主管试用期工作总结
主管试用期工作总结范本。
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主管试用期工作总结 篇1
尊敬的领导:
非常感谢您给予我在饼房主管岗位上的试用期工作机会。通过这段时间的工作实践和认真思考,我深刻认识到了饼房主管这一职位的工作内容和职责,并且感受到了作为主管必须具备的职业素养。在此,我对自己的工作表现进行总结和反思,如下:
一、 工作内容
1. 生产计划与执行
在试用期中,我积极参与饼房生产计划的拟定,并对生产线上生产情况进行了监管和协调。我认真对待每项工作,及时调整生产计划和分配工作任务,以保证生产计划的顺利执行,也适时地推行有效措施提高生产效率。
2. 人员管理
在部门人员管理方面,我积极倡导鼓励并帮助员工不断提高其技能和素质。我强化了“以人为本”的思想,对店员进行团队建设的工作,鼓励员工发挥其潜力和主动性,并为员工搭建了更好的学习和成长平台。
3. 产品制作
在工作实践中,我认真贯彻制作流程,严格按照食品安全卫生要求制作产品,确保食品的质量。与厨师进行充分沟通,合理安排产品生产的各个环节,及时排除问题和隐患,保证产品质量与口味。
二、存在的问题
1. 沟通能力待提高
在与其他部门间的沟通和协调过程中,我有时存在与其他部门沟通不畅的情况。需要通过进一步的提升沟通能力来加强与其他部门的工作协作。
2. 知识储备有限
在试用期中,我也意识到饼房这个行业很复杂,需要我不断学习充实自己的知识,才能适应岗位工作的需求。我决定在日后的工作中加强阅读相关的行业资料和进一步学习。
三、具体改进方案
1. 沟通能力提升计划
(1) 通过充分了解各个部门之间的职责和工作重点,建立良好的工作关系。
(2) 以主动沟通为主要方式,加强和其他部门的协作和联系,深入了解和掌握其他部门的工作情况和需求。
2. 加强知识储备
(1) 参考业内杂志、网络资讯、参与在线课程等方式学习优质的跨界知识,增强自己在职业能力方面的核心竞争力。
(2) 建立知识管理机制,在公司内部建立有关行业知识管理的信任关系,使得有关行业知识管理有系统性。
以上是我对自己在饼房主管岗位上的工作总结以及不足之处的反思,同时,我也认识到了要根据实际情况,不断发掘自己在工作中的不足之处,并不断提升自己的职业素养。我觉得这次试用期经历是一场宝贵的实践和学习过程,也非常感谢公司给予我这次难得的机会。
最后,我保证在未来的工作中,仍然会认真贯彻公司的各项规章制度,努力提升自己的职业技能和素养,为公司的长足发展做出贡献。
谢谢您对我的关注和支持!
此致
敬礼!
(工作人员签名)
主管试用期工作总结 篇2
时光荏苒,我已经工作了一年。回顾过去的一年,我受益匪浅。站在新的起点,回首走过的路,是为了让下一段旅程更美好。以下是我过去一年在各方面的表现总结。
一是坚守信念,健康成长
教书育人的立场是平凡的。尤其是在经济不发达的地区,当外面的诱惑向你招手时,当你看到那双渴求知识的眼睛,那双清澈明亮的眼睛,把梦想留在心中,点燃它,你会被深深感动。它圆了万千孩子的梦想,照亮了他们的人生历程。学校“让每个人都能发展”的理念,也要求我们不仅要做春蚕,不仅做蜡烛,更要照亮他人,更要不断充实和提升自己。只有发展自己,才能从教育中获益。快乐是继续前进的动力。
评价一个老师,心理健康状况是一个非常重要的衡量标准。在工作中,在人际交往中,在家庭中,如何灵活多样地处理各种关系,如何保持良好的精神状态,这些都是我们每个人离开学校不久后必须学习的。在过去的一年里,我对生活的态度比以前积极得多。每一天都充满了决心和信念,我能理性冷静地处理事情。当我遇到以前的朋友时,他们都说我成熟了很多。 ,这让我非常兴奋。社会是一所大学,我学到了很多学生时代学不到的东西。
工作一年后,作息规律,效率高。我经常参加体育锻炼,经常和同事聊天。体检期间,身体健康状况创历史最佳。这让我很兴奋。事业和健康应该平衡。
