镇干部述职报告
2025-05-19 镇干部述职报告镇干部述职报告（精选17篇）。
镇干部述职报告 篇1
一年来，在县委的坚强下，结合的群众路线教育实践活动，本人认真落实建第一责任人职责，扎实推进基层建工作，员整体素质进一步增强，组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
1、抓班子，提高委班子整体功能。认真履行建工作第一责任人职责，坚持把履行基层建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交委会、班子会议讨论决定，保持了委班子团结和谐的工作状态。
2、抓教育，发挥员模范带头作用。通过认真落实委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过员干部专题演讲、宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的员干部队伍；坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了员教育管理。
3、抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各支部建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。
4、抓保障，激发建工作活力。制定了《柳园镇干部“4+1”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的；为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事的信心更强了。
5、抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合柳园实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓建工作精力投入不够。作为委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓建工作的时间，有时对建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公建工作力度不够。全镇有2个非公企业支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分员因企业改制到外地自主，员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展组织活动，特别是对联合建立组织的企业如何管理教育员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓建保障方面办法不多。由于自己对组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，员意见较多。作为委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行建工作责任制，镇委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、员奖惩不分明等问题。
存在上述问题的主要原因：一是认识不到位。“重业务、轻建”的还根深蒂固，建工作摆不上应有的位置；对非公建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓建的“主责”意识不够强。作为委书记带头谋建、抓建的表率作用发挥的不好，自己对班子政治建设、基层组织建设、风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使建工作无特色。四是对内监督制度落实不力。内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别员对内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是建工作保障不力。在建工作投入上重视不够，建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高认识，创新建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓建，抓好建促发展，把基层建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过支部自评、群众评议和委考评的方式对全镇9个支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区支部、公园路社区支部、军供站支部和辉铜山支部等4个建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个建示范点。
2、强化管理，健全建工作机制。坚持建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层建工作机制。一方面健全建工作责任制。书记要负起建第一责任人的重任，把建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的建工作，形成建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核机制，引导基层组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3、加强教育，完善落实监督、管理制度。深化的群众路线教育实践活动，提高员干部抵御“四风”的能力，强化组织的纪检监察职能，大力推进务公开，对员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪员干部的处置力度。进一步完善员干部量化考核办法，严格落实在职员到社区报到、无职员设岗定责工作，进一步加强流动员管理；完善务干部的学习培训制度，每年为务干部3次学习、考察、参观的机会，使务干部成为“专务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层建年度经费计划，每年预算20万元纳入建工作开支，为保证基层建工作的顺利推进经费保障。
镇干部述职报告 篇2
时光飞逝，转眼一年又将悄然过去，我们蓦然回首，绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外，更多的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华，作为普通、平凡的我也不例外。可是，仔细想想，这一年来，虽然没有风风火火的大成就，也没有轰轰烈烈的感人事迹，但是在自己的工作生涯中，却是一段丰富的阅历，纵然有千万种消极的理由，也应该认认真真的去总结，为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。
一、注重学习，内强素质，外树形象。
加强学习是提高个人综合素质的有效途径，作为一名基层干部，处在农村第一线，直接与农民群众打交道，自己的内在素质和言行举止都在群众的视野之中，个人的形象直接影响自己在群众中的威信，同时也关系到党和政府在群众中的形象和地位。为此，我始终坚持把勤于学习，提高自身素质，树立个人形象作为立身之本，工作之基。
一是不断坚持理论学习，努力提高自身理论水平。
以今年开展的＂双联＂活动和乡上提出的＂三访三问＂活动为契机，加强理论学习，深入农户，开展调查，在学习中，不局限于就理论学理论，而是将理论学习与个人的思想观念、工作实际相结合，用理论学习指导工作实践，用实践来检验理论。在深入调查中，切实与群众心贴心，心交心的勾通，真真了解他们的疾苦，解决他们在生产生活中的困难。
通过学习和实践，提高了分析问题、解决问题的能力和适应社会发展的新要求，抓工作、谋事情都能从实际出发，从群众和单位集体的大局利益出发。年内，共记政治学习笔记3.5万余字，撰写理论调研文章2篇，其中一篇在网上刊登；撰写计划生育报道信息10余篇，其中在报上刊登1篇，网上刊登8篇，县政府网站发表2篇。
二是坚持学习国家法律法规，提高依法行政能力。
作为一名基层干部学法、懂法、正确使用法律，就是等于攥到了工作的法宝。因此，我坚持学习《党章》《宪法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政处罚法》、《甘肃省计划生育条例》等有关法律法规，记普法学习笔记1.8万余字，通过学法，自觉的运用法律武器解决工作中遇到的问题，依法履行职权，依法行政的意识、能力和水平都有了较大提高。
三是加强业务学习。
计划生育业务的专业性非常强，报表逻辑关系复杂，而我本人之前对计划生育工作了解的并不多，为了能够更好的指导全乡计划生育工作，我积极参与县乡计划生育业务培训，放下身份和专干们共同探讨，共同学习业务，共同解决问题，较为全面地掌握了工作的要领和方法，而且能够灵活运用到指导工作中。
二、努力工作，求实创新，注重实效。
坚持求真务实的工作作风，把乡党委、政府的工作要点作为自己工作中心，全力维护大局，围绕年初为自己确定的＂十个一＂的奋斗目标，开拓创新，真抓落实，总结回顾共完成了＂八个一＂，虽然不是百分百的达到目的，但是却尽了自己努力，同时也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。
（一）计划生育工作。
今年是我任计生办主任的第二年，为了制定一套更好的管理办法，全面扭转和提高全乡计划生育工作水平，我针对去年后半年介入计生工作后发现的一些问题，年初，利用一周时间，苦思冥想，总结吸取往常好的一些工作办法和经验，草拟了《xx乡计划生育干部管理办法》和《xx乡计划生育奖惩制度》，经乡党委、政府研究同意后，并严格按照要求督促落实，在一系列奖惩制度的激励下，使各项工作都取得了新的起色。
（二）联村工作。
前半年联系xx村工作，按照乡党委、政府统一部署，除了抓好常规性工作之外，重点抓了苹果树栽植和村部建设工作。在抓苹果树栽植中，带领工作组成员及村上三职干部，冒着风寒，亲自丈量划线，分户分地块指导，采取每户由干部亲自动手示范栽植一棵，其它统一按照指导技术栽植，共完成曹塬苹果树示范点种植50多亩，为全县春季农业生产观摩提供了点。
在抓村部建设中，为了迎接市县检查，我们工作组加班加点，整合村部和乡政府原有办公施，立足既大气又节约、功能齐全又实用的原则，布置各个工作室，按照规范村级管理，健全服务功能的需求，设置了＂八个工作室＂；按照加大招商引资力度，壮大村级集体经济的需求，设置了＂五个营业部＂；按照转变村级阵地职能，提高为民服务水平的需求，设置了＂八个服务中心＂，亲自搜集整理各科室的规章制度，并与县委组织部、民政局、司法局、计生局等部门业务负责人联系多次审核，内容及版面多次请示樊书记和王乡长，反复斟酌修改后制作。
总之，上里塬村部的布置，从摆放一张桌子一张椅子和牌子上的每个字每一句话，我都认认真真的去思考，从开始打扫卫生到最后挂门帘子的点点滴滴都倾注了我的汗水和心血，好在较为圆满的完成了任务，为全县半年观摩和各级检查考核提供了点。
三、其他工作。
全力以赴完成乡党委、政府安排的其他工作，主动配合后勤工作组，开展接待和服务；积极组织丰富职工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教师节等重大节庆，组织开展文艺活动6次；积极向有权力和能力的亲戚，为乡上争取项目资金15万元，虽然数量微不足道，但是尽了我力所能及的力量；在11月份乡上统一抽调人员突击收缴农村合作医疗和养老保险下欠的钉子户时，我被分配到柳树河，工作安排之后，我带领柳树河工作组两名成员，立即深入农户，采取软硬兼使，互相配合的方式，挨家挨户动员征收，两天时间共收回合作医疗费、养老保险金共计120xx多元，向乡党委、政府交了一满意的答卷。
四、对待生活，严格要求，自我约束。
用党性原则约束和规范自己的行为，生活上低标准，工作上严要求，严格执行党员干部廉洁自律规定，不为金钱和私欲所惑，知足长乐，不轻诺、不妄言、不诽人，做到轻利寡欲，修身养性。畅开胸怀干工作，淡薄名利看地位。团结同志，把勤政、廉洁、诚实、正派作为自己必备的品德，牢固树立了以勤为乐，以廉为荣，以实为本，以绩为准的人生观和价值观。
总之，我个人感觉在今年的工作中，只要是乡党委、政府安排的事情，我都尽职尽责的去做了，但是，与领导的要求相比，与身边的优秀同志相比，差距甚远：
一是思想不解放，工作方法还不够灵活；二是统筹不科学，整体工作推动不力；三是作风不扎实，工作成效不突出。
针对以上存在的问题，我将在今后的工作中，不断学习，不断寻找差距，改进工作方法，强化工作措施，提高工作成效，具体要求：一要在学习上百尺竿头，更进一步；二要在生活作风上洁身自爱，树立更加良好的个人形象；三要在工作上突出重点，克服不足，干出特色，尽力而为履行自己的职责，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。
镇干部述职报告 篇3
我自20xx年4月调任X乡任党委副书记，XX年党委换届继续留任为党委专职副书记，XX年9月至今任X乡党委副书记、乡长。在X乡工作的八年中，个人在工作、生活、学习等方面得到了在座各位的大力支持和帮助，收获很多。个人也得到了进步。XX年任乡长以来，在市委、市政府及乡党委的领导下，在各位乡村干部的大力支持配合下，全乡社会稳定，经济发展，人民安居乐业。现将履职情况汇报如下：
