讨论活动总结十二篇。

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讨论活动总结【篇1】

4月16日，湖南省怀化市鹤城区委常委会中心组围绕“五项教育，五项反思”主题进行了专题讨论。区领导熊安台、向秀亮、罗国宇、唐汇凯、陈良鹏、杨俊、熊平、李建国、胡伟平、张克宽、路义旭交流了学习体会。

会上，区委常委、政法委书记杨俊，区委常委、区纪委书记熊平分别就“五项教育，五项反思”做了主题讨论发言，区委副书记、区长向秀亮和区委常委、副区长李建国也结合自身经历和感受，谈了自己的心得体会。

与会领导一致认为“党性观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育”以及“深刻反思是否存在政治立场不坚定的问题，深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题，深刻反思是否存在党纪法纪观念淡薄的问题，深刻反思是否存在明哲保身、好人主义的问题，深刻反思是否存在正义良知缺失的问题”专题讨论，让他们更深入地挖掘了自己在党性观念、价值观念、组织观念、法纪观念、群众观念上存在的问题。大家表示，通过讨论交流，让每个人重新认清了自己，明确了前进的方向，为今后的工作增添了新的动力。

区委书记熊安台指出，“五项教育，五项反思”专题讨论，针对性很强，要通过讨论更加清醒的认识自己，要强化自律意识，自己管好自己，如果我们每个党员干部对人民、对党、对组织、对自己、对家庭高度负责的话，就不会在这些问题上犯错，价值观、人生观就不会发生扭曲。广大党员干部要自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。同时熊安台认为，作为区委领导班子，更要在以下五个方面下足功夫、当好表率：

一是要增强党性观念，坚定共产主义信仰；

二是要端正价值观念，坚定社会主义核心价值观；

三是要强化组织观念，牢固树立纪律意识；

四是要增强法纪观念，强化遵纪守法意识；

五是要加强群众观念，全心全意为人民服务。

讨论活动总结【篇2】

烟草办开展四群教育解放思想大讨论活动总结

 2月24日，***区烟草办针对如何实现市委三届三次全会提出“13111”目标和落实区委三届二次党代会提出的七个方面重点工作,结合工作实际开展解放思想大讨论活动。会上，烟办领导强调，此次全委会深入研究了***市跨越发展的思路和目标，既：定性目标：生态立市、绿色发展，奋力赶超、加速崛起，加快国家绿色经济试验示范区建设，全力打造中国著名、世界闻名、世人瞩目的***国际品牌和“妙曼***、养生天堂”城市品牌，在云南科学发展、和谐发展、跨越发展中率先发展。定量目标：实施13111工程。即：到2016年，生产总值到1000亿元；固定资产投资累计完成3000亿元；工业总产值达到1000亿元；招商引资累计完成1000亿元；农民人均收入达到10000元。准确刻画了当前***的历史方位，明确提出了跨越发展的奋斗目标，全面部署了跨越发展的重点任务，是***全面推进跨越发展的重要文件，必将把***市各项工作推向新阶段。

烟办主任要求在学习贯彻市委三届三次全体会议精神中，要把思想认识统一到市委对***率先跨越发展而确立的“13111”工程定量目标上来，按照***市第三次党代会提出今后五年经济社会发展总体要求、发展思路和目标任务，坚持以科学发展观为统领，用求真务实的工作作风推动***率先跨越发展，努力开创全区烤烟生产工作新局面。讨论中，烟办领导指出解放思想是硬要求，实现目标要有硬措施，要求全体干部职工从烟办工作实际出发，结合当前工作重点做到“三抓一促”：抓作风、抓服务、抓落实、促跨越。要做到作风真转变、环境真优化、工作真落实，关键是要转变理念、解放思想，勇于担当、敢于负责，勤政廉政善政。要带头转变工作作风，做好服务优化发展环境,狠抓工作落实,在推动我区烤烟生产发展中做出表率。

抓作风  引导干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，深入基层、深入烟区、深入群众，把心思和精力用在工作上。结合“四群”教育工作，要把为烟区群众排忧解难作为工作重点，加强对烟区群众的指导，用热忱、主动的服务赢得他们的真心支持，把为烟区群众解决实际困难作为我们的最终目标。

抓服务　要增强服务意识，尤其是深入种烟乡镇督促检查生产，发现问题并及时解决，同时为新烟区办实事。如抗旱移栽烟苗时期烟办要想办法帮助购买水管抗旱移栽烟苗；帮助新烟区维修烟区道路，保证拉烟交售畅通无阻；新烟区缺乏技术能手的情况下，烟办全体职工驻扎帮助移栽。始终做到服务及时到位。保证本年度的烤烟生产按质按量完成。让农户增收、财政增税、公司增效。

抓落实　首先严格落实计划种植政策，做到种植烤烟任务落实到户，技术指导跟踪到户。各乡（镇）要严格按照烟叶生产收购计划，将计划任务层层分解到村（组）落实到农户和地块。同时，加强烟叶种植合同管理，要将合同签足、签实，并严格按合同收购；其次严格落实价格政策。

烟办主任就如何学习贯彻好市委三届三次会议精神，提出了三点要求：一是统一思想、凝聚力量，形成推动跨越发展的强大合力。把全体干部职工的积极性调动起来，共同推动***区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。二是认真学习，深刻领会，准确把握全会精神。广大干部职工要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，领会实质，把握精髓，武装头脑，指导实践，推动工作。三是联系实际，深入思考。全体干部职工要把全会精神认真贯彻落实到各项实际工作中去，进一步统一思想、提高认识，从思想上、行动上真正的与中央保持一致，结合烟办实际，认真抓好烤烟生产及各项工作。

    为了确保目标的实现，***区将重点抓好城镇建设管理，打造妙曼精品城市；加强基础设施建设，夯实科学发展基础；转变经济发展方式，建设现代产业体系；强化环境综合治理，共建良好生态环境；推进社会事业发展，切实保障和改善民生；加快综合改革创新，增强绿色发展活力；深化民主政治建设，着力构建和谐社会等七个方面的工作。会议号召，全区各级党组织和广大党员干部要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，团结和带领全区各族人民，在市委、市政府的坚强领导下，解放思想，真抓实干，锐意进取，奋力赶超，为把***建设成为森林之城、宜居之城、妙曼之城而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

1月17日　***区烟草办召开全体干部职工会议，传达学习了中共***区第三届二次党代会精神。会议传达学习了***区委工作报告和纪委工作报告。为贯彻落实好会议精神要求干部职工。一是要迅速掀起学习热潮，结合烟办工作实际把思想统一到会议精神上来，把力量凝聚到抓落实上来，把行动统一到促进***区烤烟生产发展上来；二是要结合实际，加强党支部建设及干部建设，推动为民服务五项制度工作的开展；三是要结合全区烤烟工作实际，开拓创新，真抓实干，深入基层、深入群众，开创***区“十二五”烤烟发展新格局。

