续加大我校重点学科和专业中青年骨干教师公派出国研修的工作力度,组建学校公派出国教师人才库。积极引进海外高层次专家名师来校合作科研,今年下半年,学校拟联合岳阳市政府组团赴俄罗斯两所著名化工大学考察,聘请俄罗斯顶级化工专家和专家团队来校合作科研。认真落实好中俄青年友好交流年XX年10月省内巡演活动以及XX年赴俄罗斯民乐团演出活动。对外联络方面,要继续支持已成立的校友分会的各项工作,协助并支持即将成立的校友分会的相关工作,主动为校友返校联谊聚会活动等提供支持。加强校友网络建设工作,加强校友会网站、微博、微信等网络平台建设。加强基金会建设工作,规范管理。
3.继续办好独立学院。根据高等教育发展的新形势,适当控制独立学院办学规模,努力实现规模、质量、效益同步协调发展。各院部和相关职能部门要积极支持xx学院开展教学和管理工作。xx学院要进一步加强教学针对性,突出人才培养特色,推进学风建设,不断提高办学质量和效益。国家教育部将对全国独立学院进行教育工作合格评估,xx学院及各相关单位要提早做好准备,及时掌握有关评估信息,认真研究评估项目,并逐步落实到位。全校各单位要积极支持xx学院的评估工作。
(五)以改进作风为抓手,认真践行群众路线
1.高度重视师生思想教育工作。切实做好社会主义核心价值观的宣传普及工作,把社会主义核心价值观贯穿到教育教学工作的各个环节,不断探索教职员工思想政治工作新途径、新方法;加强对大学生开展理想信念教育和爱国主义教育,大力推进思想政治教育进宿舍工作,加强思想政治教育进网络工作,进一步增强大学生对中国共产党领导、中国特色社会主义道路、改革开放事业、全面建设小康社会宏伟目标的信念和信心。切实加强学生政治辅导员队伍建设,学习贯彻教育部《普通高校辅导员职业能力标准》,引导辅导员专业化与职业化的发展,推进学习型、信息型、专业型、和谐型和创新型学工建设。
2.继续加强精神文明建设工作。由于学校是XX年上半年获批“xx省文明标兵单位”,按政策规定,必须在6年之内申报“全国文明单位”。按照往年的惯例,都是在上半年申报“全国文明单位”,但今年却没有启动申报工作。而我校的“xx省文明标兵单位”在今年上半年6年届满,已经无法申报“全国文明单位”,省委教育工委也通知了学校,这不能不说是一种遗憾。但学校精神文明创建的步伐不能停、工作不能断,今年下半年,将以校园文化建设和提升师生文明素质为着力点,进一步开展精神文明创建活动。重点加强对校园宣传窗、景观路牌的建设和维护,营造良好育人环境。
3.认真做好密切联系群众工作。班子成员坚持进课堂、到学生中、到寝室中了解情况,发现问题。坚持谈心谈话联系制度,坚持校领导联系院(部)、联系学生寝室、联系特困学生和随堂听课、食堂巡视制度,建立校领导集中听课日制度,坚持校领导接待日制度、校领导集中审签报账日制度;畅通信访渠道,加强“书记校长信箱”管理;以传统媒体与新兴媒体的融合发展为契机,积极发挥好微博、微信、手机报、网络的作用,畅通学校与师生在信息传递中的沟通渠道,建立新媒体舆情反馈新机制。学校已于今年7月简化了财务审批流程,还将从9月开始,对后勤及资产维修流程、学生入学离校流程等事项进行改革,减少不必要的环节,建立网上服务平台,让师生感到实实在在的方便。到XX年底,整合好学校学生服务中心、学校办公室信访接待、学校舆情管理、后勤服务、教学服务的相关职能,打造xx理工学院服务师生的一站式“阳光服务平台”,把师生的投诉与建议、服务与管理等功能集中,提供便捷、高效服务。
二、新学期开学的准备工作
(一)做好开学准备工作。要上好第一堂课,校领导、相关职能部门、院(部)的负责人下周一上午7:40前到教学区检查了解开学工作情况。教务部门及各院部要对开课的课程、时间、地点、人员(包括教师、学生)进行确认,要确保第一天、第一堂课的顺利正常。财务部门及各院部要抓紧做好学费收缴工作。后勤部门要认真做好开学期间的食品安全卫生工作,为学生用餐、住宿搞好服务;保卫部门要加强校园治安管理,严防不法分子利用学生返校身上有部分现金而进行违法犯罪活动;学工部门、辅导员、班主任和学生干部要在第一时间了解学生返校情况,及时掌握学生思想动态,确保新的学期、新的工作有一个良好的开端。
(二)做好迎接新生报到工作。各学院、各有关部门对此要高度重视,要制定周密的迎新方案(包括研究生),保证接待新生报到服务热情周到、校园环境和谐宁静高雅,确保新生能安全有序顺利地入学,给新生和家长留下美好的第一印象。招就部门、研究生处和各学院要做好新生身份确认,杜绝冒名顶替等弄虚作假的入学行为。学工部门要统筹安排好新生报到工作,开辟好绿色通道,做好家庭经济困难学生的入学工作。保卫部门要加强交通疏导和安全管理。各学院要在新生报到时组织召开新生家长会,向家长介绍学校办学情况,特别是专业情况,学业总体安排,就业规划及学校相关的规章制度,让学生家长进一步了解学校,增强认同感。各学院要组织院负责人、博士、教授与新生见面,抓好新生入学教育,包括专业思想教育,熟悉办学条件,进行学习方法上的指导,学业、职业规划和就业上的指导,开展安全教育。认真组织好新生军训,让新生上好大学入学的第一课。
以上工作,拜托大家。
谢谢大家!
