离退休工作总结精品。

如果你对“离退休工作总结”感兴趣那么这篇文章一定值得一读，我们应该如何才能写好一篇范文呢？范文的作用越来越受到人们的重视。范文中使用的词汇巧妙，值得我们深入领会，相信这篇文章会对您的心态和思维方式产生积极的转变！

离退休工作总结 篇1

导语：

根据黉舍2008年党政工作要点、××省委老干部局2008年工作要求及2008年离退休工作处工作筹划， 2008年离退休工作上半年工作总结下半年重点工作筹划以下： 

1、上半年工作总结： 

01、进一步加强离退休党支部构筑。离退休党总支半年来，坚定离退休工作中大事、要事召开党总支集会集体评论辩论探讨决议，上半年，不按期的召开离退休党总支集会4次，探讨评论辩论了离退休工作运行傍边的紧张事变，一经总支集会集体探讨决议，便在离退休工作中履行落实。 

党支部布告、支部委员作为离退休党员骨干，在党的构造糊口生涯中起着不可更换的紧张效用。离退休党总支非常珍视党员骨干的培训进修，3月，构造总支委员与支部委员赴南通为期二天的进修取经。离退休党总支专门订定了细致的学(fanwen. 范文大全欢迎你)习培训行程，将中组部（中组发[2006]12号）文件、××离退休党构造构筑进步单位关于做好离退休党员思维教诲办理等文章汇编成册发给每位参加进修培训的党员骨干供其学惯用。南通一行，同志们收获颇丰。 

从离退休党员实际环境动身，本着有益于教诲、有益于离退休党员参加活动和阐扬效用的原则，坚定每个月4个党支部分别党构造集结活动一次，经过议定党构造糊口生涯，党员同志既明白了黉舍奇迹成长环境，进修党和国度紧张的文件精神，同时加强了党构造见解，加强了同志间的交换与雷同。 

02、连续当真落实离退休干部政治糊口生涯报酬。履行省当局苏发[2006]8号文件精神，每个月15日离休干部及厅局级退休干部阅文，4月请校带领向老干部传达黉舍奇迹成长环境，按黉舍要求安排离退休老带领、老同志参加黉舍紧张集会和庞大活动。上半年部分访问看望抱病入院或在家的老干部约25人次，建党86周年前夕，构造怀念活动并代转校党政带领向每位建国前参加革命的老同志奉送怀念品。4月，请全国“两会”代表，我校文献所长处××教授向黉舍离退休人员做全国“两会”集会精神报告，同时利用集结的机遇，请校人事处解读2007年离退休人员工钱改革、 上调的相干政策与履行方法。 

03、进一步做好离退休人员活动室构筑。从有益于离退休人员身心健康的目标动身，增加活动室根本构筑与文化构筑。以离退休人员活动室为依托，赞成、关心中老年艺术团、离退休人员京剧乐趣活动小组的构筑与成长，京剧小组每周活动1-2次，艺术团常有排练，活动室粗鲁环境赐与他们富裕的决议信念和坚定下去的决议信念。平常离退休教职工来(fanwen. 范文大全 欢迎你)校，走累了，走渴了，活动室都是他（她）们最好的去处。经过议定构筑，活动室内的集会室已成为离退休党构造活动、离退休工作中各种集会及黉舍相干部分触及离退休教职工工作的紧张场合。 

04、构造离退休教职工外出观光观察。3月，怀念3、8国际妇女节，构造离退休女同志旅游××玄武湖，4月，构造离退休人员近70人观光旅游杭州西湖，为期二天。 外出观光观察经费，按离退休党总支2006年12月集体探讨的决议，当日