 

 

 

                               ***区烟草办

                             2012年2月24日

讨论活动总结【篇3】

三一图书馆（活动总结模型/活动总结

自全镇召开党员干部开展解放思想大讨论活动大会后，我村立即行动，召开了动员大会，对全村大讨论活动进行了全面部署。会上，村支书汪全俊就我村开展开展解放思想大讨论活动动员讲话，指出党的十七大把解放思想作为发展中国特色社会主义的一**宝和大会主题内容之一写入了党的十七大报告，这是一个非常重要深刻的新阐述。上级开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措，是深入贯彻落实科学发展观的客观要求，是全面促进经济又好又快发展的强大动力。

在改革发展的关键时期，正确、准确、及时地开展了解放思想大讨论，意义重大、意义深远，符合实际。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观，增强发展实力、活力、竞争力，开创全村蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全村要迅速把思想和行动纳入镇党委的重大决策部署，坚决贯彻落实镇党委的决策部署。

近年来，我们村的发展有了一些进展，这是我们集中精力解放思想的结果。但是，我们必须看到，当前改革已进入新的阶段，正处于关键时期，机遇和挑战并存，能否抓住机遇，乘势而上，大大增强实力、活力、竞争力，关键看我们的思想理念、思想状态。思想解放的程度决定发展的速度，思想解放的广度决定发展的力度。

我们必须通过进一步解放思想，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决不符合科学发展的突出问题，用世界眼光和战略思维，在更高层次上推进改革开放;通过进一步解放思想，彻底破除守业、封闭、懒惰和小农思想，真正打破不符合科学、和谐发展要求的各种禁锢和束缚;通过进一步解放思想，进一步认清我村的基本村情和发展阶段，切实增强科学、和谐发展的紧迫感和责任感;通过进一步解放思想，进一步加强对各项工作的有效指导和统筹协调，全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。因此，组织开展解放思想大讨论，是站在新的起点上推动新发展的客观要求，也是全村干部群众的新期待。村党支部一定要以高度的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，切实把解放思想大讨论活动抓紧抓实抓好，全面迅速掀起大讨论的新热潮。

二、由村支委俞厚祥传达了开展大讨论活动的实施方案

大型讨论活动要按照镇党委的要求，紧密结合实际，真正解决问题，真正收到实效，严防形式主义。要与镇党委已经开展的“推动跨越发展，加速舒城崛起”解放思想大讨论等活动有机结合起来，进一步提升村干部的思维水平、领导水平、创新意识和领导科学发展的能力。村里成立了领导小组，汪全俊任组长，俞厚祥任副组长，曾芳、储成全为成员。

3、 认真组织学习，积极开展讨论。

我村于4月14日开始进行了为期两天的集中学习，党员干部都认真学习了党的十七大报告、***书记视察安徽重要讲话等。并就围绕解决干部思想作风方面的问题进行大讨论：一是要振奋精神、有所作为，想干事的问题;二是要加强学习、学有所成，会干事的问题;三是要顾全大局、注重团结，能共事的问题;四是要真抓实干、转变作风，敢干事的问题;五是要遵章守纪、严格要求，不出事的问题;六是干部要关注民生、心系群众，办实事的问题;七是要把握大局、统筹全局，干大事的问题;八是要讲究效率、强化指导，干成事的问题。

并结合此次活动广泛征求意见，在政治意识、大局意识、责任意识、创新意识及发展思路上、领导方法、工作作风等方面力争有很大的提高。

4、 要充分运用各种方式方法，确保问题的彻底彻底查处

在开展解放思想主题实践活动中，我村严格按照镇党委统一部署，扎实开展每一阶段活动，从4月份下旬转入第二阶段以来，对照全体党员干部提出的意见和建议，深入调查研究，认真查找问题，具体归纳如下：

(一)理论学习抓得不系统，个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。

1、我村虽然制定了理论学习制度，但由于当前工作头绪多、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，不能够将学习的理论知识落实到实践中去，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，在政治学习时间，有时只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

讨论活动总结【篇4】

解放思想大讨论活动总结精选1

市委解放思想大讨活动办公室：

1 月5日 ，全市开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来，“中心”按照市委解放思想大讨论领导小组的统一安排部署，精心安排、狠抓落实，使大讨论活动健康、顺利进行，取得了比较明显的效果。

对市委决定在全市进行解放思想大讨论活动，我“中心”高度重视。 1月 5日 ，全市解放思想大讨论活动动员大会召开后，“中心”党组立即召开会议，研究部署大讨论活动的开展问题。首先，决定成立以党组书记何广元为组长，副主任律国翔、刘智慧为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并确定了一把手亲自抓，主管副职具体抓，各科长各负其责的领导机制，其次，对“中心”的大讨论活动作了专题安排，制定了《“中心”解放思想大讨论活动实施方案》，对各阶段的具体任务、时间要求、所要达到的目的作了具体安排。

三是召开全委干部职工参加动员大会。会上何广元主任作了动员，对“中心”的学习提出了四点要求。一要切实抓好学习，学深学透规定的学习内容，人人有读书笔记、心得体会;二要处理好工学矛盾，确保学习时间;三要切实组织好讨论，人人都要在讨论会上发言;四要理论联系实际，以大讨论活动推动各项工作深入开展。

与此同时，还在“中心”**开设了大讨论活动专题栏目，及时发布大讨论活动情况。四个多月来，共发布大讨论活动的各类简报信息26条，及时向外界宣传了我市开展大讨论活动的情况，有力地配合了大讨论活动的深入开展。

在四个多月的学习讨论活动中，我们坚持把大讨论活动与职工正常的政治理论学习、业务学习相结合，采取集中学与个人自学相结合的方法，组织干部职工学习大讨论活动规定篇目和住房公积金政策法规。在集中学习的基础上，围绕解放思想、加快发展这个主题，以科室为单位进行了多次讨论。在讨论中，大家普遍认为，过去我们对一些事情的理解总是比先进领域慢。

这种情况固然有地域上的差别和客观条件的制约，表面看是我们见事迟、行动慢，究其根本原因，还是思想不够解放，观念没得到转变。因此，市委作出在全市开展解放思想大讨论活动，是十分必要和非常及时的，我们只有不断在思想解放上坚持与时俱进，不断更新观念，才能使我们醒的早、看得远，才能使阻碍发展的思想性、机制性、体制性的障碍得以破除。

住房公积金工作直接关系到干部职工的切身利益。群众满意不满意，是衡量我们工作是否到位的标准。按照大讨论活动的统一部署，“中心”发动干部职工从自身工作、本科室工作、“中心”整体工作等方面，细查、深查工作中存在的问题。把五项检查内容打印给大家，并结合自己的工作逐一核对。

