岗位职责心得体会12篇。

在生活中，我们很容易收到一些教育或者启迪，得到一些感悟或者心得，尽量把自己感受的一些感受记下来。 经常写心得体会，可以提高自己的口头表达能力。这篇文章将深入探讨“岗位职责心得体会”的多个方面，这些数据仅供参考实际情况可能有所不同！

岗位职责心得体会 篇1

作为一名高中生，我每天都需要用到网约车平台滴滴出行，无论是上学、补习，还是参加各种社团活动，都需要通过滴滴来帮忙接送。在这两年的使用中，我也经历了很多关于滴滴安全的事情，从中汲取了一些心得体会，总结如下：

一、提高自我保护意识

首先，我觉得最重要的就是提高自我保护意识。无论是在滴滴上还是在日常生活中，都要时刻保持警惕，做好自我防范。比如，在乘坐滴滴出行时，一定要先确认司机的身份和车辆信息，然后再上车。同时还要注意行程过程中的安全，比如，遇到安全隐患可立即拨打110报警电话。

此外，在使用滴滴出行时，尽量选择信用等级高、被多数人好评的司机，预约时也要看清楚车辆颜色、车型、车牌等信息。有些司机会故意将车牌抠掉或者遮盖住，以避免被被举报，这种情况一定要及时向滴滴平台进行投诉。

二、及时反馈问题

如果在使用滴滴过程中遇到问题，一定要及时反馈给滴滴平台。比如，发现车内有安全隐患、司机态度不佳等问题，都要及时向滴滴客服进行反馈。在滴滴平台反馈问题时，要尽量详细地描述情况，提供相关证据，以便客服能够更快速地处理问题。

另外，如果在乘坐滴滴过程中发现路线不对、司机一味地分散注意力等情况，可拨打滴滴开发人员提供的安全电话进行投诉。投诉后，滴滴会根据情况进行核实，并做出相应的处理。这样不仅保护了自己的利益，也对滴滴平台的规范管理起到了帮助。

三、关注平台安全信息

最后，我们还应该及时了解平台安全相关信息。比如，关注滴滴官方微博、微信公众号等社交平台，了解滴滴最新的安全功能、政策和举措等信息。同时，还要遵守相关规定，避免违反平台政策而导致的任何不良后果。

总之，在使用滴滴出行时，我们要提高警觉、提高自我保护意识。我们应该加强对滴滴安全问题的了解，及时反馈问题和贡献信息，共同维护平台安全。这样才能为我们的生活带来更多方便的同时，也保证了自己与他人的安全。

