保险的演讲稿(模板13篇)。

未曾失败的人很可能也从未曾取得过成功。如今，人们在使用演讲稿的场合越来越多。提前准备可以确保在演讲时不会遗漏关键信息。演讲稿应具备灵活性，必须展现出必要的控场技巧。要写好一篇优秀的主题演讲稿，有什么要领呢？编辑精选出来的“保险的演讲稿”是在众多文章中最为出色的之一。只要活着，就应该不断地学习和积累知识与经验！

保险的演讲稿 篇1

保险对象的落实和保费筹措渠道的拓展是“关爱女性综合保险”工作的重点，依照县生育关怀系列保险工作实施方案相关规定，我们将充分利用好各种优惠政策，主动出击，多着并举，争取政府、基层组织和社会各界的大力支持，尤其是广大企业主的大力支持，我们将结合泾河女工企业多的优势，主动与企业主沟通，让他们将关爱职工与企业发展联系起来，使他们主动参与、支持“关爱女性综合保险”工作，以此达到拓展资金筹措渠道的目的。同时不折不扣的执行有关规定，在保险对象上突出向三类人群倾斜，即独生子女死亡家庭的妇女、计生并发症患者家庭的妇女和独生子女患重大疾病或残疾导致家庭贫困的计生特困家庭的妇女；镇、村、组计生专干和信息员中的妇女；规模企业的妇女。

在资金筹措上有政府买单、镇（村）个人各半、企业福利或奖励金置换等多种形式，确保上级出台的优惠政策落到实处。在资金筹收上严肃纪律，严禁搭车收费，杜绝强制保险行为的发生。我镇现有18-60周岁女性人口为19808人，对照上级规定的3%投保率要求，20xx年度我镇投保人数应为594人。我们将自我加压，力争突破700人，确保任务超额完成。

领导同志们，全县生育关怀系列保险序幕已拉开，我们决心以饱满的热情，扎实的作风投入到“关爱女性综合保险”工作中去，紧盯目标，创新务实，决心在10月底超额完成县下达的任务。

以上表态，当否，敬请批评指正。

保险的演讲稿 篇2

以“关爱女性综合保险”为重点的生育关怀系列保险工作，是我县进一步完善计划生育利益导向机制举措之一，通过此项工作的开展能切实提高计划生育家庭抵抗风险的能力，能引导广大人民群众自觉实行计划生育，是一件惠及计划

生育家庭、惠及广大育龄群众的“德政工程”。为了将好事、实事办成真正民心工程，我们将依托全镇计生协会组织网络，充分发挥全镇近6000名计生协会会员和志愿者的优势，坚持多渠道、广角度、深层次的开展宣传工作。“关爱女性综合保险”是中国人寿保险公司对原险种进行改进完善后专门开发的保险新项目，是以关怀和惠及女性为目的的新险种，我们将对此险种的主要特点（保险对象、保费标准、保险待遇、投保方式）制作成简明扼要、通俗易懂的小册子分发至各会员小组，组织全体会员学习，领会精神实质，增强保险意识，促进全体会员主动参与，人人带头，积极引导广大计划生育群众自愿投保。通过计生协会组织网络上下联动，强化宣传，提高认识，全力营造良好的舆-论氛围，提高生育关怀系列保险对计划生育家庭的保险覆盖率。

保险的演讲稿 篇3

摘要：社会保险是国家对公众提供的生活保障，同时也是确保社会稳定发展的关键。本文结合企事业单位内部社会保险管理存在问题，对解决措施进行了简单的分析。

最近几年，在国内社会保障体系不断完善的当下，社会保险俨然已经成为众多企事业单位参与保职工作的重点。企事业单位怎样不断增强社会保险管理，改善经办能力，满足社保经办部门要求，迎接市场竞争与挑战，是当代事业单位的必修课。

1.多部门管理机制影响经办效率在国内社会保障机制不断深化的当下，“五险合一”的社会保险模式不断完善，事实上大部分企事业单位并没有及时得到更新，依然是多部门共同管理。如：增减人员、各类险种的缴费与申报由劳资部门处理；另外还设置了专门的工伤、医疗、生育保险等部门，不同部门都有独立的职能。也正是因为多种部门与管理机制的影响，让社保经办机构和企事业单位时常脱节，很多政策得不到落实，这样不仅影响了内外经办效率，同时也严重影响着职工利益。

