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求职简历求职信

求职简历求职信。

下面是栏目小编帮大家整理的“求职简历求职信”,面对信息大爆炸优秀的文档写作需要更专业的文笔和技巧,写作时,大家的第一反应肯定是先找好的范文。模仿范文可以开拓我们的思路和表达方式,你正在找范文模板吗?如果本文能够为您带来一些灵感我会感到非常高兴!

求职简历求职信 篇1

有多少人知道什么是个人履历(curriculumvitae)?多少人知道履历(curriculumvitae)和简历(résumé)的区别?我们都很熟悉这个术语,但是可能会遗漏些对我们职业生涯或许有帮助的关键点。现如今要获得一个你热爱的职务,你必须有一个极好的履历或简历。这篇文章的目的就是通过一些简单清晰的步骤指导你写好履历。

ChooseWhat

Fits You Best: CV or Résumé?

选择适合你的:履历(CV)还是简历(Résumé)?

curriculumvitae (orCV, Latin for “course of life”) has these

characteristics:

履历(CV,拉丁语“人生进程”)有以下几个特点:

长度根据需要多变(多达2页或更多)

关注教育和一定领域的学术背景

目的在于展现一个人的能力

简历(法语“总结”)有所不同:长度短、大体而完整的教育与职业概述、经历、目标在于得到工作或职位面试。

Set Up

the General Features

按照一般特征排版

字体:如何看起来专业的字体(比如TimesNew Roman)

字体大小:12

行间距:1.15

边距:1”

在白纸上单面打印

不要用下划线

不要用不同的字形:根据层次结构改变字体大小,加粗或者使用大写字母会帮你强调某物。

标页码并在每页都写上你的全名。通常简历(résumé)是一页长度,所以你应该删除页码号,并把你的全名写在底端。

Don'tForget

the 5 “Musts” of a CV

别忘了CV的五个“必须做”

条理清晰有逻辑

简洁简短(当写résumé的时候)

完整

更新

显得专业:别把形式、字体弄混乱

Divideit

into Sections

分为不同小节

将个人履历分不同小节会帮助读者理清所读的内容。虽然你可以写你的.自传,但在这你必须展现你美丽的人生经历。通过把整篇分为不同部分能使文章更加系统化。有些部分必须展现,而有些其他部分可以删除。按顺序遵从下面的清单。标星号的部分是必需要写的。

联系方式

全名,通讯地址,电子邮箱,手机号码

教育

相关的学历和凭证。插入你的论文题目。最新的要放到最前面。

荣誉与奖项

获得的荣誉和奖项,包括奖学金。不要添加描述。

职业经历

最新的优先,包括雇主姓名和职位。不要添加多余的描述。

出版

假如你在学术生涯中出版过书籍或文章的话。

志愿服务经历

通常,在美国或英国学校,学生为当地志愿服务组织做贡献。

兴趣爱好

列出真实并积极参与的兴趣爱好。当然,有积极的形容词和品质更好。你可以插入一些让你独特的品质。

证书和执照

假如你有任何相关领域的证书或执照的话。

相关专业的活动或研究

相关学术或专业的经历。

其余的证书(主要是语言和IT技能)

别忘了列出你了解的语言和你确切的水平(基础,好,优秀,流利,母语)。至于IT技能,列出你能用电脑完成的最重要的任务。

5.Pull

a Cover Letter Alongside Your CV

在CV旁加一封求职信

求职信是一封写给你未来雇主的简洁的信。你可能会想,有个人履历不就够了吗?它肯定让你的雇主了解你有多少优秀能力,提供你学术生涯的信息。通过个人履历你的雇主了解你的学习和经历是否适合他们的需要。但是在个人履历中体现不出以下方面:你的动力,你对这份工作的激情,和你想要做到极致的欲望。因此强烈建议写一封求职信来表达你的动力和准备充分的能力。

如何写一封求职信

写求职信时,把它分为不同段落。推荐使用TimesNew

Roman和12号字号。要用单倍间距。每行都要左对齐。记住:使用正规语言,永远不要使用缩写形式(比如don’t,isn’t,

aren’t等等)。传统形式要求你在句号后留两个空格。按照指导做,你可以在这里看看例子。

个人信息

家庭住址和日期。不要写你的名字。

收件人信息

使用以下格式:

