88教案网

成功心得

2024-07-01 成功心得

成功心得(集锦六篇)。

每个人对于新的事物都有自己不同的理解,此时我们可以按照自己的写作手段写一篇心得体会。这样做也是对我们思维方式的一种训练,哪些心得体会可以让我们感触颇深呢?接下来是小编为您精选的“成功心得”内容,谢谢您的光临如果您满意的话欢迎加入我们的收藏夹!

成功心得 篇1

一、身处低谷,怎么走都是向上

二、烹调“成功”的秘方是:把“抱负”放到“努力”的锅中,用“坚韧”的小火炖熬,再加上“判断”做调味料。

三、时间有限,不要太在意别人怎么看你!

四、当你做成功一件事,千万不要等待着享受荣誉,应该再做那些需要的事。

五、《成语故事365》帆女阿雪等国际文化出版公司

六、每一个现在都会引导未来如果我们不反求当下,就永远探触不到生命的脉动。

七、相见不如不见,不见不如怀念,如此,就当做怀念。

八、袁紫娴:你作业认真,字写得漂亮,你眼睛里闪烁着智慧的光芒,你的脸上时时有微笑,你自觉遵守学校的各项规章制度,你劳动时积极肯干,老师很喜欢你!你踏踏实实的学习态度换来了可喜的成绩。愿你敢于质疑解难、大胆发言,投入集体的怀抱,在集体中锻炼、成长!

九、我愿意用一千万年等待你初春暖阳般的绽颜一笑.原来等待也可以如此的美丽,因为爱你。

十、弥城环卫,因你更。

十一、——你是愿意做流星?还是愿意做蜡烛?——流星的光芒虽短暂,可是那种无比的辉煌和美丽,又岂是千万根蜡烛所能比得上的?大厅中虽然灯火辉煌,燕十三却宁愿走入黑暗。远山间一片无边无际的黑暗。——古龙《三少爷的剑》

十二、做婚姻的忠实使者,时刻准备步入婚姻殿堂,好好准备做一个好丈夫好妻子好母亲。

十三、成功了成功了,我脸上笑开了花,我左手举着擂主旗右手把马东拉。一二三四,我四次杠上花,一二三四,我四次把擂主拿。场上的是要靠我的表现,场下的就要看大家的感觉了。

十四、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

十五、将军日告急,走马向长安。――出自唐・李频《闻北虏入灵州二首》

十六、国家为青年取得成功创造了得天独厚的条件,但是,路还要靠自己走。一个人如果总是自惭形秽,存在自卑心理,他永远是个失败者。当然,自信到成功的基础,是具有渊博的知识和脚踏实地的努力。

十七、我虽然不是最棒的,但我一定要做最努力的自己。

十八、不要小看一顿自助餐。吃自助餐,最容易看出一个人的风度与教养来。风度与教养是一种财富,行为举止优雅得体,是现代人走向成功的通行证。当你微笑时,整个世界都在与你一起微笑。

十九、我住长江头,君住长江尾;日日思君不见君,共饮长江水

二十、你可以单纯、但是请不要装纯。[12字]

成功心得 篇2

  很少人会意识到,成功是可以复制的,而一般的人之所以不成功的原因,主要是在于不知道如何去“复制”。根据心理学的原理,在这个世界上,任何人的成功都是可以复制的,怎么这样说呢?因为在我们这个地球上,每一个人都有相同的神经系统,只不过我们每个人的神经系统使用程序和程度不一样而已,如果要想更快的成功,就要学会复制成功人士的思维模式和行为模式,这样一来,就可以帮助我们更快的迈向成功!最后获得巨大的成功。

    我们如果要想复制成功,首先就要复制成功者的`“信念”,我们之所以没有采取和成功者一样的行动,就是因为我们还不太相信他们成功的历程,因为不太相信,所以做事情的时候就做得不够彻底,或者一旦碰到问题的时候,就会主动放弃了,所以因为信念不足而中途放弃而导致失败的人是太多太多了。

    其次我们必须懂得要复制成功者的策略,策略就是做事情的先后顺序,是一种思维模式,更是一种行为方式,有时候我们做了和成功者一样多的事情,但还是没有成功;不为什么,只是因为我们的先后顺序错了,即使我们在错误的时间做了对的事情,结果也还是会错的。

    第三个我们要复制的是成功者的肢体动作,透过积极向上的肢体动作,给自己带来持续不断的动力来源,肢体动作其实就是一种行为方式或者是行为习惯,因为有了正确的行为方式,所以在最短的时间内完成了应该帮的事情,所以成功了。

    其实成功的道理大家都是懂的,只是很少人愿意照着去做,因为我们往往自以为是的认为成功太难了,或者是对自己所做的事情没有太大的信心,心里往往会问“这样做有用吗?”因而没有采取行动。不采取行动,就不会产生结果。

    所以我们只能在看到别人成功的时候眼红,或者在看到别人成功的时候才会觉得:“我当初为什么没有和他一样去做呢”?我想这是人生的一大悲剧!

