实习前教育总结汇集5篇。

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实习前教育总结(篇1)

教育分散实习小组总结

一、背景介绍

教育分散实习小组是由我们学校教育学院的实习指导老师组织的一个专业实践团队。在大学教育学专业中，实习是非常重要的一环，通过实践活动，学生可以将所学知识应用于实际，培养实际操作能力和解决问题的能力。教育分散实习小组由我和其他三位同学组成，我们的任务是在实习期间去不同的学校进行教学实践。

二、实践内容

1. 实践目标

我们的实践目标是通过在不同学校的实习中，了解不同学校的教育环境和教学方法，培养我们的教学能力和团队合作能力。

2. 实践地点

我们实践的地点跨越了城市和乡村，包括了城市中的公立学校和农村中的农民子弟学校。通过这样的地点选择，我们可以更加深入地了解中国教育的多样性。

3. 实践过程

在实践过程中，我们首先和实习学校的教师进行了深入的交流，了解了他们的教学理念和教学方法。然后，我们进行了观察和实践，参与到教师的教学中，与学生互动，上课讲解。在实践过程中，我们充分发挥了自己的专业知识和创意，设计了一些教学活动，并得到了学生和教师的认可。

三、实践成果

1. 教师培养

通过实践活动，我们深刻体会到了作为一名合格教师所需要具备的素质和能力。实践中，我们不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。

2. 学生影响

通过我们的实践教学，我们积极引导学生，激发了他们的学习兴趣和学习动力。在我们的引导下，学生们参与积极，他们的知识水平和学习成绩也有了明显的提高。

3. 团队合作

在实践过程中，我们团队成员之间形成了良好的合作氛围，通过共同努力，我们互相学习、互相促进，共同提升。在实践中，我们相互支持，相互帮助，解决问题的能力也得到了很大的提高。

四、心得体会

通过这次实践活动，我深刻体会到了教育的魅力和重要性。作为一名未来的教育工作者，我将继续努力，不断学习，提升自己的专业素养和教学水平。同时，我也将珍惜这次实践的机会，为学生的成长和教育事业的发展贡献自己的力量。

教育分散实习小组的成立和实践活动的开展，为我们提供了一个宝贵的机会来提高自己的专业能力和实践经验。通过这次实践，我们不仅为学校的教育事业做出了一些贡献，也对自己未来的发展有了更加明确的目标和规划。我们相信，在未来的工作中，我们将能够充分发挥自己的专业能力，为学生的成长和教育的发展贡献力量。

实习前教育总结(篇2)

实践操作、技能演练和企业实践。在企业实践活动中，我们分别去了东方爱婴幼儿园、燕山大学幼儿园、文化里幼儿园、启航幼儿园、开发区幼儿园、河北外语职业学院、河北科师教育学院和秦皇岛市中等专业学校。其中专业安排、理论教学水平和专业技术水平。企业实习工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。

一、进入学校，统筹规划，做好前期工作

在董非老师的带领下，我们学前教育专业国培班一行发展、未来规划、专业设置等，安排了学员的休息地点，讨论时间。然后根据学员所学专业分组，与各自的指导老师见面，互相了解、彼此熟悉。使学员们对中专学校学前教育专业的教育教学有了初步的了解。学员们还与指导老师协商确定了学员讲课的时间。最后参观了文化艺术部的钢琴房、舞蹈房、画室、声乐房、乐理房、演出馆、综合馆、乐队等设施，为下一周的企业实习做好了充分的准备。

