宿管工作计划。

老师职责的一部分是要弄自己的教案课件，现在着手准备教案课件也不迟。做足了教案课件的前期准备，这样才能达到预期的教学目标。那写一篇教案课件要具备哪些步骤？以下“宿管工作计划”由小编为大家收集整理，欢迎阅读，希望你能喜欢！

宿管工作计划 篇1

宿管阿姨是在学校或住宿区负责管理宿舍楼的重要角色。她们的职责不仅仅是维护宿舍的卫生和秩序，还需关心学生的生活、学习和安全。为了更好地完成她们的工作，宿管阿姨需要制定一份详细具体且生动的工作计划。我们将详细介绍一份充满活力的宿管阿姨工作计划。

时间管理

宿管阿姨必须非常擅长时间管理，毕竟她们同时要处理多个宿舍楼的事务。每天早上到达工作岗位后，她们会首先确认前一天晚上留下的事项，如损坏的设施、卫生情况等。然后，她们会制定当天的工作计划。根据宿舍楼的规模和学生人数，不同宿管阿姨的工作计划会有所不同。她们会为每个宿舍安排相应的时间，确保每个宿舍都能得到细致入微的管理。

宿舍卫生

卫生是宿管阿姨的首要任务之一。每天，她们会对宿舍进行深度清洁，包括擦拭桌子、地板、窗户、卫生间等。特别是公共区域，如楼道和洗衣房，宿管阿姨会格外注重清洁。她们会定期更换床单、枕套等寝具，保证学生有一个干净舒适的生活环境。同时，宿管阿姨还会教育学生保持宿舍的整洁。她们会定期组织宿舍卫生竞赛，鼓励学生主动参与卫生清扫工作，并给予奖励和表扬。

维修与设施管理

另一个重要的任务是维修和设施管理。宿管阿姨会不断巡视宿舍楼，察看是否有设施需要修理或更换。她们会积极与物业部门沟通，确保维修工作得以及时完成。同时，宿管阿姨还会维护宿舍内的公共设施，如电视、冰箱、空调等。她们会确保这些设施的正常运行，及时处理故障并向学生提供相关的使用指导。

学生关怀

作为宿管阿姨，她们不仅仅是管理者，更是学生的朋友和关怀者。她们会定期与学生交流，了解他们的生活和学习情况。在学生生日时，宿管阿姨会为他们准备小礼物，给予他们诚挚的祝福。如果学生有任何困难或问题，宿管阿姨会耐心倾听，并提供帮助和支持。她们会组织一些宿舍活动，如电影之夜、派对等，增强学生之间的交流和友谊。

安全管理

宿管阿姨需要确保宿舍的安全。她们会与学校保安部门密切合作，确保宿舍楼内的安全设施运行良好。宿管阿姨会定期检查宿舍门窗是否牢固，楼道是否清洁，消防器材是否齐全。在紧急情况下，她们会及时组织学生疏散，并向相关部门报告。

总结

宿管阿姨的工作计划涵盖了时间管理、宿舍卫生、维修与设施管理、学生关怀以及安全管理等多个方面。只有通过制定详细具体且生动的工作计划，宿管阿姨才能有效地履行自己的职责，同时也为学生提供一个洁净、安全和温馨的宿舍环境。她们的努力和关心将为学生的成长提供有力的支持和保障。

宿管工作计划 篇2

2010年第一学期工作计划

加入学生会半年，对宿舍有了一些了解。是一个协助教师为学生营造良好的生活环境，帮助学生解决问题的部门。同时，也是协助学生会做好各项活动后勤工作的部门，为学生创造一个快乐、积极、积极的学习环境。

