街道办事处个人个人年终工作总结（9篇）。

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街道办事处个人个人年终工作总结 篇1

上半年，办事处纪工委工作在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局，扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强办事处党的执政能力建设，为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。        一、党风廉政建设方面   ****年上半年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和胡锦涛同志重要讲话精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。        *、精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制        按照 “两手抓、两手都要硬” 的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持 的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门、各单位要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各单位、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求*、要切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。*、要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。*、要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市委、政府各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。        *、坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作        今年上半年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。    ****年上半年，我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作，切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我办全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，为下半年打下一个良好基础。        二、纪检纠风方面        *、加强组织领导，制定工作安排        *、成立了由书记张桂珍同志为组长、主任王静顺、副书记周光跃同志为副组长、祝鹏、周建平、梁娜为成员的王家沟纠风工作领导小组，明确了主管领导对办事处纠风工作负总责；分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，并对管辖范围内发生的不正之风，坚决予以制止和查处；形成了“谁主管、谁负责”，层层抓落实的领导机制。        *、以解决群众反映的客观实际问题为重点，明确了全年纠风工作的指导思想，安排部署了主要任务，提出了具体措施和要求，为办事处全年纠风工作的全面开展，奠定了思想基础。        *、深入宣传教育，加强社会监督        *、以“立党为公、执政为民，树立行业新风，优化发展环境”为主题，深入开展民主评议行风活动。

街道办事处个人个人年终工作总结 篇2

2022年，XXX街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在辖区广大干部群众的共同努力下，以X的十九大精神为引领，深入贯彻落实市委第十四届十一次全体会议精神。全心全意为辖区广大群众提供更优质便捷的政务服务，推动了街道各项事业长足发展。

一、上半年工作开展情况

（一）全面做好防疫，保障安全发展。

一是常态紧抓疫情防控工作。面对国际疫情整体严峻形势，街道明确责任分工，成立包片应急小组，在倡导全民佩戴防护口罩、注意日常消杀的基础上，防控重点转向国外返牙人员，严格落实防疫政策，实行“1+1”防控模式，即每一个国外返XX人员均有专人联系，实时关注返XX人员的身体状况，确保辖区整体防疫环境稳定向好。

二是扎实推进疫苗接种工作。

XXX街道办事处积极开展疫苗接种工作，探索高效接种模式，以“提前预约、按号注射，社区带队、街道维序”确保疫苗接种有序推进，截至目前，XXX街道办事处疫苗接种点共计为XXX辖区居民注射XX只疫苗，其中“二针型”第一针已注射XX剂，第二针已注射XX剂；“三针型”第一针已注射XX剂，第二针疫苗注射工作正在开展。

（二）优化服务环境，提高服务水平。

1、优化营商环境。一是创新提出便民服务“一单制”，即“一事一单，一单到底，全程跟踪”以“一张表格”、“一个流程”提升服务效率；二是制定“便民服务制”，做到“百姓咨询必解答，办理业务必及时，出现问题必问责”提高服务质量；三是优化便民大厅服务结构，增设便民服务窗口，将XX项公共服务事项汇总分类，逐步入驻便民服务大厅；四是完善并推动各项规章制度落实。落实“四办清单”要求，推动首问负责制度、行为规范、考勤制度、考评标准等各项制度落实落地，健全“AB”岗工作制，提高服务水平。五是在做好隐私保密工作的前提下，推进信息公开。2022年截至目前，XXX街道编发信息XX篇，制作展板XX块，公众号发布XX期。

2、“12345”政务服务便民热线运行。XXX街道办事处就12345便民服务热线有关的工作制度已经初步编制完毕；知识库内容已基本整合完毕，并正逐步修改完善、录入平台系统；就平台业务，办事处工作人员在局业务骨干指导下，已基本熟练相关操作技能，目前，已处理平台业务3项，及时处理率达X%，未发生投诉信访事件。

（三）巩固文化成果，开展公益活动。

街道和社区通过依托优势、资源整合、成果共享，开展文明餐桌、文明交通、公益汇演、卫生环保等公益活动，积极发展社区文化。2022年截至目前，共计组织各类文艺活动X次，参演人员达XX余人；播放爱国主义电影放映活动XX次；开展卫生环保、文明交通等志愿服务共计XX次；开展健康知识讲座、为老年人理发、免费义诊等公益活动XX次；开展老年公寓献爱心、空巢老人慰问等活动XX次；法制宣传教育活动X次。辖区现有民乐队、歌舞队等团体共计X个，各类志愿服务队伍共计X个（文化站X个，文明实践所X个），志愿服务人员达X余人（文化站X余人，文明实践所X人）。

（四）做好基础保障，提高生活质量。

1、拓宽就业渠道，增加就业范围。街道开设技能培训班，目前已报名XX余人，开班参训XX余人，以微信转发、口头告知等形式推送就业创业信息XX余条次。

2、强化社会保障，促进民生发展。

（1）辖区城乡居民养老保险重残人员X人，其中保险代缴人员X人，代缴金额X元；低保人员X人，其中低保代缴X人（其中包含特扶X人），合计代缴金额X元；城乡居民基本医疗保险代收代缴X人其中成年人X人，代收金额X元，未成年人X人，代收金额X元。全年合计代缴金额达X元。

（2）代收代缴2022年全年城乡居民基本医疗保险（起止时间：2020年11月1日至2022年4月20），截至目前已代收代缴X余人。

（3）对X户、X人城镇低保对象进行动态管理，今年减少低保户X人，及时为X名高龄老人发放高龄津贴，X名困难残疾人，发放生活、护理补贴X元，X名重度残疾人，发放生活、护理补贴X元，临时救助X人，发放救助资金X余元。

（4）目前辖区共有X个伤残优抚对象，农村退役军人X人，烈士遗属X人。慰问困难退役军人X员X人，送慰问金X元。

3、优化卫健服务，提高幸福指数。街道不断完善辖区全员人口信息，对存在的错、漏、虚、重及生育登记、审批等问题，进行认真核实；不断优化服务水平，对辖区特扶人员、失独家庭、老幼群体、独生子女家庭进行关怀慰问，切实提高辖区居民幸福指数。

（1）目前辖区实时居住人口户数X户、X人，其中常住人口X人，流入人口X人，流出人口X人（实时人口=常住人口+流入人口）。2022年上半年：辖区新出生男孩X人，新出生女孩X人，合计X人，死亡X人。

（2）2022年截至目前，关爱“特扶”人员X人（失独人员X个，伤残人员X人）。合计发放慰问金达X元；对辖区符合发放标准的X个独生子女家庭发放奖励金X元；为辖区X人免费发放避孕验孕药具。

（3）积极开展“关爱留守妇女”、“关爱留守老人”、“关爱留守儿童”、“慢性病示范社区”、“健康社区”等公益关怀活动，利用计生协会动员力量，对困难家庭进行结对帮扶；对留守妇女进行生殖健康和育儿知识宣传，并发放慰问品，对留守老人进行上门慰问及健康知识宣传。