希望在未来的使用中，我们可以更加注意滴滴的安全问题，为自己和他人的出行保驾护航。

岗位职责心得体会 篇2

楼层（商场）业务经理岗位职责

职位概要：分管楼层业务、企划工作

直接责任：

1.配合楼层经理及指导部经理完成本楼层年度及各阶段经营指标

2.进行本楼层（商场）的经营分析

业务人员岗位职责

3.对本楼层（商场）商品促销方案、氛围及商品负责

4.掌握与楼层（商场）合作的重点厂家经营情况

5.带领部经理进行楼层（商场）经营布局调整

6.负责商场的进货审批，并指导前台促销，商品展示

7.负责审批楼层（商场）商品布局及小范围内装修工作

8.负责本楼层的商品质量、物价管理工作

9.负责楼层（商场）的招商工作

10.配合楼层（商场）经理完成人力资源处下达的培养各类人员的任务

11.随时向直接上级沟通汇报工作进展情况

◇4 商品部经理岗位职责

职位概要：负责本部门的业务、企划工作，领导整个商品部完成及各阶段经营指标

直接责任：

1.根据商场下达的各项经营指标制定本商品部各小组各阶段经营指标（企业重大活动或会战期间经营指标落实到天）

2.检查、落实本商品部各柜组经营指标完成情况

3.与厂家真诚合作，帮助、指导厂家销售

4.掌握本商品部合作厂家的名称、地址、联系电话、联系人、经营情况

5.与本商品部各厂家建立良好的厂商合作关系

6.与厂家沟通谈判，引进商品，引导消费潮流

7.掌握本商品部各类商品成本价、出厂价、进价、售价

8.组织安排换季、节假日、旺季销售的商品货源及促销活动

9.了解本部门经营状况，对各品类商品经营情况做以分析，促进重点品类商品的销售

10.负责审核经、联销商品的送货清单，审核联营厂家的供货情况，确保商品合理及有效库存

11.对本商品部促销方案及促销商品负责

12.严把进货质量关，商品价格关，对有质量问题、价格高的商品进行调整

13.负责处理本部门的售后服务

14.配合楼层经理完成人力资源处下达的培养各类人员的任务

15.随时向直接上级沟通汇报工作进展情况

◇5 业务主管

职位概要：协助部经理工作

直接责任：

1.将本商品部各小组各阶段经营指标（企业重大活动或会战期间经营指标到天）传达给本商品部员工

2.做好商品部经理交办的各项工作

3.与本商品部各厂家建立良好的厂商合作关系

4.所有合作厂家的合同签订

5.检查缺断货情况并与厂家要货

6.了解每天商品部经营状况，对各品类商品经营情况做以分析，引导员工销售

7.配合部经理做好本部门的进货和销售工作

8.对商品的摆放、价签、POP展示及各种备品进行检查

业务人员岗位职责

9.负责本部门商品质量、物价检查，并将发现问题及时向部经理汇报进行整改

10.配合楼层经理完成人力资源处下达的培养各类人员的任务

11.随时向直接上级沟通汇报工作进展情况

◇6 业务员岗位职责

1.配合商品部经理及业务主管做好本部门的进货和销售工作；

2.做好商品部经理和业务主管交办的各项工作。

商场楼层经理职责

1、传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行；

2、制定本分部工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成商场下达的各项任务指标；

3、提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性；

4、负责考核员工业绩，对职工提升、降级及调动提出建议；

5、识别各级人员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果；

6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理；

7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售；

8、识别顾客需求，向商场提出新商品（新专柜）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求；做好重点销售客户的管理工作；

9、执行商场下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本分部的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈；

10、负责对本分部经营成本的控制，努力降低商品损耗，降低管理成本；组织做好本分部盘点工作，并对盘点结果进行分析，对存在的问题采取纠正预防措施；

11、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。定期进行消防安全检查，采取措施减少商品丢失，做好预防工作；

12、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序；

13、与专柜客户的沟通和协调，及时向专柜负责人反馈信息。

商场楼层经理的工作职责

一、基本要求：

1、敬业爱岗、忠于职守；品行端正、廉洁奉公；坚持原则、以身作则；

2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度；

3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识；

4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现；

二、卖场管理

1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制；

2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制；

3、负责处理卖场的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等；

4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生；

5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示；

三、商户关系

1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态；

2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系；

3、定期召开与专柜商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报；

四、顾客关系

1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高；

2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面地了解顾客的需求和建议；

3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷；

4、妥善处理各类退换货及各种投诉；

五、部属管理

1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行；

2、负责主持定期的内部例会，及时解决工作中的问题；

3、对部属进行定期的专业知识培训，确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求；

4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估，将信息及时反馈到主管领导处；

5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜；

6、积极了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷；

六、上级关系

1、完成主管上级安排的各项工作任务；

2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通，确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺；

3、定期上交营业报告、述职报告，就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查；

七、同级关系

1、积极与同级管理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率；

2、在主管上级的安排下，完成同级部门要求的协作任务。如：协助防损部进行每日清场工作等；

八、其他

1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作；

2、完成公司领导安排的其他工作任务。

商场楼层主管的日常工作和职责

工作职责

1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；

2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；

3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；

6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；

8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；

9、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；

10、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；

11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；

12、主持部门会议，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标；

13、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象；

14、承担本区域的销售任务；

15、完成上级领导下达的其他工作任务；

岗位职责心得体会 篇3

炊事员岗位职责

一．树立全心全意为学校服务的思想，主动热情为师生提供优质服务。

1、做好食堂食品的采购工作，通过正常渠道采购食品，食品进入食堂前要认真检验，严禁加工变质的食品，严防食品中毒。

2、做好食堂进货台帐登记，及时进行票据的清点、核算工作。

3、食品存放要生熟隔离，食品加工用具、容器要生熟分开，做好器具的清洁、消毒、维修和养护。采购的食品不能直接放置在地面上，加工好的食品要及时放入配菜间。

4、认真做好食品留样及登记工作，食品留样要规范足量。

5、合理安排每天的菜谱，做到保质保量，不浪费。

二．认真执行各项管理制度，严格执行《食品卫生法》，搞好食品卫生、环境卫生及个人卫生。

1、保持食堂操作间的干净卫生，每餐后及时清洗厨房用具，每周五进行卫生大扫除，保证食堂设备、用具不留污垢、油垢。

2、食堂食品烹制加工前要仔细清洗干净，青菜要用清水进行浸泡，尽量不采购容易变质的海鲜贝壳类产品。

3、炊事员工作期间要穿好工作服，不戴戒指，不留长指甲，做好个人卫生。

4、做好配菜间、洗菜池及排水沟的卫生工作，每餐后都要进行清理。

5、不得将洗涤用品等物品放在食堂内，做好防虫防鼠工作。

三、遵守食堂各种规章制度，确保食堂安全万无一失。

1、实行“一岗双职”，工作时间不准撤离岗位。如确有事需向总务处请假，自行调整好值班等工作安排。严格遵守操作规程，做好个人安全防护，职责范围内发生安全事故要负全责。

2、做好自己分担工作，实行分工合作，确保食堂正常有序安全地运转。

3、熟悉各种设备、工具性能，正确掌握使用方法，保证安全操作，不出事故。经常学习安全防火知识，杜绝火灾事故的发生。

4、服从学校工作安排，做好学校分配的其他任务。

5、每月从工资中预留100元为绩效奖金，工作认真负责，无安全事故学期末发放。

6、学校定期或随机检查，如发现擅自离岗或未尽职责者，且多次未能达到标准者，由学校解除聘任合同。

责任人：

单位；闽侯县特殊教育学校

2015年8月31日

岗位职责心得体会 篇4

项目团支部（总支）职责

1.做好青年工作，保证项目青年工作的正确方向和健康发展。

2.坚持用科学理论武装团员青年，做好宣传教育工作，提高团员青年思想政治素质，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.围绕项目施工生产重点，积极开展各种团内主题活动，带领团员青年做促进项目施工生产的生力军和突击队。

