部门工作总结
部门工作总结五篇。
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部门工作总结 篇1
时间有如白驹过隙,20xx-20xx学年第一学期便已划上一个句号。在这一学期里,我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统,不断总结,不断创新,累积经验,挑战困难,更扎实有效地开展工作。在这一学期里,本部门积极参与和组织各项活动,如:学习经验交流会、辩论赛等。在部门人员的共同努力下,部门工作开展的更加有声有色。
一、取得的进步
1、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作,大家的组织能力及策划水平得到不断的提高,都能较为熟练地处理日常工作,并且工作中能更好的处理一些事件。
2、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中,我们不断加强与兄弟部门的联系,如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了兄弟部门的帮助。
3、部门成员之间的默契不断加强,部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动,到后来的井井有条,这离不开大家的默契配合,也体现出了我们部门的凝聚力。
4、一个部门想要做好,那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步,这也是很重要的'一点,相信下学期的我们会做的更好。
二、存在的不足
1、虽然在工作中能把握好大的方面,但却经常出一些细节问题,这使得工作存在一些漏洞。
2、工作缺乏创新性,有时候会拘泥于一些旧的东西。总而言之,本学期的工作表现有可取之处,值得我们继续发扬,
也有不足的地方,需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。
三、展望未来,我们需要互相帮助,共同进步,为部门建设添砖加瓦。
1、注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己,提高自身的工作能力。同时,也要注重细节,提高工作效率。
2、工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段,无论对于个体还是整体,它都有着重要意义。下学期,我们可考虑举办一些创新活动,当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。
3、进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指标和方向,只有把握好各项制度,同时不断进行完善,才能更好地保证活动得以顺利、科学地开展。
回首这一个学期的工作,我们由懵懵懂懂到逐渐的成熟,每个人能取得了或大或小的进步,大家的感情也不断深厚。相信在下学期的工作中,我们会取得更好的成绩
部门工作总结 篇2
董事会办公室岗位职责
部门职能
一、在董事会和董事长领导下,根据《平遥县九成文化旅游投资有限公司董事会议事规则》负责处理董事会日常工作。
二、负责股东会、董事会的筹备、召开等有关组织活动,起草并审核以董事会名义发出的文件信函。
三、负责规范董事会的议事程序,为董事会决策提供意见或建议,协助董事会在行使职权内遵守国家法律法规、公司章程和其他相关规章制度。
四、制订董事会办公室年度工作计划,做好年终总结工作。
五、负责董事会对政府机关部门和行业管理部门的年度总结和其他报告。
六、负责与董事单位保持日常工作联系及有关材料的寄送工作;认真保管好董事会的文件,并及时做好文件的归档工作。
七、密切联络各董事,汇报工作进度及成效,听取董事们对公司发展的意见和建议。
八、做好董事会的对外联络工作,负责公司工商营业执照、法人代码证、法定代表人证书的年度检验工作,及时办理公司工商登记变更的有关事宜。
九、统一管理本单位法定代表人授权委托手续和公司法人印鉴。
十、依法负责公司对外重大信息的披露事务,确保信息披露的及时性、真实性、完整性和规范性,与媒体保持良性互动。
十一、为公司的重大决策、重要经济活动提供法律支持服务,完善企业内部法律资源共享;负责对重要合同文件的合法性进行审查,并依法提出法律意见;负责指导下属单位的法律事务工作。
十二、承办董事会和董事长交办的其他工作。
岗位职责
一、董事会办公室主任(兼)
1、负责董事会办公室的全面工作,根据公司总体要求,制定本部门工作计划和措施,组织实施和运作;
2、负责指导本部门成员按法定程序筹备董事会和股东大会,做好会议记录工作;
3、负责传达董事会及股东大会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
4、负责起草董事会工作报告及相关文件,办理董事会、股东大会的各项法律文书;
5、负责依法准备和递交有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告及文件;
6、负责董事、监事及高级管理人员的联络与日常管理工作,督促本部门成员建立健全董事、监事管理及高级管理人员阅历档案;
7、负责督促本部门成员建立董事会、股东大会会议和会议记录管理档案,督促本部门成员妥善保管并建立公司股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料等相关档案;
