警卫部工作总结合集九篇。

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警卫部工作总结【篇1】

时光荏苒，岁月如梭，转眼又是一年。回首过去的一年，无论对于国家还是个人，都是充满挑战与机遇的一年。作为警卫人员，我深知责任重大，任务繁重。下面，我将就过去一年的工作进行详细总结。

一、严密布防，确保安全无虞

安全是第一位的，我们始终牢记这一原则，全力做好各项安全防范工作。根据不同时期、不同地点的实际情况，我们科学制定警卫方案，确保关键区域、重要目标的安全。在日常巡逻中，我们严密关注监控设备，对异常情况做到及时发现、快速处置。通过一系列有效措施，确保了全年无重大安全事故发生。

二、加强训练，提升专业技能

为了更好地履行职责，我们始终注重自身能力的提升。定期开展业务培训，提高警卫人员的业务技能和应对突发事件的能力。同时，我们还注重培养团队协作精神，加强沟通与配合，使整体战斗力得到显著提升。

三、深入开展隐患排查治理工作

隐患险于明火，防范胜于救灾。在日常工作中，我们坚持定期开展安全隐患大排查，对发现的隐患及时整改。同时，我们还积极配合相关部门，开展联合执法，共同维护社会治安秩序。

四、创新服务方式，提高服务质量

在工作中，我们始终坚持以人为本的服务理念，不断创新服务方式，提高服务质量。通过引入智能化管理系统，优化工作流程，提高工作效率。同时，我们还积极听取服务对象的意见和建议，持续改进工作方式和方法，努力提供更加优质、高效的服务。

五、积极应对突发事件

过去一年中，我们面临了多次突发事件。在这些关键时刻，我们迅速启动应急预案，沉着冷静应对。通过科学调度、合理分工，确保了每次事件都能得到妥善处理。我们还总结经验教训，不断完善应急预案和处置流程，提高应对突发事件的能力。

六、加强沟通与协作

警卫工作涉及面广、任务重，需要各部门的密切配合与协作。在过去的一年中，我们积极主动与相关部门沟通交流，及时传递信息、共享资源。通过团结协作、共同努力，我们克服了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。

七、存在问题与不足

虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。如部分警卫人员对新技术掌握不够熟练、个别区域的安全防范措施还需加强等。针对这些问题和不足之处，我们将采取有效措施加以改进。

八、展望未来

未来一年，我们将继续秉持“安全第一”的原则，不断提高警卫工作的专业水平和服务质量。同时，我们将积极探索新技术、新方法在警卫工作中的应用，推动警卫事业不断创新发展。我们还将加强团队建设，打造一支忠诚、担当、能打硬仗的警卫队伍。

过去一年是充满挑战与机遇的一年。在今后的工作中我们将再接再厉、锐意进取、不断开创警卫工作新局面！

警卫部工作总结【篇2】

一、工作回顾

本年度，本单位的各项工作取得了显著成绩，但也存在着诸多困难和挑战。在工作中，作为警卫人员，我们全力以赴，坚决执行党和政府的各项决策，为保障单位安全稳定、维护社会治安做出了积极的贡献。

1. 做好安全防范工作。我们调整了安保布局，完善了安防设施，制定了安全应急预案和应急演练计划，有效提升了单位安全防范能力。

2. 加强巡逻管控。我们加强值班巡逻，及时发现异常情况并及时处置，有效维护了单位正常的工作生活秩序。

3. 配合警方开展集中打击整治行动。针对社会上的犯罪团伙及无证人员等问题，我们积极配合警方开展了多次联合行动，打击了一批犯罪分子，有效提升了单位治安形象。

二、存在问题

在工作中，我们也发现了一些存在的问题：

1. 安保管理制度需要进一步完善。我们需要进一步明确责任分工，完善制度，更加严格地监管各个细节环节，不放过任何存在的漏洞。

2. 员工安全防范意识有待提高。我们需要通过开展安全培训和教育，提高员工安全防范意识，切实增强员工自我保护能力。

3. 紧急应急处置能力有待提高。我们需要进一步加强紧急应急处置能力的培训和演练，提高我们应急处置能力和水平。

三、下一步工作计划

为了进一步提高我们的工作效率和总体绩效，我们将会采取以下工作计划：

1. 严格执行工作制度。我们将用更高的标准来要求自己，增强工作责任感和使命感，严格执行工作制度，不断提高工作效率。

2. 持续加强安全防范宣传教育。我们将定期开展安全培训和教育，普及安全防范知识和技能，营造全员关注安全的良好氛围。

3. 加强应急处置演练。我们将加强应急处置演练，提高应急处置速度和效率，以应对可能出现的各种突发事件。

四、总结

在过去的一年中，我们警卫人员全力以赴，付出了辛勤的汗水和努力，为保障单位的安全、稳定和和谐做出了积极的贡献。未来，我们将继续努力，加强自身建设，不断提高工作效率和总体绩效，为单位的发展和稳定做出更大的贡献。

