处分通知范例九篇。

学生们有一个生动有趣的课堂，离不开老师辛苦准备的教案，不过教案课件里知识点要设计好。只有教学教案写的越优秀，所呈现出来教学情况也会更好。那写教案课件要具备哪些步骤？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“处分通知范例九篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

处分通知 篇1

为了严肃学院纪律，营造学院良好的学习生活氛围，根据学院有关规定，院领导研究决定，给予张三同学警告处分一次，并通报全院，

张三同学在上学期为到网吧游戏、聊天而无故缺课共达20学时，导致两门功课在期考中不及格。经过学院领导教育未发现自身错误，其造成的后果很严重，影响很坏。

希望张三同学能知错悔改，从中吸取教训。也希望其他同学能引以为鉴，正确对待学习生活。

xxxxxxx

年月日

处分通知 篇2

学校警告处分通知书模板

尊敬的xxx同学：

首先，衷心感谢你选择了我们学校，你在这里度过的时光将成为你宝贵的回忆之一。学校一直致力于提供一个安全、和谐的学习环境，而每位学生的行为都是构成这个环境的重要因素。然而，我们非常遗憾地通知你，你的某些行为已经违反了学校的纪律规定，这是我们不得不予以警告处分的原因。

在过去的一段时间里，我们收到了一些关于你的不良行为的投诉。经过仔细调查核实，我们不得不承认这些投诉有一定的事实依据。学校十分重视每一个学生的成长，我们致力于培养学生的品德和价值观，希望你在这个过程中扮演一个主动学习和积极进取的角色。然而，你的行为已经违背了这一期望。

首先，我们注意到你学习态度不端正，经常上课迟到、旷课或者打瞌睡。这些行为不仅会对你个人的学习成绩造成负面影响，也会对其他同学的学习氛围产生不良影响。学校是一个严肃的学习场所，我们期待每一位学生能够充分利用课堂时间，尊重老师和同学的努力。

其次，我们也收到了你在校内违反学校纪律的行为。你曾经参与了几起纠纷和冲突，并且还经常将非法物品带入校园。这种行为给学校带来了极大的困扰和安全隐患，我们决不能容忍。学校是一个公平、公正的地方，我们强烈反对任何形式的暴力和非法行为。

最后，我们亦将围绕职业道德和社会责任进行一些训练和活动。希望你不仅要成为一个优秀的学生，也要成为一个模范公民。然而，我们发现了你在校外犯有某些不良行为，例如使用毒品等。这严重违反了学校的规定，对于此类行为，学校决不容忍。

基于以上的事实和依据，学校决定对你予以警告处分。希望你能够认识到自己错误的行为，并从中吸取教训。我们希望你能够改正错误，树立正确的价值观和道德观念。只有这样，你才能成为一个真正优秀的人，并且在未来的人生道路上取得成功。

我们将会继续监督你的行为，如果你在警告处分期限内再次违反学校的规定，将会采取更严厉的措施。警告期限为XX年月日至XX年月日。在此期间，你需要表现出积极向上的改变和努力，争取通过积极正面的表现来消除此次警告处分。

最后，希望你能够珍惜这个机会，以积极的心态面对接下来的挑战。学校仍然会给予你帮助和支持，但你也需要主动采取行动，改变自己的不良行为。相信通过共同努力，我们能够一同打造一个更加美好和谐的学习环境。

祝：xxx同学警醒

学校校长：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

处分通知 篇3

201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和海洋学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：

体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男，山东东营人)与同学体育学院运动训练专业201X级学生国某(男，山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男，山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。当晚22时许，3人酒后离开餐厅，当走至餐厅露天楼梯时，海洋学院热能与动力工程专业20xx级班学生李某(男，山东莱芜人)等3人正好路过此处，不知是谁向李某身旁丢了个东西，李某便朝吕某某等人看了一眼，没有说话，继续往前走。此时国某追上李某说：国某首先动手”打了李某面部1拳，海洋学院其他两名同学上前劝架，遭到吕某某等3人打骂。由于李某所在宿舍离现场较近，李某便跑到宿舍窗外喊人。海洋学院相继有20多人来到现场与对方理论，体育学院30多名学生闻讯来到现场助威。双方开始互相谩骂、推搡，体育学院少数学生殴打海洋学院学生。造成海洋学院学生王某3颗牙齿损伤、嘴唇破裂、轻微脑震荡。

经调解，当事双方达成了赔偿协议，吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元。

为维护学校的文明秩序，保障师生的安全和健康，学校决定对吕某某等三位同学采取严厉措施，以警示他人。他们的行为已经违反了学校的管理制度，并给学校的声誉带来了不良影响，也在全校造成了恶劣影响。为了避免类似事件再次发生，学校决定对他们做出如下处理：

1.对吕某某等三人打架行为进行通报批评。

2.吕某某等3人包赔海洋学院受伤学生医药费、营养费等共计人民币3万元

3.对吕某某等三人记过一次。

作为新时代的大学生，我们身处在社会中要学习与人交流的方式，与人为善，这已经不是用拳头解决事情的年代了。希望全校各位同学，吸取这次时间的经验教训，遵守校纪校规。

年月日

处分通知 篇4

各院(部)：

根据《山东工商学院学生学籍管理规定》，学生旷课，应根据情节轻重给予相应处分。

考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况，组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警通知书》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表》(详见附件)，出具学生处分建议，并由院(部)院长(主任)审核后报学生处。记过(含)以下处分由学生处审核后报学生工作委员会(简称学工委)批准，学工委发文;留校察看和开除学籍处分由学生处报请院长办公会研究，学校发文。违纪学生的处分，应根据情节，逐级处理。

特此通知。

附件1：山东工商学院学生旷课违纪预警通知书

附件2：山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表

附件3：学生旷课违纪处分流程图

教务处学生处

年1月3日

处分通知 篇5

警告处分通知

尊敬的全体员工：

根据近期对公司内部违纪行为的调查结果，我司不得不对部分员工做出警告处分。作为公司的管理层，我们非常重视各位员工的工作态度和行为规范，因此我们选择采取警告处分，以期提醒并警戒员工们遵守公司的规章制度，并确保公司的正常运营。

首先，我们要向全体员工宣布的是，从现在起，我们将对卫生习惯不良的员工进行警告处分。公司是一个共同生活和工作的大家庭，维持良好的卫生环境是每个员工的义务和责任。然而，在最近的卫生监督检查中我们发现，有部分员工不注意保持办公区域的整洁和清洁。为了保持一个良好的工作环境，促进员工的工作效率，我们决定对相关员工进行警告处分，并请他们尽快改正不良习惯。