4.加强对项目团员青年的培训教育工作，认真做好“推优”、“推岗”工作。

5.做好团费的收缴、管理及使用工作；负责团组织关系的接转和直属单位团组织所呈报的新团员的审批及违规团员的处理。

6.围绕党的中心工作，按照“党建带团建”指导思想，加强团的自身建设，不断探索适合形势发展和青年特点的新的工作机制。

7.适时组织文化体育娱乐活动，活跃团员青年文化生活，寓教于乐，陶冶情操。

8.完成领导临时交办的其他工作。

项目团支部（总支）书记岗位职责

1.负责项目青年思想政治工作,全面掌握青年思想状况，倾听青年呼声，协调解决关系青年切身利益的问题。

2.围绕项目施工生产中心工作，深入开展好共青团品牌活动，结合项目实际，创新团的活动，服务青年成长成才。

3.做好项目青年先进典型的培养、选树和宣传工作。 4.做好推优入党、调查研究、团费收缴、管理和使用以及团内表彰、统计工作。

5.完成项目党支部交办的其他工作。

岗位职责心得体会 篇5

北京绿源达顺清洁能源发展有限公司岗位职责

加气站员工岗位职责

站长岗位职责

1、履行本站安全生产第一责任人职责，领导全站职工完成公司下达的安全生产工作任务。依据公司要求和计划，制定本站经营目标，并落实到生产中去，千方百计完成各项指标，做好站长每日工作日志。

2、2、认真学习法律、法规，严格遵守公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序，实行定期或不定期检查，及时发现问题并解决问题。

3、做好全站人员的思想工作，积极培养生产骨干。调动员工工作积极性，提高员工业务水平及为顾客优质服务的素质。组织全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案的演练，使其具备正确实施突发事件预案的能力。

4、熟习掌握站内重点安全控制点的控制方法，能识别和及时处理设备发生的故障，能够准确处理各种突发安全事件。

5、认真做好本站设备维护工作，按计划实施检修和保养，定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位和消防器材、报警装置进行检查、维护，确保处于良好状态。

6、全面了解每班气质情况，做好售气压力、售出数、结算数和误差数的登记工作，努力保证商品的购进、销售、结算不出差错。

7、严格核准每班的售气数量及金额，配合当班负责存款人员按公司规定做好现金管理及日存款工作。

8、负责检查交接班巡检、衔接、登记工作是否到位。核对交接班记录是否正确，督促班长及时准确的记录交接班抄表数据。配合公司各主管部门做好加气站与公司的月终销售对帐工作。

9、处理好站内各项事务。备品备件要及时补充并做好保管。保管好站内各种运行记录，按公司要求做好存档。

10、随时检查监督个岗位责任制和操作规程的执行情况，检查在岗人员设备维护保养、站内卫生工作是否符合标准，检查站内人员的着装、仪容、仪表、服务是否规范、标准。

11、做好本站每月排班表，严格按排班表出勤管理。做好班组人员调配、工作时

间安排和衔接。考勤登记内容必须真实、准确。对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。月终将本站的病、事假、考勤表及次月员工排班表等上报公司备案。

12、经常召集班长开“碰头会”，传达公司和加气站的指示要求。交流近期销售情况，对工作中出现的问题进行分析、总结。每月开一次月终站务总结会和安全教育会，找出问题，指正缺点，提出合理化建议，在肯定成绩的基础上吸取经验教训。向公司领导汇报加气站工作情况，接受领导的工作检查，执行有关指令。

班长岗位职责

1、协助站长做好本站的运行管理和安全（保卫）工作，在当班时间行使对本站的安全（保卫）管理职责。

2、2、班长必须做到遵守站内的各项规章制度，熟悉站内各种设备及设施的位置和使用操作的安全规程，能识别和排除设备发生的故障，懂得和能够处理各种突发安全事件。

3、必须严格遵守各项规章制度，坚持生产必须安全的原则，确保上级交给的各项任务的完成。

4、负责对本班员工进行管理，包含值班管理、技术指导、安全教育等。带领全班人员搞好安全文明生产、优质服务。

5、做好本班内各岗位人员的配置，对班内每个成员全面情况进行综合检查考核，并提出考核意见。

6、负责交接班的设备检查、交接班及值班记录。指挥本班员工正常完成加气任务。

7、操作或指挥员工操作压缩天然气运输罐车的卸气工序，配合罐车司机和押运员检查压缩天然气运输罐车的安全状态。

8、做好对压缩机、储气井、售气机及配电设施等关键设备的安全巡查工作，认真填写安全运行记录。

9、负责监控加气站内安全生产和人流、车流情况，合理调度加气车辆，确保站区正常的生产工作秩序。

10、遇突发事件，应及时上报并能正确的、迅速有效的指挥和参与处置。

11、完成站长交办的其他工作。

安全员岗位职责

1、认真执行安全生产方针、政策、法令、法规及公司有关安全生产标准，严格执行各项安全生产规章制度。开展安全生产宣传教育，普及消防、安全知识。监督指导加气车辆司机遵守加气站安全制度。

