述职报告个人会计
最新述职报告个人会计。
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述职报告个人会计 篇1
近日,在我所工作的公司举办了一场名为“平安建设述职报告会”的活动。这是一次重要的会议,旨在对公司的平安建设工作进行总结和展望,同时向全体员工传达公司对安全的高度重视和持续努力的决心。本篇文章将详细介绍这次会议的背景、议程和成果。
首先,我们来了解一下这次述职报告会的背景。随着公司规模的不断扩大和业务的不断增长,对公司安全工作的要求也越来越高。近年来,公司在安全管理方面取得了一些重要的进展,但也面临着不少挑战。为了更好地了解目前公司安全状况、发现问题和解决方案,公司决定召开这次述职报告会。
议程上,会议首先由公司高层领导致辞,他们强调了安全工作的重要性和公司对于员工和客户安全的承诺。随后,安全管理部门代表进行了一份详尽的安全工作总结报告,其中包括各项安全指标的分析和评估。报告指出,在过去一年中,公司取得了一些重要的成果,如企业安全文化建设的不断深化,员工安全责任意识的提高等。然而,报告也揭示了一些问题,如安全事故频发、安全培训不足等。针对这些问题,报告提出了相应的改进措施,并呼吁全体员工共同参与和推进。
除了安全管理部门的报告外,其他各部门也进行了述职报告。他们分别介绍了自己部门的安全工作情况、遇到的问题以及解决方案。这些报告不仅展示了各部门对安全工作的重视程度,还提供了一些实用的经验和好的做法。
除了报告外,会议还安排了一些互动环节,以促进员工之间的交流和学习。例如,安全管理部门组织了一些小组讨论和案例分析活动,让员工们就具体情况进行讨论和思考,并提出解决方案。这些活动让员工充分参与到安全工作中来,增强了他们的安全意识和责任感。
此外,会议还邀请了一些专家学者进行专题演讲,从不同的角度对公司的安全工作进行评估和指导。他们分享了一些前沿的安全管理理念和经验,为公司的安全建设提供了有益的参考和指导。
在这次会议的结束阶段,公司领导对本次活动进行了总结,并对安全工作提出了明确的目标和要求。他们强调了公司安全工作的责任和义务,并希望全体员工积极参与到公司安全建设中来。
通过这次述职报告会,公司对于自身的安全工作有了一个全面而具体的了解。与会员工纷纷表示,这次会议给他们带来了新的思考和启发,增强了他们对安全工作的重视和参与度。他们表示将更加积极地履行安全责任,为公司的安全建设贡献自己的力量。
总结来看,这次“平安建设述职报告会”是一次成功的活动。通过会议的召开,公司对安全工作有了更深入的了解,同时也为今后的安全建设指明了方向。相信在全体员工的共同努力下,公司的安全工作将不断取得新的进展。
述职报告个人会计 篇2
一、前言
近期,我院成功组织了一场述职报告会,旨在总结过去一年的工作,并展望未来发展方向。本次报告会由全体院领导及各部门负责人参加,取得了丰硕成果,为以后的工作提供了宝贵的经验和参考。
二、工作概况
在过去的一年里,我院在各个方面取得了显著的成绩。我们加强了教师队伍建设,增加了专业技能培训的投入,并引进了一批具有高学历和丰富经验的教育专家,提升了教师的教育素质和专业能力。我们开展了一系列校园文化活动,如诗歌朗诵比赛、英语演讲比赛等,丰富了学生课余生活,提升了校园文化氛围。我们还加大了学生课外辅导力度,并积极组织学生参加各类学科竞赛,取得了优异的成绩。
三、人才培养
1.教务处
教务处开发了一套全新的教学管理系统,优化了排课流程,确保每位学生都能享受到高质量的教育资源。同时,教务处加强了师生互动,鼓励教师多进行与学生的互动,通过提问、小组活动等方式激发学生的学习兴趣和动力。
2.学生工作处
学生工作处在过去一年里开展了一系列关爱学生的活动。我们开设了心理疏导课程,帮助学生解决压力和焦虑问题,增强他们的心理素质。同时,我们积极组织学生参加社会实践活动,培养学生的实践能力和社交能力。
四、学科建设
1.数学学科
数学学科积极引进优秀的教师,采用多种教学方法,提高了学生的学习兴趣,并取得许多优异的成绩。我们还成立了数学学科研究小组,定期组织教研活动,促进教师之间的交流与合作。
2.英语学科
英语学科注重培养学生的听、说、读、写能力,采用了互动式教学方法,让学生更好地应用所学知识。同时,我们还邀请外教定期授课,提升学生对英语的听力和口语能力。
五、科研创新
我院致力于推动科研创新,积极投入科研资源,培养学生的科研兴趣和创新能力。我们成立了科研团队,开展了一系列科研项目,并取得了多项创新成果。同时,我们还积极申报各类科研项目,提高了学院的科研水平和学术影响力。
六、迎接挑战
面对未来的发展,我们仍然面临许多挑战。要进一步提高教育质量,不断完善教学管理机制,提高教师的教学水平和专业能力。我们需要更好地培养学生的实践能力和创新意识,加强学科交叉,培养学生的综合素养。要加强对教育科研的投入,积极探索教学改革和创新,为学院的可持续发展提供保障。
通过本次述职报告会,我们对过去一年的工作进行了全面总结,明确了未来的发展方向。我们将继续加强队伍建设,提高教育质量,培养具有创新能力和实践能力的学生,不断推动教学科研的发展,为学院的长远发展打下坚实的基础。
以上是我院述职报告会的简报,感谢各位领导和同仁的支持与关注!