一、加强修养不放松
党组织把我放在乡长这个重要岗位，我不敢有丝毫懈怠。始终把工作摆在第一位，全身心地融入山山水水，努力提高自身素质。我注重以下三个方面。一是理论修养。向书本学，不断用知识来充实自己，来推动工作的开展。特别注重理论联系实际，学以致用，经常带着问题、带着要求、带着疑点和难点，联系自己的工作和思想实际，有针对性地认真学习。通过学习，提高了理论素养和领导水平。二是道德修养。努力做到坦诚待人，团结同志，大事讲原则，小事不计较，求大同存小异。珍惜班子团结。作为乡党委副书记，我给自己的定位是“到位不越位”;作为乡长，“果断不武断”，充分发挥各位副乡长的积极性，注重依靠人大的监督支持;党政班子关系和谐，同舟共济，相互支持。三年多来，以身作则，赢得了各部门单位、乡村干部对我的理解和支持。三是作风修养。真抓实干、讲求实效，经常深入群众，深入基层，了解民情，不搞形式主义、政绩工程。对人民群众的一些实事、好事，我总是本着量力而行、尽力而为的原则，力求做一事成一事。
二、致力发展不动摇
发展是第一要务。发展了，才是硬道理。作为乡长，经济工作的第一责任人，我注意统筹兼顾，突出重点，促进了工作的稳步推进。全乡各项工作都有新的起色。
稳步发展农业，20xx年至20xx年粮食种植面积确保每年在6万4千亩以上，每年的粮食总产为3万吨以上，牲猪养殖每年为9万头以上。大力调整产业结构，发展了麦子杰龙油茶合作社，洪新果油茶合作社，周林果业合作社等。取得了较好的示范作用，收到了良好的经济效益。同时，还狠抓了劳务输出，争取上级重视，我乡被定为湘潭市劳动力有组织转移示范乡镇，搭建了乡村劳务服务平台。对我乡的农村劳动力进行岗前培训和有组织转移，年创劳务收入为9700万元。我乡的人均纯收入也由XX年的3836元增至到10年的5632元，递增了46、81%。
基础设施建设不断完善。交通方面，全乡29个村，通村公路已全部硬化，里程为127公里。改造了扶康桥、普石桥、丰山桥，新修了长乐寺、白沙大桥。13公里的灰虞干线已基本完工，长韶娄高速公路已完成挖沟定界，正着手征地拆迁。水利方面，对全乡的所有的15座小二型水库进行了保安工程。小一型珍珠水库进行了除险加固。整修了328口大山塘。在14个村实施了安全人饮水工程，并新建了马坪水厂，解决了8000余人的安全饮水问题。电力方面，新建了3、5万伏普石变电站，完成了24个村的农网改造。教育方面，调整了教育布局，撤并了花桥中学，建好了石板塘、两所寄宿制合格中学。加快了马坪、两集镇的小城镇建设。完成了马坪片4000亩的土地综合整治。新建沼气池X户，改厕改灶X户。
财税任务完成较好。借08年第四轮财政体制包干的契机，还我乡税收的真实面貌，减少税收征收成本。并立足乡情，千方百计培植财源，加大征收力度，做到应收尽收。年年国地税都超额完成了市下达的任务。同时，健全了机关财务制度，严格控制非生产性支出，确保了村级经费的支付和机关的正常运转。
计划生育稳中有进。以进类进位为目标，加强了计划生育目标责任制，坚持计划生育村为主，严格奖惩，控制计划外人口出生。提供优质服务，使全乡的计划生育工作从XX年的全市第20位进到10年的14位，并进入了全市的计划生育一类乡镇。
社会和谐稳定。这三年来，全乡狠抓了矛盾纠纷的排查和社会治安综合治理，开展了“红袖章”工程、“大走访”活动，建立了群防群治的机制。成立了乡村巡逻队。经常性的开展了安全隐患大排查。确保了社会稳定。三年来，全乡未发生一起赴京、赴省越级上访和群体性的事件。无民转刑事案件和安全事故的发生。
三、廉洁自律不谋私
为政者既要勤政，更要廉政。在履行工作职责以及平常的生活中，我注意自重、自省、自警、自励，廉洁清白，要求别人做的自己首先做到，不允许别人做的自己坚决不做。在开支方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞形式主义和铺张浪费。尽量把有限的财力用在建设发展上。不仅严格要求自己，而且从严要求家属和一起工作的同事，努力做到“一身清白、一家清白、一方清白”。
回顾这些年来，我做了一些我应该做的工作，取得了一定的成绩，这是我们每一位乡村干部辛勤工作的结果，也是齐心奋斗的结果。而我本人还存在着许多缺点和不足：工作当中有急燥情绪;对如何增加农村农民收入缺乏很好的办法等等。我将在今后的工作当中逐步加以改正。我将以更大的决心，更旺的精力，投入到未来的工作当中，再接再厉，建设美好的明天。
镇干部述职报告 篇4
一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平
加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的合，完善自己的知识构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。
在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。
二、充分履行职责，扎实做好各项工作
(一)、在驻村工作方面。园村是_乡人口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后，在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在_年被评为_乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作，园村四周森林茂密，森林防火形势异常严峻，自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严厉处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。
(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕11x0.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等困难，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。
(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县_年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作，调查农户414x户，人口15370人。
三、清正廉洁，加强思想作风建设
_在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。
坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。
四、工作中存在的问题及下一步的打算
回顾毕业以来的工作实践，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做;二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够;三是不打牌，缺缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长，经验有限。
在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。
述职人：
20_年_月_日
镇干部述职报告 篇5
一、把握精神，理清思路，认真落实党的建设工作。
我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上，紧扣我们的实际情况，围绕“服务基地，促进发展”、“服务主城区，建设新”的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划镇20xx年的党建工作思路，先后下发了《镇20xx年度村级目标考核实施细则》等一系列文件，明确了今年党建工作任务，落实了今年党建工作责任。
二、抓住关键、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。
一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造“包容和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。
二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年，我镇考察了2名后备干部，聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地，规范村级组织活动场所。年初，镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼，目前已定点并做好规划和场地平整工作，即将开工建设；同时，支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇，提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险，今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，提高村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务，抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌，各村（居）的党员服务站开始运作。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上，上半年，在联三村试行“组财村管”，下半年逐步在全镇推行，从源头上遏制村干部的腐败。
三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制，镇机关干部和分管领导双向选择，落选的干部则进入待岗，目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制，对镇所有的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制，镇干部的福利待遇与自己所从事的`工作挂钩，待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人，上半年，镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，5月份，我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评，并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量，我提议打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，同时，改变以前的包村办法，班子成员由包村改为挂点，负责协调指导村（居）“两委”工作，对各村（居）重大事情进行把关和督查，每村安排一名挂点干部，负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用：我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理，对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活，上半年，镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。
三、突出重点，力创特色，以党建工作促和谐发展。
我跳出“围绕党建抓党建”的思维，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。20xx年5月，在全镇开展“彰显先进性，决胜主战场”的主题教育实践活动，号召广大党员在“征地拆迁、招商引资、新农村建设”三大重点工作上，积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热情，推动我镇重点工作的稳步实施。
四、常抓不懈，稳步推进，不断提升党建工作水平。
镇党建工作基础较差，欠帐较多，因此，我认为要持之以恒，稳步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制。实行“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，组织干事具体抓，各职能部门共同抓”的工作格局，建立健全镇村两级干部考核激励约束机制，强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措，力促党建工作规范化、制度化。坚持用制度规范党建工作。在党委会上，我提议制定了镇副科级以上党员
干部包村抓党建工作责任制；与10个村支书签订了党建责任书，把党建工作进行量化。三是上下联动、齐心协力，形成齐抓共管党建的良好工作格局。要求班子成员、镇村干部，上下联动，齐心协力，一起抓党建，努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。
镇干部述职报告 篇6
尊敬的、同志们：
20xx年以来，在乡委的下，在上级主管部门的指导下，自己牢记的宗旨，认真践行科学发展观，锐意进取，扎实工作，取得了一定的成绩。现将自己一年来的工作和学习情况述职如下：