二、名师指导，虚心学习，全面面提高教学水平

秦皇岛市中等专业学校文化艺术部所有课程面向学员全面开放。学员们既可以听自己所学专业的课程，也可以听其他任何一个专业的课程。我抓住了这个有利条件，先后学习观摩了李爱玲、杨冬梅、杨旭丹、李淑霞、赵玉红、韩云、李志杰、张宁、路斌、胥志贤、关菲、高婷婷、王巧遇等教学方法、教学艺术和教学功底，受益匪浅。李爱玲老师钢琴功底深厚，教学严谨，一丝不苟，令人敬佩；杨冬梅老师课件精美，深入浅出，水平高超，令人叹服；杨旭丹老师的课堂活泼开朗，积极引导，学生主动，师生互动；李淑霞老师的课堂结合学生专业，不拘于形，另辟蹊径，令人新奇；赵玉红老师思路清晰，有条不紊，尤其是粉笔字叹为观止；韩云老师的舞蹈课紧密连接学生专业，要求明确，注重舞蹈基础和舞蹈创编，不愧国家级名师；李志杰老师的科学教法课让学生全面参与，分组试讲，互评互学，共同提高，为学生即将到来的见习做好准备；张宁老师的弹唱自然大方，与学生互动亲切，充满乐趣，也是为学生即将到来的见习奠定基础；路斌老师的手工制作贴近生活，细致入微，辅导耐心，作品精美，让我们这些听课的学员都跃跃欲试；关菲老师的声乐课功底深厚，震撼全场，令人羡慕。总之，每一位老师的课都令我们耳目一新，给了我们不同的感受，有了不同的体验和收获。

实习前教育总结(篇3)

马上就要进行为期两个月的教育实习。实习是大学教育最后一个极其重要的实践性教学环节。通过实习，能够使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们灵活运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实际动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一个坚实的基础；同时可以检验教学效果，进一步为提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利走上社会做准备。

我怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业神圣的向往，开始准备实习工作。

我很庆幸能够跟中一班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了一个多月的时间，小朋友们给我带来的是无尽的欢乐，而几位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。特别是陈向群老师，她的`音乐课让我打开眼界，受益匪浅。在实习期间，她很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自己的意见。我们上完课后，她会主动地找我们谈话，指出我们的不足，使我们能不断地改进。

我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这样短暂的两个星期里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中也领悟到作为一个新教师，一定要戒骄戒躁，要时刻一种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力。这是一个成长的过程，也是必经的过程，如果自己的态度谦虚，观察仔细，吸收得当，那么，就一定能够取得进步，得到提高和发展。

而且，新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼儿经常会这样说：“我喜欢某某老师，她唱歌可好听了!”“我喜欢某某老师，她跳舞可好看了!”等等。可见，拉近与幼儿的距离，建立自己的个人魅力，技能技巧也是一个很好的途径。同时，教师还鹦哥做到言而有信，说到做到，遵守诺言，不应该唬弄幼儿，只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己，树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说：“在幼儿园里，教师树立形象要做到说一不二，对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如，在活动中，有活动规则;在游戏中，有游戏规则，教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注意，那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你，而是提出的要求必须遵守。”可见，在建立个人魅力和树立良好形象方面，要注意的是生活中的点滴和细微之处，要讲求原则和耐心，而不是靠几节成功的课，因为这并不是短时间内可以做到的。

心得体会

照顾一些，但我们自己要严格要求自己，因为我们代表的是鲁东大学。

作息、纪律等，实习期间看似没有人去在乎这些细节，但实习结束的时候，各位领导老师对这一点的评价还是相当高的。也就是说，一个细节你可能没有在意，但别人已经看在眼里了。

实习前教育总结(篇4)

座谈会主持词及工作汇报

按照市委、市**开展“三提三创”主题教育实践活动的要求，今天我们召开全镇“三提三创”主题教育实践活动座谈会，深入查摆出在客观和主观两个方面存在的突出问题，并制定整改思路和措施。市委王书记、农工办宋主任在百忙之中亲临论坛。让我们欢迎并感谢您的到来。

参加今天座谈会的有：镇党委、人大、**班子成员、3个管理区书记、28个村的支部书记、市直部门包村负责人及第一书记，镇机关包村部门负责人、镇部分“两代表一委员”等。