离退休工作总结 篇2

    一、基本情况s0100    ****年，全局离退休工作紧紧围绕贯彻落实勘探局工作会议精神和集团公司老干局****年工作要点，结合全局离退休工作实际，以稳定为核心，按照“三个代表”的重要思想认真落实“两项”待遇和“六有”方针，全面完成了上级下达的各项工作任务和年初制定的工作目标，管理水平、工作质量、服务态度、办事效率等方面较往年相比有了明显提高。特别是在各级领导的关心重视和退管部门的努力下，通过积极为离退休职工办实事、解决实际困难，增强了凝聚力，确保了离退休职工队伍的稳定。    截止12月底，全局离退休职工总数为13136人，比去年同期（13286人）减少了150人。其中新增退休职工27人（含托管油田公司退休职工7人），死亡离退休职工177人。目前有离休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退职人员167人。离退休职工中党员6144人，占离退休职工总数的47%，设立党总支21个，党支部150个。全局共设立离退休职工管理科（站）30个，配备专职管理工作人员214名。    二、结合实际认真落实“两项”待遇    按照“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，狠抓了党和政府以及集团公司有关离退休职工“两项”待遇政策的落实工作。基本上做到了凡政策规定应该享受的待遇，都按原则和实际情况进行了落实。党的“十六”大召开后，我们一方面要求各级退管部门组织离退休职工收看电视实况转播，学习讨论“十六”大报告，另一方面召开了老红军、老石油、老劳模座谈会，及时学习、讨论、贯彻“十六”大精神。今年，根据甘肃省政府和局社保部门的通知，先后两次为离休干部增加了养老金，一次为退休职工增加了养老金。老干部特殊情况用车、医疗费报销、养老金发放、参加重大政治活动等，都得到了保证。销售服务处、银川燕鸽湖基地、咸阳干休所、炼化服务处等离休老干部居住比较集中的单位，组织老干部进行了郊游参观。钻井总公司、水电厂、采油二处、油气综合服务处等单位定期召开会议向老同志通报情况。机械总厂、职工医院、器材处、采油三处等单位经常深入到老干部家中传达有关文件。运输处、井下处、西安基地等单位及时对离退休职工党支部进行了调整改眩采油一处、测井处、第一助剂厂等单位定期召开大会组织离退休职工学习有关文件。物探处、建设总公司、临潼疗养院、培训中心等单位在重大节日期间深入到老干部家中进行访慰问。    三、按照“三个代表”的重要思想扎扎实实为离退休职工办实事    1、及时向上级领导及有关部门反映离退休职工的实际困难，积极协调解决存在的问题。为了及时解决离退休职工住房、医疗费报销、养老金发放过程中存在的问题，我们一方面积极主动地和有关部门取得联系进行协商解决，另一方面及时向局领导和有关部门反映老同志的困难和问题，替老同志说话办事，积极争取上级领导和有关部门的重视。今年以来，离退休处先后在勘探局召开的有关会议上反映离退休职工购房、医疗费等问题12次，向局领导汇报10次，向勘探局和油田公司写书面报告8次，向财务处、社保中心等涉老部门反映情况20多次。在局领导的关心重视和涉老部门协助下，绝大部分困难和问题得到了妥善处理和及时解决。    2、坚持共享原则，让广大离退休职工分享油田发展成果。在各级领导的关怀重视和退管部门的努力下，我局广大离退休职工和在职职工一样享受着企业的各种非生产性福利。据统计，今年“春节”、“老人节”等重大节日期间各单位给离退休职工发放的慰问金、慰问品，人均超过了300元。其中：第一助剂厂、第二助剂厂、咸阳干休所等单位的离退休职工和在职职工一样享受着各种生活补贴。钻井总公司陇东离退休管理站、西安基地等单位在慰问品发放中，选老同志代表和管理人员一道去附近面粉、清油生产厂家考查质量、价格，使离退休职工得到了实惠。    3、加大了离退休职工活动设施的投入。采取向勘探局申请费用、节约活动经费、向基层单位募捐资金等办法，加大了银川燕鸽湖基地、西安泾河园基地、咸阳基地等将来离退休职工居住比较集中区域老年活动设施投入。先后投入20多万元用于银川燕鸽湖基地老年活动设施的建设，投入10多万元用于银川南门离退休职工防盗门安装，投入30多万元用于修建老年公寓，投入20万元用于西安泾河园离退休职工活动设施配套建设，投入5万元用于井下处咸阳基地离退休职工活动设施建设，投入130多万元用于咸阳干休所锅炉房煤改气工程。与此同时，挤出资金30多万元，扶持有特殊困难的单位创办老年学校、开展文体活动、慰问离退休职工、改善办公条件等。    4、积极为离退休职工在西安、银川等生活基地购房创造条件。为了实现广大离退休