（五）维护辖区稳定，促进环境和谐。

一是充分发挥大调解工作中心的作用，共调解群众纠纷

X起，调解成功X起，调解成功率达X%。在矫人员X人，无重新犯罪。安置帮教人员X人，无重新犯罪。二是对辖区稳控的X名重点信访人员建立了“一案一档”，严格落实“四位一体”包保稳控机制。

（六）推进安全生产，保障一方安全。

1、安全生产组织机构调整。XXX街道办事处严格落实市委、市政府“一岗双责，X政同责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的基本要求，协调街道、辖区派出所、社区三方力量，成立三个检查工作小组，以辖区社区辖区划分为基础，对XXX辖区安全生产工作进行责任分工，同时，充分发挥干部模范带头作用，每次安全生产检查以街道副职带队，主官随机跟队的方式，确保责任压实、工作做实、整治及时、整改落实。

2、安全生产内页建设。一是完善安全生产管理制度，制定XXX街道办事处2022年安全生产工作计划及XXX街道办事处消防安全培训计划，建立安全事故应急预案，全面提高安全生产应急管理能力。二是通过走访调查，结合社区干部、xx格员实时反馈，制定XXX街道办事处平房区台账、XXX街道办事处燃气小区台账、辖区特殊人员台账、XXX街道办事处重点领域台账、教育机构台账、问题整改台账共计6项台账。三是修改完善平房区防火检查表、安全生产检查表。

3、安全生产检查。2022年上半年XXX街道办事处开展大型安全生产检查X次，其中包含：元旦春节节前安全生产检查、春季防火、“五一”节前安全生产检查、安全月安全生产检查；日常安全生产检查月月开展，各类检查合计检查安全生产单位X余家，发现问题X处、皆当面下整改要求，目前已整改X家，整改率达X%，未整改一家已下火灾隐患整改通知。

4、安全生产宣传工作。XXX街道办事处除了开展日常安全生产宣传工作外，还采取检查带宣传、社区入户带宣传、疫苗接种带宣传等多方式宣传。2022年上半年，XXX街道办事处开展安全生产知识讲座X次，举办安全生产咨询活动一次，开展安全生产“七进”活动共计X次；累计发放宣传布袋X余只，宣传单X余张。共计编发、转发关安全生产公众号信息X篇；三务公开xx及政府信息xx发布文件、信息合计X条。

（七）改善生活环境，提高居住质量。

1、环境卫生治理。开展环境卫生集中整治行动、小广告集中清理行动等专项活动，目前，整治工作已基本完成，重点由突击整治转向日常保洁。集中整治期间出动人员X余人次，翻斗车X余车，铲车X辆，三轮车X辆清运各类垃圾X余车，近X吨，清理小广告X余张，清理流动商贩X次，劝阻店外店X次，清理私搭滥建、乱堆乱放各X处，对辖区环境卫生进行地毯式清理，改善辖区面貌、塑造文明形象，为提升百姓生活依据满意指数提供有力保障。

2、助力爱卫运动。为扩大居民知悉范围，推进爱卫运动取得实际成效。XXX街道立足宣传引导，吹响动员号角，利用“xx络化+可视化+xx格化”“三种手段”，通过公众号倡议、居民群告知、电子投屏等形式广泛引导群众树立健康强国理念，倡导健康生活方式。针对不便使用手机的人群，街道充分利用xx格员xx底优势，以xx格化管理为载体，通过传统手段走访入户为其进行宣传动员，全方面、多层次铺开宣传阵地，为爱卫运动“助好力”。向居民群众发放宣传材料X余份，同时征求群众对街道创卫工作的意见和建议；为居民、商户发放防疫教育宣传资料X余份，宣传防疫生活知识，提高群众健康意识。

3、住房环境改善。2022年截至目前，XXX街道对辖区内XXX进行供热管xx抢修，累计投入X万余元（其中居民和政府各出50%）。确保了辖区居民冬季可以温暖过冬。

（八）助力社区

“两委”换届选举XXX街道认真贯彻落实市委、市政府部署要求，在XXX市村、社区“两委”换届选举工作第四督导组、第七指导组的指导督导下，精心组织、扎实推进换届选举工作。以选优配强“领头雁”为目标，营造风清气正的选举工作环境，强化措施，规范流程，实现三个X%目标，所有社区100%实现书记主任“一肩挑”，一次性选举成功率达到100%，“两委”班子交叉任职要求达到100%。严格按照程序进行，依法依规选举产生书记兼主任X名，平均年龄X周岁，比上一届降低X岁，大专以上学历同比上升X%；社区“两委”委员X名，平均年龄X周岁，同比降低X岁，大专以上学历同比上升X%。35周岁以下年轻干部X名，占比X%。

二、下半年工作安排

继续做好疫情防控工作。

一是严格按照市防控指挥部统一部署，继续做好末端疫情防控工作，常态化宣传引导，倡导良好个人卫生习惯及日常消杀防护，着重做好开学季、节假日等人口流动密集峰段的疫情防控工作，时刻绷紧“防疫线”，确保辖区整体健康安全。

二是稳步推进“新冠疫苗”接种工作，以市委、市政府集中调度为基础，协调辖区派出所、卫生院、社区及志愿者，维护好疫苗接种秩序，做好人员筛选排查及宣传，筑牢“防疫之堤”。

（二）切实提高居民居住质量。

一是对辖区老旧小区进行细致摸排，依老旧小区基础设施实际情况，动员小区居民，推动老旧小区供热、污水、供水三xx改造。

二是多方面沟通，组织物业管理公司、居民代表、社区三方洽谈，为无物业小区找到合适的物业管理公司。

三是加强属地监管，对辖区建筑施工单位进行实地考察，确保建筑质量达标。四是推进干部包片、街长制的落实，对卫生环境的整治维护进行宣传引导，将自发维护与集中整治相结合，打造整洁卫生、秀美宜居的良好社区环境。

（三）不断提高政务服务水平。

一是对人员在思想上不断进行武装，从服务态度、服务意识上开展理论知识学习。

二是将“好差评”制度的反馈意见与整体政务服务优化方案相结合，优化服务模式。

三是继续简化办事流程，优化各项制度，完善服务清单，以“互联xx+”的模式，广泛宣传，提高服务透明度。四是积极探索，广泛学习，向先进单位看齐，不断提高，深刻自省，持续优化自身政务服务水平。

