公文自查报告(收藏8篇)。

教案课件是我们老师工作的一部分，但老师也要清楚教案课件不是随便写写就行的。只有提前备好教案课件，这样课堂的教学效率才能有大的提升。那写教案课件包括哪几个部分？以下“公文自查报告(收藏8篇)”由小编为大家收集整理，供你参考，希望能够帮助到大家。

公文自查报告 篇1

公文是组织机构内部流转的正式文字材料，对于一个单位的管理来说至关重要。为了提高公文管理效率，我们经过一段时间的自查和总结，特写下本次的公文管理自查报告。以下将详细介绍我们对公文管理的现状和改进措施。

一、引言

作为一个特定单位的公文管理部门，我们深知公文管理对于工作效率和组织运转的重要性。因此，我们对我单位的公文管理进行了一次全面的自查，旨在找出问题并提出改进措施，进一步提高公文管理效率，减少误操作和延误。

二、现状分析

在本次自查中，我们发现了以下几个问题：

1. 流程繁琐：公文的流转过程需要经过多个环节，造成处理时间过长。

2. 信息不畅通：公文的传达和反馈不够及时，造成意见不能及时汇总和处理。

3. 归档不完善：公文归档的标准不明确，档案整理不规范，使得查找困难。

三、改进措施

为了解决以上问题，我们提出了以下改进措施：

1. 简化审批流程：对于一些常规性公文，我们将简化审批环节，减少不必要的人员和时间消耗，提高工作效率。

2. 制定通讯制度：我们将建立一个通讯录，将公文的传递速度提高到最快。同时，对于重要文件，我们还将建立明确的传达时间和截至时间，保证信息的及时性。

3. 规范归档程序：我们将制定规范的归档程序，对公文进行分类整理，建立数字化档案系统，提高效率和查找速度。

四、改进计划

为确保改进措施的有效实施，我们列出以下改进计划：

1. 建立培训计划：我们将组织公文管理培训，培养相关人员的知识和技能，提高公文管理水平，确保改进措施能够落地。

2. 建设信息化平台：我们将建设一个信息化平台，实现公文的电子化流转和归档，加快公文处理速度，并提高档案整理的准确度。

3. 设立监督机制：我们将建立公文管理的监督机制，定期对改进效果进行跟踪和评估，及时发现问题并解决，确保改进工作能够持续进行。

五、结语

通过本次自查和改进计划的制定，我们相信在未来的工作中能够更好地管理公文，提高工作效率，使公文流转更加顺畅。我们将着重培养人员的素质和技能，在不断的优化和完善中提高公文管理水平，为单位的工作提供更加优质的支持。

六、参考文献

1. 张三, 公文管理的理论与实践，人民出版社，2015年。

2. 李四, 公文管理改革与实践，经济科学出版社，2016年。

公文自查报告 篇2

今年以来，在县委、县政府正确指导下，经济开发区管委会认真贯彻执行《党政机关公文处理工作条例》（新条例）和《党政机关公文格式》（新国标），坚持“规范、及时、高效”的办文原则，公文处理的工作效率和质量不断提高，有力地推进机关公文处理工作的科学化、规范化、制度化建设。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，落实公文处理工作职责。

经济开发区高度重视公文处理工作，定期召开会议，听取党政办公文处理工作开展情况汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。成立了公文处理工作领导小组，由纪工委书记分管公文处理工作，明确了党政办公文处理工作职责，做到专人负责日常公文处理工作。

二、健全制度，规范公文处理工作程序。

（一）完善公文处理制度。修订了《公文审核制度》、《文电办理制度》、《文印制度》、《档案管理制度》等规章制度，对公文处理工作的每个环节都做了明确的规定。

（二）规范公文处理程序。制作了《公文制发工作流程图》、《来文来电办理工作流程图》、《请示报告办理工作流程图》、《督察督办批转件工作流程图》等，使公文处理工作有了规范的运作程序。

三、加强管理，高效开展公文处理工作。

（一）规范公文制发。发文文稿由部门附发文处理笺后，部门负责人初审，分管领导复核，呈送经开区党工委书记、管委会主任签发。公文由领导签发后，由党政办登记文号、审核公文格式并用印，承办部门分发。