2、协助站长做好本站的安全工作，协助站长开展安全事故救援工作。

3、认真执行公司的安全、消防、交通等安全制度、规定，经常对本站员工进行安全教育。督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产制度，在安排生产任务的同时，结合本班组内实际情况，向员工具体交待安全操作方法和注意事项。

4、督促员工正确穿戴个人防护用品，严禁违章、冒险作业。深入现场巡回检查，对各种直接作业环节进行安全监督，及时纠正违章和失职行为，督促检查隐患整改，遇有紧急情况有权令其停止作业。

5、培训义务消防队队员，开展防火、防安全事故的紧急预案演练。

6、经常教育和检查员工遵守安全操作规程，制止一切违章操作行为，使设备、安全设施等处于良好状态。组织制定、颁布站内各项管理制度，严格执行充装工艺和安全技术操作规程，确保站内质量保证体系、安全生产体系的有效运作。

7、管理和维护站内消防器材、设施和设备。

8、发生安全事故时，要积极组织开展抢救工作，保护事故现场，并立即向相关部门和公司报告，协助公司和有关部门调查事故原因。发生事故时，积极抢险、救灾，保护现场，按“三不放过”原则协助领导查处事故，督促落实防止事故的措施

9、协助站长对安全隐患进行整改，对站上的不安全行为，有权且有责任进行制止，对本站的安全工作有责任向公司主管部门或公司领导进行汇报。

加气员岗位职责

1、加气员要经过上岗培训，上岗时要按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。

2、严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气接卸过程中跑、冒、漏等事故发生。

3、严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。

4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。严格执行气瓶“八不充装”规定。

5、熟知消防知识及发生紧急情况的应急处理预案。熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。

6、熟习加气站工艺流程和控制点以及控制点的操作方法。掌握加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。

7、自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。

8、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养，做好设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。

9、参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质，工作年高中要做到爱站如家，敬业爱岗；仪表端庄，言行规范；诚信经营，友好待客；忘我工作，职责分明；照章操作，安全第一；团结务实，相互协作；遵纪守法，服从安排；注重学习，管理创新。

10、服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班长的检查考核，维护集体团结。

11、协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。

技术设备管理人员岗位职责

1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能，负责全站设备、加气工具的维修保养工作，出现问题及时排除，严禁带故障运行，保证生产和工作的安全进行。

2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作，确保设备处于良好状态，达到安全运转。

3、监督检查操作人员严格遵守操作规程，合理使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。

4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”（即定质、定量、定时、定人）的工作，坚持“三级过滤”制度。

5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三会”，即会操作、会维修、会排除故障。

6、组织编制质量管理手册、程序性文件。作业指导书（技术规程、操作规程），并认真贯彻落实，督促员工认真及时准确填写各类记录、表、卡。

7、定时定期对设备巡回检查，做好设备的日常检修和养护，做好检查维修记录，消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。

8、参加加气站内新安装设备，定检设备的验收、调试工作，并提出意见，达不到标准要求的不准交付使用。

9、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。

10、定期检查设备情况，确保设备良好运行，每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长。组织技术力量对事故进行技术原因的分析、鉴定，提出技术上的改进方案。

11、协同站长做好加气站设备管理工作，完成站长交办的其他工作，并对本站技术质量工作负责。

12、加强技术管理，积极采用先进技术、先进工艺和安全技术防护设备。协调、处理和解决生产过程中的技术问题。加强质量管理，确保本站质保体系有效运行。

岗位职责心得体会 篇6

维护人员岗位职责

1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设备的定期表。

3、维护员要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。

4、认真做好通信设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。

5、搞好通信系统方面的各项工作，负责通信系统设备设施的安装、维护工作。

6、负责对监控室通信设备和各生产队组、作业点的防雷工作。

7、负责对维修工具的使用和保管工作 。

8、基站主设备，检查各模块的指示灯是否正常，对有告警的用OMT软件查出并及时的处理，各模块之间的连线机柜顶部馈线传输线接地线是否连接紧固，测量机柜系统电压是否在正常范围值内，更换防尘网，对设备进行清理。

9、基站交直流配电设备，基站交直流配电系统为整个基站提供电能，如果交直流系统出现故障将导致整个基站退服。日常巡检时主要测量动力引入三相交流电压、开关电源三相相线电流、中性线电流、直流输出电压、直流输出电流等；导线、熔断有无过热现象、关开电源有无告警、一次下电二次下电电压、蓄电池组参数是否正确等；零线地线连接是否正确，接地线可靠，地阻小于5欧姆，交流配电箱空气开关及电缆连接良好，不存在安全隐患。交流配电箱内防雷器无损坏，防雷空开合上，浮充电压和负载电流正常，交流配电屏指示灯、告警信号正常。交流电压供电回路的接点、空气开关、熔丝、闸刀等有无温度过高现象。变压器是否有漏油现象，跌落式开关是否良好。