一、加强理论学习，不断提高自己的修养和理论水平
做为主管务的副书记，自己在工作中越来越觉得自己现有的理论水平不能很好地适应工作的需要，因此今年以来我非常重视自己的理论学习，努力做到学习工作两不误，两促进。一方面，加强政治理论学习。今年积极参加乡委组织的“十九大”、“规定”和“十九大”的集体学习，记下了10000字的读书笔记，撰写体会2，调研报告2。另一方面，为了适应现时期农村工作，加强新农村建设，我还有针对性地进行了一些经济管理、法律以及农村工作知识的学习。通过学习，自身的理论水平、工作水平有了明显提高。
二、努力做好自己的本职工作，争做优秀的乡干部
(1)基层组织建设工作。
一是强化对员干部的教育培训。今年以来，采取举办培训班、以会代训等形式不断加强对农村干部的教育培训，共举办了2期全乡农村员干部培训班。乡建立了农村员干部培训分校，30%的村建立了培训教学站。同时加强对乡村两级干部的企业管理、畜牧养殖等业务知识的培训，建立了长效的培训机制。
二是重视员队伍建设。严格按照发展员工作“十六字”方针，采取乡包村干部联合推荐、协助考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子作为培养对象，对申请入人员、入积极分子进行了集中培训，保证了发展员的质量。
(2)信访工作。
一是深入开展干部接访活动，每周都明确一名班子成员接待群众来访，对上访人反映的问题详细进行了解登记，并根据情况承诺解决问题的时限。每月安排全体包村干部深入到各村一天，对全乡的低保户、五保户、代课教师、复员转业军人和老上访户等群体进行动态摸底排查，全力做好稳定工作。对一些无理上访户如南榆林村的许利成，村刑占勇等，除耐心解释教育外，安排村做好稳控工作。
二是认真做好信访案件工作。今年，共办理信访事件8件，排查解决矛盾纠纷11起，成功化解一起集体上访事件，维护了全乡的稳定。一年来，全乡没有出现一起集体越级上访和个人进京到省、市上访事件。
三、自身存在不足和今后努力方向
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与优秀党员的标准还有很大差距，我自身还存在许多不足，主要表现为：
1、工作较粗，布置的工作很少进行认真的检查。
2、工作多，调研少，向上级报的调研文章少，没有总结成系统的理论。
3、自己的宗旨意识还不够强，想群众想得不多。今后，自己一定克服自己的缺点和不足，加强学习不断提高自己的理论水平和宗旨意识，多深入基层了解群众的疾苦，尽量多为群众办好事。
镇干部述职报告 篇7
20xx年，在市委市府的正确领导下，高举理论伟大旗帜，认真躬行三个代表重要思想，以加快发展为第一要务，以调优结构，农民增收为重点，围绕建设林果业、畜牧业、农产品加工业三个大镇目标，奋力拼搏，扎实苦干，取得了一定的成绩，现将一年来的个人思想、工作情况汇报总结于后。
一、加强学习，努力提高行政水平
一年来，我自觉地把学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学习，不断丰富自己的理论知识，提高行政能力，一是自觉地、主动地、系统地学习马列主义、毛泽东思想，理论以及三个代表重要思想，用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观；二是学习科技知识，从理论中学、从实践中学，边学边干边思考，使工作更加得心应手；三是学习法律法规，掌握基本知识，提高自己依法行政的能力。
二、奋力拼搏，扎实苦干
作为一名基层干部，长期与农民打交道，要让群众信服，就只有深入基层，与农民交心谈心，多为他们做好事办实事，多为他们增产增收想办法找出路，诚心诚意为群众服好务。
（一）深入基层，研究镇情
为了配合市上建设竹业大市，我经常深入第一线，召开群众会议，坚持面对面的做群众的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至将工作做通，建起了3000亩的竹木基地，如在凉水井6组，大坡老村4组，就是主动找群众打比方，讲道理，苦口婆心地做思想工作，让群众懂得了栽竹的重大意义，群众的思想通了，并主动参与到了栽竹的工作中来，使我镇顺利地完成上级下达的任务。
（二）确立思路，当好参谋
在深入基层调查研究的基础上，要明确发展思路，思路决定出路。我认真研究镇情，为党委政府提出了许多建设性的意见，积极为党委政府当好参谋，大川木门公司进驻红光厂后，猪场的搬迁，兔场的搬迁等等，都想了很多办法。租地、推土，一直忙到腊月二十九的晚上，正月初三又开始了建设，没有得到休息，可我无怨无悔，仍然兢兢业业地工作。通过一个多月的努力，一个崭新的DLY良种猪场建了起来，有力地推动了镇猪业的发展，在此带动下，适度规模养殖户像雨后春笋，一个接一个建了起来，成为了农民增收的支柱产业。
（三）围绕目标，奋力拼搏
党委政府奋斗目标确定后，我从不打折扣，一丝不苟地想方设法地完成，没有推委卸责。一年来，我围绕党委政府提出的建设三个大镇的奋斗目标，与群众一道，大力调整农业结构，建起了1000亩的葛根基地，成功地将黄花梨基地的承租返包经验推广到葛根基地，使业主与农民关系相处融洽，经营正常，生机勃勃。今年6月，我被抽调到农业旅游指挥部办公室，能积极主动地与其他同志一道，搞好农业旅游示范区建设，从规划到实施，从修建环山旅游公路到栽植梨树，都一手一脚去完成，从而使黄花梨基地规模不断扩大，经营机制进一步完善，顺利完成了第一期工程，成功迎接了广安市区县市工作会议的召开。为此，镇农业综合开发基地、农产品集散中心逐步形成，成为？生态、旅游农业发展，农民增收的主渠道。
三、廉洁奉公，宽以待人
（一）心系百姓，服务于民。我一直把执政为民、为官一任，造福一方作为座右铭，始终把为民办好事办实事作为首要任务，如农贸市场的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群众的好评。上半年，我主动邀请市级涉农部门的专家教授来到，义务为百姓传授农业科技知识，群众十分欢迎。
（二）严于律己，宽以待人。在各方面，我自觉地起好表率作用，不该要的不要，不该办的不办，顾全大局，不感情用事，主动接受群众的监督，在对待同志方面，能主动与班子成员搞好关系，从不说三道四，更不拉帮结派，总是与同事团结一致，携手并进，搞好工作，为党委政府争得了不少的荣誉。
一年来，在领导和同志的帮助下，虽然有一些成绩，但也有一些不足，主要有：
1、学习时间太少，理论水平不高，打不开思路；
2、深入基层解决问题较少，胆子不大，办法不多；
3、不爱向上级汇报工作。这些缺点，在今后工作中一定改正，力争将工作搞得更好，更出色。
镇干部述职报告 篇8
xx年是深入学习贯彻落实党的十x大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。在本年度的工作当中，在乡党委、政府的正确领导下，在县主管部门的业务指导下，在同事与领导的帮助下，认真学习，积极工作，自觉履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十x大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动，入户上门搞调研，到群众家去倾听群众的诉求，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是共青团工作。首先，利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动，组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会，为全乡青年代表创造一个交流的平台;利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出，并奖励优秀少先队员，提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性;在少先对建队日开展一次建队日座谈会，让广大少先队员知道少先队的历史，以及当今幸福生活的来之不易;走访留守儿童，我乡大量男女壮劳动力外出务工，留守儿童较多，在春节、儿童节期间走访部分留守儿童，给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务，并得到上级部门的人口，我乡团委获得全乡综合工作先进单位，我乡直属超市还获得县青年文明号的共荣称号。
二是计生办工作方面。一方面严谨细致，准确录入人口信息到全员人口信息系统，做到信息的准确性，同时做到数出有据、不漏报、不瞒报;另一方面实事求是做好协会工作，核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人，上报奖扶、特扶老人各2人，上报二女绝育家庭2人;认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标，我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。
三、廉洁自律，严格要求自己
一是注重提升人格魅力。对待服务对象，我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。
二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，处处想在前头，干在前头，团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩，面对每个同志取得的每一点进步，在体会成就感的同时，不满足、不懈怠，更加兢兢业业地干好下步工作。
三是注重廉洁自律。坚持实事求是，敢于坚持原则，本份为人，坦荡做事，清正廉洁，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严守，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防线。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于业务工作繁杂，自己没有抽出更多的时间加强理论学习，理论功底不够厚实;二是在服务性工作上总体不错，但在一些细节上还需要进一步晚上提高;三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。
镇干部述职报告 篇9
尊敬的上级领导：
您好!
自担任乡镇领导干部以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：
一、思想坚定不动摇
我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。
二、学习努力不放松
我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。
一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，党的十九大精神。
二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。
三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。
三、工作负责不懈怠
自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。
1、教育工作
全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升，上重点线人数20__年达__人，20__年达__人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。
2、卫生工作
新农合制度平稳推进，全乡参合率__%以上。国家基本药物制度_月__日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率__%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和__分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。
3、民族宗教工作
全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。
4、民政工作
组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成，于20__年__月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。
5、旅游工作
近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件，__民居保护点初具规模，__村特色民居改造工程全面推进。
6、食品药品安全工作
近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。
四、生活廉洁不变色
本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。
自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。
在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧!