今天的座谈会议程共有两项

首先，根据会议安排，16位同志作了发言。

二是请市委书记、农工办宋主任做出重要批示。

下面逐项进行：

关于会议的第一项，请按会议安排依次发言。

下面，我把西张庄镇“三提三创”主题教育实践活动开展情况以及我镇在经济社会发展和干部队伍中存在的问题、今年的工作思路和工作措施向领导做一个简要汇报。

市委开展“三提三创”主题教育实践活动以来，镇党委、**把开展教育实践活动作为当前的一项重大政治任务来抓，作为推动西张庄镇新一**发展，实现经济社会又好又快发展的重要机遇，作为抓班子、带队伍的有利契机，高度重视，精心组织，扎实开展主题教育实践活动。3月3日召开活动动员大会，镇全体机关干部、民营规模以上企业主要负责人、各村支部书记、主任、村计生专职主任、调解主任、各双管单位负责人、各驻地企业负责人、各中小学校长以及受表彰的先进单位和先进个人参加了会议，会上制定下发了实施方案，现在学习教育实践活动正在有条不紊的开展：

一是加强领导，完善工作网络。成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记、人大主席任副组长的活动领导小组，实行一把手负责制，全程参与，亲力亲为，做到重要事项亲自研究，重大活动亲自参与，重点工作亲自落实。领导小组设办公室，由镇党委副书记兼任主任。

为推动工作开展，我们还设置了综合组、督导组和宣传报道组三个工作小组，明确了各自的工作职责，形成了较为完善的工作网络。

二是落实工作责任，建立联系点制度。镇党政领导班子、机关部门负责人分别联系和包保村，发挥好“五带头”作用，对各单位活动进行督促和指导。组成督导检查组，对各村、各单位活动的组织领导、制度建立、活动开展等全程参与，确保了学习教育活动不出偏差，取得实效。

三是加强宣传引导，营造浓厚氛围。丰富宣传教育形式，在镇**一楼门厅制作了高标准的“三提三创”主题教育实践活动宣传栏，张贴宣传**，印发了《西张庄镇三提三创活动信息》（半月刊），及时报道学习教育活动动态工作，设置了领导班子公务安排日通报栏，形成了强大的宣传阵势，营造了浓厚的**氛围。

四是周密部署，做实做细，确保活动有条不紊的进行。要采取多种形式加强学习教育。坚持领导带头，制定镇党委理论学习中心组学习计划，采取集体学习与个人学习相结合的方式组织学习。

3月6日邀请市委农工办宋炳华、李焱主任在镇社区指挥部举行了社区建设培训班，并组织村支部书记、主任、包村干部及市直包村干部和第一书记到汶南镇盘车沟村和龙廷镇上豹峪村参观社区拆迁和复垦现场，取得了活动的预期效果。

经过深入调查，我们发现，虽然我镇经济社会事业取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

一是经济社会发展存在问题

（一）在经济基础方面。在过去的一年里，我们镇的经济总量和总量都比去年有所增长。2011年全市经济综合考核我镇位列全市第五。

面对一年来取得的成绩，在全市，我们可能是有点成绩，有点位次，但如果跳出西张看西张，把我们的工作放在泰安、全省乃至全国的大范围来看，我们的工作与先进单位、先进地区的差距不仅很大，而且还在逐渐拉大。2011年，全镇生产总值32.5亿元，居全市第九位。青云街道办事处是我们32.5亿元

1倍，新汶街道办事处是我们的2.3倍，东都、汶南、小协也接近我们的2倍；年度增幅居全市第13，增幅低于全市4.2个百分点、泰安4.

6个百分点、全省4个百分点；服务业增加值5.9亿元，居全市第九位。青云办事处是我们的8.7倍，新汶是我们的6.7倍

六倍，汶南是我们的3.7倍，东都、小协、翟镇、泉沟、劳德也是我们的两倍多；地方财政收入1.2亿元，居全市第七位，新汶办事处第一位（3亿多元）是我们的3倍；2011年，工商税收约3000万元，全市工商税收16亿元，占全市不足2％。

6亿，是我们的15倍，青云3.1亿，是我们的10倍，翟镇1.7亿（6倍），泉沟6200万（2倍），小协1.