8、负责办理董事会、股东大会闭会期间的日常事务,负责协助董事长掌握企业状况,向董事长提供信息和工作建议;
9、积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、规章、公司章程及其他规定;积极协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;
10、负责对董事会提出的问题进行调查、协调,并根据董事会或董事长提出的处理意见具体办理;
11、负责公司投融资上市工作;
12、积极与公司人力资源部配合,做好公司高级管理人员的业绩考核工作;
13、负责加强与公司相关部门的联系及工作协调,督查审计相关部门的工作;负责股东的联络工作。
14、负责完成董事会、董事长交办的其他工作。
二、证券事务代表
1、积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、规章、公司章程及其他规定;积极协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;
2、协助主任对董事会提出的问题进行调查、协调,并
根据董事会或董事长提出的处理意见具体办理;
3、熟悉《公司法》及上市公司相关法律法规,掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章,解答公司董事、监事、高级管理人员提出的相关问题;
4、具体负责筹办董事会和股东大会,协助主任草拟和准备董事会和股东大会文件,协助主任做好会议记录;
5、协助主任负责公司投融资上市工作;
6、负责公司证券事务的管理工作;
7、负责公司上市期间的对外新闻审查工作;
8、负责公司的股权管理工作(包括子公司的股权管理)
9、负责完成主任交办的其他各项工作。
三、法律事务
1、协助主任根据公司总体要求,制定法律事务工作计划和措施;
2、协助主任指导本部门成员按法定程序筹备董事会和股东大会,做好会议记录工作;
3、协助主任依法准备和递交有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告及文件;
4、协助主任积极协助董事、监事和高级管理人员了解相关法律、法规、规章、公司章程及其他规定,积极协助董事会专门委员会、独立董事和其他董事开展各项工作;
5、协助主任对董事会提出的问题进行调查、协调,并根据董事会或董事长提出的处理意见具体办理;
6、熟悉《公司法》及上市公司相关法律法规,掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章,解答公司董事、监事、高级管理人员提出的相关问题;
7、协助主任负责公司投融资上市工作。
8、负责公司内部法律制度的草拟、各类合同的审核及外部法律事务的处理。
9、负责完成主任交办的其他各项工作。
四、文员
1、具体办理董事会、股东大会各部门提案资料及其他有关数据的收集和整理;
2、具体承担董事会、股东大会等会议组织和准备工作,在授权情况下,根据会议时间、地点、与会人员和会议日程,按照《公司章程》规定时间发出会议通知及相关议案,进行
董事会、股东大会会议记录,办理会议记录、会议决议的签署,保管会议记录、决议及全套文件资料;
3、每次董事会、股东大会后两个工作日内,根据会议记录整理会议纪要,由部门主管审核后发相关部门并督促执行,按期向部门主管反馈进展直至完成;
4、具体负责本部门档案涉及事项的日常管理,按照部门主管要求,建立本部门档案管理的书面和电子档案,对重要资料进行归集和管理,及时更新整理《部门文件档案资料清单》;
主要档案包括:1)董事会、股东大会会议文件和会议记录全套资料的专项管理档案;2)股东名册、董事名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票资料专项管理档案;3)对外投资单位产权事务及运营监控专项管理档案;4)董事会、股东大会决议督办及专项工作管理档案;股东分红资料专项管理档案;5)本部门日常其他事项管理档案,负责拟定上述各部门档案的具体管理、借阅、查阅、审批等工作细则,制作相关管理报表等报主管部门领导批准后严格执行;
5、做好与公司相关部门的工作协调,按照部门主管要求传达董事会及股东大会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;
6、按照部门主管要求向公司有关部门催办董事会、股东大会限期完成的工作任务;
7、负责管理公司的印章;
8、协助主任负责董事会、股东会会场后勤保障及本部门日常的接待事务。
9、按期完成部门主管交办的其他各项工作。
部门工作总结 篇3
本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据黄石年市教育团委工作要点、工作计划,立足学校实际,本着服从学校管理,利于班主任工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:
一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法。
本学年,将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理能力。
校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流,不断提高自己的管理水平。每个月定期召开团委班子会会议,通报当月出现的主要问题,研究整改措施,布置下月主要工作。
