应急预案维稳合集十二篇。

是否有必要针对新兴的风险和威胁对应急预案进行定期评估和更新， 为了有效抗击自然灾害的影响，我们需要建立全民应急救援观念。应急预防方案的制定需要结合组织体系和管理机构的优化，以下是我们为您整理的“应急预案维稳”相关内容，扩宽视野需要不断参考与研究欢迎大家阅读以下参考资料！

应急预案维稳【篇1】

运维应急预案随着网络信息化建设的不断深入，加强机房各类设备、系统以及信息与网络安全等方面应对突发事件的处理能力将是我们目前面临的一项重要任务。为确保系统安全与稳定，以保证正常运行为宗旨，按照“预防为主，积极处置”的`原则，本着建立一个有效处置突发事件，反应迅速、处置有力的安全体系的目标，将正在发生或已发生事故的损害程度减轻到最低，特制定本应急处置预案。

系统故障发生后，运维人员立即响应，并向相关人员了解系统故障情况。

运维人员根据了解到的系统故障情况进行分析判断，以确定采用哪种处理方式。

故障解除时间由运维人员及现场技术人员根据现场的实际进展情况，在与用户协调后确认故障解决。

故障解决后，书写详细的故障报告提交给相关人员。

1.正常工作日内，对设备及系统的运行情况做监控，发生异常情况及时处理。

2.节假日期间，保持通信畅通，遇有问题，尽快及时解决。

3.认真做好数据备份工作，定期做好数据库的备份，每周检查服务器的运行和备份情况。

2.1发生通信线路中断、路由故障、流量异常等，经初步判断后及时联系IDC机房或者其它相关人员，配合他们及时解决网络故障。

2.2发生服务器软件系统故障，如有备份服务器，立即切换到备机上；如果没有备机，以快速解决为首要目标，故障出现的原因后续去排查；总之优先保证服务器能正常运行。

2.3发生大流量网络攻击时，立即联系IDC机房及时处理。

2.4发生服务器硬件故障后，联系硬件设备厂商，要求其快速上门处理。

2.5发生业务数据损坏时，检查和备份当前业务系统数据，再调用备份数据来恢复。

应急预案维稳【篇2】

应急预案维稳：在危机之中保持安全和稳定

作为现代化社会，任何事情都可能会发生。随时会面临危机和意外事件。在意外发生时，对于维护公共安全和稳定具有极其重要的意义。为了应对突发事件和不可预估的威胁，我们需要有一套科学的应急预案来保护人们的生命财产安全，维护社会的稳定秩序。

一、 应急预案的概念和意义

应急预案是指一套科学系统的执行标准和预先规划的防范措施，旨在提高组织的反应能力和处理危机事件的能力。应急预案的意义在于可以及时快速地应对突发事件，并且在事件发生后能够迅速采取措施以确保人们的安全。

随着社会的不断发展，化学、交通、环境等领域都存在着严重的安全问题。一旦发生事故，可能引起严重的人员伤亡和财产损失。因此，对于特定行业和领域，应急预案是非常必要的。

二、 应急预案的建设

事实上，对于任何企业和组织，在应急预案的制定上都应该极其重视。建立一个完善的应急预案需要考虑到各种不同事件的处理方法和预案应对策略。这其中包括组织框架的确定、危机事件处理流程的细化、应急指挥系统的建立以及对于人员的培训和装备升级等。

应急预案的建设涉及到各个层面的因素，包括政治、经济、人力、技术等方面。在制定应急预案时，需要尽量详细地了解不同类型的危机事件可能导致的影响和后果，以便为此做出明智的判断和决策。

三、 应急预案的操作和升级

在运用应急预案时，需要让预案成为组织执行的基础。只有在危机事件发生之前做好应急预案的检查和演练，才能在事故发生时采取合适的措施。检查和演练是应急预案升级的重要组成部分，其目的是为了保证预案的适应性和灵活性。

应急预案的操作和升级需要考虑到国家和地区的实际情况，以发挥灵活性和适应性。此外，应急预案需要定期评估，以对其运行结果进行总体评估，确定是否需要进行修改和升级。对于不同的危机事件，应急预案的升级实现了更好的反应能力和运作效率。

四、 应急预案中的科技元素

当前，一些新的科技元素被应用在应急预案中，从而提高突发事件处理的准确性和效率。随着卫星通信技术、无人机等前沿技术的发展，有关部门和企业可以利用这些技术进行遥感监测和现场录像以及调查。

此外，各种智能装置也被不断应用在应急预案中。例如，基于人工智能的早期预警系统可以帮助快速侦测和报告可能的危机事件。基于数据挖掘的信息收集系统可以帮助人员了解各种情况，以便他们做出更好的决策。