    这和很多人的人生是一样的,我们都在讲着别人的成功故事,为什么不设想自己就是那个主角呢?所以我们要改变这种状况,就要开始学会怎样去“复制”,复制他们的信念、策略、甚至他们的肢体动作,这样我们才会有可能成为成功的主角。

    所以说这个世界上不要听别人说什么,更多的是需要我们去看别人怎么做,然后找出成功者的信念和策略,同时加以模仿,我们要相信不知道在某一天,我们自己将会成为成功故事里的主角。

    当然很多事情说来容易做时难,这就需要我们拿出愚公移山的毅力,长时间的坚持,慢慢积累自己学到的成功的经验,一步一步走向成功的明天。其中加强自信心也是必要的,这是绝对不能忽略的。

成功心得 篇3

从古至今,世界各地涌现出一代又一代有所作为的人。那么,他们成功的原因是什么呢?相信不少人会回答:他们有才干。但是我并不这么认为:人的成功与良好的道德是分不开的。

《爱的教育》是一本指引我们用爱心创造美好世界的好书。作者在书中以一个小学生的名义,通过日记的形式,讲述了很多小故事,这些小故事对我启发很大。例如有一次,弗兰谛欺负一个残疾的小孩,卡隆见了急忙过去阻止,保护小孩。这虽是一件小事,但却告诉我,欺负一个无辜不幸的人,是一种可耻的行为,我们应尽自己的能力去帮助他们。还有一个爱国的故事,讲的是一个身无分文的少年,接受了三个人的钱,满怀心喜,但后来听到他们侮辱自己的中国,愤怒之下他把钱全部扔那三个人。这个故事使我明白了不要为了贪图一点利益,使祖国受到侮辱,应该挺身而出,维护祖国荣誉。

《爱的教育》启迪了我的智慧,荡涤了我的心灵,使我明白了一个人的成功的首要条件是道德,一个人有了道德的行为就等于成功了一半;而那么没有道德修养的人,那怕再有才能,也是难以成功的。

成功心得 篇4

经过三天紧张的培训,我深深的感觉到,自己从中学到了许多知识,比如从深层次了解到沟通的重要性及蒋老师所讲的一些沟通方法,我认为对于提升自己的工作水平非常有帮助。

今天我分享的工作案例就是《良好的沟通至关重要》,这是发生在我自己身上的一件事,那是4月22日上午,我接到姐姐的电话,十分着急地说:“11岁的外甥女在上学时,肚子疼的厉害,要来医院找个医生看看,检查一下”。来医院后,我带她们找儿科医生做了检查,诊断为肠痉挛,医生说没什么大事,吃片654—2片就行了。我帮姐姐买完药后,告诉她怎么吃,并在药袋上写上654—2,然后她就带着孩子回家了。到了下午刚上班时,又接到姐姐的电话说:“外甥女不知怎么回事直流鼻血”。经过我仔细询问,姐姐说让外甥女吃了四片654—2,我很生气地说:“你怎么这么无知,我当时不是给你说清楚怎么吃药了吗?”我姐姐说:“一着急就想不起来了,一看袋子上写着654—2,我不知道是让孩子吃6片、5片、4片,还是两片?既怕孩子吃多了,也怕吃少了,所以就挑了一个中间数给孩子吃了4片,结果造成孩子鼻子出血不止。”

这次经历说白了就是典型的沟通不到位,我们常认为自己说清楚就行了,不太关心患者没有真正听懂、听会。但这件事,回想起来也很可怕,如果换做是其他病人或是危重患者,肯定会产生医疗纠纷,再大一点可能就是医疗事故。

现在每当遇到带药回家治疗的病人,我向患者家属交代好后,都会主动问一句:“我说清楚了吗?”然后让他重复一遍怎么用再离开医院。现在,好多病人对此反应强烈,都说现在医院的医生护士对病人越来越负责任。

听成功使者蒋兴文培训心得体会篇3

培训采取互动体验式的方式,让大家在轻松愉快的氛围中体验到了一些新观念、新思想,自己感觉受益匪浅,最重要的是学会了一种解决问题的方法,同时对如何带领团队实现目标等有了更加深刻的感悟,对生命和生命中的责任有了更加深刻的认识。下面是培训期间记录的点滴感悟,放在这里收藏起来。

