驾驶员劳动合同
驾驶员劳动合同(精品9篇)。
以下是我们为您整理的与“驾驶员劳动合同”相关的完整信息。经济发展带来了社会进步,合同的价值是不可忽视的。对于合同当中涉及到的商业秘密,合作对象是必须要进行保守的。我们希望为您提供这些工具使您更轻松地完成任务!
驾驶员劳动合同(篇1)
特别约定:
一、辞职必须提前一个月提出书面申请,工资按保底计算。
二、如在一个月内提出离职,工资按如下方式结算:
1、7天内离职(含自动离职、开除、辞退)不结算任何薪资。
2、8天以上,15天以内(含)离职的,按保底工资的50%结算。
3、15天以上,30天以内离职按保底工资的60%结算。
在一个月内离职的如提前15天书面通知公司,按保底工资结算。
三、做满一个月以上提出离职的,工资结算方式:
1、即辞:指当天提出辞职当天就要求离职的(事由诸如:不适应、生病、有急事、丧事等),按保底工资的60%结算。
2、提前7天---15天书面提出辞职的,按保底工资的80%结算。(如在此时间内公司招到人员接替其岗位,按保底工资结算)
3、提前16天--28天提出辞职的,按保底工资的90%结算。(如在此时间内公司招到人员接替其岗位,按保底工资结算)
四、在无法满足该岗位正常的水平要求时,必须接受调整岗位的安排。
五、以上,如被辞退者,则按保底工资的80%结算工资。
(说明其满足不了该岗位的一般水平要求,如经常性出错、或无法独立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因给正常工作带来影响)
特别约定:
一、辞职必须提前一个月提出书面申请,工资按保底计算。
二、如在一个月内提出离职,工资按如下方式结算:
1、7天内离职(含自动离职、开除、辞退)不结算任何薪资。
2、8天以上,15天以内(含)离职的,按保底工资的50%结算。
3、15天以上,30天以内离职按保底工资的60%结算。
在一个月内离职的如提前15天书面通知公司,按保底工资结算。
四、做满一个月以上提出离职的,工资结算方式:
1、即辞:指当天提出辞职当天就要求离职的(事由诸如:不适应、生病、有急事、丧事等),按保底工资的60%结算。
2、提前7天---15天书面提出辞职的,按保底工资的80%结算。(如在此时间内公司招到人员接替其岗位,按保底工资结算)
3、提前16天--28天提出辞职的,按保底工资的90%结算。(如在此时间内公司招到人员接替其岗位,按保底工资结算)
四、在无法满足该岗位正常的水平要求时,必须接受调整岗位的安排。
五、以上,如被辞退者,则按保底工资的80%结算工资。
(说明其满足不了该岗位的一般水平要求,如经常性出错、或无法独立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因给正常工作带来影响)
驾驶员劳动合同(篇2)
甲方:xx有限公司
乙方:
居民身份证号码:
甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1、本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月,自年月日起至年月日止。
二、工作任务
协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。
加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间
因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元
五、社会保险
1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律
1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
罚款或解除劳动关系处理。
3、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理,若有违反,所造成的损失由乙方负责。
倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为,否则,一经发现立即解除劳动关系,情节严重者移送司法机关处理。
七、本合同的变更、解除和终止、续订
乙双方协商一致可以解除。
2、违法解除合同的赔偿,乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知,未通知或通知不满三十天的,应当赔偿因此造成的甲方损失,损失包括:乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费,临时紧急招用新员工发生的费用,工作未完好交接造成的业务损失,以上损失赔偿可以在薪金中扣除。
乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知,并完成交接工作。
乙双方各执一份。
6、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方签名:
甲方代表人签名:
签订日期:年月日
驾驶员劳动合同(篇3)
甲方:_________
乙方:__________
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为_________月,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币__________元,每月______日为发薪日,甲方应按时、足额支付工资。
四、乙方应定时保养所用车辆,如更换机油、检查轮胎等,要经常检查并保持车辆安全性能良好,保持车内外整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
五、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
七、职业危害及教育培训的相关约定
(一)甲方对可能产生职业病危害的_______岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
驾驶员劳动合同(篇4)
一、甲方:(雇主单位名称)
地址:(雇主单位地址)
联系电话:
法定代表人/负责人:
二、乙方:(驾驶员姓名)
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
三、甲方经甲乙双方协商一致,拟订以下汽车驾驶员劳动合同,遵照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规的规定签订本合同,并遵守下列约定:
第一条 合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
第二条 工作内容:乙方为甲方公司的专职汽车驾驶员,负责驾驶甲方公司的车辆进行长途运输或城市内的客运服务。
第三条 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作安排由甲方公司负责安排。如遇特殊情况,乙方应当配合加班工作,但加班工作时间不得超过法定规定。
第四条 工资待遇:甲方支付乙方工资为每月(具体金额)元整。工资发放时间为每月(具体日期)。工资将按照甲方公司的薪酬制度执行,工资支付以银行转账的方式进行。