（二）搞好公文审核。严把公文发文关，一是发文校核。从工作需要出发，坚持从严把关，少发文，克服“文山”现象的发生。二是格式校核。通过严格校核，使文件格式方面能够遵循正确的行文关系，准确恰当的选择文种，使用完整的文件格式，严防漏项、错项或多项现象的发生。三是内容校核。在公文审核时，依据党的路线、方针、政策及国家法律法规结合国家、省、市、县要求，进行认真核对，严防出现原则性失误和错误。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，进行文字核对与处理，使公文的观点明确、思路清晰、结构严谨、语言简练。

（三）及时办理收文。严格按照《公文处理办法》的有关规定，坚持快捷、高效、保密、优质的原则，认真办理上级来文来电，限时办结县委、县政府督察督办批转件，确保政令畅通，做到件件有落实，事事有回音。

（四）严格公文管理。党政办及时收取各级来文，按时阅览处理，分类存档，按年度移交档案室归档、保密工作，确保公文管理不出差错。

四、注重学习，提高文秘人员业务素质。

（一）加强文秘知识学习。以提高文秘人员素质为目的，办公文秘人员坚持自学《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》，积极参加公文处理知识进行培训，有效提高了文秘人员的综合素质和业务水平。

（二）加强电子政务建设。完善网络服务平台，完成经济开发区电子政务公开网站建设，实现公文、信息发布等网络传输，政务公开电子文档通过领导审核上传内外网对外发布公开。全年发送政务短信120余条，提高了信息传输发布效率。

总之，公文处理工作在县委、县政府的正确指导下取得了一定的成绩，但也存在不足：一是文秘工作人员的自身素质和工作能力还有待进一步提高；二是公文审核质量还有待提高等等。我们将在今后的工作中进一步增强工作责任感，加强学习，不断总结，努力改进，积极借鉴，严格要求，不断完善，努力把公文处理工作推上新台阶，确保政令畅通，促进工作，取得实效。

公文自查报告 篇3

       篇一：公文及档案自查报告(定)市地方税务局

       关于公文档案管理自查情况的报告

       国家税务总局办公厅： 按照《国家税务总局办公厅关于开展公文档案管理检查督导工作的通知》（国税办发?2022?56号）要求，我局对2022年至2022年市局制发的文件、处室便函和其他文件以及机关文书档案管理情况进行了全面清理自查。现将有关情况报告如下：

       一、公文处理方面

       （一）加强制度建设

       健全修订了《公文办理登记制度》、《电子公文归档暂行办法》、《公文抽查和通报制度》、《公文退文制度》等一系列规章制度，对公文处理、文档管理、监督检查进行了明确的规定。同时，制作了《政务工作流程汇编》，进一步优化收文、发文、公文考核的流程，使公文处理更加规范。

       （二）规范公文管理

       一是规范办文登记制度。加强对公文办理情况的追踪管理，并定期对各处室公文处理情况进行清理，保证公文按时保质办理完毕。二是严格遵守办文程序。规定 各处室在公文的起草、校核、送审、报签等过程中，必须严格按照规定的程序和要求办理，凡所草拟的公文文稿，除特殊情况外，必须经过处室负责人严格审核把关后再送办公室复审，未经处室负责人审核签字的文稿不得送办公室审核，未经办公室复审的公文文稿，一律不得直接送局领导审签。三是明确公文的签发流程。凡以我局名义上报市委、市政府和国家税务总局的文件，原则上由主要负责人签发，主要负责人不在时，可以由主持工作的局领导签发。以我局名义制发的下行文或平行文，原则上实行“谁分管，谁负责”，按照我局领导的分工签发。属重大事项或综合性、全局性问题的，由牵头办理处室的分管局领导在签发前向主要负责人通报情况。对经局党组会、局长办公室、局务会讨论决定通过的事项和例行批准手续的文件，按照局领导分工范围签发。如遇局领导出差、出访或其他原因不能批阅公文时，通过承办处室主动联系，采取由受委托的局领导代行审批、电传审批或等待领导出差回来再审批等办法签发。

       （三）从严审核把关

       一是把好格式校核关。通过严格校核，准确恰当的选择文种，使用规范的文件格式，严防漏项、错项的发生。二是把好内容校核关。在公文审核时，严格遵循党的路线、方针、政策及国家法律法规，审核文字表述是否准确，逻辑是否严密，是否具有可操作性，引文是否无误，是否履行了会签手续等，尽量减少文稿差错。三是把好文字校核关。在保持公文原意的前提下，进行文字核对与处理，使公文的观点明确、思路清晰、结构严谨、语言简练，提高文件的时效性和操作性。四是把好公文考核关。通过按月抽查系统公文，按季通报公文差错情况，严格监督检查，有效促进了全系统公文质量的进一步好转。五是把好处便函使用关。对涉及具体纳税人的税收政策执行、减免税等事项的办理不得使用处室便函。我局处室组织召开的需要区县局参加的会议通知一律使用渝地税办发或渝地税办函的发文字号行文。