开学工作安排发言稿 篇10
尊敬的各位教师:
大家好!
经过一个平安、愉快的寒假,满怀着新的希望我们又迎来了生机勃勃的新学期。回首过去的一年,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺利完成了各项教育教学任务。新的一年,我们将面临新的机遇、新的挑战,这将是我们奋蹄前行的一年,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇,以求真务实的精神,增强发展意识,凝聚发展合力,朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。
我主要讲两方面的内容:一是上学期学校工作做简要回顾;二是本学期学校工作计划安排。
一、20xx学年第一学期工作回顾
上学期,应该说是不平凡的一个学期。一是教师的变动,二是迎接上级领导的各项检查,三是学校办学条件的改善,四是学校信息的大力宣传,五是各项活动的有效开展,六是扶贫助学力度的加大,七是学校安全管理进一步加强,八是教育教学工作有条不紊的进行。总之学校各项工作在全校上下共同努力,圆满完成,取得了一定的成绩。当然,成绩的背后,也存在着很多不足,一是教学成绩很不理想,二是学校管理还有待进一步加强,三是教师素质还有待于进一步提高,四是学校制度还有待于进一步规范,五是办学条件还有待于进一步改善。
二、本学期工作要点
20xx年是“反思发展年”,今年我们要做到“五个更要”:思路更要清晰、观念更要先进、目标更要高远、师生更要和谐、成绩更要突出。20xx年学校总体目标:一个坚持、两个全面,三个着力、一个确保。一个坚持是:坚持以“办学理念新、师资队伍硬、教学质量优、管理质量高”为办学特色,优化管理、创新机制、内强素质、外树形象、加快发展。两个全面是:全面提升教学质量;全面实施素质教育。三个着力是:着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、着力改善办学条件。一个确保是:确保学校安全稳定。围绕学校总体目标具体要抓好以下几方面工作:
(一)抓质量提高。
教学是学校工作的重中之重,教学质量是学校的生命线,是学校的立校之基、发展之本。本学期要狠抓有效的教学管理。
1.要重视教学研究。
教师教书,有两种情况很可怕,第一种可怕是不习惯,特别是由于对教学习惯不习惯,导致瞻前顾后、畏首畏尾、手忙脚乱、盲然无序、不知轻重、不懂缓急,显然肯定不适应教学工作;第二种可怕是太习惯,特别是对自己目前的工作孤芳自赏、自以为是,认为自己的知识对目前的工作已是绰绰有余,用一年的时间重复二十年的工作,江山依旧,涛声依旧,拿着一张旧船票屡屡登上教室的讲台。因此我们要养成研究的风气,养成研究的意识,不要因为日常工作太累,工作太忙,放松了对自己的要求,要多读书,多学习,只有这样才能提高自己的业务素质,才能真正教好书,育好人。本学期,要求每一位教师每月读一本书,写一篇读书心得,发到教师博客和学校网站上。教导处要每月月末跟踪检查,做好记录。
2.要改进教学方法。
教学方法的改进是一个漫长而艰苦的过程,必须在教学思想转变的基础上加强学习、加强研究、加强实践、加强反思。教学策略“一小一多”。即“小步走,多回头”。面对我校学生总体素质参差不齐,个体素质表现为基础知识不牢靠、知识结构不平衡的状况。教学中,要学会采取不断反复、各个击破的做法,不贪大求全,不囫囵吞枣,不怨天尤人,一步一个脚印地扩大战果,实现全面提高、整体发展。我想任何一学科的教学方法,是不是应该把握如下关键词:
①激趣:教学方法应该努力把激发学生持久的兴趣作为第一要素。
②促思:应该努力培养学生的思维兴趣、思想习惯、思维品质和思维能力。
③启智:努力把学生教聪明。
④怡请:努力使课堂充满一种活力,一种人性的光辉。
⑤有效:从规律入手,努力把复杂的教简单,简单的教明了。
3.要追求教学效率。