4亿，东都1.3亿。农民人均纯收入8865元，居全市第11位，比全市平均水平（10141万元）低1276元。

全国百强镇，广东虎门2010年全镇生产总值达285.2亿元，各项税收总额43.84亿元，镇本级可支配财政收入17亿元。

山东大王镇，境内大小工业企业2800多家，其中全国500强企业3 家、上市公司2家，已发展成为世界最大的环保型新闻纸生产基地、全国最大的汽车摩擦材料研发制造出口基地、全国重点子午胎生产聚集地和全省重要的盐化工及石油化工基地。2009年全镇实现总产值114.3亿元，国内财政总收入9亿元。

先后荣获全国先进基层党组织、全国文明村镇、全国环境优美乡镇、国家卫生镇、全国重点镇、全国百强镇等30多项国家和省部级荣誉称号。从泰安看，追兵越来越近。按照泰山区统计口径核算，2010年西张庄镇完成财政收入10012万元，财源街道完成财政收入42697万元，比我们多32685万元；2011年西张庄完成财政收入12323万元，财源街道完成财政收入50597万元，比我们多38274万元。

我们自身纵向比，自2008年以来，全镇地方财政收入先后突破7000万元、8000万元，2010年首次突破亿元大关，虽然总量连年提高，但由于韩庄煤矿上交市里，加上毛纺厂、篷布厂、制衣厂等企业破产改制投入大量资金，镇里可支配的财力增幅并不大。放眼全省、全泰安和新泰各地经济的发展，当前区域之间的竞争日趋白热化，我们发展快，别人发展得更快，稍有松懈，就可能掉队落伍，甚至有可能被淘汰出局。仍然有许多因素影响和限制我们镇的经济和社会发展。

一是煤矿采掘面临资源枯竭的困境，依靠煤炭资源支撑经济发展的局面没有根本改变；韩庄煤矿793万元，高佐460万元，铭威354万元，占50%；德泰经贸182万，德源汽车运输队211万，建筑安装公司144万，中泰运输队123万，平安运输队93万，东源73万，信用社68万，韩庄经贸37万，润泽能源24万，博宇机械22万，幸运18万，荣大建筑公司19万，朝阳经贸17万。（大型民营企业纳税总额1031万元，占税收总额的31%。返还169万）。

纳税10万以上的30家单位，占（纳税10万元以上单位总纳税额3065万，全镇地税总纳税额3298万）93%。

二是产业结构单一，企业萎靡不振，税源小，财政差，产业基础差。虽然近几年我镇上了不少纺织企业、机械加工企业，但是真正上规模的企业是少之又少，且大部分纺织、机械企业都是处于产品初级加工阶段，科技含量低，效益差。

三是村级经济基础薄弱。据统计，2011年全镇年集体经济收入过10万元的村11个，5-10万元的村达到5个，3-5万元的村5个，3万元以下的村7个。甚至有的村连正常的办公经费都没有，更谈不上集体经济收入。

村际发展不平衡，缺乏强有力的村与经济驱动力；

四是稳定的压力大。8023部队涉军涉核人员、99中师毕业生、韩庄矿老工人等仍是信访工作的重点和难点问题，计划生育、综治等也存在很多薄弱环节；

五是社区建设没有经验可循，要求高、压力大，搬迁、拆迁、复垦困难；

六是农业效益低下，农业结构调整缓慢，种植养殖规模小；

七是群众思想观念落后，信息匮乏，不能外出。有的干部骄傲自满。他们的发展欲望低，标准低。这些多年来长期积累的深层次矛盾和问题，对我镇发展的影响和制约越来越明显，越来越直接，有些已经到了无法回避的境地，解决不了，解决不好，解决不快，对我们的发展都将产生大的影响。