第五条 休假及福利:乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期;甲方负责购买乙方的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等福利待遇。
第六条 工作纪律:乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司安排,不得私自使用公司车辆进行私人事务,不得擅离工作岗位。
第七条 保密责任:乙方应当保守公司商业秘密和客户信息,不得泄露公司的商业机密,如有违反,应当承担相应的法律责任。
第八条 合同解除:如有以下情形之一,甲乙双方均有权解除本合同:1. 乙方私自泄密、贪污受贿、盗窃公司财物;2. 乙方因工作失职导致公司遭受重大损失;3. 乙方患病无法继续工作,经医院认定无法继续从事汽车驾驶员工作。
第九条 争议解决:本合同的履行、解释及争议的解决,应当遵循中国的相关法律法规,并协商解决,协商不成的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
(以下空白不填,请在签署时填写)
甲方:(单位盖章)
日期:
乙方:(驾驶员签字)
日期:
驾驶员劳动合同(篇5)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。乙方聘用期间须服从公司安排出车,乙方不能与站场任何人员拉帮结派,耽误工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
三、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)乙方在上班时间,如不按交通规则开车,出现的任何交通事故由乙方负责。在工作之外出现的一切事故甲方不负任何责任。
(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(四)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
四、甲方的责任和义务。
(一)甲方必须按照合同规定付给乙方相应的报酬;
(二)甲方不能随意解除劳动合同。
五、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
六、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:年月日
驾驶员劳动合同(篇6)
甲 方:
乙 方: 籍 贯: 文化程度: 手机: 住宅电话:
现住址: 身份证号码:
根据《中华人民共和国合同法》之规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守合同条款:
一、劳动合同时间
第一条、本合同生效日期为20xx年8月13日,终止日期为 20xx年8月12日。合同期满后,公司将根据情况重新订定合同。
二、工作内容和义务
第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位,乙方同意根据甲方的工作需要,担任公务车驾驶员岗位的工作,具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户。
第三条、乙方应按甲方的工作需要,按时完成规定工作,根据甲方的要求,达到规定的质量标准,并履行以下义务:
1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度;
2、维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;
3、履行保守甲方的商业机密,不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。
第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担。
三、劳动保护和劳动条件
第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度,乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假,如遇特殊情况乙方应及时通知甲方。
第五条、甲方提供专用中巴车辆。
第六条、甲方为乙方提供劳动条件,制定工作范围和劳动安全、制度及标准。
第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。
四、劳动报酬
第九条、乙方完成规定的工作任务,甲方每月15日支付乙方工资5000元;其中试用期内工资______元。
五、劳动纪律
第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。
第十一条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚,甚至解除合同。
六、劳动合同的变更、解除、续订
第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化,本合同也相应随之变更相关内容。
第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化,致使本合同无法继续履行的,经甲、乙双方协商一致,变更合同的相关内容。
第十四条、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条、乙方有下列情况之一,甲方在追究其责任后,可解除合同。
1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的(出现情况,责任由其本人负责)。
2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的(一经发现,损一赔十)。
3、不听从甲方调度、安排。
4、有意损坏GPS系统(一经发现,扣除1000元)。
5、私自携带无关人员上车的(出现情况,责任由其本人负责,一经发现,扣除20xx元)。
6、被依法追究刑事责任的。
7、乙方患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的。
第十六条、甲方生产发生严重困难,应提前十日向乙方说明情况,可以终止合同。
第十七条、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的,甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同,应提前十日通知甲方。在甲方同意后,乙方办清交付手续后方可解除。
第十八条、本合同期满,劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同,双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。
七、其他
第十九条、甲方以下规章制度,对甲乙双方具有同等约束力。
1、《驾驶员管理细则》
2、《机务管理办法》
3、《运输安全事故处理规定》