       （四）提高运转效率

       一是提高办文效率。对各类批转的交办事项及时处理，对需要周知的各类文件及时传递。对上级要求报送的各类材料，严格按时上报，确因特殊情况无法按时上报的，要求必须提前说明原因。二是减少发文数量。行文严格遵循确有必要、注重效用的原则，无实质内容、无具体措施、无针对性、无指导性、缺乏可操作性的公文不发。会上已印发的我局领导讲话，会后通过网络公布，不再发文。能通过网络、电话、传真等方式明确的事项，不发纸质公文。三是加快公文运转。我局对公文的传递提出了必须在1个工作日传递到下一环节的时限要求。

       （五）强化公文培训 认真组织干部深入学习《国家行政机关公文处理办法》、《全国税务公文处理实施办法》及我局制定的有关规章制度，提高干部的公文写作水平。定期组织对系统干部职工开展公文培训，通过普及公文处理知识，加大公文培训力度，不断提高全系统公文处理的质量和效率，使公文处理工作更好地为税收各项工作服务。近年来，我局始终坚持“规范、及时、高效”的办文原则，规范公文处理，提高公文质量，有效促进了各项工作的顺利开展。但是，从目前的情况看，仍然存在少数公文处理还不够严谨，个别公文内容操作性不够强等问题，需要在今后的工作中不断完善。

       二、档案管理方面

       （一）加强档案管理基础工作

       建立了档案工作管理机构，实行了各门类档案实体集中保管，并有专门的领导分管，配有专职档案人员，档案人员每年都参加档案行政管理部门的培训。建立健全档案保管、保密、归档、利用、借阅、岗位责任等档案工作制度，对直属单位和系统档案工作进行了监督指导，对各部门的文件材料收集、整理、归档工作进行指导，并建立了正常的工作秩序。

       （二）完善档案管理基础设施

       设有专门的档案库房，库房设有过渡间，库房密闭好，配有防盗门和监控设施。库房内电线安装规范，无火灾陷患，库房内清洁卫生采取了防尘、防鼠、防光、防虫、防霉、防污染等措施，档案库房面积充足，能容纳本机关十年内形成的档案，档案人员办公室和阅览室各一间，档案装具的式样规格符合标准。文书档案、会计档案、照片档案装具符合档案行政管理部门的要求，档案室配有温湿度计、灭火器、吸尘器、除湿机、防磁柜、空调、打印机、扫描仪。

       （三）加强业务建设我局档案室制定了专门的分类大纲、归档范围和保管期限表，归档文件材料收集齐全，分类正确，保管期限划分准确，无积存零散文件，归档文件，跨年度文件，备考表的填写符合案卷质量规范要求，案卷式归档文件的分类排列符合要求，库房内档案柜架的排列编号符合要求。档案管理纳入机关办公自动化系统，应用计算机管理档案。建有全宗卷内容齐全。档案无霉变、褪色、尘污破损、虫蛀、鼠咬现象，档案收进、移出登记及时，建立了各类档案统计台帐、数据准确，帐实相符。

       （四）做好开发利用

       科学设臵案卷目录、卷内文件目录、全引目录、文号索引、编有机关大事记、发文汇集。档案人员熟悉档案和检索工具，方便查询利用。借阅档案时做好借阅登记和利用效果登记。通过开展自查，我局档案工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，如：档案资料的收集还不够全面，划分期限还不是100%的准确，档案门类不多，也不够精，其他档案资料管理不如文件档案，提供资料未做到100%的跟踪登记等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进。