领导干部带头公开自查报告，广泛听取意见，虚心接受批评，多角度、多层次地查找问题。何广元主任设立了个人征求意见电子邮箱，征求干部职工意见;干部职工采取谈心形式，互相征求意见;“中心”组织相关部门召开征求意见座谈会;各科室利用工作外出机会，征求业务相关部门及服务对象意见;“中心”通过设立意见箱、监督**、电子监督信箱、**“意见反馈”专栏，印发征求意见函等形式，广泛征求社会各界意见。共收集了120条建议，内容全面、准确，为解决问题奠定了坚实的基础。

通过认真自查和帮助调查，发现了五个问题。一是住房公积金归集力度不够，县市区住房公积金覆盖率、缴存比例比较低，安平、武强两县财政拨款单位，一直未建立住房公积金，部分集体企业、私营企业、外资企业的职工和农民工，还没有建立住房公积金制度。二是信贷资金在住房公积金归集余额中的比重较低，在充分发挥住房公积金优势方面存在差距。

三是服务意识不足，客户服务不完善。四是跨越式发展意识有待进一步提高。我市住房公积金工作从建立到发展，取得了很大成绩，但与其他城市相比，一些指标还存在一定差距。

五是完善和加强县城住房公积金管理机制。县市区住房公积金工作刚刚起步，管理体制不完善，规范化、科学化管理水平亟待提高。商务人员的思想政治水平和业务素质需要严格培养，迅速提高。

通过大讨论活动，干部队伍对“创新实干”有了深刻认识，形成了“跨越发展”的共识，思想观念有了巨大转变，精神面貌焕然一新，比学习、比创新、比贡献蔚然成风，xx名青年干部职工主动要求到条件艰苦的县市区管理部工作。“中心”以景书记的重要讲话、住房公积金政策法规，服务礼仪、文明服务规范等为学习内容，组织干部职工利用周五学习时间认真学习，并于 4月12日 ?15日，召开了全市住房公积金业务培训会，使新参加住房公积金工作的同志，迅速熟悉了业务，进入了角色，提升了干部职工队伍整体素质，促进了整体工作质量提高。

讨论活动总结【篇5】

大讨论活动第一阶段总结

我矿开始认清形势：统一思想；提高认识；坚定信心；促进了公司的健康持续发展。我单位积极召开班组长以上管理人员谋划组织，严格按照有关要求分阶段、分层次，有计划、有重点地落实大讨论工作，从而促进大讨论活动的各项内容更加切合我单位安全生产工作实际。

通过有计划的开展各阶段的讨论活动，进一步深化了对“统一思想；提高认识；坚定信心；推动公司健康持续发展”这一理念内涵的认识，同时提高了我们对实际工作中出现的问题进行分析和处理的能力，更进一步明确了今后安全工作的思路。

1、 继续坚持安全教育培训制度，塑造安全本质人

通过对大讨论活动中查找、分析出的安全工作问题的整理和汇总，进一步认识到了人在“安全第一”理念的落实过程中占据着不可替代的关键性地位。针对于此，提出了在三季度和今后的安全生产工作中，要把塑造本质型安全人，继续作为我单位安全工作中的一项重点工作坚持不懈地抓紧抓好。

首先，要坚持安全教育活动不松懈、不断线，重点针对麻痹松劲思想有所抬头的客观情况，以班前会安全教育为主体，通过定期典型案例教育、业务知识宣讲、安全网络活动、党员包岗、职工谈心等途径和手段，保证安全教育工作紧跟我矿安全工作形势，将“安全第一” 的理念灌输到每一名员工的思想之中。

其次，要继续提高员工的安全管理能力和安全操作能力，将员工安全管理和安全操作行为养成的训练工作落到实处，通过定期安全教育、 “两述”一带

一、党员帮扶、员工互学工作经验等形式，提高全体职工的安全工作能力，保证本质型安全人的塑造拥有可靠的知识和实际的操作根基，为各项安全工作的顺利实现必将打好坚实的基础。

2、 不断加强细节管理，确保现场规章制度的执行

在大讨论活动中，我们发现许多实际问题出现的直接原因依然是现场管理或操作不规范，现场管理和操作仍然存在随意性，还有个别职工不能完全按照标准落实相关规章制度。为此，我单位在制定了第三季度工作谋划时，把“大讨论”活动与“百日安全倒计时”活动相结合。一是继续深化以标准化为核心的准军事化管理和建设工作，将两类培训工作成果落实到安全工作现场。

充分利用准军事化管理建设工作所带来的团队意识加强和执行力提高这些积极效果，强化安全工作各项标准、规章制度在工作中的有力执行，同时将自主保安和相互保安有机融合，促进安全工作在生产现场的全面推开和深入落实。

二是针对部分管理人员工作飘浮、不扎实，深入现场不够等现象，我单位重新修改制定了有关的安全生产管理制度和安全生产责任制，制度突出责任落实，加大奖惩考核力度。继续加强对班组长以上管理人员定责划片管理，将其工资收入与包片质量情况挂钩，从安全管理、工作质量、质量标准化三个方面进行严格的考核。

三是为班组“减压”，给班中处理问题提供宽松的时间空间和安全保障。凡是班中因处理环节问题而耽误生产时间的罚款，不对班组进行考核，避免职工因抢生产时间而走捷径种下隐患根源。

四是促进 “两述”精细管理向各个岗位延伸，将安全工作作为精细化管理的一项突出的重点工作融入其中，使职工的安全工作细节成为上下工序之间不可或缺的重要链接因素，实现没有安全不继续生产、没有安全不达标的局面，从而促进安全工作在细节上趋向于严格化和标准化，实现现场安全工作的扎实稳定。

3、 坚持质量标准化和设备管理创造本质安全环境

我们一直将质量标准化建设工作作为一项重点工作来抓，在大讨论活动中，这一工作思路被证明是十分正确而且必要的。由于工作空间有限，环节和设备多，战线长，很容易埋下隐患。为此，我们把工作区划分为三个责任区，制定了以“处”、“ 毫米”、“滴”为单位的考核标准，并定期组织管理人员进行现场考核。

该方法实施以来，现场管理有序，安全系数大大提高。

在设备管理上，我们坚持在日检、定检和检修过程中严格落实《机电检修程序确认制度》，机电工每操作一步都要在检修程序表上确认一次，并在落实人一栏中签字，减少和杜绝漏检、不检、误检现象的发生。同时将每天的检修工作职责明确到人头和制定详细考核细则，强化设备管理工作，为保证安全工作顺利开展提供可靠的硬件支持。