4、《车辆在途管理规定》
第二十条、根据运输企业的特殊情况,乙方必须向甲方交纳安全互助金人民币 元。
第二十一条、本合同未尽事宜,甲、乙双方可通过协商进行补充合同条款,补充条款具有同等法律效力。
第二十二条、本合同一式两份,双方各执一份。合同自签订之日起生效。
甲方(盖章): 乙 方:
年 月 日
驾驶员劳动合同(篇7)
甲方,_________________乙方,_________________
居民身份证号码,_________________家庭住址,_________________
联系电话,_________________根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限类型为_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中试用期_______________个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务,遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定,按甲方工资计核标准按月发放。
第八条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求,尽忠职守,维护公司利益。
第九条乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
第十条乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
第十一条本合同期满终止后,经双方协商可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同。
第十二条双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
驾驶员劳动合同(篇8)
甲方:
乙方姓名:
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为________年。
二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗:
1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的`薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放:
1、货运工作由财务会计结算,每月____日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元,
3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份__元(大写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者,其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X,驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其承担全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方承担损失责任
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
法定代理人:______________________
身份证号:______________________
联系方式:______________________
联系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
驾驶员劳动合同(篇9)
甲方:
乙方:
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为________年。
二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗
1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放:
1、货运工作由财务会计结算,每月____日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、 任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元,
3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者,其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X,驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其承担全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方承担损失责任
甲方(签章):
签订日期:________年____月____日
乙方:
签订日期:________年____月____日
以上就是《驾驶员劳动合同(精品9篇)》的全部内容,想了解更多内容,请点击驾驶员劳动合同查看或关注本网站内容更新,感谢您的关注!
文章来源:http://m.jab88.com/j/171000.html
更多猜你喜欢
更多- 聘用驾驶员合同范例十篇 教案课件是老师需要精心准备的,每位老师应该设计好自己的教案课件。尤其是老师想要浓郁课堂氛围,高质量的教案课件是必要的。一个好的教案课件应该是怎样的?小编特别整理来自网络的聘用驾驶员合同范例十篇,希望你更多关注本网站更新。甲方:乙方:个人为加强公司运营管理,根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度,...
- 驾驶员年终工作总结(范本9篇) 光阴渐行渐远无法抵挡,转瞬间一年的工作已经圆满结束。身边的每一个人都在准备写年度工作总结了,工作总结为我不断学习和提升个人素质创造了机会。我们为大家推荐一篇题目为“驾驶员年终工作总结”的精品文章,不妨把这个页面收藏一下方便下次再来!... 驾驶员年终工作总结 12-18
- 营业员劳动合同十五篇 在这个瞬息万变的现代社会,想要自己的权益不受侵害,我们要懂得利用合同作为合法保障依据,你是否在寻找有关合同的范本呢?我为您准备的“营业员劳动合同”能够让您确信您做了正确的选择,希望这些视频能够让你更了解该行业动态!... 营业员劳动合同 06-05
- 员工劳动合同精品 随着法治精神地不断发扬,合同也在我们的生活中频繁出现。应该怎样订立一份有效的合同?88教案网的编辑耗费了大量时间和精力为大家准备了今天的“员工劳动合同”,我们为您精心呈现本页内容请您认真阅读!... 员工劳动合同 07-15
最新更新
更多- 社会我爱妈妈教案 每个老师在上课前需要规划好教案课件,又到了老师开始写教案课件的时候了。制定教案是认真备课的必要手段之一。下面是编辑精心整理的"社会我爱妈妈教案",以下是我关于某个问题的一些探讨和思考供各位参考和借鉴!...