（四）全力做好安全生产工作。

一是将“三年行动”、“平房区防火”、“重点行业企业”等专项检查与日常检查相结合，常态化督导检查辖区企业单位的安全生产工作。

二是加大安全生产投入，通过政府采购采买防火防汛设施，做到“未雨绸缪”。三是将辖区志愿者队伍、民兵队伍与辖区安全应急小组相结合，做到人员互通、应急联动。

街道办事处个人个人年终工作总结 篇3

下面由我代表街道工委、办事处作年度工作总结。**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2003年街道工作取得了明显成效。一、一年来完成的主要工作 （一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。（1）强化政治理论基础，提高政策水平抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。抓思想统一。（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《2003年**街道社区党建工作计划》、《2003年**街道办事处工作思路》、《2003年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。（2）加强组织建设，提高综合素质加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。（3）加强制度建设，增强集体领导意识建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了 “三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。（2）采取多种形式，加强党员的教育管理加大了电教播放站的建设力度。今年以来，投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准，对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议，有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”，920名党员被评为“好”。 （3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了

街道办事处个人个人年终工作总结 篇4

xx街街道地处城市核心圈，西临湘江，北接白沙路、劳动路，南与金盆岭相邻，面积x.x平方公里，常住人口x.x万余人。街道办事处下设xx个社区，其中全国和谐示范社区x个，省级文明社区x个，市级文明社区x个。街域内有省送变电建设公司、省轻工研究院、省轻纺设计院、市三医院、市电力局等xx个省、市级单位以及各类企业单位。xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在全体班子成员和干部职工的共同努力下，街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神，坚持经济发展与疫情防控统筹推进，坚持党建引领与基层治理深入融合，坚持社会大局与服务民生齐抓共管，攻坚克难、奋勇拼搏，先后荣获x省计划生育基层群众x先进单位、x省百佳乡镇（街道）工会、天心区产业项目建设工作先进单位等称号。

一、持续优化营商环境，全力推动街域经济复苏。

街道始终坚持经济建设为中心，抓项目、促发展，有序推动街域经济复苏。一是优化营商环境。制定了《xxxx年xx街街道优化营商环境工作思路及方案》，继续坚持由班子成员带队，街道社区全员参与的走访活动，对辖区重点企业、重大项目实行“一对一”专员服务制。二是突出项目建设。全年共有重大项目x个，其中续建项目x个，新建项目x个，分别为招商华发天汇和五矿总部基地项目。在街道全力推动下，xxxx年x月中旬x个续建重大项目全部顺利复工复产；x月xx日，招商华发天汇项目设备进场提前施工；x月xx日，五矿总部基地项目进场施工。在“重大项目建设攻坚”行动中，街道积极完成区攻坚办下达的各项任务，定期报送“八个一批”落实情况等交办函，为招商华发天汇项目解决周边居民投诉问题，帮助五矿总部基地项目办理施工前期手续，为项目推进保驾护航。x.完成人普工作。按照第七次全国人口普查工作要求，街道高度重视，成立领导小组，各部门和社区全员配合，按时间节点进行铺排，确保人普工作有计划、按步骤有序推进，在全员参与和协调配合下，圆满完成了第七次人口普查工作。

二、党建引领网格治理，大力推进基层服务建设。

街道始终坚持党建引领，抓基础、促治理，有序推动各项工作开展。一是不断夯实基础建设。高度重视党建队伍建设，组织开展xx街党务工作者“基训营”培训活动，制定《xx街街道党建工作“分片包干、分块负责、提醒通报”制度》，采取工作人员“包社区（含两新组织）”方式，对联点社区党建工作进行全面指导、督促和把关；依托x外滩党群服务中心，建立“xxxxx”楼宇党群服务新模式，着力打造“xx分钟红色党建服务圈”，接待前来参观学习批次xx余次，开展活动xx次，共计xxxx余人；联合社区、辖区单位和两新党组织等xx余家单位，充分运用区域内党政、社会、市场资源，构建“资源共享、优势互补、共同促进、共同提高”区域化党建工作新格局。联合市第三医院等xx家企事业单位积极开展党课、主题党日等系列“联创共建”活动；严格按要求落实国有企业退休党员社会化管理移交工作，对辖区的退休党员进行关系移交和落实组织生活；按照先社区党组织后居民委员会的顺序抓好社区“两委”换届选举工作，目前已完成社区党组织换届，x月底前将全面完成“两委”换届工作。x、深入推进网格治理。明确将xxxx年定为新常态下网格化管理工作年，制定了新常态下网格化管理工作实施方案，探索形成了“红领xxx”网格化工作模式。制定了《xx街网格化工作”两看两听一清单“考核办法》，按照“网格管理人员到位、服务措施落实到位、群众诉求解决到位”的工作方针，不断增强党员干部与群众直接“面对面、手拉手”的机会。“红领xxx”网格化工作模式在网格党建、志愿者宣传发动、网格问题处置、综治民调提升、网格力量联动等方面形成了更加成熟的做法和模式。并构建了“x+N”xx网络治理力量，“x”即x个网格党组织、x个网格指导员、x个网格长，“N”即网格内其他一切可以发动的力量。全街共划分成xx个网格，街道班子成员、机关干部、城管综管队员、民警户籍、清扫公司、“两代表一委员”、在职党员已全部下沉网格，全街xx个社区宣传发动志愿者xxxx余人，实现“第一时间发现问题，最快速度解决问题”的xx网格模式。x、筑牢精神文明根基。疫情以来，全街发动疫情防控文明实践志愿服务队伍xx余支参与到值班守点、入户排查、助力复工、帮代采购等防控工作中，涌现出了一大批先进典型，其中街道主任周钰沂被授予x省三八红旗手荣誉称号，仰天湖社区书记刘珍被授予x省劳动模范称号，她的防疫事迹也被人民日报报道；建立联动考核机制，对“七项整治工作进行详细责任分解并纳入绩效考核。街道党工委书记带队对“七大专项整治”内容进行定期自查，现场交办问题。今年对xxx余个重点楼栋和区域进行了专项治理，清理卫生死角xxx余处，居住环境得到明显提升。自开展新时代文明实践中心试点工作以来，探索打造了区级新时代文明实践示范基地——x外滩党群服务中心。依托党建工作特色建立了“x+N”的工作模式，创新“联创共建”工作品牌，联合楼宇企业开展“爱心”公益、志愿服务、企业知识讲座xx余场。并与各社区制定“一对一”结对帮扶机制，形成“一户一档”“一户一科”工作模式。