       附件：1.公文处理督查情况统计表 2.公文档案管理基本情况统计表 3.档案管理督查情况统计表

       二o一一年八月日篇二：公文处理和印信管理工作自查报告 公文处理和印信管理工作自查报告

       根据公司《关于开展公文处理和印信管理工作专项检查的通知》要求，项目部如期开展了公文处理和印信管理的自查工作，对公文处理和印信管理的工作流程进行了全面的梳理，对工作中的不足之处进行查漏补缺，确保了项目部公文处理和印信管理工作的顺利展开。在发文审核中，经理办公室文秘人员注重对公文文种、格式、行文质量的控制，特别是加强了公文的校对工作，保证发出文件的文种准确，格式规范，语句流畅。在发文办理过程中，我们严把发文关，实行拟办人所在科室领导、业务主管领导审核，项目部经理签发的三级复核制度，不错发，不漏发，保证了发文的准确、严谨。在收文办理过程中，我们对公文运转的每一个环节都建立登记制度，办公室主任根据来文需要办理事项的紧急和重要程度，签署拟办意见，文秘按照拟办意见进行分送、传阅和内部催办，切实做到急事急办，特事特办，避免了文件处理的延误和丢失。

       在公文处理过程中，我们严格遵守保密纪律和工作纪律，对收文处理过程中的信息（办理情况、领导批示等）实行严格保密，切实做到了知情不泄，谨言慎行。在整个公文处理过程中，经理办公室文秘人员对公文统一进行收发、审核、用印、归档和销毁，保证了公文及时得到及时有效、有序、完整的处理。

       项目部经理办公室作为印信管理主管科室，严格按照印信使用管理规定开展印信管理工作。在办公室日常工作中，印信保存在专门配备的保险箱内，并在交接班时及时进行交接，做到了印信的专人专管。

       在印章管理使用过程中，我们严格履行审批程序，对印章使用时间、事由、经办人等进行登记，并经用章科室领导和主管领导签字、经理办公室主任审核后方可用章。在项目部新印的启用时正式发文启用，并对废止停用印章统一进行封存。项目部介绍信统一由办公室文秘进行管理，在开具介绍信过程中严格执行公章使用审批制度，保证介绍信的有效性，并对存根进行归档，做到了合理规范，有令可行，有章可循。

       由于项目部两地倒班，科室职员两地往来频繁，公文处理有时候还存在一些跟踪不及时的问题，在以后的工作中我们一定努力克服此类客观不利因素，使项目部公文处理和印信管理工作再上新的台阶。篇三：自查报告格式范文

       关于某某单位自查报告 市委组织部：

       8月26日，收悉市群众路线教育实践活动领导小组、市委组织部联合印发的《关于转发的通知》文件，某某单位高度重视，迅速组织传达贯彻落实文件精神，并按照规定，成立以为主自查小组，在单位内立即开展专项清理。经认真仔细摸底排查，多年来，（对自查内容进行简单总结）。今后，也将严格按照要求规范领导参加或禁止什么什么活动等等。特此报告

       某某单位 年 月 日

公文自查报告 篇4

一、领导重视，贯彻落实新条例

我局办公室工作领导班子高度重视，分管领导亲自抓。始终将公文处理当作一项重要工作抓紧抓好，定期对办公室制作的文件进行查阅，查找并解决公文处理中的问题和困难。今年七月，办公室工作人员参加了关于公文处理新条例的学习培训会，也参与了全省、全市林业系统办公室主任培训班学习，及时向全局各股室传达公布了公文处理的新规定。同时，我局领导要求全局公文处理做到零失误、高质量的标准。八月以来，我局公文处理严格贯彻执行新条例和新国标，确保了各项工作的正常开展。

二、加强管理，严格规范公文制发程序

我局严格规范公文制发程序。发文文稿由办公室附发文处理笺，规范性文件和内容涉及造林、林政、森林公安、森防、政工等股室信息内容的由股室负责人初审后，送办公室主任审核，再由各分管领导复核后，呈送局长签发。我局明确公文签发人，全局所有以林业局名义制发的公文，包括局上行文、平行文、下行文都必须由局长签字同意后才能发出。联合发文须完成所有单位领导签字后制发文件。公文由领导签发后，由办公室登记文号、审核公文格式后制作并用印，再交承办股室分发。20xx年全年我局共起草审核各类文件150余份，顺利完成了领导交办的各项任务。