五、 应急预案对维稳的作用

应急预案的制定对于维稳有重要贡献。当危机来临时，及时采取应急措施不仅可以保护人们和各种财产，还可以维护社会的稳定。应急预案的发挥在于预先规划了危机事件对于组织的影响，并且准备了相应的应对措施。

随着社会的不断进步，采取科学的预防和处理措施对于维护社会安宁和稳定意义重大。应急预案建设不仅可以在特定时刻实现应急反应，而且还可以提高组织的整体反应能力，确保在任何时刻都能安全有效地应对危机事件的发生。

应急预案维稳【篇3】

       维稳工作应急预案

       为贯彻落实上级关于切实做好稳定工作的精神，维护社会和全站稳定，特制定本站应急预案：

       一、工作目的把维稳工作作为一项重要的政治工作任务来抓，进一步加强组织领导，明确工作任务，严格落实工作责任制和责任追究制度，积极预防和妥善处理进京上访、群体性上访和突发事件，维护稳定，确保和谐稳定的社会环境。

       二、成立站维稳工作领导小组，组成如下： 组 长： 副组长： 成 员：

       联系人： 联系电话：

       三、工作原则

       实行“安全第一，预防为主，全力以赴，确保稳定”的原则，把应急管理的各项工作落实到日常管理中，遵循预防为主、常备不懈的方针，把涉稳事件消灭在萌芽状态，把矛盾化解在未激化之时；一旦发生突发事件，保证发现、报告、处理等环节紧密衔接，保证对涉稳事件得到有效控制和快速处理，最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害。

       四、强化维稳工作

       强化维稳工作，以稳定促发展，认真做好防火、防毒、防盗、防抢等四防工作；加强车辆管理，严禁超速行驶，严禁带病上路，严禁私自出车，严禁酒后驾驶，严禁无证驾驶。对征费窗口要加

       1 强管理提升服务水平，提高业务技能，按章收费，认真化解可能出现的与司乘人员产生的矛盾和纠纷。

       五、成立突发事件应急处理指挥机构

       为确保临阵不乱，快速果断地处理各类涉稳事件，成立“站涉稳事件处理工作小组”。“应急处理工作组”下设办公室在站长办公室，负责对全站涉稳事件应急处理工作的归口管理和具体实施。

       六、应急处理反应

       发生涉稳事件后，应急处理工作组应根据实际情况启动相应的应急反应。

       （一）应急处理工作组办公室值班制度

       特殊时期和重大节日，应急处理工作组办公室人员手机电话必须保持24时开机。

       （二）建立涉稳事件信息报告制度

       特殊时期和重大节日，各班在每天下午4：30交接班之后向站长办公室报告维稳情况。如遇突发事件或察觉将有涉稳事件要发生，必须第一时间报站长办公室。

       七、涉稳事件报告及处理程序

       （一）应急准备与预防

       （1）站领导要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，要在站职工中广泛开展思想政治教育，让站职工自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，打击利用宗教名义进行的非法活动，维护社会和谐安定。

       （2）应急处理工作组受到可能引发涉稳事件的风险信息后，要密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作；事

       2 态严重时及时上报上级部门，并作好应急准备工作。

       （二）启动预案

       涉稳事件发生（发现）后，事故现场有关人员应及时向站长办公室报告，报告内容为事件发生的时间、地点、人员、内容等具体情况。应急处理工作组应立即组织人员对事件进行了解查实，提出处置方案并组织实施。

       （三）涉稳事件的处理方案

       （1）处理领导工作组要进一步检查各项措施的落实情况，加强值班，由领导带班的24小时值班工作制度，坚持领导带班、专人值班。

       （2）领导工作组收到发生扰乱工作次序、造成不良影响的涉稳事件后，立即亲临指挥，现场处理工作并做好说服教育工作，防止事态的扩大和引发群体性事件。

       （3）在应急处理工作中，根据事态采取有效的措施，必要时，联合当地政府、公安、交警等部门作好应急处理工作，同时向上级汇报落实情况及存在问题。

       （4）实行维稳工作报告制度，重要紧急信息及时上报；领导小组要严格遵守宣传纪律，不许散布不负责任的言论。

       （5）处理涉稳事件后，应急处理领导小组要进行认真分析、总结经验教训并写出书面报告。认真检查和解决工作中存在的问题，改进工作，杜绝类似事件再次发生。

       八、建立责任追究制度

       发生突发事件时，有下列情形之一的，追究班长及直接责任人的责任。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