这里,我主要谈作业的问题。有的老师给学生留下的作业数量太多,重复太多,机械太多,学生没实践体验生活,不能享受学习带来的乐趣和幸福。我们要科学减负,抓好学生课后有效学习,落实以“作业设计与批改”为主要手段的各种课后学生学习管理的各种措施。
4.要加强教学常规管理。
一是坚持推门听课。学校领导和教师坚持推门听课活动。领导通过听课,全面了解教师课堂教学的水平,发现课堂教学中的问题,及时诊断,有效提高教师的课堂教学水平。教师通过听课,汲取他人的好的教学方法,才有助于提高自己的讲课水平。
二是坚持教学月检查制度。我们采取“三查”的形式,即:查教案、查作业批改、查听课记录。
三是组织教学检测,组织月考。每次检测结束后,学校要组织教师进行教学分析,对教学中存在问题进行深入剖析,提出教学改革意见。
四是要坚持“守球门”的理念。各年级要严格把好质量关,既要抓好整体质量的提高,也要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低,要树立全面科学的质量观。
(二)抓制度建设。
制度没有规矩,不成方圆。这点本学期重点要抓考勤管理。通过上学期看,我们的考勤管理不是很好。当然人吃五谷杂粮没有不生病的,谁家都有老有小,不是一点事情没有。但是在工作期间我还是强调,尽量能把该处理的个人事情放到休息日去做,不耽误自己的工作。本学期将出台新的考勤制度及满勤奖实施办法,全体老师讨论后,召开教工大会通过就开始实行。
(三)抓队伍建设。
一是加强领导队伍建设。各部门领导要强化主人翁意识和服务意识,即想管、敢管,敢于负责。进一步提高服务意识、转变服务态度、提高服务质量,更好更有效的服务教学,为学校的发展做出更大的贡献。
二是加强班主任队伍建设。我们作为班主任要加强班级管理,要乐管、善管。大到学校开展的大型活动,小到班级的一点一滴,都要精心管理,树立良好的班风和学风。
三是加强教师队伍建设。无非从考勤、教学常规、成绩、业务学习等等去加强。
(四)抓安全稳定。
安全重于泰山,没有安全保障怎能抓质量。为进一步加强学校安全工作管理,明确安全责任,落实各项安全措施,有效地防范重、特大安全事故的发生,保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,本学期还是实行封闭式管理,校大门到点就锁上,在校期间不允许学生外出。少先大队和班主任要周周讲安全,天天强调安全,每天放学各班要组织学生站排出校园少先大队要结合升旗仪式、班队会、重大节日开展安全教育活动,组织防火演练,让每一名学生牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的思想,确保学生健康成长。校内安全要做到“六不准”,即:不准爬树爬墙、不准乱摸电器、不准带管制刀具进校园、不准在教室内外追逐打闹,不准做危险游戏。校外安全要做到“五要五不要”。即:
①要注意交通安全。虽然我们这儿不是市区,但校门口就是交通要道,因此要注意交通安全。做到“高高兴兴上学来,平平安安回家去”,靠右侧行走,不要在公路上追逐打闹。
②要注意游泳安全。非学校组织或家长监护,不要结伙或私自到江河或者水库游泳。
③要注意防火用电安全,不要玩火和乱摸乱动电器。
④要注意防骗安全,不要与陌生人外出。
⑤组织学生外出活动要及时报告学校主管领导,没有学校允许不要私自组织学生外出活动。
(五)抓办学条件改善。
本学期我会继续努力,积极与上级领导联系,最大限度改善现有我校办学条件。
(六)抓学校生源提升。
本学期安排刘丽华老师去抓秋季招生工作,也希望我们全体老师一起,共同做好学生家长工作,扩大生源,如果没有学生,我想我们做老师的就要失业了。其次我积极争取各部门,加大扶贫困助学力度,帮助更多的贫困学生家庭减轻入学困难。
各位老师,我们不能改变天气,但我们可以改变心情;我们不能改变容颜,但我们可以展现笑容;我们不能预知明天,但我们可以用好今天;我们不能改变过去,但我们可以改变未来;我们不能改变别人,但我们可以改变自己;我们不能事事如意,但我们可以事事尽力。最后送给大家两句话,与大家共勉:“成功就是将简单的事情做好,奇迹就是把简单的事情做到极致。”
谢谢大家!