三、助推平安和谐建设，切实保持社会大局稳定。

街道始终抓牢社会稳定，抓细节、筑防线，确保街道平稳有序。一是抓好信访积案化解。通过“强化组织领导、压实工作责任、完善化解机制”等系列举措，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，将维稳工作责任目标层层细化落实到xx个社区。全年妥善处置突发事件xx余次，接来电群众xx余次，办理来信、来访、投诉转办件xx个。x、扎实推进禁毒帮教。成立街道禁毒工作领导小组，将禁毒工作纳入街道对办所、社区、派出所的季度考评，与绩效和评优评先挂钩；联合新开铺强制隔离戒毒所打造禁毒工作站，对xxx多名在册人员进行集体开班和一对一心理辅导；通过新开铺强制隔离戒毒所的就业孵化器平台，与爱心企业联系，使涉毒人员实现再就业。今年以来，xx街派出所共刑拘起诉贩毒及容留吸毒的涉毒人员xx人，强戒x人，社戒及罚款等行政处罚xx余人。x、有序推进城市管理。严格按照区蓝天保卫战“x+xx方案”“六控”“十严禁”要求，强力推进环境大治理，通过搭建居民监督平台，创建“裕‘蓝’随手拍微信群”，热心市民拍下照片，xx分钟内就有执法人员处理，形成高效的“民呼必应”蓝天保卫工作模式；聘请垃圾分类督导员xxx名，发放垃圾分类入户宣传册xxxxx余份。全年开展城管综合整治行动xx余次，清理堆物xx余车，共享单车xxxx多辆，整治流动摊贩和店外经营xxx余处，拆除x处违章建筑面积约xxx平方米；全街餐饮门店共xxx家，安装油烟净化器的餐饮门店共xxx家，无油烟餐饮门店xxx家，关停转向门店xx家，油烟净化器安装率达xxx%；辖区x个在建工地全部落实xxx%措施控尘，对x处裸露黄土面积约x万平方进行专项整治，对x处拆迁后空置地面积xxxx平方进行种草复绿；充分利用街道信息化平台和天网，采取“技防+人防”对辖区内餐饮门店、早夜市、老旧小区进行精准定时监控，确保“散煤清零”。x、确保安全形势稳定。根据安全工作目标责任书先后与辖区xx个社区、主要企事业单位签订xx多份安全生产工作目标管理责任书。组织开展安全宣传教育培训xx多场次，消防疏散演练xx多场，受训群众达xxxx多人次；按照“一单四制”隐患治理工作要求，严格落实《关于强力推进安全隐患整改的通知》文件要求，集中力量、加大投入对向东南社区蓝湾国际消防安全隐患进行整改，将辖区地上地下部分损坏的分散疏散标志及应急照明灯进行修复与更换，通过更换xxx个损坏的烟感及报警设备，故障率已经降为正常，挂牌交办的隐患全部整改摘牌；针对重点行业、领域加强监管检查，组织安全教育培训，扎实开展专项整治，对检查出的问题隐患要立即整改，特别针对辖区危险品仓库、冶金仓库、xxx仓库进行重点检查。按照执法计划检查单位xx家，发出现场检查记录xx份，简易行政处罚xx起罚款xxxx元。全年未发生重大安全事件。

四、强化民生服务保障，大力提升群众幸福感。

街道始终坚持务实为民，重民生、惠民心，不断提升辖区幸福指数。x、持续推进民生项目。积极推进老旧小区电梯安装，对住宅小区安装电梯xx台；全年完成惠民项目xx个，涉及社会组织项目、社会服务设施建设、垃圾分类和园林绿化等多领域。同时对工农村小区老旧小区xx栋房屋进行提升改造，拆除违章建筑约xxxx㎡，道路栋间地坪铺沥青道路xxxxx㎡，辖区环境明显优化；排查危房 xx处，化解排查房地产x处，完成颐美沁园xxx户房产证的办理；参与蓝湾国际等x个小区物业维修基金的外勘工作，参与指导东怡外国等x个小区成立业主委员会；着力打造“xx分钟生活圈”，确定一圈两场三道任务清单，规划了南建公寓小区改造等x个项目，目前所有项目已完工；协助办理非定向公租房xxx户，审批通过xx户。x、巩固疫情防控成果。从除夕开始取消休假，组织全街机关、社区和志愿者近xxx人参与一线防控工作。制定并下发《关于成立新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的通知》，对疫情防控工作进行具体人员分工，组织街道社区xxx名人员对辖区xx个小区、xx家宾馆、xx家网吧、x个市场及x个KTV场所开展拉网式排查，切实加强宣传力度、舆论引导、组织力度，形成齐心抗击疫情的强大合力。全年共核实各平台反馈信息xxxxx余条，摸排、反馈（大数据）重点地区来长人员信息xxxx条，x等中高风险地区数据xxxxx条；上户摸排xxxxx户，出租户xxxx户，办理健康卡xxxxx人。x、严格落实帮扶政策。严格按照政策规定，切实做好惠民政策资金发放。全年录入发放独住子女保健费xxx户。特别扶助家庭共计发放xxx户；城市低保户计生家庭奖励共计发放xxx户；发放特别扶助对象老年护理补贴xxx人；全年新增城镇独生子女父母奖励xxx人，独生子女奖励金全部审批发放到位。xxxx年城镇独生子女父母奖励计生发放总人数为xxx人。新增计生发放xx人。计生继续发放xxx人。另外全年完成无偿献血xxx人，超额完成指标任务。x、强化社会保障服务。坚持高标准规范服务阵地，将社工站搬迁至仰天湖社区服务中心，面积xxxx平方米，硬软件设置齐全。xx街、xx社区被评为“xA”级居家养老服务示范中心并投入使用；街道社工站采用“x+x+x+x”的模式，即x名督导+x名项目主任+x名全职社工+x支专家队伍。以一站（街道社工指导服务平台）+两圈（街道公益服务圈、社工专业服务圈）+三聚焦（脱贫攻坚、特殊群体、群众关切）的工作模式，推动街道、社区、社会组织共同发力。组织xx个社区与x家社会组织签约xx个服务项目共xx.x万元，项目内容涵盖居民x、培育社会组织、养老、助残、环保等多方面。区委书记刘汇代表全区在全国加强乡镇（街道）社工人才队伍建设工作推进会上发言，对街道“三社联盟”社工项目给予了高度肯定。同时积极推进困难群众帮扶，形成街道书记主任“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的工作常态。全年走访帮扶困难群众xxx人，依托“裕见·爱”爱心帮扶平台建档立卡xxx人，帮扶残疾人xxx人，帮扶保障居民就业xxxx人，帮扶社保补贴xxx人次，居养基金征缴任务完成率xxx%。