警卫部工作总结【篇3】

警卫人员工作标准

一、员工进出门管理工作

1、按规定时间开关大门。上下班提前十分钟到大门口两侧站岗。

2、检查员工纪律。检查迟到、早退及工作证佩带、工作服穿着、携带违禁物品等情况，查出的问题当天报综合部。

3、一般员工非上下班时间出公司要查部门负责人批条；部门负责人非上下班时间出公司要查分管领导批条。

4、严禁儿童进入公司。

二、外来人员及车辆进出门管理工作

1、对外来人员要主动热情，讲究礼貌，问明单位，姓名，访问部门及访问人并与访问部门取得联系，征得同意后，严格按要求办理登记手续方可放入公司。

2、对访问领导的客人，首先要和综合部取得联系，征得同意后方可放入。

3、对带车的外来人员，要办完登记手续在将车辆放入。

4、认真检查并收回外来人员出门手续。

5、南门一律不得出入大货车，北门一律不准入出小车和人员。

三、物资进出门管理工作

1、要严格检查一切出入公司货物出门证

（1）.对外销售的成品、原料出公司，要认真检查出门证上物资管理部成品库保管员、国内业务部经办人员和运货司机的签字。成品出公司，不盖好篷布不准出门。

（2）废旧物资，煤炭及其他现款销售的物资，要认真检查财务印章和财务部经办人的签字。

(3)其他物资出门要检查经办人和综合部负责人签字。

（4）一切物资出门都有核对出门证与外出物资的型号、数量、重量和出门日期等内容，出门证当天有效。

（5）值班保卫人员每天将出门证报班长，班长要认真整理装订并妥善保存3个月后方可销毁。

2、严格控制进入公司的车辆

(1)严格按物资管理部有关人员的要求放人运送原料和化工料的车辆并做好登记。

（2）运送其它物资进公司的车辆，请示综合部同意。

（3）严查进入公司的车辆，司机不得带火种、易燃易爆品。香烟等、进入防火禁烟区，车辆不带防火帽不准进入防火禁烟区。需过地磅的车辆车中只准乘坐司机一人。 （4）车辆出公司要收回防火帽。

（5）进入公司车辆较多时，要认真组织车辆排队，维持好秩序。、

四、巡逻工作

1、严格按规定的线路巡逻

2、每小时巡逻一次。

3、巡逻时密切注意周围的情况，发现异常及时报告。夜间24点以前向值班干部报告。

4、巡逻时发现不法分子正在实施盗窃破坏时，要及时报警，报告并

制止。

5、巡逻时要特别注意氯气库，成品库，原料库，五金库，财务室等重要部位。

6、认真填写巡逻记录。

五、其他工作

1、看管好车棚

（1）摩托车，自行车摆放要整齐；

（2）监督职工存放自行车要上锁，避免被盗。 （3）经常巡回检查车棚内存放的车辆，防止被盗。 （4）员工非上下班时间从车棚取摩托车，自行车要登记。

2、按规定时间开关路灯、升降国旗、标志旗。

3、认真打扫并保持好分担区卫生。

4认真看护好垃圾场，保证垃圾按指定地点堆放。

5、协助综合部其他人员做好宿舍的检查、草坪的灌溉等工作。

6、做好交接班工作。交班前要打扫好卫生，整理好卫生，交接班时要交待好未办完的事宜，清点好物品，双方签字。

7、完成领导交办的各项任务。

保安员按照国家职业标准,可分为5个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

——初级保安员（具备以下条件之一者）

（1）经本职业保安员正规培训达规定标准学时数，并取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书。

（2）连续从事本职业见习工作1年以上。 ——中级保安员（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （2）取得中等职业学校毕业证书。

（3）愿意从事本职业的军队退役人员。

（4）取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作4年以上。 ——高级保安员（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （2）取得保安专业大专学历。

（3）具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 （4）具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

（5）取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作6年以上。 ——保安师（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历，取得本职业高级保安员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（2）具有大专学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作6年以上。

（3）具有大学本科学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业5年以上。

（4）具有硕士研究生及以上学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本职业工作4年以上。

——高级保安师（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （2）具有大学本科学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）具有硕士研究生及以上学历，取得本职业保安师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 分享

公司（工厂）保安员基本知识培训

一.保安员的岗位职责

公司前、中、后门保安依据所管辖区域履行以下职责：

1.依据公司各项规章制度，维护厂风厂纪、厂区和宿舍的正常秩序。

2.有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。

3.定期检查厂区消防设施及安全预防、并负责其日常维护与保养工作。

4.督导员工按规定打卡、穿戴工作服与厂牌，及维护上下班秩序。

5.上班时，保安应提前15分钟开中门给员工打卡，迟到者进厂打卡后并做登记。

6.负责公司内警戒警备事项，并处理突发安全事件。

7.负责厂区绿化环境的日常维护管理与公司内停放车辆的检查和防卫。

8.对所有进出公司的运货车辆的进行监督检查。

9.负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等。

10.前门值班保安要负责药箱内药品日常管理，需帮助上夜班中受伤的员工进行伤口处理。

11.注意公司员工及外来宾客的出入。

12.负责各种报刊邮件的签收登记及发放。积极完成上级临时交办的事项。

13.不许闲杂人员在公司内或公司门口逗留，如发现可疑人物，将其逐出公司。

14.维持上下班时员工出入中门的次序，监督打卡并协助人事课整理员工每天出、缺勤情况。

15.值勤保安应坚守岗位，应实行24小时监控，定时与不定时的对公司进行全面巡查，负责维护公司安全。

16.巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈，如发现有员工违规，应当场指出和教育纠正，如需处罚的需做好处罚登记。

17.遇有突发事件时应立即报告上级处理或报警。

（详见公司安全保卫管理制度）

二.保安员的基本素质

一个优秀的保安员应该是一个素质全面的保安员.一个优秀的保安员无论在什么岗位,遇到什么事,都能任劳任怨,恪尽职守,创造性的完成工作任务.我认为做一名优秀的保安员应该具备以下几个方面的素质。

1.身体素质.------俗话说的好:身体是革命的本钱!,保安是一份特殊的职业,没有良好的身体素质在工作中是很难得到最大限度的发挥或出色的完成工作任务的.身体是干好工作的基础和前提,是做好保安工作的最基本的要求.比如:保安员的耐力,速度,力量,反应......都要求保安员自身有较好身体素质,才能适应保安工作的需要.

