教师劳务合同(推荐5篇)。

随着人们诚信守法意识的不断加强，在签订合同时最好将合同目的明确的表述出来，你知道怎么拟制合同吗？想要深入了解“教师劳务合同”请跟随88教案网的编辑一起来学习吧，请分享您的旅行经历这会激励您的朋友们去探险！

教师劳务合同【篇1】

教师劳务合同样板如下：

教师劳务合同

甲方(雇主):

乙方(教师):

甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，为明确双方的权利和义务，确保双方的权益，特订立本合同。

第一条 工作内容

1.1 甲方根据教学计划，安排乙方完成本学科课程的教学任务。

1.2 乙方必须按照甲方的教学计划和要求，完成规定的教学内容，不得随意增减课程。

1.3 甲方根据教学进度和教学内容，安排乙方进行课堂教学和实践。

1.4 甲方根据教学需要，安排乙方进行各种教学实验和实践活动。

第二条 工作时间

2.1 甲方根据教学计划，安排乙方的工作时间。

2.2 乙方的工作时间分为：授课时间、实验时间、课外活动时间和其他工作时间。

2.3 授课时间：乙方按照甲方的教学内容和要求，进行课堂教学和实践。

2.4 实验时间：乙方按照甲方的实验计划，进行实验。

2.5 课外活动时间：乙方根据甲方的课外活动计划，进行课外活动。

2.6 其他工作时间：乙方根据甲方的其他安排，进行其他工作时间。

第三条 工资报酬

3.1 甲方根据乙方的授课量、工作量和教学质量，按月发放工资报酬。

3.2 乙方的工资报酬按以下标准计算：

(一)授课时间：

每授课 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

(二)实验时间：

每实验 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

(三)课外活动时间：

每课外活动 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

(四)其他工作时间：

每其他工作时间 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

3.3 甲方有权根据教学需要和实际情况，对乙方的工资报酬进行调整。

第四条 劳动保护

4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，保证乙方的安全和健康。

4.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得从事危险工作。

4.3 甲方对乙方的劳动保护用品和劳动工具，有权进行检查和保养。

4.4 乙方在从事劳动过程中，有权获得必要的帮助和指导。

第五条 合同的终止

5.1 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，至双方不再从事该项工作为止。

5.2 因不可抗力因素致使本合同无法履行的，双方互不承担责任。

5.3 一方要求终止本合同的，应当提前 30 天向另一方提出，另一方在接到通知后 15 天内予以答复。

5.4 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签字：

签字：

日期：

日期：

教师劳务合同【篇2】

邢庄幼儿园(以下简称甲方)系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。

现聘用(以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限：

职位：教师

期限为年：自年月日至年月日

教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。

2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团、结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现。

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

8、作好交_工作，对家长要求、物品要登记交接。

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平。

10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。

工资：

甲方审定乙方每月基本工资为元。

待遇：

1、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;

2、乙方享有国家给予的特有待遇。

劳动纪律、奖励与处罚：

1、必须遵守国家法律、法规。

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。

5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者，将按程序子以奖励与处罚(详见《园务制度》)。

聘用合同的解除与终止：

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。

3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。

4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。

其他：

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。

甲方：唐河县文峰街道邢庄幼儿园

乙方：

年月日

教师劳务合同【篇3】

甲方(用人单位)名称：

根据企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条、聘用合同期限

本聘用合同期限为一年自年月至年月。

第二条、聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校小学代理教师，负责我校小学教学工作。

(二)热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高教育教学质量。

(三)努力钻研业务，提高教学能力，做到认真备课、上课、批改学生作业，按时完成学校安排的教育教学工作，保证教学的质量。

(四)严格执行教师日常行为规范要求，把好教学质量关。

(五)注意个人形象，上班要穿着干净、整齐，穿着打扮要与自己的职业相吻合。

(六)严格执行我校的作息制度，按时上下课。

(七)虚心听取意见，服从学校安排和管理。

(八)乙方必须身体健康，无任何传染病。

(九)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。

第三条、工作报酬

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资。

(二)经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老、医疗、失业保险。

第四条、聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

(四)因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金300元。

(五)如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

第五条、附则

(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方代表：

乙方：

年月日

教师劳务合同【篇4】

聘方(甲方)：_______________________

法人代表(负责人)：_________________

应聘方(乙方)：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

聘用期限：

_______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。

聘请待遇：

1.每月_______元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：_________________按园教师考评方案兑现。

幼儿园教师职责：

1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

3、科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。

6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

　聘任合同的解除与终止：

1.乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

乙方需提出解除合同的。应在学期结束前_______月提出，乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

本协议自__________年______月______日起生效，一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方：_________________(签字或盖章)乙方：_________________(签字或盖章)

时间：____________年_____月_____日

教师劳务合同【篇5】

教师劳务合同样板如下：

教师劳务合同

甲方(雇主): [姓名或公司名称]

地址： [地址]

电话： [电话]

乙方(劳动者): [姓名]

地址： [地址]

电话： [电话]

鉴于：

甲方因教学、科研或其他工作需要，委托乙方为甲方提供教师劳务服务。

甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条 服务内容

1.1 乙方应甲方要求，承担以下教师劳务服务：

(1) 讲授课程；

(2) 进行教学研究；

(3) 提供教学辅助服务；

(4) 完成其他与教学相关的任务。

第二条 服务期限

1.2 本合同自 [日期] 起，至 [日期] 止。

第三条 服务费用

1.3 甲方为乙方提供教师劳务服务的费用，包括：

(1) 培训费用；

(2) 教学研究费用；

(3) 授课费用；

(4) 其他费用。

第四条 服务方式

1.4 乙方的服务方式为：

(1) 直接授课；

(2) 提供教学辅助服务；

(3) 参与教学研究。

第五条 违约责任

2.1 任何一方违反本合同规定的，应向对方承担违约责任。

第六条 保密义务

3.1 任何一方因履行本合同义务而泄露对方的机密信息，应向对方承担保密义务。

第七条 争议解决

4.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决，或申请有关部门调解。

4.2 协商或调解不成的，任何一方均可向 [地点] 提起诉讼。

第八条 其他

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

[签名或盖章]

乙方：

[签名或盖章]

日期：

[日期]

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文章来源：http://m.jab88.com/j/163036.html

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