1.工作中发现的问题：

1.不叠被子：因为个人没有养成叠被子的好习惯，所以不叠被的现象比较多。

2.物品摆放

(1) 衣服挂在床头或窗户上不美观。

(2) 书本随意地摊在桌子上，使桌子显得凌乱。

(3) 鞋袜乱放，使卧室显得杂乱无章。

3.随意破坏门窗、书桌、橱柜等公共财物。

4、卫生间地板没有按时冲水，宿舍地板没有定期打扫。

5.浪费水电，用电不安全。

二、计划解决发现的问题

1.加大抽查力度，开展更多活动，让大家养成良好的习惯。

2.开发相关的物品放置系统。 例如：所有鞋子都放在床底下，并排成一排，书本整齐地放在桌子和柜子上，保持桌面干净。床头不允许挂衣服，所有的行李箱都放在架子上。

3.宿舍长、楼长协助宿舍管委会干部定期巡视，及时传达信息。

4.引导住校生与同学建立良好和谐的关系。帮助他们克服困难，建立亲密的室友关系，组织一两次宿舍篮球赛等等。

5.指导学生开展比赛，互相监督，月成绩在90%以上。

6.培养负责任、高效的管理团队和学生自我管理团队。

3.本学期工作新计划

1.遵守学校规章制度和学生会章程。 今年协助教师和主席团做好宿舍卫生工作，积极把学院的意见付诸行动，定期开展活动。

2.宿舍管理部成员要积极热情，吃苦耐劳，认真负责。

3.宿舍管理科人员要积极主动，及时完成我院和本科交办的各项任务。

4。多联系学生，多发现问题，维护学生基本利益，积极向学院反映学生对生活和学习的意见和建议。

5.宿舍管理部门的成员也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都必须树立形象，以免损害学院学生会和部门的声誉和形象事件。

6.根据宿舍管理部以往工作情况，做工作总结，继续组织宿舍管理部全体成员了解宿舍管理部的职能和工作特点。

7.在实际工作中，将实际分工与整体运作相结合，加强成员之间的沟通协商，提高工作效率。

第四。目标：明确工作思路，提高自我管理水平。在学院学生会的指导下，我系要根据自身特点优化自身机构，共同努力，使管理系的运作更加规范、高效。

姜健

宿管工作计划 篇3

2008~2009学年第二学期宿舍管理委员会工作计划

1．日常检查；

每天早上 7:30 见面 开始对每个宿舍楼进行卫生检查。督促每一位学生按时起床，做好宿舍的家政工作。每日检查不合格的宿舍，我们将承担停电处罚。

二、晚间管理；

每天晚上我们都会清点每个宿舍的人数，确保不出现夜间故障。关灯后，我们会维护各个宿舍的秩序，对一些违反宿舍秩序的宿舍进行劝导。以免影响其他同学。

4.清洁宿舍走廊；

我们会安排每间宿舍每晚轮流清扫本层楼道，并制定值班表，每晚每周更换。并且每周三下午，每个班级都会安排轮流打扫宿舍走廊，让学生们生活在一个干净舒适的环境中。

四。 “文明宿舍”评价

学期末，我们将选择本学期优秀宿舍进行“文明宿舍”评价。选择几个表现良好的宿舍作为“文明宿舍”，给予一定的奖励。

V.部门建设；

我们将每两周召开一次部门例会，总结过去两周的工作。我们也会定期为系里的学生组织各种活动，增进系里同学之间的友谊。不定期组织部门人员对宿舍走廊及宿舍周边等区域进行卫生清洁。

六。安全管理：

我们会定期检查每个宿舍的大功率电器，尽早发现问题

问题立即解决。

七．本学期活动计划

宿舍文化周：本学期，在文化艺术节的框架下，将举办宿舍文化周。该活动是卧室设计比赛。它将与电子住宅管理协会的部门共同组织。

以上是宿舍管理委员会2008~2009学年第二学期的工作计划。

宿舍管理委员会2009年2月16日

宿管工作计划 篇4

宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一届工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

一、积极查找问题，努力整改到位

（一）存在的问题

1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

3.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。

4.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。

（二）整改措施

1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

3.宿管部内的干事要起到督促的作用

4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对三毕业生的心理进行疏导。

二、在本学期内具体工作计划

学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。

各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

6.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

卫生和文化。

9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

三、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

水利系宿管部

20xx年10月21日

宿管工作计划 篇5

宿舍管理部2011年下半年工作计划

宿舍管理部是为为宿舍学生创造舒适安全的生活环境而设立的服务部门。部门将加大监管力度，采取更加有效规范的管理和工作方针，积极主动、认真安排，认真抓好工作的每一个环节，按时完成上级领导交办的各项任务，争取更好的工作绩效。本学期要开展的工作如下：