镇干部述职报告 篇10
各位领导、各位同志：
大家好
光阴似箭，岁月如梭，20xx年即将过去，回顾过去的一年，可谓是紧张而有序的，敬业而乐观，电气车间在公司各级各部门的领导下，也将画上一个圆满的句号。20xx年我们保证了施工安全用电，我们保证了正常生活用电，我们保证了在试生产过程中电气设备的稳定运行，但也暴露出的一些问题，并及时不断进行了改进。我们把车间安全生产，车间管理，现场管理，施工管理为工作重点。积极参与工艺试生产，对现场暴露出的问题进行处理、技术改造，确保电气设备满足生产需求。现将我们车间工作汇报如下：
一、 安全管理工作
1、车间领导、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会， 并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全工作例会两次，各班组每周进行一次次安全活动，保证开会有内容、有台帐、有效果。
2、在公司的统一部署下，我车间安排组织员工签订安全目标经
济责任书，通过此项活动，使人人明确自己的安全责任，促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。
3、积极开展安全教育和培训工作
我们对车间新进工人、及时进行车间级和班组级安全教育，做到教育有时间、有内容，成绩不合格者不能上岗。同时，我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报，做到安全警钟长鸣。通过学习事故案例，从生产管理、业务技术、工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训，以保证本车间生产装置的安全稳定运行。我们要求车间管理干部每天现场巡检，发现生产或安全隐患及时安排处理，并检查处理情况，不能处理的都已上报相关部门协调处理。
经过车间员工共同努力，完成了安全生产目标。
二、 车间管理工作
1、强抓现场管理工作;现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，在公司的要求下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准，并制定了电气巡回检查表、电动机标准检修记录表，要求检查人员认真执行，认真填写，并严格按制度要求员工检查，领导监督抽查执行情况。经过努力，现场电气设备运行情况良好，并且在巡回检查中发现了许多重大的
设备隐患，得到了及时的处理，避免了更大的损失。
2、注重培养员工工作态度 。车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外，还必须具备良好的心态，避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想，使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合，是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育，每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，极大的保证了电气设备安全稳定的运行。
3、加强岗位练兵。为了不断提高员工的业务素质，能够解决现场出现各类问题，根据现场图纸，认真分析讲解，提高了员工的业务素质，并且经过现场实际故障锻炼了员工解决问题的能力。
4、建立健全各类技术台帐。为了提高设备技术管理，车间建立了电气设备、安全基础台帐，比如电动机、变压器、高低压开关柜设档案这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。
5、车间制定了电动机、高低压柜接线检查制度，对所有电动机进行检查，落实到人，填写检查记录表，防止施工过程中接线出现问题，影响生产。定期检查低压柜抽屉插头发热问题，发现问题及时
处理，适当增加易损插头容量，解决发热问题。制作短节电线等应急措施，来解决抽屉插头短期不能修复问题。
三、 全年用电及节能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月，共计用电99008560度，电费约76578410元，电费电价每度约0.77元，比原来一般商业用电每度0.85元，电价每度下降0.08元，1-11月份节约电费共计7920684元(现在我们签的是大工业用电)我们结合实际情况，调整供电方式，积极调整功率补偿，使现有变压器功率因数达到最佳，全年1至11月份共获供电局退补电费129248元。
2、我们还结合公司具体情况，8月份报停10000千伏安油变一台，供电局已备案，每月可为公司节约电费1520xx元，现四个月共节约电费608000元，是10月份我们根据公司实际情况，报停400千伏安变压器两台，供电局现已批复，每个月可为公司节约电费12160元。
3、根据公司实际生产情况，我们及时调整，挪移了深水井变频柜，减少了不必要的浪费，为公司节约了13600元，除盐水新增变频柜为公司节约了19500元，我们还维修了照明灯，自己焊接配电柜底座、货架等，为公司节约了近万元。新增设备我们没有安排施工队，自己动手安装配电柜，配电箱，操作柱，敷设电缆，从实践
中总结经验，也为公司节约了近万元。
四、 运行、调试、维修、检修工作
1、20xx年，是公司建设收尾，开工生产的一年，由于是新设备，新工艺，新流程，有些不能满足生产需要，我们电气车间人员，为了不影响生产，多次加班加点，为了使公司有较好的利益，我们夜以继日，和有关厂家联系，交流，全体员工顶住压力，全力投入，技改了很多，只有辛苦经历了才能有体会。
2、值班人员认真监控变压器稳定运行，仔细调节变压器功率因数，达到0.98以上，得到供电公司功率因数退补电费129248元(1-11月)。
设备的日常维护工作是最简单也是最繁复的工作，同时也是保证设备稳定运行的最基本的工作，根据车间制定的各项电动机维护检修规程，我们要求维修班员工严格执行。对于现场出现的各种问题，我们立足于自己解决，保证设备正常运行。
3、根据机动处下达的检修任务，认真完成。检修电动机二十多台，小修电动机(加油)近二百台。
4、拆除提前敷设的临时电缆，全部改为正式电缆。
5、认真调整、修复通讯电话，保证电话畅通。
6、配合基建及其他部门协调电气施工管理，参与电气设备验收，
使电气设备具备生产条件
7、配合施工单位进行发电机系统调试，使发电机具备并网发电条件。
8、我们定期维护，定期检修，定期保养，保证了装置的正常运行。
五、 学习方面
我们不断不定期对员工进行专业知识的讲解和实践的操作，研究图纸，互相交流，每月进行一次专业知识考试，促进员工自主学习，改变混日子的习惯，全面提高了员工的工作能力和操作水平，也为保证了设备的正常运行打下了坚实的基础。
六、 工作中存在的问题及解决
1、我们部门员工大部分是新员工，经验不足，达不到熟练操作水平，培训跟不上技术发展，以后要多加强技术演练，全面提高实际操作水平。
2、管理方面手腕太软，管理执行力度不够，有些问题安排了不能及时解决，今后加大考核力度，避免此类事情再次发生，使工作有人安排，有人执行，有人监督，有人管理，责任到人，实行监督管理。
3、节能降耗方面力度太小，我们以后要经常研究，提出更多节能
方案，不断改进。
七、 明年工作展望
20xx年即将过去，我们将迎来美好的20xx年，20xx年我们任重而道远，成绩只能代表我们的过去，在新的一年里，我们会更加严格要求自己，我们会带领电气全体员工按照公司领导的要求更加扎实，更加勤奋，更加主动地工作，努力提高电气车间员工的知识，提高员工的实际操作能力，保证安全生产，不会因电气方面的问题而受到影响。我们会根据我们的不足持续改进，加大考核力度，奋力拼搏，努力进取，不断学习，全面提高整体能力，百尺竿头，再进一步，为公司的安全稳定生产和集团公司的发展做出更大贡献，我们的成绩需要领导的见证。
述职人：
20xx年x月x日
镇干部述职报告 篇11
参加组织工作一年来，我努力学习，扎实工作，为我镇的组织工作献出了自己的一份力，现将个人职责履行情况汇报如下，请领导和同志们评议。
一、全力配合主管领导，做好农村基层组织建设工作
（一）深入开展“一制三化”教育，运用好机制，增强农村干部的团结意识、规矩意识。
首先是强化农村干部对“一制三化”制度的学习。在今年的“小康宣讲”、“夏季党训”、|两建一转等活动中，我们组织农村两委干部进行了多次专题学习。通过学习，“一制三化”这个新机制已深入人心，农村党支部在农村各项工作中的核心地位再也、释疑解惑，无人质疑。我们还有意在工作中，突出农村党支部领导作用的发挥。
在重大村务的决策中，我们始终坚持引导和督促村坚持先党内、后党外的原则，充分利用两委联席会这种形式，在工作中贯穿党支部对村委会的领导。为消除干部间的猜疑和隔阂，我们还大范围的组织了两次农村两委干部民主生活会，在干部之间开展批评和自我批评，民主生活会的组织密切的干部之间的关系，减少了因相互猜疑产生的对立，全镇农村班子的凝聚力显著增强。
我们还通过党支部书记论坛的方式，将xx村等6个先进党支部的支部书记推到了台前，让他们亲自传授带班子的经验大大的提高了党支部书记团结干部、驾驭全局的能力。
针对个别村存在着个别干部面合心不合的问题，镇党委对有关人员进行了诫勉谈话，细致深入的开导、严厉的批评教育，使这些村干部的大局意识、规矩意识大大增强。
（二）全面实施“任职”，细、实、勤、严，增强农村干部的干事意识。
今年4月起，我镇开始全面实施农村干部任职制，为使这一制度真正增强农村干部的干事意识，多为广大群众办实事、办好事，我们在工作中突出了以下四点：
一是程序细。在的程序上，我们严格执行市委文件精神，从征求党员、群众意见到两委联席会初定、镇党委会修订、村党员大会确定，一步步一丝不苟，严格按程序操作，从而保证了的质量，而且由于在一开始就注重群众的参与，也为村两委班子实施奠定了坚实的群众基础。另一个细是镇党委为保证村两委班子在实施中，分工协作、形成合力，指导村党支部对班子内容进行了逐人分解。
二是实，在镇党委的修订过程中，镇党委从各村群众关心的热点和难点问题出发，逐村逐项进行了修订，新增内容27项。这些新增的内容，在村党员大会上全部通过，事实也证明这些的兑现，解决了很多群众生产和生活中难题，群众十分满意。
