卖服装自我鉴定。

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卖服装自我鉴定【篇1】

1、具有针织工艺的生产经验，针织服装的检测经验，熟悉美国欧洲成衣梭织针织的所有报价，工艺，材料，大货的跟进，控管，能独立操作整个业务跟单过程。办事效率高，具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，工作细致认真，具有团队合作精神，和国内外采购客人以及工厂保持着良好的关系。

质量把控。为人诚信、正直，责任心强，能承受工作压力，处事冷静果断，善于沟通，可独自领导团队整体运作，具有较强的领导能力和执行能力，富有团队合作精神。

大气的风格，并讲究细节的设计。喜欢用立体裁剪。善于色彩的搭配和各种工艺的运用，我认为对市场的理解是设计师最应该坚持思考和不断探索的，设计与市场相互谐调才会产生合适的商品，设计才能产生价值。本人讲团队，善于思考，精力充沛。对服装和设计有自己的独到理解。希望能为贵公司的发展贡献力量。

卖服装自我鉴定【篇2】

Basic CV

Current location: Guangzhou National: Han

Exit and Entry: Meizhou is: 166 cm ? kg

Marital Status: Single Age: 28-year-old

Training Certification: integrity badge:

Job search intention and work experience

Position: clothing / textile / leather / footwear categories: apparel trade apparel Merchandiser trade QC foreign trade companies

Job type: full-time can be reported for duty - a week

Monthly requirements: - 3500 hope that the working area: Guangzhou, Shenzhen, Dongguan

Personal experience: .7-2002.12 Wedding Co., Ltd. Zhongshan宇轩materials with a single

The company mainly produces Wedding sold to European countries, my main job is to assist the Ministry in charge of materials procurement of materials: such as cloth, beads, thread, etc. and to the timely provision of various departments of the materials needed;

Textile Co., Ltd. Shenzhen .3-2003.7 fabrics with new single[工作汇报网 M.gsi8.COM]

The company's main products are textiles, to assist the head of the cloth from the Changzhou plant, such as procurement of various fabrics, mainly sold to Europe and the United States;

2003.8-.5 Xueye Garments Co., Ltd. Shenzhen, with a single garment QC

The main follow-up of woven clothing (including jeans and uniforms category), the period with the Chicago CINTAS messages between clients and a single translation to the factory system, is also responsible for procurement of imports of fabrics (fabrics specified guests), as well as follow-up orders the progress and quality control until export to the United States and other goods. In that time more than two years the company had been sent to Shanghai, Jiangsu and Zhejiang area dyeing factory, weaving factory and Guangdong garment factory and other places of business, identification and coordination of clothing and the relationship between plants, and the hands of master the outsourcing of many plant resources.

2006.7-date meter Guangzhou Garment Co., Ltd. clothing with children, single QC

The children's clothing company (including jeans and other woven garments) export business, mainly sold to Europe and the United States, such as C & A, Walmat shopping malls, HW and other brands. Is mainly responsible for the outsourcing of plant materials and development, and learn a lot of knowledge of costume design. Processing or whether it is FOB, and the plant can be in close coordination to make sure that the company's cost to the minimal, while the factory in consultation with the skills and resolve issues related to production to ensure quality assurance in production, under the premise according to plan smoothly and ahead of shipments. (Including materials RFQ, procurement, contract signing, production tracking, quality control, container target specific operation). Should accompany the United States or the Chinese University of fabric designers to market and develop new varieties of procurement.

Graduate institutions: the West of Guangdong Textile Institute of Clothing Technology

Highest level of education: college graduates - 2002-07-01

Studies by one: the garment design and engineering studies by the second:

By education and training experience: .9-2002.7 West Institute of Clothing Technology, Guangdong textile clothing design and engineering college

Mandarin level: the level of good Cantonese: Good

The ability to work and other expertise

Five years after I graduated from the Department of Foreign Trade has been any apparel foreign trade company with a single-level QC, Europe and the United States familiar with the exports of clothing all processes, with the off brands have Cintas, C & A, Bagyphat and so on, the main follow-up of woven garments, such as: jeans , uniform, and so on.

卖服装自我鉴定【篇3】

1.实习目地

按照专业教学计划的要求，我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习，我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解，培养了敬业精神和团队精神。

2.实习时间

我于20xx年8月13至8月25日为期2周的实习。

3.实习单位

3.1实习单位地点及规模

湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产管理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯穿于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。

3.2实习单位主要业务

主营行业服装服饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。

3.3实习单位的历史与发展

湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，知名度也在提高。

4.实习过程

我是在挂吊牌、备用扣等工作。

经过整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。

各个部门都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓人员，深入员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需人员。加强员工教育，提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深入车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接，尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理，根据个人特长，对管理人员进行合理分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso宿舍、保卫等后勤部门管理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。

卖服装自我鉴定【篇4】

服装设计师自我鉴定范文

上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作品牌策划的工作。

稳重、待人热情、工作认真负责。有较强的实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种工作环境，并融合其中。

积极向上、接受能力较强、与人相处融洽、守时、做事有责任心的人,对事物的触觉敏感，对时尚潮流感应力强，有创新精神，乐于寻求解决问题的最佳途径学习能力强,乐于面对新的`挑战，激发自身的潜能对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力富有创造性思维，且独立完成工作能力强。

4、有两年的品牌服装设计经验，了解服装及服装面辅料市场，时尚感强，能够搜集最新流行元素并且根据市场需求设计最新流行款式，精通工艺，有良好的沟通能力，可以熟练的控制工艺流程。

超前，对服装发展流行趋势有预见性，热爱服装行业;团队合作能力优秀，良好的沟通与协调能力;责任心强，能够承受较大工作压力;有自主学习能力，善于思考、创新;熟悉服装面料的应用与生产工艺，具有产品开发与创新的能力;有较丰富的服装行业工作经验!