10、基站蓄电池，基站蓄电池主要是在市电中断的情况下在短时期的为基站主设备提供电能。如果蓄电池性能减退时不能为主设备提供足够的电能，在发电不及时的情况下直接导致退服，所以在日常巡检时主要测量蓄电池组的单体电压、馈电母线电流、软连线压降、连接体处有无松动腐蚀现象、电池壳体无渗漏和变形极柱、安全阀周围无酸雾酸液逸出、定期紧固电池连接条、清理灰尘，并做电池容量测试，掌握蓄电池的健康情况。

11、基站空调，基站主设备和蓄电池对环境温度要求都很高，温度过高或过低都直接导致基站退服，而且高温对蓄电池的使用寿命也有致命的影响。根据维护经验，基站因空调故障而导退服占退服总数的25%，所以应对基站空调的维护给予重视。日常巡检时主要测量工作电压、工作电流、制冷剂有无泄露、清理防尘网、检查冷凝器、定时清洗冷凝器、排水管通畅、无漏水现象以及自起动是否正常等。12、基站动力环境监控设备，监控设备负责采集基站设备的电流、电压、温度、烟感、水浸等信息量，及时的反馈给监控，做到早发现早处理。日常巡检时重点检查，各传感器是否正常，可以人为产生告警，检查告警能否正常上传，并和机房校对数据。

13、基站传输设备，传输设备也是重点检查项目之一，日常巡检检查设备有无告警，如果有告警要各机房进行确认，并及时的进行处理。清理设备防尘网、光缆、传输线、光纤、接地线走线整齐、捆绑有序、标签完好、有效、防静电手环可用等。

14、基站天馈线系统，检测天线馈线是否无松动、接地是否良好、标签有无脱落、分集接收和驻波比是否在正常数值范围内，对超出范围值的天馈系统要进行及时的处理。

15、基站机房安全设施，基站周围无杂草、易燃物、楼面/墙体无开裂、门窗无破损、钥匙可用、防盗设施完整可用、基站地面无渗漏、塌陷、地漏或空调排水顺畅、洞孔封堵严密，照明、灭火设备可用。对地网设施被损、线缆布线凌乱、接头松动，电源线过载发热、标志标签不全或脱落的进行整改。

16、（1）传输线路：直埋光缆的维护定期对直埋线路的标石，宣传牌进行刷漆，扶正等工作，同时对破坏的标石进行更换。（2）核对资料，对标石编号，符号等进行确认。（3）障碍处理后，再增加新的线路设备点处应增加的新标石，同时对开挖，碾压等危险的地方应增加宣传牌，警示牌等设施。

17、传输线路：管道光缆的维护 （1）定期检查管道人井内的附属设施是否完好，标识是否清晰，光缆的外护层及接头盒有无损坏、腐蚀或变形等情况，发现问题应及时处理。（2）定期检查人井内的走线是否规整、预留缆线和接头盒固定是否是可靠。（3）发现管道或人井沉陷、损坏及人井盖丢失破损等情况时及时修复。（4）清除人井内缆上的污垢并抽取人井内的积水及清理淤泥或垃圾。

架空光缆的维护

18、传输线路：定期检查架空杆路是否平直，有无电杆歪倒、拉线吊线松脱等现象。检查光缆外观及垂度有无异常情况。（2）逐点检查架空光缆线路接头盒和预留是否可靠。（3）检查架空吊线与其他缆线交越处的防护装置。（4）整理、添补或更换缺损的挂钩，清除线路上和吊线上的杂物。

19、光缆线路设备的管理 光缆线路附属设备中还包含标石、杆路、寻线房、水线房、了望塔、水线倒换开关等。

20、日常维护必须加强检查直埋光缆线路路由上有无严重坑洼或裸露光缆的情况以及护坡护坎等防护措施有无损坏情况。同时注意周边有无开挖施工等情况。

21、中继段光纤的损耗测量维护指标应根据工程竣工时的测试值而定，一般为≤竣工值+。除对空闲光纤的色度色散和偏振模色散进行测试外，还应当测试衰减。

22、室分天馈线及其它无源器件牢固无松动或脱落，全向天线必须垂直于吊顶。

23、室分馈线严禁与强电高压管道和消防管道一起布放走线，确保无强电、强磁的干扰。

24、室分天馈系统固定不好；天线角度不合，天馈系统没做防水密封的，需重新做。

25、馈线，天线无标签。室外线缆进入室内前必须做滴水弯，波纹管滴水弯底部必须剪切一个滴水口，以防止雨水沿馈线进入室内，入线口、孔必须用防水材料密封。

26、在95%的覆盖区域内，信号强度满足大于-80dbm，在地下室、车库和电梯满足大于等于-85dbm，并且业务测试正常。设备不能有积灰尘；

27、网线接触稳定，AP安装可靠；做好防灰，在楼道的需做好防盗；信道和功率符合设计和实际情况，能最大限度避开干扰；业务测试正常。

岗位职责心得体会 篇7

餐饮部厅面各岗位职责

一、餐饮部总监岗位职责：

1）总监直接向酒店总经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划，如，年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。

