房价上涨通知模板。

一般不会错过最新的通知或公告。公告通知可以加强员工的宣传教育，你感觉对写公告通知毫无头绪吗？这篇“房价上涨通知”是小编为大家精心整理的，请多留意我们网站最新资讯不要错过任何精彩内容！

房价上涨通知【篇1】

最近，我们社区内的居民们都有一个共同的热门话题——房价上涨。为了向大家详细、具体、生动地解释这个问题，我特地撰写了这篇文章，希望能帮助大家更好地了解房价上涨的原因和影响。

我们来看看房价上涨的原因。一方面，供需关系的变化是影响房价上涨的关键因素之一。随着经济的不断发展，人口不断增长，尤其是城市化进程加快，对住房需求的需求也不断增加。供应住房的速度并没有跟上，尤其是在繁华地区，房源紧缺现象非常明显。这导致住房供需失衡，进而推高了房价。

另一方面，土地成本的上升也是导致房价上涨的重要因素。随着经济的发展，土地资源日益稀缺。为了满足城市建设对土地储备的需求，很多开发商不得不花费更多的资金去购买土地。这样的土地成本上升，自然也会推高房价。

让我们了解一下房价上涨给我们的生活带来了一些什么影响。首先是刚需群体的压力增加。对于那些急需购房的年轻人来说，房价上涨无疑给他们的经济负担增加了不小的压力。很多人为了能够购买一套自己的住房，不得不接受更高利率的贷款，或者延长贷款的期限。这给他们的财务状况带来了很大的不确定性。

其次是社会的身份分化加剧。房价上涨导致了住房资源的严重分配不平衡，将高消费群体与中低收入群体之间的差距拉大。富人可以随心所欲地购买房产作为投资或者买卖，而普通工薪阶层对于住房问题却越来越难以解决，这使得社会的贫富差距愈发明显。

让我们思考一下如何应对房价上涨的问题。政府可以采取一系列措施来调控房价，如建立健全的住房保障体系，引导房地产企业合理开发建设，加大土地供应。同时，政府还可以通过贷款利率、购房税费等政策进行调控，鼓励人们自主购房。

我们个人也可以从自己的角度出发，采取一些应对房价上涨的策略。我们可以选择合适的购房时机，尽量避免在房价上涨时购买房产。我们可以选择与他人共同购房，减轻个人的经济负担。我们可以加强金融知识的学习，通过合理的理财规划，为购房提供更多的资金支持。

小编认为，房价上涨是一个复杂的问题，涉及到供需关系、土地成本、经济发展等多个方面的因素。它对刚需群体和社会的影响是直接而深远的。因此，我们需要政府、社区和个人的共同努力来应对这个问题。保持对房价上涨情况的关注，了解相关的政策和调控措施，合理规划自己的购房方式，是我们应对房价上涨的必要举措。只有共同努力，我们才能够在这个问题上找到合适的解决办法，为居住环境的改善和社会的稳定做出贡献。

房价上涨通知【篇2】

房价上涨通知——财富增长的曙光

近年来，房地产市场一直是各界关注的焦点。而今天，我将向大家宣布一个好消息：房价即将上涨！这不仅是一份通知，更是对我们未来的繁荣之兆。让我们一起来详细、具体且生动地分析一下这个重要的趋势。

让我们回顾一下过去几年房地产市场的发展情况。在许多地区，特别是一线城市，房价一度经历了大幅上涨的过程。随着经济的快速发展和人口的增长，住房需求不断增加，导致房屋供应短缺，进而引发了房价的上涨趋势。这一上涨趋势已经为大量的投资者带来可观的财富增长，同时也推动了国内经济的发展。

让我们来看看目前房地产市场的基本面。随着国内经济的不断发展，人民生活水平的提高，越来越多的家庭和个人具备了购房的条件和需求。而当前我国的城镇化进程仍在加速，许多农村人口纷纷进入城市谋求更好的生活。由此可见，房地产市场的需求将会持续增加，而供应的增速将无法满足这种需求，从而进一步推动房价的上涨。

除了供需关系的变化外，政策环境也在一定程度上影响着房价的走势。由于政府部门对楼市的调控力度不断加大，购房门槛逐渐提高，供应限制措施不断推出。这些政策的出台使得房地产市场的整体供应持续萎缩，从而再次推高了房价。

房价上涨所带来的影响和机遇是显而易见的。对于那些已经购房的人来说，房价上涨意味着他们的财富得到了有效的增值。通过加大对房产的投资，他们将获得更多的财富回报，并实现财务自由。房价上涨将带动相关产业的发展。建筑、装修、家电等行业将迎来新一波的发展机遇，从而带动就业增加和经济的持续增长。对于房地产开发商和投资者来说，房价的上涨预示着他们将获得更高的回报，鼓励他们进一步增加开发投资，推动经济的繁荣发展。

房价上涨也会给一些人带来一定的困扰和压力。对于那些尚未购房的人来说，房价的上涨使得他们的购房成本不断增加，可能需要更长时间储蓄才能实现购房梦想。房价上涨也会使得租房成本上升，给租房者带来更多的经济压力。

我们应该看到房价上涨背后的积极因素。这是一个发展的机遇，一个财富增长的曙光。我们可以通过房地产市场获得更多的机遇，实现财务自由。同时，政府和业界应加强对房地产市场的调控，促进市场规范健康发展，确保房价上涨的同时也保障了居民的生活质量。

小编认为，房价上涨是一个良性循环的体现，它推动了经济的增长、财富的增值和人民的幸福感的提升。随着国内经济的快速发展和人口的持续增长，房价上涨不可避免，然而只有通过合理的调控和稳定的市场环境，我们才能确保房价上涨的同时不带来过大的社会压力。让我们团结一心，共同创造一个繁荣稳定的房地产市场，实现共赢的美好未来！

房价上涨通知【篇3】

房价上涨通知：住房难题再次提升

随着经济的不断发展，城市化进程的加速推动，房价上涨问题已经成为了当下社会的热点话题。对于广大购房者而言，房价上涨意味着住房成本的增加，使得他们的购房计划面临着更多的困扰与挑战。

近年来，全国范围内的房价上涨情况愈发明显，一线城市的房价更是一路飙升。大量的人口流入使得城市的居住需求增加，而供应方却无法迅速跟进，从而导致房价水涨船高。这不仅给处于购房阶段的年轻人增加了负担，也影响着整个社会经济的稳定发展。

房价上涨对年轻人购房计划产生了很大的压力。年轻人是未来社会的主力军，他们的购房需求直接关系到他们未来的生活品质和财务状况。随着房价的上涨，许多年轻人不得不延迟购房计划，或者降低购房标准，这使得他们的居住问题更加棘手。而对于那些已经购房的年轻人来说，虽然自身也享受到了房价上涨所带来的资产增值，但相应的，他们也面临着更大的贷款压力和利息负担。

对于中低收入群体来说，房价上涨更是雪上加霜。他们的收入水平相对较低，购房资金的压力更大。一方面，他们迈向房地产市场的门槛越来越高；另一方面，他们的收入增长速度远远跟不上房价的涨幅。这使得他们越来越难以在城市中找到自己的一片安身之地，居住问题也难以得到解决。

不仅仅是个人，整个社会稳定也在房价上涨的冲击下受到了影响。高房价的存在，使得许多新毕业生无力在城市中找到居住和工作的机会，加剧了人口流动的不平衡。而这种不平衡的人口流动，又导致了城市资源的不均衡分配，进一步加剧了社会不公平现象。同时，高房价也对家庭结构和人口老龄化问题产生了深远的影响。越高的房价意味着年轻人越难结婚生子，这将加快人口老龄化的速度，给社会经济发展带来更大的挑战。

面对房价上涨的问题，政府和相关部门应该采取积极的措施，寻求解决之道。需要加大土地供应量，完善土地使用政策，增加住房的供给。还应该加强房地产行业的监管，严厉打击投机炒房行为，保持市场的稳定发展。另外，政府可以通过财政和税收政策的调整，提高中低收入群体的购房能力，帮助他们解决居住问题。同时，也鼓励发展租赁市场，提供多样化的住房选择，以满足不同人群的居住需求。

房价上涨问题已成为当下社会的一大难题。它给广大购房者带来了巨大的负担，也影响着整个社会的稳定和可持续发展。只有政府和相关部门合作，采取积极有效的措施，才能够解决房价上涨所带来的各种问题，实现住房问题的可持续发展。

房价上涨通知【篇4】

随着经济的发展和人们收入的增加，房价一直以来都是一个备受关注的话题。尤其是在大城市中，房价不断攀升似乎成了常态。近日，根据最新的数据统计显示，我市的房价将会再次上涨。这个消息无疑给很多人带来了困扰和担忧。

让我们来了解一下区域房价上涨的原因。人口持续增加是造成房价上涨的重要因素之一。随着城市的经济发展，越来越多的人们涌入城市，导致住房需求远大于供应量。土地稀缺也是导致房价上涨的原因之一。随着城市化的快速发展，土地的使用率越来越高，很少有新的土地可以开发建设住宅项目。除此之外，社会经济的快速发展，人们收入的增加也成为了影响房价上涨的重要因素。

房价上涨对于大部分市民来说无疑是一个沉重的负担。由于房价的上涨，购房变得更加困难，普通市民很难负担得起房子的首付和月供。这给租房市场带来了更大的压力，让租房更加难以承受。由于房价上涨，导致了物价的上涨，进一步加重了人们的生活压力。对于买房者来说，房价上涨意味着他们的投资价值会增加，但对于那些想购买住房的年轻人或者以刚需购房为目的的市民来说，房价上涨将会使他们的梦想更加遥远。

在面对房价上涨的挑战时，政府也采取了一系列的应对措施。根据最新的政策规定，政府将会加大对房地产市场的监管力度，严格限制炒房行为，防范房地产市场的泡沫化。政府会进一步加大对保障性住房的建设力度，使更多的人能够有安居的环境。同时，政府也将出台相关的金融政策，支持市民购房，缓解购房的压力。政府还将加大土地供应，确保房地产市场供应量能够满足需求。

除了政府的努力，我们每个人也可以从个人层面出发，灵活应对房价上涨。我们可以选择合适的房屋类型，合理规划住房需求，不盲目追求豪华大宅，以适应自己经济承受能力。我们可以多关注楼市动态，了解房价变化，抓住适当的时机购买住房。我们还可以积极转变观念，提高住房租赁的比例，以减轻购房压力。我们也可以多学习理财知识，合理规划个人财务，为购房做好准备。

尽管房价上涨是一个令人担忧的消息，但我们并不需要过分恐慌。政府已经采取了一系列的措施，我们也可以从个人层面出发，灵活应对。房价上涨虽然会给我们带来一定的困扰，但也给我们认清现实，提高自己的经济素质的机会。让我们共同努力，积极应对，相信在大家的共同努力下，房价上涨不再成为我们的困扰，而是城市发展的见证和标志。

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三八放假通知模板

如果你从事办公类工作，在日常工作中经常会与公告通知打交道。公告通知的发布不仅可以提高员工的工作满意度和忠诚度，而且还能够为他们提供一些重要的信息和启示。如果你对公告通知感到困惑，不妨阅读一下“三八放假通知”，或许能够为您带来一些启发和帮助。谢谢您的关注，希望这篇文章能够带给您满满的精神满足！

三八放假通知(篇1)

各位宝宝家长: 您好。根据《国务院关于修改的决定》，现将 2017年妇女节放假安排通知如下:

一、3 月 8 日(星期三)下午幼嘉森林全体教职员工放假半日。

二、全日班级 3 月 8 日中午 12:30 吃完中饭放学，下午放假半天。请各位家长们提前做好宝宝的离园准备。

幼嘉森林所有教职员工提前预祝所有女生节日快乐。

xxxx

20**年**月**日

三八放假通知(篇2)

恒飞盛全体员工：

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，20xx年国际劳动妇女节公司以下人员放假半天：

吴爱群、葛秋兰、罗家芬、罗燕兰、潘家妮、詹琼、郑新美放假时间：20xx—03—08下午，请各部门做好相应的工作安排。特此通知

签发

行政部

20xx—03—08

三八放假通知(篇3)

各位女同胞们：你们好!