2.业务素质.------保安员的业务素质,是影响着保安服务水平高低的一个重要因素.一个保安员除了公司组织的各种培训外,自身也要主动加强学习或参加相关培训活动,不断提高自身的业务能力和服务水平,只有每个队员的个人素质提高了,才能提高保安队伍整体的服务质量.

3.文化素质.------保安员的整体文化水平不高,文化素质的低下,直接影响到整个队伍的服务质量和队伍建设的重要原因之一.只有保安员的文化水平提高了,保安服务的质量才能上得去.没有一定的文化基础做保障,保安服务只能停留在表层,加强个人的文化学习与修养,是提高保安服务的有力途径.

4.心理素质.-----保安员的心理素质和自身的业务能力有着密切的联系,人的心理对人的行为起着支配作用.良好的心理素质,能帮助保安员敏锐的观察事物,周密的分析问题,特别在紧急情况和复杂情况下,能保持清醒的头脑,遇事不慌不怯.是做好保安工作的有力保障!

三.保安员的职责

保安员的主要职责有：

1.保卫公司财产与员工人身财产安全；

2.维护公司生产区和生活区的正常秩序；

3.负责公司安全设施的日常检查与维护；

4.负责公司火灾防范，并履行公司义务消防员的职责；

5.负责厂区盗窃防范与治安巡逻；

6.车辆和人员出入登记和检查；

7.遵守公司各项规章制度。

（详见公司安全保卫管理制度）

四.保安员岗位纪律

保安人员要求遵守公司各项规章制度，要求纪律严明、作风过硬。

1.要讲文明礼貌，严禁打人骂人，严禁虐待抓获的任何犯罪疑犯。

2.保安人员为公司形象的代表，执勤时必须做到值班时应着制服，精神饱满、纪律严明，随身携带对讲机，保持通信联系，无论什么时候，接到上级通知要立即行动。

3.按统一着装穿戴整洁、扎好领带、扣好襟扣、佩戴好厂牌（相片朝外），不得有披衣、松懈纽扣、有帽不戴，不得留长胡子、长指甲等现象。精神饱满、礼貌待人、认真负责。

4.热情接待来访人员，遇公司董事及贵宾来访时应敬礼问好。

6.处理各种工务必须公正廉洁，不准将扣押物品擅自处理动用，不得敲诈勒索群众财物。

7.不能行使公安人员职权，但有在管辖区内盘查检查物证的权利。不允许在辖区范围以外查证、验物，但发现现行违法犯罪人员或赃物除外。

8.接受上级领导的管理与员工监督，

9.不得泄漏公司机密。

10.不得酗酒、赌博、滋事。

五.保安员的礼仪

做到仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情周到。

⑴、工作态度

1服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。

3正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。

4团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。

⑵、服务态度

1.礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应

使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

2.乐观——以乐观的态度接待客户。

3.友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎

接客户及与同事相处。

4.热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

5.耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

6.平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。

⑶、礼貌服务用语

（一）礼貌服务用语五十句

1、请！

2、您好！

3、欢迎。

4、恭候。

5、久违。

6、奉陪。

7、拜访。

8、拜托。

9、请问？

10、请进！

11、请坐！

12、谢谢！

13、再见！

14、对不起。

15、失陪了。

16、很抱歉！

17、请原谅。

18、没关系！

19、别客气！20、不用谢！

21、请稍等。

22、请指教。

23、请当心！

24、请走好。

25、这边请。

26、您先请。

27、您请讲。

28、您请放心！

29、请多关照。30、请跟我来。

31、欢迎光临！

32、欢迎再来！

33、请不要着急。

34、请慢慢地讲。

35、让您久等了！

36、给您添麻烦了。

37、希望您能满意！

38、请您

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公司（工厂）保安员基本知识培训提要：负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等 源自计划范文

再说一遍。

41、我能为您做什么？

42、很乐意为您服务！

39、请问您有什么事？40、请问您是否捉找人？

43、这是我应该做的。

44、把您的需求告诉我。

45、我会尽量帮助您的。

46、您再帮您想想办法。

47、请随时和我们联系。

48、请您多提宝贵意见！

49、有不懂的地方您尽量问。50、您的需求就是我的职责。

51、对不起，这里不能停车，请示将车开到停车场内停放。多谢合作。(纠正违章先敬礼)

（二）礼节与文明用语

1、当外访人员咨问时，必须敬礼，用礼貌的语气简捷向对方说明。

2、值岗时遇公司总监和董事查岗或经过值班岗位时，应立正敬礼。

3、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。

4、因事需进员工房内，应事先敲门，须征得员工同意后方可进入，执行特殊任务时除外。

7、当客户、员工携带提包出管辖区需检查时，应客气地说：“先生（小姐）您好，请打开您的提包接受检查”检查完毕说“多谢合作”。

8、对方没有出货物资放行条或发票，要求对方返回开具时，应礼貌地说：“真对不起，麻烦您再返回一趟，将放行条开来”，“我们这样做，是为了维护公司制度”“如果我们不这样，就不称职，领导知道了会处分我们的，请先生（小姐）谅解”，对方开来放行条后应说“多谢合作”。

9、车辆乱停乱放，队员走到车辆的前面（前侧）向司机敬礼后，礼貌地说：“先生（小姐），这里不能停车，请你将车停在XX地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说：“先生（小姐）真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车（被他人画坏了你的车辆）我们也有责任，”，“如果您的车停在这里，我们领导看到我们，会批评我们，请体谅我们的难处”同时应多敬礼。