名,中间名,姓,职位

公司

地址

第一段:介绍

使用“Dear”,然后写Mr,Ms,或者Mrs。在称呼后不要加句号,(比如,不要输入Mr.)第一段要包括你是如何得知这个招聘启事的。简单地表达你的兴趣,使用客套用语,比如“我对这个工作机会非常感兴趣”

第二段:主体

在这一段你要展现你最好的能力。包括你的教育学术背景,并强调你事业中最闪亮的部分。说出你擅长什么,你有多擅长在团队中工作,与他人合作。别忘了点明他们寻找的优点!比如,如果你在申请在语言学校里教课,表达你对文化,语言,传统,旅游以及任何相关方面的兴趣!如果你有专业经历,把这一点突显出来。如果你不这么这方面经历,你可以使用比较直接的表达,比如“尽管我没有工作经历,我学得很快,并能够在最少的监管下工作。我欢迎这个机会来证明自己。”

第三段:总结

在这里,简单地说明你想在这个公司工作的意愿,并温和地申请面试机会。你可以直接把以下这个范文改成你自己的:“如果您相信我有你们在寻找的能力,我会非常感谢您在方便时给我一次面试机会。您如果想联系我,可以在每天【时间】之后打我电话【电话号码】。如果我没有接,请留言我会立即回您电话。您也可以给我发电子邮件:【电子邮件地址】。”

结语

正式地向收件人表达谢意和问候。使用中性的表达,比如“真诚地”。

求职简历求职信 篇2

作为大学生自身确实没有过多的亮点,但是这个时候我们可不能把目光集中在自己的身上,应该把思路打开,放到其他人身上,那么你身边哪些人最有分量?这人可不能随便选择,一定要具有一定的权威性。像你的导师如果能够帮你做一封推荐信那么肯定可以使得你的简历极具威力。

我们还得注意如果拥有了推荐信,那么就不要再加上求职信,因为推荐信足以把你送到一个较高的位置,此时你再加个求职信岂不是多此一举吗?有些大学生可能会担心导致会不会写推荐信,这方面你根本就不用担心,要知道人家能够做到大学老师这个位置,不管他是不是具有真才实学,那么他必定是一个善于写报告的人。大学教师本来就经常写一些报告,特别是一些名气比较大的老师,经常在报刊上发表一些文章,还用得着你担心他的文字功底比不上你?尤其是那些文学专业的大学生,更不要在导师帮你写推荐信的时候插话,否则导师都没得心情给你写了。简历推荐信的份量远远超过了求职信的份量,所以我们应该争取让导师帮忙。

其实很多大学生压根儿也没有想到过这一点,大家都知道有简历求职信,而真正还知道推荐信的人则没有几个,因而你去找导师写推荐信也可以获得很大的通过率,又不是人人都去找弄得导师没有时间。因此秉持积极争取才能够使你获得更多的机会。另外在推荐信的右下角还应该标注导师的具体名字以及专业等信息,以此让企业了解下导师的份量。

求职简历求职信 篇3

怀着对贵公司的无比憧憬和敬仰,谨将本材料呈递于上,十分感谢您在百忙之中抽出时间关注我的自荐书。

我叫×××,是怀化学院经济系国际贸易专业届毕业生。虽然我们学校没有很大的名气,但在校的四年内,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的'专业基础知识,系统地掌握了国际贸易,西方经济学等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;怀化学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

时代在前进,但每个人都在重新开始,愿我的这个开始在今天这个时刻,因您的慧眼而大放异彩。失去现在就失去了一切,失去了未来,我是您的现在,愿您是我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会,提供一个能展示自己能力的平台。

个人概况:我是一名国际经济贸易专业毕业的应届生,我在大学期间曾经参加过考研,专业知识比较踏实,对贸易流程比较清楚;在大学业余时间做过兼职,在肯德基工作过一段时间,很喜欢有团队精神的工作。

毕业院校:怀化学院              专业:国际经济与贸易

电子邮箱:                      学历:本科

主修课程:西方经济学,国际贸易理论与实务,会计学,国际税收,国际金融,管理学,商务英语,国际投资学,国际市场营销学,大学数学,国际服务贸易 (注:如需要详细成绩单,请联系我)

2006年07月——2006年08月   湖南省临澧县电器超市做销售

个性特点:本人肯学习进取,有良好的表达能力,有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作,主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒,具有团队协作精神。

求职简历求职信 篇4

撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之,如何写求职信?。在求职的过程中,你也许是平生第一产供销撰写一封专业水平的信件。因此,你所面临的问题很多,其中包括:在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下,如何去申请一个职位;如何表示出你的满意;如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这些问题可能出现在不同的场合,而又没有现成的公式或例信供你来套用。