2.经办人员综合素养影响社会保险发展在社会保险体系不断发展的当下，它对社会保险的复杂化、专业性都提出了更多的要求，企事业单位的工作人员不止是社会保险的管理者与实施者，同时也是推动社会保险事业发展的核心。截至今日，非专业经办与兼职人员在企事业单位中占据了很大的比例，尤其是中小型事业单位几乎由财务与劳资人员兼职，专业综合型人才紧缺，这严重制约了当代社会保险工作的发展与落实。

3.管理机制不全面严重制约了实施成果在医疗、养老、工伤、失业、生育保险陆续启动的情况下，不仅为参保职员带来了社会保障，同时也增加了企事业单位的工作成本与负担，怎样从不同方面落实，要求企事业单位不断优化已有的管理机制。但是当前很多企事业单位并没有真正重视社会保险管理机制，内部管理存在多种问题，一来劳资、财务等业务部门的工作职责模糊，二则参保人员无所适从，这都影响了社会保险相关工作的展开。

4.管理手段制约了社会保险信息系统的发展在社会保险事业不断完善、拓展的当下，企事业单位的内部保险管理日益多样化、复杂化，尤其是大中型事业单位，它需要结合社保机构的相关要求及时完成工作任务，对于内部管理，需要做好信息收集、审核待遇与大数据处理工作，以强有力的信息技术为支撑，不断优化当代保险事业发展。发展到现在，很多企事业单位还没有建成有效的社会保险管理体系，依然使用的是传统的office等办公软件，很难达到日常社会保险管理程序化与自动化等要求，同时这也严重制约着当代社会保险事业的发展步伐。

1.优化五险合一的管理机制针对当代多部门管理过程存在的问题，企事业单位应该整合失业、养老、生育、工商与医疗等险种，从多个部门出发并整合，最后形成有效的专业经办，尤其是大中型企事业单位。对于机构设置，我们应该意识到社会保险的价值，同时设置专业的部门，在清楚部门职责的同时，对其进行科学分工，统一核定基数、结算缴纳与日常管理，以达到调配人员的目的。即使是小型的单位也应将兼职化、分散化的经办单位转向部门化、集中化，就内部管理的角度对社会保险给予有效的支撑，同时这也是提升社会保险内外工作效率的有效途径。

2.打造复合型人才大家都知道：社会保险有很强的专业性与政策性，企事业单位要求培养更多的复合型高素质经办人员，这样才能为带动社会保险工作夯实基础。为满足现代社会保险管理要求，在培养企事业单位人才时，不止要注意培养熟悉政策理论和实践操作的人员，还必须落实社会保险的各项要求，更需要培养具有创新能力与精神的综合性人才，只有单位实践与社会保险整合在一起，才能为事业单位长远发展夯实基础，从而推进社会保险稳定、长效发展。

3.优化社会保险规章体系在社会保险工作全面优化、不断完善的当下，企事业单位必须想方设法优化职工参保行为，从细节上优化管理与规章结构。尤其是大中型企事业单位，除了要结合实践，还必须想方设法优化规章管理。如：为解决内部征集问题的《社会保险内部征集管理办法》等规章，不止增强了企事业单位的常规管理，也为社会保障夯实了基础与条件。

4.落实社会保险信息建设对于繁重的保险管理工作，相关单位必须从根本上落实信息系统的建设机制，突破传统管理方案与步骤，逐步规范社会保险管理，以达到现代化、科学化、合理化等要求。当前，大多数企事业单位都能买到和社保部门一致的信息系统，它拥有良好的对外申报能力，但我们也应看到内部管理薄弱带来的问题。对于有条件的单位应鼓励或者委托专业认识结合单位实情，在申报社保的同时，不断开发新型管理体系，克服传统管理体系弊端，这样才能真正发挥信息系统与社会保障价值。

1.创新管理理念从上个世纪七十年代至今，社会保险正在不断经历变化与发展，但不是一切事物都适合所有年代，尤其是近几年，在国家经济不断发展的同时，各种社会矛盾凸显。为提升幸福指数，就需要从观念上进行创新。社会保险管理包含服务与管理两个方面，观念创新就是从服务群众与生活保险服务商进行管理。当代，大部分企业只注重保险管理，忽略了员工服务。对此，企事业管理就必须意识到社会保险的目的是确保员工利益，只有不断更新管理理念，才能真正发挥社会保险服务价值。