开学工作安排发言稿 篇11
各位老师:
新的一学年从今天就已经正式开始,经过一个暑假的休整,大家都容光焕发,精神愉悦,为新学期取得更大的进步做好了充分的准备!
在过去的一年里,我们每一个荥阳三中的师生员工团结一心,奋勇拼搏,精心做好每件工作。由于我们的辛勤付出,取得了教育教学各方面的优异成绩,得到了社会各界的一致好评。
特别是20xx年中招,我们续写辉煌,勇夺十二连冠!赵晓涵、张银洁分别荣获全市总分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化课总分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明显的优势……,每一个荥阳三中的学生都能在这三年里德智体全面发展,取得令人满意的进步,成为他们一生的骄傲!
各位老师,让我们以热烈的掌声,向取得优异成绩的学生表示祝贺!向每一位取得进步的学生表示祝贺!向社会各界关心和支持我们学校发展的人士表示感谢!同时更为我们自己的辛勤付出,祝福我们的事业蒸蒸日上,更加辉煌!
十四年的风风雨雨,见证了我们每一个前行的脚步,每一个成绩的背后都浸润着我们默默无私奉献的心血!
我们取得这样的成绩,得益于我们有一个团结战斗的团队;得益于我们拥有一个崇高的共同目标:“创中原名校,育一流人才才”;得益于我们有一支师德高尚,业务精湛,爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍;得益于我们拥有“自强不息,追求卓越”的信念……
有人说,没有团队,唐僧只是一个和尚,没有团队,无所不能的孙悟空也只是花果山上的一个猴王。一根稻草,扔在路边是垃圾;绑在白菜上是白菜价格,捆在螃蟹上就是螃蟹的价格……,一个人的价值,在于你所在团队的质量,在于你对团队做出的贡献。
各位老师,新的学期,新的征程,新的起点,我们不是简单的归零,我们是涅磐后的重生!我们是唱着凯歌,高举着红旗,迈向人生和事业新的起点的梦之队!我们具有无坚不摧的坚强意志,我们拥有谦虚谨慎的工作作风,我们有做大事必作于易的心态,我们有对党的教育事业无比的忠诚,我们拥有对学生浓浓的爱!
因此我们完全有理由相信我们在新的一学年将会凭我们勤劳的双手和智慧的大脑,取得更加辉煌的教育教学成绩,不辜负社会各界对我们的殷切期盼!
最后,祝各位老师心情愉快,身心健康,阖家幸福,万事如意!
开学工作安排发言稿 篇12
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
今年,我校教师队伍中又新增了9名新教师,占教师总量的三分之一,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平,直接决定着我校的整体教学质量;新教师成长与进步,直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事,学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件,机会总是青睐那些有准备的人,从我们最早来的三位教师和去年的一位,他们工作勤奋、适应能力强,朱xx被石嘴山推荐参加宁夏电视台录制的特岗教师风采,连续播放了几次,左xx参加了自治区英语课的优质课三课活动录制,盛婷各方面也表现突出,被推荐担任大队部工作,并参加了科学、英语等的外出培训,王xx承担了学校的体育方面的各项工作,去年给了一个参加自治区优质课的名额,因为他刚外出培训回来,没来得及准备就放弃了,总的来说,由于我校教师年龄偏大,我校又是市上唯一一所小学,各种机会很多,这是一个很好的开始,相信在今后的工作中你们也会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的,最理想化的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在此,我想谈几点我个人的看法和希望。
1、用快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。
选择了教师这个职业其实就等于选择了清贫,选择了“奉献”。虽然有些累,而且有些清贫,但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子,虽然有些孩子调皮,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作。
2、认真学习新《中小学教师职业道德规范》。
爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法:
(1)教书育人。
有这样一段话:一个孩子的失败,对一个教师来说,或许只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望,所以我们教师的责任重大。对于一位教师来说,或许你出现差错之后可以查找原因重新来过,但是工作中的丝毫差错对于孩子们来说却不能重新来过,这对于学生来说是十分不公平的,所以我们要尽量的做好自己的工作,避免因自己的疏忽而造成学生的遗憾。只要我们面对自己的学生,无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年,我们都要为学生的终身发展奠基,这样孩子以及孩子的家长会感激我们的,我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。
(2)为人师表。
既然作为一名教师,就要时时刻刻做学生的楷模、榜样,我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己,时刻别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事,凡事要求学生做到的教师必须要做到,切不可挡“口头上的巨人,行动上的矮子”。