       （一）隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的；

       （二）未按规定及时采取控制措施的；

       （三）不服从应急工作组指挥的；

       （四）在处理涉稳事件中顽忽职守、失职、渎职的。

应急预案维稳【篇4】

根据县委综合管理稳定的专题工作会议精神，结合实际制定本预案。

一、情况分析。

目前，可能直接影响东洞庭湖地区社会稳定，东管局参与协调的突发事件主要有三个警告

1、东洞庭湖发生大矛盾纠纷

2.青蒿安全生产发生事故

3、特护期间发生集体访问事件。

二、设立组织。

东管局成立了综合维稳应急工作组。

组长:王满星。

会员:李利平、梁大寒、胡晓峰、陆文兵、陈辉、葛阳玲、张明霞、文艳辉、张透明南、于宁、李良秀、王岳丽、龙畅琳、李七平、陈先平、许伟民、吴昊。

其主要责任:发生紧急情况，在东管局党委领导下，由领导统一指挥，做好处置工作。

三、处理方法。

根据情况采取不同的措施。

1、东洞庭湖发生大矛盾纠纷时，立即向岳阳楼区公安局、市公安局通报情况，立即向县委县政府报告情况，同时组织工作人员进行相关处

2、青蒿安全生产发生事故，立即报告县委县政府，与安监局、渔政局、交通局和相关乡镇协调处置。

3、特护期间发生集体访问事件，及时解决访问者访问原因，回答，分别负责工作，防止进京。

四、保障。

1、财政所-首先要将综合稳定工作纳入经费预算，每-不得少于10万元。

2、发生紧急情况时，必须保证车辆、船只的使用，保障物流。

3、警告期间，紧急工作组成员保持通信24小时畅通。

4、蒿甲蒿采摘高峰期，组成联合值班室，完善值班机制，就近监督服务。(值班点设置鹿角码头)。

5、特护期机关干部员工全力调查矛盾，消除危险，在萌芽状态下解决问题，分班24小时轮流值班。

五、工作要求。

1、东洞庭湖发生大矛盾纠纷、青蒿安全生产事故和集体访问事件，切实实现五个第一，紧急工作组长应与水上中心负责人第一时间赶到现场及时处理，第一时间联系大楼等部门和市公安局，第一时间向县委县政府报告情况，第一时间调查情况和原因，不要轻易定性事件，第一时间联系宣传部门和新闻媒体，发布权威信息，牢牢把握舆论主导权。

2、进一步明确党委班成员综合维持稳定值班责任制，按时到达工作岗位，创造值班记录。

3、对渎职造成恶劣后果的，追究领导和负责人的责任。

应急预案维稳【篇5】

信访维稳应急预案

（一）目的：为保障所属单位管辖范围重访、群访事件发生时及

时、有效的加以处理，特制定本预案。

（二）使用范围：本预案适用于北宇物业服务公司所属单位管辖

范围内发生重访、群访案件的处理。

（三）组织机构

1、指挥：所属单位负责人（姓名电话）。

2、组织：客服主管（小区）或专职接访人员负责人（大厦）（姓

名电话）.3、汇报：客服主管（小区）或专职接访人员负责人（大厦）（姓

名电话）.4、维持秩序：客服主管或保安人员（姓名电话）。

（四）工作程序

1、安全维稳预案处理程序

（1）当所属单位管辖范围内出现重访、群访事件时，接待人应及

时通知客服主管（小区）及行政保卫负责人，由客服主管进行接待。

（2）记录日期、姓名、事情发生所在地、住址、联系方式、事情

经过后，与来访人进行协商。情绪激动时马上进行安抚，并与来访带

头人单独商谈，尽量避免群体严重事件发生。

（3）客服主管无法调解问题时及时上报所属单位负责人。如出现

情况不能稳定将发生严重后果时，一面全力安抚，一面由专人（姓名电话）及时上报上级单位主管领导，请求批示。

（3）如发生肢体接触等严重情况时，由所属单位负责人批准后，由专人（姓名电话）请求公安机关（电话）协助解决，保安人员作为辅助现场调解工作，尽量避免正面冲突。

（4）公安机关未到达时注意保护现场，现场有监控设备的注意留存现场影像，等待公安机关到达是作为证据。

（5）节日期间发生由值班人员（值班室电话）负责夜间/节假日发生案件时进行的先期处理再报负责人。重大案件接待人在小时内上报所属单位负责人，单位负责人在2小时内到到达现场。情况严重向公司维稳安全组办公室汇报（电话）。

（6）所属单位发生严重信访事件后不得隐瞒、缓报、谎报或漏报。并跟踪事后结果，做好善后工作。并在2个工作日内以文字形式上报维稳安全组办公室备案。事情严重的由维稳安全组办公室请示公司主管领导是否上报集团相关部门。

应急预案维稳【篇6】

为了加强对信访工作应急事件处理的综合能力，提高信访工作的反应速度和协调水平，确保迅速有效地处置各类不信访事件，依据**公司关于信访工作的有关规定，结合公司实际，特制定本应急预案。