二是山中能攻玉的石头
每次上课前,我都做了最充分的准备。每节课我都认真听老老师的课,听不同人的课,分析比较,反复修改自己的教案。除了本科课程,我还参加了中文、英文和班会。不同学科的课堂相互学习,让我看到了不同的风景,在教学中也能与其他学科进行适当的衔接。教学教育内容丰富生动,还可以与学生已有的知识联系起来,提高学生的兴趣爱好。从其他老师身上,我学到了很多教育教授的宝贵经验,更被师德高尚的魅力所折服。
课后,我广泛征求教授们对学生教育的意见和建议,在师生平等的基础上开展教授的教育。学生的意见是最直接的,也是最真诚的。从他们身上,我熟悉了自己的很多不足,通过努力改正了很多不足,得到了同学们的肯定。学生的学习主动性有所提高。
同时,我也广泛阅读了各种教学文章,学习了其他老师的宝贵经验。同时,我坚持在每堂课中反思,坚持写论文和教学论文。
主管试用期工作总结 篇3
尊敬的领导:
我的试用期已经结束了,在这一段时间里,我做了很多反思和总结,发现自己在工作中的不足之处,同时也增强了自信和收获了很多经验。现在,在这篇工作总结中,我将简要地介绍一下我的工作情况,总结一下自己的优点和不足,同时提出一些改进方案,以便更好地发挥我的职业能力。
一、工作情况
在饼房主管的试用期中,我主要负责以下几个方面的工作:
1. 生产管理:负责指导员工操作、管理库存和生产计划等。
2. 质量管理:负责对产品进行检测、对不合格品进行处置和处理。
3. 人员管理:负责员工的招聘、培训和管理。
4. 客户服务:负责对客户进行服务和解决客户的问题。
在这一过程中,我遇到了许多困难和挑战,但是我很快学会了一些技巧和方法来应对它们,并成功地完成了我的任务。
二、优点和不足
在我的工作中,我有一些优点和不足。
1. 优点
(1)沟通能力强:我能够很好地与员工、客户和上级领导沟通,能够理解对方的需求和利益,找到解决问题的最佳方法,并采取积极的行动来解决问题。
(2)协调能力强:我能够协调员工之间的关系,协助他们解决问题,并使他们相互合作,达到团队协作的目的。
2. 不足
(1)经验不足:饼房主管是我的第一份工作,我对管理和领导方面的经验还不够丰富,需要更多的学习和实践。
(2)决策能力弱:在一些复杂的问题中,我不太敢做决策,总是依靠其他人的建议来解决问题,这种做法不利于在工作中积累经验。
三、改进方案
为了改进自己的工作,我提出了以下改进方案:
1. 加强学习:我将更加注重实践,积极学习领导管理的相关知识,不断提高自己的理论素养和实践能力,为工作提供更好的支持和服务。
2. 提高决策能力:我将在日常工作中多做决策练习,不断尝试并学习通过思考和分析来做出准确判断并及时采取行动的方法,在工作中积累更多的经验。
3. 推行改进计划:我将结合工作实际,提出相关的改进方案,严格落实计划,吸取其它公司相关经验,持续不断地改进我的工作,以提高我和团队的工作效率,为公司带来更好的收益。
四、结论
总之,我的试用期结束了,在这段时间里,我尝试着学习、换位思考、协商解决问题,并取得了一定的成绩,但我也意识到自己还有很多不足。未来,我将不断努力学习、提高自身能力和团队协作,为公司和领导创造价值,让我的职业生涯更加光彩照人。感谢领导对我的支持与鼓励。
主管试用期工作总结 篇4
饼房主管试用期工作总结
尊敬的领导、各位同事:
很荣幸能够参加本次工作总结。在这次试用期间,我深入贯彻公司的管理理念和各项制度,认真履行饼房主管职责,积极推进饼房企业的各项工作,从中收获了很多宝贵的经验和教训。在此,我将试用期的工作进行详细总结,并提出自己的建议和改进措施。
一、工作回顾
1. 餐食制度
在试用期第一天,我对公司的餐食制度进行了深入了解。在了解完毕之后,我向领导提出了一份详细的餐食改进方案。通过与员工沟通交流,我们也顺利地完成了餐食品种的调整。在试用期期间,我按照餐食制度的要求,确保所有的餐食符合食品安全标准,每日菜单丰富多样,为公司的员工提供了良好的餐食环境。