街道办事处个人个人年终工作总结 篇5

2006年街道办事处工作总结    200*年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，突出“两个重点”，抓住“三个关键”，全力推进“五个一”工程建设，努力做好“六项工作”，使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头，全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标，组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展，初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。    （一）狠抓“三规范一推进”，社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度，增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力，在进一步完善基层组织网络的基础上，重点加强了社区组织“三规范一推进”建设，即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理，推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会，统一部署，细化要求，逐项督导，并举办社区档案规范化管理培训班，聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识，使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范，计生、民调、治保、武装等职责明确，各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时，加大社区工作的宣传力度，各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏，宣传居委会工作职责和居民行为规范，公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话，各居民区统一悬挂了楼院长公示牌，既方便了居民办事，又宣传了社区工作，“有困难找居委会”正逐步成为广大居民的共识。此外，部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索，健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长，推进了居民自治，居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。    （二）筹建社区服务中心，社区服务网络化建设实现新突破。坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心，围绕居民的需要拓宽服务领域，重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设，组织各居委会多形式创办服务实体，新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活动中心等社区服务网点11个，环卫、民调、公民道德宣传等各类社区志愿者队伍13支，特别是9月份成立的东环北路社区服务中心，以社区志愿者队伍为骨干，吸收社会服务人员和服务实体加盟，为居民提供家政、维修、保洁、中介、钟点工等全方位服务。目前，中心已有加盟摊点数十家，服务人员近百人，服务范围覆盖全城并开始向周边辐射，走出了一条网络化建设、市场化运作、实体化经营之路。二是抓好社区巡防，继去年建成12支义务巡防队之后，继续扩充巡防队伍，扩大巡防范围，采取巡防和义务巡防相结合的方式，又成功组建了药材公司家属院等7支巡防队，并对机械厂、铁厂、蝎子岗等大杂片进行了初步整治，部分社区的治安状况明显好转。十月份，坛山岗居委会在巡防过程中成功抓获一名入室盗窃分子，震慑了犯罪，鼓舞了人心。三是强化再就业服务，充分发挥劳动保障事务所的职能，搞好社区劳动力资源的登记、统计和信息服务，介绍、加强与就业局及外地用人单位的联系，登记求职人员130余人，推荐28名下岗职工和闲散劳动力实现了就业和再就业。四是积极开展矛盾纠纷排查、调处，严格落实县委、县政府关于稳定工作的安排部署，坚持常年排查和定期上报信息，进一步完善了社区民事调解室和民事调解队伍，调处解决南街村民在蝎子岗居民区旁建猪场、丝绸厂家属院欠费停电、邮电局家属院低改线路等各类纠纷20多起，并严格落实对“FLG”人员的帮教、监控，化解了社会矛盾，维护了社会稳定，一年来未出现一起越级上访事件。五是积极开展惠民实事承诺活动，对县城迎宾线槐泉路段两侧门牌全部进行更新，派驻专人参与抓好居民区城网改造,免费为社区育龄妇女提供生殖健康服务，向社会承诺的各项惠民实事全部得到了落实。此外，还按照上级要求，全力抓好禽流感防治工作，认真清查摸底，严格计划免疫；关注弱势群体，对3名社区孤儿进行了救助，联系有关部门为3名白内障患者免费手术，切实维护了居民利益。    （三）多形式开展创建活动，精神文明建设取得新进展。为全面提高居民素质，改善县城环境，广泛组织开展了以“除陋习，树新风”为主题的“双创”（即创建文明县城、创建文明楼院）、“双评”（即评选文明公民、评选尊老家庭）、“双签字”（即居民道德承诺和“白丝带”签字）活动。在创建和评选工作中，组织力量，深入社区开展宣传，动员居民自觉遵守居民行为规范，维护公共卫生和公共秩序，争做文明公民,组织近千人参加了反对家庭暴力的“白丝带”签字活动，各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城，对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌，全部按国家标准进行了规划和更新；组织居民对部分楼院卫生进行了整治，参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动，指导各部门、家属院建立爱卫组织，健全管理制度，宣传居民行为规范，开展环境整治，新评选文明楼院6个，文明公民100人，

街道办事处个人个人年终工作总结 篇6

根据文件要求，为帮助人力资源管理人员学习掌握劳动争议调解与处理的相关知识，进一步提高劳动争议调解工作水平，我处于20xx年7月5日组织了人劳科、社保科、工会的全体人员在处五楼会议室一同观看了《怎样做好劳动争议调解与处理工作》的知识光盘，通过对光盘内容的认真学习，使我们对劳动争议的内容、性质、分类，以及劳动争议发生时的基本处理形式都有了更深的理解，再结合具体的案例分析，使我们更细致、更具体的了解了处理劳动争议的一些程序、步骤，今后若发生劳动争议时对我们的处理方法和调解水平都将有很大的帮助。

下面我们就学习的内容，并结合我处的`一些实际情况从以下两个方面进行分析和总结。

一、劳动争议的内容以及分类

劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务产生分歧而引起的争议。劳动争议又分为个人劳动争议和集体劳动争议。争议当事人为职工个人和单个雇主（或其他用人单位）的，是个人劳动争议。发生劳动争议的职工一方在三人以上，并有共同理由的，是集体劳动争议。现今随着企业经营机制的不断转换、劳动用工制度的不断推进，劳动争议案件正呈现明显上升声趋势，过去主要是因行政处分引发劳动争议，而当前已经出现了大量因福利、保险、待遇引起的纠纷。

我处在随着经济效益增长的同时，一直也在不断建立、健全劳动用工制度，在劳动用工上，严格按照相关法律、法规办事，我处现有职工868人，已全部签定了劳动合同，其中签5年合同的314人，签10年合同的84人，签无固定期的470人，充分维护了广大职工的合法权益。

二、劳动争议的处理

劳动争议处理，是指法律、法规授权和专门机构对劳动关系双方当事人之间发生的劳动争议，依法进行调解、仲裁和审判的行为。根据我国《劳动法》的规定，劳动争议处理的基本形式有以下四种：

⑴向企业劳动争议调解委员会申请调解。

⑵向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

⑶向人民法院提起诉讼。

⑷当事人自行协商解决。

当职工因劳动法律关系而和企业单位发生的纠纷时，当事人必须先向劳动争议中委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院起诉，即劳动仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序。

我处曾发生过一场劳动纠纷，起因是我处职工蒋连山因不服从工作分配，未经批准擅自离职达8年之久，严重违反劳动纪律，属单方擅自解除劳动合同，故这8年间我处也未给蒋连山发放工资及福利，而蒋连山则希望能够和我处续签合同并给他补交这8年社会保险，我处未同意，故而发生了纠纷。蒋连山向邯郸市仲裁委员会申请仲裁，申请被驳回，接而他又向邯郸市中级人民法院提起了诉讼。

通过这一实际案例，使我们更清楚了劳动争议的处理方式和步骤，故以后在学习劳动争议调解与处理的相关知识的同时还要理论结合实践，不断的提高劳动争议调解工作水平。

通过此次学习，我们受益匪浅，虽然随着社会主义市场经济的逐步建立与完善有关劳动合同、社会保险、工资、职工培训等方面的劳动争议案件的数量急剧上升，但只要我们严格依照劳动法办事，做好前期工作，就可以尽量避免劳动争议的发生。学习虽然已经结束，但学而至用才是我们的目的，通过这次学习我们掌握了处理劳动争议的方式、方法，在以后的工作中，我们将不断的完善劳动用工制度，在我处经济增长的同时，实现好、维护好、发展好广大职工根本利益的需要，为构建与发展和谐稳定的劳动关系，促进我处和公司和谐稳定的发展而共同努力。

街道办事处个人个人年终工作总结 篇7

 xxxx计生年度，在县卫生健康局的精心指导下，xx街道以新形势下的卫生和健康工作方针为指引，以推进健康xx建设、促进卫生健康服务为主线，紧紧围绕省市县的目标管理考核方案，突出重点、创新发展，较好地完成了年初预定的目标任务，呈现出一些新的特色和亮点，现将主要工作开展情况汇报如下：