二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。
我校学生生源良莠不齐,行为习惯较差,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团
员入口关,对于团校团前班学员,需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐,经团委审核后主动向团委提出入团申请,并向全校公示,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
首先通过中学生团校和平时的宣传,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。
三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。
1、常规性开展系列仪式教育。今年,由于学校基础建设等客观原因,升旗仪式及国旗下讲话活动不能进行。但团委通过清明节祭扫烈士墓隆重举行组织新
团员宣誓仪式,并举行纪念“五四”运动90周年系列活动活动、母亲节、“做一个有道德人”网上签名、庆祝中华人民共和国成立60周年等活动进行爱国主义教育活动。
2、加强民主法制,组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动
在广大团员青年中积极开展法律知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。
3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期由于学校基建的客观条件限制,团委不能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地,但团委利用现代网络宣传平台,创建了我校团委博客,开阔了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,通过网络世界广泛宣传团的各项活动。
4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动
(1)开展“我们的节日·清明节”主题活动
(2)团员进行“弘扬五四精神 共创和谐之美”主题意识教育活动。
(3)开展纪念“五四”运动90周年征文评选活动
(4)组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动报道
(5)举行“迈入青春门,走好成人路”十八岁成人仪式
(6)“我与祖国共奋进,我与教育同发展”征文评选活动
一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路,通过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因,团的工作还存在很多不足,还有很多值得思考和改进的地方:
一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上,更应坚持用正确的思想启迪学生,用科学的知识充实学生,用生动的实践锻炼学生,用先进的典型激励学生,可以根据学校发展的实际情况,联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细,在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影,在每一个活动过程中留下团组织烙印,让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动,在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。
二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度,细化工作的各个环节,全面参与团员常规管理,使团委的工作能做的更细、更实,真正发挥团委的检查督促作用,同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导,促使团组织真正为学校服务。
三是围绕学校中心工作、按计划开展活动,做到按部就班,不遗漏,不拖遢的开展各项活动,计划上安排的活动要尽力做好做全,不能流于形式。下学期将进一步转变思想,动脑筋,想办法,创造性的开展活动,进一步加强学生品德教育、常规教育。
四是社团建设滞后,组织功能缺失。社团组织是文化活动的有效载体和阵地,我校社团组织机构不健全未能反映广大学生多方面兴趣爱好和多层次的文化需求。为创建和谐校园,促进学校、教师、学生三位一体和谐发展,下学期,团委将联合政教处以培养学生实践能力和创新意识为原则,不断丰富校园文化建设,壮大社团队伍,创建一批高层次、高品位的精品社团,使社团成为校园精神文明建设和精品校园文化塑造中的生力军。
五是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间,知识很多教育活动没法开展,下学期团委教制定具体的活动时间,充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。
六是没有充分调动团干部的工作积极性,今后将进一步完善团干部工作机制,挖掘团干部工作、领导、管理的潜力,开阔思路,求实创新,提高能力,培育精品工程,使学校组织的各项活动上层次,取得德育教育的真正目标。