（三）敬礼

热情接待来访人员，遇公司董事及贵宾来访时应敬礼问好。

要求：

a)保持良好的站姿，敬礼一般在立正基础上。

b)敬礼要标准，对领导陪同人员、视察工作的领导到距岗位前5-10米远时敬礼，等到受礼的人员过后方可礼毕；

⑷仪容仪表

（一） 着装

1、保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装。

2、保安员应佩戴工作证上岗。

3、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

4、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。

（二）仪容仪表

1精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过。

2着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。不得敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，传呼机、锁匙扣

3物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。

4执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（三）行为举止

1举止文明、大方、端庄、稳健。

2用语文明，谈话自然。

3精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

4不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

5不得随地吐痰，乱丢杂物。

6注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

六.保安员的工作守则

1.遵守国家政策法令、法规，遵守行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。

2.值班时要如实填写各类表格，提供有效证件，不得隐瞒或假造。

3.按照本公司培训制度的要求，接受业务指导、各类培训及考核。

4.服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

5.严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，保安岗亭禁止无关人员逗留。

6.讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

7.爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

8.勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

9.衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

10.关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。

七.保安员处理问题的原则与方法

1、原则：在维护公司与员工的人身财产安全的同时，应遵循：依法管理、按章办事、不循私情、以理服人的原则

2、方法：对不同性质的问题应采取不同的方法处理。

（1）对一般违反法规和管理规定的民事纠纷，可以通过说服教育的办法解决，主要是分清是非、耐心劝导；对于一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可骤，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的处理原则，尽力劝解，把问题引向缓和，千万不要把矛盾激化，不利于解决问题；

（2）处理问题时，坚持教育与处理相结合的原则，如违反情节轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育，或协同所在单位、家属进行教育，如需要给予治安处罚的，交公安机关处理；

（3）违反有关行政规定的，交行政机关处理；

（4）对于犯罪行为，应坚决及时予以制止，并将犯罪分子扭送公安机关处理。

（5）保护现场，依法取证的原则。

由于突发事件现场比较混乱，人多嘈杂，执法人员应专门安排人员捕捉现场，进行摄影取证，或者记录有关证人的联系方式、地址及手机号码。为事后调查提供可靠依据，争取主动权。

八.保安员的消防知识

1．“一知”、“三能”、“三会”：一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”；三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”；三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警”。

2．事故处理“四不放过”原则是：事故原因不查清不放过；干部和周围群众未受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有采取必要的防范措施也不能放过。

3．火险隐患：是指生产，生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。

4．电路火灾最基本的原困是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。

5．日光灯起火：主要是镇清器，如果散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良产生火花，造成周围可燃物燃烧起火。

6．电视机起火：电视机放木箱（柜）内或用布罩围着收看，其热量散发不出去，时间过长，温度点逐渐升高而起火。

7．烟头的中心温度一般在700-800度左右，蚊香的燃烧温度也达700度，均属于纹帐、木材及棉、麻等许多物品的燃点。

8．燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。

公司（工厂）保安员基本知识培训提要：负责公司大门、中门和后门的值勤。禁止非保安人员逗留保安室，并负责保管和维护各保安亭内的财物和打扫室内清洁卫生，室内外壁上不得有蜘蛛网或污印等 源自计划范文

A.可燃物按物理状态分为：气体、液体、和固体三种。

B.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质，在分子结构中含有氧元素，卤素，无机酸根及过氧化物等。

C.着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等。

10、着火源温度：火柴焰：500-600；机械火星：1200；煤炉火焰：1000；烟囱飞火：600；碳与水反应：600-700；气体灯焰：1600-2100；酒精灯焰：1180；煤油灯焰700-900；植物油灯焰：500-700；蜡烛焰：640-940；焊割火星：2000-3000；汽车排气管火星：600-800。

11、着火：可燃物质与空气共存条件下，当达到某一温度时与着火源接触，即引起燃烧，并在火源离开后仍能继续燃烧，这种持续燃烧叫着火。

12、燃气：可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度，叫燃点或着火点。

13、义务消防队的任务（职责）

A、贯彻执行国家和地方政府及本单位的消防法规制度，参加业务训练演习；

B、开展防火宣传，制止和劝助违反消防安全制度的行为；

C、进行消防安全检查，督促整改火险隐患；

D、保护火灾现场，协助调查火灾原因；

E、熟悉本岗位的设备（物质）性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方法，维护保养灭火器材和设备、设施；

F、及时报警并积极参加火灾扑救。

14、汽车发生火灾的原因：

燃油系统故障（如发动机启动的同时，用容器直接向汽化器中灌注汽油时，会使空气与汽油的混合比失调，当混合比稀时，汽化器会放炮喷火，引燃洒落在汽化器内和容器内的汽油，甚至由于慌乱中撞倒容器引起火灾）；

B、用明火加温发动机；

C、车上装有危险品、易燃品、或乘客携带危险品，由于发生泄漏或透明火发生爆炸或燃烧；

D、电气系统出现故障引起火灾事故

E、酒后开车或车辆故障发生冲撞引起火灾；

F、高温天气引燃车间易爆物品。

15.灭火器的种类与使用

※灭火器种类:按其移动方式可分为手提式和堆车式；按驱动灭火剂的动力来源可分为储气瓶式、储压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为泡沫、干粉、卤化烷、二氧化碳、酸碱、清水等灭火器。

※火灾一般分为A类、B类、C类、D类、带电火灾。

A类火灾：指固定物质火灾。固体物质往往具有有机物性质，一般在燃时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张等。

B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。

C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢等引起的火灾。

D类火灾：指金属火灾。如钾、钠镁、钛、锆、铝镁合金火灾等。

带电火灾：指带电物体燃烧的火灾。

※灭火器中干粉灭火器最常见，干粉灭火器一般分BC型和ABC型干粉灭火器两大类。

BC型干粉灭火器适用于扑救B、C类火灾及带电火灾；

ABC型干粉灭火器适于扑救A、B、C类火灾及带电火灾。

公众聚集所等民用建筑中最适合配置ABC型干粉火灭器，而石油化工企业易燃易爆生产、储存、运输经营场所最适合配置BC型干粉灭火器或ABC型干粉灭火器。

※灭火器指针指在黄色部分时，表明压力过大，不够安全;