述职报告个人会计 篇3
阳泉中院是一个充满朝气和活力的地方,它承载着为社会公平正义维护法律秩序的神圣使命。为了进一步提升法院的工作效率和公信力,我们阳泉中院于2021年6月28日在法庭举行了一次重要的述职报告会。
述职报告会是一个重要的机制,可以帮助法官们及时总结工作成果和经验教训,也是一个展示阳泉中院综合实力和改革成果的机会。报告会召开时,阳泉中院的庭堂庄重而肃静,参会人员就座整齐。法庭幕布上的阳泉中院标志应接不暇地闪烁着,仿佛映衬出法院权威与正义的光芒。
法庭的正中央摆放着阳泉中院审判团队的照片,这是一支精干的团队,他们在法律领域中树立了良好的口碑。报告会现场投影屏幕上闪现着一幅幅法官们辛勤工作的场景,他们白天夜晚辨案,以保障公民的合法权益。
报告会由阳泉中院院长主持,他高大的身姿和镇静的气质给人以信任感。院长首先分享了阳泉中院过去一年来的工作成绩。他强调,阳泉中院在审判质量和效率方面取得了显著进展,无论面临多么复杂的案件,法官们都能始终公正地运用法律,依法独立裁决,维护了社会公平正义。
在报告会上,每个部门的负责人也发表了详细的述职报告。他们详细地总结了各自部门在司法改革、审判流程优化、案件研究和裁判文书质量提升等方面的工作。每个人的述职报告内容都生动且具体,用大量的案例和数据对工作进行了量化和说明,让听众们对阳泉中院的工作成绩有了更加直观的了解。
报告会还设置了问答环节,使与会者能够对述职报告中的疑问进行提问。阳泉中院的各位负责人都能耐心回答,并对提问者的关切给予了充分的回应。这种开放的问答环节使得与会者更有参与感和信任感,也让他们感受到阳泉中院与公众之间的紧密联系。
报告会的最后,阳泉中院院长再次强调了阳泉中院的工作方向和目标。他表示,阳泉中院将进一步加强司法能力建设,提升裁判队伍的素质和专业水平,为实现司法公正贡献更大的力量。同时,阳泉中院将继续推进司法改革,创新审判模式,加强与其他社会机构的合作,为建设更加公正和法治的社会而不懈努力。
阳泉中院述职报告会圆满结束,各位与会者纷纷表示对阳泉中院的成绩感到满意和钦佩。他们对阳泉中院的法律专业能力和高效工作作风充满信心,对阳泉中院进一步推进司法改革、提高司法公正水平的决心表示敬意。
阳泉中院的述职报告会是对全体法官们辛勤付出的肯定和鼓励,也是对阳泉中院向全社会展示自身能力和进步的机会。阳泉中院将继续坚持依法独立公正办案的原则,努力为社会提供更加公正、高效的司法服务,为法治社会的建设做出更大的贡献。
述职报告个人会计 篇4
述职报告会活动总结
一、活动背景
为了激励员工的工作动力,提高团队合作意识,我公司于近期举办了一场述职报告会活动。本次活动旨在让每个员工有机会展示自己的工作成果,并向领导和同事分享自己的工作心得和经验。通过这样的形式,希望能够激发员工的创新和积极性,营造积极向上的工作氛围。
二、活动准备
为了确保活动的顺利进行,提前进行了详细的策划和准备工作。成立了一个组织委员会,负责活动的整体策划和协调工作。制定了活动的时间和地点,确保能够方便员工们参与。还设计了活动的宣传海报,并通过内部邮件和公司网站等途径进行了宣传和邀请。还准备了相关的设备和资料,以确保活动能够顺利进行。
三、活动流程
本次述职报告会活动共分为四个环节:开场致辞、个人分享、互动交流和总结表彰。由公司领导进行了简短的开场致辞,向员工们表达了对他们辛勤工作的感谢和认可。随后,每个员工都有机会上台进行个人分享,介绍自己的工作项目和成果。他们用生动的语言和图表展示了自己的工作内容和获得的成绩,同时分享了工作中的挑战和解决方案。在每个个人分享后,其他员工可以提问或者发表意见和建议,以促进互动交流。整个活动在活跃的氛围中进行,员工们积极参与,发表了许多有建设性的意见和想法。由领导进行了活动的总结,对优秀员工进行了表彰,同时鼓励全体员工再接再厉,为公司的发展做出更大贡献。
四、活动效果
通过这次述职报告会活动,取得了积极的效果。员工们有机会向领导和同事展示自己的工作成果,让他们的努力得到了认可和肯定,从而激发了他们的工作动力。他们也通过与其他员工的交流互动,借鉴了其他人的经验和做法,提高了自己的工作水平。通过这次活动,员工们增强了团队意识和合作精神,认识到只有团队的共同努力才能达到更好的成绩。这次活动也促进了公司内部的沟通和交流,加强了上下级之间的联系和互动,使整个公司形成了一个紧密的合作团队。
五、总结与展望
通过这次述职报告会活动,取得了令人满意的效果。员工们充分展示了自己的工作成果,展示了公司的实力和成就,同时也为公司的发展提供了许多宝贵的意见和建议。也意识到活动的不足之处,例如需要进一步提高员工报告的质量和深度,加强活动的互动性等。在未来的工作中,将继续探索和创新,不断改进活动的形式和内容,以提高活动的效果和影响力,同时也希望通过这次活动,员工们能够不断提高自己的工作能力和水平,为公司的发展做出更大贡献。
述职报告个人会计 篇5
下面是小编为大家整理的学校领导述职报告点评,学校领导述职报告会美篇(五篇)(全文完整),供大家参考。