其次，我们要侧重提醒的是违反公司道德准则的员工。公司是一个重视道德、纪律和诚信的组织，我们相信员工的道德品质对公司形象和声誉的维护至关重要。然而，令我们非常遗憾的是，我们发现有个别员工违反了公司的道德规范，在工作中出现了严重的廉洁问题，这种行为不仅严重损害了公司的声誉，还对其他员工的工作积极性和情绪产生了负面影响。鉴于此，我们决定对这些员工给予警告处分，并倡导全体员工加强道德修养，保持诚信和廉洁的行为标准。

另外，我们还将对违反劳动纪律的员工进行警告处分。公司的正常运营一直以来都依赖于每位员工的辛勤努力和高效工作。然而，有一些员工对于工作时间和工作职责的要求缺乏认识和重视。他们懈怠工作态度，常常迟到早退，甚至旷工或事假居多。这些行为不仅给公司带来了不必要的负担，也对其他员工的工作积极性和团队合作造成了很大的影响。因此，我们将对这些员工进行警告处分，并要求他们重新审视自己的工作态度，认真履行工作职责。

最后，我们将对泄露公司机密的员工进行警告处分。公司的商业机密是我们最宝贵的财富之一，它关系到公司利益和竞争力的保持。然而，我们遗憾地发现有个别员工泄露了公司的商业机密，这种行为不仅损害了公司的利益，也破坏了员工之间的互信关系。鉴于此，我们决定对这些员工给予警告处分，并重申全体员工必须严守商业机密，保护公司的核心竞争力。

总之，公司对员工的警告处分是基于对员工行为的全面调查和权衡。我们希望员工们能够正确对待处分决定，深刻反思自己的工作态度和行为规范，通过改正不良习惯，真正地意识到自身对公司和团队的责任。同时，公司也将加大对员工的培养和管理力度，提供更多的培训机会和发展空间，帮助员工做好自我管理，成为优秀的职业人才。

通过此次警告处分，我们希望全体员工能够以积极的态度面对挑战，学会从错误中汲取教训，真正成长为对公司和社会都有贡献的人才。谢谢大家！

公司管理层

处分通知 篇6

学生家长/监护人：

本学期，同学从第周至第周，无故旷课累计已达到了节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长/监护人领回家教育两周，时间为：第周星期至第周星期

(即：年月日至年月日)。领回家教育期间，家长/监护人必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第周星期(即：年月日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长/监护人领回继续教育，直至接受老师教育为止。

违纪学生签名：

家长/监护人签名：

班主任签名：

年月日

处分通知 篇7

年月日(五)中午,工务部陈语、赵祥两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。

同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。

特此通告。

xx有限公司

年月日

处分通知 篇8

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦xx、何xx、刘xx、任xx、李xx、冯xx、陈xx、郭xx、王xx、罗xx等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦xx等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦xx等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息学院20xx级电子科学与技术1班朴xx、刘xx、陈xx、刘xx，20xx级电子科学与技术2班李xx，20xx级测控技术与仪器2班吴xx，20xx级自动化1班董xx、苏xx等8名学生在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。

以上18名学生的行为严重违反了校规校纪，影响恶劣。为教育学生本人，警示他人，维护校园安全稳定，根据《北京理工大学xx学院关于毕业生离校过程中违纪事件处理规定》相关规定，经研究决定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦xx、朴xx等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经认识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪情况，取决于他们离校前的表现。

学生工作处

20xx年6月1日

处分通知 篇9

陈xx，男，汉族，1982年7月出生，20xx年7月毕业于齐齐哈尔师范学校，最后学历本科。20xx年8月至现在任古龙中心校教师。

一、违纪事实

20xx年3月2日下午1点30分左右，在永胜小学三年一班教室内，学生刘海研被英语教师陈国涛打了5、6个耳光。肇源县公安局对陈国涛做出行政拘留七日并处罚款伍佰元的处罚。

二、处分决定

依据肇源县公安局行政处罚书[20xx]247号和《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条"有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分："中第七款"其他严重违反职业道德的行为"。经县教育局局长办公会议研究决定给予陈国涛记过处分，处分期为12个月，自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。

本决定自20xx年5月5日起生效，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的'岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。如对处分决定不服，可在收到本决定之日起三十日内向原处分单位申请复核。

xx县教育局

20xx年5月5日

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审计通知单范例14篇

什么样的公告通知算得上是比较高质量的呢？都有可能接触到公告或通知。公告通知是把重要事件告知群众的一种文书，下面是由栏目小编为大家带来的“审计通知单”，希望这篇文章能够为你提供可行的解决方案建议你将其保存下来！

审计通知单 篇1

xx县支行：

我行xx部20xx年x月x日对你单位xx业务进行了审计，发现以下问题：

一、部分协议内容不规范。xxx协议中甲方签字为王xx，营业执照复印件中户名为李xx;xxx有限公司，授权书内容为办理代发工资事宜;xxx通讯器材经营部，协议中未见法人xx的身份证复印件;xxxx物业协议中甲方签字为刘x，营业执照复印件中法人为贾xx，未提供授权书;xxx房地产开发有限公司协议中费率涂改;xxx商贸有限公司协议对方加盖财务章。

二、20xx年x月x日-x月x日共回访xx户商户。

针对问题一，要求规范xxx协议，对缺少资料的要求客户重新提供，对签字不符的要求重新签订;针对问题二，要求按规定的频次对商户进行回访。

请你单位针对上述问题，制定整改方案，明确整改的责任部门和责任人，确保整改落实，并于20xx年x月x日前将整改结果上报我行xx部。

(审计整改通知发出单位印章)

年x月x日

审计通知单 篇2

***************公司（审计部） 审计通知书

（******）审字[2015]第****号 *********: 根据**********公司董事会批准的审计计划；公司审计部内部审计有关规定和本月的审计计划，报经公司领导批准，审计部派出审计组于****年**月**日—**月**日对公司****年**月**日的资产负债表和合并资产负债表，**** 年**-**月的利润表和合并利润表，****年**-**月的现金流量表和合并现金流量表表进行了内部审核；对公司内部运营情况进行了审计，请******给予协助配合（落实专人负责）并在****年**月*日前备齐审计所需相关资料。 现将审计事项通知如下：

一、审计范围：

公司****年**-**月经营状况、资产构成、现金流量情况。

二、审计时间预计：

从*****年**月**日起，预计到****年**月**日。

三、需提供的资料清单和其他必要的协助：

1、请做好截止于**** 年**月**日的资产负债表和合并资产负债表，**** 年**-**月的利润表和合并利润表，****年**-**月的现金流量表和合并现金流量表；公司内部运营情况资料的准备工作，在****年**月**日前向审计组提供资料。

2、审计期间，审计涉及的部门及有关人员请勿安排外出。需加班时，请安排相关人员配合。

四、审计项目组名单： 项目组负责人： ****** 项目组成员：****、****

************公司

审计部

****年**月**日 签收：

审计通知单 篇3

xx公司：

根据年度工作安排，xxx决定派出审计组，自20xx年x月xx日起，对你公司20xx—20xx年度财务收支合法性、合规性进行审计，必要时将追溯以前年度或延伸审计有关单位。请予以配合，并提供有关资料（包括电子数据资料）和必要的工作条件。