指到红色部门时，压力不够，应加压。

指到绿色部分时，可正常使用。

※手提式干粉灭火器：

使用方法：灭火时，可手提或肩扛灭火器快速奔赴火场，在距燃烧处5米左右，放下灭火器。如在室外，应选择在上风方向喷射。

使用的干粉灭火器若是外挂式储压式的，操作者应一手紧握喷枪、另一手提起储气瓶上的开启提环。

如果储气瓶的开启是手轮式的，则向逆时针方向旋开，并旋到最高位置，随即提起灭火器。

当干粉喷出后，迅速对准火焰的根部扫射。

使用的干粉灭火器若是内置式储气瓶的或者是储压式的操作者应先将开启把上的保险销拔下，然后握住喷射软管前端喷嘴部，另一只手将开启压把压下，打开灭火器进行灭火。有喷射软管的灭火器或储压式灭火器在使用时，一手应始终压下压把，不能放开，否则会中断喷射。

注意事项：干部粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰要部扫射，如果被扑救的液体火灾呈流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远，并左右扫射，直至把火焰全部扑灭。

如果可燃液体在容器内燃烧，使用者应对准火焰根部左右晃动扫射，使喷射出的干粉流覆盖整个容器开口表面；当火焰被赶出容器时，使用者仍应继续喷射，直至将火焰全部扑灭。

在扑救容器内可燃液体火灾时，应注意不能将喷嘴直接对准液面喷射，防止喷流的冲击力使可燃液体溅出而扩大火势，造成灭火困难。

如果当可燃液体在金属容器中燃烧时间过长，容器的壁温已高于扑救可燃液体的自燃点，此时极易造成灭火后再复燃的现象，若与泡沫类灭火器联用，则灭火效果更佳。

使用磷酸铵盐干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时，应对准燃烧最猛烈处喷射，并上下、左右扫射。如条件许可，使用者可提着灭火器沿着燃烧物的四周边走边喷，使干粉灭火剂均匀地喷在燃烧物的表面，直至将火焰全部扑灭。

推车式干粉灭火器使用方法同手提式。

九．保安员的防卫技能知识

保安防卫技能有：

1、基本功：

(1)直打、侧打、勾打：出拳以“快、准、狠”为主，动作与力量结合。

(2)弹踢、侧踹、勾踢：腿部稳而有力，配合两手动作。

(3)综合练习：手与脚的巧妙配合，扭肩送膀，协调一致。

2、擒敌拳：动作准确、熟练，刚劲有力，干脆利落。

3.军事体能训练

百米跑：达标成绩100M/15"

俯卧撑：达标成绩20个/60"

4.应急处理能力

(1)消防：定期举行演习，熟练掌握消防器材的使用，迅速控制、扑灭火灾的技术，以及人员疏散和伤员抢救等应急处理技能。

(2)其他意外事故的应急处理

十.防盗

1.采取思想教育和培训：如发现有不适合的人员，则按有关规定进行调换或辞退。

2.保安部人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。主要防盗内容有：

①车间物料、机器设备和工具的安全；

②仓库物料的安全；

③宿舍的财产安全。

④办公室室内的文件和票据

3.对公司监控设备进行日常维护和管理。特别是对公司主要易发生盗窃案件的部位的监控。

4.当发生被盗事件后，注意保护现场和做好现场取证。注意事项如下：

①接到举报后，须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象；

②及时封锁现场，不准任何人进入；

③开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱橱柜是否被撬开；

④不可移动现场摆设、触摸任何物件，须用摄像机拍摄现场；

⑤观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等；

⑥执法人员到现场后，须协助其工作，为执法人员提供资料影印副本，以做好内部调查；

⑦对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

1、取得保安专业大专毕业学历，连续从事本职工作1年以上，可以申报高级保安员。(1(错) )

2、取得初级保安员职业资格证书后，从事本职业工作2年以上， 可以申报初级保安员。(

2、(错) )

3、初级保安员的申报条件是连续从事本职业见习工作1年以上。(

3、(对) )

4、取得中等职业学校毕业证书的，可以申报中级保安员。(

4、(对) )

5、军队退役人员，可以申报中级保安员。(

5、对 )

6、取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作2年以上，可以申报中级保安员。(

6、(错) )

7、具有大专学历，连续从事保安工作2年以上的，可以申报高级保安员。(

7、(对))

8、具有大学本科学历，连续从事保安工作1年以上的，可以申报高级保安员。(

8、(错))

9、具有大专学历，取得高级保安员职业资格证书后，从事本保安工作4年以上，可以申报保安师。(

9、错)

10、具有大专学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作5年以上，可以申报保安师。(

10、错)

11、具有大学本科学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事保安工作5年以上，可以申报保安师。(

11、(对) )

12、具有硕士研究生及以上学历，取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书，连续从事本保安工作3年以上，可以申报保安师。(

12、错)

13、具有大专学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上，可以申报高级保安师。(

13、错)

14、具有大学本科学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上者，可以申报高级保安师。(

14、对)

15、具有硕士研究生以上学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作2年以上，可以申报高级保安师。(

15、错)

16、保安员职业等级鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。(

16、对)

17、保安员职业等级鉴定理论知识考试采用开卷的笔试或上机的方式。(

17、(错) )

18、保安员职业等级鉴定理论知识考试只采用闭卷的笔试。(

18、(错) )

19、技能操作考核采用现场实际操作方式。(

19、(错) )