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
学校领导述职报告点评 学校领导述职报告会美篇篇一
一是坚持不懈做好网络监控工作,及时处理不良信息,努力将不良信息的消极影响降到最低限度。在此过程中,注重与西祠胡同版主进行思想沟通和交流,从正面引导和教育他们,取得了较好效果。
二是及时加强信息传递和报送工作。对于重要时间段和敏感时期的网络舆情,能够做到及时与相关部门加强联系,能迅速向有关领导汇报,尽最大努力防止信息倒流。
三是积极参与安全稳定制度建设,起草了学院安全稳定形势分析研判制度,为安全稳定工作制度化、规范化建设打下了基础。
一是利用多种载体营造浓厚的活动氛围。利用校园网主页、院报、院简报、党办网站、创先争优专题网站、宣传橱窗、领导参阅等全面深入宣传创先争优活动,做到“顶天立地纵横结合”,深入宣传贯彻中央、省市党委和教育系统上级党组织的文件精神;及时挖掘和选树学院各基层党支部涌现出的先进典型人物,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,充分发挥先进典型的示范带动作用;及时搜集和借鉴其他地区和高校开展活动的典型经验,不断推进我院创先争优活动宣传工作。
二是深入基层贴近实际开展创先争优宣传工作。与基层信息员一起挖掘先进典型事迹,有血有肉地体现先进典型的可信度、可学度。
三是积极创新宣传形式,在院报开辟“创先争优活动专版”和“先进人物风采”专栏,开通了创先争优活动专题网站,集中展现学院的争创动态和先进风采,编印了《创先争优活动简报》16期。省市网站采用党建信息40余条。进一步营造了崇尚先进、学习先进、赶超先进的氛围。
一是充分发挥校外主流新闻媒体的主渠道作用,提高对外新闻宣传报道的层次和时效。精心制作高质量的对外宣传文稿,为学院“申本”营造良好的舆论氛围。通过大家共同努力,先后在《江苏高教》、《江苏教育报》、《江苏法制报》、《人民文摘》等媒体刊发学院宣传稿10多篇。
二是突出阶段性重点工作,增强外宣工作的针对性。大力宣传“申本”工作开展情况;宣传我院发展规划的制定和贯彻落实情况;宣传师资队伍建设经验及师资工作会议精神;宣传深化教育教学改革,加强教学基本建设,提高人才培养质量;五是宣传教科研,提高创新服务能力,为地方经济社会发展做贡献;宣传学生工作特别是德育工作;宣传机关工作作风建设;宣传管理体制、机制、制度创新,反映系部工作成绩、特色、经验,受到广泛好评。
三是悉心做好参展工作,扩大学院美誉度。集中精力做好江苏省首届教育博览会参展工作,为扩大学院在省内外的美誉度做出了贡献。
一是集思广益凝聚智慧。面向全院师生开展了校园主要建筑物征名活动和“教风”用语、名言警句征集活动,受到了院领导肯定和师生广泛关注,为提升校园文化建设品味做出了努力。
二是发挥作用体现功能。加强宣传文化阵地建设,发挥校园文化阵地作用。编印院报10期,简报56期,更换橱窗24期,创先争优简报16期,领导参阅8期。
一是调整充实信息员队伍,不断完善信息员队伍结构,注重培养学生信息员。
二是加强宣传信息工作制度建设,推行每月一次的信息员通气会制度、信息采用情况通报制度和信息员业务素质培训制度。举办信息员培训班,不断提高信息员业务素质。
一是加强民主党派、无党派人士和统战团体学习。认真学习贯彻科学发展观,深入学习贯彻中央5号文件和省委18号文件精神的贯彻落实。
二是完善统战工作网络。进一步明确各党(总)部支部书记为基层统战工作负责人,努力营造党委重视、党委书记直接领导、党办牵头负责、相关部门配合、基层单位主动、全体党员和干部参与的“大统战”工作格局。
学校领导述职报告点评 学校领导述职报告会美篇篇二
各位领导、各位同事:
本人于xx年参加了全市首批学校xx干部竞聘上岗,x年过去了,我仍然很清楚地记得还是在这个会场,就是在座的老师们投下了您神圣的一票,给了我为xx的教育科研服务的机会。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把x年来的思想和工作情况向大家汇报一下。
从初参加工作时连续住校x年到如今每个节假日都能到学校转转,我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的,平时能自觉做到有利于学校的话多说,多做有利于学校的事,努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的,但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位,选择了教育科研,那就必须做好它,人生的价值就体现于在坎坷中成长。