6、本人擅长女装设计，性格开朗.随和.有责任感.上进心;对工作认真负责;能吃苦耐劳;有实际的工作能力;具有敏锐的市场洞察力和时尚触觉;能独立开发产品的设计，对服装款式.工艺有较深的了解;对针.梭织面料.流行工艺.生产流程熟知;对市场的流行趋势有较好的把握……

卖服装自我鉴定【篇5】

自我鉴定是一种自我评价和自我认知的方式，通过对自己进行全面客观的评价，可以更好地认清自身的优缺点，并有针对性地进行自我调整和提升。作为一名服装厂工作人员，自我鉴定对于自身的职业生涯和个人发展至关重要。在这篇文章中，我将从多个角度对自己在服装厂工作中的表现和成长进行详细而生动的自我鉴定。

作为一名服装厂工作人员，我的职责之一是负责生产线上的服装制作和装配工作。通过我的努力和认真工作，我能够准确地按照图纸和工艺要求，完成每一个细节，确保产品的质量和生产进度。在工作中，我注重细节，并始终保持高度的责任感。我具备很强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉新的工艺和操作流程，并尽快投入到工作中。我的团队合作能力也是我的优点，我能够与其他工人和领导紧密合作，共同解决问题，提高工作效率。

作为一名服装厂工作人员，我也担任着一部分质量检验的责任。我严格按照质量标准和要求进行检验，并及时发现和解决问题。我对于质量管理具备一定的经验和理解，知道如何判断产品是否合格，并能够提出改进建议。在过去的工作中，我曾多次提出了有益的意见和建议，并得到了认可。我相信，通过不断地学习和提升自己的专业知识和技能，我可以在质量管理方面做的更好。

除了职责上的表现外，我也在其他方面积极进取，以提升自己的工作能力和综合素质。我主动关注行业动态和技术发展，定期参加培训和学习，了解最新的工艺和设计趋势。我认为持续学习是发展的必修课，只有不断学习和更新知识，才能适应行业的变化和发展。我注重自我管理和规划，定期制定个人发展计划，并努力实现目标。我对自己有很高的要求，追求卓越，并通过不断的反思和总结来完善自己。我也关注团队合作和沟通能力的培养，我相信一个高效的团队需要成员之间的良好协作和高效沟通。

在未来的发展中，我希望继续提升自己的专业能力和实践经验，并适应行业的发展需要。我将不断学习和积累知识，提高自己的专业技能和水平。同时，我也愿意接受挑战和变革，并积极思考如何改进和创新工作流程，提高生产效率和产品质量。我也希望能够带领团队，积极参与团队的建设和管理，共同实现个人和团队的目标。

小编认为，通过自我鉴定，我能够全面客观地认识自己在服装厂工作中的成绩和不足。我在工作中注重细节、责任心强，具备学习能力、团队合作和质量管理能力等优点。同时，我也认识到自己的不足，如在某些方面还需要进一步提升和学习。通过自我鉴定，我将更加清晰地认识到自己的职业需求和发展方向，并为之制定相应的目标和计划。我相信，在未来的工作中，我能够不断提升自己，成为一名出色的服装厂工作人员，并为行业的发展做出贡献。

卖服装自我鉴定【篇6】

实践使我懂得，在检验原型与纸样地平纹细布地准备工作中，要注意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要地一点是要将所用织物熨烫定型，使织物地经纬纱线彼此间互成直角。若织物地上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出地纱线裁剪。织物地经纬纱如果歪斜了，平纹细布必需经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为复杂地一个环节，因为人体测量是针对特定地造型或者个体，由于人体上地线条没有人台上地那么清楚，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性地，尺寸还会随着人地呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要点，之前在书本中略有所知，但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体地准确度地基本要素。

在学习了一些基本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后，上司杨小姐开始让我独立完成一些简单地工作，使我后来知道，一套准确地基本原型，对于制作辅助样板和纸样来说是必需地。一套基本原型包含：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上，不同地服装企业甚至同一企业，采用地原型都各不相同。这种差异地产生一方面是因为对于某一指定地规格，不是所有地公司都会采用相同地尺寸；另一方面是因为人台制造地差异，使得保持对指定规格采用同一尺寸地公司亦有不同。但绘制基本原型样板地原理并不受测量值差异地影响。得到基本原型样板地方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型地方法，所有地原型样板均需要平纹细布试穿检验，以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地合体性。平纹细布上所做地修正必需更改到样板上。

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文章来源：http://m.jab88.com/j/171403.html

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