20、技能操作考核采用模拟现场操作方式。(20、(错) )

21、保安员理论知识考试实行百分制，成绩达60分以上者为合格。(

21、(对) )

22、保安员技能操作考核均实行等级制。(

22、(错) )

23、保安员职业等级鉴定理论知识考试在标准教室进行。(

23、(对) )

24、保安员职业等级鉴定技能操作考核时间按实际操作项目需要确定。(

24、(对))

25、保安服务操作规程与质量控制标准适用于我国行政区域内开展的保安服务活动。(

25、(对))

26、押运服务是保安员按合同约定将人、财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务。(

26、(错) )

27、随身护卫服务是指保安员维护自然人人身安全服务业务。(

27、(错) )

28、守护服务过程中要做好防火、防盗、防骗、防爆炸等工作。(

28、(错) )

29、押运途中保安员遇有人员要求搭乘押运车辆时，视情况决定是否给予方便。(

29、错)

30、押运财物抵达目的地后，保安员要观察周围动态。办理交接手续时，禁止无关人员接近财物。(30、(对) )

31、保安员的政治素质条件之一是无违法犯罪记录。(

31、(对) )

32、保安员应具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。(

32、(对) )

33、保安员具备高中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。(

33、(错) )

34、保安员在工作时间必须着保安制服。(

34、(错) )

35、保安员因私外出时应着便服。(

35、(对) )

36、着保安制服时，要根据需要按规定佩带保安标志。(

36、(错) )

37、保安制服不准与便服混穿，但不同季节的保安制服视可以混穿。(

37、(错) )

38、保安员在驻勤单位工作时，着装时可以不戴帽子。(

38、(错) )

39、保安员着装参加重要活动时，一般应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。(

39、(错) )

40、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安员发辫不得过肩。(40、(对))

41、保安员不得纹身，不得染发、染指甲，不得化浓妆、戴首饰。(

41、(对) )

42、保安员对日常接触的上级领导应行举手礼。(

42、(错) )

43、保安员在参与外事活动或与外宾接触时，应行举手礼。(

43、(错) )

44、保安员着装在大会上发言开始和结束时，一般行举手礼。(

44、(错) )

45、保安员在与少数民族、宗教人士、外籍人士交谈时，不准使用对方禁忌的语言。(

45、(对) )

46、保安员在执勤时应讲普通话或当地通用语言。(

46、(对) )

47、因不合格保安服务造成客户损失的，应协商后予以赔偿。(

47、(错) )

警卫部工作总结【篇4】

密云县第八幼儿园

当好幼儿园的“防火墙”

门卫工作关乎整个园所的安全保障，是整个园所安全的基石，也是幼儿安全保障的第一道“防火墙”。确保这道门的安全无事，也就有了家长的放心，教师的安心，幼儿的开心。

校园安全是什么？我想说，它是一种态度。为此，我在工作中长期坚持一个“勤”字。勤是我们搞好工作的前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的。门卫工作看似轻松，实则不然，就拿我一天的工作来说吧，一要手勤，随时开关大门，及时打扫门口卫生；二要眼勤，发现情况妥善处理，严防闲杂人等潜入园内；三要嘴勤，对来客仔细询问，并严格履行登记制度。四要腿勤，对送来的报刊、信件第一时间发放各处，对分配的临时任务，做到随叫随到，不折不扣地完成„„种种这些，都离不开这个“勤”字。

校园安全是什么？我想说，它还是一种责任。我们的工作就是为学生负责、为家长负责、更是为了学校的发展负责。由于我园地处城乡结合部，人员复杂，只有把幼儿安全工作当作为日常工作来抓，始终绷紧安全这根弦，才能保证平安。尤其我们面对的是一群天真活泼的孩子，更来不得半点马虎。所以我们在工作中，坚持做到24小时不离人，不空岗。大门口是安全防范的第一道关，把好它是我们的分内之事。为此，我们实行了出入登记制度，设立了“进出人员登记表”，所有来访者均需要按要求填写来访原因，得到领导批准方可入内。白天有保安在时，与他们通力合作，严格履行门卫岗位职责，重点落实在一个“守”字上，即：坚守岗位，寸步不离，时刻提高防范意识；夜间重点落实在一个“锁”字，一是锁牢各个门，包括窗门。二是锁定各个监控画面，发现问题及时上报。“校园安全责任重于泰山”，为了防患未然，我们加强学习，熟读了门卫、保安等规章制度；熟记了火警、匪警、急救站、园长、主任等电话；熟练了消防栓、灭火器等操作，做到了防范在先、警惕在前。

密云县第八幼儿园

校园安全是什么？我想说，它更是一种博爱，是我们为人师者的一切！把握住了安全，守住了安全，幼儿、家庭、社会才会有更美好的明天。正如歌词中说的：“老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子总操心就图个平平安安。”的确，儿女的安全是老人对儿女的爱，而学生的安全则是老师对学生的爱。

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，这是我们的责任，更是我们的义务。将安全时时放在心里，当好八园的“防火墙”，就是一名门卫对幼儿最好的负责，对家长最好的交代，对社会最好的回报。

20xx/7/1

警卫部工作总结【篇5】

警卫部人员工作细则

为了更好的履职尽职，更好的开展本职工作，特将本职责中的部分内容加以细化、具体化。望各值班人员认真遵守如下细则：

一、形象良好、文明执勤。在接待来客或与他人交涉中，要热情大方、礼貌待人、按章办事。

二、爱岗敬业、遵章守纪、不迟到、不早退、不擅自离岗。在岗期间不干与本职工作无关的事情，更不允许无故不上班、上班期间睡觉。

三、值班室内应保持干净、整洁、不乱丢杂物、不随地吐痰，同时兼顾室外卫生，及时清扫。

四、1#岗人员对外来车辆要逐个检查，问清来由，登记后方可方行；要及时维持厂区车辆秩序，疏通道路，在厂区不定时巡逻，确保无丢失、被盗事件发生，确保厂区秩序安全、有序。