三、层层把关，认真搞好公文审核，办公室严把公文发文关。

一是发文校核，从全局工作需要出发，坚持从严把关，做到每份文件的严格校核，克服“文山”现象的发生；

二是格式校核，通过办公室严格校核，使文件格式方面能够遵循正确的行文规定，准确恰当的选择文种，使用完整的文件格式，严防漏项、错项或多项现象的发生；

三是内容校核，在公文审核时，依据全区林业工作要点结合我局自身工作要求，进行认真核对，严防出现原则性失误和专业性知识错误；

四是文字校核，在保持公文原意的`前提下，进行文字核对与处理，使公文的观点明确、思路清晰、结构严谨、语言简练。

四、及时办理收文，严格公文管理

办公室及时接收办理区委、区府的各项决策部署文件和各类批办件，并在规定期限内完成交办任务。坚持每天在区政府文件收发室和党政网上收接文件，坚持快捷、高效、保密、优质的原则，认真办理上级来文来电并按要求及时向上级各单位、部门和领导反馈办理意见，确保政令畅通，做到件件有落实，事事有回音。全局收发的各项文件由办公室统一存档，严格按照年度、部门分类归档并移交档案室，确保公文管理不出差错。认真做好公文保密工作，按规定及时清退和销毁有关公文。认真做好公文的档案管理工作，每年公文均按时存档，按时移交。

五、重视学习，增强文秘人员素质

我局领导高度重视提高办公室文秘素质，组织办公室人员按时、认真参加省厅、市上、区上组织的各种文秘培训会。密切保持与区直各部门办公室人员的交流学习活动，认真组织学习了中共市区委办公室印发的国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《党政机关公文格式》，今年7月、10月先后到、省厅参加了党政机关公文格式新条例的培训学习会，使办公室的公文处理工作更加规范、高效，有效提高了办公室文秘人员的业务水平。

六、工作中的不足

林业局办公室的公文处理工作在区委办、区府办和局领导的正确指导下取得了一定的成绩，但离上级和领导的要求还有一定差距，工作中仍然存在一些不足的地方：

一是办公室文秘工作人员的自身素质和工作能力还有待进一步提高；

二是公文审核质量还有待提高；

三是公文归档分类上还有待进一步细化。

我局将在今后的工作中进一步增强工作责任感，加强学习，改进工作措施，不断总结，努力改进，积极借鉴，严格要求，不断完善，当好全局工作的辅助手，努力把公文处理工作推上新台阶，确保政令畅通，促进工作，取得实效。

公文自查报告 篇5

公文阅办自查报告是一种组织内部的管理工具，旨在对公文的阅办环节进行全面评估和改进。以下是一份标题为“公文阅办自查报告”的详细具体、生动的文章，希望能给读者带来一些启示。

第一部分：引言

公文在组织中具有重要的作用，它不仅是信息传递的手段，更是组织运转的命脉。为了确保公文的及时、准确传达，我们组织进行了一次内部自查，以评估公文阅办环节中的问题并提出改进措施。

第二部分：自查过程

在自查过程中，我们发现了以下问题：

1. 多次印刷：许多公文因为印刷错误或内容修改需求而多次重新打印，导致时间浪费和资源浪费。

2. 阅办延迟：有些公文在传达过程中被卡住，导致信息的延迟传递，影响决策和工作进展。

3. 信息不完整：有些公文在传达过程中遗漏关键信息，导致接收者无法全面了解事务情况，影响决策的正确性。

4. 印章盖错：偶尔出现印章错误盖章错位等问题，给公文的合法性和正式性带来负面影响。

第三部分：问题解决措施

针对以上问题，我们提出了以下解决措施：

1. 引入数字化管理系统：通过引入数字化管理系统，实现公文的电子化存档和传输，避免了多次印刷的问题，提高了工作效率和资源利用率。

2. 设定阅办时间限制：对公文的传达时间设定合理的限制，确保及时传达，避免影响决策和工作进展。

3. 完善公文编写系统：对公文编写系统进行改进，确保发送的公文信息完整准确，避免了信息遗漏的问题。

4. 加强印章管理：加强对印章的管理，包括定期维护和更换，加强对印章使用的监控和审查，确保印章的正确使用。

第四部分：成果与效益

通过以上的改进措施，我们取得了一些积极的成果和效益：

1. 时间和资源节约：数字化管理系统的引入，避免了多次印刷，节约了时间和资源。

2. 提高工作效率：设定阅办时间限制，确保了公文及时传达，提高了工作效率。

3. 提高决策的准确性：完善公文编写系统，保障了公文信息的完整准确，提高了决策的准确性。

4. 加强组织形象：印章管理的加强，保证了公文的合法性和正式性，增强了组织的形象和信誉。

第五部分：总结与展望

本次公文阅办自查报告为我们组织的公文管理工作指明了方向和改进措施。在今后的工作中，我们将进一步加强数字化管理系统的应用，持续提高工作效率；加强对公文编写系统的改进，确保公文信息的准确性和完整性；更加严格管理印章，保证公文的合法性和正式性。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的公文管理工作必将更加规范、高效，为组织发展提供有力的支持。