(3)终身学习。
我相信在做的每一位新教师都听到过这样一句话:要活到老学到老。于丹教授说:当一个人拒绝学习、拒绝成长的时候就是自己真正衰落的开始!特别是我们教师,教育改革的步伐和学生的发展变化很快,所以任何时候都不能停止学习和提高。虽然我们刚从学习毕业,时间不长,理论经验比较丰富,但是我们必须要不断地让自己进行“充电”,这样才能使自己的职业生涯拥有源源不断的“活水”。请记得:一个教师能走多远,他的学生就能走多远,所以我们每一位教师都要争当一个学习型、研究性、业务型教师。工作中,我们要从备课上、上课上、课下辅导等方面严格要求自己,实践中我们要从自我反思、同伴互助、专家引领几方面入手。没有反思的教学工作是不会“上升”的,所以我们要养成及时反思的好习惯;在工作中我们要多向学校有经验的教师去学习,取别人之长为自己所用。当然我指的是要自己主动去找别人学习,而不是等着学校安排,其实学习时机无处不在,就看自己是否善于把握;我们可以多看一些专家的讲座以及优秀教师的教学课堂录像来不断提升自己,我们还可以从网络上学习很多东西,当然我们相信大家会正确使用网络,不会出现在上班时间上网聊天或打游戏等行为。王金战教授说教师的成长,大致分为四个阶段:
(1)经验缺乏期;
(2)盲目自信期;
(3)反思成长期;
(4)学者型,专家型的教师的成熟期。
我希望我们每一位教师都能通过自己的努力成功进入到第四个阶段。
3、要有自己的成长计划和奋斗目标。
俗话说:不想当将军的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样,我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作,自己才会向自己既定的方向不断挑战自我,当然在落实上我们不能做“思想上的巨人,行动上的矮子”。
4、要正确对待学校安排的工作。
(1)我听到我们的新老师有这样一句话“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”。我们虽是有各自专业,但是由于学校工作的需要承担了自己所学专业外的学科,甚至承担了更多的工作,但是我想说:我们仍要“勇往直前”。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的,希望我们每一位新教师理解万岁。
(2)学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求,比如:新教师的教案应该手写,写的更加详细,每一节课都应该有小结反思等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意:让大家快快成长。我们应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说:人只有经过重重磨练,才能有所作为。
(3)或许所接的班级各方面情况并不好。我想对大家说:不要有心理负担,其实正是一个薄弱班才能真正体现自己的价值,只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步,学校的每一为人都会为你们鼓掌!
(4)在自己的工作环境中要勤快一点,我们在家可能都是娇生惯养的,可能这么大了,在家不怎么干家务,但是在工作岗位中,我们要主动一些,办公室也没什么活,就是擦擦桌子,拖拖地,打打水,勤快点给大家留下一个好影响。(想起以前的老教师,)
5、工作中要为成功想办法,不为问题找借口。
在今后的生活和工作中,我们一定会迎来各种机遇和挑战,或许还会面临很多问题。但是我想说:在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题,不要上推下卸。要多为成功想办法,不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药,而不是抱怨、找借口。因为我相信:面对需要解决的问题,只要我们执着的要结果,我们一定会想出各种解决问题的办法。
6、要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。
教师的教学能力非常重要,但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水,课堂中教师上面讲的自我陶醉,学生下面听不听无所谓,大家可想而之这样的课堂效率如何?其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识,关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力,我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。
最后,我用微信上看到的一句话当做我的结尾:一个人不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀;一个人想要优秀你必须接受挑战;一个人,你想要尽快的优秀,就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到,一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作,克服困难,迎接挑战,不断磨练,尽快适应新工作、新生活,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为实验小学的栋梁。谢谢大家!
开学工作安排发言稿 篇13
全体教职工:
大家上午好!