一、主要工作情况：

（一）夯实基础，认真落实卫生健康目标管理责任制

xx街道坚持卫生健康工作由党政一把手主动抓，负总责制度，党政领导班子全年度研究卫生健康工作x次以上，商议解决卫生健康问题x项；健全卫生健康工作深度融合机制，将卫生计生工作纳入对社区的绩效考核并占有x%的比重，完善了卫生计生责任追究体系和考核奖惩体系，明确了卫健办、xx街道社区卫生服务中心和计生协的各项机构职能，并保持了人员的稳定和工作延续性；落实与社区居委会、xxx人以上的驻街单位签订了目标管理责任书，明确了计划生育基本国策和“一票否决”的要求规范；进一步落实了省、市卫计委的“每xxxx人配备一个专干的标准”，确保每个社区卫计专干和助理数量达x-x人；坚持每周卫计办例会和每月卫计专干例会制度，每次例会都确保xx街道社区卫生服务中心的公卫、妇幼、儿保、计划免疫等相关人员参加；全面落实按照xx化管理，形成了以街道干部、社区干部、楼栋长（妇女组长）为主要力量的xx员队伍，协助做好各项新政策宣传和卫健中心工作。xxxx年度共举办各类健康促进和健康教育活动xx余场，共 xxxx人参加；播放音像资料共xxxx小时；开展户外卫生健康咨询活动xx次，编印下发健康教育资料共xx种，约xxxxx余份；免费派发盐勺、控烟壶、腰围尺、计步器等支持工具xxxx余份；共计投稿十篇；共办制作并按照健康教育专栏xx块。xxxx年x月，xx街道承办了x市“不忘初心·热血星城”公务员献血周x县分会场活动，组织无偿献血xxx人次，完成率xxx.xx%。

（二）宣教先行，全面开展卫生健康促进和健康教育工作

xx街道党委中心组积极开展人口计生法律法规政策和健康知识的学习，调整了健康促进领导小组和重新制定了各项健康促进实施方案并下发，并将健康融入所有政策；经常性开展健康促进的宣传活动，认真开展健康促进机关、健康促进社区和健康促进企业工作；全年度通过街道卫健办或街道社区卫生服务中心发布卫生健康服务和健康宣教美篇及网络链接宣传达xx余次，xx余次被省市县各类媒体正面报道。比如xxxx年xx月份，xx街道的卫生监督执法四级监管体系建设被省级媒体《大众卫生报》正面报道；xxxx年x月，xx街道xx社区的红十字工作被中国红十字报正面报道等；xxxx年x月，我街道承办了x市“不忘初心·热血星城”公务员献血周x县分会场活动，并被xx时报正面报道；x月份承接了x省红十字会党组书记、常务副会长陈丹萍等领导的调研活动，xx社区还作为x市红十字模范社区接受了全县所有镇街和相关专业红十字会的现场考察学习；x月份，由x县红十字会和xx街道办事处共同主办的垃圾分类红十字志愿服务活动被x晚报、新x、华声在线等省市县媒体正面报道等，全面营造了高度重视并落实卫生健康工作的社会效果。

（三）服务为本，贴心开展妇幼健康和各项公共卫生服务

我们积极宣传并组织居民参与免费孕前优生健康检查、免费妇女病查治暨“两癌”筛查及各项随访、生殖健康检查、避孕节育服务、药具不良反应监测、产前筛查、孕期保健、爱心助孕、计生技术服务等妇幼保健服务；未发生管理因素导致的孕产妇死亡事件；各项随访及时到位。免费孕前优检x-x月份已完成xxx对，完成率xxx.xx%；“两癌”检查xxxx人，完成率xxx.xx%，免费计生四项手术xxx人次，爱心助孕办理xx对，各种随访对象xxxx人次；无创DNA检测xxxx人、产前筛查xxxx人、新生儿疾病筛查xxxx人、新生儿遗传性耳聋基因检测xxxx人；围绝经期取环手术xx例。

分三大类人群（所有人群、特殊人群、患病人群）提供xx项基本公共卫生服务。截至到x月xx日，公卫常住人口服务人数xxxxx人，x—x岁儿童数xxxx人、xx岁以上人口数xxxx人、居民健康档案累计建档人数xxxxxx、年内接受健康教育xxxxx人次、x—x岁儿童国家免疫规划接种人次数xxxxx人、孕产妇健康管理人数xxxx人、xx岁以上老人健康管理人数xxxx人、高血压规范管理人数xxxx人、糖尿病规范管理人数xxxx人、重性精神病规范管理人数xxx人、中医药健康管理人数xxxx人、肺结核健康管理人数xx人；传染病报xxxx人次，处理聚集性疫情xx次。x月底，我街道辖区发现一例输入性登革热疫情，卫健办在县疾控指导下，协同xx医院、金甲坪社区开展了一系列防病工作，街道财政投入近xx万全面清理凯旋门三期地下车库、绿化带、阴沟等所有积水、水池和下水道，投入xx万元按疾控标准开展蚊虫消杀工作，同时要求xx个社区、xx个物业楼盘全面开展爱国卫生灭蚊工作，将防病工作纳入对社区的绩效考核和物业季度评价，既有效防止了各类虫媒传播疾病，也美化了环境，受到居民的一致好评。

    （四）依法行政，严格开展卫生健康监督执法和社会抚养费征收

我街道经济主要以个体户、服务业等第三产业为主，辖区内的卫生监督本底数据庞大，主要涉及酒店住宿、美容美发、游泳洗浴场所等共计两千余家，占全县任务量三分之一以上。我们每月通过xx化系统下派任务单，对新办卫生许可证的上百家单位进行现场卫生监督，对未办理卫生许可证的数十家家单位进行上门催告，要求限期内办证；定期对xx家未办理二次供水卫生许可证的物业楼盘小区进行现场督查与催告；每季度对辖区内xxx家医疗机构开展不良执业行为专项整治工作，定期检查医疗机构人员注册、执业和医疗废弃物的处置情况；每季度联合街道食安办、中心联校、xx医院等单位对辖区内xx家中小学、xx家幼儿园进行卫生防疫、食品安全、直饮水安全等联合监督，下达各种整改意见xx余份；x月中下旬开展饮用水卫生安全宣传周活动，发放宣传册xxxx余册、开展“关注饮水安全、共筑平安和谐社会”专题讲座xx次，同时积极发动xx个社区利用户外电子显示屏播放饮用水安全知识，提高了居民对饮用水卫生安全的认知；每月由党政领导带队，对辖区内xxx家医疗机构按计划进行安全生产检查，排除安全隐患xx处，现场要求整改xx处。xxxx年xx月，我街道成功挂牌x省依法办事示范街道，深入xx化改革模式的四级卫生监督执法体系还被各类省、市、县媒体多次正面报道。