- 2024最新责任作文六篇 作文水平是检测学生总体素质的重要尺度,写作可以让我们更加清晰地观察周围环境的变化趋势。因此写作文前就需要我们多看、多练、多写,写好作文的方法是什么呢?以下是一些有用的网站和资源供您参考和利用。... 责任作文 08-02
- 驾驶员合同(通用6篇) 随着法律不断发展,人们对合同的重视逐渐增加。融资租赁合同等必须以书面形式存在。以下是我们提供的关于“驾驶员合同”的重要信息,希望您能够通过阅读获得启发和成长!... 驾驶员合同 12-16
- 草原小学作文 老师要承担起对每一位同学的教学责任,在开展教学工作之前。所以大多数老师都会选择制定一份教学计划。从而在之后的上课教学中井然有序的进行,你们有没有写过一份完整的教学计划?小编经过整理,为你编辑了草原小学作文,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。暑假里我们一家去内蒙古旅游,去欣赏那里的大草原,经过一天的长途... 草原小学作文 08-02
- 研学之旅作文 大家在人生成长过程中接触到作文的频率是很高的,通过写作我们可以更好地展现自己的个性和品味。好的作文具体表现在哪些方面呢?栏目小编为您准备的“研学之旅作文”让您眼前一亮,请您将本页添加到收藏夹中更便捷地浏览网站!... 研学作文 08-02
- 最新自我介绍信实用15篇 我们会经常拟写一些总结计划什么,撰写前我们可以主动找寻一些范文作借鉴。背诵范文可以提升自己的写作技巧,写作范文的过程中有哪些注意事项呢?我们为您整理了一份“自我介绍信”。... 自我介绍信 08-02
- 2024汽车驾驶员劳动合同 如何撰写一份简单有效的合同?社会正处于不断变化之中,合同的存在是为了确保参与合作的各方能够享受其应得的权益。经过我精心设计的这篇“汽车驾驶员劳动合同”,希望能够给您带来惊喜。如果您需要再次查看此页面,请立即收藏!... 汽车驾驶员劳动合同 02-03
- 适合腊八节假期发的句子 这个腊八节,我在家里种植了一些鲜花和蔬菜,享受着亲手打造的小庭院带来的乐趣。句子是我们表现心情的最好方式,分享和传播一些短句算得上是网络的一大“特色”。我们在这篇文章中详细介绍了有关《适合腊八节假期发的句子》的全面信息,我希望这些句子能够给大家提供一些实用的技巧!... 腊八节假期句子 08-02
- 幼师的周记 有没有更好的办法让自己的周记有一定的深度呢?周记写作是一条不断认识自己认识真理的路,在学校学习的过程中,我们经常写周记吧,周记的风格和特点是每个人独一无二的。88教案网精心整理了关于“幼师的周记”的一系列资料,这篇文章或许能够为您解决疑问和困惑!... 幼师周记 08-02
- 最新快退休的述职报告 我们特别编辑了“快退休的述职报告”,在现实生活中。我们都需要撰写报告,写好报告,是非常重要但也非常复杂的,一份简单的报告该怎么去写?以下资源仅供参考欢迎大家仔细查阅。... 退休述职报告 08-02
- 家长培训心得体会 88教案网的编辑在大量阅读中选出一篇极为有用的“家长培训心得体会”,强烈建议您将本页添加到收藏夹随时查看最新资讯。为了更好的面对经历的事情,我们此时就可以及时将其记录下来。其实无论我们是遇到什么,从中获得的心得体会更是无价的。... 家长培训心得体会 08-02