三是勤调度。为保证事项的准时兑现，我镇除做好市委规定的季小结、半年评议外，还创新采用了“包片领导月调度”的方法，月调度使镇党委及时掌握了各村的进展情况，对实施工程中出现的问题及时作了处理，保证了的实施的进度和效果。
四是考核严。8月初，我镇组织了任职上半年考核，这次考核采取量化指标、评分的方式，将村干部任职的完成情况与村干部工资的发放紧密地结合了起来，大大增强了村干部兑现、为民办事的主动性。任职制的实施，极大地增强了农村干部的干事意识，截止到11月底，我镇20个村已完成145项，另有12项正在紧张的实施中，在“两建一转”调研中，党员、群众对村干部的工作普遍满意。
（三）认真组织“活血”计划，努力做好入党积极分子的培养工作；以主题实践活动为切入点，充分发挥党员的先锋模范作用。
一是做好入党积极分子的培养工作。4月份，我镇集中开展了补足入党积极分子的工作，共新增入党积极分子62名，壮大了党的后备队伍。为加强对入党积极分子的培养，我镇创新实行入党积极分子月报制度，由入党积极分子培养联系人负责将所培养的积极分子的学习情况、思想状态、现实表现上报党支部，再由党支部书记负责汇总上报镇组织员办公室。我们还创新实行了党支部成员联系青年农民的制度，规定每名支部成员至少联系2名以上的青年农民，党支部书记联系3名青年农民，并要求党支部书记每月将所联系青年农民的表现情况，上报镇组织员办公室，从而将入党积极分子的培养工作向前作了一大步的延伸。
二是以开展党员主题实践活动为切入点，发挥党员的先锋模范作用。今年，我镇共开展了四次党员主题实践活动，分别是：禽流感期间党员六带头活动、劳务输出一帮一活动、小康宣讲活动、义务修垫村内街道的活动，在这些活动的开展涌现出了一大批不怕危险、不计报酬的优秀共产党员，他们的所作所为受到了广大群众的大力赞赏，党组织的向心力得到进一步增强。
二、个人履职情况的自我评价
（一）适应角色转换，虚心学习强素质。
我在从事组织工作之前，负责农村财务管理工作，有重实务、轻理论的倾向。自从我从事组织工作以来，明显的感觉到自己理论知识的不足。为此，我利用业余时间系统的学习，深入细致的学习，使我获益匪浅，想事情，看问题，站位明显提高了，政治敏感性也显著增强，对党在农村的各项方针政策有了更深层次的理解。在向书本学习的同时，我还注意向同事学习，我镇有四位老组委，遇到不会的问题，我经常向他们请教，他们无不倾囊相授。在他们的热心帮助下，我的业务能力也得到了极大的提升。
（二）以勤补拙，扎实工作炼能力。
勤能补拙，为弥补自己从事组织工作时间短，工作经验少的缺点，我常常工作到深夜，节假日也常常是在单位度过的。5月份，为迎接市委组织部的联查，我曾连续10天没有回家，为干好工作，食不香、睡不稳，直至连夜奋战，为我镇党建联查排位上的大跃进献出了自己的一份力。10月份工资调档，因为以前没有接触过，几乎找不到头绪。
为彻底将调资业务弄懂弄通，我用了整整一夜的时间，对照原来的调资表，将全镇45名机关干部的工资从头到尾演算了一遍。第二天拿给老组委看，受到了老组委的表扬。这次经历，提高了我独立克服困难的信心和能力。
（三）坚持公道正派、树立组工干部形象。
公道正派是组工干部的生命线，我作为组工战线上的一名新兵，对此更是格外的注意。很多人都认为在党员发展中，组委有一定的权利。在今年发展党员时，就有人找到我，希望我能给予照顾，但都被我婉言谢绝了。
在今年的调资中，因为我是3月担任的组委，工资由事业转行政，需要调标。为赶进度，我先在组织部调了标，但在劳人局调档时，因为我是1997年12月办理分配关系的，按规定XX年不予调档。调与不调，补发的各种款项加上将近差500元，当时也有人给我出过主意，可是我一想到自己是一名组工干部，就毫不犹豫得到组织部更换了调资表。虽然我经济上损失了，但我精神上却坚守住了，我很庆幸自己的选择，因为只有如此才无愧于做一名组工干部。
当然，我在工作中还存在着很多不足之处，比如自己与同事协作的能力不够强，自己的写作水平还很低，工作中有时摆布不好，工作多时有无所适从的感觉等等。
不过我相信，只要自己努力学习、扎实工作，就一定能克服自己的缺点，弥补自己的不足，就一定能配合主管领导将我镇的组织工作抓得更牢、更好。
镇干部述职报告 篇12
一年来，在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合，工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署，认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定，认真履行职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下，请领导和同志们评议，请组织上审查。
一、认真学习，武装头脑，努力提高思想文化素质和拒腐防变能力。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定，思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性，不断学习，提高自己，完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，才能去更好地为人民服务，才能在工作生活中保持清醒头脑。
二、工作开展情况
我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作，蹲点在茅岭村委会，在工作中我一直在努力总结工作中的不足和方法，在工作中严格要求自己，不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。
一是人口和计划生育工作开展扎实有效。xx年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年，贯穿全年工作，围绕“优质服务、诚信计生”，打造“五位一体”示范村建设，奖扶工作亮点纷呈，不折不扣完成县下达各项工作任务，获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。
二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访，所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件，确保一方稳定，连续4年获信访先进乡(镇)，本人荣获县表彰的信访工作先进个人。
三是认真做好每一项中心工作，在中心工作期间，经常深入村、组农户做耐心细致工作，工作中敢于打破情面，能坚持原则，做到晓之以理，动之以情。蹲点在茅岭村委会，各项工作都有起色，农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。
三、存在问题
虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进，领导艺术有所欠缺。
四、今后工作的打算
在今后工作中，要努力学习各种知识，拓宽自身知识面，开阔视野，广开言路，认真努力工作，严格落实制度，要求自己，不断深入基层，进行调查研究，要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。
镇干部述职报告 篇13
大家好！
一年来，在乡（镇）党委、政府的领导下，在相关业务部门的指导下和同事们的通力协作下，围绕党委、政府的总体目标和分工业务，按照上级业务部门交办的各项工作任务，在认真履行自己的工作职责的同时，顺利完成了本级和上级部门交办的各项任务指标。这一年来，在工作当中积累了不少经验，能力有了进一步的提升。在工作的同时，一并坚持政治理论和业务学习，不断充实和完善自我。
现将一年来的各项业务工作述职如下，请各位领导和同事们批评指正并提出宝贵意见。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
一是注重理论学习。通过参加单位组织的集中学习和自学的方式，认真学习上级部门的文件精神和实质内涵，切实提高自己的理论水平和理论指导实际工作的能力。
二是注重政策性业务知识的学习。利用业余时间认真学习相关农村惠民政策方面的知识，及时了解和掌握最新知识、最新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。在平时的工作当中，经常深入农户家中，在与农户交谈中，注重从实践中汲取真知，增长才干，不断提高自己工作水平。在深入农户，联系农户，服务农户的同时，听取和了解农户的具体困难和实际问题后，想方设法加以解决。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好业务分工。
一是武装业务方面。在乡（镇）党委的领导下，按照上级武装部的要求，在原有的基础上，组建乡（镇）普通民兵营1个，下辖9个普通民兵连，组建基干民兵排1个（应急排）。录入并完善了民兵工作管理系统，如期完成了民兵整组工作。通过摸底调查，共登记895名应服兵役人员，并录入征兵工作管理系统。参加了武装部组织的为期两个月的业务技能培训和一个月的“3.14”应急维稳集中巡逻，并参加了军分区组织的为期一个月的民兵集中训练和专武干部培训工作。按照秋季征兵的程序以及下达的指标任务，动员广大青年积极应征入伍，并上报预征对象28人，通过上站体检、政审等征兵程序，最终向部队输送了3名合格的新兵，圆满完成了下达的指标任务。
二是林业工作方面。自进入防火期以来，严格按照森林防火工作的安排部署，做好日常防火工作岗位职责的同时，积极协同林场护林站做好防火宣传。在精准扶贫生态环境保护与治理工作中，协同林场完成了县下达的100亩的人工沙棘种植、40亩的林下种草任务。在公益林二次补偿工作中，从前期的摸底调查认定到户，到后期资金的申请拨付下达使用，确保了公益林资源的有效保护，顺利完成我乡（镇）公益林补偿192户1921.1亩26921元的任务指标。在迎接市上“五禁”工作检查中，建立健全了相关软硬件资料，与各村签订责任书的同时一并形成了日常巡查日志，确保了“五禁”工作的顺利展开和常态化。