勤能补拙这句话永远是激励青年人学习新知的动力,从学生到教师,从教师到领导,这其中有太多的知识需要学习和更新。为此,我一是向书本学,几年来,每一本订阅的教育杂志均利用休息时间逐一翻阅,并有选择地精读几篇,让自己的教育教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习,从大家的课堂教学艺术中汲取营养,从师生关系的处理中得到启发,促进了自身的专业发展。在此基础上,我也多次参加了各级教科研培训交流和课堂教学展示活动。
今年上半年参加的一次说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教育观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上,都来不得半点自信与自满,站在市一级的舞台上就可看到强手如云。我也清楚地知道,业务技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突击,而应扎扎实实抓住每一天,用陶行知先生的每日四问精神来督促检查,发挥出个人的潜能。
在这x年中,我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课,基本达到教师平均工作量的同时,着力抓好学校教育科研工作,先后有x个省市级课题结题或立项,已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教育科研成果奖,一批课题组、教研组和教师因教科研成绩突出而受到各级表彰。学校于20xx年获得了xx市教科研先进学校,20xx年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的学校德育工作也获得了无锡市优秀家长学校、xx市德育先进学校等荣誉,现在仍兼管的现代教育技术工作获得无锡市实验学校称号。
个人素质在这五年中也得到了提高,在参加的课堂教学评比中,先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成绩;x多篇论文在各级教育杂志上发表,在刚刚过去的9月份中就收到了4篇发表在、无锡市级刊物上的论文。在每年一次的江苏省创新大赛中,辅导学生x次获得我们学校的奖。
站上今天的岗位是老师们给我的机会,更是对我的考验。五年中,我与大家一起经历了教育科研的阵痛,品尝了研究成果的"甘甜。有一点我始终不忘,那就是教育科研仅靠个别人是无法有效推进的,任何成绩的取得都与每位教师的支持和参与密不可分,老师们为一次次课题活动的全身心付出,新学期开学时交来的一篇篇论文便是的证明。我,唯有更好地指导与服务学校的教科研工作,才能不辜负大家的期望与要求。
学校领导述职报告点评 学校领导述职报告会美篇篇三
20xx年,在市教育局和党委政府的正确下,八屋中学全体教师,紧紧围绕市教育局年初教育工作会议精神,努力拼搏、团结一致、工作精益求精,洒下了汗水,收获了喜悦,团结和谐,开拓创新,锐意进取,聚精会神抓教学,一心一意谋发展,各项工作均取得了优异的成绩:学校被评为德育工作先进单位,教学工作先进单位,职教招生工作先进单位。现就本学期的工作情况向大家做一简单的汇报如下:
要想振兴一所学校,就要从德育抓起,既抓领导班子思想建设,又要抓教师队伍思想建设,从而方能进一步带好学生思想政治工作。在领导班子思想建设中,首先从自身做起,采取读党报、党刊、上网学习等形式使自己思想觉悟与时俱进,同时要求领导班子以身作则,提高自身政治素质。我坚信:“一个好的领导班子,就是一所好学校”。加强领导班子的制度建设,树立公正、公平、公开的工作作风和良好形象,会带动全体教师的整体工作素质。为了促进教师的政治素质提高,我从全局出发,结合学校教育教学工作实际,利用校园文化建设,出外参观学习、例会、等各种形式来实施,通过教师政治素质的整体提高,来影响学生的道德品质。在一学年内,学校领导班子建设,教师的精神面貌,学生日常道德行为规范出现了可喜的变化,领导工作热情高,教师工作积极性高,学生违纪现象少了很多,学风、校风步入良性循环的运行中,养成教育已初见成效。
校长在某种程度上不仅是一个职务,更是一个职业,它需要通过不断的学习、工作、从而具备一定的职业素质和能力,只有思想观念走在时代的前列,从全局出发,把握学校发展的整体方向,才能使学校真正成为培育人才的摇篮。为此,我在开学之初,就结合上级文件精神,制订了并细化了政、教、总各线管理制度,目的是为了打造一支政治素质高,业务能力强的教师队伍。为我们八屋中学的腾飞夯实基础。实践证明,通过一学年的运行,我校教师的思想观念、工作能力、钻研能力得到很大的提高,学生呈现出了昂扬向上的精神面貌。这说明,我们这个团体是健康的、向上的。凭这一点,我相信,不久的将来,我们的学校一定会成为一流学校。
作为校长和党支部书记,我深感自己肩上担子很重。为此,我一直吃住在校,每天都同带班领导一起查课查寝,总是在学生就寝后自己才能就寝,树立以校为家的思想,以身作则、团结同志,时刻关注着学校的细微变化,深怕辜负了上级领导对我的信任。学校管理上采用人性化管理与制度化管理相结合的办法,制订了教职工考勤管理制度,又切实关心教师的日常生活,想教师之所想,急教师之所急,解教师之所困,努力为教师营造舒心的工作环境。