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在各岗位的'女同胞们致以衷心的节日问候，并予以半天的带薪休假(三月八日下午)。考虑到不同岗位的工作性质差异，经各中心总经理审批后，可分批在3月7日、8日、9日三天中一次性使用完毕(使用时间为13:30-17:30)。

祝女同胞们在新的一年里工作顺利，幸福美满，更加健康美丽!

xxx

20xx年xx月xx日

三八放假通知(篇4)

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。

根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

第一类是全体公民放假的节日。自春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（、青年节（、儿童节（、中国人民解放军建军纪念日（。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定全体女员工下午放假半天。

凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。

特此通知，望节日快乐。

xx公司

20xx年x月x日

三八放假通知(篇5)

对广大女性朋友来说，三八妇女节这天，应该有半天假的假期福利。

据20xx年放假安排时间表分析，三八节本来不属于法定节假日，但是却属于部分公民放假的节假日特殊安排。

20xx年放假时间表显示：首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。

附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容：

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　xxx

年 月 日

小区物业通知(模板八篇)

每位老师不可或缺的课件是教案课件，因此教案课件不是随便写写就可以的。只有提前做好教案课件的工作计划，这样才不致于在实际教学中出现准备不足的情况。那网上有哪些值得推荐的优秀教案课件？小编特别从网络上整理了小区物业通知(模板八篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小区物业通知 篇1

小区关于交纳物业服务费的通知范文

尊敬的业主（住户）：

您好！

根据您与我公司所签定的《前期物业管理服务协议》的要求，您应按时交纳当年的物业服务费。物业服务费是小区各项服务工作正常开展的基础，为保证让小区各项工作顺利的开展，现管理处正在收取20**年度物业服务费。如果您不方便或没时间，可致电客户服务中心由客户助理上门收取。

谢谢您的积极配合！

客服中心工作时间：每日早8：00—————晚21：00

呼叫中心电话：***

园雅管理处

20*年6月**日

小区物业通知 篇2

尊敬的.业主(住户):

受今年第14号台风“黑格比”影响,深圳近日将有雷阵雨,管理处提醒各位:

1.外出时,请备好雨具,并请关好自家的门窗,检查阳台的下水管是否堵塞;

2.在雷阵雨来临之前,请您自觉搬移并固定好靠窗口的花盆等物,检查自家的空调是否固定,并请您尽量不要靠窗行走或停泊车辆,以防靠窗物品跌落伤人损物!!!

3.请您自觉检查自家的空调排水管是否放入排水管道内,以免给他人生活带来不便。

雨天路滑,请您注意行走安全。

小区物业通知 篇3

尊敬的各位业主及各装修单位：

为了确保电梯的`合理使用、正常运行和大厦物业的有序管理。请遵守大厦电梯管理规定：

1、一号和二号为客用电梯，行人请使用此电梯;

2、三号电梯为货运电梯，货物运输请使用此电梯;

3、请遵守规定的乘坐人数和承载重量，超载时警报鸣响，轿门不会关闭，因此，请最后搭乘的客人退出或卸载超重货物;

4、在轿厢内蹦跳时有可能使安全装置动作，电梯在途中停止运行，造成故障的原因，因此请静静乘用;

5、请勿随意或乱按候梯厅或轿厢内的按钮;

6、电梯内禁止吸烟,为了乘用电梯时,心情愉快,请遵守规定;

7、开闭电梯时,有危险,请注意勿碰到门或依靠门边站立;

8、有幼儿搭乘时，必须有保护者在场;

9、火灾、地震时的避难，请勿使用电梯。

爱护公物人人有责，请各位业主及装修单位遵守大厦电梯管理规定，配合我们的管理工作!

**大厦管理处

**年**月**日

小区物业通知 篇4

尊敬的各位业主家人：

您好！为确保全体业主度过一个“安全、文明、祥和、平安”的国庆佳节，xx物业各项目服务中心已做好小区安全检查工作，同时也请广大业主配合做好自家的防范措施，在外游玩时注意个人人身安全。为此xx物业提醒您关注以下事项：

国庆节温馨提示

1、请您在外出时注意关好自家门窗，锁好入户门。进出单元门时请做到随手关门，不要让陌生人随同进入单元门。入睡前请将入户门进行反锁，并检查卫生间、厨房、客厅和卧室门窗的锁闭情况。

2、各位业主家人进入小区时请随时注意周边情况，防止陌生人跟踪尾随进入户内，如有发现可疑人员，请及时拔打110或与物业服务中心联系。

3、亲友来访时敬请配合小区门岗做好登记工作。请不要随意给陌生人开启单元门或房门。

4、来访车辆请有序停放，请勿随意停靠和占用他人车位，请勿将贵重物品放置于车内，以免发生意外损失。

5、您若邀请亲朋好友来家中欢聚、共度假期，请注意不要影响邻居的正常休息。

6、驾车出行请注意安全，车辆进入小区请缓慢行驶，注意道路、行人及车辆安全。

7、您若外出旅游、走亲访友或长时间外出时，请关闭室内水、电、燃气阀门，锁闭好室内门窗，妥善保管好现金、贵重物品、单元门磁卡和房门钥匙，做好突发事件的`预防及防盗工作。

8、如有老人或孩子单独在家，请妥善安排。如离家时间较长，方便的话可到物业服务中心留下您的紧急联系方式和联系人，物业服务人员同时也会加强巡查力度。

9、节日期间园区内禁止噪音施工行为，以免影响他人休息。

10、未成年儿童在游乐场所玩耍时，需有成人监护。小区青少年儿童请不要在小区车行道路上游玩、骑自行车、滑滑板，以防发生意外。

11、敬请注意切勿高空坠物、高空抛物。

12、请将电动车、摩托车、自行车停放在指定位置，以免撞倒、碰坏，造成不必要的损失。为预防和遏制电动车火灾，保护人身财产安全，维护公共安全，严禁在楼梯间、楼道疏散通道、安全出口等公共区域停放电动车或为电动车充电。严禁违反用电安全私拉电线和插座给电动车充电。

13、敬请注意爱护小区环境卫生，请勿在小区内乱扔烟蒂、果皮、饮料盒等杂物，请勿随地吐痰。请勿践踏草坪或摘折绿化植物。

14、小区养宠物的业主请在节假日期间注意宠物的安全，出门请做好安全措施，给您的宠物系好安全带、口罩等，避免给他人造成伤害。

15、在公共场所，请注意妥善保管好个人财物和证件，尽量避开聚众的地方，不要围观。入住酒店要观察好消防疏散通道，贵重物品要随身携带。要注意随身携带的手提包及各种贵重物品，防止被偷、被抢。

节日期间，xx物业各项目服务中心正常开展日常服务工作，各岗位服务人员照常值守，如需协助，欢迎致电物业服务中心，我们将竭诚为您提供优质的服务！

xx

20xx年x月xx日

小区物业通知 篇5

物业关于在小区进行春节前楼道消毒的通知提要：为了预防及控制小区病菌滋生，给z小区业主创造一个良好的`生活环境，z物业服务中心拟定在春节前对小区楼道及架空层进行一次大型消毒，具体安排如下

物业关于在小区进行春节前楼道消毒的通知

尊敬的z业主（住户）：

大家好！

为了预防及控制小区病菌滋生，给z小区业主创造一个良好的生活环境，z物业服务中心拟定在春节前对小区楼道及架空层进行一次大型消毒，具体安排如下：

消毒日期：20xx年1月17日

消毒时间：8:30——18:00

消毒药品：二溴海因、84消毒液、二氧化氯

注意事项：消毒可能产生药雾、异味等情况，请您关闭好门窗；如遇到消杀操作现场，请您注意避让，以免沾染上药品。

由此给您的生活带来不便，敬请谅解！祝各位业主朋友新年快乐！

z物业服务有限公司

z物业服务中心

二○**年一月**日

小区物业通知 篇6

尊敬的各位业主：

大家好！我是XX小区物业管理委员会的一员，本次我代表物业管理委员会，向各位业主发出一道紧急通知——《关于小区物业合同续签的公告》。

一、背景

XX小区自建成以来，经过多年的和谐共处和共同发展，我们共同见证了小区的发展壮大和居民生活品质的提升。而小区的管理和维护，正是由物业管理公司负责。然而，小区物业合同即将到期，为了确保小区的稳定、和谐和长远发展，我们决定进行物业合同的续签。

二、合同续签的意义

1. 提供稳定的管理服务：续签物业合同能够让小区准确、及时地提供管理服务，维护小区环境的整洁和安全。

2. 确保物业设施的正常运作：物业公司对小区内的设施设备进行定期巡检和维护，为大家提供舒适和便利的居住环境。

3. 维护小区秩序和安全：物业公司承担小区内居民之间的纠纷调解，维护小区的和谐氛围，确保小区的安全，保护业主的合法权益。

三、合同续签流程

1. 续签准备：物业管理委员会将按照相关程序，与物业公司进行合同续签前的准备工作，确保各项协议的合法性和合规性。

2. 合同签署：准备工作顺利后，物业管理委员会将邀请合法代表组成的业主代表小组，与物业公司签署新合同，并及时将合同副本发送至业主信箱中，供大家查阅。

3. 合同生效：合同签署后，相关手续将在起草和审批完成后，正式生效。届时，业主可以继续享受由物业公司提供的各项服务。

四、续签合同的期限

经过物业管理委员会的慎重考虑和相关法律法规的约束，本次小区物业合同将续签5年，保证业主在未来5年内拥有稳定的物业管理服务。

五、意见和建议

在合同续签过程中，我们非常重视广大业主的利益和意见。欢迎各位业主就物业服务的具体问题提出宝贵意见和建议，以便我们能够更好地改进和提升物业管理服务质量。大家可以通过小区物业管理委员会、物业工作人员或者投诉箱向我们反映，我们将认真听取并及时解决。

最后，感谢各位业主一直以来对小区的关心和支持！相信在大家的共同努力下，小区的生活环境将变得更加宜居和美好！让我们共同维护小区的和谐稳定，共创美好明天！

特此公告

XX小区物业管理委员会

日期：XXXX年XX月XX日

小区物业通知 篇7

为了更好地发掘、传承和创新端午节的文化内涵，使之与现代社会相融合，唱响"我们的节日"主题，给古老的节日注入新的因子，让小区居民以贴近现实和现代的方式来过好端午节，近而引导小区居民进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，促进人与自然和谐相处，增强小区的凝聚力，我小区特组织如下活动。

一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子

时间：6月15日

地点：新开养老院

参加人员：小区居干

活动目的：6月15日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗，以寓意不疰夏。新开养老院现有20多位老人，“老吾老以及人之老”，为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐，安度盛夏，小区居委会干部利用中午时间，到养老院，与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。

二、骨健康知识讲座

时间：6月18日

地点：居委会

参加人员：小区老年居民

活动目的：健康的身体来源于健康的生活方式，健康的生活方式要有健康知识引导。为了让小区老年居民了解更多的健康知识，邀请骨健康来小区上骨健康知识讲座。

三、包粽子比赛

时间：20年6月日

地点：居委会

参加人员：小区居民

比赛细则：

1、每位参赛者包2斤糯米，比时间、质量、外观、口味。

2、米、芦叶居委会准备，盆、勺子等辅助工具自带。

3、粽子口味自定，辅料诸如红枣、红豆自带。

4、最后评出一等奖一名,二等奖两名,鼓励奖若干名。

5、包好的粽子送给小区孤寡闻老人，低保户。

活动目的'：通过比赛，既让大家继承传统习俗，了解端午节的知识，又增进小区与居民之间的感情。把粽子送给小区孤寡闻老人，低保户把传统节日的意义又进行了深化，以此来增加小区的凝聚力。