三是畜牧业务工作方面。从设施农牧业任务的下达分解实施到上报核查验收，最终完成102座971.68亩的设施暖棚建设任务，完成率为101.2%。完成了xx年部分设施暖棚补助资金的兑现，一并完成了15年度畜牧业救灾资金养殖暖棚维修补助款的发放工作。
四是草原业务工作方面。通过采取禁牧、休牧等措施，在调整各村草原载畜量平衡的基础上，经过资金的申请审批拨付到兑现公示落实等程序，共计承包草原到户30.1186万亩，发放草原奖补资金222.8055万元，涉及农户2761户10831人，并建立了草原奖补精准扶贫台帐。一并发放草原管护员报酬0.54万元。自防火期以来，草原防火工作在兽医站的协同配合下有条不絮的展开。完成了退牧还草工程舍饲棚圈的建设任务，其中14年完成100户的建设任务，15年完成210户的建设任务，并发放退牧还草舍饲棚圈中央投资补助资金30万元。
五是包村业务工作方面。根据工作分工安排，今年我前期包xx村后期包xx村。作为一名乡（镇）基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全乡（镇）各项工作的稳定和发展。
在工作中我做到“三勤”：
一是勤下村、入户，全面、准确地了解和掌握村情民意和各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。
三是勤动嘴，在下村入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，增加政府在群众中的公信力。包村业务工作涉及内容广泛，包括基层党建、党风廉政、农村危旧房改造、异地搬迁、新农合、新农保、设施农牧业、农村最低生活保障、精准扶贫、矛盾纠纷排查等涉及农牧民群众的方方面面，截至目前，在村干部的协同配合下各项工作按照任务进度已顺利完成并全面跟进。
回顾这一年来的工作，有加班加点时的忙碌，也有短暂休息时的放松；有收获时的成熟，也有遭受挫折时教训。重要的是，经过这一年的工作历练，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。回顾过去，展望未来，本人将致力于本职工作，再接再厉，发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神；不断开拓进取，来年取得更好的成绩。
镇干部述职报告 篇14
一、政治思想品质和道德品行
在遵守党的政治纪律上，十年以来，本人可以做到不断学习党的思想政策和党建业务知识，认真遵守有关工作制度和纪律，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。通过4年度党的群众路线教育实践活动的学习，自己体会到了与焦裕禄、龚全珍等楷模相差甚远。但通过活动的开展，自己把群众放在心里最重要的位置，把进入公务员队伍是一份职业的思想进化为要全心全意为人民服务。
在中央出台关于改进作风后，本人从自身做起，从各种问题改起，严格执行各级的要求，并且改变了一些不良行为。一是精简文件下发多指导，在相关党群业务的文件不以文件转发，直接复印相关要求下发给有关站所及村等单位，通过电话等形式解析文件以减少发文数量。二是减少陪同了解真实情况，在下村了解有关民情或事务时，直接寻找村小组长和当地村民，减少村委会干部的陪同，使村干部能有时间办理其它业务。三是回避了所有“礼尚往来”的收送行为，因4年分管乡拆违工作，送礼上门的情况十分多，拒绝10多次礼品进门;确有进门的，在领导和朋友的指引下，做到礼品怎么来的就让它怎么回去，退回了5次礼品的转赠。
二、主要工作实绩
1、认真抓好“送政策、送温暖、送服务”工作
按照县委“三送”办的相关要求，一是协助县直、驻县单位做好驻村工作，引见有关小组长，使驻村单位较快的理解民情，使有关单位干部能较快的熟悉情况;二是做好乡镇干部的分区包片分配工作，达到全覆盖的要求;三是制定有关工作制度，并执行好相关的督查工作，让“三送”工作落到实处。
2、抓好本乡党群工作
一是执行上级有关制度要求，抓好干部作风建设。按照县纪委的相关工作要求，本人在乡机关干部作风上进行了强加管理，对日常出勤、晚上假日值班进行了不定时的抽查，将结果应用至干部绩效考核，取得一定整改的效果。针对为群众服务，安排干部大厅值班，保持岗位上有工作人员服务群众前来办事。
二是分派年轻干部落实工作责任，协助各村抓好党建工作。由于我乡各村党建工作开展较为落后，村干部年纪偏大，尤其对电脑操作水平较差。针对存在的现象，本人把乡党委、政府在各村挂点的年轻干部精选了五名干部，作为驻村联络员，承担乡级村级工作的桥梁作用，分别对各村的所有党建工作进行了协助，使得各村工作有了很大的进展。
3、拆违控违工作
自4月份以来，本人承担拆违控违工作，一是以自己的清廉作风把乡拆违中队带好头带正头，对表现不良的临聘职工进行教育责令改正，无法教育的7名职工给予辞退，新聘用大专文化学历的大学生和退伍军人，规范了队伍管理。二是严格执行网格化管理，由乡村干部分片区进行巡查报告，由乡拆违中队根据势态情况组织力量进行拆除。今年来共制止非法新开基12户，非法加层19户。三是协助规划所做好农户的建房疏通工作，结合县城市规划区的棚户区改造政策，对水西坝村和窑头村11户农户进行实地调查，使他们在规划的引导下合法化建房。
三、作风建设及廉政建设
按照活动的统一安排，结合党的群众路线教育实践活动，本人通过根据文件查、深入村组听、参加座谈会和同事交心谈心等方式，虚心听取群众意见和建议，征集自己在“四风”方面问题12项，牵头负责乡、村具体问题整改事项10件。针对这些问题本人找到了自身的不足，深刻剖析其产生原因，及时制定整改措施，在工作实践中做到边查边改，立改立行。
1、形式主义
针对工作落实不力，不求实效、习惯于当“二传手”，满足于当“传声筒”等问题，都已完成整改，具体整改情况：确立个人学习工作化，处理好工学的矛盾，利用晚上和假期值班时间学习，强化各方面知识的学习，如4年度县干部学习城的学习在国庆期间就已提前完成50分的要求。充分发挥“周五微课堂”的作用，对授课人年轻干部进行提前听提前评，大大提高了课件质量和效果。积极深入村小组开展调研，去年内走完了全乡116个村小组，其中最远的村上左坑小组走过2次，与土坯房改造需求户户主蔡立胜互留电话成为朋友。
2、官僚主义
针对“机关化”现象严重，深入基层少、拍脑袋决策，听不进意见等问题已完成整改。具体整改情况：加强与农户交流，深入“三送”挂点农户，及时了解群众意愿，主动解决群众困难。在处理麻园小组的违建问题时，由于此人思想较为固执，了解其家庭及社会关系后，邀请他姐夫出面调解，取得较好的政策宣解效果。在开展工作中，减少主观想法，多请示领导，多和同事交流，年底与乡拆违队队员的僵硬关系大大缓和。在乡机关主动负起首问责任制，即使有群众问起不属于自己分管的事情，耐心做好解释工作，带着群众去找相应的负责人办理，改善乡党委政府工作人员的工作形象。
3、享乐主义
针对流连“上级调度”、缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部”、纪律观念松懈等问题已完成整改。具体整改情况：无论工作日还是假期每天坚持早晨中午闹钟时间，确保上、下午上班时间的充裕，工作期间中途若确有紧急事情需外出，及时报办公室做好备案，确保遵守上班工作时间纪律。在工作中遇到紧急的事情，首先是自己拿出处理思路和建议，然后向党政一把手报告，做到不是给领导出难题而是报告情况。通过向焦裕禄、沈浩同志学习和自己工作实践，发现在基层工作中能提高自己的工作水平和为人处事的水平，逐渐喜欢上了农村工作。
4、奢靡之风
针对存在攀比心理、节约意识不强、存在吃请、请吃现象坚持等问题已完成整改。具体整改情况：模范践行好党的群众路线，摆好一名普通乡干部的心态，就是要真正把为民务实清廉作为自己的价值追求，改变形象、注意节约、剔除攀比坚决消除攀比心理，专心踏实工作，树立艰苦奋斗的作风养成良好节约习惯，做到随手关门、水、电，严格遵守规定，做到中午坚决不饮酒，具体而言，做到了公共场所不吸烟和工作日午间不饮酒;在离开办公室前先检查所有电器是否关闭，并关好门窗离开。在下村做工作时来不及回食堂吃饭，向农户家交纳5—20元不等的伙食费。
四、存在的主要缺点及原因分析
一是党务知识学习不够，党性修养仍有欠缺。自己作为党委专职工作人员，对党务知识撑握的认知仍不够，总认为有同事在把握那些就够了，而没有把自己的角色摆正党务工作者的身份。
二是为人民服务不强，在平时工作生活中，体验人民群众疾苦无所谓，没有亲自关心在前，关爱为重，遇到社会不公现象意识不够，对为民服务仍有地域的局限性。
三是个人对业务知识学习不努力，如在土坯房改造、农机补贴等业务一问三不知，总认为那是专业业务知识，没有意识到自己在农村工作，那是农村业务直接面对群众的重要业务，自己不分管可以不学。
以上问题是自己对农村工作的了解仍不够成熟，今后要加以改正，不断整改，真正做到造福服务农民群众。
镇干部述职报告 篇15
20xx年，镇党委在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全镇广大干部群众认真贯彻落实党的和xx届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，深入开展党的群众路线教育实践活动，艰苦奋斗，团结协作，党的组织建设不断加强，全镇经济和社会事业保持了快速健康发展的良好势头。根据要求，现在我从以下四个方面汇报镇党委班子及个人在20xx年履行岗位职责、落实党风廉政建设责任等方面的情况。
一、认真履职，全力引领科学发展
20xx年，镇党委牢固树立科学发展意识，紧紧围绕“二三四”工作思路，以党的群众路线教育实践活动为指导，始终坚持深入实际，开展调查研究，广泛听取各方面的意见建议，注重把理思路、抓落实、促发展作为各项工作的出发点和落脚点，有效促进了全镇经济社会科学发展。
