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公休请假条

2024-01-05 公休请假条

公休请假条汇编七篇。

我们已经为您搜集了一些与“公休请假条”相关的知识。在工作中,我们经常需要撰写各种类型的文档,而范文对我们来说具有示范的作用。使用适合文章性质的合适写作框架是决定文章成功与否的关键因素。以下是一些参考资料,请大家仔细阅读!

公休请假条(篇1)

①员工休病举,超过______天要出具医院开具的假条。

②员工休病举的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病举。

④员工带薪病举休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的,员工又确实不能上班,按无薪病举待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

⑤员工无论休何种病举,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

公休请假条(篇2)

导读:请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。下面小编为大家带来公休假请假条的范文,希望能帮助到大家。

尊敬的所领导:

本人申请20xx年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

请假人:xxx

20xx年01月04日

尊敬的领导:

本人申请20xx年公休假,休假期限为20xx年11月14日至11月18日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!

请假人:xxx

20xx年11月13日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感!

申请人签名:xxx

20xx年x月x日

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》中华人民共和国国务院令第541号文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

请假人:xxx

20xx年x月x日

尊敬的院领导:

根据《职工带薪年休假条例》和单位的相关规定,本人拟申请休公假6天,即2012年9月24日至2012年9月29日,请院领导批准!

申请人:

20xx年9月21日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人签名:__________

20xx年_____月_____日

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:xxx

领导签字:xxx

20xx年x月x日

姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年 月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天不包括周末节假日

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ 姓名于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________.

望领导批准为盼!

请假人:xxx

日期:20xx年x月x日

部门/单位负责人:xxx

日期:20xx年x月x日

主管领导:xxx

日期:20xx年x月x日

敬爱的领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人: 20XX年9月20日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

20xx年_____月_____日

公休请假条(篇3)

尊敬公司领导:

兹有xxxx部门/单位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

员工xxx申请公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!

签字:xxx

领导(签字):xxx

xxxx年xx月xx日

公休请假条(篇4)

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

相关资料:

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的.意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

请假条格式:

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。

公休请假条(篇5)

部门_____

职务_____

姓名_____

请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假

请假时间自_____年_____月_____日_____时至_____年_____月_____日_____时总共请假_____天_____小时

主管部门意见_____

主管签字_____

不准(请述明理由)_____

职位日期__________

公休请假条(篇6)

尊敬的领导:

兹有____________部门/单位,_______(姓名)于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日需请假,共_______天,请假原因___________________________。

望领导批准!

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

公休请假条(篇7)

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

日期: 日期: 日期:

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人: 20XX年9月20日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一二年_____月_____日

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文章来源://m.jab88.com/j/150544.html

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