2.创新社会保险信息化平台发展到现在，社会保险管理已经纳入数字化时期，传统管理根本达不到时代要求。为了推进社会保险科学化、信息化管理进程，各个企业必须结合部门规定与要求，完善数据库信息化管理软件，优化社会保险管理进程，以达到优化保险信息管理的要求。现在很多软件公司都开发了社会保险管理体系，但该体系质量不一，甚至难以达到系统要求。对此，必须选出高质量的体系，尽量由大公司开发系统。事实上，全国人力资源与社会保障厅都对企业管理体系作出了规定，各个企业必须结合实情考量管理系统，这样才能保障相关系统高效、安全、稳定的进行。

3.创新人才建设人才作为社会保险管理的重点，企事业单位必须选择专业知识过硬、踏实敬业的管理人才对企事业单位社会保险进行管理。首先，做好管理人员培训工作，创新管理理念，带动并更新管理人员，在思想创新的同时，促进整个管理框架创新。其次，结合各种社会保险，做好业务培训工作。社会保险管理不止是社保缴纳，还包含审核基金等内容。通过业务培训，不仅能保障职工生活质量，同时也为广大职工提供了更好的服务。当然这项工作不能是表层的，必须贯彻到具体工作中。

社会保险关系着企事业单位工作人员的个人利益，管理社会保险，形成系统全面的管理体系，对社保管理进行创新，有助于健全企事业单位管理机制。因此，在现实工作中，单位必须主动迎合时代要求，通过增强内部管理，从根本上改善办事水平，促进企事业单位稳定发展。

陈立刚.关于加强企事业单位内部社会保险管理的思考.知识经济,,(9):47.

夏晨光.事业单位内部控制存在的问题及其对策研究.财经界,,(14):118,120.

廖健.浅谈社会保险经办机构内部控制.中国乡镇企业会计,2011,(5):185.

刘惠萍.事业单位内控问题及对策.财经界,,(26):150.

刘步侠.浅谈行政事业单位会计集中核算问题.中国乡镇企业会计,2011,(10):119-119.

保险的演讲稿 篇4

保险特训营发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的代表，非常荣幸能够站在这里，给大家分享一下我对保险特训营的感想和体会。

首先，我要感谢公司给予我参加保险特训营的机会。这次特训营的经历让我受益匪浅，不仅提升了我的专业知识和技能，更让我深刻体会到保险行业的重要性和使命感。

在特训营的时间里，我们学习了各种保险产品的知识，了解了保险市场的发展动态，还进行了实际案例的分析和讨论。通过这些课程和活动，我们不仅加深了对保险的理解，还掌握了一些行业内的专业技能。

为了加强我们的团队合作能力和沟通协作能力，特训营组织了一系列团队建设活动。我记得有一次，我们分为几个小组，通过协作解决一个难题。在这个过程中，我们互相学习、互相帮助，最终成功地解决了问题。这个经历让我深刻地认识到，一个团队的力量是非常强大的，只有团结一心，才能共同面对挑战，取得成功。

除了学习和团队建设，特训营还提供了一些实践机会，让我们能够亲身感受到保险工作的实际操作和挑战。我们参观了一家保险公司，亲眼目睹了他们的工作环境和业务流程。同时，我们还有机会参与一些实操练习，比如模拟客户谈判等，这对我们的专业素养和市场洞察力的培养有着很大的帮助。

特训营结束后，我深刻理解到保险行业的使命感和责任重大。保险不仅仅是一项商业活动，更是一种社会责任的体现。保险能够给人们带来保障和安全感，为社会的稳定和发展做出贡献。作为一名保险从业人员，我要时刻铭记企业的使命，不忘初心，为客户提供更好的服务，为公司的发展贡献自己的力量。

通过参加保险特训营，我不仅收获了丰富的知识和技能，更锻炼了自己的意志品质和拓展了人际交往能力。我相信在未来的工作中，这些经历将成为我克服困难和取得成功的重要支撑。

最后，我要感谢公司领导对特训营的支持和关注。同时也要感谢特训营组织方的辛勤付出和精心安排。我相信通过我们的共同努力，保险事业一定会取得更加辉煌的成就。

谢谢大家！

保险的演讲稿 篇5

马年奔腾祝捷酒,羊年开泰迎春红!