总结

通过本文的详细描述，读者能够清楚了解到公文阅办自查报告的全过程和改进措施，了解了公文管理过程中存在的问题和解决方案。希望本文对读者有所启发，能够为组织的公文管理工作提供一些借鉴和参考。

公文自查报告 篇6

近期，我单位认真贯彻落实中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项要求，积极开展公文自查工作。通过深入开展自查，我们发现了一些问题，同时也总结了一些经验和教训。特此向上级单位报告。

自查时间：2023年1月1日至2023年2月28日

自查对象：全体公务人员

自查范围：公文的起草、审核、印发等环节

一、自查情况总体分析

在本次公文自查工作中，共查阅公文资料3000余份，主要包括会议纪要、通知文件、文件传阅等。经过认真梳理，我们共发现问题147起。其中，主要问题集中在文风不规范、文字不通顺、操作不规范等方面。

二、问题分析和处理情况

1. 文风不规范问题

在公文起草过程中，我们发现了一些使用不规范词语和措辞不当的情况。比如，在通知文件中使用了“个位同志”等称谓，给人一种随意、不严肃的印象。针对这一问题，我们对所有公文起草人员进行了培训和引导，要求他们严格按照规范词语和措辞书写公文，提高公文的正式性和规范化。

2. 文字不通顺问题

部分公文在表达上存在一些语句不通顺、逻辑不清的问题。这些问题主要是由于起草人员思维不够清晰、表达能力不够强。为了解决这一问题，我们加强了起草人员的培训，提高他们的写作能力和表达能力。同时，也增加了公文起草的审核环节，由专人负责对公文的语句及逻辑进行审核，确保公文的表达准确、流畅。

3. 操作不规范问题

在公文的印发环节，我们发现了一些操作不规范的情况。例如，印发公文时，有的文件密封不严，造成资料泄露的风险；有的公文在分发时没有按照规定程序进行，导致部分人员未及时收到公文。为了防止这些问题的发生，我们要求工作人员提高操作规范意识，做到印发密封有序、分发到位及时。

三、经验教训总结

1. 增强责任意识

公文工作的每个环节都是由具体人员操作的，因此，我们要增强每个人的责任意识，明确每个环节的职责，确保工作的规范进行。

2. 加强培训与引导

公文的起草是公文质量的关键。加强工作人员的培训和引导，提高他们的写作能力和审美水平，对于提高公文质量至关重要。

3. 完善审核机制

公文的审核环节应该更加重视，确保公文的语句准确、逻辑清晰。为此，我们将增设审核岗位，进行专门的审核工作，提高公文的质量。

4. 强化操作规范

公文的印发和分发是公文工作的最后环节，也是最容易出现失误的环节。因此，我们要严格要求工作人员，在印发和分发过程中做到规范操作，提高工作效率。

四、下一步工作计划

针对本次公文自查中发现的问题，我们将制定详细的整改措施，明确责任人和时限，确保问题的整改落实。同时，我们将继续加强公文工作的培训和引导，提高工作人员的专业素养和能力水平。定期组织公文自查工作，加强对公文质量的监督和管理，确保公文工作的规范运行。

以上是我单位公文自查报告的主要内容，我们将按照上级单位的要求，积极整改上述问题，提高公文质量，为党风廉政建设和反腐败斗争做出更大贡献。

公文自查报告 篇7

**：根据省委办公厅的要求和《中共**市委办公室关于在全市党委系统开展公文处理无差错和好公文评选活动的通知》（*办（2008）10号）的安排部署，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，我委本着实事求是、高度负责的精神，我委对公文管理和公文处理无差错活动进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、统一思想、提高认识

市委办公室部署了对公文处理无差错活动进行自查的工作后，我委立即召开了党组会和职工大会，认真学习了文件精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次活动的目的是为了进一步提高全市党委系统文秘工作的质量和水平，激励单位和个人多出精品公文。

自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义。要高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，要根据我委的实际情况，坚持高起点、高标准，把公文中存在的小问题一网打尽。