四、认真开展家访教育谈心活动，作好职工的思想政治工作，努力解决好职工在日常工作、生活中遇到的困难和问题，在家访谈心活动中做到脑勤、腿勤、嘴勤，和职工面对面，心贴心的交流，化解工作中的矛盾，处理生活中的问题，让每一位职工都能全身心的投入到本职工作中，做好自主保安工作，促进全厂的安全工作。

今后我们将进一步创新思维、创新管理、创新工作方法，结合工作实际，把大讨论引向深入，使我矿的持续发展管理理念真正的落实的具体的工作中，为实现我矿实现可持续发展目标做出最大的努力。

掘进二队

2013-7-1

讨论活动总结【篇6】

我们学校按照上级部门的部署，紧紧围绕学校的中心工作，继续深入开展“解放思想、更新观念”大讨论活动。我们始终坚持“贯穿一条主线，融入一个中心，抓住一个重点，实现一个目标”的“四个一”总体要求，以科学发展观统领各项工作，以领导教师为重点，结合社会主义荣辱观教育，大力加强能力建设，把转变思想和工作作风、践行“八荣八耻”作为教师年终考评的重要依据之一。

一、精心组织，学议结合，破除学校发展的各种障碍是确保“解放思想、更新观念”大讨论富有成果的先决条件

“观念决定思路”，“思路决定出路”。我们学校始终把学习教育摆在首要位置，采用一般学习与突出重点相结合，集中学习与交流学习相结合，理论学习与联系实际相结合等方法，抓好重点群体、重点对象的学习教育。通过学习、讨论、学与议相结合，领导层达成了共识

领导教师必须带头树立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍学校发展的各种障碍，带头讲原则、重感情、促团结、求和谐，以“不换思想就换人”的胆略，着力解决学校发展中存在的矛盾和问题，做到责任到位、措施到位、工作到位，形成闭环管理模式，使管理部门成为优质高效、指导服务、指挥决策中心，使“解放思想、更新观念”的理论成果尽快转化为提高学校经济效益、促进学校发展的执行能力、治校能力和创新能力。

我们专注于现在的工作，认真分析学校的现状和生存风险，坚定信心和决心。我们坚持多足步行、多向发展、多点支撑，不断挖掘新的增长点。我们还充分发挥宣传作用，认真宣贯大讨论活动各阶段的目标和任务，树立典型，起到良好的示范作用，营造了“解放思想、更新观念、紧跟上级部门发展步伐、创新机制”的氛围。

二、紧密联系实际，构建推进学校发展的战略支撑体系解放思想大讨论活动总结(一)

开展解放思想大讨论，意义重大。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。

与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

讨论活动总结【篇7】

为进一步加强广大教师职业道德建设，根据丹教办【2014】27号文件《丹东市教育局办公室关于在全市教育系统开展“师德师风大讨论”活动的通知》文件精神，在我校开展了师德师风大讨论活动，活动以来，我校始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。

1、 领导重视思想教育

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由校长任组长，书记任副组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。

二、活动情况

第一阶段是学习宣传阶段。在这一阶段，我校领导小组制定活动计划，并做好宣传。

1、召开领导班子会。要求领导班子成员公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法管理教育，依法依教，规范办学秩序。

2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

三。通过板报、电子屏幕等载体，广泛宣传开展师德师风讨论活动，大力营造师德师风建设的良好氛围。

4、利用每周五例会时间主要主要集中学习了**的“八项规定” 、《中小学教师职业道德规范》等相关文件，力求使学习收到最好的效果。同时，结合我校实际情况，要求教师在日常教学工作中严格要求自己，不断反省自己，为学生树立榜样。

5、学先进典型，塑教师形象。学校要始终抓好师德建设，用各种**宣传各种先进典型，学习先进的教育理念和教学方法；学习师德师风典型案例。只有把师德建设纳入学校工作，才能树立良好的教师形象，把师德建设推向新的高峰。

我们知道榜样的力量是无穷的，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习优秀教师事迹，学习后，学校还组织教师讨论，谈体会，谈感想学习采取了集中学习、个人自学、讨论等灵活多样的形式，组织教师集中学习的时间为每周一，每次学习的时间不少于一小时。并确保每个人都有学习笔记，每次学习都要写经验。

第二阶断，结合学校实际，开展了讨论、自查、反思活动。现阶段，我们主要针对师德师风教育活动重点开展了以下研讨活动。

1以教研组为单位开展大讨论，主要讨论内容：

（1）开展“好教师标准”大讨论活动广大教师积极参与，确定我校好教师标准。

石城中好教师标准是：

① 眼睛里有人，心里有意图，言语中有感情，行动中有善良，教学中有新东西

② 尊重自己，强调自主，尊重他人，强调平等，尊重集体，强调和谐，尊重知识，强调探索。

③ 走近每个学生，找出每个学生的优点，因材施教

④ 学会为别人鼓掌，为同龄人鼓掌，为对手鼓掌。

（2）开展“教师忌语”大讨论活动，列举出在教育教学中被教师经常使用的有可能伤害学生的忌语，避免在教育教学中使用。

教师“忌语”

①、笨蛋

②、你咋这笨，笨得都掉渣了

③、没有比你再笨的了

④、你干什么吃的

⑤、你满脑袋浆子，真笨

（3）开展“教师着装、仪表”大讨论活动，通过讨论确定“着装得体，仪表规范”为我校教师着装标准，为广大学生健康成长营造良好的成长环境。

（4）开展“自觉抵制乱班办乱补课”大讨论活动，规范办学行为，并向社会作出承诺，我校教师不乱班乱补课，树立人民教师良好形象。

2、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查。

以教研组为单位进行讨论，然后进行教研组之间的交流，最后进行集中交流。有讨论记录、交流记录。

检查整理的主要形式有：一是个别检查。每个教师都要联系自己的思想实际、工作实际和生活实际，认真进行了自我检查，写出能反映自身真实情况的自查报告。

二是相互帮。以教研组为单位，通过民主生活会的形式，开展批评与自我批评，不遮掩，不护短，不搞形式，不走过场，重在实效。三是群众评。

通过向学生和家长发放问卷、设立师德师风建设举报箱、举报**，广泛征求群众意见和设会反映。四是领导点。对个人自查不敢暴漏，相互帮助没有涉及，群众评议没有反映，学校主要领导必须严肃指出，消除影响，不留隐患。

通过师德提升、学习、讨论、自省、反思活动。学校领导和教师进一步转变工作作风，提高工作效率，文明授课，优质服务学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