尊敬的各位领导、各位来宾、中新大东方优秀的将士们 大家 ，上午好！ 开门红，战鼓隆，我是邓永辉！

20xx，我们一路走来，在寿险的道路上挥洒汗水；20xx，我们一起回首，在营销的路途中绽放激情！

为了集体荣誉，为了优秀业绩，我们克服阻碍，挑战困难，团结拼搏，众志成城，谱写了一曲曲华丽凯歌，我们风雨兼程，我们悉心相伴，老将新秀齐上阵，共拼搏，迎开门，创新高，为XXXXXX这面大旗的荣耀与辉煌奋勇向前！ 今天，我们齐聚这里，用欢乐的歌声，共同回首20xx的辉煌！今天，我们齐聚这里，用澎湃的激情，共同揭开20xx开门红盛典！

在此，请允许我荣幸的.宣布，XXXXX保险有限公司xxxxxx 20xx年开门红业务启动大会

现---在---开---始！

【介绍领导】

首先向大家隆重介绍出席今天盛会的领导和各位嘉宾，

他们是：xxxxxxxx，欢迎您！

XXXXXX

还有参加今天盛会的还有各位优秀的精英们

欢迎大家！

【风采展示】

开门红的战役即将打响，XXX摩拳擦掌，纷纷擦亮手中的兵器，披挂上阵，向开门红发起冲刺，接下来请各位准备好风采展示。请伙伴们准备，请领导检阅。风采展示有请万州机构万州将士整装待发，一定拿下开门红采展示有请开县机构。

英勇的帅乡儿女已准备好向开门红发起冲锋。请保持肃立

【司歌、司训】

在这个深冬的季节，有一首歌让我们肩负使命，心潮澎湃

在这个温馨的时刻，有一首歌让我们放飞梦想，感慨万千

请全体起立，以饱满的热情唱响我们心中不变的旋律，齐唱司歌。请保持肃立 齐颂司训

请领导就坐，请全体就坐。

【舞蹈欣赏】

20xx，羊年即将来临，新的一年新的开始。接下来请欣赏由XXXX带来的舞蹈

《烟花三月》，请欣赏。

【方案宣导】

20xx，羊年即将来临，新的一年新的开始！

20xx开门红战役已经打响

大战之际，兵马未动粮草先行！接下来由我为带来激动人心的开门红方案宣导 伙伴们，开门红方案好不好？

【部经理上台表态】

方案有了，活动定了，万事具备，只欠行动！接下来是部门动员时间 请团队长上台发表战前动员

【领导期许】 此时此刻，全体伙伴正摩拳擦掌，共同迎战，下面有请中新大东方人寿保险有限公司重庆分公司三峡战区负责人梁德先总带来战区训勉。掌声有请。

【总动员令】 本次启动大会的召开也得到总分公司领导的高度关注和支持，此时此刻，我们的分公司领导也来到现场，接下来请用雷鸣般的掌声有请XXXXXXX带来总动员令。

【结束语】

伙伴们，此时此刻，我们又站在了一个新的起跑线上，昨天的荣耀与成绩都已载入史册，让我们继往开来，风雨兼程，去面对新的机遇与挑战。

让我们锁定目标，开门红首爆 ！

最后，让我们全体起立，齐声高呼我们的口号：

开门红，我最红。

接下来请允许我宣布XXXXXX20xx开门红启动大会圆满结束，请全体起来，

欢送领导离席。

谢谢各位！

保险的演讲稿 篇6

今天，泰康人寿**县公司正式开业了，这是我县保险事业发展史上的一件大事，在此，我代表县人民政府向公司开业表示热烈的祝贺!向公司全体员工表示崇高的敬意!

当前，正值全县上下高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，深化各项改革，扩大对外开放，扎扎实实的推进各项事业发展，加快小康社会进程的关键时期，我们热忱的欢迎县内、县外的社会各界投资开发**这片热土，我们努力创造方便、快捷的投资环境，优质、高效的政务环境，竭诚服务，实现共同发展的“双赢”目标。公司的开业，必将为我县国民经济和社会发展目标的实现，安定社会生活、造福人民群众、促进经济发展，推动社会和-谐做出贡献。

人寿保险是播撒爱心的事业，全县有43万多各族群众，近年来，随着经济不断发展，人民群众生活水平的提高，更加注重追求生活质量。在**发展保险事业将具有很大的空间和潜力，希望公司按照社会主义市场经济的发展要求，加快公司制度化建设，实现寿险业务的专业化经营，诚信服务，规范管理，塑造品牌;提高经营水平，开拓服务领域，为广大保险消费者提供优质、高效、周到、热忱服务，在加快公司自身发展的同时，为推动地方经济发展，建设凤庆茶文化大县作出更大的贡献。

