我叫xx,男,汉族,1988年10月20日出生,20xx年6月xx毕业,大专学历。20xx年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。20xx年8月1日录用,于20xx年8月至20xx年2月分配在xx服务。20xx年3月至今在xx工作,根据相关规定,现申请“西部计划”服务期间工龄两年。恳请给予批准为盼。
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我谨以此信向您申请工龄认定。我深知工龄对于个人的职业发展以及待遇水平具有重要意义,因此特此向您提交此申请,希望能得到您的审批与支持。
我叫xx,自xx年起至今,一直在贵单位xx工作。在此期间,我始终秉持着敬业、诚信、勤奋的工作态度,努力履行自己的职责,为单位的发展贡献了自己的力量。
根据我所了解的相关规定,工龄是指员工在同一单位或同一行业内连续工作的时间。在我所从事的xx中,工龄不仅关系到个人的`职业发展,还直接影响到薪资待遇、晋升机会以及福利待遇等方面。因此,我希望能得到贵单位对我工龄的认定,以便更好地规划自己的职业道路,为单位创造更多的价值。
在此,我郑重承诺,所提交的个人信息及相关证明材料均真实有效,如有不实之处,愿承担相应责任。同时,我也将积极配合贵单位进行工龄认定的相关工作,确保认定过程的顺利进行。M.Jab88.cOm
最后,我衷心感谢您在百忙之中审阅我的申请,并期待能得到您的回复。如有任何疑问或需要进一步了解的情况,请随时与我联系。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的`稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日
尊敬的公司领导:
物业公司成立近两年时间来,兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作,在此期间,物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的.特殊性,基础薪酬低、行业门槛低,故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率,为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益,以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资),特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加¥50元工龄工资,以劳动聘用合同为依据,逐年递增,递增至¥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
xx市xx区人力资源和社会保障局:
本人xxx,女,汉族,xx年xx月出生,身份证号:xx,因今年xx月参加xx市xx区xx考试,现通过考核及审查后被录用于xx岗位。在此之前,本人于xx年xx月至xx年xx月就职于xx公司,与其签订正式劳动合同并由其按月缴纳社保。现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致
敬礼!
申请人:
xx年 月 日
申请人:
xx 月开始安置在 xxxx 人 民医院工作,于 xxxx 年 xxx 月考入 xxxxxxxxxxxxx 卫生院. 由于在 xxxx 年 xx 月—xxxx 年 xx 月期间的工作工龄.望上 级领导给予批准为盼!
此致
敬礼
申请人
隆昌县人力资源和社会保障局:
我叫 ,男,汉族,1986年8月出生,身份证号码为:5*************,我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试,于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役;20xx年3月至20xx年6月于***路政支队工作(购买社保);20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作(服务基层),现根据相关文件政策规定,特申请工龄认定。
此致
敬礼!
申请人:
工作单位:**
文章来源://m.jab88.com/j/223898.html
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