审计组组长：成员：

附件：1、审计承诺书2、审前准备事项

xxx市审计局（印）

20xx年x月X日

审计通知单 篇4

审计通知书

XXXXXXXXXX：

根据XXXXXXXX审计委托书的委托，定于 XXXX年XXX月XX日起对XX2012年2月17日至2013年1月6日任XXXXXXXX职务期间的经济责任进行审计。届时，请准备好以下资料：

1、 XX任职期间的述职报告；

2、 任职期间的经营承包书及考核结果；

3、 任职期间的会计报表、会计凭证、账本等会计资料；

4、 资产盘点表；

5、 被审计单位承诺书；

6、 各项规章制度；

7、 监察审计部认为所需的其他资料。

请予以积极配合！

此通知

XXXXXXX

2013年1月7日

审计通知单 篇5

XX县农信联社：

省联社检查组于20xx年X月X日至20xx年X月X日对你联社业务经营进行了检查，现就检查中发现的问题提出以下整改要求：

一、存款业务方面

(一)20xx年末虚增存款XX万元。

(二)20xx年末虚减存款XX万元。

违规依据：违反了《河南省农村信用社会计基本制度》(豫农信财?20xx?1号)第十三条“(一)可靠性。应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、确认、计量和报告，如是反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整”和《河南省农村信用社大额现金管理暂行办法》第七条“各级农村信用社严禁通过不真实的现金缴存和支取进行虚增虚减存款。”

整改要求：按照经营真实性的原则，正确核算各项存款，真实反映经营成果，严禁弄虚作假行为发生。

(三)……

违规依据：违反了……

整改要求：

二、信贷业务方面

(一)贷款五级分类形态不实。截止20xx年底，账面不良贷款XX笔、金额XX万元，占比%;查实不良贷款XX笔、金额

XX万元，占比%;查增不良贷款XX笔、金额XX万元，差增%。

违规依据：违反了《河南省农村信用社信贷资产风险分类实施细则(试行)》(豫农信贷?20xxxx1号)第六条“(六)动态管理原则。在定期进行信贷资产五级分类的基础上，及时动态地掌握影响信贷资产回收相关因素的变化情况，对风险状况已发生重大变化的应及时进行重新认定”。

整改要求：严格按照《河南省农村信用社信贷资产风险分类实施细则(试行)》(豫农信贷?200xx11号)规定的标准及要求对贷款进行五级分类，降低偏离度，准确真实反映贷款形态，揭示贷款风险。

(二)借名贷款XX笔、金额XX万元。检查期间已收回XX笔、金额XX万元。

违规依据：违反了《河南省农村信用社信贷管理基本制度(试行)》(豫农信贷?20xxxx8号)第四十二条“对自然人信贷业务，客户部门(岗)应调查分析个人客户及家庭的经济收入是否真实，各项收入来源是否稳定，是否具有持续偿还贷款本息的能力;提供担保的，还要对担保人的经济收入是否真实，各项收入来源是否稳定等情况进行调查”。

整改要求：严格按照《河南省农村信用社信贷管理基本制度(试行)》(豫农信贷?20xx?8号，以下简称8号文)和《关于印发河南省农村信用社县级联社信贷业务管理基本规程的通知》(豫农信贷?20xx?15号，以下简称15号文)的规定，加强贷前调查，杜绝类似违规问题发生。责令你联社进行责任划分，督促相关贷款社60日内收回借名贷款或还原借款主体。不能收回

的，要严格追究相关人员责任。

(三)冒名贷款X笔，XX万元。XX信用社XX年XX月XX日发放冒名贷款XX万元，信贷员XXX，社主任XXX。

违规依据：违反了《河南省农村信用社资金信贷业务“十不准”》(豫农信文?20xx6号)第三条“不准发放假冒贷款”。

整改要求：严格按照省联社《关于对冒名贷款进行综合治理的意见》(豫农信贷?20xx?8号)要求，结合《河南银监局办公室转发中国银监会办公厅关于印发农村中小金融机构三项整治活动方案有关文件的通知》(豫银监办通?20xx?112号)的要求，认真做好辖内冒名贷款自查自纠工作，防范信贷风险，对20xx年元月以后新增的冒名贷款，对直接责任人一律开除，情节严重的移送司法机关依法追究。

(四)以贷收息(贷)XX笔，本金XX万元，收息金额XX

万元。

违规依据：违反了《河南省农村信用社资金信贷业务“十不准“》(豫农信文x20xx?56号)第二条“不准以贷收息(贷)。”

整改要求:严格按照《河南省农村信用社信贷管理基本制度(试行)》(豫农信贷?20xx8号，以下简称8号文)和《河南省农村信用社财务管理办法》(豫农信财?20xx?13号，以下简称13号文)有关规定，加强贷款管理，严禁以贷收息，真实准确反映收入状况，严禁虚增收入，确保经营真实性。

(五)……

三、票据业务方面

(一)超比例签发银行承兑汇票。XX县联社20xx年末各项

贷款XX万元,至20xx年12月31日,该行签发银行承兑汇票余额为XX万元，占比XX%，超规定比例XX个百分点，超比例签发银行承兑汇票XX万元。

(二)普遍存在签发的单张银行承兑汇票面额超过xx00万元。

(三)向有不良记录的客户签发承兑XX笔，金额XX万元。违规依据：违反了《河南省农村信用社银行承兑汇票管理指引》(豫农信贷?20xx?60号)第十条“县联社签发的银行承兑汇票实行‘总量控制、比例管理’，……但余额一般应控制在上年末各项贷款余额的5%以内”、第十二条“信用社开出的银行承兑汇票承兑额单笔不超过xx00万元”和第十三条出票人应具备下列条件：“(六)在金融机构无不良贷款、无欠息，信用记录良好”。

整改要求：严格按照《河南省农村信用社银行承兑汇票管理指引》(豫农信贷?20xx?60号)相关要求签发承兑，严禁超比例签发承兑，逐步压缩信用;严禁签发保证金比例不足的承兑;严禁向不良信用记录客户签发承兑。

(四)贴现资料背书不连续X笔，金额XX万元。

(五)办理的贴现业务没有真实贸易背景。

(六)贴现资料不齐全XX笔，金额XX万元。

(七)没有建立贴现及转贴现业务明细台账。

违规依据：违反了《河南省农村信用社银行承兑汇票贴现业务管理指引》(豫农信贷?20xx?68号)第十一条“(三)承兑汇票背书是否连续，背书是否完备”、第十二条“(一)贴现申请

人与出票人(或其直接前手)之间的贸易背景是否真实”、第十六条、第十七条“信贷部门在办理贴现业务时必须建立台账，并及时登记。”