石城中学

2014年9月3日

石城中学好教师标准：

1、目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新

2尊重自己，强调自主，尊重他人，强调平等，尊重集体，强调规则，同时尊重，尊重知识，强调探索。

三。贴近每个学生，发现每个学生的优点，扬长避短，因材施教

4学会为别人鼓掌，为同龄人鼓掌，为对手鼓掌。

教师忌语

1、笨蛋

2、你咋这笨，笨得都掉渣了

3、没有比你再笨的了

4、你干什么吃的

5、你满脑袋浆子，真笨

教师着装仪表

1、着装得体，仪表规范

讨论活动总结【篇8】

“当前形势怎么看，企业脱困如何办”大讨论活动总结

***队

按矿党委对当前形势任务教育安排，***认真组织开展了“当前形势怎么看，企业脱困如何办”大讨论活动。通过对全国煤炭行业形势、川煤形势紧，攀煤形势以及本矿安全、生产、经营形势进行深入分析，结合本队工作实际，阐述了当前我矿的严峻形势，明确我队当前任务、坚定干部群众信心，共克时艰，努力实现今年扭亏脱困目标。

1、制定了“当前形势怎么看，企业脱困如何办”大讨论活动措施。“活动”主要由队支部书记负责，共分三个阶段任务，第一步是“大讨论”活动宣传、发动阶段，强化正确的**导向，对当前形式进行积极讨论，第二步是通过讨论统一思想，凝聚群力，将好的建议落到实处，为企业脱困做出积极贡献；第三步是整理“活动”记录，形成文字总结。

2、认真做好“当前形势怎么看，企业脱困如何办”形势任务教育资料收集。通过从矿下发形势任务教育文件、资料和网络上、新闻节目上收集煤炭行业**，收集国家对煤炭行业的政策法规，对公司和矿现阶段安全、生产、经营情况收集。

3、‘大讨论’活动开展情况。党员干部带头学，通过中心组集中学习，支部委员会学习研究、党员大会，党小组会以及班前会、倒班时间深入开展形势任务教育，向职工讲清危机的严重性、长期性、复杂性，就“当前形势怎么看，企业脱困如何办”进行了深入细仔讨论，参加讨论人员对当前煤炭行业形势，国家政策法规和我矿安全、生产、经营现状精心分析，；对职工队伍思想动态进行分析；从党员干部作用发挥情况进行评论；对材料管理、安全管理进行经验总结，发扬好的管理方法，得出干部作用发挥是引导职工群众与企业共同努力摆脱当前困境的关键。

通过讨论切实使党员职工群众思想和行动统一到了公司和矿决策部署上来，坚定信心，团结一致，勇于应对当前困难与挑战。

五、通防队“脱困”措施和建议

1、加大形势任务教育，统一思想，号召大家要学习河南能源化工集团公司职工刘玉金艰苦奋斗、爱厂如家、敬业奉献，长期坚守的精神，学习他勇于探索，不断创新的精神。

2、稳定职工队伍。在安全的前提下，一切让位于生产，完成生产任务，努力保证职工工资，实现职工队伍的稳定，。

3、质量标准化在保证安全质量的前提下，以节俭为主，加强创新，把节约人力物力，节省工时新工艺、新材料及时推广，坚决反对浪费，强化节俭激励机制，把优先的经济、材料用到刀口上。

4、针对我队特别工程项目施工计划和工程实施过程中变化大，如果按常规报预算、审批程序容易造成最佳时机施工的延误，提出我队特别工程应该特别处理，在特殊情况下材料使用实行领用记录，后按程序补报的建议。

5大力开展修旧利废活动。一方面加大对修旧利废工作的宣传力度，尤其是对区队干部和材料员的宣传，让他们充分认识修旧利废工作是一个企业与个人双赢的事情；一方面，要制定考核制度，实行旧材料上交、新材料领用制度，即旧材料要在新材料领用前交。交旧领新将有效地提高材料质量，促进修旧利废工作。

它能真正降低企业成本，提高企业经济效益。

6、强化机电设备的管理，杜绝“跑、漏、滴现象，减少损耗。

以上是我们在开展“认清形势、统一思想、提高认识、坚定信心，推动企业“脱困大讨论活动”中的一些措施。按照矿山的要求，与其他兄弟单位相比还有差距。我们决心认真学习各兄弟单位的经验，贯彻好这次会议精神，持续不断的深入开展好大讨论教育活动，集中大家的智慧为企业摆脱困境作出应有的贡献

2014年10月30日

讨论活动总结【篇9】

顺成煤业监管工作站

“学习文件、自查自纠、严格监管”

为提高全体监管人员的思想认识，严肃监管工作纪律，提高监管工作水平，根据市煤矿监管工作管理办公室的要求，结合我站实际，我们深入开展了“学习文件，自查自纠，严格监管”大讨论活动。现将活动情况总结如下：

1、 充分调动和提高车站职工的思想认识

认真传达学习市监管工作会议精神，召开监管站全体人员会议，讲清开展大讨论活动的目的意义，统一思想，提高认识，积极参加大讨论活动。

2、 努力提高政策理论水平和业务水平

安排好日程，采取集中学习和自学相结合的方式，先后学习了国务院446号令、河南省豫政［2011］40号文件、河南省豫政［2011］41号文件、河南省豫政［2011］42号文件、郑州市人民**郑政［2011］27号文件、郑州市人民**郑政［2011］89号文件、《煤矿管理规程》和《珍爱生命》等上级文件和有关煤矿管理业务知识。在学习过程中，要求学习与思考相结合，做好笔记，同时边学习边讨论，写心得体会，使学习活动更加深入，实效性更强。

三、深入查摆，发现问题

在分析阶段，我们通过个人自查和集中会议，找出了我站存在的问题。一是个别站员对监管工作重要性认识不到位，在工作中时有不满情绪。二是个别站员值班工作做得不好，前一阶段有短暂脱岗行为，交**时提前离岗。

三是监管工作不够细致，数据收集不够。四是个别车站工作人员学得不够，政策理论和专业水平不高。

四、认真整改，提高监管水平

针对存在的问题，深入分析原因。一是站台员工的问化基础不高，各方面都有待改进。二是从主观上看，管理不严，工作要求不细，执行不硬。

为了解决这些问题，我们采取了有效的整改措施。一要进一步加强思想教育，统一全站职工的思想认识。二是加强值班工作，制定制度，明确责任，严禁离岗。三是明确各项监督工作的细节，落实到人、到时间，真的很好，绝对毫不含糊。

收集好各项资料。四是加强学习，提高全站职工的政策理论和业务水平。

总之，在大讨论活动中，我们扎实认真开展各个阶段的工作，通过开展大讨论活动，我们监管站的各项工作得到规范，有了提高，我们将把这项活动深入持久开展下去，以取得更好实效。

顺成煤业监管工作站

2011年6月30日

讨论活动总结【篇10】

平明镇“争当新时期沿海人勇做沿海开发先锋”大讨论活动总结

为深入贯彻《江苏沿海地区发展规划》意见，进一步落实县委十届十次全体（扩大）会议精神，推动全镇上下进一步解放思想，树立敢为人先、锐意进取精神，展现平明人在沿海开发进程中的魄力和朝气，争当沿海开发的排头兵。自今年6月份以来，我镇开展了为期近3个月的 “争当新时期沿海人勇做沿海开发先锋”大讨论活动。现将活动情况总结如下：