2. 质量管理
我负责饼房的质量管理工作,在试用期期间,我已经实施了标准作业流程,并建立起相关的质量管理档案。同时,我也在员工培训和考核方面下了不少功夫。通过对饼房在产品质量、生产效率和员工技能等方面的综合管理,我成功地提高了公司在市场上的竞争力。
3. 配合协同
在公司内部协作中,我与团队成员协同合作,发挥了自己的职能和能力。我在职责范围内合理控制协作成本,加强团队的沟通和协调,通过加强团队建设和人员培训,提升了公司的综合服务能力和回馈客户的质量。
二、存在的问题
在完成了以上工作的同时,我也注意到了饼房存在的一些问题。
1. 对员工进一步加强管理。
在试用期中,我发现部分员工对工作的理解和执行力有所欠缺,这对于公司的工作效率以及生产质量有影响。因此,在未来的工作中,我将加强与员工之间的沟通,发挥自身的管理优势,提高员工的技能和管理水平。
2. 加强企业文化建设。
在公司的文化建设中,我认为存在一些缺失。因此,我将积极参与企业文化建设,并推动它的实施。在企业文化上,我将注重员工工作环境和文化氛围的营造,并推进饼房企业良好的信誉和品牌形象。
三、改进措施
在发现问题的同时,我也提出了一些改进措施。
1. 增加对员工的培训力度。
对于饼房的生产部门员工,我们需要通过不断地培训来提高其技能和管理水平,同时建立起全员培训机制,增加员工在工作中的沟通效率。
2. 推行股份制。
股份制可以激发员工的积极性和创新能力,促进公司持续发展。未来我们将积极推行股份制企业,形成集体所有、管理透明、效益共享的高效公司治理结构。
通过此次试用期的锤炼,让我更加深刻地认识到了工作的重要性和意义,也检验了我的能力和素质。因此,我希望在未来的工作中,能够在各项工作中尽职尽责,实现更大的突破,为饼房的发展贡献自己的力量,同时提高自己的专业素养,取得更好的工作成绩。
谢谢大家!
主管试用期工作总结 篇5
尊敬的公司领导、各位同事:
本人于xxxx年x月xx日加入公司,担任饼房主管一职。经过近三个月的试用期工作,我对自己的工作做出了如下总结:
一、工作内容
1、品控管理
对饼类、糕点等产品进行品控,确保产品品质达标,并逐步提升品质。推进质量体系的建设,建立完善的标准操作流程和质量控制系统。
2、员工管理
负责部门员工的招聘、培训和管理。不仅关注员工的工作表现和业绩,也注重员工的职业规划和自我发展,提升员工整体素质和专业技能。
3、销售管理
统筹饼房经营工作,对饼房的销售情况进行监测并分析销售数据,及时制定销售策略,提高销售水平。
二、工作成果
1、品质提升
通过完善的质量控制体系和不断的品质升级,整体的品质水平和客户满意度得到了极大提升。
2、销售额上升
在过去三个月里,销售额较试用期前稳定上升了10%左右。
3、员工素质提高
通过制定职业发展规划,对员工进行细致而专业的培训,员工个人素质和专业技能得到提高。
三、工作困境
1、人员不足
由于公司的发展计划比较紧凑,导致人员在配备上存在一定的缺陷,这对我的工作已经产生了一定的不利影响。
2、市场环境
当前市场环境复杂多变,随时随地都存在不确定性因素,这对我的销售管理和经营决策带来一定的挑战。
四、后续打算
1、继续完善质量控制体系
进一步完善质量控制体系,树立品牌形象,提高客户满意度,为长期发展做基础。
2、加强市场动态的把握
密切关注市场环境的变化和动向,不断提升销售水平和市场竞争力。
3、优化组织管理
进一步优化组织管理机制,提高工作效率,并加强人员培训和发展,保持优良的团队氛围。
总之,三个月的试用期让我更加深入地理解了公司和饼房的运营情况,并使我在饼房经营管理方面得到了锻炼和提升。在今后的工作生涯中,我将继续努力,更加专业和有水平地完成我的工作,并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!