2）参加酒店部门经理的工作会议。定其如开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各项经营和管理的新计划、新措施。

3）熟悉目标市场，了解顾客需求，与厨师长一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与总厨师一起健全厨房组织，完善厨房设备的布局，控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加台餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费。

4）加强餐厅的业务管理，提高服务质量。加强宴会的组织与管理，提高宴会服务质量。另强酒吧的经营管理，提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划，扩大餐饮销售渠道，提高餐饮的销售量。

5）全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作，保证日常业务正常地开展；

6）研究餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性地开发和改善餐饮产品服务； 7）指挥主厨师长对厨房生产作好周密的计划，组织厨房生产，提高菜肴质量、减少生产中的浪费；

8）督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作，提高餐饮服务质量； 9）加强对膳务管理的领导，做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、采购员一起巡视市场，检查库存物资，了解存货和市场行情，对餐饮物资和设备的采购、验收和贮存进行严格的控制；

10）计划和组织餐饮的推销活动，扩大餐饮销售渠道，增加餐饮收入； 11）都督餐饮区的环境卫生管理，餐具和食品卫生管理和安全防火管理工作。12）全面负责餐饮部人员的劳动组织和安排，对本部门职工的工作表现进行评估，监督部门培训计划的执行，实施有效的激励手段。

二、餐饮部经理岗位职责：

1、巡视各餐厅、宴会厅、西餐厅等的营业及服务情况，指导、监督日常经营活动。

2、检查各餐厅的卫生、摆台标准、开餐用品，确保服务质量和工作效率。

3、参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议，汇报各餐厅的经营情况。

4、做好各餐厅主管，领班的排班表，监督各餐厅制定排班表，带头执行酒店的各类规章制度。

5、发展良好的客户关系，满足客人的特殊需要，处理客人投诉。

6、与总厨密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人要求反馈给厨师长，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。

7、完成餐饮总监交给的其它任务。

三、餐厅主管岗位职责：

1）编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎宾员的考勤记录； 2）每日班前检查服务员的仪表、仪容，对头天接待的工作作出总结。3）了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作；

4）随时注意餐厅就人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有客人或举行重要会议，要认真检查餐前工作和餐桌摆放是否符合标准，并要亲自上台服务，以确保服务的高水准；

5）加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人的投诉，并及时向中餐经理反映；

6）定期检查设施和清点餐具，制定使用保洁制度，有问题及时向餐厅经理汇报； 7）注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作记录，作为评选每月最佳员工的依据；

8）负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛不断提高自身和属下的服务水平； 9）如有VIP客人要亲临现场服务并安排工作。10）积极完成总监或经理交派的其它任务。

四、中餐厅领班岗位职责：

1）做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成；

2）发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待，遇有重要客人要亲自服务； 3）熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种；

4）抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风； 5）落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁；

6）开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查上柜内餐具备放情况；

7）当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况，做好安全和节电工作。

五、中餐厅服务员岗位职责：

1）服从领班领导，做好餐前准备工作；

2）严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量； 3）按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度； 4）要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务；

5）熟悉菜牌和酒水，积极向客人推销，按规格填好客人的菜单和酒水单； 6）做好餐厅餐具、布草、杂项的补充替换；

7）积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量；

8）牢记使客人满意并不难，但需要多一些微笑、多一些问候、多一些服务。

六、中餐厅传菜员岗位职责：

1）负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备；

2）负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员； 3）负责将执台服务员开出的饭菜订单传送到厨房；

4）严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜有权拒绝传送； 5）严格执行传送菜点服务规范，确保准确迅速；

6）与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系，搞好餐厅与厨房的关系； 7）负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作； 8）负责传菜用具物品的清洁卫生工作；

9）积极参加各种业务培训，提高服务水平，完成上级交派的其它任务；

岗位职责心得体会 篇8

百年坎坷复兴路，世纪沧桑强国梦。为了实现民族复兴的伟大梦想，党领导人民一路风雨兼程，一路慷慨壮歌，终于开辟了中国特色社会主义强国之路、富民之路、复兴之路。“国家好，民族好、大家才会好”。走好中国道路，才能实现中国梦想--这，是历史的深刻昭示，也是人民坚定的选择。

一条道路，从未如此清晰，指向民族复兴的光明远景。一个梦想，从未如此真切，点亮十几亿人的美好希望。东风好作阳和使，逢草逢花报发生。中国的铁路事业在共产党的正确领导下发生了日新月异的变化。交通是国家的经济命脉，中国铁路的发展史更加见证了中国的崛起。抚今追昔，铁路的发展承载了无数人的梦想，铁路的一次次改变都让我们欣喜若狂。从八纵八横的“交叉线”到四纵四横的“高速网”;从时速仅为60公里的“绿皮车“到如今享誉海外的高速列车;从隆隆作响的蒸汽车头到现今高贵典雅的”流线形“车头……诸如此类举不胜举，它不仅凝聚了几代铁路为之奋斗的“心血”，更离不开几代铁路人的辛勤劳动，如果没有他们认真负责的“工匠”态度，哪来这些硕果?