I．日常工作

规范晚睡纪律，保障学生安全，杜绝晚睡不回家，万一出现一系列不安全隐患，宿舍管理部将严格按照常规，进一步提高学生的自我管理能力，以干净的环境培养人，以严格的管理培养人，以用心的服务帮助人。

1.本学期的工作本着“两个基本”的原则

以保证宿舍卫生和家政为基础，以防止夜间不归为基础。 ，狠抓住宿纪律。

2.采取定期检查和不定期抽查等方式，对各部委进行健康安全检查。

定期组织各部门进行检查，严格按照评分规则进行评分。

b.每周不定期对某栋楼进行重点检查，总结每次每日检查的结果，并将优秀宿舍和不合格宿舍通知全校。

二、内部工作制度建设

为了有一个团结向上、积极务实的宿舍管理部门，拟制定以下系统：

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1.以积分的形式管理每个宿舍。对召开例会、参加活动、无故请假、迟到不上班等有相应的处罚。表扬了两名优秀教师，批评了两名表现不佳的教师。

2.实行专人负责制，宿舍楼分块、分管。要求工作积极认真，及时了解宿舍的各种动态变化。以便顺利开展各项工作。

3 我们每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自我管理委员会男女部长会议，加强交流，使我们的工作取得良好的效果。

4.定期对住校学生宿舍管理人员进行调查，发现问题及时纠正。 对长期生不满意的宿舍管理人员开除。

3. 其他

1。将宿舍管理制度与班主任工作制度有机衔接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分

。

2.将每周宿舍卫生评估与班级卫生评估相结合。

3.为每个住校学生建立一个成长档案。

4.进一步完善岷汉、汉族宿舍间的手拉手活动，增强宿舍间的民族团结意识。

5.加强学生宿舍文化建设，希望学校给予大力支持。

6.逐步改善宿舍硬件条件。

新学期，我们将以新的态度、新的形象服务于学生。我们的目标是明确自己的工作思路，完善自己的管理，在学校领导的指导下，我部门要根据自身特点优化自己的组织机构，共同努力，使宿舍管理部门的工作更加规范高效.

我们的宗旨是“源于学生，走向学生，全心全意为学生服务”，愿以真诚、责任、无限的服务为实验学生服务，共筑温馨和和谐的家在一起。以上是我们部门的主要计划。相信在领导和老师的指导和帮助下，在我系全体成员的共同努力下，上述计划一定会顺利实施。

住宅管理部

2011-8-7

宿管工作计划 篇6

加入学生会半年里，对宿管会有了一些了了解，宿管会作为学生会的第一大部门，它与学生们的日常生活息息相关，它是协助老师为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

一、在工作中发现的问题：

1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多。

2、物品摆放

（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、随意破坏门窗桌柜等公共财产。

4、卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打扫。

5、浪费水电，用电不安全。

二、计划解决对所发现问题的方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

3、宿舍层长和栋长协助宿管会干部定期检查，及时传达信息。

4、指导住校生形成良好和谐的同学关系。帮助他们克服困难，形成亲密的室友关系，组织一两次寝室篮球赛等活动。

互相监督，月达标在90%以上。

高效的管理员队伍和学生自主管理队伍。

三、在本学期对工作的新计划

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

协商，提高工作效率。

四、目标：

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

宿管工作计划 篇7

2018年宿管会工作计划书

下面是计划网工作计划栏目小编精心为大家整理的2018宿管会工作计划书，欢迎阅读。

2018年宿管会工作计划书【一】

为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心具体计划如下：

一、做好服务工作。

1.转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的首要职责。

2.提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。

二、依法管理，科学管理。

1.加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》)，做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。

2.抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。

3.健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。

4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。

三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。

2018年宿管会工作计划书【二】

根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。

一、指导思想

以中学2018年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。

二、工作目标

1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求，使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。

2、稳定生活老师队伍，加强对生活老师的培训，并使其管理水平进一步提高，以优化的学生的管理。

3、进一步加强对学生的直接管理工作，努力做到及时、有效，使对学生的管理真正落到实处，发挥管理的有效性和时效性。

4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络，使对学生的.管理及时、有效、快捷，构建和谐管理理念。