小区居委会

20年5月20日

小区物业通知 篇8

一般是因为工程检修等原因，才会有此类停电。需要写明停电的原因；停电的区域和停电的时间三个方面。

由于大面积停电，影响面较广，所发为正式通知，格式规范。原因，时间，范围应尽量详细，而且应提前数天通知，以便受影响居民作好准备。

辖区各用电户：

因为工程建设，至XX月XX日时分——XX月XX日时分，XX市片区将全部断电，特此通知。请大家做好准备。

各类小型检修、突发故障排除，可发公告或通知，格式与上面相同，但要求不严格。以下是格式三例。

尊敬的顾客：

由于大厦维护电缆，造成公司大面积停电，X月X日暂不营业，由此给你带来的不便，敬请谅解。

各用户：

由于原因，决定自某月某日某时至某月某日某时停电。请提前做好准备。

最新内部通知(模板十篇)

我们为您挑选的“内部通知”一定会达到您的期望。如果您在公司工作，总是不可避免地要接收公告通知。公告通知的目的是促进国际交流和合作。建议您将本网页收藏起来，以便随时学习！

内部通知 篇1

致员工：

因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。

特此通知

单位：员工调岗有限公司

通知日期：年月日

注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。

内部通知 篇2

县直各行政、事业单位，各乡(镇)财政所：

根据财政部规定，新发布的《行政事业单位内部控制规范》从xx年1月1日起，在行政事业单位全面实施。为进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设。经研究决定，在县职业中专学校举办一期专门培训班，现将有关事项通知如下：

培训时间：3月21日(星期五)上午半天( 8：30-12：00);

县直各行政、事业单位财务负责人1人，各乡(镇)财政所1人，财政局相关业务股室1人。

1.请各单位领导要高度重视，指定专门人员参加培训。

2.请参训人员随带《行政事业单位内部控制规范》(试行)。(请自行在百度网下载)

3.4-10月份，县财政局将对各单位贯彻执行《内控规范》情况进行抽查，抽查结果将进行通报。

内部通知 篇3

各相关单位:

定于1月10日(星期二)上午8:30开始在长安校区校务楼第二会议室(412室)举行内部控制建设部署和培训会议，会期一天。请下列单位主管内部控制建设工作的负责人和经办人按时参加。

参会单位:学校办公室、监察处、审计处、人事处、发展规划办公室、科学技术处、社会科学处、实验室建设与管理处、财务处、国有资产管理处、后勤管理处、基建处、资产经营有限责任公司、网络信息中心、教育基金会、附属中学、附属小学。

内部通知 篇4

各县(市)区财政局、市直各行政事业单位：

根据省转发财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的`通知》，为全面推进我市行政事业单位内部控制建设，按时完成内部控制基础性评价工作，报经局领导同意，特举办内控建设培训班。现将有关事项通知如下：

地点：保定市育德会馆二楼多功能厅，保定市裕华西路631号，参加培训人员请提前10分钟入场。

二、参加人员：

各市直管县(市)区、相关省直管县市(未参加省黄骅培训班的县市)财政局主管局长和会计(科)股长2人，市直各行政事业单位会计主管人员和会计骨干2人。

三、培训内容：

(一)对行政事业单位内部控制规范相关文件进行解读。对财政部201X年以来所发内控文件：《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》、《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》进行解读。

(二)对行政事业单位内部控制及评价指标体系进行专门讲解和具体辅导。

四、其他事项：

(一)请于8月18日前将填好的参加培训人员报名回执(见附件)电子版发送至会计处邮箱：XXXXXXXXXXXX

请及时查看邮箱，以便了解有关内控通知要求，交流经验，解决问题。

内部通知 篇5

内部审计通知

随着企业经营规模的日益扩大，内部管理和监控也变得越来越重要。由于财务管理涉及到企业的利益，所以对财务的管控就显得尤为重要。为了确保财务稳健、合法、规范，企业需要开展内部审计工作。而内部审计通知则是通知所有内部相关人员需要参与到此次内部审计工作中。

内部审计通知的目的是在内部审计周期内通知企业员工，督促其积极参与和配合内部审计工作，尽可能的避免信息的流失和伪造。在内部审计清单准备就绪后，通知将会被发出，此时需要内部相关人员立刻行动起来。

首先，内部相关人员需要了解内部审计的内容和目的，为未来的审计工作做好准备。其次，需要配合审计人员的工作，根据审计人员的要求提供必要的资料和帮助，确保审计人员能够尽快的了解企业的经营情况。最后，审计完成后，需要对审计报告中的问题认真对待，结合实际情况积极改进和处理。

一份良好的内部审计通知能够极大的提高内部审计工作开展的效果，避免内部工作失控失误，规范企业的经营管理。同时，内部审计通知也展现了企业良好的管理理念和意识，提高了员工参与内部管理的积极性和主动性。

需要注意，在内部审计工作中，员工必须要有足够的配合意识和责任心，尽最大的能力支持企业的内部管理工作，保护公司的利益。只有这样，企业才能尽可能地避免财务风险，保持稳健发展。

总之，内部审计通知是企业内部管理中的重要环节，只有进行有效的内部审计和管理，才能最大程度的降低风险，实现企业的长期稳定发展。

内部通知 篇6

公司内部介绍员工奖励通知

尊敬的各位员工：

大家好！我很高兴地通知大家，自即日起，公司将推出一项全新的员工奖励计划。本次计划旨在激励员工积极工作、提高工作效率，同时也是公司对大家辛勤工作的认可和回报。

我们深知，公司的发展与员工的辛勤工作密不可分。在过去的时光里，大家为公司的繁荣做出了巨大的贡献。为了更好地激励大家，我们决定推出该员工奖励计划。通过这一计划，我们希望鼓励大家拥有更多的动力，提高工作的积极性和效率。

一、奖励项目

1. 优秀员工奖

我们将设立“优秀员工奖”，以表彰在工作中取得杰出成绩的员工。该奖项将每季度评选一次，每次评选一名。获奖者将获得奖金以及颁发的荣誉证书。

2. 最佳团队奖

我们将设立“最佳团队奖”，以鼓励团队合作精神。该奖项将每季度评选一次，每次评选两个团队。获奖团队将共享丰厚的奖金，每人还将获得特别定制的奖牌。

3. 创新奖

我们将设立“创新奖”，以激发员工的创新思维和创意能力。该奖项将每季度评选一次，每次评选两名。获奖者将获得奖金和颁发的特别奖章。

4. 劳动模范奖

我们将设立“劳动模范奖”，以表彰在工作中兢兢业业、任劳任怨的员工。该奖项将每年评选一次，每次评选三名。获奖者将获得奖金以及颁发的荣誉证书。

二、奖励标准

奖励的评选将根据以下标准进行：

1. 工作表现：员工在个人工作中的表现、工作质量和效率等方面的表现。

2. 团队合作：员工在团队协作中的贡献和表现，包括互助互动、分享经验等。

3. 创新能力：员工对工作的创新思维和创造性的解决问题的能力。

4. 劳动贡献：员工对公司日常运营以及岗位职责的积极参与和努力。

三、评选程序

奖励的评选将依据以下程序进行：

1. 提名阶段：员工自荐或由同事推荐，并提交申请表。员工可附上工作成果、合作情况、创新项目等相关材料。

2. 评选委员会筛选：由公司组织评选委员会，根据申请表和相关材料，进行初步筛选。

3. 面试环节：初步筛选通过后，将对入围奖项的候选人进行面试。

4. 最终评选：面试后，逐步确定获奖人选，评选结果将由评选委员会确定并公布。

四、奖励措施

对于获奖的员工和团队，公司将给予丰厚的奖金、荣誉证书、奖牌等奖项，并会在公司内部媒体上进行宣传报道，以彰显员工获得的荣誉和公司对他们所做贡献的肯定。

五、总结

通过此次员工奖励计划的推出，我们希望能激励员工进一步提升工作效率、团队合作能力和创新意识。我们相信，通过这一计划，员工和团队的工作积极性将进一步提高，公司的整体竞争力也将得到进一步提升。

最后，再次感谢大家在过去的工作中所付出的辛勤努力和付出。让我们一起期待这一员工奖励计划的顺利实施，相信大家会以更加饱满的热情投入到工作中，共同推动公司更好地发展！

感谢大家的支持与配合！

祝工作顺利！

公司管理层

内部通知 篇7

公司内部竞聘通知

尊敬的公司员工：

为了更好地贯彻和落实公司人才培养战略，提升公司整体素质和竞争力，我司将组织内部竞聘活动，现将有关事项通知如下。

一、竞聘对象

本次内部竞聘面向公司所有员工，符合下列条件之一的员工均可参加：

1. 在岗位工作满一年且以上。如有特殊情况者，请一并说明。

2. 具备相应技能和知识背景，符合工作需要。

3. 具备竞聘岗位所必须的学历和从业经验。

4. 具有良好的工作业绩和职业操守。

二、竞聘岗位

本次内部竞聘的岗位根据公司需求和职业发展的方向，主要包括以下几类：

1. 部门主管级别及以上管理岗位

2. 专业技术职位

3. 营销和渠道拓展职位

4. 客服和售后职位

竞聘岗位具体情况请参见其它通知或在公司门口公示栏上查看。

三、报名方法

有意参加内部竞聘的员工，请于规定时间内向公司人力资源部递交完整材料，包括：

1. 竞聘申请表

2. 最近一年的工作业绩记录

3. 相关证书和履历简历

4. 推荐信（如有）

四、竞聘流程

内部竞聘分为报名、初审、面试和评估四个环节。

1. 报名：参赛员工请自行下载并填写报名表格，并将完整的材料提交给人力资源部。

2. 初审：人力资源部首先会对报名材料进行初步审核，以确保参赛员工的资格符合公司要求。

3. 面试：在符合资格条件的基础上，公司将安排专业人士对参赛员工进行面试，并根据面试结果，决定是否进入下一轮评估。

4. 评估：公司将根据参赛员工的综合素质和能力，进行最终评估，并按照竞聘岗位的职责和要求，确定最终被录用员工名单。

五、注意事项

1. 参赛员工请认真了解竞聘岗位的职责和要求，并在准备过程中，充分考虑个人优势和不足。

2. 参赛员工要积极参加评估考核，体现出良好的职业道德和团队合作精神。

3. 参赛员工可以在报名前咨询部门主管或人力资源部，以便更好地理解报名流程。

最后，公司感谢各位员工为公司发展作出的努力和贡献。希望此次内部竞聘活动能为员工提供更多的职业发展机会，也能促进公司的全面发展和进步！

特此通知！

公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

内部通知 篇8

公司各部门：

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：

一、基本原则：

1要坚持按需施教、求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持“机会均等、公平竞争”的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

2、 培训时间和地点：每周五下午在公司会议室。

三、培训方式

1、集中授课；

2、光碟****；

3、体验式教学。

四、培训要求：

1每月安排员工授课1-2次。

2教学由各部门领导牵头，中层干部和35岁以下职工至少可独立任教一次。

三。各部门应于当月20日前制定教学清单，报办公室汇总。

4各专题教学时间不少于45分钟。

5公司中层干部和35岁以下员工参加讲座。

五、奖励措施:

1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。

2公司每年年底对优秀讲师进行评选，并给予相应的精神和物质奖励。

三。优秀的讲义将推荐给xx家报纸和杂志。

特此通知

抄送：江津市园林管理局党组

重庆三维环保****分公司2015年3月27日发布

印4份)

内部通知 篇9

区直各机关工会、团委、妇女(女工)组织：

经区直机关工委研究，决定于近期召开2016年区直机关群团工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

2016年2月29日(星期一)14:30，会期半天。

二、会议地点

自治区总工会一楼会议中心(上海路与正源街路口东北)。

三、参会人员

区直各部门机关工会、团委和妇女(女工)组织负责人、工会系统受表彰先进集体(个人)代表。邀请自治区总工会、团委、妇联相关领导出席指导。

四、会议主要内容

传达学习区直机关党的工作会议及自治区总工会、团委、妇联全委会(执委会)精神;总结2015年区直机关群团工作，安排部署2016年任务。

五、有关要求

1、各单位参会名单请于2月25日前分别报区直机关工会工委(qzjgghgw@)、团工委 (nxtgw@)、妇工委(qzjgfgw@)。

2、参会人员须提前15分钟入场，按照指定区域和位置入座。

3、参会人员要自觉遵守会议纪律，将手机关闭或调整为静音状态，不迟到早退，不随意走动。

联系电话：6669683 6669692 6669067

中共宁夏区直机关工委

2016年2月23日

内部通知 篇10

对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选，这里是一篇公司内部招聘公告，让我们一起来看看具体内容吧!