最后，预祝公司事业兴旺发达。

值此新春佳节即将来临之际，向各位来宾、各位朋友拜个早年，预祝大家春节快乐、身体健康、工作顺利、事业有成。

保险的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，给大家分享有关失地保险的重要信息。失地保险是当前社会发展中不可或缺的一部分，它在保障公民的权益和社会的可持续发展方面起到了至关重要的作用。

首先，我想给大家普及一下什么是失地保险。失地保险，顾名思义，是一种在土地征收过程中保障被征收人权益的保险制度。在现代化建设中，土地征收已经成为了一种常见的现象，为了保证被征收人在征收过程中的合法权益，失地保险发挥了重要的作用。

失地保险的理念基于公平和均衡的原则。在过去，土地征收过程中，因各种原因造成的失地群众损失较大，给他们的生活和发展带来了许多困难。而通过失地保险，被征收人可以获得一定额度的补偿，从而帮助他们摆脱困境，有更好的发展机遇。这不仅有利于个人的长远利益，也有利于社会的和谐稳定。

其次，失地保险的具体运作方式是怎样的呢？失地保险分为农村和城市两种类型。在农村地区，失地保险主要是由农民集体经济组织或村委会组织购买，将支出标准较低的失地准农民纳入保险范围。而在城市地区，失地保险通常是由市政府或相关机构负责购买，被征收人可以根据自身需要选择参保。失地保险的费用通常由政府和被征收单位共同承担，确保被征收人能够得到适当的补偿。

最后，我要强调失地保险的重要性。失地保险不仅可以在征收过程中保障被征收人的合法权益，还可以增加公众对土地征收的接受度和参与度，减少征地纠纷的发生。同时，失地保险在促进社会可持续发展方面也发挥了积极作用。通过为被征收人提供补偿，他们可以更好地安置和就业，维护了社会的稳定和和谐。

为了推广失地保险制度，我们需要各级政府和相关部门的大力支持。首先，可以加强宣传，提高公众对失地保险的认识和理解。其次，可以制定相关政策和法规，明确失地保险的具体操作细则，增加相关机构的配套措施。最后，可以加强与保险公司的合作，共同推动失地保险制度的实施。

在结束之前，我想号召每个人都能积极参与到失地保险的推广和实施中来。无论是作为政府官员还是普通公民，我们都应该为保障被征收人的权益发声，为社会的可持续发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

保险的演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家晚上好！

不知不觉间，来到永安保险已经五年了。对于我，这五年的时间是如此短暂，当我这个一毕业就涉足金融行业的“探险者”霍然地踏入保险的殿堂，穿梭于金融保险的潮流之中。五年的时间，让我领悟到永安保险博大精深的文化底蕴，领略到永安保险所展现的全部魅力；而五年的时间也是如此漫长，让我与公司的各位同事熟识，与大家一起为了各项工作而努力着，为了快乐而生活着，为了公司远大、广阔的前程而继续奋斗着。

今年，永安浙江分公司已经迎来了自己的第九个年头。我的五年相对于永安保险浙江分公司而言只是一部巨著中的一小片段，五年的了解不足以诠释出永安保险浙江分公司这些年的风风雨雨、同甘共苦与成功的喜悦，但是作为一个永安人，我也希望与大家一起，能够以我真诚的感悟、朴实的文字向我们的公司致敬，我的青春在永安。

记得刚刚入职正式成为永安保险的一员，我就很有幸的参加了分公司SOP标准化流程操作的比赛，虽然只是作为一名新人参赛，但是从那一刻我就被公司认真团结的企业文化所感染。公司的职能部门都派出了强有力的选手，而且为了能够在最后的比赛中充分展现技能水平与团队合作精神，大家都牺牲了很多业余的时间进行紧张的备战。至今我还对比赛中的一幕幕精彩片断记忆犹新，虽然当时的我刚刚入司没多久，但是作为新人的我与大家一齐讨论，一齐准备，一齐为了进步而开心不已。就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染，也被一片和谐的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。