5、优化住宿安排，尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。

6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作，做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。

7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。

三、具体措施

1、继续抓好学生的就寝行为习惯，搞好学生的养成教育。

2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作，使学生就寝环境得到进一步改善，为提高学校教育教学质量作出应有贡献。

(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作，关心并爱护学生。

(2)班主任老师与学校管理人员配合，对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流，配合生活老师做好教育工作。

(3)学校管理人员多深入寝室，发现存在问题并及时处理，使管理收到明显成效。

(4)加强寝室文化建设，营造良好的就寝环境，改善住宿条件，方便住宿学生。

3、继续完善管理制度，并加强对制度的检查、考核力度，特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核，同时加强违纪学生的教育，使管理制度得到严格执行。

(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核，及时汇总考核结果并上报，学校管理人员及时做好学生的教育工作，使考核收到成效。

(2)学校管理人员深入年级组，与年级主任和班主任沟通、协调，共同解决出现的问题。

(3)加强对问题学生的教育和处理工作，努力构建和谐的住宿环境。

4、继续加强对生活老师的培训，使之具有与管理相符的能力，并加强指导与考核，稳定生活指导老师管理队伍，使管理水平更上一个台阶。

(1)生活老师要善于学习，深入到所管理年级学生之中，了解学生思想动态，与学生建立良好感情，关心并爱护学生，成为学生的良师益友。

(2)严格对生活老师的管理与考核工作，学校管理人员每天深入寝室，加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。

(3)建立管理激励机制，稳定生活指导老师管理队伍。

5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络，及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况，关爱每一位住校生，使对学生的管理及时、有效。

2018年宿管会工作计划书【三】

冬去春来，新学期伴着春天的喜悦到来了我们的面前;而学生会宿管部的工作也伴随着新的机遇，新的问题，新的压力，翻开了新的篇章。在新学期之前，我们有必要对新学期的工作做好计划，以帮助各项工作在计划的指引下有秩序，高效率的进行：

一、 工作目标

继承宿管部以往“为同学创造更好的校园生活环境”的宗旨，本学期宿管部的工作都将围绕构建与完善宿舍生活，维持与提升宿管部工作水平与管理效率，同时创新与简化工作管理模式，稳步中提高宿管部的整体素质。

部门分工

部长XXX：负责宿管部整体工作的统筹与监督 副部长XXX：负责女生宿舍部分的工作监督

副部长XXX：负责组织与主持宿管部男生部分的工作，并主持常规会议

副部长XXX：负责组织与主持宿管部女生部分的工作，并负责所有会议记录

舍委：由各班自由选出，宿管部基本工作单位，负责常规的收点名纸和纪律管理

干事：负责对舍委的监督，特殊工作如迟起检查

二、个别工作的提升

(1) 本学期，计划通过会议向各班舍委代表强调舍委对于班级与宿管部沟通交流的桥梁的意义，争取使舍委意识到自己的工作的复杂性与重要性并用于承担起自身责任，充分发挥舍委对于宿管部与班级间沟通的作用，及时向宿管部及舍监反映班级的合理意见，并将处理意见反馈到班级。

(2) 加强对舍委与干事的培训，改正上学期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作时态度差等问题，以做到令同学满意。

(3) 总结上学期有同学反映宿管部部分规定没有明确或明确的规定没有得到充分的执行的问题，我部将在本学期，在一个较长跨度的时间内将宿管部一直以来一些未经书面记录的规定从新用书面形式记录下来(包括各项违纪的相应扣分标准)，并将及时下发到班级上。

(4) 新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。

三、 活动

本学期，在主席团，XXX老师，舍监老师的大力支持下，我部将与学生会文娱部联合举办以“反映真实的郑中生活，从而增强宿舍，班级凝聚力”为目的征文与话剧表演比赛。 本学期注定是宿管部发展的一个关键节点，无论是在部门工作，部门核心价值等方面无不都将决心求发展，更上一层楼，追求卓越!

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文章来源：http://m.jab88.com/j/162956.html

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