（二）项目建设方面。目前，我镇工业园区基本达到“七通一平”，但是还不够完善，标准档次还不够高。园区的产业层次有待提升。

现在园区的企业大部分都是纺织服装加工和机械制造业，普遍存在创新力度不够，科技投入强度不高的问题，产业、产品大都处于价值链的低端，缺少自主品牌，没有具有自主知识产权和核心竞争力的“拳头”产品。部分项目受资金影响，项目进展缓慢，大项目支持不足，吸纳辐射能力不足。再是招商引资亟待加强。

主要存在氛围不浓、压力不大、任务不明的问题，在自主招商上没有大作为，吃老本、坐等项目，招商引资的紧迫感和浓厚氛围还没有形成，甚至连最基础的工作都没做好，没有项目库，缺少项目储备。如何对项目进行持续跟踪，确保项目的高质量、高效率和可持续发展，也是摆在我们面前的重要课题。

二是干部队伍存在的主要问题

当前，我镇干部队伍的主流是好的，整体素质是高的，但是也要看到，与面临的形势相比，我镇干部队伍在很多方面还有不适应的地方。

1在驻村干部方面，这项制度还没有落实。机关干部下村少，没有充分接触广大村组干部和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排就认为把工作落实了。有的干部所包的村，用“摇控”指挥，群众长期见不到人影。

2在服务功能上，思想转变不到位。有的干部依靠原有的思维定势来做农村工作，对农村工作中面临的新形势、新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验，老办法不管用，硬办法不能使，新办法不会用。有的机关干部虽然下了村，却停留在听听汇报，走走形式上，没有真正深入基层调查研究，没有真正帮助群众解决实际问题。

3、机关学风不够浓。理论学习不扎实不深入，学习培训少，特别是专业技术业务培训少，知识老化，少数干部能力差、工作效率低，不能独挡一面处理事务，有的甚至没有能力履行岗位职责，难以适应工作需要。个别班子成员和少数机关干部不重视自身学习，学习的自觉性不高，不能很好地结合实际去学习，缺乏应有的政治敏锐性与鉴别力，不能从政治上、全局上、战略上认识和处理问题。

有的同志缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，不熟悉党的方针政策，开拓创新能力不足，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把握，新办法不多，难以更好地服务群众，引导群众，更难以依法行政。

4在干部管理中，存在重处罚、轻管理的现象。在干部管理上，存在重经济制裁，轻教育引导的现象，缺乏“以人为本”的管理理念。考核干部政绩的标准体系还不健全，常常关注的是计划生育有没有问题、综合治理、安全生产出不出事，上级通报了没有，忽视干部自身建设情况。

缺乏对干部的教育引导，正确运用激励机制，只注重工作结果，不注重与干部交流思想，指导干部怎样去开展农村工作，较少和干部交心谈想法、谈看法，相当部分干部只是被动的应付领导的行政命令，从而形成了只要事办了，事办的好不好不重要，进而导致工作只是浮在表面上，也就是上有政策，下有对策，敷衍应付了事，这就让一些干部养成不思进取，安于现状，消极应付，不求有功，但求无过的思想。

以上问题是我们镇党委和机关干部队伍的典型问题。这些问题大多属于人格问题，更不是说它们很普遍。然而，这些模型确实存在，不应被忽视。

下一步工作思路及整改措施

2012年西张庄镇将紧紧围绕争当科学发展排头兵，建设幸福和谐西张庄这一目标，按照“社区建设是中心、项目建设是关键、平安稳定是基础、农业结构调整是重点”的总体思路，大力实施新型工业化、城镇化、农业产业化发展战略，加快经济强镇和现代化城镇建设步伐。

（1） 按照建设一流省级中心镇的目标，今年重点实施4678工程。抓好四个村的整体搬迁，全面铺开回龙庄、四槐树、马岭庄、后高佐四个村的搬迁入住工作，确保广大村民搬得顺利、住得舒心、生活愉快。启动七个村的搬迁楼建设。