公司内部招聘公告

编号:

公告日期:

结束日期:

在**部门中有一全日制职位**x职级为**x可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低:最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在**时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在**时间前公布。

现在大家知道公司内部招聘公告的内容了吧!希望大家可以好好利用!

政策通知

在当前的学习和工作中，我们经常会遇到公告或通知。这些公告所包含的信息对于当前的环境来说都是必要的法规和政策。今天，编辑为大家带来一篇关于“政策通知”的相关文章，相信这些想法可以帮助您克服困扰！

政策通知 篇1

(一)对个人购买家庭唯一住房(家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

(二)对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。

家庭第二套改善性住房是指已拥有一套住房的家庭，购买的家庭第二套住房。

(三)纳税人申请享受税收优惠的，根据纳税人的申请或授权，由购房所在地的房地产主管部门出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，并将查询结果和相关住房信息及时传递给税务机关。暂不具备查询条件而不能提供家庭住房查询结果的，纳税人应向税务机关提交家庭住房实有套数书面诚信保证，诚信保证不实的，属于虚假纳税申报，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定处理，并将不诚信记录纳入个人征信系统。

按照便民、高效原则，房地产主管部门应按规定及时出具纳税人家庭住房情况书面查询结果，税务机关应对纳税人提出的税收优惠申请限时办结。

(四)具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。

本周三(2月17日)，中国人民银行曾发布通知，称自2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率(当前为1.5%)执行。

宁波需交多少契税?

有网友在第一时间向新浪乐居提出疑问，宁波目前首套房契税不是“90平下只要0.5%，90平以上140平下只要0.75%”吗，新政出台后反而升了?

事实上，网友们将宁波契税征收与补贴政策混为一谈了。据7月份宁波市财政局发布的文件来看，宁波“契税减半”实际上是“政府补贴一半”。也就是说，在207月至6月期间，购买住宅非住宅均可补贴50%。

而在本次新政出台前，宁波首套房要缴纳的契税为原来要缴3%契税的——包括140平方米及以上的非普通住宅、商铺、写字楼，140平方米以下的非家庭唯一住房，现在最终只要缴1.5%; 原来契税为总房价1.5%的——即面积90平方米以上140平方米以下的家庭唯一住房，现在只要0.75%;原来契税为1%的——即面积90平方米及以下的家庭唯一住房，则减至0.5%。

新政如果落地宁波，有什么变化呢?

如果宁波按照新政策执行，在今年6月份前，宁波购房者买首套房144平以下的契税缴纳没有变化。144平以上契税缴纳政府补贴50%以后，则由原来的1.5%变成0.75%。二套房变化较大，原来补贴后是1.5%的，现在后变成90平以下缴纳契税0.5%，90平以上的缴纳契税1%。

政策通知 篇2

财政部 国家税务总局关于经营性公墓营业税问题的通知

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财税[2001]117号 成文日期：2001-07-03

字体：【大】【中】【小】

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆建设兵团财务局：

据一些地方反映，近年来各地陆续兴办了一些经营性公墓，取得了一定收入，对此各地在征免营业税问题上执行不一。为了统一政策，现对经营性公墓征免营业税问题通知如下:

根据《中华人民共和国营业税暂行条例》第六条的规定，对经营性公墓提供的殡葬服务包括转让墓地使用权收入免征营业税。

请遵照执行。

财政部 国家税务总局

二○○一年七月三日

政策通知 篇3

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

为引导小额贷款公司在 “三农”、小微企业等方面发挥积极作用，更好地服务实体经济发展，现将小额贷款公司有关税收政策通知如下：

一、自2017年1月1日至2019年12月31日，对经省级金融管理部门(金融办、局等)批准成立的小额贷款公司取得的农户小额贷款利息收入，免征增值税。

二、自2017年1月1日至2019年12月31日，对经省级金融管理部门(金融办、局等)批准成立的小额贷款公司取得的农户小额贷款利息收入，在计算应纳税所得额时，按90%计入收入总额。

三、自2017年1月1日至2019年12月31日，对经省级金融管理部门(金融办、局等)批准成立的小额贷款公司按年末贷款余额的1%计提的贷款损失准备金准予在企业所得税税前扣除。具体政策口径按照《财政部国家税务总局关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关政策的通知》(财税〔〕9号)执行。

四、本通知所称农户，是指长期(一年以上)居住在乡镇(不包括城关镇)行政管理区域内的住户，还包括长期居住在城关镇所辖行政村范围内的住户和户口不在本地而在本地居住一年以上的住户，国有农场的'职工和农村个体工商户。位于乡镇(不包括城关镇)行政管理区域内和在城关镇所辖行政村范围内的国有经济的机关、团体、学校、企事业单位的集体户;有本地户口，但举家外出谋生一年以上的住户，无论是否保留承包耕地均不属于农户。农户以户为统计单位，既可以从事农业生产经营，也可以从事非农业生产经营。农户贷款的判定应以贷款发放时的承贷主体是否属于农户为准。

本通知所称小额贷款，是指单笔且该农户贷款余额总额在10万元(含本数)以下的贷款。

五、2017年1月1日至本通知印发之日前已征的应予免征的增值税，可抵减纳税人以后月份应缴纳的增值税或予以退还。

政策通知 篇4

“让爱承载你我他”系列教育活动

各团支部；

自治区首次以“宣传月”的形式开展学生资助政策宣传，目的就是确保各项资助政策家喻户晓，绝不让一个孩子因贫困而失学。我院为全面落实各项学生资助政策，让每一名需要帮助的大学生得到关爱，正确引导学生感恩回馈社会，深化感恩教育、诚信教育、责任教育，充分展示我校学生自强不息、励志成才、感恩报国的精神风貌，促进和谐校园建设。我院积极筹备开展“让爱承载你我他”系列教育活动，全面开展诚信、感恩、励志宣传教育工作。

诚信教育，树人之根

我院举办一次诚信教育的讲座，由我院领导担任讲座嘉宾，让同学自发参加，在听取了诚信报告的同时，学习关于我校高校绿色通道、奖助学金资助、国家助学贷款等政策的相关知识。 在学习诚信的过程中，起到“师生互动，共铸爱心”的效果，让我们院的教育性质提升到一个更高的精神层次。

感恩教育，塑人之魂

主题班会：各个班借助每周末的班会结束后的时间，在电教室自行**一些教育意义较强的影片，不仅丰富了学生的可以生活，也达到了对于学生们的感恩教育。触动心灵的教育，才能真正激发学生发自内心的感恩之情。

主题展板评比：在感恩教育——各班举行主题展板评比，各班根据自己的实际情况，开展一次具有特色的感恩活动，并把活动的内容或过程作为本班主题展板的内容。最后，领导和老师会比较和比较一个最有意义的活动，作为一种精神鼓励，许多学生。

励志教育，拓人之道

征文活动：在前两个活动进行的过程中，同时开展“诚信、感恩、励志”的征文活动，各选手围绕主题，记述了发生在自己身边令人感动的诚信、感恩、励志事迹等，畅谈了他们对“诚信”“感恩”“励志”的人生感悟。让爱存在于我们心中，让爱化作无形的动力，助我们更有方向的成长，要做到坦然面对着生活的坎坷，艰辛而无怨无悔付出的执着精神。

此活动不仅丰富了校园文化，使广大学生的思想得到了升华，更是引导和提升大学生的感恩意识，号召大家以感恩的心态回报社会和他人对自己的关怀呵护，帮助大学生建立起对家庭、对社会的责任感和积极向上乐观的生活态度，树立起正确的世界观、人生观、价值观和远大的理想信，让爱永驻心中。

计算机科学与工程学院团委

二〇一一年四月

政策通知 篇5

为进一步做好支持和促进就业工作，日前，市地税局就继续实施支持和促进重点群体创业就业明确了相关税收政策。需要说明的是，上述税惠政策执行期限为201月1日至12月31日。税惠政策在月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。《财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税〔〕84号)所规定的税收优惠政策在12月31日未享受满3年的，可继续享受至3年期满为止。具体政策为――

对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)人员从事个体经营的

在3年内按每户每年9600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

纳税人的实际经营期不足一年的，应当以实际月份换算其减免税限额(换算公式为：减免税限额=9600÷12×实际经营月数)。

纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税小于减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税税额为限;实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税大于减免税限额的，以减免税限额为限。

对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区

在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员，与其签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年5200元。

纳税人按本单位吸纳人数和签订的劳动合同时间核定本单位减免税总额，在减免税总额内每月依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核定减免税总额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加为限;实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核定减免税总额的，以核定减免税总额为限。

纳税年度终了，如果纳税人实际减免的营业税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核定的减免税总额，纳税人在企业所得税汇算清缴时，以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不足的，不再结转以后年度扣减。

减免税总额=∑每名失业人员本年度在本企业工作月份÷12×5200。

企业、民办非企业单位自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。

第二年及以后年度当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名失业人员享受税收优惠政策的期限最长不超过3年。

政策通知 篇6

山东省人民政府关于加强农村宅基地管理的通知

【颁布部门】 山东省人民政府

【发文字号】 鲁政发[2001]89号

【颁布时间】 2001-08-31

【实施时间】 2001-08-31

【效力属性】 有效

【法规编号】 什么是编号？

【正文】

第2页 山东省人民政府关于加强农村宅基地管理的通知

[接上页]

对由于历史或规划原因超过本村户均宅基面积且超过法定宅基地标准的旧宅基地，不能退出的，村集体组织可通过宅田挂钩办法扣减承包田。对按规划要求拆旧建新但建新宅后拒不拆除的空宅，以及居住人户口已迁出本村且不居住的空宅，其宅基地可由村集体依法收回，拒不交回的，经县（市、区）政府批准，可由村集体组织实行有偿使用，有偿使用费标准为每年每平方米１－５元；但影响村庄规划实施的，必须依法拆除地上建筑物和其他附着物，腾出宅基地。除上述情况外，各地不得随意扩大宅基地有偿使用范围，变相加重农民负担，不得强行拆除农民正在使用的房屋。旧宅调整要在充分协商的基础上，妥善解决好拆迁户的安置问题。对于违反规定和乱收费的，一经查出，要严肃处理并追究当事人的责任。

村民未经县级人民政府批准违法占地建房的，县级人民政府土地行政主管部门有权依法查处。所建房宅符合规划，经户主申请免予拆除处罚的，应按照《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十二条处罚，并依法办理宅基地审批手续。对不符合规划的，必须予以拆除。严格禁止村民或村集体组织以任何名义向本村以外的公民转让、买卖宅基地，擅自转让、买卖的，土地、建设等行政管理部门不得办理有关手续，并由土地行政主管部门按照擅自转让土地使用权的规定依法处理。经县（市、区）有关行政主管部门批准，允许进城务工经商村民、户口迁移到外地且不在本村居住的村民，将其拥有的房屋连同宅基地，有偿转让或出租给符合建房条件的本村村民，但转让或出租后不得另行申请宅基地。对村、乡镇越权批地建房或擅自买卖、转让宅基地的，要依照有关规定严肃处理。