一是党的建设全面加强。深入开展党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”要求，着力破解“四风”等突出问题，高标准开展、严要求推进，规定动作做到位，自选动作有特色，其中我镇“333工作法”得到区委肯定。通过“333”随机模式和“面对面”、“背靠背”、“个别谈”和“集体谈”等多种形式，广泛收集梳理汇总意见建议431条。围绕“二三四”工作思路，在全体党员干部中开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，做出为民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信“三个响亮”的回答;镇党政班子、各参学单位分别召开专题民主生活会和组织生活会，真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味。积极落实突出问题整改落实，对征求到的意见建议，采取简单问题立即办、负责问题集中办、难点问题重点办的方式，敞开大门搞整改，逐项整治，逐个攻坚。在广泛征求意见、深入查摆问题的基础上，坚持统筹推进、标本兼治，相继出台15个长效机制文件，进一步筑牢作风建设藩篱。全力推进“582”基层服务型党组织建设，按照区委 “582”基层服务型党组织建设要求，升级改造银河村、树新村等15个村(社区)党员群众服务中心，着力构建“纵向到底，横向到边”的全覆盖服务网络。打造形式多样的党建服务品牌，在荫沙村搭建畅通干群联系的“互动5个E”暖心桥;在银河村开展“在职党员进农家”活动;在齐梁社区开展“5+2”党员志愿服务、居家养老“五彩课堂”等活动，服务党员群众水平显著提高。
二是主要指标运行平稳。在国内外经济放缓、结构调整、增长动力转换的大环境下，经济运行总体保持平稳增长态势，预计实现地区生产总值69.22亿元，同比增长12%。财税收入稳步增长，预计完成公共财政预算收入2.27亿元，同比增长20%。工业经济运行良好，预计完成全部工业总产值200.2亿元，同比增长16%;完成全部销售收入188.2亿元，同比增长16%;实现工业利税22亿元，同比增长18%。固定资产投资较快增长，预计完成全社会固定资产投资48亿元，同比增长18%。农民收入稳步增长，预计实现农民人均纯收入19606元，同比增长12%。
三是精修规划指明方向。按照全国重点中心镇、中国历史文化名镇建设要求，在原有总规的基础上，委托常州市规划设计院按照“一镇四区”的建设要求，将总体规划、历史文化名镇保护规划、小黄山旅游规划、现代农业产业规划统筹协调，多规合一，进一步完善修编孟河镇20xx-2030年总体规划，编制《常州市小黄山旅游度假区总体规划》和《常州孟河历史文化名镇保护规划20xx-2030》。结合中心镇区位优势，积极搭建孟河镇第三产业架构体系，根据苏南现代化建设指标体系要求，邀请专家编制孟河镇第三产业发展规划(20xx—20xx)，为经济转型和城镇化加速做足、做好先进制造业和现代服务业两篇文章。
四是重大项目难中求进。克服重重阻力，依托全市“重大项目突破年”活动，成功签约青岛昌盛日电太阳能科技有限公司总投资12亿元的50兆瓦光伏农业大棚项目。积极推进瑞悦车业整车项目，全面建成汽车四大工艺(冲压、焊装、涂装、总装)，实现了孟河“汽车梦”。全力促成瑞悦整车四期、同心新能源汽车、永成汽车零部件等技术含量高、附加值高的项目落地。5万平方米城市商业综合体项目成功招商，浙江嘉凯城集团股份公司将投资2.8亿元在新镇区建成集城市服务功能、特色公共空间，集文化、旅游、商贸于一体的综合生活平台。
五是镇区建设快速推进。全力推进年初确定的十大建设工程，集镇区道路、路灯、绿化等基础设施建设全面开工;续建富民景园三期14万平方米的安置房全部封顶，新建富民景园四期、小河花园18万平方米安置房全面开工;投资1.2亿元的孟河实验小学、幼儿园2.9万平方米教学大楼主体已完工;齐梁休闲公园、新镇区农贸市场进入施工阶段。新农村建设进一步加大投入提升改造，年内投资1560万元完成8个中心村污水管网接管工程。生态建设成效明显，孟河汽摩配产业基地、小河集镇污水泵站建设全面启动，生态农村建设稳步推进。
六是名镇保护开发并进。今年3月份通过国家级历史文化名镇验收。以“保护为主、抢救第一”为宗旨，全面协调启动东岳庙戏楼、大殿，巢渭芳故居，河庄路马宅，顺来园茶店，东亚客栈修缮工作。小黄山旅游开发逐步启动，常州城市规划设计院已完成小黄山区域详细规划。配合龙控集团开展小黄山实地调研，基本形成孟河一日游方案。
七是社会事业协调发展。加大教育工作支持力度，有序推进8轨制孟河实验小学、6轨制幼儿园的建设。医疗卫生环境明显改善，完成镇医院门诊输液室改造，实现信息化管理村卫生室和社区卫生服务站。民生保障能力明显增强，继续落实城乡居民养老保险、被征地农民基本生活保障制度;认真做好困难群众医疗救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落实各项民政政策。加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程，群众文明素质明显提高。深入推进“平安孟河”、“法治孟河”建设，强化安全生产检查，开展矛盾纠纷排查，切实维护社会稳定。
八是干部队伍选优配强。落实干部选任机制，按照任人唯贤的原则，注重多渠道了解掌握干部队伍相关情况，通过一线培养、强化考核等多项措施，加强对干部工作的日常研判，不断选优配强干部队伍。全年共调整村(社区)、镇属事业单位干部103人次，调动了干部干事激情。以村民小组长换选为契机，增强基层组织战斗力，截止目前，已完成全镇457个生产队的村民小组长换选工作，完成率达82.34%。
二、诺廉践廉，加强党风廉政建设
按照中央“改进工作作风、密切联系群众”和省、市、区相关要求，把反腐倡廉放到全镇工作大局中去谋划，将依法依纪办事贯穿于党委工作的全过程，全面推进党风廉政和惩防体系建设各项工作。
一是认真落实党风廉政建设责任制。根据常州市委《关于落实党风廉政建设责任制的“三化九责两落实”实施办法》要求，按照“一把手”负责制原则，细化工作内容、深化工作机制、强化工作考评，采取分责、明责、定责、诺责、述责、评责、考责、督责、问责等9项措施，落实党委主体责任、落实纪委监督责任，推进党风廉政建设责任制落实。与各村(社区)、各单位第一负责人签订党风廉政建设责任书，分解落实党风廉政建设和反腐败工作重点任务。
二是全面强化民主集中制原则。始终坚持重大事项集体研究、集体决策,认真执行党委议事规则，坚持领导与分工负责相结合。坚持“三重一大”事项集体决策制度，实行“三重一大”事项集体决策常态化管理;加强村级招投标制度建设，规范招投标行为，加强内部管理制度执行。全年累计召开镇领导班子党政联席会议25次，“三重一大”集体决策事46项，组织开展工程招标34次，有效确保了重大决策先讨论后决定原则，促使决策科学民主化。坚持实行镇党务公开，将镇党务有关情况进行公布，赋予广大群众的知情权和监督权，提高党委工作透明度;贯彻执行《党内监督条例(试行)》，认真执行党委成员重大问题报告制度，切实加强对党委成员的管理监督。建立健全各项规章制度和工作机制，印发《孟河镇机关干部目标管理考核办法》、《关于进一步规范会议管理的规定》、《关于加强村集体经济组织财务规范化管理办法的通知》等文件，对干部管理、村级财务、事业单位和村(社区)主职干部绩效考核、工程项目、人员接待等方面进行严格规定，做到以制度管人，按制度办事。
三是狠抓廉洁勤政机关作风建设。以党的群众路线教育活动为契机，集中解决“四风”突出的问题。通过“为了谁、依靠谁、我是谁”的大讨论，转变工作观念，突出解决“懒”的问题，提高服务意识。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”为主题的机关作风建设活动。大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动，扎实开展作风动态巡查。全月一次对全镇事业单位工作作风情况开展明察暗访，处理违反作风建设规定的行为4人，通报2起。下发《关于加强中秋国庆期间作风建设的通知》、《关于开展党员干部违规吃喝等问题专项督查的通知》等文件，为违反规定行为提供惩治标准，促进作风建设水平整体提高。贯彻落实作风建设新规定，全面清理办公用房，规范庆典、研讨会等活动。以人民满意为根本，全镇所有机关事业单位工作人员全部纳入作风效能满意度评价系统。以群众路线、结对帮扶、蹲点联系村(社区)为载体，进一步密切党群干群联系，以作风建设实际成效取信于民。
四是强化学习教育提升班子素质。始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段。一是抓理论学习。通过“道德讲堂”和“齐梁讲堂”等各类学习班、报告会、宣讲会，学习党的、xx届三中、四中全会和系列讲话精神为重点，用科学理论武装头脑，提升班子服务人民服务发展的能力。二是向实践学习。坚持在实践中调研，在调研中实践，依托群众路线教育实践活动，要求全镇领导干部深入一线，与群众交朋友，拜群众为师，从而增强班子服务农业农村工作的能力。三是强廉洁教育。在机关领导干部、事业单位负责人、村(社区)两委领导、一般工作人员、普通党员干部中分类、分层次开展廉洁自律教育，建设了一支团结协作、坚强有力、高效运转、廉洁自律的党政班子。
三、依法治镇，有序建设法治孟河
xx届四中全会明确提出建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家总目标。今年以来我镇全面落实依法治镇基本方略，以提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力为重点，深化体制机制改革，健全权力运行监督体系，为全国重点中心镇和历史文化名镇建设提供法治保障。
一是提高认识加强组织领导。深刻认识政府法治工作已成为当前政府体制改革的重要内容。树立法律最高权威观念，要求党员干部改变过去习惯于按照领导命令、指示甚至个人意志办事的情况，自觉形成法治观念。自觉在法律赋予的职权范围内行动，承担履行职责产生的法律责任。以守法为荣，以违法为耻，忠实地服从法律，模范地遵守法律。强化法律权威观念，领导班子带头遵守法律，严格依照法定程序履行职责，确保群众合法权益不受侵犯。
二是加强法制宣传教育工作。积极组织全镇领导干部学法用法，建立党委中心组学法制度，健全机关支部学法制度，强化法治意识，提高依法执政、依法行政的能力和水平。加强执法、司法人员法治能力培训，提高依法治理的能力和水平。开展全民学法知法懂法守法活动，开展“法润江苏春风行动”、法制文艺下乡等活动，紧密结合法治实践、道德教育开展法制宣传教育工作。