整改要求：针对上述4至7项问题，严格按照《河南省农村信用社银行承兑汇票贴现业务管理指引》(豫农信贷?20xx?68号)和《河南省农村信用社联合社关于整顿规范全省农信社票据业务的紧急通知》(豫农信贷?20xx?45号)有关规定开展新业务，对照要求纠正违规行，规范票据管理和操作行为，防范经营风险。

四、财务收支方面

(一)利息收入

1.使用2xx4交易少收贷款利息XX笔XX元，大部分为盘活以前年度不良贷款所形成。

2.存在使用20xx交易调整利差少收利息现象。

3.从利息收入调中间业务收入XX万元。

违规依据：违反了8号文第二十三条“除国务院决定外，任何单位和个人无权决定停息、减息、缓息和免息。”和《河南省农村信用社财务管理“十不准“》(豫农信文?20xx?56号)第五条“不准虚增或虚减收入支出”、第六条“不准乱调会计科目，编制虚假会计报表”。

整改要求：严格执行利率政策，强化会计核算意识，按照合同约定计收利息，不得人为少收利息。同时，你联社要督促相关信用社将不符合规定的少收利息补齐。

(二)营业费用和手续费支出

1.列支教育经费、广告费不合规，列支会议费不符合规定、

列支代办手续费不规范。

2.超比例列支业务招待费XX元、在水电费户列支业务招待费X笔XX元、在其他费用帐户列支业务招待费(烟酒、礼品等用)。

……

违规依据：违反了《河南省农村信用社财务管理办法》(豫农信财?200xx3号)第七十二条第三、四、五款。

整改要求：针对上述问题，严格按照《河南省农村信用社财务管理办法》(豫农信财?200xx13号，以下简称13号文)规定的范围、标准和程序列支各项费用，确保科目、账户使用正确，不得随意冲减、调整账务;各类会计凭证做到要素齐全，会计资料真实完整，严禁弄虚作假、乱列乱支行为发生。

(三)……

对以上存在的问题，视收回或整改情况对责任人做进一步处理。

请你联社接此通知后，对存在的问题积极采取措施进行整改，自发文之日起60日内，将整改处理情况上报省联社稽核审计部和市农信办，市农信办要督促整改，省联社将视整改情况进行后续稽核。

年七月XX日

审计通知单 篇6

****（审计机关全称）

审计通知书

*审**通„20**‟**号

****（审计机关名称）对****（项目名称）进行审计（专项审计调查）的通知

（****（审计机关名称）关于审计（专项审计调查）****（项目名称）情况的通知

****（主送单位全称或者规范简称）：

根据《中华人民共和国审计法》第****条的规定和****（现实依据），我署（厅、局、办）决定派出审计组，自20**年**月**日起，对你单位****进行审计（专项审计调查），必要时将追溯到相关或者延伸审计（调查）有关单位。请予以配合，并提供有关资料（包括电子数据资料）和必要的工作条件。

审计组组长：*** 审计组副组长：*** 审计组成员：***（主审）

*** *** *** 附件：（省厅目前有3个附件，如）

1、审计纪律“八不准”规定 2.审计人员保密守则

3、审计组执行审计纪律情况反馈表

（审计机关印章）

****年**月**日

[说明：

1、审计通知书及其他审计文书参考格式正文中用斜体字标注的内容为说明性或者选择性内容。

2、审计通知书的主送单位为被审计（调查）单位，抄送单位根据情况可填写与被审计（调查）事项相关的其他部门。

3、根据情况，审计依据也可引用《中华人民共和国审计实施条例》第****条，上级审计机关授权项目还应在审计依据中注明根据***的授权。省厅的做法：审计依据包括法规依据和现实依据（如，预算执行审计，现实依据：省政府批准的2011审计工作计划；经责审计的现实依据：省委组织部《******的通知》（***）。 4.审计通知书及其他审计文书中所称“我署（厅、局、办）”是指审计署、审计厅、审计局或者审计署驻地方特派员办事处。

5、审计起始日期无法确定到日的，至少应明确到某月的上、中、下旬。

6、审计组副组长和主审为可选项，根据实际情况填写；审计组成员人数较多或者可能有调整时，可仅列出部分成员并以“等”字结尾。

7、 一般情况下，审计通知书应当在附件中列明审计组的审计纪律要求；根据需要，审计通知书还可在附件中列明被审计（调查）单位需要提供的文件资料目录、需要填制的调查表格等。

8、经济责任审计、跟踪审计对审计通知书有特殊要求的，按照相关要求办理。（如：经责审计，第二段写上：定于*月*日在你单位召开审计进点会。根据有关文件规定，省纪委、省委组织部、省审计厅负责人及你单位领导班子成员、所属部门和单位负责人参加会议。会上，由***作任职以来（期间）经济责任履行情况的报告，请认真做好准备。） 9.如结合审计或者专项审计调查，对社会审计机构出具的相关审计报告进行核查，可在审计通知书一并写明，同时抄送被核查的社会审计机构。

10、审计通知书（其他文书也照此办理）发文字号中应包括单位代字，序号采取全年统一编号，可具体参照下列例子填写：

（一）地方审计机关：闽审财通„2011‟1号

（二）特派办：审深特农通„2011‟1号

（三）署业务司：审金通„2011‟1号 ]

审计通知单 篇7

内部审计通知书

审通字（2007）第2号

…………………………………………………………………………

关于对宾馆经理夏尊江同志 离任经济责任审计的通知

宾馆：

根据审计工作计划的安排和厂长的决定，自2007年8月13日起派审计组，对宾馆经理夏尊江同志2004年5月至2007年8月任职期间经济责任情况进行审计，必要时将追溯到其他年度或延伸审计有关单位。请积极配合，并提出有关资料和必要工作条件。

审计组长：宋佳龙 审计成员：张伟荣

孙

华

审计物价处 2007年8月9日

审计通知单 篇8

xx公司：

根据年度工作安排，xxxx决定派出审计组，自20xx年xx月xx日起，对你公司20xx—20xx年度财务收支合法性、合规性进行审计，必要时将追溯以前年度或延伸审计有关单位。请予以配合，并提供有关资料(包括电子数据资料)和必要的工作条件。

审计组组长：成员：

附件：

1、审计承诺书

2、审前准备事项

xxx

20xx年xx月xx日

审计通知单 篇9

xxxxx(被审计单位全称)：

根据《审计署关于内部审计工作的规定》及xxx(领导的决定、批示或者意见，年度审计计划，xx单位审计委托书等)，xxx(内部审计机构名称)决定派出审计组，自x年x月x日起，对你单位(xx被审计人)xx年度xx(项目)进行审计，必要时将追溯其他年度或延伸审计有关单位。请予以积极配合和提供必要的工作条件。接此通知后，请准备好附件所列有关资料，并对所提供的资料进行承诺。

附件：承诺书需提供资料清单

审计组长：xx

主审：xx

审计组成员：xx

xxxx(内部审计机构全称印章)

x年x月x日

审计通知单 篇10

尊敬的家长：

您好!