投资3亿元，新建圣祥苑、明祥苑和德祥苑三个居民小区，新建居民回迁楼60栋，满足高孟（高家庄）、棘针沟、东白沙、明德庄、尚义、泉头等6个村的村民搬迁入住。开通扩建七条道路。加大资金投入力度，加快推进紫正大街东扩延伸路段、正阳路南通路段的建设进度，实施永盛路、永昌路北延工程，开工建设振兴街、环湖东路、环湖南路、鑫福里街等道路，进一步完善镇区交通道路网。

实施八项民生工程，进一步拓展城镇功能。加快供热公司建设进度，满足城镇供热需求；建筑面积3300平方米的社区体育中心，丰富群众文化娱乐生活；高标准建设老年公寓，使老年人有房有管理；新建日处理能力500立方米的污水处理厂，提高生活污水无害化处理能力；建设4万平方米的孟氏医院，进一步提高医疗服务水平；实施城镇电网改造工程，提高供电保障能力；建设自来水供水中心、完成农业银行建设，大力发展连锁经营、专业市场、连锁店等形式的商贸网络，满足镇区居民多样化的生产和生活需求。

实习前教育总结(篇5)

机电总厂学习实践活动

学习调研阶段开展情况汇报材料

集团公司学习实践活动动员部署大会后，我厂于3月13日召开了机电总厂学习实践活动动员大会，正式启动了学习实践活动各项工作。活动开展以来，在集团公司督导组的悉心督导、帮助下，在集团公司党委刘书记的关心指导下，活动正在紧张有序的开展，向着“以学习促进思想转变，以学习促进作风转变，以学习促进素质提高，以学习促进各项工作开展”的阶段性目标稳步推进，下面，我就机电总厂学习实践活动开展情况汇报如下：

一、基本情况

机电总厂党总支下设12个党支部，其中生产车间支部7个，机关支部4个，离退休支部1个。现有党员149人，其中在职党员122人，在职党员26人。另一名党员在再就业中心。

2、 开展学习实践活动以来的主要工作

1高水平、高起点、安排部署到位

我们借集团公司对学习实践活动要求严、标准高、声势大、安排部署具体的促动力，迅速成立了以厂长、书记为组长，其他领导班子成员参加的活动领导小组及指导检查组，下设了办公室，出台了实施方案，下发了《关于做好深入学习实践活动学习调研阶段工作的通知》、《深入学习实践活动学习调研阶段指导检查工作要点》等指导性文件，配套了《领导责任制度》、《党员领导干部联系点制度》、《指导检查工作制度》、《群众监督评价制度》、《例会制度》等，从制度层面保证了学习效果。与此同时，我们还开辟了学习实践活动专栏，集中发放了学习资料和笔记本，特别是将两级集团公司工作会、党委工作会、安全会以及发展思路和工作要求进行了整理下发到各个支部。为了确保活动取得实实在在的效果，我们还建立了各种资料档案，并要求各支部为每名党员建立学习实践活动个人档案等，从而为活动的开展提供了完备的准备工作。

2抓住重点，攻坚克难，扎实推进学习教育

在学习实践中，要牢牢把握党员干部这个关键，要求副科级以上党员干部发挥表率作用。一是在学习过程中要做到“三个一”、“三带头”。即先学一步，多学多深；带头参加学习，带头讲授党课，带头讨论，为全厂党员开展学习实践活动作出示范。

二是在调研阶段做好“三查”，即检查各支部活动开展情况，定期下基层进行调查研究，调研中必须查找出存在的主要矛盾和问题，并有针对性的提出解决办法。活动开展以来,我们先后组织厂领导班子成员以及副科级以上党员干部**山西焦煤辅导讲座1次，集中学习2次，下车间组织学习、调研36人次，厂领导班子成员结合分管工作从质量标准化、安全理念、安全规划、安全管理、安全制度、安全保障等方面确定了调研课题，组成课题调研组，确定课题负责人、撰写人和联系人。

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