五年来我在永安保险经历了许多，但是大家认真执着的工作态度感染着我，合理分工、团结合作的精神感动着我。领导亲力亲为，对下属关心体贴；不同部门为了同一个目标，互相协助；老员工耐心教授，在前进的方向给与指引；同事间彼此鼓励，紧张工作中点缀小小幽默……正是这些小小的片段展现出的细微情感，让我们的队伍能够更加团结，坚定而勇敢地迎接一次次的挑战，并且在过程中我们不断壮大与完善。此时，我仿佛可以透过这些瞬间看到永安保险浙江分公司一直以来的风雨兼程，与为了永安保险的未来而不断努力地奋斗过和奋斗着的一群忘我的人们。

办公室中有我们忙碌的身影，运动场上也有公司同事们角逐的身影，正所谓劳逸结合。分公司20xx年参加了保险系统的足球比赛，暂别了工作中的紧张与疲惫，换上统一的队服，仿佛被注入了新的能量，期待着在这广阔的运动场中释放。痛快的临门一脚、果断的奋力一扑、机警的带球过人、漂亮的胸部停球，就这样诞生了一个个刺激而又快乐的瞬间。球场上展现的是我们的青春与激情，而办公室中则还有更多的踏实与稳健。公司还组织过羽毛球、乒乓球比赛，小小球拍挥洒出了心中无穷的快乐。也许我们没有专业的球技，也许我们没有完美的配合，勾画不出绝美的弧线，但是在银球飞舞的两端，我们更加增进了了解，走出小小的球场也能够在工作中配合的更好，更加的默契。还有，在工会的大力支持下利用周末休息时间组织员工爬山拓展，很好的丰富了大家的业余生活。

公司一直以来有个惯例，每一位员工生日的时候公司都会为他庆生，任何人都不例外。五年来我已经一次次的感受到了公司与同事们的关怀。同样，看着同事们收到鲜花与蛋糕的那一刻，脸上洋溢的感激与幸福，自己也会被深深的感染。

感动与感悟中，五年的时间转瞬即逝，未来还会有更多的五年和更多的挑战；而永安保险浙江分公司也会迎来属于她的五年、十年、十五年。在这过程中，我还有很多的专业知识要去学习，去探究那一片保险世界的无尽奥秘，与同事们一起在各自的岗位上尽职尽责，体会忙碌中的快乐，团结中的默契，与迎接不断的挑战过程中的激情与勇敢。感谢这五年中给予我帮助与关怀的领导、同事们。未来的道路还很长，让我们携手勇往直前，与永安保险浙江分公司一起踏上新的征程！

保险的演讲稿 篇9

答：社会保险 (简称社保) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险再加上住房公积金，也就是我们常说的.“五险一金”。

社保缴费比例如何？

答：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

我们重庆以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

根据《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，2016年重庆企业职工社保缴费比例如下：

养老保险：用人单位按缴费基数的19%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。

医疗保险：用人单位按缴费基数的7.5%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元。

失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。

工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分。单位缴费比例在0.5%~4.8%之间，个人不缴费。

住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算。根据最新规定，我市住房公积金缴存比例已调整为单位和个人各自缴纳12%。

保险的演讲稿 篇10

各位领导、各位同事，大家好：

又一个难忘的时光落在我们身后，站在离别的线上，一年中你回味什么，我向往什么。作为销售展业人员能够代表大家在此发言我倍感荣幸。回顾***x感谢的话要说起来实在太多，最感谢的是你，我的工作。

xx年，我承保的业务主要是在***，总保费大概***万元左右，车险大概占比10%-20%，其余是财产险和人身险业务。在承保过程中，个环节得到了分公司有关部门和领导同事的大力支持和帮助。这让我明白，个人的成功离不开集体的合作，个人价值的实现总是建立在集体价值的实现之上。

在展业过程中，我在向客户展现个人诚信服务品质的同时，也注重宣传我公司的优势和特长，令客户认识大地，信赖大地，我努力做到三点：一是诚实谦虚，耐心细致地向客户解释保险条款，不仅介绍条款中的优惠部分，更特别注重免责条款的解释说明，对客户的具体要求认真研究，尽力给予满足。二是换位思考,学习站在客户的角度考虑问题，分析客户的真实想法。

三是知己知彼，在面临同行激烈竞争的情况下，努力了解对手情况，以己之长克他之短，有针对性地提出自己的承保方案，以真诚、智慧和服务赢得客户。随着保险市场竞争的日益激烈，计划经济下那些行之有效的业务发展方式早已不能适应市场的发展。新形势要求我们采取竞争战略和新手段开展保险会展工作。