廉政建设是党和国家大力提倡的,作为一个基层单位,尤其是学校这个教书育人的地方,更应该认真搞好这一点,这就要求领导首先要廉洁自律,教师要廉洁从教,财务管理要透明化、公开化,要有监督机制。自入校任职以来,我首先理顺了财务管理和财务制度,稳妥处理了各方面关系,减缩不必要的开支,力争把学校的每一分钱都要用在体现其最大价值的地方。在今年的财政审计联合检查中,得到了检查组的一致好评。
通过一年来的工作,我也发现了自己在工作中还有很多不足之处。比如,由于自己工作急于求成再加之性格比较急,所以有时没有顾及一些同志的想法和面子,可能伤了一些同志,希望同志们能谅解;今年修建项目较多,需要学校投入的资金也较大,所以没能搞福利,也希望同志们理解。
20xx年,我们紧密团结在教育局党委周围,以教学质量为中心,进一步对学生进行养成性教育,加强教师队伍建设,搞好校园美化绿化,尽最大努力搞好教师福利待遇。
回顾以前的工作,我们大家一起并肩战斗,取得了一定的成绩,以后的路还很长,在新的一年里,我们将继续奋力开拓,确保学校的持续性发展进入一个新了阶段,为办好让人民满意教育而努力奋斗
学校领导述职报告点评 学校领导述职报告会美篇篇四
本人xx年自肇东师范毕业后即到村小学任教,19xx年3月任村小学业务主任,20xx年3月任村小学负责人,20xx年3月调入中心小学主抓学校教学工作,自任村小学负责人至今,一直担任学校的英语课教学。
我深深的热爱我的工作,热爱我的学校,我没有过多的人际应酬,也很少参加娱乐活动,在工作上的成就是我最大的欣慰,在单位尽职尽责的工作是我最大的快乐,在我任村小学负责人的十多年时间里,深受家长,学生,同事认可,所有大小件均在校内得以顺利解决,从未有惊动上级领导出面调解的现象。
在全镇十几所小学中,我校在教学成绩方面一直名列前茅,音乐方面,学校自编自演的山东柳琴《四个老汉庆七一》曾在安达市委会堂公开演出,并被电视台多次播放,体育方面,多次夺得小学田径总分第一名,我们的小小篮球队打败全镇无敌手,大课间操现场会为全镇小学起示范作用。表现最突出的是我校的尖子生,我曾自豪的向社会宣布,一段时期内,镇中学三个年片的成绩第一名的学生都出自我们小学,年片前十名的学生也占了相当大的比例,20xx年中考,全市农村组第一的考生即是我校毕业生。十几年的时间里,我们的小村走出了哈工大的硕士生,哈工程的在读博士生,东南大学的研究生,大连理工的学生等。这些成绩的取得,不能说与我们从小扎实的训练,良好的学习习惯和学习品质的培养无关系。在此期间,我曾被安达妇联评为“三八红旗手”,“优秀儿少工作者”,连续当选安达市十五,十六两届人大代表。
成绩的取得靠辛勤的付出,我刚接手的学校教室无顶棚,房盖漏雨,墙面大泥四处脱落,整个学校破败不堪,半年时间里,我带领全校师生在操场支起大锅点火熬沥青治漏,熊熊的火苗融化着翻滚的沥青,被我们一桶一桶浇到房顶,现在想起来到有些后怕,如果稍有不慎,出现的危险不堪设想,当我们几十名师生自己动手和泥抹墙的场面被前来检查的中心校校长遇见后,他深受感动,为我们借来资金,教室吊了塑料布的顶棚,粉刷墙壁,学生们用捡来的砖头在校园内铺设了整齐的甬道,使学校自里至外的环境大有改善。
孩子上初中后,我家就搬到市里居住,由于当时学校不通交通车,七年的时间里,我和几个同事骑自行车上班,每天往返十五公里。夏天常遇狂风暴雨,车骑人的现象也时常发生,最危险的是曾被雷电击中自行车把而把人打倒在地;冬天曾遇没膝积雪,寸步难行,但从未耽误一天上班,从未迟到一次。在我的带动下,我校教师爱岗敬业,勤奋工作,得到社会的极大认可,每当学校夏天锄草时,秋天运煤时,冬天铲雪时,全校的学生家长都主动到学校参加义务劳动,几十名家长与教师学生共同劳动的场面其乐融融。
我的工作也得到上级教育部门的肯定,20xx年,20xx年被中心校评为优秀教师,20xx年,20xx年被安达教育局评为优秀教师,20xx年被安达市工会评为女职工建功立业素质提升岗位标兵。
在管理学校的同时,我主动参与教学活动,积极投身教改实践。20xx年所指导的《昨天,这里是一座村庄》一课,获中心校优秀指导奖,20xx年,被定为市级课题《学生的自主学习,合作学习与研究学习的实践研究》项目的负责人,20xx年在绥化市中小学优质课评审中,所指导的《小鹰学飞》一课,获一等奖,同年,在绥化市论文评审活动中,《用合作方法,培养探究精神》一文,获一等奖。所撰写文章《春风化雨,润物无声——浅谈在学校教育中如何对学生进行传统文化的教育》一文已被国家语言文字报采用,编入《跨越文化巅峰,校长教坛论道》一书。
点滴的成绩给我极大的动力,我将继续在我所热爱的工作岗位上勤奋耕耘,踏实工作。
学校领导述职报告点评 学校领导述职报告会美篇篇五
各位领导,老师们:
上午好!