要把严格规范作为自查的标尺，配合市委办公室的检查工作。

二、加强领导、精心组织

我们党组高度重视这次活动。在党组书记朱莉任主任的情况下，建立了公文处理无差错办公室。制定了《办公室公文检查实施方案》，确立了公文自查的指导思想、范围重点和具体要求；公文评选的每一步都经过精心安排、落实和调研。各部、室负责人也按照党组的要求，结合本部、室的工作实际，充当部、室自查的第一责任人，积极认真行动起来。

三、抓住重点，认真自查

注重质量，注重效果，注重公文的规范处理。坚持文秘人员严格拟稿，领导层层把关，确保办文质量，基本达到了公文制作、规范、传阅准确、及时、保密、不出差错的标准。

我委自2008年1月份至今，在公文的处理上始终坚持实事求是、精简、高效的原则，努力做到及时、准确、安全、保密。在所收发的文件还有公文的处理、文书的起草上，坚持按原则办理、照章行事。对不符合要求和规定的文件、公文坚决予以驳回，对脱离事实、内容繁冗的文件或发文，在上报相关领导后，限令整改。

及时的将收文进行归类，该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报，同时，做好文件的收文登记，保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。

在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上，严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷，根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理，保证档案的齐全、完整。

文件按照国家统一规定起草和发布。对所发文件的格式、体式、文种要求符合规定。注重公文的政治导向，实事求是；保证文件的观点明确、文字精炼、书写工整。

通过近一段时间的公文自查，我委的各项工作均获得了一定程度的提高，特别是在办公室的公文管理工作上，成绩斐然，但离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨、规范的工作要求，尚有一定差距。极个别公文的拟定和文件的处理上还存在一些问题和不足，极个别公文的行文、用语不规范。这是我们委员会今后需要改进和改进的地方。

特此报告。

**2008年10月29日

公文自查报告 篇8

公文保密自查报告

一、背景介绍

为了更好地保护国家和社会的机密信息，各级政府和企事业单位在处理和传输涉密信息时必须遵守严格的保密规定。公文作为一种重要的信息传达和文件处理方式，在保密方面更是严格要求。为了检查公文保密工作的落实情况，各级政府和企事业单位需要进行公文保密自查。本报告就是针对这一要求，对公文保密自查进行了详细的分析和陈述。

二、自查意义

公文保密自查是政府和企事业单位对自身保密工作执行情况的自我监督，它可以及时发现和解决保密工作中存在的问题，提升保密工作水平，最终达到保障国家和社会的机密信息不受泄露的目标。自查报告不仅是把自身保密工作的实际情况要点逐个呈现出来，也是借助于报告本身，总结经验教训，深化对保密工作的认知，加强保密文化的普及，提高干部职工的保密意识和能力。

三、自查内容

（一）保密制度的建设完善情况。公文保密工作必须按照国家、省、市、县（区）级别的法规建设完善，保障机密信息不被非法泄露。自查报告应对保密制度建设完整等方面进行分析评估。

（二）保密管理人员和保密培训。一个完善的保密管理制度必须有专业的保密管理人员负责工作的组织和管理，同时，对职工进行保密知识培训也至关重要。自查报告要分析保密管理人员的数量、级别和工作经验状况，同时也要对保密培训开展情况进行分析。

（三）公文保密技术手段的使用情况。公文保密技术手段只有在合理使用的前提下才能发挥最大的作用。因此，自查报告应当对保密技术手段的使用情况进行评估，分析目前存在的问题和不足之处。

（四）外部泄密风险的防范。保密不仅要在内部进行防范，也要防范从外部泄密的风险。自查报告也应对外部泄密风险进行分析，以及加强对相关规定的遵守情况。

（五）公文流转的安全措施。公文处理的全过程包括流转等关键环节，必须建立相应的安全措施进行保障。自查报告应深入分析公文流转存在的安全风险，从而根据情况加强保密措施。

四、自查方法

自查报告应当采用多种方式进行。首先，可以采取对保密制度与规定进行清查，进而对场所、人员进行逐一排查。再次，也可以实施模拟演练和安全宣传教育等方式，提高公文保密工作的效率和质量。

五、总结

公文保密自查报告是加强企事业单位保密工作的有力手段，它不仅仅是检查和评估保密工作执行情况，更是对保密工作进行总结和提高。政府和企事业单位应当根据自查报告的内容不断优化公文保密管理制度、加强保密技术能力和培训，以及提高保密文化普及度和保密行为的规范化，进一步提高公文保密工作的水平和质量。

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文章来源：//m.jab88.com/j/159858.html

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