五、切实加强对农村宅基地管理工作的领导

各级领导特别是县、乡镇政府领导一定要加强对农村宅基地管理工作的领导。村级领导班子要增强工作责任心，及时发现和化解矛盾，协调处理好干群关系。要加强乡镇土地和村镇建设管理队伍建设，搞好部门协调，切实形成合力，共同做好耕地保护与村庄建设工作。县级土地行政主管部门要切实搞好宅基地的审批管理，对于急需建房的农户，只要基本报件齐全、用地合法，就要及时办理用地手续，切实搞好用地服务。要加大执法力度，搞好宅基地的日常监督监察工作，建立巡回检查制度，做到预防为主，防处结合，加大对农宅违法用地等问题的预防措施。要加强对农村干部、群众的法制宣传，摒除传统落

后意识，强化土地公有观念，提高农民守法、用法的自觉性，保持农村社会稳定，促进全省经济健康发展。

二００一年八月三十一日

政策通知 篇7

关于开展土木建筑工程学院2012年“学生资助政策宣传月”

活动通知

各院班级：

为加大对学生资助政策的宣传力度，使国家学生资助政策在校内得到充分宣传，深入人心，确保各项政策更好的顺利实施，进一步维护教育的公正、公平，促进科技大和谐校园建设。根据我院《关于开展2012年我院“学生资助政策宣传月”活动的通知》和《关于开展全院“助学政策助我成才”征文比赛的通知》文件的精神和要求，经研究决定，于2012年3月15日—4月10日举办我院第二届“学生资助政策宣传月活动”。现将有关事项通知如下：

一、宣传主题：

“资助政策、伴我成长、助我成才”

二、宣传的主要内容

（一）国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、自治区人民**奖学金等不同资助项目的申报条件和申请程序。

（2） 生源地和校园助学贷款的申请和还款要求。

（3） 边远地区申报补偿和义务兵役补偿的具体条件和程序。

（4） 大学生诚信教育、感恩教育、励志教育。

3、 时间：2012年3月15日-4月15日

四、宣传活动项目及组织单位

（1） 召开了资助政策学习班。

组织单位：院团委纪检部

负责人：阳正光

联系人**:151********

（二）举行“助学政策，助我成才”征文比赛

组织单位：院学生会勤工外联部

负责人：欧金辉

******:136********

五、工作要求

（一）各班级要在思想上高度重视“学生资助政策宣传月”活动，对各自组织承办的活动要精心策划，认真组织，确保宣传月活动顺利进行。

（二）各组织要根据具体承办的项目，制订相应的活动组织实施方案，方案应具体，周全，严密，可操作性强。

（三） 各班级开展“学生资助政策宣传月”的情况（包括活动总体情况、采取的措施、取得的成效及工作中存在的问题和不足等）进行认真总结，将总结的书面形式和宣传相关材料（如宣传单、宣传手册、发表的报道、信息、**等）报各对应组织。

“学生资助政策宣传月”活动方案

（1） 召开资助政策学习班

1.活动内容：通过主题班会形式集中学习《广西工学院家庭经济困难学生资助政策汇编》。

2.活动对象：全院各班级，大四以上除外

⒊活动要求：

① 每各班从3月26日开始做活动。

② 纪检部门要派专人检查学习情况，并做好记录。

③各班级做好主题班会总结，总结必须至少附两张**并于3月31日晚9：30前将总结电子档发到我部门邮箱：09级发到童凯），10级发到谭学谦），11级发到吴昱膺）,纸质档于31日晚9：

30交至十二栋办公室，届时我部门有成员在那边收集。

④书写黑板格式布置样本：

4活动时间：3月26日-3月31日

团委纪检部成员****：

童凯152，吴昱膺187，谭学谦151********

阳正光：151

（二）“助学政策，助我成才”征文比赛

1.征文主题：励志、诚信、感恩

2.参赛对象：受资助的在校学生。（2011-2012学年获得奖学金、助学金和贷款的学生）

3.征文要求：征文体裁不限，题目自拟，篇幅限于2000至，思想积极向上，体现家庭经济困难学生不畏困难、积极向上、奋发学习、自立自强的精神面貌。

4.工作流程以及作品评比：

①各班于2012年3月25日前将班级所有作品汇总好做成一个文件夹交到各级年级长处(包括各作品的纸质档和电子档，另附一份作品汇总表，见附件.1)

②各年级长将收到的各班作品文件夹做成一个压缩包，于26日12:30前把电子档发到我部助理邮箱并将相关纸质档交到我部门助理处（11级交到戴楠、黄炳珍处，10级交到陈超宇、秦菊梅处，09、08级交到邵微远、姚起讯处）；

③ 我院将评选出7项优秀作品，交由主办单位评选。组织单位聘请有关专业人员对所有参赛作品进行评比，我院进一步把优秀作品报送参加自治区“助学政策，助我成才”征文比赛活动。

5获奖情况：一等奖3项，二等奖7项，三等奖10项，优秀奖若干项。

6优秀作品将通过网络平台传播。

7.各班负责人要认真做好此次征文工作，鼓励本班同学积极参与到比赛中来，按照征文格式要求统计整理好本班作品以及未参与其中的贫困生名单，名单将对下一次的贫困生资格认定起到重要作用。

注：学校征文格式

1.页面设置：纸张为a4；页边距：上下左右均为2厘米。

2印刷格式：大标题小2号，粗体（中），一级标题小，3号加粗，文字，4号仿宋。字符间距：单倍行距。

三。作品必须在首页上方标明：学校名称、专业班级、作者姓名、*（右对齐）。

勤工外联部助理****：

戴楠**:186**:742479183

黄炳珍1501256149194

陈朝宇187377169921

秦菊梅187493348301

邵微远1821264615228

姚起迅147938330603474708172

资助政策必学文件目录

1广西工业大学国家奖学金管理暂行办法

2广西工业大学励志奖学金管理暂行办法

三。广西工业大学国家助学金管理暂行办法

4广西工业大学人民**奖学金管理暂行办法

5国家开发银行生源国信用助学贷款的办理过程

6广西高校毕业生国家助学贷款补偿补助暂行办法

7.应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法、

8高校应征义务兵役学生学费补偿、国家助学贷款补偿和退役后学费补助暂行办法。

土木建筑工程院

团委纪检部、学生会勤工外联部

2012年3月21日

附件.1

政策通知 篇8

如何加强农村宅基地管理

【摘要】农村宅基地是农村村民在集体所有的土地上为了满足本身基本的生活居住的需要所占有土地，实现耕者有其田，居者有其屋。对农村宅基地的管理是直接涉及农民的切身利益，事关农村的社会稳定与和谐。

【关键词】加强管理农村宅基用地1．要认真做好乡（镇）、村庄规划，因地制宜，制订科学合理的村庄发展规划，加强农村宅基地用地规划计划控制。

要结合土地利用总体规划修编工作，抓紧编制完善乡、村庄土地利用规划，严格按照控制建设用地总量、合理布局、改善居住条件、保护耕地的原则，合理规划村庄、农村居民点的数量、布局、范围和用地规模。本着节约集约用地的原则，加强农村宅基地用地计划控制。严格控制新增宅基地用地计划，严格控制新增宅基地用地标准，要真正地把农村宅基地新增用地计划指标和农村建设用地整理新增的耕地面积挂钩。

2．改革和完善农村宅基地审批管理办法。

严控申请宅基地的条件对于申请宅基地使用权的条件，《土地管理法》第62条规定：“农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。”“农村村民出卖、出租住房后，再申请宅基地的，不予批准。”这一规定在实际执行中又被概括为“一户一宅”原则，要将“一户一宅”原则细化。宅基地的申请条件应当包括两个条件，一是分户条件，一是宅基地面积与人口住房满足的标准。对于分户条件应当规定多子女户的成年子女可以依据当地习惯与父母和兄弟姐妹分户，但只有一个子女与父母共同生活的不得再分户；独子女不得与父母分户。对于面积标准应当以现有宅基地上房屋的建筑容积率和人口的住房面积计算，在我国，因历史沿革，大多数宅基地都早已形成院落，其面积也大小不等，有一些面积比较大的宅基地能容纳三代同堂在一起居住，所以每户宅基地的面积必须要规定一定的标准，对于面积超过规定标准的，其只能在原有宅基地上进行分户，不能给予新批宅基地，面积不够分户标准的，不能容纳居住人口的，可以以户为单位申请新宅基地。

3．完善宅基地使用权的取得制度

（1）由集体经济组织划拨宅基地的取得应当是无偿取得。因为宅基地是农民集体所有的土地，是经国家批准后由集体分配给农民的，因此作为集体土地的所有者成员，只要符合申请宅基地的条件由本集体经济组织村民代表大会审议通过，在经县以上人民政府批准就可无偿取得宅基地的使用权。

（2）通过房屋继承或者买受取得。农民的房屋是农民合法所有的私人财产，应当允许所有人转让房屋所有权，在所有人死亡后也应当由其继承人继承房屋所有权。但农民的房屋所有权是建立在集体所有的宅基地上的，因此集体成员为了满足其居住需要购买了本集体成员的房屋或者继承本集体成员的房屋，且符合申请宅基地的条件由本集体经济组织村民代表大会审议通过，在经县以上人民政府批准就可取得宅基地使用权.但非集体成员因买受或者继承房屋取得集体土地的宅基地使用权不符合宅基地使用权的设定目的，因此，就不应当允许其通过转让或者继承房屋的方式取得宅基地使用权。集体成员非出于满足基本居住目的买受或者继承本集体成员的房屋，取得宅基地使用权的，也不符合宅基地使用权的设定目的，因此，也不应当允许其以买受或者继承房屋的方式取得宅基地使用权。

（3）制定符合我国农村实情的宅基地退出和流转的法律制度，盘活农村宅基地存量。《土地管理法》规定农民放弃已取得的宅基地，理应无条件退还本集体经济组织进行再分配或复垦耕种。可是农民应有的房屋宅基地权益得不到合理补偿，导致宅基地闲置、空置。基于这种情况，我认为当前要加快立法步伐，进一步培育和建立农村宅基地土地市场，进一步明晰农民住宅产权制度，规范和改革宅基地与其上面的房屋权利主体不一致这种矛盾情况，加强和放宽农民对宅基地的处置权，积极建立农村宅基地退出和流转机制，维护农民住宅的合法权益。

4．规范农村宅基地申请报批程序。

我们都知道农村宅基地作为农民集体经济组织对其内部成员建造住宅等无偿划拨的土地，在农村宅基地申请报批程序方面一定要做到集体经济组织及其内部成员有知情权和监督权，对农村村民需要申请宅基地的，一定要在其所在地的集体经济组织或村民小组张榜公示，让群众有发言权和决定权，对公示无异议的，由村、乡（镇）审核后，报县级政府批准。经依法批准的宅基地，要在土地所在的集体经济组织或村民小组对土地性质、地类、面积等进行张榜公示，接受监督。只有这样，才能保证农村宅基地申请报批的公平公正。

5．加强农村宅基地登记发证工作。

及时做好农村宅基地确权登记工作，是加强农村宅基地管理的一个重要手段。这样既能切实维护农民的合法权益，同时又能掌握农村宅基地动态变化情况，要加强农村宅基地的初始、变更登记工作，审批一宗，登记一宗，对农宅登记实行动态管理。加强农村宅基地档案建设，推行电子档案管理信息化，充分发挥地籍档案在农村宅基地监督管理上的作用，切实保障“一户一宅”法律制度落到实处。要依法、及时调处宅基地权属争议，维护社会稳定。

6．打击宅基地使用中的违法行为

在宅基地使用中存在占用耕地、未批或少批多占、一户多宅、非法倒卖等行为。这就要求我们土地执法部门深入开展土地法律宣传唤醒农民对宅基地使用中违法行为的意识，对违法现象早发现、早制止、早处理。特别是对侵占耕地，恶意圈地造成严重后果的要依法严厉打击，追究其法律责任。