根据教育局以及中心学校的安排,现将我一年来的工作情况简要汇报如下,请大家予以评议。
今年在全体教职员工的共同努力下,学校工作有几个突出的亮点:
我在xx中学工作三年,保持和发扬了学校教学质量优势的传统,2011年升入一中123人,创xx中学历史新高。2012年谭xx同学勇夺全县中考状元。今年中考,我校900分人数达70人,创造了学校新的记录。在民办初中大举冲击公办初中的大背景下,我校夹在兴东,楚天两所成功的民办初中之中,不退反进,今年正式升入一中111人,是六中,九中两所老牌初中学校之和的两倍多,不能不说是一个奇迹!我校一中提早招录8人,远远超过去年的1人,综合排名全县第三,其中优秀率排名第一,再一次荣获全县初中教育教学质量先进单位的光荣称号,受到了教育局的表彰。
学校经费异常紧张,但优先保证教研经费,凡是教育局安排的教研和师训活动,我们都积极参加。今年学校投入两万余元,重点组织了导学案设计比赛,全员参与;教坛新秀比赛,三十五周岁以下老师全部全程参加。周xx老师获县导学案设计比赛的一等奖,谭xx老师进入明年的教坛新秀决赛,董xx老师获市化学实验创新大赛一等奖,向xx老师获市体育教学比赛的二等奖,刘xx,尹xx,陈xx是县名师工作室成员,多次参加了送教下乡活动,深受好评。
1、代表教育系统接受省计划生育检查,获省专家高度评价,其中在落实计划生育优惠政策方面获加分奖励,得到了教育局主管领导的高度肯定。
2、根据县政府,教育局的安排,成功地组织了消防疏散演练活动,县应急委成员单位负责人和各中心学校校长到场观摩,均给予了高度评价。
3、积极参加了卫生县城,文明县城,园林式单位的创建活动,均按要求落实了各项工作,在督查中获好评,特别是在创建市园林式单位的工作上,在经费异常紧张的情况下,投入两万余元,积极参与创建活动,终获通过,并得到了县政府的通报表扬。
4、为全县仪器管理员,图书管理员,计算机教师培训提供了观摩现场,得到了教育局电教站,办公室领导的好评。
5、为全县数学,物理,化学,生物竞赛及教坛新秀比赛提供了比赛场地,接待与组织工作深受教研室领导的好评。
我校参加全镇教职工广播体操比赛获一等奖,学生田径代表队获县运会团体总分第一名,篮球队获全县第二名。
今年新建起的文化墙成为其他学校争先仿效的对象,食堂的改造让学校的食堂成为全县条件最好的食堂之一,乡村少年宫项目的成功引进为师生创造了更好的健身条件。
以上这些工作亮点是全校师生共同努力的结果,我作为其中一分子也深感骄傲,同时也深感工作的不容易。我热爱学校,作风民主,身先士卒,为xx中学的发展可谓鞠躬尽瘁。我无数次弯下身来,拾捡校园内的垃圾,也无数次跟师生一起搞卫生。每一项工作都精心策划,全程参与,大到方案的设计,小到一条标语,一个符号都用心琢磨,既当指挥员,又当战斗员。为了初一的招生,教师待遇的落实和债务认定工作,整个暑假我休息的时间不超过五天,连事先跟同事约好的自费旅游都不得不放弃。
述职报告个人会计 篇6
一年一度的军官述职报告会在军部隆重举行,所有高级军官都要参加这个重要的会议。这是一个向上级领导汇报工作成绩、总结经验教训、提出建议的机会,也是一次展示自己才能和能力的时刻。
会议的会场布置得庄严肃穆,会议主席台上摆放着鲜花和国旗,会场内挂满了领导的画像和军事标语。高级军官们穿着整齐的制服,神情肃穆,庄重而严肃地坐在会场内等待着会议的开始。
会议开始前,主持人宣布会议正式开始,各位军官们纷纷起立,对会场内的领导肃然起敬,随后再次坐下。会议首先由军事部的副部长发表讲话,强调了军官述职报告会的重要性和目的,希望各位军官能够真实地汇报自己的工作情况,勇于总结经验,敢于查找问题,并提出切实可行的解决方案。
接下来是各位军官的述职报告环节,按照职务等级顺序逐个进行。每位军官都站在主席台前,用铿锵有力的语言汇报自己这一年来的工作成绩。他们以饱满的热情和坚定的信念介绍自己所负责的工作任务和完成情况,详细地分析工作中遇到的问题和困难,总结工作中的经验和教训,提出下一步的工作计划和建议。
一位中将军官自豪地介绍了他所领导的联合演习任务,此次演习取得了圆满成功,得到了上级领导的高度评价。他详细地汇报了演习的准备工作、实施过程和总结经验,并提出了下一步深化演习内容,提高实战能力的建议。
一位上校军官谈到了他在地方部队的工作,他面对的是一支处于训练调整期的部队,经过他的努力和团队的共同努力,部队训练水平得到了显著提高,军纪和士气也得到了有效维护。他总结了工作中的不足和教训,提出了进一步加强官兵思想教育、规范军纪建设的措施。