一、领导重视，周密部署。

根据县委、县**的安排部署，6月初，该镇召开了党员干部和党支部书记会议。会上，镇党委书记李峰同志带领大家认真学习了县委有关大讨论活动的实施方案及有关要求，成立了以党委书记为组长、党委副书记、镇长、组织委员、宣传委员为副组长、有关部门和单位负责人为成员的平明镇“争当新时期沿海人勇做沿海开发先锋”领导小组，对大讨论活动进程、活动方式等作了部署和安排，并提出了具体要求。

二、认真学习，组织讨论。

结合我镇镇情及当前工作实际，采取集中学习与个人自学相结合的方法，全体党员干部认真学习了县委书记关永健在中国共产党东海县第十一次代表大会上作的《高举科学发展绿色发展创新发展大旗阔步迈向实现全面小康建设幸福东海新征程》的报告，紧紧围绕我镇当前中心工作，深刻领会东海县在沿海开发中大县的能量和生力军作用，勇敢踏上自信之路，实现自强目标。

以党支部为单位组织讨论。广大党员干部就“影响平明当前经济发展的突出问题及如**立潮头、开放、搞活、敬业奉献”和“个人思想作风和工作中存在的问题”以及“对平明镇经济发展的建议和策略”等问题进行了热烈讨论。大家畅所欲言，各抒己见。

各分会认真组织讨论，对讨论情况和每人发言要点作了详细记录，确保学习讨论的效果。

三、联系实际，自查自纠。

各党支部组织党员干部紧密联系自己的思想作风实际，现身说法，查找讨论中发现的问题及存在问题的根源，认真进行反思。大家普遍认为，少数人程度不同的存在因循守旧、平庸、迟缓、懒散、浮躁等问题。并有针对性地进行批评和自我批评，每个人都确立了奋斗的目标。

四、整改落实，再创辉煌。

各党支部对查摆出来的问题进行筛选梳理，认真研究制定整改措施，明确整改时限和责任人，提出具体要求，确保取得实效。通过大讨论活动，树立起“三种观念”和“五种精神”。三种观念是：

1、困难面前不低头、不丧气观念2、自尊自爱、不卑不亢观念3、勇于开拓积极进取、志存高远、执著追求观念。五种精神是：1、爱岗敬业精神，2、甘于奉献精神，3、不计得失精神，4、锐意进取精神，5、改革创新精神”

平明镇作为东海县东大门、连徐高速公路出口、机场路交汇处，区位优势明显，资源丰富，交通便利。作为农业大镇、工业重镇， 必须在沿海开发中充分发挥自身优势，扬优展长，紧紧围绕“确保东海领先，进军全市十强”的奋斗目标， 以新的思路、新的风貌迈向新的台阶，再创平明镇新的辉煌！

二0一一年九月十五日

讨论活动总结【篇11】

第一部分：解放思想大讨论的总结

解放思想讨论综述（一）

为深入贯彻落实县委、县**开展解放思想大讨论活动的工作安排，按照县委、县**的统一部署，团县委迅速行动，真抓实干，既把该项活动作为提示个人潜力的有效途径，又将其作为推动团的事业全面快速发展的重要方法，用心组织干部职工开展解放思想大讨论活动。第一阶段的工作条件总结如下：

1、明确思路，加强领导。按照县委、县**要求，团县委迅速成立了由书记××同志任组长，副书记××、××任副组长的解放思想大讨论活动领导小组，具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。为把解放思想大讨论活动落到实处，团县委召开了民主生活会，在广泛征求大家意见的基础上，精心制定了实施方案，并从学习宣传、学习调研、查摆问题、整改提高四个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排，使各项工作措施更为具体，资料更为详实，做到环环紧扣，有条不紊，为活动的有序开展打下了扎实的基础。

2、宣传发动，构成共识。按照县委、县委的统一部署和部署，共青团县委认真研究，把解放思想大讨论作为当前的一项重大任务。在团县委的周四学习例会上，团县委书记××同志组织大家认真学习了×发（201x）3号、×发（201x）4号等文件，并对开展解放思想大讨论活动的好处、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。

透过全面学习动员，进一步提高了团县委全体干部职工的思想认识，增强参与活动的用心性，为整个活动的开展打下坚实的思想基础。

4、确立目标，用心践行。为使解放思想大讨论活动切实解决好党员干部中信念不牢、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题，为实现富民强县目标注入新的活力与动力。解放思想大讨论开始后，共青团县委在重点工作中努力寻找突破口和对接点。

创新方式用心开展形式多样的志愿者活动，整合资源不断加大关爱农民工子女工作力度，搭建平台不断提高我县青年创业就业热情。同时，结合千名干部下基层、进农户活动，不断加大对共建村贫困留守儿童的扶持力度，立争用实际行动将解放思想大讨论活动做真做实。

5、推动工作、持之以恒。针对容易在公务员队伍中滋生的陈旧思想观念，不愿、甚至害怕承担职责，更不愿付出，缺乏竞争意识和团队精神等等。共青团县委领导小组成员要注意在日常工作中渗透思想，随时进行解放思想、更新观念的教育。

让全体机关干部认识到务必要加强学习，与时俱进才能跟上时代节奏、适应工作环境。同时，团县委充分利用会议、学习、讨论等时间，深刻分析当前世界经济格局，当代青年思维交流特点，以及团的工作在

新形势下方临的新问题、新机遇，努力让全体团干部持续思想前卫、头脑清晰、立场坚定、素质过硬，真正在青年之中起到模范带头作用。

解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且，解放思想不可能一劳永逸，思想的更新也不是一朝一夕就能实现的。只有把解放思想、更新观念当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能永葆共青团的青春与活力，不断促进团的各项工作的全面快速发展。

共青团××县委

201x年5月30日

解放思想讨论综述（二）

开展解放思想、更新观念大讨论活动，是县委作出的重要部署，在我乡也掀起了大讨论活动的高潮，它是贯彻****重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这项教育活动规模大、范围广、层次深。这是一个自我施压、自我完善、自我完善的好机会。在这次活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻****重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;进一步明确了个**工作人员的义务和职责，在工作中实践八荣八耻，下方我就这次大讨论活动作出以下总结：

加强学习，转变观念解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏，冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习，在段时间我用心参加机关组织的学习无缺席迟到现象，平时我自觉按时按量完全成机关布置的自学任务。在这次活动中我参加集中学习10学时，自学了邓小平《南巡讲话》、******《十六大报告》、******《树立和落实科学发展》八荣八耻讲话等，在学习的同时我还作好学习笔记7000多字，我透过认真的学习，充分熟悉到了解放思想的重要性和迫切性。