一、应急预案适用范围

适用不信访因素引起的突发性群体上访事件及突发性重点问题。

二、处置突发性事件遵循的原则

1、坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好上访事件现场处理工作。

2、坚持事前预防与事后应急相结合原则。

3、坚持依规管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《**公司信访工作管理办法（暂行）》的有关规定，对重大突发事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。

4、坚持快速反应、科学应对的原则。建立公司的预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。

5、坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解矛盾；对外要严格控制宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大。

三、工作机构及职责

1、组织指挥机构

公司信访工作领导小组为处置信访工作突发事件的指挥机构。

组长：张三李四副组长：王五赵六成员：***********公司信访办公室为信访工作突发性事件的牵头部门，人员组成为：

主管领导:张三主任：李四成员：王五信访工作办公室主要职责如下：

1、针对群体性突发事件的性质、规模、事态、地域等，采取相应的处置措施；

2、负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调；

3、组织力量确保重点要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；

4、发生突发事件时，指挥平台，为领导提供信息、通信、预案、咨询等，保证正常运转；

5、对因工作不力而引发事件的单位领导，按照干部管理的有关规定追究责任；

6、负责向**公司汇报事件情况，组织收集有关资料；

7、负责对外信息，处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作。

四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序

1、公司信访工作办公室接报后，立即向公司信访工作领

小组组长通报情况，启动应急预案。

2、应急状态启动后，信访工作办公室立即赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作：

（1）事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展情况。

（2）教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。

（3）协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。

3、直至突发事件消除后，信访工作办公室及有关人员才可离开现场。

4、信访工作办公室对突发事件必须记录在案，同时要对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，上报公司信访办公室，并进行归档保存。

五、工作要求

1、加强对各级领导干部的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立层级负责制和责任追究制，各单位主要负责人作为队伍信访的第一责任人，管好自己的人。凡是涉及信访的工作，各单位领导必须在第一时间作出反应，不折不扣地贯彻执行公司信访工作领导小组的各项指令和工作安排。

2、做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要查找本单位不信访因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。

3、始终坚持正确的舆论导向。对职工队伍中出现的一些不利于信访的话和事，要及时进行正确引导，引导职工把主要精力放在谋求公司的发展、干好本职工作上来。

4、建立信访工作协调联动机制。公司信访工作领导小组负责统一组织、协调和领导全公司的信访工作，各有关部门要密切配合，各司其职，形成信访工作的合力。

5、做实、做细职工的思想工作。关心职工生活，重视职工的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。对职工关心的工资福利、养老保险、住房等热点问题，业务部门要及时作好宣传、引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好公司的信访工作。

六、本预案自印发之日起施行

应急预案维稳【篇7】

为了有效维护全乡社会政治大局稳定，积极预防和妥善处理各类突发群众性事件，根据中央、省、市、县关于维护社会稳定的工作要求，结合我乡实际情况，经乡党委、政府研究，制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于维护社会稳定的指示精神和工作部署，从讲政治、讲大局、维护国家利益、保护人民群众生命财产安全、保持社会大局稳定的高度，充分认识妥善处置突发性事件的极端重要性，切实增强政权意识，正确处理新时期人民内部矛盾，真正解决广大人民群众关心的热点、难点问题，有效密切党和政府同人民群众的联系，有效杜绝各类群众性事件的发生，确保全乡社会政治大局稳定和治安大局平衡。

二、组织机构

1、健全信访、维护工作领导小组。经乡党委、政府研究，成立水口乡信访维仿工作领导小组，由王瑞同志任组长，罗建、蒲志华任副组长，蒲志华具体负责信访维稳的各项工作，成员由信访办、综治办、民政办、财政所、计生办、农业服务中心等站所的负责人组成。信访领导小组下设办公室负责日常事务。

2、建立处置群体性事件组织。处置涉及复退军人、计划生育遗留后遗症方面人员的突发群体性事件，由党委委员、武装部长陈宪全负责；处置群众其他集体信访事件，由各挂包领导负责；处置***等邪教组织或恐怖事件方面的群体性问题，由综治办主任负责，以上问题均由蒲志华总协调；

3、成立信访维护社会稳定工作应急分队。由武装部长雷宪全负责，成立水口乡信访维护社会稳定工作应急队伍，人员由全乡各村、各站所的干部职工组成。同时成立预备分队；陈宪全为队长，队员共10人，该分队直接归乡信访、维稳工作领导小组统一指挥调度。