一位少校军官则是谈到了他在后勤支援方面的工作,他介绍了支援作战部队的各项工作情况,包括物资供应、设备维护、人员安排等。他提出了发挥后勤保障优势,优化资源配置,提高保障效率的办法。
每一位军官的述职报告都充满了真诚和责任心,他们用事实和数据说话,展示了军人的担当和使命。在会场内,一片庄严肃穆的氛围,每一位军官都用实际行动向领导和同事展示了自己的风采和能力。
会议最后由军事部的部长总结讲话,他对各位军官在过去一年中的工作表示肯定和感谢,同时指出了存在的问题和不足之处,并对下一年的工作提出了期望和要求。他鼓励各位军官要继续努力、再接再厉,圆满完成各项任务,为部队的建设和发展做出更大的贡献。
军官述职报告会在一片良好的氛围中圆满结束,各位军官个个斗志昂扬、信心百倍,他们将继续以饱满的热情和坚定的信念,为祖国和人民捍卫国土、维护和平、保家卫国,展现出新时代军人勇毅坚定的风采!
述职报告个人会计 篇7
议题:述职报告会的简报
一、
述职报告会是一个重要的组织机制,旨在让员工向领导及同事展示自己在一段时间内的工作成果和经验,同时也是一个相互交流、共同成长的机会。为了确保简报的详细、具体且生动,本次简报将围绕述职报告会的目的、主要内容和个人成长展开。
二、目的
1. 提醒员工责任意识:述职报告会给员工提供了思考和总结自己工作表现的机会,通过回顾过去的工作,员工能够更好地意识到自己的责任和义务。
2. 传达工作成果:通过述职报告会,员工可以向领导和同事展示自己在一段时间内的工作成果,增加工作的透明度和内外部沟通。
3. 互相学习成长:述职报告会是一个相互交流、分享经验的平台,可以让员工从其他同事的经验中学习和成长。
三、主要内容
1. 工作简报中应详细概述过去一段时间的工作内容、工作目标、完成情况和存在的问题。通过这种方式,员工可以清晰地向领导和同事展示自己的工作重点和价值。
2. 问题分析与解决:在简报中,员工应准备说明遇到的主要问题以及采取的解决方案。通过深入分析问题并提供切实可行的解决方案,可以展示员工的分析能力和解决问题的能力。
3. 成果展示:简报中应详细列举个人实际工作中取得的成果和贡献。这些成果不仅可以展示员工在工作中的价值,同时也能为其他员工提供借鉴和激励。
四、个人成长展示
1. 自我评价:员工在简报中应主动进行自我评价,客观地分析自己在工作中的优势和不足,并提出改进措施。这种自我反思有助于员工发现自身的潜力和提升空间,以及给领导和同事提供改进建议。
2. 学习和成长计划:根据过去的工作总结和自我评价,员工应在简报中提出自己的学习和成长计划。这些计划可以包括进一步提升自身技能、增加专业知识、加强团队合作等,以促进个人的职业发展。
五、
述职报告会的简报是员工展示自己工作成果和个人成长的重要机会。通过详细、具体且生动的简报,员工可以向领导和同事传达工作成果,分享经验、共同成长。同时,个人成长展示也是简报中的重要内容,员工应对自己的工作进行全面评估,并提出改进措施和学习计划。通过这样的述职报告会,员工可以加深对自身工作的认识,提高工作效率和团队合作能力,从而为企业的发展做出更大贡献。
述职报告个人会计 篇8
领导们:
为深入贯彻落实中央、市委和区委精神,扎实开展全乡村级组织和村委会换届选举工作,经乡党委政府研究,今天,我们在这里召开全乡村级组织和村委会换届选举工作动员会,主要任务是安排部署全乡村级组织和村民委会换届选举工作。参加今天会议的有:全体乡干部、入乡驻村干部、区抽调的指导组、各村两委负责人。
今天会议议程有三项:
一是乡党委副书记许xxx对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;
二是副乡长张xxx对村民委会换届选举工作进行安排部署;
三是乡党委书记赵xxx作动员讲话。
下面进行第一项议程:请许xxx对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;
下面进行第二项议程:请张xxx对村民委会换届选举工作进行安排部署
下面进行第三项议程:请赵xxx作动员讲话。大家欢迎!(讲话毕)
刚才,许xxx对全乡村级党组织换届选举工作进行安排部署;张xxx对村民委会换届选举工作进行安排部署;赵xx站在全局的高度,深刻阐述了做好村两委换届选举工作的重要意义,明确了工作重点,提出了村两委换届选举的具体要求,具有很强的指导性和可操作性。希望大家认真学习,并在换届选举工作中认真抓好贯彻落实。为了切实把今天的会议精神学习好、贯彻好、落实好。
下面,我再提四点要求:
一是进一步统一思想认识。