新学期,新气象。大家度过了一个愉快的暑期,使忙碌的身心得到休整,今天又精神饱满地回到校园,又将开始新的征程。刚才万书记、袁校长、陈校长、张校长布置了开学后的一些工作,都是着眼进盛实际,措施具体有力,凝聚进盛智慧,体现了进盛人的作为与担当。下面我补充几点:
一、我校过去一年取得了比较满意的成绩,赢得了良好的口碑
上学期,我校初中联招上线161人;高中重本上线31人,本科上线238人,并有两位同学取得了文科状元。德育工作基本实现主题化、序列化;课改工作成效显著,后来居上;建立了安稳工作长效机制,巩固平安校园;总务后勤服务质量优化,满意度提升;招生工作实现新突破,数量稳定,质量提高;至真楼投入使用,至善楼完成翻新,办学条件显著改善。特别一提的是今年就有区外的几十个初中毕业生到我校高中部就读,全区前200名也有人就读我校,说明我校办学成绩已经初步得到社会认可。这些成绩的取得,得益于全体老师的共同努力,在此,我代表学校谢谢大家。
二、学校扩容得到上级关怀,并已纳入全区重点工作范畴
7月18日万盛党工委、管委会敲定了进盛扩容扩建工程,规划投资1.5亿,在东城大道边新征土地上修建万盛地标性建筑——智美楼,按照管委会要求,智美楼将建设成为万盛的城市坐标。同时,在至善楼后征地55亩,建设400米标准化运动场,在这样讲完全满足我校学生的学习运动空间。20xx年建设完成后,展现在大家面前的是功能分区更加科学完善、环境更加优美别致的校园。
要干事业,离不开方方面面的支持,所谓一个好汉三个帮,就是这个道理。在过去的一年里,上级十分关心我校发展,针对进盛实际,帮助我校改建了供电和水管,添置了电脑,以及其他各种设备,包括致真楼的教学设施,达到了几百万元,这些都是我校取得良好成绩的重要保证。
开学工作安排发言稿 篇14
尊敬的各位老师:
新的一学年从今天就已经正式开始,经过一个暑假的休整,大家都容光焕发,精神愉悦,为新学期取得更大的进步做好了充分的准备!
在过去的一年里,我们每一个荥阳三小的师生员工团结一心,奋勇拼搏,精心做好每件工作。由于我们的辛勤付出,取得了教育教学各方面的优异成绩,得到了社会各界的一致好评。
特别是20xx年中招,我们续写辉煌,勇夺十二连冠!赵晓涵、张银洁分别荣获全市总分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化课总分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明显的优势……每一个荥阳三小的学生都能在这三年里德智体全面发展,取得令人满意的进步,成为他们一生的骄傲!
各位老师,让我们以热烈的掌声,向取得优异成绩的学生表示祝贺!向每一位取得进步的学生表示祝贺!向社会各界关心和支持我们学校发展的人士表示感谢!同时更为我们自己的辛勤付出,祝福我们的事业蒸蒸日上,更加辉煌!
十四年的风风雨雨,见证了我们每一个前行的脚步,每一个成绩的背后都浸润着我们默默无私奉献的心血!
我们取得这样的成绩,得益于我们有一个团结战斗的团队;得益于我们拥有一个崇高的共同目标:“创中原名校,育一流人才才”;得益于我们有一支师德高尚,业务精湛,爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍;得益于我们拥有“自强不息,追求卓越”的信念……
有人说,没有团队,唐僧只是一个和尚,没有团队,无所不能的孙悟空也只是花果山上的一个猴王。一根稻草,扔在路边是垃圾;绑在白菜上是白菜价格,捆在螃蟹上就是螃蟹的价格……,一个人的价值,在于你所在团队的质量,在于你对团队做出的贡献。
各位老师,新的学期,新的征程,新的起点,我们不是简单的归零,我们是涅磐后的重生!我们是唱着凯歌,高举着红旗,迈向人生和事业新的起点的梦之队!我们具有无坚不摧的坚强意志,我们拥有谦虚谨慎的工作作风,我们有做大事必作于易的心态,我们有对党的教育事业无比的忠诚,我们拥有对学生浓浓的爱!
因此我们完全有理由相信我们在新的一学年将会凭我们勤劳的双手和智慧的大脑,取得更加辉煌的教育教学成绩,不辜负社会各界对我们的殷切期盼!
最后,祝各位老师心情愉快,身心健康,阖家幸福,万事如意!
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文章来源:http://m.jab88.com/j/179717.html
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