(一)人的潜力是无限的,市场的潜力是无限的

今天下午我行中层以上人员参加了两个小时的“成功使者”培训,其中有一个小实验给我很大的启发。

老师在桌子上让一个同学上去倒了满满的一杯水,满到什么程度?水面已高出杯面,呈现出一个优美的弧形,似乎大点声音说话就会使水溢出杯外。这时老师请同学们猜猜看,往杯子里加多少个回型针,杯子里的水可以溢出来?同学们七嘴八舌,也有的说加1枚,有的说加两枚,有的说加10枚,有的说加25枚,有的说加40枚。老师开始小心翼翼地加,一颗,两颗,水没有变化,三颗,四颗,水依然没有变化,五颗,六颗……直到加到140枚,水依然没有溢出!只是杯面上水的弧形稍稍大了一些,引来了同学们的一阵唏嘘声。

说明什么道理呢?人的潜力是无限的,市场的潜力是无限的!“不怕做不到,只怕想不到”,为实现团队的目标,作为一个团队的负责人,首先要做的'功课就是带领团队人员坚定信心,鼓舞士气,充分调动团队每一个人的积极性,打破固有的思维模式,创新思路和措施,提高执行能力,深入挖掘市场潜力。做到了以上几点,再大的目标也能实现。

(二)改变结果,首先要改变行为;改变行为,首先要改变信念

在“成功使者”培训课上,老师提出要做到“三忘记”,忘记年龄,忘记性别,忘记职务;“三聚焦”,聚焦当下,聚焦正向价值,聚焦快乐。只有这样才能彻底打开自己,让新的观念、新的思想浸润你的心灵。当有些同学还不明白我们为什么要学习的时候,培训老师又告诉我们要为成长,为组织,为家庭,为自尊,为生命而学习!只有知道了为什么而学习,我们的学习才有动力;

通过今天的学习,我们还明白了,要想实现团队目标,有三个非常重要的因素,即信念、行为、结果。改变结果,首先要改变行为,要想改变行为,首先要改变信念。信念改变一点点,行为和结果就会改变很多。即一分的投入可以有十分的收获,所以说信念是至关重要的!有了坚定的信念,找到方法和措施,提高执行能力,就能达到一个理想的结果。一句话:大家只要心往一处想,劲往一处使,没有克服不了的困难,没有实现不了的目标!

(三)实现团队目标,要善于发挥每个人的聪明才智

韩非子说得好“下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智”。怎样发挥每一个的聪明才智呢?

就像今天上午杨长征老师提出的一个观点“每个人都是OK的!”作为一个企业的领导者,一个部门的负责人,关键是要善于用人,把合适的人放在合适的岗位,用人之长,同时要创造一种民主宽松的环境和氛围,鼓励他们创新的对实现企业目标有利的思路和措施意见或建议,充分调动每个人的工作积极性。

“没有完美的个人,只有完美的团队”。只要发挥每个人的聪明才智,充分调动了每个人的激情和释放了每一个人的能量,团队齐心协力,同舟共济,我们20xx年的目标一定会实现!

(四)实现团队目标,要善于营造良好氛围,建立竞争机制

“成功使者”培训不同于其他的培训公司,老师在上面讲,学生在下面听,一天下来,能留下深刻印象的不多。“成功使者”采用的是互动交流式的培训方式,气氛轻松愉快,形式新颖活泼,让你的思想在不知不觉中受到感染和影响。而且有效的奖励机制和竞争机制,使各队群情激昂,个个摩拳擦掌,誓争第一。尤其在今天上午培训第一项内容团队展示环节,充分展现了每个队的团队精神和气势。

我受到的启发是:要实现团队目标,首先要给员工营造一个畅所欲言、心情舒畅的工作环境和氛围,利用“头脑风暴”的形式,积极鼓励员工为企业发展建言献策,其次就是要在企业内部建立一个竞争的机制,创造一个竞争的氛围,一个比学赶帮超的良好氛围。让各个小团队在竞争中合作,在竞争中成长,在实现他们小团队目标的基础上圆满实现企业的各项目标。

(五)“只要开始,永远不晚;只要相信,就有可能”

今天下午,每个团队都以图画的形式给老师和同学们展现了我们企业的美好愿景,加上各队教练精彩的解读,逗得大家开怀大笑。在描绘企业美好愿景的这个过程当中,我们就像幼儿园的孩童一样,充分地发挥了一下想象力,心情是无比兴奋、幸福和快乐。

有梦想的人是幸福的,有愿景的企业是有活力的。梦想的力量是强大的,可以改变一个人的一生,愿景的力量是强大的,可以改变一个企业的未来。“成功使者”说:“只要开始永远不晚,只要相信,就有可能”相信只要全体员工从现在开始,脚踏实地,努力工作,我们描绘的美好愿景就一定能够变为现实!

成功心得 篇5

世上无捷径,成功非偶然——读《成功不是偶然》有感

六年级下第十次习作

世上无捷径,成功非偶然

——读《成功不是偶然》有感

罗曼罗兰曾经说过:“成功不是偶然,失败不是命运。”是啊!