暑假将至，为了让您的孩子在假期中度过一个安全、文明、和谐、愉快而有意义的时光，迎接崭新的学期，我们学校向家长们说明学生假期的工作安排情况：

一、安全公约：

为了切实做好涉及小学生和幼儿人身安全的各项工作，营造学校、社会、家长齐抓共管学生安全工作新局面，彻底杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生，我们针对暑假的特点，特制订暑期“

1、学习交通安全教育常识，遵守交通秩序，防止一切意外事故发生。2、注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯，防止食物中毒。3、掌握安全用电常识，不随便触摸电器设备。4、注意消防安全。

6、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自己和他人的事。

7、不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，坚决抵制一切危害社会的邪教活动，树立正确的人生观。

8、必须征得家长同意，方可外出。9、不燃放烟花、玩火，远离火源。10、熟悉报警电话(火警119，交通事故122)。二、教育孩子遵纪守法，共同营造和谐的假日环境。1、严禁孩子未经家长同意结伴外出游玩，2、指导孩子抵制社会不良诱惑，不与社会上有不良行为的人员来往。3、教育孩子遵守社会公德。

4、培养子女良好的行为习惯，引导子女正确消费，鼓励子女参加家务劳动，抓住假期走亲访友机会，在文明礼仪、公共意识、尊老爱幼等方面进行有意训练，不要因宠爱子女而忽视传统美德教育。

尊敬的 同学家长：

经过学校领导研究，我校决定自20xx年7月5日起暑假放学，下学期将于20xx年8月31日开始，届时学生需按时返校报名注册。敬请家长们合理安排时间，确保孩子能准时到校开始新学期的学习生活。

现将您孩子本学期期末成绩、表现以及寒假期间的安排通知如下：

您的建议是我们工作最大的支持，感谢您对我们的信任与支持！我们祝愿您的家庭幸福美满，万事如意。同时，我们也真诚地希望各位同学在即将到来的暑假中，度过一个轻松愉快、勤奋节俭、文明安全、充实有意义的假期。

文殊乡梁棚学校(公章)

年7月5日

审计通知单 篇11

xxxxx公司：

根据我局本年度工作计划，兹订于20xx年x月x日起，对你单位xxx部门19xx年全年的`财务收支情况进行就地审计，预计审计15天。请做好有关资料的准备工作，对审计组的工作予以积极配合。

审计组长：xxx职务(职称)xxx

审计组员xxx、xxx、xxx

特此通知。

xxx市审计局(印)

20xx年x月X日

审计通知单 篇12

XX公司XX分部:

根据XX集团董事会批准的年度审计计划;集团审计部内部审计有关规定和本月的审计计划，报经公司领导批准，审计部派出审计项目组于XX年XX月XX日—XX月XX日对分公司XX年1月1日至XX月XX日的财务收支情况进行审计，请XX公司XX分部给予协助配合(落实专人负责)并在XX年XX月XX日前备齐审计所需相关资料。

现将审计事项通知如下：

一、审计目的：

1、对财务收支执行情况进行确认。2、对费用预算执行情况进行确认。

3、对财务制度、财经纪律执行情况进行评价。4、对内部控制制度执行情况进行评价。5、对资产管理情况进行评价。6、其他需要评价的事项。

二、审计范围：

XX公司XX分部XX年1月1日至XX年XX月XX日的财务收支情况，费用预算执行情况，资产管理、使用情况，内部控制制度执行情况，财务制度财经纪律执行情况。如有例外情况将追查到以前年度。

三、审计时间预计：

从XX年XX月XX日起，预计到XX年XX月XX日。

四、需提供的资料清单和其他必要的协助：

1、审计小组自发出通知书之日起XX日内进入XX分部进行审计外勤工作，请提供必要的工作条件。

2、请安排一个简短的见面会，在审计项目组到达后进行审计通知书的宣读和审计工作安排及沟通，参加人为分公司领导、各部门负责人。

3、请做好有关资料的准备工作，在收到此通知书之日起XX日内按照附表的清单向审计项目组提供资料(资料清单另附)。

4、审计期间，审计涉及的部门及有关人员请勿安排外出。需加班时，请安排相关人员配合。

5、XX系统数据的查询权。

6、需协助部门：集团公司、XX公司、XX分部财务部门、人力资源部及涉及相关部门

五、审计项目组名单：项目组负责人：项目组成员：

签发人：

XX集团

审计部

XX年月日

审计通知单 篇13

xxxxx（被审计单位全称）：

根据《审计署关于内部审计工作的规定》及xxxxxx（领导的决定、批示或者意见，年度审计计划，xxxx单位审计委托书等），xxxxxx（内部审计机构名称）决定派出审计组，自xx年xx月xx日起，对你单位（xxxx被审计人）xxxx年度xxxx（项目）进行审计，必要时将追溯其他年度或延伸审计有关单位。请予以积极配合和提供必要的工作条件。接此通知后，请准备好附件所列有关资料，并对所提供的资料进行承诺。

附件：承诺书需提供资料清单

审计组长：主审：审计组成员：

xxxxxxxx（内部审计机构全称印章）

xxx市审计局（印）

20xx年x月X日

审计通知单 篇14

**市审计局关于审计**市***（单位）****年度

******情况的通知

**：

根据《中华人民共和国审计法》第*条，我局决定派出审计组对你单位*年度……进行审计，现将有关事项通知如下：

一、审计时间：……

二、审计方式：……

三、审计内容：

1、……

2、……

3、……

四、审计组成员：

审计组组长：

审计组成员：

五、审计要求：

1、请按要求和单位实际情况认真填写下列所附自查表。

2、届时请积极配合，按要求提供有关资料和必要的工作条件，并对所提供和填列的所有资料的真实性和完整性作出承诺。

附：1、承诺书；

2、……

3、……

**市 审 计 局

年 月 日

说明：将以前“根据局年度工作计划……”换成上面格式，具体第几条根据《审计法》规定。

加强通知(精品九篇)

老师在正式上课之前需要写好本学期教学教案课件，不过教案课件里知识点要设计好。同时要清楚知道一份优秀教案课件，也能快速梳理各个知识点。你是否在为不会写教案课件而烦恼呢？经过收集，小编为您献上加强通知(精品九篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

加强通知【篇1】

各单位：

近期，国内发生了几起较大以上安全生产及火灾事故，鞍山钢铁区域内，也发生了多起相关方责任事故，造成多人死亡。为深刻吸取事故教训，做好2015年安全收尾工作，强化班组安全基础管理，各单位要利用班前会，全面加强“班前五分钟”活动。具体要求如下：