主管试用期工作总结 篇6
在我进入岗位之前,我有很多不足的地方,但是凭借着自己丰富的实战经验,我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内,但也在我的预料之外。因为我相信自己有这样的能力应聘上,但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶,但我也知道这是一次全新的机会去证明自己,所以进入岗位之后,我一直都非常的稳定,也非常的希望自己能够尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了,我也想在此总结一番这试用期间的工作。
不管是经验丰富还是经验缺少的员工,真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素,也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里,我比以前更加重视工作态度一些了,我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心,几个月里,我一直告诉自己要严格一些,不管是面对自己的工作还是他人的工作,都要严格要求。这是工作态度的一种表现,也是我们个人的一种追求。
工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月,我看到了很多不同的现象,我看见有些同事效率不高,所以总是加班,也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做,明天的拖到后天做,这样怎么会前进呢?一直在循环,毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行,效率极高。这一是受每个人态度的影响,二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格,我不希望自己失去对工作的信仰,也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。
这三个月,其实对于我个人而言,是有一些漏洞的`。人无完人,我也没有办法做到的自己,往回看去的时候,我发现自己也确实出现了一些问题,我所要弥补的地方还有很多。比如有时候自己的安排没有非常谨慎,总是出现一些漏洞要自己去弥补,这对我来说,就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通,有时候也会出现一些问题,然后困扰自己。这次转正之后,我会首先将这两个问题进行改正,其次再把自己接下来的目标定下来,更好的发展下去!
我很荣幸加入公司团队。如今三月份已经过去,我到公司也有二十来天了,如今站在仓管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个仓管,在这我对仓管做了以下诠释:物料包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为,仓管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。根据公司规定,现向公司作述职报告与上月的工作总结:
1、进:供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;
2、存:领料单、发料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录,(按进出仓记录做好账目记录)、做账,月底盘点(25号起初盘)、:
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。(这条IQC做)
发料原则:凭单发料,如特殊情况需及用物料而无法打单的可写手工单,且要有物控员或物控主管签名方可发料,材料送至仓库门口交接(重物品除外);在发料时按先进先出原则,旧废料根据实际情况合理利用。
7、认真做好退料工作。退料原则:不合要求材料及时通知采购员退回供货商;车间批完工的剩余材料及时回收仓库保管。
8、配合物控员做好物控工作,配合物控员认真做好车间材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
主管试用期工作总结 篇7
我来这里已经三个多月了。我学到了很多以前没有学到的东西。感谢园里的老师和领导对我工作的信任和支持。
刚来的时候,我什么都不在乎。我每天都像个傻瓜。那个时候我会问怎么做,然后就去做。我很尴尬,突然想起妈妈说的:没有苦,有甜,所以我仔细听了每位老师的话,用心背诵,领悟了中间的意思。我该怎么做,如何做得更好。
晚上回宿舍的时候,会想着那天做了什么,听到了什么,在脑海里重温一遍,加深印象,然后再思考工作第二天。
我连孩子的名字都叫不出来,别听话,做事总是拿我开玩笑。随着时间的推移,这些小家伙越来越可爱了,我也越来越喜欢它们了。即使我特别生气,看到他们我也会笑。愤怒会立即消散,我越来越喜欢我的工作。
我是一名幼儿园老师。不仅要做好日常卫生,还要照顾好每一个孩子。保护他们的安全是我的职责。除了每天保持卫生外,还有很多东西要学。
比如,如何设计板报,如何与孩子交谈,如何将保护与教育结合起来,更好地教育孩子;我在艺术和工艺上也取得了更大的进步,这一切都归功于我非常感谢班长给予的鼓励和支持。我的英语也有了很大的进步。我以前从未见过或听过,甚至忘记了再次回顾它。
现在我不仅听到了,而且学到了很多。所以我必须继续努力。不仅要做好本职工作,还要努力学习,要做一名优秀的幼儿园老师。这是我的希望。
我对自己的工作还是不是特别满意。
班里的东西没收好,孩子们总是尿裤子。孩子们总是有小尿裤。后来,我总是提醒他们小便。有一个三岁以下的孩子。不管你说什么,她只是点着裤子。我的政策是,她小便的时候我就教她,经过一个星期的努力,她突然说可以了,虽然她不太擅长拉肚子,但她已经进步了。我决定每个孩子都是聪明的。只要你认真教,他们就会学得很快。例如,花朵在阳光充足的条件下会迅速生长。孩子们也一样。
普通话对老师来说很重要。虽然取得了进步,但我还是要努力,希望能做得更好。
在态度上,还是可以的,对每一个孩子都照顾的很细心,尤其是动作慢的;
班里的孩子比较小,吃得慢。吃得太快会吐出来,要清理消毒。我不会觉得他们脏,孩子一定是个孩子,长大了也吐不出来。
在以后的工作中,我会尽量改进不足的地方,我的优势也会继续保持下去。希望自己以后能变得更好,也希望成为一名优秀的幼儿园老师。
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文章来源://m.jab88.com/j/144405.html
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