我们严格按照“收支两条线”的要求加大依法行政力度，确保社会抚养费资金管理使用安全。确保了征收流程规范、管理责权清晰、征费过程公开、财经制度严肃等一系列社会抚养费廉政防控长效机制，严格做到了“七个规范”和“七个严禁”等要求，全面推行行政执法过错责任追究制，加大执法责任追究和问责力度。xxxx-xxxx年期内违法生育立案xx起，立案率xxx%，已征收社会抚养费xx.x万；对xx条“两非”线索进行排查核实，对其中x条重点线索查证。

（五）强化责任，认真落实人口监测和家庭发展等各项数据服务

1、人口监测数据：每月及时统计，报实报准各类出生数据，统计准确率xxx%。xxxx计生年度总出生xxxx人，政策内出生xxxx人，符合政策生育率xx.xx%。处理公安派出所数据xxxx条 （其中新生儿上户信息xxxx条，迁入育龄妇女信息xxxx条，死亡注销信息xxx条）、民政新婚数据xxx条、全员系统信息处理xxxx条（信息不一致协查xxx条，管理关系移交信息xxxx条，信息通报xxxx条，出生医学证明信息xxx条）、县局下发问题数据xxx条，计生审核xxxx人次。

2、家庭发展工作：及时落实各类计生奖扶，确保各类奖扶数据上报及时率、准确率xxx%，双岗责任落实率、特扶家庭医生签约率xxx%。新增城镇奖扶对象xxx人、特扶xx人、城市低保户部分计划生育家庭奖励扶助x人，发放计划生育奖励扶助资金（老年护理补贴）xx人次，合计x.xx万元；发放计生家庭特别扶助资金xx人次，合计xx.x万元；发放xx周岁以下独生子女父母保健费xxx人次，合计xx.xx万元；发放农村奖扶x人，合计x.xxx万元；开展计生特扶家庭困难户慰问x户，合计x.x万元；

3、流动人口管理：全面清理流口，落实均等化、重点协同治理和流动人口社会大融合等各类服务，协同xx医院落实流动人口xx项公共卫生服务。全年度处理全员系统来源于流出地信息xxxx条、实时通信息xxxx条；采集流入人口xxxx人、清理报离流入人口xxxxx人，重点人群流动人口均等化服务覆盖率xx%以上。

4、生育登记服务：落实首接责任制、承诺制、一站式服务，办理一孩生育服务登记xxx本，二孩生育服务登记xxxx本，办理再生育证xx本，协审一孩生育服务登记xxx条、协审二孩生育服务登记xxx条，协审再生育证办理x条。

5、计生协会工作：我们还充分利用“x.xx”“x.xx”“xx.x”等节日高标准开展计生政策、青春健康、健康扶贫、公共卫生等主题宣传服务活动，深入开展生育关怀活动，重点帮扶困难计生家庭，严格落实特殊家庭住院护理补贴系列工作；联合爱尔眼科医院在xx个社区开展了“光明行”眼疾筛查和义诊活动；广泛宣传计生系列保险民生项目，购买金额xxxxx元；x·xx协会活动日开展活动xx场次，宣传报道十余场；宣传教育、优生优育指导、生殖健康咨询活动经常开展；开展计生助学xx人次，发放计生助学金x.x万元；计生困难户春节慰问xx户，共计x.xx万元。

　 二、特色亮点工作

（一）开发并推广“幸福xx”APP，深化卫生健康xx化服务体系。为真正实现全面深化的“xx化”和“精细化”，积极推进互联网+政务服务改革，创新社会治理新模式，打造共建共治共享的新格局，我街道依托互联网平台，以xx化为抓手，着力推动基层精细化管理，进一步深化“放管服”改革。全街道细分为xxx个xx，充分发挥社区城市xx化管理的枢纽和核心作用，合理划分、协调、统筹xx事务，确定了“x+x+N”（x个社区书记+x名窗口人员+N名xx员 ）的管理模式，突破人员分工限制，以明晰的责任边界落实xx员工作职责。xx管理员要当好“一岗十员”，每个xx员都是流动人口管理员，职责包括了政策法规宣传、基础信息采集、社情民意收集、便民服务代办、矛盾纠纷调解等，为掌握流口底数、微信办证、送证上门、落实“最多跑一次”便民服务提供了强大支撑。街道专门成立常设的xx办，从各办所、社区居委会抽调精干力量专项实施量化和精细化的xx化改革；开发并推广了“幸福xx”APP，采购xx化操作设备终端，后台记录巡查轨迹，量化考核所有依法办事各项服务。该软件将所有依法办事事项分类整合为A、B、C、D四类，以量化的标准落实采集事项、上传工单、限时办结、绩效评价的流程，真正实现所有服务精细化和量化考核，极大地提高了卫计服务的办事效率。

（二）深入推广“青春健康俱乐部”，开展从高校辐射到社区的性与生殖健康宣教。我们在辖区内的x大众传媒学院等三所高校，都成立了“青春健康俱乐部”作为专门针对青少年开展性与生殖健康等培训的场所。包含“性与生殖健康知识宣讲区、生理模块展示区、互动式教育培训区、身心健康咨询测验室、心理宣泄调节室、人生沙盘演练室”六大功能分区的活动阵地。学校、社会、家庭共同携手，通过采用互动式教学和特色游戏的模式传授生殖健康知识，开展各项性与生殖健康教育培训。青春健康俱乐部通过开设性与生殖健康知识讲座、模拟体验、心理测试、趣味活动等对育龄群众特别是青少年开展培训，让他们互动式轻松地获得性与生殖健康知识。同时，青春健康俱乐部还成了心理健康教育的研训、指导中心，建立学生心理档案，为全街道青少年搭起一张心灵守护网。xxxx-xxxx年多次迎接中国计生协会、省市县各级计生协会的评估和指导；每年街道拨付专项经费x万元，支持高校开展辐射周边社区的青春健康教育，xxxx年三个高校辐射周边开展的互动式性与生殖健康培训共计xx场次，参与人数累计达xxxxx余人。

（三）全面实践“全民健康新方式”，多种形式构建健康xx。我们分别根据儿童、青年人和老年人三个年龄阶段精心创建了“快乐成长俱乐部”“青春健康俱乐部”“慢病防控俱乐部”三个特色健康子项目，以全民健康引领新时期的卫生和健康工作。一是以推进预防接种工作为契机，通过小学和幼儿园的传染病防控宣讲和健康教育鼓励儿童和家长加入“快乐成长俱乐部”，定期开展活动；截至xx月底，xx街道“快乐成长俱乐部”通过文艺表演、有奖竞猜、预防知识讲座等形式开展的活动达xx人次。二是以推进联合国第七周期性与生殖健康项目为契机，在大众传媒学院、x师范和x卫生学院采用互动式教学和特色游戏的模式传授生殖健康知识，开展各项性与生殖健康教育培训，打造“青春健康俱乐部”；三是利用高血压、糖尿病管理的同时，吸纳老年人成立慢病防控俱乐部。该俱乐部在xx医院高血压俱乐部基础上发展而来，每年通过营养膳食大赛、健康养生知识讲座、户外踏青等活动吸引老年人关注健康、保障健康进而宣传健康。四是我们积极贯彻落实“健康中国行动”，x月份协助在xxx减盐宣传月、“三减三健”活动中，联合xx个社区和xx医院开展各类健康促进活动xx余次，并联合xx医院在黄花机场、万象汇商场和吾悦广场等地拍摄了传播急救知识的快闪活动；提高居民对健康理念知晓率，引导群众形成良好的行为和生活方式。