1.各单位要利用班前五分钟，将“近期几起事故信息”（见附件）迅速传达全体岗位员工，在月底前，所有班组至少组织一次学习、讨论，提升职工安全意识及安全技能。

2.各单位要量化各级管理者参与班组“班前五分钟”活动的频次，规范、细化活动内容。厂、部门、作业区管理人员要定期参加班组“班前五分钟”活动，指导、督促、落实“班前五分钟”活动，提升活动实效性。

3.从12月22日起至12月底，公司将组织对鞍山钢铁“班前五分钟”活动情况进行专题调研与检查。

附：近期几起事故信息

鞍山钢铁集团公司安全环保部

2015年12月21日

附件：近期几起事故信息

1.2015年11月27日07时30分左右，鞍钢-蒂森克虏伯a区工厂镀锌线（生产运行由蒂森克虏伯自主管理）检查员发现成品带钢上表面有钝化斑缺陷，用对讲机通知a4产线当班光整工沙革（男，46岁，1988年入厂）查找缺陷。沙革到现场后检查发现在辊涂机上表面工作辊上沾有异物，独自进入辊涂设备运转区域处理异物，右臂卷入到运转中的辊涂工作辊系中，经抢救无效死亡。

事故初步原因分析：

（1）沙革违反《鞍钢蒂森克虏伯a区工厂光整机操作指导书》“严禁在辊子运转过程中用手触摸辊面”的规定，违章进入设备运转区域处理辊涂工作辊上的异物，是导致事故发生的直接原因。

（2） 日常安全教育、监督检查不到位是导致事故发生的管理原因。

2.2015年12月14日14时左右，鞍钢建设综合建筑安装总公司作业人员在进行除尘管道（管道直径3.5米，长度约120米，呈”l”型走向，距地面高度约8米）临近生产厂房处进行接口对接作业时，发现班长贾林（男，24岁）晕倒在”l”型走向管道的拐弯处（距接口作业处约20米），同班组作业人员徐大忠（男，25岁）和李晓明（男，31岁）先后由人孔进入管道进行施救，也出现晕厥情况。

现场其他人员立即报119、120，管道内人员经119消防人员救出后送医院救治，16时左右贾林因窒息经抢救无效死亡，徐大忠和李晓明二人留院诊疗。

事故初步原因分析：

（1）鞍钢建设综合建筑安装总公司安全管理薄弱，作业人员危险辨识存在问题，未将一端已与除尘器连接、另一端只留有一个人孔、一个接口孔的管道作为有限空间管理，作业前无审批，作业人员进入管道未采取气体检测、含氧量测定以及配备防护器材措施，也未安排人员监护，是此起窒息事故发生的一个重要原因。施救过程也暴露出作业人员安全意识不强，盲目施救的问题。

（2）鞍钢矿山建设****作为施工项目的总包单位，对劳务分包单位鞍钢建设综合建筑安装总公司安全生产资质能力的审核把关、对分包人员的安全教育培训及施工作业的协调、监管方面存在缺失和不到位的问题，是事故发生的管理原因。

（3） 作为项目建设单位，炼钢总厂的安全监管不到位，也是造成事故的管理原因。

3.2015年12月11日17时20分，鞍钢劳动服务公司运输综合服务公司驾驶员张敏刚（男、43岁），驾驶辽ca6998解放牌重型自卸车，沿尾矿坝坡路下坡至ccpp路口左转到西门路，然后右转拟到西区水渣场计量磅过磅时，遇鞍钢信息产业公司一劳务人员陈健（男、51岁），驾驶电动自行车由西向东骑行至水渣场路口，现场初步认定为：驾驶员张敏刚驾车右转弯麻痹大意、忽视瞭望，未让直行车辆和人员优先通行，从而导致车辆保险杠刮撞到电动自行车，将电动自行车及陈健刮倒，致使车辆右前轮碾压陈健左腿，后经公安消防人员紧急施救，将伤者抬出被120救护车送往中国医大鞍山医院救治，陈健于当晚19.

20分经抢救无效死亡。事故已移交鞍山市交警事故大队，具体事故原因正在调查中。

4.2015年12月20日15时20分，鞍钢矿山汽车公司驾驶员彭海（男、40岁），驾驶辽cb1746白灰罐车，由和木大道自西向东行驶至烧结路口拟右转时，遇同向骑燃油助力车的边**（男、鞍钢劳服冷轧经销公司劳务）和白**（男、鞍钢劳服冷轧经销公司劳务）搭乘同一燃油助力车，通过监控录像显示：驾驶员彭海驾车右转弯时麻痹大意，忽视瞭望，未让直行车辆和人员优先通行，导致车辆前保险杠右侧刮撞到燃油助力车和骑乘人员后，将燃油助力车和骑乘人员一同推出13米后汽车方停止，致使骑乘人边**和白**当即死亡。

事故已移交鞍山市交警事故大队，具体事故原因正在调查中。

5.12月16日14时04分，辽宁省葫芦岛市连山区塔山乡煜梽新型建材****施工现场发生脚手架坍塌事故。事故造成5人死亡，3人受伤。

12月17日下午，葫芦岛市连山钼业集团兴利矿业因副井焊接发生火灾。事故造成17人死亡。

加强通知【篇2】

关于进一步严肃工作纪律的通知 各部门：

公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：

一、严格考勤纪律

所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。

二、严格值班纪律

严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，严禁将值班电话呼叫转移，无人接听者，视同无人值班。违反规定的，扣罚当事人50元。贻误工作，造成严重后果的，予以除名。

三、严格通讯纪律

所有员工必须保持24小时通讯联络畅通，凡联系不到，造成工作被动的，当事人必须写出书面说明，并视情节轻重给予通报批评或

罚款处理。

四、严格请销假纪律

所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的，均视为旷工。因私请假，要严格按照请假类别规范办理请假手续：项目部员工请假在两天以内（含两天）由项目负责人审批，报备行政部；公司其他部门员工请假在两天以内（含两天）由所在部门经理审核，行政副总审批，报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者，必须书面请假，经分管领导（项目负责人）、行政副总、总经理（董事长）审批后休假，行政部备案；因公出差请假的，严格填写因公外出请假申报单，如因特殊情况未及时请假或续假的，事后必须补办手续，否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的，扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回，给工作造成被动、损失的，由主管领导报行政部按公司规定处理，并在行政部备案。

五、以前发布的有关劳动纪律的规定，如有不一致处，以本次规定为准，本规定从2011年10月起执行。

万城地产

2011年9月28日

加强通知【篇3】

国家安全监管总局国家煤矿安监局

关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知

安监总煤调〔2008〕160号

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：

今年以来，各地区、各部门和广大煤矿企业认真开展煤矿防治水工作，煤矿水害事故同比有所减少，水害防治工作成效明显。但是，通过安全生产百日督查专项行动所发现的问题和广西那读煤矿“7.21”特别重大透水事故，暴露出一些地区、部门和煤矿企业存在水害防治意识不强、责任不明确，矿井水文地质基础工作薄弱，水患排查治理走过场，防治水措施不落实等问题。为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一步稳定好转，现将有关要求通知如下：