保险业务保额较大，被保险财产分布地域较广，保险条款涉及面宽，承保过程中，我对公司的承保政策，包括承保能力、合同分保、再保等相关政策进行详细分析，为客户提供了满意的产品。同时，积极做好风险评估工作。事实证明，由于合理的风险评估，控制风险节点，后来在项目承保过程中就有选择的进行承保，最终我公司承保国家电网业务既保障了客户利益，又取得了非常好的经济效益。

良好的售后服务是公司稳定发展的保证。之所以能顺利承销该业务，是公司积极合作、努力为客户提供优质售后服务的结果。共同维护长久和谐的客户关系。

以便争取更多更优质的业务。

还想说谢谢。

感谢一路上个部门领导和同事的帮助和支持。正是因为你，我才有继续前进的动力和信念。徐乙华在上海出差，通宵加班，给我一份财产保险。

不管我有多忙，每当我向叶鸣张开嘴时，这位顾客都必须去现场看看...不管是周末还是节假日，只要有大量的保险单，耿总都会妥善安排。系统更改我们部门出不了单子。

魏莉把所有的东西都放在手里，和总公司协调。直到问题解决。经纪公司佣金往往要的很急。

哪怕再困难，谢总都是竭尽所能的。。让我感动。即使有过争吵、不满和抱怨，我想我们都想变得更好。

谢谢迟总苦口婆心的教导。这所有所有的点点滴滴我都记在心里，它不会随着时间的流逝而淡忘。这是一种感情。我会好好保管的。

谢谢一路走来我们营业部的所有同伴们，对你们，我有太多的想说，又怎能一个谢谢所能表达?

虽然父母在我做大项目过程中给了我莫大人脉的支持。现在回想起来，我是成功的，这并不意味着我经历的过程不痛苦。成功和成功根本不一样。总会有这样的困难和意外。

当然，最感激的是廖先生，他总是透彻地了解和分析每一项业务。给我指明方向。让我少走了好多弯路。

所有大项目单位的廖总都去拜访。我得经历一轮又一轮的谈判和沟通。连客户都和我开玩笑说，黄波呀，就算是把你换掉都不能没有廖总。

能够让从来不和新公司合作的大企业和我们一单单的做业务，还能热泪盈眶的说出感人肺腑的话。就算多苦多难，都足够了。 *

保险的演讲稿 篇11

尊敬的各位嘉宾，大家好！

今天，我们在这里举办保险发布会，旨在进一步宣传保险行业的重要性，并分享我公司最新的保险产品和服务。首先，让我们聚焦于保险的基本意义。

保险是人们在生活、工作、经营中，面临风险时所采取的一种经济措施。保险行业的出现，填补了社会稳定的空白，帮助人们面对不确定性的挑战。正因如此，保险业被视为社会发展必不可少的一部分，它能够满足公民和企业的保障需求，减轻财务损失，让人们过上更加安心的生活。

我公司已经成为国内保险行业的佼佼者，拥有丰富的经验和技术储备，先后推出了多项精心设计的保险产品。今天，我将介绍我们公司最新的两个保险产品，它们都是基于市场需求而设计的，具有良好的风险分散和收益保障特点。

第一个产品是“家财险”。根据近几年全国范围内的火灾事故及突发事件，考虑到消费者家庭财产安全的需求，我们公司针对家庭财务安全问题推出了该商品。该保险产品旨在为家庭物品、财产进行全方位覆盖，为消费者的家庭提供安全和心理保障。

该险种的优点可以总结为五个方面：首先，该险种保障范围广泛，覆盖范围包括家庭内所有物品及家庭成员。其次，该险种的保费较为低廉，易于消费者的承受范围。第三，保障体系完善，采用多重保证措施，充分保障家庭财产安全。第四，理赔效率高，可以保证在短时间内给消费者最大程度的帮助。最后，该险种采用了先进的信息化管理技术，提高了产品的风险管理水平。

我们的第二款产品是“健康险”。健康成为越来越多人所关注的话题，人们也越来越关注健康保障的问题。我们公司针对这个市场需求，推出了“健康险”这一产品。

该险种的特点为：首先，保障内容更加广泛，包括重疾保险、门诊保险、住院保险等，全面保障消费者的健康。其次，本险种不受医院、机构限制，消费者可自由选择医院和机构。第三，理赔流程简单高效，消费者在遭遇疾病时能够及时得到有效的保障。第四，保险合同期限长达20年，保证了消费者长期的健康保障。