村两委换届选举工作,是增强农村基层组织建设和农村基层政权建设的头等大事,关系到全乡农村改革稳定发展的大局,关系到全乡新农村建设的顺利推进。因此,各村党组织要站在全局和战略的高度,站在巩固党的执政地位和夯实党的执政基础的.高度,进一步统一思想,提升认识,一定要把换届选举工作抓紧抓好抓落实。
二是要认真贯彻落实会议精神。
与会x回去后,要抓紧把这次会议精神向村两委干部作集体传达,组织两委成员进行集中学习讨论,深刻领会这次会议精神。同时,各村党组织负责人、选举工作骨干和指导员,认真学习今天的会议精神,学习换届选举的各项党内规章、法律法规、政策文件,充分利用各种有利资源、调动各方面的积极性,真正把思想和行动统一到乡党委的要求上来,确保换届选举工作的顺利进行。
三是要认真做好换届选举相关工作。
各村要依据乡党委《村两委换届选举工作的方案》要求,及时抓好宣传发动、调查摸底、组建机构、制定方案、健全机制等工作,迅速召开村两委换届选举工作会,进行动员部署。各指导小组要增强对各村特别是换届选举情况比较复杂的村的指导,关心解决换届选举中遇到的困难和问题。积极推荐、引导和鼓励外出务工经商成功人士、返乡创业能人、农村各类致富能人参与村两委成员竞选;大力引导和鼓励大学生村官参与村两委成员竞选,真正选好配强两委班子成员,切实提升基层组织的执政能力和执政水平。
四是要统筹推进各项工作。
各村要牢固树立统筹兼顾的理念,坚持把村两委换届选举工作与增强基层干部队伍建设、尤其是村党组织书记队伍建设结合起来,与整顿软弱涣散基层党组织和治理村务公开、民主管理难点村结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,采取扎实有效措施,切实加大工作力度,确保两委换届选举与推进各项工作两不误、两促进,通过村两委换届选举工作,真正整体推进基层组织建设和基层工作再上新台阶。
述职报告个人会计 篇9
述职述评报告会是一种规范的组织机构用于对员工的工作进行评估和总结的会议。在述职述评报告会上,员工将详细地总结自己在一段时间内的工作表现,并进行自我评价和展望未来的工作计划。下面将详细介绍述职述评报告会的具体内容和意义。
一、报告会的准备工作
在举行述职述评报告会之前,需要做一些准备工作。员工需要对自己在过去一段时间内的工作进行梳理和总结,明确自己的工作目标和收获。员工要根据公司的要求,准备相关的资料和数据,用以支持自己在报告会上的陈述。员工要和上级或团队进行沟通,了解对自己工作的评价和意见,为报告会做好充分的准备。
二、报告会的具体内容
在报告会开始之前,通常会有一个简短的开场白,介绍报告会的目的和意义,并鼓励员工积极参与讨论和交流。每位员工会依次上台陈述自己的工作情况。员工可以从自己的工作职责、目标完成情况、贡献和成果等方面进行阐述。同时,员工还可以介绍自己在工作中遇到的困难和挑战,以及如何克服并取得成果。
在阐述完个人工作情况后,员工需要对自己的工作进行自我评价。这包括对工作中的优势和不足进行客观分析,评估自己在工作中的表现和取得的成绩,并提出改进建议。自我评价的过程可以使员工更好地了解自己的工作能力和问题,为今后的工作提供参考和改进。
除了个人陈述和自我评价外,报告会还会开放给其他与会人员进行提问和互动。这可以促进员工之间的交流和学习,从不同的角度看问题,共同寻找解决问题的方法和途径。同时,其他与会人员也可以给予员工评价和意见,帮助其更好地发现问题和提升自己。
三、报告会的意义和价值
述职述评报告会对于员工和组织来说具有重要的意义和价值。
对于员工来说,述职述评报告会是一个展示自己工作成果和提升自我价值的机会。通过对自己工作的总结和评价,员工可以更好地了解自己的工作表现和不足,找出提升自己的方法和途径。同时,通过与其他员工和上级的交流和互动,员工可以从中获得更多的经验和知识,提升自己的工作能力和职业素养。
对于组织来说,述职述评报告会是一个全面了解员工工作状况和评估绩效的机制。通过参与报告会,组织可以深入了解每个员工的工作能力和潜力,为员工的职业发展提供指导和支持。同时,报告会还可以促进团队成员之间的交流和协作,提高团队的绩效和合作能力。
述职述评报告会作为一种规范的组织机构,对于员工和组织都具有重要的意义和价值。通过报告会的举行,员工可以对自己的工作进行总结和评价,提升自我能力和职业素养;而组织可以充分了解员工的工作表现和潜力,提供指导和支持。通过双方的共同努力,可以实现个人和组织的共同发展和进步。
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