人生的路是需要一步一步地走的,成功之花是勤奋者用自己的汗水与心血一点一滴地浇灌的。如果那个人告诉你他在一天内就获得了永恒的成功,请不要相信他,因为世界上没有捷径,成功也不是偶然的。

《成功不是偶然》一文为我们讲述了法国著名生物学家巴斯德发明巴氏灭菌法的故事。葡萄酒一直是法国人的最爱,但一开始由于储存时间长,葡萄酒会变得很酸。巴斯德对如何保持葡萄酒的原汁原味很感兴趣,于是他于1861年开始研究。

一开始巴斯德把葡萄酒加热到了沸腾,虽说细菌是杀死了,但是加热后的葡萄酒味道却苦涩异常,几乎使人难以入口。经过无数次的实验,刺鼻的味道依然没有改变。一天,巴斯德正在给一壶新酒加热。突然,他的朋友跟他有急事,所以他只好把实验交在自己手里。

当巴斯德回来的时候,他发现燃料已经用完了,但是酒尝起来有点甜。后来,巴斯德改变了原来的实验方法。他一直试着把葡萄酒加热到不同的温度,再三品尝。最后,他发现:

把葡萄加热到摄氏度,这是最好的温度。这种酒不仅醇厚,而且能保持最适宜的甜度。

看完这个故事,可能很多人都会说:“巴斯德只不过是他的运气好了一点,他的成功是偶然的。”但真实的情况并非如此,或许你只看见到了巴斯德做实验成功的偶然性,却没有看到他在实验室挥洒的汗水。

其实从古至今的成功人士的字典里从未有过“偶然”二字:鲁班在一次爬山中,不小心被带锯齿的小草划破了手臂,经过对这种小草的认真观察和反复思考,他终于发明了锯子;荷兰眼镜店的学徒利伯希在玩弄两只镜片时,无意间发现了凹透镜和凸透镜放在一起有一定的望远功能,经过无数次的研究和实验,他发明了望远镜……由此可见,成功不是偶然,而是在于成功者的敢想、敢做、敢创造。只有当我们有敏锐的观察力和强烈的创新意识,成功才能召唤我们。

世上无捷径,成功非偶然。所谓偶然性,就是一个成功的人用几万次失败换来的必要性。“两句三年得,一吟双泪流。

”信手拈来的诗句,蕴含着的是多年的苦思;“台上三分钟,台下十年功。”歌手一曲成名的背后,凝结的是多年的苦练;“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。”学子的金榜题名的背后,铭刻的是多年的苦读。

成功从来不是简单的“偶然”,而是成功者历尽千辛万苦寻觅的过程中的一个灵感,一个反思,一次实验……不经历“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的坚持,怎能收获“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的喜悦?

成功心得 篇6

八年(5)班徐梦如

最傻的人怎么会成功了?但“最傻的人”不仅成功了而且还在细菌研究方面取得了卓越成就,这是为什么了?

《最傻的人成功了》这篇文章主要讲述了1862年,德国哥廷根大学医学院的亨尔教授迎来了他的新学生。开学不久的一天,亨尔教授让学生们把他积下多年的**手稿重新仔细工整地抄写一遍,但同学们认为这些手稿已经非常工整了,没必要再抄,而且认为只有最傻的人才会坐在这里抄,所以都去做实验了。但科赫却一学期以来把手稿工整地抄了一遍,当他去给亨尔教授送去时,亨尔教授告诉了他一个道理:

从事医学的人不仅要聪明勤奋,而且要一丝不苟。也就是说,它影响了科赫的生活,使他取得了很多成就。

读了这篇文章《最傻的人成功了》我感受到:亨尔教授的这句话我们也应该去深思。其实,无论在生活、学习、工作中,我们都应该有一丝不苟的精神。

不管做什么事都不能敷衍了事,像完成任务是的随便交差一样,对待任何一件不管大或小的事,我们都应该认认真真的去对待。俗话说,一个人的品德可以更好地体现在小事上。目前,对于我们中学生来说,学习文化知识也是一件非常重要的事情。那么,反思一下在学习上我们是否做到做“最傻的人”了?

大概没有吧!有时候一个数字的小数点就可能改变人的一生,所以在学习上不光得有聪明的头脑和勤奋的精神,更要具备一种严谨的治学态度。

所以不管在学习、生活、工作上我们都应该“老老实实做人,踏踏实实做事。”

评语:叙议结合,中心明确。

以上就是《成功心得(集锦六篇)》的全部内容,想了解更多内容,请点击成功心得查看或关注本网站内容更新,感谢您的关注!

文章来源:http://m.jab88.com/j/166922.html

更多

最新更新

更多