只有能体现个人才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑第一封信的目的,及其所可能产生的影响。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起读者的兴趣,要反映出你的目的,要符合特定的环境要求,个人简历《如何写求职信?》。

求职信切忌空洞,求职信的内容要全面具体,同时又必须是相互关联的一个整体,这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的作用。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思;

1.对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估,陈述你的兴趣和动机;

2.调查职业、工种和用人方情况并做出评价;

3.确定自己的求职目的事业目标;

4.写一份专业水平的简历;

5.设计并逐步实施你的求职活动;

6.申请参加面试;

7.选择一份适合于自己的工作。

[教你如何写求职信]

求职简历求职信 篇5

论坛的一项相关调查中,绝大多数HR受访者都表示,求职信对于他们来说是“可看可不看”的。来自某民企的HR Susan就说:“如果写不好求职信,还不如不写。通常,求职者在求职信上都会先简短地介绍一下自己的特点,再列出自己希望应聘的职位及理由,最后加一些问候的语句。这是求职过程中非常普遍的做法,很多人只是希望在简历开头用一段很短的文字来吸引招聘方的注意。”

所以,如果你能把求职信写得好,是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句,或者直接从网上下载所谓的范本,那帮助价值就不大。你完全也没必要多此一举。下面,就给大家归纳四条写好求职信的关键点,希望能让你的求职信起到“画龙点睛”的效果。

1. 告诉对方你为什么要应聘这项工作

求职者要在求职信中列举用人单位的优点及吸引人之处,要表达自己对加入到该用人单位的渴望和对该单位真诚的关心。你对用人单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心,将为你赢得对方对你的好感。不过,描述要得体、中肯,语句中不要显露过分吹捧或有意讨好之嫌,以免对方厌恶,反而不利你的求职。

2. 清楚地表述你希望承担的职责

在这一部分,你应说明你想应聘的行业与职位,但无须描述过于具体,太具体了容易缩小你的求职范围,或者与用人单位的要求对不上口径。你在行文时要留有一定的回旋余地,以便使职责同近的岗位也有选中你的`可能。

3. 凸现你的条件和能力,表达自己胜任工作的信心

在这一部分,你可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,以表明你具备应聘所需的条件。这样能增强用人单位对你的信任。

4. 注意措辞得体,突出个性

写求职信时,你既要正确地评价自己,对自己的特长、优势、能力做具体而充分的介绍,也要保持态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。用词一定要显得诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。一份成功的求职信,往往是在真实的基础上,通过独具匠心、巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。另外,运用好的修辞手法,也可使你的求职信文采飞扬。有时,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”会显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。

在符合以上四个关键点后,你先不要急着把求职信递送出去。以下还有两点,同样请牢记:

求职信要短而精 要迅速切入重点,让你的求职信看起来简短、明晰并且有针对性。信的长度不要超过一页,每段最多三到四句话。

认真校对和检查 发送求职信之前,你可以先让你的好友帮着阅读下你的求职信。因为我们自己常常很难注意到自己写作时所犯的错误。认真进行校对和检查的工作,这样完成的求职信才更显诚恳。

求职简历求职信 篇6

1. 华而不实

外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。

除非所申请的是设计、广告等讲求创意的.工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要是内容充实到题。

2. 对象模糊

留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。

3. 长篇大论 重点不突出

内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。

首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

4. 啰嗦重复

每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。

求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。

5. 流水作业

公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。

细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。

求职简历求职信 篇7

求职信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。

(一)标题

求职信的标题一般由文种名构成,即在第一行正中写上“求职信”三个字。有的求职信由于写求职信同收求职信双方关系较熟则可以不要标题。

(二)称呼

求职信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务,如“尊敬的××局局长:”。

如果求职人同收求职信的人是熟人朋友,则也可以用常见的私人信件一样的称呼,如“英华兄:”

(三)正文

求职信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。

1.开头

求职信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或求职人)的身份,以及自己同被求职人之间的'关系。同时说明写此信的意图。

2.中段

中段是求职信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被求职人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到求职人才的目的。

如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。

3.结尾

再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被求职人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被求职人业绩的有关材料。

(四)落款

求职信的落款要在正文右下方署上求职者的姓名,以及成文日期的年月日。

有些求职信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用。

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文章来源:http://m.jab88.com/j/178488.html

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