政策通知 篇9

人民银行南京市各支行，各政策性银行江苏省分行（营业部），各国有商业银行江苏省分行（营业部），各股份制商业银行南京分行，江苏银行，南京银行，各城市商业银行南京分行，邮政储蓄银行南京市分行，江苏紫金农村商业银行，各外资银行南京分行：

为了更好地普及利率基础知识、传达与民间借贷利率等相关的法律法规，提升公众的金融意识和远离高利**的自我保护意识，人民银行南京分行营业管理部定于九月中旬举办南京市利率政策大型广场宣传活动。现将有关要求通知如下：

一、活动时间、地点

宣传活动将于九月十七日（星期六）上午九时三十分在郑和公园举行。邀请宁夏所有金融机构参加。

二、参加人员

1南京市人民**金融工作办公室领导和工作人员；

2中国人民银行南京分行营业管理部领导和工作人员；

3．各在宁银行类金融机构分管行长及工作人员，其中，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中信银行、华夏银行、浦东发展银行、招商银行、广发银行、光大银行、民生银行、深圳发展银行、兴业银行、江苏银行、南京银行、邮储银行、紫金农村商业银行工作人员8名，其余各行工作人员5名。

请各单位填写参加活动的分管行长及现场联系人**，于9月15日中午下班前报送至营管部。

三、活动主题

“普及利率知识，服务百姓民生，促进和谐发展”。宣传重点包括利率基础知识、利率市场化建设进程、利率政策最新动态、相关法律法规、各行特色利率产品和服务等。

四、活动要求

（1） 请于9月17日上午8:30前到达活动现场，安排展位。展台桌椅由经营管理部提供；

（2） 活动当天，请各单位着装、系丝带；

（3） 请自备展板及利率相关宣传资料。

五、宣传费用

本次活动由中国人民银行南京分行营业管理部主办，南京市各银行业金融机构协办。活动费用由参展单位按展位数平均分摊，每间约1000元；宣传折页、海报制作费按各银行定购数量收取。

各银行金融机构将联系人通过电子邮件发送给联系人：赵景、刘清环、刘姣梅；联系**：84557092。

人民银行南京分行营业管理部

二○一一年九月十三日

附：利率政策广场宣传活动联系人

政策通知 篇10

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

为进一步促进教育事业的发展，经国务院批准，现将有关教育的税收政策通知如下：

1、对从事学历教育的学校提供教育劳务取得的收入，免征营业税。

2、对学生勤工俭学提供劳务取得的收入，免征营业税。

3、对学校从事技术开发、技术转让业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。

4、对托儿所、幼儿园提供养育服务取得的收入，免征营业税。

5、对政府举办的高等、中等和初等学校(不含下属单位)举办进修班、培训班取得的收入，收入全部归该学校所有的，免征营业税和企业所得税。

6、对政府举办的职业学校设立的主要为在校学生提供实习场所、并由学校出资自办、由学校负责经营管理、经营收入归学校所有的企业，对其从事营业税暂行条例“服务业”税目规定的服务项目(广告业、桑拿、按摩、氧吧等除外)取行的收入，免征营业税和企业所得税。

7、对特殊教育学校举办的企业可以比照福利企业标堆，享受国家对福利企业实行的增值税和企业所得税优惠政策。

8、纳税人通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育事业的捐赠，准予在企业所得税和个人所得税前全额扣除。

9、对高等学校、各类职业学校服务于各业的技术转让、技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包所取得的技术性服务收入，暂免征收企业所得税。

10、对学校经批准收取并纳入财政预算管理的或财政预算外资金专户管理的收费不征收企业所得税；对学校取得的财政拨款，从主管部门和上级单位取得的用于事业发展的专项补助收入，不征收企业所得税。

11、对个人取得的教育储蓄存款利息所得，免征个人所得税；对省级人民政府、国务院各部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁布的教育方面的奖学金，免征个人所得税；离等学校转化职务科技成果以股份或出资比例等股权形式给予个人奖励，获奖人在取得股份、出资比例时，暂不缴纳个人所得税；取得按股份、出资比例分红或转让股权、出资比例所得时，依法缴纳个人所得税。

对国家拨付事业经费和企业办的各类学校、托儿所、幼儿园自用的房产、土地，免征房产税、城镇土地使用税；对财产所有人将财产赠给学校所立的书据，免征印花税。

1、对学校、幼儿园经批准征用的耕地。免征耕地占用税。享受免税的学校用地的具体范围是：全日制大、中、小学校（包括部门、企业办的学校）的.教学用房、实验室、操场、图书馆、办公室及师生员工食堂宿舍用地。学校从事非农业生产经营占用耕地，不予免税。职工夜校、学习班、培训中心、函授学校等不在免税之列。

2、国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地房屋权属用于教学、科研的，免征契税。用于教学的，是指教室（教学楼）以及其他直接用于教学的土地、房屋。用于科研的，是指科学实验的场所以及其他直接用于科研的土地、房屋。对县级以上人民政府教育行政主管部门或劳动行政主管部门审批并颁发办学许可证，由企业事业组织、社会团体及其他社会和公民个人利用非国家财政性教育经费面向社会举办的学校及教育机构，其承受的土地、房屋权属用于教学的，免征契税。

3、对农业院校进行科学实验的土地免征农业税。对农业院校进行科学实验所取得的农业特产品收入，在实验期间免征农业特产税。

1、对境外捐赠人无偿捐赠的直接用于各类职业学校、高中、初中、小学、幼儿园教育的教学仪器、图书、资料和一般学习用品，免征进口关税和进口环节增值税。上述捐赠用品不包括国家明令不予减免进口税的20种商品。其他相关事宜按照国务院批准的《扶贫、慈善性捐赠物质免征进口税收暂行办法》办理。

2、对教育部承认学历的大专以上全日制高等院校以及财政部会同国务院有关部门批准的其他学校，不以营利为目的，在合理数量范围内进口国内不能生产的科学研究和教学用品，直接用于科学研究或者教学的，免征进口关税和进口环节增值税、消费税（不包括国家明令不予减免进口税的20种商品）。科学研究和教学用品的范围等有关具体规定，按照国务院批准的《科学研究和教学用品免征进口税收暂行规定》执行。

1、财政部国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》[（94）财税字第001号]第八条第一款和第三款关于校办企业从事生产经营的所得免征所得税的规定。其中因取消所得税优惠政策而增加的财政收入，按现行财政体制由中央和地方财政分享，专项列入财政预算，仍然全部用于教育事业。应归中央财政的补偿资金，列中央教育专项，用于改善全国特别是农村地区的中小学办学条件和资助家庭经济困难学生；应归地方财政的补偿资金，列省级教育专项，主要用于改善本地区农村中小学办学条件和资助农村家庭经济困难的中小学生。

2、《关于学校办企业征收流转税问题的通知》（国税发[1994]156号）第三条第一款和第三款，关于校办企业生产的应税货物，凡用于本校教学科研方面的，免征增值税；校办企业凡为本校教学、科研服务所提供的应税劳务免征营业税的规定。

六、本通知自1月1日起执行，此前规定与本通知不符的，以本通知为准。

调查通知

每位老师不可或缺的课件是教案课件，每天老师要有责任写好每份教案课件。只有提前备好教案课件，这样课堂的教学效率才能有大的提升。如何根据课件写教案呢？小编特别整理来自网络的调查通知，请阅读后分享你的朋友！

调查通知 篇1

调查问卷通知

近年来，随着社会的发展和科技的进步，调查问卷已成为了一种常见的调研方法。通过问卷，我们可以了解到各种信息和观点，收集大量的数据，为研究和决策提供支持。为了更好地了解人们的意见和需求，我们将展开一项调查研究，并通过此通知邀请您参与。

调查主题：消费习惯和偏好调查

调查目的：通过此次调查，我们旨在了解消费者对于各种产品和服务的偏好以及购买行为和消费习惯的变化。我们希望通过收集您的意见和建议，为商家和企业提供更准确的市场分析和未来发展方向。

调查范围：本次调查的范围涵盖了各个年龄段、职业和地域的消费者。无论您是学生、职场新人还是退休人士，我们都希望能听到您的声音。

调查内容：本次调查包含多个方面的问题，例如您的消费习惯、购物场所选择、品牌偏好、网购经验、消费观念等。您只需根据自己的实际情况，填写相应的选项或写下您的观点和建议。

调查方式：我们提供了两种填写问卷的方式，您可根据自己的喜好选择其中一种方式：

1. 纸质问卷：我们将在您所在的社区、商场、学校等公共场所发放纸质调查问卷。您只需拿取问卷并认真填写，随后将问卷投入指定的回收箱中即可。

2. 网络问卷：您可通过电脑、手机等设备访问我们的在线问卷链接，在线填写问卷。该方式不仅方便快捷，还能为环境保护尽一份责任。

问卷回收与隐私保护：您所提供的信息将仅用于本次调查的数据分析和研究目的，我们将严格保护您的个人隐私，并确保调查结果的匿名性。在问卷填写完毕后，您可选择是否愿意留下您的联系方式，以便我们在后续抽奖活动中与您取得联系。

调查时间：本次调查将从即日起持续到一个月后的日期。希望您能在此期间内抽出一些时间认真填写问卷，您的每一份意见对我们都具有重要的参考价值。

参与奖励：为了感谢您的参与，我们将抽取部分填写完整的问卷并留下联系方式的参与者，送出一些精美礼品作为奖励。

最后，我们衷心感谢您的参与和支持！您的意见对于我们的调查具有重要的意义，只有通过了解广大消费者的需求和偏好，企业才能更好地满足市场需求，提供更优质的产品和服务。如果您还有任何疑问或需要了解更多信息，请联系我们的调查组负责人。