总之,一学年来,团队虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。
部门工作总结 篇4
尊敬的各位同仁大家早上好:
在此对大家在百忙中光临本次团购会表示感谢和欢迎。我是格兰春天的物业管理负责人:
。大家都知道,能买到一个好房子容易,但要在买到好房子的同时拥有一家好的物业管理就非常的难了,而这点我们格兰春天做到了。
我们公司不但修建了品质非常高的住宅、打造了优美的环境,同时我们的物业管理也是泸州首屈一指的,下面我就格兰春天的物业管理给大家作以下简单的分享:
1、作为专业的物业服务公司,我们依托开发公司强有力的后盾,与其他物业公司不同点在于不是以盈利为主要目的,而是更关注为广大业主提供更优质的物业服务为存在的价值。我司所有服务保障基础来自于内部规范严格的管理,公司内部、小区管理制度完善,事事做到有章可循,各岗位均制定有作业指导书、操作流程、服务标准、服务细节要点及业绩考核评价标准等,有力保障服务的规范性、一致性、持续性。我们所管理的格兰春天印象2013年5月交房,2014年底便被泸州市评为“泸州市优秀住宅小区”,投资性客户在房屋出租中比泰安同类物业在租金收益上高300到500元每月的情况下出租房源仍供不应求。这些都是对我们所提供的优质物业服务最好的肯定。
2、安全方面:建立了一支经过严格训练、有高度责任心、半军事化的保安队伍,小区实施全封闭管理,门岗24小时值班、8小时礼仪站岗服务,实行交叉无缝安全巡逻,结合小区门禁系统、监控系统等智能化设施,为业主的居家生活编织了一张无形但可靠的安全防范网络。在对外来人员、车辆管理中有别大部分小区随意进出的管理,我们均需经过严格盘查核实程序后方可放行,对带出小区的大件物品均以业主签字确认的放行条对照放行,对火灾等应急事件制定了相应的应急预案。小区交房至今三年多来未出现一次被盗等安全事件,在目前泸州有物业管理的小区中可以说是唯一的。
3、工程维修方面:前期我们重点以装饰装修服务为主,设专人对装修现场进行巡视,及时为业主提供个性化的装饰装修顾问服务,对可能危及楼宇安全、改变楼宇外观等违章装修作业及时提醒业主,避免和减少业主不必要的损失;后期着重以小区公共设施设备、共用部位的日常巡视保养为主,确保各项设施设备随时能发挥应有的作用。到目前为止小区所有设施设备运行正常,在水景观方面,泸州大部分小区交房时还可以看到水流,一段时间后就成了无法使用脏水沟或干水沟,而我们格兰春天一直都能看到小桥流水的美丽景象。
4、环境方面:我们设置有专职保洁队伍,定人定岗定责对楼道及小区外围进行清扫、抹面,定期冲洗,随时保洁;设专业园林管理人员对小区绿化定期不定期进行修剪、除草、施肥、防治病虫等,对布局不够合理的进行及时调栽补种;通过保洁绿化服务,为广大业主提供了舒适整洁的生活环境。小区业主及所有到过小区的人员均对辖区环境管理给予了高度的评价。
5、客户服务方面:设专人对各岗位服务人员就仪容仪表、礼仪礼节、服务态度及各项流程落实度进行巡视检查,发现问题随时督促整改,保障物业服务品质。对客户反映的问题做到事事追踪落实、件件有回访,直到客户满意为止。小区客户满意率在90%以上。
6、社区文化方面:我司为增进业主间互动,让业主们充分感受到住在格兰春天就是一个和谐的大家庭,为此,我们大力推动社区文化建设,每年定期不定期开展适合不同年龄段、寓教于乐的文化活动,如每年的桂圆采摘节、各种游园活动等,均得到业主积极的参与,大大增进了和睦互助的邻里关系。
总之,在格兰春天的物业服务过程中,在公司领导的关心、广大业主支持配合以及物业公司所有员工细致周到的服务,物业服务整体工作得到了小区业主高度认可、街道、社区、市区主管部门的一致好评,也经常接待同行兄弟单位的交流学习。
最后,我在此谨代表格兰春天物业服务公司全体同仁,向即将成为格兰春天首玺小区的准业主承诺:我们将总结格兰春天印象物业服务经验,以更加饱满的热情投入到格兰春天首玺的物业服务中,为大家营造一个更加安全、整洁、便捷、和谐的生活环境,在泸州打造一个新的物业管理亮点。同时预祝本次团购会取得圆满成功。
谢谢大家
部门工作总结 篇5
学校依法治校工作总结
学校依法治校>工作总结
(一)
××初中是一所全日制民办初级中学,自办学以来,坚持'以人为本,以德育人,依法为准,依法治校'的管理理念,全面贯彻党和国家的教育方针,扎实有效地开展工作,增强了师生的社会主义法治观念,培养了广大师生依法治校的能力和自觉性,全面提高了广大师生的法律意识和法律素质,办学以来从无重大安全事故发生,得到了全县乃至周边县市人民群众的信任和赞誉!
一、完善健全的学校管理制度
一所学校健康平稳的发展,离不开科学、民主规范的管理。××初中严格按照国家的法律、法规,依法制定学校的章程,并经主管教育行政部门审核,在此基础上,对教育教学、财务、教师、学生、后勤分配、物资采购、基建、安全等各项管理制度进行健全完善,且遵循民主、合法、公正、透明的原则,然后,汇编成册,统一发放到师生手中,利用>政治学习、班会、周会等时间认真学习,反复研讨,使每一个人的行为规范都纳入法制化的轨道。
二、校内管理体制完善
××初中实行的是春来教育集团领导下的校长负责制,校长严格履行自己的职责和权利,并接受教代会的监督,每期由教代会对校长的工作进行评估,并有组织地提出批评建议。
校内管理实行岗位责任制,对每一位教职员工定编定岗,职责分明,并层层签订岗位责任书;对教育教学、安全、卫生、环保、就餐、就寝、送车等都有明确分工,做到'事事有人干,事事有人管',通力协作,构建和谐互通的管理体系,使学校的各项工作都能有条不紊的布置、落实,有监督检查及反馈,有评比总结,奖罚分明。
三、依法规范办公活动