三、基本原则

1、党委、政府统一领导原则；2、“谁主管、谁负责”原则；3、标本兼治、注重实效原则；快速反应、各负其责原则；4、教育多数、处理少数原则。

四、工作要求

1、建立排查机制；2、完善信息报告；3、有效解决问题；4、严格责任追究。

五、应急处置

群众有群体性信访苗头，或已经形成群体性信访事实，则应立即进入应急处置状态，分为四种应急处置方法：

1、发现群体性信访苗头，或群众尚未出村。接信息后，该村应急分队需及时到村，了解情况，进行必要的说服劝解，并就群众反映的问题和需要解决的事情在了解情况的前提下，向群众作出必要的承诺，缓和上访人群情绪，稳定局势，取得解决问题的主动权。其余各分队待命。

2、群众信访已经出村，但尚未出乡。事发村应急分队即刻上路进行劝解，尽量使上访群众返村。预备分队在乡应急处置领导小组统一指挥下，进入工作临时状态，并及时向上级报告信息。

3、信息报告较晚或信访群众已经出乡。要及时向县维护社会稳定领导小组信访局和办公室报告情况，请县领导和相关部门予以关注，帮助做好上访群众的稳定工作。同时，乡主要领导和事发村、单位的负责人及时赶到群众信访地点，进行劝返。

4、群众个人赴市及以上信访。发现后，乡主要领导和事发村、单位的负责人要及时以最快速度找到信访人，把信访人劝回，最大限度消除影响。

六、保障措施

为及时控制和稳妥处理各种群体性突发事件，乡党委政府将从各方面予以保障。

1、交通保障；2、资金保障；3、人员保障；4、能力保障

应急预案维稳【篇8】

根据上级有关要求，为了切实做好信访稳定工作，防止本辖区不安定因素引发事端，确保本辖区不出现非法聚访闹访事件和群体性极端事件，确保社会稳定，特制定此方案。

一、工作目标

切实加强本辖区不安定因素的排查，对重点对象做好说服教育工作，化解矛盾隐患，确保我区教育系统大局稳定。

二、组织领导

文苑街道小学成立信访稳定工作领导小组。

组  长：邱小帮

副组长：徐广智  李海平

组  员：李卫平  乔献花  韩秋云 仝丽霞  柳老憨

            张小影  周小芳  邹艳芳 李金霞  赵  毅

            何秀平  聂白旦  抄龙虎

三、工作措施

(一)落实工作责任制。实行在职教师包村制，包村教师要密切关注民师稳定工作。发现不稳定因素或上访苗头，及时上报学校领导。

韩平陵：韩秋云13693915473  

周平陵：仝丽霞13721476874  

史平陵：柳老憨15036504430

钦平陵：张小影15993781357  

卢堡村：周小芳15978779008  

南李万：邹艳芳18739102599

和屯、永兴屯村：李金霞13782607219  

仇化庄：赵   毅13608634258 

张建屯：何秀平13783912624 

住郭庄：聂白旦15839113329 

抄平陵：抄龙虎13839100722

（二）配合社会事业局和乡镇街道党委政府或职能部门做好重点涉稳对象的谈话和慰问工作。

（三）实行24小时报告制，发现不稳定因素或上访苗头，包村教师要在第一时间上报，坚决杜绝各类安全事故和极端事件的发生。

四、工作要求

包村教师要查清重点涉稳对象的底子，掌握“重点对象”基本情况并记录在册，及时向文苑街道小学汇报情况，配合做好稳控工作。若因工作不到位引发群体性事件、越级上访或其他极端事件，由相关责任人承担维稳的纪律责任。 

应急预案维稳【篇9】

应急预案是指在突发事件时，为了快速有效地控制、处理和解决问题而制定的一系列应对措施和步骤。而维稳则是指在社会治安出现异常情况时，通过多种手段维护社会稳定。应急预案维稳则是在突发事件中维护社会秩序和安全的预案。

在现代社会，一旦发生火灾、地震、洪水等突发事件，将会对人民生命财产造成极大威胁。因此，政府和各相关职能部门应在事件发生前预先制定应急预案，以应对突发事件。

在应急预案制定中，重在防范和快速处理问题。首先，应明确各部门和个人的职责和任务，具体化行动方案，对各部门进行分工协作，从而保障应急处理的协调性和高效性。随后，应通过实战演练和训练，提高应急处置团队成员的实际操作能力和协调能力，保证应对突发事件的能力和水平。

在社会维稳方面，各级政府和公安机关应该协调好社会治安工作。把握好这个方面的重要原则，即提前预警、早期干预、全民参与、综合治理。以社会治安问题多发的市场、地铁、汽车站、广场等公共场所为重点，采用技防、物防和人防相结合的方法进行治安管理，增强社会防护力。如果出现了社会异常情况，应第一时间动员警方进行处置，通过宣传引导、协调交流等方式，化解事态，保护公共安全。

应急预案和社会维稳的实施不仅仅需要政府和相关部门的支持与落实，更需要全社会的参与和自我约束。全民应该学习应急知识，提高应急保护意识，自觉串联应急资源，配合应急响应。同时，公民应该行使合法权利和义务，积极配合警方调查工作，向公安机关提供有用的线索，为社会治安稳定做出贡献。