改变了我的人生观、价值观，解放思想，发现不足

为了适应新的发展要求，为了更好地完成工作，有必要立足岗位全面地剖析和总结自我的思想，找出自身存在的问题，为思想的解放，观念的更新做预备。在这次大讨论中，我发现了自己的缺点

第一个问题是意识形态跟不上改革发展的潮流。工作上不关心国家大事，不及时研究国家方针政策，不熟悉改革发展形势。缺乏工作压力，思维变得僵化保守，失去了工作的动力和激情，工作没有得到改善。

其次，他们对工作现状感到满意，自满，缺乏创新精神。对于天天的重复性的工作，在思想上轻易出现麻痹，不注重研究新问题，就不能解决工作中碰到的难题，就不能提高创新潜力。

第三个问题是我们的工作谈的多，做的少，这是高度依赖性的。在工作中不能站在整体的高度对待工作，在工作中遇到困难时，会有悲观情绪，缺乏面对困难的勇气。

解放思想、改正不足、勇于创新

事物的发展是通过自我否定来完成的。解放思想的过程是吐故纳新的过程，是新陈代谢的过程。分析自我概念，扬长避短，就是立足岗位，解放思想，勇于创新，加快发展。

首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装自我，透过学习法律、法规、方针、政策，正确把握改革发展的方向，紧跟时代发展的潮流，提高明辨是非的潜力，增强必胜的信心。通过学习专业知识，提高自身技术水平，增强应对各种问题的潜能，在工作中创新、突破。

其次，要转变工作观念，用创新的理念对待工作中的人和事。工作中以用心度的态度对待人和事，热情服务于群众，办事不拖拉，对于工作中碰到的困难不等不靠，用心想办法解决，能自我做的事能独立完成，不给领导、同事增加麻烦。同时，在工作中要有进取心和创新精神。

最后，在解放思想的过程中，结合****和八荣八耻的精神，在工作岗位上发挥优秀工作人员的作用，团结同事克服困难，共谋发展。在解放思想上做好本职工作，促进全乡经济又好又快发展。

解放思想不可能一蹴而就，我将充分熟悉到它的艰巨性和长期性，不做表面文章，而是踏踏实实、聚精会神地工作，在实践中不断解放思想，更新观念，持续与时俱进、开拓创新的精神，为服务人民竭力工作。

讨论活动总结【篇12】

我校根据县教育局、教育工会《关于在全县教师中开展教师精神大讨论活动的通知》的精神，结合本校实际，认真、扎实地开展大讨论活动，采取有力的措施，做了大量的工作，取得了丰硕的成果，促进了我校师德师风建设，提高了我校教师师德水平和精神境界。在活动中，我校师德为核心，准确定位教师精神的内涵，结合我校教师实际，认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》，大力倡导以爱岗敬业，为人师表为主要内容的职业道德规范，开展爱岗、爱校、爱生为主题的师德教育。我校把制度管理和情感激励有机结合起来，教师队伍出现遵纪守法、爱岗敬业、爱校进取、团结合作、乐于奉献、实绩显著的良好师风。

现将有关情况总结如下：

一、主要措施

（一）加强领导，规范管理

为使这次师德师风教育学习活动有条不紊，使学习落到实处，我校高度重视，及时成立了以校长王建武为组长的师德师风集中教育活动领导小组，和以副校长方剑国为组长的师德师风教育活动督导小组，并制订了师德师风教育活动实施方案，明确本次教育活动的重点和目标以及要解决师德师风中存在的问题。在此基础上，制订了威坪镇师德师风管理机制和考核激励机制。注重过程管理，强化学习纪律，精心组织，确保各阶段学习讨论任务的完成。

建立师德师风教育档案，及时归档各类资料。

（二）重视宣传，提高认识

通过学习《教师法》等法律法规，学习各级领导关于加强师德建设的讲话等教育学习资料，使广大教师充分认识到自己是完成学校教育教学和其他工作任务的主体力量，建设一支高素质的教师队伍是学校发展的关键，良好的师德师风是教师最重要的素质是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚、执着的追求和高尚的人格；另一方面，师德直接影响学生的成长。教师的理想信念、道德情操和人格魅力直接影响着学生的思想素质、道德素质和道德行为习惯。

（三）突出重点、求真务实

师德师风教育活动的重点是提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德。把师德师风教育活动与保持共产党员先进性教育活动相结合，与教师教学活动相结合，与教师继续教育相结合，不图形式，不走过场，务求实效，倡导教书育人，为人师表的好风尚，努力营造“树师德、铸师魂、正师风”的良好氛围，引导教师向道德高深、治学严谨、作风正派的优秀教师学习，自我教育、自我改进、自我提高，牢固树立服务于教学、服务于学生的观念，为学生健康成长而爱岗敬业，积极奉献、严于律已、严守纪律、清正廉洁、依法施教。

二、重点工作

（一）认真学习，深刻体会

学校认真组织教师深入学习党的十七大精神，学习《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保**》等法律法规，学习《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等相关文件，开展师德师风征文活动。教师学习结合读书活动同步开展，做到有笔记、有心得体会、有网上言论、有理**章。每位教师要完成以上学习笔记。

通过学习，提高广大教育工作者加强师德师风建设重要性、必要性的认识，自觉规范从教行为，促进良好校风、教风、学风的形成。

（二）深入讨论，广泛交流

在活动中，我校师德为核心，准确定位教师精神的内涵，把教师精神分解、具体化为一个个现实性地问题，展开深入的讨论，广泛的交流。如何理解新时期师德师风的内涵？师德修养在教师专业发展中的作用是什么？

教师的道德底线和最高精神追求是什么？你的人生信念和教育信条是什么。活动中，广大教师畅所欲言、激辩激烈，思想火花碰撞。

通过讨论和交流，广大教师厘清了是非，统一了认识。

（三）联系实际，深刻反思

在学习教育的基础上，各学校要组织广大教师，结合实际工作表现，对照调查问卷以及征求的意见，进行反思排查。反思排查的内容主要有以下几个方面：

1.在思想素质方面，看是否胸怀远大理想，有坚定的职业信念，忠诚党的教育事业，具备教书育人、诚实守信、遵纪守法、甘于奉献等品质。

2.在业务能力方面，看是否树立现代教育理念，掌握现代教育方法、手段和艺术，能刻苦钻研业务，认真备课、上课，提高教书育人的能力和水平。

三。在教育行为方面，要看是否爱岗勤工、依法教书、以身作则、廉洁自律、关心学生、尊重学生人格。

4在教师模范形象方面：看外表是否朴素整洁，学会做人，行为规范，积极倡导文明健康的生活。要认真查找问题，反思存在问题的思想根源，提出积极的整改建议。

（四）付诸行动，整改提高

针对存在的问题和问题产生的原因，各学校要制定师德师风建设整改方案，采取切实可行的措施进行整改。组织全体教师签订师德承诺书，开展师德评议、“结对帮扶特困学生”、“先锋示范，倾情服务”、“理想家教辅导”、“师德建设成果**展览”等活动，将师德师风大讨论活动推向高潮，引向深入。