三是加强基层民主法治建设。把落实行政执法责任制与廉政建设结合起来，从加强和改进镇机关行政管理工作出发，进一步加强依法行政、依法管理力度。认真制定各种规章制度，通过政务、党务公开，接受干部、群众监督，使领导干部和行政执法人员自觉学法，秉公执法。在村级推行“村民自治”制度，进一步扩大基层民主权利。实行领导接访制度，及时解决群众上访、上诉等问题，对各类社会矛盾，积极引导群众通过法律程序、运用法律手段解决，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，从源头上遏制越级上访事件的发生，有效地维护社会的稳定。
四、锤炼自身，做到带好队领好路
20xx年，我镇全国重点中心镇和历史文化名镇建设驶入“快车道”，经济和社会发展的新常态向我们基层领导干部提出了更高的要求，为此我主要从两个方面入手：
一是加强政治理论学习，提高自身道德修养。“逆水行舟，不进则退”，只有坚持不断学习，才能适应新形势新发展的需要。一年来，我本着教育终身的理念，与时俱进，不断加强理论和专业知识学习，提高自身文化素养。通过区委组织部第二期领导干部党性教育专题培训班，系统学习了党的及xx届三中、四中全会的精神。参加镇里组织的上海交通大学“产城融合”研修班，学习研究了城镇建设、城市管理、社会主义市场经济等专业知识。通过中心组和常州学习网等平台，学习了党的群众路线教育实践活动精神和相关理论知识。此外，在生活中，我时刻警醒自己：对法律法规要常怀敬畏之心，对权利诱惑常备平淡之心，对社会群众常存感恩之心，对事业家庭常具责任之心。在工作中，我坚持“偏听则暗，兼听则明”的领导原则，虚心接受别人的批评和建议，有则改之，无则加勉。
二是以廉为镜正修官德，严格遵守廉政纪律。自觉遵守各项规定，在工作和生活中不搞特殊化，严格规范自身行为。严格遵守《廉政准则》和相关法律法规的工作规定，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度。不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格。不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，保持清醒头脑，生活上知足常乐，心不贪，手不长。严守党纪国法，要求党政领导和基层干部不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。坚持从严管理干部，切实增强严守纪律、坚持原则的自觉性，做到按政策办事，按规定办事，按程序办事，切实提高干部在群众中的公信度。对照规定和省、市、区规定，本人无违反规定的情况发生。
成绩的取得并非我一人功劳，应归功于镇全体党政班子和干部群众的辛勤努力。对于当前的工作，我们丝毫不敢懈怠，结合领导干部的标准和群众的期望深刻剖析，仍然存在很多问题和不足。如受经验主义影响，创新意识不强，工作方法守旧;受眼界所限，日常多忙于具体工作，对理论研究不够，做农村工作思路狭窄;队伍工作作风不实，服务意识不强，内部管理、制度建设、效能提升还需常抓不懈等。这些问题，需要我们保持清醒的头脑，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，认真加以解决。在今后的工作中，我们将锐意进取，增强创新意识，努力克服不足，创造性地开展工作，进一步促进我镇经济和社会事业快速健康发展。
镇干部述职报告 篇16
本人副主任科员，驻XX村点长。今年以来，在县委、县府和镇党委、镇政府的领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的和xx届三中全会精神。积极参加县委、镇党委开展的理论学习活动。扎实工作，深入基层了了解社情民意，主动化解基层各种矛盾，指导村党支部、村委完成好党委、政府交给的各项工作，现述职如下：
一、协助村支部抓党建工作：年初根据镇党委党建要求，制定党员学习制度和发展规划。坚持“三会一课”制度，利用“三会一课”组织支部党员学习马列主义毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届三中全会精神。通过抓基层党建工作，收到了明显效果：1、发展新党员1名，培养积极分子3名;2、党员思想信念进一步加强。3、支部和村委各项工作明显提高，今年杨和荣市长曾2次到XX村检查工作并给予高度赞扬。
二、协助村委抓好社会主义新农村建设，为民办实事。作为XX村的点长，我感到肩上的担子不轻。每次政府布置工作的各项工作，我都和村委认真讨论方案，做到先谋后动。特别是从5月份以来开展“清洁乡村”工作，此项工作是史无前例，无经验可借鉴，再加上收农户的钱搞清洁工作，群众有部分不乐意，认为现在国家富有了，应该由财政拿钱给保洁员发工资。为了统一思想，抓好此项工作，村两委成立了“美丽办”领导小组、村民理事会，召开多次会议认真商讨，制定可行措施：1、选出能吃苦耐劳又有乐于奉献精神的4名同志担当保洁员;2、加大宣传力度，改变群众“等、靠、要”的思想和不良陋习;3、收费工作按先易后难开展，同时收费工作队边收费边做后进农户工作;4、制定卫生公约;5、在全村范围内请车填埋、清运陈年垃圾73处，约100吨。给群众感觉到此项工作不是走过场，实在为民办事。通过开展了强有力的思想工作和制定了工作措施，使得“清洁乡村”工作有序健行，基本达到了家园美、水源清，群众交保洁费率达75%。在抓好清洁乡村工作的同时，惠民政策工作、“新农保”工作、新型农村合作医疗及卫生改厕等工作都能与其他村委齐头并进。村委建设方面：1、全部完善好村办公楼围墙，办公室环境旧貌变新颜;2、建成了健身小广场;3、硬化村内巷道1000米。
三、尽力尽责抓好改厕工作。20xx年县分给任务是400座，也是任务最多最重的乡镇。分别落实陇村、渠盏、平田、甘岭、四通、大琳、眉山、石苟10个村委，我认真按照镇政府工作计划进行：一是协同县爱卫办技术员到各村开展改厕有关技术培训和政策学习;二是把改厕工作作为为民办好事实事的一项工作来抓，同时扎实深入到项目村委宣传发动和技术指导，改变群众旧的观念和陋习。县委要求改厕任务8月30日完成XX镇400座任务，五一前全部按要求完成，得到县领导的好评。
总之，一年取得了一定的成绩，但也存在不足，欠老当益壮的精神，怀着等退休的思想，学习欠主动性。今后努力学习精神，从中获取精神粮食，多为民做事。
镇干部述职报告 篇17
过去的一年里，我按照县委、县政府的部署要求，在乡领导的指导下，在同志们的关心支持下，认真履职尽责，坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现就本人全年的思想、工作以及党风廉政建设执行情况汇报如下：
一、注重学习，不断提高思想政治水平。
我注重把理论学习与工作实际相结合，把学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观与加强理论修养，提高决策能力相结合。在学习过程中，我注重把理论学习与改造个人的世界观、人生观、价值观有机的结合起来，加强自身的理论修养，把学习的成果体现在工作中的各种热点、难点问题的处理能力上。我在贯彻落实党的路线方针政策和乡党委、政府工作部署安排上坚决执行，严格遵守党的纪律，在大是大非问题上，自觉与党保持高度一致。
二、以身作则、廉洁勤政，以正确的思想观指导工作。
一年来，我能够引导分管部门的同志，严格遵守上级和乡镇制定的廉洁自律的各项规定，正确树立权力观、地位观、利益观，努力实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务思想，全心全意为乡镇的发展服务。注意听取大家的意见和建议，善于集思广益，不断改进自己的工作方法。
(一)扎实开展计划生育工作。进村入户调查摸底，加强计划生育信息登记、录入、管理;宣传、落实计划生育政策，促进群众生育观念转变，积极落实县下达的各项计划生育指标;加强孕前管理，宣传、鼓励群众参加优生检测，扎实抓好查环查孕查病工作，加强流动人口管理，做好计划生育服务;在当前群众计划生育观念有所放松的情况下，对如何开展计划生育工作进行了积极探索，使计划生育基础工作得到加强，工作质量明显提高;全面完善计划生育资料和设施，顺利迎接了省计划生育年终检查。
(二)深入细致做好新农合宣传、缴费工作。印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构，在宣传专栏、村组要道等位置张贴，组织乡村干部深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识;按时完成县下达的新农合参合率指标;组织乡村干部分村分片对参合人员姓名、身份证号信息进行核对，补充、更正空白或错误信息200余条;及时对参合人员进行缴费确认，方便群众办理住院报账等手续;做好门诊、住院报销费用张榜公示。
(三)切实抓好驻村、三送工作。深入群众，深入基层，了解农村工作的实际，结合本职工作，认真做好矛盾纠纷调解，推进农村基础设施建设、产业发展、民生工程等各项工作、政策的落实。
三、廉洁自律，自觉遵守党纪政规。
经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中央“”、习近平讲话重要精神。一年来，能按照党章和勤政廉洁的有关规定要求约束自己的言行，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，用平常心看待权利，用责任心行使权力，不做违反组织人事纪律的事，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素的作风，诚实做人，踏实做事，不争权不越权，不张扬不争强，努力做好自身的廉洁自律。
四、存在的问题。
回顾一年来工作，本人还存在许多问题和不足，主要表现是：
一是学习不够钻研，只是学习理论而联系实际不够，没有用理论解决实践的问题。二是深入群众调查研究不够。三是工作创新不够，只满足过得去，工作中的新思路、新措施不多。
今后，我将进一步总结工作的不足，不断充实完善自己，发扬成绩，克服不足，认真履职，廉洁自律，在工作岗位上多为群众服务，为社会奉献。
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