离退休工作总结 篇3

离退休管理工作总结

一、引言

离退休管理工作是国家对退休人员的一项重要社会政策。通过健全离退休管理制度和服务体系，为广大离退休人员提供优质、全面、高效的服务。本文将结合实际情况详细探讨离退休管理工作的总结。

二、离退休管理工作的现状

目前，离退休管理工作取得了显著的成果。首先，我们建立了健全的离退休人员档案管理系统，确保了信息准确、完整。其次，我们建立了全国统一的离退休人员工资发放机制，有效保障了离退休人员的收入。此外，还组织了丰富多样的文体活动，提高了离退休人员的生活质量。

三、离退休管理工作存在的问题

然而，离退休管理工作还存在一些问题。首先，离退休人员的医疗保障制度亟待完善，一些基层离退休人员的医疗费用报销存在困难。其次，离退休人员的精神文化生活还需要更多关注和支持，他们在精神层面上的需求并没有得到充分满足。最后，离退休管理工作的专业化水平还有待提高，对于一些特殊群体的管理还存在困难。

四、离退休管理工作的经验总结

为了进一步改善离退休管理工作，我们总结了以下经验。首先，加强政策宣传，让离退休人员充分了解相关政策，提高他们的权益意识。其次，加大医疗保障力度，完善离退休人员的医疗保险制度，确保他们的医疗费用得到及时报销。此外，要积极组织各类文化活动，满足离退休人员的精神文化需求。同时，加强离退休管理工作的培训，提高管理人员的专业化水平，提供更好的服务。

五、离退休管理工作的展望

未来，我们将继续努力，进一步改进离退休管理工作。首先，加强与各级政府的协作，争取更多资金支持，提高离退休管理工作的质量和水平。其次，积极推进信息化建设，提高离退休人员的便利度和满意度。此外，要加强对特殊群体的关怀，提供针对性的服务，满足他们的需求。

六、结语

离退休管理工作是我们党的一项重要任务，也是对广大离退休人员的一种关怀和尊重。通过不断改进和创新，我们相信离退休管理工作一定会取得更加辉煌的成就，为离退休人员提供更好的服务和保障。让我们共同努力，为离退休人员晚年生活的美好加一抹浓墨。

离退休工作总结 篇4

在学校党委、行政的领导下，认真贯彻落实党中央和四川省委关于离退休工作的方针、政策和规定。紧紧围绕学校的中心工作，与全处同志一起圆满的完成了今年的离退休工作，现将一年工作总结如下：