联系人：XXX（电话：XXXXXX 邮箱：XXXXX）

再次感谢您的配合！希望我们的调查能够对社会的发展和改善提供有益的建议和指导。

调查通知 篇2

林木种苗是林业建设的基础和前提，林业要发展，种苗是关键。为进一步搞好我省的林木种苗建设，推动我省林业持续快速健康发展，我们组织力量对全省的林木种苗情况进行了详细的调查，并据此提出了几点意见，现分述如下：        一、我省林木种苗建设基本情况        建国以来，特别是改革开放以后，我省不断加大种苗工作力度，取得了显著成效。        一建立了一批林果良种繁育基地        七十年代以来，我省采取自筹和部省联营等多种形式，先后建设了油松、落叶松、毛白杨、刺槐、板栗和金丝小枣等良种基地处，共亩。其中优树采穗圃亩、母树林亩、种子园亩，年产种子园种子公斤以上。其中：油松良种基地三处，面积亩。其中，优树收集圃（兼采穗圃）亩，收集优树资源个。种子园亩，母树林亩，对比试验林亩。通过子代测定评选出个优良无性系，年产油松种子园种子公斤以上；落叶松良种基地一处，面积亩。其中，优树资源收集圃亩，收集个无性系（家系）。种子园亩，母树林亩，试验林亩。通过子代测定评选出个优良家系和个优良无性系，年产落叶松种子园种子公斤以上；毛白杨良繁基地两处，面积亩。其中，收集圃亩，收集毛白杨优良无性系个。采穗圃亩，繁殖圃亩，测定林亩。已选育出毛白杨优良无性系个，杂交培育出三倍体毛白杨７个系号。年产良种苗木万株，种条、接穗等万根以上；白榆良繁基地一处，面积亩。其中，收集圃亩，收集优良无性系个。测定林亩。已选育出白榆优良无性系９个，并育出抗虫榆１个；刺槐良繁基地一处，总面积亩。其中，收集圃亩，收集个无性系。采穗圃亩，种子园亩，测定林亩。选育出个优良无性系；板栗良繁基地一处，总面积亩。其中，收集圃亩，收集板栗品种（优系）个。良种示范园亩，繁殖圃亩，试验林亩。已选育出６个优良品种。可年产良种接穗万根，良种苗木万株；金丝小枣良繁基地一处，总面积亩。其中，收集圃亩，收集枣树品种个。采穗圃亩，示范园亩，良繁圃亩，决选圃亩。已初选出个优良品种，可年产良种接穗万条，良种苗木万株。这些基地的建立，为选育、引进、繁育和推广林果良种发挥了重要作用。        二育苗和国有苗圃生产不断发展        改革开放以来，我省林木种苗工作取得了长足发展，迄今为止，全省已有国有苗圃个（包括林场下属苗圃个，非林业系统的某个），集体苗圃个，个体苗圃个。全省每年育苗面积保持在万亩，其中新育苗万亩。全省年生产苗量８亿株，其中良种苗木亿株基本上能够满足全省造林绿化的需要；在国有苗圃中，县级以上林业主管部门所属国有苗圃个（包括省厅直属苗圃１个，市属苗圃５个，县（市、区）属苗圃个），总面积万亩，其中可育苗面积万亩，年产各种苗木亿株。随着林木种苗事业的发展，在国有苗圃建设中涌现出一批先进典型，如威县苗圃坚持以育苗为主，积极开展良种繁育，依靠科技进步，创造了一流业绩，为当地经济和林业发展作出了积极贡献；赞皇县苗圃通过苦干实干闯出了一条以市场为导向，以科技为支撑，以赞皇大枣和优系核桃繁育为突破口，以服务太行山绿化为重点的科技兴圃新路子。同时，随着市场经济的发展和种植业结构的调整，个体育苗户迅速增加，育苗面积不断扩大。        三种苗行业管理趋于完善        一是建立了行政执法队伍。全省共有人通过培训考核，获得了各级人民政府颁发的行政执法证，其中：省站７人，市级站人，县级站人。二是种苗法规建设有了新进展。《河北省林木种苗管理办法》目前正在修改完善中。三是建立了种苗质检机构。为加强种苗质量的监督与管理，经省编委批准，年月成立了《河北省林木种苗质量监督检验站》，于同年月，通过了省技术监督局的计量认证和审查认可，并已行使监督检验职能。四是成立了良种审定委员会。年月成立了河北省林木良种审定委员会，制定了《河北省林木良种审定办法》，建立起林木良种审定制度。几年来，我省共审定林果良种个树种个品种，其中有９个树种个品种通过了国家良种审定委员会的审定，为实现我省林木良种化奠定了基础。这些机构的成立及各种制度的建立，标志着我省林木种苗管理工作逐步走上法制化、规范化的轨道，一个依法治种的局面正在形成。        （四）种苗工程建设取得实效        为实现林木良种上的突破，从年开始我厅实施了林木良种工程。按照《河北省林业厅林木种苗工程实施方案》，引入竞争机制，对工程项目进行了招投标，从个投标单位中择优确定了个省级林果良种繁育推广示范苗圃、个市级示范苗圃建设项目和个林果良种引种试验项目。省厅分别与中标单位签订了《引种项目合同》和《示范苗圃建设协议书》，省种苗管理站按合同实行项目管理。从今年月份省厅联查评比小组对个中标单位进行的联查评比结果看，各苗圃都完成了合同规定的建设任务。其中基础设施建设超额完成任务、经营管理水平普遍提高、形象建设明显改观，特别是苗木生产的良种繁殖率达到以上，高的达

调查通知 篇3

为了充分发挥第二课堂与第一课堂的补充与延伸作用，引导学生真正了解所学专业的用途及发展，培养学生综合运用所学理论知识和解决实际问题能力，进一步提高学生的专业认识、专业能力和专业素养，现将2010、2011级学生暑假专业社会实践调查活动通知如下：

1、 社会实践的内容与形式

1、专业社会实践调查形式

学生根据已掌握的材料和现有的条件，利用2周的时间，选择一些企事业单位进行实践、调查，并对企业的技术人员进行专访，深入和准确了解企业的发展及对专业人才的需求状况；也可以利用网络、书籍、报刊等多种手段对所学专业行业发展状况和趋势、行业对人才的需求等进行资料查询、收集、整理与分析。

此次活动可以自由组队（3-5人）集体开展，也可以个体单独开展。

2、专业社会实践调查内容

各专业社会实践调查内容要求见附件。

2、 专业社会实践调查的具体要求

1在社会实践过程中，要确保人身、政治和财产安全。

2实习结束后，每个学生都写了一份关于专业社会实践的调查报告。调查报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，调查报告的资料必须真实，内容应简明扼要，且必须与所学专业内容相关，开学初统一交给辅导员。

附件：各专业社会实践调查内容

学工党总支团委

2013年6月20日

附件：各专业社会实践调查内容

1、专业：计算机科学与技术

调查内容：1）了解公司和研究单位的主要it技术、应用领域、产品技术特点及市场技术应用情况。

2） 获取公司生产对人才资源的需求和未来发展对人才知识结构的需求的信息。

3） 调查公司现有产品和技术要求。

4）了解公司软硬件开发流程。

5）了解系统日常维护方法。

6）了解生产公司的安全措施。

7）考察公司规模、管理水平。

8）体会参观内容中专业理论与实践应用环节的结合程度。

2、专业：软件工程

调查内容：1）了解软件的分类（系统软件、应用软件等）、结合某个软件案例了解软件产品的开发流程（可行性分析、需求分析、设计、编码、系统集成、测试、维护等）、软件开发的规范（软件文档写作规范、软件质量体系、软件测试工具与方法等）；

2) 了解软件公司开发的某个软件案例的详细情况及公司进行软件开发所使用的主流的软件开发工具；

3) 对计算机的某一领域做一个专题调研，例如：根据物联网技术在各行业建设中的战略影响作用，结合国内外成熟的物联网技术体系与众多企、事业单位的物联网方案，介绍物联网技术在铁路、银行、航空、制造业、专业运营商、金融等行业的应用。主要内容可包括：.

物联网基本架构、物联网涉及的关键技术、物联网相关标准、物联网发展现状与趋势、物联网重点应用领域及需求分析、物联网产业体系概要介绍、“十二五”物联网发展等。

3、专业：网络工程

调查内容：学生应根据所学专业的特点，对社会需求、就业岗位群和毕业生应该具备的基本素质和专业素质等方面的问题，进行专题调查与考察，采访、收集、整理资料，并提交社会实践调查报告。

参考题目：

1）电子网络发展及其社会影响

2） 网络工程专业毕业生就业前景研究

3）就业方向和薪资待遇

4） 企业网络工程专业人才能力需求调查

5） 网络工程专业就业现状及最新技术调查分析

也可以结合网络工程专业的特点。

4、专业：电子信息工程

调查内容：1）电子信息工程专业学生就业情况、工资水平及发展前景；

2） 电子信息企业对人才的需求；

3） 电子信息企业最需要员工获得什么样的职业技能资格；

4） 高校电子信息专业学生应掌握哪些基础知识和专业知识，以及如何更好地掌握这些知识。

5、专业：自动化

调查内容：1）了解企业的发展历程、产品及行业现状；

2）了解企业组织、生产、技术、设备等的现状和发展趋势以及本专业技术人员的工作性质、内容及做法，从而达到验证巩固和扩大知识面的目的。

3） 学习如何处理和分析生产中工程技术问题的程序和方法。

4） 了解企业各种自动化设备的电气控制和电路。

5） 了解国内外同类产品的技术水平和发展趋势。

6） 理论联系实际，巩固、深化和拓展所学的理论知识。

7） 学习企业管理和技术管理的基本知识和方法，学习技术工人的操作经验。

6、专业：财务管理

调查内容：依托公司财务及会计部门、内部银行及其它相关部门，通过听取专业人员的介绍、顶岗或跟班学习和查阅有关的资料等方式，调查公司财务管理体系，包括财务机构的设置、财务机构的职能，财务管理人员的配置、财务管理人员的基本素质，各项财务管理规章制度的建立健全情况，内部控制建立和实施情况等，对其财务管理体系的健全性和有效性进行评价。

7、专业：电子商务

调查内容：1）结合地区经济发展的状况，对某一具体的企业进行调查，应用电子商务原理与技术分析企业电子商务的行为的合理性。

2） 充分了解实习单位的业务流程，力求亲自参与各业务环节的实际操作，获取感性信息。本文根据所学的电子商务原理和技术，对被调查企业未来的电子商务发展提出了建议。

8、专业：国际**

调查内容：1）了解我国对外**体制改革的现状、发展方向、外贸企业的改革方向、放开外贸经营权和推行外贸**等方面改革的实施情况；

2） 了解国家现行进出口管理规定，熟悉国外重要法律法规、关税政策、出口退税政策、外汇政策等；

3） 熟悉并掌握易接近的基本程序和主要操作技能。在单位工作人员的指导下，学习对外**中业务函电的草拟、出口**及核算、交易条件的磋商、进出口合同的签订、出口货物的托运订舱、报检通关、信用证的审核与修改及**单证的制作与审核；

4） 了解外贸公司的组织管理制度。

9、专业：市场营销

调查内容：1）熟悉产品的整体概念、产品市场生命周期、产品组合、新产品开发、品牌与包装等策略的原理与应用。

2）组织市场调研，针对样本产品的整体概念、市场生命周期等问题收集市场信息、确定所研究产品的整体概念和市场生命周期阶段。根据研究结论，根据产品的竞争和市场情况，提出了改进方案。

10、专业：英语

调查内容：选择网上调查、实地调查或者两种途径相结合的形式对当今社会用人单位对英语专业毕业生的素质和能力要求进行调研。

11、专业：艺术设计

调查内容：根据专业能力，结合未来从业方向，深入企业单位、事业单位、设计公司、传媒机构等，了解专业适用情况，对专业能力的要求以及未来专业发展趋势等作以调研。

调查通知 篇4

说到教育实习调查报告，其实很多人他们并不是那么的熟悉，主要的原因就是因为现在很多教育相关专业的人员，他们在毕业后去就是从事教师相关的岗位，不会去从事于类似调查企业学者之类的岗位，也是因为这样的原因，所以小编非常觉得有必要将关于这个问题的理解跟大家分享和阐述一下。

首先，应该格外的注意前期数据的收集，这是众多关于教育实习调查报告应该怎么撰写的回答中最关键的要点部分，我们知道如果前期的数据足够充分，那么后期报告的结论或许会更加简单一些，因为只要能够将所有的数据做一个大数据的处理，那么就能够保证结论的得出非常的有理有据，这点是非常之重要的，很多人他们就是将所有的重心都放在后期应该怎么推广怎么去展开这个环节，忘记前期数据的获取，很可能导致整个报告看起来非常的空洞，而且没有任何的数据作为支撑，这是一种非常不好情况。

其次，建议大家也可以在网络渠道上下载和搜索一些教育实习调查报告范文进行参考，要知道，如果能够优先选择这样的方式，不但能够保证后期的装修过程更加顺畅，而且还能够保证每一个学生他们在撰写过程中也能够有更好的侧重点，要知道，如果真的想要做一个实习调查的话，其实方面角度是多样化的，比如说可以从这个时期过程中的薪酬方面来作为侧重点，也可以从实习过程中的经验获取方面作为一个撰写重点，不同的侧重点他们在后期撰写过程中是完全不一样的，所以最好能够先在前期关键词搜索的时候定位上自己想要重点关注的内容和方向，这样才能够保证后期的撰写过程更加顺畅一些。

再次，非常推崇每一个想要撰写教育实习调查报告的学生必须要注意多跟人沟通和交流，当然了，这个沟通主要是指跟其他的实习生的沟通，同时也包括跟企业内部的管理层员工的沟通，因为只有通过这两个方面的把握，才能够真正的保证后期的调查会得到多方面的支撑。