（四）以人为本推进公卫服务，创新形式提高居民满意率。一是以社区为着力点，针对辖区常住人口进行深入细致筛查，对辖区流动人口强化宣传，扎实做好城乡居民健康档案建档，突出对老年人、妇女儿童等重点人群的管理服务，并与社区卫健专干一同上门入户访视，强化健康档案信息更新及时性、准确性；二是利用xx街道社区卫生服务中心创建省级预防接种门诊为契机，坚持“以人为本，温馨服务”的理念提高服务层次和服务质量，全面提升预防接种服务质量，各类疫苗接种率均保持在较高水平。三是创建了高血压示范门诊，家庭医生发现疑似高血压患者转诊到高血压专病门诊明确诊断，进行危险分层，开具适宜的处方，并进行个性化健康指导。四是高标准开展中医药管理、慢性病、儿童健康管理、孕产妇管理、传染病防控等工作，进一步有效推进家庭医生签约服务，计划在xx月中旬组织x个家庭医生签约团队开展针对计生特扶家庭的联欢慰问活动。

街道办事处个人个人年终工作总结 篇8

-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------镇卫生院 2019 年上半年工作总结为大家整理的镇卫生院 2019 年上半年工作总结，供大家参考。

镇卫生院 2019 年上半年工作总结 一、业务情况 上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难， 全体职工不断加强业务学习， 努力提高业务水平， 农村中常见病、 多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老 百姓的好评。截止到 6 月末，实现业务收入 0000 万余元(其中药 品收入 0000 万元，医疗收入 0000 万元)同比增长 0000%，门诊 人次 0000 人，收住院 0000 人，较好完成年初确定的工作目标。

二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实 医改任务。

上半年共建立居民健康档案 0000 余份，累计建档率达到 0000%;管理高血压病人 0000 人，管理糖尿病人 0000 人。全部适 龄儿童免费接种 0000 种疫苗，一类疫苗的接种率达到 0000%。

二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作， 五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展 8 月龄—14 岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免 疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传 染病 0000 例。五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊 工作，搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查，-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------并做好产后访视和母乳喂养指导工作， 做好妇幼卫生信息统计管 理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上 级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;1—6 月更 换宣传栏 0000 期， 发放宣传资料 0000 余份， 举办健康讲座 0000 期。

三、三好一满意工作。群众满意不满意是关键，为认真开 展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众 满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好 一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结 合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全 院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核， 将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习 相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月 的工作要求。

通过以上措施， 医德医风进一步得到体现， 无举报、 投诉现象发生。

四、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。

人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医 疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有 专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派 出 3 名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训;同 时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了《处方管 理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------及管理措施，使医院的服务质量不断提高。

五、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下，加强了 医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德 规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职 工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上， 医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正 确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下 一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。

六、效能风暴活动实施情况 针对我院作风效能建设上存在的有关问题，卫生院干部职 工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德 好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中，把实 施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来， 与推动医疗体制改 革工作结合起来，以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为 解决作风效能建设问题的重要动力。

重点解决卫生院效能建设中 存在的突出问题，规范依法执业行为、优化服务措施，注重提高 医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作 业务素质，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问 题，从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识 和心系人民的服务意识，实现整改工作和科学发展的统一。按照 效能建设的要求， 认真抓好整改工作。

制定切实可行的整改方案， 明确时限要求，落实责任人员，坚决以实事求是的态度全面落实-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------整改工作，真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目 前客观条件不具备，暂时无法解决的问题，要本着以人为本的精 神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立 和完善规章制度，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。二 是 实施“优质护理”，提高规范化水平。要求全院干部职工 充分认识效能整改工作的重要性与必要性， 不断提高优质护理和 规范操作的能力。三是明确重点，有针对性地把整改措施落实到 位。(1)明确科室岗位职责，明确办事程序，形成职责明确，责 任到人的

街道办事处个人个人年终工作总结 篇9

卫生院 2019 年工作总结 2019 年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕 2019 年下达的目标 任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看 病难、 看病贵问题， 在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效 益。

一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象 1、以病人为中心，提高服 务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务， 切实纠正行业不正之风。

我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话， 制作宣传标语，落实五个一工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和 社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有 了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。

结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落 实门前五包责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周 二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材 摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。

为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门， 制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患 者提供一个温馨、舒适就医环境。

二、 进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平通过前几年大批专业技术 人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我 们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规 范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深 入临床查房， 积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半 月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。

2、鼓励员工进修学习，参加业务培训。

今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格 考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。

三、切实做好新型农村合作医疗工作 1、新型农村合作医疗这一惠民政策实 施两年来，深受广大农民欢迎，但在 2019 年农合筹资工作中由于自筹部分份额 增加一倍，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印 制 3 千多份《2019 年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手 中， 出动宣传车 5 台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村 干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好 政府参谋，使今年参合率达 948。

筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合，及时建立了 2019 年参合信息 档案。

3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合 就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿 信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。

四、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件 1、2019 年我院被定为防保站建设和七有两化一温暖工程验收年， 我们指定一名院领导亲 自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对 病房楼外观进行整修，顺利通过了上级这两项考核检查验收。

2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。

为此我们高度重视，及时制定选址方案，加快工程进度，我乡 5 个项目村在 第一次验收通过 3 个，还有 2 将在 12 月中旬建成。

3、在应对今手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成 立发热、专科门诊、设隔离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，及时转诊，同 时做好疫情调查上报、监测工作。

在应对问题奶粉事件中， 我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运 转， 早上班、 晚下班， 中午不休息， 对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。

五、按照目标，扎实做好防保工作 1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医 生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。

全年共召开乡村医会议 19 次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫 生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡 44 所村卫生室考核办证工作，按 照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和 防保网建设进一步加强。

3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、下等传染病的主 动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报 疫情报告卡，做好网络直报。

全年共上报传染病事件 16 例，无迟报、漏报现象。（dg15.com 工作总结之家）

4、配合各职能部门做好相关工作。

配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检办证工作，共 体验 65 人、办证 40 家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。

3 月初开展乙脑疫苗接种，共种 1685 人；8 月开展肠道驱虫 6000 人；9 月 接种甲肝疫苗 825 人；11 月开展流脑+疫苗接种共种 510 人。

由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。

狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督 导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。

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