××初中开学初便对每一位教师进行为期一周的'>师德师风'教育活动,要求每一位教师自觉遵守国家的法律法规,遵循教育教学的基本规律,强化'高标意识、竞争意识、和谐意识、规则意识、服务意识',依法实施自己的教学活动。
××初中全面贯彻党和国家的教育方针,积极、稳妥地推进>素质教育,让每一位前来求学的学生在学习好文化课的同时,利用校内广播站、黑板报、宣传栏、文学社等形式,培养他们的综合素质;定期、不定期地开展体育、卫生、绘画、歌咏、计算机操作等方面的竞赛,并有计划的组织学生到敬老院、火车站、汽车站进行义务劳动,使学生的人格更加健全。
××初中有着一支思想过硬、技能精湛的教师队伍,他们遵循情感教育的教学理念,因材施教,视学生为子女,对每一位学生建立健全学籍管理,对学生的家庭情况、兴趣爱好、性格特征了如指掌。因此,才能有的放矢地开展工作,保证了良好的教学秩序,形成'校风正,班风浓'的良好局面;师生之间和睦相处,互通有无。因此,在教职工、学生中无严重违纪和刑事案件发生,为学校的可持续发展奠定了良好的基础。
四、机制健全的民主管理
一所学校的健康发展离不开民主的决策,大家的智慧才是最科学合理的。××初中健全了教职工大会制度和工会组织,对学校发展的重大决策都交教职工大会讨论通过,按照少数服从多数的原则得以认可,教代会和工会确实有效地行使民主管理、民主监督的权利,在依法维护教职工合法权益的同时,又促进了学校的各项工作的顺利开展。
××初中实行校务公开,首先从领导班子自身做起,开学初学校便把班子成员的任期目标,工作责任,发展规划向社会公布,其次,公开选拔优秀教师,竞争上岗,按岗位定报酬,不论资排位,且向全体教师公布,极大地调动了教师的积极性。
为了能更好的取得家长和社会的认可,××初中健全了家长联系制度,定期听取家长的意见和建议,不定期邀请学生家长参加学校的听评、监考工作,有力地促进了学校与家长之间的交流沟通。
五、教师权益得到有力保障
××初中严把教师'入口关',教师一经选聘,学校就要对他们的毕业证、教师资格证、健康证严格把关,并根据《教师法》和《劳动法》的有关规定签订用人协议,然后按照公平竞争的原则,择优上岗,学校利用业务学习,政治学习的时间加强思想、道德和法制教育,同时,加强校本教研,鼓励教师在岗学习,参加进修学习,还采取'走出去,请进来'的办法,进行有计划、有目的的培养,促使他们尽快地由'教员型'向'专家型'转变。教师在校期间,协议中的权益会得到合法的保障,否则,教师可通过工会等组织进行申诉,使他们的权益受到最大程度的保护。
六、学生的权益得到尊重和维护
××初中视学生为'子女',学生一踏入××初中的校园,就如同走进温馨的港湾,他们会在教师的指导下生活和学习,并有计划地安排他们的文体活动。尊重学生个性的发展,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象;利用班会、周会对他们进行安全、国防等方面的教育,一旦发生意外事件,由学校政教处组成的应急小组会以最快的速度,及时、有效地解决,做到程序合理,处理恰当。多年来,××初中严格按照国家物价部门制订的收费标准收费,无乱收费现象,无学生家长对学校的收费进行投诉,得到了广大家长的一致好评。
七、法制宣传教育成效明显
学校认真贯彻国家和教育系统'五五'普法规划,抽调专门人员负责学校的'五五'普法工作,健全了制度,制订了计划,利用广播、板块、板报、文艺汇演、邀请派出所、司法所专职人员做法制报告等形式进行普法宣传,增强学生的法律意识。同时,学校还建立了普法责任制,层层签订责任书,增开了法制课,按照国家有关规定开足课时,配备师资,选好普法教材,措施得力,效果明显,学校形成了学法,用法,依法办事的良好风气。
八、依法治校工作机制健全
法制工作的有效开展,得益于领导的重视,××初中成立了以校长殷铁塔为组长,副校长孙广付为副组长、政教主任周俊杰、张谜军为成员的领导小组,并长期聘请城郊派出所所长为法制宣传副校长,监督指导学校的法制活动,并做好详细地记录,期末写出总结,使学校的各项工作在法制化的轨道上良性发展。
'宝剑锋自磨砺出,梅花香从苦寒来',艰辛的付出,自会有成功的回报。××初中在法制化的轨道上捷报频传,2004-2009年连续六年荣获全县中招统考先进单位,全县学科竞赛及教学水平测试先进单位,市、县重点高中优秀生源基地学校,县八星级管理示范学校,2005-2009连续五年荣获全县教育教学年终评估先进单位,商丘市民办学校先进单位,商丘市绿色示范学校,商丘市青少年科技教育示范学校,河南省民办学校办学先进单位,河南省民办教育百强学校等荣誉称号。
学校依法治校工作总结
(二)
组织师生员工学习>宪法等法律法规,崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的意识不断增强,学校的各项工作在法制的轨道上稳步地开展。
一、依法治校,弘扬宪法精神,维护宪法的权威和尊严
1、依法治校,以实际行动实践'依法治国,建设社会主义法治国家'方略。依法治校,是我校的办学宗旨,我们在学校工作的各个环节都能贯彻依法治校的思想,各项工作有序地进行,发展迅猛。
2、加强宪法意识、法制观念教育。按照'六五'普法的规划要求和上级的安排,学校在教师和学生中均开展了学习宪法及法律法规的活动,发放资料。学校为教育全体师生,提高师生的法纪观念,进行了一系列法治宣传活动,活动取得了圆满成功,达到了预期目的。通过这些活动,全体师生的宪法意识和法制观念进一步提高。
二、法制宣传教育卓有成效
1、学校制定了'六五'普法年度计划,教职工参加普法学习人人有材料、有笔记、有考核。平均成绩分,合格率100%.