五、2#岗人员要（勤开口、勤跑腿）确实履职尽职，对外来人员做好实名登记，并及时向单位领导请示、汇报。

六、要将在班期间发生的事件，及时处理结果，详细登记造册，并将当班期间遗留的问题、注意事项和卫生状况，一并做好交接。

七、人员要经常保持联系，做好请销假，做到随叫随到，具备应对处理突发事件的能力。

警卫部

二〇一一年三月一日

警卫部工作总结【篇6】

兰考天地牧业有限公司

门岗管理制度附件

门岗人员岗位职责

一、检查出厂的车辆及人员。对于入厂车辆应进行登记，对于来访人员应询问拜访部门及人员以及是否约定好，由受访人员到门口迎接或电话通知方能登记入内，一切外来人员未经允许禁止入内，严禁推销人员入厂。对于出门车辆应在检查车辆及查看相关出门手续后方可放行。外来车辆未经允许禁止入内。

二、做好夜间巡逻护卫工作。夜班交接班时巡逻一次，确保公司仓库、办公室门窗落锁，无人办公区照明设备正常关闭。每天晚19:00至次日凌晨7点期间要求两小时巡逻一次，巡逻时必须到位，发现异常等情况时应立即报警并通知公司管理者。节假日及风雨夜应加强防范与巡逻。

三、保持传达室内外环境整洁卫生。传达室、大门外及传达室附近应保持整洁卫生。

四、指挥车辆的停放。对于员工的摩托车、自行车及外来车辆应及时指挥、整齐停放。

五、安全警卫工作。坚决维护公司集体利益和形象，遇到偷盗、闹事等不法分子作案应及时制止组织员工防范并报警。

六、行政部门其他工作。上级领导交代的其他事宜，应配合各部门及人员落实并努力完成。

七、防火。巡逻期间发现有人吸烟要立即制止，发现火警要立即报119并通知管理者，同时要努力扑救。

兰考天地牧业有限公司

门岗管理制度附件

八、防盗:发现盗窃者应及时拨打110，并配合警务人员开展抓捕、防盗及打击不法分子等工作。

兰考天地牧业有限公司

办公室20xx年4月1日

警卫部工作总结【篇7】

随着社会的发展，书店、小学、中学等公共场所的安全问题越来越受到人们的关注。作为一名警卫，我在过去的一年里，始终坚守岗位、工作尽职，取得了不错的成绩。现在，我将就过去一年的工作，做一份个人年度工作总结。

一、职业素养提升

在岗位上工作了一段时间后，我发现作为警卫不仅要具备相关的专业知识和技能，更重要的是要有高水平的职业素养。因此，我在过去的一年里，不断提升自己的职业素养。

1、比如，我不断提高自己的业务水平，加强对于各类安全设备的操作和维护。同时，还通过学习安保相关的法律法规，不断提升自己的业务素养和服务水平。

2、另外，为增强自己的沟通能力，我在空闲时间里玩了一些联网游戏并且少量的压力帮助我在工作中更好地与外界沟通，提高了我与别人的互动和沟通的理解和掌握。这对我在工作中的交流和处理矛盾有很大帮助。

二、执勤态度端正

作为警卫员，必须严格遵守职业规范，保持正确的工作态度，不断提高自己的职业素质，在执勤中体现出职业高素质的情况。在过去一年中，我的执勤态度得到了长期、稳定的改善。

1、我制定了一系列执勤方案，按照计划进行执勤。每周对于工作存在偏差时的问题进行回顾整理，总结其中的教训，丰富自己的执勤工作经验和技能。

2、在执勤工作中，我时刻保持警觉，不断观察，认真全面地进行巡逻，针对可能出现的问题进行预防和处理。自我观察也出现了明显改善，我的工作条件的提升帮助了我尤其是轮班制度的管理提高。

三、紧急事件处置

在危急时刻，警卫员需要快速正确地判断和处置事件，为了提高自己的应急能力，在过去一年里，我进行了一系列的应急教育和训练。

1、我通过学习应急处理的基本知识，掌握了各种应急处理技巧，同时也开展了一些应急实践训练，不断提高自己的处理能力。

2、作为警卫人员，我们需要经常与外界交流沟通，并且要与各种类型的人打交道，有时还需要完成各种任务。因此，我不断提高自己的沟通能力，增强与外界的互动，做到用心服务、全面维护安全。

总之，过去一年里，我的工作取得了不小的进步。我不断学习、不断实践，提高自己的职业素养和应急能力，在工作中不断提高自己的专业技能和素质，为我岗位的稳定和维护安全作出了应有的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，全力以赴，为社会的安全保驾护航。

警卫部工作总结【篇8】

警卫工作制度

一．工作内容与要求

1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例，遵守电台的各项规章制度。

2、按时参加政治、业务学习，服从命令，听从指挥。警卫人员值班为24小时制。上班期间禁止饮酒，不得在岗位上聊天、睡觉，定时对机房重地等进行巡查，认真做好值班记录。

3、对外来人员、车辆及携带物品进出，必须核查登记，方可进入或出行。

4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况，电源开关、消防设施所在的部位，对要害部位勤检查，发现问题立即指出，并及时向上级领导汇报。

二．责任与权限

（一）责任：

1、对值勤范围内的安全负责。

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

（二）权限：

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员携带物品进入。

三．奖罚：

1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。

2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查，迟到、早退1次按10次论处，值班人员负责夜间警卫人员考勤记录，如发现包庇行为，一并论处。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的，未造成重大损失的，酌情予以奖励，并在全局通报表彰。