在应急预案维稳方面，各级部门需要密切协作、多方配合、实时响应，从而控制突发事件的发展势头，维护社会秩序和安全。应急预案维稳不仅需要有完备的措施、清晰的操作流程，还需要具有高度的责任感、协调能力和执行力。只有全社会一起行动，共同努力，才能建设一个安定、和谐、文明的社会。

应急预案维稳【篇10】

       谷里镇枫林小学

       维 稳 应 急 预 案

       谷里镇枫林小学 维稳应急预案

       为切实做好我校在省党代会及旅发大会期间维稳工作，加强对维稳工作应急事件处理的综合能力，提高维稳工作的反应速度和协调水平，确保期内无非正常上访事件，圆满完成维稳工作，迅速有效地处置各类突发性信访事件，根据上级维护稳定工作会议精神，结合我校实际情况，特制定本应急预案。

       一、指导思想

       以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以稳定为原则，以构建和谐社会为目标，站在讲政治的高度，严格防控各类信访突发事件的发生，做好有关涉访人员稳控工作，确保不出现任何进京赴省到市赶县非正常上访事件发生，妥善处理非正常上访及群体突发性事件。明确职责分工、健全工作机制、加强协调配合，确保期间社会政治大局稳定。

       二、适用范围

       适用非正常上访事件和突发性群体上访事件，特别是我校所辖辞退代课教师上访事件。

       三、基本原则

       1、预防为主、防患未然；

       2、宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激，讲究策略，注意方式，教育疏导，防止激化；

       2、事前预防与事后应急相结合；

       3、依规管理，分级控制。严格按照上级的有关规定，对重大突发事件进行预警、控制、管理和处置，最大限度地控制事态发展；

       4、快速反应，科学应对。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，一旦出现突发事件，做到早发现、早报告、早指挥、早处置，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。坚持快速反应、科学应对、争取主动、果断处置。

       四、组织机构及职责

       成立谷里镇枫林小学维稳工作小组，校长张骥任组长，教导主任熊昌贵任副组长，相关教师为成员的工作组。

       领导小组下设四个工作组，组成人员及职责如下：

       一、组织指挥组 组 长：张骥

       成 员：熊昌贵

       王顺祥 主要职责：

       1.做好突发事件指挥调度工作； 2.组织人员处理突发事件。

       二、接访劝返组 组 长：王顺祥 成 员：王怀军

       高志凤 主要职责：

       1.根据领导小组的指示，赶赴处置现场或上访途中接待上访人员，做好劝返工作，严格越级非正常上访；

       2.完成领导临时交办的其他工作任务。

       三、协调处理组 组

       长：熊昌贵

       成员：张雅含

       黄

       艳

       覃

       凯 主要职责：

       1.组织宣传国家相关法律、法规和政策，做好上访对象思想工作； 2.与聚众组织者、群众代表开展对话，做好解释、劝服工作，责令组织者解散队伍；

       3.做好受伤人员的抢救、临时包扎和护送医治工作； 4.领导临时交办的其他工作任务。维稳工作领导小组主要职责：

       ①针对群体性突发事件的性质、规模、事态等，采取相应的处置措施；

       ②负责应急现场通信联络、对外联系、突发事件的统一协调；

       ③组织力量确保社会正常的工作、生活秩序；

       ④发生突发事件时，为领导提供信息、通信、预案、咨询等，保证正常运转；

       ⑤对因工作不力而引发事件的单位领导，按照干部管理的有关规定追究责任；

       ⑥负责向信访维稳工作领导小组汇报事件情况，组织收集有关资料；

       ⑦负责对外发布信息，处理应对突发事件对外宣传的协调联络工作。

       五、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序

       1、维稳工作办公室接报后，立即向维稳工作领导组组长通报情况，启动应急预案。

       2、应急状态启动后，维稳工作办公室立即派人赶赴现场，到达现场后，从三个方面开展工作：

       （1）事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向信访维稳工作领导小组组长和主管领导汇报现场工作进展情况。

       （2）教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行对话，做好解释疏导工作。

       （3）协调联络：通知上访人员所在村、单位负责人赴现场进行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。

       3、直至突发事件消除后，维稳工作办公室有关人员才可离开现场。

       4、工作领导小组对突发事件必须记录在案，同时要对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话记录、照相及其它相关资料），及时写出工作总结，并进行归档保存。

       六、工作要求

       1、加强领导，提高对做好信访工作重要性的认识。建立层级负责制和责任追究制，个教室作为包保代课教师维稳的第一责任人，管好自己的人。节假日实现24小时值班，凡是涉及信访的工作，必须在第一时间作出反应，不折不扣地贯彻执行维稳工作领导小组的各项指令和工作安排，确保一切矛盾化解在基层。