一、认真落实水害防治责任

各级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构和各煤矿企业要增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感，将水害防治工作列入重要议事日程，明确水害防治工作职责。各相关部门要针对今年安全生产百日督查专项行动中查出的煤矿水害隐患召开一次专题会议，分析情况，提出措施，对重大水患立即整治除险。

煤矿企业法定代表人要承担起煤矿水害防治工作的第一责任人职责，总工程师（技术负责人）要承担起煤矿水害防治工作的技术责任。要加强煤矿防治水工作，配备水文地质技术人员，水文地质条件复杂或水害隐患严重的煤矿企业，必须设立专门的煤矿防治水机构。煤矿企业要建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度、水害防治技术管理制度等，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。存在水患的煤矿企业，要配备齐全的探放水设备和专业队伍。

二、加强煤矿防治水基础工作

煤矿企业要按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，认真开展防治水工作。各类矿井要采用适合本矿井的物探、钻探、化探等先进适用技术，查明矿井或采区水文地质情况；定期收集、调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况，编制《矿井综合水文地质图》等基础图纸和资料，准确掌握矿井水患危险的情况，对矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出预防和处理水害的针对性措施。

三、加大重大水患排查治理力度

煤矿企业要认真排查治理矿井及其周边受威胁的水害隐患，特别是安全生产百日督查专项行动中发现的重大水害隐患，要分类定级，建立档案，按规定向地方政府相关部门报告；同时要制定专门治理计划，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实。严禁超层越界等违法非法开采，严禁采掘防隔水煤柱。凡存在严重水患而未采取有效措施的，要立即停止生产，排除隐患。

地方煤炭行业管理部门应当加强对关闭煤矿的监管，使其真正达到关闭标准要求；同时要及时整理相关水文地质和开采技术资料，并归档备查。

四、认真落实防治水措施

煤矿企业要认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。矿井开拓巷道过导水断层、裂隙（带）、陷落柱等构造地带时，必须探水前进。如果含水丰富，应超前预注浆封堵加固。受底板承压水威胁的矿井，要进行疏水降压，保证安全开采；无法保证安全开采时，必须进行底板加固注浆。水体下采煤必须按设计进行试采，确保安全。

受老空水威胁的矿井，要分析查明老窑的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并准确填绘在采掘工程平面图上，编制探放水措施，坚持先探后掘；探放水要由专业人员使用专用探放水钻机进行施工，保证探放水钻孔的超前距离，探放水钻孔必须打中老空水体，并要监视放水全过程，直到老空水放完为止；探放水时，要撤出探放水点位置以下受水害威胁区域的所有人员，发现有突水预兆时，必须立即撤出所有受威胁区域的人员，并采取有效措施，水患消除后方可继续施工。

五、加强煤矿职工安全培训和教育

煤矿企业要结合典型水害案例分析，加强对职工水害防治知识的培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。制定并不断完善《矿井水害应急预案》，加强应急预案的演练，使职工掌握逃生的路线。特别是要让职工牢记：当发现井下有突水征兆时，必须停止作业，立即撤到安全地点，并及时报告调度室。煤矿安全管理人员及相关岗位必须经培训持证上岗。

六、建立完善水害应急救援预案

各产煤地区相关部门要制订完善水害应急预案，建立健全区域抢险排水基地建设和运行机制，增置排水设备，定期对设备进行检修，保证设备完好，以提高抢险救灾能力和效果。大型煤矿企业要储备足够的抢险物资和设备，确保抢险救灾时能够及时到位并发挥作用。煤矿企业发生透水后，要立即启动《矿井水害应急预案》，并按规定及时上报有关部门，积极开展救援工作。

七、进一步加大水害防治的监管监察力度

地方各级煤矿安全监管部门要认真履行对煤矿水害的日常监管职责，加强对辖区内煤矿的监督检查力度。对不同的采矿权人，凡许可的采矿范围在垂直方向上相互重叠（俗称“楼上楼”）的矿井，要按照国办发〔2006〕82号文件要求，只能保留一个，其余必须关闭。凡没有配备地质或水文地质专业技术人员的，有水患的企业未配备探放水设备和队伍的，防治水措施不落实的，没有开展水害隐患排查治理、制定矿井水害应急预案的，超层越界开采的，开采防水煤柱的煤矿企业，必须责令其立即停产整改，经整改仍不合格的，要依法关闭。驻地煤矿安全监察机构要对受老空（窑）水、承压水等威胁的矿井实施重点监察，对存在重大隐患的，责令停产整顿，凡整改不合格、无法保障安全开采的，要移送地方政府依法予以关闭。对发生水害事故的矿井，要认真调查事故原因，严肃追究事故责任，公布处理结果，接受社会监督。对重大未遂透水事故，也要彻查原因，通过吸取事故教训，举一反三，进一步落实防范措施。

请各省级煤矿安全监管部门将本通知及时转发到辖区内各相关煤矿企业，并督促煤矿企业切实将煤矿水害防治各项措施落到实处。

国家安全生产监督管理总局

国家煤矿安全监察局

二○○八年九月五日

加强通知【篇4】

太和县城关镇中心学校

【2014】第（8）号

关于加强学校教科研活动的通知

各教研组：

为了推动我校的课改进程，全面加强教科研活动，调动教师参与教科研的积极性，经研究决定，工作日每天下午放学后教师分组开展研讨活动。

具体事项通知如下：

1、集中研讨时间：工作日18：30——20：302、每次参与研讨的教师人均积16分，分别为签到一次记2分，在规定时间内参与研讨记12分，按时交送相关材料记2分。

三。要求教师在18:30前签到，每次签到得2分，迟到5分钟内每签到1分，早退按时间扣减。

4教师因公因病请假，无故缺勤扣16分。

5以上分数每天统计，周一汇总。结果被纳入教师个人学期作业的量化。

太和县城关镇中心学校

2014年3月21日

加强通知【篇5】

集团各中心、各分子公司：

近期，行政管理部对各中心、各分子公司的节日值班情况及节后的工作纪律情况进行了抽查，部分员工工作纪律涣散，存在迟到、早退、工作时间睡觉、玩游戏、看电影、聊QQ等现象，为进一步加强工作纪律，保持良好的工作秩序，现就有关内容通知如下：

一、严格执行《员工考勤管理办法》相关规定

行政管理部将对近期各中心、各分子公司的工作纪律遵守情况进行不定期抽查，重点是迟到、早退、工作时间睡觉、玩游戏、看电影、聊QQ等违纪现象，一经发现，严肃处理。特殊岗位人员的工作时间和劳动纪律必须予以重点明确和督办。