警卫部工作总结【篇9】

武警部队做好半年工作总结，才能担负起警卫、守卫、守护、看押、看守和巡逻的勤务。下面是找总结网小编整理的警卫半年工作总结范文，以供大家阅读。

警卫半年工作总结范文(一)

在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：

政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。

学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。

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工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。

作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。

回顾半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：

学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。

工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有百分之百的发挥，四个“勤”做的不好。

警卫半年工作总结范文(二)

时光如逝，岁月如梭，转眼间半年时间过去了，我于今年3月份经组织调整到现在这个新的岗位上。心理很是不平衡，是不是领导收拾我呢又或者说是领导对我的工作不满意，有或者说是领导想考验我.心里有了这样那样的想法，还有在这个新的工作岗位上我到底能不能胜任，本职工作能不能开展好，自己能不能较快和适应角色转变。

通过和队战士们共同训练、共同学习、共同生活以及队领导的帮助，我仿佛又回到了我刚到这单位时的那段时光.并对警卫执勤这个工作岗位有了更高的认识。下面我就对我这半年时间的工作表现作一下总结，不足之处敬请领导和战友们批评指正:

一、政治思想以及理论学习方面:

半年以来，我思想相对来说比较稳定，能够认真的干好自己的本职工作.对理论学习的态度一直比较端正，我在学习的过程中深深地认识到:理论知识是我成长进步的力量源泉，提高自我的过程，理论知识水平的提高是士官的综合能力素质提高的重要体现。通过学习，使我对本职岗位有了新的认识，对如何开展警卫值勤有了底数，收效比较明显。使我正确的树立了自己的人生观，价值观以及世界观.

二、模范表率方面:

在平时的工作中我能够时刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一举一动都代表着士官的形象。因此，在工作的各个方面我都尽自己最大的努力去做好。政治教育中我认真听讲，从没有在课堂上出现打瞌睡的现象;操课时我严格落实制度，严格要求自己，确保训练时效;体能训练中，我在身体素质不太好的情况下很少请假，坚持落实好每一次的体能训练。工作之余，我能够注意生活小节养成，穿衣戴帽树立形象，用水用电力求节约，平时消费量入为出。

三、遵章守纪方面:

通过几年的工作实践，我深深地体会到部队铁的纪律好比是人生十字路口的红绿灯，是人生道路上的警戒线，遵守纪律就不会使自己在人生的十字路口上胡乱冲撞，酿成惨祸;遵守纪律就不会使自己错误地走上人生的不归路。因此，我始终严格要求自己，时时提醒自已要慎独、慎初，处处拿事故案例的教训提醒自己。半年来，我能够自觉遵守纪律，自律意识比较强，法纪观念树得牢。能够严格按照条令条例的要求落实一日生活制度。

四、完成任务方面:

接到工作任务后，我能够积极愉快地去完成，没有因为不是自己职责范围内的事而发牢骚，我都能够严格要求自己，认真负责，严把安全关。但是完成任务方面存在两点不足:一是创新意识不强，接到任务后，喜欢用老办法、老经验办事，看问题喜欢用老眼光，思路不开阔，不能发挥主观能动性，创造性的开展工作。二是存在着标准不高，工作不细的现象，只满足于把任务完成了就行，不出现安全问题就行，工作粗疏的现象依然存在，工作高标准的意识不强。

五、下步的奋斗目标:

一、改进工作作风，扎实干好工作。

在工作中端正态度，及时发现问题和解决问题，属于自己职责范围内的事，立足于自身解决;自己解决不了的问题，也绝不掩盖，不欺上瞒下，及时请求上级给予帮助解决。

二、摆正位置，发挥作用。

把自己看作队管理工作的一名参与者，积极参与队经常性、基础性的管理工作，不当老好人，不当旁观者。积极为队全面建设出谋划策，主动替队首长分忧解难。在干好本职工作的同时愉快接受队安排的工作，不挑三拣四，不发牢骚，不讲怪话。

三、坚持好制度，严格要求自己。

严格落实警卫值勤制度。树立士官、党员的良好形象，从穿衣戴帽做起，从集合站队严起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的战士一样，做到有令必行，有禁必止以上是我2018年上半年的工作总结报告，下一步，我将努力克服和改进自己在报告中查找出来的不足，以昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风投入到以后的工作和训练中去。

警卫半年工作总结范文(三)

半年来，在连队党支部的关怀下，在战友同志们的支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活情况做总结如下：

一、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。

自觉坚持与党中央和xx保持高度一致，认真学习科学发展观，自觉站在中队的角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在下半年组织的忠诚卫士教育中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。

二、工作踏实，注重总结经验。

新训工作期间，担任*职务，对新训工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养新战士的每一项能力，提高他们每一项技能，努力使他们从一名社会青年转化为一名合格的武警战士，四家中的掌中宝转变成为能独立生活自理能力强的人。

具体做法，首先从一日生活制度严格要求，培养他们在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成，生活中关心照顾战友，个人也在新训工作台中不断学习，如军事素质，工作能力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，中队工作期间，主要负责一排的工作，在工作台中对自身所负责的工作面，道德从学习中并进。

俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟老战友们学习各种经验，因此本人必须注重各个环节的情况，包括人员的思想，责任心问题等等，个人本职时，除了进度还特别注重安全问题，以做到预防为主，思想工作跟上，增强全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好五个重点问题。

三、生活作风严谨，坚持以身作则。

作为一名最基层的战士，应该做到的是以身作则，严格一日生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行向党员学习，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

下半年工作打算：

加强学习，努力提高自身素质;注重团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

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