作为一名铁路人，深知“安全”重于泰山，为此，日复一日，迎着朝霞、披着夕阳、冒着风霜雪雨、顶着严寒酷暑战斗在铁路事业的第一线，为铁路安全运输、旅客平安出行保驾护航。

作为一名铁路人，为了铁路事业的蓬勃发展，几十年如一日的坚守在各自岗位、勤勤恳恳、兢兢业业，一干就是几十年，甚至一辈子。

作为一名铁路人，执着于坚守自己的岗位，默默无闻;执着于牺牲自己的幸福，无怨无悔;执着于将毕生的精力奉献于此，代代相传。

党在召唤;时代在召唤;梦想在召唤;铁路事业在召唤。只要我们以崇高的理想、创新的意识、无谓的勇气、严谨的作风，发挥以干一行、爱一行、钻一行、精一行的工作态度，大力弘扬“交通强国，铁路先行”，怀揣“铁路情”，永远跟党走，为不断提升自身价值和为实现“中国梦”而努力奋斗!

岗位职责心得体会 篇9

班(组)长岗位职责

一、职 责：

1、班(组)长主要任务是执行上级下达的各项生产任务。围绕安全文明生产、提高产品质量，降低生产成本，提高工作效率，进行本班(组)的全面管理工作。带领、指导、监督本班组人员学习岗位技术、遵守各项规章制度，对班组人员进行监督考核，积极响应公司合理组织本班组人员接受、完成生产任务，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。

2、每天如实统计填报写生产原始记录、日报表，保证数据的准确。班(组)长要根据公司相关规定和权限对本组员工进行及时考核。

3、加强班(组)管理建设。每天召开15 分钟班前会，总结、安排工作。上班时班(组)长不得离开本组生产岗位，定时巡查发现生产过程中的不良问题，及时现场解决。定期组织班(组)会，排查、落实员工提出的相关问题。

4、对产品要精益求精，设法增效、降耗，力求生产过程及产品工艺创新。对本班(组)生产过程中的产品质量进行跟踪，出现重大质量事故和批量事故，造成材料浪费，要负主要管理责任；对成品半成品达不到质量要求，管理不善，生产进度滞后，要负连带责任，并接受公司考核。

5、分工要明确质量工艺标准，对本班(组)员工要进行工艺技术指导、并模拟示范，及时发现、解决生产过程中的技术问题。

6、生产过程中如发现工艺或结构不合理等问题要及时主动与生-1-

产和设备经理及相关班(组)反映、沟通，协商制定解决方案。

7、积极配合在支持化验室的各项管理工作。检验过程中发现质量问题，要服从化验室的改进要求和决定。尊重化验员对质量合格率的判定，不得发生争执。如有异议，由生产经理裁决。

8、负责本班(组)机械设备及工具、消防器材的现场维护及保养，加强现场管理，确保生产场地及设备、消防器材清洁卫生，存放规范整齐。及时排查消除安全隐患和制止违章操作。

9、根据平衡生产和市场营销的需要，积极配合公司和车间合理调出本班(组)的人员。

10、教育员工遵守安全操作规程和车间现场管理制度。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，防止事态扩大，并及时通知主管部门共同分析事故原因，认真做好记录。要督促员工规范操作，严禁违章操作，出现安全事故要追究班(组)长责任。

11、及时认真的完成公司或部门安排的其他临时性工作。

二、权 限：

1、根据生产任务需要，对本班(组)员工有调动和安排具体工作的权利。

2、根据生产任务需要、对本班(组)的机械设备，有灵活调整、使用的权力。

3、对不执行公司各项规章制度，不服从工作分工及班(组)生产管理的，根据公司相关规定进行处罚的权力。

4、对存在安全隐患和运行故障的设备，有拒绝使用的权力。

5、根据生产任务需要，有要求本班(组)员工加班的权力。

6、经车间进行人员调配，在不影响生产任务，有批准本班(组)员工一天事假的权力。

7、对本班(组)员工长期工作表现积极、积分领先者，有进行奖励的权力。

8、对本班(组)不服从管理、长期工作消极怠工、不求上进的员工，有建议公司调岗的权力。

岗位职责心得体会 篇10

工程部经理岗位职责

1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作；

2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施进行处理。

3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况；

4、负责组织勘测地质报告，图纸会审，参加项目设计方案会议，提出合理化建议。

5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；

6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施；

7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收；

8、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责；

9、对公司项目安全生产、文明施工管理工作全面负责，并承担管理责任。

10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作；

11、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单；

12、负责审核工程结算及尾款的；

13、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调；

14、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；

15、完成公司领导交办的各项临时工作。

购物中心工程部岗位职责

购物中心工程部总监岗位职责

购物中心消防经理岗位职责

购物中心营运经理岗位职责

购物中心市场经理岗位职责

岗位职责心得体会 篇11

涉密人员岗位职责

一、法人代表/保密委员会主任保密职责

1、对本公司保密工作负全面领导责任；

2、保证党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规在本公司的贯彻执行；

3、定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况；

4、对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密5、年度内对领导责任制落实情况进行监督考核； 6、为保密工作提供人力、物力、财力的保障。