最后，我想衷心感谢大家的到来，并希望今天的发布会能够为大家提供更多有关保险行业、保险产品的信息。我们会一如既往地关注消费者的需求，秉承“合理、公正、透明”的原则，为消费者提供更加优秀的服务。谢谢大家！

保险的演讲稿 篇12

相信在同业竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我们安华的员工，不论你身处哪个岗位，工作在哪个地方，只要不断学习，不断提高自身理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，肩负起自己的责任，就能为安华事业贡献自己一份的力量。

我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼，最后我想说的一句话就是，合规从你我开始，共同努力，希望就在前方。

谢谢大家！

篇二尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！很荣幸站在这个演讲台上。我为大家演讲的题目是《中国梦、保险梦、平安梦》。

我记得有一本书说：鹰选择了蓝天，因为蓝天给了它飞翔的空间；花儿选择春天，因为春天的阳光特别娇嫩；马之所以选择草原，是因为草原壮丽无比，辽国无边。当我刚进入平安保险集团，成为这个家庭的一员时，我对这句话有了更深的理解。

对事业的崇高追求似乎一夜之间点燃了我的和平梦想。入职一个月，虽然我和身边同事还不熟悉，但我能看到他们那种对事业的执着与坚守，看到那种关心公司业绩而不计个人得失的付出与责任；从平安客户的脸上，我可以看到热情和微笑，理解和信任。

于是，我的心中就满怀了一种深深的感恩，对未来的路有了一种强烈的自信。我知道选择平安保险就意味着选择无限的发展空间！每个人都有梦想，每个人都有梦想。

我们的梦想是一个安全的梦想。安全的梦想是让社会上的每个人都安全。是的！中国平安从她诞生的那一天起，一路风雨一路歌，把吉祥的春风吹遍神州大地，把希望的种子播撒到每个人的心田。

它是守护神，让祝福守护着千家万户的生物，用信誉祝福着千家万户的吉祥。

篇三伴随着这美妙的**，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。

三个月前，我做了一个艰难的决定。我必须全力以赴当一名主管。现在我的梦想成真了！！

(一)从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的***，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领，芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。她一直都很关心我，谢谢！！！

(二)感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再一次，我非常感谢杨主任。 看到他，我将看到我的未来。 他是我们学习的榜样！同时，再次感谢您对我们亲爱的合作伙伴的支持和信任。没有你，今天就没有我了！

谢谢大家！

(三)最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是***x等等他们都是我最最亲密的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量曾志文与肖茜，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

(四)这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。

(五)从10月1号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想！

带领我们的团队，努力工作，创造我们自己的奇迹！做好人，用好人，铸造成功！希望你能监督我，鼓励我，支持我，谢谢！

保险的演讲稿 篇13

其次，具有较强的综合协调能力的综合科科长是公司的中层管理人员，也是公司的主体。随着金融一体化、市场全球化和知识经济的迅速到来，企业内外部环境发生了巨大变化。董事会作为公司内外部协调的重要职能部门，其协调能力尤为重要。

对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。

三是熟悉财务管理、现代办公技能，能有效地使工作顺利进行。本人现从事财务工作，熟悉财务工作，已顺利取得会计资格证书。在工作中能很好地协助领导及时准确地掌握公司的财务状况，确定公司的发展方向。

另外，对office等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。

第四。具有从事综合科工作的经验. 我的职位所在综合科,所谓"近水楼台先得月",使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作流程较为熟悉,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.

竞聘后的几点想法： 一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务水平；抓紧作好后勤保障工作

一。认真结合工作进行思考，从领导的角度考虑提供什么样的信息，进行什么样的工作部署；从其他部门的角度，思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工的实际困难以及如何帮助解决困难。 2·做好“上行下达、下情上达”的重要环节。上级交办的任务和其他部门的具体要求，必须立即完成；反映工作的动态信息，严格按照时间要求上报。

三。到业务部门进一步了解情况，及时掌握工作动态，争取主动。

以上就是《保险的演讲稿(模板13篇)》的全部内容，想了解更多内容，请点击保险演讲稿查看或关注本网站内容更新，感谢您的关注！

文章来源：//m.jab88.com/j/148345.html

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