       2、认真摸底，做好排查走访工作，仔细分析当前形势。要查找不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。始终坚持正确的舆论导向，对教师队伍中出现的一些不利于稳定的话和事，要及时进行正确引导。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早报告、早处理、早化解，把问题消灭在萌芽中。

       3、建立信访工作协调联动机制。信访维稳工作领导小组负责统一组织、协调和领导全校的信访维稳工作，各有关教师要密切配合，各司其职，各司其责，形成信访维稳工作的合力。

       谷里镇枫林小学 二〇一二年四月十六日

应急预案维稳【篇11】

       创博国际影城 维稳应急预案

       为应对可能发生的暴力恐怖事件，采取切实有效措施，高效有序地组织抢险援助工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据垦区 “反恐维稳工作会议”精神，结合我公司实际情况，特制定本预案，一、指导思想：

       以建设和谐社会重要思想为指导，引导广大干部员工充分认识到做好暴力、恐怖袭击等重特大事故应急救援工作的重要意义，始终坚持安全第一、预防为主的方针，努力防范暴力恐怖事故的发生，努力在事故来临时将危害降到最低水平，维护正常生产、经营和员工生活秩序，确保公司综治稳定。

       二、本预案适用范围和启动条件：

       本预案适用于公司或员工遇到暴力、恐怖袭击等突发性重特大事故的应急处理。

       三、工作原则

       1、预防为主，及时控制。坚持预防与应急处置相结合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全安全隐患、矛盾纠纷排查、整改和调处机制，强化信息的广泛收集，争取早发现、早报告、早控制、早解决。要把突发事件控制在一定范围内，避免造成公司秩序失控和混乱。

       2、系统联动，群防群控。

       发生事件以后，按照分级管理的原则，各部门、岗位要在公司的统一领导下，启动应急预案。公司领导要全面掌握情况，控制局面，形成公司、岗位及部门系统联动，群防群控的处置工作格局。

       3、区分性质，依法处理。

       坚持从保护员工生命和公司财产安全的角度出发，按照国家相关法律、行政法规和政策，以教育、协商、调解、处置等方法处置公司突发公共事件。要严格区分和正确处理不同性质的矛盾，引导公司干部员工以理性合法的方式表达诉求，防止矛盾激化和事态扩大。

       四、组织指挥机构

       1、指挥领导小组：

       组长：熊淑霞 副组长：李振新、张明伟 成员：在岗保安人员、票房：杨帆、张博园，卖品：文晓敏、苟林林，场务：周旭、李振国、胡晓丽、郭玉霞，放映：张淇、张哲，值班室：张克瑞

       指挥组：熊淑霞

       职责：接到突发事件报告以后，组长根据现场情况发出启动应急预案的指令，并指挥全公司各岗位积极、妥善地应对。现场负责人为各岗位经理→各班班长

       指挥领导小组设办公室，办公室经理：熊淑霞 警戒处置组： 组长：李振新

       成员：周旭、李振国、张淇、张哲、张克瑞及当班安保人员 职责：携带装备(头盔、盾牌、防刺背心、防割手套、橡胶棍、干粉灭火器、防暴钢叉等)快速赶往事发区域，及时制止侵害行为，并控制嫌疑人，设定警戒区域，设置隔离线，保护好事发现场，便于公安机关调查取证，在制止侵害行为时，原则上应先采用劝说和喝阻的方式，同时还应识别嫌疑人的体貌特征，万一其脱逃可向公安机关提供抓捕的线索。若必须采取暴力方式来阻止，应尽量采用远距离的手段扰乱嫌疑人视线(如干粉灭火器)、控制嫌疑人的动作(如长木棍)等。

       3、紧急疏散组： 组长：张明伟

       成员：杨帆、张博园、文晓敏、苟林林、胡晓丽、郭玉霞 职责：疏散组长及成员要在最短的时间内快速到位，根据事件的性质和发生区域确定是否需要紧急疏散，如果需要紧急疏散，要以最快速度确定安全、合理的疏散方案和疏散路线。与事发区域最接近的岗位、班组要首先组织疏散，由岗位经理或当班班长带领员工朝与事发地点相反的方向快速、有序地撤离到安全区域。疏散完成后要及时清点并上报各岗位人数。宿舍区有各岗位指定专人在各楼层的楼梯口维持秩序，避免因拥堵而发生推搡、踩踏事件。