二、严格遵守《员工仪容仪表管理规定》

（一）自本通知下发之日起，全体员工工作时间一律着正装，男士着深色西装、浅色衬衣、打领带，女士着套装，特殊岗位员工必须着工装；胸徽一律佩戴在左前胸醒目位置（如图示）；周六可以着便装；

（二）按照《员工仪容仪表管理规定》要求，不按规定着装和不按规定时间着装的每项给予5元处罚。

三、切实加强办公区域卫生管理

（一）各责任单位须按照相关卫生标准督办相关责任人做好办公区域 的卫生清理及物品收纳；

（二）办公区域的每位同事要及时整理所在工位的办公物品，保持桌面的整洁，同时对相关机密文件须上锁管理，确保文件安全。

四、行政管理部及各分子公司综合部要组织检查小组每月对上述问题进行专项抽查，督办相关责任人予以整改落实，对未及时整改的进行公示。

特此通知。

附件：员工胸徽佩戴图示

集团行政管理中心

二〇一三年十月十七日

附件：

员工胸徽佩戴图示

男士佩戴标准

女士佩戴标准

加强通知【篇6】

佛山多点科技有限公司

关于进一步加强工作纪律的通知

针对公司近期出现一系列不良现象，为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好企业现象，现就加强公司纪律管理通知如下：

1.严格上下班制度：全体员工应自觉遵守考勤纪律，严格按照公司规定的作息时间上下班，不得迟到、不得早退；对公司召开的各种会议必须按时参加，对公司举办的各类活动，要积极参与。

2.严格工作纪律：严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的娱乐活动。

3.严格履行请销假制度：工作时间如需外出办事，请向部门负责人请示并到行政部门填写《外出登记表》；如需请假，请填写《请假单》，并交由部门负责人签字批准后方能生效。

4.认真履行工作职责：各部门员工应当精通操作自己的本职工作，工作期间不应懈怠。在做好本职工作的同时，不断自我鞭策、多加学习，熟悉项目工作，同时也积极参与项目工作，出谋划策，形成上下一心，齐抓共管的良好局面。

特此通知！

佛山多点科技有限公司

行政部

2014.11.13

加强通知【篇7】

为进一步加强晚自习纪律检查，营造良好的学习氛围，体现学院管理所表达的人文关怀，贯彻落实建设“和谐公寓，文明校园”的方针政策，大学生自律委员会纪检部决定在学校、公寓范围内进行为期一个月的晚自习加强检查。具体计划如下：

一、活动目标：

以人为本，杜绝各类不良行为，改善晚自习所存在的问题，充分调动同学们晚自习学习的积极性，为广大同学创造一个更加和谐、舒适的学习生活环境。

二、活动步骤：

1定于11月6日中午召开二级学院纪检部门负责人动员会，开展动员大会。

2、十一月八号到十二月三号开展实施，并在其中做好规范监督同学们晚自习学习生活的工作，对检查过程中所出现的问题一一做好记录。

3、十二月四号、五号由大学生自律委员会纪检部统计检查结果，最终根据分数评出院部一二三等奖，分别授予相应的荣誉称号。

三、评分标准：

1自习迟到、早退、旷工，将根据实际情况扣1-2分。

2每次抽查过程中，请假人数过多或超过5人或无请假单，根据实际情况扣0.5-1分。

三。使用大功率电器、管制刀具等，根据实际情况扣2-3分。

4说话、打架、做与课堂无关的事，经劝说、纠正后，酌情扣0.5-1分。

5.晚自习说话、打闹、做与上课无关的事，经劝解不听且态度恶劣的，扣五分并予以通报。

6宿舍内有烟酒被没收，扣1-2分。

7男女学生穿越宿舍，根据态度扣1-2分。

8如果自律委员会成员或学生会成员违反纪律，将双倍扣分。

本次活动的目的是为学生提供一个更和谐、更舒适的学习和生活环境。希望各二级学院认真贯彻执行。

大学生自律委员会

2009年11月5日

加强通知【篇8】

为加强首都社会生活噪声污染防治管理，维护良好的生活环境 ，保护人体健康，根据《中华人民共和国环境污染防治条例》，xx市环境噪声管理有关规定，经市人民政府批准，特通告如下：

未经区、县人民政府批准，禁止在街道、广场、公园更公共区域或场所以及疗养区、居住区、风景名胜区，使用大功率广播喇叭和广播宣传车。

禁止在商业活动中采取发出高大声响的方法招揽顾客。

影剧院、歌舞厅、体育场馆等应采取有效的防噪声措施，达到相应的环境噪声排放标准。

使用家用电器、乐器和室内开展娱乐和其他活动时，当控制音量，不得干扰他人。

违反本通告由公安部门视情节轻重，依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》对噪声制造者进行处罚。

违反本通告第三条规定，也可由环境保护部门视其情节轻重，据xx市环境噪声管理有关规定，给予处罚。

加强通知【篇9】

劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风、工作态度，关系到企业形象。针对节后少数员工出现的迟到、早退、中途溜号等不良现象，现就加强劳动纪律管理通知如下：

全体员工应自觉遵守劳动纪律，严格按照公司规定的作息时间（上午8:30-12:00,12:00-13:00为午餐时间，下午13:00-17:00）上下班，不迟到、不早退。工作期间不得擅离职守，严禁上网聊天、看电影或小说、炒股、玩游戏等从事与工作无关的事情。

（一） 职工因病、因事离开工作岗位，须依据《安徽安兴高科技有限责任公司劳动纪律管理办法》办理请假手续。请假一般以书面形式提出，并说明请假理由、期限，按管理权限履行审批手续。请假期满后，应按时到岗工作并及时到批假部门办理销假手续。

（二）因公出差、上班时段内外出应严格实行报告制度。

1、员工出差须事先写出差登记表，并说明具体时间、事由，一般管理人员由各部室负责人批准；中层以上岗位管理人员由分管领导批准，经营班子成员由总经理批准。

2、员工上班时段内外出（因公或因私离开工作区域），实行事先报告制度，经批准后方可离开。否则视为擅自离岗。擅自离岗时间超过30分钟，当日按旷工处理。因公或因私须在上班时段离开工作区域的，一般员工应向部门负责人报告，部门负责人应向分管领导报告。

1、公司将定期或不定期对员工劳动纪律、职业行为进行抽查，对违反劳动纪律的员工，除在公司通报批评外，将按照《安徽安兴高科技有限责任公司劳动纪律管理办法》进行处理。

2、各部室负责人要加强本部室工作人员劳动纪律管理，不得袒护员工违背劳动纪律的行为。否则，一经发现给予通报批评。

希望全体员工强化纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习、工作氛围。

以上就是《处分通知范例九篇》的全部内容，想了解更多内容，请点击处分通知查看或关注本网站内容更新，感谢您的关注！

文章来源：http://m.jab88.com/j/153745.html

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