一、认真学习贯彻落实老同志政治、生活待遇

贯彻落实西华师范大学2019年第十五次校务会，第十三次党委常委会的决议，做好我校离退休教职工走访、慰问方案，并做好各二级单位具体方案的审查工作。

二、抓管理为离退休教职工服好务

1、全年协助相关单位为23名去世离退休教职工办理后事，看望生病住院病人100余次。

2、全年为15名身患重大疾病的离退休职工获得学校救助，使他们感受学校的情暖。

3、完成了近600名老同志体检报账以及长驻外地的126名离退休教职工医疗门诊费约40余万元的退费工作。

4、走访慰问离休干部、“6.30”干部，并为他们以及办理门诊医疗和住院医疗费的报销工作。

三、搭平台、倡导老有所为

1、同学工部一道组织老领导、老教授为2019级新生入学教育进行专题讲座。

2、资助二名离退休老专家老教师出版专著和作品。

3、组织老年合唱团参加“我和我的祖国”歌唱活动。

4、组织离退休教职工参加新年文艺演出。

5、协调后勤、国资处落实了离退休人员活动场所的维修及空调的安装。

四、荣获四川省高校和教育厅直属事业单位离退休工作先进集体。

五、组织开展健康文体活动

1、 组织了两次离退休教职工参加环北湖校区“环校园健康行走”，两次户外活动，一次副处、副高以上人员乐至户外活动，约2500余人次参加。

2、组织并带队参加了四川省教育厅主办的高校离退休教职工桥牌、乒乓球、棋牌、网球的比赛。

3、组织参加了南充市门球、乒乓球等比赛以及南充四高校的棋牌、乒乓球、钓鱼等友谊赛。

六、落实党风廉政责任制

廉洁自律，进一步加强规矩意识，着力推进离退休工作处党风廉政建设，较好的履行了全面领导责任，实行一岗双责，将党风廉政建设与业务工作紧密结合。

离退休工作总结 篇5

区老干部工作意见

，全区老干部工作的总体思路是：以学习贯彻党的十八大精神为主线，以落实老干部“两项待遇”为基本，以“提升服务水平，促进社会和谐”为主题，紧紧围绕区委中心工作，求真务实，开拓进取，以“让党放心、让老干部满意”为目标，不断提高老干部工作科学化水平。

今年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。要以全区开展的“狠抓落实年”活动为契机，进一步抓好学习贯彻十八大精神活动，切实加强离退休干部的思想政治教育，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，使老同志理想永存，思想常新，始终与党中央保持高度一致。

要结合老同志的特点，完善学习方式，丰富学习内容，采取就近便利、灵活多样、注重实效的办法使十八大精神和省、市、区工作部署入脑入心。首先，要加强离退休干部党支部建设，确保每一名离退休党员都能参加党的组织活动。多与老同志和离退休干部党支部联系沟通，更好地发挥其组织作用，使其成为凝聚老干部的战斗堡垒。其次，要充分发挥老干部议事组、老干部大学（学校）以及各种老年协会等老干部自身组织自我教育、自我管理的作用。可通过看电视、看报、听广播等学习会议精神，还可邀请专家学者为老干部深入解读十八大，开展学习讨论、交流心得、座谈会等活动，使老同志自觉遵守党的政治纪律，理想永存，思想常新。市、区组织的各种培训及讲座等，各单位都要积极组织参加。

二、进一步落实好离退休干部的“两项待遇”

落实好老干部的“两项待遇”，是做好老干部工作的重要抓手，要持之以恒抓好落实。要通过“两项待遇”的落实，使老干部心情舒畅地安享晚年、颐养天年。

要落实好老干部的各项政治待遇。要坚持老干部学习、阅文制度以及在职领导联系老干部制度。要及时向老干部通报工作，倾听老干部的意见和建议。组织老同志参加重要会议和重大政治活动，安排老干部就近就地参观考察等。坚持重大节日、生日及生病住院走访慰问老干部的“三必访”制度。做好《老人春秋》、《益寿文摘》等杂志的征订和发行工作。

要做好老干部的“两费”及服务工作。组织、人力资源和社会保障、财政、老干等部门要充分发挥自身职能，相互配合，继续推进“三个机制”（离休费、医药费保障机制和财政支持机制）的高效运转，确保离休干部离休费、补贴等按时足额发放，医疗费按规定实报实销。凡是中央、省、市出台有关老干部增资、补贴等规定的文件，要积极办理，不折不扣落实到位。根据离休干部步入高龄和高发病期的特点，切实把日常的医疗保健及服务工作做深、做细、做扎实。退休干部的`“两费”要本着同在职干部一样并略为从优的原则，按规定落实到位。

要继续推进离退休干部“四就近”工作。要加大和各部门及社区的通力合作，依托社区资源，围绕“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”精神，加强调研和推进，让每一名老干部得到“真正重视、真情关怀、真心爱护”。