（五）评价激励，总结表彰

全面总结师德师风大讨论活动开展情况，教师要根据自身师德表现，写一篇执行教师职业道德规范情况的自查报告，填写好教师职业道德考核登记表，全方位接受师德考核，评定出“优秀、合格、一般、不合格”等次，评选师德标兵和先进个人。对评选出的师德标兵、先进个人等进行表彰，组织各学校完善师德师风建设方面的制度，构建全系统加强师德师风长效机制，促进师德师风建设的常规化、制度化。

三、具体活动

1.举办教师沙龙

学校设立师德师风座谈会，定期组织教师学习相关法律法规，明确教师的要求和追求。除不定期举行外，还利用每周的“周前会”定期进行师德建设讨论交流。

2.举行师德讲座

学校充分发挥校本资源，让学校优秀的班主任和老师宣讲事迹和感悟，并邀请外人来我校做专题讲座。我们学校每学期至少举办两次讲座和四次以上的德育活动。

3.建立师德自查反思考评机制

学校要求教师不断检查自己的道德形象和教育行为，进行自我批评，并写出教师作风的反思记录。学校加大对教师师德师风的考评力度，制订了《威坪镇中师德考评实施方案》、《威坪镇中师德规范》、《威坪镇中教师劳动纪律》、《威坪镇中教师十不准》等制度。我校经常举行“魅力教师”、“优秀班主任”、“师德先进”、“教学标兵”等评选活动进行激励。

4.开展调查整改

发放调查问卷和征求意见函，向广大学生、家长、社会各界人士和相关部门、单位征求开展师德师风大讨论活动情况的意见和建议，查找在师德师风建设中存在的不足和突出问题。比如，教师参与赌博、有偿家教、乱收费、体罚学生等问题就是调查的重点。一有问题，马上整改。

5.开辟师德网页

在学校**上开辟专栏，刊登师德师风大讨论活动情况，提供网上平台，创设全校上下人人关心师德建设的良好环境

6.举办征文比赛

围绕“我心中的好老师”这个主题，在全校师生中开展征文活动，结合学习、宣传、贯彻党的十七大精神，组织教师开展师德征文比赛。

7.组织演讲报告会

以“倾情奉献教育，争当师德标兵”为主题，在学校开展师德师风演讲活动，同时，筛选推荐优秀事迹，在教师节期间汇报演讲。

8.开展评议活动

组织学校和教师签订师德承诺书，组织学生、家长和社会各界人士开展师德师风评议活动，发放征求意见表、师德评议表，全面掌握了解教师师德表现。

9.开展结对帮扶行动

组织每一位教师重点帮助经济上、生活上或者学业上有困难的学生，支持、指导或引导学生解决实际问题，促进孩子们健康成长

10.组织“先锋示范，倾情服务”活动

以年级组为单位，组织优秀党员、教师向广大学生开设学习方法、心理健康等方面的咨询服务，并与社区加强联系，了解社区特困学生情况，以家长学校为载体上一堂“理想的家庭教育”辅导课，积极推进党员、教师走进社区、走进学生家庭。

四、活动成果

（1） 师德建设提高了教师对师德、师风、师风的认识

1．爱岗敬业

大家一致认为，选择了教育，你就选择了清贫；选择了教育，你就选择了奉献。作为我们工作教育的对象－－少年，有其独特的个性与特点，特别是其良好的思想品德的形成和行为习惯的养成，是一个非常复杂和繁琐的过程，这就对教师提出了更高的要求，必须有耐心、有爱心，对工作尽职尽责，真正热爱自己的工作的教师才能做到这一点。只有热爱它，才能真正感受到它的乐趣，这是我学习和工作的真实体验。

2．热爱学生

我们认为，爱是教育的真谛。没有爱的教育不是真正的教育。老师爱学生，只有独具慧眼，发现每个孩子身上的潜能，鼓励孩子不断地自主探索，才能使他们的才华得到淋漓尽致的发挥。

当然，我觉得爱是建立在公正、平等和尊重的基础上的。要想真正做到爱学生并让学生爱，必须公平对待每个学生，不让学生感受到不平等、受歧视，让学生有一个健康良好的心态去学习、生活。具体的爱应该体现在没有讽刺、讽刺、歧视、侮辱、体罚和变相体罚上。

3．团结协作

我们都觉得竞争是现代社会的一个突出特点。一个不善于合作的老师是走不远的，因为这个社会需要合作。教师应该是一个善于团结、合作、共生的教师。

竞争基础上的合作和合作基础上的竞争。对于一个能胜任本职工作的教师来说，他将动员千军万马来实现他的教育目标。有很多教师具有良好的个人素质，但缺乏合作精神，不会有太大的成功。

4．廉洁从教

我不认为教育是一种神圣的职业，但也是纯洁的同义词。从这个角度看，教师应该是最诚实、最忠实的实践者、模范和模范。，这些不良习气已在社会上引起的负面影响，长此以往，教育的形象地位会一落千丈，更会影响教师、学校在学生心目中的形象，使学生对教师产生不信任感，这才是最可怕的后果。

（2） 师德建设使教师具有良好的社会形象

通过活动，我们学校的大多数教师都能严格要求自己，没有犯罪。他们视学生为自己的子女或兄弟姐妹，从不岐视学生，体罚学生，不任意控告和上访。工作中，以身作则，为人师表，师德师风良好，深得群众好评。

在工作中，教师主动召开家长会和家访，向家长宣传。细致地做学生思想工作，让学生明确目标，勤奋学习，使学校与家长、社会联系进一步加强。

（3） 师德建设使教师具有良好的职业道德

我校严格执行教师职业道德管理，以师德为本位，注重制度建设。透过不同形式的教育活动，校内教师队伍的精神面貌发生根本变化，热爱学校、热爱学生、团结协作、弘扬奉献成了师风的主旋律。每名教师都能严格遵守国家法纪和学校规章制度，不以职谋私，包括个别教师以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，向学生推销商品、教辅资料等。

（4） 师德建设的发展使学校取得了优异的成绩

学校风气发生重大变化，学生自觉遵守中学生日常行为规范；学生学习积极性相对提高，教育教学质量明显提高。学校参加过各种考试竞赛，成绩较过去有所提高；教师队伍中有许多品德高尚的优秀教师。

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