       4、外围保障组： 组长：张克瑞 成员：放映岗位人员

       职责：负责维护公司大门的出入秩序，保证疏散通畅。负责引导公安、医疗、消防等专业部门的人员进入现场进行处置。

       五、现场处置方法步骤

       1、报警：打110报警电话，简要说明警情，请求增援，然后向指挥组组长报告。如暴力袭击嫌疑人从大门进入，或者警情发生在门卫附近，门卫是报警责任人。如暴力袭击嫌疑人翻围墙或由其他非正常途径进入影城、宿舍，则第一目击人要在第一时间以奔走、叫喊的方式，迅速将警情告知公司里的其他人员。获知警情后，离门卫较近的员工马上通知门卫打110报警电话，并报告安保科长，安保科长立即向总经理报告，进行现场应急指挥。

       2、发出紧急信号：总经理接到报告后，视情况发布紧急信号，启动应急预案，然后向开发区管委会和集团公司报告。

       3、实施应急预案

       听到紧急信号后，各小组马上进入工作岗位，履行各自的职责。警戒处置小组首先赶赴现场，处置情况。其他小组根据事态发展，迅速开展相应的工作，努力将事故的危害降到最低。指挥领导小组要充分发挥协调作用，保证各项工作的有效、有序开展。

       4、保护现场协助有关部门进行现场处置，并为调查取证提供线索。

       5、应急预案的解除。事件得到有效控制，由总经理发布解除应急预案的指令。生产科、设备科、财务科、各岗位协同工作，初步了解事件造成的人员伤害、财产损失的情况，逐级上报。

       六、善后处理工作

       1、公司突发事件发生后，应及时做好善后处理工作，积极做好恢

       复正常生产和生活秩序工作，维护公司稳定。

       2、对在预防、处置突发事件中和善后处理工作中表现突出个人或有特殊贡献的个人，要给予表彰和奖励。

       3、对在预防、处置突发事件中和善后处理工作中玩忽职守者，隐瞒、缓报、谎报或授意他们隐瞒、缓报、谎报情况者，逃避责任者、阻碍工作人员执行公务者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情节和危害后果进行处理。

       七、工作要求

       1、全体干部员工要时刻保持高度警惕，充分认识安全工作的重要性，增强保护员工生命和公司财产安全的责任感，提高突发事件的应对能力。

       2、各部门、岗位要把处置突发事件工作作为治安防范工作中的一项重要内容来抓落实，严格按照方案，落实防控措施，加大监督检查力度。值班人员要按照岗位职责和工作范围加强巡视，发现可疑人、可疑物、可疑车辆等一切可疑情况要果断处理，不能处理的要及时向安保科或总经理汇报。

       3、各办公室要加强情报信息的收集工作，及时发现各种带有预警性和苗头性信息，密切掌握。人事部门在招收新职工时要严格把关，维吾尔族籍的新职工必须报安保科，经公安机关信息比对无误后才可招录。

       4、要做好重点防范部位的安全保卫工作，保卫巡查每天巡视至少4次，并保持通讯畅通，确保影城安全。

应急预案维稳【篇12】

为进一步加强动力区的环境信访工作，动力区环保局制定了环境信访突发事件应急预案。《预案》从适用范围、工作原则、组织机构、责任分工及保障措施等五方面规定了我区一旦发生环境信访突发事件应如何处理的具体做法，从而为及时有效处置环境信访突发事件，最大限度地减少社会影响，切实维护政治安定和社会安定提供保障。其主要是：

适用范围：主要包括导致或可能导致重大信访问题的污染扰民事项，以及因污染扰民问题而发生的群体上访事项。

工作原则：一是预防为主，做好排查工作。二是信访科查处，监察队分片监督管理做好预防工作。三是教育疏导，做到谈清问题、讲明政策、解疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。四是反应快速，应对正确，依法果断处置。

组织机构：为了将环境信访突发事件应急预案落到实处，动力区环保局成立应急预案领导小组，局长任组长。

责任分工：环境污染扰民事项的处置，行动小组快速赶到现场，完成现场调查取证工作，及时制止环境违法行为，积极与上访者沟通，做好稳定工作，及时反馈相关查处意见，呈报上级主管部门。群体性上访事项的处置，行动小组快速赶到现场，做好劝返接回工作；涉及两个或两个以上责任单位的，由区环保局统一安排，相关责任单位一并到现场共同完成劝返接回工作；有过激行为的，协调当地公安机关采取必要的现场处置措施；适时汇总接待处置工作中的相关信息，及时呈报上级主管部门和同级政府信访工作机构。

保障措施：一是制定应急计划，开展应急演练，提高应急水平和能力。二是准备充分，联络通畅，行动迅速。三是行动小组24小时听从12369环保举报中心调度，对突发事件做到及时、妥善处理。四是处置突发事件后，要继续依法完成相关案件的查处和反馈等后期处置工作，努力使处理结果一次到位，不反弹。五是驾驶员轮流值班，值班司机手机24小时开通，确保应急人员及时到达现场。

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