新、老城老干部活动中心，活动设施配套齐全，活动项目、活动内容丰富，要保证正常运转，真正成为老同志们的“满意家园”。老干部大学要以“老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”的精神为指导，不断加强自身建设，进一步提高教学质量和管理水平，成为老同志学习知识、陶冶情操的乐园。

区委老干部局要加强对全区老干部活动室（中心）和老干部大学（学校）的指导，各乡镇及区直单位也要重视各自老干部的活动阵地建设，争取把老干部学习活动阵地建设提高到一个新水平，使其真正成为老干部强身健体、陶冶情操的乐园，成为党和政府联系老干部的桥梁和纽带。

广大离退休干部是建设富裕、文明、生态、和谐**的重要力量，要坚持自觉自愿、量力而行的原则，鼓励和支持离退休干部充分发挥独特优势。积极组织老干部在实现“福民强区”总体目标、推进“十大提升工程”和加强群众思想政治工作等方面发挥作用；积极组织离退休干部热忱投身关心教育下一代工作，深化对青少年的社会主义核心价值观教育，促进青少年健康成长；进一步引导离退休干部参加文化学习、文体活动和文艺创作，发挥他们在精神文明创建和群众性活动中的作用。

全面做好老干部工作，关键要有一支过硬的老干部工作队伍。随着退休干部数量的逐年增加，老干部工作任务将更加繁重，要进一步加强老干部工作队伍建设。

一要牢固树立为老干部服务至上的理念。老干部工作者要从“老同志是历史、是财富、是榜样、是保障”的高度充分认识老干部工作的重要性，牢固树立为老干部服务光荣、服务至上的理念，不断加强党性修养，提高自身素质。在注重学习老干部工作政策法规的同时，更要学习老干部的优秀品质，用好政策，亲情服务，使工作更加贴近实际、贴近老干部需要。

二要转变作风，拓展服务领域。老干部工作政治性政策性思想性很强，是很严谨很复杂很细致的工作，对老干部的诉求，不能拖、不能错、不能粗、不能误，来不得半点马虎。老干部工作部门要按照“狠抓落实年”的要求，进一步转变工作作风，拓展服务领域，不断提高工作水平。把老干部工作地点由传统的单一办公室向老干部家庭、活动场所、()社区和医院等地延伸，凡是老干部需要的地方，就有老干部工作者的身影。工作中要努力做到“五结合”：即定期座谈与个别谈心相结合；走访慰问与思想政治工作相结合；接待来访与及时家访相结合；征求意见与了解思想动态相结合；解难释疑与解决实际问题相结合。经常电话联一联，上门看一看，坐下谈一谈，使老同志感受到浓浓的亲情和温暖。

三要不断探索老干部工作的新方法新路子。要主动深入到基层，深入到老干部中间，围绕老干部工作面临的新情况、新问题积极开展调查研究。就阵地建设、发挥作用、退休干部的服务管理、“四就近”工作的开展等方面调查研究，在解决问题的同时，及时总结经验教训，树立典型，改进不足，不断在老干部工作中取得新成绩。

四是各级党委政府要更加关心支持老干部工作。把老干部照顾好、服务好，是各级党委政府、各有关部门和全社会共同的责任。各级党委政府要更加重视、支持老干部工作部门的工作，进一步完善老干部工作机制，充分发挥老干部工作领导小组的指导、组织和协调作用，进一步形成齐抓共管的工作合力。要把那些热爱老干部工作、对老干部有感情、对党的事业忠诚、工作能力强的同志充实到队伍中来。要在机构建设、人员配备、经费保障等方面保证工作需要。要在政治上关怀、生活上关心老干部工作者，充分调动他们的工作积极性。

以上就是《离退休工作总结精品》的全部内容，想了解更多内容，请点击离退休工作总结查看或关注本网站内容更新，感谢您的关注！

文章来源：//m.jab88.com/j/147991.html

更多