综上所述，就是小编关于教育实习调查报告该怎么写这个问题的全部回答，希望能够给大家多一些帮助和参考。

调查通知 篇5

* * * * * *（审计机关全称）专 项 审 计 调 查 通 知 书 审 * 调通〔* * * *〕* 号

________________________________________________________

* * * ：

根据* * * * * *，决定派出专项审计调查组，自*年*月*日起，对你单位* * * * * * * 情况，进行调查。请予配合，并提供必要的工作条件。

调查组组长：

调查组成员：

（审计机关全称印章）

X年X月X日

调查通知 篇6

（二二）司工发〔2010〕17号

建设公司各单位工会：

为了全面了解和准确把握职工的思想状况，提高职工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，畅通职工诉求渠道，准确了解职工心愿，建设公司工会决定在全公司范围内开展一次职工思想状况调查活动。现将有关事项通知如下：

一、调查活动范围及要求

1.建设公司全体干部、职工。

2.各单位要认真组织好问卷填写工作，调查覆盖面要努力达到100%，保证答卷能准确反映目前职工真实的思想状况。

3.各单位要以调查内容为重点，分别拿出具有说服力、参考价值及借鉴作用的调查报告，于10月25日前报建设公司工工会委员会文件

中国核工业

第二二建设****

会和同级党委。

二、调查的主要内容

1员工对本单位发展提出的良好意见和建议。了解员工对本单位发展的意见和建议，并进行总结。

2.职工目前关注的热点问题。掌握目前职工最关注的、最需要解决的问题，进行成因分析。

3.职工对领导班子的看法。了解员工对本单位领导的认可程度，找出需要改进的方面。

4.职工的收入和生活状况。了解员工的收入状况和生活中的主要困难。

5工作人员对单位管理的意见。了解员工对本单位管理机制和运行的满意度，分析存在的问题。

附件：中国核工业第二次两次建设职工思想状况调查表

二o一o年六月四日

主题词：开展思想状况调查通知

抄送：施工部领导、工会、办公室。

中国核工业第二建设办公室2010年6月4日印发

附件：中国核工业22号建设****

职工思想状况调查问卷

尊敬的各位职工：

您好！首先，我对您的以下独立填报和友好合作表示衷心的感谢！

现在，我们正在调查公司员工的思想状况。 希望我们从企业和我们自己的利益出发，积极合作，认真，准确地填写调查表。

一、基本情况

1.您的年龄属于：（ ）

（a）28周岁及以下（b）29-35岁（c）36-50岁（d）51-60岁 2.您的政治面貌：（ ）

（a） 共青团成员（三）群众

3.您的学历：（ ）

（a） 研究生以上（b）本科（c）大专（d）中专或4岁以下。你的职称：（）

（a） 高级（b）中级（c）初级（d）无职称

5.您从事的岗位是：（ ）

（a）高层管理岗位（b）中层管理岗位（c）一般管理岗位（d）工人岗位

二、调查题目

1你对公司的组织结构满意吗？（ ）

（a） 满意（b）基本满意（c）不满意

2.您对机构设置不满意的原因是（ ）《可多选》

（a） 权力过度集中（b）权力过度分散（c）部门职能和职责重叠（d）部门职间缺乏沟通（e）变化过快

三。你对公司人员的任免是否满意

（a） 满意（b）基本满意（c）不满意

4.不满意的主要问题是《可多选》

（a） 用人机制（二）提名推荐方式（三）考核办法（四）领导印象

5.您希望公司在工作之余（ ）

（a）更多的娱乐活动（b）更多的对话和沟通（c）更多的学习机会（d）更多的假期

6您对公司目前的综合效益有何看法（）

（a） 满意（b）基本满意（c）不满意

7.您对公司年假的评论（）

（a）很好（b）较好（c）一般（d） 较不好（e） 很不好 8.您是否休了年休假（ ）

（a） 退休（b）待安排（c）未关闭

9.您还没有休年休假的原因（ ）

（a）没有作计划（b）已安排了下半年休（c）安排但没时间休

（d）自己不想休（e）领导没休，自己不好意思休

10您认为贵单位对员工的思想教育情况如何（）

（a）有所加强（b）有所削弱（c）没有开展

11你认为公司是否应该建立一种机制来表达员工的需求（a）必要的（b）不必要的（c）无所谓的

12.您认为诉求表达平台与渠道有哪些《可多选》 （a）总经理接待日（b）总经理邮箱（c）总经理信箱（d） 座谈会（e）其他

13除了薪水，你最看重的是：（）

（a） 提高能力的机会（b）良好的工作环境（c）和谐的人际关系（d）工作中的成就感

14.您认为目前影响公司快速发展的主要因素是《可多选》

（a）缺乏大批骨干和后续人才（b）职工对未来预期目标不明确（c）对职工激励不够、人心不稳 （d）公司长远目标不明确（e）公司领导和部门领导能力不够（f）面对核电建设大发展形势，在同行业中缺乏竞争优势

15在公司的日常管理中，是否存在上下级之间的指令和报告越级现象？（ ）

（a）非常普遍（b）有时候（c）几乎没有（d）至少我没发现 16.您对公司企业文化核心理念（公司企业精神、经营理念、公司使命等）了解多少？（ ）

（a） 很清楚（b）清楚（c）知道一些（d）不清楚

17贵公司未来发展：（）

（a）充满信心（b）有信心（c）没有信心（d）无所谓

18贵公司的发展目标是什么：（）

（a） 非常清楚（b）基本清楚（c）不清楚

19你认为公司目前的凝聚力如何：（）

（a） 非常强（b）强（c）一般（d）不强

20你认为公司发展的好最重要的条件是什么：（）

（a） 强有力的领导能力（b）高素质的员工队伍（c）更好的设施（d）良好的改革环境

21你认为公司目前需要解决什么问题：（）

（a） 政策问题（b）扩大规模（c）改善设施（d）提高专业水平（e）发展方向（f）其他

22你认为员工的专业水平能满足发展需要吗？：（）（a）能适应（b）基本适应（c）需要改进（d）不知道

23您目前最关心的是：（）

（a） 单位发展前景（b）个人发展前景（c）工资收入（d）个人困难

24你当前工作中最需要的是：（）

（a） 提升职称（b）提高专业水平（c）完善考核机制（d）改善工作环境

25你一生中最需要解决的是：（）

（a） 改善住房条件（b）提高生活水平（c）儿童问题（d）婚姻问题（e）其他

26你认为公司领导对员工的工作、思想和生活做了什么：（）

（a）非常关心（b）不太关心（c）很不关心（d）说不清 27.您对公司领导班子能力水平和作风的总体评价：（ ） （a）很好（b）较好（c）一般（d）较差

28您目前的收入状况：（）

（a） 非常满意（b）相对满意（c）满意（d）不满意

29你认为公司目前的工资制度（）

（a） 合理（b）基本合理（c）不合理

30你认为你目前的薪水和你的工作质量相匹配吗？（）（a）匹配（b）基本匹配（c）不匹配

31.与社会同行业职工相比，您对目前收入的评价：（ ） （a）比较满意（b）满意（c）不太满意（d）很不满意

32.您当前的收入与去年同期相比：（）

（a）增长10%及以上（b）有所增长（c）持平（d）减少 33.您认为影响您收入状况的主要原因是：（ ）

（a） 单位经营不善（二）行业局限性（三）收入分配不合理（四）个人原因

34.与其他相关行业相比，您对公司的好处：（）

（a） 非常满意（b）基本满意（c）一般（d）不满意

35.您愿意与您的公司一起发展吗？（ ）

（a）愿意（b）不愿意（c）没想好

36.有合适的单位，您会选择调离吗？( )

（a） 是（b）否（c）不一定

37你认为决定是否转让的理由是：（）

（a）单位前景（b）个人发展（c）工资收入（d）工作环境 38.您认为自己的才能在目前的岗位是否得以发挥？（ ） （a）得到充分的发挥（b）有些方面没有发挥（c）没有机会发挥（d）完全没有发挥

39贵公司管理状况：（）

（a） 满意（b）相对满意（c）不太满意（d）非常不满意

40你对公司的分配机制：（）

（a） 满意（b）基本满意（c）不满意（d）无所谓

41你认为公司的管理制度能严格执行吗？（ ）

（a） 能量（b）基本能量（c）不能（d）我不知道

42你认为公司目前的竞争力与以前相比有没有：（）

（a） （b）减少（c）基本不变（d）不清楚

43您对本单位党组织的政治核心作用有何看法？（）（a）好（b）好（c）一般（d）差

44你认为你们单位党员的先锋模范作用如何？（）（a）好（b）好（c）一般（d）差

45您认为，公司惩治和预防腐败体系建设情况：（）

（a） 好（b）好（c）一般（d）差

46.您所在单位工会组织发挥作用如何？（ ）

（a） 好（b）好（c）一般（d）差

47贵单位职工的重大利益是否已通过职工代表大会

大会）：（ ）

（a） 通过（b）不通过（c）不清楚

48您认为贵单位的厂务公开工作是否已经开展：（）

（a）好（b）还可以（c）不好（d）没开展

49你认为公司目前的工作环境如何：（）

（a） 非常好（b）好（c）一般（d）差（e）非常差

如果选择d或e，您要改进哪个方面，请简要说明50。与其他部门的合作良好吗（）

（a）很融洽（b）较融洽（c）一般（d）较不融洽（e）很不融

洽如果选d或e，你希望哪方面有所改进，请简述

51工作职责是否明确（）

（a）是 （b）不是

如果选b，你希望哪方面有所改进，请简述

52你希望你的公司如何奖励你的出色表现（请概述）

53你对公司的其他建议（请概述）

54你的其他要求（请概述）

55.您的老板会主动与您沟通吗？您对您上司的工作作风满意

吗？请举例。

调查通知 篇7

**宁教研函[2011]33号

根据对全区中小学开展综合实践活动现状的调查，现将市区所有中学、九年制学校、中心学校和小学告知：

现将宁教研函［2011］33 号《关于开展全区中小学综合实践活动课程实施现状的调研通知》文件**给你们，请你们务必于五月二十五日前按要求如实填写调研表（中心学校要将各村小的调研表放在同一文件夹内）并报送到县教研室白兴虎老师处。

附件：宁教研函［2011］33 号《关于开展全区中小学综合实践活动课程实施现状的调研通知》

彭阳县教学研究室

二o一一年五月二日

附件：表1 全区义务教育阶段综合实践活动课程实施现状调研表表2 全区普通高中研究性学习课程实施现状调研表（由完中完成）

调查通知 篇8

问卷调查通知

近年来，随着人们生活水平的提高和社会发展的加快，人们的需求越来越多样化、个性化。为了更好地了解消费者的需求、意见和建议，提升企业服务和产品质量，我们计划开展一项问卷调查。现将相关信息通知如下：

1. 调查目的

本次问卷调查的目的是为了了解消费者对于我们提供的产品或服务的满意度和需求，从而更好地满足消费者的需求，提升企业形象和竞争力。

2. 调查内容

本次调查涉及的内容包括但不限于以下方面：

（1）消费者购买我们提供的产品或服务的体验和质量如何？

（2）如果存在不满意或者不足之处，您认为我们有哪些需要改进的方面？

（3）您的消费行为和购买决策的主要因素是什么？

（4）您对于我们的品牌知晓度和印象如何？

3. 调查范围

本次调查面向所有消费者开放，您可以通过在本公司官方网站或官方微博上进行填写。问卷调查周期为7天，您可以随时参与。

4. 保密原则

我们将始终遵循国家相关法律法规，保护您的个人隐私，并对您的调查结果进行数据保密。

在本次问卷调查中，我们真诚期待您的参与和建议，这将是我们改进和提升的重要源泉。我们将以最真诚的态度，负责任的态度，竭力更好地为您服务！

调查通知 篇9

检协查[]号_____________银行_____________，存款单位名称帐号_________________其他_________________开头“_____________银行_____________，”该如何填写，特派我院_________________前往你处，_______________可提供当事人银行存款线索，请予协助查询为盼。

________年________月________日(院印)

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文章来源：http://m.jab88.com/j/175207.html

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