二、分管保密工作负责人职责

1、及时组织研究、部署保密工作；

2、负责监督检查公司全面保密工作的落实情况； 3、为保密工作机构履行职责提供保障； 4、组织对公司法定代表人的年度保密检查； 5、每6个月定期组织对公司的全面保密检查； 6、做好每月一次的保密自查工作。

三、保密办公室主任保密职责

1、具体落实本公司保密委员会的决策，及时研究和部署保密工作； 2、定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况； 3、对保密工作做出明确要求和意见； 4、对保密工作落实情况进行监督检查； 5、年度内对公司负责人保密工作情况进行检查； 6、贯彻执行公司保密管理制度，对保密办公室工作负责； 7、编制年度保密教育培训计划，负责员工保密教育；

8、查处违反保密法律法规的行为和泄密事件，制止、纠正有关保密违纪、违法

四、兼职保密员保密职责

1、自觉遵守保密法律法规和有关规章制度规定，忠于职守，履行保守国家秘密2、熟悉本岗位保密要求，自觉接受保密管理部门的保密教育、检查和管理；

3、协助保密办公室主任负责开展分管的保密日常工作，及时解决或上报保密工4、负责涉密活动、会议的记录工作；

5、负责做好保密管理工作档案的收集、归档和立卷工作；

6、协助开展对涉密人员上岗、在岗、离岗的保密管理、教育培训和审查工作；7、协助对公司的全面保密检查和对涉密部门、涉密人员的日常保密检查；

8、掌握本岗位的涉密范围和国家秘密载体管理有关规定，按规定严格管理秘密9、做好每月一次的自查工作。

五、兼职计算机安全保密管理员保密职责

1、负责公司计算机和信息系统的日常运行维护和管理工作； 2、负责公司涉密和非涉密存储介质和载体的保密管理工作； 3、负责涉密计算机和非涉密计算机定期的保密安全检查； 4、负责涉密存储介质定期的保密安全检查；

5、负责重要安全产品的日志分析整理工作，及时发现安全保密隐患并妥善处理6、制定文档化的涉密计算机和信息系统安全保密策略，并根据环境、系统和威7、定期（1年）根据系统综合日志，进行一次风险评估，形成文档化的风险分析8、对通信办公自动化设备的管理和使用进行监督检查。

9、积极配合保密部门的工作，发现泄露国家秘密的情况及时报告；

10、做好每年一次的涉密介质盘点、清理工作，将需隔离或销毁的介质按相关规

六、兼职计算机安全审计员保密职责

1、审计涉密信息系统安全策略执行情况；

2、负责对计算机安全保密管理员的操作行为进行审计、跟踪分析和监督检查；3、做好涉密计算机的安全审计工作，每3个月形成文档化的涉密计算机安全审计4、发现计算机安全保密管理员的违规行为或者是审计日志中的可疑问题，要及5、负责涉密计算机审计资料的记录、整理、归档等管理工作； 6、对保密工作中需要改进的事项提出意见； 7、做好每月一次的自查工作。

岗位职责心得体会 篇12

铆焊是一种常见的连接方法，它能够将两个金属件牢固地连接在一起。在铆焊操作中，我们需要注意的是安全问题。本文将从个人经验出发，总结一些铆焊安全心得体会，希望对读者有所启示。

第二段：铆焊操作前的准备

在进行铆焊操作前，我们需要对使用的设备和工具进行检查，确保其状态良好。同时，需要穿戴安全防护设备，如手套、面罩、护目镜等。在进行高温焊接时，还需要注意周围环境是否容易燃烧，以免引起火灾。

第三段：铆焊操作中的注意事项

在进行铆焊操作时，需要注意以下几点。首先，需要选择合适的焊接材料和杆料，以保证焊接质量。其次，需要根据金属件的类型和厚度，选择合适的焊接电流。最后，在焊接过程中需要注意防止电极过热和焊渣溅出等问题，避免引起伤害。

第四段：铆焊后的处理

铆焊后，需要对焊接部位进行处理和检查。首先，需要清理焊接残余物，以免影响焊接效果。其次，需要对焊接点进行力学测试，以确保焊接强度符合要求。最后，需要密切观察焊接部位是否出现裂纹等缺陷，及时进行修补。

第五段：结论

铆焊安全是非常重要的，需要我们在操作过程中时刻保持警惕。通过本文的介绍，我们了解到了铆焊操作前的准备、铆焊操作中的注意事项和铆焊后的处理等方面的安全心得体会。只有在做好铆焊安全保障措施的情况下，我们才能更加安全地进行铆焊操作。

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文章来源：//m.jab88.com/j/154044.html

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