2、学校开设了法制课,做到计划、课时、教材、师资'四落实'.
3、采取多种形式开展法制宣传教育活动,结合学校法制课程开展内容丰富、形式多样富有特色的主题班会,宣传标语,横幅,告家长书,校园广播等,卓有实效的主题活动。
三、完善管理制度,健全民主管理机制
1、按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,学校制定了一系列>规章制度。这些规章内容合法,公正、公开,广泛征求教职工意见并获教师大会通过,成为大家共同遵守的准则,学校严格按照管理制度实施办学活动,实现了制度化管理。
2、依法建立了学校职工委员会。让其成为教职工的娘家,征求并采纳教师合理化建议,充分保障教职工的合法权益。
3、校内监督机制完备,对学校改革与发展的重大决策,学校的财务收支情况,福利待遇等热点问题通过校务公开栏及时向教职工公布;坚持校务公开制度,执行重大问题议事规则。让每个教师都成为学校的主人。学校教育收费项目与标准等事项及时对学生、家长和社会公布。
四、依法规范办学活动
1、全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。2013年终工作总结个人工作总结 教师>年终总结 党建年终总结 医生年终总结
2、自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动。学校认真执行学制规定、课程规定、按课程标准实施教学活动。
3、依法保障教育>教学管理秩序,具有良好的校风。教师爱岗敬业,劳动纪律性强,学生讲道德文明,行为习惯好。
4、学校教师依法执教,没有无故使学生中途停学、退学或开除学生的现象,没有擅自放假现象。没有出现对学生体罚或变相体罚的现象,绝大多数学生能依法行事。
五、教师权益受到保障
1、学校依法聘任具有相应资格的教师,依法与教师签订了聘任合同,明确了双方的权利义务。学校依法提供安全舒适的工作环境,并逐步改善生活工作条件,建起了多媒体教室,保障了教师顺利实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修>培训等权利。
2、以人为本,开源节流,尽量满足教师的合理需要,依法保障教职工工资及时发放和相关的福利待遇,保障教职工的人身和财产安全。
3、保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。实行校务公开,财务公开,收缴三公示,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。
六、学生权益得到尊重和维护
1、依法维护受教育权,尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。保障学生参加教育>教学计划安排的各项活动,无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。
2、按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象。学校在开学时或学期结束后,通过收费公示栏、收费通知单等方式向家长报告本学期收费情况。
3、建立学生安全和伤害事故的应急处理秩序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。实现安全教育制度化、规范化,预防和减少了学生的伤害事故。
4、建立'校长信箱',接受学生申诉,维护学生合法权益。
七、依法治校成绩显著
1、学校办学规模逐渐扩大,办学条件日益改善,教学质量稳步提高,学校领导、教师、学生法律素质明显得到提高,师生团结一心,无上访、上告等现象发生,无群体性事件。全校形成了学法、用法、依法办事的良好风气。
2、学校办学行为规范,受到上级表彰。学校将一如既往抓好依法治校工作,保证学校的各项工作依法进行。
红谷滩新区九龙湖学校
2014年10月
学校依法治校示范校工作总结
依法治校工作总结
依法治校先进学校工作总结
学校依法治校工作总结(共4篇)
中心小学校依法治校工作总结
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